―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・最大年収2,900万円可能（基本2,000万円＋平日オンコール300万＋土日200万＋準夜250万＋時間外168万）
・年1回 理事長面談によるベースアップあり
・オンコールは希望者のみ／日勤のみの勤務OK（夜間休日電話なし）
・時短勤務可能（パパ・ママドクター歓迎）
・訪問診療未経験歓迎（看護師がリードしてくれる）
・勤務地選択可（法人内全7事業所、2～3カ所巡回も可）
・看取り件数 全国4位（愛知県1位）の実績法人
・ルート・カルテ入力専門スタッフあり、医師は診療に専念

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
訪問診療（内科・外科）
・訪問件数：1日20件＋往診1～5件（居宅のみの場合）
・患者数：約600名（多治見クリニック）／約6,000名（法人全体）
・訪問先割合：施設6割・居宅4割
・対応疾患：内科対応中心
・担当制：複数チーム制
・訪問体制：医師＋看護師2名体制（運転は看護師）
※希望者のみ：2ndオンコール／休日出勤／準夜オンコール対応

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
週4～5日
8:00～17:00（時間調整可：9:00～18:00／時短9:00～16:00など）
休憩60分／休日：土・日／祝日：通常勤務あり
時間外：平均10～20時間（夜間出動含む、1分単位で時給14,000円支給）

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
年収　：週5日 2,000万円／週4日 1,600万円（オンコールなし）
オンコール手当（希望者のみ）：
　平日2nd 週1回 年300万円／土日 月1回 年200万円／準夜 平日1回50,000円
住宅手当：なし／赴任手当：応相談（引っ越し代交渉可）
通勤手当：給与に含む（非課税支給可）
時間外手当：1分単位 時給14,000円
学会参加：年1回 国内出張扱い 実費支給（上限あり）
昇給：あり（理事長面談）
退職金：なし／企業型DC、フィットネスジム会員費（家族1名）法人負担
保険：雇用・労災・健康・厚生年金・医師賠償責任保険
契約期間：定めなし／試用期間：3ヶ月（条件変更なし）／定年なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：岐阜県多治見市
アクセス：最寄駅 車で約12分／東海環状道「土岐南多治見IC」9分
救急指定：指定なし（訪問診療クリニック）

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・年収2,000～2,750万円（週10コマ）／週8コマ 1,600～2,250万円
・次期院長候補（経営は事務長・マネージャーが担当、診療に専念可）
・当直なし（夜間は看護師院内待機・医師は自宅みなし当直）
・オンコール 応相談（自宅待機・週1～3回）
・住宅手当：家賃半額 上限5万円／赴任手当：上限30万円
・帰省手当・住居手当含む年収100万円程度見込み
・駅徒歩2分の好立地、駐車場無料
・必須：日本整形外科学会認定 整形外科専門医、病院または有床診療所勤務経験

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
【整形外科外来】1日50名程度＋リハ患者100名（PT対応）
　主な症例：骨粗鬆症、肩・膝関節疼痛、外傷（骨折・脱臼・捻挫）等
　患者層：若年層～高齢者
　※内科対応は原則不要（連携体制あり）
【病棟管理】入院ベッド18床／手指小手術（ばね指等）あり
【院長付帯業務】経営状態把握、院内・経営MTG、院外連携勉強会等
　※経営管理・人事労務は事務長・マネージャー担当

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
週4～5日（希望に応じて調整可）
月・火・水・金 8:30～18:00／木 8:30～12:00／土 8:30～13:30
休憩90分（終日勤務時）
休日：木曜午後、土曜午後、日曜
当直：なし／オンコール：応相談（自宅待機・週1～3回）

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
年収　：2,000～2,750万円（週10コマ）／1,600～2,250万円（週8コマ）
　　　　基本給与＋オンコール手当（0～150万）＋住居・帰省等手当（約100万）
住宅手当：家賃半額 上限50,000円／月
赴任手当：実費支給 上限300,000円
通勤手当：実費支給／時間外手当：なし（役員のため対象外）
学会参加：上限100,000円/年（参加費・交通費）
退職金：なし／昇給：法人経営状況・貢献度による
契約期間：定めなし（個別相談可）／試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
定年制：なし
車通勤可（提携駐車場、費用法人負担）

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：長崎県諫早市
アクセス：最寄駅 徒歩2分／駐車場あり
救急指定：指定なし（有床診療所18床）

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・年収1,600～2,400万円（経験・実績相談）
・オンコールなし・救急対応なし、夜間しっかり休める
・時間外勤務 月5時間程度と非常に少ない
・60代以上の先生大歓迎、科目不問
・病棟管理メイン、患者とじっくり向き合える環境
・住宅手当：天然温泉付きアパート（18,000～35,000円/月）
・赴任手当・通勤手当あり、退職金（勤続3年以上）
・2020年6月新築移転、24時間体制チーム医療

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
病棟管理（主治医制）
・担当患者：20～30名（一般病棟10床、療養病棟20床）
・半数以上が成人
・症例：脳性まひ、重症心身障害など
・科目不問（重症心身障害児者の診療経験者歓迎）
当直：月2～3回（回数相談可、医師1名体制、5万円相当※実費は3.3万円/回）
オンコール：原則なし（当直医対応）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
週4.5日（週3日も相談可）
全日 8:30～17:30
休憩60分
休日：シフト制（2.5日/週）
時間外勤務：月5時間程度

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
年収　：1,600～2,400万円（経験・実績相談）
当直手当：33,000円/回（別途支給）
住宅手当：天然温泉付きアパート（18,000～35,000円/月）
赴任手当：あり／通勤手当：あり／時間外手当：あり
学会参加：実費支給（年10万円上限／参加回数制限なし／有給扱い）
退職金：勤続3年以上／昇給：面談による
保険：健康・厚生年金・雇用・労災・医師賠償責任保険
契約期間：1年（自動更新）／試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
駐車場：無料

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：熊本県天草郡苓北町
アクセス：天草空港から車で約15分／鬼池港から車で約20分／富岡港から車で約10分
救急指定：二次救急（救急対応なし）

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・トップクラス年収（オペなし2,200万円／オペあり2,400万円）
・院長候補は年収200～400万円加算可能
・オンコール原則なし（あっても年1回程度）
・残業 月5～6時間／週4～5日勤務（土日休み・月1回土曜のみ）
・オペ実施有無により給与調整可（柔軟な勤務スタイル）
・温泉プール、CT、オープンMRI、内視鏡等 設備充実
・住宅手当：天然温泉付きアパート（賃料18,000～35,000円）
・天草空港から車15分の好立地

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
【外来】6～8コマ/週／30名程度/コマ／1診体制
　主な疾患：大腿骨頸部骨折、腰椎圧迫骨折、変形性膝関節症、慢性疾患
【病棟管理】一般5～10床、回リハ・療養20床／主治医制
【オペ】現在0件（以前は年間50～60件）
　全身麻酔は自家麻酔／末端オペメイン
当直 週1回（月4～5回／回数相談可、5万円/回）
オンコール 原則なし

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
週4～5日
平日 8:30～17:30、土曜 8:30～12:30（月1回／代休取得可）
休憩60分
休日：土日休み（祝日は外来診療あり）

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
年収　：2,200～2,400万円（経験・実績相談）
　　　　オペなし2,200万円／オペあり2,400万円
　　　　院長候補：200～400万円加算
当直手当：5万円/回（別途支給）
住宅手当：温泉付きアパート（18,000～35,000円／月、間取りで変動）
赴任手当：なし（別途相談）
通勤手当：あり／時間外手当：月5時間超過分別途支給
学会参加：実費支給（年10万円上限／参加回数制限なし／有給扱い）
退職金：なし／昇給：面談による
保険：健康・厚生年金・雇用・労災・医師賠償責任保険
契約期間：1年（自動更新）／試用期間：3ヶ月
駐車場：無料

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：熊本県天草郡苓北町
アクセス：天草空港から車で約15分／鬼池港から車で約20分／富岡港から車で約10分
救急指定：二次救急（救急車 月25台／年300台）

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・モデル年収：15年目 1,800万円／20年目 2,000万円／最大2,200万円
・透析専門医・指導医資格を正当に評価
・約150名の透析管理（日勤2クール、月～土）
・院長（血管外科）によるシャント手術・PTA指導が受けられる
・オンコールなし／当直なし相談可（今後常勤医は当直しない方針）
・住宅手当：家賃80%補助／高速通勤可（ETCカード貸与）
・大学医局：泌尿器科（広島大）、腎臓内科（大分大）
・1975年設立 老人病院日本初の歴史

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
【外来】週2～3コマ程度／1コマ10名／1診体制（人員増で減）
　主な疾患：腎不全、腎臓障害等
【病棟管理】担当12名程度（一般・地ケア・療養）／主治医制
【透析管理】透析患者約150名（入院・外来含む）
　血液透析／2クール／月～土
　シャント増設・PTA経験不問（血管外科医指導あり）
当直：月2～3回（なし相談可）／オンコール：原則なし

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
週5日（月～土／週休2日）
9:00～17:00（休憩60分）
休日：週休2日
オンコール：原則なし
当直：月2～3回（相談可）

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
年収　：1,500～2,200万円（週5日／経験・実績相談）
　　　　モデル：15年目 1,800万円／20年目 2,000万円／最大2,200万円
当直手当：平日3万円別途支給（ほぼ管理当直）
住宅手当：家賃80%補助
赴任手当：規定あり（往路のみ／単身・家族で変動）
通勤手当：上限26,000円／月（最寄駅タクシー利用可、高速・ETC貸与）
時間外手当：固定残業制（透析クールにより）／学会参加：規定により補助
退職金：なし／昇給：面談による
保険：健康・厚生年金・雇用・労災・医師賠償責任保険
契約期間：定めなし／試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
育児支援：応相談／駐車場：無料

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県中津市
アクセス：JR日豊本線「中津駅」から車で7分
救急指定：なし（救急車 月3台／年38台）

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・年収1,500～1,800万円（週4.5日）
・救急対応ほぼなし、オンコールなし
・午前外来→病棟回診→夕診の合間は待機（休憩扱い）でゆったり
・専門科目不問（全身管理可能であればOK／転科歓迎）
・名古屋駅から大垣駅まで電車約30分→大垣駅から徒歩13分
・退職金あり（勤続2年以上）
・残業なし／時間外手当なし／時短勤務応相談

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
【日勤帯】
・外来診療 週8～9コマ／1コマ5～10名（かかりつけ高齢者慢性疾患）
・病棟管理 担当30名程度（主治医制）
【当直帯】
・病棟管理（主に看取り対応／基本DNAR方針）
・週1回必須（医師1名体制）

―≪勤務日時（モデル）≫―――――――――――――――――――――――
08:30～12:00 外来診療
12:00～13:00 休憩
13:00～16:00 病棟管理・待機（休憩扱い）
16:00～19:00 内科外来
週4.5日勤務／休憩60分／当直週1回必須／オンコール原則なし
休日：土日祝

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
年収　：1,500～1,800万円
当直手当：1回3万円（別途支給）
住宅手当：なし／赴任手当：なし
通勤手当：あり（個別相談）／時間外手当：なし
学会参加：あり（個別相談）／昇給：なし／賞与：なし
退職金：あり（勤続2年以上）
保険：雇用・労災・健康・厚生年金・医師賠償責任保険
契約期間：定めなし／試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
定年：定めなし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：岐阜県大垣市
アクセス：JR東海道本線「大垣駅」徒歩13分／名神「大垣IC」車10分
　　　　　名古屋駅～大垣駅 電車約30分
救急指定：2次救急指定（近隣病院対応で救急搬送ほとんどなし）

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・年収1,280～2,000万円（週4・週5選択可、業績連動昇給相談可）
・当直・オンコール選択制（あり：当直4万円・オンコール2万円別途支給）
・残業ほぼなし（月平均10時間／30時間固定残業含む）
・土日祝休み、新幹線通勤可（自由席代支給）／西焼津駅送迎・タクシー代支給
・住宅手当：家賃半額補助（上限6万円）、赴任手当：上限30万円
・院内託児所完備、シニア医師・60歳以上歓迎
・CT設置、検査・放射線技師常駐（MRIなし）

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
訪問診療（業務配分・受持患者数 相談可）
・患者数 約150名／訪問先 施設8割・居宅2割
・居宅：1日約8件（移動含め30～40分／午前3～4・午後3～4名）
・施設：半日1施設10名×2～3
・同行者：サポートスタッフ（運転・診療補助）
・対象：老衰・認知症・慢性心不全・呼吸不全・人工呼吸器・指定難病等
他科医師と連携、患者・家族・訪看・ケアマネ・施設職員等多職種連携重視

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
週4～5日
9:00～18:00（休憩60分）
休日：土日祝
当直：選択制（あり：1回4万円別途）
オンコール：選択制（あり：1回2万円別途）

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
年収　：1,600～2,000万円（週5日）／1,280～1,600万円（週4日）
　　　　※現収・経験・手技・面接で総合判断
住宅手当：家賃半額補助 上限6万円
赴任手当：転居費用補助 上限30万円
通勤手当：実費支給（新幹線自由席代支給／西焼津駅送迎・タクシー代支給／車通勤可）
時間外手当：30時間超過分 法定割増支給／月30時間分含む
学会参加：上限5万円/年（参加費・交通費・宿泊費／年1回出張扱い）
昇給：業績連動相談／賞与：なし
退職金：なし／保険：雇用・健康・労災・厚生年金
契約期間：年度末締め有期（双方合意更新）
試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
育児支援：託児所あり／駐車場：無料

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県焼津市
アクセス：JR西焼津駅よりタクシー12分（送迎バス／タクシー代支給）
救急指定：指定なし（療養型ケアミックス）

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・年俸1,400～1,900万円（訪問診療医1,700～1,900／リハ科1,400～1,740）
・週4日勤務相談可（按分支給）／時間外勤務 月平均0～20時間
・当直基本なし（夜間出動 訪問診療で年4件程度）
・新幹線代支給（敦賀・金沢・富山）／無料駐車場
・住宅手当（上限5万円）、赴任手当（上限40万円／福井県外から）
・PT43名・OT37名・ST14名 計94名のリハスタッフ充実
・リハ科専門医・回復期リハ管理経験者歓迎（リハ科）
・大学医局：福井大学（非常勤）

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
【訪問診療医】
・訪問診療（現20名→70名へ拡充予定／施設8割・個人宅2割）
・在宅連携会議（月1回第2月曜19:00～20:00）
・訪問体制：医師＋看護師（運転は看護師）
・拡充までは内科外来2～3コマ/週・地包括ケア病棟管理（20～30名）も対応
・オンコール：あり（1stは訪問看護師対応）／夜間出動 年4件程度
【リハビリテーション科】
・外来診療＋病棟管理（回復期リハ病棟30床程度）
・リハ割合：脳血管系6割／運動器・廃用症候群4割
・対象：リハ科専門医or回復期リハ病棟管理経験者
・オンコール：現状なし

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
週4～5日（月～金）
全日 8:30～18:00／半日 8:30～12:30
休憩90分
休日：土日祝（ローテーション数ヶ月に1回程度）
当直：基本なし（勤務時別途4万円/回）

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
年俸　：訪問診療医 1,700～1,900万円／リハ科 1,400～1,740万円
　　　　（週5日基準／週4日は按分／経験・専門医有無で変動）
当直手当：基本なし（勤務時平日4万円別途）
住宅手当：上限5万円（近隣居住条件）
赴任手当：上限40万円（福井県外から）
通勤手当：あり（新幹線代支給可／無料駐車場）
時間外手当：45時間分年俸込（超過は時間数応じ支給）
学会参加：年2回まで支給（交通費・宿泊費・参加費／出張扱い）
退職金：なし／昇給：なし／賞与：年俸込
保険：健康・労災・雇用・厚生年金・医師賠償責任保険
契約期間：1年毎更新／育児・介護休業制度あり
駐車場：無料利用可

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：福井県福井市
アクセス：JR福井駅よりタクシー10分（新幹線通勤可：敦賀・金沢・富山）
救急指定：救急告示病院（救急車 年30件程度）

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・モデル年収：10年目1,600～1,700万円／20年目1,800～2,000万円（各種手当込）
・診療インセンティブ（月平均3～5万円）＋賞与（年50～100万円）
・救急対応はほとんどなし（救急告示／重症搬送なし）
・時間外勤務なし（ほぼ全員定時退勤）
・週5.5日（実質週5日／研究日0.5日／曜日相談可）
・時短勤務可・引っ越し代支給あり（応相談）
・院内保育所完備（0歳以上）
・定年68歳（再雇用制度あり）／退職金 勤続3年以上

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
一般内科外来（＋希望により専門外来）
・担当コマ数：5コマ程度／午前3～4診・午後2～3診体制
・外来患者数：内科全体66.4名/日／プライマリー中心（初診対応あり）
・対象年齢：高齢者中心＞成人＞高校生以上
病棟管理
・担当病棟：一般・地ケア・療養から相談決定／担当10～20名／主治医制
当直 月2～3回（管理当直1名体制）
・夜間平均：ウォークイン0.91名、救急車0.2台
オンコール：原則電話対応（看取りは当直医対応）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
週5.5日（実質週5日／研究日0.5日）
月～金 8:30～17:00、土 8:30～12:30
休憩60分
休日：土曜午後、日曜、祝日、研究日0.5日
時短勤務可
当直：月2～3回／オンコール電話対応

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
年収　：1,400～2,000万円程度＋インセンティブ別途支給
　　　　モデル：10年目 1,600～1,700万円／20年目 1,800～2,000万円
当直手当：平日4万円／土曜6万円／日祝10万円（日当直）／別途支給
インセンティブ：月平均3～5万円／賞与：年50～100万円程度
住宅手当：なし／赴任手当：応相談（引っ越し代支給／応相談）
通勤手当：なし（無料駐車場あり）／時間外手当：なし（残業なし）
学会参加：年4回まで支給（院長承認）／昇給：あり
退職金：勤続3年以上
保険：雇用・労災・健康・厚生年金・医師賠償責任保険
契約期間：定めなし／試用期間：2ヶ月（条件変更なし）
定年：68歳（再雇用制度あり）
育児支援：保育所完備（0歳以上）／駐車場：無料

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県浜松市浜名区
アクセス：JR浜松駅から遠州鉄道22分「浜北駅」タクシー5分／浜松浜北IC車15分
救急指定：救急告示病院（救急車 月23.5台／年283台）

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・年収1,300～2,000万円（卒年・経験により変動）
・週3～5日勤務（嘱託常勤として週3・4日も相談可、給与減額あり）
・時短勤務・時間調整も嘱託契約にて相談可
・当直月2回程度（救急件数少なめ／オンコールはほぼ電話対応）
・MRI（1.5T）、64列CT、心血管Cアーム、ESWL等 設備充実
・院内保育所「きらほし保育園」完備、住宅・赴任・扶養手当あり
・名古屋市立大学・三重大学・藤田医科大学派遣体制

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
【日勤帯】
・外来診療 週2コマ（1コマ20～30名）／専門・初診外来
・病棟管理 10～20床（一般・地ケア・回リハ・療養）
・科別追加業務：消化器（内視鏡 上部8件・下部3件/コマ、治療含）／腎臓（透析41床、月水金2クール・火木土1クール）／循環器・呼吸器・脳神経内科・脳神経外科（専門診療）
【夜間帯】
・当直 月2回程度＋輪番（3～4ヶ月に1回）
・通常：医師1名／救急ウォークイン0～3件・搬送0～1件
・輪番：医師2名（内科＋外科）／ウォークイン0～10件・搬送0～3件
・オンコール：殆ど電話対応

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
週5日（週3日・4日も嘱託常勤として相談可）
月～金 8:30～17:00（休憩60分／概ね12:00～13:00）
休日：土日祝
時短・時間調整：嘱託契約にて相談可
当直：月2回程度（輪番含む）

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
年収　：1,300～2,000万円（卒年・経験により変動）
当直手当：平日2万円／土曜2万円／日祝2万円（日当直）
住宅手当：あり（規定）／赴任手当：規定／扶養手当：あり
通勤手当：あり／時間外手当：31～37時間以降出来高
固定残業代：30～36時間分／昇給：55歳まで／賞与：年2回（夏冬）
退職金：あり／学会参加：あり
保険：雇用・労災・健康・厚生年金・医師賠償保険
契約期間・試用期間：定めなし／定年65歳（継続雇用制度あり）
育児支援：院内保育（きらほし保育園）／駐車場：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：三重県三重郡菰野町
アクセス：近鉄湯の山線「菰野駅」徒歩5分／東名阪「四日市IC」7分
救急指定：2次救急指定（救急車 月47台／年563台）

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・年収1,000～2,100万円（経験・実績相談）／賞与4.7ヶ月分/年
・昇給：医師免許取得年起算／退職金：勤続3年以上規定支給
・一次救急指定（救急車のほとんどは2次へ搬送、夜間負担少）
・当直月1～2回（免除応相談、睡眠阻害時翌日勤務免除あり）
・住宅手当：家賃半額（上限5万円）／赴任手当規定支給
・臨時託児所開設可能、学会参加援助あり
・三重大学からの派遣体制（大学医局：三重大学）

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
【日勤帯】
・外来診療：内科外来 週3～4コマ（午前2診・午後1診／1コマ20名）
・病棟管理：一般病棟＋療養病棟 担当20～25床
　対応疾患：心不全、肺炎、尿路感染症、慢性腎不全等
・科別追加業務：消化器（上部内視鏡）／循環器（読影・心エコー）／呼吸器（気管支鏡）／糖尿病（教室）／脳神経（読影）等
【夜間帯】
・当直 月1～2回（医師1名／看護師1／検査・放射線オンコール）
　救急件数 ウォークイン0～1件・救急搬送0～1件（CPA等中心）
・オンコール待機：応相談（看取り対応中心）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
週5日（週4日勤務は嘱託契約）
月～金 8:30～17:00（休憩60分）
休日：土日祝
時短勤務：不可
当直：月1～2回（免除応相談）

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
年収　：1,000～2,100万円（卒年・経験により変動）
賞与　：4.7ヶ月分/年
当直手当：平日2万円／土曜2万円／日祝2万円（日当直）
　　　　　睡眠阻害時 翌日勤務免除＋当直明け手当（半日14,000円・1日28,000円）
住宅手当：家賃半額（上限5万円）／赴任手当：規定支給
通勤手当：規定支給（住宅手当ある場合なし）
時間外手当：36時間超過分支給／学会参加：援助あり
退職金：勤続3年以上規定支給／昇給：医師免許取得年起算
保険：雇用・労災・健康・厚生年金・医師賠償保険
契約期間・試用期間：定めなし／定年65歳（継続雇用制度あり）
育児支援：臨時託児所開設可能／駐車場：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：三重県多気郡大台町
アクセス：JR紀勢本線「三瀬谷駅」から車で5分／マイカー通勤可
救急指定：一次救急指定（救急車 月12台前後）

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・モデル年俸：6年目1,560万円／25年目2,000万円（部長クラス）
・症例豊富（手術 外科293件・整形354件・泌尿器97件・眼科114件等／年）
・内視鏡 上部3,787件、下部461件／年実績、ESD・EMR治療対応
・MRI（3.0T）、80列CT、Cアーム、関節鏡・腹腔鏡等 設備充実
・専門医取得（想定6年目以上）には1,500万円以上で相談可
・インセンティブ最大100万円/年（個人業績による）
・子育て世代応援：時短勤務・当直なし相談可、夜間休日院内保育完備
・赴任手当（妻帯25万・単身15万）、住宅手当（5.5～7.5万円）

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
【整形外科】外来3コマ（35名/コマ）、病棟40床／20名、オペ週3コマ（脊椎・上肢手・下肢・外傷・リウマチ・スポーツ・小児・腫瘍）
【内科】外来3コマ（25名/コマ）、病棟120床／30名、プライマリー中心
【消化器内科】外来3コマ、病棟、内視鏡（上部週2・下部週2、治療含む）
【透析】腎臓内科外来3コマ、病棟20床、透析週5コマ（2クール制）
【外科】外来3コマ（15名/コマ）、病棟20床、オペ週3コマ（消化器・肝臓・乳腺・血管／開腹・腹腔鏡）
当直：月1～2回（平日中心）、ウォークイン6件・搬送2件
オンコール：あり（主治医制）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
週5日（月～金）
8:45～17:30（休憩60分／概ね12:30～13:30）
休日：土日祝
時短勤務応相談（子育て中の先生）
当直：月1～2回（平日中心、土日日当直頻度低め）

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
年収　：1,000～2,000万円（科目・経験・実績により相談）
　　　　モデル：6年目1,560万円／25年目2,000万円（部長級）
当直手当：当直2.25万円／日直2.25万円（実績に応じ別途）
インセンティブ：個人業績により年最大100万円
住宅手当：上限5.5万円～7.5万円（役職により変動）
赴任手当：妻帯25万円／単身15万円
通勤手当：上限24,400円（車・公共交通）
時間外手当：あり（10時間分含む、超過支給）
学会参加：あり（役職により回数変動、発表は制限なし）
昇給：毎年4月／医師会費：あり（任意加入）
退職金：勤続3年以上（一時金＋401K併用）
保険：雇用・労災・健康・厚生年金、医師賠償（任意）
育児支援：院内保育（夜間休日対応）、病児保育あり
駐車場：1,500円/月

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛媛県新居浜市
アクセス：JR予讃線「新居浜駅」よりタクシー10分／IC20分
救急指定：2次救急指定（救急車 1日4台）

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・年収1,200～1,800万円（経験により変動）／モデル年収2,174万円（オンコール込）
・在宅医療専門医取得可能施設
・訪問診療・小児診療未経験OK（院長同行で丁寧指導）
・小児～高齢者まで幅広い症例（総患者260名／在宅看取り年31件）
・土日祝休み、当直なし、週4日勤務可
・時短勤務相談可（女性・子育て中の先生応相談）
・将来開業向け勉強・キャリア構築に最適

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
【日勤帯】訪問診療
・訪問件数：7～12件/日＋緊急往診
・訪問先：ほぼ居宅（一部サ高住）／エリア：広島市・府中町・坂町・矢野
・主治医制（緩い／情報共有）／担当70～80名
・訪問体制：医師＋看護師or事務2～3名（医師は基本運転なし）
【夜間帯】オンコール待機
・平日週1回、土日祝で月2～3回
・出動：平日週1回程／土日祝0～2件/日
・電話件数：平日0～2件、土日祝最大5件
・1stコール：医師／看護師／電話代行（柔軟）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
週4～5日（月～金）
8:30～17:30（休憩60分）
休日：土日祝
時短勤務：女性・子育て中は要相談
オンコール：当番制（平日週1回／土日祝月1回程度）

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
年収　：1,200～1,800万円（週4日下限～週5日上限）
　　　　モデル：週5日＋平日週1・土日2回オンコール → 2,174万円
オンコール待機手当：平日夜間3.5万円/回、土日祝1日8万円/回
出動手当：なし（年俸込）
住宅手当：あり（金額要相談）／赴任手当：あり（金額要相談）
通勤手当：院内規定に従い支給／時間外手当：あり
学会参加：可（補助あり）／昇給：あり（実績判断）
退職金：なし（企業型DC制度あり）
保険：健康・雇用・厚生年金・労災
契約期間：1年毎更新／試用期間：6ヶ月（条件変更なし）
定年：60歳（再雇用65歳まで）／時間外勤務：月平均10時間程

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：広島県広島市
アクセス：最寄駅 徒歩圏／最寄バス停 徒歩3分
救急指定：指定なし（訪問診療クリニック）

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・年収1,000～1,900万円（週5日／日数・経験で変動）
・週4日勤務・当直なし勤務も可能（救急免除可）
・土日祝休み、時短勤務も相談可（9～15時等／報酬減算あり）
・転居費用、住宅手当、新倉敷駅からのタクシー代支給
・60代・70代の先生も歓迎、病棟管理メイン勤務も可能
・救急車月15.1台で適度な救急、内科疾患中心
・育児支援（産休育休実績複数）

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
【常勤①】内科外来＋病棟管理＋救急＋訪問診療
　・外来 4～5コマ／2～3診体制
　・病棟管理 10～15名（一般・療養）／主治医制
　・救急対応 1～2件/日（かかりつけ・軽症中心）
　・内視鏡検査（上部0～5件/日 ※可能な医師のみ）
　・訪問診療（免除可／7～10名/日／個人宅3割施設7割）
【常勤②】病棟管理中心（内科系）
　・病棟管理 10～15名／外来1～2コマ／救急1～2件
当直：月0～4回（免除可、平日2.75万円・土日祝5～10万円）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
週4～5日（週30時間超で常勤扱い）
月～金 8:30～17:00（実働7.5時間／休憩60分）
休日：土日祝
時短勤務可（9～15時等／報酬減算あり）
オンコール：週1回程度の自宅待機（電話主体／出動月0～1件）

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
年収　：1,000～1,900万円（週5日／日数・経験で変動）
当直手当：平日27,500円／土日祝 当直5万円・日直10万円
住宅手当：あり（賃貸・持家により協議）
赴任手当：あり（地域に応じ協議）
通勤手当：規程に応じ支給（上限5万円／2km以上）
　　　　　新倉敷駅タクシーチケット支給も検討
時間外手当：発生ベース全額支給／みなし手当なし
学会参加費 6回/年、交通費4回/年、学会費補助
退職金：年俸に含む／昇給：更新時確認
保険：厚生年金・健康・雇用・労災・医師賠償責任保険
契約期間：1年毎更新（更新上限あり）／定年65歳（嘱託継続可）
育児支援：あり（産休・育休実績複数）／駐車場2,000円/月

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：岡山県倉敷市
アクセス：新幹線新倉敷駅からタクシー10分／山陽道玉島ICから車15分
救急指定：2次救急指定（救急車 月15.1台／年間191台）

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：茨城県筑西市大塚555
勤務内容 ：外来診療、病棟管理、救急
※詳しいお仕事内容はご相談のうえ決定いたします。
勤務日数 ：週５日
勤務時間 ：平日 8：30 ～ 17：15
給　　与 ：年収996万円 ～ 1,571万円
当　　直 ：1回／週（応相談）
オンコール：有
休　　日　：土曜日・日曜日・祝日
休　　暇　：有給休暇は就任時（4／1）20日付与、年末年始休暇6日（12／29～1／3）、リフレッシュ休暇5日

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：茨城県筑西市大塚555
勤務内容 ：外来診療、病棟管理
※詳しいお仕事内容はご相談のうえ決定いたします。
勤務日数 ：週５日
勤務時間 ：平日 8：30 ～ 17：15
給　　与 ：年収996万円 ～ 1,571万円
当　　直 ：1回／週（応相談）
オンコール：有
休　　日　：土曜日・日曜日・祝日
休　　暇　：有給休暇は就任時（4／1）20日付与、年末年始休暇6日（12／29～1／3）、リフレッシュ休暇5日

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：茨城県筑西市大塚555
勤務内容 ：外来診療、病棟管理
※詳しいお仕事内容はご相談のうえ決定いたします。
勤務日数 ：週５日
勤務時間 ：平日 8：30 ～ 17：15
給　　与 ：年収996万円 ～ 1,571万円
当　　直 ：1回／週（応相談）
オンコール：有
休　　日　：土曜日・日曜日・祝日
休　　暇　：有給休暇は就任時（4／1）20日付与、年末年始休暇6日（12／29～1／3）、リフレッシュ休暇5日

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：茨城県筑西市大塚555
勤務内容 ：外来診療、病棟管理
※詳しいお仕事内容はご相談のうえ決定いたします。
勤務日数 ：週５日
勤務時間 ：平日 8：30 ～ 17：15
給　　与 ：年収996万円 ～ 1,571万円
当　　直 ：1回／週（応相談）
オンコール：有
休　　日　：土曜日・日曜日・祝日
休　　暇　：有給休暇は就任時（4／1）20日付与、年末年始休暇6日（12／29～1／3）、リフレッシュ休暇5日

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：茨城県筑西市大塚555
勤務内容 ：外来診療、病棟管理
※詳しいお仕事内容はご相談のうえ決定いたします。
勤務日数 ：週５日
勤務時間 ：平日 8：30 ～ 17：15
給　　与 ：年収996万円 ～ 1,571万円
当　　直 ：1回／週（応相談）
オンコール：有
休　　日　：土曜日・日曜日・祝日
休　　暇　：有給休暇は就任時（4／1）20日付与、年末年始休暇6日（12／29～1／3）、リフレッシュ休暇5日

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：茨城県水戸市堀町967-1
勤務内容 ：外来診療、訪問診療（施設・居宅）
※詳しいお仕事内容はご相談のうえ決定いたします。
勤務日数 ：週４～5日
勤務時間 ：平日 8：30 ～ 17：30
給　　与 ：年収1,500万円
当　　直 ：なし
休　　日　：日曜日・祝日・その他指定曜日
休　　暇　：有給休暇は法定通り付与、季節休暇3日（夏季休暇）、年末年始休暇4日

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。