体制強化のための療養病棟担当医の募集です。
今後、地域の拠点病院としての役割をますます充実させたいという目標を持っています。
ご一緒に地域医療を支えたい、貢献していきたいという熱意をお持ちの医師を募集します。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
◆働きやすい環境を提供
職場復帰のため外部機関や自治体と連携しつつ、院内では保育所の利用や育児支援、
子育て支援に対する体制を整備しています。ご家庭や子育てとの両立、
小さなご希望でも先生のご意志に沿うように調整いただけますので、まずはご相談ください。
また、この求人は定年退職後の方も歓迎しており、正規職員と同等の任用制度を用意しております。
◆快適な職場になるような工夫
総合医局として全科の医師がひとつの医局で執務出来ること、当直室の拡充、
職員食堂の設置等快適な職場環境づくりを行っております。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、老年内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
※コマ数・対応数は応相談
▽▽病棟管理
療養病棟管理　※コマ数・対応数は応相談：主治医制

当直業務：救急対応・病棟管理

【当直体制】
平日　　　　※全科当直
土日　　　　※全科当直
【当直環境】
専用個室あり

【勤務内容の補足】
・病棟管理（療養病床）をメインに外来、各種検査等の業務全般をお願いします

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日
※勤務週4日以下可

勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円 （規定による（委細面談の上、優遇））
※当直給与：■宿日直手当 （規定により変動 ・当直手当 30,000～50,000 円／回 ・日直手当 50,000～70,000 円／回
※当直給与の支払い：別途支給
※歩合：■オンコール手当 ・ オンコールにて出動した場合、 5,000 円／回を支給
住宅手当：あり（～40,000円/月）　寮 ： 単身用・世帯用あり
通勤手当：実費支給（24,500円/月）
退職金：あり※勤続5年以上
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：週1日）
休暇 ：
・夏季休暇 （4日）
・年末年始休暇 （4日）
・産休（法定通り）
・育休（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：学会出張補助あり、年2回まで、上限10万円／年( 交通費・宿泊費・学会参加費含む）

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：茨城県 牛久市
アクセス：最寄り駅からタクシー 8分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：400床～500床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のための常勤医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
◆働きやすい環境を提供
職場復帰のため外部機関や自治体と連携しつつ、院内では保育所の利用や育児支援、
子育て支援に対する体制を整備しています。ご家庭や子育てとの両立、
小さなご希望でも先生のご意志に沿うように調整いただけますので、まずはご相談ください。
また、この求人は定年退職後の方も歓迎しており、正規職員と同等の任用制度を用意しております。
◆快適な職場になるような工夫
総合医局として全科の医師がひとつの医局で執務出来ること、当直室の拡充、
職員食堂の設置等快適な職場環境づくりを行っております。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：総合診療科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
主治医制
▽▽病棟管理

当直業務：救急対応・病棟管理

【当直体制】
平日　　　　※全科当直
土日　　　　※全科当直
【当直環境】
専用個室あり

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月2～3回
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円 （規定による（委細面談の上、優遇））
※当直給与：■宿日直手当 （規定により変動 ・当直手当 30,000～50,000 円／回 ・日直手当 50,000～70,000 円／回
※当直給与の支払い：別途支給
※歩合：■オンコール手当 ・ オンコールにて出動した場合、 5,000 円／回を支給
住宅手当：あり（～40,000円/月）　寮 ： 単身用・世帯用あり
通勤手当：実費支給（24,500円/月）
退職金：あり※勤続5年以上
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：週1日）
休暇 ：
・夏季休暇 （4日）
・年末年始休暇 （4日）
・産休（法定通り）
・育休（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：学会出張補助あり、年2回まで、上限10万円／年( 交通費・宿泊費・学会参加費含む）

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：茨城県 牛久市
アクセス：最寄り駅からタクシー 8分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：400床～500床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のための常勤医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
◆働きやすい環境を提供
職場復帰のため外部機関や自治体と連携しつつ、院内では保育所の利用や育児支援、
子育て支援に対する体制を整備しています。ご家庭や子育てとの両立、
小さなご希望でも先生のご意志に沿うように調整いただけますので、まずはご相談ください。
また、この求人は定年退職後の方も歓迎しており、正規職員と同等の任用制度を用意しております。
◆快適な職場になるような工夫
総合医局として全科の医師がひとつの医局で執務出来ること、当直室の拡充、
職員食堂の設置等快適な職場環境づくりを行っております。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：呼吸器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
主治医制
▽▽病棟管理

当直業務：救急対応・病棟管理

【当直体制】
平日　　　　※全科当直
土日　　　　※全科当直
【当直環境】
専用個室あり

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月2～3回
※勤務週4日以下可

勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円 （規定による（委細面談の上、優遇））
※当直給与：■宿日直手当 （規定により変動 ・当直手当 30,000～50,000 円／回 ・日直手当 50,000～70,000 円／回
※当直給与の支払い：別途支給
※歩合：■オンコール手当 ・ オンコールにて出動した場合、 5,000 円／回を支給
住宅手当：あり（～40,000円/月）　寮 ： 単身用・世帯用あり
通勤手当：実費支給（24,500円/月）
退職金：あり※勤続5年以上
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：週1日）
休暇 ：
・夏季休暇 （4日）
・年末年始休暇 （4日）
・産休（法定通り）
・育休（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：学会出張補助あり、年2回まで、上限10万円／年( 交通費・宿泊費・学会参加費含む）

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：茨城県 牛久市
アクセス：最寄り駅からタクシー 8分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：400床～500床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

外科医師を募集しています。
今後、地域の拠点病院としての役割をますます充実させたいという目標を持っています。
ご一緒に地域医療を支えたい、貢献していきたいという熱意をお持ちの医師を募集します。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
◆働きやすい環境を提供
職場復帰のため外部機関や自治体と連携しつつ、院内では保育所の利用や育児支援、
子育て支援に対する体制を整備しています。ご家庭や子育てとの両立、
小さなご希望でも先生のご意志に沿うように調整いただけますので、まずはご相談ください。
また、この求人は定年退職後の方も歓迎しており、正規職員と同等の任用制度を用意しております。
◆快適な職場になるような工夫
総合医局として全科の医師がひとつの医局で執務出来ること、当直室の拡充、
職員食堂の設置等快適な職場環境づくりを行っております。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般外科、消化器外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
▽▽病棟管理
主治医制
▽▽オペ

当直業務：救急対応・病棟管理
必要技能：外科専門医（消化器系）尚歓迎（希望）

【当直体制】
平日　　　　※全科当直
土日　　　　※全科当直
【当直環境】
専用個室あり

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月2～3回
※勤務週4日以下可

勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円 （規定による（委細面談の上、優遇））
※当直給与：■宿日直手当 （規定により変動 ・当直手当 30,000～50,000 円／回 ・日直手当 50,000～70,000 円／回
※当直給与の支払い：別途支給
※歩合：■オンコール手当 ・ オンコールにて出動した場合、 5,000 円／回を支給
住宅手当：あり（～40,000円/月）　寮 ： 単身用・世帯用あり
通勤手当：実費支給（24,500円/月）
退職金：あり※勤続5年以上
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：週1日）
休暇 ：
・夏季休暇 （4日）
・年末年始休暇 （4日）
・産休（法定通り）
・育休（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：学会出張補助あり、年2回まで、上限10万円／年( 交通費・宿泊費・学会参加費含む）

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：茨城県 牛久市
アクセス：最寄り駅からタクシー 8分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：400床～500床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、腎臓内科医師を募集しています。お気軽にお問い合わせください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
◆働きやすい環境を提供
職場復帰のため外部機関や自治体と連携しつつ、院内では保育所の利用や育児支援、
子育て支援に対する体制を整備しています。ご家庭や子育てとの両立、
小さなご希望でも先生のご意志に沿うように調整いただけますので、まずはご相談ください。
また、この求人は定年退職後の方も歓迎しており、正規職員と同等の任用制度を用意しております。
◆快適な職場になるような工夫
総合医局として全科の医師がひとつの医局で執務出来ること、当直室の拡充、
職員食堂の設置等快適な職場環境づくりを行っております。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：腎臓内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
▽▽病棟管理
主治医制

当直業務：救急対応・病棟管理
必要技能：透析専門医（希望）

【当直体制】
平日　　　　※全科当直
土日　　　　※全科当直
【当直環境】
専用個室あり

【勤務内容の補足】
・タンパク尿・血尿などの尿の異常や腎臓機能障害に対する検査・治療を行っています。
また、糖尿病や高血圧による腎臓障害の治療も行っています。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月2～3回
※勤務週4日以下可

勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円 （応相談）
※当直給与：■宿日直手当 （規定により変動 ・当直手当 30,000～50,000 円／回 ・日直手当 50,000～70,000 円／回
※当直給与の支払い：別途支給
※歩合：■オンコール手当 ・ オンコールにて出動した場合、 5,000 円／回を支給
住宅手当：あり（～40,000円/月）　寮 ： 単身用・世帯用あり
通勤手当：実費支給（24,500円/月）
退職金：あり※勤続5年以上
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：週1日）
休暇 ：
・夏季休暇 （4日）
・年末年始休暇 （4日）
・産休（法定通り）
・育休（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：学会出張補助あり、年2回まで、上限10万円／年( 交通費・宿泊費・学会参加費含む）

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：茨城県 牛久市
アクセス：最寄り駅からタクシー 8分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：400床～500床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、心臓血管外科の募集です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：心臓血管外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
▽▽病棟管理
▽▽オペ

当直業務：救急対応・病棟管理

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月2～3回

勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400万円～ （※ご経験により応相談）

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：茨城県 つくば市
アクセス：最寄り駅から徒歩17分程度
マイカー通勤可
病床数　：400床～500床
救急指定：三次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、呼吸器外科の募集です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：呼吸器外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
▽▽病棟管理
▽▽オペ

当直業務：救急対応・病棟管理

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月2～3回

勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400万円～ （※ご経験により応相談）

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：茨城県 つくば市
アクセス：最寄り駅から徒歩17分程度
マイカー通勤可
病床数　：400床～500床
救急指定：三次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、救急診療科の募集です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：救急科
仕事内容：救急対応
▽▽救急対応
ICU管理等

当直業務：救急対応
必要技能：集中治療専門医（必須）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月2～3回

勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土日：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400万円～ （※ご経験により応相談）

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：茨城県 つくば市
アクセス：最寄り駅から徒歩17分程度
マイカー通勤可
病床数　：400床～500床
救急指定：三次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

乳腺外科専門医の募集です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：乳腺外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
▽▽病棟管理
▽▽オペ

当直業務：救急対応・病棟管理
必要技能：乳腺外科専門医（必須）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月2～3回

勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土日：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400万円～ （※ご経験により応相談）

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：茨城県 つくば市
アクセス：最寄り駅から徒歩17分程度
マイカー通勤可
病床数　：400床～500床
救急指定：三次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

詳細はお問合せください。
≪求人の特徴≫
〇在宅医療を中心に、プライマリケアを担う外来が連携した地域密着型のクリニックです。
約14年前から在宅緩和ケアに取組み、緩和ケアクリニックとして広く認知されています。
主に世田谷区と杉並区を診療圏として、ターミナル期の患者様を中心に訪問診療を行っています。
患者様の個別性に応じ、積極的に在宅緩和・ホスピスケアに取組んでいます。

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≪勤務内容≫
募集科目：一般内科、訪問診療科、老年内科
（内科系全身管理可能な方は他の専門科目（外科系含む）も歓迎）
診療科の在籍医師数：
・常　勤：7名
・非常勤：3名
仕事内容：在宅診療（個人宅）、訪問診療（施設）
▽▽在宅診療（個人宅）
10件／日

オンコール：あり
取得資格名：その他（在宅専門医）

【勤務内容の補足】
　<訪問先>個人宅：施設比＝9:1
　<訪問件数>10件程度／日※スキルにより調整
　<訪問体制>3名（医師＋看護師＋ドライバー）
　<訪問エリア>世田谷区、杉並区

【オンコールの補足】
［出動体制］ 同法人内の当直医に往診依頼可
　※ご自身で往診された場合には別途手当を支給します。
　<コール担当回数> 月5～6回程度（土日祝含む持ち回りの当番制）（土日祝含む持ち回りの当番制）
　<コール頻度> 平日夜間1～2件、休日3～4件

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
勤務日：備考：週3日のご相談可能です。
勤務時間：
平日：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 12:00〜13:00)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,700～2,000万円 （週5日勤務の場合。基本年俸にはコール対応手当と基本賞与が含まれています。）
※他の勤務手当：往診等手当（一往診1万円・運転手当5千円）あり
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
（各休暇とも勤務日に応じて付与）
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （3日）
・慶弔
・有給休暇（法定日数に準ずる）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
【学会参加制度：年10万円まで補助あり※勤務日数による】
【赴任手当：基本なし・引越が伴う場合は応相談】
【通勤手当：全額支給】

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≪施設概要≫
所在地　：東京都 世田谷区
アクセス：最寄り駅から徒歩8分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のための一般内科医師募集です。
回復期・慢性期病棟管理、在宅診療、健診業務など先生とご相談のうえ決定させていただいています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
条件面など柔軟に相談可能です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・その他
▽▽外来診療
内科外来
▽▽病棟管理
▽▽その他
「巡回健診」もしくは「関連施設を1施設担当（月1回程度の往診）」のどちらかを担当していただきます。

当直業務：救急対応・病棟管理

【当直体制】
平日　　　　※1人当直
土日　　　　※1人当直
【当直環境】
専用個室あり、室内デスクあり、室内テレビあり、室内シャワーあり
※食事提供

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～4.5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～18:00（外来受付終了18:00）
・土曜：09:00～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：週1回程度）
・遅番：あり（頻度：週1回程度）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～2,000万円 （週4～4.5日勤務）
※当直給与：40,000円／回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：応相談　賃貸の場合、10万未満なら医師負担2万円／月、10万円以上なら医師負担は半額／月
赴任手当：応相談
通勤手当：あり　別途実費支給　※2㎞以上
退職金：あり　勤続3年以上
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：週1日）
休暇 ：
・産休（法定通り）
・育休（法定通り）
・有給休暇（法定通り　6ヵ月後10日支給、以後1年ごとに1日追加で最大20日まで）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：あり　※年1回まで国内に限り出張扱い　学会参加費・交通費・宿泊費、実費支給

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：茨城県 土浦市
アクセス：最寄り駅から徒歩20分程度
マイカー通勤可
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示医療機関

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

≪求人の特徴≫
勤務週4日以下、当直なし、電子カルテ

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≪勤務内容≫
募集科目：眼科
仕事内容：外来診療
▽▽外来診療
担当数：20～30名程度／コマ
▽▽オペ
白内障、緑内障、硝子体、ICL　等

【勤務内容の補足】
屈折矯正にかかる外来診療、及びオペをお願いします。
ただし、オペの有無、休日についてはご希望に合わせて以下の4つのコースが選択可能です。

■週休3日（土日祝含む勤務可能）
1．オペ無、外来のみ：1700万～2000万
2．オペ有、外来含む：2000万～2500万

■週休3日（土日祝休み希望）
3．オペ無、外来のみ：1400万～1600万
4．オペ有、外来含む：1700万～1900万
※管理医師手当込み

※記載の件数等は目安です

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日
勤務時間：
平日：10:00～19:00
土曜：10:00～19:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,400～2,500万円 （詳細は勤務内容の備考欄を参照）
※他の勤務手当：※管理医師手当込み

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≪施設概要≫
所在地　：東京都 新宿区
アクセス：最寄り駅から徒歩2分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

常勤医1名体制です。体制強化のため、リハ専門医師を募集しています。
主にリハプログラム作成～評価の方に重きを置いて勤務頂きたいと考えています。
他科入院の場合、主治医は別にいますので、リハビリに特化した勤務が可能です。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
専門医をお持ちの方をお待ちしております。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：リハビリテーション科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
リハ外来として週1コマ程度を担当し、1コマあたり20～30名程度を診療。
▽▽病棟管理
回復期リハ病棟を15～20名程度担当※他科入院の患者さんは主治医は別にいます。：主治医制

当直業務：救急対応・病棟管理
必要技能：リハ専門医以上（必須）

【当直体制】
平日　　　　※1人当直
土日　　　　※1人当直
【当直環境】
専用個室あり、室内デスクあり、室内テレビあり、室内シャワーあり
※食事提供

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～4.5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・土曜：09:00～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：当直なしの場合あり、遅番と合わせて月2～3回程度）
・遅番：あり（頻度：当直なしの場合あり、早番と合わせて月2～3回程度）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～2,000万円 （週4～4.5日／リハ専門医の場合）
住宅手当：応相談　賃貸の場合、10万未満なら医師負担2万円／月、10万円以上なら医師負担は半額／月
赴任手当：応相談
通勤手当：あり　別途実費支給　※2㎞以上
退職金：あり　勤続3年以上
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：週1日）
休暇 ：
・産休（法定通り）
・育休（法定通り）
・有給休暇（法定通り　6ヵ月後10日支給、以後1年ごとに1日追加で最大20日まで）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：あり　※年1回まで国内に限り出張扱い　学会参加費・交通費・宿泊費、実費支給

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：茨城県 土浦市
アクセス：最寄り駅から徒歩20分程度
マイカー通勤可
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示医療機関

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

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≪勤務内容≫
募集科目：一般内科、訪問診療科、老年内科
診療科の在籍医師数：
・常　勤：1名
・非常勤：2名
仕事内容：在宅診療（個人宅）
▽▽在宅診療（個人宅）
個人宅1日10件前後：主治医制
・対象：末期がん、慢性呼吸不全、脳梗塞後遺症・脳出血後遺症、神経難病、認知症、廃用症候群、褥瘡、経管栄養・中心静脈栄養、排尿障害など

オンコール：あり（オンコール対応あり）
【ご勤務内容補足】
個人宅への訪問診療をお願いいたします。
訪問体制：ドライバー兼相談員と医師の2名体制
オンコール対応：主治医制のためファーストコールからご対応いただきます。
検査：ポータブル心電図、ポータブルエコー

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし（オンコール対応あり）
勤務時間：
平日：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,200～2,400万円
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・年末年始休暇 （12/29～1/3）

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≪施設概要≫
所在地　：東京都 杉並区
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的として整形外科医師募集です。
勤務内容はご相談のうえ決定させていただきます。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：整形外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
整形外科外来
▽▽病棟管理
▽▽オペ
年間400～500件

当直業務：救急対応・病棟管理

【勤務内容の補足】
・外来：非常勤との2診体制
・医師体制：常勤医師1名（年代：50代後半）※2025年2月現在

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～18:00（外来受付終了18:00）
・土曜：09:00～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：当直なしの場合あり、遅番と合わせて月2～3回程度）
・遅番：あり（頻度：当直なしの場合あり、早番と合わせて月2～3回程度）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～2,000万円 （※経験・スキル、勤務日数により変動あり）
※当直給与：40,000円／回
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：応相談　賃貸の場合、10万未満なら医師負担2万円／月、10万円以上なら医師負担は半額／月
赴任手当：応相談
通勤手当：あり　別途実費支給　※2㎞以上
退職金：あり　勤続3年以上
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：週1日）
休暇 ：
・産休（法定通り）
・育休（法定通り）
・有給休暇（法定通り　6ヵ月後10日支給、以後1年ごとに1日追加で最大20日まで）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：あり　※年1回まで国内に限り出張扱い　学会参加費・交通費・宿泊費、実費支給

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：茨城県 土浦市
アクセス：最寄り駅から徒歩20分程度
マイカー通勤可
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示医療機関

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のための消化器内科医師募集です。
ご条件面はご相談のうえ決定させていただいています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
条件面など柔軟に相談可能です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：消化器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・内視鏡検査
▽▽外来診療
2～3コマ／週
▽▽病棟管理
10～20名程度：主治医制
▽▽内視鏡検査
4～6コマ／週、15～20名／コマ

当直業務：救急対応・病棟管理

【当直体制】
平日　　　　※1人当直
土日　　　　※1人当直
【当直環境】
専用個室あり、室内デスクあり、室内テレビあり、室内シャワーあり
※食事提供

【勤務内容の補足】
・外来：一般内科外来含む
・病棟管理：主治医制10～20名
・内視鏡：15～20名／コマ
　　　　　午前：上部　午後：下部　※予約制
・内視鏡メーカー：富士F

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～18:00（外来受付終了18:00）
・土曜：09:00～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：週1回程度）
・遅番：あり（頻度：週1回程度）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,800万円 （週4日：1200~1600万円　週4.5日：1400~1700万円　週5日：1300~1800万円）
※当直給与：40,000円／回
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：応相談　賃貸の場合、10万未満なら医師負担2万円／月、10万円以上なら医師負担は半額／月
赴任手当：応相談
通勤手当：あり　別途実費支給　※2㎞以上
退職金：あり　勤続3年以上
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：週1日）
休暇 ：
・産休（法定通り）
・育休（法定通り）
・有給休暇（法定通り　6ヵ月後10日支給、以後1年ごとに1日追加で最大20日まで）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：あり　※年1回まで国内に限り出張扱い　学会参加費・交通費・宿泊費、実費支給

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：茨城県 土浦市
アクセス：最寄り駅から徒歩20分程度
マイカー通勤可
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示医療機関

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため常勤医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
圏央道からアクセス良好
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・救急対応
▽▽外来診療
週3回、1日20から30名程度対応
▽▽病棟管理
急性期4～4.5名、療養10名程度担当：主治医制
▽▽救急対応

当直業務：救急対応・病棟管理・夜間外来
救急車台数：0～2台程度/日（0台の場合が多い）
担当患者数：日勤帯5～10名程度/当直帯5名程度（かかりつけ患者がメイン）

【当直体制】
平日　　　　※2人当直（内科、精神科）
　　　オンコール対応：あり
　　　オンコール体制：電話連絡：0～2回程度／週、出勤0～1回程度／週
　　　検査技師数：1人
　　　放射線技師数：1人
土日　　　　※2人当直（内科、精神科）
　　　オンコール対応：あり
　　　オンコール体制：電話連絡：0～2回程度／週、出勤0～1回程度／週
　　　検査技師数：1人
　　　放射線技師数：1人
【当直環境】
専用個室あり、共用シャワーあり
※医局内に個室当直室、シャワー（医局）、医局内PC利用可（PC持込の場合は病院ネットワーク利用不可のため回線はご自身でご準備ください）、食事あり

【勤務内容の補足】
・オンコール無し

【その他の補足】
・電子カルテ

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月4～5回
※勤務週4日以下可
備考 ：週32時間勤務で調整可
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：09:00～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：週0～1回程度。※7：30～8：30）
・遅番：あり（頻度：週0～1回程度。※17：30～18：30）
※休憩60分
※勤務時間応相談
―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,300～1,700万円 （※現職の年収を参考に設定、当直料は除く）
※当直給与：月～金曜日40,000円、土～日曜日50,000円
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：あり（上限5万円まで家賃の50％）
赴任手当：あり（ご相談の上決定）
通勤手当：別途支給（国が定めるマイカー通勤交通費に準ずる）
退職金：なし
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：週1日、創立記念日(6月3日)）
休暇 ：
・年末年始休暇 （勤務表による）
・産休（法定通り）
・育休（法定通り）
・アニバーサリー休暇
・有給休暇（年間一律14日※冬季休暇を含む）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：役職者は3回/年、非役職者は2回/年

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：茨城県 坂東市
アクセス：最寄り駅からタクシー 30分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：400床～500床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため常勤医師を募集しております。
詳細はお問合せください。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：精神科
仕事内容：外来診療・病棟管理・救急対応
▽▽外来診療
精神科外来として1コマ20～25名程度担当　
初診患者：予診を研修医若しくはPSW対応→初診外来担当医師
外来方法：予約制あり
▽▽病棟管理
15～30名程度：主治医制
▽▽救急対応

当直業務：救急対応・病棟管理・夜間外来
救急車台数：0～2台程度/日（0台の場合が多い）
担当患者数：日勤帯5～10名程度/当直帯5名程度（かかりつけ患者がメイン）

必要技能：精神保健指定医（必須）

【当直体制】
平日　　　　※2人当直（内科、精神科）
　　　オンコール対応：あり
　　　オンコール体制：電話連絡：0～2回程度／週、出勤0～1回程度／週
　　　検査技師数：1人
　　　放射線技師数：1人
土日　　　　※2人当直（内科、精神科）
　　　オンコール対応：あり
　　　オンコール体制：電話連絡：0～2回程度／週、出勤0～1回程度／週
　　　検査技師数：1人
　　　放射線技師数：1人
【当直環境】
専用個室あり、共用シャワーあり
※医局内に個室当直室、シャワー（医局）、医局内PC利用可（PC持込の場合は病院ネットワーク利用不可のため回線はご自身でご準備ください）、食事あり

【勤務内容の補足】
■オンコール
【対応有無】なし
【備　考】指定医のみ

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月2回
※勤務週4日以下可

勤務時間：
・平日：09:00～17:00
・土曜：09:00～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：07:30～08:30）
・遅番：あり（頻度：17:30～19:30）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,100～1,400万円 （週4勤務の目安※ご経験により応相談）
※当直給与の支払い：給与に含む
※他の勤務手当：賞与は年俸に含む。早番遅番：10,000円／回
住宅手当：あり（上限5万円まで家賃の50％）
赴任手当：あり（ご相談の上決定）
通勤手当：別途支給（国が定めるマイカー通勤交通費に準ずる）
退職金：なし
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：週1日、創立記念日(6月3日)）
休暇 ：
・年末年始休暇 （勤務表による）
・産休（法定通り）
・育休（法定通り）
・アニバーサリー休暇
・有給休暇（年間一律14日※冬季休暇を含む）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：役職者は3回/年、非役職者は2回/年

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：茨城県 坂東市
アクセス：最寄り駅からタクシー 30分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：400床～500床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■組織力があります
JAグループであり、安定しております。
県内に4病院あり、希望地域の病院においてご相談が可能です。
■充実した福利厚生
福利厚生が充実しております。
・医療費減免制度(本人100%、配偶者・子・実父母・同居の義父母等50%還付
・転居費用支給あり
・住宅は近隣のマンションを病院で借り上げ、初期費用は全額病院負担。
・家賃については約50%病院負担
・学会補助(年２回12万円、発表の場合は別途可能)
・個人の賠償責任保険(補償2億円までの場合は全額病院負担)
・院内保育所完備(当直時の夜間保育も実施しています)
■魅力的な立地
駅や東名高速インターからも近く、通勤に便利な立地です。
気候も温暖で、生活環境も整っており、お子さんの教育にも最適な地域です。雪も降りません。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：循環器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・心カテ
▽▽外来診療
・担当件数：20～30名程度／コマ
・週：2～4コマ担当
▽▽病棟管理
・担当件数：10名程度：主治医制
▽▽心カテ
※ご希望あれば応相談

当直業務：病棟管理

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月1～2回
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
・1回4時間の調整休暇を月2回取得可能なため、土曜日休務も可能(外来は休診しています)
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:30（午前のみ、第1・3週）
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円 （年次にて応相談）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：賃貸は契約費用（敷金、礼金）は全額負担、家賃は約半額病院持ち。持ち家は月11,000円
赴任手当：病院負担（上限あり）
通勤手当：実費支給：上限50,000円※自動車通勤可
退職金：勤続5年以上で支給
休暇 ：
・年末年始休暇 （12月29日～1月3日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・リフレッシュ休暇（初年度3日間、2年目以降5日間）
・有給休暇（初年度20日間（2年目以降最大で20日間繰越可能））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：病院加入、勤務医賠償責任保険・個人（補償2億円以内の場合は全額病院補助）
学会参加：年間2回12万円を上限に支給（発表は別途1回可能）

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 静岡市清水区
アクセス：最寄り駅からタクシー 6分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■常勤医師に個室を用意
常勤医師には個室の医局をご用意しております。
臨床研究の活動に集中したいときや、ちょっとリラックスして一息つきたいとき、
院内でもプライベート環境を保ちたいとき、などに便利です。
コミュニケーションをとれるスペースの工夫はもちろん行っておりますので
科をまたがって相談ごとなども気兼ねなくできる環境です。
一人一人のモチベーションを高く保つための設備としての工夫が
細部に施されている病院です。
■院内保育あり／子育て中の医師にもお勧めです
院内に8:00～18:30まで対応可能な保育園をご用意しております。
月に2回の24時間保育を実施しております。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、老年内科
仕事内容：病棟管理
▽▽病棟管理
・療養病棟の管理：主治医制

【勤務内容の補足】
病棟管理をお願いします。
療養病棟、及び、障害者病棟の患者様のご対応をお願いします。
・救急対応：あり（0～1台程度／日）
・オンコール：応相談

■当直について
・回数：平日当直1～2回／月※免除相談可能
・時間：（平日）17:30～翌8:30　
・体制：1名体制

■その他
・医師体制：常勤2名（2022年11月時点）
・カルテ：電子カルテ（メーカー：ソフトウェアサービス SSI）
・オーダーリング：あり（メーカー：ソフトウェアサービス SSI）　
・PACS：あり（メーカー：富士フイルム）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月1～2回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・時間外勤務：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,800万円
※当直給与：55,000円/回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：賃貸は半額補助あり（上限10万円/月）※法人借り上げも可
赴任手当：応相談
通勤手当：応相談（遠方より通勤の際は応相談）
退職金：なし
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （3日間（6/21～9/20））
・年末年始休暇 （5日（12/30～1/3））
・有給休暇（法定通り支給）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（出張扱い／回数などは個別相談）

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 浜松市中央区
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：救急告示医療機関

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。