―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・病棟主治医制でも安心のサポート体制が整っています。
当施設には初期研修医もおり、医師やスタッフ全員で患者様の情報を共有できる病棟カンファがあります。
NSTなど他の医師が患者様の全身状態ををチェックする機会もあり、連携もとれています。
・訪問診療主体のご勤務です。
専門家は問いませんが、総合内科医、一般内科医などの先生は歓迎いたします。
訪問診療が未経験、浅い場合は研修も行うことができますので、安心してご勤務できます。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、その他（総合診療科）
仕事内容：在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設）
▽▽在宅診療（個人宅）
▽▽訪問診療（施設）

・当直環境
専用個室あり、室内テレビあり、室内シャワーあり
※ＰＣ貸出しあり（持ち込み不可） 、ベッドあり

・取得資格名：（家庭医療専門医、在宅医療専門医）

【勤務内容の補足】
・現在の訪問診療の管理数は100名程度です。
・電子カルテ（ソフトマックス）
・専門科は問いませんが、総合内科医、一般内科医等の先生は歓迎致します。
・訪問診療が未経験、浅い場合は、研修を受けることも可能です。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5.5日／当直：月0回
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土日：08:30～12:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,500万円
※当直給与：25,000円
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：あり（賃貸・持家／52,000円）
赴任手当：あり（規定に準ずる／県外から上限40万支給）
通勤手当：あり（2km以上／上限26,000円）
退職金：なし
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（日曜：有り 祝日：有り ）
休暇 ：
・夏季休暇 （休暇：夏季：2日）
・年末年始休暇 （休暇：年末年始：5日）
・産休（有り）
・育休（有り）
・その他休暇
・変則勤務の有無：有り
・有給休暇（有給（10日））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（年1回まで出張扱い）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 大分市
アクセス：最寄り駅から徒歩11分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・病棟主治医制でも安心のサポート体制が整っています。
当施設には初期研修医もおり、医師やスタッフ全員で患者様の情報を共有できる病棟カンファがあります。
NSTなど他の医師が患者様の全身状態ををチェックする機会もあり、連携もとれています。
・体制強化のための募集です。
現在非常勤医2名で担当しており、体制強化のために常勤医師を募集しております。
内視鏡検査上下と、ESD、PEG増設に対応できる先生を歓迎します。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：消化器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・内視鏡検査
▽▽外来診療
週2～3コマ
▽▽病棟管理
15名程度：主治医制
▽▽内視鏡検査
上部6件、下部4件程度担当。その他ESD,PEG増設等

当直業務：病棟管理・救急対応・夜間外来
▽▽病棟管理
1名体制、担当患者数：130名、主な患者層：急変・看取り等、転送：可
▽▽救急対応
1名体制、救急車搬送台数：0～1台/日、主な疾患：内科系・外科系疾患、輪番日：月1回、転送：可
▽▽夜間外来
ウォークイン：<～23:00>6～7名/日<23:00～>0～5名/日、主な疾患：内科系・外科系疾患、転送：可

・必要技能：内視鏡検査上下、ESD,PEG増設対応できる先生（必須）

【勤務内容の補足】
オンコール対応：あり（基本は主治医にコール／週2～3回／出動は自己判断、基本的にはなし）
・電子カルテ（ソフトマックス）
・内視鏡が主な勤務内容となっており、その他消化器内科の外来、病棟管理も対応お願いします。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5～5.5日／当直：月0～4回
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～13:00（隔週出勤）
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,500万円
※当直給与：25,000円
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：あり（賃貸・持家／52,000円）
赴任手当：あり（規定に準ずる／県外から上限40万支給）
通勤手当：あり（2km以上／上限26,000円）
退職金：なし
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（日曜：有り 祝日：有り ）
休暇 ：
・夏季休暇 （休暇：夏季：2日）
・年末年始休暇 （休暇：年末年始：5日）
・産休（有り）
・育休（有り）
・その他休暇
・変則勤務の有無：有り
・有給休暇（有給（10日））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（年1回まで出張扱い）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 大分市
アクセス：最寄り駅から徒歩11分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・病棟主治医制でも安心のサポート体制が整っています。
当施設には初期研修医もおり、医師やスタッフ全員で患者様の情報を共有できる病棟カンファがあります。
NSTなど他の医師が患者様の全身状態ををチェックする機会もあり、連携もとれています。
・回復期リハビリテーション病棟でのご勤務です
現在、当施設には回復期リハビリテーション病床が39床あり、その管理が主な勤務内容となります。
病棟専従、もしくは外来との兼任も可能です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、リハビリテーション科（総合診療内科、診療科不問）
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
※応相談
▽▽病棟管理
回復期リハビリテーション病棟（39床）担当。

当直業務：病棟管理

【勤務内容の補足】
・回復期リハビリテーション病棟での専従医もしくは専任医を募集しております
・専門は問いませんが、リハビリテーション科専門医も歓迎いたします。
・カルテ：電子カルテ（ソフトマックス）


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5.5日／当直：月3～4回
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土日：08:30～12:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,500万円
※当直給与：25,000円
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：呼出手当、夜間診手当、日当直手当等
・10年目モデル年俸／1,050万円 （当直その他手当て含む）
・20年目モデル年俸／1,400万円
住宅手当：あり（賃貸・持家／52,000円）
赴任手当：あり（規定に準ずる／県外から上限40万支給）
通勤手当：あり（2km以上／上限26,000円）
退職金：なし
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（日曜：有り 祝日：有り ）
休暇 ：
・夏季休暇 （休暇：夏季：2日）
・年末年始休暇 （休暇：年末年始：5日）
・産休（有り）
・育休（有り）
・その他休暇
・変則勤務の有無：有り
・有給休暇（有給（10日））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（年1回まで出張扱い）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 大分市
アクセス：最寄り駅から徒歩11分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・福利厚生が充実しています
福利厚生が充実しておりますので安心してご勤務いただけます。
大分市内に立地しておりますので通勤便利です。
・病棟主治医制でも安心のサポート体制が整っています。
当施設には初期研修医もおり、医師やスタッフ全員で患者様の情報を共有できる病棟カンファがあります。
NSTなど他の医師が患者様の全身状態ををチェックする機会もあり、連携もとれています。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：呼吸器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・訪問診療（施設）
▽▽外来診療
内科外来を週2～3コマ担当：担当患者数10～30名（コマ）予約制/3～4診体制
▽▽病棟管理
担当患者数：～15名（呼吸器系疾患、一般内科含む）：主治医制
▽▽訪問診療（施設）
訪問先：居宅3割、施設7割　訪問件数10件程度／日：（同行者：看護師　看取り：5件/月）
・週：2～-2コマ担当

当直業務：病棟管理・救急対応・夜間外来
▽▽病棟管理
1名体制、担当患者数：130名、主な患者層：急変・看取り等、転送：可
・4～5回担当
▽▽救急対応
1名体制、救急車搬送台数：1～2台/日、主な疾患：内科系・外科系疾患、輪番日：月1回、転送：可
・4～5回担当
▽▽夜間外来
ウォークイン：<～23:00>6～7名/日<23:00～>0～5名/日、主な疾患：内科系・外科系疾患、転送：可
・4～5回担当

【勤務内容補足】
・気管支鏡検査　ご希望があればご対応いただけます
・睡眠時無呼吸症候群の治療　ご希望があればご対応いただけます
・悪性腫瘍の化学療法　ご希望があればご対応いただけます
・退職金は勤続年数3年以上で支給されます。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5.5日／当直：月3～4回
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:30（隔週出勤）
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,200万円
※当直給与：25,000円
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：あり（賃貸・持家／52,000円）
赴任手当：あり（規定に準ずる／県外から上限40万支給）
通勤手当：あり（2km以上／上限26,000円）
退職金：なし
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（日曜：有り 祝日：有り ）
休暇 ：
・夏季休暇 （休暇：夏季：2日）
・年末年始休暇 （休暇：年末年始：5日）
・産休（有り）
・育休（有り）
・その他休暇
・変則勤務の有無：有り
・有給休暇（有給（10日））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（年1回まで出張扱い）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 大分市
アクセス：最寄り駅から徒歩11分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：/二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

年間休日110日に加え、5日間の連続休暇が付与されるため、計115日の休日が確保されています。
さらに、7日間の夏季休暇もあり、リフレッシュやご家族との時間を大切にしながら働くことが可能です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：内分泌科、糖尿病内科、その他（代謝内科）
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
週2～3コマ、担当患者数：平均20名程度/日、2診体制
▽▽病棟管理
担当患者数：10～15名程度：主治医制

当直業務：救急対応
1名体制、救急車搬送台数：2～3台/日、主な疾患：熱発・腹痛・外傷等、輪番日：月1回、転送：可
・2～3回担当

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月2～4回
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土日：08:30～12:30
・日曜・祝日：00:00～
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～2,500万円
※当直給与の支払い：別途支給
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（110+5日　※＋5日は所定休日以外に5連休を付与）
休暇 ：
・夏季休暇 （7日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・慶弔
・介護休暇：あり
・有給休暇（入社時に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・学会参加制度：あり（年4回まで出張扱い／中央学会2回・地方学会2回／発表は回数に含まない）、定年制度：あり（70歳）、退職金制度：あり（勤続5年以上）、院内託児所：なし、昇給：あり（2年に1回7月）、勤労者サービスセンター加入（割引施設複数あり）
・赴任手当：あり（引っ越し代金を基本全額支給※金額による）、住宅手当：あり（家賃の半額を支給※手当上限6万円／借り上げ社宅応相談※医師専用の社宅はなし）、通勤手当：なし
定年制：あり
定年：70歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 大分市
アクセス：最寄りバス停から徒歩2分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

年間休日110日に加え、5日間の連続休暇が付与されるため、計115日の休日が確保されています。
さらに、7日間の夏季休暇もあり、リフレッシュやご家族との時間を大切にしながら働くことが可能です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：呼吸器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
週2～3コマ、担当患者数：平均20名程度/日、2診体制
▽▽病棟管理
担当患者数：10～15名程度：主治医制

当直業務：救急対応
1名体制、救急車搬送台数：2～3台/日、主な疾患：熱発・腹痛・外傷等、輪番日：月1回、転送：可
・2～3回担当

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月2～4回
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土日：08:30～12:30
・日曜・祝日：00:00～
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～2,500万円
※当直給与の支払い：別途支給
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（110+5日　※＋5日は所定休日以外に5連休を付与）
休暇 ：
・夏季休暇 （7日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・慶弔
・介護休暇：あり
・有給休暇（入社時に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・学会参加制度：あり（年4回まで出張扱い／中央学会2回・地方学会2回／発表は回数に含まない）、定年制度：あり（70歳）、退職金制度：あり（勤続5年以上）、院内託児所：なし、昇給：あり（2年に1回7月）、勤労者サービスセンター加入（割引施設複数あり）
・赴任手当：あり（引っ越し代金を基本全額支給※金額による）、住宅手当：あり（家賃の半額を支給※手当上限6万円／借り上げ社宅応相談※医師専用の社宅はなし）、通勤手当：なし
定年制：あり
定年：70歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 大分市
アクセス：最寄りバス停から徒歩2分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

年間休日110日に加え、5日間の連続休暇が付与されるため、計115日の休日が確保されています。
さらに、7日間の夏季休暇もあり、リフレッシュやご家族との時間を大切にしながら働くことが可能です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：形成外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
週2～3コマ、担当患者数：平均10名程度/日
▽▽病棟管理
担当患者数：10～15名程度：主治医制
▽▽オペ
応相談

当直業務：救急対応・病棟管理
1名体制、救急車搬送台数：2～3台/日、主な疾患：熱発・腹痛・外傷等、輪番日：月1回、転送：可
・2～3回担当

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月2～4回
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土日：08:30～12:30
・日曜・祝日：00:00～
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～2,500万円
※当直給与の支払い：別途支給
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（110+5日　※＋5日は所定休日以外に5連休を付与）
休暇 ：
・夏季休暇 （7日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・慶弔
・介護休暇：あり
・有給休暇（入社時に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・学会参加制度：あり（年4回まで出張扱い／中央学会2回・地方学会2回／発表は回数に含まない）、定年制度：あり（70歳）、退職金制度：あり（勤続5年以上）、院内託児所：なし、昇給：あり（2年に1回7月）、勤労者サービスセンター加入（割引施設複数あり）
・赴任手当：あり（引っ越し代金を基本全額支給※金額による）、住宅手当：あり（家賃の半額を支給※手当上限6万円／借り上げ社宅応相談※医師専用の社宅はなし）、通勤手当：なし
定年制：あり
定年：70歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 大分市
アクセス：最寄りバス停から徒歩2分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・救急対応なし！回復期リハビリに専念できる環境
回復期リハビリテーション病棟の管理が主な業務であり、救急対応はありません。
患者さんの回復過程にじっくりと向き合いたい先生に適した環境です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、整形外科、科目不問、リハビリテーション科
仕事内容：病棟管理
▽▽病棟管理
回復期リハビリテーション病棟入院患者から15～20名程度担当：主治医制

当直業務：病棟管理

【その他】
カルテ：電子カルテ
カンファ：有

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月3～4回
勤務時間：
・平日：08:20～17:20
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,800万円 （給与は面接の上決定）
※当直給与の支払い：別途支給
通勤手当：別支給
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・年末年始休暇 （12月29日～1月3日）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 別府市
アクセス：最寄りバス停から徒歩1分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、常勤外科医を募集しています。まずはお問い合わせください
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
ライフステージに合わせた働き方を実現！
・子育てと両立しながら、外科診療も精力的に継続していきたい先生
　→当直や早番・残り番、オンコールは免除可

・WLB も重視しながら、外科学会等の専門医取得・更新を目指す先生
　→当直は月に 1,2 回、早番・残り番とオンコールは週 1,2 回程

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般外科
診療科の在籍医師数：
・常　勤：5名
仕事内容：オペ・病棟管理・外来診療
▽▽オペ
年間250 件前後、大腸がんに加え、虫垂炎、胆石、ヘルニアが中心。
▽▽病棟管理
25～30 名程度（消化器外科領域に加え、一般外科患者にも対応）
▽▽外来診療
週 2 コマ程度

オンコール：あり（週1回程度）
取得資格名：消化器病専門医、大腸肛門病専門医、外科専門医、消化器外科専門医、消化器内視鏡専門医

【勤務内容補足】
・外科医師体制：5名　
・当直：月に 1,2 回程度
・早番・残り番やオンコール：は週 1,2 回程度（免除相談可）
※手術は、年 250 件前後、大腸がんに加え、虫垂炎、胆石、ヘルニアが中心。
・ 内視鏡は、年 4,500 件前後（外科医師と消化器内科医師が分担し担当）。
・ 外科手術に加え、内視鏡検査・治療、病棟管理、外来診療、二次救急対応等の外科診療全般
※消化器外科を中心に、一般外科患者への対応も一部担当。

※訪問診療も、可能であれば週 1 コマ程度の担当をお願いします（応相談）
※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5日～／当直：月1～2回
勤務時間：
平日：09:00～17:30
土曜：09:00～12:30（午前のみ）
時間外勤務：あり
早番：あり（頻度：週1回程度）
遅番：あり（頻度：週1回程度）
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～1,900万円 （※経験・人柄と現職年収を考慮し提示します）
※当直給与：救急当番日：8 万円、その他の日：4 万円
※他の勤務手当：救急受入手当・早番・残り番手当
通勤手当：実費支給
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週）
休暇：
・夏季休暇 （6月～11月の期間に3日）
・年末年始休暇 （12月29日～1月3日の6日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定に準ずる）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：～100,000円支給。海外は応相談
制度その他：
雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り　※個別相談の可能性有昇給：年1回
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 大和市
アクセス：最寄り駅から徒歩3分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため消化器内科医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
【働きやすさ】
同僚の医師には、30～60代まで幅広い年齢層と経歴をお持ちの医師が揃っております。
ご希望によって指導体制を構築することも可能ですので、ご遠慮なくご相談くださいませ。

院内保育併設。
産前6週間、産後8週間の産前産後休暇と子供が満１歳になるまでの育児休暇の制度が
あります。 子供を養育するための育児短時間労働制度なども完備しています。
（状況により休業延長が可能です）

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：消化器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・内視鏡検査
▽▽外来診療
週1～2コマ程度
▽▽病棟管理
30名程度　※一般病床もしくは療養病床（応相談）
▽▽内視鏡検査
上部・下部

当直業務：病棟管理・救急対応

当直環境：
当直体制
平日　　　　※1人当直
土日　　　　※1人当直
当直環境
専用個室あり、室内デスクあり、室内テレビあり、室内LANあり、共用シャワーあり
※食事あり：夕食・朝食
Wi-Fi、テレビ、ベッド、シャワー室、机、給湯設備
トゥルースリーパー・ミラブルシャワー導入

必要技能 消化器内視鏡専門医（希望）

【勤務内容の補足】
・患者層：高齢者が中心（80歳以上で80%以上を占める）
・当直：応相談（可能であれば月2～4回程度を希望）
・オンコール：原則無し
・勤務医師数（常勤）8人　※2024年7月現在

【その他補足】
・宿日直許可：有
・宿直許可の時間 平日：18時30分～8時00分
　土曜日：17時00分～9時00分
　日曜祝日：17時00分～8時00分
　日直許可の時間 9時00分～17時00分
・当番日の可能性 有（月に2～3回）

※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月0～4回
勤務時間：
平日：09:00～17:00
土曜：09:00～17:00
時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,360～1,700万円 （週4.5日・15年以上 1,360万円～、週5日・15年以上　1,700万円～　※専門医等経験に応じて）
※当直給与の支払い：別途支給
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週 ）
休暇：
・夏季休暇 （4日）
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・慶弔休暇
・有給休暇（法定に準ずる）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・定年制度：60歳（再雇用制度）
・通勤手当：実費支給（公共交通のみ）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 川崎市麻生区
アクセス：最寄り駅からバス10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし/一次救急/二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的として内科医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
勤務週4日以下、当直なし

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・健康診断
▽▽外来診療
一般内科・神経内科外来を週2コマ程度担当、1コマあたり担当患者数20～30名程度
▽▽病棟管理
担当病床数応相談
▽▽健康診断
担当数応相談

当直業務：病棟管理・救急対応

【勤務内容の補足】
・常勤医師体制：5名（40～50代）　※2023年7月時点

【その他の補足】
・電子カルテ

※記載の件数はあくまで目安です
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
勤務時間：
平日：08:30～17:30
土日：08:30～17:30
時間外勤務：あり
勤務時間：備考：休憩時間：概ね13：00～14：00
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （※ご経験により応相談）
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
制度その他：
雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り　※個別相談の可能性有　院内保育あり
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 川崎市川崎区
アクセス：最寄り駅からバス 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

欠員による小児科医師の募集です。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
勤務週4日以下、当直なし

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：小児科
仕事内容：外来診療・病棟管理・救急対応
▽▽外来診療
▽▽病棟管理
主治医制
▽▽救急対応

当直業務：病棟管理・救急対応
▽▽救急対応
回診、急変対応

備考：
※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～2回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：09:00～17:00
土曜：09:00～13:00
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,500万円 （※経験スキルにより応相談）
※当直給与の支払い：給与に含む
・10年目モデル年俸／1,000万円
・20年目モデル年俸／1,500万円
住宅手当：宿舎を提供
赴任手当：引越費用は上限30,000円。赴任時の交通費は全額支給
通勤手当：公共交通機関利用時のみ支給
退職金：勤続5年以上
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（土曜：月2回休日）
休暇：
・夏季休暇 （4.5日）
・年末年始休暇 （6日　※12/29～1/3）
・オールシーズン休暇：5日
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：年2回まで出席費用を支給。出張扱い
定年制

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 川崎市川崎区
アクセス：最寄り駅からバス 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

救急体制の充実のため、常勤医師を募集しています。
まずはお問い合わせください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
勤務週4日以下、当直なし

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：救急科
仕事内容：救急対応
▽▽救急対応
2次救急

【勤務内容補足】
・総合的な救急対応が可能な方の内、特に内科系を診ることができる先生を歓迎いたします。
・医師体制：基本的に1名体制での勤務になります
・当直・オンコール：なし

※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：09:00～17:00
土曜：09:00～13:00（午前のみ）
勤務時間：備考：休憩時間：概ね12：00－13：00
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円 （※ご経験により応相談）
住宅手当：宿舎を提供
赴任手当：引越費用は上限30,000円。赴任時の交通費は全額支給
通勤手当：公共交通機関利用時のみ支給
退職金：勤続5年以上
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（土曜：月2回休日）
休暇：
・夏季休暇 （4.5日）
・年末年始休暇 （6日　※12/29～1/3）
・オールシーズン休暇：5日
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：年2回まで出席費用を支給。出張扱い
定年制

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 川崎市川崎区
アクセス：最寄り駅からバス 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

医師体制の強化を目的に皮膚科医師を募集しています
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
勤務週4日以下、当直なし

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：皮膚科
仕事内容：外来診療・病棟管理

当直業務：病棟管理

【勤務内容の補足】
・外来診療、病棟管理をお願いいたします

※記載の数字はあくまでも目安です。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
勤務時間：
平日：08:30～17:30
時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～1,800万円 （週5日・15年目の目安　※グループ規定・科目・希望により応相談）
※当直給与の支払い：別途支給
・20年目モデル年俸／1,700万円
・25年目モデル年俸／1,800万円
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （4日）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 横浜市鶴見区
アクセス：最寄り駅から徒歩13分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

医師体制の強化を目的に脳神経内科医師を募集しています
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
勤務週4日以下、当直なし

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経内科
仕事内容：病棟管理

当直業務：病棟管理

【勤務内容の補足】
・回復期リハビリテーション病棟管理をお願いいたします。

※記載の数字はあくまでも目安です。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
勤務時間：
平日：08:30～17:30
時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～1,800万円 （週5日・15年目の目安　※グループ規定・科目・希望により応相談）
※当直給与の支払い：別途支給
・20年目モデル年俸／1,700万円
・25年目モデル年俸／1,800万円
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （4日）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 横浜市鶴見区
アクセス：最寄り駅から徒歩13分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

医師体制の強化を目的に内科医師を募集しています
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
勤務週4日以下、当直なし

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療・病棟管理

当直業務：病棟管理

【勤務内容の補足】
・外来診療、病棟管理をお願いいたします
　一般内科全般のご対応をお願いいたします

※記載の数字はあくまでも目安です。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
勤務時間：
平日：08:30～17:30
時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～1,800万円 （週5日・15年目の目安　※グループ規定・科目・希望により応相談）
※当直給与の支払い：別途支給
・20年目モデル年俸／1,700万円
・25年目モデル年俸／1,800万円
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （4日）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 横浜市鶴見区
アクセス：最寄り駅から徒歩13分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため整形外科医師を募集します。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
勤務週4日以下、当直なし

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：整形外科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
整形外科外来として週10コマ担当し、1コマ10名程度を診療。
▽▽病棟管理

【勤務内容の補足】
　・基本的に外来診療
　・オペなし
　・当直は基本なしですが、希望で実施可

※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：08:30～17:30
時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 12:30〜13:30)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～1,800万円 （週5日・15年目の目安　※グループ規定・科目・希望により応相談）
※当直給与の支払い：応相談
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （4日）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 横浜市鶴見区
アクセス：最寄り駅から徒歩13分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

常勤医師を募集しています。詳細はお問い合わせください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
地域を支える内科医募集！専門不問、ワークライフバランスを重視
地域のかかりつけ医として、内科診療全般をお任せします。
専門医の有無や経験年数は問いません。
患者様とじっくり向き合い、地域医療に貢献したい方を歓迎。残業少なめ、働きやすい環境です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
仕事内容：病棟管理・外来診療・健康診断・訪問診療（施設）
▽▽病棟管理
医師1名あたり 39～40 名担当
▽▽外来診療
週3コマ程度（半日1コマ）・10名程度／コマ
▽▽健康診断
グループ施設の巡回健診：月 1～2 回程度 ：（グループ施設に回診をお願いする可能性あり）
▽▽訪問診療（施設）
訪問診療をお願いする可能性あり （法人内の施設のみ）

【勤務内容補足】
・当直：なしの相談可・17:00～翌 9:00（週1回程度／1回40,000円）
・早番・遅番の回数は応相談
・各種専門外来はご相談ください
・医師体制：常勤5名　非常勤2名
・車通勤可、託児所完備

・週 5 日勤務 週 35 時間勤務
　勤務時間： 9:00～17:00（7 時間勤務、60 分休憩）
　〇当直あり（週 1 回）： 1,800 万円（諸手当、税込）※賞与、退職金無
　〇当直なし ： 1,600 万円（諸手当、税込）※賞与、退職金無

・週 4.5 日勤務 週 32 時間勤務
　勤務時間： 9:00～17:00（7 時間勤務、60 分休憩）×4 日
　　　　　　　　　　　　　　　　　+9:00～13:00（4 時間）×1 日
　〇当直あり（週 1 回）：1,660 万円（諸手当、税込）※賞与、退職金なし
　〇当直なし ：1,460 万円（諸手当、税込）※賞与、退職金なし

・週 4.0 日勤務 週 32 時間勤務
　勤務時間： 8:30～17:30（8 時間勤務、60 分休憩）×4 日
　〇当直あり（週 1 回）：1,660 万円（諸手当、税込）※賞与、退職金なし
　〇当直なし ：1,460 万円（諸手当、税込）※賞与、退職金なし

・そ の 他： 通勤費は別途支給（月 3 万円まで）

※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務日：備考：週32時間（週4日または週4.5日）の勤務も可
勤務時間：
平日：09:00～17:00
土日：09:00～17:00
時間外勤務：あり
早番：あり（頻度：※7:30～）
遅番：あり（頻度：※～18:30（または外部当直医が到着するまで） ）
勤務時間：備考：早出と居残を合わせて月 12 回程度 （応相談）
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～1,800万円 （週5日勤務・当直週1回の場合　※当直なし勤務の場合：1600万円　）
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：寮：あり
通勤手当：上限30,000円まで
退職金：なし
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日（平日）1日、※透析医は祝日勤務あり）
休暇：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （12/29～1/3）
・有給休暇（入職半年後に付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
制度その他：雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り　※個別相談の可能性有賞与制度：年俸に含む／託児所完備
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 横浜市旭区
アクセス：最寄り駅から15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、健診常勤医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■救急搬送は多くありません
当直については、原則なしでご相談可能です。
ご希望の方はもちろんご対応いただくことも可能です。
2次救急指定病院ですが当番制のため、
希望者の方も常に救急対応に追われるようなことはありませんのでご安心ください。
清水区の病院群輪番制（内科のみ）に入っておりますが、2次救急輪番の頻度は月1回程度となります。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：健診・ドック
仕事内容：健康診断・画像診断（読影）・その他
▽▽・画像診断（読影）
・胸部読影
▽▽その他
・予防接種問診

オンコール なし

【勤務内容の補足】
院内健診、巡回健診をメインに、読影、予防接種問診をお願いします。

■勤務スケジュール
午前
　人間ドック検査前の診察と結果説明（20名）
　　　・9時頃から3分程度の問診、内視鏡検査同意書
　　　・検査終了後5分間の結果説明（結果は判定が出ている項目のみの説明）
　　　・午後に画像を読影、判定所見入力、電子カルテに問診内容を入力
　生活習慣病・法定健診・特定健診・特殊健診・雇い入れ健診他（5～10名）
　　　・9時頃から3分程度の診察
　　　・午後に画像を読影、判定所見、入力、電子カルテに問診内容を入力
　　　・雇い入れ健診の診断書の作成
　出張健診（企業・施設）週1～2回程度
　　　・朝6時～8時の出発でスタッフと一緒の車で出発
　　　・院内と同じように診察
　　　・出張先での救急時の対応
　　　・後日、心電図、胃部、胸部の読影と判定所見
　予防接種の診察
　　　・院外インフルエンザ予防接種の問診
　　　・昨年度は114か所、5,902名実施
午後
　健診受診者の胸部読影もしくは、救急対応ができれば、救急対応でも可

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週3～5日／当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
平日：08:30～17:00
時間外勤務：あり
※時短勤務可（週20時間以上で相談可能）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,900万円 （医歴により変動・現年収を考慮します）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：賃貸：家賃の半額負担（上限50,000円）、持家：規定に準ずる
赴任手当：赴任時の費用負担（上限有）※1年以上勤務に限る
通勤手当：4,100円～（片道通勤2km以上～）
退職金：入職3年経過後より対象
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・年末年始休暇 （4.5日（12/30PM～1/3））
・産休（あり）
・育休（あり）
・慶弔休暇、介護休暇
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：病院加入
・勤務医師賠償責任保険（一部病院負担有り）
学会参加：交通費・宿泊費・参加費補助あり（規定あり）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 静岡市
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：400床～500床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在、常勤2名と非常勤複数名にて長期療養患者を診ております。
医師の高齢化に伴う増員募集となります。
全身管理ができれば専門科目は不問となります。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■療養病棟管理が主の負担の少ない勤務
ゆったりとした勤務が可能です。
週4日当直オンコールなしのため、QOL重視の方にもおすすめです。
■リハビリテーションに注力しています
リハビリテーションには特に力を注いでおり、
専任の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士により、
個別リハビリテーションを中心とした診療を行っています。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、老年内科、科目不問
（全身管理ができれば専門科目不問）
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
・週：2コマ担当

【勤務内容の補足】
・当直勤務　：なし
・日直勤務　：なし
・オンコール：なし


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4日／当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：09:00～18:00
時間外勤務：なし
・早番：あり（頻度：あり（7時～16時））
・遅番：あり（頻度：あり（10時～19時））
勤務時間：備考
・早番または遅番勤務あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,200万円 （ご経験や役職により相談可）
※当直給与：4万円/回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：応相談
赴任手当：応相談
通勤手当：タクシー通勤可・車通勤の場合ガソリンカード、ETCカード支給
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （休暇：夏季：3日）
・年末年始休暇 （休暇：年末年始：5日）
・産休（有り）
・育休（有り）
・その他休暇
・有給休暇（有給休暇（6ヵ月後10日））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：有り（年1回・国内に限り）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 榛原郡
アクセス：最寄り駅からタクシー 20分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。