体制強化のため、脳神経内科医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■パーキンソン病や神経難病に特化した治療を行っております。
高度急性期病院のため、症例も多数集まる環境にあります。学びながら勤務していただけます。
現在、神経内科医師は常勤1名となるため、パーキンソン病や神経難病に特化した治療を中心に行っております。
脳卒中に関しては当院の脳卒中センターの脳外科医師が対応しております。
■ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
常勤は、基本、週40時間のシフト制勤務を導入しているため、多様な働きか方可能です。
有給休暇の取得率も高く、イベント時に休暇を取りやすい環境です。
■女性医師にもおすすめです。
24時間対応可能な保育施設と新たに保育園を開園しました。
家事と育児を両立したい、出産、育児から復帰をお考えの女性医師がムリなく働けます。
■求人のおすすめポイント
・行いたい医療が自由にできる環境です。
・神経疾患の診療が中心となります。
・急性期の脳血管疾患は脳外科が担当します。
・脳神経外科と同じフロアに病棟がありスムーズに連携が取れます。
・各科へのコンサルトのハードルは低く相談しやすい環境です。
・学会,資格維持の手当が充実しております。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
・一般・紹介　受診者数：15～20名程度/コマ
・週：2コマ担当
・対象：パーキンソン病およびその関連疾患、認知症、脳炎・脊髄炎、ギランバレー症候群、多発性硬化症、てんかん、筋萎縮性側索硬化症、重症筋無力症、強直性筋ジストロフィーなど
▽▽病棟管理
・担当病床数:：3～5床程度：主治医制

当直業務：救急対応・病棟管理
・オンコール：あり

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月2～3回
55歳以上の医師は当直免除
勤務時間：
平日：08:30～17:15
土曜：08:30～12:30（午前のみ）
時間外勤務：あり
※休憩45分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～2,000万円 （経験や希望を考慮し詳細を決定します）
※当直給与：平日：4.3万円/回（当直）、土曜：8.1万円/回（半日直+当直）、日曜：6.1万円/回（当直）
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：残業手当
住宅手当：市内の賃貸住宅の場合、家賃半分支給（上限5万円／月）※年棒制の場合はなし（年棒込み）
赴任手当：他地域から市内への赴任の場合に限り、支給（金額は応相談）
通勤手当：公共交通機関：定期代支給　※病院近くに駐車場あり（自己負担：月2000円））
退職金：あり（2年以上勤務の場合）※年棒制の場合はなし（年棒込み）
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（他1日）
休暇：
・年末年始休暇 （4日）
・産休（あり）
・育休（あり：1年間）
・慶弔
・有給休暇（入職日に院内規定により付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：院長決裁を受けた学会参加及び学会発表・資格維持の為の出張は、規程の範囲内で旅費・宿泊費・日当・参加費を支給※資格とは認定医・専門医・指導医及びこれらに準ずる資格を示す
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 一宮市
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：三次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

・管理業務は最大限サポート、診療に専念できる環境
・住宅手当（月8万円）・病児保育料補助など福利厚生充実

■ 給与
● 年収：1,500万円〜2,200万円
（管理医師手当含む）
管理医師：1,600～2,100万円
勤務医：1,500～2,000万円
※経験・資格・勤務曜日、祝日有無で調整
※平日1日あたり：300～360万円
※土日1日あたり：420～500万円
※祝日なしの場合は調整あり

＜別途支給＞
住宅手当：月8万円（年96万円）
病児保育料：法人負担

● 年収例（管理医師）
平日5日：1,500～1,800万円＋96万円
平日4日＋土曜：1,620～1,940万円＋96万円
武蔵新城駅（JR南武線）徒歩1分
車通勤：不可（駅前立地のため）

■ 勤務条件
勤務時間：9:00〜18:00（休憩1時間）
当直・オンコール：なし
週4〜5日勤務
土日勤務：無でも可
祝日勤務：無でも可

■ 業務内容
【小児科】
一般小児科外来（風邪症状、アレルギー 等）
予防接種・健診
各種検査
専門外来は応相談

【耳鼻咽喉科】
耳鼻科外来
舌下免疫療法
処置・検査 等

外来数：30～50名／コマ
※予約最適化・クラーク支援により、今後増加も想定

■ 診療体制
小児科2診、または小児科＋耳鼻科の2診体制を想定

■その他
電子カルテ：M3デジカル
クラーク or 看護師による入力補助あり
入職時期は基本2026年4月　柔軟な調整が可能

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・管理業務は最大限サポート、診療に専念できる環境
・住宅手当（月8万円）・病児保育料補助など福利厚生充実

■ 給与
● 年収：1,500万円〜2,200万円
（管理医師手当含む）
管理医師：1,600～2,100万円
勤務医：1,500～2,000万円
※経験・資格・勤務曜日、祝日有無で調整
※平日1日あたり：300～360万円
※土日1日あたり：420～500万円
※祝日なしの場合は調整あり

＜別途支給＞
住宅手当：月8万円（年96万円）
病児保育料：法人負担

● 年収例（管理医師）
平日5日：1,500～1,800万円＋96万円
平日4日＋土曜：1,620～1,940万円＋96万円
武蔵新城駅（JR南武線）徒歩1分
車通勤：不可（駅前立地のため）

■ 勤務条件
勤務時間：9:00〜18:00（休憩1時間）
当直・オンコール：なし
週4〜5日勤務
土日勤務：無でも可
祝日勤務：無でも可

■ 業務内容
【小児科】
一般小児科外来（風邪症状、アレルギー 等）
予防接種・健診
各種検査
専門外来は応相談

【耳鼻咽喉科】
耳鼻科外来
舌下免疫療法
処置・検査 等

外来数：30～50名／コマ
※予約最適化・クラーク支援により、今後増加も想定

■ 診療体制
小児科2診、または小児科＋耳鼻科の2診体制を想定

■その他
電子カルテ：M3デジカル
クラーク or 看護師による入力補助あり
入職時期は基本2026年4月　柔軟な調整が可能

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≪求人の特徴≫
・医療クラーク付き
電子カルテの入力は医療クラークが入力します。
医師が診療に集中できる環境が整っております。
・東京駅八重洲南口の高速バスターミナルより高速バスあり
最寄りバス停まで送迎もあります。

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≪勤務内容≫
募集科目：腎臓内科
仕事内容：外来診療
▽▽外来診療
60～80名程度／日 ※医療クラーク付き

【勤務内容の補足】
・循環器内科医師、シャント造設が可能な腎臓内科医師は歓迎いたします。
　その他の専門科目の先生でも、まずはご相談ください。
・腎臓内科医師の場合、透析のご担当もお願いいたします。
・循環器内科で症状が重い患者様がいらっしゃった場合は
　近隣の病院と連携し、対応しております。
・医師、スタッフ体制：常勤2名、非常勤13名、コメディカル17名　※2025年5月時点

【その他の補足】
・電子カルテ：クラーク付き

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～18:00（木曜日は9：00～13：00でのご勤務です。）
・土曜：09:00～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分
・平日のみご希望の場合はご相談ください。
≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,800～2,300万円 （5日の場合：年俸1800万～2300万円　※経験スキル、勤務日数により変動あり）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・年末年始休暇 （あり（カレンダーによる））
・有給休暇（法定通り付与 ）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：茨城県 神栖市
アクセス：最寄り駅からバス 45分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

≪求人の特徴≫
通勤便利、駅チカ、勤務週4日以下、当直なし

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≪勤務内容≫
募集科目：一般内科、老年内科、一般外科
仕事内容：訪問診療（施設）・在宅診療（個人宅）
▽▽訪問診療（施設）
▽▽在宅診療（個人宅）

【勤務内容の補足】
・オンコール：なし（ありでも相談可）
・訪問体制：ドライバー、看護師同行
・居宅、施設の割合：施設9割、居宅1割
・施設メイン訪問：1日3件〜10件（10人〜40人診療）
・新幹線通勤も検討可能ですのでご相談ください。
・未経験歓迎（精神科・皮膚科・外科系歓迎）

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・土日：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,920～2,370万円 （週4日勤務1920万円、週5日勤務2370万円が目安。院長になることが条件。※経験スキル、勤務日数により変動あり）
通勤手当：実費払い　※高崎・宇都宮は新幹線通勤も検討
休暇 ：
・夏季休暇 （8/13～15）
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：群馬県 前橋市
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
施設　　：無床クリニック
　　　　　マイカー通勤可
※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

≪勤務内容≫
募集科目：一般内科、老年内科、一般外科
仕事内容：訪問診療（施設）・在宅診療（個人宅）
▽▽訪問診療（施設）
▽▽在宅診療（個人宅）

【勤務内容の補足】
・オンコール：なし（ありでも相談可）
・訪問体制：ドライバー、看護師同行
・居宅、施設の割合：施設9割、居宅1割
・施設メイン訪問：1日3件〜10件（10人〜40人診療）
・未経験歓迎（精神科・皮膚科・外科系歓迎）

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,920～2,370万円 （週4日勤務1920万円、週5日勤務2370万円が目安。※経験スキル、勤務日数により変動あり）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：群馬県 太田市
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

≪求人の特徴≫
勤務週4日以下、当直なし

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≪勤務内容≫
募集科目：一般内科、老年内科、一般外科
仕事内容：訪問診療（施設）・在宅診療（個人宅）
▽▽訪問診療（施設）
▽▽在宅診療（個人宅）

【勤務内容の補足】
・オンコール：なし（ありでも相談可）
・訪問体制：ドライバー、看護師同行
・居宅、施設の割合：施設9割、居宅1割
・施設メイン訪問：1日3件〜10件（10人〜40人診療）
・新幹線通勤も検討可能ですのでご相談ください。
・未経験歓迎（精神科・皮膚科・外科系歓迎）

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・土日：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,600～2,000万円 （※経験スキル、勤務日数により変動あり）
通勤手当：実費払い　※高崎・宇都宮は新幹線通勤も検討
休暇 ：
・夏季休暇 （8/13～15）
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：栃木県 下野市
アクセス：最寄り駅からタクシー 8～12分程度
施設　　：無床クリニック
　　　　　マイカー通勤可
※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

詳細はお問合せください。
≪求人の特徴≫
土・日・祝休み、勤務週4日以下、当直なし

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≪勤務内容≫
募集科目：一般内科、訪問診療科、老年内科、一般外科
仕事内容：訪問診療（施設）・在宅診療（個人宅）
▽▽訪問診療（施設）
▽▽在宅診療（個人宅）

必要技能：専門医（希望）

【勤務内容の詳細】
・訪問先　　　：　個人宅メイン
・同行者　　　：　ドライバー および 事務長もしくは看護師　
・訪問件数　　：　居宅8～10件程／日
　　　　　　　　※患者を受け入れる際に基本的にお断りしていません。
　　　　　　　　※心電図、採血、エコーを自宅で行っています。
　　　　　　　　※法人代表理事、法人内別クリニック医師のサポート体制があります。
・診療時間目安　：　1件あたり平均15-30分、居宅間移動：15分ほど
・日中のオンコール：主治医制（院長 or 副院長のサポートあり）　※夜間対応なし
・当直　：　なし
・電子カルテの入力について、医師以外で入力可能な箇所は、
　事務スタッフで仮入力の対応をしております。

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週3～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,800～2,200万円 （週5日勤務の場合　※経歴により応相談）
※他の勤務手当：オンコールは希望制。オンコール⼿当あり。
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：東京都 足立区
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

勤務週4日以下、当直なし、通勤便利、駅チカ

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≪勤務内容≫
募集科目：消化器内科
仕事内容：外来診療・健康診断・内視鏡検査・内視鏡下治療
▽▽外来診療
▽▽健康診断
▽▽内視鏡検査
▽▽内視鏡下治療

必要技能：内視鏡専門医、EMR（必須）

【勤務内容詳細】
・常勤医師：7名（法人全体）
▼外来
・コマ数：4～6コマ/週
・受診者数：16～25名程度／コマ
・疾患割合：消化器疾患9割、一般内科疾患1割
▼健診業務
・ドック判定
・各種付随書類(診断書、紹介状返事)
▼内視鏡
・内視鏡対応件数　：　上部4-5件　／　下部4-5件／半日(能力に応じて)
・内視鏡治療の対応有無　：　有
　L上記内視鏡治療の内訳　：　大腸ポリペクやEMR
・内視鏡メーカー：オリンパス
・内視鏡室：1室
・セデーション対応：有
・検査実績：EMR：10件／月、内視鏡件数：月1,000件（GF/CF）

【その他の補足】
・法人内他2施設と兼任いただきます

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:45～18:00
・土日：08:45～17:00（休憩：45分）
・日曜・祝日：08:45～17:00 （休憩：45分）
・時間外勤務：あり
※休憩60分

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,800～2,200万円 （基本給1500万円+インセンティブで1800〜2000万円／週5日勤務(週4日の場合はx80%)　※ご経験により応相談）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：東京都 千代田区
アクセス：最寄り駅から徒歩1分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

≪求人の特徴≫
通勤便利、駅チカ、勤務週4日以下、当直なし、外来のみ

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≪勤務内容≫
募集科目：眼科
仕事内容：外来診療
必要技能：眼科専門医（希望）
【勤務内容の補足】
・患者数：100名～120名程度／日
・コンタクト処方は全体で7％程度になります
・外来のみ
・診療体制：1診制
・同系列クリニックと兼業いただく場合もございます。
・管理医師

※記載の件数等は目安の数字です。
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：09:00～18:30
時間外勤務：あり
※休憩150分
(概ね 12:30〜15:00)
※土曜勤務応相談　社会保険あり

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,500万円 （※週4勤務の場合1200万円～　※ご経験・スキルにより応相談）
定年制：なし

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≪施設概要≫
所在地　：東京都 江戸川区
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

消化器内科の常勤医師は不在となっており、また医師の平均年齢も上昇していることから
体制強化のため、消化器内科の先生を求めております。
この求人に問い合わせる
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■新病棟が完成予定
令和6年春には新病棟も完成し、新たな環境で診療をスタートしていく予定です。
これまでの一般病床、医療療養病床に加え、回復期病床も新設し、地域医療に貢献していく予定です。
■アクセス・福利厚生
岐阜市内でも比較的アクセス良好です。
ＪＲ名古屋駅から約30分で最寄り駅到着、病院まで車で15分の立地で
愛知県ご希望の先生にもご検討いただけます。
また、最寄り駅付近に自家用車を停めておく場合に
月極駐車料金の支給や、有料道路利用料の支給もご相談いただけます。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：消化器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・内視鏡検査
▽▽外来診療
・外来受診者数　20名程度/コマ（夕診：10名程度/コマ）
・週：2～3コマ担当（夕診1コマ程含む）
・対象：高血圧、糖尿病、肺炎等一般的な内科疾患
▽▽病棟管理
・30床程度（一般病床、医療療養病床、介護療養病床）
・対象：高血圧、糖尿病、肺炎等一般的な内科疾患
▽▽内視鏡検査
・上部、下部

当直業務：救急対応・病棟管理
救急対応
・10名程度／コマ

■オンコール：なし

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月0～5回
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
※勤務日数は、基本週4.5日（平日4日、土曜日半日）です。火～土曜日のうち1日を研究日として付与。研究日を土曜日にした場合、週5日勤務になりますが、給与は変更ございません。
勤務時間：
平日：09:00～17:00
土曜：09:00～12:00（午前のみ）
時間外勤務：あり
※週1回程度、夕診（17：00～19：00）をお願いいたします。
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～1,750万円 （※先生の経歴やスキルによってご提示させていただきます）
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：有り（約50,000円／月）※入職につき転居を伴う場合に限ります
赴任手当：有り（上限30万円）※入職に伴う引っ越し代金（敷金礼金含む）のみ。実費精算いたします。
通勤手当：有り※上限24,000円、自宅と病院間の距離が10ｋｍを超える場合に距離に応じてガソリン代を支給。
退職金：有り（勤続3年以上）
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（火～土曜日のうち1日を研究日として付与）
休暇：
・夏季休暇 （5日（6／1～9／30の期間内に取得可能））
・年末年始休暇 （4.5日（12／30昼～1／3））
・夏季休暇は単発取得でも連続取得でも可能
・有給休暇（就任半年後に15日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：病院として加入
学会参加：年に2回まで（参加費・交通費・日当支給有り。その他、2学会まで年会費を病院で負担可能。
※学会参加時は医師同士交代制で対応します）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：岐阜県 岐阜市
アクセス：最寄り駅からタクシー 15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

内科チームの体制強化のため、常勤医師を募集いたします。
病院で一つの医局を構成しており、各科目間の垣根がほとんどありません。
医師同士が話し合いながら、チームで問題を解決していく環境です。
内科全般の診療を行いながら、心カテなどの専門検査が可能な環境です。
経験豊かな専門医が在籍しておりますので、
これから経験を積んでいきたい若手の先生も歓迎しております。
興味のある先生は病院見学も随時行っております。まずは、お気軽にお問合せ下さい。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■専門医資格取得や学び・研鑽を積める環境
各種学会認定施設に指定されており、教育体制が整っています。
新専門医制度では、基幹型として内科・総合診療科、関連として
外科・整形外科・泌尿器科・救急科・小児科・精神科が、施設認定を受けています。
一つの医局で様々な科の先生方と一緒に働ける環境が有り、専門性だけでなく、
幅広く学びたい先生におすすめの環境です。
■子育てや介護等のライフステージに応じた働き方のご相談可能
子育てや介護等の、それぞれのライフイベントに直面されている先生への理解がある風土です。
実際に子育て中の女性の先生が、当直免除や時短勤務でご家庭とお仕事の両立を実現しています。
■多彩な専門医の教育施設です
患者中心の医療を心掛け、病める人の全体像を捉えた全人的医療を実践しています。
教育体制には力をいれており認定内科医、プライマリ・ケア専門医以外にも、
神経内科専門医や呼吸器専門医、消化器病専門医、消化器内視鏡専門医、腎臓専門医、循環器専門医などの、
サブスペシャリティーを取得する環境が整っております。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：循環器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・心カテ
▽▽外来診療
・内科外来（循環器）15～25名程/コマ　※専門外来のご相談可能
・週：1～2コマ担当
▽▽病棟管理
・10名程度：主治医制
▽▽心カテ
・PCI・CAG：8件程／週

当直業務：救急対応・病棟管理
病棟管理
・急変対応

■オンコール
　あり（当番制）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5.5日／当直：月3回
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
・勤務日数が週5.5日の場合は月1.5日公休がございます
勤務時間：
平日：09:00～17:00
土曜：09:00～13:00（午前のみ）
時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,800万円 （※経験年数等に応じて変動）
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：住宅補助あり（医師調整給として月額75,000円支給 ※想定給与に含まれる）
赴任手当：引っ越し代金援助：あり（応相談）
通勤手当：あり（上限30,000円）
退職金：あり（確定給付年金‐勤続3年以上）／企業年金基金／企業型確定拠出年金（確定給付年金と併用、一部法人補助制度）
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（ 公休：月1.5日）
休暇：
・年末年始休暇 （5日（12/30～1/3））
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（就任半年後に10日付与（週5.5日勤務の場合））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：病院として加入
学会参加：学会参加補助：年2回まで。交通費、宿泊費：政令市15,000円、その他都市12,000円／学会費補助：年度2学会分まで。学会参加費
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 名古屋市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：400床～500床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

患者数増加に伴う増員募集になります。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■専門医資格取得や学び・研鑽を積める環境
各種学会認定施設に指定されており、教育体制が整っています。
新専門医制度では、基幹型として内科・総合診療科、関連として
外科・整形外科・泌尿器科・救急科・小児科・精神科が、施設認定を受けています。
一つの医局で様々な科の先生方と一緒に働ける環境が有り、専門性だけでなく、
幅広く学びたい先生におすすめの環境です。
■子育てや介護等のライフステージに応じた働き方のご相談可能
子育てや介護等の、それぞれのライフイベントに直面されている先生への理解がある風土です。
実際に子育て中の女性の先生が、当直免除や時短勤務でご家庭とお仕事の両立を実現しています。
■多彩な専門医の教育施設です
患者中心の医療を心掛け、病める人の全体像を捉えた全人的医療を実践しています。
教育体制には力をいれておりリウマチ専門医、リハビリテーション専門医の他、
健康スポーツ医、産業医、スポーツドクターなどのの資格が取得可能となっています。
サブスペシャリティーを取得する環境が整っております。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：整形外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
・30～50名程度/コマ（リハ前問診含む）
・週：1～2コマ担当
▽▽病棟管理
・10～15名程度：主治医制
▽▽オペ
・一般整形・外傷

当直業務：救急対応・病棟管理
オンコール あり

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5～5.5日／当直：月4回
・祝日勤務：なし
・勤務日数が週5.5日の場合は月1.5日公休がございます
勤務時間：
平日：09:00～17:00
土曜：09:00～13:00（午前のみ）
時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
・週5.5日以下のご勤務の場合は、1年毎更新の嘱託常勤となります
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,800万円 （※経験年数等に応じて変動）
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：住宅補助あり（医師調整給として月額75,000円支給 ※想定給与に含まれる）
赴任手当：引っ越し代金援助：あり（応相談）
通勤手当：あり（上限30,000円）
退職金：あり（確定給付年金‐勤続3年以上）／企業年金基金／企業型確定拠出年金（確定給付年金と併用、一部法人補助制度）
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（ 公休：月1.5日）
休暇：
・年末年始休暇 （5日（12/30～1/3））
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（就任半年後に10日付与（週5.5日勤務の場合））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：病院として加入
・自院への通院費・薬剤費補助（本人のみ）・結婚、出産、入学等祝い金、志望見舞金等あり・家族旅行宿泊費用の一部補助、インフルエンザワクチン予防接種の一部補助、スポーツ施設など健康図信の為の施設利用の割引優待、職員旅行（不定期開催）
学会参加：学会参加補助：年2回まで。交通費、宿泊費：政令市15,000円、その他都市12,000円／学会費補助：年度2学会分まで。学会参加費
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 名古屋市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：400床～500床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

内科チームの体制強化のため、一般内科医師を募集しております。
医療法人全体で一つの医局を構成しており、各科目間の垣根がほとんどありません。
医師同士が話し合いながら、チームで問題を解決していく環境です。
経験豊かな専門医が在籍しておりますので、
これから経験を積んでいきたいという若手の先生も歓迎します。
興味のある先生は病院見学も随時行っております。まずは、お気軽にお問合せ下さい。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■専門医資格取得や学び・研鑽を積める環境
各種学会認定施設に指定されており、教育体制が整っています。
新専門医制度では、基幹型として内科・総合診療科、関連として
外科・整形外科・泌尿器科・救急科・小児科・精神科が、施設認定を受けています。
一つの医局で様々な科の先生方と一緒に働ける環境が有り、専門性だけでなく、
幅広く学びたい先生におすすめの環境です。
■子育てや介護等のライフステージに応じた働き方のご相談可能
子育てや介護等の、それぞれのライフイベントに直面されている先生への理解がある風土です。
実際に子育て中の女性の先生が、当直免除や時短勤務でご家庭とお仕事の両立を実現しています。
■専攻医終了後の先生がそのまま当院に残るケースが多いです。
専攻医の先生方に聞くと、「とても働きやすい」・「環境がよい」・「忙しさと、ゆったりさのバランスがちょうどいい」・「ゼネラルに診療できるのかよい」の声が上がりました。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、総合診療科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
・20～30名程度/コマ
・週：2～3コマ担当
▽▽病棟管理
・10名程度：主治医制

当直業務：救急対応・病棟管理
■オンコール：基本なし
※担当分野によっては相談電話あり

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5～5.5日／当直：月3回
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
・勤務日数が週5.5日の場合は月1.5日公休がございます
勤務時間：
平日：09:00～17:00
土曜：09:00～13:00（午前のみ）
時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
・週5.5日以下のご勤務の場合は、1年毎更新の嘱託常勤となります
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,800万円 （※経験年数等に応じて変動）
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：住宅補助あり（医師調整給として月額75,000円支給 ※想定給与に含まれる）
赴任手当：引っ越し代金援助：あり（応相談）
通勤手当：あり（上限30,000円）
退職金：あり（確定給付年金‐勤続3年以上）／企業年金基金／企業型確定拠出年金（確定給付年金と併用、一部法人補助制度）
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（ 公休：月1.5日）
休暇：
・年末年始休暇 （5日（12/30～1/3））
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（就任半年後に10日付与（週5.5日勤務の場合））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：病院として加入
・自院への通院費・薬剤費補助（本人のみ）・結婚、出産、入学等祝い金、志望見舞金等あり・家族旅行宿泊費用の一部補助、インフルエンザワクチン予防接種の一部補助、スポーツ施設など健康図信の為の施設利用の割引優待、職員旅行（不定期開催）
学会参加：学会参加補助：年2回まで。交通費、宿泊費：政令市15,000円、その他都市12,000円／学会費補助：年度2学会分まで。学会参加費
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 名古屋市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場
病床数　：400床～500床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

内科チームの体制強化のため、常勤医師を募集いたします。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■専門医資格取得や学び・研鑽を積める環境
各種学会認定施設に指定されており、教育体制が整っています。
新専門医制度では、基幹型として内科・総合診療科、関連として
外科・整形外科・泌尿器科・救急科・小児科・精神科が、施設認定を受けています。
一つの医局で様々な科の先生方と一緒に働ける環境が有り、専門性だけでなく、
幅広く学びたい先生におすすめの環境です。
■子育てや介護等のライフステージに応じた働き方のご相談可能
子育てや介護等の、それぞれのライフイベントに直面されている先生への理解がある風土です。
実際に子育て中の女性の先生が、当直免除や時短勤務でご家庭とお仕事の両立を実現しています。
■専攻医終了後の先生がそのまま当院に残るケースが多いです。
専攻医の先生方に聞くと、「とても働きやすい」・「環境がよい」・「忙しさと、ゆったりさのバランスがちょうどいい」・「ゼネラルに診療できるのかよい」の声が上がりました。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：呼吸器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・内視鏡検査
▽▽外来診療
・内科外来（呼吸器）15～25名程/コマ　※専門外来のご相談可能
・週：1～2コマ担当
▽▽病棟管理
・担当患者数：10名程度：主治医制（呼吸器のコンサル・若手指導もお願いいたします）
▽▽内視鏡検査
・気管支鏡検査：1～2件程/週

当直業務：救急対応・病棟管理
救急対応
・内科当直（独歩 20～25名程度、救急車台数 2～4台程度）
病棟管理
・急変対応
■オンコール：基本なし
※担当分野によっては相談電話あり

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5～5.5日／当直：月3回
・祝日勤務：なし
・勤務日数が週5.5日の場合は月1.5日公休がございます
勤務時間：
平日：09:00～17:00
土曜：09:00～13:00（午前のみ）
時間外勤務：あり
・週5.5日以下のご勤務の場合は、1年毎更新の嘱託常勤となります
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,800万円 （※経験年数等に応じて変動）
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：住宅補助あり（医師調整給として月額75,000円支給 ※想定給与に含まれる）
赴任手当：引っ越し代金援助：あり（応相談）
通勤手当：あり（上限30,000円）
退職金：あり（確定給付年金‐勤続3年以上）／企業年金基金／企業型確定拠出年金（確定給付年金と併用、一部法人補助制度）
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（ 公休：月1.5日）
休暇：
・年末年始休暇 （5日（12/30～1/3））
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（就任半年後に10日付与（週5.5日勤務の場合））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：病院として加入
・自院への通院費・薬剤費補助（本人のみ）・結婚、出産、入学等祝い金、志望見舞金等あり・家族旅行宿泊費用の一部補助、インフルエンザワクチン予防接種の一部補助、スポーツ施設など健康図信の為の施設利用の割引優待、職員旅行（不定期開催）
学会参加：学会参加補助：年2回まで。交通費、宿泊費：政令市15,000円、その他都市12,000円／学会費補助：年度2学会分まで。学会参加費
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 名古屋市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：400床～500床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

神経内科医師が退職の為、常勤医師を募集いたします。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■子育て中の方には、当直免除、時短勤務もございます。ワークライフバランス重視の方にはオススメの求人です！
勤務環境では、当直空けの日の午後をお休みにしたり、
17時に勤務を終了したりする等、医師個人が各自にワークライフバランスを考慮して、
メリハリをつけた勤務をすることができます。
また、女性医師も多く勤務しており、子どものために当直免除や時短勤務の相談も可能です。
周囲が相互にサポートしながら勤務しやすい環境作りをしています。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
・15～25名程/コマ　※専門外来の相談可
・週：1～2コマ担当
▽▽病棟管理
・10名程度：主治医制

当直業務：救急対応・病棟管理
病棟管理
・急変対応
■オンコール：基本なし
※担当分野によっては相談電話あり

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5.5日／当直：月3回
※勤務週4日以下可
・祝日勤務：なし
・勤務日数が週5.5日の場合は月1.5日公休がございます
勤務時間：
平日：09:00～17:00
土曜：09:00～13:00（午前のみ）
時間外勤務：あり
・週5.5日以下のご勤務の場合は、1年毎更新の嘱託常勤となります
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,800万円 （左記は週5.5日勤務の場合の目安年俸です。 ※経験年数等に応じて変動）
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：住宅補助あり（医師調整給として月額75,000円支給 ※想定給与に含まれる）
赴任手当：引っ越し代金援助：あり（応相談）
通勤手当：あり（上限30,000円）
退職金：あり（確定給付年金‐勤続3年以上）／企業年金基金／企業型確定拠出年金（確定給付年金と併用、一部法人補助制度）
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（ 公休：月1.5日）
休暇：
・年末年始休暇 （5日（12/30～1/3））
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（就任半年後に10日付与（週5.5日勤務の場合））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：病院として加入
・自院への通院費・薬剤費補助（本人のみ）・結婚、出産、入学等祝い金、志望見舞金等あり・家族旅行宿泊費用の一部補助、インフルエンザワクチン予防接種の一部補助、スポーツ施設など健康図信の為の施設利用の割引優待、職員旅行（不定期開催）
学会参加：学会参加補助：年2回まで。交通費、宿泊費：政令市15,000円、その他都市12,000円／学会費補助：年度2学会分まで。学会参加費
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 名古屋市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：400床～500床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化の為の増員募集です。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■忙し過ぎない
二次救急指定病院ですが、患者層は高齢者層が多く、救急度合は高くありません。
救急車は1日5台程で、周囲には急性期病院が多くあり、うまく連携が取れています。
超急性期病院での勤務は疲れたけれど、慢性期医療に振り切るのは物足りない、
という先生にお勧めです。　

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：糖尿病内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
一般内科も含む糖尿病内科外来／1コマ20～25名／週2～3コマ
・対象：内科疾患全般（高齢者中心）普通感冒、高血圧、糖尿病など
▽▽病棟管理
10～12名／一般病棟：主治医制
・対象：内科疾患全般（高齢者中心）

当直業務：病棟管理・救急対応

【勤務内容の補足】
▼▼外来
【担当科目】糖尿病内科（一般内科含む）
【担当枠数】週2～3コマ
【外来患者数】1コマ20～25名
【診療体制】1～2診体制
【主な疾患】内科疾患全般（高齢者中心）普通感冒、高血圧、糖尿病など

▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【担当患者数】10～12名
【担当病棟】一般病棟
【主な疾患】内科疾患全般（高齢者中心）

▼▼訪問診療　※ご希望がある場合
【 担当枠数 】1～3コマ程度　
【訪問先比率】個人宅50％、施設50％
【 訪問件数 】半日4件～5件　施設の場合は20人～30人/施設
【 訪問手段 】車
【 カルテ 】電子
【 直行直帰 】不可
【 訪問体制 】看護師or事務員,その他（2～3名での訪問が基本）

▼▼その他
【専門領域】糖尿病内科
【インスリン導入】有
【認定看護師（糖）】在籍無
【教育入院】有

▼▼救急対応
【 詳細 】　救急車50～60台/月　施設からの受け入れ、肺炎、誤嚥性肺炎など

▼▼当直
【回数相談】免除含めて相談可
【業務内容】病棟管理 / 救急対応
【当直手当】55,000円／回
【医師体制】1名
【救急件数】ウォークイン0～5件、救急車0～3台　※当直帯の平均件数

▼▼オンコール
【対応方法】なし※当直医が対応

※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
勤務時間：
平日：09:00～18:00（休憩時間60分）
土曜：09:00～13:00（午前のみ）
時間外勤務：あり
早番：あり（頻度：7:00～9:00　※早番・遅番どちらか週1回ご協力いただけますと幸いです。免除応相談。）
・遅番：あり（頻度：18:00～19:00　※早番・遅番どちらか週1回ご協力いただけますと幸いです。免除応相談。）
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～1,900万円 （週4.5日　1,400万円～1,900万円　※経験・条件により応相談）
※当直給与：5.5万円/回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：賃貸の場合月額10万円まで
赴任手当：上限200,000円
通勤手当：実費支給
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （公休・研究日を含めて連続7日間）
・年末年始休暇 （5日）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・【託 児 所】無
・【昇　　給】有（業績による）
学会参加：原則回数制限無し。内容により、出張扱い/休暇扱いがあります。※参加費用補助有
制度その他：【契約期間】無期契約　【試用期間】有（3ヶ月間）
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 千葉市稲毛区
アクセス：最寄り駅から徒歩7分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化の為の増員募集です。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■忙し過ぎない
二次救急指定病院ですが、患者層は高齢者層が多く、救急度合は高くありません。
救急車は1日5台程で、周囲には急性期病院が多くあり、うまく連携が取れています。
超急性期病院での勤務は疲れたけれど、慢性期医療に振り切るのは物足りない、
という先生にお勧めです。　

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
一般内科も含む／1コマ20～25名／週2～3コマ
・対象：内科外来：内科疾患全般（高齢者中心）普通感冒、高血圧、糖尿病など
神経内科外来：週1～2コマ程度　脳血管・認知症等
▽▽病棟管理
10～12名／一般病棟：主治医制
・対象：内科疾患全般（高齢者中心）

当直業務：病棟管理・救急対応

【勤務内容の補足】
▼▼外来
【担当科目】一般内科
【担当枠数】週2～3コマ
【外来患者数】1コマ25～30名
【診療体制】1～2診体制
【主な疾患】内科疾患全般（高齢者中心）普通感冒、高血圧、糖尿病など
【備考】神経内科外来　週1～2コマ程度　脳血管・認知症等

▼▼病棟管理
【担当制度】主治医制
【担当患者数】10～15名
【担当病棟】一般病棟
【主な疾患】内科疾患全般（高齢者中心）

▼▼訪問診療　※ご希望がある場合
【 担当枠数 】1～3コマ程度　
【訪問先比率】個人宅50％、施設50％
【 訪問件数 】半日4件～5件　施設の場合は20人～30人/施設
【 訪問手段 】車
【 カルテ 】電子
【 直行直帰 】不可
【 訪問体制 】看護師or事務員,その他（2～3名での訪問が基本）

▼▼救急対応
【 詳細 】　救急車50～60台/月　施設からの受け入れ、肺炎、誤嚥性肺炎など

▼▼当直
【回数相談】免除含めて相談可
【業務内容】病棟管理 / 救急対応
【当直手当】55,000円／回
【医師体制】1名
【救急件数】ウォークイン0～5件、救急車0～3台　※当直帯の平均件数

▼▼オンコール
【対応方法】なし※当直医が対応
※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
勤務時間：
平日：09:00～18:00（休憩時間60分）
土曜：09:00～13:00（午前のみ）
時間外勤務：あり
早番：あり（頻度：7:00～9:00　※早番・遅番どちらか週1回ご協力いただけますと幸いです。免除応相談。）
遅番：あり（頻度：18:00～19:00　※早番・遅番どちらか週1回ご協力いただけますと幸いです。免除応相談。）
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～1,900万円 （週4.5日　1,400万円～1,900万円　※経験・条件により応相談）
※当直給与：5.5万円/回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：賃貸の場合月額10万円まで
赴任手当：上限200,000円
通勤手当：実費支給
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （公休・研究日を含めて連続7日間）
・年末年始休暇 （5日）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・ 【託 児 所】無
・【昇　　給】有（業績による）
学会参加：原則回数制限無し。内容により、出張扱い/休暇扱いがあります。※参加費用補助有
制度その他：【契約期間】無期契約　【試用期間】有（3ヶ月間）
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 千葉市稲毛区
アクセス：最寄り駅から徒歩7分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

常勤医師不在の為、救急科医を募集しています。
救急科の体制が整い次第、ER型救急を実施したいと考えています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
通勤便利、駅チカ、常勤麻酔科医師が在籍

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：麻酔科、その他
　　　　　　（ICUの管理）
仕事内容：その他
▽▽その他
ICUの管理をお願いいたします。：（ICU：12床）

当直業務：救急対応

備考：
※記載の件数等は目安の数字です。
集中治療専門医資格の有無は不問です
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月4～5回
勤務時間：
平日：08:30～17:30
土曜：08:30～12:30（午前のみ）
時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 12:30〜13:30)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円 （前職の年俸を考慮し、決定）
赴任手当：あり／引越し手当応相談・上限150,000円※病院規定に伴う転居時による場合
通勤手当：あり／全額支給、車通勤可／駐車場代5,000円※ガソリン代は院内規定に準ずる
退職金：なし
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：週1日）
休暇：
・年末年始休暇 （5日）
・育休（あり）
・フレックス休暇3日
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：病院賠償責任保険
・昇給あり
・【日直手当】土曜（12:30～17:30） 20,000円/回、日祝祭日（8:30～17:30）38,000円/回、【臨時対応手当】平日夜間 7,000円～21,000円、休日昼間 8,000円～24,000円 、休日夜間 9,000円～27,000円【オンコール手当】1回 3,000円、【時間外入院加算手当】10,000円（入院1名に対し）
学会参加：あり／出張扱い・年間6日／上限82,000円の交通費支給／宿泊費・学会参加費用を含む※例外として学会発表者は上記金額以外に宿泊費・交通費を実費支給※海外学会にも院内規定に準じ、対応有り
制度その他：24時間託児所あり／週2日対応
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 千葉市中央区
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

〇週4回から勤務可能・オンコール・当直なし／無料駐車場あり
週4日からのご勤務が可能で、オンコール・当直なしも相談可能です。
無料駐車場があるため通勤も安心です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：麻酔科
仕事内容：外来診療・オペ・麻酔

必要技能：麻酔科専門医（必須）

【勤務内容の補足】
・年間手術件数1,000件（整形外科/形成外科）
・オペ室：class100バイオクリーンルーム1室/class10000　2室（計３室）
・麻酔科医師在籍4名（いずれも常勤医師）

※記載の件数等は目安です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
祝日勤務：なし
勤務時間：
平日：08:30～18:00
時間外勤務：あり
勤務時間：備考：※平均残業時間：10時間程度／月
※休憩90分
(概ね 12:00〜13:30)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～2,000万円 （※医師免許取得後10年程度を想定 ※医師歴、ご経験、ご希望により提示（固定残業時間40時間を含む　　　年収を12分割して支給））
※歩合：閉鎖循環式麻酔（診療報酬）の2.0％を別途インセンティブ報酬として支給
赴任手当：転居を伴う場合は上限50万円までの支給あり
退職金：あり（勤続年数3年以上）
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇
・年末年始休暇
・介護休暇、育児休暇、産前産後休暇
・有給休暇（初年度10日付与（※年度途中の場合、3/16を起算日として入職月に応じて比例付与）
学会参加 年２回までで合計２０万円までの補助あり
制度その他：学会発表補助：全額補助　学会年会費：主要２学会までの年会費補助（別途発表の際は全額補助）　　・医師会費：日本医師会/千葉県医師会/千葉市医師会への年会費補助 ・医師賠償責任保険料補助
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 千葉市緑区
アクセス：最寄り駅からバス 15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。