訪問診療部立ち上げのため新たに常勤医師を募集します。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
〇訪問診療部立ち上げを担っていただける方！
大学病院や公的病院、地域の病院からの受け皿として訪問診療のニーズが発生しているため、より力を入れていくことになりました。地域に最適な医療を提供できるよう体制を強化してまいります。
〇居宅中心の訪問診療
居宅への訪問診療が中心となるため、緩和ケア・居宅在宅経験者の先生は特に歓迎いたします。院内だけでなく院外の連携先との連絡も多くなりますので、相手の立場を理解しながらご対応いただける方をお待ちしております。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、訪問診療科
仕事内容：在宅診療（個人宅）
▽▽在宅診療（個人宅）
10名前後／日

当直業務：待機
▽▽待機
オンコール待機

【勤務内容の補足】
・1日あたり居宅患者7名（月あたり居宅70名想定）＋入院された患者様の病棟管理
　※診療圏10km以内を想定
・訪問体制：医師、看護師
・運転、カルテ代行入力、物品補助、診察補助あり
・褥瘡処理可能な先生歓迎
・当直／オンコール：免除可
・医師体制：常勤2名、非常勤約30名　※訪問診療では1人目の常勤採用です

【その他の補足】
・電子カルテ（モバカル）

※記載の件数は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：08:30～17:30
時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 12:30〜13:30)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～2,200万円 （週4日1,600～1,800万、週5日2,000～2,200万　※応相談）
※歩合：オンコール待機2万円／回、出動1万円※頻度低
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 横浜市鶴見区
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤不可
病床数　：～100床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

常勤医師不在のため、耳鼻科勤務医を募集しています。
まずはお問い合わせください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
救急対応なし、通勤便利、経験不問、資格不問、原則オンコール呼び出しなし、土・日・祝休み、勤務週4日以下、当直なし、オペ無し

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：耳鼻いんこう科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
耳鼻咽喉科外来、各種検査：（30名程度／コマ）
▽▽病棟管理
内科と混合

当直業務：病棟管理
▽▽病棟管理
宿直

【勤務内容の補足】
・外来および入院コンサルの業務（気切管理、嚥下フォローなど）
・当直：回数は応相談（宿日直許可あり）

※記載の件数等はあくまでも目安です。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月3回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：08:30～17:15
時間外勤務：あり（頻度：ほぼなし）
※休憩60分
(概ね 12:30〜13:30)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,500万円 （日数・ご経験に応じて）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：規定により支給　月額28000円
通勤手当：規定により支給　公共交通機関　定期代、車通勤　距離に応じた規定額
退職金：勤続1年以上
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （5日）
・年末年始休暇 （6日）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 厚木市
アクセス：最寄り駅からバス 30分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

・2026年7月に新外来棟が完成します。それに伴い、消化器内科の先生を募集します。
　（現在は非常勤で週2回・内視鏡検査をしているのみ）
・入職時期は前倒し可能で、その場合は旧棟にて診療をお願いいたします。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：消化器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・内視鏡検査
▽▽外来診療
現在外来は非常勤医師が担当しております。：（他訪問診療部門からの相談対応・胃ろう造設等）
▽▽病棟管理
回復期リハ病棟の為、主治医ではなく病棟コンサルをお願いします。※詳しくは下段参照
▽▽内視鏡検査
上部下部併せて1日5件程度、うち下部は1件程度※現在は消化器内科常勤医不在の為、非常勤（週2回）で内視鏡検査のみ対応

必要技能：消化器病専門医、消化器外科専門医、消化器内視鏡専門医のいずれかをお持ちの方（必須）

【勤務内容の補足】
・外来（主治医からの問い合わせに対するコンサル業務も含む）
・現在消化器内科の常勤医はいない為、具体的な外来数はありませんが、入職していただいた場合には
　消化器内科の外来をお願いします。（参考：現在内科外来1日～80名程度）
・内視鏡検査：上部下部併せて1日5件程度、うち下部は1件程度（現在、上部下部併せて月間34例程度）
・局所麻酔：あり
・オリンパス（経口のみ）※経鼻ご希望の場合は手配いたします。
・病棟は回復期リハ病棟ですので、整形疾患がメインの為、消化器内科の先生に
　主治医になって頂く可能性は低く、その代わり入院患者様のお腹が痛い等の場合に
　コンサルをお願いします。
・常勤医：6名
・当直オンコール出動なし

【その他の補足】
・電子カルテ
・施設賠償責任保険加入
・医師会費用支給
・学会参加に伴う交通費・宿泊費支給（事前申請）
・引越費用支給
・家賃手当：家賃半額補助（支給額上限　60,000円/月）
・有給休暇（法定）

※記載の件数は目安の数字です。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日
勤務時間：
平日：09:00～17:30
土曜：09:00～17:30
時間外勤務：あり
勤務時間：備考：※時短相談可能
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～2,000万円 （週5日の場合※週4日の場合は8掛けとなります。）
住宅手当：借上げの場合は家賃補助（半額支給、上限60,000円）
赴任手当：◯対象者 常勤職員であること 世帯主であること 入社日1ヶ月前から入社後1ヶ月以内の転居であること 相模原市緑区外から相模原市緑区内への転居であること ◯内容 転居元と転居先の直線距離に応じて、以下を上限として引越代金を支給 ・家族を伴う転居の場合 距離に応じて、上限8万円から上限20万円 ・単身での転居の場合 距離に応じて上限3万円から上限7万円 ◯適用外のケース ・当法人の寮へ転居される場合 ・過去に本制度を一度でも利用された場合
通勤手当：公共交通機関の場合実費支給・車の場合　ガソリン150円/㍑　平均走行距離8ｋｍ/㍑にて算定
退職金：医師退職慰労金あり（医師退職慰労金規定に基づく）
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （12/30PM～1/3）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・託児所あり（1000円／日）
・【単身寮】 ◯対象者 法人内で勤務する職員のうち、他県からの引っ越しを伴う者 家賃半額負担 *住宅手当も支給対象 *引っ越し費用負担制度利用者は対象外
学会参加：学会参加に伴う交通費・宿泊費支給（事前申請）
制度その他：超過勤務30時間時間を含む給与　但し、手術・救急対応・時間外診察等の実働作業の場合は支給
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 相模原
アクセス：最寄り駅からバス 15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化の為、常勤医師を募集しております。
詳細はお問合せください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
勤務週4日以下

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、訪問診療科、老年内科
仕事内容：在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設）
▽▽在宅診療（個人宅）
居宅往診、施設往診（居宅8割、1日10～15件程度）
▽▽訪問診療（施設）
居宅往診、施設往診（居宅8割、1日10～15件程度）

必要技能：緩和ケア専門医及び緩和ケア対応（必須）

【勤務内容の補足】
・居宅往診の際には看護師、スタッフが帯同
・オンコールなし

【その他の補足】
・電子カルテ

※記載の件数は目安の数字です。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
・祝日勤務：なし
勤務日：備考：※週4日未満ご相談下さい
勤務時間：
平日：09:00～17:30
土曜：09:00～17:30
時間外勤務：あり
勤務時間：備考：※時短相談可能
・週4日の場合：9:00～18:00（休憩60分）
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：2,000万円 （週4日：2000万円（緩和ケア専門医もしくは緩和ケア経験者）※ご経験により応相談）
住宅手当：借上げの場合は家賃補助（半額支給、上限60,000円）
赴任手当：◯対象者 常勤職員であること 世帯主であること 入社日1ヶ月前から入社後1ヶ月以内の転居であること 相模原市緑区外から相模原市緑区内への転居であること ◯内容 転居元と転居先の直線距離に応じて、以下を上限として引越代金を支給 ・家族を伴う転居の場合 距離に応じて、上限8万円から上限20万円 ・単身での転居の場合 距離に応じて上限3万円から上限7万円 ◯適用外のケース ・当法人の寮へ転居される場合 ・過去に本制度を一度でも利用された場合
通勤手当：公共交通機関の場合実費支給・車の場合　ガソリン150円/㍑　平均走行距離8ｋｍ/㍑にて算定
退職金：医師退職慰労金あり（医師退職慰労金規定に基づく）
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （12/30PM～1/3）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・託児所あり（1000円／日）
・【単身寮】 ◯対象者 法人内で勤務する職員のうち、他県からの引っ越しを伴う者 家賃半額負担 *住宅手当も支給対象 *引っ越し費用負担制度利用者は対象外
学会参加：学会参加に伴う交通費・宿泊費支給（事前申請）
制度その他：超過勤務30時間時間を含む給与　但し、手術・救急対応・時間外診察等の実働作業の場合は支給
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 相模原市緑区
アクセス：最寄り駅からバス 15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

〇柔軟な勤務体制と働きやすい地域密着型病院です。勤務内容、条件などご相談承りますので、まずはお問い合わせください。
当院は地域の皆様の健康をお預かりするため、24時間救急体制の病院として、昭和58年に開院し今日に至っております。年々変化する社会環境と歩調を合わせながら、急性期から老人医療まで地域ニーズに沿ったサービスを提供しております。病院は外来や検査機器が備わった本館と、療養環境を重視した病室を有する別館、そして人工透析が収容された東館の3つに分かれています。総病床数は244床、一般病床と療養病床を合わせもち、急性期から療養期まで総合的に診られるシステムを取り入れています。ご一緒に理想的な地域医療の実現をしませんか。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：整形外科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
・週：6～コマ担当（担当患者数：20～25名程度/コマ）
・対象：腰痛など慢性期の症状がほとんど。その他、事故、外傷など
▽▽病棟管理
主治医制
・1日：5～10人/患者層（全般、高齢）
・対象：事故、外傷など（一般病棟）

当直業務：病棟管理（あり）・救急対応（担当患者数（当番日以外）：救急車なし、ウォークイン0～2名）

【勤務内容の補足】
・今後、外来においてリハビリテーション領域の患者さんも
　多少ご担当いただきたいと考えております

【医師その他人員の体制】
・整形外科 常勤医：1名
　　　　　 非常勤医：3名

【その他の補足】

※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～4.5日
勤務時間：
平日：09:00～17:00
土曜：09:00～13:00
時間外勤務：あり
早番：あり（頻度：週1回、7時半から）
遅番：あり（頻度：週1回、19時まで）
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～1,800万円 （週4.5日の場合。※経験スキルにより応相談）
※当直給与：40,000円/回
住宅手当：社宅利用可
赴任手当：100,000円まで
通勤手当：年俸に含む
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （5日）
・年末年始休暇 （4日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定に準ずる）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年1回まで交通費を支給、年2回目からは有給扱い、自己負担
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 座間市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため救急医を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
通勤便利、駅チカ、常勤麻酔科医師が在籍

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：救急科
仕事内容：救急対応・病棟管理

当直業務：病棟管理・救急対応

【勤務内容の補足】
・北米型のERをベースにしていますが、一部病棟管理をお願いしています。
・当直体制：ER担当医2名（非常勤）、病棟当直医1名（常勤）の合計３名体制
・救急受け入れ件数：10台程度／日
・オペなし
・オンコールなし
・救急科医師体制：常勤1名　非常勤複数名
・2023年実績：救急車受入件数(5,441件)

※記載の件数等は目安の数字です。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月4～5回
勤務時間：
平日：08:30～17:00
土日：08:30～17:00
時間外勤務：あり
早番：なし
遅番：なし
※休憩60分
(概ね 12:30〜13:30)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000万円～ （医歴10年目で1,000万～1,200万程度、医歴20年目で1,200万～1,500万程度を想定※付加給・諸手当別途支給）
住宅手当：あり
赴任手当：あり
通勤手当：全額実費支給
退職金：あり（勤続3年以上）
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・年末年始休暇 （あり）
・産休（あり）
・育休（あり）
・リフレッシュ休暇
・有給休暇（年次有給休暇（入職後3ヶ月3日　入職後6ヶ月7日））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・昇給年1回、賞与年2回
・企業型年金、医療費還付制度、24時間保育、職員食堂1食300円、全職員補償制度（医療費保障・収入保障・死亡保障・出産結婚祝金　等）
制度その他：扶養手当あり、寮完備、24時間保育
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 大和市
アクセス：最寄り駅から徒歩4分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的としてリウマチ科の医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
大手グループの病院です。
全国に展開している大手グループの病院です。
多機能かつコンパクトな地域中核病院を目指しています。
2019年に増床をおこない、院内もきれいです。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：リウマチ科
診療科の在籍医師数：
・非常勤：3名
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
週3～4コマを担当、1コマあたり15～20名程度を診察
▽▽病棟管理
10～15床を担当

当直業務：救急対応・病棟管理

※対応件数はあくまで目安の数字です
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月1～2回
勤務時間：
平日：08:30～17:00
土曜：08:30～12:30
時間外勤務：あり
早番：なし
遅番：なし
勤務時間：備考：・常勤換算：32時間以上（勤務日数や時間のご相談が可能です）
※休憩60分
(概ね 12:30〜13:30)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000万円～
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：あり
赴任手当：あり
通勤手当：全額実費支給
退職金：あり（勤続3年以上）
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・年末年始休暇 （あり）
・産休（あり）
・育休（あり）
・リフレッシュ休暇
・有給休暇（年次有給休暇（入職後3ヶ月3日　入職後6ヶ月7日））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・昇給年1回、賞与年2回
・企業型年金、医療費還付制度、24時間保育、職員食堂1食300円、全職員補償制度（医療費保障・収入保障・死亡保障・出産結婚祝金　等）
制度その他：扶養手当あり、寮完備、24時間保育
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 大和市
アクセス：最寄り駅から徒歩4分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制補強を目的として麻酔科医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
通勤便利、駅チカ

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：麻酔科
診療科の在籍医師数：
・常　勤：4名
仕事内容：麻酔
▽▽麻酔
手術の麻酔管理をお願いいたします。

当直業務：待機
▽▽待機
オンコール（当番制）週1回程度

【勤務内容の詳細】
・手術内容：外科系全般。今後は眼科も行う予定です。
・オンコール：緊急オペが発生した際は呼出あり
　※緊急オペ4～5回/月程度
・並列麻酔なし

※対応件数はあくまで目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日
勤務時間：
平日：08:30～17:00
土曜：08:30～12:30
時間外勤務：あり
早番：なし
遅番：なし
勤務時間：備考：・常勤換算：32時間以上（勤務日数や時間のご相談が可能です）
※休憩60分
(概ね 12:30〜13:30)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000万円～
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：あり
赴任手当：あり
通勤手当：全額実費支給
退職金：あり（勤続3年以上）
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・年末年始休暇 （あり）
・産休（あり）
・育休（あり）
・リフレッシュ休暇
・有給休暇（年次有給休暇（入職後3ヶ月3日　入職後6ヶ月7日））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・昇給年1回、賞与年2回
・企業型年金、医療費還付制度、24時間保育、職員食堂1食300円、全職員補償制度（医療費保障・収入保障・死亡保障・出産結婚祝金　等）
制度その他：扶養手当あり、寮完備、24時間保育
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 大和市
アクセス：最寄り駅から徒歩4分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、消化器内科医師を募集いたします。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
年間5000件以上の内視鏡検査を実施
23区、最寄駅から徒歩5分程度に位置する中規模総合病院での募集です。
消化器内科は現在常勤医師5名にて診療を行っており、内視鏡検査は年間5000件以上実施しています。
これからご経験を積んでいかれたい方におすすめの求人です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：消化器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・内視鏡検査
▽▽外来診療
週2コマ、1コマ20～30名
・対象：肝・胆・膵・消化管、その他腹腔内疾患全般
▽▽病棟管理
病棟管理7～8床（10床以下、チーム制、一部主治医制）
▽▽内視鏡検査
内視鏡検査上部10件/コマ、下部2～3件/コマ　富士フィルム、オリンパス　経口メイン、経鼻もあり　治療あり EMR、ESD、ERCP等：（年間5000～6000件）

当直業務：救急対応・病棟管理
取得資格名：認定内科医、消化器病専門医、大腸肛門病専門医、外科専門医、消化器外科専門医、消化器内視鏡専門医

【勤務内容の補足】
※記載の件数等は目安です。
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月1～4回
勤務時間：
平日：08:30～17:15
土曜：08:30～12:30（午前のみ）
時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 12:00〜13:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,040万円～ （10年目算定／医師経験年数により規定あり。1年ごとに給与が増額）
※当直給与：30,000円/回
・15年目モデル年俸／1,390万円
・20年目モデル年俸／1,540万円
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （特別休暇：夏季等の休暇　3日以内　採用時期による）
・結婚休暇：5日以内 忌引休暇：1～7日間
・育児休業制度、介護休業制度　等
・有給休暇（採用時5日間　法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・企業年金：確定拠出年金制度（勤続3年以上60歳未満対象）加入
制度その他：昇給 当院規程に準ずる（年1回）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 練馬区
アクセス：最寄り駅から徒歩8分程度
病床数　：400床～500床
救急指定：救急告示医療機関

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的としてリハビリテーション医師を募集します。募集対象は専門科目は問わずリハビリテーション専門医を取得したい20～30代の若手医師でリハビリテーション未経験者でも受入可能です。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
回復期リハビリテーション専門病院

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、リハビリテーション科
仕事内容：病棟管理・外来診療
▽▽病棟管理
20～25名を担当：主治医制
▽▽外来診療
一般内科外来

当直業務：病棟管理

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日
勤務時間：
平日：08:45～17:30
土日：08:45～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 12:00〜13:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,300万円～ （※ご経験により応相談）
※当直給与の支払い：別途支給
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 練馬区
アクセス：最寄り駅からバス 10分程度
病床数　：～100床
救急指定：救急指定の登録なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、精神科医師を募集しております。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
通勤便利、土・日・祝休み、駅チカ

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：精神科
仕事内容：外来診療・病棟管理・訪問診療（施設）
▽▽外来診療
担当数： 30～40名程度／コマ、週2コマ程度
▽▽病棟管理
47床
▽▽訪問診療（施設）

必要技能：精神科指定医（希望）
取得資格名：精神保健指定医

【勤務内容の補足】
・カルテ：電子カルテ（ナイス）

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月1～4回
勤務日：備考：当直勤務可能であれば週4日相談可
勤務時間：
平日：08:50～17:00
・時間外勤務：あり
勤務時間：備考：基本の就業時間は9:00〜17:00ですが、前後10分は着替えの時間等を含む
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,300～2,000万円 （週5日勤務の場合　※ご経験により応相談）
※当直給与：平日40,000円、土日祝日42,500円、日直50,000円
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 西東京市
アクセス：最寄り駅から徒歩3分程度
病床数　：300床～400床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的として、総合診療科医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
病棟2人担当医制／見落とし防止とオンコール負担減
症例数を積みたい若手の方は優先的にご希望の検査・治療に携わることができます。大学病院と違って少人数体制のなか、一人で様々な種類の仕事を行うことができるので、手技だけでなく経験値を高めたい方に最適な病院です。
外来と病棟管理の合間に患者やその家族への病状説明、書類書きなどを行います。病棟では常勤医2人ずつチームで担当する「2人担当医制」を採用し、見落としや独善的な判断がないようにしています。
内科の入院患者は、消化器系疾患、呼吸器系疾患、その他疾患が大体同じ割合です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：総合診療科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
担当数：20〜30名程度/コマ　週2~4コマ程度
▽▽病棟管理
担当数：3～10床：複数担当制

当直業務：病棟管理・救急対応
オンコール：あり（週1～2回）
必要技能：感染症専門医（必須）

【勤務内容の補足】
・早番、遅番、病棟、オンコールは子育て・家族の介護等がある医師でも勤務日数等可能な限り柔軟に対応します。
・内科系と総合診療科が協力して診療を行っております。
・学閥がなく、協力し合って診療を行っております。

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：09:00～17:00
土曜：09:00～13:00
時間外勤務：あり
早番：あり（頻度：週1回）
遅番：あり（頻度：週1回）
勤務時間：備考：
・早出（7：00～9：00）・遅番（17：00～18：30）　応相談
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,120～1,800万円 （※経歴やスキル等により増減します　個別に算出しますのでお問合せください ）
※当直給与の支払い：別途支給
・10年目モデル年俸／1,300万円
・15年目モデル年俸／1,500万円
・20年目モデル年俸／1,800万円
住宅手当：有（年俸に含まれる）
赴任手当：有（年俸に含まれる）
通勤手当：実費支給
退職金：勤続3年以上
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日週1日　土曜日に研究日を設定する場合はその他に平日0.5日休み）
休暇：
・夏季休暇 （最大7日間）
・年末年始休暇 （12/30PM～1/3（4.5日））
・産休（有り）
・育休（有り）
・有給休暇（年間12日 ※1月起算　夏休み等はこれを利用）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：原則年合計2回、（日帰りは2回まで、宿泊の場合は1回まで）宿泊は2泊3日まで・交通費5万円、宿泊費1泊1万円支給　筆頭演者の場合は3回目認める場合あり
制度その他：
• 雇用期間　有期　※個別相談の可能性有　 • 試用期間　有り　※個別相談の可能性有
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 西東京市
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的として、呼吸器内科医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
病棟2人担当医制／見落とし防止とオンコール負担減
症例数を積みたい若手の方は優先的にご希望の検査・治療に携わることができます。大学病院と違って少人数体制のなか、一人で様々な種類の仕事を行うことができるので、手技だけでなく経験値を高めたい方に最適な病院です。
外来と病棟管理の合間に患者やその家族への病状説明、書類書きなどを行います。病棟では常勤医2人ずつチームで担当する「2人担当医制」を採用し、見落としや独善的な判断がないようにしています。
内科の入院患者は、消化器系疾患、呼吸器系疾患、その他疾患が大体同じ割合です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：呼吸器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
担当数：20〜30名程度/コマ　週2~4コマ程度
▽▽病棟管理
担当数：3～10床：複数担当制

当直業務：病棟管理・救急対応
オンコール：あり（週1～2回）
必要技能：感染症専門医（必須）

【勤務内容の補足】
・早番、遅番、病棟、オンコールは子育て・家族の介護等がある医師でも勤務日数等可能な限り柔軟に対応します

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
勤務時間：
平日：09:00～17:00
土曜：09:00～13:00
時間外勤務：あり
早番：あり（頻度：週1回）
遅番：あり（頻度：週1回）
勤務時間：備考：
・早出（7：00～9：00）・遅番（17：00～18：30）　応相談
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,120～1,800万円 （※経歴やスキル等により増減します　個別に算出しますのでお問合せください ）
※当直給与の支払い：別途支給
・10年目モデル年俸／1,300万円
・15年目モデル年俸／1,500万円
・20年目モデル年俸／1,800万円
住宅手当：有（年俸に含まれる）
赴任手当：有（年俸に含まれる）
通勤手当：実費支給
退職金：勤続3年以上
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日週1日　土曜日に研究日を設定する場合はその他に平日0.5日休み）
休暇：
・夏季休暇 （最大7日間）
・年末年始休暇 （12/30PM～1/3（4.5日））
・産休（有り）
・育休（有り）
・有給休暇（年間12日 ※1月起算　夏休み等はこれを利用）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：原則年合計2回、（日帰りは2回まで、宿泊の場合は1回まで）宿泊は2泊3日まで・交通費5万円、宿泊費1泊1万円支給　筆頭演者の場合は3回目認める場合あり
制度その他：
• 雇用期間　有期　※個別相談の可能性有　 • 試用期間　有り　※個別相談の可能性有
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 西東京市
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

地域の脳神経外科中核病院です。脳神経外科臨床で地域の貢献しつつ、直達手術、血管内手術の技
術を含めた臨床医学を学びたい若手の先生を募集します。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
地域の脳神経外科中核病院です
脳神経外科臨床で地域の貢献しつつ、直達手術、血管内手術の技術を含めた臨床医学を学びたい若手の先生を募集します。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
担当数：20〜30名程度/コマ　週2~4コマ程度
▽▽病棟管理
担当数：3～10床：複数担当制

当直業務：病棟管理・救急対応
オンコール：あり（週1～2回）
必要技能：感染症専門医（必須）

【勤務内容の補足】
・早番、遅番、病棟、オンコールは子育て・家族の介護等がある医師でも勤務日数等可能な限り柔軟に対応します
・脳神経外科・脳卒中センターでのご勤務となります。

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5日／当直：月0～4回
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：09:00～17:00
土曜：09:00～13:00
時間外勤務：あり
早番：あり（頻度：週1回）
遅番：あり（頻度：週1回）
勤務時間：備考
・早出（7：00～9：00）・遅番（17：00～18：30）　応相談
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,120～1,800万円 （※経歴やスキル等により増減します　個別に算出しますのでお問合せください ）
・10年目モデル年俸／1,300万円
・15年目モデル年俸／1,500万円
・20年目モデル年俸／1,800万円
住宅手当：有（年俸に含まれる）
赴任手当：有（年俸に含まれる）
通勤手当：実費支給
退職金：勤続3年以上
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日週1日　土曜日に研究日を設定する場合はその他に平日0.5日休み）
休暇：
・夏季休暇 （最大7日間）
・年末年始休暇 （12/30PM～1/3（4.5日））
・産休（有り）
・育休（有り）
・有給休暇（年間12日 ※1月起算　夏休み等はこれを利用）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：原則年合計2回、（日帰りは2回まで、宿泊の場合は1回まで）宿泊は2泊3日まで・交通費5万円、宿泊費1泊1万円支給　筆頭演者の場合は3回目認める場合あり
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 西東京市
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在常勤医師4名体制ですが、さらなる体制強化のため、血液内科医師・腫瘍内科医師を募集致します。
地域医療センターとして高い機能を発揮しており、最先端の技術と設備を用いてさらなる専門性を身につけ、活かすことのできる環境です。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
〇北多摩北部医療圏で唯一の三次救急施設です
小平市周辺の広い地域をカバーする地域中核病院であり、高度専門医療と救急医療を中心とした急性期病院の役割を担っております。
また、小平市内をはじめ、周辺地域の医療機関との連携を積極的に行い、地域医療センターとしても高い機能を発揮しております。
〇院内保育完備！子育て世代におすすめ
24時間保育室「あいびー」や、当院の小児科医が診る病児保育を完備しております。
育児関連の休暇制度も充実しており、子育て中の女性医師が多数勤務しております。
〇東京都内のアクセス至便なエリア！
西武新宿線「花小金井駅」や「小平駅」、中央線「武蔵小金井駅」など複数駅からアクセス可能です。
近くに青梅街道がございますので、お車での通勤も便利です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：血液内科（腫瘍内科）
仕事内容：外来診療・病棟管理・その他
▽▽外来診療
基本予約診、臨時・緊急はその都度対応
▽▽病棟管理
20～25床：主治医制
▽▽その他
各種検査

当直業務：病棟管理・救急対応

【勤務内容の補足】
・急性及び慢性白血病、悪性リンパ腫、多発性骨髄腫、骨髄異形成症候群、骨髄増殖性疾患など、
　多くの造血器悪性腫瘍を主体とした血液疾患全般の診療　（移植治療は行っていません）
・当直：月1～2回
・オンコール： あり。土日月2回程度出勤あり（通常半日）※多少調整可能
・診療科医師体制：常勤4名

＜主な疾患＞
入院患者数疾患別内訳（令和元年度実績）
・急性白血病：32人
・悪性リンパ腫：317人
・多発性骨髄腫：15人
・骨髄異形成症候群：10人
・慢性白血病：3人
・再生不良性貧血：5人
・骨髄増殖性疾患：5人
・その他：34人

◆外来数　　：のべ7,213名／年
◆入院患者数：のべ8,074名／年

※記載の件数等は目安の数字です。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月1～2回
勤務日：備考：土日祝休み
勤務時間：
平日：08:30～17:15
時間外勤務：あり
遅番：あり
勤務時間：備考：準夜勤勤務あり（内科系診療科で交代制）17：15～22：15（1～2回／月・手当別途支給）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200万円～ （医歴10年目の目安）
住宅手当：あり
通勤手当：あり
退職金：あり
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （5日間）
・慶弔休暇
・有給休暇（法定に準ずる）
保険等：
・医師賠償保険
・共済組合の健康保険、共済年金、公務災害保険
・住宅手当：あり(扶養者あり/9,000円・扶養者なし/8,500円)、退職金手当：あり(勤続6ヶ月～)
学会参加：あり
制度その他：院内保育所有り（0歳～6歳　7時30分から20時まで利用可、週2回夜間保育実施）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 小平市
アクセス：最寄り駅からバス 5分程度
マイカー通勤不可
病床数　：400床～500床
救急指定：3次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的として精神科医師の募集を行っています。現在は常勤医師12名が在籍しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
急性期から慢性期まで対応しています。
認知症疾患治療病棟とメンタルケア病棟を設置し、安心して療養できる環境づくりに取り組んでいます。
訪問看護の実施や「スーパー救急」の認定など、さまざまな患者さんに対応しています。
同法人の病院とも協力体制があり、人材育成にも注力しています。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：精神科
診療科の在籍医師数：
・常　勤：13名
仕事内容：病棟管理・外来診療
▽▽病棟管理
担当病棟は応相談　※病棟により病床数は異なります。：主治医制
▽▽外来診療
サテライトクリニックにて実施

当直の仕事：病棟管理

必要技能：精神科指定医（必須）

備考：
【勤務内容の補足】
・アルコール、薬物対応は、同法人の病院で専門的に行っており、対応はほぼありません。
・外来の頻度については相談可能ですが、多くはございません。
・オンコール対応：月1回程度

【その他の補足】

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5日～／当直：月4回
勤務時間：
平日：08:30～17:15
土日：08:30～17:15（土曜日：8:30～17:15　日曜日：9:00～17:10（日直））
時間外勤務：なし
※休憩60分
(概ね 12:30〜13:30)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～1,800万円 （1,500万円～（指定医）、1,800万円～（指導医）　※経験スキルにより応相談）
※当直給与：平日当直：40,000円、土曜当直：54,000円、日曜日直：54,000円、救急当番：40,000円、患者受け入れ：50,000円／人
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：借上社宅制度あり
通勤手当：全額支給
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・有給休暇（初年度10日・中途採用は月割付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・院外研修（海外施設を含む）の相談に応じます
・世帯主手当、扶養手当
学会参加：学会参加費支給制度あり
制度その他：年1回の職員旅行、保養施設利用制度、制服貸与他
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 三浦市
アクセス：最寄り駅からバス 11分程度
病床数　：300床～400床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

腎臓内科は常勤不在となります。
内科診療に幅を出すため、常勤医師の採用を積極的に行っています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■勤務条件はフレキシブルに対応
勤務日数は基本週5日ですが、診療科によっては週4日～ご相談が可能です。
当直についても回数相談が可能となっており、当直翌日はお休みになります。
ライフスタイルに応じて勤務スタイルもアレンジ可能ですのでまずはご相談ください。
■新病院に生まれ変わります
2024年冬には本館立て直し着工予定となっており、2025年～2026年頃に新本館完成予定です。
患者ファーストを徹底、病棟は全て完全個室、高機能高効率を柱とした新しい病院へ生まれ変わります。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：腎臓内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
・腎臓内科外来（一般内科）20～30名程度/日
・週：2～3コマ担当
▽▽病棟管理
・10名程度：主治医制

当直業務：救急対応・病棟管理
必要技能：腎臓学会専門医、など関連する資格

【当直環境】
専用個室あり、室内テレビあり、室内シャワーあり
※お食事つき　※インターネット環境なし

■当直勤務について
・対応内容：2次救急（心肺停止あり）
※当直翌日はお休み
■その他
・病棟オンコール：あり（主治医制）
　　　　　　　　　月3～4回（電話対応がほとんどですが、稀に出動もあります）
　　　　　　　　　内科全般を見ていただく必要があります。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～2回
※勤務週4日以下可

勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩45分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （週5日・医歴10目～　※管理職や特別な診療分野をお持ちの先生は2,000万円以上も可能です）
※当直給与：平日4.5万円/回、土日祝4.9万円/回
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：土曜日直13:00～17:00：1.6万円/回、日祝日直8:30～17:00：4.7万円/回
住宅手当：あり（単身者3万円、既婚者6万円、入居費用30万円まで法人負担）
赴任手当：あり（入職時移転費用及び旅費費用補助※当院規定による）
通勤手当：上限10万円　※自宅が遠方の場合：ETCカード貸与
退職金：勤続3年以上より
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（土曜午前出勤の場合は他曜日で0.5日）
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・特別休暇（慶弔）など
・有給休暇（入職時3日、初年度10日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：3回/年（年1回無条件、2回目、3回目は専門医維持又は発表など）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 犬山市
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的とした、呼吸器内科医師の募集です。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
オンオフめりはりのついたお仕事をお探しの先生におススメの医療機関です！
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：呼吸器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
週4～5コマを担当（1日患者数20～40人）
・対象：内科系プライマリー全般
▽▽外来診療
週1～2コマ程度、呼吸器専門外来を担当
▽▽病棟管理
10～20名を担当：主治医制

当直業務：救急対応・病棟管理

【勤務内容の補足】
・診察時間
　午前診：9：00～12：00（1～2診）／午後診：16：30～18：00（1～2診）

【その他の補足】
・専門を活かした診療スタイルの御希望に応じます。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・土日：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分
※当院は365日、外来をオープンしています

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200万円～
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：借り上げの場合、半額程度負担
赴任手当：県外より着任の場合費用を半額程度負担
通勤手当：年俸に含む
退職金：あり
休暇 ：
・夏季休暇 （1日）
・年末年始休暇 （5日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・慶弔休暇など
・有給休暇（労基法通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：あり
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：岡山県 岡山市東区
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
マイカー通勤可
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在常勤医師不在で非常勤医師のみの体制のため、常勤の整形外科医師を募集しています。
現在はオペを実施していないため、オペ無しで、リハビリ主体の勤務です。
週4日・オペ無し・当直なしの勤務が可能ですので、メスを置かれた先生方にもおすすめです。
オペ希望の方は担当頂くこともできますのでご相談下さい。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
オンオフめりはりのついたお仕事をお探しの先生におススメの医療機関です！
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：整形外科、リハビリテーション科
仕事内容：外来診療・病棟管理・リハビリ・オペ
▽▽外来診療
▽▽病棟管理
10~15名程度担当
▽▽リハビリ
▽▽オペ

【勤務の補足】
・現在はオペを実施しておりませんので、オペ無し勤務が可能です。
（オペ希望の方はオペ対応頂くことも可能です。）
・リハビリ主体の勤務となります。


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～2回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・土日：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分
※当院は365日、外来をオープンしています。

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200万円～ （※週5日：1200万円～（オペなし・当直なしの場合））
住宅手当：借り上げの場合、半額程度負担
赴任手当：県外より着任の場合費用を半額程度負担
通勤手当：年俸に含む
退職金：あり
休暇 ：
・夏季休暇 （1日）
・年末年始休暇 （5日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・慶弔休暇など
・有給休暇（労基法通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：あり
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：岡山県 岡山市東区
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
マイカー通勤可
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在非常勤医師や神経内科以外の内科医師での体制になっておりますが、更なる体制強化のため
常勤の神経内医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
オンオフめりはりのついたお仕事をお探しの先生におススメの医療機関です！
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・その他
▽▽外来診療
週4～5コマ程度、1コマ20名程度　※一般内科対応含む
▽▽病棟管理
10～20名程度：主治医制
▽▽その他
先生の専門領域に応じて各種検査

当直業務：救急対応・病棟管理

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・土日：09:00～18:00
・時間外勤務：なし
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,800万円
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：借り上げの場合、半額程度負担
赴任手当：県外より着任の場合費用を半額程度負担
通勤手当：年俸に含む
退職金：あり
休暇 ：
・夏季休暇 （1日）
・年末年始休暇 （5日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・慶弔休暇など
・有給休暇（労基法通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：あり
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：岡山県 岡山市東区
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
マイカー通勤可
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。