外来のみ、当直なし

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：眼科
仕事内容：外来診療

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5日／当直：なし
勤務時間：
平日：08:30～17:10
時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 12:00〜13:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,500万円
住宅手当：20,000円/月（住宅補助金額として対象者に支給、寮・社宅とも一律）
通勤手当：実費
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
（※月一日の土曜勤務有）
休暇：
・産休（あり）
・育休（あり）
・年間所定休日：111日/年
・介護休業制度
・有給休暇（有給休暇：20日/年）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：院内規程により諸費用を負担（～２回／年）

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 川崎市川崎区
アクセス：最寄り駅からバス 10分程度
病床数　：300床～400床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、常勤医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
勤務週4日以下、当直なし、オペなし

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：整形外科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
20～30名程度/コマ
▽▽病棟管理

【勤務内容の補足】
・外来診療、病棟管理をお願いいたします
・当直なし：相談可
・早番、遅番の対応あり

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：08:30～17:30
土曜：08:30～13:00
時間外勤務：あり
早番：あり（頻度：07:00～　※1回/週）
遅番：あり（頻度：～19:00　※1回/週）
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,100～1,500万円 （※経験により応相談）
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （5日）
・年末年始休暇 （12/30午後～1/3）
・慶弔休暇
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：あり(1回/年)
制度その他：保育所、保養所（箱根、伊豆高原）院内託児所：あり
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 横浜市港北
アクセス：最寄り駅から徒歩7分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

内科全般の診療を担っていただきます。
現在、総合内科医師は常勤2名、非常勤4名体制で診療しております。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■常勤医師に個室を用意
常勤医師には個室の医局をご用意しております。
臨床研究の活動に集中したいときや、ちょっとリラックスして一息つきたいとき、
院内でもプライベート環境を保ちたいとき、などに便利です。
コミュニケーションをとれるスペースの工夫はもちろん行っておりますので
科をまたがって相談ごとなども気兼ねなくできる環境です。
一人一人のモチベーションを高く保つための設備としての工夫が
細部に施されている病院です。
■院内保育あり／子育て中の医師にもお勧めです
院内に8:00～18:30まで対応可能な保育園をご用意しております。
月に2回の24時間保育を実施しております。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、総合診療科
仕事内容：外来診療・病棟管理・救急対応
▽▽外来診療
・20～30名程度/コマ（専門外来から外れる患者様の診療をお願いします ※トリアージをお願いするケースもございます）
・週：2～3コマ担当
▽▽病棟管理
・患者数応相談：主治医制
▽▽救急対応
・救急車：0～1台程度/日

当直業務：救急対応・病棟管理
・急変対応

【勤務内容の補足】
・当直：平日当直1～2回／月（17:30～翌08:30）※免除相談可能
　　　　1名体制
・オンコール：なし
・カルテ：電子カルテ（メーカー：ソフトウェアサービス SSI）
・オーダーリング：あり（メーカー：ソフトウェアサービス SSI）　
・PACS：あり（メーカー：富士フイルム）
―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～2回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:30（原則月曜～金曜日）
・時間外勤務：なし
※時短勤務も相談可能
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円
※当直給与：5.5万円/回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：賃貸は半額補助あり（上限10万円/月）※法人借り上げも可
赴任手当：応相談
通勤手当：応相談（遠方より通勤の際は応相談）
退職金：なし
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （3日間（6/21～9/20））
・年末年始休暇 （5日（12/30～1/3））
・有給休暇（法定通り支給）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（出張扱い／回数などは個別相談）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 浜松市中央区
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：救急告示医療機関

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、精神保健指定医の精神科医師募集です。当直なし勤務のご相談も可能です。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
交通アクセス良好
業務の質・量ともに適度な勤務となります。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：精神科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
・対象：統合失調症、躁うつ病、中毒性精神障害、認知症、神経症、人格障害等
▽▽病棟管理
50～60名程度を担当：（急性期約2割、慢性期約8割）

当直業務：病棟管理（急変対応）
必要技能：精神保健指定医（必須）

【当直体制】
平日　　　　※1人当直
　　　オンコール対応：なし
土日　　　　※1人当直
　　　オンコール対応：なし
【当直環境】
室内PCあり、室内LANあり、共用シャワーあり
※医局待機

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週3～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～17:00
・土曜：09:00～17:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,680万円～ （月20日勤務の場合。※非指定医の場合：1,250万円）
※当直給与：30,000円／回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：50,000円迄支給(家賃の半額)
赴任手当：無し
通勤手当：50,000円迄支給
退職金：あり
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週 ）
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産休（法定通り）
・育休（法定通り）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：応相談
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：茨城県 土浦市
アクセス：最寄り駅からタクシー 5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：救急指定なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

開業のため退職した医師がおり、後任の常勤医師を募集致します。
一般内科を診ていただける呼吸器内科や循環器内科の先生も歓迎です。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
「行動計画」と称して、職員の雇用環境の整備に取り組んでいます。
例えばお子様がいらっしゃる先生であれば、院内保育を
実施しておりますので安心してご勤務して頂くことが出来ます。
ほかにも職員が仕事と生活とを両立できるよう、環境の整備、改善に病院全体で取り組んでいる法人です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、呼吸器内科、循環器内科、血液内科、膠原病内科（循環器内科医師は特に歓迎）
仕事内容：外来診療・病棟管理・救急対応
▽▽外来診療
・一般内科外来／受診者数：15～25名程度/コマ　※専門外来も週1コマ程は相談可
・週：2～3コマ担当
▽▽病棟管理
・10名程度（一般病床・地域包括ケア病床）：主治医制
▽▽救急対応
・0～5台程度／日
当直業務：救急対応・病棟管理
・救急車：0～5台程度/日、独歩：2～5件程度
【勤務内容の補足】
■オンコールについて
あり（週1～2回程度）※基本的には当直医で対応
―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～5回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
備考 ：当直回数は相談可能
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：2回程度/月　※平日の前日当直入り時間（7：00）から日勤開始時間（8：30）までの救急当番）
・遅番：あり（頻度：2回程度/月　※就業終了時間（17：00）から当直開始時間（19：30）までの救急当番）
※休憩60分
備考 ：週32時間で常勤雇用可

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～1,800万円
（週5日／時間外手当（月間45時間・宿日直手当除く）、待機手当、呼出手当、オンコール手当、家族手当含む／ご経験等によりご相談の上決定いたします。）
※当直給与：平日40,000円/回、土曜日70,000円/回、日・祝日80,000円/回
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：日勤直手当35,000円/回、半日直手当20,000円/回
※歩合：【当直インセンティブ】ウォークイン来院者1名あたり2,000円、救急車来院1名あたり3,000円を支給する。また、入院1名に対し5,000円を支給する。
住宅手当：有（賃貸の場合のみ半額補助　※上限102,000円）
赴任手当：引っ越し業者を利用の場合は実費支給
通勤手当：県外通勤に限り 実費支給有（県内通勤は原則 年俸込み）※新幹線代の支給あり
退職金：無
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （3日（6～10月の間に消化））
・年末年始休暇 （5日（12月30日～1月3日）※月日は毎年変わります。）
・誕生日休暇（誕生月に年1日取得可）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：※ただし天引き負担（病院6割：個人4割）
・ 駐車場あり（法人指定パーキング使用時のみ無料処理可能。
　　県外からの通勤者は、ご自宅から当院までの片道距離と医師の乗用車排気量を元に、
　　法人規定測定によるガソリン代支給あり。別途、高速道路利用の場合は高速代金も法人支給）
・昇給制度：原則なし、ただし、医師の職務遂行能力、能力の伸長度、
　　及び勤務成績を総合的に評価した医師人事評価（多面評価報告書）において、
　　年度内に特段の貢献があった場合の昇給有り ※但し法人経営状況等で据え置きの場合も有
学会参加：有(年2回まで法人支給※但し法人支給年間上限額は20万円）
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 名古屋市北区
アクセス：最寄り駅から徒歩4分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、常勤医師を募集します。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、老年内科
（内科系であれば専門不問）
仕事内容：外来診療・病棟管理・在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設）
▽▽外来診療
10～15名程度／コマ、25～30名程度/日　※コマ数応相談
▽▽病棟管理
受け持ち患者現在20人程度、今後40人程度（現行60床→120床：60床増床予定）：主治医制
▽▽在宅診療（個人宅）
※応相談
▽▽訪問診療（施設）
※応相談

当直の仕事：病棟管理
▽▽病棟管理
病棟急変対応・月：2～4回担当

オンコール：なし
必要技能：産業医資格（希望）

【勤務内容の詳細】
・病床稼働率99％
・現行60床→120床（＋60床増床予定）
・当直：2～4回/月（なしも可能）

【その他の補足】
・電子カルテ（ＨＡＹＡＴＥ／ＮＥＯ（メディサージュ社））
・オンコール：なし
・産業医お持ちの方歓迎

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
・勤務日の調整：可（※勤務日数のご相談は可能です。）
・祝日勤務：なし
勤務日：備考：週4日勤務　月～金の中で曜日ご相談可能です。
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：：1,100～1,300万円 （週4日：1,100万円～1,300万円　※応相談）
※当直給与：40,000円／回
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 船橋市
アクセス：最寄り駅から徒歩8分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：救急指定なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、内科系医師を募集致します。
プライマリ・ケアを重視する先生からのご応募を歓迎致します。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、消化器内科
診療科の在籍医師数：
・常　勤：5名
・非常勤：8名
仕事内容：外来診療・病棟管理・その他
▽▽外来診療
一般内科枠と専門外来
・週：3～4コマ担当
・対象：一般内科、専門性疾患
▽▽病棟管理
主治医制
・1日：15～人
・対象：一般内科、専門性疾患
▽▽その他
（検査）
・週：3～コマ担当

【当直について】
・常勤医師の当直なし（過去1年半の実績）

【勤務環境ついて】
24時間院内保育を実施しています

【勤務体制について】
・内科常勤医師5名
　循環器（60代・50代）
　消化器（60代・40代）
　呼吸器（50代）

【その他】
経鼻ファイバースコープ（W-260）2本あり

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～4.5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・土日：09:00～13:00
・時間外勤務：あり
・早番：あり
・遅番：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～1,800万円
※当直給与：1回30,000円
※他の勤務手当：1回5,000円
住宅手当：法人名義で契約の借家のみ（30,000円/月　※差額は医師負担）
赴任手当：全額支給
通勤手当：年俸に含む
退職金：年俸に含む
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （4日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（入職半年後に5日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・医師賠償保険
学会参加：あり（年間80,000円まで）
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 八千代市
アクセス：最寄り駅からバス 6分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

回復期リハビリテーション病棟の管理をメインにご担当頂けるリハビリテーション科医を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
市より運営を引き継ぎ再スタートした病院で、専門的なリハビリテーション実施を行うことで、
一日も早い日常生活復帰のための橋渡しに努めています。
医療機器・検査体制・医師体制も日々向上をはかっており、
来年度からはリハビリテーション科専門医も取得可能な施設となります。
さらに、法人グループが展開している他の医療機関や介護施設とも連携を行っており、
バックアップ体制も充実しています。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、脳神経内科、整形外科、リハビリテーション科
（内科系相談可）
診療科の在籍医師数：
・常　勤：5名
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
2～3コマ程度、1コマ当たり20～30名程度
▽▽病棟管理
担当病床数：25～30床程度

オンコール：なし
必要技能：リハビリテーション科指導医（希望）

【勤務内容の補足】
・リハ科以外の医師も検討可
・当直、オンコール無し

【その他の補足】
・電子カルテ

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
備考 ：週3日不可
勤務時間：
・平日：08:45～17:45
・土日：08:45～17:45
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：07：30～16：30※週1～2回程度／早遅番どちらかでも可）
・遅番：あり（頻度：08：45～18：30※週1～2回程度／早遅番どちらかでも可）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,280～2,000万円
（週4日1,280～1,600万円、週5日1,600～2,000万円　※スキルにより変動あり）


―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 市川市
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり（無料）
病床数　：～100床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

欠員補充ため内科常勤医師を募集しています。まずはお問い合わせください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
療養型施設で叶えるゆとりある働き方
厚木市の地域医療を支える常勤医師募集。
週4日〜の勤務相談が可能で、残業はほぼ無し。
病棟管理と外来がメインで、ゆとりをもって患者様と向き合える環境です。
当直回数も相談可能。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科（一般内科メインのご対応）
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
一般内科外来・各種検査　：（2コマ～／週）
▽▽病棟管理
主治医制

【勤務内容補足】
・当直：応相談
・オンコール：なし

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4日～
※勤務週4日以下可

勤務時間：
・平日：09:00～18:00（もしくは8：30～17：30）
・土曜：09:00～18:00（もしくは8：30～17：30）
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～1,700万円 （※ご経験により応相談）
通勤手当：あり
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （あり）
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（初年度７日、次年度から1日追加）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：病院として加入
学会参加：年1回まで国内に限り出張扱いで費用実費支給 （学会費用・交通費・宿泊費用）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 厚木市
アクセス：最寄り駅からバス 23分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急指定なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■ゆとりのある勤務
高度急性期病院とは異なり、過度な業務負担や長時間労働はございません。
患者さまの多くは高齢者であり、患者ひとりひとりと向き合い、丁寧な医療を提供できる体制が整っております。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般外科、消化器外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ・内視鏡検査・救急対応
▽▽外来診療
・担当件数：15～30名程度/コマ
・週：1～2コマ担当
▽▽病棟管理
・担当件数：15～20名程度（急性期/地ケア/回復期リハ）：主治医制
▽▽オペ
▽▽内視鏡検査
▽▽救急対応
・0～2台／日

当直業務：救急対応・病棟管理
オンコール：あり

【当直環境】
専用個室あり、室内テレビあり、室内LANあり、室内シャワーあり
※医局にインターネットあり

【勤務内容の補足】
外来、病棟管理、オペ、内視鏡検査、救急対応 等をお願いします。
訪問診療も実施しており対象は施設がメインとなっています。

■オペについて
・件数：1～2件程度／週※増件希望
・主な症例：ヘルニア根治、皮下腫瘍、ALTAなど（14件／年）

■内視鏡検査について
・件数：1～2コマ程度／週
・メーカー：オリンパス
・実績（2024年度※健診含む）：計631件、上部（463件）、下部（168件）

■救急対応について
・救急車0～2台程度／日
・院内救急対応当番が交替制であり（1～2回／週）

■当直について
・回数：応相談※なしの相談も可能です
・平日：1回4万円／17:30～翌8:30
　第135土曜：8万円／12：30～翌8：30
　日祝：12万円／8:30～翌8:30

■早番遅番について
・外勤医師による当直の日の前後で早番／遅番対応あり
・早番07:45～08:30
・遅番17:00～18:30

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5日／当直：月0～1回
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:30（午前のみ、第1.3.5週：休診（勤務はございます））
・時間外勤務：あり（頻度：ほとんどありません（平均月3～5時間程度））
・早番：あり
・遅番：あり
・土日祝日休みも相談可能です
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～1,800万円 （ご経験11年目以上の目安となります※固定残業代月8時間含む）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：法人契約の賃貸の場合、上限が100,000円／月※光熱費、保険等の一部は入居者負担ただし個人契約した場合や持ち家の場合には法人規定による
赴任手当：応相談
通勤手当：法人規定による※個別要件 応相談
退職金：勤続3年以上
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （5.5日（12/29午後～1/3））
・有給休暇（4/1入職の場合、初年度18日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加 年2回までは交通費・学会費・宿泊費など合わせて、1回につき30,000円まで、年間の上限は60,000円まで（宿泊費は1泊につき7,500円までを含む）また学会参加の際は、出張申請すれば、欠勤扱いとせずに出張扱いになる。費用補助は年2回までの規定があるが、出張扱いについての回数に関する上限は設けていない） ※演者の場合、別途規定あり
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 浜松市中央区
アクセス：最寄り駅からタクシー 3分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：一次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■ゆとりのある勤務／医局のしがらみ無し
高度急性期病院とは異なり、過度な業務負担や長時間労働はございません。
患者さまの多くは高齢者であり、患者ひとりひとりと向き合い、丁寧な医療を提供できる体制が整っております。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経内科、脳神経外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・救急対応・訪問診療（施設）
▽▽外来診療
・一般内科・神経内科外来：15～25名程度/コマ
・週：1～2コマ担当
▽▽病棟管理
・担当件数：15～20名程度（急性期/地ケア/回復期リハ※脳血管疾患リハ）：主治医制
・対象：脳血管疾患、認知症 等
▽▽救急対応
・0～2台／日（年間200台程度）
▽▽訪問診療（施設）

当直業務：救急対応・病棟管理
オンコール：あり
必要技能：脳血管専門の方、認知症専門医（希望）

【勤務内容の補足】
外来、病棟管理、救急対応 等をお願いします。
訪問診療も実施しており対象は施設がメインとなっています。

■救急対応について
・救急車0～2台程度／日
・院内救急対応当番が交替制であり（1～2回／週）

■当直について
・回数：応相談※なしの相談も可能です
・平日：1回4万円／17:30～翌8:30
　第135土曜：8万円／12：30～翌8：30
　日祝：12万円／8:30～翌8:30

■早番遅番について
・
・外勤医師による当直の日の前後で早番／遅番対応あり
・早番07:45～08:30
・遅番17:00～18:30

■オンコールについて
・担当をお願いしておりますが、対応はほとんどございません。
・回数：1～3回／週　
・出動：0～1回／月

■その他
・医師体制：脳神経外科（常勤50代、非常勤医師）、脳神経内科（非常勤1名）
・カルテ：紙カルテ　

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5日／当直：月0～1回
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:30（午前のみ、第1.3.5週：休診（勤務はございます））
・時間外勤務：あり（頻度：ほとんどありません（平均月3～5時間程度））
・早番：あり
・遅番：あり
・土日祝日休みも相談可能です
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～1,800万円（ご経験11年目以上の目安となります※固定残業代月8時間含む）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：法人契約の賃貸の場合、上限が100,000円／月※光熱費、保険等の一部は入居者負担ただし個人契約した場合や持ち家の場合には法人規定による
赴任手当：応相談
通勤手当：法人規定による※個別要件 応相談
退職金：勤続3年以上
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （5.5日（12/29午後～1/3））
・有給休暇（4/1入職の場合、初年度18日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年2回までは交通費・学会費・宿泊費など合わせて、1回につき30,000円まで、年間の上限は60,000円まで（宿泊費は1泊につき7,500円までを含む）また学会参加の際は、出張申請すれば、欠勤扱いとせずに出張扱いになる。費用補助は年2回までの規定があるが、出張扱いについての回数に関する上限は設けていない） ※演者の場合、別途規定あり
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 浜松市中央区
アクセス：最寄り駅からタクシー 3分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：一次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

ご専門を活かしながら、内科全般に対応可能な方を歓迎しております。
訪問診療のご経験がある方や興味がある方も歓迎しております。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■ゆとりのある勤務／医局のしがらみ無し
高度急性期病院とは異なり、過度な業務負担や長時間労働はございません。
患者さまの多くは高齢者であり、患者ひとりひとりと向き合い、丁寧な医療を提供できる体制が整っております。
医局のしがらみもほとんど無く、働きやすい環境になっております。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：消化器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・内視鏡検査・救急対応・訪問診療（施設）
▽▽ 外来診療
・一般内科外来（専門外来）：15～30名程度/コマ
・週：1～2コマ担当
▽▽病棟管理
・担当件数：15～20名程度（急性期/地ケア/回復期リハ※廃用症候群）：主治医制：主治医制
▽▽内視鏡検査
▽▽救急対応
・0～2台／日（年間200台程度）
▽▽訪問診療（施設）

当直業務：救急対応・病棟管理
オンコール：あり

【勤務内容の補足】
外来、病棟管理、内視鏡検査、救急対応 等をお願いします。
訪問診療も実施しており対象は施設がメインとなっています。

■内視鏡検査について
・件数：1～2コマ程度／週
・メーカー：オリンパス
・実績（2024年度※健診含む）：計631件、上部（463件）、下部（168件）

■救急対応について
・救急車0～2台程度／日
・院内救急対応当番が交替制であり（1～2回／週）

■当直について
・回数：応相談※なしの相談も可能です
・平日：1回4万円／17:30～翌8:30
　第135土曜：8万円／12：30～翌8：30
　日祝：12万円／8:30～翌8:30

■早番遅番について
・外勤医師による当直の日の前後で早番／遅番対応あり
・早番07:45～08:30
・遅番17:00～18:30

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5日／当直：月0～1回
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:30（午前のみ、第1.3.5週：休診（勤務はございます））
・時間外勤務：あり
・早番：あり
・遅番：あり
・土日祝日休みも相談可能です
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～1,800万円（ご経験11年目以上の目安となります※固定残業代月8時間含む）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：法人契約の賃貸の場合、上限が100,000円／月※光熱費、保険等の一部は入居者負担ただし個人契約した場合や持ち家の場合には法人規定による
赴任手当：応相談
通勤手当：法人規定による※個別要件 応相談
退職金：勤続3年以上
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （5.5日（12/29午後～1/3））
・有給休暇（4/1入職の場合、初年度18日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年2回までは交通費・学会費・宿泊費など合わせて、1回につき30,000円まで、年間の上限は60,000円まで（宿泊費は1泊につき7,500円までを含む）また学会参加の際は、出張申請すれば、欠勤扱いとせずに出張扱いになる。費用補助は年2回までの規定があるが、出張扱いについての回数に関する上限は設けていない） ※演者の場合、別途規定あり
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 浜松市中央区
アクセス：最寄り駅からタクシー 3分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：一次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

ご専門を活かしながら、内科全般に対応可能な方を歓迎しております。
訪問診療のご経験がある方や興味がある方も歓迎しております。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■ゆとりのある勤務／医局のしがらみ無し
高度急性期病院とは異なり、過度な業務負担や長時間労働はございません。
患者さまの多くは高齢者であり、患者ひとりひとりと向き合い、丁寧な医療を提供できる体制が整っております。
医局のしがらみもほとんど無く、働きやすい環境になっております。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、呼吸器内科、糖尿病内科、総合診療科
仕事内容：外来診療・病棟管理・健康診断・救急対応・訪問診療（施設）
▽▽外来診療
・一般内科外来（専門外来）：15～30名程度/コマ
・週：1～2コマ担当
▽▽病棟管理
・担当件数：15～20名程度（急性期/地ケア/回復期リハ※廃用症候群）：主治医制
▽▽健康診断
▽▽救急対応
・0～2台／日（年間200台程度）
▽▽訪問診療（施設）

当直業務：救急対応・病棟管理
オンコール：あり

【勤務内容の補足】
外来、病棟管理、救急対応 等をお願いします。
訪問診療も実施しており対象は施設がメインとなっています。

■救急対応について
・救急車0～2台程度／日
・院内救急対応当番が交替制であり（1～2回／週）

■当直について
・回数：応相談※なしの相談も可能です
・平日：1回4万円／17:30～翌8:30
　第135土曜：8万円／12：30～翌8：30
　日祝：12万円／8:30～翌8:30

■早番遅番について
・外勤医師による当直の日の前後で早番／遅番対応あり
・早番07:45～08:30
・遅番17:00～18:30

■オンコールについて
・回数：1～3回／週　
・出動：0～1回／月

■その他
・年1～2回、在宅当番医あり
・カルテ：紙カルテ

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5日／当直：月0～1回
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:30（午前のみ、第1.3.5週：休診（勤務はございます））
・時間外勤務：あり（頻度：ほとんどありません（平均月3～5時間程度））
・早番：あり
・遅番：あり
・土日祝日休みも相談可能です
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～1,800万円（ご経験11年目以上の目安となります※固定残業代月8時間含む）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：法人契約の賃貸の場合、上限が100,000円／月※光熱費、保険等の一部は入居者負担ただし個人契約した場合や持ち家の場合には法人規定による
赴任手当：応相談
通勤手当：法人規定による※個別要件 応相談
退職金：勤続3年以上
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （5.5日（12/29午後～1/3））
・有給休暇（4/1入職の場合、初年度18日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年2回までは交通費・学会費・宿泊費など合わせて、1回につき30,000円まで、年間の上限は60,000円まで（宿泊費は1泊につき7,500円までを含む）また学会参加の際は、出張申請すれば、欠勤扱いとせずに出張扱いになる。費用補助は年2回までの規定があるが、出張扱いについての回数に関する上限は設けていない） ※演者の場合、別途規定あり
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 浜松市中央区
アクセス：最寄り駅からタクシー 3分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：一次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
老健の管理と併設クリニックでの外来が基本業務となります。
内視鏡が可能な先生は、ご対応いただくことも可能です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、老年内科
仕事内容：その他・外来診療
▽▽その他
・入所者の健康管理 等
▽▽外来診療
・併設クリニックの内科外来：10～20名／日

・オンコール：なし

【勤務内容の補足】
老健の入所者の健康管理と併設クリニックでの内科外来をお願いします。
内視鏡検査が可能な先生は内視鏡の相談も可能です。

■外来について
・内科外来
・患者数：10～20名程度／日（現状）
・患者層：中学生～高齢者
・診療時間：月～木曜日9:00～12:00／14:00～17:00
　　　　　　金・土曜日9:00～12:00（土曜は非常勤医師で対応）

■老健管理について
・看取り対応：あり（業務時間内の対応、夜間はなし）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
・勤務曜日は月～金曜日で応相談となります
・土日祝日休み
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,500万円 （週4日勤務1200万円、週5日勤務1400～1500万円）
住宅手当：家賃補助あり
赴任手当：一部負担あり
通勤手当：あり
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 静岡市清水区
アクセス：最寄り駅からタクシー 8分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在、循環器内科は常勤7名で診療を行っております。
診療体制強化を目指し、医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
心臓カテーテル治療から最先端の不整脈治療まで
当院の循環器内科は、狭心症・心筋梗塞といった虚血性心疾患や、足の血管が詰まる閉塞性動脈硬化症に対し、
心臓カテーテル治療を積極的に行っています。心臓血管外科や脳神経外科とも密に連携し、
全身の動脈硬化症に対して迅速かつ低侵襲な治療を提供します。
さらに、不整脈治療においては、道内初導入となる最新の「パルスフィールドアブレーション」も実施。
専門外来を設け、カテーテル治療からペースメーカーまで、患者様一人ひとりに最適な治療法を提案できるのが強みです。
診断から治療、リハビリまで一貫したチーム医療で、地域の方々の心臓と血管の健康を包括的に守ります。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：循環器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・心カテ・その他
▽▽外来診療
循環器内科外来：コマ30名程度、午前2～3診／午後1～2診　
▽▽病棟管理
一般病棟：主治医制にて受持ち5名前後
▽▽心カテ
検査および治療　※PTCA、ステント等
▽▽その他
僻地診療応援：胆振エリア、3泊4日、送迎あり　※手当別途支給

当直業務：救急対応・病棟管理（基本週1回、回数相談可）
必要技能：循環器専門医、心血管インターベンション専門医（希望）

【勤務の補足】
・対象疾患：狭心症、心筋梗塞、閉塞性動脈硬化症、腎動脈狭窄、高血圧、心不全、弁膜症、不整脈、高脂血症、メタボリック症候群
・アブレーション治療：年間100～150例程度

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月1～4回
※勤務週4日以下可

勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円 （※経験・スキルに応じて決定）
※当直給与：平日：2.5万円、土日：3.5万円
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：なし
通勤手当：なし
退職金：あり（規定による）
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （シフト制）
・有給休暇（規定に準ずる）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（規定による）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：北海道 札幌市白石区
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

診療体制強化を目指し、内科医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
ケアミックス病院という特性上、急性期から慢性期まで幅広い症例を診ることができます。
外来診療（週3〜4コマ）と病棟管理（主治医制で20〜30名担当）が主な業務となり、
救急当番日の勤務がないため、比較的落ち着いた環境で診療に集中できます。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
一般内科外来（週4～5コマ、20名程度/コマ、2診体制）※健診対応含む（受診者:月30～40名程度）
【主な疾患】一般的な内科疾患、慢性期疾患など
▽▽病棟管理
20～25名程度の受け持ち（一般病棟、療養病棟）／【主な疾患】一般的な内科疾患、慢性期疾患など：主治医制

当直業務：病棟管理
救急当直・管理当直：【医師体制】1名／【救急件数】救急車0～1台（輪番日のみ4～5件）、ウォークイン0～1件

【勤務内容の補足】
◆オンコール
・基本なし（夜間は当直医師対応の為）

◆救急体制
・救急車年間台数600台（月間平均50台）
・入院率63％程度　
・平日外来人数（平均95名、ウォークイン含む）

・救急対応実施　救急外来：全常勤医師


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5.5日／当直：月3～4回
※勤務週4日以下可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：09:00～17:00
・土曜：09:00～12:00（午前のみ、第2、4、5週）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：月1回程度／8:00～）
・遅番：あり（頻度：2ヶ月に1回程度／～18:00）
※休憩90分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （経験・スキルにより決定［週4日の場合：1,500～1,700万円］）
※当直給与：平日2.5万円、第1.3土曜・日曜・祝日4.5万円、第2.4.5土曜4万円
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：なし
赴任手当：引越代補助あり
通勤手当：実費支給（月額上限5万円）
退職金：なし（但し、北海道病院厚生年金基金への加入あり）
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（第1・3土曜日は終日休み）
休暇 ：
・夏季休暇 （5日）
・年末年始休暇 （4.5日：12/30午後～1/3［年末年始の日当直当番あり］）
・産休（有り）
・育休（有り）
・有給休暇（6ヶ月後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・職員互助会あり（毎月2,000円控除あり）
学会参加：あり（年1回:出張扱い）
制度その他：【車通勤】可　※駐車場について：病院側で用意（無償）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：北海道 恵庭市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のための常勤医師の募集です。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
勤務週4日以下、当直なし、オンコール：ほぼなし

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：整形外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
週2～3コマ、受診者数1コマ20～30名
・対象：脊椎疾患、膝関節・股関節疾患、外傷など
▽▽病棟管理
担当病床数：10名程度
▽▽オペ
脊椎手術　110～140件／年：（麻酔科医師は大学からの派遣になります。）

当直業務：病棟管理
オンコール：ほぼなし（急変対応）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～2回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
祝日勤務：なし
勤務時間：
平日：09:00～18:00
土曜：09:00～13:00
時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～1,800万円
住宅手当：15,000円/月
通勤手当：実費支給
退職金：勤続3年超過
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・年末年始休暇 （5日）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・病児・病後児保育室あり
学会参加：有給扱い。出張費等の支給は無し
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり


―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 小金井市
アクセス：最寄り駅からバス 6分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急指定なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、腎臓内科医師を募集しています。
ご経験・専門医の有無は問いません。年齢不問です。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
人気の新潟市内で通勤便利です。お気軽にご相談下さい。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：人工透析内科、腎臓内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・透析管理
▽▽外来診療
専門外来／週1コマ／1コマあたり20～30名
▽▽病棟管理
腎生検、バスキュラーアクセス作成入院などもあり
▽▽透析管理
毎日2クール／週あたり1～2回の当番を担当

当直業務：救急対応・病棟管理

■勤務内容補足
・透析ベッド：34床、1日に2クール実施しております。
・シャント、PTAご対応は応相談
・透析管理のみのご勤務をご希望の方も歓迎致します。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月3～4回
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～2,000万円 （臨床経験１０年～２０年の概算です。（各種手当・賞与含む））
※当直給与：平日・土日祝16,500円／回、輪番日は加算がつきます。
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：賃貸のみ、上限27,000円
通勤手当：上限20,000円（1,000円/km×上限20kmまで)　※駐車場使用料金（通勤距離 2km 以上の場合無料／2km 未満は月 1,000 円）
退職金：あり（3年勤続以上）
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （3日（7/1～9/30））
・年末年始休暇 （6日（12/29～1/3））
・有給休暇（勤務初日に付与、以降は4/1を基準日として20日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：病院加入
学会参加：年度で 20 万円まで、旅費・会費で使用可
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり


―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：新潟県 新潟市西区
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：400床～500床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

複数の疾患を併せ持つ高齢者の患者さまが増加しております。
救急科の開設にあたり、円滑な診療体制を整えることが喫緊の課題となっております。
救急科医師や各専門医と連携して診療にあたって頂ける、総合診療内科医の先生を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
人気の新潟市内で通勤便利です。お気軽にご相談下さい。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、老年内科、総合診療科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
担当件数は応相談です。
▽▽病棟管理
5床程度／新入院患者数：月10名程度


当直業務：救急対応
救急対応当直　※病棟は主治医制
必要技能：総合診療内科医としての経験（希望）

【当直環境】
※
■救急外来：ベッド6 床・ナイトベッド 2 床
■救急件数
　救急車：1 日平均 10 台 ～20台 程度（日によって増減します）
　ウォークイン外来：1晩2～5人程度
■主な疾患（直近データより）：肺炎（細菌性・誤嚥性）・発熱・うっ血性心不全・脱水・尿路感染・COVID 19 など
■当直のスタッフ構成：当直医1～2 名・研修医 1～2名・看護師 3～5名・他、放射線技師・検査技師・薬剤師
■電子カルテメーカー：NEC MegaOak
■専用個室あり、インターネット環境あり（WiFi あり）、シャワー室
■夕食、朝食 （検食）あり
■売店営業時間：7：00～19：00 （土日祝 7：00～18：00）

想定患者等：
　内科系の症状で受診する患者などの対応をお願いいたします。
患者は高齢者が中心となると想定され、他施設（地域包括病院、慢性期病院、老健施設など）への
紹介などを行っていただくようなイメージになるかと思います。
このため、看取りなどは想定しておらず、夜間呼出はほぼ無いものと考えています。
午前中は主に外来診療、午後は病棟管理をお願いします。
また、当院関連施設の特別養護老人ホーム「康和園」の専従医師としての勤務も希望により検討可能です。

オンコール：
　時間外は原則オンコール体制となりますが、入院患者は高齢者が中心となり、
呼び出しにより実際に病院に来なければならないケースはほとんど無いものと想定されます。


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～2回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
備考 ：基本は週5日ですが、週30時間以上で常勤可能です（7.5時間×週4日）
勤務時間：
・平日：08:30～17:00（1日7.5時間勤務）
日当直：当直は必須ではありませんが、可能な場合については、
　　　　当直・日直を含めて月1～2回程度のご担当をお願いします

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （超勤手当、当直手当含む、週5日勤務の場合の概算です）
※当直給与：当直給与：1回16,500円＋診療実績に応じた手当　※輪番日は実績に応じて加算あり
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：賃貸のみ、上限27,000円
通勤手当：上限20,000円（1,000円/km×上限20kmまで)　※駐車場使用料金（通勤距離 2km 以上の場合無料／2km 未満は月 1,000 円）
退職金：あり（3年勤続以上）
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （3日（7/1～9/30））
・年末年始休暇 （6日（12/29～1/3））
・有給休暇（勤務初日に付与、以降は4/1を基準日として20日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：病院加入
学会参加：年度で 20 万円まで、旅費・会費で使用可
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり


―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：新潟県 新潟市西区
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：400床～500床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

行政や大学病院より、三次救急病院に準じた救命救急センターの開設要請があり、救急科体制強化の為の募集です
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
人気の新潟市内で通勤便利です。お気軽にご相談下さい。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：救急科
仕事内容：救急対応・病棟管理
▽▽救急対応
救急外来（ER型）※各科へのトリアージをお願いします（ウォークイン、救急車）
▽▽病棟管理
0～3名程　※基本は病棟担当はありません

当直業務：救急対応
救急対応当直　※病棟は主治医制
必要技能：救急科医師としての経験（希望）

・入院実績：約3人／日
救急病棟はありません。救急科の先生は基本は病棟の担当はないのですが、
ご自身が主治医となられた場合など、限定的に2～3人程度ご担当が発生する場合があります。
【募集の経緯】
新潟医療圏では救急のニーズが高まっているとともに、医療資源の乏しい医療圏からの
患者受け入れ要請が多くなるなど、救急体制の拡充が必須となっております。
二次救急病院ですが、上述のような医療ニーズの増大に対応するため、
行政からも大学病院や三次救急病院に準じた救命救急センターの開設要請があり、
現在協議を行っている段階です。
また、より強固な救急体制を構築すべく、手術室やＩＣＵを強化した新たな棟を建設予定としています。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～2回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
備考 ：基本は週5日ですが、週30時間以上で常勤可能です（7.5時間×週4日）
勤務時間：
・平日：08:30～17:00（1日7.5時間勤務）
日当直：当直は必須ではありませんが、可能な場合については、
　　　　当直・日直を含めて月1～2回程度のご担当をお願いします


―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,800～2,200万円 （超勤手当、当直手当含む、週5日勤務の場合の概算です）
※当直給与：1回16,500円＋診療実績に応じた手当　※輪番日は実績に応じて加算あり
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：賃貸のみ、上限27,000円
通勤手当：上限20,000円（1,000円/km×上限20kmまで)　※駐車場使用料金（通勤距離 2km 以上の場合無料／2km 未満は月 1,000 円）
退職金：あり（3年勤続以上）
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （3日（7/1～9/30））
・年末年始休暇 （6日（12/29～1/3））
・有給休暇（勤務初日に付与、以降は4/1を基準日として20日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：病院加入
学会参加：年度で 20 万円まで、旅費・会費で使用可
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり


―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：新潟県 新潟市西区
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：400床～500床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。