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医師の転職マニュアル

ゆとりある老健施設？

ゆとりある職場環境を求めて、老健施設長への転職を希望する先生がおりますが、実際の老健業務がそれほど楽とは言い切れません。

老健では、基本的に管理医師として施設全体に対応する事になり、診療行為に追われることはなくても、入退所判定などの様々な判断や、働きやすい職場環境作りなどのマネジメント力が求められます。

中でも急変時の転院判断などの際、後方支援病院の有無や夜間オンコール体制を確認しておくことが一つのポイントになります。