体制強化のため内科医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
勤務条件
勤務週4日以下

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、老年内科（全身管理が出来る方）
仕事内容：病棟管理
▽▽病棟管理
60～70名程度を担当：主治医制
・対象：脳血管疾患、認知症、その他老人疾患全般

当直業務：病棟管理

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月1～5回
※勤務週4日以下可

勤務時間：
平日：09:00～17:00
土曜：09:00～17:00
時間外勤務：なし
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,400万円 （週4日1200万円程度、週5日1400万円程度）
※当直給与の支払い：別途支給
・10年目モデル年俸／1,400万円
住宅手当：法人規定により支給(応相談)
赴任手当：法人規定により支給(応相談)
退職金： 病院規定による
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （5日）
・年末年始休暇 （6日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・慶弔休暇など
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・県医師会費(医賠責加入含む)
学会参加：参加費、交通費、宿泊費の病院負担
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：広島県 安芸高田市
アクセス：最寄り駅からバス 15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、脳神経外科医師を募集致します。オペに積極的に取り組んでいただける先生は特に歓迎致します。まずはお気軽にお問合せください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
大手法人グループで働きやすさ◎
急性期から予防医療・在宅介護まで、全国で約140の施設を運営する大手法人グループの病院様なので、医師のバックアップ体制や福利厚生面が充実しています。
グループとして女性の先生の働き方も積極的に考えているため、時短勤務などのご相談もしやすい環境です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ・その他
▽▽外来診療
脳神経外科外来を週2～3コマ、担当数：約10名程度/コマ（リハ含む）
▽▽病棟管理
担当数：10名程度（脳神経外科担当病床40床）：主治医制
▽▽オペ
脳神経外科（月4～5件程度）
▽▽その他
リハビリテーション

当直業務：救急対応（あり）・病棟管理（あり）

【勤務内容の補足】
・外来
　診療体制：1診体制
・手術
・当直：平日週1回～（17：30～翌9：00）
　ご希望により応相談
・オンコール：ご希望により応相談
・医師体制：3名　※2022年時点

※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月1～4回
勤務時間：
・平日：09:00～17:30
・土曜：09:00～13:00
・時間外勤務：あり
・早番：あり
・遅番：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,530～2,000万円 （週4.5日勤務換算　※経歴により応相談）
※当直給与：59,000円/1回（平日）
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：早番・遅番手当：各7,000円
・5年目モデル年俸／800万円
・10年目モデル年俸／1,200万円
住宅手当：年俸込み（上限70,000円/月）・借上社宅あり（半額支給）
赴任手当：応相談
通勤手当：あり
退職金：3年以上勤務
休日
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週）
休暇
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（初年度10日）
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年1回（出張扱い）
制度その他：雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り　※個別相談の可能性有
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 入間郡
アクセス：最寄り駅から送迎バス
マイカー通勤可
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化、オペ増加を目的としてご勤務いただける整形外科医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
勤務条件
勤務週4日以下
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：整形外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
週に3～4コマ程度を担当し、1日10～20名程度を担当　※1診制
▽▽病棟管理
主治医として手術後の患者を担当（整形外科管轄病床なし）
▽▽オペ
（予定手術のみで年5～6例程度（高齢者の骨折））

当直業務：救急対応・病棟管理

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月4回
※勤務週4日以下可
勤務時間：
平日：08:30～17:30
土曜：08:30～12:30（午前のみ）
時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円
・10年目モデル年俸／1,500万円
・15年目モデル年俸／1,700万円
・20年目モデル年俸／2,000万円
住宅手当：応相談
赴任手当：応相談
通勤手当：なし
休暇：
・夏季休暇 （3日間）
・年末年始休暇 （4日間）
・産休（あり）
・育休（あり）
・労基法通り
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：年２回まで
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：広島県 東広島市
アクセス：最寄り駅からタクシー 5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため総合内科診療医を募集致します。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
設備・機材
64列以上CT、1.5T以上MRI

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：総合診療科
仕事内容：外来診療・病棟管理・救急対応
▽▽外来診療
一般内科外来
・週：2～コマ担当
・1日：20～人
▽▽病棟管理
一般内科疾患を含む入院患者を担当：主治医制
・1日：5～10人
▽▽救急対応
※応相談

当直業務：病棟管理・救急対応（あり）
▽▽病棟管理
内科当直
・1～4回担当

【勤務内容の補足】
・当直・オンコール：ご希望により応相談
・夜診：なし

※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5日～／当直：月1～4回
勤務時間
・平日：09:00～17:30
・土曜：09:00～13:00
・時間外勤務：あり
勤務時間：備考：遅番・早番：ご希望により応相談
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～2,000万円 （週4.5日勤務換算）
※当直給与：45,000円/1回（平日）
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：早番・遅番手当：各7,000円
・5年目モデル年俸／800万円
・10年目モデル年俸／1,200万円
住宅手当：年俸込み（上限70,000円/月）・借上社宅あり（半額支給）
赴任手当：応相談
通勤手当：あり
退職金：3年以上勤務
休日
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週）
休暇
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（初年度10日）
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年1回（出張扱い）
制度その他：雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り　※個別相談の可能性有
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 入間郡
アクセス：最寄り駅から送迎バス
マイカー通勤可
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、一般内科医師を募集致します。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
勤務条件
当直なし

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・その他
▽▽外来診療
内科外来として週に2～3コマ程度を担当し、1コマあたり20名程度を診療
▽▽病棟管理
担当患者数は応相談：主治医制
▽▽その他
専門に合わせた検査等応相談

当直業務：救急対応・病棟管理

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月4回
※勤務週4日以下可
勤務時間：
平日：08:30～17:30
土曜：08:30～12:30
時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円
・5年目モデル年俸／1,000万円
・10年目モデル年俸／1,200万円
・15年目モデル年俸／1,400万円
住宅手当：応相談
赴任手当：応相談
通勤手当：なし
休暇：
・夏季休暇 （3日間）
・年末年始休暇 （4日間）
・産休（あり）
・育休（あり）
・労基法通り
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：年２回まで
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：広島県 東広島市
アクセス：最寄り駅からタクシー 5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため消化器外科医を募集致します。
詳細はお問合せください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
設備・機材
64列以上CT、1.5T以上MRI

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：消化器外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・内視鏡検査・オペ
▽▽外来診療
・週：2～コマ担当
・1日：20～人
▽▽病棟管理
主治医制
・1日：5～10人
▽▽内視鏡検査
上部内視鏡(経口、経鼻)、下部内視鏡
▽▽オペ

当直業務：救急対応・病棟管理

【勤務内容の補足】
・当直・オンコール：ご希望により応相談
　当直はハイケアユニット（10床）の管理
　平日週1回または土日月1回程　※頻度応相談

※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月1～4回
勤務時間：
・平日：09:00～17:30
・土曜：09:00～13:00
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：ご希望により応相談）
・遅番：あり（頻度：ご希望により応相談）
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～2,000万円 （週4.5日勤務換算　※経歴により応相談）
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：早番・遅番手当：各7,000円
住宅手当：年俸込み（上限70,000円/月）・借上社宅あり（半額支給）
赴任手当：応相談
通勤手当：あり
退職金：3年以上勤務
休日
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週）
休暇
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（初年度10日）
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年1回（出張扱い）
制度その他：雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り　※個別相談の可能性有
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 入間郡
アクセス：最寄り駅から送迎バス
マイカー通勤可
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため消化器内科医師の募集を開始しました。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：消化器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・内視鏡検査
▽▽外来診療
週に4～6コマ程度担当いただきます　※10～20名程度／コマ
▽▽病棟管理
一般病棟と療養病棟より20～40名程度担当いただきます：主治医制
▽▽内視鏡検査
上部・下部内視鏡検査を担当いただきます

当直業務：救急対応・病棟管理

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月4回
※勤務週4日以下可
勤務時間：
平日：08:30～17:30
土曜：08:30～12:30
時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円
※当直給与の支払い：別途支給
・5年目モデル年俸／1,100万円
・10年目モデル年俸／1,300万円
・15年目モデル年俸／1,500万円
住宅手当：応相談
赴任手当：応相談
通勤手当：なし
休暇：
・夏季休暇 （3日間）
・年末年始休暇 （4日間）
・産休（あり）
・育休（あり）
・労基法通り
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：年２回まで
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：広島県 東広島市
アクセス：最寄り駅からタクシー 5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、泌尿器科医師を募集しております。
詳細はお問合せください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
「日本泌尿器科学会専門医教育施設」
泌尿器系疾患全般の診療を行っていますが、、腎・尿管結石破砕センターも構えています。
日本泌尿器科学会専門医教育施設ですので資格取得を目的とした先生にもお勧めの求人です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：泌尿器科
診療科の在籍医師数：
・常　勤：5名
・非常勤：1名
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
専門外来（腎・尿管結石破砕センター）、週4コマ程度
・対象：副腎・尿路（腎・尿管・膀胱・尿道）・男性生殖器（前立腺・精巣・陰嚢・陰茎）に関する疾患
▽▽病棟管理
15名程度：主治医制
▽▽オペ
前立腺癌に対するロボット支援腹腔鏡下前立腺全摘除術、膀胱癌に対するロボット支援腹腔鏡下膀胱全摘除術、小径腎癌に対するロボット支援腹腔鏡下腎部分切除術、副腎腫瘍、腎癌や腎盂尿管癌などの悪性腫瘍に対する外科的治療では、腹腔鏡手術を行っています。：（2022年3月に手術支援ロボット「da Vinci Xi」を導入）

当直業務：病棟管理（あり）・救急対応（あり）

必要技能：泌尿器科専門医（希望）
取得資格名：泌尿器科専門医

備考：
【勤務内容の補足】
・オンコール：ご希望により応相談

【その他補足】
・紙カルテ

※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5日～／当直：月1～4回
勤務時間：
・平日：09:00～17:30
・土曜：09:00～13:00
・時間外勤務：あり
・早番：あり
・遅番：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～2,000万円 （週4.5日勤務換算　※ご経験により応相談）
※当直給与：45,000円/1回（平日）
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：早番・遅番手当：各7,000円
住宅手当：年俸込み（上限70,000円/月）・借上社宅あり（半額支給）
赴任手当：応相談
通勤手当：あり
退職金：3年以上勤務
休日
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週）
休暇
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（初年度10日）
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年1回（出張扱い）
制度その他：雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り　※個別相談の可能性有
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 入間郡
アクセス：最寄り駅から送迎バス
マイカー通勤可
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的とした一般外科医師の募集です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ・リハビリ
▽▽外来診療
外科外来として週に2～4コマ程度を担当し、1コマあたり10~20名程度を診療
▽▽病棟管理
主治医制にて、40名程度を担当
▽▽オペ
担当件数応相談・ご専門分野のオペ件数を伸ばしてくださる方歓迎
▽▽リハビリ
担当件数等は応相談

当直業務：救急対応・病棟管理

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月4回
勤務時間：
平日：08:30～17:30
土曜：08:30～12:30
時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円
・5年目モデル年俸／1,500万円
・10年目モデル年俸／1,750万円
・15年目モデル年俸／2,000万円
住宅手当：応相談
赴任手当：応相談
通勤手当：なし
休暇：
・夏季休暇 （3日間）
・年末年始休暇 （4日間）
・産休（あり）
・育休（あり）
・労基法通り
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：年２回まで
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：広島県 東広島市
アクセス：最寄り駅からタクシー 5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現医師の高齢化に伴い、常勤医師を募集しています。
当直可能な先生は週1回お入りいただきたく思いますが、免除可能です。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
勤務週4日以下、当直なし

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・その他
▽▽外来診療
週1コマ、受診者数1コマ10名程度
▽▽病棟管理
担当患者数：療養病床30名～35名程度：主治医制
▽▽その他
入所者の健康管理（週2回2時間程度）※応相談

当直業務：病棟管理

オンコール：なし

備考：
【勤務内容の補足】
・さいたま市の特養に火・金曜日 2時間程度 入所者の健康管理の為、訪問をお願いします。

※記載の件数等は目安の数字です。
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～4.5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～17:30
・土曜：09:00～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
・遅番：あり（頻度：週1回／17:30～18:30）
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～1,600万円 （経験により決定）
※当直給与：35,000円／回
※当直給与の支払い：別途支給
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週 ）
休暇：
・夏季休暇 （研究日を含む1週間程度）
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・学会参加制度：応相談 、住宅手当：応相談、赴任手当：応相談、通勤手当：あり
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 新座市
アクセス：最寄り駅からタクシー 7分程度
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在非常勤医師体制ですが、体制強化のため、新たに常勤1名を募集開始いたします。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
勤務条件
勤務週4日以下

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：呼吸器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
週4～6コマ程度担当／1コマ20～40名程度　※一般内科対応含む
▽▽病棟管理
急性期又は慢性期の病棟患者の方々を20名程度

当直業務：救急対応・病棟管理

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月4回
※勤務週4日以下可
勤務時間：
平日：08:30～17:30
土曜：08:30～12:30
時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円 （下限額は週4日の場合、上限額は週5日勤務の場合を想定。医師経歴やスキルその他条件を踏まえて決定）
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：応相談
赴任手当：応相談
通勤手当：なし
休暇：
・夏季休暇 （3日間）
・年末年始休暇 （4日間）
・産休（あり）
・育休（あり）
・労基法通り
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：年２回まで
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：広島県 東広島市
アクセス：最寄り駅からタクシー 5分程度
マイカー通勤可 駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

回復期リハビリ病棟受入体制強化のため、常勤医師を募集します。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
◆チーム医療が機能しています！院内の雰囲気が良好
当院は療養型病院ですので、チームカンファレンス（医師・看護師・PT・OT・ｿｰｼｬﾙﾜｰｶｰ）等、コ･メディカルと協働することが多くなります。
当院のコメディカルは質・量とも優れており、医師にとって患者の治療計画作成・実施が進めやすい環境にあります。
病院・医局がともにコミュニケーションをとりやすい雰囲気であり、院長・事務長中心に諸問題を迅速に解決しています。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：整形外科
仕事内容：病棟管理
▽▽病棟管理
回復期リハビリテーション病棟専従医師としてのご勤務：（運動器リハの管理をお願い致します。）
・1日：25～30人

【勤務内容の補足】
・疾患別割合：脳疾患60％、整形外科30％、廃用的疾患10％程度
・専従のための講習は入職後でも可
・電子カルテ

※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～17:30
・土曜：09:00～13:00
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：7時30分～9時（年5回程度））
・遅番：あり（頻度：17時30分～18時30分（週1回程度））
勤務時間：備考：休憩時間：概ね13：00～14：00
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～1,600万円 （週4.5日　医歴20年目想定　※ご経歴・スキルにより応相談）
休日
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週　※32～34時間/週での勤務はシフト応相談）
休暇
・年末年始休暇 （4.5日）
・有給休暇（法定に準ずる／初年度10日間）
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・学会参加制度：あり、院内託児所：あり、定年制度：60歳
・通勤手当：実費支給
制度その他：雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り　※個別相談の可能性有
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 所沢市
アクセス：最寄り駅からバス 7～10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため精神科医師を募集します。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
病棟管理中心の業務！
病棟管理を中心とした当直・オンコールなしの勤務です。
患者層は認知症が主体で医療区分2が7～8割となります。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：精神科
仕事内容：病棟管理
▽▽病棟管理
認知症病棟管理：60名程
・対象：受持数は本来40名ですが、非常勤医師休みの際は全体を診ていただくため60名程度なります。

必要技能：精神保健指定医（必須）

【診療体制】
・早番、遅番は応相談

【その他補足】
・当直、オンコールはありません
・紙カルテ

※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～17:30
・土曜：09:00～13:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,600万円 （※経歴により応相談）
休日
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週　※32～34時間/週での勤務はシフト応相談）
休暇
・年末年始休暇 （4.5日）
・有給休暇（法定に準ずる／初年度10日間）
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・学会参加制度：あり、院内託児所：あり、定年制度：60歳
・通勤手当：実費支給
制度その他：雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り　※個別相談の可能性有
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 所沢市
アクセス：最寄り駅からバス 7～10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

ご対応いただいていた非常勤医師がご退職し、専門の医師がいない状況のため、体制強化のため、新たに常勤1名を募集開始いたします。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：糖尿病内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・健康診断
▽▽外来診療
週4～6コマ／1コマ20～30名程度　※一般内科対応含む
▽▽病棟管理
20～30名程度（主治医制）
▽▽健康診断
エコーや心電図の読影あり　※読影は必須ではない

当直業務：救急対応・病棟管理
病棟管理
病棟内の急変対応
救急対応
月3回程度の輪番日あり（内科1名、外科1名の2名体制）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月4回
※勤務週4日以下可
勤務時間：
平日：08:30～17:30
土曜：08:30～12:30
時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円
住宅手当：応相談
赴任手当：応相談
通勤手当：なし
休暇：
・夏季休暇 （3日間）
・年末年始休暇 （4日間）
・産休（あり）
・育休（あり）
・労基法通り
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：年２回まで
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：広島県 東広島市
アクセス：最寄り駅からタクシー 5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

常勤医師不在のため、婦人科検診医を募集しております。
現在は非常勤医師8名で対応しております。

≪求人の特徴≫
■日勤のみの勤務／QOLを保てます
■充実した福利厚生

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≪勤務内容≫
募集科目：健診・ドック、婦人科
仕事内容：婦人科検査・外来診療・その他・画像診断（読影）
▽▽婦人科検査
・子宮がん検診業務、経腟超音波検査 等
▽▽外来診療
・婦人科外来（精密外来）10～15名程度／半日
▽▽その他
・紹介状記載（必要時のみ）：10件未満
▽▽画像診断（読影）
※可能な方はお願いします

・オンコール：なし

【勤務内容の補足】
婦人科診察・結果説明、読影などをお願いします。

■子宮がん検診業務
・頸部細胞診＋内診
・担当件数：2ライン70～80件/日※1ライン35件目安
・内診所見を OCR（紙）に記載する

■経腟超音波検査（希望者のみ：オプション項目）
・担当件数：2ライン40～50件/日※1ライン20件目安
・超音波検査の受診者に対し、「経腟超音波レポート入力」を行う
・診察室内のPCでProRadシステムへ入力
・ダブルチェック用の用紙にも同様に記入
・読影

■紹介状記載（必要時のみ）
・担当件数：10件未満
・内診所見または経腟超音波検査より紹介（診察時あるいは診察後に紹介状記載）
・細胞診結果より紹介（後日、検診担当医が紹介状記載）

■精密外来
・担当件数：10～15名程度/半日
　※検査項目で、経腟超音波検査のみを選択される場合もある
　　その場合は、クスコ診および内診は必要なし

■乳がん検診業務
・乳房視触診（希望者のみ）
　※ガイドライン上、視触診単独での検診は推奨していないため
　　基本的には画像（マンモグラフィまたは乳房エコー）検査と併用

■読影
※専門資格をお持ちの場合のみ、対応をお願いします

■医師体制
・常勤0名、非常勤8名（2025年5月時点）

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週5日／当直：なし
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
・週4日以下のご勤務も可能です（非常勤採用となります）
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～17:00（月1～2回※土曜日勤務頂いた場合は、平日で振休を取っていただけます）
・時間外勤務：なし
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,500万円 （週5日勤務※賞与・各種手当含む）
・10年目モデル年俸／1,200万円
・20年目モデル年俸／1,400万円
・30年目モデル年俸／1,500万円
住宅手当：賃貸法人契約（上限10万円）
赴任手当：あり（事業団規定による）
通勤手当：あり（事業団規定による）
退職金：あり
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （4日間（有給休暇同様の運用））
・年末年始休暇 （12/29～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（学会への参加費、交通費補助）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：静岡県 浜松市中央区
アクセス：最寄り駅からタクシー 6分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

都内各院での募集がございます。まずはお問い合わせください。
≪求人の特徴≫
勤務週4日以下、当直なし、外来のみ

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≪勤務内容≫
募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療
▽▽外来診療
混雑時で1時間10名前後の来院数を想定　※オンライン診療を⼀部担当
・対象：内科⼀般：⾵邪、発熱、下痢、倦怠感など

必要技能：専⾨医は不問（希望）

【勤務内容補足】
・他院勤務の医師とのオンライン相談ツールなど、いつでもリアルタイムで意⾒交換・相
談可能な環境を整備。スムーズな⽴ち上がりを全⾯的にバックアップします。
・専⾨スタッフによるトリアージや事務作業サポートで、医師は患者様対応に集中可能。
⾼度な業務分担でストレス軽減を実現します。
・来院者の約9割が50代以下。ビジネスマンや若年層への予防医療や健康管理など、時代
に合った医療を展開できます。
・クラウド型電⼦カルテ導⼊、オンライン診療の併⽤など、効率的かつ患者様満⾜度の⾼
いデジタルを活⽤した診療を実践できます。
・1〜2診体制で円滑な診察が可能です

【その他補足】
・電⼦カルテ：クリアス（Donuts社製）を導⼊し、業務効率化を推進

※記載の件数等は目安の数字です

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週3～5日
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：10:00～20:00（19:30最終受付）
土日：09:00～18:00（17:30最終受付）
・時間外勤務：あり
※休憩90分
(概ね 14:00〜15:30)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：900～2,000万円 （週3の場合900〜1,200万円、週4の場合標準1,600万円、週5の場合標準2,000万円　※経験・スキルにより優遇）
※他の勤務手当：管理医師の場合：100～200万円追加支給
通勤手当：別途支給※車通勤：応相談
休暇 ：
・年末年始休暇
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・昇給制度：あり（年1回、クリニック業績および個人実績・患者様フィードバックによ り決定）
学会参加：あり（費用補助検討可能、学会参加も柔軟に対応）
制度その他：子育て支援：応相談、契約期間：1年ごとの契約更新
定年制：なし

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≪施設概要≫
所在地　：東京都 千代田区
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

都内各院での募集がございます。まずはお問い合わせください。
≪求人の特徴≫
通勤便利、駅チカ、勤務週4日以下、外来のみ、救急対応なし、当直なし

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≪勤務内容≫
募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療
▽▽外来診療
1時間10名前後の来院数を想定　※オンライン診療を⼀部担当
・対象：風邪・発熱・下痢・だるさ など （中学生以上からお年寄りまで （ビジネスマンの方が多い） 20～59歳が約85％）

【勤務内容の補足】
・クリニックの兼務：
　当グループでは、通勤可能な範囲（事前にご希望をお伺いいたします）で
　複数のクリニックを兼務いただく勤務体制を推奨しております。
・他院勤務の医師とのオンライン相談ツールなど、いつでもリアルタイムで意⾒交換・相談可能な環境を整備。
　1診体制のクリニックでも、グループ内で常に連携を取り合える体制を整えています。
・診療スキル・経験の均一化
　新規開設院と既存クリニックの両方を経験していただくことで、幅広い症例に触れながら、
　安定した診療スキルを維持していただけます。
・柔軟な勤務環境とチームワークの広がり
　複数のクリニックに関わることで、さまざまなチームと協働でき、
　人間関係や働き方の選択肢も広がります。
　先生によって「毎日クリニックは別がいい」、「極力固定がいい」などスタイルは異なるかと存じますので、
　率直なご希望をまずはご相談頂けますと幸いです。
・来院者の約9割が50代以下。ビジネスマンや若年層への予防医療や健康管理など、
　時代に合った医療を展開できます。
・クラウド型電⼦カルテ導⼊、オンライン診療の併⽤など、
　効率的かつ患者様満⾜度の⾼いデジタルを活⽤した診療を実践できます。
・1〜2診体制で円滑な診察が可能です

【その他補足】
・電⼦カルテ：クリアス（Donuts社製）を導⼊し、業務効率化を推進

※記載の件数等は目安の数字です

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週3～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
・祝日勤務：あり
勤務時間：
平日：10:00～19:30（（平 日）10:00～14:00／15:30～19:30 ※19:00最終受付）
土日：09:00～18:00（（土日祝）9:00～13:00／14:00～18:00 ※17:30最終受付）
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩90分
(概ね 14:00〜15:30)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,600万円 （週3の場合900〜1,200万円、週4の場合標準1,600万円、週5の場合標準2,000万円）
※他の勤務手当：管理医師の場合：100～200万円追加支給
通勤手当：あり（別途支給※車通勤：応相談）
休暇 ：
・年末年始休暇
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・子育て支援：応相談、契約期間：1年ごとの契約更新
学会参加：あり（費用補助検討可能、学会参加も柔軟に対応）
定年制：なし

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≪施設概要≫
所在地　：東京都 豊島区
アクセス：最寄り駅から徒歩1分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

都内各院での募集がございます。まずはお問い合わせください。
≪求人の特徴≫
クラウド型電子カルテやオンライン診療を駆使し、効率的で質の高い医療を提供。
患者様は若年層やビジネスマンが中心です。
複数院での兼務やオンライン相談ツールなど、
グループ全体で先生をサポート。ご自身のスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です

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≪勤務内容≫
募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療
▽▽外来診療
1時間10名前後の来院数を想定　※オンライン診療を⼀部担当
・対象：内科⼀般：⾵邪、発熱、下痢、倦怠感など

【勤務内容補足】
・クリニックの兼務：
　当グループでは、通勤可能な範囲（事前にご希望をお伺いいたします）で
　複数のクリニックを兼務いただく勤務体制を推奨しております。
・他院勤務の医師とのオンライン相談ツールなど、いつでもリアルタイムで意⾒交換・相談可能な環境を整備。
　1診体制のクリニックでも、グループ内で常に連携を取り合える体制を整えています。
・診療スキル・経験の均一化
　新規開設院と既存クリニックの両方を経験していただくことで、幅広い症例に触れながら、
　安定した診療スキルを維持していただけます。
・柔軟な勤務環境とチームワークの広がり
　複数のクリニックに関わることで、さまざまなチームと協働でき、
　人間関係や働き方の選択肢も広がります。
　先生によって「毎日クリニックは別がいい」、「極力固定がいい」などスタイルは異なるかと存じますので、
　率直なご希望をまずはご相談頂けますと幸いです。
・来院者の約9割が50代以下。ビジネスマンや若年層への予防医療や健康管理など、
　時代に合った医療を展開できます。
・クラウド型電⼦カルテ導⼊、オンライン診療の併⽤など、
　効率的かつ患者様満⾜度の⾼いデジタルを活⽤した診療を実践できます。
・1〜2診体制で円滑な診察が可能です

【その他補足】
・電⼦カルテ：クリアス（Donuts社製）を導⼊し、業務効率化を推進

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週3～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：10:30～20:00（19:30最終受付）
土日：09:00～18:00（17:30最終受付）
日曜・祝日：09:00～18:00 （17:30最終受付）
・時間外勤務：あり
※休憩90分
(概ね 14:00〜15:30)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：900～2,000万円 （週3の場合900〜1,200万円、週4の場合標準1,600万円、週5の場合標準2,000万円　※経験・スキルにより優遇）
※他の勤務手当：管理医師の場合：100～200万円追加支給

通勤手当：別途支給※車通勤：応相談
休暇 ：
・年末年始休暇
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・昇給制度：あり（年1回、クリニック業績および個人実績・患者様フィードバックによ り決定）
学会参加：あり（費用補助検討可能、学会参加も柔軟に対応）
制度その他：子育て支援：応相談、契約期間：1年ごとの契約更新
定年制：なし

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≪施設概要≫
所在地　：東京都 豊島区
アクセス：最寄り駅から徒歩1分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

都内各院での募集がございます。まずはお問い合わせください。
≪求人の特徴≫
通勤便利、駅チカ、勤務週4日以下、当直なし、外来のみ

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≪勤務内容≫
募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療
▽▽外来診療
外来診療（内科⼀般：⾵邪、発熱、下痢、倦怠感など）

必要技能：専⾨医は不問（希望）

【勤務内容の補足】
・オンライン診療を⼀部担当
・混雑時で1時間10名前後の来院数を想定
・1〜2診体制で円滑な診察が可能です

【その他補足】
・電⼦カルテ：クリアス（Donuts社製）を導⼊し、業務効率化を推進

※記載の件数等は目安の数字です

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週3～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：10:30～20:00（19:30最終受付）
土日：09:00～18:00（17:30最終受付）
日曜・祝日：09:00～18:00 （17:30最終受付）
・時間外勤務：あり
※休憩90分
(概ね 14:00〜15:30)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：900～2,000万円 （管理医師の場合：100～200万円追加支給）
※他の勤務手当：管理医師の場合：100～200万円追加支給
通勤手当：別途支給※車通勤：応相談
休暇 ：
・年末年始休暇
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・昇給制度：あり（年1回、クリニック業績および個人実績・患者様フィードバックによ り決定）
学会参加：あり（費用補助検討可能、学会参加も柔軟に対応）
制度その他：子育て支援：応相談、契約期間：1年ごとの契約更新
定年制：なし

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≪施設概要≫
所在地　：東京都 渋谷区
アクセス：最寄り駅から徒歩1分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

都内各院での募集がございます。まずはお問い合わせください。
≪求人の特徴≫
土・日・祝休み、勤務週4日以下、当直なし、外来のみ

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪勤務内容≫
募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療
▽▽外来診療
混雑時で1時間10名前後の来院数を想定　※オンライン診療を⼀部担当 ・対象：内科⼀般：⾵邪、発熱、下痢、倦怠感など

必要技能：専⾨医は不問（希望）

【勤務内容の補足】
・オンライン診療を⼀部担当
・混雑時で1時間10名前後の来院数を想定
・1〜2診体制で円滑な診察が可能です

【その他補足】
・電⼦カルテ：クリアス（Donuts社製）を導⼊し、業務効率化を推進

※記載の件数等は目安の数字です

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週3～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：10:00～20:30（20:00最終受付）
・時間外勤務：あり
※休憩90分
(概ね 14:00〜15:30)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：900～2,000万円 （週3の場合900〜1,200万円、週4の場合標準1,600万円、週5の場合標準2,000万円　※経験・スキルにより優遇）
※他の勤務手当：管理医師の場合：100～200万円追加支給
通勤手当：別途支給※車通勤：応相談
休暇 ：
・年末年始休暇
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・昇給制度：あり（年1回、クリニック業績および個人実績・患者様フィードバックによ り決定）
学会参加：あり（費用補助検討可能、学会参加も柔軟に対応）
制度その他：子育て支援：応相談、契約期間：1年ごとの契約更新
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり


￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪施設概要≫
所在地　：東京都 千代⽥区
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。