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  5. 【秦野市】緩和ケア科／緩和ケア病棟25床の病棟管理・科目不問・鶴巻温泉駅 徒歩3分・年収1,000万円～1,800万円
求人ID:i26091046 2026/09/10

医療法人社団三喜会 鶴巻温泉病院／【秦野市】緩和ケア科／緩和ケア病棟25床の病棟管理・科目不問・鶴巻温泉駅 徒歩3分・年収1,000万円～1,800万円

特徴    高額年収（1800万円以上）、勤務週4日以下、駅チカ・通勤便利、当直なし
神奈川県 秦野市
年収 1,000万円 ～ 1,800万円
  • 緩和ケア科
  • 外来
  • 病棟管理
求人病院名 医療法人社団三喜会 鶴巻温泉病院
医療機関区分 ケアミックス病院
募集内容 ◆オススメポイント◆-----------------------------------------------------
県内有数の療養病床を持つケアミックス病院で、緩和ケア病棟25床の担当医を募集しています。
主治医制で、日本緩和医療学会の認定医取得が可能です。週4日勤務・当直なしの勤務も相談できます。
小田急小田原線「鶴巻温泉駅」から徒歩3分で、マイカー通勤も可能です。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
診療科は問わず、緩和ケアの実務経験者・研修修了者を歓迎しています。勤務においては各医師に負担の無いよう配慮を行っています。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
緩和ケア病棟25床の病棟管理を担当していただきます。主治医制です。
外来は状況とご希望により応相談で、担当する場合は週1コマ程度です。
当直は病棟の回診と急変対応（まれにかかりつけ患者の対応あり）です。
対象疾患は、パーキンソン病、パーキンソン病関連疾患、筋萎縮性側索硬化症、脊髄小脳変性症、多発性硬化症、重症筋無力症、亜急性硬化性全脳炎、脊髄性進行性筋萎縮症、多発性筋炎、副腎白質ジストロフィーなどです。
精密検査や手術が必要な場合は市内の東海大学、伊勢原協同病院に搬送しています。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：神奈川県・秦野市鶴巻北1-16-1　小田急小田原線「鶴巻温泉駅」より徒歩3分
マイカー通勤可（駐車場あり）／小田原厚木道路「平塚IC」より8分程度
病 床 数 ：494床（回復期リハビリテーション病棟・医療療養病棟・地域包括ケア病棟・緩和ケア病棟を有するケアミックス病院）
標榜科目 ：緩和ケア科（科目不問）
勤務日数 ：週4～5日（当直 月0～4回）　※週4日勤務可・当直なし勤務可
勤務時間 ：平日・土曜 09:00～17:30（休憩60分・概ね12:00～13:00）　時間外勤務あり
早番 07:00～09:00（当直なしの場合は必須）、遅番あり　時短相談可
給　　与 ：年俸 1,000万円 ～ 1,800万円（当直・専門医手当他を除く／応相談）
5年目モデル年俸 1,400万円、10年目モデル年俸 1,600万円（いずれも当直その他手当を除く）
当直手当 40,000円／回
当　　直　：月0～4回（病棟の回診・急変対応）　※当直なし勤務可
休　　日　：日曜（終日）、祝日（終日）
休　　暇　：夏季休暇4日（入職3か月後より）、年末年始休暇5日、産前産後休暇、育児休暇
有給休暇（入職半年後に10日付与）
待　　遇　：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険
住宅手当（病院借り上げの場合、家賃の半分まで病院負担・上限10万円／礼金・敷金等の入居時一時金は病院負担）
赴任手当 上限20万円（入職後精算）、通勤手当は就業規則に基づき実費支給
学会参加は出張扱いで年2回まで費用負担あり（演題発表の場合は別途2回まで補助あり）
昇給制度あり（勤務実績・勤務態度等を考慮し面談のうえ決定）　退職金なし
契約期間　：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／通算契約期間の上限なし）　試用期間なし　定年65歳（継続雇用制度あり）
設　　備　：電子カルテ（富士通）
応募条件　：緩和ケア認定医・専門医、緩和ケア研修会修了者を歓迎（希望）　日本緩和医療学会 認定医の取得が可能

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

募集職種:【常勤医師】緩和ケア科、ケアミックス病院、外来・病棟管理

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