体制強化を目的として、救急科医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
令和8年(2026年)10月に新築増床移転を予定
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：救急科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
救急外来
▽▽病棟管理
主治医制

当直業務：救急対応（※2026年移転後）・病棟管理

【勤務内容の補足】
・現在は救急指定ございませんが、2026年移転後はご対応お願いします。


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～17:00
・土曜：09:00～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分
備考 ：週3・4日も相談可

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～2,000万円 （※ご経験により応相談）
赴任手当：単身：20万円まで、家族帯同：50万円まで
通勤手当：居住地と勤務場所までの間の実質距離が2km以上の場合、通勤にかかる費用の実費として支給。
公共の交通機関を利用した場合は6ヶ月分の定期代とし年2回支給。自動車通勤の場合 はガソリン代を支給。
(通勤距離に応じ税法上の規程にて支給)
退職金：あり（嘱託常勤医は無し）、週4.5日以上、正規常勤での継続勤務3年経過以降により規程に基づき支給
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：週1日）
休暇 ：
・年末年始休暇 （12月31日から1月3日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（初年度10日（入職時3日、6カ月後7日）※翌年度より増加、最大20日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：原則年1回1泊2日（1泊の宿泊費上限は10,000円）国内に限り、交通費・宿泊費・参加費補助あり。
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 越谷市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的として、糖尿病内科・内分泌科医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
令和8年(2026年)10月に新築増床移転を予定
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：内分泌科、糖尿病内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
コマ数応相談　20名程度／コマ ※専門外来応相談
▽▽病棟管理
主治医制

当直業務：救急対応（※2026年移転後）・病棟管理

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～17:00
・土曜：09:00～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分
備考 ：週3・4日も相談可

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～2,000万円 （※ご経験により応相談）
赴任手当：単身：20万円まで、家族帯同：50万円まで
通勤手当：居住地と勤務場所までの間の実質距離が2km以上の場合、通勤にかかる費用の実費として支給。
公共の交通機関を利用した場合は6ヶ月分の定期代とし年2回支給。自動車通勤の場合 はガソリン代を支給。
(通勤距離に応じ税法上の規程にて支給)
退職金：あり（嘱託常勤医は無し）、週4.5日以上、正規常勤での継続勤務3年経過以降により規程に基づき支給
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：週1日）
休暇 ：
・年末年始休暇 （12月31日から1月3日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（初年度10日（入職時3日、6カ月後7日）※翌年度より増加、最大20日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：原則年1回1泊2日（1泊の宿泊費上限は10,000円）国内に限り、交通費・宿泊費・参加費補助あり。
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 越谷市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的として、消化器内科医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
令和8年(2026年)10月に新築増床移転を予定
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：消化器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・内視鏡検査
▽▽外来診療
コマ数応相談　20名程度／コマ ※専門外来応相談
▽▽病棟管理
主治医制
▽▽内視鏡検査
上部下部

当直業務：救急対応（※2026年移転後）・病棟管理

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～17:00
・土曜：09:00～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分
備考 ：週3・4日も相談可

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～2,000万円 （※ご経験により応相談）
赴任手当：単身：20万円まで、家族帯同：50万円まで
通勤手当：居住地と勤務場所までの間の実質距離が2km以上の場合、通勤にかかる費用の実費として支給。
公共の交通機関を利用した場合は6ヶ月分の定期代とし年2回支給。自動車通勤の場合 はガソリン代を支給。
(通勤距離に応じ税法上の規程にて支給)
退職金：あり（嘱託常勤医は無し）、週4.5日以上、正規常勤での継続勤務3年経過以降により規程に基づき支給
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：週1日）
休暇 ：
・年末年始休暇 （12月31日から1月3日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（初年度10日（入職時3日、6カ月後7日）※翌年度より増加、最大20日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：原則年1回1泊2日（1泊の宿泊費上限は10,000円）国内に限り、交通費・宿泊費・参加費補助あり。
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 越谷市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的として、呼吸器内科医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
令和8年(2026年)10月に新築増床移転を予定
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：呼吸器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
コマ数応相談　20名程度／コマ ※専門外来応相談
▽▽病棟管理
主治医制

当直業務：救急対応（※2026年移転後）・病棟管理

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～17:00
・土曜：09:00～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分
備考 ：週3・4日も相談可

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～2,000万円 （※ご経験により応相談）
赴任手当：単身：20万円まで、家族帯同：50万円まで
通勤手当：居住地と勤務場所までの間の実質距離が2km以上の場合、通勤にかかる費用の実費として支給。
公共の交通機関を利用した場合は6ヶ月分の定期代とし年2回支給。自動車通勤の場合 はガソリン代を支給。
(通勤距離に応じ税法上の規程にて支給)
退職金：あり（嘱託常勤医は無し）、週4.5日以上、正規常勤での継続勤務3年経過以降により規程に基づき支給
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：週1日）
休暇 ：
・年末年始休暇 （12月31日から1月3日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（初年度10日（入職時3日、6カ月後7日）※翌年度より増加、最大20日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：原則年1回1泊2日（1泊の宿泊費上限は10,000円）国内に限り、交通費・宿泊費・参加費補助あり。
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 越谷市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため常勤医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
通勤便利、駅チカ

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：救急科
仕事内容：救急対応・病棟管理

当直業務：病棟管理・救急対応

備考：
※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月1回
勤務時間：
平日：08:30～17:30
土曜：08:30～17:30
時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,800万円 （※ご経験により応相談）
※当直給与の支払い：別途支給
・モデル年俸 （当直その他手当て除く）
住宅手当：賃料の半額負担（上限100,000円/月）
通勤手当：実費（上限34,000円/月）
退職金：あり
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （5日）
・年末年始休暇 （4.5日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定に準ずる）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年1回、規定により費用負担
制度その他：雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り　※個別相談の可能性有
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 横浜市港北区
アクセス：最寄り駅から徒歩4分程度
マイカー通勤不可 ：駐車場なし
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

欠員補充のため、精神科指定医を募集しています。
これから経験を積みたい先生からベテランの先生まで幅広く歓迎いたします。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
これから経験を積みたい先生から、ベテランの方まで歓迎いたします。
午前中を中心とした外来2～3コマと病棟管理の勤務です。
疾患は外来・病棟とも統合失調症が主体となります。薬物・アルコール依存症患者は基本的にはありません。
認知症はわずかであり、他の精神科疾患との合併症となっているケースがほとんどです。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：精神科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
精神科外来を週2～3コマを担当、1コマあたり10名程度を診療
・対象：統合失調症を中心に精神科疾患全般（デイケアの患者含む）
▽▽病棟管理
担当病床応相談、30～40名程度を担当（ひと月あたりの新規患者受持数は3～5名程度）：主治医制
・対象：統合失調症を中心に精神科疾患全般

当直業務：病棟管理

必要技能 精神保健指定医（必須）

【勤務内容の補足】
・医師体制：5名　※2024年2月現在
・常勤オンコールはなし
・紙カルテ

※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：09:00～17:00
土曜：09:00～13:00
時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 12:00〜13:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～1,700万円 （週4日勤務の目安　※経験スキルにより応相談）
※当直給与の支払い：給与に含む
通勤手当：全額支給
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（第2,4木曜：終日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加 年1回支給
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 横浜市中区
アクセス：最寄り駅からバス 15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

内視鏡および消化器内科の症例数増加のため消化器内科医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
ワークライフバランスを重視したい先生におすすめです。
週4.5日・当直月2回が基本になりますが、子育て中の女性医師は当直なし、時短勤務などのご相談が可能です。
院内に保育室があるため、安心してご勤務いただけます。
また、有給休暇と休日の組み合わせで1週間程度の休暇取得が可能で、ワークライフバランスを重視したい先生におすすめです。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：消化器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・内視鏡検査・内視鏡下治療
▽▽外来診療
内科外来として週2～3コマ程度を担当、1コマあたり30名程度を診療
▽▽病棟管理
一般病床を15～20名程度：主治医制
▽▽内視鏡検査
上部／下部
▽▽内視鏡下治療
ESD

当直業務：病棟管理・救急対応

【勤務内容の補足】
・診療体制：2～5診制

【内視鏡室設備について】
・上部内視鏡（すべてオリンパスの機材になります）
　XP260、XQ260、H260Z、Q260J、H290、H290Z、XP290　各1本ずつ
・下部内視鏡（すべてオリンパスの機材になります）
　H260AZI　2本、PCF-PQ260I　1本、PCF-Q260AI　1本、HQ290ZI　2本
・ERCP（すべてオリンパスの機材になります）
　JF-240　1本、JF-260V　1本

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月3～5回
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
勤務日：備考：基本当直回数2回／月。時短相談可。
勤務時間：
平日：08:30～18:00（月曜08:15（ミーティング）、第4月曜07:45（カンファレンス））
土曜：08:30～13:30
時間外勤務：あり
早番：あり（頻度：年間1～2回）
勤務時間：備考：土曜午後に当番制で半日勤務をお願いしています（2～3ヶ月1回程度）
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400万円～ （週5日の場合／経験スキルにより応相談）
※当直給与：3回目以降の当直は手当別途40,000円/回
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：なし
赴任手当：なし
通勤手当：なし（車通勤の場合は高速代支給）
退職金：確定拠出年金または前払い退職金（勤続4年以上）
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日）
休暇：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （5日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（就任半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・扶養手当・時間外手当なし
学会参加：年2回まで実費（出張扱い）、発表については制限なし
制度その他：勤続4年で功労金10万円支給
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 横浜市旭区
アクセス：最寄り駅からバス 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的として常勤医師を募集しています。
まずはお問い合わせください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
ワークライフバランスを重視したい先生におすすめです。
週4.5日・当直月2回が基本になりますが、子育て中の女性医師は当直なし、時短勤務などのご相談が可能です。
院内に保育室があるため、安心してご勤務いただけます。
また、有給休暇と休日の組み合わせで1週間程度の休暇取得が可能で、ワークライフバランスを重視したい先生におすすめです。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：内分泌科、糖尿病内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
2～3コマ程度
▽▽病棟管理
20～30床：主治医制

当直業務：病棟管理
▽▽病棟管理
病棟当直のみ（救急対応は非常勤医師が担当）

【勤務内容の補足】
・診療体制：2～5診制

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月2回
勤務時間：
平日：08:30～18:00（月曜08:15（ミーティング）、第4月曜07:45（カンファレンス））
土曜：08:30～12:30
時間外勤務：あり
早番：あり（頻度：年間1～2回）
勤務時間：備考：土曜午後に当番制で半日勤務をお願いしています（2～3ヶ月1回程度）
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （※経験スキルにより応相談）
※当直給与：3回目以降の当直は手当別途40,000円/回
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：なし
赴任手当：なし
通勤手当：なし（車通勤の場合は高速代支給）
退職金：確定拠出年金または前払い退職金（勤続4年以上）
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日）
休暇：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （5日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（就任半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・扶養手当・時間外手当なし
学会参加：年2回まで実費（出張扱い）、発表については制限なし
制度その他：勤続4年で功労金10万円支給
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 横浜市旭区
アクセス：最寄り駅からバス 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

オン・オフのメリハリがつけやすい、充実した休暇制度
年間休日110日に加え、5日間の連続休暇が付与されるため、計115日の休日が確保されています。
さらに、7日間の夏季休暇もあり、リフレッシュやご家族との時間を大切にしながら働くことが可能です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
週2～3コマ、担当患者数：平均20名程度/日、2診体制
▽▽病棟管理
担当患者数：10～15名程度：主治医制

当直業務：救急対応
1名体制、救急車搬送台数：2～3台/日、主な疾患：熱発・腹痛・外傷等、輪番日：月1回、転送：可
・2～3回担当

■医師体制
・常勤医：22名
・定期非常勤医：23名
・関連医局：あり
　　　　　　　（外科：久留米大学・大分大学・熊本大学、
　　　　　　　　心臓血管外科：大分大学、整形外科：大分大学、
　　　　　　　　形成外科：長崎大学、脳神経外科：山口大学・久留米大学、
　　　　　　　　消化器内科：大分大学、呼吸器内科：大分大学、
　　　　　　　　一般内科：鹿児島大学、泌尿器科：大分大学、
　　　　　　　　麻酔科・救急科：大分大学）

・オンコール対応：あり（出動：月4～8回）　※基本的には自宅にてiPadで診断。

■その他
・使用カルテ：電子カルテ

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月2～4回

勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土日：08:30～12:30
・日曜・祝日：00:00～
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～2,500万円
※当直給与の支払い：別途支給
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（110+5日　※＋5日は所定休日以外に5連休を付与）
休暇 ：
・夏季休暇 （7日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・慶弔
・介護休暇：あり
・有給休暇（入社時に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・学会参加制度：あり（年4回まで出張扱い／中央学会2回・地方学会2回／発表は回数に含まない）、定年制度：あり（70歳）、退職金制度：あり（勤続5年以上）、院内託児所：なし、昇給：あり（2年に1回7月）、勤労者サービスセンター加入（割引施設複数あり）
・赴任手当：あり（引っ越し代金を基本全額支給※金額による）、住宅手当：あり（家賃の半額を支給※手当上限6万円／借り上げ社宅応相談※医師専用の社宅はなし）、通勤手当：なし
定年制：あり
定年：70歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 大分市
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

▽▽病棟管理
オペ件数次第だが、10～15名程度想定（一般床のみ）
▽▽オペ
件数については応相談
・対象：オペ実施症例・手の外 ・頭部骨折 ・人工関節

必要技能：外傷対応可能、人工関節OP可能な医師歓迎（希望）

【勤務内容の補足】
・医師体制：常勤4名＋非常勤複数名　※2023年6月時点
・当直、オンコールなし
・法人内、他医療機関でのご勤務可能医師歓迎
―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：平日：08:30～17:30
土日：08:30～16:30
※休憩60分
・時間外勤務：あり
―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：2,000万円～2,500万円
※チームマネジメント可能な先生
※当直給与：50,000円／日（基本当直なし）
休日：日曜：終日・祝日：終日(研究日：1日/週)
休暇：夏季休暇(4日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(法定に準ずる)
保険等：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険、
学会参加制度：あり（年2回）、1回は病院にて補助有

―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
チームマネジメント可能な整形外科医師を募集いたします。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 新宿区
アクセス：最寄り駅から徒歩2分程度
病床数　：～100床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

▽▽病棟管理
オペ件数次第だが、10～15名程度想定（一般床のみ）
▽▽オペ
件数については応相談
・対象：オペ実施症例・手の外 ・頭部骨折 ・人工関節

必要技能：外傷対応可能、人工関節OP可能な医師歓迎（希望）

【勤務内容の補足】
・医師体制：常勤4名＋非常勤複数名　※2023年6月時点
・当直、オンコールなし
・法人内、他医療機関でのご勤務可能医師歓迎
―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：平日：08:30～17:30
土日：08:30～16:30
※休憩60分
・時間外勤務：あり
―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,800～2,000万円 （週5：1,800～2000万）
※当直給与：50,000円／日（基本当直なし）
休日：日曜：終日・祝日：終日(研究日：1日/週)
休暇：夏季休暇(4日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(法定に準ずる)
保険等：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険、
学会参加制度：あり（年2回）、1回は病院にて補助有

―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
体制強化のため、整形外科医師を募集いたします。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 新宿区
アクセス：最寄り駅から徒歩2分程度
病床数　：～100床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、循環器内科医を募集します。
心エコーの検査件数は少ないのですが、患者数及び検査件数を増やすことのできる医師を希望しています。
DPCⅢ群の急性期病院でありながら、女性医師が30％を占めています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
スキルアップ＋安定収入
仕事を通じてスキルアップにつながり給与面もしっかりしているので、
既に専門医を取得した方には、特にお勧めの求人です。
経験豊かな専門医が在籍しておりますので若手の方もお気軽に問い合わせ下さい。
また、リハビリも充実しており、アフターフォローの体制もしっかりしているので、
仕事に集中できる環境となっています。
子育て支援制度が充実！
院内保育園もがあり、病児・病後保育にも対応しております。
比較的安価な料金でご利用可能です。子育て支援棟も作っており、
お子さまの長期休暇中も安心してご勤務いただける環境が整っています。
残業はほとんどなく、WLBを重視したい先生におすすめの医療機関です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：循環器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・心カテ
▽▽外来診療
内科外来を週2～3コマ担当し、1コマ10～20人を診療
▽▽病棟管理
一般病棟から約10人を担当：主治医制
▽▽心カテ

当直業務：救急対応・病棟管理
ウォークイン 5人程度、救急車 1～2台を受入

【医師体制】
・その他の内科医：消化器6名、血液1名、神経内科1名、代謝1名、一般2名

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月1～2回

勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,800万円
（【モデル年俸】経験5年1,300万円～、10年1,500万円～）
※当直給与：平日35,000円、土日当直40,000円、日直60,000円
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：単身者は上限6万円、扶養者ありの場合は上限7万円　※敷金・礼金は個人負担
赴任手当：単身者は上限10万円、扶養者ありの場合は上限15万円　※熊本市内の在住者は対象外
退職金：院内規定により支給
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日 1日）
休暇 ：
・夏季休暇
・リフレッシュ休暇 3日、誕生日休暇 1日
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：遠隔地での場合は年2回まで費用支給。九州圏内は参加回数の制限なし
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：熊本県 菊池郡菊陽町
アクセス：最寄り駅からタクシー 6分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のための募集です。
DPCⅢ群の急性期病院でありながら、女性医師が30％を占めています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
仕事を通じてスキルアップにつながり給与面もしっかりしているので、
既に専門医を取得した方には、特にお勧めの求人です。
経験豊かな専門医が在籍しておりますので若手の方もお気軽に問い合わせ下さい。
また、リハビリも充実しており、アフターフォローの体制もしっかりしているので、
仕事に集中できる環境となっています。
子育て支援制度が充実！
院内保育園もがあり、病児・病後保育にも対応しております。
比較的安価な料金でご利用可能です。子育て支援棟も作っており、
お子さまの長期休暇中も安心してご勤務いただける環境が整っています。
残業はほとんどなく、WLBを重視したい先生におすすめの医療機関です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：呼吸器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
2～3コマ／週、10～20名／コマ
▽▽病棟管理
一般病棟から約10人を担当：主治医制

当直業務：救急対応・病棟管理
ウォークイン 5人程度、救急車 1～2台を受入

【医師体制】
・その他の内科医：消化器6名、血液1名、神経内科1名、代謝1名、一般2名

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～2回
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,800万円
（【モデル年俸】経験5年1,300万円～、10年1,500万円～）
※当直給与：平日35,000円、土日当直40,000円、日直60,000円
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：単身者は上限6万円、扶養者ありの場合は上限7万円　※敷金・礼金は個人負担
赴任手当：単身者は上限10万円、扶養者ありの場合は上限15万円　※熊本市内の在住者は対象外
退職金：院内規定により支給
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日 1日）
休暇 ：
・夏季休暇
・リフレッシュ休暇 3日、誕生日休暇 1日
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：遠隔地での場合は年2回まで費用支給。九州圏内は参加回数の制限なし
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：熊本県 菊池郡菊陽町
アクセス：最寄り駅からタクシー 6分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
病棟主治医制でも安心のサポート体制が整っています。
当施設には初期研修医もおり、医師やスタッフ全員で患者様の情報を共有できる病棟カンファがあります。
NSTなど他の医師が患者様の全身状態ををチェックする機会もあり、連携もとれています。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：循環器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
週2～3コマ
▽▽病棟管理
主治医制

当直業務：救急対応・病棟管理・夜間外来
▽▽救急対応
1名体制、担当患者数：130名、主な患者層：急変・看取り等、転送：可
▽▽病棟管理
1名体制、救急車搬送台数：0～1台/日、主な疾患：内科系・外科系疾患、輪番日：月1回、転送：可
▽▽夜間外来
ウォークイン：<～23:00>6～7名/日<23:00～>0～5名/日、主な疾患：内科系・外科系疾患、転送：可

【勤務内容の補足】
・オンコール対応：あり
・電子カルテ（ソフトマックス）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5.5日／当直：月3～4回
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～13:00（隔週出勤）
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,500万円
※当直給与：25,000円
※当直給与の支払い：別途支給
・10年目モデル年俸／1,050万円
・20年目モデル年俸／1,400万円
住宅手当：あり（賃貸・持家／52,000円）
赴任手当：あり（規定に準ずる／県外から上限40万支給）
通勤手当：あり（2km以上／上限26,000円）
退職金：なし
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（日曜：有り 祝日：有り ）
休暇 ：
・夏季休暇 （休暇：夏季：2日）
・年末年始休暇 （休暇：年末年始：5日）
・産休（有り）
・育休（有り）
・その他休暇
・変則勤務の有無：有り
・有給休暇（有給（10日））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（年1回まで出張扱い）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 大分市
アクセス：最寄り駅から徒歩11分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・病棟主治医制でも安心のサポート体制が整っています。
当施設には初期研修医もおり、医師やスタッフ全員で患者様の情報を共有できる病棟カンファがあります。
NSTなど他の医師が患者様の全身状態ををチェックする機会もあり、連携もとれています。
・訪問診療主体のご勤務です。
専門家は問いませんが、総合内科医、一般内科医などの先生は歓迎いたします。
訪問診療が未経験、浅い場合は研修も行うことができますので、安心してご勤務できます。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、その他（総合診療科）
仕事内容：在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設）
▽▽在宅診療（個人宅）
▽▽訪問診療（施設）

・当直環境
専用個室あり、室内テレビあり、室内シャワーあり
※ＰＣ貸出しあり（持ち込み不可） 、ベッドあり

・取得資格名：（家庭医療専門医、在宅医療専門医）

【勤務内容の補足】
・現在の訪問診療の管理数は100名程度です。
・電子カルテ（ソフトマックス）
・専門科は問いませんが、総合内科医、一般内科医等の先生は歓迎致します。
・訪問診療が未経験、浅い場合は、研修を受けることも可能です。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5.5日／当直：月0回
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土日：08:30～12:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,500万円
※当直給与：25,000円
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：あり（賃貸・持家／52,000円）
赴任手当：あり（規定に準ずる／県外から上限40万支給）
通勤手当：あり（2km以上／上限26,000円）
退職金：なし
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（日曜：有り 祝日：有り ）
休暇 ：
・夏季休暇 （休暇：夏季：2日）
・年末年始休暇 （休暇：年末年始：5日）
・産休（有り）
・育休（有り）
・その他休暇
・変則勤務の有無：有り
・有給休暇（有給（10日））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（年1回まで出張扱い）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 大分市
アクセス：最寄り駅から徒歩11分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・病棟主治医制でも安心のサポート体制が整っています。
当施設には初期研修医もおり、医師やスタッフ全員で患者様の情報を共有できる病棟カンファがあります。
NSTなど他の医師が患者様の全身状態ををチェックする機会もあり、連携もとれています。
・回復期リハビリテーション病棟でのご勤務です
現在、当施設には回復期リハビリテーション病床が39床あり、その管理が主な勤務内容となります。
病棟専従、もしくは外来との兼任も可能です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、リハビリテーション科（総合診療内科、診療科不問）
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
※応相談
▽▽病棟管理
回復期リハビリテーション病棟（39床）担当。

当直業務：病棟管理

【勤務内容の補足】
・回復期リハビリテーション病棟での専従医もしくは専任医を募集しております
・専門は問いませんが、リハビリテーション科専門医も歓迎いたします。
・カルテ：電子カルテ（ソフトマックス）


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5.5日／当直：月3～4回
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土日：08:30～12:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,500万円
※当直給与：25,000円
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：呼出手当、夜間診手当、日当直手当等
・10年目モデル年俸／1,050万円 （当直その他手当て含む）
・20年目モデル年俸／1,400万円
住宅手当：あり（賃貸・持家／52,000円）
赴任手当：あり（規定に準ずる／県外から上限40万支給）
通勤手当：あり（2km以上／上限26,000円）
退職金：なし
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（日曜：有り 祝日：有り ）
休暇 ：
・夏季休暇 （休暇：夏季：2日）
・年末年始休暇 （休暇：年末年始：5日）
・産休（有り）
・育休（有り）
・その他休暇
・変則勤務の有無：有り
・有給休暇（有給（10日））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（年1回まで出張扱い）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 大分市
アクセス：最寄り駅から徒歩11分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・福利厚生が充実しています
福利厚生が充実しておりますので安心してご勤務いただけます。
大分市内に立地しておりますので通勤便利です。
・病棟主治医制でも安心のサポート体制が整っています。
当施設には初期研修医もおり、医師やスタッフ全員で患者様の情報を共有できる病棟カンファがあります。
NSTなど他の医師が患者様の全身状態ををチェックする機会もあり、連携もとれています。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：呼吸器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・訪問診療（施設）
▽▽外来診療
内科外来を週2～3コマ担当：担当患者数10～30名（コマ）予約制/3～4診体制
▽▽病棟管理
担当患者数：～15名（呼吸器系疾患、一般内科含む）：主治医制
▽▽訪問診療（施設）
訪問先：居宅3割、施設7割　訪問件数10件程度／日：（同行者：看護師　看取り：5件/月）
・週：2～-2コマ担当

当直業務：病棟管理・救急対応・夜間外来
▽▽病棟管理
1名体制、担当患者数：130名、主な患者層：急変・看取り等、転送：可
・4～5回担当
▽▽救急対応
1名体制、救急車搬送台数：1～2台/日、主な疾患：内科系・外科系疾患、輪番日：月1回、転送：可
・4～5回担当
▽▽夜間外来
ウォークイン：<～23:00>6～7名/日<23:00～>0～5名/日、主な疾患：内科系・外科系疾患、転送：可
・4～5回担当

【勤務内容補足】
・気管支鏡検査　ご希望があればご対応いただけます
・睡眠時無呼吸症候群の治療　ご希望があればご対応いただけます
・悪性腫瘍の化学療法　ご希望があればご対応いただけます
・退職金は勤続年数3年以上で支給されます。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5.5日／当直：月3～4回
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:30（隔週出勤）
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,200万円
※当直給与：25,000円
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：あり（賃貸・持家／52,000円）
赴任手当：あり（規定に準ずる／県外から上限40万支給）
通勤手当：あり（2km以上／上限26,000円）
退職金：なし
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（日曜：有り 祝日：有り ）
休暇 ：
・夏季休暇 （休暇：夏季：2日）
・年末年始休暇 （休暇：年末年始：5日）
・産休（有り）
・育休（有り）
・その他休暇
・変則勤務の有無：有り
・有給休暇（有給（10日））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（年1回まで出張扱い）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 大分市
アクセス：最寄り駅から徒歩11分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：/二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・救急対応なし！回復期リハビリに専念できる環境
回復期リハビリテーション病棟の管理が主な業務であり、救急対応はありません。
患者さんの回復過程にじっくりと向き合いたい先生に適した環境です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、整形外科、科目不問、リハビリテーション科
仕事内容：病棟管理
▽▽病棟管理
回復期リハビリテーション病棟入院患者から15～20名程度担当：主治医制

当直業務：病棟管理

【その他】
カルテ：電子カルテ
カンファ：有

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月3～4回
勤務時間：
・平日：08:20～17:20
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,800万円 （給与は面接の上決定）
※当直給与の支払い：別途支給
通勤手当：別支給
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・年末年始休暇 （12月29日～1月3日）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 別府市
アクセス：最寄りバス停から徒歩1分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、常勤外科医を募集しています。まずはお問い合わせください
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
ライフステージに合わせた働き方を実現！
・子育てと両立しながら、外科診療も精力的に継続していきたい先生
　→当直や早番・残り番、オンコールは免除可

・WLB も重視しながら、外科学会等の専門医取得・更新を目指す先生
　→当直は月に 1,2 回、早番・残り番とオンコールは週 1,2 回程

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般外科
診療科の在籍医師数：
・常　勤：5名
仕事内容：オペ・病棟管理・外来診療
▽▽オペ
年間250 件前後、大腸がんに加え、虫垂炎、胆石、ヘルニアが中心。
▽▽病棟管理
25～30 名程度（消化器外科領域に加え、一般外科患者にも対応）
▽▽外来診療
週 2 コマ程度

オンコール：あり（週1回程度）
取得資格名：消化器病専門医、大腸肛門病専門医、外科専門医、消化器外科専門医、消化器内視鏡専門医

【勤務内容補足】
・外科医師体制：5名　
・当直：月に 1,2 回程度
・早番・残り番やオンコール：は週 1,2 回程度（免除相談可）
※手術は、年 250 件前後、大腸がんに加え、虫垂炎、胆石、ヘルニアが中心。
・ 内視鏡は、年 4,500 件前後（外科医師と消化器内科医師が分担し担当）。
・ 外科手術に加え、内視鏡検査・治療、病棟管理、外来診療、二次救急対応等の外科診療全般
※消化器外科を中心に、一般外科患者への対応も一部担当。

※訪問診療も、可能であれば週 1 コマ程度の担当をお願いします（応相談）
※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5日～／当直：月1～2回
勤務時間：
平日：09:00～17:30
土曜：09:00～12:30（午前のみ）
時間外勤務：あり
早番：あり（頻度：週1回程度）
遅番：あり（頻度：週1回程度）
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～1,900万円 （※経験・人柄と現職年収を考慮し提示します）
※当直給与：救急当番日：8 万円、その他の日：4 万円
※他の勤務手当：救急受入手当・早番・残り番手当
通勤手当：実費支給
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週）
休暇：
・夏季休暇 （6月～11月の期間に3日）
・年末年始休暇 （12月29日～1月3日の6日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定に準ずる）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：～100,000円支給。海外は応相談
制度その他：
雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り　※個別相談の可能性有昇給：年1回
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 大和市
アクセス：最寄り駅から徒歩3分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため消化器内科医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
【働きやすさ】
同僚の医師には、30～60代まで幅広い年齢層と経歴をお持ちの医師が揃っております。
ご希望によって指導体制を構築することも可能ですので、ご遠慮なくご相談くださいませ。

院内保育併設。
産前6週間、産後8週間の産前産後休暇と子供が満１歳になるまでの育児休暇の制度が
あります。 子供を養育するための育児短時間労働制度なども完備しています。
（状況により休業延長が可能です）

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：消化器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・内視鏡検査
▽▽外来診療
週1～2コマ程度
▽▽病棟管理
30名程度　※一般病床もしくは療養病床（応相談）
▽▽内視鏡検査
上部・下部

当直業務：病棟管理・救急対応

当直環境：
当直体制
平日　　　　※1人当直
土日　　　　※1人当直
当直環境
専用個室あり、室内デスクあり、室内テレビあり、室内LANあり、共用シャワーあり
※食事あり：夕食・朝食
Wi-Fi、テレビ、ベッド、シャワー室、机、給湯設備
トゥルースリーパー・ミラブルシャワー導入

必要技能 消化器内視鏡専門医（希望）

【勤務内容の補足】
・患者層：高齢者が中心（80歳以上で80%以上を占める）
・当直：応相談（可能であれば月2～4回程度を希望）
・オンコール：原則無し
・勤務医師数（常勤）8人　※2024年7月現在

【その他補足】
・宿日直許可：有
・宿直許可の時間 平日：18時30分～8時00分
　土曜日：17時00分～9時00分
　日曜祝日：17時00分～8時00分
　日直許可の時間 9時00分～17時00分
・当番日の可能性 有（月に2～3回）

※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月0～4回
勤務時間：
平日：09:00～17:00
土曜：09:00～17:00
時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,360～1,700万円 （週4.5日・15年以上 1,360万円～、週5日・15年以上　1,700万円～　※専門医等経験に応じて）
※当直給与の支払い：別途支給
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週 ）
休暇：
・夏季休暇 （4日）
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・慶弔休暇
・有給休暇（法定に準ずる）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・定年制度：60歳（再雇用制度）
・通勤手当：実費支給（公共交通のみ）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 川崎市麻生区
アクセス：最寄り駅からバス10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし/一次救急/二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。