求人ID:B11039
2026/05/21
医療生協さいたま生活協同組合 埼玉協同病院/【川口市】緩和ケア/外来・病棟管理の勤務/オンコール対応・当直なし!
- 特徴 勤務週4日以下、当直なし
埼玉県 川口市
年収
1,200万円
~
- 緩和ケア科
- 外来
- 病棟管理
| 求人病院名 | 医療生協さいたま生活協同組合 埼玉協同病院 |
|---|---|
| 医療機関区分 | 一般病院 |
| 募集内容 |
―≪募集内容≫――――――――――――――――――――――――――― 週4日可×当直・オンコールなし/緩和ケア専従募集 ―≪募集背景≫――――――――――――――――――――――――――― 現在緩和ケア病棟は精神科常勤医2名が診ている状況のため、共に病棟・外来対応をしていただける方を募集しています。 ―≪求人の特徴≫―――――――――――――――――――――――――― 「包括的」かつ「継続的」なケアの実現 急性期からリハビリ、そして終末期の緩和ケアまで、1つの病院内で幅広いフェーズの患者さんに対応しているため、他科との連携も日常的に発生する環境です。 ―≪勤務内容≫――――――――――――――――――――――――――― 募集科目:緩和ケア科 仕事内容:外来診療・病棟管理 ▽▽外来診療 緩和ケア外来(週1コマ程度)、3~6名程度/コマ ▽▽病棟管理 緩和ケア病棟:主治医制(20床/常勤医3名体制) オンコール なし ―≪勤務日時≫――――――――――――――――――――――――――― 勤務日:日勤:週4~5日/当直:月0回 ※勤務週4日以下可 ※当直なし勤務可 勤務時間: 平日:08:30~17:00 土曜:08:30~13:00(午前のみ) 時間外勤務:あり(頻度:ほぼなし) ※休憩60分 ―≪勤務条件≫――――――――――――――――――――――――――― 給与:基本給与(年俸):1,200万円~ (臨床経験に基づき応相談) ※当直給与の支払い:別途支給 住宅手当:規定による 通勤手当:実費支給 退職金:規定による 休日: ・日曜:終日 ・祝日:終日 (第2土曜は病院公休 4週6休が基本) 休暇: ・夏季休暇 (4日) ・年末年始休暇 (5日) ・産休(あり) ・育休(あり) ・有給休暇(法定に準ずる) 保険等: ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・医師賠償保険 学会参加:あり 定年制:あり 定年:65歳 継続雇用制度:あり ―≪施設概要≫――――――――――――――――――――――――――― 所在地 :埼玉県 川口市 アクセス:最寄り駅から徒歩15~18分程度 マイカー通勤可 :駐車場あり 病床数 :300床~400床 救急指定:二次救急 ※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。 |
他にもおすすめの求人があります
-
常勤
【八潮市】科目不問・訪問診療/週3日~・年収1,200万~2,000万・オンコール免除求人病院名 非公開 募集科目 - 緩和ケア科
- 内科
- その他
勤務地 埼玉県 八潮市 給与 年収 1,200万円 ~ 2,000万円 -
常勤
【深谷市】外来・病棟管理/福利厚生充実求人病院名 深谷赤十字病院 募集科目 - 緩和ケア科
勤務地 埼玉県 深谷市 給与 年収 1,200万円 ~ -
常勤
【東松山市】病棟管理・外来・訪問診療/週3日からご相談可能求人病院名 医療法人社団シャローム シャローム病院 募集科目 - 緩和ケア科
勤務地 埼玉県 東松山市 給与 年収 1,200万円 ~ -
常勤
【羽生市】病棟管理メインの勤務/緩和ケア求人病院名 医療法人徳洲会 羽生総合病院 募集科目 - 緩和ケア科
勤務地 埼玉県 羽生市 給与 年収 1,200万円 ~ 2,000万円 -
常勤
【上尾市】緩和ケア・都心から電車で30分程度求人病院名 非公開 募集科目 - 緩和ケア科
勤務地 埼玉県 上尾市 給与 年収 1,300万円 ~ 2,000万円 -
常勤
【春日部市】緩和ケア・療養型病院で病棟新設予定、オンコール・当直なし求人病院名 非公開 募集科目 - 緩和ケア科
勤務地 埼玉県 春日部市 給与 年収 1,400万円 ~ 1,600万円 -
常勤
緩和ケア(経験不問)週4日~相談可・転科歓迎・役職相談可求人病院名 非公開 募集科目 - 緩和ケア科
- 内科
- 外科
- その他
- その他
勤務地 埼玉県 上尾市 給与 年収 1,600万円 ~ 1,800万円 -
常勤
【狭山市】診療体制拡充の為、緩和ケアの先生募集 働きやすい職場体制があります求人病院名 非公開 募集科目 - 緩和ケア科
- その他
- 外科
勤務地 埼玉県 狭山市 給与 年収 1,200万円 ~ 1,800万円
