体制強化の為、常勤医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
ライフワークバランス良好
週4日から勤務のご相談が可能でございます。併せて、当直の免除もご相談できますのでご事情がある際はまずはご相談ください。ご通勤に関しましても近辺にICもございますので、お車でのご通勤もしやすいです。近隣にお住いの先生だけでなく遠方にお住いの先生にもお勧めの医療機関様でございます。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
週2～3コマを担当
▽▽病棟管理
10～15名程度／人：主治医制

当直業務：救急対応・病棟管理

当直環境：
・当直体制
平日　　　　※2人当直（内科・外科）
土日　　　　※2人当直（内科・外科）
　　　検査技師数：1人
・当直環境
専用個室あり、室内テレビあり、室内LANあり、室内シャワーあり
※ベッド・洗面台あり

備考：
【その他の補足】
・当直：なし
・オンコールなし　※受け持ち患者急変時の電話対応はあり

※記載の件数は目安の数字です。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5日／当直：月0回
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:45～17:15
・土曜：08:45～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：週1回程度）
・遅番：あり（頻度：週1回程度）
勤務時間：備考：早番7:00～9:00／遅番16:45～19:00　／休憩時間：概ね13:00～14:00
※休憩60分
(概ね 12:00〜13:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～1,800万円 （週4.5日で算定、通勤手当含む、経験・資格などにより考慮）
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：早番・遅番手当　時給5,000円
赴任手当 あり／院内規定による
退職金 あり／常勤として3年以上在籍
休日
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇
・夏季休暇 （7日程度）
・年末年始休暇 （12/30午後～1/3）
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：あり／発表年1回、参加年1回／交通費上限（往復）50,000円、宿泊費上限（1泊）10,000円
制度その他：
• 雇用期間　有期　※個別相談の可能性有　 • 試用期間　有り　※個別相談の可能性有
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 八王子市
アクセス：最寄り駅からバス 15分程度
マイカー通勤可
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

医局派遣医の異動に伴う欠員補充で、常勤医師を募集しています。
特に膝・股関節専門の先生を歓迎いたします。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
基本的な勤務日程は月～土曜のうち週4～5日、当直は週1回程度です。
勤務内容は一般外来・病棟管理・オペとなります。

週4日勤務も可能、報酬もこれまでのご経験・資格を評価します。
モデル年俸は週5日勤務の場合、5年目：1,600万円。10年目：2,000万円となります。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：整形外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
週4コマ～（担当患者数：25～30名程度/コマ（リハ含まず））
▽▽病棟管理
整形外科管轄病床数：一般40床程度、リハ30床程度：複数担当制
▽▽オペ
週4コマ～：複数担当制

当直業務：救急対応・病棟管理
必要技能：膝・股関節ご専門の医師（希望）

【勤務内容の補足】
・外来
　診療体制：午前3～4診/午後2診
・手術
　オペ室：1室
　オペ日：月～金曜
　並列麻酔なし
・早番・遅番、オンコールはありません
・当直体制：2名(内科、整形外科) ウォークイン：5～6名 救急車：2台程度
・常勤医師数：4名　※2023年10月時点

【その他補足】
・電子カルテ

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・土曜：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,800～2,300万円 （週4日…1,800～2,000万円　週5日…2,000～2,300万円　※医歴10年～目安）
※当直給与：40,000円/回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：あり（家賃の半額補助、上限10万円）
赴任手当：引越費用実費全額負担（上限15万円）
通勤手当：あり（上限3万円・高速道路利用時の高速料金応相談）
退職金：あり
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週 ）
休暇 ：
・夏季休暇 （2日（有休併用で連休可、応相談））
・年末年始休暇 （5日（12/30～1/3、日当直等当番は希望により応相談））
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（初年度10日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：出張扱い3日または2回まで、出張費実費支給
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 加須市
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、常勤医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
若手医師でも高額年収が見込めます！
年次に関わらず、業務内容ベースで年収をご提示いたします
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、総合診療科
仕事内容：外来診療・病棟管理・訪問診療（施設）
▽▽外来診療
▽▽病棟管理
複数担当制
▽▽訪問診療（施設）
特養1施設：週1回訪問していただき、隔週で25名ずつご覧いただきます。：（ドライバー同行無し、主な疾患：高齢疾患、生活習慣病など　※夜間・休日のオンコール対応は当直医師対応）

当直業務：救急対応・病棟管理

【その他補足】
・電子カルテ


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・土曜：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,800～2,000万円 （修4日1800万円、週5日2000万円）
※当直給与：40,000円/回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：あり（家賃の半額補助、上限10万円）
赴任手当：引越費用実費全額負担（上限15万円）
通勤手当：あり（上限3万円・高速道路利用時の高速料金応相談）
退職金：あり
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週 ）
休暇 ：
・夏季休暇 （2日（有休併用で連休可、応相談））
・年末年始休暇 （5日（12/30～1/3、日当直等当番は希望により応相談））
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（初年度10日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：出張扱い3日または2回まで、出張費実費支給
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 加須市
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化の為、一般内科医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
週4日から勤務相談可能

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・救急対応
▽▽外来診療
一般内科外来を週2～3コマ　1コマあたり20～30名前後対応
▽▽病棟管理
急性期病棟：6～8床対応　地域包括病棟：応相談：主治医制

当直業務：病棟管理・救急対応

当直環境：
・当直体制
平日　救急外来数：4人／救急車台数：1台
　　　※1人当直（輪番日は2人当直）
　　　オンコール対応：なし
土日　救急外来数：5人／救急車台数：1台
　　　※1人当直（輪番日は2人当直）
　　　オンコール対応：なし
・当直環境

必要技能：専門科目の専門医（希望）

備考：
【勤務内容の補足】
・当直：希望する方にはご対応頂いております。
・医師体制：常勤29名（内科医師9名）
≪業務内容≫
▼▼病院外来
【担当科目】一般内科及びご専門分野
【担当枠数】週2～3コマ
【 患者数 】1コマ約20名
【診療体制】1～3診体制
【主な疾患】ご専門分野、内科全般
【　備考　】基本予約制です

▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【 患者数 】8床程度
【担当病棟】一般病棟
【主な疾患】ご専門分野、内科全般

▼▼救急対応
【担　　当】月～土で担当制
　　　　　　※担当日外で担当患者が救急でいらした場合は、
　　　　　　　担当の先生に診ていただく場合がございます。
【救急人数】救急車：1日約6台(日中3～4台／当直1～3台)
　　　　　　※年間約2000件

▼▼当直
【回　 数】免除可能　※以下ご参考
【業務内容】救急対応
【当直手当】1回45,000円
【医師体制】1名体制、輪番日は2名体制（内科系、外科系2名体制）
【科目内訳】全科
【日　　直】月1回程度（日直体制1名体制、輪番日は2名体制）
　　　　　　当直：平日 45,000円／回
　　　　　　平日（輪番） 60,000円／回 　　　　　　　
　　　　　　土日祝日　　 60,000円／回
　　　　　　土日祝（輪番)70,000円／回
【 輪番日 】月10回
　　　　　　※ウォークイン1～5件、救急車1～3台　※当直帯の平均件数

・設備について：CGM、FGM、CSII、SAP　など
・新幹線通勤可能

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務日：備考：当直なしOK
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～1,800万円 （※経験・スキルにより応相談）
※当直給与：平日：45,000円／回　土曜日：60,000円／回　土曜日（輪番日）：70,000円／回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：なし
赴任手当：なし
通勤手当：あり（公共交通機関分　マイカー通勤：病院規定）
退職金：あり（入職初年度から）
休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇 （12/29～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（入職日より付与）
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加 あり（年1回：2泊3日までは、諸費用病院負担　発表時は応相談）
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 熊谷市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため消化器常勤医師を募集致します。
詳細はお問い合わせください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
消化器内科疾患を幅広く診療しております
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：消化器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・内視鏡検査・内視鏡治療（ESD）
▽▽外来診療
▽▽病棟管理
主治医制
・対象：小腸大腸の良性疾患、胆管（肝内外）結石、胆管炎、肺炎等、その他の感染症（真菌を除く）、腎臓または尿路の感染症など
▽▽内視鏡検査
ERCP　約500件／年
▽▽内視鏡治療（ESD）
食道ESD、胃ESD,大腸ESD：50件程度／年：（大腸EMR約530件／年、胃EMR約20件／年）

当直業務：救急対応・病棟管理
取得資格名：
消化器病専門医、消化器内視鏡専門医、超音波専門医、肝臓専門医

【勤務内容の補足】
外来、病棟管理、内視鏡検査、内視鏡治療、他各種専門検査等をお願いいたします。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～4.5日／当直：月2～4回

勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～12:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～1,800万円 （※ご経験により応相談）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：医師住宅規定あり（賃貸：熊谷市内の場合家賃半額支給※上限6万円、市外6500円／月支給、持ち家：11000円／月）
通勤手当：院内規定に基づく（都内より通勤：新幹線定期券自由席分の支給あり、熊谷駅から当院まではバス代支給あり）
退職金：あり（入職後3年を経過した月より）
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（週休2日制（変則）・研究日（週1日））
休暇 ：
・夏季休暇 （5日）
・年末年始休暇 （12/29～1/3）
・リフレッシュ休暇（6日（初年度4日））
・創立記念日（10/13）
・有給休暇（初年度10日、次年度20日、繰越最高40日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・育児休業、介護休業、職員旅行等
学会参加：国内の学会費用（旅費・宿泊費・参加費）を年1回支給
※2回目以降は参加費のみ補助／ご自身の登壇や発表がある場合、
当法人名義かつ法人が認めたものについては旅費・宿泊費・参加費の支給あり
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 熊谷市
アクセス：最寄り駅からバス 5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、内科系医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
週4日から勤務相談可能
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：消化器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・内視鏡検査
▽▽外来診療
消化器外来を週2～3コマ　1コマあたり20名程度　※一般内科患者含む　診療体制：1～3診制
▽▽病棟管理
急性期病棟：5～10床対応　地域包括病棟：応相談：主治医制
▽▽内視鏡検査

当直業務：救急対応・病棟管理

【勤務内容の補足】
・外来診療は一般内科の患者も含みます。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～3回

勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～2,000万円 （週4日1500万円～　※経験・スキルにより決定）
※当直給与：平日：45,000円／回（輪番）60,000円　土・日・祝：60,000円／回（輪番）70,000円　
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：なし
赴任手当：なし
通勤手当：あり（公共交通機関分　マイカー通勤：病院規定）
退職金：あり（入職初年度から）
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （12/29～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（入職日より付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（年1回：2泊3日までは、諸費用病院負担　発表時は応相談）
定年制：あり
定年：70歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 熊谷市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

診療体制の強化のための募集です。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
大手法人で経営安定・設備充実
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：健診・ドック
仕事内容：健康診断・画像診断（読影）・産業医業務
▽▽健康診断
▽▽画像診断（読影）
▽▽産業医業務

必要技能：産業医（必須）

【勤務内容の補足】
・読影Wチェック体制：なし
・結果説明：後日
・巡回健診：あり
・当直オンコールなし

【その他補足】
・電子カルテ

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回

勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土日：08:30～12:30
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,200万円
住宅手当：家賃補助あり　※上限5万円
赴任手当：有り（引越費用負担）※上限30万円
退職金：3年継続勤務後
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週）
休暇 ：
・夏季休暇 （有休を使用）
・年末年始休暇 （12/31～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・昇給年1回
学会参加：勤務扱い/費用補助あり/年2回まで/海外（要相談）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 羽生市
アクセス：最寄り駅からバス 6分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、常勤医師を募集しています。
まずはお問い合わせください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
若手医師でも高額年収が見込めます！
年次に関わらず、業務内容ベースで年収をご提示いたします
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：消化器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・訪問診療（施設）・健康診断・内視鏡検査
▽▽外来診療
一般内科外来、週5～6コマ（うち3コマは発熱外来）、受診者数1コマ25名程度、
・対象：ご高齢の腹痛、慢性疾患、生活習慣病など
▽▽病棟管理
10床程度（一般、回復期リハ、地域包括ケア）：主治医制
・対象：誤嚥性肺炎、脳梗塞、尿路感染症、大腸ポリープなど
他、整形外科の患者様の内科疾患についてのコンサル業務
▽▽訪問診療（施設）
提携している特養1施設、週1回訪問していただき、隔週で25名ずつご覧いただきます。
：（車（車で15分の距離）、ドライバー同行無し
【患者層・疾患】高齢疾患、生活習慣病など
【オンコール】急変時は病院搬送、夜間は宿直医師もしくは搬送で対応。
【備考】日中体調のすぐれない方も稀に診ていただいています。 ）
▽▽健康診断
問診、結果説明など
▽▽内視鏡検査
（上部）週2コマ　（下部）週1～2コマ　（上部）月50件程度、（下部）月10件程度
※1コマで上部下部両方ご対応頂く場合もございます
※経口、経鼻あり（オリンパス）：（内視鏡検査体制：1列、ポリペク対応必須）

当直業務：救急対応・病棟管理
救急対応数：ウォークイン2～3件／回、救急車1～2台／回　　
医師体制：1～2名　（整形外科医師が一部内科もご対応いただける場合は1名体制。
内科対応が難しい場合は2名体制　※現在は火曜日のみ2名体制）

オンコール：なし

【業務内容のj補足】
※消化器内科の専門外来のご相談可能
※発熱外来について
繁忙時期：完全予約制 7～8名程度／コマ
　 閑散期：0～数名程度／コマ。空き時間は病棟管理等ほかの業務をご依頼

【その他補足】
・電子カルテ
・サブスぺとして内科の専門科目のある医師を募集しております。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・土曜：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分
オンコール：基本なし
※夜間は宿直医師が原則対応します。主治医でないとわからないことがある場合ご連絡が入る可能性があります。
―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,800～2,000万円 （修4日1800万円、週5日2000万円）
※当直給与：40,000円/回
※当直給与の支払い：別途支給住宅手当：応相談
住宅手当：あり（家賃の半額補助、上限10万円）
赴任手当：引越費用実費全額負担（上限15万円）
通勤手当：あり（上限3万円・高速道路利用時の高速料金応相談）
退職金：あり
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週 ）
休暇 ：
・夏季休暇 （2日（有休併用で連休可、応相談））
・年末年始休暇 （5日（12/30～1/3、日当直等当番は希望により応相談））
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（初年度10日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：出張扱い3日または2回まで、出張費実費支給
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 加須市
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的として、呼吸器内科医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
通勤便利、土・日・祝休み、駅チカ

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、総合診療科
仕事内容：外来診療・病棟管理

備考：
【その他の補足】
・電子カルテ

※記載の件数は目安の数字です
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月2～3回
勤務時間
・平日：08:30～17:15
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 12:00〜13:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,540万円～ （賞与4.65か月、超過勤務月20時間、宿日直月3回の場合を想定。）
住宅手当：福生市・羽村市・瑞穂町に居住する場合、月額50,000円支給
赴任手当：引越し代支給。上限500,000円
通勤手当：規定による
休日
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇
・夏季休暇 （5日）
・年末年始休暇 （6日間　※12/29～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（入職半年後に10日付与、最大年間20日(入職日によって異なる)）
学会参加：①年間5回まで参加費・旅費を含み出張扱い(上限：100,000円)。発表の場合は5回以上でも可。　②各種学会年会費を職位に応じて支給　医員：3学会、医長：5学会、部長以上：6学会
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 福生市
アクセス：最寄り駅から徒歩7分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------

場 所 ：杉並区
アクセス ：最寄り駅より徒歩8分
募集科目 ：リハビリテーション科・内科・整形外科
業務内容 ：回復期における外来・病棟管理
勤務日数 ：週5日　※週4.5日～相談可
就業時間 ：8：45 ～ 17：15
当 直 ：なし
給 与 ：1,200 ～ 1,700万円
　　　　　※経験により応相談　※残業代・家族手当等別途
休　　日 ：4週8休制・夏季休暇・特別休暇・ストック休暇・有給休暇

ご興味ございましたらお気軽にお問合せ下さい。

現在常勤内科医師は6名体制です。
診療体制を強化するために一般内科医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
ゆったり勤務をお探しの先生にお勧めです。
当直無し勤務も相談可能です。
まずはお気軽にお問合せください。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
外来は午前あるいは午後で1コマ（午前25名程度、午後5名程度）を担当／2診体制　
・週：3～4コマ担当
・対象：内科疾患全般
▽▽病棟管理
一般病棟と療養病棟を10～20人程度を担当：主治医制
・対象：慢性期疾患、生活習慣病

当直業務：病棟管理

【勤務内容の補足】
・オンコール：基本的になし

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月0回
※当直なし勤務可
※当直勤務希望性
勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・時間外勤務：なし（頻度：原則なし）
・早番：あり（頻度：月2回程度、1～2時間程度）
・遅番：あり（頻度：月2回程度、1～2時間程度）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,500万円 （勤務内容・日数踏まえ応相談）
※当直給与：45,000円／回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：有　半額支給（上限7万円まで）
赴任手当：応相談
通勤手当：有
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （12/31～1/4）
・産休（有り）
・育休（有り）
・有給休暇（法定通り付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：有：出張扱い、参加費・旅費負担
制度その他：医師会費負担有り
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮城県 多賀城市
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

さらなる診療体制の強化ため精神科医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
設備機器の特徴（電子カルテ等）：電子カルテ、オーダリングシステム

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：精神科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
精神科外来として週2～3コマ、1コマ約25名を担当
▽▽病棟管理
30名程度を担当

当直業務：病棟管理
※主に非常勤医師にて対応

必要技能：精神保健指定医（希望）

【勤務内容の補足】
・指定医取得後経験年数
　5年　週5／1800万円
　※想定給与（当院規定により応相談）
・当直は、主に非常勤で対応しておりますが、
　非常勤医師が勤務できない場合にお願いする可能性あり。
　当直希望の場合、応相談。
・オンコール：担当入院患者の報告等であり。出勤は無し。
・ＭＲＩ撮影が必要な場合、主治医が近隣にあるＭＲＩがある基幹病院に連絡して撮影を依頼。
　画像データを取り寄せ、電子カルテで閲覧可能。

【その他補足】
・臨床心理士：3名
・月の新規入院者数：約20名
・措置入院：あり

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4日
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～12:30
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,450～1,850万円 （精神保健指定医の場合の給与帯）
※当直給与：50,000円/回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：賃貸の場合は1/2の補助あり　※上限7万円
赴任手当：20万円まで
通勤手当：規程により支給　※月額最大5万円
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （12/31～1/3）
・産休（有り）
・育休（有り）
・有給休暇（労働基準法による）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年間2泊3日まで、公費出張扱い　※院長、理事長が認めたものについては公費制限なし
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮城県 塩竈市
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

手術・入院患者様の増加に伴う体制強化
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
通勤便利、駅チカ、当直なし

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：消化器外科
診療科の在籍医師数：
・常　勤：7名
・非常勤：2名
仕事内容：外来診療・病棟管理・内視鏡検査・オペ
▽▽外来診療
担当数：週2～4コマ、20～30名／コマ
▽▽病棟管理
病棟管理3～10床

当直業務：病棟管理

オンコール：あり（週1～2回）
備考：
※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月0～4回
※当直なし勤務可
勤務時間
・平日：09:00～17:00
・土曜：09:00～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：週1回程度）
・遅番：あり（頻度：週1回程度）
勤務時間：備考：平日のみご勤務、時短勤務相談可
※休憩60分
(概ね 12:30〜13:30)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,120～1,800万円 （ご経験に応じてご相談いただけます。）
・10年目モデル年俸／1,300万円
・15年目モデル年俸／1,500万円
・20年目モデル年俸／1,800万円
住宅手当：有（年俸に含まれる）
赴任手当：有（年俸に含まれる）
通勤手当：実費支給
退職金：勤続3年以上
休日
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日週1日　土曜日に研究日を設定する場合はその他に平日0.5日休み）
休暇
・夏季休暇 （最大7日間）
・年末年始休暇 （12/30PM～1/3（4.5日））
・産休（有り）
・育休（有り）
・有給休暇（年間12日 ※1月起算　夏休み等はこれを利用）
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：原則年合計2回、（日帰りは2回まで、宿泊の場合は1回まで）宿泊は2泊3日まで・交通費5万円、宿泊費1泊1万円支給　筆頭演者の場合は3回目認める場合あり
制度その他：
• 雇用期間　有期　※個別相談の可能性有　 • 試用期間　有り　※個別相談の可能性有
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 西東京市
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的として常勤医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
通勤便利、駅チカ、当直なし

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、循環器内科
診療科の在籍医師数：
・常　勤：2名
仕事内容：外来診療・病棟管理

当直業務：救急対応・病棟管理

オンコール：あり（週1～2回程度）

備考：
※記載の件数は目安の数字です。
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月0～4回
※当直なし勤務可
勤務時間
・平日：09:00～17:00
・土曜：09:00～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：週1回程度）
・遅番：あり（頻度：週1回程度）
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,120～1,800万円 （ご経験に応じてご相談いただけます。）
・10年目モデル年俸／1,300万円
・15年目モデル年俸／1,500万円
・20年目モデル年俸／1,800万円
住宅手当：有（年俸に含まれる）
赴任手当：有（年俸に含まれる）
通勤手当：実費支給
退職金：勤続3年以上
休日
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日週1日　土曜日に研究日を設定する場合はその他に平日0.5日休み）
休暇
・夏季休暇 （最大7日間）
・年末年始休暇 （12/30PM～1/3（4.5日））
・産休（有り）
・育休（有り）
・有給休暇（年間12日 ※1月起算　夏休み等はこれを利用）
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：原則年合計2回、（日帰りは2回まで、宿泊の場合は1回まで）宿泊は2泊3日まで・交通費5万円、宿泊費1泊1万円支給　筆頭演者の場合は3回目認める場合あり
制度その他：
• 雇用期間　有期　※個別相談の可能性有　 • 試用期間　有り　※個別相談の可能性有
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 西東京市
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的として常勤医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
通勤便利、駅チカ、当直なし

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、脳神経内科
診療科の在籍医師数：
・常　勤：2名
仕事内容：外来診療・病棟管理

当直業務：救急対応・病棟管理

オンコール：あり（週1～2回程度）

備考：
※記載の件数は目安の数字です。
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月0～4回
※当直なし勤務可
勤務時間
・平日：09:00～17:00
・土曜：09:00～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：週1回程度）
・遅番：あり（頻度：週1回程度）
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,120～1,800万円 （ご経験に応じてご相談いただけます。）
・10年目モデル年俸／1,300万円
・15年目モデル年俸／1,500万円
・20年目モデル年俸／1,800万円
住宅手当：有（年俸に含まれる）
赴任手当：有（年俸に含まれる）
通勤手当：実費支給
退職金：勤続3年以上
休日
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日週1日　土曜日に研究日を設定する場合はその他に平日0.5日休み）
休暇
・夏季休暇 （最大7日間）
・年末年始休暇 （12/30PM～1/3（4.5日））
・産休（有り）
・育休（有り）
・有給休暇（年間12日 ※1月起算　夏休み等はこれを利用）
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：原則年合計2回、（日帰りは2回まで、宿泊の場合は1回まで）宿泊は2泊3日まで・交通費5万円、宿泊費1泊1万円支給　筆頭演者の場合は3回目認める場合あり
制度その他：
• 雇用期間　有期　※個別相談の可能性有　 • 試用期間　有り　※個別相談の可能性有
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 西東京市
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的として常勤医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
通勤便利、駅チカ、当直なし

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、腎臓内科
診療科の在籍医師数：
・常　勤：2名
仕事内容：外来診療・病棟管理

当直業務：救急対応・病棟管理

オンコール：あり（週1～2回程度）

備考：
※記載の件数は目安の数字です。
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月0～4回
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
勤務時間
・平日：09:00～17:00
・土曜：09:00～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：週1回程度）
・遅番：あり（頻度：週1回程度）
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,120～1,800万円 （ご経験に応じてご相談いただけます。）
・10年目モデル年俸／1,300万円
・15年目モデル年俸／1,500万円
・20年目モデル年俸／1,800万円
住宅手当：有（年俸に含まれる）
赴任手当：有（年俸に含まれる）
通勤手当：実費支給
退職金：勤続3年以上
休日
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日週1日　土曜日に研究日を設定する場合はその他に平日0.5日休み）
休暇
・夏季休暇 （最大7日間）
・年末年始休暇 （12/30PM～1/3（4.5日））
・産休（有り）
・育休（有り）
・有給休暇（年間12日 ※1月起算　夏休み等はこれを利用）
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：原則年合計2回、（日帰りは2回まで、宿泊の場合は1回まで）宿泊は2泊3日まで・交通費5万円、宿泊費1泊1万円支給　筆頭演者の場合は3回目認める場合あり
制度その他：
• 雇用期間　有期　※個別相談の可能性有　 • 試用期間　有り　※個別相談の可能性有
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 西東京市
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

1名欠員に伴う精神科医師の募集です。早期ご入職可能な医師を歓迎します。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
精神保健指定医をお持ちの方を対象に、週4日勤務・当直なしという負担の少ない働き方を提案可能です。
措置当番を除きオンオフが明確なため、プライベートを大切にしながら専門スキルを維持したい先生に最適です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：精神科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
精神科外来として週2コマ程度担当し、約15名を診療　※患者数は先生によって異なります
▽▽病棟管理
担当：医師1人あたり約50～60名

オンコール：あり
必要技能：精神保健指定医（必須）

備考：【勤務内容補足】
（外来）
・診療体制：１診体制
・再診の患者様が多めです

（病棟管理）
・統合失調症、双極性障害など　※認知症患者は少なめ

【その他の補足】
・年に6回ほど措置当番での勤務あり(別手当)
・当直：免除可能

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間
・平日：09:00～17:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 12:00〜13:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,200万円 （週4日勤務の概算）
※他の勤務手当：措置当番：待機手当20,000円、オンコール手当20,000円
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 小金井市
アクセス：最寄り駅からバス5～11分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため常勤医を募集致します。勤務内容など応相談、まずはお問い合わせください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
病院独自の救急隊を持つ救急系総合病院です！
1次〜3次救急まで対応する救急医療に加え、町の保健室として生活習慣病や骨粗しょう症の管理など各種予防医療や在宅医療との連携にも力を入れています。QOL重視の先生にお勧めです。様々な勤務形態や診療科が相談可能です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：救急科
仕事内容：救急対応・病棟管理
▽▽救急対応
救急初療
▽▽病棟管理
ICU/HCU12床

当直業務：病棟管理
▽▽病棟管理
HCU・管理当直

必要技能：専門医（希望）

備考：
【勤務内容補足】
・当直・オンコール：応相談（別途手当あり）
・検査体制：血液検査・心電図・超音波検査・画像検査：MRI、CT、レントゲン・脳波検査など
・救急搬送台数 ：約300台／月　※今後、受け入れを増やし年間6000台の水準を目指しています

【その他の補足】
・電子カルテ（富士通ＭＸ）

※上記対応件数は目安です。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月2～4回
※勤務週4日以下可
勤務時間
・平日：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 12:30〜13:30)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円
※当直給与：50,000円／回
※当直給与の支払い：別途支給
休暇
・有給休暇（法定通り付与）
制度その他：契約期間の定め：有(個別相談の可能性有)／試用期間：(個別相談の可能性有)／受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 小平市
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため常勤医を募集致します。勤務内容など応相談、まずはお問い合わせください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
通勤便利、土・日・祝休み、駅チカ、勤務週4日以下

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：泌尿器科
仕事内容：外来診療・病棟管理・救急対応・オペ
▽▽外来診療
外来患者数：20～30名/コマ、外来コマ数：2コマ～/週
▽▽病棟管理
▽▽救急対応
▽▽オペ

当直業務：救急対応・病棟管理

必要技能：専門医、前立腺肥大の治療可能な方（必須）

備考：
【勤務内容補足】
・当直・オンコール：応相談（別途手当あり）
・検査体制：血液検査・心電図・超音波検査・画像検査：MRI、CT、レントゲン・脳波検査など

【その他の補足】
・電子カルテ（富士通ＭＸ）

※上記対応件数は目安です。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月2～4回
※勤務週4日以下可
勤務時間
・平日：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 12:30〜13:30)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,800万円
※当直給与：50,000円／回
※当直給与の支払い：別途支給
休暇
・有給休暇（法定通り付与）
制度その他：
契約期間の定め：有(個別相談の可能性有)／試用期間：(個別相談の可能性有)／受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 小平市
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

新専門医制度連携施設での専攻希望の方の募集です。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
ワークライフバランス充実！
ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しており、子育て中の職員へのサポートも手厚いです。
院内保育所の設置など、働きやすい環境づくりに努めています。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：精神科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
▽▽病棟管理

当直業務：救急対応・病棟管理

【勤務内容の補足】
・オンコール：週1日のコール番体制

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5.25日／当直：月2～3回
備考 ：4週6休
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:30（午前のみ、月2回休み）
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：900～1,600万円
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：18,000円
赴任手当：3社の相見積もりで、標準タイプの引っ越し代を病院負担
通勤手当：公共交通機関の定期代又は自動車通勤のガソリン代を法人規定にて支給
退職金：勤続5年以上
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（4週6休制で月2回土曜休み）
休暇 ：
・夏季休暇 （リフレッシュ休暇：年7日　※年間通して取得可能）
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・産休（有り）
・育休（有り）
・有給休暇（20日／年、最大20日翌年に繰り越し可能）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：全国学会への参加は年1回まで参加費・登録料・旅費・宿泊費（上限規定あり）の範囲に限り支給。宿泊を伴わない学会出張については、年間7万円を上限とし、参加費・登録料・旅費の範囲に限り支給。学会年会費については、1学会を支給。
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮城県 塩竈市
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。