―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・訪問診療専門施設、24時間365日対応
・病院と同等レベルの医療（超音波検査、心電図、血液検査、点滴、人工呼吸器管理等）
・常勤は週5日で年俸1,800～2,100万円、訪問診療分野で非常に高水準な待遇
・週4日勤務も可能
・転居を伴う入職者に赴任手当（上限30万円または実費の2/3を支給）
・訪問診療未経験の方も歓迎
・定期訪問診療は医師1名＋クラーク同行体制

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、総合診療科、循環器内科、在宅医療
仕事内容：定期訪問診療・往診・夜間オンコール待機・看取対応
▽▽訪問診療
訪問地域：南部エリア
医師1名＋クラーク1名（施設と個人宅を合わせて6～9件／日）
対象：一般疾患、がん末期、神経難病、胃瘻等の患者様
総患者数：約750名（居宅28％、施設72％）
年間看取り：243件（毎月20件前後）
▽▽新規開設予定クリニック（浦添市前田）
外来診療メイン、患者数：1日40～50名程度

当直業務：なし
オンコール：あり（非常勤医師で対応、空き日程を常勤医で対応、週1～2回）
※オンコールなし相談可能

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：週4～5日
勤務時間：平日 08:30～17:30
時間外勤務：原則なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：
訪問診療：1,800～2,100万円（週5日の場合／週4日は4/5支給）
新規開設予定クリニック（外来専任）：1,560～1,600万円（週5日）
※オンコール手当、出動手当、電話手当 別途
住宅手当：なし
赴任手当：あり（上限30万円または実費の2/3）
通勤手当：あり
退職金：なし
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
年間休日124日（新規開設クリニック）
休暇：
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産休(あり)
・育休(あり)
・有給休暇(法定通り)
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：参加1回／年・発表2回／年、いずれも最大4万円／回

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：沖縄県那覇市
アクセス：最寄り駅から車で5分
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：なし（クリニック）

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・医療法人誠明昂会の皮膚科クリニック（長町院・卸町院）
・管理医師・勤務医ともに募集、皮膚科専門医歓迎（なしも可）
・当直なし、オンコールなし
・皮膚科外来、手術、美容医療、レーザー治療等
・新幹線通勤可（他県からの通勤相談可）
・借り上げ社宅制度あり、赴任手当あり

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：皮膚科、美容皮膚科
仕事内容：皮膚科外来、手術、美容医療、レーザー治療等
▽▽外来診療
1日100名（両院共通）
▽▽施術
約5～10件／日
必須：レーザー治療（シミ取り、あざ治療、赤ら顔治療）
可能なら：ホクロ除去、手術、その他
※手術：皮膚悪性腫瘍手術、良性皮膚腫瘍手術
※皮膚科外来のみの担当も可能

当直業務：なし
オンコール：なし

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：週4～5日
勤務時間：
長町院：平日9:00～17:30、土曜9:00～13:00
卸町院：平日9:00～18:00、土日9:00～16:00
時間外勤務：1日平均0～30分程度
※休憩60～75分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：
管理医師：週5日 1,825～2,132万円／週4日 1,580～1,888万円（賞与・管理医師手当含む）
勤務医：週5日 1,625～1,932万円／週4日 1,420～1,728万円（賞与含む）
※土日勤務手当あり、管理医師手当あり、皮膚科専門医手当あり
※賞与年2回（3月、9月）
住宅手当：借り上げ社宅制度あり
赴任手当：あり（引越し費用補助、入職時全額支給）
通勤手当：公共交通機関 上限25,000円、マイカー通勤 上限18,000円
退職金：あり（勤続3年以上）
休日：シフト制
休暇：
・夏季休暇（7日）
・年末年始休暇（7日）
・産休(あり)
・育休(あり)
・有給休暇(半年後10日、最大20日)
・計画年休、介護休業、慶弔休暇
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医療賠償責任保険
学会参加：なし（給与に含む）

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮城県仙台市
アクセス：最寄り駅から徒歩1～3分
マイカー通勤可 ：駐車場代含む上限18,000円
病床数　：なし（クリニック）

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・高年収：精神保健指定医の場合、年収1,800万～2,000万円のご提示可能
・柔軟な勤務体制：週4日～5日、当直なし（月0回）相談可能
・転居サポート：赴任手当や住宅手当など個別相談
・内科はゆったり勤務：精神科入院患者様の内科コンサルトが主な業務

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：精神科、一般内科
仕事内容：外来、病棟管理等
▽▽精神科
外来：4～5コマ、50名程度／日（病院全体）3～4診制
主な疾患：統合失調症、うつ、認知症、適応障害等
病棟管理：30名程度、主治医制
依存症、児童精神は積極対応なし
▽▽内科
病棟管理：入院患者さん全般の内科コンサルト
担当制：精神科入院患者の内科コンサルト

応募要件：
精神科 - 精神保健指定医必須
内科 - 一般内科診察可能であれば可

当直業務：月0～4回（回数応相談、1名体制）
オンコール：あり
輪番（精神科）：月2回程度救急輪番日あり、医師1名に2～3ヶ月に1回

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：月～土のうち週4～5日（週32時間以上）
勤務時間：平日・土曜 08:30～17:00
時間外勤務：0～5時間程度
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：
精神科（精神保健指定医）：1,800～2,000万円
内科：1,000～1,200万円
※当直手当 30,000～40,000円／回
住宅手当：あり（個別相談）
赴任手当：あり（個別相談）
通勤手当：あり（実費支給、遠方通勤は個別相談）
退職金：なし
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇（有給にて消化）
・年末年始休暇（4日）
・産休(あり)
・育休(あり)
・有給休暇(法定通り)
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・介護保険
・医師賠償保険
学会参加：あり（年2回程度、出張扱い）

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県宇佐市
アクセス：最寄り駅からタクシーで10分
マイカー通勤可 ：駐車場あり（自己負担なし）
病床数　：248床（精神248床）

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・施設長を大募集、一国一城の主
・無床クリニックのため、当直勤務なし
・オンコール対応は3rdコールのみ（出動頻度月2回程度）
・遠方地より赴任の先生には社用車貸与可能
・住宅手当あり（法人契約、社宅扱い、個人負担は光熱費のみ）
・赴任手当あり（上限なし）

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、老年内科、総合診療科
仕事内容：医師業務全般（所長職）
▽▽外来診療（午前）
担当コマ数：5コマ
外来患者数：1コマ平均50名程度
主な疾患：一般内科、老年内科疾患
▽▽訪問診療（午後）
担当コマ数：5コマ
訪問件数：1日10件程度（患者数120名程度）
訪問先割合：施設6割、個人宅4割
訪問体制：3名体制（医師、看護師、運転手）

当直業務：なし
オンコール：宅直（平日週3～4回、休日月1～2回）3rdコール
出動：月2件程度、電話月5件程度

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：週5日（平日）
勤務時間：08:30～17:00
時間外勤務：あり（固定残業35時間含む）
※休憩60分（概ね12:30～13:30）

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,700～1,800万円（各種手当含む）
※出動手当別途支給 1回5,000円
住宅手当：あり（法人契約、社宅扱い、個人負担は光熱費のみ）
赴任手当：あり（上限なし）
通勤手当：あり（通勤距離に応じて支給）
退職金：なし
扶養手当：あり（18歳未満 1名10,000円）
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇（8/13～15）
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・産休(あり)
・育休(あり)
・有給休暇(法定通り)
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償責任保険
医師会費：法人負担
学会参加：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：青森県八戸市
アクセス：最寄り駅から車で20分
マイカー通勤可 ：駐車場あり（2,000円／月）
病床数　：なし（無床クリニック）

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・院長職×オンコールなし、ワークライフバランスを徹底重視
・管理医師ポジションでありながら、夜間・休日のオンコール対応は外部委託および非常勤医師が担当
・週5日2,000万円～（週4日1,600万円～）、実績評価による加算あり
・グループ内では年収3,500万～4,000万円に達している医師も在籍
・駅徒歩5分、土日休み相談可能
・退職金制度（401K 企業型確定拠出型年金）あり

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、訪問診療
仕事内容：訪問診療
▽▽訪問診療
担当コマ数：週8～10コマを想定
主な疾患：神経難病、認知症、高血圧、脳梗塞後遺症、がん終末期など
ターミナル1～2割、IVH・在宅酸素・胃ろうそれぞれ20名程度
訪問件数：個人宅10件前後／日、施設2～3件／日
全体患者数：個人宅250件、施設5軒（有料老人ホーム60名程度）
看取り件数：月間10件程度
訪問方法：ドライバー同行、看護師は必要に応じて

応募要件：内科系・訪問診療対応可能な先生（専門医あれば尚可）

当直業務：なし
オンコール：なし（夜間対応は外部委託、非常勤等で対応）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：週4～5日
勤務時間：月～土 09:00～18:00
時間外勤務：あり（固定残業40時間／月）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：週4日1,600万円～／週5日2,000万円～
※実績評価による加算あり
※診療実績・運営貢献により年収3,500～4,000万円に達している医師も在籍
住宅手当：なし
赴任手当：なし
通勤手当：あり（実費支給、上限5万円／月）
退職金：あり（401K 企業型確定拠出型年金）
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
・土曜：休み相談可能
休暇：
・夏季休暇
・年末年始休暇（5日）
・産休(あり)
・育休(あり)
・有給休暇(法定通り)
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年1回規定により支給

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都世田谷区
アクセス：最寄り駅から徒歩5分
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：なし（クリニック）

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・昭和56年開設、99床（障害者51床・療養48床）のケアミックス病院
・救急指定がないため、院内は非常に穏やか
・隣接する介護施設との密な連携で退院後の生活支援まで一貫提供
・救急対応・オンコールなし
・残業が少なく定時終業が基本
・意欲に応じて将来的な「院長候補」として経営に携わる道も開かれている

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科
仕事内容：外来・病棟管理・訪問診療
▽▽外来診療
一般外来（1～2診体制）
週2～3コマ、1コマ25～30名程度
主な疾患：内科疾患全般
▽▽訪問診療
第2・第4木曜日（月2回）
5名程度／1施設（グループホーム）
訪問体制：医師・看護師
▽▽病棟管理
一般・療養 担当30～35名程度
対応疾患：慢性期中心
夜間看取りは当直医が対応
▽▽内視鏡検査（消化器内科のみ）
上部下部対応（現状は数件実施）

当直業務：月0～4回（回数応相談、なし勤務可）
※救急なし、病棟管理・看取り対応
オンコール：ほぼなし

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：週3～5日（時短勤務も相談可能）
勤務時間：平日 09:00～18:00（8:00～17:00勤務も可）
※休憩60分（概ね13:00～14:00）

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,200万円
週4～5日：1,200～1,800万円（当直週1回込み 1回3.5万円）
週3日：1,000万円／週3.5日：1,100万円
※院長候補募集の場合 上限2,200万円まで可能
住宅手当：なし
赴任手当：なし
通勤手当：実費支給
退職金：あり（週3日勤務の場合はなし）
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇（有給より消化）
・年末年始休暇（5日）
・産休(あり)
・育休(あり)
・有給休暇(入職半年後10日付与)
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：あり（年1～2回）

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県野田市
アクセス：最寄り駅からバスで25分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：99床（一般障害者51床、療養48床）

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・年間約700件の分娩実績、地域で非常に人気の高い産婦人科
・全室個室の入院施設、ホテルのような快適さ
・無痛分娩対応（約500件／年）
・副院長待遇での採用、週5日勤務で年収3,000万円も検討可能
・週3日からの勤務、当直・オンコールなし相談可
・年間休日125日、仕事とプライベートの両立サポート
・アドバンス助産師17名等、経験豊富なコメディカル

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：産婦人科
仕事内容：外来、オペ、分娩
▽▽外来診療
担当コマ数：週1コマから応相談
外来患者数：10～15名／日
主な対応：妊婦健診、産科通常外来メイン
▽▽オペ
帝王切開、人工妊娠中絶等
▽▽分娩
年間約700件、月平均60件（鉗子・吸引あり、鉗子メイン）
無痛分娩：約500件、月平均40件（自家麻酔）
帝王切開：月3～4件（緊急含む）

応募要件：産婦人科専門医、母体保護法指定医あれば尚可

当直業務：応相談（なしでもOK）
オンコール：応相談（なしでもOK）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：月～土のうち週3～5日
勤務時間：08:30～17:30
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～3,000万円（経験や勤務日数により変動）
住宅手当：応相談
赴任手当：なし
通勤手当：応相談
退職金：あり（勤続3年以上）
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
・週休二日制（月10日、2月は9日）
休暇：
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日125日
・産休(あり)
・育休(あり)
・有給休暇(6ヶ月経過後10日)
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償責任保険
学会参加：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都調布市
アクセス：最寄り駅から徒歩8分
マイカー通勤可 ：無料駐車場あり
病床数　：16床（個室11、3人部屋1）

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・糖尿病内科専門医、管理医師（理事としての着任）
・週4日勤務可（平日のみOK）
・転居して来られる先生歓迎（赴任手当・住宅補助あり）
・病棟管理なくオンオフはっきり
・プライベートやご家族との時間を大事にしたい先生におすすめ
・条件面は先生のご希望により柔軟に相談可能

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：糖尿病内科、内分泌内科
仕事内容：糖尿病内科医師業務全般
▽▽外来診療
外来患者数：65名程度／日
新患：1日あたり4～5名程度
1診体制
主な疾患：糖尿病7割（かかりつけ含む生活習慣病・甲状腺）、高血圧、脂質異常の一般内科1.5割、甲状腺0.5割、発熱1割

応募要件：糖尿病専門医必須（内分泌専門医のみ相談）、管理医師

当直業務：なし
オンコール：なし

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：週4～4.5日（曜日相談可能）
勤務時間：08:30～17:30
※休憩60分（概ね13:00～14:00）

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,700～2,000万円
※管理医師手当込み
週4日：1,700万円～／週4.5日：1,800万円～／週5日：1,900万円～
住宅手当：応相談（転居を伴う場合は借り上げ社宅等も相談可）
赴任手当：応相談
通勤手当：別途支給（車は高速代支給可、公共交通機関は定期代）
退職金：なし
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇（3日／有給扱い）
・年末年始休暇（12/31～1/3）
・子の看護休暇（未就学児に限って5日／年）
・産休(あり)
・育休(あり)
・有給休暇(初年度10日)
保険等：
・健康保険
・労災保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：回数上限なし、年間10万円上限

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県愛甲郡愛川町
マイカー通勤可 ：無償駐車場あり
病床数　：なし（クリニック）

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・承継案件の管理医師（雇われ院長）ポジション
・高水準の給与（週5日3,000万円、週4.5日2,700万円）
・医師住宅あり、引っ越し代法人負担
・帰省費用あり（回数応相談）
・土日祝休み、当直・オンコール・救急対応なし

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：小児科
仕事内容：小児科外来診療
必須資格：小児科専門医
職位：管理医師（雇われ院長）

当直業務：なし
オンコール：なし

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：週4.5日または週5日
勤務時間：09:00～13:00／14:00～18:00
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：週5日3,000万円／週4.5日2,700万円
住宅手当：応相談（医師住宅あり）
赴任手当：引っ越し代法人負担
通勤手当：応相談
退職金：応相談
帰省費用：あり（回数応相談）
休日：土日祝休み

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県南部エリア
マイカー通勤可 ：要相談
病床数　：なし（無床クリニック）

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・オンコール無し勤務や時短（育休中に限る）も検討可能
・神奈川県西部で唯一の在宅専門医取得可能クリニック
・若手の先生も歓迎
・土日祝休み
・専門医取得・認定施設

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、訪問診療、緩和ケア科
仕事内容：一般内科医師業務全般（訪問診療）
▽▽訪問診療
訪問先：居宅8割、施設2割（ホスピスや特養など7施設）
訪問エリア：平塚市内メイン（一部二宮町や大磯町含む）
担当コマ数：8～10コマ
担当件数：11件程度／日（110名前後の患者担当）
訪問体制：医師、看護師、運転手の3名体制
主な疾患：がん・認知症・ターミナル、心疾患・脳疾患等幅広く対応

▽▽時短勤務（育児中の先生向け）
勤務時間：08:30～15:30、オンコールなし

当直業務：なし
オンコール：あり（可能であれば／対応できなくても検討可）
※平日週1回～＋週末1回～、出動頻度0～1回／月

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：平日週4～5日
勤務時間：08:30～17:00
時間外勤務：月平均3時間
※休憩45分（概ね13:15～14:00）

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：
通常：週4日1,620～2,200万円／週5日1,900～2,500万円
時短：週4日1,200～1,500万円／週5日1,400～1,700万円
※オンコール無しの場合は個別に条件提示
※出動手当15,000円／回、看取り手当30,000円／回
住宅手当：あり（借り上げ社宅制度、家賃半額）
赴任手当：要相談
通勤手当：全額支給（車通勤は月極駐車場・高速代・ガソリン代）
退職金：あり（勤続3年以上）
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・永年リフレッシュ休暇（3年2日、6年5日、10年10日）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産休(あり)
・育休(あり)
・有給休暇(法定通り)
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償責任保険
学会参加：あり（年10万円まで補助）

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県平塚市
アクセス：最寄り駅から車で約20分
マイカー通勤可 ：月極駐車場利用可
病床数　：なし（無床クリニック）

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・医療法人結和会は設立14年目、全国へ急速にネットワークを広げる医療グループ
・2024年以降、耳鼻咽喉科・小児科で2025年10月計9院体制
・関東圏でもトップクラスの高待遇（年収2,000～3,000万円）
・純利益の5%を還元（インセンティブ）
・週4日勤務も相談可、ワークライフバランス調整可能
・理事長自らが現役医師としてクリニック開業支援

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：耳鼻咽喉科
仕事内容：外来、管理医師
▽▽外来診療
担当コマ数：8～10コマ
診療体制：常勤1診＋パート医師複数名体制
主な疾患：耳鼻咽喉科一般診療

応募要件：管理医師

当直業務：なし
オンコール：なし

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：週4～5日
勤務時間：月～土 09:30～12:30／15:30～19:00等（開設時に決定）
※休憩60～120分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：週10コマの場合 2,000～3,000万円
※別途インセンティブ支給（純利益の5%）
住宅手当：なし
赴任手当：応相談
通勤手当：あり
退職金：なし
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産休(あり)
・育休(あり)
・有給休暇(法定通り)
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償責任保険
学会参加：年1回まで、宿泊費・交通費・参加費補助 上限10万円

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県（横浜市・相模原市等）
アクセス：開設場所による
マイカー通勤可 ：要相談
病床数　：なし（クリニック）

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・交通費全額支給、最寄り駅からのタクシー利用OK
・住宅手当、赴任手当も完備
・年俸2,000万円超のご提示可能
・週3日、オンコールなし、時短勤務なども柔軟に対応
・総合診療専門研修プログラムの研修医療機関
・外来、訪問診療、医療療養病床を持つクリニック

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、脳神経内科、糖尿病内科・内分泌内科、総合診療科、訪問診療
仕事内容：専門領域に応じた医師業務全般
▽▽一般内科（管理医師候補）
外来診療 週8～10コマ、1日50～60名（1人20名程度）、3～4診体制
主な疾患：生活習慣病、コモンディジーズ
訪問診療、病棟管理も応相談
▽▽訪問診療
担当コマ数：8～10コマ／週
担当患者数：5～6件程度／コマ
訪問体制：医師＋事務兼ドライバー（2名体制）
訪問先：居宅100名、施設70名弱
エリア：日の出町、あきる野市内等（5km圏内）

当直業務：なし
オンコール：応相談（なし可）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：週4～5日（分院長候補は週5日、勤務医・訪問診療は週4～5日）
勤務時間：
平日：09:00～18:00
土曜：09:00～18:00
時間外勤務：ほぼ無し
※休憩60分（概ね13:00～14:00）

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：
内科院長候補：2,000～2,200万円程度
内科勤務医：1,600万円～（勤務日数による）
訪問診療：1,600～1,800万円（目安 週4日1,600万／週5日1,800万～）
住宅手当：あり（上限10万円まで支給の相談可）
赴任手当：あり（引っ越し手当として上限50万円まで）
通勤手当：全額支給（秋川駅・福生駅から往復タクシー通勤可能）
退職金：要確認
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
・土曜：応相談（分院長は土日祝休み可）
休暇：
・夏季休暇（6/21～10/20の間で3日）
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・産休(あり)
・育休(あり)
・有給休暇(法定通り)
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：年2回まで（国内、宿泊費・交通費支給）

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都あきる野市
アクセス：最寄り駅からバスで15分程度（タクシー通勤可）
マイカー通勤可 ：無料駐車場あり
病床数　：19床（医療療養病床19床）

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・2024年1月に医療法人社団淳英会に加わったクリニック＋病院
・週4.5日～2,000万円、週5日で2,200万円可能（ご経験・スキルにより）
・ベテラン（60代）の先生も検討可
・麻酔科：手術件数増加のため体制強化、年間手術1,000件
・オペ室：class100バイオクリーンルーム1室、class10000 2室（計3室）
・当直・オンコールなし

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、消化器内科、整形外科、麻酔科、その他内科系
仕事内容：専門領域に応じた医師業務全般
▽▽一般内科（袖ケ浦クリニック）
外来：10コマ、1日50～80名
2診体制（内科1診、整形外科1診）
主な疾患：生活習慣病、一般内科領域
▽▽一般内科（おゆみの中央病院）
外来メイン、病棟管理
訪問診療・内視鏡（希望の場合）
▽▽整形外科（おゆみの中央病院）
外来、病棟、オペ
40代まで検討可（オペ対応可能な若手歓迎）
▽▽麻酔科（おゆみの中央病院）
手術室麻酔管理、外来診察、各種会議等
年間手術1,000件（整形外科／形成外科）

当直業務：なし
オンコール：なし

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：週4～5日
勤務時間：08:30～18:00
※休憩90分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：
袖ケ浦クリニック：週4日～1,500万円／週5日～1,900万円
一般内科・整形外科（病院）：1,400～1,800万円
麻酔科：1,600～2,000万円（閉鎖循環式麻酔 2.0%インセンティブあり）
住宅手当：年俸に含む（10万円）
赴任手当：引っ越し費用検討可
通勤手当：全額支給（上限4万円）
退職金：あり（勤続3年以上）
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産休(あり)
・育休(あり)
・有給休暇(法定通り)
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：参加の場合 年2回まで合計20万円補助、発表の場合全額補助

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県袖ケ浦市（袖ケ浦クリニック）／千葉市緑区（おゆみの中央病院）
アクセス：最寄り駅からタクシーで約2分
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：なし（袖ケ浦クリニック）／病院本院は別途

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・神奈川県平塚市で約30年にわたり地域医療を担う
・最新の検査機器（CT・内視鏡など）を備える
・訪問診療や終末期ケアにも積極的に取り組む
・運営母体のCarusグループは全国で40拠点展開
・当直なし、オンコールなし（夜間オンコールは外部委託）

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、総合診療科、消化器内科
仕事内容：外来診療／訪問診療
▽▽外来診療
外来対応数：おおよそ70名程度／日
主な疾患：生活習慣病（高血圧、糖尿病、脂質異常症）、風邪などの一般内科、慢性疾患管理
2診（内科・外科）体制
▽▽訪問診療
担当頻度：週2～3日程度
訪問先：個人宅および施設
主な診療内容：慢性疾患管理、緩和ケア等
看護師またはドライバー同行
▽▽内視鏡検査（消化器内科医師の場合）
機器：オリンパス（経鼻内視鏡対応）
看護師・技師とのチーム体制

当直業務：なし
オンコール：なし（夜間オンコールは外部委託）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：週3～4日（応相談）
勤務時間：
月～金：09:00～18:30（休憩90分）
土：09:00～12:30（休憩なし）
※木曜・金曜を含み、勤務日数に応じて担当

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：
週3日目安：1,100～1,320万円
週4日目安：1,450～1,750万円
※固定残業代（24～32時間）を含む
住宅手当：5万円を上限に家賃の半額を補助
赴任手当：引越し費用として30万円を上限に支給
通勤手当：公共交通機関 定期代支給、タクシー代往復支給可、車はガソリン代・高速代
退職金：なし
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇（5日程度）
・年末年始休暇（5日程度）
・産休(あり)
・育休(あり)
・有給休暇(初年度10日、入職後6ヶ月後付与)
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：年額10万円を上限に支給、有給消化

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県平塚市
アクセス：最寄り駅からタクシーまたはバスで15分
マイカー通勤可 ：駐車場あり（無料）
病床数　：なし（無床クリニック）

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・徳洲会グループ、駅徒歩約6分の好立地
・残業はほぼなく、QOL、WLBを重視したい先生にフィット
・「一般内科」「救急科」「循環器内科」「脳血管領域」の4枠募集
・医療費還付制度あり、人間ドック年1回無料
・年間救急搬送台数2,265台

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、循環器内科、救急科、総合診療科、脳神経内科、脳神経外科
仕事内容：専門領域に応じた医師業務全般
▽▽一般内科
外来：週2～3コマ、1コマ15～25名（初診中心）
病棟管理：一般病棟10～15名、主治医制
▽▽救急科
救急対応（救急外来）担当9～10コマ
内科系6割、外科系4割
▽▽循環器内科
外来：週3コマ程度、1コマ15～25名
病棟管理：10～15名、主治医制
心臓カテーテル（検査63件／年、アブレーション・PCI 20件／年）
▽▽脳血管領域
外来：週3～4コマ、1コマ15～20名
病棟管理：10～15床
脳血管内治療（脳動脈瘤等）

当直業務：月0～4回（科によって異なる）
オンコール：原則なし

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：週5日（週4.5日要相談）
勤務時間：
月～金：08:30～17:00
土曜：08:30～13:00（土曜休みは要相談）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～2,000万円
※各種手当を含む、法人内規定により算出
※平日20時以降 特別診療手当12,000円／回
住宅手当：あり（賃貸：家賃半額支給 上限月50,000円／持家：規定による）
赴任手当：あり（距離・世帯有無により）
通勤手当：公共交通機関全額支給
退職金：あり（勤続3年以上）
休日：
・土曜：午後
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・リフレッシュ休暇（最大4日）
・年末年始休暇
・産休(あり)
・育休(あり)
・有給休暇(初年度10日)
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償責任保険
学会参加：あり（内規による）

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県茅ヶ崎市
アクセス：最寄り駅から徒歩6分
マイカー通勤可 ：要相談
病床数　：144床（HCU8床、地域包括ケア16床等）＋透析ベッド43床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・子ども・子育て世代に寄り添う医療の提供
・医療法人社団モルゲンロート運営
・本部による手厚い運営支援により医師の負担を軽減
・IT化・AI活用により効率的な運営を推進
・クラーク配置・IT化で負担軽減
・住宅手当（月8万円、年96万円）や病児保育料補助など充実した手当

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：小児科、耳鼻咽喉科
仕事内容：医師業務・管理業務全般
▽▽外来診療
一般小児科外来、予防接種、健康診断、検査など
外来数：30～50名／コマ
診療体制：小児科2診または小児科1診＋耳鼻科1診
※専門外来は応相談
主な疾患：風邪症状、アレルギー等

応募要件：管理医師（雇われ院長）

当直業務：なし
オンコール：なし

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：週4～5日（勤務曜日：相談可能）
勤務時間：09:00～18:00
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,200万円（管理医師手当含む）
平日 週1日あたり300～360万円
土日 週1日あたり420～500万円
祝日無の場合調整有
モデル年収：
・平日5日：1,500～1,800万円＋96万円（住宅手当）
・平日4日＋土曜：1,620～1,940万円＋96万円（住宅手当）
住宅手当：別途月8万円、年96万円
病児保育料：法人負担
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
・土曜：勤務パターンによる
休暇：
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産休(あり)
・育休(あり)
・有給休暇(法定通り)
保険等：各種社会保険完備

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県内（先生の希望エリアにて応相談）
マイカー通勤可 ：要相談
病床数　：なし（無床クリニック）

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・子ども・子育て世代に寄り添う医療の提供
・医療法人社団モルゲンロート運営
・本部による手厚い運営支援により医師の負担を軽減
・IT化・AI活用により効率的な運営を推進
・クラーク配置・IT化で負担軽減
・住宅手当（月8万円、年96万円）や病児保育料補助など充実した手当

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：小児科、耳鼻咽喉科
仕事内容：医師業務・管理業務全般
▽▽外来診療
一般小児科外来、予防接種、健康診断、検査など
外来数：30～50名／コマ
診療体制：小児科2診または小児科1診＋耳鼻科1診
※専門外来は応相談
主な疾患：風邪症状、アレルギー等

応募要件：管理医師（雇われ院長）

当直業務：なし
オンコール：なし

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：週4～5日（勤務曜日：相談可能）
勤務時間：09:00～18:00
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,200万円（管理医師手当含む）
平日 週1日あたり300～360万円
土日 週1日あたり420～500万円
祝日無の場合調整有
モデル年収：
・平日5日：1,500～1,800万円＋96万円（住宅手当）
・平日4日＋土曜：1,620～1,940万円＋96万円（住宅手当）
住宅手当：別途月8万円、年96万円
病児保育料：法人負担
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
・土曜：勤務パターンによる
休暇：
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産休(あり)
・育休(あり)
・有給休暇(法定通り)
保険等：各種社会保険完備

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県内（先生の希望エリアにて応相談）
マイカー通勤可 ：要相談
病床数　：なし（無床クリニック）

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・子ども・子育て世代に寄り添う医療の提供
・医療法人社団モルゲンロート運営
・本部による手厚い運営支援により医師の負担を軽減
・IT化・AI活用により効率的な運営を推進
・クラーク配置・IT化で負担軽減
・住宅手当（月8万円、年96万円）や病児保育料補助など充実した手当

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：小児科、耳鼻咽喉科
仕事内容：医師業務・管理業務全般
▽▽外来診療
一般小児科外来、予防接種、健康診断、検査など
外来数：30～50名／コマ
診療体制：小児科2診または小児科1診＋耳鼻科1診
※専門外来は応相談
主な疾患：風邪症状、アレルギー等

応募要件：管理医師（雇われ院長）

当直業務：なし
オンコール：なし

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：週4～5日（勤務曜日：相談可能）
勤務時間：09:00～18:00
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,200万円（管理医師手当含む）
平日 週1日あたり300～360万円
土日 週1日あたり420～500万円
祝日無の場合調整有
モデル年収：
・平日5日：1,500～1,800万円＋96万円（住宅手当）
・平日4日＋土曜：1,620～1,940万円＋96万円（住宅手当）
住宅手当：別途月8万円、年96万円
病児保育料：法人負担
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
・土曜：勤務パターンによる
休暇：
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産休(あり)
・育休(あり)
・有給休暇(法定通り)
保険等：各種社会保険完備

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都内（先生の希望エリアにて応相談）
マイカー通勤可 ：要相談
病床数　：なし（無床クリニック）

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・子ども・子育て世代に寄り添う医療の提供
・医療法人社団モルゲンロート運営
・本部による手厚い運営支援により医師の負担を軽減
・IT化・AI活用により効率的な運営を推進
・クラーク配置・IT化で負担軽減
・住宅手当（月8万円、年96万円）や病児保育料補助など充実した手当

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：小児科、耳鼻咽喉科
仕事内容：医師業務・管理業務全般
▽▽外来診療
一般小児科外来、予防接種、健康診断、検査など
外来数：30～50名／コマ
診療体制：小児科2診または小児科1診＋耳鼻科1診
※専門外来は応相談
主な疾患：風邪症状、アレルギー等

応募要件：管理医師（雇われ院長）

当直業務：なし
オンコール：なし

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：週4～5日（勤務曜日：相談可能）
勤務時間：09:00～18:00
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,200万円（管理医師手当含む）
平日 週1日あたり300～360万円
土日 週1日あたり420～500万円
祝日無の場合調整有
モデル年収：
・平日5日：1,500～1,800万円＋96万円（住宅手当）
・平日4日＋土曜：1,620～1,940万円＋96万円（住宅手当）
住宅手当：別途月8万円、年96万円
病児保育料：法人負担
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
・土曜：勤務パターンによる
休暇：
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産休(あり)
・育休(あり)
・有給休暇(法定通り)
保険等：各種社会保険完備

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県内（先生の希望エリアにて応相談）
マイカー通勤可 ：要相談
病床数　：なし（無床クリニック）

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・一般内科は時短勤務もOK（10時-16時勤務など）
・総合診療科：研修医の指導可能な方の募集、年収2,000万円まで相談可
・千葉健生病院総合診療専門研修プログラムあり、専攻医希望の先生も募集中
・当直なし、オンコールなし可
・子育て中で時短勤務希望の先生歓迎

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、総合診療科
仕事内容：専門領域に応じた医師業務全般
▽▽一般内科
外来：週1～2コマ、1コマ25名前後
病棟管理：1人10～20名程度、主治医制
▽▽総合診療科
外来、病棟管理、研修医の指導
研修医の指導可能な専門医・指導医をお持ちの先生

当直業務：月0～4回（なし可）
オンコール：なし

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：週4～5.25日
勤務時間：
平日：08:45～16:55
土曜：08:45～12:20（午前のみ）
※休憩60分
※時短勤務可（週4日、10時-16時など）

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：
一般内科 1,000～1,500万円程度（時短の場合1,000万円前後）
総合診療科 1,200～2,000万円（経験・スキルにより2,000万円まで相談可）
住宅手当：あり（世帯主：～13,500円／月）
赴任手当：なし
通勤手当：あり（院内規定により実費支給）
退職金：あり（勤続3年以上）
休日：
・土曜：午後
・日曜：終日
・祝日：終日
・労働祭：5/1
休暇：
・夏季休暇（4日）
・年末年始休暇（6日）
・産休(あり)
・育休(あり)
・有給休暇(法定通り)
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年2回まで出張費を支給

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県千葉市
マイカー通勤可 ：要相談
病床数　：要問合せ

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。