◆業務内容◆
・外来診療：20〜30名程度／コマ、1〜2コマ程度／週
　外来（専門外来を含む）のコマ数は相談のうえ決定します
・病棟管理
・透析管理：入院透析患者（17〜18名）の透析管理および病棟管理（複数の医師で分担）
　※血管が脆い患者さんもいるため、その対応に慣れている方だとなお助かります
　※シャント手術・PTAが可能な先生は歓迎します
・救急対応（救急車 0〜1台程度／日）
※オンコールなし
※医師体制：常勤0名、非常勤1名（現在は泌尿器科の常勤医師が専門外来・入院管理・手術と掛け持ちで透析管理を行っています）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月1〜2回（※免除の相談も可能）
・土曜 8:30〜17:30
・平日 8:30〜17:30（原則 月曜〜金曜／休憩60分・概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：なし
※土曜日勤務はローテーション制（月1〜2回程度／手当は別途支給）

◆休日・休暇◆
・日曜、祝日（いずれも終日）
・夏季休暇3日間（6/21〜9/20）、年末年始休暇5日（12/30〜1/3）
・有給休暇（法定通り支給）

◆想定年収◆
1,500万円〜2,000万円
※当直手当 55,000円／回は別途支給

◆待遇・福利厚生◆
・昇給：あり（年1回の個別面談にて決定）
・固定残業代：なし
・退職金：なし
・住宅：賃貸は半額補助あり（上限100,000円／月）※法人借り上げも可
・赴任手当：応相談／通勤手当：応相談（遠方より通勤の際は応相談）
・駐車場：あり（月額1,000円のみ自己負担）
・社宅・寮：応相談（基本的にはありません）
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・学会参加：あり（出張扱い／回数などは個別相談）
・敷地内禁煙

◆当直について◆
平日当直を月1〜2回（17:30〜翌8:30）、1名体制でお願いしています（免除の相談も可能です）。当直手当は55,000円／回で別途支給されます。

◆施設概要◆
静岡県浜松市中央区の309床のケアミックス病院です。救急告示医療機関の指定を受け、急性期・回復期・慢性期・終末期・予防医学まで幅広い医療を担っています。法人として複数の医療機関を運営しています。最寄りはJR東海道本線・JR東海道新幹線「浜松駅」です。
・電子カルテ（ソフトウェアサービス SSI）、オーダリング、PACS（富士フイルム）を導入

◆業務内容◆
・画像診断（読影）
・読影枚数：1日40〜50枚の読影（CT・MRI）
　※先生のスキルによってお任せする業務量・内容が変わります（頭部、胸部、消化管、マンモ、健診）。それにより年俸も変動します
【部門・設備】
・画像診断部門：80列CT、3.0T MRI、多目的TV、X線撮影2台、血管造影、手術室イメージ2台 等
・放射線治療部門：True Beam Hyper Sight with Novalis Package
・健診部門：胸部X線撮影、胃透視3台、エコー3台、マンモグラフィー、バス健診6台 等
※救急対応なし
※オンコールなし
※診療科の在籍医師数：常勤0名

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日（※週4日以下の勤務も可）
・当直：なし
・祝日勤務：なし
・平日 8:30〜17:30（原則 月曜〜金曜／休憩60分・概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：なし
※時短勤務も相談可能

◆休日・休暇◆
・日曜、祝日（いずれも終日）
・夏季休暇3日間（6/21〜9/20）、年末年始休暇5日（12/30〜1/3）
・有給休暇（法定通り支給）

◆想定年収◆
1,200万円〜1,600万円
【年俸の目安】
・臨床経験10年：1,200万円
・臨床経験20年：1,400万円
・臨床経験30年：1,600万円
※定年後の医師についてはこの限りではありません
※上記は目安であり、卒年・スキル・面談評価等に応じて最終算定します
※週4日勤務の場合は上記を按分して試算します

◆待遇・福利厚生◆
・昇給：あり（年1回の個別面談にて決定）
・固定残業代：なし
・退職金：なし
・住宅：賃貸は半額補助あり（上限100,000円／月）※法人借り上げも可
・赴任手当：応相談／通勤手当：応相談（遠方より通勤の際は応相談）
・駐車場：あり（月額1,000円のみ自己負担）
・社宅・寮：応相談（基本的にはありません）
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・学会参加：あり（出張扱い／回数などは個別相談）
・敷地内禁煙

◆施設概要◆
静岡県浜松市中央区の309床のケアミックス病院です。救急告示医療機関の指定を受け、急性期・回復期・慢性期・終末期・予防医学まで幅広い医療を担っています。法人として複数の医療機関を運営しています。最寄りはJR東海道本線・JR東海道新幹線「浜松駅」です。
・電子カルテ（ソフトウェアサービス SSI）、オーダリング、PACS（富士フイルム）を導入

◆業務内容◆
・病棟管理（療養病棟の管理・主治医制）
　療養病棟および障害者病棟の患者さんの対応をお願いします
・救急対応：あり（0〜1台程度／日）
※オンコール：応相談
※医師体制：常勤2名（2022年11月時点）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日（※週4日以下の勤務も可）
・当直：月1〜2回（※当直なしの勤務も可）
・祝日勤務：なし
・平日 8:30〜17:30（原則 月曜〜金曜／休憩60分・概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：なし

◆休日・休暇◆
・日曜、祝日（いずれも終日）
・夏季休暇3日間（6/21〜9/20）、年末年始休暇5日（12/30〜1/3）
・有給休暇（法定通り支給）

◆想定年収◆
1,200万円〜1,800万円
※当直手当 55,000円／回は別途支給

◆待遇・福利厚生◆
・昇給：あり（年1回の個別面談にて決定）
・固定残業代：なし
・退職金：なし
・住宅：賃貸は半額補助あり（上限100,000円／月）※法人借り上げも可
・赴任手当：応相談／通勤手当：応相談（遠方より通勤の際は応相談）
・駐車場：あり（月額1,000円のみ自己負担）
・社宅・寮：応相談（基本的にはありません）
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・学会参加：あり（出張扱い／回数などは個別相談）
・敷地内禁煙

◆当直について◆
平日当直を月1〜2回（17:30〜翌8:30）、1名体制でお願いしています（免除の相談も可能です）。当直手当は55,000円／回で別途支給されます。

◆施設概要◆
静岡県浜松市中央区の309床のケアミックス病院です。救急告示医療機関の指定を受け、急性期・回復期・慢性期・終末期・予防医学まで幅広い医療を担っています。法人として複数の医療機関を運営しています。最寄りはJR東海道本線・JR東海道新幹線「浜松駅」です。
・電子カルテ（ソフトウェアサービス SSI）、オーダリング、PACS（富士フイルム）を導入

◆業務内容◆
・外来診療：20〜30名程度／コマ、週2〜3コマ担当
・病棟管理：10名程度（主治医制）
・オペ（対象：内視鏡手術、内視鏡下レーザー、腹腔鏡手術 など）
・透析管理（入院患者のための透析室10床 ※最大40人程度）
・救急対応（救急車 0〜1台程度／日）
※オンコールなし
※診療科の在籍医師数：常勤2名

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月1〜2回（※当直なしの勤務も可）
・平日 8:30〜17:30（原則 月曜〜金曜／休憩60分・概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：なし
※土曜日勤務をお願いする場合あり（その場合の手当は別途支給。支給額は要相談）
※時短勤務も相談可能

◆休日・休暇◆
・日曜、祝日（いずれも終日）
・夏季休暇3日間（6/21〜9/20）、年末年始休暇5日（12/30〜1/3）
・有給休暇（法定通り支給）

◆想定年収◆
1,500万円〜2,000万円
※当直手当 55,000円／回は別途支給

◆待遇・福利厚生◆
・昇給：あり（年1回の個別面談にて決定）
・固定残業代：なし
・退職金：なし
・住宅：賃貸は半額補助あり（上限100,000円／月）※法人借り上げも可
・赴任手当：応相談／通勤手当：応相談（遠方より通勤の際は応相談）
・駐車場：あり（月額1,000円のみ自己負担）
・社宅・寮：応相談（基本的にはありません）
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・学会参加：あり（出張扱い／回数などは個別相談）
・敷地内禁煙

◆当直について◆
平日当直を月1〜2回（17:30〜翌8:30）、1名体制でお願いしています（免除の相談も可能です）。当直手当は55,000円／回で別途支給されます。

◆施設概要◆
静岡県浜松市中央区の309床のケアミックス病院です。救急告示医療機関の指定を受け、急性期・回復期・慢性期・終末期・予防医学まで幅広い医療を担っています。法人として複数の医療機関を運営しています。最寄りはJR東海道本線・JR東海道新幹線「浜松駅」です。
・電子カルテ（ソフトウェアサービス SSI）、オーダリング、PACS（富士フイルム）を導入

◆業務内容◆
・透析管理（回診・急変時対応）が中心の勤務です
　・2クール／日
　・夜間透析の実施：なし
　・穿刺の対応：原則としてなし（看護師が対応）
　・入院透析管理：最大40人程度（10床）
　※シャント手術・PTAが可能な先生は歓迎します
・オペ ※必須ではありません
・救急対応（救急車 0〜1台程度／日）
※オンコールなし
※医師体制：常勤0名、非常勤1名（現在は泌尿器科の常勤医師が専門外来・入院管理・手術と掛け持ちで透析管理を行っています）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月0〜2回（※当直なしの勤務も可）
・祝日勤務：あり
・平日 8:30〜17:30（原則 月曜〜金曜／休憩60分・概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：なし
※土曜日勤務はローテーション制（手当は別途支給）
※時短勤務の相談可能

◆休日・休暇◆
・日曜、祝日（いずれも終日）
・夏季休暇3日間（6/21〜9/20）、年末年始休暇5日（12/30〜1/3）
・有給休暇（法定通り支給）

◆想定年収◆
1,500万円〜2,000万円
※当直手当 55,000円／回は別途支給

◆待遇・福利厚生◆
・昇給：あり（年1回の個別面談にて決定）
・固定残業代：なし
・退職金：なし
・住宅：賃貸は半額補助あり（上限100,000円／月）※法人借り上げも可
・赴任手当：応相談／通勤手当：応相談（遠方より通勤の際は応相談）
・駐車場：あり（月額1,000円のみ自己負担）
・社宅・寮：応相談（基本的にはありません）
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・学会参加：あり（出張扱い／回数などは個別相談）
・敷地内禁煙

◆当直について◆
平日当直を月1〜2回（17:30〜翌8:30）、1名体制でお願いしています（免除の相談も可能です）。当直手当は55,000円／回で別途支給されます。

◆施設概要◆
静岡県浜松市中央区の309床のケアミックス病院です。救急告示医療機関の指定を受け、急性期・回復期・慢性期・終末期・予防医学まで幅広い医療を担っています。法人として複数の医療機関を運営しています。最寄りはJR東海道本線・JR東海道新幹線「浜松駅」です。
・電子カルテ（ソフトウェアサービス SSI）、オーダリング、PACS（富士フイルム）を導入

◆業務内容◆
・外来診療：20〜30名程度／コマ、週2コマ担当
・病棟管理：10名程度（主治医制）
・オペ：10件程度／月
　オペ件数：575件（2025年4月〜2026年3月）
　主な症例：人工骨頭挿入術、人工関節置換術、骨折観血的手術、各種手外科手術、経皮的鋼線刺入固定術、骨内異物除去術、四肢切断術、腱鞘切開術 等
・救急対応（0〜1台程度／日）
※オンコールなし
※日本整形外科学会、日本手外科学会の認定研修施設です
※診療科の在籍医師数：常勤4名、非常勤2名
※時期により、企業や学校などへの健診・予防接種をお願いする場合があります（予防接種は主に企業でのインフルエンザワクチン集団接種で、複数の医師が分担するため年1〜2回程度です。市からの依頼でコロナワクチン等の接種をお願いする場合もあります）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日（※週4日以下の勤務も可）
・当直：月1〜2回（※当直なしの勤務も可）
・平日 8:30〜17:30（原則 月曜〜金曜／休憩60分・概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：なし
※土曜日勤務をお願いする場合あり（その場合の手当は別途支給。支給額は要相談）
※時短勤務も相談可能

◆休日・休暇◆
・日曜、祝日（いずれも終日）
・夏季休暇3日間（6/21〜9/20）、年末年始休暇5日（12/30〜1/3）
・有給休暇（法定通り支給）

◆想定年収◆
1,500万円〜2,000万円（年俸幅は臨床経験10年〜30年と人物評価のうえで査定）
※当直手当 55,000円／回は別途支給

◆待遇・福利厚生◆
・昇給：あり（年1回の個別面談にて決定）
・固定残業代：なし
・退職金：なし
・住宅：賃貸は半額補助あり（上限100,000円／月）※法人借り上げも可
・赴任手当：応相談／通勤手当：応相談（遠方より通勤の際は応相談）
・駐車場：あり（月額1,000円のみ自己負担）
・社宅・寮：応相談（基本的にはありません）
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・学会参加：あり（出張扱い／回数などは個別相談）
・敷地内禁煙

◆当直について◆
平日当直を月1〜2回（17:30〜翌8:30）、1名体制でお願いしています（免除の相談も可能です）。当直手当は55,000円／回で別途支給されます。

◆施設概要◆
静岡県浜松市中央区の309床のケアミックス病院です。救急告示医療機関の指定を受け、急性期・回復期・慢性期・終末期・予防医学まで幅広い医療を担っています。法人として複数の医療機関を運営しています。最寄りはJR東海道本線・JR東海道新幹線「浜松駅」です。
・電子カルテ（ソフトウェアサービス SSI）、オーダリング、PACS（富士フイルム）を導入

◆業務内容◆
・外来診療：25〜30名程度／コマ（想定）、週3〜4コマ担当
　対象：中高生のスポーツ障害、成人のスポーツ復帰支援、投球障害、ランニング障害 など
・病棟管理（主治医制／術後管理が中心）
・オペ：10件程度／月（想定）
　主な症例：鏡視下手術（膝・肩）、靭帯再建、半月板手術 など（想定）
・救急対応（0〜1台程度／日）
※スポーツ外来の新規立ち上げのため件数は想定です。立ち上げ初期は一般外科外来との併任をお願いします
※リハビリ部門との連携構築もお願いします。地域スポーツ団体との連携・講演をお願いする場合もあります。設備導入のご提案も承ります
※オンコールなし
※診療科の在籍医師数：常勤4名、非常勤2名
※時期により、企業や学校などへの健診・予防接種をお願いする場合があります（予防接種は主に企業でのインフルエンザワクチン集団接種で、複数の医師が分担するため年1〜2回程度です。市からの依頼でコロナワクチン等の接種をお願いする場合もあります）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日（※週4日以下の勤務も可）
・当直：月1〜2回（※当直なしの勤務も可）
・平日 8:30〜17:30（原則 月曜〜金曜／休憩60分・概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：なし
※土曜日勤務をお願いする場合あり（その場合の手当は別途支給。支給額は要相談）
※時短勤務も相談可能

◆休日・休暇◆
・日曜、祝日（いずれも終日）
・夏季休暇3日間（6/21〜9/20）、年末年始休暇5日（12/30〜1/3）
・有給休暇（法定通り支給）

◆想定年収◆
1,500万円〜2,000万円（年俸幅は臨床経験10年〜30年と人物評価のうえで査定）
※当直手当 55,000円／回は別途支給

◆待遇・福利厚生◆
・昇給：あり（年1回の個別面談にて決定）
・固定残業代：なし
・退職金：なし
・住宅：賃貸は半額補助あり（上限100,000円／月）※法人借り上げも可
・赴任手当：応相談／通勤手当：応相談（遠方より通勤の際は応相談）
・駐車場：あり（月額1,000円のみ自己負担）
・社宅・寮：応相談（基本的にはありません）
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・学会参加：あり（出張扱い／回数などは個別相談）
・敷地内禁煙

◆当直について◆
平日当直を月1〜2回（17:30〜翌8:30）、1名体制でお願いしています（免除の相談も可能です）。当直手当は55,000円／回で別途支給されます。

◆施設概要◆
静岡県浜松市中央区の309床のケアミックス病院です。救急告示医療機関の指定を受け、急性期・回復期・慢性期・終末期・予防医学まで幅広い医療を担っています。法人として複数の医療機関を運営しています。最寄りはJR東海道本線・JR東海道新幹線「浜松駅」です。
・電子カルテ（ソフトウェアサービス SSI）、オーダリング、PACS（富士フイルム）を導入

◆業務内容◆
・外来診療：25名程度／コマ、週2〜3コマ担当
・オペ（水晶体再建術）
　主に白内障手術をお願いします。現在は白内障手術を週1回、8件程度実施しています
　日帰り手術と2泊3日の手術の割合は半々です
　オペ日は火曜の午前で考えていますが応相談です
・病棟管理（病棟コンサル業務／他科入院患者の眼科合併症の診療）
※年に2〜3回、休日眼科診療（眼科1次救急当番）をお願いします
※オンコールあり（頻度は少なめです）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：なし（※当直なし勤務可）
・平日 8:30〜17:00／土曜 8:30〜12:15（午前のみ）※土曜休みの相談可
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務あり

◆休日・休暇◆
・日曜、祝日（いずれも終日）／4週8休制
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・産休・育休あり
・有給休暇（初年度12日 ※4月入職の場合）、厚生休暇3日

◆想定年収◆
1,200万円〜2,000万円（※年次等により変動）
【基本給のモデル】原則、医籍登録年数で金額が決まる規程です
・10年目：1,140万円程度
・15年目：1,260万円程度
・20年目：1,330万円程度
※別途、時間外手当や住宅手当（賃貸のみ）等の手当があります

◆待遇・福利厚生◆
・昇給：あり（65歳まで毎年）／賞与：あり
・退職金：あり（3年以上勤務の場合）
・住宅手当：独身の場合 上限66,000円、世帯の場合 上限110,000円
・扶養手当：子1人につき10,000円／月、その他扶養親族1人につき6,500円／月
・赴任手当：赴任にあたり転居を伴う場合、費用補助あり
・通勤手当：自宅から病院まで2km以上の場合、規定に基づき支給（車通勤可）
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり／雇用期間の定め：なし
・学会参加：参加費、交通費、宿泊費を病院が負担（院長の承認が必要）。個人予算 100,000円／年〜
・敷地内禁煙

◆施設概要◆
静岡県沼津市の232床の急性期病院です。2次救急指定を受けた臨床研修指定病院で、病院・健診センター・在宅の3本柱を持つ複合施設です。最寄りはJR東海道本線・JR御殿場線「沼津駅」です。

◆業務内容◆
・外来診療：20名程度／日、週2〜3コマ担当（1日平均患者数：約125名／内科全体）
・病棟管理：10名程度（主治医制／平均在院日数19.4日・内科全体）
・透析管理
　クール：午前・午後1クールずつ
　患者数：120名程度
　穿刺：CE対応
　透析医師体制：常勤3名（泌尿器科）
※必要技能：透析管理のご経験（必須）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月1〜2回
・祝日勤務：なし
・平日 8:30〜17:00／土曜 8:30〜12:15（午前のみ）※土曜休みの相談可
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務あり

◆休日・休暇◆
・日曜、祝日（いずれも終日）／4週8休制
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・産休・育休あり
・有給休暇（初年度12日 ※4月入職の場合）、厚生休暇3日

◆想定年収◆
1,200万円〜1,800万円（※年次等により変動）
【基本給のモデル】原則、医籍登録年数で金額が決まる規程です
・10年目：1,140万円程度
・15年目：1,260万円程度
・20年目：1,330万円程度
※別途、時間外手当や住宅手当（賃貸のみ）等の手当があります

◆待遇・福利厚生◆
・昇給：あり（65歳まで毎年）／賞与：あり
・退職金：あり（3年以上勤務の場合）
・住宅手当：独身の場合 上限66,000円、世帯の場合 上限110,000円
・扶養手当：子1人につき10,000円／月、その他扶養親族1人につき6,500円／月
・赴任手当：赴任にあたり転居を伴う場合、費用補助あり
・通勤手当：自宅から病院まで2km以上の場合、規定に基づき支給（車通勤可）
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり／雇用期間の定め：なし
・学会参加：参加費、交通費、宿泊費を病院が負担（院長の承認が必要）。個人予算 100,000円／年〜
・敷地内禁煙

◆当直について◆
1人当直（輪番・非輪番を問わず）です。外科医が当直のときは内科医の待機番があり、内科医が当直のときは外科医の待機番があります。脳神経外科の2次救急の当番日以外は、ほぼ病棟管理当直です。診られない患者さんは断ることもできます。当番日は断らずに受けていただきたいですが、多くても1晩に4〜5名程度です。1次救急でトリアージされた患者さんのみが搬送されます。当直手当は30,000円／回（別途支給）です。

◆施設概要◆
静岡県沼津市の232床の急性期病院です。2次救急指定を受けた臨床研修指定病院で、病院・健診センター・在宅の3本柱を持つ複合施設です。最寄りはJR東海道本線・JR御殿場線「沼津駅」です。

◆業務内容◆
・外来診療：20名程度／日（1日平均患者数54.5名・整形）、週3〜4コマ担当
　対象：脊椎疾患、変形性関節症、骨粗鬆症および関連骨折、一般外傷、関節リウマチ
・病棟管理：10名程度（主治医制／平均在院日数19.1日・整形）
・オペ：280件／年
　対象：骨折観血的手術、人工関節置換術、人工骨頭挿入術、脊椎固定術、椎間板摘出術 など
※整形外科の医師体制：常勤3名（2023年7月時点）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月1〜2回
・祝日勤務：なし
・平日 8:30〜17:00／土曜 8:30〜12:15（午前のみ）※土曜休みの相談可
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務あり

◆休日・休暇◆
・日曜、祝日（いずれも終日）／4週8休制
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・産休・育休あり
・有給休暇（初年度12日 ※4月入職の場合）、厚生休暇3日

◆想定年収◆
1,200万円〜1,800万円（※年次等により変動）
【基本給のモデル】原則、医籍登録年数で金額が決まる規程です
・10年目：1,140万円程度
・15年目：1,260万円程度
・20年目：1,330万円程度
※別途、時間外手当や住宅手当（賃貸のみ）等の手当があります

◆待遇・福利厚生◆
・昇給：あり（65歳まで毎年）／賞与：あり
・退職金：あり（3年以上勤務の場合）
・住宅手当：独身の場合 上限66,000円、世帯の場合 上限110,000円
・扶養手当：子1人につき10,000円／月、その他扶養親族1人につき6,500円／月
・赴任手当：赴任にあたり転居を伴う場合、費用補助あり
・通勤手当：自宅から病院まで2km以上の場合、規定に基づき支給（車通勤可）
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり／雇用期間の定め：なし
・学会参加：参加費、交通費、宿泊費を病院が負担（院長の承認が必要）。個人予算 100,000円／年〜
・敷地内禁煙

◆当直について◆
1人当直（輪番・非輪番を問わず）です。外科医が当直のときは内科医の待機番があり、内科医が当直のときは外科医の待機番があります。脳神経外科の2次救急の当番日以外は、ほぼ病棟管理当直です。診られない患者さんは断ることもできます。当番日は断らずに受けていただきたいですが、多くても1晩に4〜5名程度です。1次救急でトリアージされた患者さんのみが搬送されます。当直手当は30,000円／回（別途支給）です。

◆施設概要◆
静岡県沼津市の232床の急性期病院です。2次救急指定を受けた臨床研修指定病院で、病院・健診センター・在宅の3本柱を持つ複合施設です。最寄りはJR東海道本線・JR御殿場線「沼津駅」です。

◆業務内容◆
・手術麻酔管理、術前術後管理 等
・対象：全身麻酔 約1,000件／年、脊椎麻酔 約400件／年（一般外科、眼科、整形外科、泌尿器科 ほか）
※オンコールあり（月2〜4回程度：外科当番日）
※必要技能：麻酔科専門医（希望）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日（※週4日以下の勤務も可）
・当直：なし（※当直なし勤務可）
・平日 8:30〜17:00／土曜 8:30〜12:15（午前のみ）※土曜休みの相談可
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務あり

◆休日・休暇◆
・日曜、祝日（いずれも終日）／4週8休制
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・産休・育休あり
・有給休暇（初年度12日 ※4月入職の場合）、厚生休暇3日

◆想定年収◆
1,200万円〜1,800万円（週5日／年次やご経験、スキル等により応相談）
【基本給のモデル】原則、医籍登録年数で金額が決まる規程です
・10年目：1,140万円程度
・15年目：1,260万円程度
・20年目：1,330万円程度
※別途、時間外手当や住宅手当（賃貸のみ）等の手当があります

◆待遇・福利厚生◆
・昇給：あり（65歳まで毎年）／賞与：あり
・退職金：あり（3年以上勤務の場合）
・住宅手当：独身の場合 上限66,000円、世帯の場合 上限110,000円
・扶養手当：子1人につき10,000円／月、その他扶養親族1人につき6,500円／月
・赴任手当：赴任にあたり転居を伴う場合、費用補助あり
・通勤手当：自宅から病院まで2km以上の場合、規定に基づき支給（車通勤可）
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり／雇用期間の定め：なし
・学会参加：参加費、交通費、宿泊費を病院が負担（院長の承認が必要）。個人予算 100,000円／年〜
・敷地内禁煙

◆施設概要◆
静岡県沼津市の232床の急性期病院です。2次救急指定を受けた臨床研修指定病院で、病院・健診センター・在宅の3本柱を持つ複合施設です。最寄りはJR東海道本線・JR御殿場線「沼津駅」です。

◆業務内容◆
・外来診療：週2〜3コマ担当
　対象：頭痛症、認知症、神経難病 など
・病棟管理：10〜15名程度（主治医制）
※手術・血管内治療・t-PAの対応はありません
※脳神経外科の医師体制：常勤1名（2023年7月時点）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月1〜2回
・平日 8:30〜17:00／土曜 8:30〜12:15（午前のみ）※土曜休みの相談可
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務あり

◆休日・休暇◆
・日曜、祝日（いずれも終日）／4週8休制
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・産休・育休あり
・有給休暇（初年度12日 ※4月入職の場合）、厚生休暇3日

◆想定年収◆
1,200万円〜2,000万円（※年次等により変動）
【基本給のモデル】原則、医籍登録年数で金額が決まる規程です
・10年目：1,140万円程度
・15年目：1,260万円程度
・20年目：1,330万円程度
※別途、時間外手当や住宅手当（賃貸のみ）等の手当があります

◆待遇・福利厚生◆
・昇給：あり（65歳まで毎年）／賞与：あり
・退職金：あり（3年以上勤務の場合）
・住宅手当：独身の場合 上限66,000円、世帯の場合 上限110,000円
・扶養手当：子1人につき10,000円／月、その他扶養親族1人につき6,500円／月
・赴任手当：赴任にあたり転居を伴う場合、費用補助あり
・通勤手当：自宅から病院まで2km以上の場合、規定に基づき支給（車通勤可）
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり／雇用期間の定め：なし
・学会参加：参加費、交通費、宿泊費を病院が負担（院長の承認が必要）。個人予算 100,000円／年〜
・敷地内禁煙

◆当直について◆
非輪番日は1名体制（病棟管理・かかりつけ患者のウォークイン0〜3名程度）、内科輪番日は1名体制（内科医師：救急車2〜5台程度、かかりつけ患者のウォークイン0〜3名程度）、外科輪番日は1名体制（外科医師：救急車2〜5台程度、かかりつけ患者のウォークイン0〜3名程度）です。各科オンコール体制があります。当直手当は30,000円／回（別途支給）です。

◆施設概要◆
静岡県沼津市の232床の急性期病院です。2次救急指定を受けた臨床研修指定病院で、病院・健診センター・在宅の3本柱を持つ複合施設です。最寄りはJR東海道本線・JR御殿場線「沼津駅」です。

◆業務内容◆
・外来診療：20名程度／日、週2〜3コマ担当（1日平均患者数：約125名／内科全体）
・病棟管理：10名程度（主治医制／平均在院日数19.4日・内科全体）
・内視鏡検査
・内視鏡下治療

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月1〜2回
・平日 8:30〜17:00／土曜 8:30〜12:15（午前のみ）※土曜休みの相談可
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務あり

◆休日・休暇◆
・日曜、祝日（いずれも終日）／4週8休制
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・産休・育休あり
・有給休暇（初年度12日 ※4月入職の場合）、厚生休暇3日

◆想定年収◆
1,200万円〜1,800万円（※年次等により変動）
【基本給のモデル】原則、医籍登録年数で金額が決まる規程です
・10年目：1,140万円程度
・15年目：1,260万円程度
・20年目：1,330万円程度
※別途、時間外手当や住宅手当（賃貸のみ）等の手当があります

◆待遇・福利厚生◆
・昇給：あり（65歳まで毎年）／賞与：あり
・退職金：あり（3年以上勤務の場合）
・住宅手当：独身の場合 上限66,000円、世帯の場合 上限110,000円
・扶養手当：子1人につき10,000円／月、その他扶養親族1人につき6,500円／月
・赴任手当：赴任にあたり転居を伴う場合、費用補助あり
・通勤手当：自宅から病院まで2km以上の場合、規定に基づき支給（車通勤可）
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり／雇用期間の定め：なし
・学会参加：参加費、交通費、宿泊費を病院が負担（院長の承認が必要）。個人予算 100,000円／年〜
・敷地内禁煙

◆当直について◆
1人当直（輪番・非輪番を問わず）です。外科医が当直のときは内科医の待機番があり、内科医が当直のときは外科医の待機番があります。脳神経外科の2次救急の当番日以外は、ほぼ病棟管理当直です。診られない患者さんは断ることもできます。当番日は断らずに受けていただきたいですが、多くても1晩に4〜5名程度です。1次救急でトリアージされた患者さんのみが搬送されます。当直手当は30,000円／回（別途支給）です。

◆施設概要◆
静岡県沼津市の232床の急性期病院です。2次救急指定を受けた臨床研修指定病院で、病院・健診センター・在宅の3本柱を持つ複合施設です。最寄りはJR東海道本線・JR御殿場線「沼津駅」です。

◆業務内容◆
・外来診療（外科外来）：20〜25名程度／コマ、週2〜3コマ担当
・病棟管理：10名程度（主治医制）
・オペ ※要相談
・対応疾患：大腸癌を主に、その他の大腸腫瘍（悪性・良性腫瘍、大腸ポリープ）、大腸良性疾患（大腸憩室炎、虫垂炎、結腸軸捻転など）、炎症性腸疾患（潰瘍性大腸炎、クローン病）、便秘などへの治療を行っています
※外科の常勤医師数：7名（うち大腸外科2名）（2023年7月時点）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5〜5.5日
・当直：月1〜2回
・祝日勤務：なし
・平日 8:30〜17:00／土曜 8:30〜12:15（午前のみ）※土曜休みの相談可
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務あり

◆休日・休暇◆
・日曜、祝日（いずれも終日）／4週8休制
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・産休・育休あり
・有給休暇（初年度12日 ※4月入職の場合）、厚生休暇3日

◆想定年収◆
1,200万円〜1,800万円（※年次等により変動）
【基本給のモデル】原則、医籍登録年数で金額が決まる規程です
・10年目：1,140万円程度
・15年目：1,260万円程度
・20年目：1,330万円程度
※別途、時間外手当や住宅手当（賃貸のみ）等の手当があります

◆待遇・福利厚生◆
・昇給：あり（65歳まで毎年）／賞与：あり
・退職金：あり（3年以上勤務の場合）
・住宅手当：独身の場合 上限66,000円、世帯の場合 上限110,000円
・扶養手当：子1人につき10,000円／月、その他扶養親族1人につき6,500円／月
・赴任手当：赴任にあたり転居を伴う場合、費用補助あり
・通勤手当：自宅から病院まで2km以上の場合、規定に基づき支給（車通勤可）
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり／雇用期間の定め：なし
・学会参加：参加費、交通費、宿泊費を病院が負担（院長の承認が必要）。個人予算 100,000円／年〜
・敷地内禁煙

◆当直について◆
1人当直（輪番・非輪番を問わず）です。外科医が当直のときは内科医の待機番があり、内科医が当直のときは外科医の待機番があります。脳神経外科の2次救急の当番日以外は、ほぼ病棟管理当直です。診られない患者さんは断ることもできます。輪番日は断らずに受けていただきたく、1晩5〜7件程度となります。1次救急でトリアージされた患者さんのみが搬送されます。当直手当は30,000円／回（別途支給）です。

◆施設概要◆
静岡県沼津市の232床の急性期病院です。2次救急指定を受けた臨床研修指定病院で、病院・健診センター・在宅の3本柱を持つ複合施設です。最寄りはJR東海道本線・JR御殿場線「沼津駅」です。

◆業務内容◆
・外来診療（外科外来3〜4診 または 乳腺外来1診 ※予約制）：約20〜30名／コマ、週3〜4コマ担当
・病棟管理：10名程度（主治医制）
・オペ（乳腺外科オペ）：71件／年
　対象：乳腺悪性腫瘍手術（単純乳房切除術・乳腺全摘術）
・画像診断（読影）：乳がん読影（エラストグラフィ、マンモグラフィ、乳腺MRI、3D-CT）
※オンコールあり
※医師体制：常勤7名（上部消化器3名・下部消化器2名・乳腺2名）、非常勤2名（血管1名・乳腺1名）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月1〜2回
・平日 8:30〜17:00／土曜 8:30〜12:15（午前のみ）※土曜休みの相談可
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務あり

◆休日・休暇◆
・日曜、祝日（いずれも終日）／4週8休制
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・産休・育休あり
・有給休暇（初年度12日 ※4月入職の場合）、厚生休暇3日

◆想定年収◆
1,200万円〜1,800万円（※年次等により変動）
【基本給のモデル】原則、医籍登録年数で金額が決まる規程です
・10年目：1,140万円程度
・15年目：1,260万円程度
・20年目：1,330万円程度
※別途、時間外手当や住宅手当（賃貸のみ）等の手当があります

◆待遇・福利厚生◆
・昇給：あり（65歳まで毎年）／賞与：あり
・退職金：あり（3年以上勤務の場合）
・住宅手当：独身の場合 上限66,000円、世帯の場合 上限110,000円
・扶養手当：子1人につき10,000円／月、その他扶養親族1人につき6,500円／月
・赴任手当：赴任にあたり転居を伴う場合、費用補助あり
・通勤手当：自宅から病院まで2km以上の場合、規定に基づき支給（車通勤可）
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり／雇用期間の定め：なし
・学会参加：参加費、交通費、宿泊費を病院が負担（院長の承認が必要）。個人予算 100,000円／年〜
・敷地内禁煙

◆当直について◆
1人当直（輪番・非輪番を問わず）です。外科医が当直のときは内科医の待機番があり、内科医が当直のときは外科医の待機番があります。脳神経外科の2次救急の当番日以外は、ほぼ病棟管理当直です。診られない患者さんは断ることもできます。輪番日は断らずに受けていただきたく、1晩5〜7件程度となります。1次救急でトリアージされた患者さんのみが搬送されます。当直手当は30,000円／回（別途支給）です。

◆施設概要◆
静岡県沼津市の232床の急性期病院です。2次救急指定を受けた臨床研修指定病院で、病院・健診センター・在宅の3本柱を持つ複合施設です。最寄りはJR東海道本線・JR御殿場線「沼津駅」です。

◆業務内容◆
・外来診療：約40名／コマ、週3〜4コマ担当（コマ数は応相談）
　5診体制（初診1〜2診、予約3診）／1日平均患者数：約125名（内科全体）
・病棟管理：10名程度（主治医制／平均在院日数19.4日・内科全体）
・各種検査

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月1〜2回
・平日 8:30〜17:00／土曜 8:30〜12:15（午前のみ）※土曜休みの相談可
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務あり

◆休日・休暇◆
・日曜、祝日（いずれも終日）／4週8休制
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・産休・育休あり
・有給休暇（初年度12日 ※4月入職の場合）、厚生休暇3日

◆想定年収◆
1,200万円〜1,800万円（※年次等により変動）
【基本給のモデル】原則、医籍登録年数で金額が決まる規程です
・10年目：1,140万円程度
・15年目：1,260万円程度
・20年目：1,330万円程度
※別途、時間外手当や住宅手当（賃貸のみ）等の手当があります

◆待遇・福利厚生◆
・昇給：あり（65歳まで毎年）／賞与：あり
・退職金：あり（3年以上勤務の場合）
・住宅手当：独身の場合 上限66,000円、世帯の場合 上限110,000円
・扶養手当：子1人につき10,000円／月、その他扶養親族1人につき6,500円／月
・赴任手当：赴任にあたり転居を伴う場合、費用補助あり
・通勤手当：自宅から病院まで2km以上の場合、規定に基づき支給（車通勤可）
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり／雇用期間の定め：なし
・学会参加：参加費、交通費、宿泊費を病院が負担（院長の承認が必要）。個人予算 100,000円／年〜
・敷地内禁煙

◆当直について◆
1人当直（輪番・非輪番を問わず）です。外科医が当直のときは内科医の待機番があり、内科医が当直のときは外科医の待機番があります。脳神経外科の2次救急の当番日以外は、ほぼ病棟管理当直です。診られない患者さんは断ることもできます。当番日は断らずに受けていただきたいですが、多くても1晩に4〜5名程度です。1次救急でトリアージされた患者さんのみが搬送されます。当直手当は30,000円／回（別途支給）です。

◆施設概要◆
静岡県沼津市の232床の急性期病院です。2次救急指定を受けた臨床研修指定病院で、病院・健診センター・在宅の3本柱を持つ複合施設です。最寄りはJR東海道本線・JR御殿場線「沼津駅」です。

◆業務内容◆
・外来診療：約20名／コマ、週3〜4コマ担当
　5診体制（初診1〜2診、予約3診）
・病棟管理：10名程度（主治医制）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月1〜2回
・平日 8:30〜17:00／土曜 8:30〜12:15（午前のみ）※土曜休みの相談可
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務あり

◆休日・休暇◆
・日曜、祝日（いずれも終日）／4週8休制
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・産休・育休あり
・有給休暇（初年度12日 ※4月入職の場合）、厚生休暇3日

◆想定年収◆
1,200万円〜1,800万円（※年次等により変動）
【基本給のモデル】原則、医籍登録年数で金額が決まる規程です
・10年目：1,140万円程度
・15年目：1,260万円程度
・20年目：1,330万円程度
※別途、時間外手当や住宅手当（賃貸のみ）等の手当があります

◆待遇・福利厚生◆
・昇給：あり（65歳まで毎年）／賞与：あり
・退職金：あり（3年以上勤務の場合）
・住宅手当：独身の場合 上限66,000円、世帯の場合 上限110,000円
・扶養手当：子1人につき10,000円／月、その他扶養親族1人につき6,500円／月
・赴任手当：赴任にあたり転居を伴う場合、費用補助あり
・通勤手当：自宅から病院まで2km以上の場合、規定に基づき支給（車通勤可）
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり／雇用期間の定め：なし
・学会参加：参加費、交通費、宿泊費を病院が負担（院長の承認が必要）。個人予算 100,000円／年〜
・敷地内禁煙

◆当直について◆
非輪番日は1名体制（病棟管理・かかりつけ患者のウォークイン0〜3名程度）、内科輪番日は1名体制（内科医師：救急車2〜5台程度、かかりつけ患者のウォークイン0〜3名程度）、外科輪番日は1名体制（外科医師：救急車2〜5台程度、かかりつけ患者のウォークイン0〜3名程度）です。各科オンコール体制があります。当直手当は30,000円／回（別途支給）です。

◆施設概要◆
静岡県沼津市の232床の急性期病院です。2次救急指定を受けた臨床研修指定病院で、病院・健診センター・在宅の3本柱を持つ複合施設です。最寄りはJR東海道本線・JR御殿場線「沼津駅」です。

◆業務内容◆
・外来診療（外科外来3〜4診）：約20〜30名／コマ、週3〜4コマ担当
・病棟管理：10名程度（主治医制）
・内視鏡下治療
・オペ

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月1〜2回
・平日 8:30〜17:00／土曜 8:30〜12:15（午前のみ）※土曜休みの相談可
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務あり

◆休日・休暇◆
・日曜、祝日（いずれも終日）／4週8休制
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・産休・育休あり
・有給休暇（初年度12日 ※4月入職の場合）、厚生休暇3日

◆想定年収◆
1,200万円〜1,800万円（※年次等により変動）
【基本給のモデル】原則、医籍登録年数で金額が決まる規程です
・10年目：1,140万円程度
・15年目：1,260万円程度
・20年目：1,330万円程度
※別途、時間外手当や住宅手当（賃貸のみ）等の手当があります

◆待遇・福利厚生◆
・昇給：あり（65歳まで毎年）／賞与：あり
・退職金：あり（3年以上勤務の場合）
・住宅手当：独身の場合 上限66,000円、世帯の場合 上限110,000円
・扶養手当：子1人につき10,000円／月、その他扶養親族1人につき6,500円／月
・赴任手当：赴任にあたり転居を伴う場合、費用補助あり
・通勤手当：自宅から病院まで2km以上の場合、規定に基づき支給（車通勤可）
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり／雇用期間の定め：なし
・学会参加：参加費、交通費、宿泊費を病院が負担（院長の承認が必要）。個人予算 100,000円／年〜
・敷地内禁煙

◆当直について◆
1人当直（輪番・非輪番を問わず）です。外科医が当直のときは内科医の待機番があり、内科医が当直のときは外科医の待機番があります。脳神経外科の2次救急の当番日以外は、ほぼ病棟管理当直です。診られない患者さんは断ることもできます。輪番日は断らずに受けていただきたく、1晩5〜7件程度となります。1次救急でトリアージされた患者さんのみが搬送されます。当直手当は30,000円／回（別途支給）です。

◆施設概要◆
静岡県沼津市の232床の急性期病院です。2次救急指定を受けた臨床研修指定病院で、病院・健診センター・在宅の3本柱を持つ複合施設です。最寄りはJR東海道本線・JR御殿場線「沼津駅」です。

◆業務内容◆
・生検、迅速診断、細胞診、剖検 等
　臓器ごとに担当する病理医を決めていますが、複数の病理医で共同して診断を行っています
　すべての診断をダブルチェック体制で行っています
【実績】
・手術件数：約4,400件
・生検：約12,000件（うち迅速診断：約1,350件）
・細胞診：約12,000件
・剖検：3件
※週末解剖当番が2ヶ月に1回あります
※必要技能：病理専門医もしくは取得見込みの方（必須）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：なし（※当直なし勤務可）
・祝日勤務：なし
・平日 8:30〜17:15（休憩60分／概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務あり

◆休日・休暇◆
・土曜、日曜、祝日（いずれも終日）
・夏季休暇5日（有給休暇とは別に付与）、年末年始休暇6日（12/29〜1/3）
・産休・育休あり、子の看護休暇・介護休暇
・有給休暇 年20日（入職時期により変動あり）

◆想定年収◆
1,400万円〜（※経験年数により応相談）

◆待遇・福利厚生◆
・昇給：あり（病院規定に則り処遇）／扶養手当：あり
・退職金：あり（勤続半年以上）
・住宅手当：あり（上限30,000円／月）／赴任手当：なし
・通勤手当：別途規定に準じ支給あり／駐車場：あり（駐車場代は自己負担）
・時間外手当：約7,000円／時間（固定残業制はありません）
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・学会参加：あり（出張扱いの場合、交通費・参加費の支給あり）
　※出張扱い（公務）とするかは個別に判断。海外出張は原則、筆頭演者または学会招聘の参加のみ
・院内保育所：あり（病児保育はなし）
・契約期間の定め：なし／敷地内禁煙

◆施設概要◆
静岡県駿東郡長泉町の615床のがん専門病院です。がん疾患に特化した先進医療を提供し、地域がん診療連携拠点病院としての役割を担っています。最寄りはJR御殿場線「長泉なめり駅」「裾野駅」です。

◆業務内容◆
・手術麻酔管理（対象：悪性腫瘍）
　悪性腫瘍手術が大部分を占め、大多数が予定手術です。緊急手術は少なく、土日および夜間の緊急手術は年20〜30例です
　GICUの患者は集中治療科専従医と各科管理で診療を行っています
【実績（2025年度）】
・麻酔科管理件数 3,748件（うち全身麻酔3,747件）
・肝・胆・膵外科467件／頭頸部外科483件／大腸外科716件／呼吸器外科387件／乳腺外科360件／婦人科324件／胃外科288件／泌尿器科265件／脳神経外科142件／整形外科131件／皮膚科65件／食道外科57件／形成外科51件／眼科5件／内視鏡科4件／骨髄採取2件
【手術室の概要】
・手術室13室／術前診察室2室
・麻酔器：ドレーゲルCato、Fabius、アコマBlanda
・生体モニター：日本光電システム（BIS 4台、全室に筋弛緩モニターあり）
・電子カルテシステム（麻酔チャート含む）
※医師体制：常勤10名、非常勤12名（週1〜3日）、その他集中治療科2名
※必要技能：麻酔科学会指導医、専門医および麻酔科標榜医（必須）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：なし（※当直なし勤務可）
・祝日勤務：なし
・平日 8:30〜17:15（休憩60分／概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務あり

◆休日・休暇◆
・土曜、日曜、祝日（いずれも終日）
・夏季休暇5日（有給休暇とは別に付与）、年末年始休暇6日（12/29〜1/3）
・産休・育休あり、子の看護休暇・介護休暇
・有給休暇 年20日（入職時期により変動あり）

◆想定年収◆
1,400万円〜（※経験年数により応相談）

◆待遇・福利厚生◆
・昇給：あり（病院規定に則り処遇）／扶養手当：あり
・退職金：あり（勤続半年以上）
・住宅手当：あり（上限30,000円／月）／赴任手当：なし
・通勤手当：別途規定に準じ支給あり／駐車場：あり（駐車場代は自己負担）
・時間外手当：約7,000円／時間（固定残業制はありません）
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・学会参加：あり（出張扱いの場合、交通費・参加費の支給あり）
　※出張扱い（公務）とするかは個別に判断。海外出張は原則、筆頭演者または学会招聘の参加のみ
・院内保育所：あり（病児保育はなし）
・契約期間の定め：なし／敷地内禁煙

◆当直について◆
当直はありません。オンコールは常勤医師が当番制で担当します（1名体制）。外部からの救急患者はないため呼び出し頻度は少なめで、夜間・休日の緊急呼び出しは麻酔科で年20〜30回程度です。手当は別途支給されます。

◆施設概要◆
静岡県駿東郡長泉町の615床のがん専門病院です。がん疾患に特化した先進医療を提供し、地域がん診療連携拠点病院としての役割を担っています。最寄りはJR御殿場線「長泉なめり駅」「裾野駅」です。