≪求人の特徴≫
通勤便利、駅チカ、勤務週4日以下、当直なし

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≪勤務内容≫
募集科目：眼科
仕事内容：外来診療
▽▽外来診療、オペ、その他
70～80名程度／日
・対象：結膜炎、網膜疾患、緑内障など
▽▽オペ
白内障：300例程度／年間　※新宿院のみ
▽▽その他
眼底三次元解析、矯正視力検査、屈折検査、眼圧検査（ノンコン・アプラ）、眼底検査（倒像・接眼・蛍光）、視野検査（簡易・動的・静的）、細隙灯顕微鏡検査（前・後眼部）、角膜内皮細胞検査、アムスラーチャート等

必要技能：眼科専門医取得者、白内障手術2000件以上（必須）

【勤務内容の補足】
・同法人の2クリニック兼務
・現勤務先で白内障手術を行っている方歓迎
・再診：主治医制
・診察内容より加算割増あり（例：保険適用の網膜光凝固には歩合あり）
・緑内障、または網膜が専門の方、歓迎
・オペなし・外来のみ勤務も可能です。
・オペに関しては2000件以上実績がある方のみ行って頂きます。
・涙点プラグに関しては応募時点で必須ではありませんが、入職後習得して頂きます。

【医師その他人員体制】
・常勤医師数：3名（法人全体）　※2024年4月時点

【使用機材】
・ハンフリー　4台
・シラスHD-OCT　2台
・ゴールドマン動的視野計2台
・トポグラフィー1台
・網膜電位計 RETeval-C１台
・眼科用ヤグレーザ手術装置YC-200S plus(YAG／SLTモード)１台

【手術および主な処置】
水晶体再建術、後発白内障手術、涙点プラグ挿入術、涙点閉鎖術、網膜光凝固術、隅角光凝固術、角膜・強膜異物除去術、
マイボーム腺梗塞摘出術、霰粒腫摘出術、瞼板切除術、麦粒腫切開術、眼窩内腫瘍摘出術（表在性）、皮膚、皮下腫瘍摘出術、
結膜腫瘍摘出術、前房、虹彩内異物除去術、硝子体内注射、鼻涙管ブジー法

【その他の補足】
・採用方法：匿名書類審査―＞氏名開示――＞面談＋お試し代診（2-30分で数名）＋院長面接（理事長同席）
・試用期間6ヶ月（試用期間中の給与は通常通りの額を支給）
・退職時は6ヶ月前に申請
・入職後2年間は開業の予定が無い事が条件
・予約診療中心のため当院ホームページ予約欄に氏名と簡単な経歴を掲載
・同法人の池袋にあるクリニックと兼務頂ける方

※また、できれば英語の対応のできる方を希望しますが、院内で通訳（英語、中国語）も養成しております。
※将来的に管理医師（後日選任）をご担当頂く可能性もございます。

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日／当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務日：備考：土日どちらか勤務は必須。3日勤務ご相談下さい
勤務時間：
平日：11:30～20:00
日曜：11:00～18:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：：1,520～1,880万円 （週4日勤務の場合　週5日1,900～2,350万円）
休暇 ：
・年末年始休暇 （12/31〜1/3）
・日曜・祝日・お盆も営業
・有給休暇（法定の支給日数×1日の平均労働時間を付与、週5日勤務10日・週4日勤務7日・週3日勤務5日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・【学会参加制度：学会費80,000円/年支給・演者の場合は全面支援】
・【通勤手当：公共交通機関利用で上限3,000円/日】
制度その他：
現在の住所と勤務先の双方が関東以外であり、かつ東京で住む家がない場合は、引っ越し費用の一部を当法人が負担（上限50万）。
備考：英語圏での診療経験があり、 ECFMGを取得されている先生には、年収100万円程度増額いたします。

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≪施設概要≫
所在地　：東京都 新宿区
アクセス：最寄り駅から徒歩1分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

≪求人の特徴≫
勤務週4日以下、当直なし

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≪勤務内容≫
募集科目：精神科
仕事内容：外来診療
▽▽在宅診療（個人宅）
居宅と施設合わせて1日10件程度
▽▽訪問診療（施設）
居宅と施設合わせて1日10件程度
必要技能：バルーン・カテーテル交換、バイタル確認スキル(希望)　採血（必須）

【勤務内容の補足】
・対応件数：居宅と施設合わせて1日10件程度
・訪問体制：医師、事務員（ドライバー）
・採血、バイタル等は医師が担当
・患者数の割合としては　個人宅55%・施設45% 程度ですが
　クリニックとしては今後も個人宅を伸ばしていく方針です
・夜間オンコールは非常勤Drで担当していますので対応不要です

【その他の補足】
・電子カルテ、オーダリングシステム
・未経験の先生も歓迎します

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：09:00～18:00
土曜：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,900万円～ （※経歴により応相談）

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≪施設概要≫
所在地　：東京都 町田市
アクセス：最寄り駅からタクシー 5分程度
　　　　　マイカー通勤可 ：駐車場あり
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

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≪勤務内容≫
募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療、健康診断
▽▽外来診療
1日平均外来患者数：約50.0人（院長1名）※季節性変動あり
▽▽健康診断
※一般診療の他、市民健診やワクチン接種（インフルエンザ・新型コロナ他）

オンコール：なし

【勤務内容の補足】
・グループ傘下のクリニックでの募集です。
　グループ内に訪問診療専門クリニック・有床診療所（19床）があり、
　入院についてはグループ内有床診療所への入院、外来受診が難しい場合は
　同一法人内の訪問診療への連携などで対応が可能です。

・月～金　9：00～12：45、14：00～17：15の診療時間で外来診療中
　診療時間について、当初はこの時間帯となりますが、短縮等
　今後、先生とご相談の上、時間の変更は検討致します。

・クリニックでの院長業務及び外来対応をお願い致します。
　先生のご経験・ご意向に応じて、関連クリニックでの訪問診療へのご協力を
　お願いする場合もあります。

　※内視鏡室あり、希望の場合は検査可

【そのほか】
・クリニックを起点に同グループ拠点での勤務なども可能

※記載の件数等は目安の数字です。

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
・祝日勤務：なし
勤務時間：
平日：09:00～17:15（9:00～12:45、14:00～17:15）
・時間外勤務：あり（頻度：ほぼなし）
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,300～1,800万円 （（週4日）1,300万円～1,700万円（週5日）1,500万円～1,800万円）

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≪施設概要≫
所在地　：東京都 町田市
アクセス：最寄り駅からバス 15分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

詳細はお問合せください。
≪求人の特徴≫
★緩和医療認定施設（2年で認定医取得可能）

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≪勤務内容≫
募集科目：一般内科、老年内科、一般外科
仕事内容：在宅診療（個人宅）
▽▽在宅診療（個人宅）
10名程度／日

【勤務内容の補足】
・担当患者目安数：100人程度
・ 居宅（個人）メインの訪問診療
・ 訪問同行 ： 医療秘書（兼運転手）、看護師（状況による）
・オンコール原則なし

※記載の件数等は目安の数字です

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,800～2,000万円 （週5日勤務の場合　※週4日：1440～1600万）
※他の勤務手当：オンコール・平日週1日で別途年間約300万（出動手当込み）


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≪施設概要≫
所在地　：神奈川県 川崎市宮前区
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

≪求人の特徴≫
勤務週4日以下、当直なし

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≪勤務内容≫
募集科目：一般内科、訪問診療科
仕事内容：訪問診療（施設）
▽▽訪問診療（施設）
1件程度／コマ　1施設30～50名程度

【勤務内容の補足】
・訪問先：施設のみ
・訪問体制：看護師、ドライバー
・臨時往診が発生した場合はご対応をお願いします

【その他の補足】
・電子カルテ

※記載の件数は目安の数字です

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週3～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,500万円 （経験スキルにより応相談）

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≪施設概要≫
所在地　：神奈川県 横浜市港北区
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

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≪勤務内容≫
募集科目：一般内科、老年内科、一般外科
仕事内容：外来診療
▽▽在宅診療（個人宅）
担当件数：5～6件程度/コマ
▽▽訪問診療（施設）
主にグループホームへの訪問診療 担当件数：0～1件程度/コマ　※10名程度/施設

オンコール：あり（平日週1回、週末2～3か月に1回）
必要技能：採血、バルーン交換、胃ろうの交換など（必須）

【勤務内容の補足】
・訪問先：95％が居宅
・主な訪問エリア：横浜市保土ヶ谷区、西区、南区、中区、神奈川区、旭区
・訪問体制：2名（医師、医療相談員兼ドライバー）
・診療範囲：緩和ケア、経管栄養、在宅酸素療法、人工肛門の管理、人工呼吸器の挿管、中心静脈栄養
・夜間・休日オンコール対応についてはサードコールをお願いしております。
　コール対応、指示などをお願いします。出動はありません。
【その他の補足】
・電子カルテ

※記載の件数は目安の数字です
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
勤務時間：
平日：08:45～17:30
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,800～2,000万円 （週4日の場合：1,800万円、週5日の場合2,000万円）
制度その他：
「契約期間の定め：無／試用期間：無／受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）」

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≪施設概要≫
所在地　：神奈川県横浜市保土ケ谷区
アクセス：最寄り駅から徒歩8分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

≪求人の特徴≫
通勤便利、駅チカ、当直なし

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≪勤務内容≫
募集科目：泌尿器科
仕事内容：外来診療、在宅診療（個人宅）
▽▽在宅診療（個人宅）
※可能であればお願いします

備考 ※記載の件数等は目安の数字です

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4.5日～
勤務時間：
平日：09:00～19:00
土日：09:00～13:00
・時間外勤務：あり
※休憩120分
(概ね 13:00〜15:00)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,500万円 （週4.5日の場合　※ご経験により応相談）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （5日）
・年末年始休暇 （5日）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金

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≪施設概要≫
所在地　：東京都 品川区
アクセス：最寄り駅から徒歩1分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

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≪勤務内容≫
募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療
▽▽外来診療
一般内科外来・小児科外来、ワクチン接種、健診

【勤務内容の補足】
・診療体制：1診制
・小児は症状別・体重別のセット処方あり
・現在、外来件数は1日当たり20～30件程度ですが今後増加を見込んでいます

【その他の補足】
・電子カルテ（M3）

受動喫煙対策 対策 あり
施設内における全面禁煙の有無 あり

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日／当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：09:00～18:30
土日：09:00～18:30
・時間外勤務：あり
※休憩90分
(概ね 13:00〜14:30)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,200万円～ （※現給与保障の相談可能）

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≪施設概要≫
所在地　：東京都 港区
アクセス：最寄り駅から徒歩3分程度
　　　　　マイカー通勤可
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、消化器内科医師を募集致します。
若手・中堅の先生からのご応募を歓迎致します。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
週4日・当直なし勤務も可能です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：消化器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・内視鏡検査
▽▽外来診療
一般内科外来として週2～3コマ程度を担当し、1コマ18～20名程度を担当。
▽▽病棟管理
一般病床10～12床程度を担当
▽▽内視鏡検査
2～3コマ程度を想定：（内視鏡処置は応相談（未実施も可能です。））

当直業務：救急対応・病棟管理

【当直体制】
平日　　　　※1人当直
土日　　　　※1人当直

【その他の補足】
・内視鏡メーカー：オリンパス
・24時間院内保育所あり

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （週4.5日の場合の目安　※ご経験とご実績に応じて決定させて頂きます。 ）
※当直給与：平日：1回 30,000円　土曜、日曜、祝日：1回 100,000円
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：上限：月60,000補助
赴任手当：全額負担：院内規定に準ずる
通勤手当：交通費は実費別途支給（上限50,000〜60,000円）
退職金：あり（( 勤続 3 年以上）
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （7日）
・年末年始休暇 （6日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年2回まで支給（自分の発表は無制限）

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：茨城県 取手市
アクセス：最寄り駅から徒歩20分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、常勤医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
週4日、当直なし、時短勤務も応相談
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
一般内科外来：4～5コマ、30～40人／コマ
▽▽病棟管理
内科患者のみ、10名程度


当直業務：救急対応・病棟管理

【勤務内容補足】
・当直なし勤務は可能ですが、当直医の急な病欠などの際、お願いする場合がございます。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週3～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・土曜：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分
備考 ：時短勤務もご相談可能です。

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,800万円
（週3日1,000～1,200万円、週4日1,500～1,600万円、週5日1,700～1,800万円（オンコール手当別途支給））
※当直給与：40,000円／回
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：なし　
赴任手当：応相談
通勤手当：あり　別支給
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週）
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （5日）
・産休（法定通り）
・育休（法定通り）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：応相談

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：茨城県 取手市
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり（無料）
病床数　：～100床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

欠員による体制強化のため、オペを希望の整形外科医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
週4日、当直なし、時短勤務も応相談
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：整形外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
整形外科外来：5～6コマ、30～40名／コマ
▽▽病棟管理
整形外科患者のみ：外来メインで数名の担当
▽▽オペ
【必須】主な症例：人工関節

当直業務：救急対応・病棟管理
必要技能：一通りの手技ができる方（膝の関節腔内注射、トリガーポイント注射、ナート）（必須）

【勤務内容補足】
・当直なしの勤務は可能ですが、当直医の急な病欠の場合などに例外的に
　ご対応をお願いすることがございます。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・土曜：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分
備考 ：時短勤務も相談可能です。

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～1,700万円 （※経験年数、スキル、オペにより2000万も検討可能）
※当直給与：40,000円／回
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：なし　
赴任手当：応相談
通勤手当：あり　別支給
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週）
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （5日）
・産休（法定通り）
・育休（法定通り）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：応相談

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：茨城県 取手市
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり（無料）
病床数　：～100床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、常勤医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
週4日、当直なし、時短勤務も応相談
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：消化器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
一般内科外来：4～5コマ、30～40人／コマ
▽▽病棟管理
内科患者のみ、10名程度

当直業務：救急対応・病棟管理

【勤務内容補足】
・当直なし勤務は可能ですが、当直医の急な病欠などの際、お願いする場合がございます。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週3～5日
勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・土曜：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,800万円
（週3日1,000～1,200万円、週4日1,500～1,600万円、週5日1,700～1,800万円（オンコール手当別途支給））
※当直給与：40,000円／回
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：なし　
赴任手当：応相談
通勤手当：あり　別支給
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週）
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （5日）
・産休（法定通り）
・育休（法定通り）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：応相談

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：茨城県 取手市
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり（無料）
病床数　：～100床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

欠員補充を目的として内科医師を募集します。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、訪問診療科、一般外科
仕事内容：在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設）
▽▽在宅診療（個人宅）
▽▽訪問診療（施設）

当直業務：救急対応・病棟管理

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週3～5日
※勤務週4日以下可

勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・土曜：09:00～17:00
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：週1回程度、07:30～16:30の勤務）
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,800万円
（週3日1,000～1,200万円、週4日1,500～1,600万円、週5日1,700～1,800万円（オンコール手当別途支給））
住宅手当：なし　
赴任手当：応相談
通勤手当：あり　別支給
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週）
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （5日）
・産休（法定通り）
・育休（法定通り）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：応相談

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：茨城県 取手市
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり（無料）
病床数　：～100床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のための募集となります。
入院申し込み患者様を速やかに受け入れる体制作りをこれからも継続して進めていきます。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
★リハ科専門医取得可能
日本リハビリテーション医学会認定研修施設の認定を受けている当院は、リハビリ専門医資格取得が可能です。
特にキャリアチェンジをお考えの先生は、今までの処遇が変わらないまま取得することが出来ます。
★充実の福利厚生
夏季休暇・年末年始休暇・創立記念日、有給休暇は就任3か月より付与可能など、お休みはしっかりと取得することが可能です。
医療紛争に長けている弁護士事務所2か所と顧問契約を結んでおります。
紛争が起こった場合のバックアップは当然ですが、日々の業務の中での疑問・質問等気軽に顧問弁護士に
電話やメールで相談できる体制を整えています。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
週1コマ程度を担当　主治医として担当していた患者の退院後のフォロー、予約制
▽▽病棟管理
20～25名　※回復期リハ病棟は、包括病棟になっているが、
薬品・検査・レントゲン等の実施制限は設けていません。：主治医制

当直業務：病棟管理・その他
オンコールなし　　※受持ち患者の急変等の発生時に連絡する場合あり。

【当直体制】
平日　　　　※1人当直
　　　オンコール対応：なし
土日　　　　※1人当直
　　　オンコール対応：なし
【当直環境】
専用個室あり、室内テレビあり、室内LANあり、室内シャワーあり
※LANは有線、当直着（上衣のみ）あり、タオルあり、PC持ち込み可、夕食・朝食付き

【勤務内容の補足】
・医師体制：常勤8名　※2024年3月時点
・夜間当直：免除の相談可能
・オンコール：無し

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5日～／当直：月0～2回

勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土日：08:30～12:30
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：月6-8回程度（遅番含む）　7：00～勤務有）
・遅番：あり（頻度：月6-8回程度（遅番含む）　～19：00迄勤務有）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～2,000万円
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：独身者で守谷市付近に居住する場合は、賃貸住宅（10万程度）を法人で借上げ、半額を個人負担。
通勤手当：公共交通機関利用は全額支給。車通勤の場合は距離に応じて支給。
退職金：なし
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（ 研究日週１日　※曜日については協議。）
休暇 ：
・夏季休暇 （ 3日間※5/1～10/31の間で取得 ）
・年末年始休暇 （ 5日間※12/30～1/3 ）
・産休（法定通り）
・育休（法定通り）
・ 創立記念日（ 8/15 ）
・有給休暇（毎年年間10日を支給(持ちこし可最大20日)　
　※就任3ケ月より付与。※各常勤先生　年間　5日～10日ぐらいの有給休暇の取得。）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・医療紛争に長けている弁護士（2社)と顧問契約を結んでいます。　
　※法律上の問題を気軽に相談できるシステムを構築している。
学会参加：出張扱い(交通費・宿泊費・会費等を含め年間10万円まで支給)　
　※当院医師の学会等出張時の日数（自身の研究日・祭日・日曜　除いて）　概ね2日～5日　
　　年間10万円以外に、特に病院長が認める学会・研修会等については病院全額支給。

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：茨城県 守谷市
アクセス：最寄り駅からタクシー 5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急指定なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のための募集となります。
入院申し込み患者様を速やかに受け入れる体制作りをこれからも継続して進めていきます。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
★リハ科専門医取得可能
日本リハビリテーション医学会認定研修施設の認定を受けている当院は、リハビリ専門医資格取得が可能です。
特にキャリアチェンジをお考えの先生は、今までの処遇が変わらないまま取得することが出来ます。
★リハビリ科の経験なしでも問題なし
入職後は、主治医として何名かの患者を担当し、実践を交えたリハビリの知識を学んで頂きます。
不明点や疑問事項は積極的に聞くなど、職員一同学びあっていく風土ですので、
リハビリ分野に初めて携わる方でも安心して技術・知識を吸収していける環境です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：整形外科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
週1コマ程度を担当　主治医として担当していた患者の退院後のフォロー、予約制
▽▽病棟管理
20～25名　※回復期リハ病棟は、包括病棟になっているが、
薬品・検査・レントゲン等の実施制限は設けていません。：主治医制

当直業務：病棟管理・その他
オンコールなし　　※受持ち患者の急変等の発生時に連絡する場合あり。

【当直体制】
平日　　　　※1人当直
　　　オンコール対応：なし
土日　　　　※1人当直
　　　オンコール対応：なし
【当直環境】
専用個室あり、室内テレビあり、室内LANあり、室内シャワーあり
※LANは有線、当直着（上衣のみ）あり、タオルあり、PC持ち込み可、夕食・朝食付き

【勤務内容の補足】
・医師体制：常勤8名　※2024年3月時点
・夜間当直：免除の相談可能
・オンコール：無し

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5日～／当直：月0～2回
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土日：08:30～12:30
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：月6-8回程度（遅番含む）　7：00～勤務有）
・遅番：あり（頻度：月6-8回程度（遅番含む）　～19：00迄勤務有）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～2,000万円
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：独身者で守谷市付近に居住する場合は、賃貸住宅（10万程度）を法人で借上げ、半額を個人負担。
通勤手当：公共交通機関利用は全額支給。車通勤の場合は距離に応じて支給。
退職金：なし
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（ 研究日週１日　※曜日については協議。）
休暇 ：
・夏季休暇 （ 3日間※5/1～10/31の間で取得 ）
・年末年始休暇 （ 5日間※12/30～1/3 ）
・産休（法定通り）
・育休（法定通り）
・ 創立記念日（ 8/15 ）
・有給休暇（毎年年間10日を支給(持ちこし可最大20日)　
　※就任3ケ月より付与。※各常勤先生　年間　5日～10日ぐらいの有給休暇の取得。）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・医療紛争に長けている弁護士（2社)と顧問契約を結んでいます。　
　※法律上の問題を気軽に相談できるシステムを構築している。
学会参加：出張扱い(交通費・宿泊費・会費等を含め年間10万円まで支給)　
　※当院医師の学会等出張時の日数（自身の研究日・祭日・日曜　除いて）　概ね2日～5日　
　　年間10万円以外に、特に病院長が認める学会・研修会等については病院全額支給。

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：茨城県 守谷市
アクセス：最寄り駅からタクシー 5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急指定なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、常勤医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
★リハ科専門医取得可能
日本リハビリテーション医学会認定研修施設の認定を受けている当院は、
リハビリ専門医資格取得が可能です。特にキャリアチェンジをお考えの先生は、
今までの処遇が変わらないまま取得することが出来ます。
★リハビリ科の経験なしでも問題なし
入職後は、主治医として何名かの患者を担当し、実践を交えたリハビリの知識を学んで頂きます。
不明点や疑問事項は積極的に聞くなど、職員一同学びあっていく風土ですので、
リハビリ分野に初めて携わる方でも安心して技術・知識を吸収していける環境です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：リハビリテーション科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
週1～2コマ程度／週、10名程度／コマ
▽▽病棟管理
主治医制にて20～30床程：主治医制

必要技能：専門医（希望）

【勤務内容の補足】
・医師体制：常勤8名　※2024年3月時点
・夜間当直：無し　
・オンコール：無し
・胃瘻交換など外科的小処置が可能な医師(元外科医など)、
　幹部(部長・副院長)候補も可

【その他の補足】
・電子カルテ

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5日／当直：月0回
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：月6-8回程度（遅番含む））
・遅番：あり（頻度：月6-8回程度（早番含む））
※休憩60分
備考 ：
【早番】07:00から　【遅番】19:00まで

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～2,000万円 （※経歴により応相談）
住宅手当：独身者で守谷市付近に居住する場合は、賃貸住宅（10万程度）を法人で借上げ、半額を個人負担。
通勤手当：公共交通機関利用は全額支給。車通勤の場合は距離に応じて支給。
退職金：なし
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（ 研究日週１日　※曜日については協議。）
休暇 ：
・夏季休暇 （ 3日間※5/1～10/31の間で取得 ）
・年末年始休暇 （ 5日間※12/30～1/3 ）
・産休（法定通り）
・育休（法定通り）
・ 創立記念日（ 8/15 ）
・有給休暇（毎年年間10日を支給(持ちこし可最大20日)　
　※就任3ケ月より付与。※各常勤先生　年間　5日～10日ぐらいの有給休暇の取得。）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・医療紛争に長けている弁護士（2社)と顧問契約を結んでいます。　
　※法律上の問題を気軽に相談できるシステムを構築している。
学会参加：出張扱い(交通費・宿泊費・会費等を含め年間10万円まで支給)　
　※当院医師の学会等出張時の日数（自身の研究日・祭日・日曜　除いて）　概ね2日～5日　
　　年間10万円以外に、特に病院長が認める学会・研修会等については病院全額支給。

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：茨城県 守谷市
アクセス：最寄り駅からタクシー 5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急指定なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のための募集となります。
入院申し込み患者様を速やかに受け入れる体制作りをこれからも継続して進めていきます。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
★リハ科専門医取得可能
日本リハビリテーション医学会認定研修施設の認定を受けている当院は、リハビリ専門医資格取得が可能です。
特にキャリアチェンジをお考えの先生は、今までの処遇が変わらないまま取得することが出来ます。
★リハビリ科の経験なしでも問題なし
入職後は、主治医として何名かの患者を担当し、実践を交えたリハビリの知識を学んで頂きます。
不明点や疑問事項は積極的に聞くなど、職員一同学びあっていく風土ですので、
リハビリ分野に初めて携わる方でも安心して技術・知識を吸収していける環境です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経外科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
週1コマ程度を担当　主治医として担当していた患者の退院後のフォロー、予約制
▽▽病棟管理
20～25名　※回復期リハ病棟は、包括病棟になっているが、薬品・検査・レントゲン等の実施制限は設けていません。：主治医制

当直業務：病棟管理・その他
オンコールなし　　※受持ち患者の急変等の発生時に連絡する場合あり。

【当直体制】
平日　　　　※1人当直
　　　オンコール対応：なし
土日　　　　※1人当直
　　　オンコール対応：なし
【当直環境】
専用個室あり、室内テレビあり、室内LANあり、室内シャワーあり
※LANは有線、当直着（上衣のみ）あり、タオルあり、PC持ち込み可、夕食・朝食付き

【勤務内容の補足】
・医師体制：常勤8名　※2024年3月時点
・夜間当直：免除の相談可能
・オンコール：無し

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5日／当直：月0～4回
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土日：08:30～12:30
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：月6-8回程度（遅番含む）　7：00～勤務有）
・遅番：あり（頻度：月6-8回程度（遅番含む）　～19：00迄勤務有）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～2,000万円
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：独身者で守谷市付近に居住する場合は、賃貸住宅（10万程度）を法人で借上げ、半額を個人負担。
通勤手当：公共交通機関利用は全額支給。車通勤の場合は距離に応じて支給。
退職金：なし
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（ 研究日週１日　※曜日については協議。）
休暇 ：
・夏季休暇 （ 3日間※5/1～10/31の間で取得 ）
・年末年始休暇 （ 5日間※12/30～1/3 ）
・産休（法定通り）
・育休（法定通り）
・ 創立記念日（ 8/15 ）
・有給休暇（毎年年間10日を支給(持ちこし可最大20日)　
　※就任3ケ月より付与。※各常勤先生　年間　5日～10日ぐらいの有給休暇の取得。）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・医療紛争に長けている弁護士（2社)と顧問契約を結んでいます。　
　※法律上の問題を気軽に相談できるシステムを構築している。
学会参加：出張扱い(交通費・宿泊費・会費等を含め年間10万円まで支給)　
　※当院医師の学会等出張時の日数（自身の研究日・祭日・日曜　除いて）　概ね2日～5日　
　　年間10万円以外に、特に病院長が認める学会・研修会等については病院全額支給。

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：茨城県 守谷市
アクセス：最寄り駅からタクシー 5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急指定なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

≪求人の特徴≫
通勤便利、駅チカ、当直なし、外来のみ

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪勤務内容≫
募集科目：産婦人科、婦人科
仕事内容：外来診療
▽▽外来診療
婦人科外来として週10コマ程度を担当し、1時間当たり5～6名程度を診察

【勤務内容の補足】
・患者層は若い方のマイナートラブル（出血やかゆみ等）が多め

【その他の補足】
・電子カルテ

※記載の件数等は目安の数字です

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：11:00～20:00
土日：11:00～20:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：2,300～2,800万円 （週4日の場合：2,300万円　週5日の場合：2,800万）

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪施設概要≫
所在地　：東京都 渋谷区
アクセス：最寄り駅から徒歩1分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、泌尿器科医師を募集しています。
今後、地域の拠点病院としての役割をますます充実させたいという目標を持っています。
ご一緒に地域医療を支えたい、貢献していきたいという熱意をお持ちの医師を募集します。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
◆働きやすい環境を提供
職場復帰のため外部機関や自治体と連携しつつ、院内では保育所の利用や育児支援、
子育て支援に対する体制を整備しています。ご家庭や子育てとの両立、
小さなご希望でも先生のご意志に沿うように調整いただけますので、まずはご相談ください。
◆快適な職場になるような工夫
総合医局として全科の医師がひとつの医局で執務出来ること、当直室の拡充、
職員食堂の設置等快適な職場環境づくりを行っております。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：泌尿器科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
泌尿器科外来　※コマ数・対応数は応相談
・対象：尿路（腎臓・尿管・膀胱・尿道）、生殖器（精巣・精管・前立腺など）
　　　　感染症・結石・悪性腫瘍・神経性疾患・不妊症・先天性疾患・外傷など
▽▽病棟管理
主治医制
▽▽オペ

当直業務：救急対応・病棟管理

【当直体制】
平日　　　　※全科当直
土日　　　　※全科当直
【当直環境】
専用個室あり

【勤務内容の詳細】
・BPH手術はCVPを導入、尿路結石分野ではTULを開始
・排尿ケアチームあり
・女性泌尿器科手術あり

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月2～3回
※勤務週4日以下可

勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円 （規定による（委細面談の上、優遇））
※当直給与：■宿日直手当 （規定により変動 ・当直手当 30,000～50,000 円／回 ・日直手当 50,000～70,000 円／回
※当直給与の支払い：別途支給
※歩合：■オンコール手当 ・ オンコールにて出動した場合、 5,000 円／回を支給
住宅手当：あり（～40,000円/月）　寮 ： 単身用・世帯用あり
通勤手当：実費支給（24,500円/月）
退職金：あり※勤続5年以上
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：週1日）
休暇 ：
・夏季休暇 （4日）
・年末年始休暇 （4日）
・産休（法定通り）
・育休（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：学会出張補助あり、年2回まで、上限10万円／年( 交通費・宿泊費・学会参加費含む）

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：茨城県 牛久市
アクセス：最寄り駅からタクシー 8分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：400床～500床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、救急科医師の募集です。
今後、地域の拠点病院としての役割をますます充実させたいという目標を持っています。
ご一緒に地域医療を支えたい、貢献していきたいという熱意をお持ちの若手医師を募集します。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
◆女性医師が働きやすい環境を提供
東京女子医科大学：女性医師再教育センターの研修先に登録されるなど、
女性医師の職場復帰のため外部機関や自治体と連携しつつ、院内では保育所の利用や育児支援、
子育て支援に対する体制を整備しています。 　
県の「医師の子育て支援症例制度」の支給第１号病院であり、育児休業の取得、
出産後の時短勤務・変則勤務当を推進しています。
ご家庭や子育てとの両立、小さなご希望でも先生のご意志に沿うように調整いただけますので、
まずはご相談ください。 　
◆快適な職場になるような工夫
総合医局として全科の医師がひとつの医局で執務出来ること、当直室の拡充、
職員食堂の設置等快適な職場環境づくりを行っております。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：救急科
仕事内容：救急対応・オペ・病棟管理
▽▽救急対応
▽▽オペ
▽▽病棟管理

当直業務：救急対応・病棟管理

【当直体制】
平日　　　　※全科当直
土日　　　　※全科当直
【当直環境】
専用個室あり
―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月2～3回
※勤務週4日以下可

勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円 （規定による（委細面談の上、優遇））
住宅手当：あり（～40,000円/月）　寮 ： 単身用・世帯用あり
通勤手当：実費支給（24,500円/月）
退職金：あり※勤続5年以上
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：週1日）
休暇 ：
・夏季休暇 （4日）
・年末年始休暇 （4日）
・産休（法定通り）
・育休（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：学会出張補助あり、年2回まで、上限10万円／年( 交通費・宿泊費・学会参加費含む）

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：茨城県 牛久市
アクセス：最寄り駅からタクシー 8分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：400床～500床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。