荻窪駅から徒歩7分、院内託児所もあります。

◆募集背景◆----------------------------------------------------------------
体制強化のため、常勤医師を募集しています。

◆仕事内容◆----------------------------------------------------------------
【外来診療】
・外来診療をご担当いただきます
【病棟管理】
・病棟管理をご担当いただきます
【当直】
・月1回
【準夜勤】
・救急外来を週1回ご担当いただきます

◆求人内容◆----------------------------------------------------------------
場　　所 ：東京都杉並区
　　　　　　JR中央線・総武線、東京メトロ丸ノ内線「荻窪駅」徒歩7分程度
　　　　　　マイカー通勤可（駐車場あり）
病 床 数 ：186床（一般急性期／回復期）
標榜科目 ：一般内科、一般外科、整形外科、小児科、産婦人科、麻酔科、
　　　　　　リハビリテーション科
勤務日数 ：週5日
勤務時間 ：平日 08:00 〜 17:00
　　　　　　土日 08:00 〜 12:00
　　　　　　休憩60分（概ね13:00〜14:00）
給　　与 ：1,600 〜 1,800万円（※医歴10年の場合。ご経験により応相談）
当　　直　：月1回
休　　日　：土曜・日曜・祝日（終日）
休　　暇　：特別有給休暇、病気有給休暇、有給休暇（労基法の定めによって付与）
待　　遇　：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金、通勤手当、
　　　　　　院内託児所あり（07:30〜18:30、生後60日〜就学前）
契約期間　：雇用期間 有期（※個別相談の可能性あり）
　　　　　　試用期間あり（※個別相談の可能性あり）
　　　　　　定年65歳
設　　備　：電子カルテ（亀田医療情報のKai）
その他　　：時間外勤務あり、敷地内禁煙

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

都営三田線「志村坂上駅」から徒歩1分と通勤しやすい立地です。

◆募集背景◆----------------------------------------------------------------
体制強化のため、産婦人科の常勤医師を募集しています。

◆仕事内容◆----------------------------------------------------------------
【外来診療】
・産婦人科外来をご担当いただきます
【病棟管理】
・病棟管理をご担当いただきます
【オペ】
・オペをご担当いただきます
【当直】
・月2〜4回（病棟管理・救急対応）

◆求人内容◆----------------------------------------------------------------
場　　所 ：東京都板橋区（都営三田線「志村坂上駅」徒歩1分）
病 床 数 ：579床（一般病院・一般急性期／7:1以下）
　　　　　　ICU・CCUあり／2次救急（輪番：内科、循環器科、外科、脳外科、産科）
標榜科目 ：一般内科、呼吸器内科、一般外科、呼吸器外科、心臓血管外科、整形外科、
　　　　　　脳神経外科、形成外科、美容外科、小児科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、
　　　　　　眼科、麻酔科、病理診断科、リウマチ科、小児外科、リハビリテーション科、精神科
診療実績 ：1日平均外来患者数1,142人、年間手術4,453件、年間分娩1,296件
　　　　　　（正常分娩1,086件・帝王切開210件）、年間救急受入7,390件
勤務日数 ：週4.5日〜
勤務時間 ：平日 08:30 〜 17:00
　　　　　　土曜 08:30 〜 17:00
　　　　　　休憩60分（概ね12:00〜13:00）
給　　与 ：700 〜 2,000万円（※経験・スキルによって応相談）
当　　直　：月2〜4回
休　　日　：日曜・祝日（終日）、研究日 週1日
休　　暇　：夏季休暇（有給消化）、年末年始休暇（12/30PM〜1/3）、
　　　　　　産前産後休暇、育児休暇、有給休暇（法定日数に準ずる）
待　　遇　：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・医師賠償責任保険、
　　　　　　退職金（勤続3年以上より支給）、赴任手当（妻帯者50万円・独身者30万円を上限に
　　　　　　入職後費用支給）、通勤手当（実費・上限34,000円/月）、
　　　　　　学会参加（学会医局費70,000円/年。病院名で発表する場合は国内2泊2日まで
　　　　　　実費交通費と規定宿泊費を支給）、院内保育あり（首が座ってから小学校就学前まで）
契約期間　：勤務開始日から12ヶ月（契約更新あり・通算上限なし）
　　　　　　試用期間の定めなし
　　　　　　定年60歳（継続雇用制度あり）
設　　備　：MRI 2台（1.5T）、CT 2台（64列）、高気圧酸素治療器、収束超音波治療器、
　　　　　　人工透析装置、胆石破砕装置、眼圧計、骨密度測定装置、マンモグラフィー、
　　　　　　電子カルテ、オーダリングシステム
その他　　：時間外勤務あり、敷地内禁煙、マイカー通勤可（駐車場あり・6時間まで200円の自己負担）

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆業務内容◆
・外来診療：専門外来を週2コマ程度（1コマ20〜30名程度）
・オペ：週3コマ〜
・病棟管理：主治医として5〜10名程度を担当
・当直の仕事：病棟管理、ICU管理
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
心臓血管外科専門医、オペの執刀（必須）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5.25日
・当直：月4〜5回
・平日 08:30〜17:00
・土曜 08:30〜13:00（午前のみ）
・休憩60分
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,600万円〜（基本給与・年俸）
※当直給与は給与に含みます

◆休日・休暇◆
・休日：年間休日114日
・夏季休暇：なし（年間休日の範囲内で調整が可能）
・年末年始休暇：なし（年間休日の範囲内で調整が可能）
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・有給休暇：法定どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・住宅手当：あり（賃貸は上限50,000円、持ち家は14,500円）
・赴任手当：引越費用を上限30万円まで支給可
・通勤手当：規定により支給（駐車場利用時は月5,000円の自己負担あり）
・家族手当：配偶者16,000円、お子さま2名までは1名につき5,000円、3名からは1名につき2,000円
・役職手当あり／退職金あり／昇給制度あり／学会参加あり
・契約期間の定め：なし（65歳の定年まで／更新あり）
・試用期間：なし
・定年：65歳（継続雇用制度あり）
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・電子カルテ、オーダリングシステム
・MRI（2台）、ヘリカルCT、マルチスライスCT、リニアック、RI
・ESWL、多目的デジタルX線装置、心臓血管造影装置（2台）、頭腹部血管造影装置、心エコー、腹部エコー、高気圧酸素装置、4D超音波診断装置（産科）、バイオクリーンルーム
・救急車3台

◆施設概要◆
京都府宇治市の535床の一般病院です。急性期を担い、3次救急の指定を受けています。一般529床、感染6床。HCU8床、ICU8床、NICU9床、救急センター8床、回復期リハビリテーション病棟40床、緩和ケア病棟14床を有します。DPC対象病院（Ⅲ群）。地域周産期母子医療センター、臨床研修病院、京都府がん診療連携病院の施設認定を受けています。呼吸器内科、心療内科、心臓血管外科、呼吸器外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、泌尿器科、リハビリテーション科、小児科、小児外科、産婦人科、精神科、眼科、皮膚科、麻酔科、病理診断科を標榜。平均在院日数（一般）15日、年間救急受入7,000件、全身麻酔1,648件、正常分娩298件、帝王切開126件。当直体制はER6名（救急1名、病棟1名、初期研修医4名）に加え、内科・外科・産婦人科・循環器内科・脳神経外科・小児科が各1名。院内保育あり。近鉄京都線「小倉駅」よりタクシー10分。マイカー通勤可（駐車場なし）。

◆業務内容◆
・外来診療：内分泌科外来を週1〜2コマ程度（1コマあたり20名程度）
・病棟管理：主治医として内分泌・内科疾患を含めて対応
・当直の仕事：病棟管理、急変時対応、救急対応
【勤務内容の補足】
・ご希望により糖尿病内科疾患に携わることも可能です。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
内分泌科専門医（希望）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5.25日
・当直：月2〜4回
・勤務日の調整：可（応相談）
・平日 08:30〜17:00
・土曜 08:30〜14:00（午前のみ）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番・遅番：なし

◆想定年収◆
700万円〜1,600万円（基本給与・年俸）
※当直給与は別途支給
・モデル年俸：10年目 1,000万円／15年目 1,300万円（いずれも当直その他手当を除く）

◆休日・休暇◆
・休日：年間休日114日
・夏季休暇：なし（年間休日の範囲内で調整が可能）
・年末年始休暇：なし（年間休日の範囲内で調整が可能）
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・有給休暇：法定どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・住宅手当：あり（賃貸は上限50,000円、持ち家は14,500円）
・赴任手当：引越費用を上限30万円まで支給可
・通勤手当：規定により支給（駐車場利用時は月5,000円の自己負担あり）
・家族手当：配偶者16,000円、お子さま2名までは1名につき5,000円、3名からは1名につき2,000円
・役職手当あり／退職金あり／昇給制度あり／学会参加あり
・契約期間の定め：なし（65歳の定年まで／更新あり）
・試用期間：なし
・定年：65歳（継続雇用制度あり）
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・電子カルテ、オーダリングシステム
・MRI（2台）、ヘリカルCT、マルチスライスCT、リニアック、RI
・ESWL、多目的デジタルX線装置、心臓血管造影装置（2台）、頭腹部血管造影装置、心エコー、腹部エコー、高気圧酸素装置、4D超音波診断装置（産科）、バイオクリーンルーム
・救急車3台

◆施設概要◆
京都府宇治市の535床の一般病院です。急性期を担い、3次救急の指定を受けています。一般529床、感染6床。HCU8床、ICU8床、NICU9床、救急センター8床、回復期リハビリテーション病棟40床、緩和ケア病棟14床を有します。DPC対象病院（Ⅲ群）。地域周産期母子医療センター、臨床研修病院、京都府がん診療連携病院の施設認定を受けています。呼吸器内科、心療内科、心臓血管外科、呼吸器外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、泌尿器科、リハビリテーション科、小児科、小児外科、産婦人科、精神科、眼科、皮膚科、麻酔科、病理診断科を標榜。平均在院日数（一般）15日、年間救急受入7,000件、全身麻酔1,648件、正常分娩298件、帝王切開126件。当直体制はER6名（救急1名、病棟1名、初期研修医4名）に加え、内科・外科・産婦人科・循環器内科・脳神経外科・小児科が各1名。院内保育あり。近鉄京都線「小倉駅」よりタクシー10分。マイカー通勤可（駐車場なし）。

◆業務内容◆
・健康診断
・画像診断（読影）
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
人間ドック健診専門医（希望）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：なし（月0回）
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・平日 08:30〜17:00
・土曜 08:30〜17:00
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・祝日勤務：なし
※土曜に勤務可能な方を歓迎されています。

◆想定年収◆
1,000万円〜1,300万円（基本給与・年俸）

◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）
※日曜以外に研究日を1日取得可（4週8休制）
・夏季休暇：なし（有給休暇にて取得）
・年末年始休暇：4日（12/31〜1/3）
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・有給休暇：法定どおり（入職半年後に10日支給）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・住宅手当：なし／赴任手当：なし／通勤手当：なし
・退職金：選択可能（年俸に含める／別途支給のいずれか）
・昇給制度：あり（勤務実績・業績による）
・学会参加：国内で年1回に限り支給（参加費・交通費・宿泊費／宿泊費は上限1万円）
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断。通算契約期間の上限なし）
・試用期間：なし
・定年：60歳（継続雇用制度あり）
※施設内全面禁煙です。

◆設備◆
・電子カルテ
・CT（64列以上）、MRI（1.5T以上）
・サイバーナイフ、高圧酸素療法、ESWL、IABP、RI、SPECT、エコー、カラードップラー、デジタルラジオグラフィー、トレッドミル、ヘリカルCT、ホルター心電計、マイクロサージャリー、マンモグラフィ、血管連続撮影、骨塩定量、自動血液ガス分析、自動生化学分析、除細動器、透析

◆施設概要◆
京都府京都市伏見区の290床のケアミックス病院です。急性期から慢性期までを担い、2次救急の指定を受けています。一般230床、医療療養60床。回復期リハビリテーション病棟54床、ICUを有します。DPC対象病院（Ⅲ群）。日本医療機能評価機構認定病院、開放型病院の施設認定を受けています。一般内科、呼吸器内科、一般外科、心臓血管外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、泌尿器科、リハビリテーション科、婦人科、精神科、眼科、皮膚科、放射線科、麻酔科、救急科、アレルギー科、リウマチ科、歯科を標榜。1日平均外来患者数521人、1日平均入院患者数は一般179人・療養120人、平均在院日数は一般21日、年間救急受入1,461件。リハビリテーション施設基準は心大血管疾患Ⅰ・脳血管疾患Ⅰ・運動器Ⅰ・呼吸器Ⅰ。当直体制は2人当直（平日は救急医師2名で病棟管理も含む、休日は病棟医師1名・救急医師1名）。院内保育あり（24時間対応）。関連施設に蘇生会クリニック、蘇生会サイバーナイフセンター、訪問看護ステーション、居宅介護支援サービスセンター、ヘルパーステーション、老人保健施設アールそせい・第2アールそせいがあります。京阪本線「中書島駅」よりタクシー5分、近鉄京都線「桃山御陵前駅」よりタクシー10分。マイカー通勤可（駐車場あり・料金負担なし）、送迎バス利用可。

◆業務内容◆
・外来診療：整形外科外来を週2〜3コマ程度を担当
・病棟管理：一般・療養病棟より主治医として10〜20名程度を担当
・オペ
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
整形外科専門医（希望）
※整形外科専門医は必須ではありません。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月2〜4回
※勤務週4日以下可
・勤務日の調整：可
・平日 08:30〜17:00
・土曜 08:30〜17:00
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番・遅番：なし

◆想定年収◆
1,000万円〜（基本給与・年俸／週5日勤務時の想定年俸）
※当直給与は別途支給（1回65,000円）
・モデル年俸：10年目 1,400万円／15年目 1,500万円（いずれも当直その他手当を除く）

◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）
※日曜以外に研究日を1日取得可（4週8休制）
・夏季休暇：なし（有給休暇にて取得）
・年末年始休暇：4日（12/31〜1/3）
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・有給休暇：法定どおり（入職半年後に10日支給）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・住宅手当：なし／赴任手当：なし／通勤手当：なし
・退職金：選択可能（年俸に含める／別途支給のいずれか）
・昇給制度：あり（勤務実績・業績による）
・学会参加：国内で年1回に限り支給（参加費・交通費・宿泊費／宿泊費は上限1万円）
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断。通算契約期間の上限なし）
・試用期間：なし
・定年制：なし
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・電子カルテ
・CT（64列以上）、MRI（1.5T以上）
・サイバーナイフ、高圧酸素療法、ESWL、IABP、RI、SPECT、エコー、カラードップラー、デジタルラジオグラフィー、トレッドミル、ヘリカルCT、ホルター心電計、マイクロサージャリー、マンモグラフィ、血管連続撮影、骨塩定量、自動血液ガス分析、自動生化学分析、除細動器、透析

◆施設概要◆
京都府京都市伏見区の290床のケアミックス病院です。急性期から慢性期までを担い、2次救急の指定を受けています。一般230床、医療療養60床。回復期リハビリテーション病棟54床、ICUを有します。DPC対象病院（Ⅲ群）。日本医療機能評価機構認定病院、開放型病院の施設認定を受けています。一般内科、呼吸器内科、一般外科、心臓血管外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、泌尿器科、リハビリテーション科、婦人科、精神科、眼科、皮膚科、放射線科、麻酔科、救急科、アレルギー科、リウマチ科、歯科を標榜。1日平均外来患者数521人、1日平均入院患者数は一般179人・療養120人、平均在院日数は一般21日、年間救急受入1,461件。リハビリテーション施設基準は心大血管疾患Ⅰ・脳血管疾患Ⅰ・運動器Ⅰ・呼吸器Ⅰ。当直体制は2人当直（平日は救急医師2名で病棟管理も含む、休日は病棟医師1名・救急医師1名）。院内保育あり（24時間対応）。関連施設に蘇生会クリニック、蘇生会サイバーナイフセンター、訪問看護ステーション、居宅介護支援サービスセンター、ヘルパーステーション、老人保健施設アールそせい・第2アールそせいがあります。京阪本線「中書島駅」よりタクシー5分、近鉄京都線「桃山御陵前駅」よりタクシー10分。マイカー通勤可（駐車場あり・料金負担なし）、送迎バス利用可。

◆業務内容◆
・救急対応：週8〜10コマ程度を担当
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
救急科専門医（希望）
※救急科専門医は必須ではありません。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月2〜4回
※勤務週4日以下可
・勤務日の調整：可
・平日 08:30〜17:00
・土曜 08:30〜17:00
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番・遅番：なし

◆想定年収◆
1,000万円〜（基本給与・年俸／週5日勤務時の想定年俸）
※当直給与は別途支給（救急当直 1回80,000円／病棟当直 1回65,000円）
・モデル年俸：10年目 1,400万円／15年目 1,500万円（いずれも当直その他手当を除く）

◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）
※日曜以外に研究日を1日取得可（4週8休制）
・夏季休暇：なし（有給休暇にて取得）
・年末年始休暇：4日（12/31〜1/3）
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・有給休暇：法定どおり（入職半年後に10日支給）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・住宅手当：なし／赴任手当：なし／通勤手当：なし
・退職金：選択可能（年俸に含める／別途支給のいずれか）
・昇給制度：あり（勤務実績・業績による）
・学会参加：国内で年1回に限り支給（参加費・交通費・宿泊費／宿泊費は上限1万円）
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断。通算契約期間の上限なし）
・試用期間：なし
・定年制：なし
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・電子カルテ
・CT（64列以上）、MRI（1.5T以上）
・サイバーナイフ、高圧酸素療法、ESWL、IABP、RI、SPECT、エコー、カラードップラー、デジタルラジオグラフィー、トレッドミル、ヘリカルCT、ホルター心電計、マイクロサージャリー、マンモグラフィ、血管連続撮影、骨塩定量、自動血液ガス分析、自動生化学分析、除細動器、透析

◆施設概要◆
京都府京都市伏見区の290床のケアミックス病院です。急性期から慢性期までを担い、2次救急の指定を受けています。一般230床、医療療養60床。回復期リハビリテーション病棟54床、ICUを有します。DPC対象病院（Ⅲ群）。日本医療機能評価機構認定病院、開放型病院の施設認定を受けています。一般内科、呼吸器内科、一般外科、心臓血管外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、泌尿器科、リハビリテーション科、婦人科、精神科、眼科、皮膚科、放射線科、麻酔科、救急科、アレルギー科、リウマチ科、歯科を標榜。1日平均外来患者数521人、1日平均入院患者数は一般179人・療養120人、平均在院日数は一般21日、年間救急受入1,461件。リハビリテーション施設基準は心大血管疾患Ⅰ・脳血管疾患Ⅰ・運動器Ⅰ・呼吸器Ⅰ。当直体制は2人当直（平日は救急医師2名で病棟管理も含む、休日は病棟医師1名・救急医師1名）。院内保育あり（24時間対応）。関連施設に蘇生会クリニック、蘇生会サイバーナイフセンター、訪問看護ステーション、居宅介護支援サービスセンター、ヘルパーステーション、老人保健施設アールそせい・第2アールそせいがあります。京阪本線「中書島駅」よりタクシー5分、近鉄京都線「桃山御陵前駅」よりタクシー10分。マイカー通勤可（駐車場あり・料金負担なし）、送迎バス利用可。

◆業務内容◆
・外来診療：一般内科外来を週2〜3コマ程度（1コマあたり20〜30名程度）
・病棟管理：一般・療養病棟にて主治医として10〜20名程度を担当
・訪問診療（施設）：居宅の対応も一部あり（応相談）
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
総合的な内科診察能力（必須）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月2〜5回
※勤務週4日以下可
・勤務日の調整：可
・平日 08:30〜17:00
・土曜 08:30〜17:00（土曜勤務は必須です）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番・遅番：なし

◆想定年収◆
1,000万円〜1,800万円（基本給与・年俸）
※当直給与は別途支給（1回65,000円）
・モデル年俸：10年目 1,400万円／15年目 1,500万円（いずれも当直その他手当を除く）

◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）
※日曜以外に研究日を1日取得可（4週8休制）
・夏季休暇：なし（有給休暇にて取得）
・年末年始休暇：4日（12/31〜1/3）
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・有給休暇：法定どおり（入職半年後に10日支給）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・住宅手当：なし／赴任手当：なし／通勤手当：なし
・退職金：選択可能（年俸に含める／別途支給のいずれか）
・昇給制度：あり（勤務実績・業績による）
・学会参加：国内で年1回に限り支給（参加費・交通費・宿泊費／宿泊費は上限1万円）
・契約期間の定め：なし（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断）
・試用期間：なし
・定年制：なし
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・電子カルテ
・CT（64列以上）、MRI（1.5T以上）
・サイバーナイフ、高圧酸素療法、ESWL、IABP、RI、SPECT、エコー、カラードップラー、デジタルラジオグラフィー、トレッドミル、ヘリカルCT、ホルター心電計、マイクロサージャリー、マンモグラフィ、血管連続撮影、骨塩定量、自動血液ガス分析、自動生化学分析、除細動器、透析

◆施設概要◆
京都府京都市伏見区の290床のケアミックス病院です。急性期から慢性期までを担い、2次救急の指定を受けています。一般230床、医療療養60床。回復期リハビリテーション病棟54床、ICUを有します。DPC対象病院（Ⅲ群）。日本医療機能評価機構認定病院、開放型病院の施設認定を受けています。一般内科、呼吸器内科、一般外科、心臓血管外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、泌尿器科、リハビリテーション科、婦人科、精神科、眼科、皮膚科、放射線科、麻酔科、救急科、アレルギー科、リウマチ科、歯科を標榜。1日平均外来患者数521人、1日平均入院患者数は一般179人・療養120人、平均在院日数は一般21日、年間救急受入1,461件。リハビリテーション施設基準は心大血管疾患Ⅰ・脳血管疾患Ⅰ・運動器Ⅰ・呼吸器Ⅰ。当直体制は2人当直（平日は救急医師2名で病棟管理も含む、休日は病棟医師1名・救急医師1名）。院内保育あり（24時間対応）。関連施設に蘇生会クリニック、蘇生会サイバーナイフセンター、訪問看護ステーション、居宅介護支援サービスセンター、ヘルパーステーション、老人保健施設アールそせい・第2アールそせいがあります。京阪本線「中書島駅」よりタクシー5分、近鉄京都線「桃山御陵前駅」よりタクシー10分。マイカー通勤可（駐車場あり・料金負担なし）、送迎バス利用可。

◆業務内容◆
・病棟管理：療養病棟にて主治医として40名程度〜を担当
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
総合的な内科診察能力（必須）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月2〜4回
※勤務週4日以下可
・勤務日の調整：可
・平日 08:30〜17:00
・土曜 08:30〜17:00
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番・遅番：なし

◆想定年収◆
1,000万円〜1,300万円（基本給与・年俸）
※当直給与は別途支給（1回65,000円）

◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）
※日曜以外に研究日を1日取得可（4週8休制）
・夏季休暇：なし（有給休暇にて取得）
・年末年始休暇：4日（12/31〜1/3）
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・有給休暇：法定どおり（入職半年後に10日支給）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・住宅手当：なし／赴任手当：なし／通勤手当：なし
・退職金：選択可能（年俸に含める／別途支給のいずれか）
・昇給制度：あり（勤務実績・業績による）
・学会参加：国内で年1回に限り支給（参加費・交通費・宿泊費／宿泊費は上限1万円）
・契約期間の定め：なし（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断）
・試用期間：なし
・定年制：なし
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・電子カルテ
・CT（64列以上）、MRI（1.5T以上）
・サイバーナイフ、高圧酸素療法、ESWL、IABP、RI、SPECT、エコー、カラードップラー、デジタルラジオグラフィー、トレッドミル、ヘリカルCT、ホルター心電計、マイクロサージャリー、マンモグラフィ、血管連続撮影、骨塩定量、自動血液ガス分析、自動生化学分析、除細動器、透析

◆施設概要◆
京都府京都市伏見区の290床のケアミックス病院です。急性期から慢性期までを担い、2次救急の指定を受けています。一般230床、医療療養60床。回復期リハビリテーション病棟54床、ICUを有します。DPC対象病院（Ⅲ群）。日本医療機能評価機構認定病院、開放型病院の施設認定を受けています。一般内科、呼吸器内科、一般外科、心臓血管外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、泌尿器科、リハビリテーション科、婦人科、精神科、眼科、皮膚科、放射線科、麻酔科、救急科、アレルギー科、リウマチ科、歯科を標榜。1日平均外来患者数521人、1日平均入院患者数は一般179人・療養120人、平均在院日数は一般21日、年間救急受入1,461件。リハビリテーション施設基準は心大血管疾患Ⅰ・脳血管疾患Ⅰ・運動器Ⅰ・呼吸器Ⅰ。当直体制は2人当直（平日は救急医師2名で病棟管理も含む、休日は病棟医師1名・救急医師1名）。院内保育あり（24時間対応）。関連施設に蘇生会クリニック、蘇生会サイバーナイフセンター、訪問看護ステーション、居宅介護支援サービスセンター、ヘルパーステーション、老人保健施設アールそせい・第2アールそせいがあります。京阪本線「中書島駅」よりタクシー5分、近鉄京都線「桃山御陵前駅」よりタクシー10分。マイカー通勤可（駐車場あり・料金負担なし）、送迎バス利用可。

◆業務内容◆
・外来診療：産婦人科／婦人科外来より週3〜4コマ程度を担当
・病棟管理：担当人数は応相談
・分娩：年間約200件
・オペ：帝王切開、婦人科オペ等（婦人科オペは年間141件）
・当直の仕事：病棟管理、救急対応（ウォークイン約10〜15名／日、救急車4〜7台程度／日。内科・外科が可能な場合はお願いしています）
・オンコール：あり（月1〜3回程度）
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
産婦人科専門医（希望）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月0〜4回
・平日 08:15〜17:15
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・祝日勤務：なし
※夜間診療（18:00〜20:00）あり

◆想定年収◆
1,200万円〜（基本給与・年俸／月給制。月額100万円が目安）
※当直給与は別途支給（1回70,000円）
※その他の勤務手当：出動時に超過勤務手当を別途支給。待機 1日2,000円

◆休日・休暇◆
・休日：4週8休制
・夏季休暇：3日（6/1〜10/31に取得）
・年末年始休暇：6日（12/29〜1/3）
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・有給休暇：採用後3ヶ月で3日、6ヶ月で7日（法定どおり）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・住宅手当：あり（給与に合算して提示）
・通勤手当：あり（上限あり・法人規定）
・退職金：あり（勤続1年以上が対象）
・学会参加：出張扱い（年14万円まで補助／発表の場合は＋7万円）
・契約期間の定め：なし
・試用期間：勤務開始日から3ヶ月（労働条件の変更なし）
・定年：60歳（継続雇用制度あり）

◆設備◆
・電子カルテ
・CT（64列以上）、MRI（1.5T以上）
・ESWL、IABP、RI、X線テレビ、エコー、カラードップラー、トレッドミル、ヘリカルCT、ホルター心電計、マンモグラフィ、血管連続撮影、自動血液ガス分析、自動生化学分析、除細動器、人工心肺、透析

◆施設概要◆
京都府京都市右京区の411床のケアミックス病院です。急性期から慢性期までを担い、2次救急の指定を受けています。一般359床（うちHCU12床）、療養52床。回復期リハビリテーション病棟51床、緩和ケア病棟21床を有します。DPC対象病院（Ⅱ群）。臨床研修病院の施設認定を受けています。一般内科、呼吸器内科、神経内科、一般外科、心臓血管外科、呼吸器外科、脳神経外科、整形外科、泌尿器科、人工透析内科、リハビリテーション科、小児科、産婦人科、眼科、皮膚科、放射線科、麻酔科、救急科、リウマチ科、病理診断科を標榜。平均在院日数は一般17日、療養45日。リハビリテーション施設基準は心大血管疾患Ⅰ・脳血管疾患Ⅰ・運動器Ⅰ・呼吸器Ⅰ。当直体制は5人当直（内科2名、外科1名、産科1名、小児科1名）でオンコールあり。京福嵐山本線「太秦広隆寺駅」より徒歩9分、地下鉄東西線「太秦天神川駅」より徒歩14分。マイカー通勤可（駐車場なし）。

◆業務内容◆
・外来診療：緩和ケア外来を週1コマ〜担当（担当コマ数は応相談）
・病棟管理：緩和ケア病棟にて主治医として10名程度を担当
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
緩和医療専門医、指導医（希望）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月0〜4回
※当直なし勤務可
・平日 08:45〜17:15
・土曜 08:45〜12:45（午前のみ）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,000万円〜（基本給与・年俸／月給制）
※当直給与は別途支給（1回70,000円）

◆休日・休暇◆
・休日：4週8休制
・夏季休暇：3日（6/1〜10/31に取得）
・年末年始休暇：6日（12/29〜1/3）
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・有給休暇：採用後3ヶ月で3日、6ヶ月で7日（法定どおり）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・住宅手当：あり（給与に合算して提示）
・通勤手当：あり（上限あり・法人規定）
・退職金：あり（勤続1年以上が対象）
・学会参加：出張扱い（年14万円まで補助／発表の場合は＋7万円）
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断。通算契約期間の上限なし）
・試用期間：なし
・定年：60歳（継続雇用制度あり）
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・電子カルテ
・CT（64列以上）、MRI（1.5T以上）
・ESWL、IABP、RI、X線テレビ、エコー、カラードップラー、トレッドミル、ヘリカルCT、ホルター心電計、マンモグラフィ、血管連続撮影、自動血液ガス分析、自動生化学分析、除細動器、人工心肺、透析

◆施設概要◆
京都府京都市右京区の411床のケアミックス病院です。急性期から慢性期までを担い、2次救急の指定を受けています。一般359床（うちHCU12床）、療養52床。回復期リハビリテーション病棟51床、緩和ケア病棟21床を有します。DPC対象病院（Ⅱ群）。臨床研修病院の施設認定を受けています。一般内科、呼吸器内科、神経内科、一般外科、心臓血管外科、呼吸器外科、脳神経外科、整形外科、泌尿器科、人工透析内科、リハビリテーション科、小児科、産婦人科、眼科、皮膚科、放射線科、麻酔科、救急科、リウマチ科、病理診断科を標榜。平均在院日数は一般17日、療養45日。リハビリテーション施設基準は心大血管疾患Ⅰ・脳血管疾患Ⅰ・運動器Ⅰ・呼吸器Ⅰ。当直体制は5人当直（内科2名、外科1名、産科1名、小児科1名）でオンコールあり。京福嵐山本線「太秦広隆寺駅」より徒歩9分、地下鉄東西線「太秦天神川駅」より徒歩14分。マイカー通勤可（駐車場なし）。

◆業務内容◆
・救急対応：救急車・ウォークイン等の対応
・病棟管理：HCUを担当
・当直の仕事：救急対応（救急車2〜4台程度・独歩5〜10名程度）、病棟管理、急変時対応
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
救急科専門医（希望）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5.5日
・当直：月2〜4回
※勤務週4日以下可
・勤務日の調整：可
・平日 09:00〜17:00
・土曜 09:00〜13:00（午前のみ）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：なし
・早番：あり（不定期）
・遅番：あり（不定期）
・祝日勤務：なし

◆想定年収◆
1,500万円〜2,000万円（基本給与・年俸／月給制）
※当直給与は別途支給（1回26,000円〜／17:00〜21:00は時間外手当として支給）

◆休日・休暇◆
・休日：4週8休制
・夏季休暇：3日（6/1〜10/31に取得）
・年末年始休暇：6日（12/29〜1/3）
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・有給休暇：採用後3ヶ月で3日、6ヶ月で7日（法定どおり）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・住宅手当：あり（給与に合算して提示）
・通勤手当：あり（上限あり・法人規定）
・退職金：あり（勤続1年以上が対象）
・学会参加：出張扱い（年14万円まで補助／発表の場合は＋7万円）
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断。通算契約期間の上限なし）
・試用期間：なし
・定年：60歳（継続雇用制度あり）
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・電子カルテ
・CT（64列以上）、MRI（1.5T以上）
・ESWL、IABP、RI、X線テレビ、エコー、カラードップラー、トレッドミル、ヘリカルCT、ホルター心電計、マンモグラフィ、血管連続撮影、自動血液ガス分析、自動生化学分析、除細動器、人工心肺、透析

◆施設概要◆
京都府京都市右京区の411床のケアミックス病院です。急性期から慢性期までを担い、2次救急の指定を受けています。一般359床（うちHCU12床）、療養52床。回復期リハビリテーション病棟51床、緩和ケア病棟21床を有します。DPC対象病院（Ⅱ群）。臨床研修病院の施設認定を受けています。一般内科、呼吸器内科、神経内科、一般外科、心臓血管外科、呼吸器外科、脳神経外科、整形外科、泌尿器科、人工透析内科、リハビリテーション科、小児科、産婦人科、眼科、皮膚科、放射線科、麻酔科、救急科、リウマチ科、病理診断科を標榜。平均在院日数は一般17日、療養45日。リハビリテーション施設基準は心大血管疾患Ⅰ・脳血管疾患Ⅰ・運動器Ⅰ・呼吸器Ⅰ。当直体制は5人当直（内科2名、外科1名、産科1名、小児科1名）でオンコールあり。京福嵐山本線「太秦広隆寺駅」より徒歩9分、地下鉄東西線「太秦天神川駅」より徒歩14分。マイカー通勤可（駐車場なし）。

◆業務内容◆
・外来診療：消化器内科外来を週1〜2コマ程度担当（1コマあたり20名程度）
・病棟管理：一般病棟にて主治医として10名程度を担当
・内視鏡検査：上部・下部内視鏡検査を週2コマ程度
・内視鏡下治療
・当直の仕事：救急対応、病棟管理、急変時対応
【勤務内容の補足】
・緊急内視鏡等のオンコール対応を週1回程度お願いします。
・内視鏡メーカーはオリンパスです。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
消化器内視鏡専門医（希望）
※消化器病専門医、消化器内視鏡専門医の取得が可能です。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5.5日
・当直：月1〜4回
※勤務週4日以下可
・勤務日の調整：可
・平日 09:00〜17:00
・土曜 09:00〜13:00（午前のみ）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番・遅番：なし
・祝日勤務：なし

◆想定年収◆
1,000万円〜1,300万円（基本給与・年俸／週5.5日での概算年俸）
※当直給与は別途支給（1回28,000円）
※歩合：救急車受け入れ 1回2,000円

◆休日・休暇◆
・休日：4週8休制
・夏季休暇：3日（6/1〜10/31に取得）
・年末年始休暇：6日（12/29〜1/3）
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・有給休暇：採用後3ヶ月で3日、6ヶ月で7日（法定どおり）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・住宅手当：あり（給与に合算して提示）
・通勤手当：あり（上限あり・法人規定）
・退職金：あり（勤続1年以上が対象）
・学会参加：出張扱い（年14万円まで補助／発表の場合は＋7万円）
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断。通算契約期間の上限なし）
・試用期間：なし
・定年：60歳（継続雇用制度あり）
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・電子カルテ
・CT（64列以上）、MRI（1.5T以上）
・ESWL、IABP、RI、X線テレビ、エコー、カラードップラー、トレッドミル、ヘリカルCT、ホルター心電計、マンモグラフィ、血管連続撮影、自動血液ガス分析、自動生化学分析、除細動器、人工心肺、透析

◆施設概要◆
京都府京都市右京区の411床のケアミックス病院です。急性期から慢性期までを担い、2次救急の指定を受けています。一般359床（うちHCU12床）、療養52床。回復期リハビリテーション病棟51床、緩和ケア病棟21床を有します。DPC対象病院（Ⅱ群）。臨床研修病院の施設認定を受けています。一般内科、呼吸器内科、神経内科、一般外科、心臓血管外科、呼吸器外科、脳神経外科、整形外科、泌尿器科、人工透析内科、リハビリテーション科、小児科、産婦人科、眼科、皮膚科、放射線科、麻酔科、救急科、リウマチ科、病理診断科を標榜。平均在院日数は一般17日、療養45日。リハビリテーション施設基準は心大血管疾患Ⅰ・脳血管疾患Ⅰ・運動器Ⅰ・呼吸器Ⅰ。当直体制は5人当直（内科2名、外科1名、産科1名、小児科1名）でオンコールあり。京福嵐山本線「太秦広隆寺駅」より徒歩9分、地下鉄東西線「太秦天神川駅」より徒歩14分。マイカー通勤可（駐車場なし）。

◆業務内容◆
・病棟管理：主治医として20名程度を担当
・外来診療：リハビリテーション外来をご希望があれば担当
・当直の仕事：病棟管理、急変時対応
【その他補足】
・電子カルテ使用施設です。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
回復期リハビリテーション病棟でのご勤務経験（希望）
※リハビリテーション科専門医の取得が可能です。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5〜5.5日
・当直：月0〜4回
※当直なし勤務可
・平日 09:00〜17:00
・土曜 09:00〜13:00（隔週の勤務です）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番・遅番：なし
・祝日勤務：なし
※4週6休の勤務につき、土曜は隔週勤務が必要です。

◆想定年収◆
900万円〜1,400万円（基本給与・年俸／月給制）
※当直給与は別途支給（1回70,000円）
・モデル年俸：5年目 900万円／10年目 1,100万円／15年目 1,300万円

◆休日・休暇◆
・休日：4週8休制
・夏季休暇：3日（6/1〜10/31に取得）
・年末年始休暇：6日（12/29〜1/3）
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・有給休暇：採用後3ヶ月で3日、6ヶ月で7日（法定どおり）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・住宅手当：あり（給与に合算して提示）
・通勤手当：あり（上限あり・法人規定）
・退職金：あり（勤続1年以上が対象）
・学会参加：出張扱い（年14万円まで補助／発表の場合は＋7万円）
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断。通算契約期間の上限なし）
・試用期間：なし
・定年：60歳（継続雇用制度あり）
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・電子カルテ
・CT（64列以上）、MRI（1.5T以上）
・ESWL、IABP、RI、X線テレビ、エコー、カラードップラー、トレッドミル、ヘリカルCT、ホルター心電計、マンモグラフィ、血管連続撮影、自動血液ガス分析、自動生化学分析、除細動器、人工心肺、透析

◆施設概要◆
京都府京都市右京区の411床のケアミックス病院です。急性期から慢性期までを担い、2次救急の指定を受けています。一般359床（うちHCU12床）、療養52床。回復期リハビリテーション病棟51床、緩和ケア病棟21床を有します。DPC対象病院（Ⅱ群）。臨床研修病院の施設認定を受けています。一般内科、呼吸器内科、神経内科、一般外科、心臓血管外科、呼吸器外科、脳神経外科、整形外科、泌尿器科、人工透析内科、リハビリテーション科、小児科、産婦人科、眼科、皮膚科、放射線科、麻酔科、救急科、リウマチ科、病理診断科を標榜。平均在院日数は一般17日、療養45日。リハビリテーション施設基準は心大血管疾患Ⅰ・脳血管疾患Ⅰ・運動器Ⅰ・呼吸器Ⅰ。当直体制は5人当直（内科2名、外科1名、産科1名、小児科1名）でオンコールあり。京福嵐山本線「太秦広隆寺駅」より徒歩9分、地下鉄東西線「太秦天神川駅」より徒歩14分。マイカー通勤可（駐車場なし）。

◆業務内容◆
・外来診療：専門外来を週2〜3コマ程度（一部、内科診療をお願いする場合があります）
・病棟管理：一般病棟より主治医として5〜10名程度担当
・透析管理
・当直の仕事：病棟管理
【勤務内容の補足】
・透析ベッドは24床程度・2クール、透析患者は100名前後です。
・当直は1人当直です（看護師2名／放射線・検査技師はオンコール）。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
透析管理のご経験がある方

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月0〜4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・平日 09:00〜18:00
・土曜 09:00〜13:00（午前のみ）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（月2回程度／7時）
・遅番：あり（月2回程度／20時）

◆想定年収◆
1,800万円〜2,200万円（基本給与・年俸／経験・スキルに応じて相談の上で決定）
※当直給与は別途支給

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（午後休）、日曜（終日）、祝日（終日）、研究日 週1日
・年末年始休暇：6日
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・慶弔休暇など
・有給休暇：法令どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・住宅手当：あり（月額約50,000円を上限の目安とする）
・赴任手当：あり（上限200,000円）
・通勤手当：あり
・退職金：なし
・学会参加：あり（年2回を限度に所定の旅費、宿泊費、参加費を支給）
・院内保育あり
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（業務量・職務能力・経営状況等により更新を判断）
・試用期間の定め：なし
※契約期間の定め・試用期間の有無は医師により個別で変動する場合があります。

◆設備◆
・電子カルテ
・MRI（1.5T以上）、ヘリカルCT（64列以上）、PET、アンギオ装置、ESWL

◆施設概要◆
京都府福知山市の171床の一般病院です。一般急性期を担い、2次救急の指定を受けています。一般内科、呼吸器内科、一般外科、心臓血管外科、呼吸器外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、美容外科、小児科、婦人科、眼科、皮膚科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、歯科を標榜。年間手術件数1,440件。院内保育あり。関連施設に綾部ルネス病院、菟原診療所、花の木診療所、訪問看護ステーション「コスモス」、PET画像総合診断センター、内視鏡センターがあります。JR福知山線「福知山駅」より徒歩5分（駅前を北へすぐ）。マイカー通勤可（駐車場あり）。

◆業務内容◆
・外来診療：泌尿器科外来を週2〜3コマ程度（一部、内科診療をお願いする場合があります）
・病棟管理：一般病棟より主治医として5〜10名程度担当
・透析管理
・当直の仕事：病棟管理
【勤務内容の補足】
・透析ベッドは24床程度・2クール、透析患者は100名前後です。
・当直は1人当直です（看護師2名／放射線・検査技師はオンコール）。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
透析管理のご経験がある方

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月0〜4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
※勤務日の調整：可
・祝日勤務：あり
・平日 09:00〜18:00
・土曜 09:00〜13:00（午前のみ）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（月2回程度／7時）
・遅番：あり（月2回程度／20時）

◆想定年収◆
1,800万円〜2,200万円（基本給与・年俸／経験・スキルに応じて相談の上で決定）
※当直給与は別途支給

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（午後休）、日曜（終日）、祝日（終日）、研究日 週1日
・年末年始休暇：6日
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・慶弔休暇など
・有給休暇：法令どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・住宅手当：あり（月額約50,000円を上限の目安とする）
・赴任手当：あり（上限200,000円）
・通勤手当：あり
・退職金：なし
・学会参加：あり（年2回を限度に所定の旅費、宿泊費、参加費を支給）
・院内保育あり
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（業務量・職務能力・経営状況等により更新を判断）
・試用期間の定め：なし
※契約期間の定め・試用期間の有無は医師により個別で変動する場合があります。

◆設備◆
・電子カルテ
・MRI（1.5T以上）、ヘリカルCT（64列以上）、PET、アンギオ装置、ESWL

◆施設概要◆
京都府福知山市の171床の一般病院です。一般急性期を担い、2次救急の指定を受けています。一般内科、呼吸器内科、一般外科、心臓血管外科、呼吸器外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、美容外科、小児科、婦人科、眼科、皮膚科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、歯科を標榜。年間手術件数1,440件。院内保育あり。関連施設に綾部ルネス病院、菟原診療所、花の木診療所、訪問看護ステーション「コスモス」、PET画像総合診断センター、内視鏡センターがあります。JR福知山線「福知山駅」より徒歩5分（駅前を北へすぐ）。マイカー通勤可（駐車場あり）。

◆業務内容◆
・麻酔：手術の麻酔管理を週1〜2件程度担当
【勤務内容の補足】
・整形外科の手術がメインとなります。
・並列麻酔はありません。
・当直は平日1人当直、土日2人当直（内科1名、外科1名）です。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
麻酔科専門医（希望）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・平日 08:30〜17:00
・土曜 08:30〜14:00（午前のみ）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり

◆勤務開始時期◆
応相談

◆想定年収◆
1,500万円（基本給与・年俸／法人規定に基づき提示）

◆休日・休暇◆
・休日：年間休日110日（法人規定にて調整）
・夏季休暇：3日間
・年末年始休暇：5日間（12月30日〜1月3日）
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・有給休暇：法令どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・住宅手当：なし（年俸に含む）／赴任手当：応相談
・通勤手当：あり（上限50,000円まで）
・退職金：あり（勤続3年以上）
・学会参加：あり（年間8回・240,000円まで）
・24時間対応の託児所あり
・契約期間の定め：なし／契約更新：なし
・試用期間の定め：なし

◆設備◆
・電子カルテ
・MRI（オープン型）、X線CT装置（全身用）、RI診断装置、シネアンギオ、トレッドミル、ハイパーサーミア、各種超音波診断装置、筋電図検査装置、光凝固装置、自動解析機付心電計、人工呼吸器、脳波計、テルメーター
・地域連携室、言語聴覚療法室1室、手術室4室、機能訓練室2室

◆施設概要◆
京都府宇治市の143床の病院です。一般急性期・回復期・慢性期を担い、2次救急の指定を受けています。回復期リハビリテーション病棟60床（入院料2・体制強化加算1）、地域包括ケア病棟（入院料1）、特殊疾患病棟を有します。呼吸器外科、婦人科、一般内科、呼吸器内科、一般外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、泌尿器科、小児科、眼科、皮膚科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、救急科を標榜。リハビリテーション施設基準は脳血管疾患Ⅱ・運動器Ⅰ。平均在院日数21日、年間全身麻酔件数335件。24時間対応の託児所あり。関連施設に大和健診センター、訪問看護ステーション「まごころ24」があります。JR奈良線・京都市営地下鉄東西線「六地蔵駅」より徒歩3分、京阪宇治線「六地蔵駅」より徒歩7分。マイカー通勤可（駐車場なし）。

◆業務内容◆
・訪問診療（施設）：月150名程度（一部、居宅を含みます）
・その他：ワクチン接種や早番、遅番もお願いすることがあります（頻度は多くありません）
・オンコール：あり（日中のみ／夜間のオンコールはありません）
【勤務内容の補足】
・訪問体制は医師・看護師・ドライバーです（状況によっては変更の場合もあります）。
・日中のオンコールは土日も対応いただきたいとのことですが、夜間のオンコールはありません。
・当直は1人当直です。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
訪問診療のご経験がある方（希望）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月0回
※当直なし勤務可
・平日 09:00〜17:00
・土日 09:00〜13:00
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番：あり／遅番：あり

◆勤務開始時期◆
応相談

◆想定年収◆
1,200万円〜（基本給与・年俸／ご経験やスキルによって応相談）

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（午後休）、日曜（終日）、祝日（終日）、研究日 週1日
・夏季休暇：3日
・年末年始休暇：5日
・有給休暇：初年度に10日付与

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・住宅手当：なし／赴任手当：なし／通勤手当：なし
・退職金：なし
・学会参加：3日間まで出張扱い（年1回）
・院内保育あり（3ヶ月〜就学前のお子さままで）
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（業務量・職務能力・経営状況等により更新を判断）
・試用期間：勤務開始日から1ヶ月（労働条件の変更なし）
※敷地内禁煙です。
※退職は6ヶ月前までの申し出が必要です。

◆設備◆
・ヘリカルCT、X線テレビ、エコー、カラードップラー、自動血液ガス分析、内視鏡
※紙カルテ使用施設です。
※当直室にネット環境はありません。

◆施設概要◆
京都府長岡京市の60床の一般病院です。一般急性期を担い、2次救急の指定を受けています。亜急性期入院医療管理の病床24床を有します。麻酔科、一般内科、呼吸器内科、神経内科、一般外科、整形外科、リハビリテーション科、皮膚科、放射線科を標榜。救急救命士研修指定、労災指定病院の認定を受けています。リハビリテーション施設基準は脳血管疾患Ⅰ・運動器Ⅰ・呼吸器Ⅰ。年間の救急受入480件。院内保育あり（3ヶ月〜就学前のお子さままで）。関連施設に透析センター（36床）、居宅介護支援事業所、訪問介護センター、介護複合施設などがあります。JR京都線「長岡京駅」より徒歩3分、阪急京都線「長岡天神駅」より徒歩10分。マイカー通勤可（駐車場あり）。

◆業務内容◆
・外来診療：ご専門に応じた午前診を週2〜3コマ程度、夜診を1〜2コマ程度担当
・透析管理：透析ベッド数36床
・病棟管理：10名程度担当
・救急対応
・オンコール：なし
【勤務内容の補足】
・当直は1人当直です。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
透析専門医・泌尿器科専門医・腎臓専門医（希望）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月0回
※当直なし勤務可
・平日 09:00〜18:00
※夜診の時は20時までの勤務です
※週4日勤務の場合、1日の労働時間が8時間となります
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,200万円〜1,800万円（基本給与・年俸／スキルやご経験によって応相談）

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（午後休）、日曜（終日）、祝日（終日）、研究日 週1日
・夏季休暇：3日
・年末年始休暇：5日
・有給休暇：初年度に10日付与

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・住宅手当：なし／赴任手当：なし／通勤手当：なし
・退職金：なし
・学会参加：3日間まで出張扱い（年1回）
・院内保育あり（3ヶ月〜就学前のお子さままで）
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（業務量・職務能力・経営状況等により更新を判断）
・試用期間：勤務開始日から3ヶ月（労働条件の変更なし）
※敷地内禁煙です。
※退職は6ヶ月前までの申し出が必要です。

◆設備◆
・ヘリカルCT、X線テレビ、エコー、カラードップラー、自動血液ガス分析、内視鏡
※紙カルテ使用施設です。
※当直室にネット環境はありません。

◆施設概要◆
京都府長岡京市の60床の一般病院です。一般急性期を担い、2次救急の指定を受けています。亜急性期入院医療管理の病床24床を有します。麻酔科、一般内科、呼吸器内科、神経内科、一般外科、整形外科、リハビリテーション科、皮膚科、放射線科を標榜。救急救命士研修指定、労災指定病院の認定を受けています。リハビリテーション施設基準は脳血管疾患Ⅰ・運動器Ⅰ・呼吸器Ⅰ。年間の救急受入480件。院内保育あり（3ヶ月〜就学前のお子さままで）。関連施設に透析センター（36床）、居宅介護支援事業所、訪問介護センター、介護複合施設などがあります。JR京都線「長岡京駅」より徒歩3分、阪急京都線「長岡天神駅」より徒歩10分。マイカー通勤可（駐車場あり）。

◆業務内容◆
・病棟管理：ICU管理業務（ICU／CCUのベッド数：12床）
・当直の仕事：病棟管理、急変時対応
・オンコール：あり（応相談）
【勤務内容の補足】
・当直は7名体制です（救急内科2名、救急外科1名、循環器（ICU）1名、小児科1名、産婦人科1名、救急副直1名）。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
集中治療科専門医（希望）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月1〜3回
※勤務週4日以下可
・祝日勤務：なし
・平日 08:30〜17:15
・土曜 08:30〜17:15
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり

◆勤務開始時期◆
応相談

◆想定年収◆
1,100万円〜1,500万円（基本給与・年俸）
※年俸は10年目・週5日勤務での想定給与です（ご経験等により変動）。

◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）、その他 週1日
・夏季休暇：7日
・年末年始休暇：5日
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・7日連続のリフレッシュ休暇
・有給休暇：入職半年後に10日付与

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・住宅手当：あり／通勤手当：あり
・退職金：あり
・学会参加：学会発表および論文執筆の奨励金制度あり（発表者としての学会参加および年1回の学会参加費を公費支給）
・昇給制度：あり
・院内保育、病児保育あり
・契約期間の定め：なし／試用期間の定め：なし
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・電子カルテ
・MRI断層撮影装置2台、Dual Source CT、マルチスライスCT、PET-CT、RI検査装置、リニアック（放射線治療外照射装置）、高気圧酸素治療装置、3D内視鏡システム、超音波内視鏡、デジタルマンモグラフィ、4D超音波エコー、バイプレーン心血管造影装置、シングルプレーン心血管造影装置、眼底三次元画像解析装置、超音波診断装置など
・ICU、CCU、SCU

◆施設概要◆
京都府京都市山科区の527床のケアミックス病院です。一般急性期・慢性期を担い、3次救急の指定を受けています。一般病床475床、精神病床52床を有し、緩和ケア病棟14床、認知症治療病棟60床、ICU・CCU・SCUを設けています。一般内科、呼吸器内科、心療内科、一般外科、呼吸器外科、心臓血管外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、小児外科、小児科、精神科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、リハビリテーション科、麻酔科、病理診断科、救急科、リウマチ科、アレルギー科、歯科を標榜。年間の救急受入6,207件。院内保育・病児保育あり。京阪京津線「四宮駅」より徒歩15分、JR東海道本線・地下鉄東西線「山科駅」より徒歩20分（山科駅から巡回バスがあります／日曜・祝日は運休）。マイカー通勤可（駐車場なし）。