体制強化のため、消化器内科医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■消化器救急疾患全般に対し24時間体制で対応しております
消化器領域では、上部・下部消化管内視鏡を中心に診断・治療を行っています。
必要に応じＮＢＩ・拡大内視鏡を用いた内視鏡観察を行い、早期癌を見つけられるよう取り組んでおります。
早期癌に対して内視鏡的治療（内視鏡的粘膜下層剥離術・粘膜切除術）も積極的に行っております。
食道・胃静脈瘤に対する内視鏡的結紮術・硬化療法や消化管の狭窄に対する内視鏡的バルーン拡張術・ステント挿入も行っています。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：消化器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・内視鏡検査・内視鏡下治療
▽▽外来診療
外来患者数：20～30名程度／日：（※担当するコマ数などは応相談）

当直業務：救急対応・病棟管理

【勤務について補足】
・当直：応相談※年齢により50歳未満は3回/月程度です。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月3～4回
・祝日勤務：なし
勤務時間：
平日：08:30～17:15
時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000万円～ （1,000万円前後で応相談※地方公務員（市職員の給与に関する条例に基づき支給＊経験等を換算して支給））
住宅手当：借家の場合賃料により最高28,000円/月
赴任手当：転居費用については規定により支給有
通勤手当：あり
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （6日（12/29～1/3））
・病気休暇、特別休暇
・有給休暇（年次有給休暇（最高20日、採用時期により変わります））
保険等：
・健康保険 ：岐阜県市町村職員共済組合加入
学会参加：学会出席費用負担あり
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：岐阜県 羽島市
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化の為、一般内科医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■子育て中の先生にもおすすめ
24時間託児・病児保育を実施しており、子育て中の医師にも働きやすい環境を整備しております。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、総合診療科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
・内科外来
・週：3コマ担当
・1日：20～30人
▽▽病棟管理
・約10名程度

当直業務：救急対応・病棟管理

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月3～4回
・祝日勤務：なし
勤務時間：
平日：08:30～17:15
時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000万円～ （1,000万円前後で応相談※地方公務員（市職員の給与に関する条例に基づき支給＊経験等を換算して支給））
住宅手当：借家の場合賃料により最高28,000円/月
赴任手当：転居費用については規定により支給有
通勤手当：あり
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （6日（12/29～1/3））
・病気休暇、特別休暇
・有給休暇（年次有給休暇（最高20日、採用時期により変わります））
保険等：
・健康保険 ：岐阜県市町村職員共済組合加入
学会参加：学会出席費用負担あり
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：岐阜県 羽島市
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可 ：駐車300場あり
病床数　：200床～床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、常勤医師を募集しております。
常勤医師は現在7名ですが、30代から70代までバランスが取れた構成となっており
特に派閥等もなく、協力しながら診療を行っております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■肛門外科未経験でも相談可
今年入職された医師が2名おりますが、お二人とも肛門外科未経験で入職されています。
教育体制がございますので、外科専門医をお持ちの方で学ぶ意欲のある先生であれば歓迎いたします。
■ワークライフバランス重視の方にもおすすめです
医師も他の職員も殆ど定時で仕事を終えています。
稀に検査が長引いたり、オペが長引いたりすることはありますが、それ以外で時間外勤務は殆どございません。
早番・遅番もなく、オンコールも基本ありませんのでオンオフのメリハリを付けたご勤務が可能です。
■医局は個室になります
常勤の先生には専用の個室をご用意しておりますので
プライベートがしっかり保たれ、ご勤務しやすい環境です。


―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：消化器外科、肛門外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・内視鏡検査
▽▽外来診療
・初診、再診 ／ 新患の場合20名迄　再診60～70名程度　※3診体制
・週：1～2コマ担当
・対象：痔核、肛門疾患等
▽▽病棟管理
・受け持ち患者数：30名程（当番制）
・対象：痔核、肛門疾患の術後患者様が中心です。
平均入院日数は7～10日程度です。
▽▽内視鏡検査
・上部：1～2件/日　下部：3～6件/日　※可能であればお願いします
・週：1～2コマ担当
▽▽オペ
・年間1,200件程度　※詳細は下記備考欄参照

当直業務：病棟管理
・ゆったり当直（全科当直）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月1～2回
※勤務週4日以下可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
平日：09:00～17:00
土曜：09:00～14:00（午前のみ、月2回（隔週勤務です））
時間外勤務：あり頻度：月10時間未満）
・早番：なし
・遅番：なし
備考
・土曜日隔週ご勤務いただく分は平日でお休みをお取りいただけます
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～1,800万円 （固定残業10時間含む）
※当直給与：日当直 70,000円/回
※当直給与の支払い：別途支給
・10年目モデル年俸／1,600万円 （当直その他手当て除く）
・20年目モデル年俸／1,800万円 （当直その他手当て除く）
住宅手当：なし
赴任手当：なし
通勤手当：公共交通機関をご利用の場合は全額支給、車通勤の場合は法人規定により支給
退職金：なし
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （5日）
・有給休暇（就任半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：医師賠償責任保険：医師会所属医師のみ加入
学会参加：出張扱い※費用補助あり
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 名古屋市
アクセス：最寄り駅から徒歩4分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在、常勤医師4名で診療を行っております。
今後の診療体制強化に向けて、増員募集をを行っております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・消化器を中心とした地域密着型の病院
開院から50年以上に渡って地域住民を支えている病院です。
消化器を中心とした診療を行ない、上部・下部内視鏡検査を年間約1,300件以上実施。
鎮静剤を用いた苦痛の少ない検査を推奨しています。
・土日休み、当直は希望者のみ（手当別途支給）
常勤医の負担を軽減するため、土日休みとなっています。
当直は基本無しですが、希望者は対応可となっており手当は別途支給となります。
また各先生が協力し合い、夏季休暇など休みを取り易い環境を作っています。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：消化器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・内視鏡検査・訪問診療（施設）
▽▽外来診療
消化器内科領域を含む内科領域全般、主に2診制、60～70名程度/日、週2～3コマ
▽▽病棟管理
一般病棟：約30名を主治医制にて受け持ち
▽▽内視鏡検査
上部4～5件/日、下部3件前後/日　（年間1,300件程度実施）
▽▽訪問診療（施設）
週1コマ程度、提携1施設の70名程度を常勤医で分担

当直業務：病棟管理
急変時の対応等　※当直なし可（宿日直許可あり）
オンコール：あり（平日夜間・休日含め月10件程度、看護師からのコール、出動はほぼなし）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月0～4回
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～17:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,440～1,500万円 （経験・スキルにより決定　※待機手当含む）
※当直給与：［平日］4万円［土日祝］8万円
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：［待機］平日1万円、休日2万円
住宅手当：給与に含む
赴任手当：なし
通勤手当：別途支給
退職金：なし
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （5日取得可（有給とは別））
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（入職時20日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：年2回まで
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：北海道 札幌市
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり（スポット勤務時は職員駐車場はご利用いただけません）
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在、循環器・腎臓内科は常勤9名と非常勤により診療を行っています。
診療体制強化を目指し、医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・腎臓・循環器の専門病院／腎臓病センターへの充実
腎臓・循環器と呼吸器の専門病院として、30年以上にわたり医療に貢献してきた病院です。
専門性の高い医療が行われるよう腎臓病センターを設置し、約60床の透析ベッドを稼働させ、
血液透析に約100名、CAPDに約10名の合計約110名の患者さんがいます。
腎臓病センターの機能を充実させるため、ドクターを増員募集しています。
・札幌市中心部で好アクセス／専門医資格の取得が可能
札幌市内中央区の中心部に位置し、交通アクセスは抜群です。
また周りに大学病院などの大病院もあることから、診療連携も整っています。
腎臓・循環器の専門病院であることから、循環器専門医、透析専門医の取得も可能です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：循環器内科、腎臓内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・透析管理
▽▽外来診療
循環器・腎臓内科外来：40～50名程度/日、2～3診制
▽▽病棟管理
10～15名程度を主治医制にて受け持ち
▽▽透析管理
月・水・金：3サイクル、火・木・土：2サイクル（透析ベット数：62床、約110名）

当直業務：病棟管理　土日の当直は交代制　

【任意】
・心カテ：出来る方は尚歓迎



―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5～5.5日／当直：月2回

勤務時間：
平日：09:00～17:00
土曜：09:00～13:00（土曜は交代制（月2回程度））
時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,300～1,900万円 （※年齢・経験に応じ、面談にて決定）
※当直給与：平日3万円、土曜4万円、日祝6万円
※当直給与の支払い：給与に含む
・10年目モデル年俸／1,500万円 （当直その他手当て含む）
住宅手当：50,000円/月
退職金：勤続3年以上
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （5日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（労基法に準ずる）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・賞与あり、約4か月分
学会参加：道内外問わず年2回まで（出張扱い）
定年制：あり
定年：63歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：北海道 札幌市中央区
アクセス：最寄り駅から徒歩５分程度
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在外科は常勤2名体制で診療を行っており
体制強化のため増員募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・各種手当あり、戸建住宅もあり
医師住居は単身用アパートの他、戸建の住居も完備されています。
日本赤十字社の規定に応じ、各種手当も充実。
赴任時の旅費も支給可能です。
・四季を通じて温暖、積雪も殆ど無し
施設が立地する内浦湾周辺は、四季を通じて温暖で、冬でも積雪がほとんどありません。
大型ショッピングセンターや福祉施設など、生活に必要な施設がまちなかに集約されています。
札幌まで特急で1時間半のアクセスで、北海道の中でも非常に過ごしやすい自治体の一つと言われています。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：消化器外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・内視鏡検査・オペ
▽▽外来診療
外科外来、週2～3コマを想定
▽▽病棟管理
10～15名程度：主治医制
▽▽内視鏡検査
上部・下部
▽▽オペ
90～110件程度／年（ブラ切除・胃全摘・胃切除・結腸切除・直腸切除・虫垂切除 等）

当直業務：救急対応・病棟管理・待機
救急対応あり（平均5～6名／日、うち搬送は月10件程度）
待機あり（夜間オンコール待機あり、常勤医で輪番制）
当直体制
平日　　　　※1人当直（当院医局輪番制、各科医師オンコール体制あり、当直放射線技師：オンコール、当直検査技師：オンコール、17:00～22:00は院内にて開業医が1次救急を担当）
土日　　　　※1人当直（17:00～22:00は院内にて市内開業医が1次救急を担当）

【当直について】
・50歳以上は当直免除が可能です。
・当直明けは、勤務負担をなるべく軽減するよう配慮しています。

※記載の件数等は目安です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月1～2回

勤務時間：
平日：08:25～17:00
時間外勤務：あり
※休憩50分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,500万円 （経験・スキル等により応相談）
※当直給与：平日・土曜5万円/回、日曜祝日7万円/回（16:30～翌8:25）
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：あり（[住宅手当]賃貸:上限月28,500円、持家:月4,500円／[医師住居]戸建て家賃:月5,500円、単身マンション:月15,000円）
赴任手当：あり（赤十字規程により支給）
通勤手当：あり（赤十字規程により支給）
退職金：あり（赤十字規程により支給　※正職員のみ）
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
（開院記念日(8/28)）
休暇：
・夏季休暇 （3日:有休とは別に取得可）
・年末年始休暇 （6日:12/29～1/3）
・慶弔休暇、リフレッシュ休暇
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険 ：正職員：日赤企業年金基金
・厚生年金
・診療に必要と判断した資格については取得のための補助あり
・扶養手当:正職員のみあり(1人目13,000円、2人目以降6,500円 ※18歳～22歳までは＋5,000円）
学会参加：あり（道内年2回・道外年1回、発表は別途相談、研究費年25万円程度の中で利用）
賞与:あり、昇給制度:あり、院内保育なし（近隣に施設あり）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：北海道 伊達市
アクセス：最寄り駅からタクシー 5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

今後の内科診療体制強化に向けて、医師を募集しています。
内科系の医師が10名以上いますので、比較的ゆったりとした勤務環境です。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・札幌市内にある老年病の研究・教育機関です
生活習慣病・老年病の専門病院として、地域社会に根付いた医療を提供しています。
法人内の各福祉・保健施設とも連携し全人的な医療を行っています。
・各コメディカル部門が密に連携しながら医療を提供
医師・看護師および各診療部門（薬剤部・検査部・放射線部・リハビリテーション部等）が密接に連携し、
チーム医療を実践していくことをモットーにしています。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：消化器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・内視鏡検査・訪問診療（施設）
▽▽外来診療
一般内科外来（健診対応含む）：約10名/コマ、週2コマ程度　※新患は少な目／再来患者が大半
▽▽病棟管理
主治医制にて地域包括ケア病床（約10～20名程度）を担当
▽▽内視鏡検査
上部・下部：週1コマ程度、1コマ2～3名
▽▽訪問診療（施設）
グループ施設（特養・老健 等）への訪問診療：週1～2コマ程度

当直業務：病棟管理
週1回程度

【その他】
関連施設・かかりつけ患者の受け入れのみ［救急⾞］0〜2台/回［ウォークイン］0〜2名/回　※対応無しが大半
【勤務の補足】
・委員会活動等のご相談をさせて頂く場合あり

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月4回
・祝日勤務：なし
勤務時間：
平日：08:45～17:30
時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～1,700万円 （※経験・スキルに応じて決定）
※当直給与：夜間当直：3万円、日当直：6万円
※当直給与の支払い：給与に含む
・5年目モデル年俸／1,416万円 （当直その他手当て除く）
・15年目モデル年俸／1,614万円
・25年目モデル年俸／1,734万円
住宅手当：給与に含む
赴任手当：助成あり（規定による）
通勤手当：全額支給
退職金：あり（規定による）
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （有休休暇に含む）
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・有給休暇（有給休暇（初年度14日、最大44日　※規定による））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・雇用契約更新制（2年ごと）
学会参加：研修日として年3回程度可能、学会費助成あり　※年間10万円まで
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：北海道 札幌市
アクセス：最寄り駅からバス 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

将来的な体制強化を目的に、医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・病棟管理中心のご勤務です
札幌市中心部を一望できるエリアにあるケアミックス病院で、脳血管疾患、認知症疾患、
パーキンソン病などの神経難病、骨関節系疾患の患者さんを受け入れています。
先生のご専門とスキルに合わせ、療養病棟(医療･介護)、障害者一般病棟の担当、担当患者数を決定致します。
なお、重度の患者さんは複数の先生で管理する診療体制になります。
・休日をしっかり取得できる環境／当直月1回勤務も可能です
完全週5日制で休日はしっかり確保されます。
特にご希望がない限り、土日の当直は基本的に法人グループ本院の研修医が担当します。
稀に埋まらない場合は当施設の先生にもお願いしますが、日祝の日当直後は2日の代休制度があります。
当直月1回勤務の軽負担受け持ちも可能ですので、是非ご検討ください。
・子育て中の医師にとって働きやすい環境です
子育て中の医師が育児を行いながら勤務できるよう、育児制度が充実しています。
遅入りや早上がり等の時短勤務はもちろん、お子様の行事の際には他医師によるフォローのもと
お休みを取得することも可能です。
施設横には大型保育所もあり、複数名の子育て中医師が活躍しています。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科（※内科領域を幅広く対応できる方）
仕事内容：病棟管理
▽▽病棟管理
高齢者の全身管理：約20～25名を担当　
※一般病棟：（内科全般（消化器・循環器・呼吸器 等））

当直業務：病棟管理
平日当直・休日の日直（当直明けは午後から休み、休日日直は代休あり）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月1～2回

勤務時間：
平日：08:45～17:15
時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,700万円 （※経験・スキルに応じて決定）
※当直給与：［平日］4.5万円、［土日祝］(日勤)5.5万円、(日当直)10万円
※当直給与の支払い：別途支給
・20年目モデル年俸／1,450万円 （当直その他手当て除く）
・30年目モデル年俸／1,600万円 （当直その他手当て除く）
赴任手当：応相談

休日：
（土曜・日曜・祝日の日当直（当直）勤務分の振休あり）
休暇：
・夏季休暇 （有給利用で1週間の連続取得可）
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・有給休暇（労働基準法に則る、週4日勤務の場合は6か月後に7日付与、以後労基法に則り7日＋日数加算）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：北海道 札幌市
アクセス：最寄り駅から徒歩7分程度
病床数　：600床～700床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化の為、医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
ワークライフバランス充実！
ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しており、子育て中の職員へのサポートも手厚いです。 院内保育所の設置など、働きやすい環境づくりに努めています。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：内分泌科、糖尿病内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
一般内科外来、糖尿病外来を担当。担当数は経験などを踏まえ決定
▽▽病棟管理
10人程度を担当

当直業務：救急対応・病棟管理
【勤務内容の補足】
・オンコール：週1日のコール番体制

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5.25日／当直：月2～3回
4週6休
勤務時間：
平日：08:30～17:00
土曜：08:30～12:30（午前のみ、月2回休み）
時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：900～1,600万円 （経験年数に応じて相談）
※当直給与の支払い：給与に含む
・10年目モデル年俸／1,100万円
・20年目モデル年俸／1,450万円
住宅手当：18,000円
赴任手当：3社の相見積もりで、標準タにイプの引っ越し代を病院負担
通勤手当：公共交通機関の定期代又は自動車通勤のガソリン代を法人規定にて支給
退職金：勤続5年以上
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（4週6休制で月2回土曜休み）
休暇：
・夏季休暇 （リフレッシュ休暇：年7日　※年間通して取得可能）
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・産休（有り）
・育休（有り）
・有給休暇（20日／年、最大20日翌年に繰り越し可能）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：全国学会への参加は年1回まで参加費・登録料・旅費・宿泊費（上限規定あり）の範囲に限り支給。
宿泊を伴わない学会出張については、年間7万円を上限とし、参加費・登録料・旅費の範囲に限り支給。
学会年会費については、1学会を支給。
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地：宮城県 塩竈市
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

在宅支援病院として在宅と入院をメインで勤務頂ける医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
勤務条件
当直なし
設備・機材
64列以上CT
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、老年内科
仕事内容：在宅診療（個人宅）・外来診療・病棟管理
▽▽在宅診療（個人宅）
週1～2コマ程度　3～4名程度対応
▽▽外来診療
週3～4コマ程度　1コマ30～40名程度
▽▽病棟管理
療養病床から10名程度担当

【勤務内容の補足】
・訪問体制：医師＋看護師＋運転手
・オンコール：ほぼ無し（看護ステーションがある為、件数は頻回ではないです）


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：09:00～18:00
土曜：09:00～18:00
時間外勤務：あり
※休憩90分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～1,800万円 （経験年数等を踏まえご相談の上、正式に決定致します。）
住宅手当：年俸に込み
赴任手当：なし
通勤手当：あり：上限月2.1万円
退職金：なし ※永年勤続５年以上の場合、退職慰労金を支給することがある
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （医局内の調整により取得）
・年末年始休暇 （12/31～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年に2回出張扱い
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮城県 仙台市
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在、常勤医師は11名体制です。診療体制を拡充するため一般内科医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
病棟管理主体の勤務です。
一般内科外来、病棟管理の勤務です。
地域の人々と共に高齢者の医療と福祉における地域の基幹病院を目指し、
高齢者の人格と人間性を大切にやさしさと思いやりの医療を提供したいと考えています。
医師住宅の用意もあり、送迎車輌も準備可能です。また週１回、帰宅交通費の支給もあります。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
仕事内容：病棟管理・外来診療
▽▽病棟管理
療養病床から50～60人を担当　※複数担当制
▽▽外来診療
一般内科外来として週1コマを担当　5～10名／コマ

当直業務：病棟管理

【 勤務内容の補足 】
・主な対象疾患等
　急性期治療後の患者さまで、継続した医療管理が必要な方
　　例：CV 管理、酸素療法、痰吸引、血糖コントロール、褥瘡、気管切開、脊損など
　在宅や施設退院希望の方で、積極的なリハビリ継続を希望 の方（リハビリ強化療養病棟）
　　例：回復期リハ病棟での入院期限を迎えるが、さらなるリハビリを希
・当直の回数は、応相談。

【その他】
・土曜勤務必須
　土曜勤務や当直も対応して頂きますが、頻度については応相談
・定年後の嘱託勤務可能。

※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5.5日／当直：月4～5回
勤務時間：
平日：08:45～17:30
土曜：08:45～12:45
時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩45分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,300～1,800万円 （※ご経験等によりご相談の上決定いたします）
※当直給与：51,000円/回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：病院指定物件に限り家賃５割負担（家賃限度額10万円迄）
赴任手当：内部規約による
通勤手当：定額　最大34,000円まで支給
退職金：勤続3年以上
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週 その他休日）
休暇：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （12/30午後～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・その他休暇
・有給休暇（初年度10日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：内部規約による<年1回で出張扱い>
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮城県 仙台市
アクセス：最寄り駅からタクシー 15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：500床～600床
救急指定：救急告示なし
※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在、神経内科医師は2名体制です。
新たに常勤神経内科医師を1名迎え、体制強化したい為の募集です。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
病棟管理主体の勤務です。
外来、病棟管理の勤務です。
地域の人々と共に高齢者の医療と福祉における地域の基幹病院を目指し、
高齢者の人格と人間性を大切にやさしさと思いやりの医療を提供したいと考えています。
医師住宅の用意もあり、送迎車輌も準備可能です。また週１回、帰宅交通費の支給もあります。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経内科
仕事内容：病棟管理・外来診療
▽▽病棟管理
療養病床から30～50床
▽▽外来診療
一般内科外来として週1コマを担当　5～10名／コマ

当直業務：病棟管理

取得資格名：（神経内科専門医資格をお持ちの方歓迎）

【 勤務内容の補足 】
・主な対象疾患：神経難病、意識障害、重度の肢体不自由などの方
　例：神経難病（パーキンソン病、脊髄小脳変性症、進行性核上性麻痺、多系統萎縮症等）、
　　　 筋ジストロフィー患者、脊椎損傷等など
　・当直の回数は、応相談。
　・土曜勤務必須
　　土曜勤務や当直も対応して頂きますが、頻度については応相談

【その他】
　・定年後の嘱託勤務可能。

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5.5日／当直：月4～5回
勤務時間：
平日：08:45～17:30
土曜：08:45～12:45
時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩45分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,300～1,800万円 （※ご経験等によりご相談の上決定いたします）
※当直給与：51,000円/回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：病院指定物件に限り家賃５割負担（家賃限度額10万円迄）
赴任手当：内部規約による
通勤手当：定額　最大34,000円まで支給
退職金：勤続3年以上
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週 その他休日）
休暇：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （12/30午後～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・その他休暇
・有給休暇（初年度10日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：内部規約による<年1回で出張扱い>
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮城県 仙台市
アクセス：最寄り駅からタクシー 15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：500床～600床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在、常勤医師は11名体制です。診療体制を拡充するため医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
病棟管理主体の勤務です。
一般内科外来、病棟管理の勤務です。
地域の人々と共に高齢者の医療と福祉における地域の基幹病院を目指し、
高齢者の人格と人間性を大切にやさしさと思いやりの医療を提供したいと考えています。
医師住宅の用意もあり、送迎車輌も準備可能です。また週１回、帰宅交通費の支給もあります。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：総合診療科（科目不問）
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
一般内科外来として週1コマを担当　5～10名／コマ
・対象：一般的な内科疾患、慢性疾患
▽▽病棟管理
療養病床から30～50床　※療養病床の医療区分：2～3が9割：複数担当制
・対象：高齢者慢性疾患

当直業務：病棟管理

【 勤務内容の補足 】
・主な対象疾患等
　急性期治療後の患者さまで、継続した医療管理が必要な方
　　例：CV 管理、酸素療法、痰吸引、血糖コントロール、褥瘡、気管切開、脊損など
　在宅や施設退院希望の方で、積極的なリハビリ継続を希望 の方（リハビリ強化療養病棟）
　　例：回復期リハ病棟での入院期限を迎えるが、さらなるリハビリを希
・内視鏡検査の実施も可能。
・土曜勤務必須
　土曜勤務や当直も対応して頂きますが、頻度については応相談

【その他】
・定年後の嘱託勤務可能。

※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月2～4回
勤務時間：
平日：08:45～17:30
土曜：08:45～12:45
時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩45分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,300～1,800万円 （※ご経験等によりご相談の上決定いたします）
※当直給与：51,000円/回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：病院指定物件に限り家賃５割負担（家賃限度額10万円迄）
赴任手当：内部規約による
通勤手当：定額　最大34,000円まで支給
退職金：勤続3年以上
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週 その他休日）
休暇：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （12/30午後～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・その他休暇
・有給休暇（初年度10日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：内部規約による<年1回で出張扱い>
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮城県 仙台市
アクセス：最寄り駅からタクシー 15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：500床～600床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

この度、更なる地域医療の発展を見据え、体制強化を図るべく、
当院で新たにご活躍いただける先生を募集することとなりました。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
市中心部まで20分程度です！
地域包括ケア病棟・認知症医療センターを開設しております。
仙台市中心部に20分程度で迎える距離感でありながら、
構内は樹木や四季折々の草花に囲まれ、野鳥が棲息し、療養に最適な環境です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経内科
仕事内容：病棟管理
▽▽病棟管理
対象：筋ジストロフィー、神経難病　等

当直業務：病棟管理

【勤務内容の補足】
　・ご希望の場合外来勤務も可
　・オンコール当番：あり
　　当直医が神経内科医師以外の場合に神経内科医師で割り当てている
　　神経内科病棟患者の急変対応
　　必要時には出動あり（超過勤務支給）
　・体制：脳神経内科　常勤医師9名（院長先生含む）、非常勤１名
　・現状：主に下記①～⑩疾患患者300名程度を常勤医師9名で対応中
　　　（担当患者分担は均等ではなく、医師毎に相談で決めている）
　　　①パーキンソン病　
　　　②慢性炎症性脱髄性多発神経炎
　　　③筋ジストロフィー
　　　④脳梗塞後遺症
　　　⑤脊髄小脳変性症
　　　⑥クロイツフェルト・ヤコブ病
　　　⑦多系統萎縮症
　　　⑧ギラン・バレー症候群多発性硬化症　
　　　⑨筋萎縮性側索硬化症
　　　⑩レビー小体型認知症　

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月3～4回
平日当直　2～3回／月、週末日当直　1回／月
勤務時間：
平日：08:30～17:15
時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,500万円 （全ての手当が含まれる）
住宅手当：賃貸:～27,000円　※機構が用意する宿舎利用の場合なし
通勤手当：自動車等:2,000～31,600円、交通機関等:～55,000円
休暇：
・有給休暇（就任後1年後に20日付与、次年度以降は20日を限度に繰り越し可能　
・リフレッシュ休暇：3日（1年度に3日付与））
制度その他：扶養手当あり、単身赴任手当あり、地域手当あり
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮城県 仙台市
アクセス：最寄り駅からタクシー 15分程度
病床数　：400床～500床
救急指定：救急告示なし
※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

募集科目：腎臓内科
仕事内容：外来診療

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週3～5日

勤務時間：
平日：08:30～17:15
時間外勤務：あり
※休憩なし

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：800～1,600万円
住宅手当：最高月額36,000円
赴任手当：なし（県外から転居の場合は支給あり）
退職金：有り※在職1年以上
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （リフレッシュ休暇5日間）
・年末年始休暇 （12/29～1/3）
・有給休暇（初年度20日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：有り
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：新潟県 魚沼市
アクセス：最寄り駅から徒歩～15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：一次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

緩和ケア病棟の増床に伴い、緩和ケア科医師を募集しています。
将来的には外来もご担当できる医師は特に歓迎いたします。
現在の医師体制から、2021年秋以降のご入職を想定していますが、まずはお気軽にお問い合わせください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
訪問先は個人宅、有料老人ホームです。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、訪問診療科、一般外科
診療科の在籍医師数：
・常　勤：1名
仕事内容：在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設）・外来診療
▽▽在宅診療（個人宅）
担当件数：4～5件程度／コマ：主治医制
▽▽訪問診療（施設）
担当件数：1～2件程度／コマ（有料老人ホーム）
▽▽外来診療
ご担当いただくことも可能です

【勤務内容の補足】
・訪問体制：看護師・ドライバー同行
（訪問先の施設に看護師がいる場合はドライバーのみ同行）
・訪問先は施設がメインとなり、個人宅は少なめです。
・特養を3施設嘱託契約しており入所者は1施設100名程度。1回あたり25名程度を見て頂きます。
　その他有料老人ホームやグループホームなどに訪問していただきます。
・看取りの対応あり
※ポータブルレントゲン等の相談可能です。
【その他補足】
・電子カルテ

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月0回
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～17:30（早番・遅番あり）
・土日：09:00～17:30（早番・遅番あり）
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～1,800万円 （勤務日数・ご経験や緩和ケア認定・専門医、がん治療等の有資格者により応相談）
通勤手当 交通費別途支給
休日
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（あり）
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・慶弔制度、永年勤続表彰制度、親睦会（日帰り旅行・一泊旅行等を開催）
学会参加 出張費援助（規定あり）
制度その他：雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り　※個別相談の可能性有
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 春日部市
アクセス：最寄り駅から徒歩20分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

土・日・祝休み
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、老年内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・内視鏡検査
▽▽外来診療
・週：（週に1コマ）
▽▽病棟管理

当直業務：待機

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日
勤務時間：備考
当直：週1回、週末日当直月1回※回数応相談
時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,500万円
住宅手当：無し※医師住宅有り、月2万円で利用可能
赴任手当：応相談
通勤手当：有り　マイカー：上限 月20,000円 公共交通機関：実費
退職金：無し
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （有給消化により取得）
・年末年始休暇 （有給消化により取得）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり　※参加回数、参加費用については応相談
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：新潟県 三条市
アクセス：最寄り駅から車で30分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化の為
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
【臨床】県内屈指の年間3300症例。圧倒的な症例数でスキルを維持・向上
年間約3,300件の麻酔管理実績は新潟県内でもトップクラスです 。LMAを8割に採用するなど低侵襲な管理に注力し、神経ブロックを併用した質の高い疼痛管理を実践できる非常に魅力的な環境です 。
【QOL】「週4日勤務」「当直なし」相談可。私生活を妥協しない働き方を
地域の基幹病院でありながら、勤務日数や時短勤務の相談に柔軟に対応いただけます 。当直なしの相談も可能で、オンコールも月1〜2回程度と負担が少なく、QOLを重視する先生に最適です 。
【待遇】最高年俸1800万円。新幹線停車「長岡駅」から車10分の好アクセス
経験に応じ年俸1,800万円まで提示可能です 。500床規模の充実した設備（電子カルテ・最新MRI等）が整っており、新幹線利用可能な「長岡駅」からタクシー10分と通勤の利便性も抜群です 。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：麻酔科
仕事内容：麻酔・病棟管理
▽▽麻酔
オペ麻酔
▽▽病棟管理

当直業務：病棟管理
オンコール あり（電話による相談、指示出し及び出動で対応。月1～2回程度。）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週3～5日／当直：月1～3回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
備考
勤務時間数に応じて雇用形態変更あり（嘱託契約）
勤務時間：
平日：08:30～17:00
時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～1,800万円
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・年末年始休暇 （4日（12／31～1／4））
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：新潟県 長岡市
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：500床～600床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化の為
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・土日祝休み・当直オンコールなし！プライベート重視の先生に最適
8:30～17:00の勤務で残業はほぼありません。週末は完全にオフとなるため、趣味やご家族との時間を大切にできます。メリハリをつけて働きたい先生にお勧めのQOL求人です。
・60代歓迎！内視鏡・婦人科検診なし。問診・結果説明メインの業務
業務は問診、聴打診、結果説明が中心。内視鏡や婦人科検診は専門医が担当します。救急対応もなく体力的な負担が少ないため、臨床の第一線を退かれた先生のセカンドキャリアにも最適です。
・年収1,400万円以上可。JA厚生連運営の安定基盤で厚待遇
経験に応じ高待遇が可能。住宅手当や赴任手当も完備しており、遠方からの転居も手厚くサポートします。院内には介護医療院も併設され、地域包括ケアに貢献できるやりがいのある環境です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：健診・ドック
仕事内容：健康診断・画像診断（読影）
▽▽健康診断
健診業務／人間ドック32名・一般健診6名を医師2診体制で対応
▽▽画像診断（読影）
心電図の読影

オンコール なし

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：08:30～17:00
時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400万円～ （医師経験年数やキャリアによる）
住宅手当：あり
赴任手当：あり
通勤手当：あり
退職金：あり
休暇：
・夏季休暇 （有給休暇を利用して）
・年末年始休暇 （有給休暇を利用して）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：新潟県 小千谷市
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化の為
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・年収1,600万円以上も検討可！祝日勤務なし・平日17時終業でメリハリある勤務が可能
10年目モデルで年収1,600万円のご提示が可能な高待遇求人です。平日8:30～17:00の勤務で祝日の出勤はなく、当直も月2～3回程度。オンオフの切り替えを大切にしながら、地域医療に貢献できる環境です。
・2017年新築の綺麗な病院！2024年新設の介護医療院で医療・介護のシームレスな連携を実現
2017年に新築移転した設備の整った病院です。2024年4月より院内併設型の介護医療院を開設し、急性期から在宅・看取りまで一貫したケア体制を強化。地域ニーズに応える新しい医療モデルに携われます。
・年齢不問でベテラン医師も歓迎！住宅・赴任手当など福利厚生充実で遠方からの赴任も安心
一般内科の募集で、年齢を問わずご相談が可能です。65歳定年後の継続雇用制度もあり、長く安定して働けます。住宅手当や赴任手当も完備されており、小千谷ICから7分とお車での通勤もしやすい環境です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
コマ数は病棟の担当人数により相談：（健診も含む）
・1日：20～30人
▽▽病棟管理
10名程度（地域包括ケア病床などを想定）：主治医制

オンコール あり

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月2～3回
・祝日勤務：なし
勤務時間：
平日：08:30～17:00
時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：月1回程度）
・遅番：あり（頻度：月1回程度）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～1,900万円
※当直給与の支払い：給与に含む
・10年目モデル年俸／1,600万円
・15年目モデル年俸／1,700万円
・20年目モデル年俸／1,900万円
住宅手当：あり
赴任手当：あり
通勤手当：あり
退職金：あり
休暇：
・夏季休暇 （有給休暇を利用して）
・年末年始休暇 （有給休暇を利用して）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：新潟県 小千谷市
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。