体制強化のため募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
働き易い環境づくりを行っております
各科の垣根が低く、それぞれの科の先生方が協力しやすい体制を整えております
また、研修医も多く活気に溢れる病院です。

住宅手当や赴任手当等の福利厚生が充実しています。
県外から転居される方、単身でお越しになる方、
ご家族一緒に住まれる方、いずれの方にも充実した福利厚生を用意しています。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
3コマ／週、15名程／コマ
▽▽病棟管理
15～20名程（一般、回復期）
▽▽オペ

当直業務：救急対応・病棟管理
2名体制、救急車搬送台数：3～5台/日、主な疾患：内科外科系疾患全般、輪番日：月1回

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月2～3回

勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～12:30
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～2,100万円
※当直給与：20,000円～／回（土曜日以外）、土曜日40,000円～／回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：上限あり
赴任手当：上限30万円
通勤手当：規定に準ずる
退職金：勤続2年より支給対象
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （7日）
・年末年始休暇 （7日）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年3回まで、あるいは計12日まで出張扱い

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 大分市
アクセス：最寄り駅から徒歩14分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

病棟増設を検討しているため、常勤医師を募集しております。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、循環器内科、消化器内科、整形外科、科目不問、リハビリテーション科
（回復期リハにご興味のある医師であれば相談可能）
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
リハビリ外来、オープン検査（数名/日）、他
▽▽病棟管理
回リハ病棟対象疾患患者20名程度の入院治療および管理：主治医制

当直業務：病棟管理
・2～3回担当

【勤務内容の補足】
・医師体制：常勤5名

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月3～4回
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・時間外勤務：なし
・早番：あり（頻度：2～3）
・遅番：あり（頻度：1～2）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000万円～
※当直給与：35,000円
※当直給与の支払い：別途支給
赴任手当：あり
通勤手当：あり（全額支給）
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （5日）
・年末年始休暇 （4日）
・リフレッシュ休暇　3日
・有給休暇（有り　10日/6ヵ月後）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：あり（年２回まで 出張扱い）

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 大分市
アクセス：最寄り駅からバス 5分程度
マイカー通勤可
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在常勤医師4名で診療を行っております。
更なる体制を強化したいため、募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
急性期医療から回復期リハビリテーション、慢性期医療、 緩和ケア、在宅医療まで担うケアミックス型の病院です。
現場で様々な知識や技術を身につけることが出来ます。
整形外科専門医取得可能ですので資格取得を目指す先生方はぜひご検討ください！
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：整形外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
週3コマ程度を担当/患者数：20～30名程度/コマ　
※主に午前　※ほぼ2診体制（曜日によっては1診の日もあり）
▽▽病棟管理
一般病床患者と療養病床患者を担当/担当管理数：10～25名程度（オペ実施件数により変動）：主治医制
▽▽オペ
週3～4コマ担当　※主に午後

当直業務：救急対応・病棟管理
取得資格名：整形外科専門医

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月0～4回
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
備考 ：4週7休（週5日＋土曜または日曜に2週間に1日勤務）
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,700万円～
※当直給与：平日3.5万円、土曜日祝4万円（日当直）
※当直給与の支払い：別途支給
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （7日）
・年末年始休暇 （4日）
・有給休暇（法定どおり）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・院内託児所：有り、学会参加制度：有り（出張扱い・原則2回/年まで※3回以上相談可）
・赴任手当：応相談、住宅手当：有り（原則、市内在住のみ支給）、通勤手当：有り

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 別府市
アクセス：最寄り駅から徒歩13分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在常勤医師4名で診療を行っております。
更なる体制を強化したいため、募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
内科管理のゆっくりめの勤務
急性期医療から回復期リハビリテーション、慢性期医療、 緩和ケア、在宅医療まで担うケアミックス型の病院です。
半数以上が回復期の患者様となります。内科管理の業務をお願いいたします。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
週3コマ程度、10～20名程度/コマ　※ほぼ2診体制（曜日によっては1診の日もあり）
▽▽病棟管理
一般病棟と回復期リハ病棟より20～25名程度：主治医制

当直業務：救急対応・病棟管理（急変時対応）・夜間外来
救急車台数：月13～15台
ウォークイン：0～3人程度　※ほぼありません

【勤務内容補足】
・整形の患者様の内科の管理がメインです
・オンコール：なし（基本は当直医が対応）
・当直体制：2名体制（当直1名＋整形外科副当直1名体制）
・救急車はほとんどきません。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月1～4回
備考 ：4週7休（週5日＋土曜または日曜に2週間に1日勤務）
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500万円～
※当直給与：平日3.5万円、土曜日祝4万円（日当直）
※当直給与の支払い：別途支給
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （7日）
・年末年始休暇 （4日）
・有給休暇（法定どおり）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・院内託児所：有り、学会参加制度：有り（出張扱い・原則2回/年まで※3回以上相談可）
・赴任手当：応相談、住宅手当：有り（原則、市内在住のみ支給）、通勤手当：有り

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 別府市
アクセス：最寄り駅から徒歩13分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

院内託児所あり

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療・病棟管理

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日
勤務時間：
平日：09:00～17:00
時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 12:00〜13:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600万円
住宅手当：借り上げ制度あり
赴任手当：なし
通勤手当：実費支給
退職金：なし
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（土曜午後：整形外科・形成外科・リハビリテーション科を除く全科）
休暇：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （4.5日 ※12/30午後～1/3）
・創立記念日
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：1～2回/年　※費用負担
制度その他：
院内託児所：24時間運営

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 市原市
アクセス：最寄り駅から徒歩11分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

院内託児所あり

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：消化器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・内視鏡検査

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日
勤務時間：
平日：09:00～17:00
時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 12:00〜13:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600万円
住宅手当：借り上げ制度あり
赴任手当：なし
通勤手当：実費支給
退職金：なし
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（土曜午後：整形外科・形成外科・リハビリテーション科を除く全科）
休暇：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （4.5日 ※12/30午後～1/3）
・創立記念日
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：1～2回/年　※費用負担
制度その他：院内託児所：24時間運営

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 市原市
アクセス：最寄り駅から徒歩11分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

院内託児所あり

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：総合診療科
仕事内容：外来診療・病棟管理

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日～
勤務時間：
平日：09:00～17:00
時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 12:00〜13:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600万円
住宅手当：借り上げ制度あり
赴任手当：なし
通勤手当：実費支給
退職金：なし
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（土曜午後：整形外科・形成外科・リハビリテーション科を除く全科）
休暇：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （4.5日 ※12/30午後～1/3）
・創立記念日
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：1～2回/年　※費用負担
制度その他：院内託児所：24時間運営

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 市原市
アクセス：最寄り駅から徒歩11分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

院内託児所あり、日祝休み

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：循環器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日
勤務時間：
平日：09:00～17:00
時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 12:00〜13:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～1,800万円
住宅手当：借り上げ制度あり
赴任手当：なし
通勤手当：実費支給
退職金：なし
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（土曜午後：整形外科・形成外科・リハビリテーション科を除く全科）
休暇：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （4.5日 ※12/30午後～1/3）
・創立記念日
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：1～2回/年　※費用負担
制度その他：院内託児所：24時間運営

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 市原市
アクセス：最寄り駅から徒歩11分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のための募集となります。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
オンコールなし、救急指定なし

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：小児科
（小児神経科）
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽病棟管理
主治医制

当直業務：病棟管理
▽▽病棟管理
急変対応

【勤務内容補足】
［外来］
・診療体制：2〜3診体制

［病棟管理］
・小児科病棟数：132床
・新生児対応：なし

［当直］
・救急指定なし：ほとんど外来　※救急車はございません
・オンコール：ございません

【その他補足】
・カンファレンス：有（週1回：水曜日）
・派遣元医局：千葉大学ですが学閥等はございません。

※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月2回
勤務時間：
平日：08:30～17:15
土日：08:30～12:15（土曜日：交替勤務あり ※代休あり）
時間外勤務：あり
早番：なし
遅番：なし
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,700万円 （応相談）
※当直給与の支払い：給与に含む
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
（土曜出勤：月1回程度、代休あり）
休暇：
・夏季休暇 （6日）
・年末年始休暇
・特別休暇（6日）、年間休暇（122日）
・有給休暇（20日付与/年）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・学会参加制度：応相談、女性医師支援：保育所（0歳〜小学校入学前まで：週2回24時間保育有り）
・住宅手当：センター隣接地に職員寮（独身寮、世帯寮）

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 千葉市緑区
アクセス：最寄り駅からバス 10分程度
マイカー通勤可
病床数　：200床～300床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のためリハビリテーション科医師を募集致します。
詳細についてまずはお問合せ下さい。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
希少症例多数・学べる環境
障害児療育、成人のリハビリテーション医療、そして関節外科を中心とした整形外科など専門性の高いサービスを提供しており、じっくり患者さんと付き合いたいと思う先生には最適な職場です。
約半数は脳卒中後遺症の患者さんですが、その他民間の回復期リハビリテーション病院では比較的受入れが少ない脊髄損傷、脳挫傷による後遺症の患者さんが多く入院されています。
特に高次脳機能障害については県の支援拠点に指定されていますので多数の紹介があります。
義肢装具士が常勤しておりますので、切断者の義足等は当センターで作製できるため切断のリハも経験できます。
また、ご希望があれば、関節疾患や小児リハの勉強も可能です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：リハビリテーション科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
週1～3コマ程度、20～30名程度
▽▽病棟管理
担当数：20～30名程度：主治医制
・対象：脳卒中後遺症(約50%)、その他（脊髄損傷、脳挫傷による後遺症、高次脳機能障害）※ご希望があれば、関節疾患や小児リハの勉強も可能

当直業務：病棟管理

必要技能：リハビリテーション専門医もしくは専門医を目指したい先生（必須）

【勤務内容の補足】
［外来］
・診療体制：1〜2診体制
・原則予約制

［その他］
・当直：救急指定なし ※ほとんど外来・救急車はありません
・オンコール：ほとんどありません
・カンファレンス：有（週1回）

【その他】
・連携は千葉大学ですが、学閥等はありません

※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5～6日／当直：月2回
勤務時間：
平日：08:30～17:15
土日：08:30～12:15（土曜日：交替勤務あり ※代休あり）
時間外勤務：あり
早番：なし
遅番：なし
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,700万円 （応相談）
※当直給与の支払い：給与に含む
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
（土曜出勤：月1回程度、代休あり）
休暇：
・夏季休暇 （6日）
・年末年始休暇
・特別休暇（6日）、年間休暇（122日）
・有給休暇（20日付与/年）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・学会参加制度：応相談、女性医師支援：保育所（0歳〜小学校入学前まで：週2回24時間保育有り）
・住宅手当：センター隣接地に職員寮（独身寮、世帯寮）

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 千葉市緑区
アクセス：最寄り駅からバス 10分程度
マイカー通勤可
病床数　：200床～300床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

グループ業務拡大による体制強化・欠員のため、常勤医師を募集しています。
リハビリの専門医をお持ちの先生は特に歓迎致しますが、
全身管理ができる方であれば脳神経外科、整形外科、内科系の先生なども幅広くお待ちしております。
詳細についてまずはお問合せ下さい。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
〇転科や、リハ未経験の方も歓迎いたします。
2019年には増床をおこない、地域の医療機関、地域住民の方々の要望に応えられるようさらに体制を強化いたしました。
それに伴いリハビリテーション科医師を募集しておりますが、全身管理ができる方であれば科目問わず幅広く歓迎いたします。
内科、循環器、神経内科、脳神経外科、整形外科など転科や未経験の方も、ぜひご相談ください。
〇スタッフとの密なコミュニケーションを心掛けています。
気持ち良く業務に専念できる環境作りを心掛けています。
PT・OT・STや看護師と密なコミュニケーションをとり、患者さんに最適な医療を提供しています。
また、急性期病院とも連携し、早期から重症度の高い患者さんまで受け入れる体制を作っています。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経内科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科
仕事内容：病棟管理・リハビリ
▽▽病棟管理
40床程度。入院患者の全身管理
▽▽リハビリ
入院患者および通院患者のリハビリテーションの指示

必要技能：専門医（希望）

【勤務内容の補足】
・医師体制：6 名　※2025年7月時点
・当直無し可
・オンコール：年に数回程度電話対応あり

※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～5回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：08:30～17:30
時間外勤務：なし
早番：なし
遅番：なし
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,500万円 （週4日の場合1200万円～、週5日の場合1500万円～　※経験スキルにより応相談）
※当直給与：40,000円/回
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：専門医有で100万円程度追加※応相談
通勤手当：全額別途支給
退職金：あり／3年勤務経過後
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （リフレッシュ休暇5日）
・年末年始休暇 （リフレッシュ休暇3日）
・有給休暇（入職半年後10日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：年2回出張扱い（費用全額負担）

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 千葉市中央区
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

当病院の他、法人内の透析クリニックへの応援もあり、
診療体制強化に向けて医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
開院から40年近く、救急医療と地域密着型の医療に貢献してきた病院です。
当院の消化器は内科と外科が同一病棟となっているため、医師同士の連携がスムーズに行われています。
診断から治療（手術）・退院まで同一スタッフが一完して行っていることが特徴です。
札幌市内中心部に立地しており利便性の高さは指折りの施設です。

札幌市内の年収相場と比べると、比較的に高い水準の給与相場で、年収1,800万円～検討が可能です。
また、人工透析科は土曜勤務があるため、平日に研究日取得の相談が可能です。
先生方のご事情によっては、「週4日勤務」・「当直免除」の相談が可能です。
興味のある方は、お気軽にお問い合わせ下さい！
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：人工透析内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・透析管理
▽▽外来診療
透析患者・予備軍となる患者（予約中心、週3～4コマを想定） ※プライマリー疾患を含む
▽▽病棟管理
入院透析患者を担当
▽▽透析管理
透析ベッド：24台、月･水･金：2クール／火･木･土：1クール　※入院・外来透析
・1日：60人

当直業務：病棟管理
月2回程度　※免除は要相談
必要技能：透析専門医（希望）

◆医師体制
・人工透析内科は常勤医師1名と院長がフォローに入って診療を行っております
・同一法人クリニックへの応援をお願いする場合あり（別途手当支給）

◆勤務の補足
・シャント対応は院内心臓血管外科医師が対応いたします

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5～5.5日／当直：月2回

勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～12:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分
※土曜を含む週5日制（シフト制：土曜は月2～3回程度の勤務）

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,800～2,000万円 （経験・スキルに応じ決定）
※当直給与：平日：3万円～
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：無し
赴任手当：応相談
通勤手当：法人規定により支給
退職金：勤続3年以上、北海道病院企業年金
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （年3日間を連続で取得）
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（入職日に12日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：医師会費も含めて年間18万円を支給

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：北海道 札幌市中央区
アクセス：最寄り駅から徒歩7分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制補強を目的として整形外科医師を募集します。
オペが可能な方歓迎です。オペは外傷が中心になりますが、ご専門に応じて人工関節やスポーツ整形などを診療いただくことも可能ですので、ぜひご相談ください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
駅チカ、当直なし

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：整形外科
診療科の在籍医師数：
・常　勤：6名
日勤の仕事
外来診療
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ・救急対応
▽▽外来診療
週2～3コマ、担当患者数：30名程度/コマ
▽▽病棟管理
主治医制／担当患者数：20名程度
▽▽オペ
▽▽救急対応

当直業務：病棟管理・救急対応
▽▽救急対応
ウォークイン5名程度、救急車1～3台程度

必要技能：整形外科専門医（希望）

【勤務内容の補足】
・外来診療体制：1～2診制
・対象疾患：骨折、脱臼・捻挫・打撲、挫傷、椎間板ヘルニア、骨粗鬆症、変形性関節症
・主なオペ：骨折、変形性関節症、慢性関節リウマチ等
・オンコール：あり（内容：当直医→担当医受け）
・オペ日：週1日

【その他の補足】
・電子カルテ

※記載の件数等は目安の数字です。
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※当直なし勤務可
祝日勤務：なし
勤務時間：
平日：09:00～18:00
時間外勤務：あり
早番：なし
遅番：なし
※休憩60分
(概ね 12:30〜13:30)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,700万円～ （週4日勤務時の目安　※経験スキル等により応相談）
※当直給与の支払い：給与に含む
※歩合：オペインセンティブの相談可能
住宅手当：あり(家賃の30%負担。上限10万円)
赴任手当：あり
通勤手当：実費
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週）
休暇：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年2回まで　交通費・宿泊費補助
制度その他：院内保育室（24h、小学生まで）

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 佐倉市
アクセス：最寄り駅から徒歩2分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在、常勤医師9名で診療を行っております。
今後に向けて更なる体制強化を目指し、常勤医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
札幌市内にあるケアミックス型／難病患者も多い病院
診療の特色として、ALS等の神経難病患者さんの長期入院の受け入れを行っており、
最大90床まで人工呼吸器が対応可能な病床を有しています。
並行して、生活習慣病等の一般内科診療や在宅診療も行っています。
また、新たな診療の柱として、入院透析を目的に人工透析も開始しました。
「神経難病、在宅診療、入院透析」と明確な診療方針の元、
経営方針をはっきりと打ち出している施設です。

地下鉄駅より徒歩圏に立地しており、利便性の高い勤務環境と言えます。
条件においても札幌圏では珍しい週4.5日勤務で、アルバイトが可能です。
年収は札幌市内でも高水準の規定となっております。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、消化器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・内視鏡検査
▽▽外来診療
一般内科外来：約40名/日、平日2診／土曜1診体制、週3～4コマ程度
▽▽病棟管理
主治医制にて15～20名程度受け持ち：主治医制
▽▽内視鏡検査
上部・下部：各4～5件程度/週

当直業務：病棟管理（基本平日のみ）

【勤務の補足】
・土曜勤務：基本は法人理事長が対応（年に数回フォロー対応の相談可能性有り）


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5日／当直：月1～3回
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:45～17:15（基本は平日のみの勤務）
・土曜：08:15～12:30（午前のみ、備考欄参照）
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600万円 （※経験・スキルに応じて決定）
※当直給与：平日3.5万円、土曜半日3.5万円
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：なし
赴任手当：基本的にはなし
通勤手当：なし
退職金：勤続2年以上
休日 ：
・日曜：終日
休暇 ：
・年末年始休暇 （12/29午後～1/3まで）
・1月～10月の入職は入職月に10日間付与
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・学会費・医師会費を病院にて負担 駐車場6,000円/月
学会参加：年1回出張扱い、2回目以降は基本自費だが専門医維持のためは都度相談

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：北海道 札幌市豊平区
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急指定なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

今後に向けて更なる体制強化を目指し、医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
札幌市内にあるケアミックス型／難病患者も多い病院
診療の特色として、ALS等の神経難病患者さんの長期入院の受け入れを行っており、
最大90床まで人工呼吸器が対応可能な病床を有しています。
並行して、生活習慣病等の一般内科診療や在宅診療も行っています。
また、新たな診療の柱として、入院透析を目的に人工透析も開始しました。
「神経難病、在宅診療、入院透析」と明確な診療方針の元、
経営方針をはっきりと打ち出している施設です。

地下鉄駅より徒歩圏に立地しており、利便性の高い勤務環境と言えます。
条件においても札幌圏では珍しい週4.5日勤務で、アルバイトが可能です。
年収は札幌市内でも高水準の規定となっております。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科（下記対応が可能であれば専門問わず）
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
一般内科外来：約40名/日、平日2診／土曜1診体制、週3～4コマ程度　※専門に応じて受け持ち相談可
▽▽病棟管理
主治医制にて15～20名程度受け持ち　※高齢患者の全身管理メイン

当直業務：病棟管理（基本平日のみ）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5日／当直：月1～3回

勤務時間：
・平日：08:45～17:15
・土曜：08:15～12:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600万円 （※経験・スキルに応じて決定）
※当直給与：平日3.5万円、土曜半日3.5万円
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：なし
赴任手当：基本的にはなし
通勤手当：なし
退職金：勤続2年以上
休日 ：
・日曜：終日
休暇 ：
・年末年始休暇 （12/29午後～1/3まで）
・1月～10月の入職は入職月に10日間付与
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・学会費・医師会費を病院にて負担 駐車場6,000円/月
学会参加：年1回出張扱い、2回目以降は基本自費だが専門医維持のためは都度相談

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：北海道 札幌市豊平区
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急指定なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化の為募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
内科系の病院で、回復期～ターミナルまで対応しています。
訪問診療、緩和ケア、ホスピス機能を備えており、
ポストアキュート・サブアキュートの受け入れにも力を入れています。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
担当数：2～3コマ程度／週、患者数：10～15名程度／コマ
▽▽病棟管理
担当数：10～15名程度

【勤務内容の補足】
・オンコール：あり（月2～4回程度／入院患者の対応、在宅診療のコール対応）
　オンコール手当：平日6,000円、土日12,000円
・カルテ：電子カルテ（NEC）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月2～4回
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:00～13:00（午前のみ、月2回程度）
・時間外勤務：なし
・早番：あり（頻度：6:45－8:30 　月、水 　遅番と合わせて月3～4回程度）
・遅番：あり（頻度：17:00-18:30　火、金 　早番と合わせて月3～4回程度）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,350～1,700万円 （ご経験やスキルに応じて応相談）
※当直給与：平日：40,000円、土曜：60,000円、日曜：100,000円
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：オンコール手当：平日6,000円、土日12,000円
住宅手当：無
通勤手当：給与に含む
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・有給休暇（年次有給休暇（入職時に10日付与。毎年4月に更新））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：交通費宿泊費別途合わせて上限10万/回

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：熊本県 合志市
アクセス：最寄り駅から徒歩20分程度
マイカー通勤可
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化の為募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
内科系の病院で、回復期～ターミナルまで対応しています。
訪問診療、緩和ケア、ホスピス機能を備えており、
ポストアキュート・サブアキュートの受け入れにも力を入れています。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：呼吸器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
担当数：2～3コマ程度／週、患者数：10～15名程度／コマ
▽▽病棟管理
担当数：10～15名程度

必要技能：呼吸器内科専門医（必須）

【勤務内容の補足】
・オンコール：あり（月2～4回程度／入院患者の対応、在宅診療のコール対応）
　オンコール手当：平日6,000円、土日12,000円
・カルテ：電子カルテ（NEC）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月2～4回
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:00～13:00（午前のみ、月2回程度）
・時間外勤務：なし
・早番：あり（頻度：6:45－8:30 　月、水 　遅番と合わせて月3～4回程度）
・遅番：あり（頻度：17:00-18:30　火、金 　早番と合わせて月3～4回程度）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,350～1,700万円 （ご経験やスキルに応じて応相談）
※当直給与：平日：40,000円、土曜：60,000円、日曜：100,000円
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：オンコール手当：平日6,000円、土日12,000円
住宅手当：無
通勤手当：給与に含む
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・有給休暇（年次有給休暇（入職時に10日付与。毎年4月に更新））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：交通費宿泊費別途合わせて上限10万/回

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：熊本県 合志市
アクセス：最寄り駅から徒歩20分程度
マイカー通勤可
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化の為募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
内科系の病院で、回復期～ターミナルまで対応しています。
訪問診療、緩和ケア、ホスピス機能を備えており、
ポストアキュート・サブアキュートの受け入れにも力を入れています。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：血液内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
担当数：2～3コマ程度／週、患者数：10～15名程度／コマ
▽▽病棟管理
担当数：10～15名程度

【勤務内容の補足】
・オンコール：あり（月2～4回程度／入院患者の対応、在宅診療のコール対応）
　オンコール手当：平日6,000円、土日12,000円
・カルテ：電子カルテ（NEC）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月2～4回
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:00～13:00（午前のみ、月2回程度）
・時間外勤務：なし
・早番：あり（頻度：6:45－8:30 　月、水 　遅番と合わせて月3～4回程度）
・遅番：あり（頻度：17:00-18:30　火、金 　早番と合わせて月3～4回程度）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,350～1,700万円 （ご経験やスキルに応じて応相談）
※当直給与：平日：40,000円、土曜：60,000円、日曜：100,000円
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：オンコール手当：平日6,000円、土日12,000円
住宅手当：無
通勤手当：給与に含む
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・有給休暇（年次有給休暇（入職時に10日付与。毎年4月に更新））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：交通費宿泊費別途合わせて上限10万/回

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：熊本県 合志市
アクセス：最寄り駅から徒歩20分程度
マイカー通勤可
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、常勤医師を募集しております。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
アクセス良好/当直無し
＜ポイント＞
・駅から近く（徒歩10分程度）アクセスが大変良いです。大宮から電車で25分！
・医局はおひとりの医師に１ブースずつパーテーションで区切られており、プライバシーが守られています。
・やる気のある先生大歓迎。頑張った分、きちんと経営者が評価します。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：健診・ドック
仕事内容：健康診断・画像診断（読影）

オンコール：なし

【勤務内容の補足】
・勤務内容：健康診断、人間ドック、画像診断
・対応数　：健診 30名程度／日
　　　　　　ドック 2～5名程度／日
・胃部読影は応相談

【その他補足】
・電子カルテ
・火、木、土曜は勤務必須となております

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4日／当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
祝日勤務：なし
勤務時間：
平日：08:30～17:30（火、木曜勤務必須）
土曜：08:30～17:30（土曜勤務必須）
時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,400万円 （※経験スキル等により応相談）
住宅手当：応相談
赴任手当：応相談
通勤手当：規定により支給
退職金：なし
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週 ）
休暇：
・夏季休暇 （5日）
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・有給休暇（法令通り（6ヵ月後10日支給、以後1年ごとに1日追加で最大20日まで））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：病院として加入
学会参加：上限2回まで国内に限り出張扱いで費用実費支給（学会費用・交通費・宿泊費用）

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 久喜
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、内科医を募集いたします。一般内科全般のご対応いただける方を歓迎します。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
1988年（昭和63年）に121床で開設し、増改築を重ね、1999年（平成11年）第4期工事竣工により、368床となりました。
当初外科内科中心の病院から、18科の診療科を擁する医療機関となり、殆どすべての疾患に対する検査や治療が可能となっております。医療機器も各科の最新高度医療ができるよう装備し、総合的医療を高いレベルで行う事により、地域医療の更なる充実のため努力を重ねています。
今後さらなる医療の発展のためソフト面の整備の充実をはかり、当院の設立の原点である「思いやりのあるやさしい医療」と「最新の高度医療」の実現に向けて努力を続けていきます。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・救急対応
▽▽外来診療
一般外来：3コマ程度／週　外来数：20名程度／コマ
▽▽病棟管理
担当数：10～20床程度／日
▽▽救急対応

当直業務：救急対応・病棟管理

【勤務内容の補足】
・当直別途手当支給あり
・オンコール：なし

※記載の件数等は目安です。
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務日：備考：週4日勤務の場合、雇用形態は非常勤となります。社保完備。※退職金の支給はございません
勤務時間：
平日：08:45～17:45
土日：08:45～17:45
時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 12:00〜13:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,700万円 （※ご経験により応相談）
※当直給与：4～5万円/回
・5年目モデル年俸／1,000万円
・10年目モデル年俸／1,500万円
住宅手当：半額支給（上限7万円）
赴任手当：引越し費用・敷金礼金負担あり
通勤手当：別途実費支給
退職金：3年以上の勤務の場合あり
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週 ）
休暇：
・夏季休暇 （7日）
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（就任半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 蓮田市
アクセス：最寄り駅からタクシー 15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。