―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・好条件の事業承継案件（理事長、院長候補）
・最大年俸3,300万円まで提示可能
・別途インセンティブ制度あり
・単身赴任歓迎（転居費用、住宅手当支給可）
・新幹線通勤もぜひ相談可
・当直なし、オンコールなし、救急対応なし
・カジュアル面談可

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：眼科
職位：管理医師・理事候補
業務内容：
・外来診療 週4～5日（60～80名程度/日、一般眼科、屈折矯正、網膜疾患など）
・手術：白内障（週2回、約40件/月）
　※計500名以上の臨床経験をお持ちの方歓迎
※具体的なクリニック名・詳細情報は実名経歴の開示およびNDA締結後に開示

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務時間：9:00～18:00（時短相談不可）
休憩：60分
勤務開始：随時～2027年4月

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：2,400～3,300万円（週5日フルタイムの場合）／別途インセンティブ制度あり
住宅手当：住宅補助あり
赴任手当：引っ越し費用相談可能
通勤手当：新幹線通勤相談可能
時間外手当：あり（別途支給、固定残業代なし）
退職金：相談
休暇：年末年始休暇、有給休暇（法定通り）／休日：曜日相談可
学会参加：可能（手厚い運営サポートあり）
定年：なし
保険：完備

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：北海道南部エリア
アクセス：最寄駅から徒歩圏（詳細はNDA締結後にお伝え）
救急指定：なし

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・本院である高橋病院の関連施設のため、入所者急変時のバックアップあり
・高水準年俸：施設長1,800～2,000万円（老健相場でも高め）
・オンコール負担が極めて低い（2024年度実績で出動月0.5件＝2ヶ月に1回程度）
・深夜帯の出動なし（深夜12時～翌朝7時）
・老健類型：超強化型
・当直なし

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科・老年内科
応募資格：資格不問
【施設長】
・勤務開始：2028年6～7月入職
・入居者の健康管理（入所定員150名、通所定員45名）、本院医師のフォローあり
・夜間帯：常勤医と1週間交代でオンコール待機（深夜12時～翌朝7時は出動なし）
【勤務医】
・勤務開始：2026年12月入職
・業務内容は施設長と同じ

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：週5日（週4日勤務要相談）
勤務時間：8:30～17:00
休憩：60分（12:30～13:30）
休日：土・日・祝日

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与（施設長）：1,800～2,000万円
給与（勤務医）：1,400～1,500万円
住宅手当：なし
赴任手当：あり（上限30万円）
通勤手当：年俸に含む
時間外手当：あり（固定残業代なし）
退職金：あり（3年以上在籍）
休暇：有給休暇（初年度10日）、年末年始休暇（5日 12/30～1/3）、産休・育休あり ※夏季休暇なし
学会参加：あり（年間30万円まで補助）
定年：なし
保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、病院企業年金基金
駐車場：あり（月額9,900円）

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：北海道函館市
アクセス：市電「宝来町」から徒歩5分程度
救急指定：なし

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・2024年10月に時任町へ新築移転、最新設備と綺麗な環境
・急性期治療を終えた患者の在宅復帰を強力に支援
・市電「堀川町」から徒歩5分、JR「函館駅」から車で約9分
・僻地診療応援（道南エリア）年4～5回程度（別途手当支給）
・学会参加年間30万円補助あり
・駐車場あり（月額9,900円）

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科・総合診療科、整形外科
応募資格：資格不問
【一般内科・総合診療科】
・内科外来 週2～3コマ（1コマ20名程度、内科全般）
・訪問診療 2コマ（主治医制20～30名、施設主体、2名体制）
・病棟管理 20名前後（一般・療養）
・当直 月3～4回／宿日直許可済み
・オンコール待機（月3～4回、訪問診療対応）
【整形外科】
・整形外科外来 週1～2コマ（20～30人/日）
・訪問診療 2コマ（訪問リハ指示）
・病棟管理（一般・回復期、主治医制）
・リハビリ病棟患者へのリハビリ指示
・当直要相談（免除検討可）／オンコール免除検討可

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：週5日（整形外科は週4日相談可）
勤務曜日：月～金
勤務時間：8:30～17:00
休憩：60分（12:30～13:30）
休日：土・日・祝日

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：年俸1,600～2,300万円（経験・実績による）
モデル年俸：30代1,600万円／40代1,800万円／50代2,000万円
当直手当：別途支給 平日2万円／土曜3万円（日勤）／日祝4万円（日勤）
住宅手当：なし
赴任手当：あり（上限30万円）
通勤手当：年俸に含む
時間外手当：あり（固定残業代なし）
退職金：あり（3年在籍）
休暇：年末年始休暇（5日、12/30～1/3）、有給休暇（初年度10日、2年目11日、以降法定通り）、リフレッシュ休暇（年3日）※夏季休暇なし
学会参加：あり（年間30万円まで補助）
昇給：定期昇給あり（55歳まで）
定年：なし
育児支援：産休・育休あり
保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、病院企業年金基金

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：北海道函館市
アクセス：市電「堀川町」から徒歩5分／JR「函館駅」から車で約9分
救急指定：救急告示医療機関

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・JR札幌駅から最速約13分「手稲駅」～徒歩2～3分で通勤便利
・チーム診療でメリハリ、ワークライフバランス良好
・医局の縛りなし（一部診療科を除く）、様々な大学出身者が在籍
・ドクターヘリがカバーする100km圏内の地域医療支援病院
・PCI、EVT、TAVI、MitraClipなど循環器インターベンション豊富

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：麻酔科、消化器内科、産婦人科、循環器内科、総合内科、救急科、脳神経内科
【消化器内科】外来／病棟管理（チーム制）／内視鏡検査・治療（ESDまで）／救急対応
【循環器内科】外来／病棟管理（チーム制）／カテ検査・治療（CAG 695件、PCI 358件、EVT 73件等）
【産婦人科】外来／病棟管理（チーム制）／専門検診／オペ
【麻酔科】手術麻酔管理（年6,500件）／ICU管理（年1,000名）
【総合内科】外来／病棟管理（チーム制）／救急対応
【救急科】救急外来／入院管理／ドクターヘリ（フライトドクター）※変形労働時間制
【脳神経内科】外来／病棟管理（チーム制）／カテーテル検査・治療（週2日）※SCU管理必須
当直体制：医師9名体制（消化・循環・脳外・外・小児・産婦・ICU・麻酔・救急）／救急科を除き宿日直許可あり
オンコール：各科あり

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：週5日（応相談）
勤務時間：月～金 8:30～17:20
休憩：60分（12:30～13:30）
当直：月4～5回（応相談）

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：650～1,500万円（経験・実績に応じて変動）
当直手当：別途支給 平日2.2万円、土曜2.2万円、日祝4.2万円（日当直） ※実働分は時間外手当を別途支給
住宅手当：なし
赴任手当：あり（引越費用補助：単身5万円、単身以外10万円上限）
通勤手当：なし
時間外手当：あり（月平均20時間、卒後14年次以上は月45時間分含む、超過分全額支給）
退職金：なし
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
学会参加：年間20万円まで（旅費・参加費・宿泊費の補助）
昇給：あり（毎年度4月）
定年：65歳（再雇用制度あり）
育児支援：産前・産後・育児・介護休業、短時間正職員制度、24時間院内保育所
保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：北海道札幌市手稲区
アクセス：JR「手稲駅」から徒歩で2～3分
救急指定：3次救急指定

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・スーパー救急も担う精神科単科病院
・ご経験を活かしメリハリ付けて勤務可能（60代前半まで相談可）
・オンライン面談実施可（遠方在住の先生も対応可）
・転科医師大歓迎（指定医取得を目指す先生の受け入れ可能）
・症例豊富（急性期～慢性期、思春期まで対応）
・指定医保持者のスキルアップも可能

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：精神科、一般内科
【精神科】
・精神科外来 週3～4コマ（1コマ約15名、平均4診制、統合失調症・うつ・認知症）
・病棟管理 全病棟担当、主治医制、40名前後
・当直 月～土週1回、日祝月1回 ※当直は特定医師（臨経4年以上、精神科臨経2年以上）または指定医のみ
【一般内科】
・病棟管理（内科コンサル）精神科を主疾患とする患者の内科合併症、内科健診、予防接種
・主治医制（主に精神疾患落ち着いた患者を想定）
・当直なし、オンコールなし

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：週4日（当直あり）～5.5日 ※32時間勤務必要、週5/5.5日がスタンダード
勤務時間：平日 9:00～17:00／土曜 9:00～12:00（午前のみ）
休憩：60分（12時～13時）
休日：日曜、祝日（内科は土曜・日曜・祝日）
当直体制：医師1名（精神科1名）、看護師1名、事務員1名

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与（精神科）：1,200～2,200万円（副院長）
給与（内科）：1,200～1,500万円
モデル年収：10年目1,650万円／15年目1,680万円／20年目1,710万円（週5日、当直料込、指定医手当除く）
指定医手当：年額240万円
当直手当：給与に含む【非当番日】平日4.2万、土曜8.5万、日祝10万／【当番日】平日5万、土曜9.5万、日祝11万
歩合：急患対応3,000円/件、任意入院6,000円/件、医療保護入院等12,000円/件
住宅手当：年俸に含む
赴任手当：要相談
通勤手当：実費相当額支給（上限30,000円）
時間外手当：なし（時間外勤務なし）
退職金：なし
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産休・育休
学会参加：年1回10万円補助（日本精神神経学会、指定医研修に限る）
昇給：業績等により不定期
定年：なし
保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：北海道札幌市清田区
アクセス：最寄駅から車でお問合せ
救急指定：精神科救急（スーパー救急）

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・訪問診療未経験もOK（先生のやる気を応援）
・緩和医療をさらに学びたい方も歓迎（日本在宅医療連合学会・2026年4月から日本緩和医療学会の認定研修施設）
・土日祝休み、週4日～、時短やオンコール免除も相談可
・2027年春などの時期先もOK
・最寄駅から徒歩約5分
・2024年11月開業、患者数順調に増加中（時期先に新築移転予定）

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、一般外科、緩和ケア科（訪問診療に携わりたい意思があれば科目不問）
応募資格：臨床経験5年以上
業務内容：
・訪問診療 8～10コマ／週（1日8～10件＋緊急往診0～2件）
・患者数：400名程度（施設250名、居宅150名／施設6割・居宅4割）
・対応疾患：施設は慢性疾患中心、個人宅はがん末・神経難病等
・訪問体制：2名体制（医師・看護師、看護師が運転）
・オンコール待機：平日週1回・週末月1回（出動・電話各1回0-1件）※免除も相談可

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：週4～5日
勤務曜日：月～金
勤務時間：9:00～17:00 ※時間調整・時短検討可
休憩：60分
休日：土・日・祝日

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：2,000～2,500万円（週5日の場合、オンコール手当含む）
住宅手当：なし
赴任手当：なし（遠方からの場合検討）
通勤手当：あり（上限月20,000円）
時間外手当：あり（固定残業10時間分）
退職金：なし
休暇：有給休暇（勤務開始時に5日間付与、半年後に5日間付与、以降法定通り）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（12/30～1/3）
学会参加：補助あり
昇給：実績に応じて要検討
定年：60歳（再雇用制度あり）
保険：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：北海道札幌市手稲区
アクセス：最寄駅から徒歩約5分
救急指定：なし

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・当直なし、往診なし、オンコールなし
・駅近（最寄駅 徒歩1～3分）
・皮膚科専門医歓迎（専門医なしも可）、勤務医は皮膚科未経験も可
・今後分院展開も予定、キャリアアップ可
・管理医師手当・皮膚科専門医手当あり、賞与年2回

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：皮膚科
業務内容：皮膚科外来、手術、美容医療、レーザー治療等
・外来のみの担当も可能
・往診・オンコールなし
・検査（皮膚生検）：任意
・手術：任意（皮膚悪性腫瘍手術、良性皮膚腫瘍手術を実施）
・外来数：1日辺り100名（両院共通）
・施術内容：約5～10件/日（必須：レーザー治療、可能ならホクロ除去・手術等）
歓迎スキル：皮膚科経験者、皮膚科専門医（管理医師は管理医師経験も）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：週4～5日
【長町院】平日 9:00～17:30（休憩75分）／土曜 9:00～13:00（休憩なし）／日曜 なし
【卸町院】平日 9:00～18:00（8hシフト制／休憩60分）／土日 9:00～16:00（休憩60分）
※その他シフトによる

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
【管理医師】週5日 年俸1,825～2,132万円／週4日 年俸1,580～1,888万円（賞与・管理医師手当含む）
【勤務医】週5日 年俸1,625～1,932万円／週4日 年俸1,420～1,728万円（賞与含む）
※昇給あり、賞与年2回（3月・9月）、月12時間分の時間外含む（超過分全額支給）
住宅手当：借り上げ社宅制度あり
赴任手当：あり（引越し費用補助、入職時全額支給）
通勤手当：公共交通機関 上限25,000円／マイカー 上限18,000円 ※他県からの通勤可、手当別途相談
時間外手当：あり（月12時間超過分全額支給）
退職金：あり（勤続3年以上）
休暇：夏季休暇7日、年末年始休暇7日、有給休暇（半年後10日付与）、産休・育休、介護休業、慶弔休暇
福利厚生：美容施術スタッフ価格、健康診断年1回、インフル予防接種、結婚・出産祝金
保険：健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、医療賠償責任保険

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮城県仙台市
アクセス：最寄駅 徒歩1分／最寄駅より徒歩3分
救急指定：なし

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・高額求人！週5日で2,000万円以上可能
・クリニック管理者（院長職）を募集（一国一城の主）
・経営面は本部よりサポート、診療に集中できる環境
・最寄駅 徒歩1分（駅出口直結）
・MRI・CTは協力医療機関と連携予定

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：整形外科（管理医師）
応募資格：整形外科の外来診療経験が概ね5年以上 ※専門医があれば尚可
業務内容：
・外来診療 週8～10コマ（整形外科疾患全般、新規開設のため患者数未定）
・リハビリ指示出し 等
・当直：なし／オンコール：なし／早番・遅番：なし
・オペなし（外来のみのクリニック）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：週4～5日
勤務時間：平日 10:00～19:00／土曜 9:30～13:00
休憩：60分
休日：日・祝日
※時短勤務（半日勤務含む）・時間調整相談可

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：1,600～2,200万円
【目安】週4日 年俸1,600万円／週5日 年俸2,000万円 ※最終提示は経歴・経験による
管理医師手当：月額10万円（年間120万円）※別途支給
インセンティブ：別途支給にて検討可能
住宅手当：要相談
赴任手当：あり（引越代として支給）
通勤手当：実費精算（上限月3万円）
時間外手当：あり
退職金：なし／賞与：なし
休暇：夏季休暇（3日）、年末年始、有給休暇（法定通り）
昇給：あり（更新時に検討）
学会参加：可（参加費負担、法人からの参加依頼であれば日当支給）
契約期間：1年毎更新／定年60歳（再雇用制度あり、上限年齢設定なし）
その他：企業型DC加入、化粧品や自費診療の社割購入
保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、医師賠償責任保険

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：北海道札幌市中央区
アクセス：最寄駅 徒歩1分（駅出口直結）
救急指定：なし

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・好条件の事業承継案件（理事長、院長候補）
・最大年俸3,300万円まで提示可能
・単身赴任歓迎（転居費用、住宅手当支給可）
・新幹線通勤相談可
・当直なし、オンコールなし、救急対応なし
・カジュアル面談可

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：腎臓内科、透析科（候補者様の専門領域検討）
職位：管理医師、理事長候補
応募資格：透析専門医もしくは腎臓内科専門医（相当経験は応相談）、累計担当透析患者数100名以上必須、円滑なコミュニケーションと運営への協力姿勢
業務内容：
・外来：透析管理、専門外来、SDM外来、糖尿病外来など
・管理：医療管理、地域連携、病診連携、スタッフ教育
※具体的なクリニック名・詳細情報は実名履歴書の開示およびNDA締結後に開示

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：週4～5日（週32～40時間、32時間以上必須）
勤務時間：8:30～18:30（曜日により夜間透析あり）
休憩：60分程度
休日：日曜、勤務日以外
勤務開始：随時～2027年4月

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：年俸1,800～3,300万円（経験・資格・スキル・勤務条件により相談、管理医師手当・別途理事委任契約含む）
【報酬例】2,400万円（腎臓内科専門医、週4日×10時間、新幹線通勤＋社宅利用）
住宅手当：家賃半額相当控除（補助額最大5万円/月）※転居を伴う場合
赴任手当：遠方の場合、3社相見積で最安業者にて支給（後日精算）
通勤手当：公共交通機関実費 or 自家用車距離計算（3万円/月まで） ※新幹線通勤相談可、住宅手当との併用不可
時間外手当：あり（法人規定による）
退職金：法人規定による
学会参加：関連学会・研修会参加費用補助あり（上限有）
昇給：なし
定年：なし
保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、医師賠償責任保険（法人）

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮城県仙台市
アクセス：新幹線通勤検討可
救急指定：なし

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・当直なし、オンコールほぼ発生なし
・週3.5～5日勤務相談可、勤務曜日・コマ数応相談
・Carusグループ（全国18医療法人、40拠点運営）による経営サポート
・帰省費用相談可
・シャントトラブル対応設備あり（対応不可でも可）
・一般内科・慢性腎臓病対応可能な先生を優遇

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：人工透析内科・腎臓内科・泌尿器科
応募資格：泌尿器専門医もしくは腎臓内科専門医（必須）／透析専門医歓迎
業務内容：
・外来診療：一般内科（10-20名/コマ）、慢性腎臓病・腎臓内科・泌尿器科外来
・透析管理（回診・管理、現在10名/クール、合計20名/日程度／今後増患予定）
・穿刺対応：臨床工学技士・看護師／シャントトラブル時は連携医療機関へ搬送
・当直：なし／オンコール：あり（ほぼ発生なし、外来のない木土午後・祝日の緊急体制）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：週3.5～5日
勤務時間：月・火・水・金 8:30～17:30（休憩60分 13～14時）／木・土 8:30～13:00
※今後の透析クール数変更に伴い勤務時間変更の可能性あり

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：週5日10コマ 2,000～2,500万円
※診療経験、各種専門医の有無、PTA対応可否により初期提案変動
※給与に固定残業代（28～40時間）含む
住宅手当：5万円を上限に家賃の半額補助
赴任手当：引越し費用として30万円を上限に支給（領収書必須）
通勤手当：あり
時間外手当：あり（固定残業代超過分は全額支給）
退職金：なし
学会参加：出張扱い（年額10万円を上限に支給、有給消化）
昇給：可能性あり
保険：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：秋田県湯沢市
アクセス：最寄駅より車で約10分（駐車場完備）
救急指定：なし

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・地域のプライマリケアクリニック（生活習慣病やご年配中心、じっくり診療）
・内視鏡検査・健康診断など予防医療にも貢献
・発熱外来・産業医業務を通じ地域・企業の健康管理に携われる
・ワークライフバランス考慮（経理管理業務は専門スタッフが担う）
・クリニック増収増益・組織エンゲージメント向上で翌年昇給あり
・帰省手当相談可

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、消化器内科、家庭医療、総合診療科
業務内容：外来、内視鏡検査、他応相談
・外来 9～10コマ/週（1コマ30名程度、1診体制、発熱外来あり）
・内視鏡検査（上部・下部、オリンパス、月平均20～30件）※可能な医師のみ
・その他：訪問診療（現在2～3名）、健康診断、ワクチン問診・接種、産業医業務
※内視鏡対応不可の先生も応募可／産業医・訪問診療対応可能な先生歓迎

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：週5日（4.5日・土曜休みなどは要相談、土曜勤務必須）
勤務時間：月火水金 8:30～18:00／木土 8:30～12:30
休憩：90分（12:30～14:00）
※時短不可

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：1,600～2,200万円（週5日目安、インセンティブ設計別途あり）
目安：2,000万円程度 ※現院長先生の対応範囲を概ね引継ぎ可能な場合（外来・内視鏡上下部・健診・産業医業務など）
住宅手当：あり（法人借上げの場合5万円を上限に家賃半額補助）
赴任手当：あり（引越し費用として30万円を上限に支給、領収書必須）
通勤手当：あり
時間外手当：40時間固定残業制、超過分全額支給
退職金：なし
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ※院長就任後は医療法人役員（理事）となるため有給対象外
学会参加：年額10万円を上限に支給、有給消化
昇給：あり
保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：秋田県湯沢市
アクセス：最寄駅から徒歩7分
救急指定：なし

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・年収最大3,000万円可能（整形外科オペバリバリ医師大募集）
・整形外来のみ希望の医師も歓迎（最大2,200万円）
・引越代・住宅補助費完備（転居医師大歓迎）
・手術支援ロボットROSA、MRI2台など医療機器充実
・大学医局：秋田大学（派遣あり）
・当直なし、原則オンコールなし

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：整形外科
応募資格：整形外科専門医（希望）
【オペ付】
・外来 週6～7コマ（1コマ35～55名、一般整形・リウマチ・骨粗しょう症・スポーツ外傷等）
・病棟管理 4～5名（オペ担当患者）
・整形外科オペ 週2～3コマ（水・金、年間1,200件／ヘルニア、人工肩、靱帯縫合、アキレス腱、骨折、軟部腫瘍等）
【オペなし】外来専任 週8～9コマ（1コマ35～55名）
当直：なし／オンコール：原則呼び出しなし

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：週4～5日
勤務曜日：月～金（土曜月1回交代で午前出勤）
勤務時間：平日 8:30～17:30（9:00～18:00）／土 8:30～12:30（午前のみ）
休憩：60分（12:30～13:30）
休日：土曜午後、日曜、祝日
※時短勤務相談可

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与（オペ付）：1,500～3,000万円（経験・実績による）
給与（オペなし）：1,200～2,200万円（経験・実績による）
住宅手当：あり（月10万円まで、法人借上げ可能）
赴任手当：あり（上限50万円）
通勤手当：なし
時間外手当：固定残業代（30時間分）＋超過分
退職金：あり
定年：60歳（再雇用制度あり）
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（法定通り最大20日）、リフレッシュ休暇（年1日）、年1回連続5日間休暇あり
学会参加：なし／昇給：実績に応じてあり
面談時の交通費・宿泊費：全額支給
保険：社会保険、医師賠償（個人負担）

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：秋田県秋田市
アクセス：最寄駅から徒歩10～15分
救急指定：なし

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・施設長大募集（一国一城の主）
・無床クリニックのため当直勤務なし
・オンコール対応は3rdコール（出動頻度は月2回程度）
・遠方地より赴任の先生には社用車貸与も可能
・社宅あり（法人契約、個人負担は光熱費のみ）、赴任手当上限なし

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、老年内科、総合診療科
応募資格：所長を担っていただける方
業務内容：
・午前外来（週5コマ、1コマ平均50名程度、非常勤医師との2診体制）
・午後訪問診療（5コマ、1日10件程度、120名程度、施設6割・個人宅4割）
・オンコール（3rd／平日宅直 週3～4回、休日宅直 月1～2回）
　出動：月2件程度（看取り含む）、電話：月5件程度
　看護師同行、タクシー移動可、出動手当5,000円/回

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：週5日
勤務曜日：平日
勤務時間：8:30～17:00
休憩：60分（12:30～13:30）
休日：土・日・祝日（宅直担当時を除く）

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：1,700～1,800万円（各種手当含む、出動手当は別途支給）
住宅手当：あり（法人契約、社宅扱い、個人負担は光熱費のみ）
赴任手当：あり（上限なし）
通勤手当：あり（通勤距離に応じて支給）
時間外手当：あり（固定残業35時間分を超過の場合支給）
退職金：なし
休暇：夏季休暇（8/13～15）、冬季休暇（12/30～1/3）、有給休暇
扶養手当：あり（18歳未満1名につき10,000円）
育児支援：あり（提携保育所あり）
定年：65歳（再雇用制度あり）
昇給：あり（診療実績に応じて）
学会参加：あり／医師会費：法人負担
保険：社会保険完備、医師賠償責任保険
その他：通勤用社用車の貸与可能（車未所持に限る）

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：青森県八戸市
アクセス：最寄駅から車で約20分
救急指定：なし

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・外来のみの勤務が可能（下部内視鏡できる先生大歓迎）
・将来的に病棟管理の相談の可能性あり
・官舎あり（6LDK相当）・自己負担は光熱費のみ、引越代金も相談可
・公務員採用、福利厚生充実
・副施設長または勤務医師として募集

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科・消化器内科
業務内容：
・内科外来 担当コマ数10コマ（1コマ30名程度、地域高齢者の慢性治療）
・内視鏡検査（上部2～5件、下部1件程度、オリンパス製、ポリペクなし）
・病棟管理（再開の場合）
オンコール：なし（常勤体制整備次第、入院再開の際は相談）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：週5日（月～金）
勤務時間：8:30～17:15
休憩：60分（13:00～14:00）
休日：土・日・祝日

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：1,400万円～2,500万円（年次・経験による）
住宅：官舎あり（家賃免除／賃貸の場合は補助）
赴任手当：あり（規定による）
通勤手当：あり（官舎の場合なし）
時間外手当：なし（公務員規定）
退職金：勤続年数により決定（公務員規定）
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産休・育休
昇給：毎年1月に給与改定あり（公務員規定）
学会参加：あり
保険：公務災害保険、共済組合保険、共済年金、医師賠償保険

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：山形県尾花沢市
アクセス：最寄駅からタクシーで約10分
救急指定：なし

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・外来のみの勤務も相談可能／訪問診療を行いたい先生も歓迎
・引越代／家賃手当／帰省手当の支給あり、単身赴任も歓迎
・週5日勤務で最大2,300万円の高額提示も可能
・オンコール待機なしの勤務も相談可能

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科（循環器内科も可）
業務内容：
・一般内科外来（週8コマ／1コマ20～40名、慢性疾患・生活習慣病が中心）
・訪問診療 ※希望者のみ（週3日程度、1日2～6名、看護師同行）
・内視鏡検査 ※希望者のみ（週2コマ、上部内視鏡）
夜間：訪問担当者のみオンコール待機（対応はほぼなし）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：週4～5日
勤務曜日：月～土曜（水・土は半日）
勤務時間：平日 8:30～18:00／水・土 8:30～12:00
休憩：60分（水・土はなし）
休日：水午後・土午後・日曜・祝日

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：1,500万円～2,200万円（週5日／経験等による）
オンコール待機：月額20万円（年間240万円）※待機なしも可
住宅手当：あり（法人借上げ可能、家賃半分まで）
赴任手当：あり（上限30万円、実費負担）
通勤手当：あり
時間外手当：あり（固定残業代なし）
退職金：あり
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
帰省手当：あり（月1回まで）
扶養手当：あり／育児支援：あり
保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償責任保険

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：山形県酒田市
アクセス：最寄駅から車で約5～10分
救急指定：なし

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・精神科専門医でなくても、内科や他の科目の先生の応募が可能
・精神科医師によるコンサルティング・サポート体制が充実
・科目不問の求人として週4.5日で1,200～1,800万円と非常に高水準
・当直・オンコールが原則なし（ワークライフバランス重視）
・育児支援：24時間365日利用可能な保育所あり
・扶養手当：18歳までの扶養親族一人あたり月3,000円

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：精神科、内科、科目不問
応募資格：身体管理が可能且つ精神科として標榜していただける方（精神科ポジションは指定医必須）
業務内容：
・外来診療 ※希望者のみ（精神科外来、1コマ10～20名、一般精神科）
・病棟管理 精神科療養病床 48名程度（認知症患者の管理等、認知症8割）
・当直対応 月0回 ※希望者のみ可能／救急対応なし
・オンコール なし
※専門が精神科以外の医師は、精神科医師のコンサル等サポートあり（内科的な身体管理を中心に）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：週4～4.5日
勤務曜日：月～金の中で相談
勤務時間：平日 8:30～17:00 ※時間調整可（週4日の場合 8:00～17:00、32時間必須）
休憩：60分（12:00～13:00）
休日：土・日・祝日、勤務日以外

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与（科目不問）：週4.5日 1,200～1,800万円／週4.0日 1,068～1,602万円（各種手当込）
給与（精神科指定医）：週4.5日 1,500～2,200万円／週4.0日 1,350～1,958万円（各種手当込）
年収モデル：50代医師（科目不問）1,500～1,800万円／40～50代医師（精神科）2,000～2,200万円 ※週4.5日
当直手当：別途支給 ※希望者のみ 宿直 平日3万円、土日祝6万円（日当直）
住宅手当：なし
赴任手当：なし
通勤手当：自宅より通勤地までの距離に応じて支給
時間外手当：固定残業代（法定内32時間相当）に含む
退職金：あり
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産休／育休、公傷病休暇、看護休暇
学会参加：年2～3回、原則3泊4日以内
定年：65歳（継続雇用制度あり）
扶養手当：18歳まで月3,000円／人
育児支援：保育事業所あり（2か月～未就学児まで／月15,000円／24時間365日）
保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：青森県青森市
アクセス：JR「新青森駅」からタクシーで約25分／青森空港から車で約5分
救急指定：なし

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・当直が必須ではなく、0～4回／月で相談可能
・＜病棟管理のみ＞の求人あり（週4日／1,200万円／当直なし、夜間呼出なし）
・八戸市内より車で30分、赴任費用・住宅補助充実
・療養よりのリハビリ病院でゆったり勤務
・当直時の救急対応なし
・内科対応可能であればサブスぺはどの科でもOK（泌尿器・脳神経・脳外・循環器は特に歓迎）

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科（サブスぺ不問）、循環器内科、脳神経内科、脳神経外科、泌尿器科
【通常枠】
・一般内科外来 週2～5コマ（1コマ30名程度、高齢患者中心）
・病棟管理 療養・回リハ病棟 36～48名（1病棟単位）
・法人内のデイ・通所・グループホーム等の診察あり
・当直 月2～4回（病棟管理のみ、救急対応原則なし）
【病棟管理のみ枠】週4日、病棟管理のみ、当直なし
応募資格：内科対応可能な医師

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：週4～5日
勤務曜日：月～金
勤務時間：8:30～17:00
休憩：60分（12:00～13:00）
休日：土・日・祝日

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与（通常枠）：1,600～2,000万円（経験等により決定）
給与（病棟管理のみ枠）：1,200万円／週4日勤務
当直手当：別途支給 平日宿直3万円、土日祝日直・宿直各4万円
住宅手当：あり（法人借上げ可能、家賃補助上限あり）
赴任手当：あり（上限30万円）
通勤手当：あり（距離に応じて支給）
時間外手当：あり（当直医師までの引継ぎ手当あり）
退職金：あり（勤続2年以上、65歳までの換算）
休暇：有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12/30～1/3）
学会参加：あり／昇給：あり
定年：65歳（継続雇用制度あり）
保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：青森県八戸市
アクセス：JR八戸線「鮫駅」より車で約15分
救急指定：なし

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・高水準の給与提示（週4日1,800万円／週5日2,000万円）
・メリハリのある勤務（オンコール基本なし、月2回当直＋月1回週末日当直は年俸込み）
・措置入院なしの精神科医療（統合失調症、認知症、アルコール依存症など多岐にわたる症例）
・新幹線通勤・赴任手当も柔軟対応（要相談）
・東北自動車道「花巻IC」から至近、落ち着いた環境

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：精神科（精神保健指定医をお持ちの方）
業務内容：精神科医師業務全般、外来診療・病棟管理
主な疾患：急性期から認知症まで（認知症・統合失調症・アルコール依存症・うつ等）
※措置入院なし
当直：月2回当直、月1回週末日当直（救急当直 医師1名）
オンコール：基本なし

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：週4～5日
勤務曜日：月～土
勤務時間：8:30～17:30
休憩：60分
休日：日曜、祝日

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：週4日1,800万円／週5日2,000万円（月2回当直、月1回週末日当直の手当込み）
当直手当：年俸込み
住宅手当：要相談
赴任手当：要相談
通勤手当：なし（新幹線代要相談）
退職金：なし
保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、病院賠償責任保険

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：岩手県花巻市
アクセス：JR東北本線「花巻駅」からバスで約20分／東北自動車道「花巻IC」より車で約10分
救急指定：なし

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・盛岡駅より新幹線通勤可能（仙台市にも新幹線で1時間）
・住宅手当充実（法人借上げ、家賃自己負担3万円）
・総合診療科求人は内科系疾患のみの対応でも相談可
・循環器内科求人は心カテ対応なし（カテ引退した先生にもお勧め）
・2020年3月新築移転で建物綺麗
・大学医局：岩手医科大学、東北大学
・週3日（社保付き）も相談可能

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：総合診療科（一般内科）、循環器内科
【総合診療科】
・外来 2～3コマ（1コマ20～30名、初診・救急対応、午後は全科対応／内科のみも可）
・病棟管理 15名程度（内科中心、一部外科系）
・訪問診療（希望者のみ、2～3コマ、施設4割／居宅6割）
応募資格：病棟管理・当直必須
【循環器内科】
・循環器外来 3～4コマ（1コマ20～30名、循環器疾患のみ）
・病棟管理 15名程度（慢性期循環器中心）
・オンコール 月10～15回割当、実働月2～3回
応募資格：循環器専門医必須、病棟管理・当直必須
【共通】当直：月2～3回（原則平日のみ、脳・心臓系対応なし）／宿日直申請あり／オンコール原則呼出しなし

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：週4～5日
勤務曜日：月～金
勤務時間：8:30～17:00 ※時短相談可
休憩：60分（12:30～13:30）
休日：土・日・祝日

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：1,500～1,800万円（経験・実績による）
当直手当：別途支給 宿直 平日2.5万円
住宅手当：あり（法人借上げ、個人負担30,000円／水道光熱費別）
赴任手当：あり（花巻市へ居住の場合引っ越し手当支給）
通勤手当：あり（距離に応じる、上限33,000円）※新幹線通勤可能、最寄り駅からの移動は応相談
時間外手当：あり（固定残業分の超過代支給、平均月30時間分）
退職金：あり（確定拠出年金）
休暇：バースデー休暇、夏季休暇（医師間調整2～4日程度）、年末年始休暇、有給休暇
育児支援：あり（隣接保育園に優先斡旋可能）
学会参加：あり（年間19万円の補助、金額内であれば複数回参加可）
昇給：あり（毎年4月、実績に応じて）
定年：なし
保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：岩手県花巻市
アクセス：東北本線「花巻駅」からタクシーで約10分
救急指定：2次救急指定

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・週4日（週32時間）勤務の相談が可能
・転居・住宅・帰省費用の支給あり
・認知症専門医師には認知症疾患センター長として受入可能
・残業少なく、ワークライフバランスが取れる職場
・仙台空港より車で15分（新千歳・セントレア・伊丹・福岡への直行便あり）
・帰省手当月4回まで支給、単身赴任用の個室（テレビ・Wi-Fi完備、検食無料）

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：精神科
応募資格：精神保健指定医（必須）
業務内容：
・精神科外来 週2～4コマ（1コマ15～25名、統合失調症、双極性感情障害、神経症性障害、認知症等）
・病棟管理 35～50名（内科的身体合併症の診察可能な場合）
・当直 月0～4回（免除相談可、病棟管理中心で救急なし）
・宿日直申請許可済み

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：週4～5日
勤務曜日：月～金
勤務時間：8:45～16:45 ※時短勤務可（週4日の場合 週32時間必須）
休憩：60分（12:15～13:15）
休日：土・日・祝日終日

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：1,400～2,200万円（各種手当込み、月40時間相当分の時間外手当含む）
年収モデル：週4.5日／当直無し 1,600万円／当直あり 1,800万円（指定医あり）／週5日／当直無し 1,800万円／当直あり 2,000万円（指定医あり）
住宅手当：あり（法人規定による、法人借上可能）
赴任手当：あり（法人規定による）
通勤手当：あり
時間外手当：あり（固定残業40時間、超過分支給）
帰省手当：あり（月4回まで支給）
扶養手当：あり
退職金：なし
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
学会参加：年3回、出張扱い、交通費・参加費支給
昇給：業績・貢献度により
保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮城県岩沼市
アクセス：JR東北本線「岩沼駅」からタクシーで約20分／仙台空港より車で15分
救急指定：なし