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求人ID:i26094043 2026/10/08

公益社団法人京都保健会 京都民医連中央病院/【京都市右京区】リハビリテーション科・常勤/リハ科専門医の取得可/回復期リハ病棟51床・病棟20名(主治医制)/当直なし勤務可・年収900万円〜1,400万円

特徴    当直なし、専門医取得(認定施設)
京都府 京都市右京区
年収 900万円 ~ 1,400万円
  • リハビリテーション科
  • 外来
  • 病棟管理
求人病院名 公益社団法人京都保健会 京都民医連中央病院
医療機関区分 ケアミックス病院
募集内容 ◆募集科目◆
リハビリテーション科(常勤)

◆募集背景◆
回復期リハビリテーション病棟の拡張計画に伴い、リハビリテーション科医師を募集しています。

◆業務内容◆
・病棟管理:主治医として20名程度を担当
・外来診療:リハビリテーション外来をご希望があれば担当
・当直の仕事:病棟管理、急変時対応
【その他補足】
・電子カルテ使用施設です。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
回復期リハビリテーション病棟でのご勤務経験(希望)
※リハビリテーション科専門医の取得が可能です。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤:週5〜5.5日
・当直:月0〜4回
※当直なし勤務可
・平日 09:00〜17:00
・土曜 09:00〜13:00(隔週の勤務です)
・休憩60分(概ね12:00〜13:00)
・時間外勤務:あり
・早番・遅番:なし
・祝日勤務:なし
※4週6休の勤務につき、土曜は隔週勤務が必要です。

◆想定年収◆
900万円〜1,400万円(基本給与・年俸/月給制)
※当直給与は別途支給(1回70,000円)
・モデル年俸:5年目 900万円/10年目 1,100万円/15年目 1,300万円

◆休日・休暇◆
・休日:4週8休制
・夏季休暇:3日(6/1〜10/31に取得)
・年末年始休暇:6日(12/29〜1/3)
・産前産後休暇・育児休暇:あり
・有給休暇:採用後3ヶ月で3日、6ヶ月で7日(法定どおり)

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・住宅手当:あり(給与に合算して提示)
・通勤手当:あり(上限あり・法人規定)
・退職金:あり(勤続1年以上が対象)
・学会参加:出張扱い(年14万円まで補助/発表の場合は+7万円)
・契約期間:勤務開始日から12ヶ月(更新あり/業務量・職務能力・経営状況等により判断。通算契約期間の上限なし)
・試用期間:なし
・定年:60歳(継続雇用制度あり)
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・電子カルテ
・CT(64列以上)、MRI(1.5T以上)
・ESWL、IABP、RI、X線テレビ、エコー、カラードップラー、トレッドミル、ヘリカルCT、ホルター心電計、マンモグラフィ、血管連続撮影、自動血液ガス分析、自動生化学分析、除細動器、人工心肺、透析

◆施設概要◆
京都府京都市右京区の411床のケアミックス病院です。急性期から慢性期までを担い、2次救急の指定を受けています。一般359床(うちHCU12床)、療養52床。回復期リハビリテーション病棟51床、緩和ケア病棟21床を有します。DPC対象病院(Ⅱ群)。臨床研修病院の施設認定を受けています。一般内科、呼吸器内科、神経内科、一般外科、心臓血管外科、呼吸器外科、脳神経外科、整形外科、泌尿器科、人工透析内科、リハビリテーション科、小児科、産婦人科、眼科、皮膚科、放射線科、麻酔科、救急科、リウマチ科、病理診断科を標榜。平均在院日数は一般17日、療養45日。リハビリテーション施設基準は心大血管疾患Ⅰ・脳血管疾患Ⅰ・運動器Ⅰ・呼吸器Ⅰ。当直体制は5人当直(内科2名、外科1名、産科1名、小児科1名)でオンコールあり。京福嵐山本線「太秦広隆寺駅」より徒歩9分、地下鉄東西線「太秦天神川駅」より徒歩14分。マイカー通勤可(駐車場なし)。

募集職種:【常勤医師】リハビリテーション科、ケアミックス病院、外来・病棟管理

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