②週3コマ～（担当患者数：25名程度/コマ（予約他））：（一般内科外来と専門外来をご担当いただきます）
▽▽病棟管理
10～15名程度：主治医制

当直業務：救急対応・病棟管理

【勤務内容の補足】
・当直体制
　平日：4名当直（内科・外科・整形・小児科　※木曜は循環器科含む5科）
　土日：5名当直（内科・外科・整形・小児科・循環器科）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：①週4.5日～②週4.5～5日／②当直：月0～4回
②※当直なし勤務可
勤務時間：平日：09:00～17:30
土曜：09:00～13:00
※休憩60分
―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,400万円
※当直給与の支払い：65,000円／回
休日：日曜：終日・祝日：終日(研究日：1日/週 )
休暇：夏季休暇(有給利用し、7/8/9月に交代で取得)、年末年始休暇、産休(あり)、育休(あり)、有給休暇(あり（入職後1年10日、最長20日）)
退職金：勤続3年以上
保険等：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険、研究費（12万円／年）
住宅手当：宿舎補助
赴任手当：単身者20万／所帯者50万を上限に支給
通勤手当：実費支給
学会参加：年1回（交通費・宿泊費・参加費の補助あり）
定年制
あり
定年
60歳
継続雇用制度
あり
―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
体制強化のため、一般内科医、総合内科医、呼吸器内科医師を募集いたします。

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 富士見市
アクセス：最寄り駅からタクシー10分程度
病床数　：300床～400床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

▽▽病棟管理
地域包括ケア病棟　20名程度／外科系医師が主治医、内科系医師が副主治医（主に、整形外科術後の一定期間の入院患者対応が多い。 既往歴等により一部内科医が主治医となる場合もあり）：複数担当制
▽▽その他
救急対応、院内委員会活動など

当直業務：救急・病棟管理
ウォークイン3～5件、救急車2台　※当直帯の平均件数

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月1～4回
※祝日勤務：なし
備考
・勤務時間、勤務日数等ご相談可！詳しくは下段をご覧ください！

勤務時間：平日：09:00～17:00（※時短可）
土曜：09:00～13:00（午前のみ、※時短可）
※休憩60分
・時間外勤務：あり（頻度：～2時間程（週平均）　※残業代：年俸に含む　※なし等応相談可！）
・早番：あり（頻度：週1回程度※なし等応相談可！）
・遅番：あり（頻度：週1回程度※なし等応相談可！）

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,700万円～ （経験年数10年目、週5日勤務の場合　※ご経験により応相談）
※当直給与の支払い：別途支給（4万円）
休日：日曜：終日・祝日：終日・土曜：午後休(特別有給休暇：慶弔見舞など)
休暇：夏季休暇(2日)、年末年始休暇(12/30午後～1/3)、産休(有り)、育休(有り)、研究日：応相談、有給休暇(就業規則に準ずる)
退職金：あり／原則、勤続3年以上
保険等：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
赴任手当：応相談
通勤手当：あり／一公共交通機関で2キロ以上の区間に支払
学会参加：あり／年2回迄交通費と宿泊費支給／演題ある場合は学会費支給
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
体制強化のため、常勤医師を募集いたします。内科（病棟管理メイン）給与UP！！勤務条件大幅に緩和⇒日勤2.5日＋夜勤1回で常勤扱い！です。早期入職歓迎。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 八王子市
アクセス：最寄り駅から徒歩20分程度
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

▽▽病棟管理
5～10床程度を担当：主治医制
▽▽その他
訪問診療や内視鏡検査（ご専門に応じ相談）

・オンコール： 応相談（呼び出しは年数回程度）
―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日
当直：なし
※平日のみ週5日も可
※土曜半日勤務応相談・月1回程度土曜残番あり～19：00　＜早番＞7:00～ ＜遅番＞～19：00
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：08:30～17:00
土曜：08:03～12:03
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：週1回程度）
・遅番：あり（頻度：週1回程度）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,800万円 （週4.5日で算定／経験・スキルによって応相談）
※当直給与の支払い：別途支給　40,000円/回
※他の勤務手当：他の勤務手当：早番・遅番手当あり
休日：土曜：午後休・日曜：終日・祝日：終日(祝日出勤が年1～2回あり、研究日：1日／週 )
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（法定通り）
退職金：勤務年数に応じて一時金を支給
保険等：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険：病院として加入
学会参加：年に2回まで
定年制
あり
定年
60歳
継続雇用制度
あり
―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
体制強化を目的として、内科医師を募集しています。お気軽にお問合せください。

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 町田市
アクセス：最寄り駅から徒歩7分程度
病床数　：～100床
救急指定：救急告示医療機関

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

［訪問件数］7～10件/日（居宅が95％以上）
［診療時間目安］1件あたり平均20分
［居宅間移動］5～20分［診療エリア］拠点から半径５㎞圏内
▽▽訪問診療（施設）
施設での診療は0～5%程度

当直業務：待機
待機(オンコール)は希望者のみ (週1回程度)

必要技能：在宅医療専門医、緩和ケア専門医（希望）

【勤務内容の補足】
・訪問数：10件程度／日（居宅での診療が9割以上）
・診療時間目安：1件あたり平均20分、居宅間移動：10～20分
・診療体制：医師1名＋診療アシスタント2名の3名体制
・診療内容：オピオイド、持続麻薬投与、膀胱・腎盂留置カテーテル、
　　　　　　人工肛門・気管切開・カニューレ交換、人工呼吸器、在宅酸素、
　　　　　　経管栄養、胃瘻交換、末梢点滴、中心静脈栄養・CV管理・ポート管理、
　　　　　　褥瘡、外科的処置(胸水穿刺・腹水除去)、自己導尿、
　　　　　　インフルエンザ・肺炎球菌予防接種、健康診断(レントゲン検査を除く)など
・医療設備：電子カルテ(iPad)、ポータブルエコー、ポータブル心電図、血ガス測定器
・オンコール：応相談。原則として、オンコール時のファースト対応は診療アシスタントが行い、
　　　　　　　セカンド対応を医師が行います 。(往診は1日に1回程度)
・オンコール手当：待機手当30,000円／回、出動手当10,000円／回

※入職当初は、お持ちの経験・知識で対応可能なご病状の患者様のみを担当して頂きます。
　苦手な手技については、各種研修や医師勉強会、先輩医師への相談などを通じて
　徐々に習得して頂ければ結構です。

【そのほか補足】
・応募フロー
　1次選考：面接→2次選考：現場見学（診療同行）＋最終面接

※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週3～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：あり
勤務日：備考：週3日より勤務可※当直(オンコール)は希望者のみ(週1回程度)
勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・土曜：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
勤務時間：備考：※時短・半日・隔週・平日のみなど応相談
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円 （週3日1,000～1,300万円、週4日1,300～1,600万円、週5日1,600～2,000万円※在宅医療経験・内科的な臨床経験をお持ちの方は、これまでのご経験・年収額等を考慮）
※他の勤務手当：※その他、毎月6月に法人業績インセンティブが支給されます。
通勤手当：30,000円上限／月　※車・バイク通勤は、公共交通機関を利用した場合の交通費と同額を支給。
休日：
（シフト制：勤務曜日は本人希望）
休暇 ：
・夏季休暇 （3～5日）
・年末年始休暇 （5日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・介護休暇、慶弔休暇
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・ユニホーム代補助(年20,000円)、iPad貸与、携帯電話貸与、医療賠償責任保険 (診療所として加入)住宅補助（福利厚生賃貸制度）企業型確定拠出年金制度、ネイル・染髪OK※規定の範囲内にて
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり
―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
患者数増加に伴う体制強化を目的とした増員募集です。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 板橋区
アクセス：最寄り駅から徒歩7分程度
施設：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

患者の増加および診療体制強化のため、一緒に地域医療を担っていただける常勤医師を募集しております。
科目にこだわらず、幅広く診察していただける医師を募集しております。
当直は外部に委託しているため、子育て中の女性医師にもおすすめです。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
コミュニティホスピタルを目指し改革中！当直なしで、オンオフしっかり。
救急搬送から、回復期、退院まで一貫して診療可能な地域のコミュニティホスピタルを目指して、改革中の病院です。
当直なしで、オンオフのメリハリもあり働きやすい環境づくりにスタッフ一同取り組んでいます。
最寄り駅から徒歩10分。仙台の中心部からもアクセス良好。
現在6名の常勤医が在籍し、改革に取り組んでいます。地域医療や病院の改革への意欲のある医師を募集します。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：総合診療科、その他
（総合診療として、内科、外科、小児も幅広くご対応いただきます）
仕事内容：病棟管理・外来診療
▽▽病棟管理
総合診療科としての業務全般／病棟管理中心､その他、外来：主治医制（入院患者:20～25床）
▽▽外来診療
週2コマ/週　15名程度/コマ

当直業務：病棟管理（基本的に当直なし　外部医師に委託）

【勤務内容の補足】
　・医師体制：常勤医師6名、非常勤医師4名　
　・救急対応：あり（1.5次）
　・当直の場合（希望する場合）17:15～翌8:30　

【その他の補足】
　・カルテ：電子カルテ移行中

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日
※当直なし勤務可
・勤務日の調整：可
・祝日勤務：あり
勤務時間：
・平日：08:30～17:15
・土曜：08:30～12:30（午前のみ）
・時間外勤務：なし
・時間外勤務ほぼありません。当直の医師への引継ぎの際に若干発生する程度です。
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,300～1,800万円
（※経験、保有資格等による　※週5日勤務の場合：固定給のほか、固定残業代、手当等を含む）

定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮城県 仙台市宮城野区
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

常勤医不在の為
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
高待遇で実現！】週4日勤務や当直なしも柔軟に相談可能。ゆとりある働き方を実現できます。
体制強化のための募集であり、常勤ながら週4日以下の勤務や当直なし勤務が相談可能です。土曜・日曜・祝日は終日休みが確保されており、ワークライフバランスを重視し、ゆとりを持って地域医療に貢献したい医師にとって理想的な環境です。
【年俸2,000万円以上も可】高待遇で迎え入れ！住宅・赴任・帰省費用支給など手厚いサポート体制が魅力。
週5日勤務で1,500万円～2,000万円（経験により2,000万円以上も可）の高処遇が提示されています。さらに、距離制限のない住宅手当（4万円）や赴任手当（年間20万円まで）に加え、月1回程度帰省費用が支給可能であり、遠方からの着任も安心です。
・新潟県央エリアの地域医療を支える210床病院！新幹線駅チカの好立地でアクセス抜群です。
新潟県三条市に位置する200床規模の急性期・回復期病院です。院長が脳外のため、救急病院としての認知度が高い病院ですので、集患は安定してます。上越新幹線「燕三条」駅からも3kmと近く、新幹線利用での通勤・移動にも便利な好立地です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、総合診療科
仕事内容：外来診療・病棟管理・救急対応
▽▽外来診療
内科外来／週2コマ／1コマ15～20名
▽▽病棟管理
急性期病棟、地域包括ケア病棟を15～20人／肺炎、尿路感染などの慢性期患者の対応がメイン

当直業務：
当直体制
平日　　　　※1人当直
　　　オンコール対応：あり
　　　オンコール体制：常勤医師へオンコール体制あり
土日　　　　※1人当直（常勤医師へオンコール体制あり）
　　　オンコール対応：あり
　　　オンコール体制：常勤医師へオンコール体制あり

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～5回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：08:30～17:30
時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：30分～1時間程度）
・遅番：あり（頻度：30分～1時間程度）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～2,000万円 （現職給与考慮して決定致します）
※当直給与：当直手当：3万円／回
※当直給与の支払い：別途支給
・モデル年俸／週4日：1,400万円～1,800万円
・モデル年俸／週5日：1,500万円～2,000万円
住宅手当：あり　4万円(距離、物件の制限なし)
赴任手当：補助あり　年間20万円まで（病院依頼は含まず）
通勤手当：あり・駐車場代：月1,000円自己負担
退職金：勤続１年以上で支給
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （2日）
・年末年始休暇 （4日）
・有給休暇（法令通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・昇給：あり（60歳未満）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：新潟県 三条市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、常勤医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
若手医師でも高額年収が見込めます！
年次に関わらず、業務内容ベースで年収をご提示いたします
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、総合診療科
仕事内容：外来診療・病棟管理・訪問診療（施設）
▽▽外来診療
▽▽病棟管理
複数担当制
▽▽訪問診療（施設）
特養1施設：週1回訪問していただき、隔週で25名ずつご覧いただきます。：（ドライバー同行無し、主な疾患：高齢疾患、生活習慣病など　※夜間・休日のオンコール対応は当直医師対応）

当直業務：救急対応・病棟管理

【その他補足】
・電子カルテ


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・土曜：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,800～2,000万円 （修4日1800万円、週5日2000万円）
※当直給与：40,000円/回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：あり（家賃の半額補助、上限10万円）
赴任手当：引越費用実費全額負担（上限15万円）
通勤手当：あり（上限3万円・高速道路利用時の高速料金応相談）
退職金：あり
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週 ）
休暇 ：
・夏季休暇 （2日（有休併用で連休可、応相談））
・年末年始休暇 （5日（12/30～1/3、日当直等当番は希望により応相談））
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（初年度10日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：出張扱い3日または2回まで、出張費実費支給
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 加須市
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的として、呼吸器内科医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
通勤便利、土・日・祝休み、駅チカ

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、総合診療科
仕事内容：外来診療・病棟管理

備考：
【その他の補足】
・電子カルテ

※記載の件数は目安の数字です
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月2～3回
勤務時間
・平日：08:30～17:15
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 12:00〜13:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,540万円～ （賞与4.65か月、超過勤務月20時間、宿日直月3回の場合を想定。）
住宅手当：福生市・羽村市・瑞穂町に居住する場合、月額50,000円支給
赴任手当：引越し代支給。上限500,000円
通勤手当：規定による
休日
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇
・夏季休暇 （5日）
・年末年始休暇 （6日間　※12/29～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（入職半年後に10日付与、最大年間20日(入職日によって異なる)）
学会参加：①年間5回まで参加費・旅費を含み出張扱い(上限：100,000円)。発表の場合は5回以上でも可。　②各種学会年会費を職位に応じて支給　医員：3学会、医長：5学会、部長以上：6学会
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 福生市
アクセス：最寄り駅から徒歩7分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

欠員補充
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・医局の人間関係に疲れた先生へ｜学閥なし・相談しやすいフラットな環境で地域医療
出身大学は様々で派閥は一切なし。30～40代が中心の活気ある医局です。業務外のイベントも盛んで、孤立することなくチームとして連携の取りやすい温かい環境です。
・年収2000万提示可／当直明けは午前上がりで休息確保◎オンオフの切り替えが明確
完全当番制のため、当番日以外は呼び出しがなくプライベートも充実。当直翌日は午前中で勤務終了です。週末当直の負担軽減策や年休取得も推奨しており、無理なく長く働けます。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、呼吸器内科、腎臓内科、総合診療科
仕事内容：外来診療・病棟管理・救急対応
▽▽外来診療
内科外来／週2～3コマ／1コマあたり10〜20名程度
▽▽病棟管理
10床程度（チーム制：1チーム3名程度＋研修医）：複数担当制

当直業務：救急対応・病棟管理
救急対応
ウォークイン 約4,000名／年、救急車　約2,000台／年

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月4回
・祝日勤務：なし
勤務時間：
平日：08:30～17:15
時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩なし

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～2,000万円
※当直給与：宿日直手当：22,500円/回
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：時間外勤務手当、宿日直手当は別途支給、状況に応じて、扶養手当、住居手当、通勤手当を別途支給
住宅手当：あり
赴任手当：あり
通勤手当：あり　※片道60㎞以上の場合は高速代の支給有
退職金：あり（退職手当）
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （5日/年）
・年末年始休暇 （12月29日～1月3日）
・産前産後休暇、育児休業、妻の出産、男性職員の育児参加、結婚休暇、私傷病休暇、忌引休暇、家族看護休暇、介護休暇　等
・有給休暇（20日／年）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険 ：【臨時の場合】社会保険　【正規の場合】地方共済組合
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：旅費、参加費の支給有り（年間11万円程度）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：新潟県 十日町市
アクセス：最寄り駅からタクシー 5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

勤務条件
土・日・祝休み、院長・管理職募集
設備・機材
電子カルテ

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、総合診療科
仕事内容：外来診療・訪問診療（施設）・在宅診療（個人宅）・その他
▽▽外来診療
1コマ20名程度
▽▽その他
へき地巡回診療など

オンコール なし

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日
勤務時間：
平日：08:30～17:15
時間外勤務：あり（頻度：残業実績は殆ど無し）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,300～1,700万円
・モデル年俸／週4日：1,300万円
・モデル年俸／週5日：1,700万円
住宅手当：あり（病院借り上げ住宅提供or 医師宿舎などの提供）
赴任手当：あり（上限規定あり）
通勤手当：あり（新幹線通勤可能）
退職金：あり
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （5日間（6月から10月の間））
・年末年始休暇 （12月29日～1月3日）
・慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇ほか
・有給休暇（入職時より付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険 ：共済組合、地方公務員災害補償
・厚生年金
学会参加：出張扱い（費用補助有）※ただし、病院事業管理者が認めたものに限る
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：新潟県 南魚沼市
アクセス：最寄り駅からタクシー 7分程度
病床数　：～100床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

地域の一般病の患者を幅広く診療いただき、
必要に応じた治療或いはトリアージしていただける先生を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
土日祝休み／当直なし可
外来＋病棟管理が主な業務で、当直なし勤務も相談可能です。
土日祝休み、オンコール原則なしのため、ライフスタイルに合わせた勤務が実現できます。
最寄り駅からも徒歩5分圏内と通勤も大変便利です。
お気軽にお問い合わせください。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、総合診療科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
内科外来：10～20名程度、週2～3コマ、2～3診制
▽▽病棟管理
病棟回診　※カンファレンス：月・木曜日に実施：複数担当制

当直業務：救急対応・病棟管理
病棟管理
あり（免除相談可）

オンコール なし

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月0～2回
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：08:30～17:30
時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,800万円 （経験・スキルに応じて決定）
※当直給与：平日3万円より
※他の勤務手当：呼び出し手当、時間外手当、休日夜間の回診手当あり
・10年目モデル年俸／1,200万円 （当直その他手当て除く）
・20年目モデル年俸／1,500万円 （当直その他手当て除く）
住宅手当：無し
赴任手当：無し
通勤手当：月額26,000円を上限に実費支給
退職金：あり
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
（土曜は交代制の待機有り）
休暇：
・年末年始休暇 （12/29～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（規定に準じて支給）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・調整手当(0.5か月分の1/12を毎月支給)、特別手当A(超勤、上限15万円/月)、特別手当B(年次に応じ月額数万円)、賞与(年4.5か月：夏期1.5か月、年末2.5か月、期末0.5か月)
学会参加：有り
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：北海道 札幌市白石区
アクセス：最寄り駅から徒歩4分程度
病床数　：200床～300床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

土・日・祝休み
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：総合診療科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
・週：2～3コマ担当
▽▽病棟管理
主治医制
・1日：10～人

当直業務：救急対応・病棟管理

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日

勤務時間：
・平日：08:30～17:00
※休憩45分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200万円～ （※経歴により応相談）
住宅手当：あり
通勤手当：あり
退職金：1年以上勤務者に支給
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（創立記念日11月1日）
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （6日）
・有給休暇（15日※翌年21日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・扶養手当、地域手当、医師確保調整手当、役付手当、深夜手当、宿日直手当

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 深谷市
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可
病床数　：400床～500床
救急指定：三次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

プライマリ・ケアに意欲のある方を歓迎しています。また将来的に開業をお考えの先生にサポートも可能です。
まずはお問い合わせください。

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≪勤務内容≫
募集科目：一般内科、総合診療科
仕事内容：外来診療・健康診断・その他・内視鏡検査
▽▽外来診療
3診制
▽▽健康診断
▽▽その他
ワクチン接種
▽▽内視鏡検査
※可能な場合（必須ではありません）

必要技能：何らかの専門医資格を持ち、かつプライマリ・ケアに意欲のある方（希望）

【勤務内容補足】
・勤務医師募集です。
・小児科対応が可能な方を歓迎いたします。

※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週3.5～4.5日
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務日：備考：休診日 / 木曜午後・土曜・日曜・祝日
勤務時間
・平日：08:30～18:30（木曜/8：30～12：30）
・時間外勤務：あり
勤務時間：備考：休憩時間：概ね13：00～14：00
※休憩60分

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,400～1,600万円 （※10年目、週4.5日勤務の場合　※ご経験により応相談）
制度その他：雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り　※個別相談の可能性有
定年制：定年制

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≪施設概要≫
所在地　：埼玉県 加須市
アクセス：最寄り駅から徒歩3分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

≪求人の特徴≫
クリニック勤務なので当直なし。オンコール対応なしのご勤務
ショッピングモール内にあるクリニックになります。

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≪勤務内容≫
募集科目：一般内科、呼吸器内科、総合診療科
仕事内容：外来診療
▽▽外来診療
一般内科外来　1コマ25～35名程度
・対象：風邪などの症状が多い

必要技能：呼吸器専門医 （希望）

【勤務内容の補足】
・一般内科外来メイン
・1～3診制
・勤務日数や時短についても応相談

【その他の補足】
・電子カルテ（CLINICS）

※記載の件数等は目安の数字です

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
勤務時間
・平日：10:00～19:00
・土日：10:00～19:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,600～1,800万円 （週4日1600万円、週5日1800万円）
定年制：なし

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≪施設概要≫
所在地　：埼玉県 上尾市
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
マイカー通勤可
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

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≪勤務内容≫
募集科目：一般内科、総合診療科
診療科の在籍医師数：
・常　勤：1名
仕事内容：外来診療
▽▽外来診療
受診者数1コマ22～26名
・対象：急性疾患（感冒、胃腸炎など）、生活習慣病、貧血症など

【勤務内容の補足】
内科系疾患全般を幅広く診察していただき、専門的な診察を要する場合は
専門医師と連携して治療をお願いいたします。

※記載の件数等は目安の数字です。

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
勤務日：備考：火～土のうち週4日のご勤務をお願いいたします。
勤務時間
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 12:30〜13:30)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,500万円
住宅手当：10万円上限にて半額補助
赴任手当：原則引越し費用の半額を負担（上限あり）
通勤手当：院内規定により支給（社宅補助の場合なし）
退職金：あり
休日
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週、4週8休制（応相談））
休暇
・夏季休暇 （2日（7～9月に取得））
・年末年始休暇 （4日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（あり（初年度10日間））
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年2回まで出張扱い（参加費補助は年10万まで）
制度その他：雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り　※個別相談の可能性
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：埼玉県 狭山市
アクセス：最寄り駅から徒歩12分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的として総合診療の常勤医師を募集します。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
◆急性期から慢性期まで幅広く対応しています。
地域医療を重視しており、救急医療からリハビリテーション、神経難病など幅広く対応しております。
「一病院完結型」を目指しており、総合病院のメリットを活かしチーム医療を実践しています。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、総合診療科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
一般内科外来として週2コマ程度、1コマあたり20～30名程度
・対象：一般内科系疾患
▽▽病棟管理
一般病床を10名前後担当：主治医制

当直業務：救急対応・病棟管理

【勤務内容の補足】
・勤務曜日・時間は要相談
・当直・オンコール要相談

※対応件数はあくまで目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月1回
勤務時間
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～13:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200万円～ （週4.5日勤務・経験10年目の場合 ※経験スキルにより応相談）
※当直給与の支払い：別途支給
通勤手当：実費支給
退職金：あり（勤続3年～）
休日
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇
・夏季休暇 （5日）
・年末年始休暇 （4日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：国内に限り年1回
制度その他：雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り　※個別相談の可能性有　院内保育所(24時間運営)
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 横浜市旭区
アクセス：最寄り駅からバス 15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：500床～600床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため募集をしております
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
勤務条件
土・日・祝休み、勤務週4日以下、当直なし
設備・機材
64列以上CT、1.5T以上MRI
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、総合診療科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
週3コマ程度、担当患者数：15名程度/日　※コマ数応相談
▽▽病棟管理
20名程度：主治医制

当直業務：救急・病棟管理

【勤務内容補足】
・診療体制：3～4診制（内科全体）
・オンコール：ほとんどありません、基本的に当直医が対応します
・医師体制：常勤医師内科系9名　※2023年7月時点

【その他】
・電子カルテ

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
備考 ：4.5日勤務相談可
勤務時間：
・平日：09:00～17:00
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：週1回 7：00～9：00）
・遅番：あり（頻度：週1回17：00～19：00）
備考 ：早番・遅番いずれか週1回のご勤務をお願いいたします。
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,700万円～ （週4日の場合2,000万円、週5日の場合2,200万円※経歴により応相談）
※当直給与：45,000円/回
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：早番・残番手当：5千円/時間
住宅手当：あり　法人規定により一部負担あり
赴任手当：応相談
退職金：なし
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週 ）
休暇 ：
・夏季休暇 （5日）
・年末年始休暇 （12/31～1/3）
・有給休暇（労基法に準ず　入職後10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年1回　事前申請による（補助あり）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 桶川市
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的として、一般内科医師を募集しています。
当直なしのご勤務も可能です。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
◆地域密着型の大手グループ病院です。
急性期医療から在宅医療までを提供している病院です。
大手グループに所属しているため、経営が安定しており福利厚生も充実しています。
最寄り駅から徒歩5分で、通勤も便利です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、総合診療科
仕事内容：外来診療・病棟管理・訪問診療（施設）・在宅診療（個人宅）
▽▽外来診療
週1～2コマ
▽▽病棟管理
担当数：10～15名程度：主治医制

当直業務：病棟管理・救急対応

【勤務内容の補足】
・外来、病棟管理、訪問診療（居宅・施設）
・訪問体制：医師、看護師、ドライバー
・外来診療体制：2～4診制
・当直週1回
・詳細はお問い合わせください。

※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月4回
勤務時間
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：月1～2回、7時～）
・遅番：あり（頻度：月2～3回、平日19時まで、土曜15時まで）
※休憩60分
(概ね 12:30〜13:30)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,800万円 （経験・スキルによって変動致します。）
・5年目モデル年俸／1,000万円
・10年目モデル年俸／1,500万円
・15年目モデル年俸／1,800万円
赴任手当：あり（～100,000円）
通勤手当：実費支給（～100,000円/月）
退職金：勤続3年超過～
休日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇
・夏季休暇 （7日）
・年末年始休暇 （4.5日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加 年2回まで出張扱い（別途費用負担）
制度その他 雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り　※個別相談の可能性有
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 横浜市戸塚区
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

募集科目：総合診療科
仕事内容：外来診療

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日～／当直：月3回
勤務時間
・平日：08:30～17:15
・時間外勤務：あり
休憩時間：なし

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,500万円
休日
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇（結婚・忌引等）
・有給休暇（年次有給休暇あり）
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 平塚市
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：400床～500床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のための募集です。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
地域医療振興協会が運営している病院です。福利厚生の充実にも積極的に取組んでいます。
平成20年より地域医療振興協会が運営しています。それに伴い、総合診療科や女性総合外来などの診療科の増設や、医療機器の更新を行いました。他にもHCUの開設や回復期リハビリテーション病棟の設置、予防医療への取組みなど、予防医学～急性期～慢性期と一貫した医療を展開しています。また人材育成や職場環境の整備にも力を入れており、職員のスキルアップのサポートや福利厚生の充実にも積極的に取組んでいます。

オン・オフがはっきりとした勤務となります。オンコールに関しまして、当直医が責任を持って判断いたしますので、呼び出されることは比較的少ないです。また、当直明けは、勤務に支障がない場合は休みを取って頂くことも可能です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、総合診療科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
内科外来として週3～4コマ程度を担当/担当患者数：20～30名（コマ）
▽▽病棟管理
担当患者数：10～15名程度/患者層区分：全般：主治医制

当直業務：救急対応・病棟管理・夜間外来

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日～／当直：月1～3回

勤務時間：
・平日：08:30～17:15

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,390万円～ （週5日14年～15年目の医師の場合）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：あり
赴任手当：あり
通勤手当：上限5万円/月を支給
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （6日）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：年に全国1回・地方1回まで参加可能

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：長崎県 大村市
アクセス：最寄り駅からバス 11分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。