救急科の常勤医師を募集しています。
まずはお問い合わせください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
症例豊富
電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRI

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：救急科
診療科の在籍医師数：
・常　勤：1名
仕事内容：救急対応
▽▽救急対応
救急外来　約12,000名、救急搬送数　約5,500名　（2023年実績）

必要技能：救急医学会専門医（必須）

備考：
※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月4～5回
勤務時間：
平日：08:30～17:30
土日：08:30～17:30
時間外勤務：あり
勤務時間：備考：休憩時間：概ね13：00～14：00
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円 （※経験によって応相談）
住宅手当：社宅：病院が用意する住居(病院から直線5km以内）を利用の場合は家賃折半　※病院負担制度あり　※自身での住居契約の場合は全額自己負担
赴任手当：病院が引越代半額支払い
通勤手当：通勤交通費：6ヶ月分の定期券代を支給（上限50,000円/月）
退職金：年俸に含む
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日1日）
休暇：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （12/30～1/5の5日間）
・産休（あり）
・育休（あり）
・介護休暇、季節休：4日/年
・有給休暇（法廷に準ずる）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：【学会出席補助制度】　≪国内学会出席補助制度≫　［参加］勤務扱いとし学会参加費・交通費・宿泊費等を病院負担（最長3日間）※補助は年1回まで　［発表・座長］勤務扱いとし、学会参加費・交通費・宿泊費等を病院負担(最長 2日間)※補助の回数制限無し　≪海外学会出席補助制度≫［発表者のみ］学会参加費、交通費、宿泊費等勤務扱いにて病院負担（最長5日間）※補助は年2回まで
制度その他：
雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り　※個別相談の可能性有　【健康管理】職員健康診断（ 年2回）、人間ドック補助（40歳以上）、医療費減免、契約スポーツ施設利用等　【保育室】利用は応相談（24h保育、ただし月の第三日曜、年末年始、GWについては休室あり）　【国内外留学時奨学金貸付制度】（留学最長2年）年150万円奨学金貸付（上限300万円）、留学終了後は3年勤務で貸付金返還不要※3年未満で退職の場合返金あり：1年未満→80 %、1年以上2年未満→50%、2年以上3年未満→20%
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 松戸市
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：400床～500床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

診療体制強化のため、救急科の常勤医師を2名採用したいと考えております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■若手医師へのおすすめポイント
・3次救急病院の救急救命センターにて豊富な症例経験を積むことができます。
・元特任教授と経験豊富な中堅医師が在籍している為、スキルアップできます。
・ER型の救急対応が学べます。
・救急科を主科として外科,麻酔,集中治療,整形,心臓血管外科などを兼務する事も可能です。
・ICUには専属の専門医がおり連携もスムーズです。
・専門医取得希望の若手医師も在籍しており、日頃から相談し易い環境です。
・2023年3月からスタートした西尾張エリア初のドクターカーにも参加いただけます。(ドクターカー担当無も相談可）
・救急医学会専門医取得のためのフォローが手厚く、直近で2名の医師が専門医を取得しました。
・副院長はワークライフバランスを保てる労働環境が大事であると考え、日頃から配慮しております。
■中堅医師へのおすすめポイント
・3次救急病院の救急救命センターにて豊富な症例経験を積むことができます。
・元特任教授と経験豊富な中堅医師が在籍している為、スキルアップできます。
・ER型の救急対応が学べます。
・救急科を主科として外科,麻酔,集中治療,整形,心臓血管外科などを兼務する事も可能です。
・ICUには専属の専門医がおり連携もスムーズです。
・専門医取得希望の若手医師も在籍しており、日頃から相談し易い環境です。
・2023年3月からスタートした西尾張エリア初のドクターカーにも参加いただけます。(ドクターカー担当無も相談可）
・救急医学会専門医取得のためのフォローが手厚く、直近で2名の医師が専門医を取得しました。
・副院長はワークライフバランスを保てる労働環境が大事であると考え、日頃から配慮しております。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：救急科
仕事内容：救急対応
▽▽救急対応
・救急車の重篤疾患・外傷の初期対応、ウォークイン患者の緊急時診療協力／受診者数：3～10名程度/コマ
・週：10コマ担当
・対象：心筋梗塞、脳卒中、多発外傷、呼吸不全、急性中毒など

当直業務：救急対応
・救急搬送患者の初期対応

オンコール：なし
―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月4～5回
・祝日勤務：なし
勤務時間：
平日：08:30～17:15
土曜：08:30～17:15
時間外勤務：あり
休日：日曜、祝日、他1日
※休憩45分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～2,000万円 （別途、夜勤手当・残業代：※経験や希望を考慮し詳細を決定します）
※当直給与：（夜勤手当）平日50,000円/回
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：残業手当
住宅手当：市内の賃貸住宅の場合、家賃半分支給（上限5万円／月）※年棒制の場合はなし（年棒込み）
赴任手当：他地域から市内への赴任の場合に限り、支給（金額は応相談）
通勤手当：公共交通機関：定期代支給　※病院近くに駐車場あり（自己負担：月2000円））
退職金：あり（2年以上勤務の場合）※年棒制の場合はなし（年棒込み）休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（他1日）
休暇：
・年末年始休暇 （4日）
・産休（あり）
・育休（あり：1年間）
・慶弔
・有給休暇（入職日に院内規定により付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：院長決裁を受けた学会参加及び学会発表・資格維持の為の出張は、規程の範囲内で旅費・宿泊費・日当・参加費を支給※資格とは認定医・専門医・指導医及びこれらに準ずる資格を示す
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 一宮市
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：三次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

脳神経内科の常勤医師を募集しています。
まずはお問い合わせください。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
2 ～ 3コマ程度
▽▽病棟管理

備考：
※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月4～5回
勤務時間：
平日：08:30～17:30
土曜：08:30～17:30
時間外勤務：あり
勤務時間：備考：休憩時間：概ね13：00～14：00
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円 （※ご経験により応相談）
住宅手当：社宅：病院が用意する住居(病院から直線5km以内）を利用の場合は家賃折半　※病院負担制度あり　※自身での住居契約の場合は全額自己負担
赴任手当：病院が引越代半額支払い
通勤手当：通勤交通費：6ヶ月分の定期券代を支給（上限50,000円/月）
退職金：年俸に含む
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日1日）
休暇：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （12/30～1/5の5日間）
・産休（あり）
・育休（あり）
・介護休暇、季節休：4日/年
・有給休暇（法廷に準ずる）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：【学会出席補助制度】　≪国内学会出席補助制度≫　［参加］勤務扱いとし学会参加費・交通費・宿泊費等を病院負担（最長3日間）※補助は年1回まで　［発表・座長］勤務扱いとし、学会参加費・交通費・宿泊費等を病院負担(最長 2日間)※補助の回数制限無し　≪海外学会出席補助制度≫［発表者のみ］学会参加費、交通費、宿泊費等勤務扱いにて病院負担（最長5日間）※補助は年2回まで
制度その他 雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り　※個別相談の可能性有　【健康管理】職員健康診断（ 年2回）、人間ドック補助（40歳以上）、医療費減免、契約スポーツ施設利用等　【保育室】利用は応相談（24h保育、ただし月の第三日曜、年末年始、GWについては休室あり）　【国内外留学時奨学金貸付制度】（留学最長2年）年150万円奨学金貸付（上限300万円）、留学終了後は3年勤務で貸付金返還不要※3年未満で退職の場合返金あり：1年未満→80 %、1年以上2年未満→50%、2年以上3年未満→20%
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 松戸市
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：400床～500床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

精神科のニーズが増えたため、他科のコンサル、リエゾンを行って頂ける精神科医を募集しています。
詳細についてまずはお問合せ下さい。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
おすすめ
・リエゾン・コンサルメイン！
・週4日勤務や当直免除OK★
・ご経験20年目で年収1,800万円程度＋手当◎

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：精神科
仕事内容：病棟管理
▽▽病棟管理
コンサル・リエゾン（せん妄への対処、研修医指導、職員のメンタルケアなど）が中心

必要技能：臨床経験5年以上（必須）

【勤務内容の補足】
・コンサル・リエゾン（せん妄への対処、研修医指導、職員のメンタルケアなど）を中心にお願いいたします。
・主な業務内容は、救急で入院された患者様の老人性の精神疾患や、
　入院時のせん妄への対処となります。
・完全な精神疾患で入院される方は現在いらっしゃいません。
・勉強熱心な研修医が多く在籍しているので、
　ラウンド時に研修医の指導をしていただけますと大変助かります。
・現在、心療内科・精神科は標榜しておらず常勤医師は在籍しておりません。
・せん妄等の不穏患者様は各課で対応している状況です。先生にご入職後、
　診ていただけるのであれば、診察依頼は来ることが予想されます。
　その依頼に対しては先生の裁量の範囲で対応していただければ問題ありません。
・自身の裁量の範囲を調整できるかご不安もあるかと思われますが、
　40代以降のベテランの先生方は皆さん自分で業務量を調節して勤務されています。

※記載の件数は目安の数字です。
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5日～／当直：月0～4回
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：08:30～17:30
土曜：08:30～14:00（午前のみ）
時間外勤務：あり
遅番：あり（頻度：夕診0～4回／週（免除可能）※17：00～19：00）
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,800万円 （1,000万円～1,800万円（応相談）　※経験スキルにより応相談）
※当直給与：50,000円／回
※他の勤務手当：早番・遅番手当　：　12,000円／回
・モデル年俸 （当直その他手当て含む）
住宅手当：あり／賃貸の場合50%負担（上限5万円迄）、持ち家の場合上限14,500円迄
赴任手当：あり／単身の場合15万円迄、世帯の場合30万円迄
通勤手当：あり／病院までの距離にて算定、有料駐車場
退職金：あり／勤続3年以上
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （4日　12/31～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・季節休暇　※有給休暇を使用して取得可能
・有給休暇（あり／初年度はご就任3ヶ月後に3日、半年後に7日付与。1年繰越可）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・昇給：あり／年1回、医歴35年目以降一定額以上からは定期昇給はなし
学会参加：あり／年2回まで／参加費、交通費、宿泊費を支給※出張扱い
制度その他：育児支援：あり※提携保育施設利用可
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 松戸市
アクセス：最寄り駅から徒歩8分程度
駐車場あり
病床数　：600床～700床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

診療体制強化のため、ICU管理医師を募集しております。
現在は専任医師1名、兼任医師6名で病棟管理を行っております。
専任医師を複数名体制にするべく、募集を行っております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■スキルアップできる環境です。
管理をしていただく集中治療室（ICU）は８床のベッドを有し、
その全てに最新の生体モニターと人工呼吸器が配されています。
高度な治療を各ベッドサイドで実施できるようにもなっております。
またJMECCディレクターが在籍しており、指導を受けれます。
■おすすめポイント
・優秀なスタッフが在籍しており、診療に専念できる環境です
（集中治療専門医を中心に各診療科医師、看護師、メディカルスタッフと協力してチーム医療で
　重症患者の治療を行っております。看護師、メディカルスタッフも優秀かつ協力的で、
　業務が進めやすい環境です）
・ACLS／BLS JMECC ICLSなどの教育コースを自施設で開催しておりますので、スキルアップを
　希望する先生におすすめです
・集中治療に加え、救急科や麻酔科での診療が可能です
・集中治療専門医の取得が可能です

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：麻酔科、救急科、その他（集中治療科）
仕事内容：病棟管理
▽▽病棟管理
・ICU8床の管理
・対象：敗血症,重症外傷,急性冠症候群,脳出血,くも膜下出血,心臓血管外科周術期,脳神経外科周術期,他内因性・外因性を問わず重症病態一般

当直業務：病棟管理
・ICU8床の管理

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月4～5回
・休日：日曜・祝日・他1日　
勤務時間：
平日：08:30～17:15
土曜：08:30～17:15（午前のみ）
時間外勤務：あり
※休憩45分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～2,000万円 （※経験や希望を考慮し詳細を決定します）
※当直給与：平日43,000円/回
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：残業手当
住宅手当：市内の賃貸住宅の場合、家賃半分支給（上限5万円／月）※年棒制の場合はなし（年棒込み）
赴任手当：他地域から市内への赴任の場合に限り、支給（金額は応相談）
通勤手当：公共交通機関：定期代支給　※病院近くに駐車場あり（自己負担：月2000円））
退職金：あり（2年以上勤務の場合）※年棒制の場合はなし（年棒込み）
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（他1日）
休暇：
・年末年始休暇 （4日）
・産休（あり）
・育休（あり：1年間）
・慶弔
・有給休暇（入職日に院内規定により付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：院長決裁を受けた学会参加及び学会発表・資格維持の為の出張は、規程の範囲内で旅費・宿泊費・日当・参加費を支給※資格とは認定医・専門医・指導医及びこれらに準ずる資格を示す
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 一宮市
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：三次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため小児科医師を募集しています。
詳細についてまずはお問合せ下さい。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：小児科
仕事内容：外来診療・病棟管理・救急対応・その他
▽▽外来診療
▽▽病棟管理
複数担当制
▽▽救急対応
▽▽その他
新生児対応（応相談）

当直業務：救急対応・病棟管理（急変対応）

【勤務内容の補足】
・外来診療、病棟管理、救急対応などをお願いいたします。
※新生児対応、専門診療は応相談
・新生児対応 ：　有り
・専門診療　 ：　応相談
・外来担当数　：　2～3コマ程／週
・外来受診者数　：　30～40名程／コマ
・病棟管理数　：　20床程（チーム医療制）
・オンコール　：　あり（科目ごとに当番制で担当）

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月4～5回
勤務時間：
平日：08:30～17:00
土曜：08:30～14:00（午前のみ）
時間外勤務：あり
遅番：あり（頻度：1～2回／週（夜診）17：00～19：00）
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,800万円 （1,000万円〜1,800万円 　※年齢・経験により応相談）
※当直給与：1回5万円
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：早番・遅番手当　：　12,000円／回
住宅手当：あり／賃貸の場合50%負担（上限5万円迄）、持ち家の場合上限14,500円迄
赴任手当：あり／単身の場合15万円迄、世帯の場合30万円迄
通勤手当：あり／病院までの距離にて算定、有料駐車場
退職金：あり／勤続3年以上
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （4日　12/31～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・季節休暇　※有給休暇を使用して取得可能
・有給休暇（あり／初年度はご就任3ヶ月後に3日、半年後に7日付与。1年繰越可）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・昇給：あり／年1回、医歴35年目以降一定額以上からは定期昇給はなし
学会参加：あり／年2回まで／参加費、交通費、宿泊費を支給※出張扱い
制度その他 育児支援：あり※提携保育施設利用可
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 松戸市
アクセス：最寄り駅から徒歩8分程度
駐車場あり
病床数　：600床～700床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化の為、糖尿病内科医師を募集しています。
詳細はお問合せください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
〇週3勤務可能・最寄り駅から徒歩圏内で通勤可能
週3からの勤務が可能です。
最寄り駅より徒歩圏内で通勤可能のためアクセスも便利となっております。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：糖尿病内科
仕事内容：外来診療・病棟管理

当直業務：病棟管理

必要技能：糖尿病専門医（必須）

【勤務内容の補足】
・当直：週1回程度(なし応相談)
・オンコール：週1回程度(なし応相談)

※記載の件数等は目安の数字です。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週3～5日／当直：月4回
勤務時間：
平日：08:45～16:55
土曜：08:45～12:20（午前のみ）
時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,400万円 （1,000～1,400万円(当直・オンコール手当含まず)　※医歴、経験などにより決定）
住宅手当：あり（世帯主：～13,500円/月）
赴任手当：なし
通勤手当：実費
退職金：あり（勤続3年以上）
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （4日）
・年末年始休暇 （6日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定に準ずる）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（年2回まで出張費を支給）
制度その他：雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り　※個別相談の可能性有
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 船橋市
アクセス：最寄り駅から徒歩6分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

内科の常勤医師を募集しています。
勤続20年以上の先生が3名在籍しているなど、働きやすく定着率も高い病院です。
まずはお問い合わせください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
勤務週4日以下、当直なし、原則オンコール呼び出しなし

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
診療科の在籍医師数：
・常　勤：9名
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
週1コマ、受診者数1コマ15～25名　診療体制：1～2診体制：（【 備　考 】専門外来相談可　企業健診の問診（1日0～6名程度）を含む）
・対象：内科系疾患全般
▽▽病棟管理
【担当病棟】療養病棟、介護医療院、地域包括ケア病棟など　40床程度：主治医制
・対象：【担当病棟】療養病棟、介護医療院、地域包括ケア病棟など：主治医制
・対象：療養病棟と介護医療院の患者層は共に長期療養を必要とする高齢者が中心
うち、医療を必要とする患者様（医療区分2・3）が医療病棟の対象

オンコール：なし

【勤務内容補足】
・当直・オンコール：なし
・地域包括ケア病棟の場合、外来からの緊急入院の可能性あり

※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5日～／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
祝日勤務：なし
勤務時間：
平日：09:00～17:00
土曜：09:00～12:30（午前のみ）
時間外勤務：あり
早番：あり（頻度：回数など応相談：7:00～9:00）
遅番：あり（頻度：回数など応相談：17:00～19:00）
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,350～1,600万円 （週4.5日1,350万円～1,600万円）
住宅手当：上限100,000円（指定物件利用の場合）
赴任手当：なし
通勤手当：実費支給
退職金：院内規定により(勤続3年～)
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （3日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：補助あり、出張扱い
制度その他：【契約期間】契約日から1年間（双方同意の上更新）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 鎌ケ谷市
アクセス：最寄り駅から徒歩14分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化による募集となります。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
週4勤務・オンコール・当直勤務回数等も相談可能
週4回からのご勤務が可能です。
オンコールや当直勤務についてもご相談可能です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：救急科
仕事内容：救急対応
▽▽救急対応
ER型で救急トリアージをお願いいたします。

【勤務内容の補足】
・救急車台数：1,100~1,200台程度／年
・ウォークイン患者様のご対応もよろしくお願いします

【その他の補足】
・電子カルテ

※記載の件数等は目安です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～2回
※勤務週4日以下可
祝日勤務：なし
勤務時間：
平日：08:45～17:15
土日：08:45～17:15
時間外勤務：あり
早番：あり（頻度：7:00~(2~3回程度／月)）
遅番：あり（頻度：21:00まで(2~3回程度／月)）
勤務時間：備考：早番・遅番勤務・オンコールについては応相談可
※休憩60分
(概ね 12:00〜13:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,450～2,000万円 （週5回勤務の場合　※ご経験などにより応相談）
※当直給与：40,000円／回
※他の勤務手当：時間外労働の有無に関わらず 固定残業月40時間分の固定残業手当が別途支給 ※来院患者診療手当：1,500円／名、救急車受入手当：5,000円／台、入院手当：5,000円／名
住宅手当：借上げ⇒敷金・礼金は病院負担。50,000円/月。自動車で1時間以内の範囲
通勤手当：実費支給(自家用車利用⇒距離数により支給)
退職金：なし
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：月・土曜を除く週1日）
休暇：
・年末年始休暇 （12月30日～1月3日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・開院記念日：7月1日
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・昇給制度(年俸見直し) 24時間託児所、病児保育あり 医師利用
学会参加：あり（10万円/年　年度内延べ宿泊日数3泊（最大6日間）であれば複数回の参加可能　発表の場合は応相談）
制度その他：育児支援制度：当直免除、我孫子市医師会にB会員として入会(病院負担。千葉県医師会・日本医師会には個人で入会)
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 我孫子市
アクセス：最寄り駅から徒歩14分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

我孫子に位置する200床規模の総合病院です。主に急性期、回復期の患者さんを受け入れています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
週3回勤務可能で時短勤務もご相談可能です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：婦人科
仕事内容：外来診療・専門検診
▽▽外来診療
最大30名程度／コマ(専門検診含む)
▽▽専門検診
子宮がん検診（内診・頸部細胞診（LBC法）・経腟エコー）

必要技能：婦人科専門医（必須）

【勤務内容の補足】
・婦人科検診：内診、細胞診、経腟超音波検査（希望者のみ）
・所見入力、結果報告書の記載、伝票の入力

【その他補足】
・電子カルテ

※記載の件数等はあくまで目安の数です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週3～5日／当直：月0～2回
※勤務週4日以下可
祝日勤務：なし
勤務時間：
平日：09:00～17:00
土日：09:00～17:00
時間外勤務：あり
早番：あり（頻度：7:00~(2~3回程度／月)）
遅番：あり（頻度：21:00まで(2~3回程度／月)）
勤務時間：備考：早番・遅番勤務については応相談可
※休憩60分
(概ね 12:00〜13:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200万円～ （週3回勤務：1,200万～　※ご経験などにより応相談）
住宅手当：借上げ⇒敷金・礼金は病院負担。50,000円/月。自動車で1時間以内の範囲
通勤手当：実費支給(自家用車利用⇒距離数により支給)
退職金：なし
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：月・土曜を除く週1日）
休暇：
・年末年始休暇 （12月30日～1月3日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・開院記念日：7月1日
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・昇給制度(年俸見直し) 24時間託児所、病児保育あり 医師利用
学会参加：あり（10万円/年　年度内延べ宿泊日数3泊（最大6日間）であれば複数回の参加可能　発表の場合は応相談）
制度その他：育児支援制度：当直免除、我孫子市医師会にB会員として入会(病院負担。千葉県医師会・日本医師会には個人で入会)
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 我孫子市
アクセス：最寄り駅から徒歩 14分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

内分泌・糖尿病内科の常勤医師を募集しています。
まずはお問い合わせください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
仕事内容
症例豊富、糖尿病専門外来あり
設備・機材
電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRI
認定施設等
専門医取得可、常勤麻酔科医師が在籍

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：糖尿病内科
診療科の在籍医師数：
・常　勤：1名
・非常勤：10名
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
2 ～ 3コマ：（教育入院　年間約60名（2023年度））
▽▽病棟管理

取得資格名：糖尿病専門医

備考：
※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月4～5回
勤務時間：
平日：08:30～17:30
土曜：08:30～17:30
時間外勤務：あり
勤務時間：備考：休憩時間：概ね13：00～14：00
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円 （※ご経験により応相談）
住宅手当：社宅：病院が用意する住居(病院から直線5km以内）を利用の場合は家賃折半　※病院負担制度あり　※自身での住居契約の場合は全額自己負担
赴任手当：病院が引越代半額支払い
通勤手当：通勤交通費：6ヶ月分の定期券代を支給（上限50,000円/月）
退職金：年俸に含む
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日1日）
休暇：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （12/30～1/5の5日間）
・産休（あり）
・育休（あり）
・介護休暇、季節休：4日/年
・有給休暇（法廷に準ずる）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：【学会出席補助制度】　≪国内学会出席補助制度≫　［参加］勤務扱いとし学会参加費・交通費・宿泊費等を病院負担（最長3日間）※補助は年1回まで　［発表・座長］勤務扱いとし、学会参加費・交通費・宿泊費等を病院負担(最長 2日間)※補助の回数制限無し　≪海外学会出席補助制度≫［発表者のみ］学会参加費、交通費、宿泊費等勤務扱いにて病院負担（最長5日間）※補助は年2回まで
制度その他：
雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り　※個別相談の可能性有　【健康管理】職員健康診断（ 年2回）、人間ドック補助（40歳以上）、医療費減免、契約スポーツ施設利用等　【保育室】利用は応相談（24h保育、ただし月の第三日曜、年末年始、GWについては休室あり）　【国内外留学時奨学金貸付制度】（留学最長2年）年150万円奨学金貸付（上限300万円）、留学終了後は3年勤務で貸付金返還不要※3年未満で退職の場合返金あり：1年未満→80 %、1年以上2年未満→50%、2年以上3年未満→20%
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 松戸市
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：400床～500床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

ICU専従でご勤務いただける常勤医師を募集しています。
まずはお問い合わせください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
症例豊富
電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRI
専門医取得可、常勤麻酔科医師が在籍

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：救急科、その他
　　　　（ICU専従）
仕事内容：その他
▽▽その他
ICU専従

必要技能：集中治療専門医をお持ちの方（必須）

※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月4～5回
勤務時間：
平日：08:30～17:30
土日：08:30～17:30
時間外勤務：あり
勤務時間：備考：休憩時間：概ね13：00～14：00
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円 （※経験によって応相談）
住宅手当：社宅：病院が用意する住居(病院から直線5km以内）を利用の場合は家賃折半　※病院負担制度あり　※自身での住居契約の場合は全額自己負担
赴任手当：病院が引越代半額支払い
通勤手当：通勤交通費：6ヶ月分の定期券代を支給（上限50,000円/月）
退職金：年俸に含む
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日1日）
休暇：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （12/30～1/5の5日間）
・産休（あり）
・育休（あり）
・介護休暇、季節休：4日/年
・有給休暇（法廷に準ずる）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：【学会出席補助制度】　≪国内学会出席補助制度≫　［参加］勤務扱いとし学会参加費・交通費・宿泊費等を病院負担（最長3日間）※補助は年1回まで　［発表・座長］勤務扱いとし、学会参加費・交通費・宿泊費等を病院負担(最長 2日間)※補助の回数制限無し　≪海外学会出席補助制度≫［発表者のみ］学会参加費、交通費、宿泊費等勤務扱いにて病院負担（最長5日間）※補助は年2回まで
制度その他：
雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り　※個別相談の可能性有　【健康管理】職員健康診断（ 年2回）、人間ドック補助（40歳以上）、医療費減免、契約スポーツ施設利用等　【保育室】利用は応相談（24h保育、ただし月の第三日曜、年末年始、GWについては休室あり）　【国内外留学時奨学金貸付制度】（留学最長2年）年150万円奨学金貸付（上限300万円）、留学終了後は3年勤務で貸付金返還不要※3年未満で退職の場合返金あり：1年未満→80 %、1年以上2年未満→50%、2年以上3年未満→20%
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 松戸市
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：400床～500床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、脳神経内科医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■パーキンソン病や神経難病に特化した治療を行っております。
高度急性期病院のため、症例も多数集まる環境にあります。学びながら勤務していただけます。
現在、神経内科医師は常勤1名となるため、パーキンソン病や神経難病に特化した治療を中心に行っております。
脳卒中に関しては当院の脳卒中センターの脳外科医師が対応しております。
■ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
常勤は、基本、週40時間のシフト制勤務を導入しているため、多様な働きか方可能です。
有給休暇の取得率も高く、イベント時に休暇を取りやすい環境です。
■女性医師にもおすすめです。
24時間対応可能な保育施設と新たに保育園を開園しました。
家事と育児を両立したい、出産、育児から復帰をお考えの女性医師がムリなく働けます。
■求人のおすすめポイント
・行いたい医療が自由にできる環境です。
・神経疾患の診療が中心となります。
・急性期の脳血管疾患は脳外科が担当します。
・脳神経外科と同じフロアに病棟がありスムーズに連携が取れます。
・各科へのコンサルトのハードルは低く相談しやすい環境です。
・学会,資格維持の手当が充実しております。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
・一般・紹介　受診者数：15～20名程度/コマ
・週：2コマ担当
・対象：パーキンソン病およびその関連疾患、認知症、脳炎・脊髄炎、ギランバレー症候群、多発性硬化症、てんかん、筋萎縮性側索硬化症、重症筋無力症、強直性筋ジストロフィーなど
▽▽病棟管理
・担当病床数:：3～5床程度：主治医制

当直業務：救急対応・病棟管理
・オンコール：あり

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月2～3回
55歳以上の医師は当直免除
勤務時間：
平日：08:30～17:15
土曜：08:30～12:30（午前のみ）
時間外勤務：あり
※休憩45分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～2,000万円 （経験や希望を考慮し詳細を決定します）
※当直給与：平日：4.3万円/回（当直）、土曜：8.1万円/回（半日直+当直）、日曜：6.1万円/回（当直）
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：残業手当
住宅手当：市内の賃貸住宅の場合、家賃半分支給（上限5万円／月）※年棒制の場合はなし（年棒込み）
赴任手当：他地域から市内への赴任の場合に限り、支給（金額は応相談）
通勤手当：公共交通機関：定期代支給　※病院近くに駐車場あり（自己負担：月2000円））
退職金：あり（2年以上勤務の場合）※年棒制の場合はなし（年棒込み）
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（他1日）
休暇：
・年末年始休暇 （4日）
・産休（あり）
・育休（あり：1年間）
・慶弔
・有給休暇（入職日に院内規定により付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：院長決裁を受けた学会参加及び学会発表・資格維持の為の出張は、規程の範囲内で旅費・宿泊費・日当・参加費を支給※資格とは認定医・専門医・指導医及びこれらに準ずる資格を示す
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 一宮市
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：三次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

・管理業務は最大限サポート、診療に専念できる環境
・住宅手当（月8万円）・病児保育料補助など福利厚生充実

■ 給与
● 年収：1,500万円〜2,200万円
（管理医師手当含む）
管理医師：1,600～2,100万円
勤務医：1,500～2,000万円
※経験・資格・勤務曜日、祝日有無で調整
※平日1日あたり：300～360万円
※土日1日あたり：420～500万円
※祝日なしの場合は調整あり

＜別途支給＞
住宅手当：月8万円（年96万円）
病児保育料：法人負担

● 年収例（管理医師）
平日5日：1,500～1,800万円＋96万円
平日4日＋土曜：1,620～1,940万円＋96万円
武蔵新城駅（JR南武線）徒歩1分
車通勤：不可（駅前立地のため）

■ 勤務条件
勤務時間：9:00〜18:00（休憩1時間）
当直・オンコール：なし
週4〜5日勤務
土日勤務：無でも可
祝日勤務：無でも可

■ 業務内容
【小児科】
一般小児科外来（風邪症状、アレルギー 等）
予防接種・健診
各種検査
専門外来は応相談

【耳鼻咽喉科】
耳鼻科外来
舌下免疫療法
処置・検査 等

外来数：30～50名／コマ
※予約最適化・クラーク支援により、今後増加も想定

■ 診療体制
小児科2診、または小児科＋耳鼻科の2診体制を想定

■その他
電子カルテ：M3デジカル
クラーク or 看護師による入力補助あり
入職時期は基本2026年4月　柔軟な調整が可能

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

≪求人の特徴≫
・医療クラーク付き
電子カルテの入力は医療クラークが入力します。
医師が診療に集中できる環境が整っております。
・東京駅八重洲南口の高速バスターミナルより高速バスあり
最寄りバス停まで送迎もあります。

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≪勤務内容≫
募集科目：腎臓内科
仕事内容：外来診療
▽▽外来診療
60～80名程度／日 ※医療クラーク付き

【勤務内容の補足】
・循環器内科医師、シャント造設が可能な腎臓内科医師は歓迎いたします。
　その他の専門科目の先生でも、まずはご相談ください。
・腎臓内科医師の場合、透析のご担当もお願いいたします。
・循環器内科で症状が重い患者様がいらっしゃった場合は
　近隣の病院と連携し、対応しております。
・医師、スタッフ体制：常勤2名、非常勤13名、コメディカル17名　※2025年5月時点

【その他の補足】
・電子カルテ：クラーク付き

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～18:00（木曜日は9：00～13：00でのご勤務です。）
・土曜：09:00～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分
・平日のみご希望の場合はご相談ください。
≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,800～2,300万円 （5日の場合：年俸1800万～2300万円　※経験スキル、勤務日数により変動あり）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・年末年始休暇 （あり（カレンダーによる））
・有給休暇（法定通り付与 ）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：茨城県 神栖市
アクセス：最寄り駅からバス 45分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

≪求人の特徴≫
通勤便利、駅チカ、勤務週4日以下、当直なし

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≪勤務内容≫
募集科目：一般内科、老年内科、一般外科
仕事内容：訪問診療（施設）・在宅診療（個人宅）
▽▽訪問診療（施設）
▽▽在宅診療（個人宅）

【勤務内容の補足】
・オンコール：なし（ありでも相談可）
・訪問体制：ドライバー、看護師同行
・居宅、施設の割合：施設9割、居宅1割
・施設メイン訪問：1日3件〜10件（10人〜40人診療）
・新幹線通勤も検討可能ですのでご相談ください。
・未経験歓迎（精神科・皮膚科・外科系歓迎）

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・土日：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,920～2,370万円 （週4日勤務1920万円、週5日勤務2370万円が目安。院長になることが条件。※経験スキル、勤務日数により変動あり）
通勤手当：実費払い　※高崎・宇都宮は新幹線通勤も検討
休暇 ：
・夏季休暇 （8/13～15）
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：群馬県 前橋市
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
施設　　：無床クリニック
　　　　　マイカー通勤可
※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

≪勤務内容≫
募集科目：一般内科、老年内科、一般外科
仕事内容：訪問診療（施設）・在宅診療（個人宅）
▽▽訪問診療（施設）
▽▽在宅診療（個人宅）

【勤務内容の補足】
・オンコール：なし（ありでも相談可）
・訪問体制：ドライバー、看護師同行
・居宅、施設の割合：施設9割、居宅1割
・施設メイン訪問：1日3件〜10件（10人〜40人診療）
・未経験歓迎（精神科・皮膚科・外科系歓迎）

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,920～2,370万円 （週4日勤務1920万円、週5日勤務2370万円が目安。※経験スキル、勤務日数により変動あり）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：群馬県 太田市
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

≪求人の特徴≫
勤務週4日以下、当直なし

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≪勤務内容≫
募集科目：一般内科、老年内科、一般外科
仕事内容：訪問診療（施設）・在宅診療（個人宅）
▽▽訪問診療（施設）
▽▽在宅診療（個人宅）

【勤務内容の補足】
・オンコール：なし（ありでも相談可）
・訪問体制：ドライバー、看護師同行
・居宅、施設の割合：施設9割、居宅1割
・施設メイン訪問：1日3件〜10件（10人〜40人診療）
・新幹線通勤も検討可能ですのでご相談ください。
・未経験歓迎（精神科・皮膚科・外科系歓迎）

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・土日：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,600～2,000万円 （※経験スキル、勤務日数により変動あり）
通勤手当：実費払い　※高崎・宇都宮は新幹線通勤も検討
休暇 ：
・夏季休暇 （8/13～15）
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：栃木県 下野市
アクセス：最寄り駅からタクシー 8～12分程度
施設　　：無床クリニック
　　　　　マイカー通勤可
※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

勤務週4日以下、当直なし、通勤便利、駅チカ

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≪勤務内容≫
募集科目：消化器内科
仕事内容：外来診療・健康診断・内視鏡検査・内視鏡下治療
▽▽外来診療
▽▽健康診断
▽▽内視鏡検査
▽▽内視鏡下治療

必要技能：内視鏡専門医、EMR（必須）

【勤務内容詳細】
・常勤医師：7名（法人全体）
▼外来
・コマ数：4～6コマ/週
・受診者数：16～25名程度／コマ
・疾患割合：消化器疾患9割、一般内科疾患1割
▼健診業務
・ドック判定
・各種付随書類(診断書、紹介状返事)
▼内視鏡
・内視鏡対応件数　：　上部4-5件　／　下部4-5件／半日(能力に応じて)
・内視鏡治療の対応有無　：　有
　L上記内視鏡治療の内訳　：　大腸ポリペクやEMR
・内視鏡メーカー：オリンパス
・内視鏡室：1室
・セデーション対応：有
・検査実績：EMR：10件／月、内視鏡件数：月1,000件（GF/CF）

【その他の補足】
・法人内他2施設と兼任いただきます

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:45～18:00
・土日：08:45～17:00（休憩：45分）
・日曜・祝日：08:45～17:00 （休憩：45分）
・時間外勤務：あり
※休憩60分

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,800～2,200万円 （基本給1500万円+インセンティブで1800〜2000万円／週5日勤務(週4日の場合はx80%)　※ご経験により応相談）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：東京都 千代田区
アクセス：最寄り駅から徒歩1分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

≪求人の特徴≫
通勤便利、駅チカ、勤務週4日以下、当直なし、外来のみ

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≪勤務内容≫
募集科目：眼科
仕事内容：外来診療
必要技能：眼科専門医（希望）
【勤務内容の補足】
・患者数：100名～120名程度／日
・コンタクト処方は全体で7％程度になります
・外来のみ
・診療体制：1診制
・同系列クリニックと兼業いただく場合もございます。
・管理医師

※記載の件数等は目安の数字です。
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：09:00～18:30
時間外勤務：あり
※休憩150分
(概ね 12:30〜15:00)
※土曜勤務応相談　社会保険あり

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,500万円 （※週4勤務の場合1200万円～　※ご経験・スキルにより応相談）
定年制：なし

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≪施設概要≫
所在地　：東京都 江戸川区
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。