◆業務内容◆
・外来診療：一般内科外来を週1〜3コマ程度を担当
・病棟管理：主治医として10名程度〜を担当
・透析管理：透析ベッド35床を担当
・当直の仕事：救急対応、病棟管理
【その他補足】
・電子カルテ使用施設です。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月1〜3回
・平日 08:30〜17:15
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・祝日勤務：なし
・勤務日の調整：可（応相談）

◆想定年収◆
1,300万円〜1,500万円（基本給与・年俸）
※当直給与は別途支給（当直 20,000円／日当直 40,000円。実働した場合は時間外として支給）

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇：4日
・年末年始休暇：6日
・有給休暇：法定どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・赴任手当：あり
・通勤手当：あり
・退職金：あり
・学会参加：あり（20万円まで）
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断。通算契約期間の上限なし）
・試用期間：なし
・定年：60歳（継続雇用制度あり）
【要確認：住宅手当・医師賠償責任保険の記載が原資料にありません】
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・電子カルテ
・CT（64列以上）、MRI（1.5T以上）
・CAPD、ESWL、IABP、RI、X線テレビ、エコー、カラードップラー、トレッドミル、ヘリカルCT、ホルター心電計、マイクロサージャリー、マンモグラフィ、温熱療法、高温度治療法、血管連続撮影、骨塩定量、自動血液ガス分析、自動生化学分析、除細動器、人工心肺、透析

◆施設概要◆
京都府舞鶴市の300床の一般病院です。急性期から慢性期までを担い、2次救急の指定を受けています。一般300床で、亜急性期病棟46床、ICU・CCUを有します。DPC対象病院（Ⅲ群）。呼吸器内科、一般内科、心臓血管外科、整形外科、泌尿器科、リハビリテーション科、小児科、産婦人科、皮膚科、放射線科、麻酔科を標榜。リハビリテーション施設基準は脳血管疾患Ⅲ・運動器Ⅱ・呼吸器Ⅱ。当直体制は1人当直（平日・休日とも）でオンコールあり。院内保育あり。JR舞鶴線「東舞鶴駅」より徒歩3〜5分。マイカー通勤可（駐車場なし）。

◆業務内容◆
・救急対応：救急車2〜4台程度、ウォークイン10名程度
・病棟管理：急変時対応
・当直の仕事：救急対応、病棟管理
【その他補足】
・電子カルテ使用施設です。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
救急科専門医（希望）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月2〜3回
・平日 08:30〜17:15
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,300万円〜1,500万円（基本給与・年俸）
※当直給与は別途支給（当直 20,000円／日当直 40,000円。実働した場合は時間外として支給）
・モデル年俸：10年目 1,500万円

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇：4日
・年末年始休暇：6日
・有給休暇：法定どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・赴任手当：あり
・通勤手当：あり
・退職金：あり
・学会参加：あり（20万円まで）
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断。通算契約期間の上限なし）
・試用期間：なし
・定年：60歳（継続雇用制度あり）
【要確認：住宅手当・医師賠償責任保険の記載が原資料にありません】
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・電子カルテ
・CT（64列以上）、MRI（1.5T以上）
・CAPD、ESWL、IABP、RI、X線テレビ、エコー、カラードップラー、トレッドミル、ヘリカルCT、ホルター心電計、マイクロサージャリー、マンモグラフィ、温熱療法、高温度治療法、血管連続撮影、骨塩定量、自動血液ガス分析、自動生化学分析、除細動器、人工心肺、透析

◆施設概要◆
京都府舞鶴市の300床の一般病院です。急性期から慢性期までを担い、2次救急の指定を受けています。一般300床で、亜急性期病棟46床、ICU・CCUを有します。DPC対象病院（Ⅲ群）。呼吸器内科、一般内科、心臓血管外科、整形外科、泌尿器科、リハビリテーション科、小児科、産婦人科、皮膚科、放射線科、麻酔科を標榜。リハビリテーション施設基準は脳血管疾患Ⅲ・運動器Ⅱ・呼吸器Ⅱ。当直体制は1人当直（平日・休日とも）でオンコールあり。院内保育あり。JR舞鶴線「東舞鶴駅」より徒歩3〜5分。マイカー通勤可（駐車場なし）。

◆業務内容◆
・外来診療：皮膚科外来を週4〜5コマ程度（1コマあたり30〜50名程度）
・病棟管理：主治医制／10名程度
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月0〜4回
・平日 08:30〜17:15
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,300万円〜1,500万円（基本給与・年俸）
※当直給与は別途支給

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇：4日
・年末年始休暇：6日
・有給休暇：法定どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・赴任手当：あり
・通勤手当：あり
・退職金：あり
・学会参加：あり（20万円まで）
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断。通算契約期間の上限なし）
・試用期間：なし
・定年：60歳（継続雇用制度あり）
【要確認：住宅手当・医師賠償責任保険の記載が原資料にありません】
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・電子カルテ
・CT（64列以上）、MRI（1.5T以上）
・CAPD、ESWL、IABP、RI、X線テレビ、エコー、カラードップラー、トレッドミル、ヘリカルCT、ホルター心電計、マイクロサージャリー、マンモグラフィ、温熱療法、高温度治療法、血管連続撮影、骨塩定量、自動血液ガス分析、自動生化学分析、除細動器、人工心肺、透析

◆施設概要◆
京都府舞鶴市の300床の一般病院です。急性期から慢性期までを担い、2次救急の指定を受けています。一般300床で、亜急性期病棟46床、ICU・CCUを有します。DPC対象病院（Ⅲ群）。呼吸器内科、一般内科、心臓血管外科、整形外科、泌尿器科、リハビリテーション科、小児科、産婦人科、皮膚科、放射線科、麻酔科を標榜。リハビリテーション施設基準は脳血管疾患Ⅲ・運動器Ⅱ・呼吸器Ⅱ。当直体制は1人当直（平日・休日とも）でオンコールあり。院内保育あり。JR舞鶴線「東舞鶴駅」より徒歩3〜5分。マイカー通勤可（駐車場なし）。

◆業務内容◆
・外来診療：小児科外来を週3〜4コマ程度
・病棟管理：主治医として10名程度〜を担当
・当直の仕事：救急対応（救急車1〜2台程度、ウォークイン5〜10名程度）、病棟管理、急変時対応
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月1〜3回
・平日 08:30〜17:15
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・祝日勤務：なし

◆想定年収◆
1,300万円〜1,500万円（基本給与・年俸）
※当直給与は別途支給（当直 20,000円／日当直 40,000円。実働した場合は時間外として支給）

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇：4日
・年末年始休暇：6日
・有給休暇：法定どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・赴任手当：あり
・通勤手当：あり
・退職金：あり
・学会参加：あり（20万円まで）
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断。通算契約期間の上限なし）
・試用期間：なし
・定年：60歳（継続雇用制度あり）
【要確認：住宅手当・医師賠償責任保険の記載が原資料にありません】
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・電子カルテ
・CT（64列以上）、MRI（1.5T以上）
・CAPD、ESWL、IABP、RI、X線テレビ、エコー、カラードップラー、トレッドミル、ヘリカルCT、ホルター心電計、マイクロサージャリー、マンモグラフィ、温熱療法、高温度治療法、血管連続撮影、骨塩定量、自動血液ガス分析、自動生化学分析、除細動器、人工心肺、透析

◆施設概要◆
京都府舞鶴市の300床の一般病院です。急性期から慢性期までを担い、2次救急の指定を受けています。一般300床で、亜急性期病棟46床、ICU・CCUを有します。DPC対象病院（Ⅲ群）。呼吸器内科、一般内科、心臓血管外科、整形外科、泌尿器科、リハビリテーション科、小児科、産婦人科、皮膚科、放射線科、麻酔科を標榜。リハビリテーション施設基準は脳血管疾患Ⅲ・運動器Ⅱ・呼吸器Ⅱ。当直体制は1人当直（平日・休日とも）でオンコールあり。院内保育あり。JR舞鶴線「東舞鶴駅」より徒歩3〜5分。マイカー通勤可（駐車場なし）。

◆業務内容◆
・画像診断（読影）：CT・MRI・マンモグラフィを担当（月300件程度）
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：なし（月0回）
※当直なし勤務可
・平日 08:30〜17:15
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,300万円〜1,500万円（基本給与・年俸）
※当直給与は別途支給

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇：4日
・年末年始休暇：6日
・有給休暇：法定どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・赴任手当：あり
・通勤手当：あり
・退職金：あり
・学会参加：あり（20万円まで）
・契約期間の定め：なし（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断。通算契約期間の上限は12年）
・試用期間：なし
・定年：60歳（継続雇用制度あり）
【要確認：住宅手当・医師賠償責任保険の記載が原資料にありません】
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・電子カルテ
・CT（64列以上）、MRI（1.5T以上）
・CAPD、ESWL、IABP、RI、X線テレビ、エコー、カラードップラー、トレッドミル、ヘリカルCT、ホルター心電計、マイクロサージャリー、マンモグラフィ、温熱療法、高温度治療法、血管連続撮影、骨塩定量、自動血液ガス分析、自動生化学分析、除細動器、人工心肺、透析

◆施設概要◆
京都府舞鶴市の300床の一般病院です。急性期から慢性期までを担い、2次救急の指定を受けています。一般300床で、亜急性期病棟46床、ICU・CCUを有します。DPC対象病院（Ⅲ群）。呼吸器内科、一般内科、心臓血管外科、整形外科、泌尿器科、リハビリテーション科、小児科、産婦人科、皮膚科、放射線科、麻酔科を標榜。リハビリテーション施設基準は脳血管疾患Ⅲ・運動器Ⅱ・呼吸器Ⅱ。当直体制は1人当直（平日・休日とも）でオンコールあり。院内保育あり。JR舞鶴線「東舞鶴駅」より徒歩3〜5分。マイカー通勤可（駐車場なし）。

◆業務内容◆
・外来診療：消化器内科外来を週4〜5コマ程度
・病棟管理：主治医として消化器の患者さん10名程度〜を担当
・内視鏡検査：上部・下部
・当直の仕事：救急対応、病棟管理
【勤務内容の補足】
・勤務内容は先生のご希望に沿って柔軟にご相談が可能です。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月1〜3回
・平日 08:30〜17:15
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・祝日勤務：なし
※当直免除をご希望の場合は一度ご相談ください。

◆想定年収◆
1,300万円〜2,000万円（基本給与・年俸／スキル・経験年数による）
※当直給与は別途支給（当直 20,000円／日当直 40,000円。実働した場合は時間外として支給）

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇：4日
・年末年始休暇：6日
・有給休暇：法定どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・赴任手当：あり
・通勤手当：あり
・退職金：あり
・学会参加：あり（20万円まで）
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断。通算契約期間の上限なし）
・試用期間：なし
・定年：60歳（継続雇用制度あり）
【要確認：住宅手当・医師賠償責任保険の記載が原資料にありません】
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・電子カルテ
・CT（64列以上）、MRI（1.5T以上）
・CAPD、ESWL、IABP、RI、X線テレビ、エコー、カラードップラー、トレッドミル、ヘリカルCT、ホルター心電計、マイクロサージャリー、マンモグラフィ、温熱療法、高温度治療法、血管連続撮影、骨塩定量、自動血液ガス分析、自動生化学分析、除細動器、人工心肺、透析

◆施設概要◆
京都府舞鶴市の300床の一般病院です。急性期から慢性期までを担い、2次救急の指定を受けています。一般300床で、亜急性期病棟46床、ICU・CCUを有します。DPC対象病院（Ⅲ群）。呼吸器内科、一般内科、心臓血管外科、整形外科、泌尿器科、リハビリテーション科、小児科、産婦人科、皮膚科、放射線科、麻酔科を標榜。リハビリテーション施設基準は脳血管疾患Ⅲ・運動器Ⅱ・呼吸器Ⅱ。当直体制は1人当直（平日・休日とも）でオンコールあり。院内保育あり。JR舞鶴線「東舞鶴駅」より徒歩3〜5分。マイカー通勤可（駐車場なし）。

◆業務内容◆
・病理診断
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：なし（月0回）
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・平日 08:30〜17:00
・土曜 08:30〜17:00
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・祝日勤務：なし

◆想定年収◆
1,000万円〜1,800万円（基本給与・年俸）

◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）
※日曜以外に研究日を1日取得可（4週8休制）
・夏季休暇：なし（有給休暇にて取得）
・年末年始休暇：4日（12/31〜1/3）
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・有給休暇：法定どおり（入職半年後に10日支給）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・住宅手当：なし／赴任手当：なし／通勤手当：なし
・退職金：選択可能（年俸に含める／別途支給のいずれか）
・昇給制度：あり（勤務実績・業績による）
・学会参加：国内で年1回に限り支給（参加費・交通費・宿泊費／宿泊費は上限1万円）
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断。通算契約期間の上限なし）
・試用期間：なし
・定年：60歳（継続雇用制度あり）
※施設内全面禁煙です。

◆設備◆
・電子カルテ
・CT（64列以上）、MRI（1.5T以上）
・サイバーナイフ、高圧酸素療法、ESWL、IABP、RI、SPECT、エコー、カラードップラー、デジタルラジオグラフィー、トレッドミル、ヘリカルCT、ホルター心電計、マイクロサージャリー、マンモグラフィ、血管連続撮影、骨塩定量、自動血液ガス分析、自動生化学分析、除細動器、透析

◆施設概要◆
京都府京都市伏見区の290床のケアミックス病院です。急性期から慢性期までを担い、2次救急の指定を受けています。一般230床、医療療養60床。回復期リハビリテーション病棟54床、ICUを有します。DPC対象病院（Ⅲ群）。日本医療機能評価機構認定病院、開放型病院の施設認定を受けています。一般内科、呼吸器内科、一般外科、心臓血管外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、泌尿器科、リハビリテーション科、婦人科、精神科、眼科、皮膚科、放射線科、麻酔科、救急科、アレルギー科、リウマチ科、歯科を標榜。1日平均外来患者数521人、1日平均入院患者数は一般179人・療養120人、平均在院日数は一般21日、年間救急受入1,461件。リハビリテーション施設基準は心大血管疾患Ⅰ・脳血管疾患Ⅰ・運動器Ⅰ・呼吸器Ⅰ。当直体制は2人当直（平日は救急医師2名で病棟管理も含む、休日は病棟医師1名・救急医師1名）。院内保育あり（24時間対応）。関連施設に蘇生会クリニック、蘇生会サイバーナイフセンター、訪問看護ステーション、居宅介護支援サービスセンター、ヘルパーステーション、老人保健施設アールそせい・第2アールそせいがあります。京阪本線「中書島駅」よりタクシー5分、近鉄京都線「桃山御陵前駅」よりタクシー10分。マイカー通勤可（駐車場あり・料金負担なし）、送迎バス利用可。

◆業務内容◆
・健康診断
・画像診断（読影）
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
人間ドック健診専門医（希望）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：なし（月0回）
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・平日 08:30〜17:00
・土曜 08:30〜17:00
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・祝日勤務：なし
※土曜に勤務可能な方を歓迎されています。

◆想定年収◆
1,000万円〜1,300万円（基本給与・年俸）

◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）
※日曜以外に研究日を1日取得可（4週8休制）
・夏季休暇：なし（有給休暇にて取得）
・年末年始休暇：4日（12/31〜1/3）
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・有給休暇：法定どおり（入職半年後に10日支給）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・住宅手当：なし／赴任手当：なし／通勤手当：なし
・退職金：選択可能（年俸に含める／別途支給のいずれか）
・昇給制度：あり（勤務実績・業績による）
・学会参加：国内で年1回に限り支給（参加費・交通費・宿泊費／宿泊費は上限1万円）
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断。通算契約期間の上限なし）
・試用期間：なし
・定年：60歳（継続雇用制度あり）
※施設内全面禁煙です。

◆設備◆
・電子カルテ
・CT（64列以上）、MRI（1.5T以上）
・サイバーナイフ、高圧酸素療法、ESWL、IABP、RI、SPECT、エコー、カラードップラー、デジタルラジオグラフィー、トレッドミル、ヘリカルCT、ホルター心電計、マイクロサージャリー、マンモグラフィ、血管連続撮影、骨塩定量、自動血液ガス分析、自動生化学分析、除細動器、透析

◆施設概要◆
京都府京都市伏見区の290床のケアミックス病院です。急性期から慢性期までを担い、2次救急の指定を受けています。一般230床、医療療養60床。回復期リハビリテーション病棟54床、ICUを有します。DPC対象病院（Ⅲ群）。日本医療機能評価機構認定病院、開放型病院の施設認定を受けています。一般内科、呼吸器内科、一般外科、心臓血管外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、泌尿器科、リハビリテーション科、婦人科、精神科、眼科、皮膚科、放射線科、麻酔科、救急科、アレルギー科、リウマチ科、歯科を標榜。1日平均外来患者数521人、1日平均入院患者数は一般179人・療養120人、平均在院日数は一般21日、年間救急受入1,461件。リハビリテーション施設基準は心大血管疾患Ⅰ・脳血管疾患Ⅰ・運動器Ⅰ・呼吸器Ⅰ。当直体制は2人当直（平日は救急医師2名で病棟管理も含む、休日は病棟医師1名・救急医師1名）。院内保育あり（24時間対応）。関連施設に蘇生会クリニック、蘇生会サイバーナイフセンター、訪問看護ステーション、居宅介護支援サービスセンター、ヘルパーステーション、老人保健施設アールそせい・第2アールそせいがあります。京阪本線「中書島駅」よりタクシー5分、近鉄京都線「桃山御陵前駅」よりタクシー10分。マイカー通勤可（駐車場あり・料金負担なし）、送迎バス利用可。

◆業務内容◆
・外来診療：内科・糖尿病内科外来を担当
・病棟管理：主治医として10〜20名程度を担当
・当直の仕事：救急対応、病棟管理
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月0〜5回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・平日 08:30〜17:00
・土曜 08:30〜17:00
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・祝日勤務：なし

◆想定年収◆
1,400万円〜1,800万円（基本給与・年俸）

◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）
※日曜以外に研究日を1日取得可（4週8休制）
・夏季休暇：なし（有給休暇にて取得）
・年末年始休暇：4日（12/31〜1/3）
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・有給休暇：法定どおり（入職半年後に10日支給）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・住宅手当：なし／赴任手当：なし／通勤手当：なし
・退職金：選択可能（年俸に含める／別途支給のいずれか）
・昇給制度：あり（勤務実績・業績による）
・学会参加：国内で年1回に限り支給（参加費・交通費・宿泊費／宿泊費は上限1万円）
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断。通算契約期間の上限なし）
・試用期間：なし
・定年：60歳（継続雇用制度あり）
※施設内全面禁煙です。

◆設備◆
・電子カルテ
・CT（64列以上）、MRI（1.5T以上）
・サイバーナイフ、高圧酸素療法、ESWL、IABP、RI、SPECT、エコー、カラードップラー、デジタルラジオグラフィー、トレッドミル、ヘリカルCT、ホルター心電計、マイクロサージャリー、マンモグラフィ、血管連続撮影、骨塩定量、自動血液ガス分析、自動生化学分析、除細動器、透析

◆施設概要◆
京都府京都市伏見区の290床のケアミックス病院です。急性期から慢性期までを担い、2次救急の指定を受けています。一般230床、医療療養60床。回復期リハビリテーション病棟54床、ICUを有します。DPC対象病院（Ⅲ群）。日本医療機能評価機構認定病院、開放型病院の施設認定を受けています。一般内科、呼吸器内科、一般外科、心臓血管外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、泌尿器科、リハビリテーション科、婦人科、精神科、眼科、皮膚科、放射線科、麻酔科、救急科、アレルギー科、リウマチ科、歯科を標榜。1日平均外来患者数521人、1日平均入院患者数は一般179人・療養120人、平均在院日数は一般21日、年間救急受入1,461件。リハビリテーション施設基準は心大血管疾患Ⅰ・脳血管疾患Ⅰ・運動器Ⅰ・呼吸器Ⅰ。当直体制は2人当直（平日は救急医師2名で病棟管理も含む、休日は病棟医師1名・救急医師1名）。院内保育あり（24時間対応）。関連施設に蘇生会クリニック、蘇生会サイバーナイフセンター、訪問看護ステーション、居宅介護支援サービスセンター、ヘルパーステーション、老人保健施設アールそせい・第2アールそせいがあります。京阪本線「中書島駅」よりタクシー5分、近鉄京都線「桃山御陵前駅」よりタクシー10分。マイカー通勤可（駐車場あり・料金負担なし）、送迎バス利用可。

◆業務内容◆
・外来診療：泌尿器科外来を週2〜3コマ程度（1コマあたり20〜30名程度）
・病棟管理：主治医として10〜20名程度を担当
・オペ
【要確認：オペ件数は先方で確認中です】
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
ダヴィンチの使用が可能な方（必須）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月2〜4回
※勤務週4日以下可
・平日 08:30〜17:00
・土曜 08:30〜17:00
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,000万円〜1,600万円（基本給与・年俸）
※当直給与は別途支給
・モデル年俸：10年目 1,400万円／15年目 1,500万円

◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）
※日曜以外に研究日を1日取得可（4週8休制）
・夏季休暇：なし（有給休暇にて取得）
・年末年始休暇：4日（12/31〜1/3）
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・有給休暇：法定どおり（入職半年後に10日支給）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・住宅手当：なし／赴任手当：なし／通勤手当：なし
・退職金：選択可能（年俸に含める／別途支給のいずれか）
・昇給制度：あり（勤務実績・業績による）
・学会参加：国内で年1回に限り支給（参加費・交通費・宿泊費／宿泊費は上限1万円）
・契約期間の定め：なし（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断）
・試用期間：なし
・定年制：なし
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・電子カルテ
・CT（64列以上）、MRI（1.5T以上）
・サイバーナイフ、高圧酸素療法、ESWL、IABP、RI、SPECT、エコー、カラードップラー、デジタルラジオグラフィー、トレッドミル、ヘリカルCT、ホルター心電計、マイクロサージャリー、マンモグラフィ、血管連続撮影、骨塩定量、自動血液ガス分析、自動生化学分析、除細動器、透析

◆施設概要◆
京都府京都市伏見区の290床のケアミックス病院です。急性期から慢性期までを担い、2次救急の指定を受けています。一般230床、医療療養60床。回復期リハビリテーション病棟54床、ICUを有します。DPC対象病院（Ⅲ群）。日本医療機能評価機構認定病院、開放型病院の施設認定を受けています。一般内科、呼吸器内科、一般外科、心臓血管外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、泌尿器科、リハビリテーション科、婦人科、精神科、眼科、皮膚科、放射線科、麻酔科、救急科、アレルギー科、リウマチ科、歯科を標榜。1日平均外来患者数521人、1日平均入院患者数は一般179人・療養120人、平均在院日数は一般21日、年間救急受入1,461件。リハビリテーション施設基準は心大血管疾患Ⅰ・脳血管疾患Ⅰ・運動器Ⅰ・呼吸器Ⅰ。当直体制は2人当直（平日は救急医師2名で病棟管理も含む、休日は病棟医師1名・救急医師1名）。院内保育あり（24時間対応）。関連施設に蘇生会クリニック、蘇生会サイバーナイフセンター、訪問看護ステーション、居宅介護支援サービスセンター、ヘルパーステーション、老人保健施設アールそせい・第2アールそせいがあります。京阪本線「中書島駅」よりタクシー5分、近鉄京都線「桃山御陵前駅」よりタクシー10分。マイカー通勤可（駐車場あり・料金負担なし）、送迎バス利用可。

◆業務内容◆
・外来診療：整形外科外来を週2〜3コマ程度を担当
・病棟管理：一般・療養病棟より主治医として10〜20名程度を担当
・オペ
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
整形外科専門医（希望）
※整形外科専門医は必須ではありません。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月2〜4回
※勤務週4日以下可
・勤務日の調整：可
・平日 08:30〜17:00
・土曜 08:30〜17:00
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番・遅番：なし

◆想定年収◆
1,000万円〜（基本給与・年俸／週5日勤務時の想定年俸）
※当直給与は別途支給（1回65,000円）
・モデル年俸：10年目 1,400万円／15年目 1,500万円（いずれも当直その他手当を除く）

◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）
※日曜以外に研究日を1日取得可（4週8休制）
・夏季休暇：なし（有給休暇にて取得）
・年末年始休暇：4日（12/31〜1/3）
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・有給休暇：法定どおり（入職半年後に10日支給）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・住宅手当：なし／赴任手当：なし／通勤手当：なし
・退職金：選択可能（年俸に含める／別途支給のいずれか）
・昇給制度：あり（勤務実績・業績による）
・学会参加：国内で年1回に限り支給（参加費・交通費・宿泊費／宿泊費は上限1万円）
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断。通算契約期間の上限なし）
・試用期間：なし
・定年制：なし
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・電子カルテ
・CT（64列以上）、MRI（1.5T以上）
・サイバーナイフ、高圧酸素療法、ESWL、IABP、RI、SPECT、エコー、カラードップラー、デジタルラジオグラフィー、トレッドミル、ヘリカルCT、ホルター心電計、マイクロサージャリー、マンモグラフィ、血管連続撮影、骨塩定量、自動血液ガス分析、自動生化学分析、除細動器、透析

◆施設概要◆
京都府京都市伏見区の290床のケアミックス病院です。急性期から慢性期までを担い、2次救急の指定を受けています。一般230床、医療療養60床。回復期リハビリテーション病棟54床、ICUを有します。DPC対象病院（Ⅲ群）。日本医療機能評価機構認定病院、開放型病院の施設認定を受けています。一般内科、呼吸器内科、一般外科、心臓血管外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、泌尿器科、リハビリテーション科、婦人科、精神科、眼科、皮膚科、放射線科、麻酔科、救急科、アレルギー科、リウマチ科、歯科を標榜。1日平均外来患者数521人、1日平均入院患者数は一般179人・療養120人、平均在院日数は一般21日、年間救急受入1,461件。リハビリテーション施設基準は心大血管疾患Ⅰ・脳血管疾患Ⅰ・運動器Ⅰ・呼吸器Ⅰ。当直体制は2人当直（平日は救急医師2名で病棟管理も含む、休日は病棟医師1名・救急医師1名）。院内保育あり（24時間対応）。関連施設に蘇生会クリニック、蘇生会サイバーナイフセンター、訪問看護ステーション、居宅介護支援サービスセンター、ヘルパーステーション、老人保健施設アールそせい・第2アールそせいがあります。京阪本線「中書島駅」よりタクシー5分、近鉄京都線「桃山御陵前駅」よりタクシー10分。マイカー通勤可（駐車場あり・料金負担なし）、送迎バス利用可。

◆業務内容◆
・救急対応：週8〜10コマ程度を担当
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
救急科専門医（希望）
※救急科専門医は必須ではありません。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月2〜4回
※勤務週4日以下可
・勤務日の調整：可
・平日 08:30〜17:00
・土曜 08:30〜17:00
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番・遅番：なし

◆想定年収◆
1,000万円〜（基本給与・年俸／週5日勤務時の想定年俸）
※当直給与は別途支給（救急当直 1回80,000円／病棟当直 1回65,000円）
・モデル年俸：10年目 1,400万円／15年目 1,500万円（いずれも当直その他手当を除く）

◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）
※日曜以外に研究日を1日取得可（4週8休制）
・夏季休暇：なし（有給休暇にて取得）
・年末年始休暇：4日（12/31〜1/3）
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・有給休暇：法定どおり（入職半年後に10日支給）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・住宅手当：なし／赴任手当：なし／通勤手当：なし
・退職金：選択可能（年俸に含める／別途支給のいずれか）
・昇給制度：あり（勤務実績・業績による）
・学会参加：国内で年1回に限り支給（参加費・交通費・宿泊費／宿泊費は上限1万円）
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断。通算契約期間の上限なし）
・試用期間：なし
・定年制：なし
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・電子カルテ
・CT（64列以上）、MRI（1.5T以上）
・サイバーナイフ、高圧酸素療法、ESWL、IABP、RI、SPECT、エコー、カラードップラー、デジタルラジオグラフィー、トレッドミル、ヘリカルCT、ホルター心電計、マイクロサージャリー、マンモグラフィ、血管連続撮影、骨塩定量、自動血液ガス分析、自動生化学分析、除細動器、透析

◆施設概要◆
京都府京都市伏見区の290床のケアミックス病院です。急性期から慢性期までを担い、2次救急の指定を受けています。一般230床、医療療養60床。回復期リハビリテーション病棟54床、ICUを有します。DPC対象病院（Ⅲ群）。日本医療機能評価機構認定病院、開放型病院の施設認定を受けています。一般内科、呼吸器内科、一般外科、心臓血管外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、泌尿器科、リハビリテーション科、婦人科、精神科、眼科、皮膚科、放射線科、麻酔科、救急科、アレルギー科、リウマチ科、歯科を標榜。1日平均外来患者数521人、1日平均入院患者数は一般179人・療養120人、平均在院日数は一般21日、年間救急受入1,461件。リハビリテーション施設基準は心大血管疾患Ⅰ・脳血管疾患Ⅰ・運動器Ⅰ・呼吸器Ⅰ。当直体制は2人当直（平日は救急医師2名で病棟管理も含む、休日は病棟医師1名・救急医師1名）。院内保育あり（24時間対応）。関連施設に蘇生会クリニック、蘇生会サイバーナイフセンター、訪問看護ステーション、居宅介護支援サービスセンター、ヘルパーステーション、老人保健施設アールそせい・第2アールそせいがあります。京阪本線「中書島駅」よりタクシー5分、近鉄京都線「桃山御陵前駅」よりタクシー10分。マイカー通勤可（駐車場あり・料金負担なし）、送迎バス利用可。

◆業務内容◆
・外来診療：脳神経外科外来を週1〜2コマ
・病棟管理：一般病棟にて受け持ち患者10〜20名程度（主治医制）
・オペ：年間100件程度
・当直の仕事：救急対応、病棟管理
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月2〜4回
※勤務週4日以下可
・勤務日の調整：可
・平日 08:30〜17:00
・土曜 08:30〜17:00
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,400万円〜1,800万円（基本給与・年俸／経歴・経験その他の条件面を勘案して決定）

◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）
※日曜以外に研究日を1日取得可（4週8休制）
・夏季休暇：なし（有給休暇にて取得）
・年末年始休暇：4日（12/31〜1/3）
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・有給休暇：法定どおり（入職半年後に10日支給）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・住宅手当：なし／赴任手当：なし／通勤手当：なし
・退職金：選択可能（年俸に含める／別途支給のいずれか）
・昇給制度：あり（勤務実績・業績による）
・学会参加：国内で年1回に限り支給（参加費・交通費・宿泊費／宿泊費は上限1万円）
・契約期間の定め：なし（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断）
・試用期間：なし
・定年制：なし
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・電子カルテ
・CT（64列以上）、MRI（1.5T以上）
・サイバーナイフ、高圧酸素療法、ESWL、IABP、RI、SPECT、エコー、カラードップラー、デジタルラジオグラフィー、トレッドミル、ヘリカルCT、ホルター心電計、マイクロサージャリー、マンモグラフィ、血管連続撮影、骨塩定量、自動血液ガス分析、自動生化学分析、除細動器、透析

◆施設概要◆
京都府京都市伏見区の290床のケアミックス病院です。急性期から慢性期までを担い、2次救急の指定を受けています。一般230床、医療療養60床。回復期リハビリテーション病棟54床、ICUを有します。DPC対象病院（Ⅲ群）。日本医療機能評価機構認定病院、開放型病院の施設認定を受けています。一般内科、呼吸器内科、一般外科、心臓血管外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、泌尿器科、リハビリテーション科、婦人科、精神科、眼科、皮膚科、放射線科、麻酔科、救急科、アレルギー科、リウマチ科、歯科を標榜。1日平均外来患者数521人、1日平均入院患者数は一般179人・療養120人、平均在院日数は一般21日、年間救急受入1,461件。リハビリテーション施設基準は心大血管疾患Ⅰ・脳血管疾患Ⅰ・運動器Ⅰ・呼吸器Ⅰ。当直体制は2人当直（平日は救急医師2名で病棟管理も含む、休日は病棟医師1名・救急医師1名）。院内保育あり（24時間対応）。関連施設に蘇生会クリニック、蘇生会サイバーナイフセンター、訪問看護ステーション、居宅介護支援サービスセンター、ヘルパーステーション、老人保健施設アールそせい・第2アールそせいがあります。京阪本線「中書島駅」よりタクシー5分、近鉄京都線「桃山御陵前駅」よりタクシー10分。マイカー通勤可（駐車場あり・料金負担なし）、送迎バス利用可。

◆業務内容◆
・外来診療：腎臓内科外来を週2〜3コマ程度（1コマあたり20〜30名程度）
・病棟管理：主治医として10〜20名程度を担当
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月2〜4回
・平日 08:30〜17:00
・土曜 08:30〜17:00（土曜勤務は必須です）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,000万円〜1,800万円（基本給与・年俸）
※当直給与は別途支給（1回65,000円）
・モデル年俸：10年目 1,400万円／15年目 1,500万円

◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）
※日曜以外に研究日を1日取得可（4週8休制）
・夏季休暇：なし（有給休暇にて取得）
・年末年始休暇：4日（12/31〜1/3）
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・有給休暇：法定どおり（入職半年後に10日支給）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・住宅手当：なし／赴任手当：なし／通勤手当：なし
・退職金：選択可能（年俸に含める／別途支給のいずれか）
・昇給制度：あり（勤務実績・業績による）
・学会参加：国内で年1回に限り支給（参加費・交通費・宿泊費／宿泊費は上限1万円）
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断。通算契約期間の上限なし）
・試用期間：なし
・定年制：なし
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・電子カルテ
・CT（64列以上）、MRI（1.5T以上）
・サイバーナイフ、高圧酸素療法、ESWL、IABP、RI、SPECT、エコー、カラードップラー、デジタルラジオグラフィー、トレッドミル、ヘリカルCT、ホルター心電計、マイクロサージャリー、マンモグラフィ、血管連続撮影、骨塩定量、自動血液ガス分析、自動生化学分析、除細動器、透析

◆施設概要◆
京都府京都市伏見区の290床のケアミックス病院です。急性期から慢性期までを担い、2次救急の指定を受けています。一般230床、医療療養60床。回復期リハビリテーション病棟54床、ICUを有します。DPC対象病院（Ⅲ群）。日本医療機能評価機構認定病院、開放型病院の施設認定を受けています。一般内科、呼吸器内科、一般外科、心臓血管外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、泌尿器科、リハビリテーション科、婦人科、精神科、眼科、皮膚科、放射線科、麻酔科、救急科、アレルギー科、リウマチ科、歯科を標榜。1日平均外来患者数521人、1日平均入院患者数は一般179人・療養120人、平均在院日数は一般21日、年間救急受入1,461件。リハビリテーション施設基準は心大血管疾患Ⅰ・脳血管疾患Ⅰ・運動器Ⅰ・呼吸器Ⅰ。当直体制は2人当直（平日は救急医師2名で病棟管理も含む、休日は病棟医師1名・救急医師1名）。院内保育あり（24時間対応）。関連施設に蘇生会クリニック、蘇生会サイバーナイフセンター、訪問看護ステーション、居宅介護支援サービスセンター、ヘルパーステーション、老人保健施設アールそせい・第2アールそせいがあります。京阪本線「中書島駅」よりタクシー5分、近鉄京都線「桃山御陵前駅」よりタクシー10分。マイカー通勤可（駐車場あり・料金負担なし）、送迎バス利用可。

◆業務内容◆
・外来診療：一般内科外来を週2〜3コマ程度（1コマあたり20〜30名程度）
・病棟管理：一般・療養病棟にて主治医として10〜20名程度を担当
・訪問診療（施設）：居宅の対応も一部あり（応相談）
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
総合的な内科診察能力（必須）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月2〜5回
※勤務週4日以下可
・勤務日の調整：可
・平日 08:30〜17:00
・土曜 08:30〜17:00（土曜勤務は必須です）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番・遅番：なし

◆想定年収◆
1,000万円〜1,800万円（基本給与・年俸）
※当直給与は別途支給（1回65,000円）
・モデル年俸：10年目 1,400万円／15年目 1,500万円（いずれも当直その他手当を除く）

◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）
※日曜以外に研究日を1日取得可（4週8休制）
・夏季休暇：なし（有給休暇にて取得）
・年末年始休暇：4日（12/31〜1/3）
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・有給休暇：法定どおり（入職半年後に10日支給）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・住宅手当：なし／赴任手当：なし／通勤手当：なし
・退職金：選択可能（年俸に含める／別途支給のいずれか）
・昇給制度：あり（勤務実績・業績による）
・学会参加：国内で年1回に限り支給（参加費・交通費・宿泊費／宿泊費は上限1万円）
・契約期間の定め：なし（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断）
・試用期間：なし
・定年制：なし
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・電子カルテ
・CT（64列以上）、MRI（1.5T以上）
・サイバーナイフ、高圧酸素療法、ESWL、IABP、RI、SPECT、エコー、カラードップラー、デジタルラジオグラフィー、トレッドミル、ヘリカルCT、ホルター心電計、マイクロサージャリー、マンモグラフィ、血管連続撮影、骨塩定量、自動血液ガス分析、自動生化学分析、除細動器、透析

◆施設概要◆
京都府京都市伏見区の290床のケアミックス病院です。急性期から慢性期までを担い、2次救急の指定を受けています。一般230床、医療療養60床。回復期リハビリテーション病棟54床、ICUを有します。DPC対象病院（Ⅲ群）。日本医療機能評価機構認定病院、開放型病院の施設認定を受けています。一般内科、呼吸器内科、一般外科、心臓血管外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、泌尿器科、リハビリテーション科、婦人科、精神科、眼科、皮膚科、放射線科、麻酔科、救急科、アレルギー科、リウマチ科、歯科を標榜。1日平均外来患者数521人、1日平均入院患者数は一般179人・療養120人、平均在院日数は一般21日、年間救急受入1,461件。リハビリテーション施設基準は心大血管疾患Ⅰ・脳血管疾患Ⅰ・運動器Ⅰ・呼吸器Ⅰ。当直体制は2人当直（平日は救急医師2名で病棟管理も含む、休日は病棟医師1名・救急医師1名）。院内保育あり（24時間対応）。関連施設に蘇生会クリニック、蘇生会サイバーナイフセンター、訪問看護ステーション、居宅介護支援サービスセンター、ヘルパーステーション、老人保健施設アールそせい・第2アールそせいがあります。京阪本線「中書島駅」よりタクシー5分、近鉄京都線「桃山御陵前駅」よりタクシー10分。マイカー通勤可（駐車場あり・料金負担なし）、送迎バス利用可。

◆業務内容◆
・病棟管理：療養病棟にて主治医として40名程度〜を担当
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
総合的な内科診察能力（必須）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月2〜4回
※勤務週4日以下可
・勤務日の調整：可
・平日 08:30〜17:00
・土曜 08:30〜17:00
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番・遅番：なし

◆想定年収◆
1,000万円〜1,300万円（基本給与・年俸）
※当直給与は別途支給（1回65,000円）

◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）
※日曜以外に研究日を1日取得可（4週8休制）
・夏季休暇：なし（有給休暇にて取得）
・年末年始休暇：4日（12/31〜1/3）
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・有給休暇：法定どおり（入職半年後に10日支給）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・住宅手当：なし／赴任手当：なし／通勤手当：なし
・退職金：選択可能（年俸に含める／別途支給のいずれか）
・昇給制度：あり（勤務実績・業績による）
・学会参加：国内で年1回に限り支給（参加費・交通費・宿泊費／宿泊費は上限1万円）
・契約期間の定め：なし（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断）
・試用期間：なし
・定年制：なし
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・電子カルテ
・CT（64列以上）、MRI（1.5T以上）
・サイバーナイフ、高圧酸素療法、ESWL、IABP、RI、SPECT、エコー、カラードップラー、デジタルラジオグラフィー、トレッドミル、ヘリカルCT、ホルター心電計、マイクロサージャリー、マンモグラフィ、血管連続撮影、骨塩定量、自動血液ガス分析、自動生化学分析、除細動器、透析

◆施設概要◆
京都府京都市伏見区の290床のケアミックス病院です。急性期から慢性期までを担い、2次救急の指定を受けています。一般230床、医療療養60床。回復期リハビリテーション病棟54床、ICUを有します。DPC対象病院（Ⅲ群）。日本医療機能評価機構認定病院、開放型病院の施設認定を受けています。一般内科、呼吸器内科、一般外科、心臓血管外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、泌尿器科、リハビリテーション科、婦人科、精神科、眼科、皮膚科、放射線科、麻酔科、救急科、アレルギー科、リウマチ科、歯科を標榜。1日平均外来患者数521人、1日平均入院患者数は一般179人・療養120人、平均在院日数は一般21日、年間救急受入1,461件。リハビリテーション施設基準は心大血管疾患Ⅰ・脳血管疾患Ⅰ・運動器Ⅰ・呼吸器Ⅰ。当直体制は2人当直（平日は救急医師2名で病棟管理も含む、休日は病棟医師1名・救急医師1名）。院内保育あり（24時間対応）。関連施設に蘇生会クリニック、蘇生会サイバーナイフセンター、訪問看護ステーション、居宅介護支援サービスセンター、ヘルパーステーション、老人保健施設アールそせい・第2アールそせいがあります。京阪本線「中書島駅」よりタクシー5分、近鉄京都線「桃山御陵前駅」よりタクシー10分。マイカー通勤可（駐車場あり・料金負担なし）、送迎バス利用可。

◆業務内容◆
・外来診療
・オペ：乳腺外科オペ（外科オペの助手も担当を希望されています）
・病棟管理
・当直の仕事：病棟管理
【要確認：外来のコマ数、病棟の担当人数、オペ件数の記載が原資料にありません】

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月2〜4回
※勤務週4日以下可
・平日 08:30〜17:00
・土曜 08:30〜17:00
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番・遅番：なし

◆想定年収◆
1,000万円〜1,800万円（基本給与・年俸）
※当直給与は別途支給（1回65,000円）
・年俸目安：10年目 1,400万円〜1,700万円／15年目 1,500万円〜1,800万円

◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）
※日曜以外に研究日を1日取得可（4週8休制）
・夏季休暇：なし（有給休暇にて取得）
・年末年始休暇：4日（12/31〜1/3）
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・有給休暇：法定どおり（入職半年後に10日支給）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・住宅手当：なし／赴任手当：なし／通勤手当：なし
・退職金：選択可能（年俸に含める／別途支給のいずれか）
・昇給制度：あり（勤務実績・業績による）
・学会参加：国内で年1回に限り支給（参加費・交通費・宿泊費／宿泊費は上限1万円）
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断。通算契約期間の上限なし）
・試用期間：なし
・定年制：なし
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・電子カルテ
・CT（64列以上）、MRI（1.5T以上）
・サイバーナイフ、高圧酸素療法、ESWL、IABP、RI、SPECT、エコー、カラードップラー、デジタルラジオグラフィー、トレッドミル、ヘリカルCT、ホルター心電計、マイクロサージャリー、マンモグラフィ、血管連続撮影、骨塩定量、自動血液ガス分析、自動生化学分析、除細動器、透析

◆施設概要◆
京都府京都市伏見区の290床のケアミックス病院です。急性期から慢性期までを担い、2次救急の指定を受けています。一般230床、医療療養60床。回復期リハビリテーション病棟54床、ICUを有します。DPC対象病院（Ⅲ群）。日本医療機能評価機構認定病院、開放型病院の施設認定を受けています。一般内科、呼吸器内科、一般外科、心臓血管外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、泌尿器科、リハビリテーション科、婦人科、精神科、眼科、皮膚科、放射線科、麻酔科、救急科、アレルギー科、リウマチ科、歯科を標榜。1日平均外来患者数521人、1日平均入院患者数は一般179人・療養120人、平均在院日数は一般21日、年間救急受入1,461件。リハビリテーション施設基準は心大血管疾患Ⅰ・脳血管疾患Ⅰ・運動器Ⅰ・呼吸器Ⅰ。当直体制は2人当直（平日は救急医師2名で病棟管理も含む、休日は病棟医師1名・救急医師1名）。院内保育あり（24時間対応）。関連施設に蘇生会クリニック、蘇生会サイバーナイフセンター、訪問看護ステーション、居宅介護支援サービスセンター、ヘルパーステーション、老人保健施設アールそせい・第2アールそせいがあります。京阪本線「中書島駅」よりタクシー5分、近鉄京都線「桃山御陵前駅」よりタクシー10分。マイカー通勤可（駐車場あり・料金負担なし）、送迎バス利用可。

◆業務内容◆
・外来診療：外来として週1コマ程度を担当（1コマあたり10〜20名程度）
・病棟管理：主治医として5〜10名程度を担当
・救急対応
・当直の仕事：救急対応、病棟管理
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5.5日
・当直：月0〜4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・平日 08:15〜17:15
・土曜 08:15〜17:15
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番・遅番：なし

◆想定年収◆
1,100万円〜1,400万円（基本給与・年俸）
※当直給与は別途支給

◆休日・休暇◆
・休日：4週8休制
・夏季休暇：3日（6/1〜10/31に取得）
・年末年始休暇：6日（12/29〜1/3）
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・有給休暇：採用後3ヶ月で3日、6ヶ月で7日（法定どおり）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・住宅手当：あり（給与に合算して提示）
・通勤手当：あり（上限あり・法人規定）
・退職金：あり（勤続1年以上が対象）
・学会参加：出張扱い（年14万円まで補助／発表の場合は＋7万円）
・契約期間の定め：なし
・試用期間：勤務開始日から3ヶ月（労働条件の変更なし）
・定年：60歳（継続雇用制度あり）

◆設備◆
・電子カルテ
・CT（64列以上）、MRI（1.5T以上）
・ESWL、IABP、RI、X線テレビ、エコー、カラードップラー、トレッドミル、ヘリカルCT、ホルター心電計、マンモグラフィ、血管連続撮影、自動血液ガス分析、自動生化学分析、除細動器、人工心肺、透析

◆施設概要◆
京都府京都市右京区の411床のケアミックス病院です。急性期から慢性期までを担い、2次救急の指定を受けています。一般359床（うちHCU12床）、療養52床。回復期リハビリテーション病棟51床、緩和ケア病棟21床を有します。DPC対象病院（Ⅱ群）。臨床研修病院の施設認定を受けています。一般内科、呼吸器内科、神経内科、一般外科、心臓血管外科、呼吸器外科、脳神経外科、整形外科、泌尿器科、人工透析内科、リハビリテーション科、小児科、産婦人科、眼科、皮膚科、放射線科、麻酔科、救急科、リウマチ科、病理診断科を標榜。平均在院日数は一般17日、療養45日。リハビリテーション施設基準は心大血管疾患Ⅰ・脳血管疾患Ⅰ・運動器Ⅰ・呼吸器Ⅰ。当直体制は5人当直（内科2名、外科1名、産科1名、小児科1名）でオンコールあり。京福嵐山本線「太秦広隆寺駅」より徒歩9分、地下鉄東西線「太秦天神川駅」より徒歩14分。マイカー通勤可（駐車場なし）。

◆業務内容◆
・外来診療：一般内科外来として週1コマ程度を担当（1コマあたり10〜20名程度）
・病棟管理：主治医として5〜10名程度を担当
・救急対応
・在宅診療（個人宅）
・当直の仕事：救急対応、病棟管理
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5.5日
・当直：月0〜4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・平日 08:15〜17:15
・土曜 08:15〜17:15
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番・遅番：なし

◆想定年収◆
1,100万円〜1,400万円（基本給与・年俸）
※当直給与は別途支給

◆休日・休暇◆
・休日：4週8休制
・夏季休暇：3日（6/1〜10/31に取得）
・年末年始休暇：6日（12/29〜1/3）
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・有給休暇：採用後3ヶ月で3日、6ヶ月で7日（法定どおり）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・住宅手当：あり（給与に合算して提示）
・通勤手当：あり（上限あり・法人規定）
・退職金：あり（勤続1年以上が対象）
・学会参加：出張扱い（年14万円まで補助／発表の場合は＋7万円）
・契約期間の定め：なし
・試用期間：勤務開始日から3ヶ月（労働条件の変更なし）
・定年：60歳（継続雇用制度あり）

◆設備◆
・電子カルテ
・CT（64列以上）、MRI（1.5T以上）
・ESWL、IABP、RI、X線テレビ、エコー、カラードップラー、トレッドミル、ヘリカルCT、ホルター心電計、マンモグラフィ、血管連続撮影、自動血液ガス分析、自動生化学分析、除細動器、人工心肺、透析

◆施設概要◆
京都府京都市右京区の411床のケアミックス病院です。急性期から慢性期までを担い、2次救急の指定を受けています。一般359床（うちHCU12床）、療養52床。回復期リハビリテーション病棟51床、緩和ケア病棟21床を有します。DPC対象病院（Ⅱ群）。臨床研修病院の施設認定を受けています。一般内科、呼吸器内科、神経内科、一般外科、心臓血管外科、呼吸器外科、脳神経外科、整形外科、泌尿器科、人工透析内科、リハビリテーション科、小児科、産婦人科、眼科、皮膚科、放射線科、麻酔科、救急科、リウマチ科、病理診断科を標榜。平均在院日数は一般17日、療養45日。リハビリテーション施設基準は心大血管疾患Ⅰ・脳血管疾患Ⅰ・運動器Ⅰ・呼吸器Ⅰ。当直体制は5人当直（内科2名、外科1名、産科1名、小児科1名）でオンコールあり。京福嵐山本線「太秦広隆寺駅」より徒歩9分、地下鉄東西線「太秦天神川駅」より徒歩14分。マイカー通勤可（駐車場なし）。

◆業務内容◆
・麻酔
・オンコール：あり（担当必須／回数は応相談）
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：なし（月0回）
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・平日 08:45〜16:45
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・祝日勤務：なし

◆勤務開始時期◆
応相談

◆想定年収◆
1,100万円〜1,400万円（基本給与・年俸）

◆休日・休暇◆
・休日：4週8休制
・夏季休暇：3日（6/1〜10/31に取得）
・年末年始休暇：6日（12/29〜1/3）
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・有給休暇：採用後3ヶ月で3日、6ヶ月で7日（法定どおり）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・住宅手当：あり（給与に合算して提示）
・通勤手当：あり（上限あり・法人規定）
・退職金：あり（勤続1年以上が対象）
・学会参加：出張扱い（年14万円まで補助／発表の場合は＋7万円）
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断。通算契約期間の上限なし）
・試用期間：なし
・定年：60歳（継続雇用制度あり）
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・電子カルテ
・CT（64列以上）、MRI（1.5T以上）
・ESWL、IABP、RI、X線テレビ、エコー、カラードップラー、トレッドミル、ヘリカルCT、ホルター心電計、マンモグラフィ、血管連続撮影、自動血液ガス分析、自動生化学分析、除細動器、人工心肺、透析

◆施設概要◆
京都府京都市右京区の411床のケアミックス病院です。急性期から慢性期までを担い、2次救急の指定を受けています。一般359床（うちHCU12床）、療養52床。回復期リハビリテーション病棟51床、緩和ケア病棟21床を有します。DPC対象病院（Ⅱ群）。臨床研修病院の施設認定を受けています。一般内科、呼吸器内科、神経内科、一般外科、心臓血管外科、呼吸器外科、脳神経外科、整形外科、泌尿器科、人工透析内科、リハビリテーション科、小児科、産婦人科、眼科、皮膚科、放射線科、麻酔科、救急科、リウマチ科、病理診断科を標榜。平均在院日数は一般17日、療養45日。リハビリテーション施設基準は心大血管疾患Ⅰ・脳血管疾患Ⅰ・運動器Ⅰ・呼吸器Ⅰ。当直体制は5人当直（内科2名、外科1名、産科1名、小児科1名）でオンコールあり。京福嵐山本線「太秦広隆寺駅」より徒歩9分、地下鉄東西線「太秦天神川駅」より徒歩14分。マイカー通勤可（駐車場なし）。