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  5. 【京都市伏見区】腎臓内科・常勤／外来 週2〜3コマ（1コマ20〜30名）・病棟10〜20名（主治医制）／当直月2〜4回・年収1,000万円〜1,800万円
求人ID:i26094055 2026/10/08

医療法人社団蘇生会 蘇生会総合病院／【京都市伏見区】腎臓内科・常勤／外来 週2〜3コマ（1コマ20〜30名）・病棟10〜20名（主治医制）／当直月2〜4回・年収1,000万円〜1,800万円

特徴    高額年収（1800万円以上）
京都府 京都市伏見区
年収 1,000万円 ～ 1,800万円
  • 腎臓内科
  • 外来
  • 病棟管理
求人病院名 医療法人社団蘇生会 蘇生会総合病院
医療機関区分 ケアミックス病院
募集内容 ◆募集科目◆
腎臓内科（常勤）

◆募集背景◆
今後の体制を考え、腎臓内科医師を募集しています。

◆業務内容◆
・外来診療：腎臓内科外来を週2〜3コマ程度（1コマあたり20〜30名程度）
・病棟管理：主治医として10〜20名程度を担当
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月2〜4回
・平日 08:30〜17:00
・土曜 08:30〜17:00（土曜勤務は必須です）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,000万円〜1,800万円（基本給与・年俸）
※当直給与は別途支給（1回65,000円）
・モデル年俸：10年目 1,400万円／15年目 1,500万円

◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）
※日曜以外に研究日を1日取得可（4週8休制）
・夏季休暇：なし（有給休暇にて取得）
・年末年始休暇：4日（12/31〜1/3）
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・有給休暇：法定どおり（入職半年後に10日支給）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・住宅手当：なし／赴任手当：なし／通勤手当：なし
・退職金：選択可能（年俸に含める／別途支給のいずれか）
・昇給制度：あり（勤務実績・業績による）
・学会参加：国内で年1回に限り支給（参加費・交通費・宿泊費／宿泊費は上限1万円）
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断。通算契約期間の上限なし）
・試用期間：なし
・定年制：なし
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・電子カルテ
・CT（64列以上）、MRI（1.5T以上）
・サイバーナイフ、高圧酸素療法、ESWL、IABP、RI、SPECT、エコー、カラードップラー、デジタルラジオグラフィー、トレッドミル、ヘリカルCT、ホルター心電計、マイクロサージャリー、マンモグラフィ、血管連続撮影、骨塩定量、自動血液ガス分析、自動生化学分析、除細動器、透析

◆施設概要◆
京都府京都市伏見区の290床のケアミックス病院です。急性期から慢性期までを担い、2次救急の指定を受けています。一般230床、医療療養60床。回復期リハビリテーション病棟54床、ICUを有します。DPC対象病院（Ⅲ群）。日本医療機能評価機構認定病院、開放型病院の施設認定を受けています。一般内科、呼吸器内科、一般外科、心臓血管外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、泌尿器科、リハビリテーション科、婦人科、精神科、眼科、皮膚科、放射線科、麻酔科、救急科、アレルギー科、リウマチ科、歯科を標榜。1日平均外来患者数521人、1日平均入院患者数は一般179人・療養120人、平均在院日数は一般21日、年間救急受入1,461件。リハビリテーション施設基準は心大血管疾患Ⅰ・脳血管疾患Ⅰ・運動器Ⅰ・呼吸器Ⅰ。当直体制は2人当直（平日は救急医師2名で病棟管理も含む、休日は病棟医師1名・救急医師1名）。院内保育あり（24時間対応）。関連施設に蘇生会クリニック、蘇生会サイバーナイフセンター、訪問看護ステーション、居宅介護支援サービスセンター、ヘルパーステーション、老人保健施設アールそせい・第2アールそせいがあります。京阪本線「中書島駅」よりタクシー5分、近鉄京都線「桃山御陵前駅」よりタクシー10分。マイカー通勤可（駐車場あり・料金負担なし）、送迎バス利用可。

募集職種:【常勤医師】腎臓内科、ケアミックス病院、外来・病棟管理

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