―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・年収1,500～1,800万円（経験・実績に応じ相談）
・当直なし・オンコールなし・救急対応なし
・土日祝休み（月～金 週5日、全日 8:30～18:00）
・新幹線駅から徒歩10分、定期代・タクシー代も相談可
・青藍会グループ所属で安定勤務
・住宅手当（家賃半額 上限5万円）、赴任手当（上限30万円）
・育児支援あり、食事補助あり、学会参加年3回まで補助

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
小児科外来診療（1名体制／1診制）
外来患者数：1コマ20名程度
主な疾患：小児一般（かぜ、ぜんそく、アレルギー等）
※新生児対応なし
その他：週2～3日、非常勤医による発達外来あり

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
週5日（月～金）
全日 8:30～18:00（休憩90分）
休日：土日祝
当直：なし／オンコール：なし／日中救急当番：なし

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
年収　：1,500～1,800万円（経験・実績に応じ相談）
住宅手当：家賃半額 上限50,000円/月（県外引越時）
赴任手当：上限30万円（県外引越時）
通勤手当：自家用車上限31,600円／新幹線定期代支給／新山口駅タクシー代相談可
学会参加：年3回まで（宿泊12,000円/日、交通費・学会費実費／国内）
時間外手当：あり（固定残業代10時間分含む、超過分全額支給）
退職金：勤務5年以上／昇給：あり（2年目以降実績変動）
保険：雇用・労災・健康・厚生年金・医師賠償保険
試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
定年：60歳（65歳まで雇用延長可／以後嘱託勤務等継続可）
育児支援：あり／食事補助：あり／駐車場：2,700円/月

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：山口県山口市
アクセス：最寄駅 徒歩10分
救急指定：指定なし（無床クリニック）

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・年収1,500～2,000万円（週5日）、週4日勤務相談可
・当直なし／オンコールは出動0～5回/月、待機4回～/月
・青藍会グループ所属で安定勤務
・住宅手当（家賃半額 上限5万円/月）、赴任手当（上限30万円）
・家具家電は法人レンタルで用意／新幹線通勤も相談可
・学会参加補助 年3回（宿泊費12,000円/日等）
・土日祝休み、シニア歓迎、育児支援あり

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
＜外来＞週4～6コマ（1コマ10～30名／内科全般・健診・予防接種）
＜病棟管理＞担当5～10名（回復期中心／在宅復帰70%以上、病床稼働90～95%）
＜訪問診療＞週4～6コマ（1コマ10～20名／居宅1割・施設9割／1～16km圏内）
看護師＋ドライバーと医師の3名体制で訪問
オンコール待機：1stは訪看対応／2ndで医師対応／看取り時出動
休日当番：年2～3回

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
週5日（週4日相談可）
平日・土曜 8:30～18:00（休憩90分／概ね12:00～13:30）
休日：日曜・祝日・他1日
早番遅番なし／当直なし

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
年収　：1,500～2,000万円（週5日）＋変動給（オンコール・出動手当）
オンコール待機手当：月～金18:00～翌8:30 20,000円、木土30,000円、日祝40,000円
往診手当：夜間緊急10,000円、深夜15,000円、死亡確認30,000円
住宅手当：家賃半額 上限50,000円/月（県外引越時）
赴任手当：上限30万円（県外引越時）
通勤手当：自家用車31,600円上限／新幹線代実費／新山口駅タクシー往復
学会参加：年3回まで（宿泊12,000円/日、交通費・学会費実費）
退職金：勤務4年以上／昇給：あり（2年目以降実績変動）
時間外手当：固定残業代10時間分含む（超過分全額支給）
育児支援：あり／食事補助：あり／駐車場：2,700円/月

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：山口県山口市
アクセス：最寄駅 徒歩約12分
救急指定：指定なし（有床診療所19床）

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・時間外勤務が月平均5時間と非常に少ない（固定残業代なし、発生分は支給）
・当直・オンコール原則なし（当直医からの問い合わせ可能性のみ）
・地下鉄「千代県庁口」駅徒歩3分、福岡空港から車15分の好立地
・週4.5日勤務選択可（公休130日）／週5.5日も選択可
・賞与年2回（夏・冬／固定＋業績変動）、退職金規程あり
・救急告示病院・地域包括ケア病棟・緩和ケア病棟の総合ケア体制

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
内科外来診療
・担当コマ数：週2～4コマ程度
・外来患者数：20～25名/コマ
・主な疾患：内科系全般、専門領域
病棟管理
・担当病棟：外科・整形外科等（内科系疾患フォロー）
・担当患者数：10～20名程度（一般、地域包括ケア病床）
・担当制：主治医（外来入院患者）／副主治医（外科・整形コンサル）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
週4.5～5.5日
月～金 9:00～17:30、土 9:00～13:00
休憩60分
休日：公休 週5.5日110日／週4.5日130日
当直：なし／オンコール：原則なし

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
年収　：1,000～1,500万円（経験スキルにより変動）
住宅手当：あり（ご本人名義の場合）
赴任手当：応相談／通勤手当：あり（交通費＋宿泊費）
時間外手当：あり（固定残業代なし）／昇給：あり（役職昇進時等）
学会参加：年2回まで（うち1回全国学会）出張扱い
退職金：勤続3年以上、医師退職金規程
扶養手当：あり／賞与：年2回（夏・冬／固定＋業績変動）
保険：雇用・労災・健康・厚生年金・医師賠償責任保険
試用期間：3～6ヶ月（条件変更なし）
定年：65歳（再雇用制度あり、1年更新）
駐車場：あり（2,000円/月）

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：福岡県福岡市博多区
アクセス：福岡市営地下鉄箱崎線「千代県庁口」徒歩3分／福岡空港から車15分
救急指定：救急告示病院（救急車 月平均167台）

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・高額年俸（指定医1,800～2,300万円／非指定医1,600～2,000万円）
・急性期治療病棟（32床）医師2名体制／内科疾患は内科医対応
・残業ほぼなし（月0～3時間程度）／オンコールなし（電話確認のみ）
・週4～5日勤務（週4日1,800万円～／週5日2,000万円～）
・敷地内 企業主導型保育園完備、家賃50%住宅補助、新幹線通勤相談可
・指定医歓迎（専門医認定施設）／大学医局：鹿児島大学

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
【メイン：病棟管理】急性期治療病棟専任（32床、医師2名体制）
　主治医制（内科疾患は内科医師にて対応）
【外来診療】担当コマ数応相談
　外来患者数：平均10～20名/コマ（新患10%程度）
　主な疾患：統合失調症、うつ、認知症、適応障害等
　※依存症・児童精神は積極対応なし
当直：月0～4回（回数相談可）、1名体制、手当4～5万円/回

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
週4～5日（月～土のうち）
平日・土曜 8:00～17:00（休憩60分）
休日：日祝他（祝日勤務時は日直手当7～8万円）
オンコール：なし（電話確認等あり）
時間外勤務：ほぼなし（月0～3時間）

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
年収　：指定医 1,800～2,300万円／非指定医 1,600～2,000万円
　　　　モデル：指定医15年以上 週4日1,800万～／週5日2,000万～
当直手当：4～5万円/回
住宅手当：応相談（家賃補助50%程度）
赴任手当：応相談／通勤手当：あり（上限24,500円/月）
時間外手当：なし／学会参加：年1回補助／昇給：応相談
保険：雇用・労災・健康・厚生年金・介護・医師賠償保険
契約期間：12ヶ月更新（年度更新）／定年60歳（65歳再雇用）
育児支援：敷地内 企業主導型保育園（7:30～17:00、最長18:00）
駐車場：あり（自己負担なし）

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：鹿児島県薩摩川内市
アクセス：南国交通バス「病院前」停徒歩1分／肥薩おれんじ鉄道「草道駅」徒歩10分
救急指定：指定なし（精神科病院）

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・高水準年収（週5.5日2,500万円、週5日2,200万円、週4.5日2,000万円）
・管理医師（雇われ院長）として裁量大
・週4.5～5.5日の柔軟な勤務日数選択
・医師住宅あり、引越し代法人負担、帰省費用あり
・必須：小児科専門医
・定年65歳（再雇用制度あり）／シニア医師歓迎

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
小児科外来診療
管理医師（雇われ院長）として運営にも関与

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日数選択：
・週5.5日：月火水木金土AM
・週5日　：月火水金＋木AM・土AM
・週4.5日：月火水金＋木AMor土AM
勤務時間：9:00～13:00／14:00～18:00（相談可能）
休憩60分／休日：勤務日以外

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
年収　：週5.5日 2,500万円／週5日 2,200万円／週4.5日 2,000万円
住宅手当：応相談（医師住宅あり）
赴任手当：引っ越し代 法人負担
帰省費用：あり（回数応相談）
通勤手当：応相談／時間外手当：応相談／学会参加：応相談
退職金：応相談／昇給：応相談／固定残業代：応相談
各種保険：応相談
契約期間：定めなし／試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
定年：65歳（再雇用制度あり）
※条件・福利厚生は個別相談

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮崎県県北エリア（詳細は面談時）
アクセス：最寄駅 徒歩圏予定（詳細は面談時）
救急指定：指定なし（無床クリニック）

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・全国トップクラスの高年収（週4.5日3,500万円、週4日3,000万円）
・管理医師（雇われ院長）として裁量大
・当直なし・オンコールなし・土日祝休み
・週4～4.5日勤務（プライベート両立）
・医師住宅あり、引越し代法人負担、帰省費用あり
・必須：消化器病専門医・消化器内視鏡専門医
・定年65歳（再雇用制度あり）、シニア医師歓迎

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
消化器内科外来（一般内科含む）
内視鏡検査（上部・下部）
管理医師（雇われ院長）として運営にも関与

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
週4～4.5日
9:00～12:30／13:30～17:30
休憩60分／休日：勤務日以外（土日祝休み）
オンコール：なし／当直：なし
時間外勤務：あり

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
年収　：週4.5日 3,500万円／週4日 3,000万円
住宅手当：応相談（医師住宅あり）
赴任手当：引っ越し代 法人負担
帰省費用：あり（回数応相談）
通勤手当：応相談／時間外手当：応相談／学会参加：応相談
退職金：応相談／昇給：応相談／固定残業代：応相談
各種保険：応相談
契約期間：定めなし／試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
定年：65歳（再雇用制度あり）
※条件・福利厚生は個別相談

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：福岡県東部エリア（詳細は面談時）
アクセス：最寄駅 徒歩圏予定（詳細は面談時）
救急指定：指定なし（無床クリニック）

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・年収1,400～1,800万円（週5日）／週4日勤務も選択可
・土日祝完全休み、平日8:30～17:00（残業少なめ）
・JR長崎駅より徒歩10分、バス・電停より徒歩2～3分
・当直月0～4回（回数相談可／1名体制）
・夏季・年末年始長期休暇あり、学会参加年2回まで支給
・124床（一般70床＋地ケア54床）、二次救急指定
・シニア医師・転科相談可／整形外科はオペ参加可

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
【消化器内科・呼吸器内科・総合診療科】
・外来診療（週2～3コマ／10～20名/コマ／内科一般＋専門科目）
・病棟管理（担当10～15名／主治医制）
・内視鏡（消化器内科 0～5コマ／上部5名程度）
【整形外科】
・外来診療（週2～3コマ／25～30名/コマ／3診体制）
・病棟管理（担当15～20名／主治医制）
・オペ（月40件程度／年400～450例／骨折・人工関節置換等）
当直：1名体制（月0～4回相談可）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
月～金 週4～5日
平日 8:30～17:00（休憩60分）
休日：土日祝他
オンコール：原則当直医対応（まれに受電）
当直：月0～4回（回数相談可）

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
年収　：1,400～1,800万円（週5日）／週4日は4/5程度
　　　　※経験・スキルに応じて相談
通勤手当：あり（上限15,000円/月）／時間外手当：あり
固定残業代：原則なし（契約により変動）
退職金：勤続3年以上あり（65歳以降入社は対象外）
学会参加：年2回まで出張扱い／昇給：あり
保険：雇用・労災・健康・厚生年金・医師賠償保険
試用期間：3ヶ月（条件変動なし）
定年：60歳（継続雇用65歳／以降1年更新）

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：長崎県長崎市
アクセス：JR長崎駅より徒歩10分／長崎バス・長崎電気軌道 大波止より徒歩2～3分
救急指定：二次救急（救急車月間50～60件）

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・高水準年収（精神科指定医1,800～2,200万円、院長候補2,500万円程度可）
・院長候補・関連老健施設長も検討可（キャリアアップ機会）
・オンコールなし、残業ほぼなし、年間休日119日
・週4～5日勤務、当直月0～4回（相談可）
・住宅手当（賃料半額支給／敷金礼金は病院負担）
・赴任費用 実費全額支給、U・Iターン歓迎
・日本精神神経学会 専門医制度研修施設認定

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
【精神科】外来（週4コマ、10～15名/コマ、3診体制）、病棟管理（担当30～40名、主治医制）
　主な疾患：認知症30%、統合失調症30%、気分障害30%、小児思春期10%
【内科】精神科病棟の身体的疾患管理（担当10～20名／主治医・副主治医制）
　内科当直なし
院長候補は指定医必須。関連老健施設長での勤務も相談可。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
週4～5日
月～土 9:00～18:00（休憩60分）
休日：日祝他（年間休日119日）
オンコール：なし／当直：月0～4回（回数相談可、当直手当8万円/回）

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
年収　：精神科 1,500～2,200万円（指定医1,800～2,200／非指定医1,500～1,800）
　　　　院長候補 2,500万円程度検討可（指定医必須）
　　　　内科 1,200～1,500万円
当直手当：8万円/回（別途支給）
住宅手当：賃料半額支給（敷金礼金は病院負担）
赴任手当：実費全額支給
通勤手当：電車定期／タクシー券配布
学会参加：旅費規定により年2回まで／退職金：勤続3年以上あり
保険：雇用・労災・健康・厚生年金・医師賠償保険
契約期間：勤務開始日から24ヶ月（以後更新判断）
試用期間：6ヶ月（条件変動なし）

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮崎県延岡市
アクセス：JR「南延岡駅」から車で7分／延岡南ICより5分
救急指定：指定なし（精神科病院）

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・全国トップクラスの高年収（週10コマで2,000～3,000万円＋純利益5%還元）
・管理医師（院長）として立ち上げから関与、開業支援ノウハウ豊富
・当直なし・オンコールなし／週4日勤務の相談可能
・最新設備（内視鏡、炭酸ガスレーザー、頸部エコー、重心動揺計）完備予定
・9院展開の医療法人結和会による安定基盤／独立志望の先生にも強力バックアップ
・面談のみOK（理事長・担当者との事前相談可）

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
新規開設クリニックの管理医師／外来診療
担当コマ数：8～10コマ／耳鼻咽喉科一般診療
診療体制：常勤1診＋パート医師複数名
主な疾患：耳鼻咽喉科一般診療

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
週4～5日勤務
月～土 9:30～12:30／15:30～19:00等（開設時に決定予定）
休憩60～120分／休日：日祝他
オンコール：なし／当直：なし
時間外勤務：あり（診療が長引いた場合／固定残業代は年俸に含む）

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
年収　：2,000～3,000万円（週10コマ）＋純利益5%インセンティブ
　　　　（週5日未満の場合は勤務コマ数に応じて相談）
通勤手当：あり／赴任手当：応相談／時間外手当：あり（年俸に含む）
学会参加補助：年1回、宿泊費・交通費・参加費 上限10万円（有給扱い）
昇給：あり／賞与：なし
保険：雇用・労災・健康・厚生年金・医師賠償責任保険
契約期間：5年間、その後1年更新（要相談）
試用期間：1ヶ月（条件変更なし）／駐車場：あり（予定）

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：福岡県（春日市・大野城市・糟屋郡等、開設予定地検討中）
アクセス：開設場所による（最寄駅 徒歩圏予定）
救急指定：指定なし（クリニック）

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・高水準年収（経験加算制度／経験25年で1,850万円）
・救急指定なし・オンコールなし、残業月5～6時間程度
・土日休み、週4日勤務も検討可能、シニア医師歓迎
・転科OK（内科全般・外科からの転科も可能）
・赴任手当（上限50万円）、住宅手当（家賃半額、敷金礼金支給可）
・天草空港から車で約10分の好アクセス

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
・外来診療（担当2～3コマ/週／外来20～30名/コマ／2診体制）
・病棟管理（医療療養50床程度／主治医制）
・関連施設の嘱託医業務
・当直業務（週1回・月4～5回／回数相談可／当直手当2.5万円/回）
・急変時は地域医療センターへ搬送体制
オンコール：原則なし（年1回程度の問い合わせ）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
週5日（週4日も検討可）
平日 9:00～17:00（休憩60分）
休日：土日休み
時間外勤務：月5～6時間程度（固定残業代は年俸含む）
当直：週1回程度（回数相談可）

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
年収　：1,700万円～（経験手当加算）
　　　　例：経験10年1,750万円、経験25年1,850万円
当直手当：2.5万円/回（別途支給）
住宅手当：家賃半額支給（敷金・礼金も支給可）
赴任手当：あり（実費支給 上限50万円）
通勤手当：あり／時間外手当：年俸に含む
学会参加：実費支給（年1回国内出張扱い）／昇給：なし
退職金：あり／駐車場：無料利用可能
保険：健康・厚生年金・雇用・労災・医師賠償責任保険
試用期間：3ヶ月（条件変更なし）

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：熊本県天草市
アクセス：天草空港から車で約10分／本渡バスセンターから約25分
救急指定：救急指定なし

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・全国トップクラスの高年収（週5日で基本給＋インセンティブ最大3,000万円）
・当直なし・オンコールなし・残業月平均5時間程度
・分院長（管理医師）として裁量を持って診療に従事
・採血・点滴処置は看護師対応、医師は診察・健診・予防接種に専念
・専門医資格不問、小児科診療経験があれば応募可
・週4～5日勤務、土曜午後休み

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
外来診療（週8～10コマ担当／本院実績1日70名程度）
乳幼児健診、予防接種問診
※採血や点滴処置は看護師が対応
主な疾患：一般的な小児疾患（まれに父母の対応あり）
当直なし／オンコールなし

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
週4～5日
月～金 8:30～18:30／土 8:30～16:00
休憩60分／休日：日祝他
時間外勤務：月平均5時間程度（固定残業代なし、超過は時間外手当支給）

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
年収　：2,100～3,000万円
　　　　（週5日で基本給＋インセンティブ次第で3,000万円検討可）
住宅手当：応相談／赴任手当：応相談／帰省費用：応相談
通勤手当：実費支給／時間外手当：あり／学会参加補助：応相談
昇給：応相談／賞与：なし／退職金：なし
保険：雇用・労災・健康・厚生年金・介護・医師賠償保険
契約期間：常勤12ヶ月（更新あり）／定年65歳／駐車場あり（自己負担なし）

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮崎県日向市
アクセス：最寄駅 徒歩約15分／駐車場完備
救急指定：指定なし（無床クリニック）

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・高水準年収（週5日10コマで2,500～3,300万円、週4日で2,000～2,640万円）
・院長・管理職募集／勤務医も同時募集
・必須資格：精神保健指定医
・当直は平日週2回程度（当直室・病院内住居での宅直可）／金・土日祝は関連医局対応
・帰省手当支給（全国歓迎）／住宅手当（上限5万円、家賃半額補助）
・引越し費用補助（上限30万円）／無料駐車場

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
・外来診療 3～4コマ/週（受診者15～20名/コマ、うつ病・気分障害中心）
・入院患者管理（担当患者40～60名／統合失調症中心／病床稼働率90%）
・院長・管理医師の場合：病院管理業務・法人運営業務全般
・当直：平日週2回程度（宅直可）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
週4～5日（応相談）
月～金 9:00～17:30（休憩60分／12:30～13:30頃）
時短勤務応相談
オンコール：なし

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
年収　：週4日8コマ 2,000～2,640万円／週5日10コマ 2,500～3,300万円
　　　　（基本給与＋当直手当＋住宅・帰省等手当含む）
当直手当：300～750万円／年（週2～5回）
住宅手当：あり（法人借り上げ時 上限5万円、家賃半額補助）
赴任手当：引越し費用 上限30万円
通勤手当：あり／時間外手当：40時間固定残業制（超過分全額支給）
学会参加：上限10万円／年（有給消化）
保険：雇用・労災・健康・厚生年金
試用期間：3ヶ月／車通勤可（無料駐車場あり）

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：熊本県天草市
アクセス：牛深港より車で約20分／本渡バスターミナルより車で約50分
救急指定：指定なし（精神科単科病院）

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・高水準年収（週5日で2,000～2,500万円／週4日で1,600～2,000万円）
・当直なし／オンコールは週2～3日の自宅待機
・住宅手当（家賃半額 上限5万円）、借り上げ社宅、引越し費用補助（上限30万円）
・帰省手当あり（最大月4回／全額補助可能）／社用車貸与可
・外来・病棟・訪問診療を一体で経験できるプライマリ・ケア環境
・シニア医師・転科歓迎／時短勤務相談可

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
有床診療所における外来診療、病棟管理、訪問診療
・外来診療（1コマあたり50～100名／1～2診体制）
　内科系中心、地域のかかりつけ医としてプライマリ・ケア全般
・訪問診療（併設サ高住・地域高齢者施設中心）
・病棟管理・回診（19床／病床稼働率80～100%／2名体制）
・書類作成、連携医療機関調整、併設介護施設対応
当直：なし／オンコール：週2～3日、自宅待機

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
週4～5日（勤務曜日は応相談）
月～土 9:00～18:00（休憩60分／12:30～13:30頃）
※時短勤務相談可／有給初年度10日
時間外勤務：ほぼなし（固定残業代 月10時間分）

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
年収　：2,000～2,500万円（週5日 各種手当含む）
　　　　1,600～2,000万円（週4日 各種手当含む）
住宅手当：家賃半額 上限5万円／借り上げ社宅制度あり
赴任手当：引越し費用 上限30万円（領収書必須）
帰省手当：最大月4回まで全額補助可能
通勤手当：あり／時間外手当：あり（超過分）
学会参加：上限10万円／年
保険：雇用・労災・健康・厚生年金
試用期間：3ヶ月

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：熊本県八代市
アクセス：最寄駅 車で約15分（社用車貸与可）
救急指定：指定なし（有床診療所）

診療体制強化の為、募集をしております。
医師の採用、また毎週水曜日（時間内）に技術・座学の勉強会を実施しており、
後輩指導にも注力して頂ける経験豊富な医師を歓迎致します。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■心外・循環器に特化した大手グループの病院
全国に複数の医療機関を開設する大手グループの病院です。
心臓血管外科・循環器内科に特化し、互いに連携し、多くの症例を経験することが可能です。
開院以来，年間の急性心筋梗塞患者数は110例以上で推移しています。
平均入院日数は4.5日と極めて短く、多くの循環器疾患を経験できます。また紹介率が特定機能病院並みの外来診療にも従事し、循環器疾患の初期診療から高度医療までの一貫した臨床治療経験が習得できます。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：心臓血管外科
仕事内容：オペ
▽▽オペ

当直業務：救急対応・病棟管理
救急車1～2台程度・ウォークイン0～1名程度

必要技能：指導医（必須）

【勤務内容の補足】
・オペ日：毎日
・オペ室は2室あります。
・常勤・定期非常勤麻酔医が4名勤務しており、365日手術が可能です。
・心外以外の手術はない為、常時使用する事が出来ます。
　※主なオペ症例：ハイブリッド手術以外の手術
　ハイブリッド・オペ室はない為、それ以外の手術を実施しています。
　開心術は、2023年（1月～12月）は337件実施しています。
・医師体制：2024年1月現在　9名体制
　　　　　　2024年4月体制　9名体制（副部長が退職、後期研修医1年目が入局）
　　　　　　副院長兼診療部長　1名（50代）
　　　　　　2012年卒1名、2013年卒1名、2016年卒1名、2018年卒1名、
　　　　　　2020年卒1名、2021年卒2名
　　　　　　2022年卒1名（2023年4月入局内定）

※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月5～6回
勤務時間：
平日：08:30～17:00
土曜：08:30～12:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：7：00～9：00、週1回程度）
・遅番：あり（頻度：17：30～19：00 、週1回程度）
休憩時間：概ね13：00～14：00
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,800～2,000万円 （経験20年目、週5日勤務時の想定　※ご経験により応相談）
※当直給与：平日40,000円、土曜70,000円、日曜90,000円
※他の勤務手当：早番　 7：00～9：00　　15,000円/回、遅番　17：30～19：00 　10,000円/回
住宅手当：30分圏内に限り賃料半額。上限75,000円
赴任手当：単身者は上限200,000円
通勤手当：応相談実費支給
退職金：勤続3年以上
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （4.5日　※12/30午後～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：国内1泊2日の年1回。各種費用は負担
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 葛飾区
アクセス：最寄り駅から徒歩9分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

診療体制強化の為、募集をしております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■心外・循環器に特化した大手グループの病院
全国に複数の医療機関を開設する大手グループの病院です。
心臓血管外科・循環器内科に特化し、互いに連携し、多くの症例を経験することが可能です。
開院以来，年間の急性心筋梗塞患者数は110例以上で推移しています。
平均入院日数は4.5日と極めて短く、多くの循環器疾患を経験できます。また紹介率が特定機能病院並みの外来診療にも従事し、循環器疾患の初期診療から高度医療までの一貫した臨床治療経験が習得できます。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：循環器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・心カテ
▽▽外来診療
循環器内科外来として週1～2コマ、1コマ25人程度を担当
▽▽病棟管理
一般病棟約5名を担当
▽▽心カテ

当直業務：救急対応・病棟管理
救急車1～2台程度・ウォークイン0～1名程度

必要技能：循環器専門医(不整脈専門医をお持ちの方は更に歓迎)（希望）

【勤務内容の補足】
・当直：2名体制循環器内科：1名、心臓血管外科：1名）
・常勤7名　（男性7名、40代）
・アブレーション：326件　※2022年度
・虚血性心疾患治療も実施

【その他の補足】
・電子カルテ

※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月4回
・祝日勤務：なし
勤務時間：
平日：09:00～17:30
土曜：09:00～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：7：00～9：00、週1回程度）
・遅番：あり（頻度：17：30～19：00 、週1回程度）※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,400万円 （経験10年目、週4.5日勤務を想定　※ご経験により応相談）
※当直給与：平日40,000円、土曜70,000円、日曜90,000円
※他の勤務手当：早番 7：00～9：00　15,000円/回、遅番　17：30～19：00 　10,000円/回
・15年目モデル年俸／1,470万円
住宅手当：30分圏内に限り賃料半額。上限75,000円
赴任手当：単身者は上限200,000円
通勤手当：実費支給
退職金：勤続3年以上
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （4.5日　※12/30午後～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：国内1泊2日の年1回。各種費用は負担
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 葛飾区
アクセス：最寄り駅から徒歩9分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

診療体制強化の為、募集をしております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■大手グループの病院
心不全に併発する胸水、COPDと虚血性心疾患の併存など、心臓と肺の両面からアプローチする高度な臨床経験が積めます。
心臓手術前後の呼吸器合併症予防や管理など、外科チームと連携したダイナミックな診療が可能です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：呼吸器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
週1～2コマ、1コマ25人程度を担当
▽▽病棟管理
一般病棟約5名を担当

当直業務：救急対応・病棟管理
救急車1～2台程度・ウォークイン0～1名程度

【その他の補足】
・電子カルテ

※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月4回
・祝日勤務：なし
勤務時間：
平日：09:00～17:30
土曜：09:00～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：7：00～9：00、週1回程度）
・遅番：あり（頻度：17：30～19：00 、週1回程度）※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,400万円 （経験10年目、週4.5日勤務を想定　※ご経験により応相談）
※当直給与：平日40,000円、土曜70,000円、日曜90,000円
※他の勤務手当：早番 7：00～9：00　15,000円/回、遅番　17：30～19：00 　10,000円/回
・15年目モデル年俸／1,470万円
住宅手当：30分圏内に限り賃料半額。上限75,000円
赴任手当：単身者は上限200,000円
通勤手当：実費支給
退職金：勤続3年以上
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （4.5日　※12/30午後～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：国内1泊2日の年1回。各種費用は負担
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 葛飾区
アクセス：最寄り駅から徒歩9分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

加算の関係上、腎臓内科専門医をお持ちの方を歓迎しますが、お持ちでない方もお気軽にご相談ください。
65歳定年のため60歳までの方歓迎ですが、65歳以上の嘱託採用も可能です。お気軽にお問い合わせください。
≪求人の特徴≫
管理医師の募集です

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≪勤務内容≫
募集科目：一般内科、人工透析内科、腎臓内科
仕事内容：外来診療・透析管理
▽▽外来診療
一般内科外来を週8～10コマ程度担当
▽▽透析管理
回診（1回／クール）・急変対応　透析ベッド18床

必要技能：腎臓内科専門医（希望）

【勤務内容の補足】
・管理医師の募集
・内科外来
　　月火水金：午前診（9-13時）＋夜診（16-18時）
　　木土：午前診（9-13時）＋午後診（14-16時）
・透析管理：月水金2クール、火木土1クール

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日／当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土日：08:30～17:00
備考 ：月火水金は夜診があるため19時までのご勤務をお願いします（残業扱い）
※休憩60分

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （週4～5日の目安）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金

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≪施設概要≫
所在地　：埼玉県 加須市
アクセス：最寄り駅からバス 10分程度
マイカー通勤可
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

≪求人の特徴≫
専門医取得後の先生からベテランの先生まで、幅広く歓迎しています！
看護師、クラークによる手厚いサポートがございますので、診療に集中いただけます。

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≪勤務内容≫
募集科目：小児科
仕事内容：外来診療・その他
▽▽外来診療
受診者数50～100名程度／3～9月、70～120名程度／10～2月　目安1時間あたり5～10名
・対象：小児疾患全般
▽▽その他
予防接種、乳幼児健診対応等

必要技能：小児科専門医または同等の知識・経験を有する医師（必須）

【勤務内容補足】
・診療体制：1～2診制　※2診体制を強化しています
・看護師、クラークによる手厚いサポートがございますので、診療に集中いただけます。
・急なお休みにも対応可能な体制を整えております。
（2診体制、バックアップシフト、非常勤・スポット医師手配）

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週3～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～21:00
・土日：09:00～21:00
・時間外勤務：あり
備考 ：9:00～21:00　※1日実働4時間～10時間にて調整
※休憩120分

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,500万円 （※医歴、ご経験により応相談）
通勤手当：別途支給　1日上限5,000円まで
退職金：あり
休暇 ：
・産休（産前産後休暇）
・育休（入職1年経過後より取得可）
・リフレッシュ休暇
・介護休暇
・有給休暇（試用期間終了後に法定通り付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：医師賠償責任保険特約加入（1事故3億円・保険期間中9億円まで）
・管理医師は医師賠償保険以外に医療・傷害等の保険加入あり UpToDate無償利用可能 第一生命保険付帯ベネフィットワン
学会参加：年2回まで、参加費、交通費、宿泊費（上限3万円／泊、開催日前後の移動日宿泊は対象外）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：埼玉県 所沢市
アクセス：最寄り駅から徒歩11分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

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≪勤務内容≫
募集科目：一般内科、訪問診療科
仕事内容：訪問診療（施設）・在宅診療（個人宅）
▽▽訪問診療（施設）
▽▽在宅診療（個人宅）

オンコール：なし
必要技能：電子カルテ（必須）

【勤務内容の補足】
業務内容：施設、居宅の訪問診療（割合は施設7割：居宅3割）
※今後、居宅割合を増やす予定。
※外来業務はありません。
※訪問時に先生に運転して頂く場合があります。
対応処置：点滴、採血、カテーテル交換（胃瘻・尿道留置）、気切、褥瘡対応
その他、在宅人工呼吸器管理、胸水・腹水穿刺、緩和ケア
※心エコー・腹部エコーや使用経験者大歓迎
電子カルテ：モバカル

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月0回
※当直なし勤務可
※月の勤務日数はシフト制として18日勤務です。（年末年始を除く祝日は原則出勤とする。）
　シフトに関して、詳細はお問合せ下さい。
勤務時間：
・平日：09:00～17:00
・時間外勤務：あり
※夜間・求人のオンコール対応は外部委託しております。
※休憩60分

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,800万円
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・年末年始休暇 （5日（12/30～1/3））
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪施設概要≫
所在地　：埼玉県 所沢市
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

詳細についてはお問い合わせください。
≪求人の特徴≫
幅広い症例の経験
プライマリ・ケア（初期診療）の実践や、専門外の領域との連携を学びたい医師には適した環境です。

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≪勤務内容≫
募集科目：整形外科
仕事内容：外来診療
▽▽外来診療
患者数：10～20名程度／コマ　（一般的な整形外来）

【勤務内容の補足】
・診療体制：1診制
・術後の患者様の診察

【その他の補足】
・電子カルテ

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～17:00
・土日：09:00～13:00
・日曜・祝日：09:00～13:00
・時間外勤務：あり
備考 ：土・日・祝は午前勤務あり。要相談。
※休憩60分

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：2,300万円 （※週5回勤務の場合　※ご経験により応相談）

定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪施設概要≫
所在地　：埼玉県 坂戸市
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。