通勤便利、原則オンコール呼び出しなし、駅チカ、勤務週4日以下、当直なし、外来のみ

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≪勤務内容≫
募集科目：耳鼻いんこう科
仕事内容：外来診療
▽▽外来診療
耳鼻科の一般外来診療をお願いいたします。

・オンコール：なし
・必要技能：耳鼻咽喉科専門医（必須）
・取得資格名 ：（医師免許取得後5年以上、マネジメント経験、急性期病棟での勤務経験　尚可）

【勤務内容の補足】
・常勤：2名、非常勤：3名
・常時2診制
・当直・オンコールなし
・医療クラークがつきますので、診療に集中できる環境です。
・インセンティブ制度（診療実績に応じる）

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:50～18:30
・土日：08:50～12:50
・時間外勤務：あり
※休憩60分

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,800万円～ （応相談、条件に関しては面接を通して相談の上決定いたします）

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≪施設概要≫
所在地　：千葉県 柏市
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

通勤便利、土・日・祝休み、駅チカ、勤務週4日以下、当直なし、救急対応なし、原則オンコール呼び出しなし

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≪勤務内容≫
募集科目：一般内科、訪問診療科、老年内科、一般外科
仕事内容：在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設）
▽▽在宅診療（個人宅）
・1日あたりの訪問件数：10～13件程度（訪問先の割合：居宅6割、施設4割）
▽▽訪問診療（施設）
・1施設あたり10名程度 （訪問先の割合：居宅6割、施設4割）

・オンコール：なし
・必要技能：訪問診療経験者の方（希望）

【勤務内容の補足】
訪問診療業務をメインでお願いします。
・訪問エリア：鎌ヶ谷市、船橋市、市川市、白井市、柏市、我孫子市
・訪問時の体制：2名体制（医師、看護師）
・訪問診療経験者の方歓迎
・年齢・専門問わず

【医師体制】
・院長と常勤医師、非常勤医師の3人体制予定。
・さらに1年以内に院長含めて常勤3名体制予定。
・もう1名の常勤医師は精神科医であり、患者様の精神系の相談も可能です！

【その他】
・外来勤務をご希望の方は、別途ご相談ください。
　　外来担当数：2コマ程度／週
　　外来患者数：20～30名程度／コマ
　　主疾患　　：かぜ、熱中症、生活習慣病など

・夜間オンコール待機をご希望の方は、別途ご相談ください。
※現在は外部業者へアウトソースしております。
　　出動頻度　：月1～2階程度
　　オンコール手当：20,000円／回
　　出動手当　　　：20,000円／件

・カルテ：電子(モバカル)

【1日の流れ】
9:00　出勤
9:30　午前診療スタート
12:30　お昼休憩
13:30　午後診療スタート
17:30　夕会
18:30　退勤

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日／当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：あり
勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：2,000～2,360万円 （週5日（週4日勤務の場合1,600万円～2,000万円））
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
（原則土日、祝日は出勤有）
休暇 ：
・年末年始休暇
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金

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≪施設概要≫
所在地　：千葉県 鎌ケ谷市
アクセス：最寄り駅から徒歩4分程度
施設　　：無床クリニック
　　　　　マイカー通勤可

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため常勤医師を募集しております。
詳細はお問い合わせください。

≪求人の特徴≫
土・日・祝休み、勤務週4日以下、当直なし

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≪勤務内容≫
募集科目：一般内科、訪問診療科、老年内科、一般外科
仕事内容：在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設）
▽▽在宅診療（個人宅）
▽▽訪問診療（施設）

・必要技能：緩和ケア、訪問診療経験、管理職経験（希望）

【勤務内容の補足】
・訪問件数　：午前 4～5件程、午後 5～6件程
・患者数　：320名程度(個人宅 250名程度、施設70名程度)
・訪問診療時の同行者：看護師兼ドライバー　運転、診療のサポート及びカルテの記入（補助）を行います。
・オンコール：有り(電話指示のみ)。週1回
・看取り実績・件数：80件程度／年
・同法人の2拠点兼務でのご勤務となります

【その他補足】
・カルテ：電子カルテ （モバカル）
・ポータブルエコー（腹部・心）、心電図、血液ガス分析、血液検査機器、嚥下内視鏡

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:00～17:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：2,000～2,700万円 （週5日の場合）
・5年目モデル年俸／2,000万円 （当直その他手当て含む）
・15年目モデル年俸／2,400万円 （当直その他手当て含む）

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≪施設概要≫
所在地　：千葉県 鎌ケ谷市
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化及び、世代交代のため、後任の所長候補を募集致します。
内科疾患の対応が可能であれば、外科系の先生でもご相談可能です。

≪求人の特徴≫
■保育所利用が可能です
■共済組合の魅力

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≪勤務内容≫
募集科目：一般内科、訪問診療科、老年内科、一般外科
（一般内科診療・訪問診療が可能な医師であれば、外科系医師でも受け入れ相談可能です）
仕事内容：外来診療・健康診断・その他・在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設）
▽▽外来診療
▽▽健康診断
▽▽その他
・予防接種 等
▽▽在宅診療（個人宅）
▽▽訪問診療（施設）


≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週5日／当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:30～19:00（月火金（水木は午後の外来診察が設けられていないため、08:30～16:45※休憩60分)））
・土曜：08:30～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
・早番
※休憩60分

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,600～1,800万円 （週5日勤務、ご経験・スキル・人物評価の上査定（月間20時間分の固定残業代含む））
※他の勤務手当：土曜日の半日勤務及び、日曜健診やワクチン接種は、手当として40,000円/回支給（年数回程度）
・10年目モデル年俸／1,600万円
・20年目モデル年俸／1,700万円
・30年目モデル年俸／1,800万円
住宅手当：あり（上限14,000円まで支給（賃貸・持ち家、いずれも支給可能（支給対象：世帯主もしくは主たる生計者） ※賃貸物件の法人借上げ制度あり
赴任手当：応相談
通勤手当：距離に応じ20,000円/月までは支給
退職金：なし
休暇 ：
・年末年始休暇 （6日間（12/30～1/4））
・産休（あり）
・育休（あり）
・慶弔休暇、介護休暇制度
・有給休暇（4/1入職＝入職後すぐ12日付与、4/途中＝11付与、5月＝10日付与、6月＝9日付与、7月＝8日付与、8月＝7日付与、 9月＝6日付与、10月＝5日付与、11月＝4日付与、12月＝3日付与、1月＝2日付与、2月＝1日付与、3月＝0日付与 （4/1入職のみ当月より利用可で、それ以外は、翌月より利用可））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：年間2回までは法人にて参加費用負担あり

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≪施設概要≫
所在地　：静岡県 浜松市浜名区
アクセス：最寄り駅からタクシー 6分程度
施設　　：無床クリニック
　　　　　マイカー通勤可 ：駐車場あり

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

外科診療体制強化のため、大腸外科の医師を募集しております。
検査、治療を積極的に行っていただける医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■各診療科間の連携が良好です
当院診療部は、特定の医局に偏ることなく、様々な大学出身の医師で成り立っております。
そのため各診療科間の連携は非常に良好で、気軽に他科のコンサルテーションを受けられます。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：消化器外科、その他（大腸外科）
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
・外科外来　※外来患者数：20～25名程度/コマ
・週：2～3コマ担当
▽▽病棟管理
・担当患者数：10名程度：主治医制
▽▽オペ
※要相談


当直業務：救急対応・病棟管理
・呼び出し件数：0～5件程度（お看取りや緊急処方など）
※輪番日以外は殆どございません

【勤務内容の補足】
大腸疾患は大腸癌を主に、その他の大腸腫瘍（悪性・良性腫瘍、大腸ポリープ）、
大腸良性疾患（大腸憩室炎、虫垂炎、結腸軸捻転など）、炎症性腸疾患（潰瘍性大腸炎、クローン病）、
便秘などへの治療を行っております。

■外科の常勤医師数（2023年7月時点）
7名（内、大腸外科2名）

■当直について
・1人当直（輪番、非輪番、を問わず）
　外科医が当直の時は内科医の待機番あり
　内科医が当直の際は外科医の待機番あり
・脳神経外科の2次救急の当番日がございますが、それ以外はほぼ病棟管理当直です。
・診られない患者さんは断ることもできます。
・輪番日は断らずに受けていただきたいです。1晩5～7件程度となります。
・1次救急でトリアージされた患者さんのみが搬送されます。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5～5.5日／当直：月1～2回
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:15（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分
※土曜休みも相談可
―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,800万円 （※年次等により変動）
※当直給与：30,000円／回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：独身の場合：上限6.6万円、世帯の場合：上限11万円
赴任手当：赴任にあたり転居を伴う場合、費用補助あり
通勤手当：自宅から当院まで2㎞以上の場合、規定に基づき支給、車通勤可
退職金：あり（3年以上勤務の場合）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（4週8休制）
休暇 ：
・年末年始休暇 （12/29～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（初年度12日(4月入職の場合)、厚生休暇3日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・雇用期間の定め：なし
学会参加：参加費、交通費、宿泊費を病院が負担（但し、院長の承認が必要）個人予算：100,000円/年～

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 沼津市
アクセス：最寄り駅からタクシー 7～8分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、婦人科医を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■各診療科間の連携が良好です
当院診療部は、特定の医局に偏ることなく、様々な大学出身の医師で成り立っております。
そのため各診療科間の連携は非常に良好で、気軽に他科のコンサルテーションを受けられます。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：産婦人科、婦人科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
・婦人科外来　※外来患者数：20名程度/コマ
・週：2～3コマ担当（コマ数は応相談）
▽▽病棟管理
・担当患者数：5～10名程度：主治医制
▽▽オペ
・対象：婦人科オペ
（子宮全摘術、子宮内膜掻爬術、子宮附属器腫瘍摘出術、子宮筋腫摘出（核出）術、子宮頸部（腟部）切除術　など）

当直業務：救急対応・病棟管理
・呼び出し件数：0～5件程度（お看取りや緊急処方など）
※輪番日以外は殆どございません

【勤務内容の補足】

■外来診療について
・子宮内膜症、子宮筋腫をはじめとした一般婦人科疾患
・産科対応、婦人科検診の対応はございません

■オンコール：あり

■婦人科オペについて
　現在は週2回程、行っております。

■給与について
原則、医籍登録年数で金額が決まる規程となっております。
基本給
10年目：1,140万円程度
15年目：1,260万円程度
20年目：1,330万円程度
※別途、時間外手当や住宅手当（賃貸のみ）等、手当あり

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月1～2回

勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:15（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分
※土曜日休みも相談可

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,800万円 （※年次等により変動）
※当直給与：30,000円／回
住宅手当：独身の場合：上限6.6万円、世帯の場合：上限11万円
赴任手当：赴任にあたり転居を伴う場合、費用補助あり
通勤手当：自宅から当院まで2㎞以上の場合、規定に基づき支給、車通勤可
退職金：あり（3年以上勤務の場合）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（4週8休制）
休暇 ：
・年末年始休暇 （12/29～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（初年度12日(4月入職の場合)、厚生休暇3日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・雇用期間の定め：なし
学会参加：参加費、交通費、宿泊費を病院が負担（但し、院長の承認が必要）個人予算：100,000円/年～

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 沼津市
アクセス：最寄り駅からタクシー 7～8分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、整形外科の常勤医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■高齢者から小児疾患まで幅広く診療しています
ご高齢の方が多いために、脊椎疾患・骨粗鬆症関連・変形性関節症が非常に多く、
保存治療を中心に、また手術が必要な場合は積極的におすすめしています。
脊椎圧迫骨折の場合は、偽関節などの合併を防ぐことも大切ですが、
実際の生活の不安を取り除くためにも短期入院をしていただいています。
さらに、介護保険などの福祉サービスの紹介なども行っています。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：整形外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
・担当件数：20名程度／日　・1日平均患者数：54.5名（整形）
・週：3～4コマ担当
・対象：脊椎疾患、変形性関節症、骨粗鬆症および関連骨折、一般外傷、関節リウマチ
▽▽病棟管理
・担当患者数：10名程度　・平均在院日数：19.1日（整形）：主治医制
▽▽オペ
・オペ件数：280件/年
・対象：骨折観血的手術、人工関節置換術、人工骨頭挿入術、脊椎固定術、椎間板摘出術など

当直業務：救急対応・病棟管理
・呼び出し件数：0～5件程度（お看取りや緊急処方など）
※輪番日以外は殆どございません

【勤務についての補足】

■当直体制について
・1人当直（輪番、非輪番、を問わず）
　外科医が当直の時は内科医の待機番あり
　内科医が当直の際は外科医の待機番あり
・脳神経外科の2次救急の当番日がございますが、それ以外はほぼ病棟管理当直。
・診られない患者さんは断ることもできます。
・当番日は断らずに受けていただきたいですが多くても1晩に4～5名程度。
・1次救急でトリアージされた患者さんのみが搬送されます。

■整形外科の医師体制（2023年7月時点）
常勤3名（部長／60代前半、他2名）

■給与について
原則、医籍登録年数で金額が決まる規程となっております。
基本給
10年目：1,140万円程度
15年目：1,260万円程度
20年目：1,330万円程度
※別途、時間外手当や住宅手当（賃貸のみ）等、手当あり


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月1～2回
・祝日勤務：なし

勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:15（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分
※土曜休みも相談可

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,800万円 （※年次等により変動）
※当直給与：30,000円／回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：独身の場合：上限6.6万円、世帯の場合：上限11万円
赴任手当：赴任にあたり転居を伴う場合、費用補助あり
通勤手当：自宅から当院まで2㎞以上の場合、規定に基づき支給、車通勤可
退職金：あり（3年以上勤務の場合）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（4週8休制）
休暇 ：
・年末年始休暇 （12/29～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（初年度12日(4月入職の場合)、厚生休暇3日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・雇用期間の定め：なし
学会参加：参加費、交通費、宿泊費を病院が負担（但し、院長の承認が必要）個人予算：100,000円/年～

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 沼津市
アクセス：最寄り駅からタクシー 7～8分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

外科診療体制強化のため、乳腺外科医師を募集しております。
検査、治療を積極的に行っていただける医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■専門を活かした勤務が可能です
当院の乳腺外科は外科に所属しながら、
乳腺疾患を主に診療をお願いしております。
乳腺外来は週に4コマ程度、予約制で開けている状況です。
ニーズ増加に伴い、乳腺外来コマ数を増やしたいと考えております。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：乳腺外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ・画像診断（読影）
▽▽外来診療
・外科外来（3～4診）または乳腺外来（1診※予約制）　・外来患者数：約20～30名/コマ
・週：3～4コマ担当
▽▽病棟管理
・担当患者数：10名程度：主治医制
▽▽オペ
・乳腺外科オペ：71件/年
・対象：乳腺悪性腫瘍手術（単純乳房切除術・乳腺全摘術）
▽▽画像診断（読影）
・乳がん読影（エラストグラフィ、マンモグラフィ、乳腺MRI、3D-CT）

当直業務：救急対応・病棟管理
・呼び出し件数：0～5件程度（お看取りや緊急処方など）
※輪番日以外は殆どございません

【勤務内容の補足】
・オンコールあり

■当直体制について
・1人当直（輪番、非輪番、を問わず）
　外科医が当直の時は内科医の待機番あり
　内科医が当直の際は外科医の待機番あり
・脳神経外科の2次救急の当番日がございますが、それ以外はほぼ病棟管理当直。
・診られない患者さんは断ることもできます。
・輪番日は断らずに受けていただきたいです。1晩5～7件程度となります。
・1次救急でトリアージされた患者さんのみが搬送されます。

■医師体制（年代・専門科目）
　常勤医師7名（専門）（上部消化器：3名・下部消化器：2名・乳腺：2名）
　非常勤2名（専門）（血管：1名・乳腺：1名）

■給与について
原則、医籍登録年数で金額が決まる規程となっております。
基本給
10年目：1,140万円程度
15年目：1,260万円程度
20年目：1,330万円程度
※別途、時間外手当や住宅手当（賃貸のみ）等、手当あり


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月1～2回

勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:15（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分
※土曜休みも相談可

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,800万円 （※年次等により変動）
※当直給与：30,000円／回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：独身の場合：上限6.6万円、世帯の場合：上限11万円
赴任手当：赴任にあたり転居を伴う場合、費用補助あり
通勤手当：自宅から当院まで2㎞以上の場合、規定に基づき支給、車通勤可
退職金：あり（3年以上勤務の場合）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（4週8休制）
休暇 ：
・年末年始休暇 （12/29～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（初年度12日(4月入職の場合)、厚生休暇3日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・雇用期間の定め：なし
学会参加：参加費、交通費、宿泊費を病院が負担（但し、院長の承認が必要）個人予算：100,000円/年～

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 沼津市
アクセス：最寄り駅からタクシー 7～8分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

糖尿病専門としている先生が不在のため、常勤医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■各診療科間の連携が良好です
当院診療部は、特定の医局に偏ることなく、様々な大学出身の医師で成り立っております。
そのため各診療科間の連携は非常に良好で、気軽に他科のコンサルテーションを受けられます。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：内分泌科、糖尿病内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
・約20名/コマ：（5診体制（初診1～2診、予約3診））
・週：3～4コマ担当
▽▽病棟管理
・10名程度：主治医制

当直業務：救急対応・病棟管理
・呼び出し件数：0～5件程度（お看取りや緊急処方など）
※輪番日以外は殆どございません

■当直体制について
非輪番日：1名体制（病棟管理・かかりつけ患者のウォークイン0～3程度）
内科輪番日：1名体制（内科医師：救急車2～5台程度、かかりつけ患者のウォークイン0～3名程度）
外科輪番日：1名体制（外科医師：救急車2～5台程度、かかりつけ患者のウォークイン0～3名程度）
※各科オンコール体制あり

■給与について
原則、医籍登録年数で金額が決まる規程となっております。
基本給
10年目：1,140万円程度
15年目：1,260万円程度
20年目：1,330万円程度
※別途、時間外手当や住宅手当（賃貸のみ）等、手当あり

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月1～2回

勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:15（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分
※土曜日休みも相談可

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,800万円 （※年次等により変動）
※当直給与：30,000円／回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：独身の場合：上限6.6万円、世帯の場合：上限11万円
赴任手当：赴任にあたり転居を伴う場合、費用補助あり
通勤手当：自宅から当院まで2㎞以上の場合、規定に基づき支給、車通勤可
退職金：あり（3年以上勤務の場合）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（4週8休制）
休暇 ：
・年末年始休暇 （12/29～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（初年度12日(4月入職の場合)、厚生休暇3日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・雇用期間の定め：なし
学会参加：参加費、交通費、宿泊費を病院が負担（但し、院長の承認が必要）個人予算：100,000円/年～

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 沼津市
アクセス：最寄り駅からタクシー 7～8分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

内科系医師の退職に伴い、後任の常勤医を募集しております。
ご専門を活かした治療や検査を積極的に行っていただける医師を歓迎しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■専門を活かした勤務が可能です。
当院の呼吸器内科は内科に所属しながら、呼吸器疾患を主に診療をお願いしております。
もちろん気管支鏡検査もお願いしております。専門外来を開くことも可能ですので、ご相談ください。
■各診療科間の連携が良好です
当院診療部は、特定の医局に偏ることなく、様々な大学出身の医師で成り立っております。
そのため各診療科間の連携は非常に良好で、気軽に他科のコンサルテーションを受けられます。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：呼吸器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・その他
▽▽外来診療
・外来患者数：約40名/コマ　・5診体制（初診1～2診、予約3診）・1日平均患者数：約125名（内科全体）
・週：3～4コマ担当（コマ数は応相談）
▽▽病棟管理
・担当患者数：10名程度　・平均在院日数：19.4日（内科全体）：主治医制
▽▽その他
各種検査

当直業務：救急対応・病棟管理
・呼び出し件数：0～5件程度（お看取りや緊急処方など）
※輪番日以外は殆どございません

■当直体制について
・1人当直（輪番、非輪番、を問わず）
　外科医が当直の時は内科医の待機番あり
　内科医が当直の際は外科医の待機番あり
・脳神経外科の2次救急の当番日がございますが、それ以外はほぼ病棟管理当直。
・診られない患者さんは断ることもできます。
・当番日は断らずに受けていただきたいですが多くても1晩に4～5名程度。
・1次救急でトリアージされた患者さんのみが搬送されます。

■給与について
原則、医籍登録年数で金額が決まる規程となっております。
基本給
10年目：1,140万円程度
15年目：1,260万円程度
20年目：1,330万円程度
※別途、時間外手当や住宅手当（賃貸のみ）等、手当あり

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月1～2回

勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:15（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分
※土曜日休みも相談可

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,800万円 （※年次等により変動）
※当直給与：30,000円／回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：独身の場合：上限6.6万円、世帯の場合：上限11万円
赴任手当：赴任にあたり転居を伴う場合、費用補助あり
通勤手当：自宅から当院まで2㎞以上の場合、規定に基づき支給、車通勤可
退職金：あり（3年以上勤務の場合）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（4週8休制）
休暇 ：
・年末年始休暇 （12/29～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（初年度12日(4月入職の場合)、厚生休暇3日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・雇用期間の定め：なし
学会参加：参加費、交通費、宿泊費を病院が負担（但し、院長の承認が必要）個人予算：100,000円/年～

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 沼津市
アクセス：最寄り駅からタクシー 7～8分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

麻酔体制強化のため、麻酔科医師を募集しております。
入職医師には手術麻酔管理、術前術後管理等をお願いいたします。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■各診療科間の連携が良好です
当院診療部は、特定の医局に偏ることなく、様々な大学出身の医師で成り立っております。
そのため各診療科間の連携は非常に良好で、気軽に他科のコンサルテーションを受けられます。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：麻酔科
仕事内容：麻酔
▽▽麻酔
・手術麻酔管理、術前術後管理等をお願いいたします。※件数等は「施設詳細」をご覧ください。
・対象：全身麻酔 約1,000件/年、脊椎麻酔 約400件/年（一般外科、眼科、整形外科、泌尿器科、他）

必要技能：麻酔科専門医（希望）

【勤務内容の補足】
・オンコール：あり（月2～4回程度：外科当番日）

■給与について
原則、医籍登録年数で金額が決まる規程となっております。
基本給
10年目：1,140万円程度
15年目：1,260万円程度
20年目：1,330万円程度
※別途、時間外手当や住宅手当（賃貸のみ）等、手当あり

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:15（午前のみ）
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分
※土曜日休みも相談可能です

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,800万円 （週5日／年次やご経験、スキル等により応相談）
住宅手当：独身の場合：上限6.6万円、世帯の場合：上限11万円
赴任手当：赴任にあたり転居を伴う場合、費用補助あり
通勤手当：自宅から当院まで2㎞以上の場合、規定に基づき支給、車通勤可
退職金：あり（3年以上勤務の場合）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（4週8休制）
休暇 ：
・年末年始休暇 （12/29～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（初年度12日(4月入職の場合)、厚生休暇3日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・雇用期間の定め：なし
学会参加：参加費、交通費、宿泊費を病院が負担（但し、院長の承認が必要）個人予算：100,000円/年～

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 沼津市
アクセス：最寄り駅からタクシー 7～8分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、消化器内科医師を募集しております。
スキルアップを目指す先生も歓迎です。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■お子様の教育施設も充実している地域です。
病院は駿河湾と富士山に囲まれた自然環境に恵まれたところにあります。
また、病院から品川まで新幹線で約1時間30分で到着、学会出席にも便利です。
■各診療科間の連携が良好です
当院診療部は、特定の医局に偏ることなく、様々な大学出身の医師で成り立っております。
そのため各診療科間の連携は非常に良好で、気軽に他科のコンサルテーションを受けられます。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：消化器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・内視鏡検査・内視鏡下治療
▽▽外来診療
・担当件数：20名程度／日：（1日平均患者数：約125名（内科全体））
・週：2～3コマ担当
▽▽病棟管理
・10名程度：主治医制（平均在院日数：19.4日（内科全体））
▽▽内視鏡検査
▽▽内視鏡下治療

当直業務：救急対応・病棟管理
・呼び出し件数：0～5件程度（お看取りや緊急処方など）
※輪番日以外は殆どございません

【勤務内容の補足】
■当直体制
・1人当直（輪番、非輪番、を問わず）
　外科医が当直の時は内科医の待機番あり
　内科医が当直の際は外科医の待機番あり
・脳神経外科の2次救急の当番日がございますが、それ以外はほぼ病棟管理当直。
・診られない患者さんは断ることもできます。
・当番日は断らずに受けていただきたいですが多くても1晩に4～5名程度。
・1次救急でトリアージされた患者さんのみが搬送されます。

■給与について
原則、医籍登録年数で金額が決まる規程となっております。
基本給
10年目：1,140万円程度
15年目：1,260万円程度
20年目：1,330万円程度
※別途、時間外手当や住宅手当（賃貸のみ）等、手当あり

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月1～2回

勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:15（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分
※土曜休みも相談可

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,800万円 （※年次等により変動）
※当直給与：30,000円／回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：独身の場合：上限6.6万円、世帯の場合：上限11万円
赴任手当：赴任にあたり転居を伴う場合、費用補助あり
通勤手当：自宅から当院まで2㎞以上の場合、規定に基づき支給、車通勤可
退職金：あり（3年以上勤務の場合）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（4週8休制）
休暇 ：
・年末年始休暇 （12/29～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（初年度12日(4月入職の場合)、厚生休暇3日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・雇用期間の定め：なし
学会参加：参加費、交通費、宿泊費を病院が負担（但し、院長の承認が必要）個人予算：100,000円/年～

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 沼津市
アクセス：最寄り駅からタクシー 7～8分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

外科診療体制強化のため、消化器外科医師を募集しております。
検査、治療を積極的に行っていただける医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■各診療科間の連携が良好です
当院診療部は、特定の医局に偏ることなく、様々な大学出身の医師で成り立っております。
そのため各診療科間の連携は非常に良好で、気軽に他科のコンサルテーションを受けられます。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般外科、消化器外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・内視鏡下治療・オペ
▽▽外来診療
・外科外来（3～4診）　・外来患者数：約20～30名/コマ
・週：3～4コマ担当
▽▽病棟管理
・担当患者数：10名程度：主治医制
▽▽内視鏡下治療
▽▽オペ

当直業務：救急対応・病棟管理
・呼び出し件数：0～5件程度（お看取りや緊急処方など）
※輪番日以外は殆どございません

■当直体制について
・1人当直（輪番、非輪番、を問わず）
　外科医が当直の時は内科医の待機番あり
　内科医が当直の際は外科医の待機番あり
・脳神経外科の2次救急の当番日がございますが、それ以外はほぼ病棟管理当直。
・診られない患者さんは断ることもできます。
・輪番日は断らずに受けていただきたいです。1晩5～7件程度となります。
・1次救急でトリアージされた患者さんのみが搬送されます。

■給与について
原則、医籍登録年数で金額が決まる規程となっております。
基本給
10年目：1,140万円程度
15年目：1,260万円程度
20年目：1,330万円程度
※別途、時間外手当や住宅手当（賃貸のみ）等、手当あり

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月1～2回

勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:15（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分
※土曜休みも相談可
―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,800万円 （※年次等により変動）
※当直給与：30,000円／回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：独身の場合：上限6.6万円、世帯の場合：上限11万円
赴任手当：赴任にあたり転居を伴う場合、費用補助あり
通勤手当：自宅から当院まで2㎞以上の場合、規定に基づき支給、車通勤可
退職金：あり（3年以上勤務の場合）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（4週8休制）
休暇 ：
・年末年始休暇 （12/29～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（初年度12日(4月入職の場合)、厚生休暇3日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・雇用期間の定め：なし
学会参加：参加費、交通費、宿泊費を病院が負担（但し、院長の承認が必要）個人予算：100,000円/年～

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 沼津市
アクセス：最寄り駅からタクシー 7～8分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在、脳神経外科は常勤医師1名体制です。
体制的に手術、血管内治療、t-PAには対応しておりません。今後も行う予定はありません。
主に、外来、診断、リハビリ等の回復期・慢性期を担う医療を担います。
メスを置かれた脳神経外科の先生や脳神経内科・神経内科の先生方を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■各診療科間の連携が良好です
当院診療部は、特定の医局に偏ることなく、様々な大学出身の医師で成り立っております。
そのため各診療科間の連携は非常に良好で、気軽に他科のコンサルテーションを受けられます。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経外科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
・週：2～3コマ担当
・対象：頭痛症、認知症、神経難病など
▽▽病棟管理
・10～15名程度：主治医制

当直業務：救急対応・病棟管理
・呼び出し件数：0～5件程度（お看取りや緊急処方など）
※輪番日以外は殆どございません

■当直体制について
非輪番日：1名体制（病棟管理・かかりつけ患者のウォークイン0～3程度）
内科輪番日：1名体制（内科医師：救急車2～5台程度、かかりつけ患者のウォークイン0～3名程度）
外科輪番日：1名体制（外科医師：救急車2～5台程度、かかりつけ患者のウォークイン0～3名程度）
※各科オンコール体制あり

■脳神経外科の医師体制（2023年7月時点）
常勤1名（60代前半）

■給与について
原則、医籍登録年数で金額が決まる規程となっております。
基本給
10年目：1,140万円程度
15年目：1,260万円程度
20年目：1,330万円程度
※別途、時間外手当や住宅手当（賃貸のみ）等、手当あり

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月1～2回

勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:15（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分
※土曜休みも相談可

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～2,000万円 （※年次等により変動）
※当直給与：30,000円／回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：独身の場合：上限6.6万円、世帯の場合：上限11万円
赴任手当：赴任にあたり転居を伴う場合、費用補助あり
通勤手当：自宅から当院まで2㎞以上の場合、規定に基づき支給、車通勤可
退職金：あり（3年以上勤務の場合）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（4週8休制）
休暇 ：
・年末年始休暇 （12/29～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（初年度12日(4月入職の場合)、厚生休暇3日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・雇用期間の定め：なし
学会参加：参加費、交通費、宿泊費を病院が負担（但し、院長の承認が必要）個人予算：100,000円/年～

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 沼津市
アクセス：最寄り駅からタクシー 7～8分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、糖尿病内科医師を募集しております。
現在、糖尿病内科は非常勤医師で週3コマの外来を行っております。
常勤の先生が入職されましたら、外来と教育入院のご対応をお願いしたいと考えております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
福利厚生が充実しております。
・医療費減免制度(本人100%、配偶者・子・実父母・同居の義父母等50%還付
・転居費用支給あり
・住宅は近隣のマンションを病院で借り上げ、初期費用は全額病院負担。
・家賃については約50%病院負担
・学会補助(年２回12万円、発表の場合は別途可能)
・個人の賠償責任保険(補償2億円までの場合は全額病院負担)
・院内保育所完備(当直時の夜間保育も実施しています)
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：内分泌科、糖尿病内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・救急対応
▽▽外来診療
・担当件数：30名程度／コマ
・週：4～コマ担当
▽▽病棟管理
・担当件数：5～10名程度（一般病棟）：主治医制
▽▽救急対応

当直業務：病棟管理
※非輪番日だけの勤務ですので、病棟管理のみゆったりとした当直です。

【当直環境】
専用個室あり、室内デスクあり、室内テレビあり、室内LANあり、室内シャワーあり
※ＰＣあり、ネット環境あり

【勤務内容の補足】
外来、病棟管理、救急対応などをお願いします。
外来は内科外来の対応をお願いします。
患者層は6割が糖尿病患者、4割がその他一般内科となります。
病棟管理については、
糖尿病を持病にお持ちの患者様が他科で手術等を受けられる際、
糖尿病が悪化しないためのコンサルもお願いします。

・救急対応は相談可
・教育入院：対応をお願いします。
・糖尿病教室：今は行っていませんが、対応いただける医師歓迎します。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月0～2回
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
備考 ：1回4時間の調整休暇を月2回取得可能なため、土曜日休務も可能(外来は休診しています)
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:30（午前のみ、第1・3週）
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円 （経験により算定）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：賃貸は契約費用（敷金、礼金）は全額負担、家賃は約半額病院持ち。持ち家は月11,000円
赴任手当：病院負担（上限あり）
通勤手当：実費支給：上限50,000円※自動車通勤可
退職金：勤続5年以上で支給
休暇 ：
・年末年始休暇 （12月29日～1月3日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・リフレッシュ休暇（初年度3日間、2年目以降5日間）
・有給休暇（初年度20日間（2年目以降最大で20日間繰越可能））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：病院加入、勤務医賠償責任保険・個人（補償2億円以内の場合は全額病院補助）
学会参加：年間2回12万円を上限に支給（発表は別途1回可能）

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 静岡市清水区
アクセス：最寄り駅からタクシー 6分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

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≪勤務内容≫
募集科目：婦人科
仕事内容：外来診療
▽▽外来診療
婦人科検診、健診問診診察、婦人科外来、結果総合判定、その他付随する医師業務

必要技能：婦人科での実務経験が2年以上（希望）

【勤務内容の補足】

※記載の件数は目安の数字です。

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：あり
勤務日備考：週4日も相談可 日曜・祝日休み
勤務時間：
平日：08:30～17:00
土日：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 12:30〜13:30)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （週5日の場合　週4日1200万円～※経験スキル、勤務日数により変動あり）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：あり　2万円（規定あり）
赴任手当：50万円(法人規定あり)
通勤手当：上限：公共交通機関5万円
退職金：あり　勤続5年以上
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・産休（※産休・育休、育児休暇、時短勤務制度の実績多数）
・慶弔休暇
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・資格取得支援制度、セミナー参加費（一部補助）、結婚お祝い金あり、出産お祝い金あり、旅行、宿泊、飲食、映画等優待・割引※規定有（勤続3年目以降～）、健康支援制度あり、財産形成支援あり

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≪施設概要≫
所在地　：神奈川県 横浜市 金沢区
アクセス：最寄り駅から徒歩4分程度
　　　　　マイカー通勤可
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

内科医師の体制強化のための募集です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、老年内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・訪問診療（施設）
▽▽外来診療
・10名程度/コマ
・週：1コマ担当
▽▽病棟管理
・回復期リハ病床、療養病床の内科的管理
▽▽訪問診療（施設）
・週1回～／訪問の有無や頻度は相談可能です。(別途1万5千円/回)　

当直業務：病棟管理（急変対応）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分
・土日休みの相談可

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～1,800万円
住宅手当：あり（市内であれば上限8万円補助あり）
赴任手当：あり（引っ越し費用上限20万円）
通勤手当：あり（1キロ1000円/片道　上限5万円　高速代も支給を検討可能　※2キロ圏内の場合は支給なし
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・年末年始休暇 （12/29～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・契約期間の定め：有(1年自動更新)／試用期間：有(3ヶ月／待遇変動なし)／受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）
学会参加：あり（年2回まで、交通費、学会費支給。それ以上は病院が認めた内容の学会であれば支給）

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 富士市
アクセス：最寄り駅からタクシー 20～25分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり（無料駐車場50台）
病床数　：200床～300床
救急指定：救急指定なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、回リハ病棟の専従医募集です。
特に脳血管疾患の対応が可能な先生を歓迎しております。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経内科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科
仕事内容：病棟管理
▽▽病棟管理
・回復期リハ病棟の管理

オンコール：なし

【当直環境】
専用個室あり、室内デスクあり、室内テレビあり、室内シャワーあり
【勤務内容の補足】
回復期リハビリテーションの病棟管理をお願いいたします。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・時間外勤務：なし
・早番：あり
・遅番：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～1,800万円
住宅手当：あり（市内であれば上限8万円補助あり）
赴任手当：あり（引っ越し費用上限20万円）
通勤手当：あり（1キロ1000円/片道　上限5万円　高速代も支給を検討可能　※2キロ圏内の場合は支給なし
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・年末年始休暇 （12/29～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・契約期間の定め：有(1年自動更新)／試用期間：有(3ヶ月／待遇変動なし)／受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）
学会参加：あり（年2回まで、交通費、学会費支給。それ以上は病院が認めた内容の学会であれば支給）

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 富士市
アクセス：最寄り駅からタクシー 20～25分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり（無料駐車場50台）
病床数　：200床～300床
救急指定：救急指定なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

透析センター開設のため、人工透析内科・腎臓内科の常勤医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
子育て中の先生にも安心して勤務できるよう、24時間制の託児所を用意しております。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：人工透析内科、腎臓内科、その他
仕事内容：外来診療・病棟管理・透析管理
▽▽外来診療
・内科外来：20～30名程度/コマ
▽▽病棟管理
・担当患者数：10～20名程度（一般、療養病棟：主治医制
▽▽透析管理

当直業務：救急対応・病棟管理
・夜間帯／救急対応0～1台、ウォークイン0～2名程度

オンコール：あり
必要技能：透析管理のご経験（必須）

【当直体制】
平日　　　　※1人当直
土日　　　　※1人当直

【勤務内容の補足】
外来診療、病棟管理、透析管理をお願いいたします。
詳細はご希望により、応相談となります。

・オンコール：1～2回程度／月
・当直、日当直：当直月2～3回程度、日直月1回程度
　　　　　　　　※宿日直許可あり
・医師体制：常勤4名、非常勤複数名

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月2～3回
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～12:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～2,000万円
※当直給与：平日3万円/回、日直5万円/回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：住宅補助あり（半額程度）
赴任手当：転居費用全額支給
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日（応相談））
休暇 ：
・夏季休暇 （4日）
・年末年始休暇 （5日（12/30～1/3））
・１週間程度の長期休暇応相談
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 藤枝市
アクセス：最寄り駅からタクシー 5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：一次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、麻酔科の募集を行っております。
脊椎、脊髄オペの全身麻酔を中心に一般外科、整形外科の周術期管理をお願いします。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■日勤帯の予定オペのみ／夜間対応なし
総手術件数は年間1000件以上あります。
麻酔管理は約600件、主に全身麻酔を常勤医師2名でお願いします。
手術は予定オペのみで、緊急オペはないため、オンコール対応などはほとんどありません。
■24時間託児所あり
子育て中の先生にも安心して勤務できるよう、24時間制の託児所を用意しております。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：麻酔科
仕事内容：外来診療・麻酔
▽▽外来診療
・ペイン外来　※相談可能です
▽▽麻酔
・手術件数：約1000件/年（麻酔管理：約600件/年）　

オンコール：なし
必要技能：麻酔科専門医（希望）

【勤務内容の補足】
手術麻酔管理をお願いします。
ペイン外来についての相談も可能です。

・予定手術の麻酔管理（緊急手術なし）
・手術内容：脳神経外科、整形外科、一般外科 等
・手術室：3室
・医師体制：常勤1名（60代）、非常勤2名（2025年6月時点）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：なし
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～12:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分
【備考】
・週36時間以上で常勤雇用
・土日祝日休みの相談も可能です

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～2,000万円
住宅手当：住宅補助あり（半額程度）
赴任手当：転居費用全額支給
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日（応相談））
休暇 ：
・夏季休暇 （4日）
・年末年始休暇 （5日（12/30～1/3））
・１週間程度の長期休暇応相談
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 藤枝市
アクセス：最寄り駅からタクシー 5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：一次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。