体制強化のため募集しております
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
週4日、当直なしのご相談可
精神保健指定医をお持ちでない先生もご勤務いただけます。当直なしのご勤務が可能です。
大分市内・駅チカ交通便利
大分市内の病院です。最寄り駅から徒歩15分程度の立地です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：精神科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
4～5コマ程度／週
▽▽病棟管理
50床程度：主治医制

・その他実績等
【勤務内容の補足】
◇　主な疾患　　　： 統合失調症、ストレス障害、
　　　　　　　　　　 高齢者が多い
　　　　　　　　　　 統合失調症：5割、認知症：4割、 近隣に老人ホーム等が多く、認知症の感が様が増えています。
　　　　　　　　　　 ストレス障害・うつ等：1割
◇　措置入院　　　： 有り（2～3件程度／年）
◇　閉鎖病棟　　　： 有り（172病床）※4病棟のうち3病棟が閉鎖病棟
◇　児童思春期症例： 有り（年に数件）
◇　指定医人数　　： 5人
◇　指定医取得　　： 可能（思春期症例有り、措置入院有り）
◇　オンコール： 有り（主治医として。電話対応1回／月程度）
◇　オンコール出勤手当：夜間・休日の呼び出し時緊急対応手当てとして支給
　　　　　　　　　　　　22：00～05：00　10,000円／回
　　　　　　　　　　　　06：00～17：30　5,000円／回
　　　　　　　　　　　　17：30～22：00　5,000円／回
◇　電子カルテ： 有り（富士通）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,300～1,600万円 （基本給与は目安となり、現在の年俸とご希望を考慮しご相談に応じます。）
住宅手当：法人契約の場合：有り ※税法上から応相談、個人契約の場合：無し ※給与に込み
赴任手当：有り（実費支給　上限：約50万円）
通勤手当：有り（交通費・ガソリン代：距離に応じて給油カード支給上限20,000円／月）
退職金：無し
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（週休2日制度（日曜日、祝日、他応相談） ）
休暇 ：
・夏季休暇 （3日（8／13～8／15）（別途特別休暇付与） ）
・年末年始休暇 （4日（12／30～1／3） ）
・有給休暇（就任半年後に10日付与 ）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：出張扱い、参加費等支給有り ※研究費の支給有り（50万円／年）、研究費の範囲内であれば出張扱い。
制度その他：院内保育施設有り
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 大分市
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

医師の高齢化に伴う募集です。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
週4日、当直なしのご勤務です。
大分市内・駅チカ交通便利
大分市内の病院です。最寄り駅から徒歩15分程度の立地です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：精神科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
4コマ程度／週
▽▽病棟管理
精神療養病棟メイン、40～50床程度：主治医制

・その他実績等
【勤務内容の補足】
・精神療養病棟の病棟管理がメインです。ご担当数は約40～50床程度となる予定です。
　外来は週2日程度となります。
・オンコール：なし
・電子カルテ：有り（富士通）

必要技能：精神保健指定医（必須）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4日
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000万円 （基本給与は目安となり、現在の年俸とご希望を考慮しご相談に応じます。）
住宅手当：法人契約の場合：有り ※税法上から応相談、個人契約の場合：無し ※給与に込み
赴任手当：有り（実費支給　上限：約50万円）
通勤手当：有り（交通費・ガソリン代：距離に応じて給油カード支給上限20,000円／月）
退職金：無し
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（週休2日制度（日曜日、祝日、他応相談） ）
休暇 ：
・夏季休暇 （3日（8／13～8／15）（別途特別休暇付与） ）
・年末年始休暇 （4日（12／30～1／3） ）
・有給休暇（就任半年後に10日付与 ）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：出張扱い、参加費等支給有り ※研究費の支給有り（50万円／年）、研究費の範囲内であれば出張扱い。
制度その他：院内保育施設有り
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 大分市
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
地域医療を推進しています。若手・中堅医師を募集
当院は、開放型・紹介型・共同利用型施設として機能しており、これまでの“自己完結型”から“地域完結型”の
地域医療を実施しています。
当院は、院内・院外とも環境に配慮し、地域に開かれた病院として認知されています。

女性医師支援制度あり
当院には女性医師支援制度があり、女性医師について勤務時間短縮制度があり、
希望者には当直も免除されます。院内託児所もあり、女性医師にオススメです。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：消化器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・内視鏡検査
▽▽外来診療
週2～4コマ（1コマ10～20人程度）
▽▽病棟管理
10～15名：主治医制
▽▽内視鏡検査
上部、下部共にオリンパス。経口経鼻共にあり。

当直業務：救急対応・病棟管理

【当直体制】
平日　　　　※1人当直
土日　　　　※1人当直
【当直環境】
※個室、ベッド、シャワー、PC

【勤務の内容】
・オンコール、夜間の出勤：タブレットにて対応可能
・カルテ：電子

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月2～4回

勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,800万円 （経験年数により応相談）
※当直給与：37,000円
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：あり（法人契約 借り上げ／手当上限35,000円）
赴任手当：あり（実費支給：他府県からのケースに限る）
通勤手当：あり（実費支給）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（年間所定休日108日）
休暇 ：
・夏季休暇 （7日）
・年末年始休暇 （4日）
・産休（有り）
・育休（有り）
・有給休暇（10日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年2〜3回を基準／25万円〜30万円まで支給
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 大分市
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在非常勤医師2名で対応しており、体制強化のため募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
地域医療を推進しています。若手・中堅医師を募集
当院は、開放型・紹介型・共同利用型施設として機能しており、これまでの“自己完結型”から“地域完結型”の
地域医療を実施しています。
当院は、院内・院外とも環境に配慮し、地域に開かれた病院として認知されています。

女性医師支援制度あり
当院には女性医師支援制度があり、女性医師について勤務時間短縮制度があり、
希望者には当直も免除されます。院内託児所もあり、女性医師にオススメです。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：人工透析内科、腎臓内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・透析管理
▽▽外来診療
週2～4コマ（1コマ10～20人程度）　※1診制
▽▽病棟管理
担当数10名程度：主治医制
▽▽透析管理

当直業務：救急対応・病棟管理

【当直体制】
平日　　　　※1人当直
土日　　　　※1人当直
【当直環境】
※個室、ベッド、シャワー、PC

【勤務の内容】
・透析管理について
　ベッド数：38
　穿刺：コメディカルが対応

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～2回
※勤務週4日以下可

勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,800万円 （先生の経験を考慮し、ご相談に応じます。）
※当直給与：37,000円
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：あり（法人契約 借り上げ／手当上限35,000円）
赴任手当：あり（実費支給：他府県からのケースに限る）
通勤手当：あり（実費支給）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（年間所定休日108日）
休暇 ：
・夏季休暇 （7日）
・年末年始休暇 （4日）
・産休（有り）
・育休（有り）
・有給休暇（10日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年2〜3回を基準／25万円〜30万円まで支給
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 大分市
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

需要増加に伴い、体制強化のため募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
地域医療を推進しています。若手・中堅医師を募集
当院は、開放型・紹介型・共同利用型施設として機能しており、これまでの“自己完結型”から“地域完結型”の
地域医療を実施しています。
当院は、院内・院外とも環境に配慮し、地域に開かれた病院として認知されています。

女性医師支援制度あり
当院には女性医師支援制度があり、女性医師について勤務時間短縮制度があり、 希望者には当直も免除されます。院内託児所もあり、女性医師にオススメです。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、訪問診療科
仕事内容：訪問診療（施設）・在宅診療（個人宅）
▽▽訪問診療（施設）
▽▽在宅診療（個人宅）

当直業務：救急対応・病棟管理
オンコール：あり

【当直体制】
平日　　　　※1人当直
土日　　　　※1人当直
【当直環境】
※個室、ベッド、シャワー、PC

・その他実績等
【勤務の内容】
◆医師体制
訪問診療　常勤2名

◆訪問診療について
同行：看護師（運転兼務）
※夜間や休日は1名体制のため医師自身で運転をお願いいたします

◆オンコールについて
現状、3名で週ごとの当番制です。地域の医療機関とも協力しています。
ファースト対応：医師
看取り：月2名程度
出動時、交通費実費支給


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,800万円 （先生の経験を考慮し、ご相談に応じます。）
※当直給与：37,000円
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：あり（法人契約 借り上げ／手当上限35,000円）
赴任手当：あり（実費支給：他府県からのケースに限る）
通勤手当：あり（実費支給）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（年間所定休日108日）
休暇 ：
・夏季休暇 （7日）
・年末年始休暇 （4日）
・産休（有り）
・育休（有り）
・有給休暇（10日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年2〜3回を基準／25万円〜30万円まで支給
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 大分市
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

欠員補充のため新たに常勤として泌尿器科の医師を募集しております
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
高水準の年収
経験年数に応じて、年収1,000万円から1,900万円程度までと、高水準の給与が提示されています。
安定した勤務体系
週40時間勤務で、週休2日制（4週8休以上）が確保されており、プライベートとの両立がしやすい環境です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：泌尿器科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
泌尿器科外来週3～4コマ程度／1コマ10～15名程度
▽▽病棟管理
1～2床程度
▽▽オペ
シャント、PTA

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月1～2回
勤務時間：
平日：08:30～18:00
土曜：08:30～18:00
時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,900万円
住宅手当：あり　※借り上げ社宅制度あり
赴任手当：あり　※上限20万円
通勤手当：あり
退職金：あり
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産休（あり）
・育休（あり）
・慶弔休暇など
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：病院自体及び個人勤務医師賠償保険の加入（負担なし）
学会参加：あり　※出張扱い、全額補助
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：岡山県 倉敷市
アクセス：最寄り駅から徒歩分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在常勤医師1名で対応しており、体制強化のため募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
優れたワークライフバランスと安定した高待遇
当直なしの勤務も選択可能で、ワークライフバランスを重視する先生に最適な環境です。
年間休日も約125日と非常に多く、プライベートの時間を確保しながらメリハリをつけて働けます。
さらに、年俸は最大2,000万円と高水準で、
住宅手当（家賃の3/4を法人負担）や退職金制度など、生活を支える福利厚生が充実しています。

大分市より通勤ができます。
大分市内のＩＣより車で約40分間、大分市内の駅からは車で約1時間、
最寄駅からはタクシーで5分と大分市より通勤する医師も多くいます。
赴任手当や住宅手当も支給していますので、先生のご希望をご相談いただけます。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：人工透析内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・透析管理
▽▽外来診療
（週3～4コマ（1コマ20～25人））
▽▽病棟管理
（6～15人程度）
▽▽透析管理
1日1クール

当直業務：救急対応（1～2台/日）・病棟管理

【当直環境】
※個室、ベッド、TV、ユニットバス

【勤務内容の補足】
【透析管理について】
・透析ベッド数：11

【救急対応について】
・対応できない場合は同市民病院や大分市の病院等に紹介・転送
・近隣の老健や有料ホーム等介護系施設と多数連携

【当直について】
・当直：1名体制
・ウォークイン患者数：5名前後（当直時）
・オンコール：基本は当直医が対応（システムとしておこなっておりません）

【その他設備】
・カルテ：電子カルテ（ソフトマックス使用）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～12:30
・時間外勤務：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円
住宅手当：あり（家賃の1/4は医師負担、3/4は法人より支給）
赴任手当：要相談
通勤手当：あり
退職金：あり
休日 ：
（年間休日約125日）
休暇 ：
・夏季休暇 （2日）
・年末年始休暇 （4日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定どおり）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（出張扱い・メイン学会年2回を年間20万まで支給※3回目からは応相談）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 豊後大野市
アクセス：最寄り駅からタクシー 5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
優れたワークライフバランスと安定した高待遇
当直なしの勤務も選択可能で、ワークライフバランスを重視する先生に最適な環境です。
年間休日も約125日と非常に多く、プライベートの時間を確保しながらメリハリをつけて働けます。
さらに、年俸は最大2,000万円と高水準で、
住宅手当（家賃の3/4を法人負担）や退職金制度など、生活を支える福利厚生が充実しています。

大分市より通勤ができます。
大分市内のＩＣより車で約40分間、大分市内の駅からは車で約1時間、
最寄駅からはタクシーで5分と大分市より通勤する医師も多くいます。
赴任手当や住宅手当も支給していますので、先生のご希望をご相談いただけます。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：呼吸器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・訪問診療（施設）
▽▽外来診療
（週3～4コマ（1コマ20～25人））
▽▽病棟管理
（6～15人程度）
▽▽訪問診療（施設）

当直業務：救急対応（1～2台/日）・病棟管理

【当直環境】
※個室、ベッド、TV、ユニットバス

【勤務内容の補足】

【訪問診療について】
・担当医師数：3名
・患者数：約100人　※施設（有料老人ホーム等）の患者が60％以上
・担当患者数など応相談　※ソーシャルワーカーが在宅推進室で調整

【救急対応について】
・対応できない場合は同市民病院や大分市の病院等に紹介・転送
・近隣の老健や有料ホーム等介護系施設と多数連携

【当直について】
・当直：1名体制
・ウォークイン患者数：5名前後（当直時）
・オンコール：基本は当直医が対応（システムとしておこなっておりません）

【その他設備】
・カルテ：電子カルテ（ソフトマックス使用）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日～／当直：月0～4回
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～12:30
・時間外勤務：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円
※当直給与：40,000円/回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：あり（家賃の1/4は医師負担、3/4は法人より支給）
赴任手当：要相談
通勤手当：あり
退職金：あり
休日 ：
（年間休日約125日）
休暇 ：
・夏季休暇 （2日）
・年末年始休暇 （4日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定どおり）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（出張扱い・メイン学会年2回を年間20万まで支給※3回目からは応相談）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 豊後大野市
アクセス：最寄り駅からタクシー 5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、呼吸器内科医師の募集を開始しました。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
勤務条件
勤務週4日以下、当直なし
設備・機材
64列以上CT、1.5T以上MRI

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：呼吸器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・その他
▽▽外来診療
呼吸器内科外来／週2～3コマ程度　※30～40名程度／コマ（輪番で一般内科外来をお願いする場合がございます）
▽▽病棟管理
10～20名程度：主治医制
▽▽その他
気管支内視鏡による検査・治療

当直業務：救急対応・病棟管理

【勤務内容の補足】
・オンコール：急変時は当直医が対応するため原則ありませんが、出勤した場合は超勤扱いとなります。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
平日：08:30～17:00
土曜：08:30～12:00（午前のみ）
時間外勤務：あり
・早番：あり
・遅番：あり（頻度：応相談（16:00 ～ 19:30の夕診））
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円
・10年目モデル年俸／医長：1,300万円 （当直その他手当て含む）
・15年目モデル年俸／科長：1,600万円 （当直その他手当て含む）
・20年目モデル年俸／部長：1,900万円 （当直その他手当て含む）
住宅手当：法人契約の場合（既婚者：45,000円/月、独身者：30,000円/月）
赴任手当：引越し費用実費支給
通勤手当：片道2㎞以上を対象に5万円／月まで
退職金：有：勤続3年以上
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （3日（6/1～10/31の間に取得））
・年末年始休暇 （4日（12/31～1/3））
・有給休暇（初年度10日（採用後3ヶ月後8日付与、採用後6ヶ月後2日付与））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：参加費年6回まで補助、旅費交際費年4回まで補助。1つの学会費は全額補助。指導医・専門医・認定医資格取得者は当該学会費全額補助。
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：岡山県 倉敷市
アクセス：最寄り駅からクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

外科・消化器外科医師が現在1名のため募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
優れたワークライフバランスと安定した高待遇
当直なしの勤務も選択可能で、ワークライフバランスを重視する先生に最適な環境です。
年間休日も約125日と非常に多く、プライベートの時間を確保しながらメリハリをつけて働けます。
さらに、年俸は最大2,000万円と高水準で、
住宅手当（家賃の3/4を法人負担）や退職金制度など、生活を支える福利厚生が充実しています。

大分市より通勤ができます。
大分市内のＩＣより車で約40分間、大分市内の駅からは車で約1時間、
最寄駅からはタクシーで5分と大分市より通勤する医師も多くいます。
赴任手当や住宅手当も支給していますので、先生のご希望をご相談いただけます。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般外科、消化器外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
（担当コマ数：3～4コマ/週、担当患者数：20～25人/コマ）
▽▽病棟管理
（担当患者数：6～15人程度）
▽▽オペ
胃瘻造設術・大腸ポリープ切除・鼠径ヘルニア手術等（年間50件程度）

当直業務：病棟管理（週1回）

【医師数】
・医科常勤：7名（内科4名、外科2名、整形外科1名）
　年齢層：30代1名、40代2名、50代3名、60代1名
・歯科常勤：2名
　年齢層：30代1名、40代1名

【外来について】
・外来患者数：180人/日（全科）

【訪問診療について】
・担当医師数：3名
・患者数：約100人　※施設（有料老人ホーム等）の患者が60％以上
・担当患者数など応相談　※ソーシャルワーカーが在宅推進室で調整

【救急について】
・救急告示病院
・救急搬送台数：30～40台/月（1～2台/日）
・主な疾患：肺炎、脱水等コモンディジーズが主（月に3～4件ＣＰＡ、検視等もあり
・対応できない場合は同市民病院や大分市の病院等に紹介・転送
・近隣の老健や有料ホーム等介護系施設と多数連携

【当直について】
・当直：1名体制
・ウォークイン患者数：5名前後（当直時）
・オンコール：基本は当直医が対応（システムとしておこなっておりません）
・当直室：個室（ベッド、TV、お風呂、シャワー、PC、机あり）
　　　　　　ビジネスホテルのような快適で綺麗な部屋です

【その他設備】
・カルテ：電子カルテ（ソフトマックス使用）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月1～4回
※勤務週4日以下可

勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～12:30
・時間外勤務：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （ご経験）
※当直給与：50,000円/回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：あり（家賃の1/4は医師負担、3/4は法人より支給）
赴任手当：要相談
通勤手当：あり
退職金：あり
休日 ：
（年間休日約125日）
休暇 ：
・夏季休暇 （2日）
・年末年始休暇 （4日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定どおり）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（出張扱い・メイン学会年2回を年間20万まで支給※3回目からは応相談）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 豊後大野市
アクセス：最寄り駅からタクシー 5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、循環器内科医師の募集を開始しました。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
勤務条件
勤務週4日以下、当直なし
設備・機材
64列以上CT、1.5T以上MRI

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：循環器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・その他
▽▽外来診療
循環器内科外来／週2～3コマ程度　※20～30名程度／コマ （輪番で一般内科外来をお願いする場合がございます）
▽▽病棟管理
20名程度：主治医制
▽▽その他
心エコー等による検査、ペースメーカー等の治療や心臓リハビリなど

当直業務：救急対応・病棟管理
・オンコール：急変時は当直医が対応するため原則ありませんが、出勤した場合は超勤扱いとなります

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
平日：08:30～17:00
土曜：08:30～12:00（午前のみ）
時間外勤務：あり
・早番：あり
・遅番：あり（頻度：応相談（16:00 ～ 19:30の夕診））
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円
※当直給与：35,000円／回
※当直給与の支払い：給与に含む
・10年目モデル年俸／医長：1,300万円 （当直その他手当て含む）
・15年目モデル年俸／科長：1,600万円 （当直その他手当て含む）
・20年目モデル年俸／部長：1,900万円 （当直その他手当て含む）
住宅手当：法人契約の場合（既婚者：45,000円/月、独身者：30,000円/月）
赴任手当：引越し費用実費支給
通勤手当：片道2㎞以上を対象に5万円／月まで
退職金：有：勤続3年以上
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （3日（6/1～10/31の間に取得））
・年末年始休暇 （4日（12/31～1/3））
・有給休暇（初年度10日（採用後3ヶ月後8日付与、採用後6ヶ月後2日付与））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：参加費年6回まで補助、旅費交際費年4回まで補助。1つの学会費は全額補助。指導医・専門医・認定医資格取得者は当該学会費全額補助。
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：岡山県 倉敷市
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化の為、募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
優れたワークライフバランスと安定した高待遇
当直なしの勤務も選択可能で、ワークライフバランスを重視する先生に最適な環境です。
年間休日も約125日と非常に多く、プライベートの時間を確保しながらメリハリをつけて働けます。
さらに、年俸は最大2,000万円と高水準で、
住宅手当（家賃の3/4を法人負担）や退職金制度など、生活を支える福利厚生が充実しています。

大分市より通勤ができます。
大分市内のＩＣより車で約40分間、大分市内の駅からは車で約1時間、
最寄駅からはタクシーで5分と大分市より通勤する医師も多くいます。
赴任手当や住宅手当も支給していますので、先生のご希望をご相談いただけます。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・訪問診療（施設）
▽▽外来診療
内科外来：3～4コマ／週、20～25名／コマ
▽▽病棟管理
対応人数：6～15人（一般、地域包括ケア病床）
▽▽訪問診療（施設）
対応数：2コマ／週、5～15名／コマ：（施設：70名、個人宅：30名　）

当直業務：病棟管理・救急対応
▽▽病棟管理
対応できない場合は同市民病院や大分市の病院等に紹介・転送
▽▽救急対応
1～2台/日※転送可、ウォークイン5名前後／1人当直

【訪問診療について】
・医師体制
内科系医師：常勤5名
全科常勤：11名

・訪問診療
主な疾患：高齢者の内科疾患、認知症、神経難病、ターミナルなど
同行者：看護師

・看取り：0～1件／月

・当直
免除可能
当直室：個室（ベッド、TV、お風呂、シャワー、PC、机あり）
※ビジネスホテルのような快適で綺麗な部屋です。

・オンコール
看取りの際出動
その他は基本、当直医が対応

・カルテ
電子カルテ（ソフトマックス使用）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～12:30
・時間外勤務：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～2,000万円 （目安：週4日1400万～、週5日1800万～）
※当直給与：40,000円/回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：あり（家賃の1/4は医師負担、3/4は法人より支給）
赴任手当：要相談
通勤手当：あり
退職金：あり
休日 ：
（年間休日約125日）
休暇 ：
・夏季休暇 （2日）
・年末年始休暇 （4日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定どおり）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（出張扱い・メイン学会年2回を年間20万まで支給※3回目からは応相談）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 豊後大野市
アクセス：最寄り駅からタクシー 5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、透析管理が可能な医師の募集を開始しました。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
勤務条件
勤務週4日以下、当直なし
設備・機材
64列以上CT、1.5T以上MRI
認定施設等
専門医取得可

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：人工透析内科、腎臓内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・透析管理
▽▽外来診療
専門外来／週2～3コマ程度　※15～25名程度／コマ
▽▽病棟管理
10～20名程度：主治医制
▽▽透析管理
担当コマ数は応相談

当直業務：救急対応・病棟管理
・オンコール：急変時は当直医が対応するため原則ありませんが、出勤した場合は超勤扱いとなります。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：08:30～17:00
土曜：08:30～12:00（午前のみ）
時間外勤務：あり
・早番：あり
・遅番：あり（頻度：応相談（16:00 ～ 19:30の夕診））
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円
※当直給与：35,000円／回
※当直給与の支払い：給与に含む
※他の勤務手当：土曜日の午後と祝日勤務の場合は、別途超過勤務手当をお支払いいたします。
・10年目モデル年俸／医長：1,300万円 （当直その他手当て含む）
・15年目モデル年俸／科長：1,600万円 （当直その他手当て含む）
・20年目モデル年俸／部長：1,900万円 （当直その他手当て含む）
住宅手当：法人契約の場合（既婚者：45,000円/月、独身者：30,000円/月）
赴任手当：引越し費用実費支給
通勤手当：片道2㎞以上を対象に5万円／月まで
退職金：有：勤続3年以上
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （3日（6/1～10/31の間に取得））
・年末年始休暇 （4日（12/31～1/3））
・有給休暇（初年度10日（採用後3ヶ月後8日付与、採用後6ヶ月後2日付与））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：参加費年6回まで補助、旅費交際費年4回まで補助。1つの学会費は全額補助。指導医・専門医・認定医資格取得者は当該学会費全額補助。
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：岡山県 倉敷市
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のために募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
優れたワークライフバランスと安定した高待遇
当直なしの勤務も選択可能で、ワークライフバランスを重視する先生に最適な環境です。
年間休日も約125日と非常に多く、プライベートの時間を確保しながらメリハリをつけて働けます。
さらに、年俸は1,800万円～と高水準で、
住宅手当（家賃の3/4を法人負担）や退職金制度など、生活を支える福利厚生が充実しています。

大分市より通勤ができます。
大分市内のＩＣより車で約40分間、大分市内の駅からは車で約1時間、
最寄駅からはタクシーで5分と大分市より通勤する医師も多くいます。
赴任手当や住宅手当も支給していますので、先生のご希望をご相談いただけます。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：総合診療科
仕事内容：外来診療・病棟管理・在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設）
▽▽外来診療
総合診療科外来を担当
・1日：12～13人
▽▽病棟管理
12~15名程度：主治医制
▽▽在宅診療（個人宅）
▽▽救急対応

当直業務：救急対応・病棟管理
▽▽救急対応
1～2台/日※転送可、ウォークイン5名前後／1人当直
▽▽病棟管理
対応できない場合は同市民病院や大分市の病院等に紹介・転送

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月0～4回
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～12:30
・時間外勤務：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,800万円～ （週5日・当直なしの場合の目安：1800万円　※ご経験等により応相談）
住宅手当：あり（家賃の1/4は医師負担、3/4は法人より支給）
赴任手当：要相談
通勤手当：あり
退職金：あり
休日 ：
（年間休日約125日）
休暇 ：
・夏季休暇 （2日）
・年末年始休暇 （4日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定どおり）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（出張扱い・メイン学会年2回を年間20万まで支給※3回目からは応相談）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 豊後大野市
アクセス：最寄り駅からタクシー 5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

消化器内科分野の体制強化と、人材の育成の前進を図る目的として、消化器内科医師の募集を開始しました。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
勤務条件
勤務週4日以下、当直なし
設備・機材
64列以上CT、1.5T以上MRI

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：消化器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・内視鏡検査・内視鏡下治療
▽▽外来診療
消化器内科外来／週1～2コマ程度　※20～30名程度／コマ（輪番で一般内科外来をお願いする場合がございます）
▽▽病棟管理
10～15名程度：主治医制
▽▽内視鏡検査
週3～4コマ程度：（上部15件程度／日、下部5件程度／日）

当直業務：救急対応・病棟管理

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
平日：08:30～17:00
土曜：08:30～12:00（午前のみ）
時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円
※当直給与：35,000円／回
※当直給与の支払い：給与に含む
・10年目モデル年俸／1,300万円 （当直その他手当て含む）
・15年目モデル年俸／1,600万円 （当直その他手当て含む）
・20年目モデル年俸／1,900万円 （当直その他手当て含む）
住宅手当：法人契約の場合（既婚者：45,000円/月、独身者：30,000円/月）
赴任手当：引越し費用実費支給
通勤手当：片道2㎞以上を対象に5万円／月まで
退職金：有：勤続3年以上
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （3日（6/1～10/31の間に取得））
・年末年始休暇 （4日（12/31～1/3））
・有給休暇（初年度10日（採用後3ヶ月後8日付与、採用後6ヶ月後2日付与））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：参加費年6回まで補助、旅費交際費年4回まで補助。1つの学会費は全額補助。指導医・専門医・認定医資格取得者は当該学会費全額補助。
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：岡山県 倉敷市
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

≪求人の特徴≫
土・日・祝休み、勤務週4日以下、当直なし

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≪勤務内容≫
募集科目：一般内科、訪問診療科、老年内科
仕事内容：在宅診療（個人宅）、訪問診療（施設）

オンコール：あり（1回／週、日直1回／月）

【勤務内容補足】
・常勤医：3名：40代女性、30代女性、50代男性
オンコール　：　あり(詳細は下記ご確認ください。)
勤務内容　　：　
　訪問診療
　　訪問先　　：居宅8割、施設2割(ホスピスや特養など7施設あり)
　　訪問エリア：平塚市内メイン(一部二宮町や大磯町含む)
　　担当コマ数：8～10コマ
　　担当件数　：午前5件程度、午後5～6件程度(11件くらい／日)
　　　　　　　　ほぼルート固定
　　　　　　　　11～12名程度／日(110名前後の患者を担当いただきます)
　　訪問体制　：医師、看護師、運転手の3名体制
　　主な疾患　：がん・認知症・ターミナル、心疾患・脳疾患・皮膚疾患・
　　　　　　　　骨疾患・消化器系疾患、神経難病、精神疾患、
　　　　　　　　稀に小児など幅広く対応
　　　　　　　　※ガン末やターミナル患者の割合：13％～18％　　　　　　　　　　　　
　
≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
平日：08:30～17:00（※9時からの勤務も相談可）
・時間外勤務：あり（頻度：※月平均残業時間：3時間、残業代:年棒に含む／16：30までには診療や訪問を終えるので、17：00退社は可能）
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩45分
(概ね 13:15〜14:00)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,140～2,500万円 （※OCあり：週4日：1,140～2,200万円、週5日：1,800～2,500万円／OCなし：個別に提示させていただきます）
※他の勤務手当：出動手当：15,000円／回(時間外手当含) 、看取り手当；30,000円／回(出動手当・時間外手当含)
住宅手当：あり／借り上げ社宅制度、家賃の半額を負担
赴任手当：※相談可
通勤手当：あり／全額支給：車通勤の場合は月極駐車場・高速道路料・ガソリン代支給
退職金：あり／勤続3年以上　※企業型確定拠出型年金（４０１ K ）制度導入
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （5日）
・年末年始休暇 （5日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・生理休暇、不妊治療休暇など、年間約130日程度の豊富な休日を設けています
・有給休暇（6ヶ月後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・豆から挽くコーヒーメーカー、アロマディフューザー、BGM 、空気清浄機、加湿器などが揃った環境で、勤務ができます。
また、スタッフ同士の交流、社員旅行、患者さん家族とのお花見、地域多職種とのBBQなど、イベントもございます。（希望者のみ参加）
学会参加：あり／年間10万円まで補助あり
制度その他：
マイカーお持ちでない場合は無償レンタル制度を利用可（ご自宅の月極駐車場代は自己負担）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり


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≪施設概要≫
所在地　：神奈川県 平塚市
アクセス：最寄りバス停から徒歩1分程度
　　　　　マイカー通勤可 ：駐車場あり
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

当院では、医療に専念できる環境づくりを重視しています。管理医師としての役割はお願い致しますが、経営判断や事務的な運営業務については、専任の運営チームが対応いたします。診療業務に集中していただけるよう、書類業務やスタッフ管理などの負担も最小限となる体制を整えています。

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≪勤務内容≫
募集科目：小児科
仕事内容：外来診療

【勤務内容の補足】
■保険診療※メイン診療
・一般小児科の診療
・予防接種、健診、外傷、慢性疾患（アレルギー、アトピー、喘息）、夜尿症などの相談
■自由診療
・小児低身長治療（成長ホルモン治療）
・患者様ご自身で行っていただく注射での治療になりますので、診察、診断がメインとなります
・頭蓋骨矯正ヘルメット治療
　顧問に病原性・非病原性を診断できる先生がおります
　※完全予約制のため、残業時間はほとんど発生いたしません。

【その他の補足】
・小児科専門医歓迎
・電子カルテ

※記載の件数は目安の数字です

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週3～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：10:00～19:00
・土日：10:00～19:00
・日曜・祝日：10:00～19:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：2,000～2,400万円 （※週5日の場合）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：千葉県 船橋市
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

通勤便利、駅チカ、勤務週4日以下、当直なし、外来のみ

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≪勤務内容≫
募集科目：心療内科、精神科
仕事内容：外来診療
▽▽外来診療

必要技能：心療内科/精神科で2年以上の外来経験のある方（必須）

【勤務内容の補足】
・保険診療※1～3診、心理士は週6常駐
・児童思春期外来あり（全体の20～50％）

【その他の補足】
・電子カルテ（M3デジカル）
・制服貸与（白衣）
・駐車場なし

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週3～5日
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：あり
勤務時間：
・平日：10:00～20:00
・時間外勤務：あり（頻度：残業ほぼなし（当日の状況により残業をお願いする可能性あり））
・月～土10:00～13:00/14:30～20:00（休憩13:00～14:30） 日祝10:00～13:00/14:00～18:00（休憩13:00～14:00）
※休憩90分

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,600万円 （■指定医　週5日:2600万　週4日:2100万　週3日:1200~1400万 ■非指定医　週5日:2500万　週4日:2000万　週3日:1000~1200万）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり


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≪施設概要≫
所在地　：埼玉県 さいたま市大宮区
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため消化器外科医師の募集を開始しました。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
勤務条件
勤務週4日以下、当直なし
設備・機材
64列以上CT、1.5T以上MRI

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般外科、消化器外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ・
▽▽外来診療
外科外来／週1～2コマ程度　※20～30名程度／コマ
▽▽病棟管理
10名程度：主治医制
▽▽オペ
月間25件程度

当直業務：救急対応・病棟管理
【勤務内容の補足】
・オンコール：急変時は当直医が対応するため原則ありませんが、出勤した場合は超勤扱いとなります。


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
平日：08:30～17:00
土曜：08:30～12:00（午前のみ）
時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円
※当直給与：35,000円／回
※当直給与の支払い：給与に含む
・10年目モデル年俸／医長：1,300万円 （当直その他手当て含む）
・15年目モデル年俸／科長：1,600万円 （当直その他手当て含む）
・20年目モデル年俸／部長：1,900万円 （当直その他手当て含む）
住宅手当：法人契約の場合（既婚者：45,000円/月、独身者：30,000円/月）
赴任手当：引越し費用実費支給
通勤手当：片道2㎞以上を対象に5万円／月まで
退職金：有：勤続3年以上
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （3日（6/1～10/31の間に取得））
・年末年始休暇 （4日（12/31～1/3））
・有給休暇（初年度10日（採用後3ヶ月後8日付与、採用後6ヶ月後2日付与））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：参加費年6回まで補助、旅費交際費年4回まで補助。1つの学会費は全額補助。指導医・専門医・認定医資格取得者は当該学会費全額補助。
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：岡山県 倉敷市
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

≪求人の特徴≫
原則オンコール呼び出しなし、駅チカ、勤務週4日以下、当直な

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≪勤務内容≫
募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療
▽▽外来診療
1時間に7～9名程度

オンコール：なし

【勤務内容の補足】
・診療体制：1～2診制
・主な疾患：上気道感染症やアレルギー診療が中心

【その他の補足】
・電子カルテ：CLIUS

※記載の件数等は目安の数字です

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週3～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：09:00～20:00（09:00-13:30／15:00-18:00／18:00-20:00）
・土日：09:00～17:30（09:00-12:30／14:00-17:30（祝日含む））
・時間外勤務：あり
※休憩90分
(概ね 13:30〜15:00)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,210～2,100万円 （週3:1,210万円～1,320万円　週4:1,670万円～1,800万円　週5:1,900万円～2,100万円）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：千葉県 市川市
アクセス：最寄り駅から徒歩1分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。