必要技能：小児科専門医（希望）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・土曜：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分
・診療時間：09:00～12:00、14:00～18:00
―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,800万円～
休日 ：
・金曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
欠員補充を目的として院長候補となる医師を募集しています。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 相模原市 南区
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
施設　　：無床クリニック
マイカー通勤可 ：駐車場あり
・最寄りIC「東名高速道路・横浜町田IC」

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

▽▽在宅診療（個人宅）

【勤務内容補足】
・勤務曜日：月～金（土日祝日休み）
・入職日：ご相談に応じます
・業務内容：精神科外来と精神科訪問診療
・精神保健指定医：無し相談可
・オンコール：月2回程度、土曜6-18時のオンコール業務（セカンドコール対応、往診は外部委託）


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週3～5日／当直：なし
※勤務週4日以下可
勤務時間：
・平日：09:00～18:30
・時間外勤務：あり
※休憩90分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,100～1,600万円 （週3日：1,100～1,300万 　週4日：1,200～1,400万 　週5日：1,400～1,600万 ）
※他の勤務手当：オンコール手当
―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
体制強化のため精神科医を募集しております。
まずはお問い合わせください。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 平塚市
アクセス：最寄り駅からバス 4分程度
施設　　：無床クリニック
マイカー通勤可 ：駐車場あり
無料駐車場あり（3～6のいずれかに駐車ください）

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

オンコール：あり（週1回）

【勤務内容の補足】
・主な疾患：　がん末期・高血圧・生活習慣病・風邪・認知症・精神疾患等
・患者層　：　高齢者9割、若年層1割程度
・診療体制：　常勤2名、非常勤10名程度
・訪問先　：　施設、居宅
・訪問件数：　居宅　10名程程度／日
・訪問先患者数：　施設　10～15名程／1施設
・訪問診療時の同行者：　看護師　※運転不可の場合は看護師が運転します。
・手技
　CV挿入：あり　
　胃ろう：増設対応　なし　交換　あり　
　人工呼吸器装着患者の対応：あり　
　※研鑽希望の先生へのフォロー体制もございます
・治療内容：採血／ポータブルエコー使用中／バルーン交換／輸血／補液／点滴／在宅酸素療法

【その他補足】
・オンコールあり　1回/週　出動が必要な場合1～2回/月程度

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週3～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,800～2,500万円 （週5日勤務の場合　※ご経験により応相談）
―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
体制強化のため、常勤医師を募集しております。
詳細はお問合せください。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 藤沢市
アクセス：最寄り駅から徒歩6分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

▽▽病棟管理

当直業務：救急・病棟管理
オンコール：あり
必要技能：神経内科専門医（必須）

【当直環境】
室内テレビあり、室内LANあり
※食事提供（検食）・冷蔵庫・ポットなどあり、食堂・コンビニエンスストアあり

【勤務内容の補足】
外来、入院診療等をお願いいたします。
詳しい業務内容はご相談の上、決定させていただきます。

■脳神経内科の診療実績
外来患者数（令和5年度）
・初診：151名
・再診：2,791名

■当直体制
・非当番日（医師1名+研修医1名）
・内科当番（医師3名+研修医2名）
・外科当番（医師2名+研修医2名）
・小児当番（医師2名+研修医1名）
・他に、ＩＣＵ、ＣＣＵ、ＧＨＣＵ各医師1名、計3名常駐

■その他
・オンコール：あり
・カルテ：電子カルテ

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月2～3回
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:30～17:15
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円 （時間外、当直手当含まず）
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：時間外勤務手当
住宅手当：上限37,500円
通勤手当：公共交通機関の場合：6ヶ月定期代を支給。車又は自転車通勤の場合：距離に応じて支給 ※上限55,000万円／月 ※高速代や特急料金は不支給
退職金：あり（勤続期間に応じて）
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （5日（6～10月内で取得）※有給休暇とは別に付与）
・年末年始休暇 （6日（12/29～1/3））
・有給取得率：診療部5日以上取得率91.2％（R02）
・有給休暇（20日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年1回は学会の負担金、交通費を支給。そのほか演題発表、座長等を務める場合なども負担金、交通費を支給
―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
現在、脳神経内科の専任医師が不在のため、非常勤にて、週3日外来診療を行っております。
病棟については、脳神経外科の先生が兼務する形で対応しております。
核となる先生をお迎えし、診療体制を充実させたいと考えおります。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 静岡市
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場なし
病床数　：500床～600床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

▽▽病棟管理
・担当件数は応相談
▽▽オペ
※応相談

当直業務：救急・病棟管理

【当直環境】
室内テレビあり、室内LANあり
※食事提供（検食）・冷蔵庫・ポットなどあり、食堂・コンビニエンスストアあり

【勤務内容の補足】
外来、入院診療、オペ等をお願いいたします。
詳しい業務内容はご相談の上、決定させていただきます。

■診療・治療実績について
当科では、成人の心臓大血管手術を主として、他に先天性心疾患、末梢血管、
ペースメーカー植え込みまで行っております。
年間手術数は500例以上で、開心術300例以上、虚血性心疾患（A－Cバイパス等）が1／3 、
弁膜症手術1／3、胸部大動脈手術1／3を占めております。
その他には、腹部大動脈瘤手術（60例前後）、ペースメーカー手術を多く行っています。

■当直体制
・非当番日（医師1名+研修医1名）
・内科当番（医師3名+研修医2名）
・外科当番（医師2名+研修医2名）
・小児当番（医師2名+研修医1名）
・他に、ＩＣＵ、ＣＣＵ、ＧＨＣＵ各医師1名、計3名常駐

■その他
・オンコール：あり
・カルテ：電子カルテ

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月2～4回

勤務時間：
・平日：08:30～17:15
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円 （時間外、当直手当含まず）
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：時間外勤務手当
住宅手当：上限37,500円
通勤手当：公共交通機関の場合：6ヶ月定期代を支給。車又は自転車通勤の場合：距離に応じて支給 ※上限55,000万円／月 ※高速代や特急料金は不支給
退職金：あり（勤続期間に応じて）
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （5日（6～10月内で取得）※有給休暇とは別に付与）
・年末年始休暇 （6日（12/29～1/3））
・有給取得率：診療部5日以上取得率91.2％（R02）
・有給休暇（20日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年1回は学会の負担金、交通費を支給。そのほか演題発表、座長等を務める場合なども負担金、交通費を支給
―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
体制強化のため、心臓血管外科の常勤医師を募集しております。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 静岡市
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場なし
病床数　：500床～600床
救急指定：二次救急


※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

▽▽内視鏡検査
・気管支鏡検査　307件（2022年度実績）

当直業務：救急・病棟管理

【当直環境】
室内テレビあり、室内LANあり
※食事提供（検食）・冷蔵庫・ポットなどあり、食堂・コンビニエンスストアあり

【勤務内容の補足】
外来、入院診療、検査等をお願いいたします。
詳しい業務内容はご相談の上、決定させていただきます。

■診療実績（2022年度）
入院患者総件数　1,264件
＜内訳＞
・肺炎・感染症　505件
・肺癌・肺腫瘍　394件
・閉塞性肺疾患群　31件
・間質性肺疾患群　108件
・胸膜疾患群　42件
・その他　184件

■当直体制
・非当番日（医師1名+研修医1名）
・内科当番（医師3名+研修医2名）
・外科当番（医師2名+研修医2名）
・小児当番（医師2名+研修医1名）
・他に、ＩＣＵ、ＣＣＵ、ＧＨＣＵ各医師1名、計3名常駐

■認定施設
・日本呼吸器学会認定施設
・日本呼吸器内視鏡学会認定施設

■その他
・オンコール：あり
・カルテ：電子カルテ
―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月2～4回
勤務時間：
・平日：08:30～17:15
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円 （時間外、当直手当含まず）
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：時間外勤務手当
住宅手当：上限37,500円
通勤手当：公共交通機関の場合：6ヶ月定期代を支給。車又は自転車通勤の場合：距離に応じて支給 ※上限55,000万円／月 ※高速代や特急料金は不支給
退職金：あり（勤続期間に応じて）
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （5日（6～10月内で取得）※有給休暇とは別に付与）
・年末年始休暇 （6日（12/29～1/3））
・有給取得率：診療部5日以上取得率91.2％（R02）
・有給休暇（20日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年1回は学会の負担金、交通費を支給。そのほか演題発表、座長等を務める場合なども負担金、交通費を支給
―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
体制強化のため、呼吸器内科の常勤医師を募集しております。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 静岡市
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場なし
病床数　：500床～600床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

▽▽病棟管理
▽▽リハビリ
・指示、管理

当直業務：救急・病棟管理

【当直環境】
室内テレビあり、室内LANあり
※食事提供（検食）・冷蔵庫・ポットなどあり、食堂・コンビニエンスストアあり

【勤務内容の補足】
リハビリ外来、リハビリ指示、病棟管理等をお願いいたします。
詳しい業務内容はご相談の上、決定させていただきます。

■施設基準（2023年9月現在）
・脳血管疾患リハビリテーションI
・運動器リハビリテーションI
・呼吸器リハビリテーションI
・心大血管疾患リハビリテーションI
・廃用症候群リハビリテーションI
・がん患者リハビリテーション
・早期離床リハビリテーション（特定集中治療室管理料）
・早期離床リハビリテーション（ハイケアユニット入院医療管理料）

■当直体制
・非当番日（医師1名+研修医1名）
・内科当番（医師3名+研修医2名）
・外科当番（医師2名+研修医2名）
・小児当番（医師2名+研修医1名）
・他に、ＩＣＵ、ＣＣＵ、ＧＨＣＵ各医師1名、計3名常駐

■その他
・オンコール：あり
・カルテ：電子カルテ

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月2～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:15
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円 （時間外、当直手当含まず）
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：時間外勤務手当
住宅手当：上限37,500円
通勤手当：公共交通機関の場合：6ヶ月定期代を支給。車又は自転車通勤の場合：距離に応じて支給 ※上限55,000万円／月 ※高速代や特急料金は不支給
退職金：あり（勤続期間に応じて）
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （5日（6～10月内で取得）※有給休暇とは別に付与）
・年末年始休暇 （6日（12/29～1/3））
・有給取得率：診療部5日以上取得率91.2％（R02）
・有給休暇（20日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年1回は学会の負担金、交通費を支給。そのほか演題発表、座長等を務める場合なども負担金、交通費を支給
―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
体制強化のため、リハビリテーション科の常勤医師を募集しております。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 静岡市
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場なし
病床数　：500床～600床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

・週：2コマ担当
・対象：糖尿病、脂質異常症、バセドウ病、橋本病、クッシング病、先端巨大症、下垂体機能低下症、
原発性アルドステロン症、クッシング症候群、褐色細胞腫、副腎皮質機能低下症 等
▽▽病棟管理
・担当件数：3～6名程度：主治医制
・対象：糖尿病教育入院が中心
▽▽救急対応

当直業務：救急・病棟管理
オンコール：あり（8～10回／月（うち出動3～4回））

【当直環境】
室内テレビあり、室内LANあり
※食事提供（検食）・冷蔵庫・ポットなどあり、食堂・コンビニエンスストアあり

【勤務内容の補足】
外来、病棟管理、日中の救急対応をお願いいたします。
詳しい業務内容はご相談の上、決定させていただきます。

■診療実績（2023年度）
・新入院：255人
・CGM：314人
・外来内分泌負荷試験：107件

■当直について
・回数：月1～2回（救急当番、宿直各1回/月程度）
・宿直許可：救急当直時なし、宿直時あり
・救急対応件数：内科当番日全体で25～35名、
　　　　　　　　非当番日5～8名（ウォークイン含む）
・非当番日（医師1名+研修医1名）
・内科当番（医師2～3名+研修医2～3名）
・外科当番（医師2名+研修医2名）
・小児当番（医師2名+研修医1名）
・他に、ＩＣＵ、ＣＣＵ、ＧＨＣＵ各医師1名、計3名常駐

■その他
・カルテ：電子カルテ


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月1～2回
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:30～17:15
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分
・土日休み

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：時間外勤務手当
住宅手当：上限37,500円
通勤手当：公共交通機関の場合：6ヶ月定期代を支給。車又は自転車通勤の場合：距離に応じて支給 ※上限55,000万円／月 ※高速代や特急料金は不支給
退職金：あり（勤続期間に応じて）
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （5日（6～10月内で取得）※有給休暇とは別に付与）
・年末年始休暇 （6日（12/29～1/3））
・有給取得率：診療部5日以上取得率91.2％（R02）
・有給休暇（20日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年1回は学会の負担金、交通費を支給。そのほか演題発表、座長等を務める場合なども負担金、交通費を支給
―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
現在、糖尿病内科は常勤5名体制で診療を行っております。
1名退職予定のため、常勤糖尿病内科医師を募集しております。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 静岡市
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場なし
病床数　：500床～600床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

・地域包括ケア病床、療養病床、介護医療院病棟の管理　受持ち患者：約20～50床想定
▽▽その他
・通所リハビリ管理業務：週1回程度


当直業務：病棟管理
【当直環境】
専用個室あり、室内デスクあり、室内テレビあり、室内LANあり、室内シャワーあり
※食事のご用意あり、WiFiあり

【勤務内容の補足】
病棟管理、通所リハビリ管理業務をお願いいたします。

■病棟管理
・ご担当いただく病床種別により、担当病床数は変動します（約20～50床想定）
・担当病床種別や受持ち患者数は相談可能
・病棟は比較的安定傾向
・急変対応頻度：病院全体で1～2回/月
　（急変が無い場合もカルテ記入対応一般的な業務はご対応頂きます。スキル等は不問です）

■通所リハビリ管理業務
・利用者の健康管理　※週1回程度を想定

■その他
・当直：なし（対応時、別途手当あり）
・オンコール：なし
・訪問診療を希望される方は兼務も可能です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分
・当直：応相談（免除可）
・時短勤務可

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～2,000万円 （週5日／スキル、ご経験等により決定致します）
※当直給与：1回40,000円
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：応相談
赴任手当：あり（上限10万円まで法人負担）
通勤手当：別途支給（新幹線利用可能、最寄り駅⇔病院間についてもタクシー等で送迎可能）
休日 ：
（日曜、祝日 ）
休暇 ：
・夏季休暇 （3日間）
・年末年始休暇 （5日間）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
病棟管理体制強化のため、医師を募集しております。
診療科をまたいでコミュニケーションをとれる先生を歓迎しております。
定年退職後のベテラン医師も歓迎です。
ワークライフバランス重視の先生にもオススメの求人です。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 掛川市
アクセス：最寄り駅からタクシー 8分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

▽▽病棟管理

必要技能：高齢者の内科的対応・臨床経験5年以上（必須）

【勤務内容の補足】
在宅後方支援病院での訪問診療、及び病棟管理をお願いします。
若手医師の教育実績もございます。

＜訪問診療＞
・訪問先　：居宅5割、施設5割（希望により配分相談可能）
・総患者数：270名前後（居宅150名・施設70名）
・訪問件数：午前：施設15名　午後：居宅5名
　　　　　　午前：居宅4名　午後：施設10名＋居宅3名 など　　
　　　　　　 ※施設だけでなく居宅も対応していく方向性　　　
・同行者　：医療秘書（兼運転手）、看護師（状況による）
・医師体制：常勤3名（血管外科(兼務)、総合診療科(兼務)、内科）
　　　　　　非常勤 複数名

＜その他＞　
・オンコール：医師の希望があれば検討可（同行スタッフの状況次第）
・当直勤務：1回/週 ※応相談（現状の空き次第）

当直手当：40,000円/回
早番・遅番手当：10,000円/回
オンコール待機手当：40,000円/回
オンコール出動手当：10,000円/回
※オンコール待機時に出動となった場合に支給する。
※タクシーを利用して往診した場合、当該タクシー費用は
　実費支給とする代わりに、出動手当は支給しない。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：①1,600～2,000万円 ②1,900万円～
（週5日／経験・手技・スキル等で変動）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：転居を伴う場合は家賃の半額補助（上限6万円）
赴任手当：引っ越し代補助あり（3社見積もりの最安値業者を利用。上限30万円まで）
通勤手当：実費支給（上限20,000円）【公共交通機関】新幹線通勤可（自由席代支給）※出勤時：掛川駅からの送迎あり、退勤時：タクシー利用可能（法人負担）【車通勤】可（ガソリン代：距離計算、高速代支給、無料駐車場あり）
退職金：なし
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・年末年始休暇 （12/30～翌年1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：上限5万円（参加費、交通費、宿泊費）／年 ※出席は出張扱い（年1回）但し、病院が必要と判断するものについては適宜対応（国内限定）
―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
患者増による医師不足のための増員の募集になります。
2025年4月以降に向けた採用になります（前倒しも相談可）
訪問診療未経験の先生も歓迎です。
地域包括ケアシステムの構築に精通した院長の指導を受けることができます。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 掛川市
アクセス：最寄り駅からタクシー 5分程度
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

・週：2～3コマ担当
・対象：神経難病
▽▽病棟管理
・担当患者数：30～40名：主治医制
・対象：神経難病

当直業務：病棟管理
必要技能：神経内科専門医（必須）

【勤務内容の補足】
外来、病棟管理をお願いします。

■当直について
・当直回数：月1回
・当直体制：宿直（管理当直）
・当直手当：別途支給（25,000円/回）

■その他
・オンコール：なし


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月1回
※勤務週4日以下可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:30～17:30（月～金曜日）
・時間外勤務：なし（頻度：基本時間外勤務なし）
・遅番：あり（頻度：月4回（当直医への引継ぎまで（17:30～19:30）））
※休憩60分
※週4日：応相談

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～1,800万円 （年俸制）
※当直給与：25,000円/回
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：遅番手当：5,000円/回
住宅手当：借家の場合（15,000円/月）
赴任手当：応相談
通勤手当：本会規程に基づき支給（片道2km以上　上限33,000円/月）
退職金：あり（勤続年数3年以上で支給）※60歳まで
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
（年間休日112日）
休暇 ：
・年末年始休暇 （5日（12/30～1/3））
・産休（あり）
・育休（あり）
・子の看護休暇制度あり
・有給休暇（1年目採用日による（例：4月～9月採用者10日）、2年目11日、3年目12日･･･　7年目以降20日　※補充休日：休日が年間112日を下回るときは、その日数を付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：法人加入
学会参加：病院負担あり
―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
欠員補充のため、神経内科医師を募集しております。
神経難病が専門の先生を歓迎しております。
この求人に問い合わせる
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 浜松市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

▽▽病棟管理
・10～20名程度（担当病棟：一般病床or地域包括ケアor療養病床）：主治医制

当直業務：救急・病棟管理
・急変時の対応　※看取り対応は当直医が対応となります
・一人当直

【当直環境】
当直体制：
平日　　　　※1人当直
土日　　　　※1人当直
当直環境：
専用個室あり、室内デスクあり、室内テレビあり、室内シャワーあり
※共用LANあり。食事（昼、夕、朝）

【勤務内容の補足】
外来診療、及び病棟管理を中心にお願いいたします。
一般内科としての勤務となりますが、ご希望に応じて再診患者様等は
各先生方のご専門に応じて優先的に割り振りをさせていただきます。

■外来診療
・担当コマ数：5コマ程度
・外来患者数：66.4名/日
・主な疾患：内科プライマリが中心
　※選定療養費対象外のため、紹介状無しの初診患者様も有り
・対象年齢　：高校生以上、高齢患者様が中心

■当直について
・当直回数：月2～3回
・当直体制：宿直（管理当直　医師1名）
・当直手当：年俸に込み（内訳）宿直：平日4万円、土曜6万円、日祝8万円（日当直）
◎救急告示病院ではありますが、二次救急施設ではないので重症患者様の来院は少な目です
（2023年度実績：時間外／平均ウォークイン0.91名、救急車0.2台程度）

■内科系の医師体制（2024年9月時点）
・常勤3名（消化器内科1名(50代)、糖尿病内科1名(30代)、総合内科1名(50代)）
　※1名消化器内科医師が育休中（合計4名になります）

■その他
・オンコール：あり（主治医患者の対応、看取りは基本的には当直医が対応）
・カルテ：電子カルテ（SBS情報システム）、オーダリングシステム

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月2～3回

勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分
・週5.5日勤務のうち、0.5日を研究日として付与しており、実質週5日の勤務となります。
0.5日の研究日の曜日はご相談となります（土曜日も相談可能）
・時短勤務の相談可

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,200万円 （※各種手当込み）
※当直給与の支払い：給与に含む
※歩合：あり（別途支給）
住宅手当：あり（年俸に込み）
赴任手当：あり
通勤手当：あり（年俸に込み）
退職金：あり（勤続3年以上）
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日あり：週0.5日）
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （5日（12/30～1/3））
・結婚休暇、忌引き等
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（院長承認のもと年4回まで支給）
―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
現在の医師体制からより余裕を持った体制作りのための募集となります。
医師人数を確保することで各人の負担を軽減し、医療の質の向上を目指します。
過度な負担を各個人の先生に強いるような環境ではないため、
勤務強度はそこまで高くない環境での勤務が可能です。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 浜松市
アクセス：最寄り駅からバス 5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：救急告示医療機関

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

▽▽病棟管理
・10～20名程度（担当病棟：一般病床or地域包括ケアor療養病床）：主治医制
▽▽リハビリ
・心リハの指示出し等

当直業務：救急・病棟管理
・急変時の対応　※看取り対応は当直医が対応となります
・一人当直

【当直環境】
当直体制：
平日　　　　※1人当直
土日　　　　※1人当直
当直環境：
専用個室あり、室内デスクあり、室内テレビあり、室内シャワーあり
※共用LANあり。食事（昼、夕、朝）

【勤務内容の補足】
外来診療、及び病棟管理を中心にお願いいたします。
一般内科としての勤務となりますが、ご希望に応じて再診患者様等は
各先生方のご専門に応じて優先的に割り振りをさせていただきます。

■外来診療
・担当コマ数：5コマ程度
・外来患者数：66.4名/日
・主な疾患：内科プライマリが中心
　※選定療養費対象外のため、紹介状無しの初診患者様も有り
・対象年齢　：高校生以上、高齢患者様が中心

■当直について
・当直回数：月2～3回
・当直体制：宿直（管理当直　医師1名）
・当直手当：年俸に込み（内訳）宿直：平日4万円、土曜6万円、日祝8万円（日当直）
◎救急告示病院ではありますが、二次救急施設ではないので重症患者様の来院は少な目です
（2023年度実績：時間外／平均ウォークイン0.91名、救急車0.2台程度）

■内科系の医師体制（2024年9月時点）
・常勤3名（消化器内科1名(50代)、糖尿病内科1名(30代)、総合内科1名(50代)）
　※1名消化器内科医師が育休中（合計4名になります）

■その他
・オンコール：あり（主治医患者の対応、看取りは基本的には当直医が対応）
・カルテ：電子カルテ（SBS情報システム）、オーダリングシステム
―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月2～3回

勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分
・週5.5日勤務のうち、0.5日を研究日として付与しており、実質週5日の勤務となります。0.5日の研究日の曜日はご相談となります（土曜日も相談可能）
・時短勤務の相談可
―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,200万円 （※各種手当込み）
※当直給与の支払い：給与に含む
※歩合：あり（別途支給）
住宅手当：あり（年俸に込み）
赴任手当：あり
通勤手当：あり（年俸に込み）
退職金：あり（勤続3年以上）
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日あり：週0.5日）
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （5日（12/30～1/3））
・結婚休暇、忌引き等
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（院長承認のもと年4回まで支給）
―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
医師体制強化のため、循環器内科の常勤医師を募集しております。
現在、循環器内科の常勤医師は不在です。
同法人病院の循環器内科医と浜松医大からの医局派遣で外来診療を行っております。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 浜松市
アクセス：最寄り駅からバス 5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：救急告示医療機関

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

▽▽病棟管理
・10～20名程度（担当病棟：一般病床or地域包括ケアor療養病床）：主治医制

当直業務：救急・病棟管理
・急変時の対応　※看取り対応は当直医が対応となります
・一人当直

【当直環境】
当直体制：
平日　　　　※1人当直
土日　　　　※1人当直
当直環境：
専用個室あり、室内デスクあり、室内テレビあり、室内シャワーあり
※共用LANあり。食事（昼、夕、朝）

【勤務内容の補足】
外来診療、及び病棟管理を中心にお願いいたします。
一般内科としての勤務となりますが、ご希望に応じて再診患者様等は
各先生方のご専門に応じて優先的に割り振りをさせていただきます。

■外来診療
・担当コマ数：5コマ程度
・外来患者数：66.4名/日
・主な疾患：内科プライマリが中心
　※選定療養費対象外のため、紹介状無しの初診患者様も有り
・対象年齢　：高校生以上、高齢患者様が中心

■当直について
・当直回数：月2～3回
・当直体制：宿直（管理当直　医師1名）
・当直手当：年俸に込み（内訳）宿直：平日4万円、土曜6万円、日祝8万円（日当直）
◎救急告示病院ではありますが、二次救急施設ではないので重症患者様の来院は少な目です
（2023年度実績：時間外／平均ウォークイン0.91名、救急車0.2台程度）

■内科系の医師体制（2024年9月時点）
・常勤3名（消化器内科1名(50代)、糖尿病内科1名(30代)、総合内科1名(50代)）
　※1名消化器内科医師が育休中（合計4名になります）

■その他
・オンコール：あり（主治医患者の対応、看取りは基本的には当直医が対応）
・カルテ：電子カルテ（SBS情報システム）、オーダリングシステム
　　　　　
―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月2～3回

勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分
・週5.5日勤務のうち、0.5日を研究日として付与しており、実質週5日の勤務となります。
0.5日の研究日の曜日はご相談となります（土曜日も相談可能）
・時短勤務の相談可

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,200万円 （※各種手当込み）
※当直給与の支払い：給与に含む
※歩合：あり（別途支給）
住宅手当：あり（年俸に込み）
赴任手当：あり
通勤手当：あり（年俸に込み）
退職金：あり（勤続3年以上）
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日あり：週0.5日）
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （5日（12/30～1/3））
・結婚休暇、忌引き等
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（院長承認のもと年4回まで支給）
―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
現在の医師体制からより余裕を持った体制作りのための募集となります。
医師人数を確保することで各人の負担を軽減し、医療の質の向上を目指します。
過度な負担を各個人の先生に強いるような環境ではないため、
勤務強度はそこまで高くない環境での勤務が可能です。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 浜松市
アクセス：最寄り駅からバス 5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：救急告示医療機関

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

▽▽病棟管理
・10～20名程度（担当病棟：一般病床or地域包括ケアor療養病床）：主治医制


当直業務：救急・病棟管理
・急変時の対応　※看取り対応は当直医が対応となります
・一人当直
【当直環境】
当直体制：
平日　　　　※1人当直
土日　　　　※1人当直
当直環境：
専用個室あり、室内デスクあり、室内テレビあり、室内シャワーあり
※共用LANあり。食事（昼、夕、朝）

【勤務内容の補足】
外来診療、及び病棟管理を中心にお願いいたします。
一般内科としての勤務となりますが、ご希望に応じて再診患者様等は
各先生方のご専門に応じて優先的に割り振りをさせていただきます。

■外来診療
・担当コマ数：5コマ程度
・外来患者数：66.4名/日
・主な疾患：内科プライマリが中心
　※選定療養費対象外のため、紹介状無しの初診患者様も有り
・対象年齢　：高校生以上、高齢患者様が中心

■当直について
・当直回数：月2～3回
・当直体制：宿直（管理当直　医師1名）
・当直手当：年俸に込み（内訳）宿直：平日4万円、土曜6万円、日祝8万円（日当直）
◎救急告示病院ではありますが、二次救急施設ではないので重症患者様の来院は少な目です
（2023年度実績：時間外／平均ウォークイン0.91名、救急車0.2台程度）

■内科系の医師体制（2024年9月時点）
・常勤3名（消化器内科1名(50代)、糖尿病内科1名(30代)、総合内科1名(50代)）
　※1名消化器内科医師が育休中（合計4名になります）

■その他
・オンコール：あり（主治医患者の対応、看取りは基本的には当直医が対応）
・カルテ：電子カルテ（SBS情報システム）、オーダリングシステム


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月2～3回

勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分
・週5.5日勤務のうち、0.5日を研究日として付与しており、実質週5日の勤務となります。0.5日の研究日の曜日はご相談となります（土曜日も相談可能）
・時短勤務の相談可

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,200万円 （※各種手当込み）
※当直給与の支払い：給与に含む
※歩合：あり（別途支給）
住宅手当：あり（年俸に込み）
赴任手当：あり
通勤手当：あり（年俸に込み）
退職金：あり（勤続3年以上）
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日あり：週0.5日）
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （5日（12/30～1/3））
・結婚休暇、忌引き等
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（院長承認のもと年4回まで支給）
―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
現在の医師体制からより余裕を持った体制作りのための募集となります。
医師人数を確保することで各人の負担を軽減し、医療の質の向上を目指します。
過度な負担を各個人の先生に強いるような環境ではないため、
勤務強度はそこまで高くない環境での勤務が可能です。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 浜松市
アクセス：最寄り駅からバス 5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：救急告示医療機関

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

▽▽病棟管理
・10～20名程度（担当病棟：一般病床or地域包括ケアor療養病床）：主治医制
▽▽内視鏡検査
・GF 20～25件/週、CF 5件程度/週

当直業務：救急・病棟管理
・急変時の対応　※看取り対応は当直医が対応となります
・一人当直
【当直環境】
当直体制：
平日　　　　※1人当直
土日　　　　※1人当直
当直環境：
専用個室あり、室内デスクあり、室内テレビあり、室内シャワーあり
※共用LANあり。食事（昼、夕、朝）

【勤務内容の補足】
外来診療、及び病棟管理を中心にお願いいたします。
一般内科としての勤務となりますが、ご希望に応じて再診患者様等は
各先生方のご専門に応じて優先的に割り振りをさせていただきます。

■外来診療
・担当コマ数：5コマ程度
・外来患者数：66.4名/日
・主な疾患：内科プライマリが中心
　※選定療養費対象外のため、紹介状無しの初診患者様も有り
・対象年齢　：高校生以上、高齢患者様が中心

■当直について
・当直回数：月2～3回
・当直体制：宿直（管理当直　医師1名）
・当直手当：年俸に込み（内訳）宿直：平日4万円、土曜6万円、日祝8万円（日当直）
◎救急告示病院ではありますが、二次救急施設ではないので重症患者様の来院は少な目です
（2023年度実績：時間外／平均ウォークイン0.91名、救急車0.2台程度）

■内科系の医師体制（2024年9月時点）
・常勤3名（消化器内科1名(50代)、糖尿病内科1名(30代)、総合内科1名(50代)）
　※1名消化器内科医師が育休中（合計4名になります）

■その他
・オンコール：あり（主治医患者の対応、看取りは基本的には当直医が対応）
・カルテ：電子カルテ（SBS情報システム）、オーダリングシステム

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月2～3回

勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分
・週5.5日勤務のうち、0.5日を研究日として付与しており、実質週5日の勤務となります。0.5日の研究日の曜日はご相談となります（土曜日も相談可能）
・時短勤務の相談可

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,200万円 （※各種手当込み）
※当直給与の支払い：給与に含む
※歩合：あり（別途支給）
住宅手当：あり（年俸に込み）
赴任手当：あり
通勤手当：あり（年俸に込み）
退職金：あり（勤続3年以上）
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日あり：週0.5日）
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （5日（12/30～1/3））
・結婚休暇、忌引き等
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（院長承認のもと年4回まで支給）
―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
現在の医師体制からより余裕を持った体制作りのための募集となります。
医師人数を確保することで各人の負担を軽減し、医療の質の向上を目指します。
過度な負担を各個人の先生に強いるような環境ではないため、
勤務強度はそこまで高くない環境での勤務が可能です。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 浜松市
アクセス：最寄り駅からバス 5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：救急告示医療機関

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～17:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～2,000万円 （週4日1,600万円～、週5日2,000万円～　※経歴により応相談）
※歩合：別途インセンティブの支給あり
―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
体制強化のため常勤医師を募集します。
詳細についてまずはお問合せ下さい。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 鎌ケ谷市
アクセス：最寄り駅から徒歩6分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～17:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～2,000万円 （週4日1,600万円～、週5日2,000万円～　※経歴により応相談）
※歩合：別途インセンティブの支給あり
―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
体制強化のため常勤医師を募集します。
詳細についてまずはお問合せ下さい。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 習志野市
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

必要技能：胃ろう交換・Ba交換・気切カテ交換スキル（必須）

【勤務内容・体制の補足】
・有料老人ホームと個人宅への訪問診療
・訪問体制：運転手、看護師　同行

【その他補足】
・紙カルテ（電子記録の入力もあり）
―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～17:00
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～2,000万円 （週4日1600万円～、週5日2000万円～）
―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
体制強化のため一般内科医・老年内科医を募集致します。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 船橋市
アクセス：最寄り駅から徒歩6分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

1コマ5～7件

オンコール：あり（平日週1回、土日1回／月）

【勤務内容の補足】
・訪問体制：医師、看護師、在宅医療コーディネーターの3名体制（先生が運転されることはありません）

【その他補足】
・電子カルテ

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月0回
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～18:00
・時間外勤務：あり
※休憩90分
・火曜・日曜・祝日定休
―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～2,000万円 （4.5日の場合1,600万円＋オンコール手当、5日の場合1,800万円＋オンコール手当　※ご経験により応相談）
※歩合：オンコール手当別途支給有
退職金：勤続3年以上
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
（4.5日勤務の場合は木曜午後が休診日）
休暇 ：
・年末年始休暇 （12/29～1/3）
・有給休暇（法定通り支給）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年に3回まで 交通費、宿泊費、学会参加費支給あり
―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
患者数の増加に伴う体制強化での募集となります。
お気軽にお問合せください。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 練馬区
アクセス：最寄り駅から徒歩2分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。