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  5. 【札幌市厚別区・大谷地駅徒歩10分】精神科／外来200～250名の4～7診制・常勤12名体制／転科歓迎・週4日以下可・指定医の取得可
求人ID:i26095629 2026/10/27

医療法人重仁会　大谷地病院／【札幌市厚別区・大谷地駅徒歩10分】精神科／外来200～250名の4～7診制・常勤12名体制／転科歓迎・週4日以下可・指定医の取得可

特徴    高額年収（1800万円以上）、勤務週4日以下、駅チカ・通勤便利、専門医取得（認定施設）、転科OK・未経験歓迎
北海道 札幌市厚別区
年収 1,300万円 ～ 2,000万円
  • 精神科
  • 外来
  • 病棟管理
  • 在宅
  • 救急
求人病院名 医療法人重仁会　大谷地病院
医療機関区分 精神病院
募集内容 ◆オススメポイント◆-----------------------------------------------------
転科を歓迎しております。精神保健指定医の取得も可能な施設です。
週4日以下の勤務が可能です。地下鉄東西線 大谷地駅から徒歩10分です。
常勤医師は12名の体制です。外来は午前4～7診制・午後3～4診制で、約200～250名／日です。
20年目モデル年俸は2,000万円です。インセンティブ制度があり、歩合は年100万円から400万円程度です。
夏季休暇は5日で、有給休暇と併せて7～10日間程の連続休暇の取得が可能です。
院内保育があります。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
現在、精神科は常勤12名で診療を行っています。
外来数が増加し、各医師の受け持ち患者さんが増加傾向にあるため、充実した医療を提供するために増員募集をしています。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
外来診療、病棟管理、救急対応、当直を担当していただきます。
常勤医師は12名の体制です（内科の診療体制は常勤2名）。
精神科外来は精神科領域の疾患をすべて含み、午前4～7診制・午後3～4診制で約200～250名／日です。週3～4コマ程度で、新患と再診の割合は2対8です。
病棟管理は主治医制で30名程度のご担当です。
当直は平日当直、日祝は日当直です。当直明けは午後から調整し、取得日の相談の可能性もあります。
救急は週2日程度（土日どちらか＋平日1日）のスーパー救急当番日です。当番日以外もかかりつけ患者さんの救急対応があります（救急車3～5件程度／日、ウォークイン0～2名程度／日。当番日でもノーコールの日があるため対応頻度は異なります）。
任意の業務として、法人施設への訪問診療があります（精神疾患の患者さんが対象／受け持ち数は応相談）。
精神保健指定医をお持ちの方を歓迎しております。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ／北海道・札幌市厚別区大谷地東5丁目7番10号　地下鉄東西線 大谷地駅から徒歩10分（車通勤可）
病 床 数 ／315床（療養50床・精神265床）／救急指定なし
募集科目　／精神科（精神保健指定医をお持ちの方は尚歓迎します）
勤務日数 ／週4～5.5日（勤務週4日以下可・週32時間以上）、当直 月3～4回
勤務時間 ／平日 09:00～17:00、土曜 09:00～12:00（午前のみ・月1～2回程度　※免除可）（休憩60分・概ね12:00～13:00）、時間外勤務あり
給　　与 ／年俸 1,300万円 ～ 2,000万円（スキルに応じて優遇あり／精神保健指定医をお持ちの方を優遇いたします）
10年目モデル年俸 1,600万円、15年目モデル年俸 1,800万円、20年目モデル年俸 2,000万円（いずれも当直その他手当を含む）
当直手当 平日3.5万円、土曜昼～日曜朝5万円、日曜9時～17時4万円、日曜17時～翌9時4万円（給与に含む）
その他手当 指定医手当 5万円／月、委員会手当 25,000円／月、訪問診療手当 20,000円／月
歩合 年100万円～400万円程度（外来（新患・再来）患者数、時間外の外来・入院対応数、新規入院の主治医担当数などによる）
赴任手当あり（規定による）、通勤手当あり（上限25,000円／月）、退職金あり
休　　日 ／日曜、祝日、土曜（午後休）
休　　暇 ／夏季休暇5日（有給休暇と併せて7～10日間程の連続休暇の取得可）、年末年始休暇6日（12/29～1/3）
産前産後休暇、育児休暇、有給休暇（6ヶ月以降、10日間付与）
待　　遇 ／雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、インセンティブ制度あり、院内保育あり
学会参加あり（年1回・公休扱い、2回目以降も別途検討可）
認定施設 ／精神保健指定医の取得可
契約期間　／勤務開始日から12ヶ月（更新あり・業務量、職務能力、経営状況などにより判断）　通算契約期間の上限なし
試用期間なし　定年制なし

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

募集職種:【常勤医師】精神科、精神病院、外来・病棟管理・在宅・救急

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