求める医師像
患者さん、外科医、スタッフから信頼される、また、信頼されることを目標とする方に、ご勤務いただきたいです。
麻酔科医としてやっていこうという、覚悟が何より大事であると思います。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：麻酔科
診療科の在籍医師数：
・常　勤：12名
仕事内容：麻酔
▽▽麻酔
麻酔業務全般

オンコール：あり（平日週1回又は週末月間2回）
必要技能：心臓麻酔専門医（希望）

【勤務内容の補足】
・症例：心臓血管外科症例が多め
・心臓麻酔専門医をお持ちの方、優遇。
・オンコール：週1回必須
・残り番：週1回必須（オンコール担当医師が1st、残り番医師は2nd。何もなければ18時頃には帰宅可能）
・医師体制：12名（指導医：7名、専門医：1名、心臓麻酔専門医：3名、専攻医：1名）

※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4日～
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土日：08:30～12:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円
住宅手当：10万円上限にて半額補助
赴任手当：原則引越し費用の半額を負担（上限あり）
通勤手当：院内規定により支給（社宅補助の場合なし）
退職金：あり
休日
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週、4週8休制（応相談））
休暇
・夏季休暇 （2日（7～9月に取得））
・年末年始休暇 （4日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（あり（初年度10日間））
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年2回まで出張扱い（参加費補助は年10万まで）
制度その他：雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り（6ヵ月：試用期間中の条件変更なし）　※個別相談の可能性有
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 狭山市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可
病床数　：400床～500床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、虚血性心疾患専門医師を積極募集しています。
詳細はお問い合わせください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
通勤便利、駅チカ、勤務週4日以下

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：循環器内科
診療科の在籍医師数：
・常　勤：15名
仕事内容：外来診療・病棟管理・心カテ
▽▽外来診療
【担当数】1〜2回/週
▽▽病棟管理
【担当患者数】病棟管理：7名程度／1人あたり
▽▽心カテ

必要技能：専門医以上（希望）

【勤務内容補足】
・2023年度診療実績：冠動脈カテーテル手術（PCI）：522件
　　　　　　　　　　末梢血管治療（EVT）：91件
　　　　　　　　　　カテーテルアブレーション（ABL）：431件
　　　　　　　　　　植え込みデバイス（ペースメーカー等）：153件
・設備：心カテーテル室(2室)、血管造影室(共用)、320列MDCT、心筋シンチなど
・医師体制：15名（専門医7名、スタッフ3名、再雇用3名、専攻医2名）※2025年4月時点

※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5.5日／当直：月3～4回
※勤務週4日以下可
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円 （（想定年俸）※ご経験により応相談）
住宅手当：10万円上限にて半額補助
赴任手当：原則引越し費用の半額を負担（上限あり）
通勤手当：院内規定により支給（社宅補助の場合なし）
退職金：あり
休日
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週、4週8休制（応相談））
休暇
・夏季休暇 （2日（7～9月に取得））
・年末年始休暇 （4日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（あり（初年度10日間））
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年2回まで出張扱い（参加費補助は年10万まで）
制度その他：雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り（6ヵ月：試用期間中の条件変更なし）　※個別相談の可能性有
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 狭山市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可
病床数　：400床～500床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため集中治療科医師を募集致します。まずはお気軽にお問い合わせください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
求める医師像
チーム医療が基本ですので良い仲間と患者さんのために一生懸命になって頂ける方を歓迎します。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：救急科
診療科の在籍医師数：
・常　勤：2名
仕事内容：病棟管理・救急対応

当直業務：救急対応

オンコール：あり
必要技能：集中治療専門医（希望）

【その他の補足】
・集中治療専門医、または取得希望も歓迎
・体制：3名（専門医：2名、スタッフ：1名）※2026年春、専門医1名入職予定
　　
※記載の件数等は目安の数字です。
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5.5日／当直：月1～4回
勤務時間
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～2,000万円 （5日/週の場合　※ご経験などにより応相談）
※当直給与：1回 30,000～50,000円
住宅手当：10万円上限にて半額補助
赴任手当：原則引越し費用の半額を負担（上限あり）
通勤手当：院内規定により支給（社宅補助の場合なし）
退職金：あり
休日
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週、4週8休制（応相談））
休暇
・夏季休暇 （2日（7～9月に取得））
・年末年始休暇 （4日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（あり（初年度10日間））
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年2回まで出張扱い（参加費補助は年10万まで）
制度その他：雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り（6ヵ月：試用期間中の条件変更なし）　※個別相談の可能性有
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 狭山市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可
病床数　：400床～500床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため総合診療科医を募集致します。まずはお気軽にお問い合わせください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
求める医師像
各領域のベテラン医師がおりますので多彩な指導が受けられると共に、
一緒にさまざまな治療活動に参加して頂けます。
チーム医療が基本ですので良い仲間と患者さんのために一生懸命になって頂ける方を歓迎します。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：総合診療科
診療科の在籍医師数：
・常　勤：7名
仕事内容：外来診療・病棟管理

当直業務：救急対応

【その他の補足】
・医師体制：7名（スタッフ3名、専攻医4名）
・専門医、または取得希望も歓迎

※記載の件数等は目安の数字です。
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5.5日／当直：月1～2回
勤務時間
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,800～2,000万円 （5日/週の場合　※ご経験などにより応相談）
※当直給与：1回 30,000～50,000円
住宅手当：10万円上限にて半額補助
赴任手当：原則引越し費用の半額を負担（上限あり）
通勤手当：院内規定により支給（社宅補助の場合なし）
退職金：あり
休日
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週、4週8休制（応相談））
休暇
・夏季休暇 （2日（7～9月に取得））
・年末年始休暇 （4日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（あり（初年度10日間））
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年2回まで出張扱い（参加費補助は年10万まで）
制度その他：
雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り（6ヵ月：試用期間中の条件変更なし）　※個別相談の可能性有
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 狭山市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可
病床数　：400床～500床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため精神科医を募集致します。まずはお気軽にお問い合わせください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
求める医師像
各領域のベテラン医師がおりますので多彩な指導が受けられると共に、
一緒にさまざまな治療活動に参加して頂けます。
チーム医療が基本ですので良い仲間と患者さんのために一生懸命になって頂ける方を歓迎します。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：精神科
診療科の在籍医師数：
・常　勤：7名
仕事内容：外来診療・病棟管理

当直業務：救急対応

【その他の補足】
・医師体制：現在、再雇用医師のみ
・精神科専門医以上、救急科等の他科コンサル業務

※記載の件数等は目安の数字です。
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5.5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,300～1,500万円 （5日/週の場合　※ご経験などにより応相談）
住宅手当：10万円上限にて半額補助
赴任手当：原則引越し費用の半額を負担（上限あり）
通勤手当：院内規定により支給（社宅補助の場合なし）
退職金：あり
休日
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週、4週8休制（応相談））
休暇
・夏季休暇 （2日（7～9月に取得））
・年末年始休暇 （4日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（あり（初年度10日間））
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年2回まで出張扱い（参加費補助は年10万まで）
制度その他：
雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り（6ヵ月：試用期間中の条件変更なし）　※個別相談の可能性有
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 狭山市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可
病床数　：400床～500床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため感染症内科医を募集致します。まずはお気軽にお問い合わせください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
求める医師像
各領域のベテラン医師がおりますので多彩な指導が受けられると共に、
一緒にさまざまな治療活動に参加して頂けます。
チーム医療が基本ですので良い仲間と患者さんのために一生懸命になって頂ける方を歓迎します。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、その他
　　　（感染症内科）
仕事内容：外来診療・病棟管理

必要技能：感染症内科専門医（必須）

【その他の補足】
・医師体制：常勤なし、循環器内科医1名が兼務

※記載の件数等は目安の数字です。
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5.5日／当直：月1～2回
※勤務週4日以下可
勤務時間
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,800～2,000万円 （5日/週の場合　※ご経験などにより応相談）
※当直給与：1回 30,000～50,000円
住宅手当：10万円上限にて半額補助
赴任手当：原則引越し費用の半額を負担（上限あり）
通勤手当：院内規定により支給（社宅補助の場合なし）
退職金：あり
休日
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週、4週8休制（応相談））
休暇
・夏季休暇 （2日（7～9月に取得））
・年末年始休暇 （4日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（あり（初年度10日間））
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年2回まで出張扱い（参加費補助は年10万まで）
制度その他：雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り（6ヵ月：試用期間中の条件変更なし）　※個別相談の可能性有
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 狭山市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可
病床数　：400床～500床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため小児科医を募集致します。まずはお気軽にお問い合わせください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
求める医師像
各領域のベテラン医師がおりますので多彩な指導が受けられると共に、
一緒にさまざまな治療活動に参加して頂けます。
チーム医療が基本ですので良い仲間と患者さんのために一生懸命になって頂ける方を歓迎します。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：小児科
仕事内容：外来診療・病棟管理

必要技能：専門医（必須）

【その他の補足】
・医師体制：常勤なし

※記載の件数等は目安の数字です。
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5.5日／当直：月1～2回
※勤務週4日以下可
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,800～2,000万円 （5日/週の場合　※ご経験などにより応相談）
※当直給与：1回 30,000～50,000円
住宅手当：10万円上限にて半額補助
赴任手当：原則引越し費用の半額を負担（上限あり）
通勤手当：院内規定により支給（社宅補助の場合なし）
退職金：あり
休日
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週、4週8休制（応相談））
休暇
・夏季休暇 （2日（7～9月に取得））
・年末年始休暇 （4日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（あり（初年度10日間））
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年2回まで出張扱い（参加費補助は年10万まで）
制度その他：雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り（6ヵ月：試用期間中の条件変更なし）　※個別相談の可能性有
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 狭山市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可
病床数　：400床～500床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

症例豊富・設備充実

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、内分泌科、糖尿病内科
　　　（糖尿病内科）
診療科の在籍医師数：
・常　勤：3名
・非常勤：1名
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
週2コマ、受診者数1コマ20～25名：（1診体制）
・対象：糖尿病内科95%、内分泌内科5%
▽▽病棟管理
10～15床（一般病棟、ICU、HCU）：主治医制（※甲状腺の検査入院は増えてます）
・対象：糖尿病内科95%、内分泌内科5%

当直業務：病棟管理（あり）・救急対応
▽▽救急対応
ウォークイン8～10件／回、救急車7～9台体制／回　体制：医師3～4名、内科1名、外科1名（基本宿直）、救急科1～2名（2次及び3次救急対応）（あり）

オンコール：あり（月8～10回の当番制）

【勤務内容の補足】
インスリン導入あり、認定看護師（糖）在籍なし、教育入院あり
【その他補足】
・電子カルテ

※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月2回
勤務時間：
・平日：09:00～17:30
・土曜：09:00～17:30
・時間外勤務：あり（頻度：10～15時間）
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,300万円～ （週4日の場合）
※当直給与：25,000円／回
※他の勤務手当：オンコール手当：出動1回10,000円
住宅手当：あり
通勤手当：あり
休日
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
（開院記念病院（7/1））
休暇
・夏季休暇 （4日）
・年末年始休暇 （6日（12/29～1/3））
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・JTB福利厚生制度（えらべる倶楽部）など
制度その他：扶養手当、宿日直手当等
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 加須市
アクセス：最寄り駅から徒歩6分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：三次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在整形外科は常勤医師2名体制ですが、さらなる体制強化のため、オペに積極的に参加いただける整形外科医を募集しております。外傷を診ていただける先生は特に歓迎致します。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
アクセス良好・ワークライフバランス◎
最寄り駅から徒歩5分程度で、都心から1時間圏内のエリアにありますので、都内からの通勤も可能です。
週4日から勤務可能で、土・日・祝日休みも可能ですので、オンオフはっきりとして勤務したい、ワークライフバランスを重視したいという先生におすすめできる求人です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：整形外科
診療科の在籍医師数：
・常　勤：5名
・非常勤：4名
仕事内容：病棟管理・オペ・外来診療
▽▽病棟管理
20～30床程度（チーム制）：複数担当制
▽▽オペ
▽▽外来診療
週1～2コマ程度、受診者数1コマ30名程度

当直業務：病棟管理・救急対応

【その他補足】
・電子カルテ

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4日／当直：月0～4回
勤務時間
・平日：09:00～17:30
・土日：09:00～13:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：800～1,600万円 （週4日・医歴10年程度の目安⇒1500万円程度）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：あり
通勤手当：あり
休日
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
（開院記念病院（7/1））
休暇
・夏季休暇 （4日）
・年末年始休暇 （6日（12/29～1/3））
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・JTB福利厚生制度（えらべる倶楽部）など
制度その他：扶養手当、宿日直手当等
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 加須市
アクセス：最寄り駅から徒歩6分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：三次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、泌尿器科医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
週4日から勤務相談可能

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：泌尿器科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽病棟管理
主治医制

当直業務：病棟管理・救急対応

備考：
※記載の件数等は目安の数字です。
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,800万円 （週5日、医歴15年目の目安。経験・スキルにより決定）
※当直給与：平日：50,000円／回　土曜日：65,000円／回　
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：なし
赴任手当：なし
通勤手当：あり（公共交通機関分　マイカー通勤：病院規定）
退職金：あり（入職初年度から）
休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇 （12/29～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（入職日より付与）
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（年1回：2泊3日までは、諸費用病院負担　発表時は応相談）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 熊谷市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

詳細はお問い合わせください。
≪求人の特徴≫
土・日・祝休み、勤務週4日以下、当直なし

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪勤務内容≫
募集科目：一般内科、訪問診療科、老年内科
仕事内容：訪問診療（施設）、在宅診療（個人宅）

【勤務内容の補足】
・オンコール：なし（ありでも相談可）
・訪問体制：ドライバー、看護師同行
・居宅、施設の割合：施設9割、居宅1割
・施設メイン訪問：1日3件〜10件（10人〜40人診療）
・未経験歓迎（精神科・皮膚科・外科系歓迎）

※記載の件数は目安の数字です。
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,800～2,250万円 （週4日勤務1800万円、週5日勤務2250万円が目安。※経験スキル、勤務日数により変動あり）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪施設概要≫
所在地　：埼玉県 日高市
アクセス：最寄り駅から徒歩11分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

まずはお問い合わせください。
≪求人の特徴≫
勤務週4日以下、当直なし、原則オンコール呼び出しなし、土・日・祝休み

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪勤務内容≫
募集科目：一般内科、訪問診療科、精神科
仕事内容：訪問診療（施設）、在宅診療（個人宅）
オンコール：なし

【勤務内容の補足】
・訪問件数：1日10～15件程度を想定（個人宅8～9割、施設1～2割）
・訪問体制：医師、看護助手兼ドライバー
・オンコール：なし

※記載の件数等は目安の数字となります。
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週3～4日／当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円 （週3日1,000-1,300万円　週4日1,300-1,600万円　週5日1,600-2,000万円　※ご経験により応相談）
制度その他：
雇用期間：有期　※個別相談の可能性有
試用期間：有り　※個別相談の可能性有
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり


￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪施設概要≫
所在地　：東京都 北区
アクセス：最寄り駅から徒歩6分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

≪求人の特徴≫
救急対応なし、勤務週4日以下、通勤便利、土・日・祝休み、駅チカ

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪勤務内容≫
募集科目：消化器内科
仕事内容：健康診断、画像診断（読影）、内視鏡検査、外来診療
▽▽健康診断
AM　30～40名　PM 20～30名
▽▽画像診断（読影）
胸部X線・腹部エコー
▽▽内視鏡検査
上部のみ
▽▽外来診療
AM　20～30名　PM 10～20名

【勤務内容の補足】
・内視鏡検査：経口・経鼻あり
・メーカー：キャノン

※記載の件数は目安の数字です。

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日
※勤務週4日以下可
勤務時間：
平日：09:00～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,800万円 （※経験スキル、勤務日数により変動あり）
住宅手当：あり　2万円（規定あり
赴任手当：50万円(法人規定あり)
通勤手当：上限：公共交通機関5万円
退職金： あり　勤続5年以上
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・産休（※産休・育休、育児休暇、時短勤務制度の実績多数）
・慶弔休暇
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・資格取得支援制度、セミナー参加費（一部補助）、結婚お祝い金あり、出産お祝い金あり、旅行、宿泊、飲食、映画等優待・割引※規定有（勤続3年目以降～）、健康支援制度あり、財産形成支援あり
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり


￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪施設概要≫
所在地　：神奈川県 横浜市 金沢区
アクセス：最寄り駅から徒歩4分程度
　　　　　マイカー通勤可
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

≪求人の特徴≫
当直なし、外来のみ

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪勤務内容≫
募集科目：小児科
仕事内容：外来診療
▽▽外来診療
週9～10コマ、50～60名程度／日（想定）

【勤務内容の詳細】
・小児科専門医あれば尚可

【その他】
・電子カルテ

※敷地内禁煙
※記載の件数等は目安の数字です。

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：なし
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：09:00～18:30
土曜：09:00～13:00（午前のみ）
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,600～2,000万円 （週4.5日：1.600万円～2.000万円、週5日：2.000万円～　※土日いずれか勤務した場合）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪施設概要≫
所在地　：神奈川県 横浜市港北区
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため常勤医師を募集しています。
詳細についてまずはお問合せ下さい。

≪求人の特徴≫
勤務週4日以下、当直なし

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪勤務内容≫
募集科目：一般内科、訪問診療科、老年内科、一般外科
仕事内容：訪問診療（施設）
▽▽訪問診療（施設）


【勤務内容の詳細】
・訪問先：施設のみ
・訪問体制：2名体制（医師、事務）※看護師は付きません
・夜間オンコール対応：なし
・土日の日勤対応：あり（土日の往診は医師1名体制になります）
　　Ｌ週4日勤務の場合は月2回（別途手当支給）
　　Ｌ週5日勤務の場合は月3回（別途手当支給）
・医師体制：常勤1名（60代前半）　※2025年4月時点

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・土日：09:00～18:00（土日どちらか1日（頻度：月2～3回※勤務日数による））
・時間外勤務：あり
※休憩60分

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：2,000万円～ （5日の場合　※土日の日勤対応分は別途支給になります（目安：月3回で約500万程上乗せになります））
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪施設概要≫
所在地　：千葉県 船橋市
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

地域医療を支えるべく病院・施設・在宅を横断する医療ケア体制を整えてきました。現在は、次のステージとして地域に根ざした持続可能な医療ケアモデルの構築に取り組んでいます。その一歩として、一緒に体制を創っていくフェーズに共感し、実践しながら学びたい医師を募集します。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
新病院での勤務で環境良好
2021年5月に新築移転済みで、関連施設の介護施設との連携を強化し、地域包括ケアの中核を担う施設へ新しく生まれ変わります。 新しい施設での勤務となりますので、先生方には良い環境でご勤務いただくことが可能です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：総合診療科
仕事内容：外来診療・病棟管理・在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設）・救急対応

【勤務内容の補足】
・医師のご経験・スキル・ご希望・医療に対する考え等を踏まえて提案
　外来⇒半日20～25名程度の内科もしくは総合診療外来
　病棟⇒他の業務割合に応じて病棟人数を決定
　訪問⇒半日居宅5件もしくは施設1件を目安として担当（看護師兼ドライバーが同行）
　救急⇒救急外来として半日0～2件程度の救急車対応（救急外来は1診体制）

【その他補足】
◆設備◆
CT（80列/キャノン）、MRI（1.5テスラ）、X線骨密度測定装置、電子カルテ、WEB問診、
心電図、エコー、血液検査、リハビリテーションセンター、健診センター、透析センター

※記載の件数等は目安の数字です。
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週3～5日
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,080～2,000万円 （週3日1080～1200万円、週4日1440～1600万円　週5日1800～2000万円　※ご経験による）
※当直給与：60,000円※時間調整、祝日対応により増減あり
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：別途手当あり
住宅手当：ご家族及び単身での住宅（社宅）補助あり
赴任手当：引っ越し手当（上限20万円）
通勤手当：あり（定期代支給）
退職金：なし
休日
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇
・年末年始休暇 （5日）
・有給休暇（就任半年後に法定通り付与）
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・【　託児所　】なし
学会参加：年2回、出張扱い(参加費・交通費・宿泊費20万円まで支給)
制度その他：【 契約期間 】期間の定めなし　【 試用期間 】なし
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 鴻巣市
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、一般内科医、老年内科医を募集致します。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
新病院での勤務で環境良好
2021年5月に新築移転済みで、関連施設の介護施設との連携を強化し、地域包括ケアの中核を担う施設へ新しく生まれ変わります。 新しい施設での勤務となりますので、先生方には良い環境でご勤務いただくことが可能です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、訪問診療科
仕事内容：訪問診療（施設）・在宅診療（個人宅）

当直業務：病棟管理

【勤務内容の補足】
▼▼訪問診療
【担当患者数】病院全体で800名強
【訪問先比率】個人宅 50％、施設 50％
【 訪問件数 】居宅の場合：1コマ5件、施設の場合：1コマ1施設（18～20名程度）
【 訪問手段 】車（看護師運転）
【 カルテ 】電子
【 直行直帰 】不可
【 訪問体制 】ドライバー兼看護師と医師の２名体制
【患者層疾患】高齢疾患がメイン
【　備 考 】1名緩和医師が入っており終末期対応はその医師がメインで担当
コンサル可能⇒皮膚科・精神科・緩和ケア・泌尿器科・整形外科・耳鼻咽喉科、等

▼▼その他
【 医師体制 】常勤12名（内科7名、整形外科4名、消化器外科1名）
【　病床数　】116床（10対1一般58床・13対1地域包括ケア58床）

▼当直
【 回数 相談 】応相談（ご希望があれば可能）
【 業務 内容 】病棟管理メイン＋かかりつけ患者様の0～数件程度の搬送対応
【　備 考　】当直中は診療実績に応じてインセンティブあり

▼オンコール
【 対応方法 】応相談（ご希望があれば可能）
【 業務内容 】訪問診療のオンコール電話対応（対応可能であれば出動）
【 各種手当 】平日夜勤1.5万円/回　休日日勤2万円/回　休日夜勤2.5万円/回
　　　　　　 時間外往診2万円/回（22:00～05:00の深夜帯対応の場合＋0.5万円/回）

【その他補足】
◆設備◆
CT（80列/キャノン）、MRI（1.5テスラ）、X線骨密度測定装置、電子カルテ、WEB問診、
心電図、エコー、血液検査、リハビリテーションセンター、健診センター、透析センター

※記載の件数等は目安の数字です。
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,100万円 （週4日1500～1700万円　週4.5日1700～1900万円　週5日1900～2100万円　※ご経験による）
※当直給与：当直給与：60,000円※時間調整、祝日対応により増減あり
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：別途手当あり
住宅手当：ご家族及び単身での住宅（社宅）補助あり
赴任手当：引っ越し手当（上限20万円）
通勤手当：あり（定期代支給）
退職金：なし
休日
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇
・年末年始休暇 （5日）
・有給休暇（就任半年後に法定通り付与）
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・【　託児所　】なし
学会参加：年2回、出張扱い(参加費・交通費・宿泊費20万円まで支給)
制度その他：【 契約期間 】期間の定めなし　【 試用期間 】なし
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 鴻巣市
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

診療機能強化
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
症例豊富・設備充実

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経内科
診療科の在籍医師数：
・常　勤：3名
・非常勤：1名
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
2～3コマ程度/週 （受診者数：20～30名程度/コマ）
・対象：脳卒中（脳梗塞、脳出血）、神経変性疾患（パーキンソン病、脊髄小脳変性症、筋萎縮性側索硬化症等）、神経免疫疾患（ギラン・バレー症候群、多発性硬化症、重症筋無力症等）、中枢神経感染症（髄膜炎、脳炎）、てんかんなど
▽▽病棟管理
10～15床程度：主治医制

当直業務：救急対応・病棟管理

【勤務内容の補足】
外来、病棟管理、各種専門検査等をお願いいたします。

・当直：医師3名体制（内科／外科／ICU）
・救急車の頻度：非輪番日は1～2台／日、輪番日（水、土）は当直医師の判断により異なります。

※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5日～／当直：月2回
勤務日：備考：週4日勤務のご相談も可能です。
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 12:30〜13:30)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：900～1,300万円
※当直給与の支払い：別途支給
・モデル年俸 （当直その他手当て含む）
・モデル年俸 （当直その他手当て含む）
・モデル年俸 （当直その他手当て含む）
住宅手当 上限50,000円／月　※条件あり
赴任手当 あり
通勤手当 あり
退職金 勤続満3年以上
休日
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
（土曜の休日は第2・4週のみ）
休暇
・夏季休暇 （5日間）
・年末年始休暇 （6日間）
・創立記念日、誕生日休暇、特別休暇（婚姻・忌引）
・研究日週1日（外勤可、研究日を取得せず病院で外来を担当した場合は別途20～25万円／月支給）
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険 ：共済保険、共済年金
・厚生年金
・医師賠償保険 ：病院賠償責任保険（病院として加入）
・昇給制度有り（1回／年、4月） 、貸付制度、財産形成貯蓄制度、弔慰金制度等あり、賞与年2回(6月、12月)※平成26年度実績4.43か月
・各種手当あり（出手当、拘束手当、救急搬入患者受入手当、救急入院手当等）
学会参加 年に2回まで交通費・宿泊費・日当支給有り。出張扱い。※参加費は自己負担。宿泊を伴わない関東開催の学会参加であれば制限なし。
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 北本市
アクセス：最寄り駅からバス 15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

更なる体制強化のための常勤医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
法人グループで安定勤務、当直や早番・遅番の免除が可能！
埼玉県内に複数医療機関を運営する法人内での勤務ですので、安定した勤務が可能です。　当直の免除にくわえ、早番勤務や遅番勤務の免除のご相談も伺いますので、ライフワークバランスを重視される先生におススメの医療機関様となっています。
気になる方はまずお気軽にご応募くださいませ。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
仕事内容：病棟管理・外来診療
▽▽病棟管理
30～40名程度：主治医制
▽▽外来診療
※希望があれば

【業務内容の補足】
・主な疾患：整形外科分野、脳疾患、肺炎など
・当直は基本的にありません
・早番・遅番免除のご相談可能

【その他補足】
・紙カルテ

※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5日／当直：なし
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～17:30
・土日：09:00～17:30
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：週1回程度）
・遅番：あり（頻度：週1回程度）
勤務時間：備考：早番7:00～／遅番～19:00
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400万円～ （※ご経験により応相談）
赴任手当：応相談
退職金：院内規定に準ずる
休日
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日週1日）
休暇
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定に基づく）
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：出張扱い（応相談）
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 川越市
アクセス：最寄り駅からバス 10分程度
マイカー通勤可
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

募集科目：呼吸器内科
仕事内容：外来診療

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月4～5回
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 12:00〜13:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～1,800万円
休日
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日）
休暇
・夏季休暇 （5日）
・年末年始休暇 （5日）
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・個室職員寮：あり、院内保育所：あり、保養施設：あり
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 日高市
アクセス：最寄り駅から徒歩 10～12分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。