体制強化のため総合診療科医を募集致します。まずはお気軽にお問い合わせください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
求める医師像
各領域のベテラン医師がおりますので多彩な指導が受けられると共に、
一緒にさまざまな治療活動に参加して頂けます。
チーム医療が基本ですので良い仲間と患者さんのために一生懸命になって頂ける方を歓迎します。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：総合診療科
診療科の在籍医師数：
・常　勤：7名
仕事内容：外来診療・病棟管理

当直業務：救急対応

【その他の補足】
・医師体制：7名（スタッフ3名、専攻医4名）
・専門医、または取得希望も歓迎

※記載の件数等は目安の数字です。
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5.5日／当直：月1～2回
勤務時間
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,800～2,000万円 （5日/週の場合　※ご経験などにより応相談）
※当直給与：1回 30,000～50,000円
住宅手当：10万円上限にて半額補助
赴任手当：原則引越し費用の半額を負担（上限あり）
通勤手当：院内規定により支給（社宅補助の場合なし）
退職金：あり
休日
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週、4週8休制（応相談））
休暇
・夏季休暇 （2日（7～9月に取得））
・年末年始休暇 （4日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（あり（初年度10日間））
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年2回まで出張扱い（参加費補助は年10万まで）
制度その他：
雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り（6ヵ月：試用期間中の条件変更なし）　※個別相談の可能性有
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 狭山市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可
病床数　：400床～500床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため精神科医を募集致します。まずはお気軽にお問い合わせください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
求める医師像
各領域のベテラン医師がおりますので多彩な指導が受けられると共に、
一緒にさまざまな治療活動に参加して頂けます。
チーム医療が基本ですので良い仲間と患者さんのために一生懸命になって頂ける方を歓迎します。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：精神科
診療科の在籍医師数：
・常　勤：7名
仕事内容：外来診療・病棟管理

当直業務：救急対応

【その他の補足】
・医師体制：現在、再雇用医師のみ
・精神科専門医以上、救急科等の他科コンサル業務

※記載の件数等は目安の数字です。
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5.5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,300～1,500万円 （5日/週の場合　※ご経験などにより応相談）
住宅手当：10万円上限にて半額補助
赴任手当：原則引越し費用の半額を負担（上限あり）
通勤手当：院内規定により支給（社宅補助の場合なし）
退職金：あり
休日
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週、4週8休制（応相談））
休暇
・夏季休暇 （2日（7～9月に取得））
・年末年始休暇 （4日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（あり（初年度10日間））
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年2回まで出張扱い（参加費補助は年10万まで）
制度その他：
雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り（6ヵ月：試用期間中の条件変更なし）　※個別相談の可能性有
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 狭山市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可
病床数　：400床～500床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため婦人科医を募集致します。まずはお気軽にお問い合わせください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
求める医師像
各領域のベテラン医師がおりますので多彩な指導が受けられると共に、
一緒にさまざまな治療活動に参加して頂けます。
チーム医療が基本ですので良い仲間と患者さんのために一生懸命になって頂ける方を歓迎します。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：婦人科
仕事内容：外来診療・病棟管理

当直業務：救急対応

必要技能：婦人科専門医（必須）

【その他の補足】
・医師体制：0名
・専門医以上、救急対応可能な医師を募集しております。

※記載の件数等は目安の数字です。
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5.5日／当直：月1～2回
※勤務週4日以下可
勤務時間
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,800～2,000万円 （5日/週の場合　※ご経験などにより応相談）
※当直給与：1回 30,000～50,000円
住宅手当：10万円上限にて半額補助
赴任手当：原則引越し費用の半額を負担（上限あり）
通勤手当：院内規定により支給（社宅補助の場合なし）
退職金：あり
休日
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週、4週8休制（応相談））
休暇
・夏季休暇 （2日（7～9月に取得））
・年末年始休暇 （4日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（あり（初年度10日間））
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年2回まで出張扱い（参加費補助は年10万まで）
制度その他：
雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り（6ヵ月：試用期間中の条件変更なし）　※個別相談の可能性有
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 狭山市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可
病床数　：400床～500床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため感染症内科医を募集致します。まずはお気軽にお問い合わせください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
求める医師像
各領域のベテラン医師がおりますので多彩な指導が受けられると共に、
一緒にさまざまな治療活動に参加して頂けます。
チーム医療が基本ですので良い仲間と患者さんのために一生懸命になって頂ける方を歓迎します。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、その他
　　　（感染症内科）
仕事内容：外来診療・病棟管理

必要技能：感染症内科専門医（必須）

【その他の補足】
・医師体制：常勤なし、循環器内科医1名が兼務

※記載の件数等は目安の数字です。
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5.5日／当直：月1～2回
※勤務週4日以下可
勤務時間
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,800～2,000万円 （5日/週の場合　※ご経験などにより応相談）
※当直給与：1回 30,000～50,000円
住宅手当：10万円上限にて半額補助
赴任手当：原則引越し費用の半額を負担（上限あり）
通勤手当：院内規定により支給（社宅補助の場合なし）
退職金：あり
休日
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週、4週8休制（応相談））
休暇
・夏季休暇 （2日（7～9月に取得））
・年末年始休暇 （4日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（あり（初年度10日間））
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年2回まで出張扱い（参加費補助は年10万まで）
制度その他：雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り（6ヵ月：試用期間中の条件変更なし）　※個別相談の可能性有
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 狭山市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可
病床数　：400床～500床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため小児科医を募集致します。まずはお気軽にお問い合わせください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
求める医師像
各領域のベテラン医師がおりますので多彩な指導が受けられると共に、
一緒にさまざまな治療活動に参加して頂けます。
チーム医療が基本ですので良い仲間と患者さんのために一生懸命になって頂ける方を歓迎します。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：小児科
仕事内容：外来診療・病棟管理

必要技能：専門医（必須）

【その他の補足】
・医師体制：常勤なし

※記載の件数等は目安の数字です。
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5.5日／当直：月1～2回
※勤務週4日以下可
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,800～2,000万円 （5日/週の場合　※ご経験などにより応相談）
※当直給与：1回 30,000～50,000円
住宅手当：10万円上限にて半額補助
赴任手当：原則引越し費用の半額を負担（上限あり）
通勤手当：院内規定により支給（社宅補助の場合なし）
退職金：あり
休日
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週、4週8休制（応相談））
休暇
・夏季休暇 （2日（7～9月に取得））
・年末年始休暇 （4日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（あり（初年度10日間））
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年2回まで出張扱い（参加費補助は年10万まで）
制度その他：雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り（6ヵ月：試用期間中の条件変更なし）　※個別相談の可能性有
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 狭山市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可
病床数　：400床～500床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

都内各院での募集がございます。まずはお問い合わせください。
≪求人の特徴≫
通勤便利、駅チカ、勤務週4日以下、当直なし、外来のみ

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪勤務内容≫
募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療
▽▽外来診療
混雑時で1時間10名前後の来院数を想定　※オンライン診療を⼀部担当
・対象：内科⼀般：⾵邪、発熱、下痢、倦怠感など

必要技能：専⾨医は不問（希望）

【勤務内容補足】
・他院勤務の医師とのオンライン相談ツールなど、いつでもリアルタイムで意⾒交換・相
談可能な環境を整備。スムーズな⽴ち上がりを全⾯的にバックアップします。
・専⾨スタッフによるトリアージや事務作業サポートで、医師は患者様対応に集中可能。
⾼度な業務分担でストレス軽減を実現します。
・来院者の約9割が50代以下。ビジネスマンや若年層への予防医療や健康管理など、時代
に合った医療を展開できます。
・クラウド型電⼦カルテ導⼊、オンライン診療の併⽤など、効率的かつ患者様満⾜度の⾼
いデジタルを活⽤した診療を実践できます。
・1〜2診体制で円滑な診察が可能です

【その他補足】
・電⼦カルテ：クリアス（Donuts社製）を導⼊し、業務効率化を推進

※記載の件数等は目安の数字です

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：10:00～19:30（19:00最終受付）
土日：09:00～18:00（17:30最終受付）
・時間外勤務：あり
※休憩90分
(概ね 14:00〜15:30)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：)：1,600～2,000万円 （週4の場合標準1,600万円、週5の場合標準2,000万円）
通勤手当：別途支給※車通勤：応相談
休暇 ：
・年末年始休暇
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・昇給制度：あり（年1回、クリニック業績および個人実績・患者様フィードバックによ り決定）
・残業手当：法定通り支給、
学会参加：あり／費用補助検討可能、学会参加も柔軟に対応
制度その他：子育て支援：応相談、契約期間：1年ごとの契約更新
定年制：なし

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪施設概要≫
所在地　：東京都 中央区
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

各院での募集がございます。まずはお問い合わせください。
≪求人の特徴≫
通勤便利、駅チカ、勤務週4日以下、当直なし、外来のみ

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪勤務内容≫
募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療
▽▽外来診療
混雑時で1時間10名前後の来院数を想定　※オンライン診療を⼀部担当
・対象：内科⼀般：⾵邪、発熱、下痢、倦怠感など

必要技能：専⾨医は不問（希望）

【勤務内容補足】
・他院勤務の医師とのオンライン相談ツールなど、いつでもリアルタイムで意⾒交換・相
談可能な環境を整備。スムーズな⽴ち上がりを全⾯的にバックアップします。
・専⾨スタッフによるトリアージや事務作業サポートで、医師は患者様対応に集中可能。
⾼度な業務分担でストレス軽減を実現します。
・来院者の約9割が50代以下。ビジネスマンや若年層への予防医療や健康管理など、時代
に合った医療を展開できます。
・クラウド型電⼦カルテ導⼊、オンライン診療の併⽤など、効率的かつ患者様満⾜度の⾼
いデジタルを活⽤した診療を実践できます。
・1〜2診体制で円滑な診察が可能です

【その他補足】
・電⼦カルテ：クリアス（Donuts社製）を導⼊し、業務効率化を推進

※記載の件数等は目安の数字です

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：10:00～19:30（19:00最終受付）
土日：09:00～18:00（17:30最終受付）
・時間外勤務：あり
※休憩90分
(概ね 14:00〜15:30)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：：1,600～2,000万円 （週4の場合標準1,600万円、週5の場合標準2,000万円）
通勤手当：別途支給※車通勤：応相談
休暇 ：
・年末年始休暇
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・昇給制度：あり（年1回、クリニック業績および個人実績・患者様フィードバックによ り決定）
・残業手当：法定通り支給、
学会参加：あり／費用補助検討可能、学会参加も柔軟に対応
制度その他：子育て支援：応相談、契約期間：1年ごとの契約更新
定年制：なし

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪施設概要≫
所在地　：神奈川県 横浜市
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

都内各院での募集がございます。まずはお問い合わせください。
≪求人の特徴≫
通勤便利、駅チカ、勤務週4日以下、当直なし、外来のみ

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪勤務内容≫
募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療
▽▽外来診療
混雑時で1時間10名前後の来院数を想定　※オンライン診療を⼀部担当
・対象：内科⼀般：⾵邪、発熱、下痢、倦怠感など

必要技：専⾨医は不問（希望）

【勤務内容補足】
・他院勤務の医師とのオンライン相談ツールなど、いつでもリアルタイムで意⾒交換・相
談可能な環境を整備。スムーズな⽴ち上がりを全⾯的にバックアップします。
・専⾨スタッフによるトリアージや事務作業サポートで、医師は患者様対応に集中可能。
⾼度な業務分担でストレス軽減を実現します。
・来院者の約9割が50代以下。ビジネスマンや若年層への予防医療や健康管理など、時代
に合った医療を展開できます。
・クラウド型電⼦カルテ導⼊、オンライン診療の併⽤など、効率的かつ患者様満⾜度の⾼
いデジタルを活⽤した診療を実践できます。
・1〜2診体制で円滑な診察が可能です

【その他補足】
・電⼦カルテ：クリアス（Donuts社製）を導⼊し、業務効率化を推進

※記載の件数等は目安の数字です

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：10:00～19:30（19:00最終受付）
土日：09:00～18:00（17:30最終受付）
・時間外勤務：あり
※休憩90分
(概ね 14:00〜15:30)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,600～2,000万円 （週4の場合標準1,600万円、週5の場合標準2,000万円）
通勤手当：別途支給※車通勤：応相談
休暇 ：
・年末年始休暇
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・昇給制度：あり（年1回、クリニック業績および個人実績・患者様フィードバックによ り決定）
・残業手当：法定通り支給、
学会参加：あり／費用補助検討可能、学会参加も柔軟に対応
制度その他：子育て支援：応相談、契約期間：1年ごとの契約更新
定年制：なし

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪施設概要≫
所在地　：東京都 千代田区
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

症例豊富・設備充実

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、内分泌科、糖尿病内科
　　　（糖尿病内科）
診療科の在籍医師数：
・常　勤：3名
・非常勤：1名
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
週2コマ、受診者数1コマ20～25名：（1診体制）
・対象：糖尿病内科95%、内分泌内科5%
▽▽病棟管理
10～15床（一般病棟、ICU、HCU）：主治医制（※甲状腺の検査入院は増えてます）
・対象：糖尿病内科95%、内分泌内科5%

当直業務：病棟管理（あり）・救急対応
▽▽救急対応
ウォークイン8～10件／回、救急車7～9台体制／回　体制：医師3～4名、内科1名、外科1名（基本宿直）、救急科1～2名（2次及び3次救急対応）（あり）

オンコール：あり（月8～10回の当番制）

【勤務内容の補足】
インスリン導入あり、認定看護師（糖）在籍なし、教育入院あり
【その他補足】
・電子カルテ

※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月2回
勤務時間：
・平日：09:00～17:30
・土曜：09:00～17:30
・時間外勤務：あり（頻度：10～15時間）
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,300万円～ （週4日の場合）
※当直給与：25,000円／回
※他の勤務手当：オンコール手当：出動1回10,000円
住宅手当：あり
通勤手当：あり
休日
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
（開院記念病院（7/1））
休暇
・夏季休暇 （4日）
・年末年始休暇 （6日（12/29～1/3））
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・JTB福利厚生制度（えらべる倶楽部）など
制度その他：扶養手当、宿日直手当等
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 加須市
アクセス：最寄り駅から徒歩6分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：三次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在整形外科は常勤医師2名体制ですが、さらなる体制強化のため、オペに積極的に参加いただける整形外科医を募集しております。外傷を診ていただける先生は特に歓迎致します。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
アクセス良好・ワークライフバランス◎
最寄り駅から徒歩5分程度で、都心から1時間圏内のエリアにありますので、都内からの通勤も可能です。
週4日から勤務可能で、土・日・祝日休みも可能ですので、オンオフはっきりとして勤務したい、ワークライフバランスを重視したいという先生におすすめできる求人です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：整形外科
診療科の在籍医師数：
・常　勤：5名
・非常勤：4名
仕事内容：病棟管理・オペ・外来診療
▽▽病棟管理
20～30床程度（チーム制）：複数担当制
▽▽オペ
▽▽外来診療
週1～2コマ程度、受診者数1コマ30名程度

当直業務：病棟管理・救急対応

【その他補足】
・電子カルテ

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4日／当直：月0～4回
勤務時間
・平日：09:00～17:30
・土日：09:00～13:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：800～1,600万円 （週4日・医歴10年程度の目安⇒1500万円程度）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：あり
通勤手当：あり
休日
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
（開院記念病院（7/1））
休暇
・夏季休暇 （4日）
・年末年始休暇 （6日（12/29～1/3））
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・JTB福利厚生制度（えらべる倶楽部）など
制度その他：扶養手当、宿日直手当等
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 加須市
アクセス：最寄り駅から徒歩6分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：三次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、泌尿器科医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
週4日から勤務相談可能

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：泌尿器科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽病棟管理
主治医制

当直業務：病棟管理・救急対応

備考：
※記載の件数等は目安の数字です。
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,800万円 （週5日、医歴15年目の目安。経験・スキルにより決定）
※当直給与：平日：50,000円／回　土曜日：65,000円／回　
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：なし
赴任手当：なし
通勤手当：あり（公共交通機関分　マイカー通勤：病院規定）
退職金：あり（入職初年度から）
休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇 （12/29～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（入職日より付与）
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（年1回：2泊3日までは、諸費用病院負担　発表時は応相談）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 熊谷市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化の為、一般内科医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
週4日から勤務相談可能

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・救急対応
▽▽外来診療
一般内科外来を週2～3コマ　1コマあたり20～30名前後対応
▽▽病棟管理
急性期病棟：6～8床対応　地域包括病棟：応相談：主治医制

当直業務：病棟管理・救急対応

当直環境：
・当直体制
平日　救急外来数：4人／救急車台数：1台
　　　※1人当直（輪番日は2人当直）
　　　オンコール対応：なし
土日　救急外来数：5人／救急車台数：1台
　　　※1人当直（輪番日は2人当直）
　　　オンコール対応：なし
・当直環境

必要技能：専門科目の専門医（希望）

備考：
【勤務内容の補足】
・当直：希望する方にはご対応頂いております。
・医師体制：常勤29名（内科医師9名）
≪業務内容≫
▼▼病院外来
【担当科目】一般内科及びご専門分野
【担当枠数】週2～3コマ
【 患者数 】1コマ約20名
【診療体制】1～3診体制
【主な疾患】ご専門分野、内科全般
【　備考　】基本予約制です

▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【 患者数 】8床程度
【担当病棟】一般病棟
【主な疾患】ご専門分野、内科全般

▼▼救急対応
【担　　当】月～土で担当制
　　　　　　※担当日外で担当患者が救急でいらした場合は、
　　　　　　　担当の先生に診ていただく場合がございます。
【救急人数】救急車：1日約6台(日中3～4台／当直1～3台)
　　　　　　※年間約2000件

▼▼当直
【回　 数】免除可能　※以下ご参考
【業務内容】救急対応
【当直手当】1回45,000円
【医師体制】1名体制、輪番日は2名体制（内科系、外科系2名体制）
【科目内訳】全科
【日　　直】月1回程度（日直体制1名体制、輪番日は2名体制）
　　　　　　当直：平日 45,000円／回
　　　　　　平日（輪番） 60,000円／回 　　　　　　　
　　　　　　土日祝日　　 60,000円／回
　　　　　　土日祝（輪番)70,000円／回
【 輪番日 】月10回
　　　　　　※ウォークイン1～5件、救急車1～3台　※当直帯の平均件数

・設備について：CGM、FGM、CSII、SAP　など
・新幹線通勤可能

※記載の件数等は目安の数字です。
※敷地内禁煙

※記載の件数等は目安の数字です。
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務日：備考：当直なしOK
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～1,800万円 （※経験・スキルにより応相談）
※当直給与：平日：45,000円／回　土曜日：60,000円／回　土曜日（輪番日）：70,000円／回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：なし
赴任手当：なし
通勤手当：あり（公共交通機関分　マイカー通勤：病院規定）
退職金：あり（入職初年度から）
休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇 （12/29～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（入職日より付与）
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加 あり（年1回：2泊3日までは、諸費用病院負担　発表時は応相談）
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 熊谷市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

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都内各院での募集がございます。まずはお問い合わせください。
≪求人の特徴≫
通勤便利、駅チカ、勤務週4日以下、当直なし、外来のみ

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≪勤務内容≫
募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療
▽▽外来診療
混雑時で1時間10名前後の来院数を想定　※オンライン診療を⼀部担当
・対象：内科⼀般：⾵邪、発熱、下痢、倦怠感など

必要技能：専⾨医は不問（希望）

【勤務内容補足】
・他院勤務の医師とのオンライン相談ツールなど、いつでもリアルタイムで意⾒交換・相
談可能な環境を整備。スムーズな⽴ち上がりを全⾯的にバックアップします。
・専⾨スタッフによるトリアージや事務作業サポートで、医師は患者様対応に集中可能。
⾼度な業務分担でストレス軽減を実現します。
・来院者の約9割が50代以下。ビジネスマンや若年層への予防医療や健康管理など、時代
に合った医療を展開できます。
・クラウド型電⼦カルテ導⼊、オンライン診療の併⽤など、効率的かつ患者様満⾜度の⾼
いデジタルを活⽤した診療を実践できます。
・1〜2診体制で円滑な診察が可能です

【その他補足】
・電⼦カルテ：クリアス（Donuts社製）を導⼊し、業務効率化を推進

※記載の件数等は目安の数字です

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：10:00～19:30（19:00最終受付）
土日：09:00～18:00（17:30最終受付）
・時間外勤務：あり
※休憩90分
(概ね 14:00〜15:30)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,600～2,000万円 （週4の場合標準1,600万円、週5の場合標準2,000万円）
通勤手当：別途支給※車通勤：応相談
休暇 ：
・年末年始休暇
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・昇給制度：あり（年1回、クリニック業績および個人実績・患者様フィードバックによ り決定）
・残業手当：法定通り支給、
学会参加：あり／費用補助検討可能、学会参加も柔軟に対応
制度その他：子育て支援：応相談、契約期間：1年ごとの契約更新
定年制：なし

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≪施設概要≫
所在地　：東京都 新宿区
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

詳細はお問い合わせください。
≪求人の特徴≫
土・日・祝休み、勤務週4日以下、当直なし

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≪勤務内容≫
募集科目：一般内科、訪問診療科、老年内科
仕事内容：訪問診療（施設）、在宅診療（個人宅）

【勤務内容の補足】
・オンコール：なし（ありでも相談可）
・訪問体制：ドライバー、看護師同行
・居宅、施設の割合：施設9割、居宅1割
・施設メイン訪問：1日3件〜10件（10人〜40人診療）
・未経験歓迎（精神科・皮膚科・外科系歓迎）

※記載の件数は目安の数字です。
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,800～2,250万円 （週4日勤務1800万円、週5日勤務2250万円が目安。※経験スキル、勤務日数により変動あり）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：埼玉県 日高市
アクセス：最寄り駅から徒歩11分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

まずはお問い合わせください。
≪求人の特徴≫
勤務週4日以下、当直なし、原則オンコール呼び出しなし、土・日・祝休み

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≪勤務内容≫
募集科目：一般内科、訪問診療科、精神科
仕事内容：訪問診療（施設）、在宅診療（個人宅）
オンコール：なし

【勤務内容の補足】
・訪問件数：1日10～15件程度を想定（個人宅8～9割、施設1～2割）
・訪問体制：医師、看護助手兼ドライバー
・オンコール：なし

※記載の件数等は目安の数字となります。
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週3～4日／当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円 （週3日1,000-1,300万円　週4日1,300-1,600万円　週5日1,600-2,000万円　※ご経験により応相談）
制度その他：
雇用期間：有期　※個別相談の可能性有
試用期間：有り　※個別相談の可能性有
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり


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≪施設概要≫
所在地　：東京都 北区
アクセス：最寄り駅から徒歩6分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

≪求人の特徴≫
救急対応なし、勤務週4日以下、通勤便利、土・日・祝休み、駅チカ

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≪勤務内容≫
募集科目：消化器内科
仕事内容：健康診断、画像診断（読影）、内視鏡検査、外来診療
▽▽健康診断
AM　30～40名　PM 20～30名
▽▽画像診断（読影）
胸部X線・腹部エコー
▽▽内視鏡検査
上部のみ
▽▽外来診療
AM　20～30名　PM 10～20名

【勤務内容の補足】
・内視鏡検査：経口・経鼻あり
・メーカー：キャノン

※記載の件数は目安の数字です。

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日
※勤務週4日以下可
勤務時間：
平日：09:00～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,800万円 （※経験スキル、勤務日数により変動あり）
住宅手当：あり　2万円（規定あり
赴任手当：50万円(法人規定あり)
通勤手当：上限：公共交通機関5万円
退職金： あり　勤続5年以上
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・産休（※産休・育休、育児休暇、時短勤務制度の実績多数）
・慶弔休暇
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・資格取得支援制度、セミナー参加費（一部補助）、結婚お祝い金あり、出産お祝い金あり、旅行、宿泊、飲食、映画等優待・割引※規定有（勤続3年目以降～）、健康支援制度あり、財産形成支援あり
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり


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≪施設概要≫
所在地　：神奈川県 横浜市 金沢区
アクセス：最寄り駅から徒歩4分程度
　　　　　マイカー通勤可
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

≪求人の特徴≫
当直なし、勤務週4日以下

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≪勤務内容≫
募集科目：一般内科、消化器内科、総合診療科
仕事内容：外来診療、その他
▽▽外来診療
医師1名につき50～70名程度/日：（⽣活習慣病（⾼⾎圧、糖尿病、脂質異常症）、⾵邪などの⼀般内科、慢性疾患管理）
▽▽その他
内視鏡検査・上下部（応相談）
往診業務（応相談）

【勤務内容の詳細】
＜外来診療＞
　‧外来対応数おおよそ70名程度/⽇
　‧主な疾患：⽣活習慣病（⾼⾎圧、糖尿病、脂質異常症）、
　　　　　　　⾵邪などの⼀般内科、慢性疾患管理

＜訪問診療＞　
・訪問先：個人宅および施設
・主な診療内容：慢性疾患管理、緩和ケア等
・従事する時間や頻度は応相談
・看護師またはドライバー同行
・夜間オンコールは外部委託しております

※消化器内科医師の場合※
＜内視鏡検査（上下部）＞
　‧機器：オリンパス（経⿐内視鏡対応）
　‧看護師、技師とのチーム体制あり


≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週3～4日
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
平日：09:00～18:00
土曜：09:00～12:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩90分
(概ね 12:00〜13:30)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,300～1,750万円 （週4日勤務の場合の目安（勤務内容に応じて相談））
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：神奈川県 平塚市
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

≪求人の特徴≫
★未経験歓迎
さまざまな疾患・病態、さまざまな居住形態の在宅医療を総合的に学べる環境
★教育体制◎
入職後は診療同行からスタート、独り立ちが可能な時期までサポート！

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≪勤務内容≫
募集科目：一般内科、訪問診療科、老年内科、一般外科
仕事内容：在宅診療（個人宅）、訪問診療（施設）
▽▽在宅診療（個人宅）
10件前後／日（AM4～6件／PM5～7件）
▽▽訪問診療（施設）
2施設～／日

【勤務内容の補足】
・往診、書類作成など関連業務を含みます。
・原則、医師が運転することはありません。
・オンコールなし

【電子カルテ】
在宅医療用電子カルテシステムhomis"

※記載の件数は目安の数字です。
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4.5日／当直：月0回
勤務日：備考：月・火・水・木・土PMの週4.5日　
勤務時間：
平日：09:00～18:00
土曜：14:00～18:00（午後のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

≪勤務条件≫
給与：1,400～1,800万円 （※経験スキル、勤務日数により変動あり）
※当直給与：オンコール手当1回2万円、出動1万円／件
※当直給与の支払い：別途支給
通勤手当：上限50,000円（合理的な経路での実費を支給）
休日 ：
・日曜：終日
休暇 ：
・年末年始休暇
・育休（あり）
・慶弔休暇
・有給休暇（あり）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・福利厚生としてWELBOX利用可能。会員価格で宿泊施設やフィットネスクラブを利用でき、買い物や　レジャーチケットなども割引あり。敷地内禁煙及び勤務中禁煙を実施。
学会参加：在宅医療に関する学会に関しては規定に基づき補助、発表がある場合には出張扱い（参加費・交通費・宿泊費補助／勤務扱い）
制度その他：パワーアップ年休あり（通常の有給休暇へ3～7日プラス付与）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：神奈川県 藤沢市
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

≪求人の特徴≫
当直なし、外来のみ

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≪勤務内容≫
募集科目：小児科
仕事内容：外来診療
▽▽外来診療
週9～10コマ、50～60名程度／日（想定）

【勤務内容の詳細】
・小児科専門医あれば尚可

【その他】
・電子カルテ

※敷地内禁煙
※記載の件数等は目安の数字です。

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：なし
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：09:00～18:30
土曜：09:00～13:00（午前のみ）
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,600～2,000万円 （週4.5日：1.600万円～2.000万円、週5日：2.000万円～　※土日いずれか勤務した場合）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：神奈川県 横浜市港北区
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

詳細についてまずはお問合せ下さい。
≪求人の特徴≫
通勤便利、駅チカ、勤務週4日以下、当直なし、外来のみ

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≪勤務内容≫
募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療
必要技能：専⾨医は不問（希望）

【勤務内容補足】
・他院勤務の医師とのオンライン相談ツールなど、いつでもリアルタイムで意⾒交換・相
談可能な環境を整備。スムーズな⽴ち上がりを全⾯的にバックアップします。
・専⾨スタッフによるトリアージや事務作業サポートで、医師は患者様対応に集中可能。
⾼度な業務分担でストレス軽減を実現します。
・来院者の約9割が50代以下。ビジネスマンや若年層への予防医療や健康管理など、時代
に合った医療を展開できます。
・クラウド型電⼦カルテ導⼊、オンライン診療の併⽤など、効率的かつ患者様満⾜度の⾼
いデジタルを活⽤した診療を実践できます。
・1〜2診体制で円滑な診察が可能です

【その他補足】
・電⼦カルテ：クリアス（Donuts社製）を導⼊し、業務効率化を推進

※記載の件数等は目安の数字です

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週3～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：09:30～21:00（20:30最終受付）
土日：09:00～18:00（17:30最終受付）
日曜・祝日：09:00～18:00 （17:30最終受付）
・時間外勤務：あり
※休憩90分
(概ね 14:00〜15:30)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：900～2,000万円 （週3の場合900〜1,200万円、週4の場合標準1,600万円、週5の場合標準2,000万円　※経験・スキルにより優遇）
※他の勤務手当：管理医師の場合：100～200万円追加支給
通勤手当：別途支給※車通勤：応相談
休暇 ：
・年末年始休暇
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・昇給制度：あり（年1回、クリニック業績および個人実績・患者様フィードバックによ り決定）
学会参加：あり（費用補助検討可能、学会参加も柔軟に対応）
制度その他：子育て支援：応相談、契約期間：1年ごとの契約更新
定年制：なし

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≪施設概要≫
所在地　：東京都 港区
アクセス：最寄り駅から徒歩1分程度
施設　　：無床クリニック

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