求人ID:i26093775
2026/10/07
独立行政法人国立病院機構 鈴鹿病院／【鈴鹿市】一般内科・総合診療科・常勤／当直なし・平日のみ／外来 週2〜3コマ（1コマ15〜20名）・病棟10名（主治医制）／土日祝休み・駅チカ 徒歩8分・国立病院機構
- 特徴 土・日・祝休み、駅チカ・通勤便利、当直なし
三重県 鈴鹿市
年収
1,000万円
～
1,300万円
- 内科
- 総合診療科
- 外来
- 病棟管理
- 救急
| 求人病院名 | 独立行政法人国立病院機構 鈴鹿病院 |
|---|---|
| 医療機関区分 | 一般病院 |
| 募集内容 |
◆募集科目◆ 一般内科、総合診療科（常勤） ◆募集背景◆ 体制強化のため、一般内科の常勤医師を募集いたします。平日のみ、当直なしのご勤務が可能です。一般内科としてのご勤務となりますが、循環器内科および消化器内科の先生を歓迎しております。 ◆業務内容◆ ・外来診療：担当件数15〜20名／コマ、週2〜3コマ担当 ・病棟管理：担当件数10名程度（主治医制） ・救急対応：救急車4〜10台程度／日（10〜20名程度／日） ・オンコール：なし 【勤務内容の補足】 ・一般内科の外来対応、病棟管理などをお願いします。 ・救急対応：あり（基本的には当直医師が対応しますが、病棟受持ち患者さんに関することで主治医に指示を仰ぐことがあります） ・現在の体制：常勤3名、非常勤2名 ※記載の件数等は目安です。 ◆応募条件◆ 電子カルテの使用（必須） ◆勤務日・勤務時間◆ ・日勤：週5日 ・当直：なし ※当直なし勤務可 ・祝日勤務：なし ・平日 8:30〜16:30 ・休憩60分（概ね12:00〜13:00） ・時間外勤務：あり ・早番：なし／遅番：なし ◆想定年収◆ 1,000万円〜1,300万円（基本給与・年俸） 【給与目安（週5日勤務のベース年俸）】 ・医師歴5〜10年未満：800万円〜900万円 ・医師歴10〜15年未満：900万円〜1,000万円 ・医師歴15〜20年未満：1,000万円〜1,050万円 ・医師歴20〜30年未満：1,050万円〜1,100万円 ※年収幅はスキル等によります。 【参考例】経験15〜20年未満の場合：1,604万円〜1,654万円 ・内訳：ベース1,000万〜1,050万円／日直1回・宿直2回（月）で72万円／平日夜間オンコール待機（月3回）で18万円／賞与 年2回（基本給＋地域手当＋役付加算の約4.2ヶ月分・医師歴により200万〜300万円）／住宅手当 満額32.4万円／配偶者有りの場合15.6万円／残業代（月30時間）216万円 ◆休日・休暇◆ ・休日：土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日） ・夏季休暇：リフレッシュ休暇3日間（有給取得の奨励） ・年末年始休暇：12/29〜1/3 ・産前産後休暇・育児休暇：あり ・有給休暇：初年度に年間20日付与、翌年度に20日まで繰越可（基準日4月1日のため入職時期により変動） ◆待遇・福利厚生◆ ・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・住宅手当：あり（上限27,000円）／単身赴任手当：あり（基礎額30,000円。配偶者と100km以上離れる場合は加算あり） ・赴任手当：あり（引っ越し代の支給） ・通勤手当：あり（自動車等31,600円／月、公共交通機関等55,000円／月まで。条件により新幹線・高速道路代を半額支給〔上限20,000円／月〕） ・退職金：あり（勤続6ヶ月以降） ・学会参加：あり（年2回まで旅費支給。発表の場合は別途支給）※専門医取得に関する費用の負担制度あり ・昇給：年1回／社宅・寮：あり（世帯15,000円／月） ・託児所：院内保育所「こばと保育所」（生後3ヶ月〜就学前、月〜土 8:00〜18:00） ・扶養手当：あり（配偶者13,000円、子6,500円）／固定残業代：なし ・契約期間の定め：なし（更新あり）／試用期間：勤務開始日から6ヶ月 【要確認：医師賠償責任保険の記載が原資料にありません】 ◆設備◆ ・CT（64列以上）、MRI（1.5T以上）、X線テレビ、内視鏡 ・エコー、トレッドミル、ホルター心電計、自動血液ガス分析、自動生化学分析、除細動器 ・機能訓練室、病理解剖室、手術室 ・電子カルテ（富士通 HOPE LifeMark-MX）、オーダリングシステム、PACS（富士フィルム） ◆施設概要◆ 三重県鈴鹿市の290床の病院です。一般急性期を担い、一般病床290床（7:1以下）のうち重症心身障害120床、筋ジストロフィー120床を有します。筋ジストロフィー・重症心身障害児（者）専門病院の認定を受けています。一般内科、脳神経内科、整形外科、小児科、皮膚科、リハビリテーション科を標榜。JR線「加佐登駅」より徒歩8分、近鉄線「平田町駅」よりタクシー15分。救急指定はありません。 【要確認：マイカー通勤の可否（求人票と施設情報で記載が異なります）】 |
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