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求人ID:i26094048 2026/10/08

公益社団法人京都保健会 京都民医連中央病院／【京都市右京区】産婦人科・常勤／分娩 年200件・婦人科オペ 年141件／外来 週3〜4コマ・オンコール月1〜3回／駅チカ徒歩9分・年収1,200万円〜

特徴    駅チカ・通勤便利
京都府 京都市右京区
年収 1,200万円 ～
  • 産婦人科
  • 外来
  • 病棟管理
  • 手術
  • 救急
  • その他
求人病院名 公益社団法人京都保健会 京都民医連中央病院
医療機関区分 ケアミックス病院
募集内容 ◆募集科目◆
産婦人科（常勤）

◆募集背景◆
欠員補充に伴う体制強化のため、積極募集中です。

◆業務内容◆
・外来診療：産婦人科／婦人科外来より週3〜4コマ程度を担当
・病棟管理：担当人数は応相談
・分娩：年間約200件
・オペ：帝王切開、婦人科オペ等（婦人科オペは年間141件）
・当直の仕事：病棟管理、救急対応（ウォークイン約10〜15名／日、救急車4〜7台程度／日。内科・外科が可能な場合はお願いしています）
・オンコール：あり（月1〜3回程度）
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
産婦人科専門医（希望）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月0〜4回
・平日 08:15〜17:15
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・祝日勤務：なし
※夜間診療（18:00〜20:00）あり

◆想定年収◆
1,200万円〜（基本給与・年俸／月給制。月額100万円が目安）
※当直給与は別途支給（1回70,000円）
※その他の勤務手当：出動時に超過勤務手当を別途支給。待機 1日2,000円

◆休日・休暇◆
・休日：4週8休制
・夏季休暇：3日（6/1〜10/31に取得）
・年末年始休暇：6日（12/29〜1/3）
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・有給休暇：採用後3ヶ月で3日、6ヶ月で7日（法定どおり）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・住宅手当：あり（給与に合算して提示）
・通勤手当：あり（上限あり・法人規定）
・退職金：あり（勤続1年以上が対象）
・学会参加：出張扱い（年14万円まで補助／発表の場合は＋7万円）
・契約期間の定め：なし
・試用期間：勤務開始日から3ヶ月（労働条件の変更なし）
・定年：60歳（継続雇用制度あり）

◆設備◆
・電子カルテ
・CT（64列以上）、MRI（1.5T以上）
・ESWL、IABP、RI、X線テレビ、エコー、カラードップラー、トレッドミル、ヘリカルCT、ホルター心電計、マンモグラフィ、血管連続撮影、自動血液ガス分析、自動生化学分析、除細動器、人工心肺、透析

◆施設概要◆
京都府京都市右京区の411床のケアミックス病院です。急性期から慢性期までを担い、2次救急の指定を受けています。一般359床（うちHCU12床）、療養52床。回復期リハビリテーション病棟51床、緩和ケア病棟21床を有します。DPC対象病院（Ⅱ群）。臨床研修病院の施設認定を受けています。一般内科、呼吸器内科、神経内科、一般外科、心臓血管外科、呼吸器外科、脳神経外科、整形外科、泌尿器科、人工透析内科、リハビリテーション科、小児科、産婦人科、眼科、皮膚科、放射線科、麻酔科、救急科、リウマチ科、病理診断科を標榜。平均在院日数は一般17日、療養45日。リハビリテーション施設基準は心大血管疾患Ⅰ・脳血管疾患Ⅰ・運動器Ⅰ・呼吸器Ⅰ。当直体制は5人当直（内科2名、外科1名、産科1名、小児科1名）でオンコールあり。京福嵐山本線「太秦広隆寺駅」より徒歩9分、地下鉄東西線「太秦天神川駅」より徒歩14分。マイカー通勤可（駐車場なし）。

募集職種:【常勤医師】産婦人科、ケアミックス病院、外来・病棟管理・手術・救急

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