ゆったり勤務、勤務週4日以下、当直なし

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
診療科の在籍医師数：
・常　勤：9名
・非常勤：20名
仕事内容：病棟管理
▽▽病棟管理
高齢者の方の全身管理をお願い致します。20～30名程度：主治医制

【勤務内容の補足】
・以下は可能であればお願いします。
　・かかりつけ患者の入院受付（院内では救急対応と呼称）※119番救急車はとっていません。
　・早番遅番どちらか、または両方で週2回
　・宿直（寝当直）

・常勤医師体制：9名
　脳神経内科2名、循環器内科名、救急科1名、脳神経外科1名、
　内科1名、整形外科1名、総合診療科1名、精神科1名
・非常勤：20名
※院長＝神経内科/医師歴40年超/北里大出身

・担当患者数：20～30名程度／主治医制
　当院の医師の配置状況により、混合割合は面接の上決定（■除く、特殊疾患病棟）

・病棟構成
　地域包括ケア病棟47床（2階・地域包括ケア病棟入院料1）
　回復期リハビリ病棟48床（3階・回復期リハビリテーション病棟入院料1）
　一般病棟36床（5階・地域一般入院料3）
　特殊疾患病棟48床（特殊疾患病棟入院料1）

・回復期疾患割合：運動器60％、脳血管疾患39％、廃用症候群1％
　具体的には、「圧迫骨折、大腿部頚部骨折、脳梗塞、脳出血、頚髄損傷、
　ギランバレー症候群等」があげられます。

・主な疾患：一般内科全般、高齢疾患
　※重症例は他院へ搬送
　　外来希望の方は週1コマ程ご対応相談可能です。
　　外来ブースの空き具合によります　　

・主な搬送先（患者様の急変時の搬送先）：
　日医永山病院（3次救急）又は、敷地隣の都立多摩南部病院
　こちらとの連携が強く、患者様にご安心頂いております。

・宿直
　回数：免除応相談
　内容：病棟管理のみ
　給与：40,000円/回（土曜：50,000円/回）
　体制：医師1名体制
　備考：119番救急車はとっておりません。
　　　　入院患者の急変対応が中心の為睡眠時間は確保できます。

・オンコール：なし

・そのほか
　電子カルテ（オーダリングシステムあり／ソフトウェアサービス社）

※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～1回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
祝日勤務：なし
勤務時間：
平日：08:30～17:30
土曜：08:30～17:30
時間外勤務：あり（頻度：ほぼなし（20時間分／月を想定年収に含む））
早番：あり（頻度：7:00～8:30／手当5,000円/回（なし可））
遅番：あり（頻度：17:30～／手当1,250円/回（なし可））
勤務時間：備考：平日のみ勤務可・当直なし可・早番／遅番なし可
※休憩60分
(概ね 12:00〜13:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,100～1,600万円 （週4日：1,100～1,400万、週5日：1,300～1,600万円（宿直代・早番遅番手当は別途））
※当直給与：40,000円/回（土曜：50,000円）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：なし／遠隔地の場合は相談可
赴任手当：転居費用：応相談
通勤手当：あり／月額上限 50,000円（自宅と事業所の直線距離が1.5km以上ある場合）、車通勤：可※駐車場について：病院側で用意（4,000円/月　自己負担）
退職金：なし
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （12/31～1/3）
・産休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：病院として加入
学会参加：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 多摩市
アクセス：最寄り駅から徒歩8分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的として、精神科医師を募集しています。老年医療に力を入れており、多摩市からの委託業務として、地域住民向けの認知症公演などアウトリーチ業務、物忘れ外来、病棟管理、在宅や精神科デイケアなど多岐にわたる幅広い業務がございます。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
働きやすさ抜群
週4日、残業無しでのご勤務が可能で、ワークライフバランスの整った働きやすい環境です。
また、子育て中の医師もおり、時短勤務や有休等も積極的に利用されています。
先生のご希望に合わせて、勤務内容や日数、時間等の柔軟なご相談が可能です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：精神科
仕事内容：病棟管理・外来診療
▽▽病棟管理
20～30床程度（認知症患者中心）：主治医制（精神科リエゾン）
・対象：入院患者様の7－8割が認知症
▽▽外来診療
週1～2コマ、受診者数10～15名程／コマ　：（物忘れ外来など）
・週：2～コマ担当

【勤務内容の補足】
・外来担当数：1～2コマ程／週（物忘れ外来等）
・主な疾患：老年性精神疾患（高齢者の認知症や鬱）中心（重症例は他院）
・思春期症例：なし
・担当病床種類：一般病棟、地域包括ケア病棟
・閉鎖病棟：なし
・措置入院：なし
・オンコール対応：なし
※内科疾患については、内科医がコンサルをいたします

【その他の補足】
・電子カルテ

※記載の件数は目安の数字です。
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務日：備考：当直なし相談可
勤務時間：
平日：08:30～17:30
土曜：08:30～17:30
時間外勤務：あり
勤務時間：備考：早番・遅番なしのご相談可能です
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,100～1,700万円 （週4日1100～1400万円、週5日1300～1700万円　）
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：早番手当：5,000円/回、遅番手当：1,250円/15分
・10年目モデル年俸／1,963万円
住宅手当：なし／遠隔地の場合は相談可
赴任手当：転居費用：応相談
通勤手当：あり／月額上限 50,000円（自宅と事業所の直線距離が1.5km以上ある場合）、車通勤：可※駐車場について：病院側で用意（4,000円/月　自己負担）
退職金：なし
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （12/31～1/3）
・産休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：病院として加入
学会参加：あり
【金額】➀➁併せて年間10万円を限度に実費支給。日当は別途支給
【対象費用】学会参加費、交通費、宿泊費※飲食費は対象外
【対象学会】➀個人の希望による学会参加：業務扱いで年度4回まで➁事業部が認める指定の学会（※１）参加（➀を適用せず年2回まで）※１→日本老年医学会・日本プライマリケア連合学会・日本リハビリテーション医学会・日本在宅医学会・日本慢性期医療学会・日本老年精神医学会・日本認知症学会・日本精神神経学会（いずれも国内学会に限る）

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 多摩市
アクセス：最寄り駅から徒歩8分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

医師体制強化を目的として精神科医師を募集しています。
週4日のご勤務や、当直なしなどご相談可能ですのでお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
週4日～勤務可・時間外対応ほぼなし・オンオフメリハリのついた勤務が可能です。
勤務医（精神科）のほとんどが常勤医である点と、週4日から勤務が可能ですので、無理のない勤務体制のご相談可能です。プライベートとの両立がしやすい環境となっています。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：精神科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
15名／日
・対象：統合失調症 約50％、認知症 約25％、うつ病 約5％
▽▽病棟管理
慢性期病棟40名程度を担当：主治医制
・対象：統合失調症 約50％、認知症 約25％、うつ病 約5％

当直業務：病棟管理
▽▽病棟管理
急変対応

【勤務内容の補足】
・勤務イメージ：（午前）外来、（午後）病棟管理
・病棟：統合失調症 約50％、認知症 約25％、うつ病 約5％
・救急対応の輪番日が月1～2回あり。1回につき0～1名の患者様を対応。
・当直：週1回程度（免除相談可）
・医師体制（2024年8月現在）
精神科　常勤7名、非常勤10名
内科　常勤2名
皮膚科　非常勤1名
整形外科　非常勤1名

※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：09:00～18:00
土曜：09:00～18:00
時間外勤務：あり
早番：あり（頻度：週1回程度（7時～））
遅番：あり（頻度：週1回程度（～19時））
勤務時間：備考：勤務時間調整可。早番・遅番応相談。
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～1,600万円 （週4日・指定医1500万円～、週4日・非指定医1400万円～　※スキル・勤務日数により変動あり）
※当直給与：45,000円/回、祝日手当75,000円/回
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：早番、遅番手当7,600円/回
住宅手当：なし
赴任手当：なし
通勤手当：あり：上限月3万円、最寄り駅よりタクシー利用可
退職金：あり：勤続3年以上　
休暇：
・夏季休暇 （3日：原則7/1-9/30期間にて取得）
・年末年始休暇 （4日：1/1を含む期間にて取得）
・有給休暇（労基法上の規定に則る）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：都度検討
制度その他：車通勤可
備考：精神保健指定医をお持ちの方は優遇します。

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 町田市
アクセス：最寄り駅からタクシー ～10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

医師体制強化を目的として精神科医師を募集しています。
週4日のご勤務や、当直なしなどご相談可能ですのでお問い合わせください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
週4日～勤務可・時間外対応ほぼなし・オンオフメリハリのついた勤務が可能です。
勤務医（精神科）のほとんどが常勤医である点と、週4日から勤務が可能ですので、無理のない勤務体制のご相談可能です。プライベートとの両立がしやすい環境となっています。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：精神科
仕事内容：その他・外来診療
▽▽その他
精神科リエゾン（週1～2日、地域の病院へ訪問)
▽▽外来診療
主治医制
・週：（約15名）

当直業務：病棟管理
▽▽病棟管理
約40名

【勤務内容の補足】
・勤務イメージ
　午前／外来またはリエゾン診療（ご相談に応じます）
　午後／病棟またはリエゾン診療（ご相談に応じます）
・当直なし勤務：可
・オンコール：無
・医師体制（2024年8月現在）
精神科　常勤7名、非常勤10名
内科　常勤2名
皮膚科　非常勤1名
整形外科　非常勤1名

【その他の補足】
・電子カルテ

※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4日～
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：09:00～18:00
土曜：09:00～18:00
時間外勤務：あり
早番：あり（頻度：週1回程度）
遅番：あり（頻度：週1回程度）
勤務時間：備考：早番：7:00-9:00　遅番：17:00-当直医到着まで(19:00目処)
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～1,600万円 （週4日・指定医1500万円～、週4日・非指定医1400万円～　※スキル・勤務日数により変動あり）
※当直給与：45,000円/回、祝日手当75,000円/回
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：早番、遅番手当7,600円/回
住宅手当：なし
赴任手当：なし
通勤手当：あり：上限月3万円、最寄り駅よりタクシー利用可
退職金：あり：勤続3年以上
休暇：
・夏季休暇 （3日：原則7/1-9/30期間にて取得）
・年末年始休暇 （4日：1/1を含む期間にて取得）
・有給休暇（労基法上の規定に則る）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：都度検討
制度その他：車通勤可
備考：精神保健指定医をお持ちの方は優遇します。

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 町田市
アクセス：最寄り駅からタクシー ～10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

常勤医師の退職に伴い、ご勤務いただける内科医を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
オンオフはっきりとしたご勤務
週4日、当直なしのご勤務となりますのでオンオフはっきりとしたご勤務が可能です。
自由な風土のある病院でノルマ等に追われることなく患者様本位の診療に専念できる環境です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
仕事内容：病棟管理
必要技能：CV管理（希望）

【勤務内容の補足】
・精神病棟で入院している患者様の内科指導となります。

【その他の補足】
・紙カルテ

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙（喫煙場所あり）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4日～／当直：月0回
勤務時間：
平日：09:00～18:00
土曜：09:00～18:00
時間外勤務：あり
早番：なし
遅番：なし
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500万円～ （週4日勤務の場合）
住宅手当：なし
赴任手当：なし
通勤手当：あり：上限月3万円、最寄り駅よりタクシー利用可
退職金：あり：勤続3年以上　
休暇：
・夏季休暇 （3日：原則7/1-9/30期間にて取得）
・年末年始休暇 （4日：1/1を含む期間にて取得）
・有給休暇（労基法上の規定に則る）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：都度検討
制度その他：車通勤可

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 町田市
アクセス：最寄り駅からタクシー ～10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

専門医優遇！働きやすい環境

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
・週：3～4コマ担当（担当患者数20～30名/コマ）
▽▽病棟管理
主治医制（担当病床数15～20名）

当直業務：救急対応

【医師体制その他の補足】
　・内科常勤医2名

【募集対象】
　・一般内科が診れる先生を募集　プラスで専門性がある先生 歓迎
※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5日／当直：月0～2回
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：09:00～18:00
勤務時間：備考：受付時間：9:00～12:00/14:00～17:00

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600万円～ （専門医なしの場合1,400万～　専門医ありの場合1,600万～）
通勤手当：実費支給
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （5日）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 町田市
アクセス：最寄り駅からバス 15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

整形外科専門医必須の高待遇求人、専用当直室・シャワー完備

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：整形外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
・週：3～4コマ担当（担当患者数20～30名/コマ）
▽▽病棟管理
主治医制（担当病床数15～20名）
▽▽オペ
週1～2件程度

当直業務：救急対応

当直体制：
平日　　　　※1人当直（診療放射線技師、看護師）
　　　看護師数：1人
　　　放射線技師数：1人
土日　　　　※1人当直（診療放射線技師、看護師）
　　　看護師数：1人
　　　放射線技師数：1人
当直環境：
専用個室あり、室内LANあり、室内シャワーあり
※食事あり
必要技能：整形外科専門医（必須）

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5日～／当直：月0～2回
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：09:00～18:00
勤務時間：備考：受付時間：9:00～12:00/14:00～17:00

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600万円～ （専門医なしの場合1,400万～　専門医ありの場合1,600万～）
※当直給与：40,000円　(輪番日　60,000円)
※当直給与の支払い：別途支給
通勤手当：実費支給
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （5日）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 町田市
アクセス：最寄り駅からバス 15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、回復期リハビリ病棟専従医師を募集しています。
詳細はお問合せください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
土・日・祝休み、ゆったり勤務

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経内科、リハビリテーション科
（回復期リハビリ病棟専従医師）
仕事内容：病棟管理
▽▽病棟管理
回復期リハビリテーション病棟（60床） ：複数担当制

【その他の補足】
・紙カルテ

※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日
勤務時間：
平日：09:00～17:00
時間外勤務：あり
早番：あり（頻度：週1回程度）
遅番：あり（頻度：週1回程度）
勤務時間：備考：・早番遅番なしも相談可能
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,500万円 （週5日勤務の場合　※ご経験により応相談）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 町田市
アクセス：最寄り駅からバス 10分程度
無料駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、救急科医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
JAグループであり、安定しております。
県内に4病院あり、希望地域の病院においてご相談が可能です。
駅や東名高速インターからも近く、通勤に便利な立地です。
気候も温暖で、生活環境も整っており、お子さんの教育にも最適な地域です。雪も降りません。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：救急科
仕事内容：外来診療・病棟管理・健康診断
▽▽外来診療
▽▽病棟管理
主治医制
▽▽健康診断

当直業務：救急対応・病棟管理

【勤務内容の補足】
日中の救急対応をお願いします。
専門医の受診が必要な場合は、
院内専門医に引き渡しをお願いします。
軽度な入院患者は、主治医として受け持ちをお願いします。
その他、健康診断等をお願いします。

・救急車台数：1日3～4台程度

■当直について
月2回程度、内科二次救急当番の対応をお願いします。
当直免除希望も相談可能です。


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月0～2回
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
備考 ：1回4時間の調整休暇を月2回取得可能なため、土曜日休務も可能(外来は休診しています)
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:30（午前のみ、第1・3週）
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円 （年次にて応相談）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：賃貸は契約費用（敷金、礼金）は全額負担、家賃は約半額病院持ち。持ち家は月11,000円
赴任手当：病院負担（上限あり）
通勤手当：実費支給：上限50,000円※自動車通勤可
退職金：勤続5年以上で支給
休暇 ：
・年末年始休暇 （12月29日～1月3日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・リフレッシュ休暇（初年度3日間、2年目以降5日間）
・有給休暇（初年度20日間（2年目以降最大で20日間繰越可能））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：病院加入、勤務医賠償責任保険・個人（補償2億円以内の場合は全額病院補助）
学会参加：年間2回12万円を上限に支給（発表は別途1回可能）

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 静岡市清水区
アクセス：最寄り駅からタクシー 6分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化の為、脳神経内科常勤医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
当院では、明確な縦割り診療は行わず、
各科の先生を交えた全員で1人1人の患者さんをカバーするという考え方を持っています。
たとえば外科が専門であっても、外科疾患にこだわらず、
ご希望やスキルに応じた内科診療や内視鏡検査に関わっていただくことも可能です。
この横断的なチーム医療を担う一人として、活躍いただける方ををお待ちしています。

完全週休二日制の為、メリハリのあるご勤務が可能です。
常勤は当直無しのご勤務となりますので、ワークライフバランスの取れた勤務が可能です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
▽▽病棟管理
・対象：脳卒中 等

【勤務内容の補足】
外来、病棟管理の対応をお願いします。

外来コマ数　　：2～3コマ
外来患者数　　：20人/コマ
電カル　　　　：有（富士通）
多い外来疾患　：脳卒中、変性疾患、肺炎、尿路感染等
受持病棟患者数：約20名程度
救急対応　　　：有※救急搬送は10件/月程度（随時対応）
健診・ドック　：有
訪問診療　　　：有
当直　　　　　：無※希望があれば可（応相談）
※当直手当　平日 19：00～8：00（43,000円/回）
　　　　　　　　　　　　　　　土曜 13：30～9：00（73,000円/回）
　　　　　　　　　　　　　　　日祝　9：00～8：00（100,000円/回）　
オンコール　　：無

医師体制：常勤1名（50代）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：なし
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
備考 ：原則週5日勤務
勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500万円～ （※当直代別）
住宅手当：なし
赴任手当：なし
通勤手当：給与に含む
退職金：なし
休日 ：
（日曜、祝日）
休暇 ：
・年末年始休暇 （4日（12/30午後～1/3））
・産休（あり）
・育休（あり）
・介護休暇、慶弔休暇
・有給休暇（初年度10日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・【女性医師支援：育児休業制度有り】
学会参加：あり※年2回まで

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 名古屋市中村区
アクセス：最寄り駅から徒歩7分程度
マイカー通勤可
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

開業により退職予定の医師がいる為、整形外科常勤医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
当院では、明確な縦割り診療は行わず、
各科の先生を交えた全員で1人1人の患者さんをカバーするという考え方を持っています。
たとえば外科が専門であっても、外科疾患にこだわらず、
ご希望やスキルに応じた内科診療や内視鏡検査に関わっていただくことも可能です。
この横断的なチーム医療を担う一人として、活躍いただける方ををお待ちしています。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：整形外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
▽▽病棟管理
▽▽オペ

【勤務内容の補足】
外来、病棟管理、オペの対応をお願いします。

■外来について
外来コマ数　　：2～3コマ
外来患者数　　：20～30人/コマ
電カル　　　　：有※メーカー：富士通
多い外来疾患　： 大腿骨頚部骨折、脊柱管狭窄症、変形性脊椎症、変形性膝関節症等

■病棟管理について
受持病棟患者数：約20名程度
　　　　　　　　肺炎、尿路感染症等のcommon diseasesの対応あり

■オペについて
手術件数　　　：2～3件/月
※オペ内容：人工骨頭置換術、大腿骨頚部骨折骨接合術、
手根管開放手術等

■その他
救急対応　　　：有※救急搬送は　10件/月程度（随時対応）
健診・ドック　：有
訪問診療　　　：有
当直　　　　　：希望があれば可（応相談）
※当直手当 平日19：00～8：00（43,000円/回）
　　　　　　　　　　　　　 土曜13：30～9：00（73,000円/回）
　　　　　　　　　　　　　 日祝 9：00～8：00（100,000円/回）
オンコール　　：無

※記載の件数等は目安の数字です
―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日
休日：土曜日（平日または土曜日応相談）、日曜日、祝祭日、
年末年始12/30（午後）～1/3
勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500万円～ （※当直代別／経験・スキル等により応相談）
住宅手当：なし
赴任手当：なし
通勤手当：給与に含む
退職金：なし
休日 ：
（日曜、祝日）
休暇 ：
・年末年始休暇 （4日（12/30午後～1/3））
・産休（あり）
・育休（あり）
・介護休暇、慶弔休暇
・有給休暇（初年度10日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・【女性医師支援：育児休業制度有り】
学会参加：あり※年2回まで

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 名古屋市中村区
アクセス：最寄り駅から徒歩7分程度
マイカー通勤可
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化の為、常勤の脳神経外科医師を募集しています。
アクティブにオペを行っていただける方を歓迎しております。
気になる方は是非ご応募くださいませ。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
アクセス良好！
最寄駅から徒歩15分圏内の医療機関様です。ご利用の交通機関は都心のターミナル駅を通っておりますので交通の便もよく、ご通勤しやすい医療機関様でございます。都心にお住いの先生だけでなく、近隣の県にお住いの先生にもお勧めとなっておりますので気になる方は是非ご応募くださいませ。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
▽▽病棟管理
担当数応相談
▽▽オペ
担当数応相談

必要技能：脳神経外科専門医（必須）

【勤務内容の補足】
・手術例：血管内治療　　28例／年、開頭手術　　89例／年
・常勤医師体制：1名（60代）　※2023年10月時点
・2021年４月に電子カルテ、6月末にPACSを導入
・当直：なし
・オンコールあり　待機頻度：週3日程度　出動：月5～10回前後
※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：なし
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：09:00～17:00
土曜：09:00～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
勤務時間：備考：休憩時間：概ね13：00～14：00
※休憩60分
(概ね 12:00〜13:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,800～2,200万円 （週4.5日勤務想定給与　※経験スキル、勤務日数により変動あり）
※他の勤務手当：夜間緊急手術手当
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （5日）
・年末年始休暇 （12/31～1/3）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
制度その他：
雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り　※個別相談の可能性有

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 西東京市
アクセス：最寄り駅から徒歩13分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、増員募集になります。
外傷オペをしながら脊椎領域の対応可能な医師を積極的に採用しております。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：整形外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
・想定件数：～15名程度／コマ
・週：～2コマ担当
▽▽病棟管理
・～10床程度を想定（回リハ：180床）
▽▽オペ
・外傷および脊椎（BKP）

当直業務：救急対応・病棟管理
・ウォークイン、救急車対応

オンコール：なし
必要技能：外傷および脊椎オペ

【勤務内容の補足】
外来、オペ、病棟管理をお願いします。
BKP（脊椎）可能な医師の募集になります。
業務配分や受持ち患者数は相談可能です。

・当直：応相談
　※対応時、別途手当あり（5,000円/時給+インセンティブ）
・オンコール：なし


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～2回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～1,800万円
（週5日／スキル、ご経験等により応相談。BKP有資格医師は年収UP可能）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：応相談
赴任手当：遠方からの転居の場合、応相談
通勤手当：別途支給
退職金：なし
休暇 ：
・夏季休暇 （2日）
・年末年始休暇 （3日間（1/1～1/3））
・産休（有り）
・育休（有り）
・慶弔休暇、有給休暇
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（年2回まで出張扱い。年間10万まで交通費、宿泊費など法人負担有り）

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 名古屋市中区
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

病棟管理体制を強化するため、リハビリテーション科指導医をお持ちの常勤医師を募集いたします。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、脳神経内科、脳神経外科、リハビリテーション科
（※全身管理可能な医師）
仕事内容：病棟管理
▽▽病棟管理
・回復期リハビリテーション病棟（180床）　医師1名につき30床程度診ていただく想定

当直業務：救急対応・病棟管理
・かかりつけのウォークイン、救急車対応

必要技能：リハビリテーション科指導医（必須）

【勤務内容の補足】
整形外科主軸の病院での病棟管理（回リハ）になります。
※外来、健診、病棟管理、救急、訪問などを含めて
　業務内容のご相談が可能です。

・回復期リハビリテーション病棟 120床
　L入院患者疾患別割合（2022年度）：運動器58％、脳血管36％、廃用症候群6％
　Lコンサル体制あり ※病棟：チーム制
　L常勤医師6名体制です
　Lオンコールなしの相談可

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～2回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
備考 ：週5日勤務可能な医師歓迎
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分
備考 ：週4.5日の相談も可能

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～1,500万円 （※週5日勤務の場合(スキル・経験に応じて相談可) マネジメントクラスは年収UP可能）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：応相談
赴任手当：遠方からの転居の場合、応相談
通勤手当：別途支給
退職金：なし
休暇 ：
・夏季休暇 （2日）
・年末年始休暇 （3日間（1/1～1/3））
・産休（有り）
・育休（有り）
・慶弔休暇、有給休暇
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（年2回まで出張扱い。年間10万まで交通費、宿泊費など法人負担有り）

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 名古屋市中区
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化の為、オペを積極的に実施いただける整形外科医師を募集しております。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
当直なし、電子カルテ

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：整形外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ・救急対応

必要技能：整形外科専門医、大腿骨頚部骨折および人工骨頭置換のオペ（必須）

備考 ：
【医師体制】
・常勤1名　※2022年9月現在

【当直体制】
・1～2名体制

【手術内容】
・大腿骨頚部骨折中心
・手術実績：400件（平成28年度実績）

※記載の件数は目安です。
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5日～／当直：月0～2回
※当直なし勤務可
祝日勤務：なし
勤務日：備考：週4.5日勤務必須
勤務時間：
平日：09:00～17:00
土曜：09:00～13:00
時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 12:00〜13:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：2,000万円～
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （5日）
・年末年始休暇 （12/31～1/3）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
度その他 雇用期間：
有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り　※個別相談の可能性有

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 西東京市
アクセス：最寄り駅から徒歩13分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

内科医師体制強化のため、脳神経内科の常勤医師を募集いたします。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・救急対応
▽▽外来診療
・一般内科、脳神経内科　20名程度／コマ
・対象：認知症、脳卒中のリハビリ対応、パーキンソン病などの神経難病 等
▽▽病棟管理
・10～15名程度を想定
▽▽救急対応
・救急車3台程度/日、ウォークイン1～3件程度/日

オンコール：なし

【勤務内容の補足】
外来、病棟管理、救急対応などをお願いします。
外来については、神経内科疾患の患者様を中心に診ていただきますが
一般内科疾患の患者様も診ていただく形になります。

■オンコール対応について
基本的には当直医で対応をしておりますので、ほとんど連絡が入ることはございません。
（突発的なことで連絡がいく場合もございます）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,300～1,500万円 （週5日／スキル、ご経験、業務内容により応相談）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：応相談
赴任手当：遠方からの転居の場合、応相談
通勤手当：別途支給
退職金：なし
休暇 ：
・夏季休暇 （2日）
・年末年始休暇 （3日間（1/1～1/3））
・産休（有り）
・育休（有り）
・慶弔休暇、有給休暇
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（年2回まで出張扱い。年間10万まで交通費、宿泊費など法人負担有り）

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 名古屋市中区
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、総合診療科の常勤医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
総合診療科医として幅広い経験を積みたい方にオススメです
外来、病棟管理に加えて、救急対応や健診など幅広く対応いただきたいと思っております。
業務の割合についてはご希望を伺いながら、ご相談の上決定致します。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：総合診療科（※全身管理可能な医師）
仕事内容：外来診療・病棟管理・救急対応・健康診断
▽▽外来診療
・総合診療科外来・専門外来　20名程度／コマ
▽▽病棟管理
・10～15名程度
▽▽救急対応
・救急車3台程度/日、ウォークイン1～3件程度/日（1.5次救急※初期対応のみ）
▽▽健康診断
件数、コマ数等は希望により応相談

当直業務：救急対応・病棟管理
・かかりつけのウォークイン、救急車対応

【勤務内容の補足】
外来、病棟管理、救急対応などを中心にお願いします。
対応件数、コマ数等については、ご希望により調整可能です。
総合診療科外来に加えて、専門外来のご相談も可能です。
他にも産業医など状況によりご相談が可能です。


■オンコール対応について
基本的には当直医で対応をしておりますので、ほとんど連絡が入ることはございません。
（突発的なことで連絡がいく場合もございます）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～2回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,300～1,500万円 （週5日／スキル、ご経験、業務内容により応相談）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：応相談
赴任手当：遠方からの転居の場合、応相談
通勤手当：別途支給
退職金：なし
休暇 ：
・夏季休暇 （2日）
・年末年始休暇 （3日間（1/1～1/3））
・産休（有り）
・育休（有り）
・慶弔休暇、有給休暇
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（年2回まで出張扱い。年間10万まで交通費、宿泊費など法人負担有り）

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 名古屋市中区
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

重症心身障害児者施設の管理者（園長）、その候補となる先生を募集します。
重心施設の常勤勤務経験者、マネジメント業務経験者を歓迎します。
当直無し、残業もほぼない働き方が可能です。
リハスタッフ40名程度で充実したリハビリを提供しています。
入職時期も相談可能です。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
施設概要
重症心身障害児者の入所（障害者病棟）、障害児（重症心身障害・発達障害）の外来を担う病院であり施設です。
「じぶんを生きる を みんなのものに」というグループミッションのもと、
「患者様・利用者様の豊かな日常生活を保障し、医療チームが支える」という基本理念に掲げ、
都内全域からの重症心身障害児者の受け入れを行っています。
その生涯を当園で過ごすことになる利用者さんとその家族のQOL向上を目指し、
それを実現する医療・福祉の提供をコメディカル含めチームでまじめに取り組んでいます。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：小児科
診療科の在籍医師数：常　勤：5名
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
障害児（重症心身障害・発達障害）の外来
▽▽病棟管理
重症心身障害児者の入所（障害者病棟）

【勤務内容の補足】
・重症心身障害児者施設の管理者（園長）、その候補となる先生を募集します。
　重心施設の常勤勤務経験者、マネジメント業務経験者を歓迎します。
・当直無し、残業もほぼない働き方が可能です。
・リハスタッフ40名程度で充実したリハビリを提供しています。
・入職時期も相談可能です。

・医師体制：常勤医師5人　
　院長（小児科・50歳半ば・男性）、副院長（小児科・60歳半ば・男性）
　小児科（50歳前半・女性）、小児科（40歳前半・女性）、小児科（40歳前半・女性）
・受動喫煙対策：有（屋内禁煙・敷地内禁煙）
・病院実績：
　病床稼働率：障害者病棟 約99.0%
・患者１人当たりリハ単位数：脳血管リハ2.5～3.0単位

※記載の件数は目安の数字です。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
勤務時間：
平日：09:00～17:00
土曜：09:00～17:00
時間外勤務：あり
早番：あり（頻度：週1回）
遅番：あり（頻度：週1回）
勤務時間：備考：週4日勤務の場合、週32時間勤務に勤務時間調整要
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,800～2,000万円 （※早番・遅番の週1回ずつの手当含む）
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （3日：5/1～9/30の間で取得）
・年末年始休暇 （3日：11/1～翌年1/31の間で取得※「年末年始休暇」の名称ではないですが、この冬季休暇を年末年始にあてて頂き、実質的には年末年始休暇として利用頂いています。）
・産休（あり）
・育休（あり）
保険等：
・雇用保険
・雇用保険
・健康保険
・厚生年金

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 小平市
アクセス：最寄り駅からバス 5分程度
マイカー通勤要相談
病床数　：0床～100床
救急指定：救急指定なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

〇週4～5日／ゆったり勤務可能な療養病院
都心から離れた療養病院でのご勤務です。
救急指定はなく、当直もなしのご相談が可能ですのでゆったりとしたご勤務をご希望の方におすすめの求人です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
内科外来として週4コマ程度担当し、1コマ約10～15名を診療
▽▽病棟管理
療養病床で35～40床程度を担当：主治医制

当直業務：病棟管理

【勤務内容の補足】
・ご専門により内視鏡等希望される場合はご相談可能です。

※記載の件数はあくまで目安です
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～1回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
祝日勤務：あり
勤務時間：
平日：09:00～17:00
土曜：09:00～17:00
時間外勤務：あり
早番：あり（頻度：7:00～　週1回程度）
遅番：あり（頻度：～18:00　週1回程度）
※休憩60分
(概ね 12:00〜13:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,300万円 （週4日の場合　※経験により応相談）
※当直給与：40,000円/回
※当直給与の支払い：別途支給
通勤手当：有
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週 ）
休暇：
・年末年始休暇 （5日）
・有給休暇（10日/年）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・学会参加制度：応相談

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 立川市
アクセス：最寄り駅から徒歩12分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急指定なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、病棟管理メインの内科常勤医師を募集しています。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
ワークライフバランス重視
一人ひとりの生活にあった働き方を応援！
ワークライフバランスを大切にしています。
保育室（託児所）完備（0歳～小学校1年生まで）

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
診療科の在籍医師数：
・常　勤：3名
仕事内容：病棟管理
▽▽病棟管理
10～30床（回復期リハ、地域包括病棟）：主治医制

オンコール：なし

【勤務内容補足】
・病棟管理のご勤務
・オンコール：無し

※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4日／当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
平日：09:00～17:00
土曜：09:00～17:00（※土曜休みもご相談いただけます。）
時間外勤務：あり
遅番：なし
勤務時間：備考：残り番、当直原則無し
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～1,600万円 （週4日の場合※ご経験により応相談）
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：［残業手当］時給10,000円、［交通費］全額支給（規程有り）
住宅手当：借上げ社宅：あり
赴任手当：（転居を伴う入職の場合）引越費用、敷金・礼金等の補助制度あり
通勤手当：実費支給(2㎞以上の通勤)
退職金：勤続3年～
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週）
休暇：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （5日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定に準ずる）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・院内保育所：あり
学会参加：～2回/年：1泊2日、～50,000円
制度その他：
雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り　※個別相談の可能性有　支度金制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 昭島市
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：1次救急 救急告示医療機関

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。