診療体制強化のため、医師を募集しています。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・地域の高齢者医療を支える病院です
・訪問診療専従医の募集

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、訪問診療科
仕事内容：在宅診療（個人宅）
▽▽在宅診療（個人宅）
総患者数：330名程度、個人宅8割･施設2割　※終末期の患者さんがメイン

当直業務：待機
オンコール待機あり、担当医3～4名での持ち回り

【勤務の補足】
・看護師、ドライバーの同行あり

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：なし
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:45～17:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：980～1,300万円 （※経験・スキルによって決定）
・15年目モデル年俸／1,000万円
・25年目モデル年俸／1,300万円
住宅手当：あり
赴任手当：あり
通勤手当：あり（但し、上限あり）
退職金：勤務年数により支給額増
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
（※土曜は隔週休み）
休暇 ：
・夏季休暇 （5日）
・年末年始休暇 （5日）
・産休（有り）
・育休（有り）
・盆休(8/15)
・有給休暇（勤務年数により保有日数増加、最高日数60日間）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：道外開催の場合年2回
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：北海道 札幌市西区
アクセス：最寄り駅から徒歩3分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・個室完備／マイカー通勤可・駐車場代無料
・北翔会グループとなりました

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
週3～5コマ、25名前後/コマ（冬期は50名前後になる場合あり）、1診制：（主な疾患は一般内科4～5割、呼吸器疾患5～6割）
▽▽病棟管理
主治医制にて一般病棟、受け持ち数は応相談

当直業務：病棟管理
あり：平日週1回～（頻度は応相談、土日の日当直可能であれば平日は免除可）

オンコール なし

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月4～5回
※勤務週4日以下可
勤務時間：
・平日：09:00～17:00
・土曜：09:00～12:00（午前のみ、交代制）
・時間外勤務：あり（頻度：ほぼありませんが、季節により若干変動）
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～1,800万円 （※経験・スキルに応じて決定）
※当直給与：平日:30,000円、土曜:63,000円、日祝:84,000円
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：年俸に含む
赴任手当：要相談
通勤手当：あり（別途支給）
退職金：なし
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
休暇 ：
・有給休暇（入職から半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（勤務扱い・年20万円まで補助あり）


―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：北海道 札幌市白石区
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
病床数　：～100床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

内科全体で常勤医師は7名在籍しておりますが、
患者数増加や診療の質向上を目指し、増員募集を行っております。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■院内保育所も完備していますので、女性医師でも安心して勤務できます。
■組織力があります
■充実した福利厚生

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：腎臓内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・透析管理
▽▽外来診療
・内科外来30名程度/コマ
・週：2～3コマ担当（※応相談）
▽▽病棟管理
・担当件数：15名程度：主治医制
▽▽透析管理
・担当件数：10～15名程度

当直業務：救急対応・病棟管理

【勤務内容の補足】
外来、病棟管理をお願いします。

■内科として求めている必須業務
内科全般の患者診療をお願いします。
患者については、主治医制をとっており、入院中のオンコール対応もお願いします。
また、当直につきましては、非輪番日の対応を月1～2回お願いします。

■常勤医師体制（2025年5月時点）
内科7名（30代1名、40代1名、50代1名、60代以上4名）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月1～2回
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:30（午前のみ、第1・3週）
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
・土曜日の勤務については、1回4時間の調整休暇を月2回取得可能なため、土曜日休務も可能(外来は休診しています) ／契約上週5.25日勤務だが、実質週5日勤務
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円 （年次により変動）
住宅手当：近隣のマンションを病院で契約（敷金、礼金は病院負担）します。家賃については約半分を病院が負担
赴任手当：病院負担（上限あり）
通勤手当：あり（2キロ以上の場合は全額支給）
退職金：あり
休暇 ：
・年末年始休暇 （12/29～1/3）
・産休（有り）
・育休（有り）
・リフレッシュ休暇（初年度3日、2年目以降5日）
・有給休暇（20日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：病院加入、勤務医賠償責任保険・個人（補償2億円以内の場合は全額病院補助）
学会参加：年間2回12万円を上限に支給（発表は別途1回可能）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 静岡市葵区
アクセス：最寄り駅からタクシー 5～6分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

内科全体で常勤医師は7名在籍しておりますが、
患者数増加や診療の質向上を目指し、増員募集を行っております。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■院内保育所も完備していますので、女性医師でも安心して勤務できます。
■組織力があります
■充実した福利厚生

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：循環器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
・内科外来30名程度/コマ
・週：2～3コマ担当（※応相談）
▽▽病棟管理
・担当件数：15名程度：主治医制

当直業務：救急対応・病棟管理

【勤務内容の補足】
外来、病棟管理をお願いします。

■内科として求めている必須業務
内科全般の患者診療をお願いします。
患者については、主治医制をとっており、入院中のオンコール対応もお願いします。
また、当直につきましては、非輪番日の対応を月1～2回お願いします。

■常勤医師体制（2025年5月時点）
内科7名（30代1名、40代1名、50代1名、60代以上4名）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月1～2回
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:30（午前のみ、第1・3週）
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
・土曜日の勤務については、1回4時間の調整休暇を月2回取得可能なため、土曜日休務も可能(外来は休診しています) ／契約上週5.25日勤務だが、実質週5日勤務
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,200万円 （年次により変動）
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：近隣のマンションを病院で契約（敷金、礼金は病院負担）します。家賃については約半分を病院が負担
赴任手当：病院負担（上限あり）
通勤手当：あり（2キロ以上の場合は全額支給）
退職金：あり
休暇 ：
・年末年始休暇 （12/29～1/3）
・産休（有り）
・育休（有り）
・リフレッシュ休暇（初年度3日、2年目以降5日）
・有給休暇（20日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：病院加入、勤務医賠償責任保険・個人（補償2億円以内の場合は全額病院補助）
学会参加：年間2回12万円を上限に支給（発表は別途1回可能）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 静岡市葵区
アクセス：最寄り駅からタクシー 5～6分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■在宅復帰を回復期リハビリテーションを中心に実現します
整形外科領域、脳外科領域を問わず回復期リハビリテーションを積極的に行っております。
また、発症後や術後の集中リハビリを必要とする患者を近隣の総合病院から受入れ、地域医療を推進しています。
在宅患者の受け皿として病院併設型の介護老人保健施設もあり、訪問リハビリにも注力しております。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：整形外科
仕事内容：外来診療・オペ・病棟管理
▽▽外来診療
・担当件数：応相談
・週：2～3コマ担当（応相談）
▽▽オペ
※詳細はご相談
・対象：人工関節のオペを中心にお願いします
▽▽病棟管理
主治医制

当直業務：病棟管理
必要技能：人工関節のオペ（必須）

【勤務内容の補足】
・手術数：年間約600～700件
・内訳：人工関節4割、スポーツ整形4割、脊椎2割
・医師体制：執刀医（人工関節2名、スポーツ整形2名、脊椎2名※非常勤）
　　　　　　その他オペ助手1名、回リハ専従医1名、非常勤複数名

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・土曜：09:00～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：2,000～2,500万円 （経験年数やスキル等により応相談とさせていただきます）
※当直給与の支払い：別途支給
※歩合：あり
住宅手当：借上社宅・住宅手当あり
赴任手当：転居費用（実費支給（事前見積もり必須））
通勤手当：別途支給（新幹線・タクシー代可能）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（特別休暇、慶弔休暇）
休暇：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：医療分野の研究ならびに研修等の目的で参加する学会等への参加諸費用は、 出張扱いとし、費用は当法人が負担する（但し年2回までとする）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 静岡市葵区
アクセス：最寄り駅から徒歩3分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：救急告示なし
※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

心臓血管外科と共同で心臓血管センターを運用、24時間、365日、救急患者の受け入れを行っております。
次年度、欠員補充ならびに体制拡充を図る為の採用となります。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
心臓や血管の疾患に対し内科的アプローチ(投薬やカテーテル治療)を中心とした医療を提供しています。
心臓血管外科とともに治療にあたることも多く、外科的・内科的双方からの医療の実現を目指しています。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：循環器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・心カテ
▽▽外来診療
週2～3コマ
▽▽病棟管理
10床程度
▽▽心カテ
アブレーション：応相談（現状、年間150例程度でアブレーターは2名）、CAG：応相談 、PCI：応相談

当直業務：救急対応（ICU当直）・病棟管理
オンコール：あり（4回程度／月）
必要技能：専門医又は同等の診療レベルを有する医師（必須）
取得資格名：循環器専門医、心血管インターベンション専門医

【勤務内容の補足】
・病棟管理・専門外来・一般内科外来・各種検査及び付随する業務
・設備環境：ICU8床、256列マルチスライスCT、3Dマッピングシステム（CARTO3）
・心臓血管外科と共同で心臓血管センターを運用、24時間、365日、救急患者の受け入れを
　行っております。

【その他補足】
・カルテ：電子カルテ

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月4～6回
・祝日勤務：なし
備考 ：ICU当直（宿直）　5回前後／月
勤務時間：
・平日：09:00～17:30
・土曜：09:00～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分
備考 ：
土曜日の13:00以降17:30までは業務に支障のない限り研究時間として勤務を免除
カンファレンス：月曜

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,800万円 （経験・スキルによって変動します）
住宅手当：世帯主・扶養者あり 15,000円/月、世帯主・扶養者なし 10,000円/月
赴任手当：応相談
通勤手当：上限50,000円/月
退職金：なし
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週 ）
休暇 ：
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・慶弔
・有給休暇（入職日基準で初年度10日・入職時に4日間付与・以降1年ごとに1日増加・最大20日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・【賞与：給与に含まれる】 【昇給：年1回更新時に相談】
・【福利厚生：健保保養施設、食事補助（半額）】
学会参加：国内・国外を問わず年2回まで。学会参加費・交通費・宿泊費支給・上限10万円。
　　　　　ただし、筆頭演者として参加する場合は、規定によらず上限10万円の補助あり
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり


―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 杉並区
アクセス：最寄り駅からバス 7分程度
マイカー通勤不可
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化・欠員のため、若手の内科医師を募集しております。
専門科目不問、内科外来が診れる医師歓迎します。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・訪問診療（施設）・在宅診療（個人宅）
▽▽外来診療
一般内科外来（健診含む）週2～3コマ程度　担当患者15～25名程度／コマ
※高齢者多め、小児対応無し、肺炎等の呼吸器疾患多め
▽▽病棟管理
担当病床数 15床程度
▽▽訪問診療（施設）
▽▽在宅診療（個人宅）


【医師体制の補足】
・常勤医：4名（男性3名・女性1名）
・週の0.5コマだけ訪問診療を行っていただきます
・訪問体制：事務・看護師と3名体制
・オンコール、当直勤務なし（連携しているクリニックが対応するため）

【その他の補足】
・電子カルテ

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月0回
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～17:00
・土曜：09:00～12:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：7:00～9:00※週1回程度）
・遅番：あり（頻度：17:00～19:00※週1回程度）
※休憩60分
土曜残り番あり：月に1回程度、12:00～17:00

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～2,000万円
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 豊島区
アクセス：最寄り駅から徒歩3分程度
病床数　：～100床
救急指定：救急告示医療機関

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
勤務週4日以下、当直なし、駅チカ・通勤便利

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：整形外科、科目不問、リハビリテーション科
仕事内容：病棟管理・外来診療
▽▽病棟管理
回復期リハビリテーション病棟管理：30名程度想定：主治医制
・対象：疾患割合：整形7割、脳2割、廃用1割の見込み
▽▽外来診療
20名程度／コマ
・週：4コマ担当
・対象：回リハ疾患、脳疾患

【勤務内容の補足】
・病棟管理業務（他業務との兼務可）
・外来、病棟管理の配分や病棟管理の受け持ち患者数などは、ご希望の働き方やご条件に応じて調整可能
・当直／オンコール：免除可能　※当直ご対応いただける場合は別途手当あり
・救急にて頭部外傷対応等いただける方歓迎


【その他の補足】
・電子カルテ
・オーダリングシステム

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～2,000万円 （週5日の場合　 ※病棟専従、他業務兼務により変化 ）
住宅手当：35,000円/月
通勤手当：実費支給
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：週1日、特別研修休暇 ：年2日、リフレッシュ休暇：年1日）
休暇 ：
・夏季休暇 （5/15～10/15内で3日）
・年末年始休暇 （5日（12/30～1/3））
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年2回まで参加費支給
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 川崎市高津区
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

精神保健指定医をお持ちの医師を対象としています。※2026 年度取得予定も可
現在常勤医師は10名在籍しております。
この求人に問い合わせる

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
溝の口エリア｜週4日・当直なし可・研究日あり
300床規模の精神科病院で、外来と病棟管理を担当いただきます。
常勤10名在籍の安定した体制で、当直なしや週4日勤務の相談も可能。
週1日の研究日も確保でき、私生活と専門性の維持を両立できる環境です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：精神科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
急性期担当の場合（外来１コマ／コマ 20～30 名程度） 慢性期担当の場合（外来２コマ／コマ 20～30 名程度）
・1日：20～25人
▽▽病棟管理
急性期担当の場合（病棟管理 15 名程度） 慢性期担当の場合（病棟管理 25～30 名程度）
・1日：20～35人

当直業務：病棟管理

・必要技能：精神保健指定医または2026 年度取得予定も可（必須）

【勤務内容の補足】
・当直： 応相談 ※当直有の場合、別途手当支給（１回/￥45,000～50,000 円）
・オンコール電話相談当番： 応相談/月１回程度
・病棟管理：
　担当を病棟ごとに分けておりませんので、
　認知症治療病棟の患者様、ストレスケア病棟など異なる病棟の患者様を担当頂きます。
・措置入院：あり

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～4.5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～17:30
・土曜：09:00～17:30
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：応相談）
・遅番：あり（頻度：応相談）
備考
① 8：30～17：30 ② 9：00～18：00 ③ その他応相談
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,600万円 （ご経験等を踏まえて応相談）
※当直給与：１回：45,000円～50,000 円
・10年目モデル年俸／1,200万円
・15年目モデル年俸／1,400万円
・20年目モデル年俸／1,600万円
住宅手当：なし
赴任手当：なし
退職金：勤続（満2）年以降支給
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週）
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（初年度10日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（2泊3日を限度とする）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり


―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 川崎市高津区
アクセス：最寄り駅からバス 15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

院長の負荷軽減と今後の体制強化のため、募集しております。
医師体制のバランスから30代～40代の先生からのご応募を歓迎します。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
多職種と連携しながら、沢山経験を積むことが可能です！
当院は救急医療とがん治療に力を入れております。年間5000台以上の救急車を受け入れており、
外来診療がなく救急医療に特化できるため、経験を沢山積んでいきたい先生におすすめです。
また、救急体制としては、救急科医師、外科医、研修医がチームとなってあたります。
したがって、多職種の方との連携があり、各診療科との壁がないのでとても働きやすい環境です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：救急科
仕事内容：救急対応・病棟管理
▽▽救急対応
救急外来：30件程度／日　：（※救急対応件数 　救急車：約5000 台/年、救急外来：約13400 名/年）
▽▽病棟管理
チーム制で人25人の患者さんを担当

当直業務：救急対応（内科系当直）
オンコール：あり

【勤務内容の補足】
・救急医による初期診療後、必要に応じて各科専門医が担当します。
・放射線技師、臨床検査技師、薬剤師が24時間常駐

【その他補足】
・電子カルテ

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月2～3回

勤務時間：
・平日：08:30～17:15
・土曜：08:30～12:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：月に数回）
・遅番：あり（頻度：月に数回）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：：1,280～1,800万円 （記載の年俸は医歴10年目の目安です）
※当直給与：2回目より50,000円／回
※当直給与の支払い：別途支給
・10年目モデル年俸／1,400万円
・15年目モデル年俸／1,600万円
・20年目モデル年俸／1,700万円
住宅手当：半径5km圏内に在住の場合は社宅の利用が可
赴任手当：転居費用は法人負担(上限額あり)
退職金：在職3年以上。401Kを導入
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （有給休暇を消化）
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・リフレッシュ休暇：勤続5・10・15・20年毎に5日間付与
・有給休暇（入職時に初年度10日、以後1年毎に1日を追加し最大で20日まで付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・当直手当：50,000円/回 ／ 早番・遅番手当：5,000円/回
学会参加：聴講の場合は遠地1回(海外あり)、近地1回で公休扱い。
学会参加費・交通費・宿泊費(上限で10,000円)を支給。発表の場合は制限なし
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 厚木市
アクセス：最寄り駅からバス 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

欠員募集の為、消化器内科医師を募集しています。
初期研修を終えられた方からベテランの方まで幅広い年代の方を歓迎いたします。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
【幅広い年齢層の方がご活躍可能です】
週4.5日から勤務のご相談が可能です。
またインター沿いに医療機関様がございますので、お車のご通勤が非常に便利です。
近隣にお住いの方だけではなく、県外の先生からのご応募も歓迎しております。
初期研修明けの先生からベテランの先生まで幅広く募集をしておりますので、
気になる方は是非一度ご応募くださいませ。
【消化器内科業務拡大による増員】
今年度より「神奈川県がん診療連携指定病院」となり、がん診療にも力を入れておりますので、
ESDなどの積極的に内視鏡治療を行う先生を求めております。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：消化器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・内視鏡検査・内視鏡下治療
▽▽外来診療
週2～3コマ、受診者1日15名程度
▽▽病棟管理
40名程度を担当（チームにて担当）：複数担当制
▽▽内視鏡検査
週2～3コマ　上部：1コマ10名程度、下部：1コマ5～6名程度
▽▽内視鏡下治療
ESD,EST,TACE,RFA,EPBD,PEG 他

当直業務：救急対応・病棟管理
オンコール：あり
取得資格名：消化器病専門医、消化器内視鏡専門医

【勤務内容の補足】
・当直：あり
・オンコール（緊急内視鏡）あり：頻度は科内で調整・相談
・内視鏡メーカー：オリンパス
・内視鏡実績
　上部3,528件、
　下部2,247件　
　内視鏡治療（ESD・EST・TACE・RFA・EPBD・PEG他

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5日～／当直：月1～3回

勤務時間：
・平日：08:30～17:15
・土曜：08:30～12:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：月に数回）
・遅番：あり（頻度：月に数回）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,280～1,600万円 （※経験・スキル、勤務日数により変動あり）
※当直給与：2回目：50,000円／回　3回目：75,000円／回
・10年目モデル年俸／1,400万円
・15年目モデル年俸／1,600万円
・20年目モデル年俸／1,700万円
住宅手当：半径5km圏内に在住の場合は社宅の利用が可
赴任手当：転居費用は法人負担(上限額あり)
退職金：在職3年以上。401Kを導入
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （有給休暇を消化）
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・リフレッシュ休暇：勤続5・10・15・20年毎に5日間付与
・有給休暇（入職時に初年度10日、以後1年毎に1日を追加し最大で20日まで付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・当直手当：50,000円/回 ／ 早番・遅番手当：5,000円/回
学会参加：聴講の場合は遠地1回(海外あり)、近地1回で公休扱い。
学会参加費・交通費・宿泊費(上限で10,000円)を支給。発表の場合は制限なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 厚木市
アクセス：最寄り駅からバス 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

婦人科では現在非常勤の外来診療のみのため、
外来および手術を行っていただける常勤医師を募集します。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：婦人科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
婦人科外来週2～3コマ、受診者数1日20～30名程
・対象：・更年期障害治療
・子宮筋腫
・卵巣がん
・子宮がん
▽▽病棟管理
担当患者数：5名程度：主治医制
▽▽オペ

当直業務：救急対応・病棟管理

【勤務内容の補足】
・検診を健診部門で実施する為、対応頂くことはありません。
・外来は併設するクリニックで実施しています。
・分娩対応はございません。


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：なし
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:15（休憩時間：60分）
・土曜：08:30～12:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,280～1,800万円 （※医歴・スキルにより決定）
※当直給与：2回目より5万円／回
・10年目モデル年俸／1,400万円
・15年目モデル年俸／1,600万円
・20年目モデル年俸／1,700万円
住宅手当：半径5km圏内に在住の場合は社宅の利用が可
赴任手当：転居費用は法人負担(上限額あり)
退職金：在職3年以上。401Kを導入
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （有給休暇を消化）
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・リフレッシュ休暇：勤続5・10・15・20年毎に5日間付与
・有給休暇（入職時に初年度10日、以後1年毎に1日を追加し最大で20日まで付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・当直手当：50,000円/回 ／ 早番・遅番手当：5,000円/回
学会参加：聴講の場合は遠地1回(海外あり)、近地1回で公休扱い。
学会参加費・交通費・宿泊費(上限で10,000円)を支給。発表の場合は制限なし
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 厚木市
アクセス：最寄り駅からバス 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在、内視鏡検査については、常勤2名と非常勤複数名で対応しております。
受診者数増加に伴い、消化器内科の常勤医を増員したいと考えております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■健診業務が中心のご勤務です
当院は同グループ社員の人間ドックを、年間約14,000人受け入れております。
当求人は内視鏡検査、及び健診業務が中心となり、外来や病棟対応はございません。
当直やオンコールも基本的になく、月2回程度当直医が来られるまでの居残り番はございますが
それ以外で時間外勤務は殆どございません。
オンオフのメリハリを付けたご勤務を希望される方におすすめの求人です。
■東京からも通勤圏内／新幹線通勤が可能
当院は、新幹線利用で東京から50分程度と十分通勤圏内です。
もちろん新幹線代（定期券）は支給がありますので、負担感の少ない通勤が可能となります。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：消化器内科、健診・ドック
仕事内容：内視鏡検査・健康診断・画像診断（読影）
▽▽内視鏡検査
・上部下部内視鏡検査
▽▽健康診断
・ドック受診者への問診聴打診、結果説明、報告書作成業務
▽▽画像診断（読影）

必要技能：消化器内視鏡学会指導医（希望）

【勤務内容の補足】
健診、内視鏡検査の対応をお願いします。
可能な範囲で読影もお願いします。

■内視鏡検査について
・上部（経鼻・経口）、下部
・メーカー：富士フィルム
・対応件数：上部・下部合わせて1日15件程度
　　　　　　（内、上部が6～7割、下部が3～4割です）
・ポリペク：なし
・実績：上部内視鏡検査 約14,000件/年
　　　　S状結腸内視鏡検査 約10,000件/年
　　　　全大腸内視鏡検査 約100件/年

■健診業務について
・業務内容：問診聴打診、ドック受診者への結果説明（自動判定による結果説明）、報告書作成業務
・目安件数：30件程度／日
・医師体制：4診制
・巡回健診：なし

■その他
・当直：原則なし（急遽空きが出た際は、常勤医師にご相談させていただく場合あり）
・オンコール：なし

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・時間外勤務：あり（頻度：少な目）
・月2回程度、当直医が到着するまでの繋ぎ勤務あり（17:00～18:00）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,800万円 （年次等により変動）
※当直給与：平日 1.5万円/回、土日 3万円/回
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：病院借り上げ（医師負担：院内規定あり）
赴任手当：引越代補助あり（全額支給※当社指定の業者による）
通勤手当：院内規定により支給
退職金：なし
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
（年末年始（12/29～1/3））
休暇 ：
・夏季休暇 （3日（6～9月の間に取得））
・特別連続休暇2日（6月～翌年5月の内に取得）、慶弔休暇
・有給休暇（入職月より10日間（4月入職の場合））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（院内規定により支給）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 田方郡函南町
アクセス：最寄り駅からタクシー 8分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急指定なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的として麻酔科常勤医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
【地域医療に貢献する医療機関です】
40年以上の長きにわたり中核病院として地域医療に貢献しています。
近年には新棟をオープンさせ、20科以上の診療科を携えた医療機関となりました。
また、地域完結型の医療を目指し、二次救急を中心とした救急医療、
小児・周産期、がん患者様の緩和ケア病棟の新設、脳卒中・骨折等の集中リハを行う
回復期リハビリテーション病棟の新設、今後ますますの高齢化に伴って求められる生活習慣病と
筋骨系の整形外科疾患の診療体制の充実、在宅医療への支援、予防医療など幅広く対応しています。
子育て中の医師には女性医師雇用制度として週4日勤務や当直なしのご相談も可能です。
24時間対応の院内保育もありますので、育児中の方もお気軽にご相談ください。

　食事は院内でつくられているため「おいしい」とスタッフの方々から好評をいただいています。
また子育て支援も充実しており、低額にて保育施設を利用でき、夜間保育も月に10日以上行っているため
子育て中の方も安心してご勤務できる体制が整っています。
　また新宿から最寄り駅まで乗り換えなし、そして下り列車となるため、通勤もしやすい立地です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：麻酔科
仕事内容：麻酔・病棟管理
▽▽麻酔
オペ麻酔
▽▽病棟管理
オペ患者の管理

当直業務：その他
オンコール待機：月6回程度　予定手術がほとんどなので緊急オペはほとんどありません
必要技能：麻酔科専門医（希望）

【勤務内容の詳細】
・医師体制：常勤麻酔医4名＋非常勤　※2024年7月時点
・オペ：病院として整形外科が多いのでほぼ予定オペ（整形と外科のオペがメイン）
　※心外、脳外は現在無し
　※産婦人科、泌尿器科、耳鼻咽喉科は人数が少ないため手術件数が少ない
・件数：年間手術件数4000件でそのうちの半分程が麻酔件数
・当直：現状、なし
・オンコール：週1回程度で（月平均4回）※呼び出しはほぼなし

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.25日～／当直：月0回
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:30
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分
・基本は4.25日/週（第2・4土曜日半日勤務）

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,800万円 （医歴・経験などにより決定）
・8年目モデル年俸／1,200万円
通勤手当：全額支給（3ヵ月の通勤定期代を支給）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（第3土曜、研究日1日（第3週を除く））
休暇 ：
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・リフレッシュ休暇、慶弔休暇等
・有給休暇（入職月から付与、2年目以降は最大20日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・役職員・家族医療費減免制度、健康診断（年2回）、各種予防接種実施、職員貯蓄金制度
・賞与：夏期手当(前年度実績2.03ヵ月)、年末手当(前年度実績2.52ヵ月)、年度末賞与(前年度実績0.15ヵ月)
学会参加：1学会のみ年会費・参加費・宿泊費・交通費・日当を病院が負担、その他4学会までは院長判断で年会費のみ医師負担、発表時はすべて病院負担
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 伊勢原市
アクセス：最寄り駅から徒歩12分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的として救急担当医を募集しています。
現在は30代半ばの医師が救急を兼務している状態の為、増員したいと考えています。
地域の2次救急を担っていただける50代までの方からのご応募をお待ちしております。
救急科の立上げを経験された方や救急科の指導医をお持ちの方は尚歓迎いたします。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：救急科
仕事内容：救急対応
▽▽救急対応

当直業務：救急対応
救急車＋ウォークイン合わせて10名程度（内科系・外科系それぞれ5名）

【勤務内容の補足】
・救急受け入れ台数は3000台程度／年です。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.25日～／当直：月1～2回

勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土日：08:30～12:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,800万円 （医歴・経験などにより決定）
・8年目モデル年俸／1,200万円
通勤手当：全額支給（3ヵ月の通勤定期代を支給）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（第3土曜、研究日1日（第3週を除く））
休暇 ：
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・リフレッシュ休暇、慶弔休暇等
・有給休暇（入職月から付与、2年目以降は最大20日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・役職員・家族医療費減免制度、健康診断（年2回）、各種予防接種実施、職員貯蓄金制度
・賞与：夏期手当(前年度実績2.03ヵ月)、年末手当(前年度実績2.52ヵ月)、年度末賞与(前年度実績0.15ヵ月)
学会参加：1学会のみ年会費・参加費・宿泊費・交通費・日当を病院が負担、その他4学会までは院長判断で年会費のみ医師負担、発表時はすべて病院負担
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 伊勢原市
アクセス：最寄り駅から徒歩12分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：二次救急


※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化の為、常勤医師を募集しています。まずはお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
リハビリテーション病院のため、突発的な対応が発生や時間外業務がなく落ち着いたご勤務が可能です。
カレンダー通りにお休みを取ることができ、ワークライフバランスを重視したい先生におすすめです。
週4日からのご勤務が可能で、当直なし勤務も相談可能です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：人工透析内科、腎臓内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・透析管理
▽▽外来診療
5～10名程度／日：主治医制
▽▽病棟管理
▽▽透析管理
2クール（8床）

【勤務内容の補足】
・夜間の検査は外部委託
・時間外の勤務は殆どございません。
・他病棟や外来（1コマ数名程度）をお願いする場合があります。
・当直なし
・オンコールなし

【患者内訳】脳血管　6割
　　　　　　運動器　3割（時期によって割合が増える）
　　　　　　廃用症候群　1割

【セラピスト】PT50名（将来的に80名目標で採用中）
　　　　　　　OT40名（将来的に50名目標で採用中）
　　　　　　　ST20名（将来的に50名目標で採用中）

【その他補足】
・紙カルテ
・職員寮あり

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4日
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・時間外勤務：なし（頻度：時間外の勤務はほぼございません。）
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,700万円 （※医歴・ご経験・スキルにより応相談）
住宅手当：年俸に込み
通勤手当：交通費規定支給
退職金：なし
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・年末年始休暇 （12/31～1/3）
・忌引休暇、慶弔休暇
・生理休暇、子の介護休暇、育児休業、介護休業
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：国内は年2回まで出張扱い（その他規定あり）
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 厚木市
アクセス：最寄り駅からバス 30分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

募集科目：整形外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
ご専門領域などを伺って、外来コマ数を決定
▽▽病棟管理
▽▽オペ
外傷、サブスペ領域可

当直の仕事：病棟管理
ER内科1名、ER外科1名、病棟担当1名　※1回5万円　※当直なしも可

【勤務内容補足】
・当直：0～4回／月（回数の相談可能※免除可）
・整形外科オペ増加中
・現在月間25～30件（外傷、関節、人工骨頭など）
・今後「半年程度でオペ数が月間45～50到達の見込みです。
・執刀医師＋2名非常勤では外来・病棟が手が回らなくなっており、体制強化の為の募集です。
・外来＋術後管理のオペ無しも相談可能です。

【その他補足】
・オンコールなし　※当直医が対応

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～4.5日／当直：月2～4回
※勤務週4日以下可

勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：早出　7：00～8：30　回数応相談）
・遅番：あり（頻度：遅出　17：00～当直医到着まで　回数応相談）
※休憩60分
・時短勤務もご相談可能です。
・（週4日の場合）8：30～17：30(休憩60分）

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,350～2,000万円 （※ご経験により応相談）
住宅手当：相談可（定年まで）
赴任手当：相談可（定年まで）
通勤手当：あり／車通勤：可　※ガソリン代　（駐車場は自己負担金あり）　
退職金：あり／65歳時点で3年勤務以上
休日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇
・夏季休暇 （夏季休暇3日）
・年末年始休暇 （年末年始休暇4日）
・有給休暇（法定通り）
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・託児所：あり
学会参加：あり／出張扱い
制度その他：昇給制度：あり／60歳まで
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 野田市
アクセス：最寄り駅からタクシー 6分程度
最寄駅から無料送迎バスあり（日曜・祝祭日を除く月曜～土曜までの運行）
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、整形外科医師を募集しております。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：整形外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
2コマ程度／週、20～30名程／コマ
▽▽病棟管理
10床程：主治医制
▽▽オペ

当直業務：救急対応・病棟管理
必要技能：整形外科専門医（必須）

【勤務内容の補足】
・当直なし（希望あれば応相談）

【その他補足】
・電子カルテ

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：月1～2回程度（6:30～））
・遅番：あり（頻度：月1～2回程度（～19:00））
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,300～1,800万円 （※経験スキル等により応相談となります。）
住宅手当：なし
赴任手当：応相談
通勤手当：実費支給
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・研究日1日（平日）
・有給休暇（10日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（国内限定：1回/年）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 さいたま市見沼区
アクセス：最寄り駅からバス 12分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的としています。開院以来30年間リハビリを行っており、
周辺の急性期の医療機関からも認知され急性期を脱した多くの患者の紹介があります。
病院として重要な診療科の位置づけであるリハビリテーション科にてご活躍いただける方を募集いたします。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：リハビリテーション科
仕事内容：外来診療・病棟管理・リハビリ
▽▽外来診療
週1～2コマ（患者数：20～30名/コマ、リハ患者への指示出しを含む）
▽▽病棟管理
回リハ55床を内科医などと協力し管理いただきます：複数担当制
▽▽リハビリ
リハビリ治療プログラム作成、機能評価と各種検査、
療法士へのリハビリ指示、リハビリスタッフの教育と指導

【勤務内容の補足】
・当直：なし（入りたい場合は応相談）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:30（午前のみ）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,300～1,800万円 （週4.5日勤務時の目安　※経験スキル等による）
住宅手当：なし
赴任手当：応相談
通勤手当：実費支給
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・研究日1日（平日）
・有給休暇（10日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（国内限定：1回/年）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 さいたま市見沼区
アクセス：最寄り駅からバス 12分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、内科医師を募集しております。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
▽▽病棟管理
10～15床程：複数担当制

当直業務：救急対応・病棟管理

【勤務内容の補足】
・当直なし（希望あれば応相談）

【その他補足】
・電子カルテ（富士通）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：月1～2回程度）
・遅番：あり（頻度：月1～2回程度）
勤務時間：備考：
早番6:30～／遅番～19:00)
頻度：月4～6回程度(早・遅の割合は応相談)
早番手当：12,000円／回
遅番：残業に加算
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,300～1,800万円 （週4.5日勤務時の目安　※経験スキル等により応相談）
住宅手当：なし
赴任手当：応相談
通勤手当：実費支給
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・研究日1日（平日）
・有給休暇（10日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（国内限定：1回/年）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 さいたま市見沼区
アクセス：最寄り駅からバス 12分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。