体制強化のため、循環器内科医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
ご勤務内容のご希望は柔軟に対応します。
なるべくご希望に沿う形をご相談頂ける施設ですのでお気軽にお問合せください。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：循環器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
▽▽病棟管理
▽▽内視鏡検査

当直業務：救急対応・病棟管理
【勤務内容の補足】
・勤務内容は応相談です。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月4回
※勤務週4日以下可
備考
基本：週5日となります。
勤務時間：
平日：08:30～17:00
土日：08:30～12:30

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：800～2,000万円 （医歴により応相談）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：あり。家賃半額分を支給。上限50,000円
赴任手当：あり
通勤手当：あり
退職金：あり（勤続3年以上）
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （4日）
・年末年始休暇 （4日）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年1回、50,000円補助

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：新潟県 村上市
病床数　：～100床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、精神科医を募集いたします。
お気軽にお問合せください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
精神科救急・急性期医療の基幹病院
スーパー救急病棟2棟、精神科急性期病棟2棟を開設し、多種多様な急性期医療へのニーズに対応しています。
その他、亜急性期病棟、慢性期病棟、認知症病棟、合併症病棟などを有し、病状、病期に合わせた入院治療を提供しています。 また、2016年より修正型電気けいれん療法を導入し、うつ病や統合失調症の難治例に対して、適応を慎重に判断したうえで施行しています。

外来では、統合失調症や気分障害といった内因性疾患だけではなく、神経症や認知症、摂食障害などさまざまな疾患の方が受診をされています。医師、看護師、薬剤師、精神保健福祉士、臨床心理士、作業療法士、栄養士など多職種が協働してチームを組み、精神科医療を提供しています。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：精神科
仕事内容：外来診療・病棟管理・救急対応
▽▽外来診療
精神科外来として、週2～3コマを担当し、1コマあたり20～30名程度を診療
▽▽病棟管理
10～30床（担当患者数は病棟区分により異なる）：主治医制

当直業務：病棟管理・救急対応
▽▽救急対応
精神科スーパー救急、救急対応

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5日～／当直：月2～3回
勤務時間
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200万円 （週4.5日勤務の場合、経験10～15年目で算定　※ご経験により応相談）
※当直給与の支払い：別途支給
休日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
制度その他：契約期間の定め：有(個別相談の可能性有)／試用期間：(個別相談の可能性有)
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 板橋区
アクセス：最寄り駅から徒歩〇分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：600床～700床
救急指定：救急告示医療機関

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、一般外科医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
ご勤務内容のご希望は柔軟に対応します。
なるべくご希望に沿う形をご相談頂ける施設ですのでお気軽にお問合せください。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・救急対応
▽▽外来診療
▽▽病棟管理
▽▽救急対応
（緊急オペが必要な場合は、村上総合病院や荘内病院などの高次の医療機関に搬送しております。）

当直業務：救急対応・病棟管理
【勤務内容の補足】
・勤務内容は応相談です。
・オペご希望の方は応相談です。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月4回
※勤務週4日以下可
備考
基本：週5日となります。
勤務時間：
平日：08:30～17:00
土日：08:30～12:30

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：800～2,000万円 （医歴により応相談）
住宅手当：あり。家賃半額分を支給。上限50,000円
赴任手当：あり
通勤手当：あり
退職金：あり（勤続3年以上）
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （4日）
・年末年始休暇 （4日）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年1回、50,000円補助

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：新潟県 村上市
病床数　：～100床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化の為、一般内科医師の募集です。病院見学も随時受け付けております。お気軽にお問い合わせください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・地域に根ざした医療・介護・看護に取り組んでいます。
当院は、その風光明媚な土地柄を活かした快適な療養環境を整えております。また地域の皆様にとって身近な「かかりつけ医」としてお役に立てるよう、地域に根差した医療・看護・介護に取り組んでおります。特色としましては、人工透析センターと療養病床を併せ持ち、全国的にも数少ない、慢性維持透析の入院加療が可能な病院です。
・新潟県ハッピーパートナー企業に登録されています。
女性労働者の育成・登用などに積極的に取り組んでいる企業として「新潟県ハッピーパートナー企業」に登録されています。託児所の利用が可能です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
一般内科外来／週2～3コマ／1 日平均患者数 20 名程度
▽▽病棟管理
医療療養病棟 または 介護医療院／担当患者数 30～60 名程度

当直業務：救急対応・病棟管理
【勤務内容の補足】
・オンコール対応／救急指定：なし。療養型の病院です。
（平日）週1～2回程度オンコール待機をお願い致します（隣接する介護施設や保育園からのオンコール対応、宅直時のオンコール対応）
（土日祝） 基本的に土日祝日の対応は 非常勤医師となります。 非常勤医師が判断つかない場合 主治医に電話にて指示を仰ぐことがあります。
　
・今後、在宅診療もご担当いただく場合があります。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月4～5回
・祝日勤務：なし
備考
当直：週1回／宅直：週1～3回
勤務時間：
平日：08:30～17:00（月曜～金曜）
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～2,000万円 （※経験・能力に応じて考慮）
※当直給与：1回4万、日直1回3万　※宅直手当は年俸に含む
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：家賃補助あり／医師住宅利用可 ※4DK バス・トイレ別 シャワートイレ完備（病院まで車で5分）※ベランダ＋屋根裏収納付きですので世帯での入居も可能
赴任手当：あり
通勤手当：給与に含む
退職金：なし
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （6日）
・年末年始休暇 （6日）
・創立記念日
・有給休暇（初年度10日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・／JTBえらべる倶楽部加入、リゾートトラスト加入、DC制度　ほか
学会参加：国内外を問わず年10万円まで補助

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：新潟県 村上市
アクセス：最寄り駅からタクシー 7分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化の為、透析管理をメインとする腎臓内科医師・人工透析内科医師を募集致しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・地域に根ざした医療・介護・看護に取り組んでいます。
当院は、その風光明媚な土地柄を活かした快適な療養環境を整えております。また地域の皆様にとって身近な「かかりつけ医」としてお役に立てるよう、地域に根差した医療・看護・介護に取り組んでおります。特色としましては、人工透析センターと療養病床を併せ持ち、全国的にも数少ない、慢性維持透析の入院加療が可能な病院です。
・新潟県ハッピーパートナー企業に登録されています。
女性労働者の育成・登用などに積極的に取り組んでいる企業として「新潟県ハッピーパートナー企業」に登録されています。託児所の利用が可能です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：人工透析内科、腎臓内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・透析管理
▽▽透析管理
外来・入院透析をメインとして週5コマ担当頂きます。
▽▽外来診療
一般外来／週1～2コマ／1日平均患者数20目程度
▽▽外来診療
透析外来／1日平均患者数30名程度
▽▽病棟管理
医療療養病棟、若しくは介護医療院／30～60名程度

当直業務：救急対応・病棟管理
【勤務内容の補足】
・週1～2回程度オンコール待機をお願い致します（隣接する介護施設や保育園からのオンコール対応、宅直時のオンコール対応）
・ご入職後、更生医療の資格取得に向け支援致します。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月4～5回
・祝日勤務：あり
勤務時間：
平日：08:30～17:00（月曜～金曜）
・早番：なし
・遅番：あり（頻度：夜間透析回診の担当日は回診終了後に退勤）
備考
当直：週1回／宅直：週1～3回
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～2,000万円 （更生医療医をお持ちの方は優遇します／賞与含む）
※当直給与：1回4万、日直1回3万　※宅直手当は年俸に含む
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：家賃補助あり／医師住宅利用可 ※4DK バス・トイレ別 シャワートイレ完備（病院まで車で5分）※ベランダ＋屋根裏収納付きですので世帯での入居も可能
赴任手当：あり
通勤手当：給与に含む
退職金：なし
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （6日）
・年末年始休暇 （6日）
・創立記念日
・有給休暇（初年度10日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・／JTBえらべる倶楽部加入、リゾートトラスト加入、DC制度　ほか
学会参加：国内外を問わず年10万円まで補助

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：新潟県 村上市
アクセス：最寄り駅からタクシー 7分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

全国的にも数少ない、長期で入院透析が可能な病院。
透析医療に限らず、最先端の医療から慢性期のケアを主体としたクリニック的な医療まで「地域のかかりつけ医」としてお役に立てるよう、幅の広い医療を展開しています。また、2010年4月より透析教育関連施設として認定されました。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、老年内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
週２～３回程度、1日平均患者数 20名程度
・対象：生活習慣病系疾患、高齢者慢性疾患　など
▽▽病棟管理
担当入所者数 30～60名程度：主治医制
・対象：高齢者慢性疾患　など

当直業務：病棟管理・夜間外来

必要技能 専門医優遇（希望）
【勤務補足】
・オンコール対応：基本的に土日祝日の対応は非常勤医師となります。非常勤医師が判断つかない場合、主治医に電話にて指示を仰ぐことがあります。（隣接する介護施設や、保育園からのコール対応含む）
―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月4回
備考
当直とは別に宅直あり：17：00 ～ 9：00※ 週1～3回程度
勤務時間：
平日：08:30～17:00
・早番：なし
・遅番：なし
備考
勤務時間変更:不可
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,600万円 （応相談）
※当直給与：40,000円/回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：家賃補助あり／医師住宅利用可 ※4DK バス・トイレ別 シャワートイレ完備（病院まで車で5分）※ベランダ＋屋根裏収納付きですので世帯での入居も可能
赴任手当：あり
通勤手当：給与に含む
退職金：なし
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （6日）
・年末年始休暇 （6日）
・創立記念日
・有給休暇（初年度10日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・／JTBえらべる倶楽部加入、リゾートトラスト加入、DC制度　ほか
学会参加：国内外を問わず年10万円まで補助

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：新潟県 村上市
アクセス：最寄り駅からタクシー 7分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化の為、総合診療科医師を募集しております。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・安定した経営体制です。
高収益体質、自己資本比率の高さに定評のある法人グループ傘下の病院です。
施設連携体制と専門性重視の運営が特徴で、地域の急性期基幹病院として地域医療の向上に努めています。
病院設立の経緯やグループの姿勢としても大学医局とのしがらみはなく、学閥のない雰囲気は大変貴重なため、医師からも好評です。
・消化器疾患、成人病などを扱っています。
内科では、消化器疾患や高血圧・糖尿病・高脂血症などの成人病まで、幅広く診療しています。
特に、消化管出血や異物誤飲、胆道結石に対する内視鏡治療・処置、慢性C型肝炎のインターフェロン治療に注力しています。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：総合診療科
仕事内容：外来診療・救急対応・病棟管理
▽▽外来診療
▽▽救急対応
主治医制
▽▽病棟管理

当直業務：救急対応・病棟管理

【その他の補足】
・電子カルテ

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～2回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～17:00
・土曜：09:00～17:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～1,800万円 （10年目の場合。※経験スキルにより応相談）
赴任手当：転居を要する場合のみ(～200,000円)
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （5日）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：あり
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 横浜市磯子区
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

常勤医師退職に伴い募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
二次救急指定／地域医療支援病院です。
二次救急病院の指定を受けており、大分市東部地区における中核的な病院として、100を越える診療所と連携を行っています。
創薬センター（臨床試験センター）、ＩＣＵ、最先端のがんに対する放射線治療装置を設置したサイバーナイフセンターを併設、さらにマキシロフェイシャルユニット（顎顔面外科治療部）を新たに開設しています。
若い先生で症例を積みスキルアップを目指す意欲のある先生も募集しております。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：救急科
仕事内容：救急対応・病棟管理
▽▽救急対応
救急患者の1・2次対応・トリアージ等
▽▽病棟管理
10～15名程度

当直業務：救急対応・病棟管理

【勤務内容の補足】
・救急科　2025年実績
救急車搬入件数：2,960件
ドクターカー出動件数：91件

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月2～4回

勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・時間外勤務：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,200万円
住宅手当：あり
赴任手当：あり
退職金：退職金制度：あり
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （5日[有給休暇の取得を含む]）
・年末年始休暇 （5日[12/31～1/3]）
・リフレッシュ休暇(3日)
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：学会参加制度：あり（年2回まで出張扱い／支給額上限なし／海外も可※3回目からは応相談）
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 大分市
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

手術件数増加の為、麻酔科医師を募集しております。
現在は常勤医師1名にて勤務を行っております。麻酔管理をご担当頂ける方を歓迎しております。
専門医取得済みで、並列麻酔をおこなって頂ける方でしたら、幅広く応募をお待ちしております。
ご勤務は当直なしの働き方が可能ですので、まずはご相談ください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
◆週4日、当直なし勤務もご相談可能です！
週4日からご勤務頂け、無理のない働き方が可能です。当直なしの勤務も可能で、オンコールもほぼなく、ワークライフバランスを重視したい先生におすすめです。並列麻酔をご担当いただける方をお待ちしております。専門医を取得されていてご経験が豊富な方であれば、幅広く歓迎いたします。
◆高齢化社会に対応できるよう、さまざまな取り組みをおこなっています！
当院では、急性期から回復期リハビリテーションが必要な方まで、一貫して医療の提供をおこなっております。ITによる連携をはかり、法人内外の在宅医療、訪問看護や介護部門と強い連携を保って、医療介護の協力体制を築いてきました。
また、地域のニーズに応えるべく、内視鏡外科や癌の化学療法など最新の治療を積極的に取り入れ、バイプレーン血管造影装置を導入し、心臓血管センターを開設し、心臓疾患や末梢血管疾患への取り組みも始めています。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：麻酔科
仕事内容：麻酔
（主に全身麻酔による麻酔管理）

当直業務：病棟管理

オンコール：あり（原則無し）

必要技能 資格：標榜医・専門医、技能：並列麻酔（必須）

備考：
【定例手術】
・月曜：整形外科手術 2件
・火曜：外科手術 3件
・水曜：整形外科手術 2件
・木曜：外科手術 3件
・金曜：現状 整形外科手術 （局所麻酔）

【平均手術件数】
・外科：45件／月
・整形外科：15件／月

【勤務内容の補足】
・当直無相談可
・オンコール：原則なし　※年1回程度、出動頂く場合がございます。
・並列麻酔ができる方を募集しています。
・週5日勤務の場合、ペインクリニックと緩和ケアの担当もお願い致します。

【その他】
・院内処方
・電子カルテ

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月1回
勤務時間
・平日：08:45～17:00
・土曜：08:45～17:00
・時間外勤務：あり
※休憩45分
(概ね 12:00〜13:45)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,300～2,000万円 （※経験スキルにより応相談、 目安：経験10年、週5勤務：年収2,000万円想定）
・10年目モデル年俸／2,000万円
休日
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週　※週5日勤務の場合「日祭日＋週1日」、週4日勤務の場合日祭日＋週2日で休日を設定）
休暇
・夏季休暇 （4日）
・年末年始休暇 （4日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定に準ずる）
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・院内保育所あり（24時間対応）
・通勤手当：実費支給（上限5万円）、インセンティブ制度：あり（管理当直時の緊急入院患者管理など）
学会参加：あり（補助あり）※年1回は出張扱い／当院から筆頭演者としての発表は出張扱い。資格維持のための学会・研修会出席、及び海外学会については理事長決済。
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 足立区
アクセス：最寄り駅から徒歩12分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

内科常勤医は１名のみ。内科体制の強化による増員募集です。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
外科メインの病院ではありますが、今後は内科部門も強化したい意向がございます。
内科系医師であればご専門は問いません。先生方のご専門を生かしてください。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、総合診療科
仕事内容：外来診療・病棟管理・救急対応
▽▽外来診療
外来診療が主体の勤務、医師1診制、担当患者数：応相談（紹介メイン）
▽▽病棟管理
主治医制
▽▽救急対応
ERでの初期治療　救急車：200台／月

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月2～4回
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・時間外勤務：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200万円～
※当直給与：平日 42,500円　土日 50,000円
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：輪番日には当直手当に5000円プラス
住宅手当：あり
赴任手当：あり
退職金：退職金制度：あり
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （5日[有給休暇の取得を含む]）
・年末年始休暇 （5日[12/31～1/3]）
・リフレッシュ休暇(3日)
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：学会参加制度：あり（年2回まで出張扱い／支給額上限なし／海外も可※3回目からは応相談）
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 大分市
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

内科常勤医は１名のみ。内科体制の強化による増員募集です。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
勤務条件
通勤便利、土・日・祝休み、駅チカ
設備・機材
64列以上CT、1.5T以上MRI

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：人工透析内科、腎臓内科
仕事内容：透析管理
▽▽透析管理
AM：外来透析、PM入院透析

・その他実績等
■医師体制
透析内科：常勤0名、非常勤1名／日
腎臓内科：常勤0名
技師　　：18名

■透析管理
ベット数　：31ベット
クール数　：AM１クールのみ、25～30名／コマ
入院透析　：10名程
シャント　：トラブル対応あり、造設あり
穿刺対応　：技師・看護師が対応

■当直
医師体制　：1名体制

■オンコール
基本、当直医師が対応

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月2～4回
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・時間外勤務：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,800万円
※当直給与：平日 42,500円　土日 50,000円
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：輪番日には当直手当に5000円プラス
住宅手当：あり
赴任手当：あり
退職金：退職金制度：あり
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （5日[有給休暇の取得を含む]）
・年末年始休暇 （5日[12/31～1/3]）
・リフレッシュ休暇(3日)
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：学会参加制度：あり（年2回まで出張扱い／支給額上限なし／海外も可※3回目からは応相談）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 大分市
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため循環器内科医師の募集を開始しました。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：循環器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・その他
▽▽外来診療
内科・循環器内科外来を担当　※担当コマ数は応相談
▽▽病棟管理
主治医制
▽▽その他
専門検査など


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月1～2回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：08:30～17:30
土曜：08:30～17:30
時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,600万円
住宅手当：あり　※借り上げ社宅制度あり
赴任手当：あり　※上限20万円
通勤手当：あり
退職金：あり
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産休（あり）
・育休（あり）
・慶弔休暇など
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：病院自体及び個人勤務医師賠償保険の加入（負担なし）
学会参加：あり　※出張扱い、全額補助
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：岡山県 倉敷市
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化の為、募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
市内中心部に位置しております。2024年に新築移転します。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：循環器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・その他
▽▽外来診療
4コマ／週、15～20名程／コマ
▽▽病棟管理
10～13名程度：主治医制
▽▽その他

当直業務：病棟管理

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月2回

勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～12:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり
備考 ：
月曜～土曜日のうち、39時間のご勤務です。当直明けは午後からの勤務となります。
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～1,700万円
※当直給与：平日40,000円/回、土曜70,000円/回（日・祝の当直給与は年俸に含まれます。）
※当直給与の支払い：別途支給

定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 大分市
アクセス：最寄り駅からバス 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

常勤医師の募集強化による募集になります。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
◆QOLを高めたい方におすすめ！◆
時短勤務相談可能（子育て中医師、子育てを経験された医師も多数在籍）
当直免除可、ほぼ残業なしのためワークライフバランス◎

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：呼吸器内科
仕事内容：外来診療
▽▽外来診療
2～3コマ／週 　外来受診者数：20名程度／コマ 、呼吸器内科外来

当直業務：病棟管理・救急対応
▽▽病棟管理
主治医として8名～10名を担当

【勤務内容の補足】
・当直：免除可能
・当直体制　：　原則1名体制
・月・木は2名体制（輪番日のため、必須）
・科目に決まりなし
※比較的落ち着いた当直です（救急車が来るのが24時くらいまで）

※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月2～4回
・祝日勤務：なし
勤務時間
・平日：08:50～17:00
・土日：08:50～17:00
・時間外勤務：あり
勤務時間：備考：※時短勤務相談可能
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,150～1,800万円 （週4日勤務：1150～1500万円、 週5日勤務：1450万円～1800万円）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：なし
赴任手当：相談可能
通勤手当：定期券代支給（6カ月ごとに支給）※車通勤の場合も定期代支給
退職金：なし
休日
・日曜：終日
・祝日：終日
（産前後、慶弔）
休暇
・夏季休暇 （平日5日・連続7日間）
・年末年始休暇 （5日間　※12/30～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・託児所：あり（2歳までの託児所と契約）
・【　賞与　】年収に含む　【　昇給　】あり　※実績に応じる
学会参加：支給無し。病院名で発表の場合は参加費補助
制度その他：試用期間中の条件変更：なし
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 足立区
アクセス：最寄り駅からバス 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

医師体制強化のための募集。
現在の療養病床を地域包括ケア病床に転換する予定です。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
地域の慢性期医療を担う150床程の病院です。
現在はほぼ療養病棟ですが、今後は地域包括ケアに転換をしていく予定です。
最寄りのインターチェンジから車で5分！

外来数が少なく、容態も安定している患者様が多いためゆったりした勤務が可能。
急変時には、近隣に急性期病院が多数あるため連携をとっています。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：循環器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・訪問診療（施設）
▽▽外来診療
コマ数は応相談、15～20名/コマ、1診体制
▽▽病棟管理
20～40名程
▽▽訪問診療（施設）
同敷地内の高齢者施設の訪問診療　月2回　※免除可能

・その他実績等
・医師体制
内科系：常勤5名（40代～70代）

・当直／オンコール
基本、非常勤が担当。

・福利厚生
各種保険　：雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金、医師賠償責任保険
赴任手当　：法人負担（個別相談可）
住宅手当　：法人負担（個別相談可）
通勤手当　：別途支給（新幹線代も支給可）
時間外手当：超過分支給
学会参加　：年1回（出張扱い）
昇　　給　：年1回の見直しあり
育児支援　：託児所あり
駐車場　　：無料

・その他
紙カルテ

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：週1回（07:00～））
・遅番：あり（頻度：週1回（～19:00））
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500万円～

定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：熊本県 上益城郡益城町
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

医師体制強化のための募集。
現在の療養病床を地域包括ケア病床に転換する予定です。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
地域の慢性期医療を担う150床程の病院です。
現在はほぼ療養病棟ですが、今後は地域包括ケアに転換をしていく予定です。
最寄りのインターチェンジから車で5分！

学べる環境☆彡ゆったり当直なし
透析管理の経験がなくても院長からの指導体制あり！！
容態も安定している患者様が多いためゆったりした勤務が可能。
急変時には、近隣に急性期病院が多数あるため連携をとっています。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：人工透析内科
仕事内容：透析管理
▽▽透析管理

・その他実績等
・医師体制
透析内科：常勤1名
全科医師：常勤5名

・透析管理
透析ベッド数：30床
透析管理　　：入院透析 60名、外来透析 10名
クール数　　：月水金09:00～17:00（2クール）／火木土09:00～14:00（1クール）
穿刺対応　　：医師の指示の元、スタッフにて対応　　　　　　　　
シャント　　：トラブル対応は熊本赤十字病院へ転送
　　　　　　　シャント増設、PTA対応なし

・当直／オンコール
基本、非常勤が担当。

・福利厚生
各種保険　：雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金、医師賠償責任保険
赴任手当　：法人負担（個別相談可）
住宅手当　：法人負担（個別相談可）
通勤手当　：別途支給（新幹線代も支給可）
時間外手当：超過分支給
学会参加　：年1回（出張扱い）
昇　　給　：年1回の見直しあり
育児支援　：託児所あり
駐車場　　：無料

・その他
紙カルテ

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：なし
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～14:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：週1回（07:00～））
・遅番：あり（頻度：週1回（～19:00））
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500万円～

定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：熊本県 上益城郡益城町
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

医師体制は充足していますが、業容拡大を図るため募集します。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
当直・オンコール対応なし
当直は大学医局がローテーションで担当しており、常勤医は当直無し勤務です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：整形外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
整形外科外来
・週：3～4コマ担当
・1日：8～10人
▽▽病棟管理
一般病床：主治医制
・1日：15～20人
▽▽オペ
整形全般のオペを週4～5件担当　（357件/年間）
・対象：人工関節置換術・骨折観血的手術・関節鏡下半月板切除術・骨内異物(挿入物)除去術・腱鞘切開術などが件数多い

・その他実績等
【勤務内容の補足】
・当直は基本ございませんが、大学派遣がないときにお願いする可能性がございます。
　（数か月に1回あるかないか程度）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5～5.5日／当直：月1回
備考 ：３ヶ月程に１回程度
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:30（午前のみ）
・時間外勤務：なし
・早番：あり（頻度：6:30～※早番・遅番あわせて月3回程、ローテーション）
・遅番：あり（頻度：～19:00※早番・遅番あわせて月3回程、ローテーション）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,800万円 （先生のご年齢ご経験により決定致します。）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：熊本県 菊池郡菊陽町
アクセス：最寄り駅からタクシー 7分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

当直・オンコール対応なし
当直は大学医局がローテーションで担当しており、常勤医は当直無し勤務です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：リハビリテーション科
仕事内容：病棟管理・外来診療
▽▽病棟管理
回復期病棟　専従の場合、1人当たり20名程度担当
▽▽外来診療
※応相談（病棟管理のみも可能）

・その他実績等
【勤務内容の補足】
・当直は基本ございませんが、大学派遣がないときにお願いする可能性がございます。
　（数か月に1回あるかないか程度）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5～5.5日／当直：月1回
備考 ：３ヶ月程に１回程度
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:30（午前のみ）
・時間外勤務：なし
・早番：あり（頻度：6:30～※早番・遅番あわせて月3回程、ローテーション）
・遅番：あり（頻度：～19:00※早番・遅番あわせて月3回程、ローテーション）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,800万円 （先生のご年齢ご経験により決定致します。）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：熊本県 菊池郡菊陽町
アクセス：最寄り駅からタクシー 7分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

欠員のため、健診・ドック医師を募集します。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
◆医師が働きやすい環境として評価されています！
当院は、医療従事者が働きやすい環境づくりを目指しており「東京ワークライフバランス認定企業」などに認定されています。
従業員が仕事と生活を両立しながら、いきいきと働き続けられる職場の実現に向けた取り組みが評価されています。
当直は非常勤医師が初期対応を行い、常勤医師は負担の少ない管理当直業務のみです。以前よりタスクシェアリングを推進し、急性期病棟においても夜間・休日の呼出しは非常に少なくなっております。
また、優秀な看護師や検査技師、経験豊富な医師事務作業補助者も在籍しており、ご自身の業務に専念できる環境が整っております。
◆ITの活用による医療介護の連携体制！
ITの導入・活用を積極的におこなっております。グループウェアによる情報連携や、利用者共有、1個人1IDを取り入れたり、介護システムとの連携を図っています。通院治療から入院に移行した際にも、一貫した医療を効率的に提供できるよう、情報共有に力を入れています。
自施設、自法人内の事業者間の共有と同時に、患者に対する情報提供もおこない、バイタルサインや検査結果、書類内容が見えるシステムを作ることで透明性の高い医療提供体制を実現しています。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、健診・ドック
仕事内容：健康診断・画像診断（読影）
▽▽健康診断
問診、結果説明：最大30名程度／日
▽▽画像診断（読影）
胸部・胃透視等

【勤務内容の補足】
・午前は問診と診察、午後は総合判定などの文章作成が多いです。
　時期によっては、ワクチン問診なども入ります。

・読影：胸部XP、MDLは遠隔二次読影、Wチェックあり
　US・CT・MRI・MMGは病院で読影
・エコー：技師対応、結果確認後コメントいただくケースあり
　乳腺健診：専門医師が対応

【その他の補足】
・電子カルテ
・オーダリングシステム
・車通勤可

※記載の件数は目安の数字です。
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月0回
勤務時間
・平日：08:45～17:00
・土曜：08:45～17:00
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
勤務時間：備考：週4日勤務の場合、勤務時間は8:45~17:45（休憩60分）です。
※休憩45分
(概ね 12:00〜13:45)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～1,600万円 （週5日勤務想定　※経験・スキル・保有資格等によって変動致します）
※他の勤務手当：管理当直時の緊急入院患者管理など、インセンティブ制度があります。
休日
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週　※週5日勤務の場合「日祭日＋週1日」、週4日勤務の場合日祭日＋週2日で休日を設定）
休暇
・夏季休暇 （4日）
・年末年始休暇 （4日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定に準ずる）
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・院内保育所あり（24時間対応）
・通勤手当：実費支給（上限5万円）、インセンティブ制度：あり（管理当直時の緊急入院患者管理など）
学会参加 あり（補助あり）※年1回は出張扱い／当院から筆頭演者としての発表は出張扱い。資格維持のための学会・研修会出席、及び海外学会については理事長決済。
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 足立区
アクセス：最寄り駅から徒歩12分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

常勤医師体制強化による募集になります。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
施設メインの訪問診療／未経験可
足立区の急性期リハ病院が、体制強化のため訪問診療医を募集。施設診療がメイン（75％）で、効率的な巡回が可能です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：訪問診療科
仕事内容：訪問診療（施設）
▽▽訪問診療（施設）
5件程度／コマ（居宅）、1～2件程度／コマ（施設）

【勤務内容の補足】
・訪問診療の割合
　居宅：25％、施設：75％
・当直：免除可能
・訪問診療未経験の先生でも応募可能です！

※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※当直なし勤務可
勤務時間
・平日：08:50～17:00
・土日：08:50～17:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,150～1,800万円 （週4日勤務：1150～1500万円、週5日勤務：1450万円～1800万円　）
※当直給与：50,000円／回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当 なし
赴任手当 相談可能
通勤手当 定期券代支給（6カ月ごとに支給）※車通勤の場合も定期代支給
退職金 なし
休日
・日曜：終日
・祝日：終日
（産前後、慶弔）
休暇
・夏季休暇 （平日5日・連続7日間）
・年末年始休暇 （5日間　※12/30～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・託児所：あり（2歳までの託児所と契約）
・【　賞与　】年収に含む　【　昇給　】あり　※実績に応じる
学会参加：支給無し。病院名で発表の場合は参加費補助
制度その他：試用期間中の条件変更：なし
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 足立区
アクセス：最寄り駅からバス 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。