体制強化を目的として、総合診療科医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
中規模総合病院での総合診療科のお仕事
練馬区、最寄駅から徒歩5分程度に位置する一般病院での募集です。
内科系入院の多くを総合診療科で担当し、病棟専門医を中心としたチーム医療を行います。
また、必要に応じて各専門科と緊密に連携を行いながら治療を行っていきます。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：総合診療科
仕事内容：外来診療・病棟管理

当直業務：病棟管理
・1～3回担当（当直なしも応相談）

取得資格名：
認定内科医、放射線科認定医、血液専門医、呼吸器専門医、消化器病専門医、大腸肛門病専門医、腎臓専門医、循環器専門医、心血管インターベンション専門医、透析専門医、糖尿病専門医、外科専門医、整形外科専門医、呼吸器外科専門医、消化器外科専門医、心臓血管外科専門医、集中治療専門医、小児科専門医、泌尿器科専門医、麻酔科専門医、消化器内視鏡専門医、超音波専門医、救急科専門医、感染症専門医、肝臓専門医

【勤務内容の補足】
病棟管理
・チーム医療（特徴はなくフラット）
・1チーム：4～5名
・担当患者数：各チーム12～13名

オンコール対応
・当直医がいるため、ほぼなし
※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月1～4回
勤務時間：
平日：08:30～17:15
土曜：08:30～17:15
時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 12:00〜13:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,040万円～ （10年目算定／医師経験年数により規定あり。1年ごとに給与が増額）
※当直給与：1回：30000円
※当直給与の支払い：別途支給
・モデル年俸 （当直その他手当て除く）
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （特別休暇：夏季等の休暇　3日以内　採用時期による）
・結婚休暇：5日以内 忌引休暇：1～7日間
・育児休業制度、介護休業制度　等
・有給休暇（採用時5日間　法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・企業年金：確定拠出年金制度（勤続3年以上60歳未満対象）加入
制度その他：昇給 当院規程に準ずる（年1回）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 練馬区
アクセス：最寄り駅から徒歩8分程度
病床数　：400床～500床
救急指定：救急告示医療機関

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、常勤医師を募集しております。
総合診療の外来を5コマご対応いただきます。
まずはお問い合わせください。

≪求人の特徴≫
勤務週4日以下、外来のみ、電子カルテ

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪勤務内容≫
募集科目：一般内科、一般外科、総合診療科、救急科
仕事内容：外来診療
▽▽外来診療
【担当数】5コマ　【担当患者数】1日20～30名程度
・対象：内科・外科、小児科問わず全般的な診療

・必要技能：救急科専門医（希望）

【勤務内容補足】
・内科・外科、小児科問わず全般的にご診療いただける先生を歓迎いたします。
・将来的に、1日あたりの患者様数を50名程度に増加させることを目標としています。
・診療体制：1診制
・オンコール対応あり
・週スケジュール　例：3日勤 2当直

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週3～5日／当直：月2回
※勤務週4日以下可
・土日勤務できる医師歓迎
勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・土日：09:00～18:00
・時間外勤務：なし
・日勤帯　9:00～18:00
・夜勤帯　18:00～9:00
※休憩60分

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：2,000万円～ （※ご経験により応相談）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪施設概要≫
所在地　：東京都 千代田区
アクセス：最寄り駅から徒歩2分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

内科領域の診療体制強化のため、常勤医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
平成30年から病院勤務医負担軽減検討委員会を立ち上げ
医師が診察に専念できる勤務環境を作るために、平成30年から病院勤務医負担軽減検討委員会を立ち上げ、次のとおり医師の負担を軽減する取り組みを行っております。

●勤務医負担軽減
医師が診察に専念できる勤務環境を作るために、平成30年から病院勤務医負担軽減検討委員会を立ち上げ、次のとおり医師の負担を軽減する取り組みを行っております。

●医師事務作業補助者の配置
平成30年4月から配置し、生活保護及び介護保険の意見書、保険関係書類等の文書作成補助を行っております。
現在3名の医師事務作業補助者を配置しています。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、総合診療科
仕事内容：外来診療・病棟管理

備考：
※記載の件数等は目安の数字です。
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～5回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：08:30～17:30
土曜：08:30～17:30
時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400万円～ （医歴10年以上　週4日の場合：1400万円～）
住宅手当：家賃手当あり／家賃の50%（上限5万円／月）
赴任手当：あり／敷金（全額）・礼金（全額）、赴任手当（引っ越し費用）：上限50万円まで支給
通勤手当：全額実費支給　※マイカー通勤OK（ガソリン代支給）
退職金：あり／勤続3年以上
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （リフレッシュ休暇として3日付与）
・年末年始休暇 （12月30日～1月3日）
・産休（産休・育休あり）
・研究日
・有給休暇（入職6カ月経過後10日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり／規定により交通費等支給
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 我孫子市
アクセス：最寄り駅から徒歩3分程度
病床数　：～100床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のために募集しております
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
地下鉄最寄り駅すぐの好立地でのご勤務です。急募ですので、お気軽にお問合せください。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：総合診療科
仕事内容：外来診療・病棟管理・救急対応
▽▽外来診療
平均：100～110名程度/日　4診体制
▽▽病棟管理
10床程度　：主治医制
（＊訪問診療・内視鏡についても相談の可能性あり）
▽▽救急対応
救急車：2～4件/日

オンコール：なし

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：なし
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200万円～ （＊経験に応じて相談可）
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：福岡県 福岡市早良区
アクセス：最寄り駅から徒歩1分程度
マイカー通勤可
病床数　：～100床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

内科は常勤医師4名が在籍しております。
そのうち1名が一般内科ですがさらなる体制強化を図りたい為
募集を行っております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
当施設は長崎市内に位置します。
また各路線の拠点駅からも徒歩圏内という立地条件なので、幅広いエリアからの通勤が可能です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：総合診療科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
担当コマ数： 週4～5コマ 外来患者数： 10～20名/コマ 主な疾患 ： 内科一般 その他専門科目における診察
▽▽病棟管理
10～15名程度：主治医制

当直業務：病棟管理・その他（※かかりつけ患者の対応など）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
※勤務日数や時間の調整も応相談
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～1,600万円
※当直給与：当直は平日25,000円、金曜日35,000円、土日祝の日当直70,000円
※当直給与の支払い：別途支給
通勤手当：あり【上限15,000円】
退職金：なし
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （4日（7月1日～9月30日））
・年末年始休暇 （6日（12月29日～1月3日））
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年2回まで出張扱い　費用については別途支給
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：長崎県 長崎市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場なし
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化の為の募集。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
予防医療から急性期医療、在宅医療を、提供する、地域の中核病院として地域医療に貢献しています。
最寄駅から車で3分程度、病院前にはバス停があり、バス停からは徒歩2分と通勤しやすい立地状況となっております。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：総合診療科
仕事内容：外来診療・病棟管理・在宅診療（個人宅）
▽▽外来診療
2～3コマ／週、20～30名／日、2診制
▽▽病棟管理
10～20名程：主治医制
▽▽在宅診療（個人宅）
※オンコールなし

当直業務：救急対応・病棟管理・夜間外来

【その他実績等】
・医師体制
全科医師　：常勤15名
内科系医師：常勤3名

・救急体制
二次救急病院
救急車：1300件／年間、夜間0～1件／日

・当直
1名体制
※当番日のみ2名体制、救急車2～5件程／日

・オンコール
主治医制
基本、当直医が対応。


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月2回

勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:30（午前のみ）
・時間外勤務：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～1,700万円 （年齢やキャリア、スキルなどによって個別に給与を決定します）
※当直給与：40,000円/回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：住宅手当：あり（家賃全額支給）
赴任手当：赴任手当：あり（実費全額支給）
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週 ）
休暇 ：
・夏季休暇 （7日）
・年末年始休暇 （5日）
・4週8休
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：学会参加制度：あり（制限なし）※病院負担で積極的に参加可能 。
　　　　　海外研修参加へも支援しています。
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：長崎県 西彼杵郡時津町
アクセス：最寄り駅からタクシー 3分程度
マイカー通勤可
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

今後の医師体制を考え、総合内科の立ち位置でゆくゆくはまとめ役も担っていただけるような医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
地下鉄箱崎線最寄り駅より徒歩8分と好立地の場所にございます。
土日祝日はお休みで、平日のみのご勤務です。また、特段何も無ければ17時過ぎの退勤も可能です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：総合診療科（総合内科）
仕事内容：外来診療・病棟管理・その他
▽▽外来診療
一般内科外来　週3コマ程度、1コマ15名～25名　※5診体制
▽▽病棟管理
10～15名程度　※一般病棟、地域包括ケア病棟、障害者一般病棟など：主治医制
▽▽その他
諸検査（ご対応可能な範囲）

当直業務：救急対応・病棟管理（急変時対応）・夜間外来

◆当直
【 回数相談 】平均：月2回　※当直明けについては、半日勤務での調整可
　　　　　　　　　　　　　※55歳以上については免除可
【 医師体制 】1名
【 科目内訳 】内科系・外科系
【 救急件数 】ウォークイン1～5件、救急車0～3台　※当直帯の平均件数

◆オンコール
【 対応方法 】あり　※当番に入る医師数で分担して担当しています。
　　　　　　　 　　 　実出動は月に0～1回程度です。
【 手 当 】実勤務時間に対し、3,500円/時間
【 補 足 】
内科での出動を伴うオンコールによる実出動はここ数年発生していない状態です。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月2回

勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：月3回目安　※7:00～8:30 or 7:30～8:30）
・遅番：あり（頻度：月3回目安　※17:00～18:00 or 13:00～13:30）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,700万円 （※目安です。面談後に決定いたします。）
※当直給与：40,000円／回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：なし
赴任手当：なし
通勤手当：あり
退職金：なし
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（勤務日数に応じて0.5～1日休み／土日の連休も可能）
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （5日）
・有給休暇（ご就任6ヶ月後に10日間付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：2泊3日以内で年2回まで旅費・宿泊費支給
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：福岡県 福岡市東区
アクセス：最寄り駅から徒歩8分程度
マイカー通勤可
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、総合診療科医を募集致します。
在宅医療、緩和医療、救急医療を特性とし、地域のニーズに呼応した多岐にわたる医療を行っておりますので、幅広くご対応いただける医師を歓迎致します。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
地域ニーズに合わせた医療を提供
在宅医療、緩和医療、救急医療の3つを掲げ、地域ニーズに合わせた医療を提供しております。
患者様に寄り添う医療を実現し、救急の原則断らない姿勢で受け入れをおこなっております。
勤務条件といたしましては、週4日から勤務のご相談が可能でございます。患者様に寄り添った医療を実現されたい方、気になる方は是非一度ご応募くださいませ。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：総合診療科
仕事内容：病棟管理・外来診療・在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設）

【勤務内容の補足】
・オンコール：原則あり（無しは応相談）

※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月4回
※勤務週4日以下可
勤務時間：
平日：08:30～18:30

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200万円～ （週5日勤務時の目安）
定年制

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 東松山市
アクセス：最寄り駅からタクシー 15分程度
病床数　：～100床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

医師退職に伴い、2025年10月よりご入職いただける方を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
勤務は週3日からご勤務可能です！
土日祝日はお休みで、当直なしのため、家庭やプライベートと両立したい方に最適な環境です。

基本的には同グループ内の施設への訪問がメインです。
またオンコール対応が発生した場合はインセンティブがございます。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、訪問診療科、総合診療科
（全身管理できれば科目不問）
仕事内容：訪問診療（施設）・在宅診療（個人宅）・その他
▽▽訪問診療（施設）
施設：複数か所
▽▽在宅診療（個人宅）
居宅：月8～13名
▽▽その他
※ご相談させてください

オンコール：あり
必要技能：PC操作に問題のない方（必須）

・業務について
桜十字福岡病院併設の住宅型優良老人ホームホスピタ天神、博多駅近くのホスピタ博多、
大手門病院併設のホスピタグラン大濠公園ならびに居宅で訪問診療をしていただける医師を募集いたします。
基本的には施設中心の訪問診療職になります。
業務のボリュームはさほど多くありませんが、オンコール業務がございます。

・オンコール：あり
　＜手当＞
　時間外電話…1件500円（税込・時間外LINEも含む）
　文書作成…1案件1,000円（税込）
　休日出勤…1時間あたり10,000円（税込）

・カルテ　　：電子カルテ

・有給休暇について
週4日勤務の場合、入職後6か月間で7日付、1年6か月後で8日付与、その後１年ごとに1日プラスで増えて付与

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週3～4日／当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：900～1,200万円 （＜目安＞週3日900万円程度、週4日1,200万円程度）
住宅手当：無し
赴任手当：無し
通勤手当：規程による
退職金：無し
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （3日間 ※但し、年度により日数変更あり）
・年末年始休暇 （5日間 ※但し、年度により日数変更あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：参加費年10万、旅費10万。発表はこの限りではない。
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：福岡県 福岡市中央区
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤不可 ：駐車場なし
★当直・日当直ご勤務の先生はマイカー通勤が可能です
病床数　：～100床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

内科全般の初診の担当と循環器・消化器への引き継ぎ、およびそれ以外の内科疾患の管理を
主な役割として担う総合診療科医師を募集しています。
現在、総合診療科としての医師が在籍していない為の募集です。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
立地条件がとてもいいです！
病院立地は仙台駅より電車で25分程度。
駅近くの病院のため、通勤便利です。
市内にありながら症例数も多く、Uターンご希望の先生にピッタリな求人です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：総合診療科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽病棟管理
主治医制

当直業務：救急対応・病棟管理
救急対応
救急車　一晩で2～3件程度、　ウォークイン　一晩で3～4件程度
【勤務内容の補足】
・総合内科外来として、最初に患者を診察いただき、各課への振り分け業務
　（ご自身の専門疾患の場合は自身で対応）
―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月4回
勤務時間：
平日：08:30～17:00
時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：800～1,650万円 （最低ラインです。ご経験により応相談。）
※当直給与：基本給与70,000円/月＋平日20,000円/回、休日30,000円/回
※当直給与の支払い：別途支給
・5年目モデル年俸／900万円
・10年目モデル年俸／1,300万円
・25年目モデル年俸／1,650万円
住宅手当：詳細要相談
赴任手当：詳細要相談
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
（4週8休制）
休暇：
・夏季休暇 （2日）
・年末年始休暇 （5日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：出張補助あり
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮城県 仙台市
アクセス：最寄り駅から徒歩 1分程度
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在、高齢医師2名で対応しておりますが、
後任医師を見つけたい為、診療体制を拡充するため内科系医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
当直無し最大1,800万円の給与帯です。
認知症病棟での病棟管理勤務です。当直はなく、オンコールもほとんどございません。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：老年内科、総合診療科
（内科系科目であれば相談可能）
仕事内容：病棟管理
▽▽病棟管理
50～60名程度対応（病棟200床）：複数担当制
【勤務内容の補足】
　・認知症病棟の合併症などの内科的診察をお願いいたします。
　・オンコールあり（日当直医師で対応困難な場合に対応いただくことがあります）
　　※年間数回程度／発生可能性は低いですが、電話での対応依頼もお願いする場合がございます。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月０回
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：08:30～17:30
土曜：08:30～12:30（午前のみ）
時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～1,800万円 （週5勤務の場合。給与額は目安であり、経験等を踏まえ決定）
住宅手当：あり
通勤手当：給与に含む
退職金：勤続3年以上
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年に１回のみ交通費・宿泊費負担―
定年制：あり
定年：70歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮城県 仙台市
アクセス：最寄り駅から・バス 15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、常勤医師を募集しています。
診療科としては今後、どんな領域の疾患であろうと対応できる体制づくりを目指しています。
一人の患者を総合的に扱える、総合診療科医を歓迎しています。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
通勤便利、駅チカ

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、総合診療科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
1日平均外来患者数：65.2名
▽▽病棟管理
総合診療科全体で常時70名程度

当直業務：病棟管理・救急対応

【勤務内容補足】
・常勤医師体制：4名　※2023年3月時点

※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5日～／当直：月3回
勤務時間：
平日：08:30～17:30
土曜：08:30～17:30
時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,800万円 （※ご経験により応相談）
※当直給与の支払い：別途支給
・モデル年俸 （当直その他手当て除く）
住宅手当：賃料の半額負担（上限100,000円/月）
通勤手当：実費（上限34,000円/月）
退職金：あり
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （5日）
・年末年始休暇 （4.5日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定に準ずる）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年1回、規定により費用負担
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 横浜市港北区
アクセス：最寄り駅から徒歩4分程度
マイカー通勤不可 ：駐車場なし
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

診療体制強化を目指して、医師の募集を行っています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・高額年収と充実した手当
この求人の最も魅力的な点の1つは、最大年収3,000万円も可能という高額な報酬です。
医師としての経験や能力に応じて、非常に高い給与が期待できます。
さらに、住宅手当や赴任手当も支給されるため、移住を考えている方にとっても経済的な負担が軽減されます。
退職金制度や学会参加の補助もあるため、長期的なキャリア形成にも適した環境と言えるでしょう。
・ワークライフバランスが取りやすい勤務条件
土日祝日が休みで、基本的に平日当直のみ（稀に土日あり）という勤務体系は、
ワークライフバランスを重視する先生にとって非常に魅力的です。
夏季休暇や年末年始休暇も取得でき、年間有給休暇も20日と充実しています。
また、病院はJR白老駅から徒歩10分とアクセスも良く、
札幌へも車で約1時間半と比較的近い立地も、プライベートの充実を考える上でメリットとなります。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：総合診療科
仕事内容：外来診療・病棟管理・訪問診療（施設）
▽▽外来診療
内科外来（外来数:約70名/日、診療体制:2診制）
▽▽病棟管理
10名程度：主治医制
▽▽訪問診療（施設）
現在施設のみ内科常勤医師で担当、将来的に個人宅へも展開予定

当直業務：救急対応・病棟管理
病棟管理
あり（基本平日当直のみ、稀に土日をお願いする可能性あり）
救急対応
あり（二次救急）
備考 ■医師体制：常勤3名（50代2名、60代1名）

※記載の件数等は目安です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月4回
勤務時間：
平日：08:30～17:15
時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：外部当直医との交代）
・遅番：あり（頻度：外部当直医との交代）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,800～3,000万円 （卒年次、ご経験等に応じて決定）
※当直給与：30,000円/回
※当直給与の支払い：給与に含む
・30年目モデル年俸／3,000万円 （当直その他手当て含む）
住宅手当：家賃補助あり ※上限あり
赴任手当：あり
通勤手当：住宅から２Km以上の場合はあり
退職金： あり（北海道市町村職員退職手当組合に加入）
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （12/29～1/3）
・有給休暇（20日/年）
保険等：
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：※社会保険は北海道市町村職員共済組合に加入
学会参加：あり（年1回/国内外、出張扱い）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：北海道 白老郡
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
病床数　：～40床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的として、総合診療科医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
病棟2人担当医制／見落とし防止とオンコール負担減
症例数を積みたい若手の方は優先的にご希望の検査・治療に携わることができます。大学病院と違って少人数体制のなか、一人で様々な種類の仕事を行うことができるので、手技だけでなく経験値を高めたい方に最適な病院です。
外来と病棟管理の合間に患者やその家族への病状説明、書類書きなどを行います。病棟では常勤医2人ずつチームで担当する「2人担当医制」を採用し、見落としや独善的な判断がないようにしています。
内科の入院患者は、消化器系疾患、呼吸器系疾患、その他疾患が大体同じ割合です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：総合診療科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
担当数：20〜30名程度/コマ　週2~4コマ程度
▽▽病棟管理
担当数：3～10床：複数担当制

当直業務：病棟管理・救急対応
オンコール：あり（週1～2回）
必要技能：感染症専門医（必須）

【勤務内容の補足】
・早番、遅番、病棟、オンコールは子育て・家族の介護等がある医師でも勤務日数等可能な限り柔軟に対応します。
・内科系と総合診療科が協力して診療を行っております。
・学閥がなく、協力し合って診療を行っております。

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：09:00～17:00
土曜：09:00～13:00
時間外勤務：あり
早番：あり（頻度：週1回）
遅番：あり（頻度：週1回）
勤務時間：備考：
・早出（7：00～9：00）・遅番（17：00～18：30）　応相談
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,120～1,800万円 （※経歴やスキル等により増減します　個別に算出しますのでお問合せください ）
※当直給与の支払い：別途支給
・10年目モデル年俸／1,300万円
・15年目モデル年俸／1,500万円
・20年目モデル年俸／1,800万円
住宅手当：有（年俸に含まれる）
赴任手当：有（年俸に含まれる）
通勤手当：実費支給
退職金：勤続3年以上
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日週1日　土曜日に研究日を設定する場合はその他に平日0.5日休み）
休暇：
・夏季休暇 （最大7日間）
・年末年始休暇 （12/30PM～1/3（4.5日））
・産休（有り）
・育休（有り）
・有給休暇（年間12日 ※1月起算　夏休み等はこれを利用）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：原則年合計2回、（日帰りは2回まで、宿泊の場合は1回まで）宿泊は2泊3日まで・交通費5万円、宿泊費1泊1万円支給　筆頭演者の場合は3回目認める場合あり
制度その他：
• 雇用期間　有期　※個別相談の可能性有　 • 試用期間　有り　※個別相談の可能性有
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 西東京市
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

地域の医療ニーズの高い高齢者医療への対応、複数疾患の患者への対応などを
強化していくため、総合内科の常勤医師を募集いたします。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・最寄り駅より　徒歩3分と駅チカ★通勤便利
・全国の先生、歓迎　赴任手当あり・住宅手当あり
・専門に特化した外来・検査・治療が可能
・スキルアップしたい！経験を積みたい！先生、歓迎
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：総合診療科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
総合内科外来
▽▽病棟管理

当直業務：救急対応・病棟管理（急変対応など）

【勤務内容の補足】
外来、病棟管理を中心にお願いします。

常勤医師：1名（年代：40代）　※2025年5月時点

【日勤帯】
＜外来診療＞
担当コマ数：週1～2コマ
外来患者数：20名程度／コマ
主な疾患　：膠原病・リウマチ疾患、不明熱、浮腫など
　　　　　　　　
＜病棟管理＞
担当病床：一般病床
患者数　：5～10名程度
対応疾患：膠原病・リウマチ疾患、不明熱、浮腫など

【夜間帯】
＜当直対応＞
勤務回数：0～2回／月
救急件数：ウォークイン20～30件程度、救急搬送3～5件程度

＜オンコール待機＞
当番制
勤務頻度：月6回程度

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～2回
※勤務週4日以下可

勤務時間：
・平日：08:30～17:30（時間調整可　※応相談）
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,800万円 （時間外勤務20時間分込み／経験やご勤務内容により変動）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：借家・世帯主で25,000円
赴任手当：赴任旅費支給有
通勤手当：実費相当額支給
退職金：勤続1年以上から適応
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（年間休日：126日）
休暇 ：
・年末年始休暇 （4日）
・産休（有り）
・育休（有り）
・慶弔休暇、フレキシブル休暇
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：医師賠償保険：法人負担で加入（個人加入は任意）
学会参加：年3回まで病院補助有
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 名古屋市天白区
アクセス：最寄り駅から徒歩3分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：400床～500床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため一般内科医師を募集します。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
「医師のやりたい医療を尊重する」ことと、「充実した福利厚生」を掲げている医療機関です。24時間対応の院内保育施設や、近隣に住む場合は家賃補助、学会発表の推奨など勤務以外の部分の充実も重視しています。この保育施設が決め手となり入職した女性医師もいらっしゃいます。
　駅から少し距離があるため「何となく『遠い』という印象を持たれがちですが、医師への福利厚生面には自信があるので、一度施設を見に来て欲しい」とのお言葉を頂いております。無料の送迎バスも、医師用に早朝や土日も運行しておりますので、ぜひ足を運んでみてはいかがでしょうか。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：総合診療科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
総合内科外来として週3～4コマ、1コマあたり30名程度担当
▽▽病棟管理
担当数15～20名程度：主治医制

当直業務：救急対応・病棟管理
▽▽救急対応
外来数5名程度、うち救急車0～3台程度
▽▽病棟管理
急変対応

【勤務内容の補足】
・外来：1日平均外来数 147人
　診療体制：午前 4診、午後 3診
　ご専門に合わせて、専門外来のご相談も可能です。
・当直：月2回程度お願いしておりますが、当直無しも相談可能です。
　　　　3〜4名制。外科・救急科・整形外科、当番日増員

※対応件数はあくまで目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～5回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：09:00～17:30
土曜：09:00～13:00（午前のみ）
時間外勤務：あり
早番：なし
遅番：なし
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,900万円
※当直給与：平日50,000円、当番日70,000円、土日95,000円
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：家賃の半額支給※上限100,000円/月(要新規契約)※給与天引き方式、契約は法人契約となり、敷金礼金は法人負担
赴任手当：上限300,000円
通勤手当：実費（自家用車はkm単位／定期券代）
退職金：勤続3年超過以降
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週）
休暇：
・夏季休暇 （有給休暇より消化）
・年末年始休暇 （4日 ※12/31～1/3）
・産休（法定通り ※実績あり）
・育休（法定通り ※実績あり）
・有給休暇（入職3ヶ月経過後3日、6ヶ月経過後7日付与　計10日／1年3ヶ月経過後11日付与、2年3ヶ月経過後12日付与、以後1年3ヶ月経過後2日付与　最大20日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・週3.5日勤務で常勤扱い（各種保健適用）
学会参加：年3日まで特別休暇付与、年8万円まで学会参加・交通・宿泊の補助あり（講演時は別枠）
制度その他：
雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り　※個別相談の可能性有　診療費還付金制度、保養所(軽井沢ほか)、引っ越し代は柏市内であれば30万円まで支給。赴任手当、住宅手当は家族同伴でも同金額
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 柏市
アクセス：最寄り駅からバス 5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：400床～500床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

埼玉県中部ということで都心から遠い印象がありますが、交通は関越道：嵐山ICから5分、練馬ICから30分。
新宿・渋谷方面から副都心線直通、東武東上線武蔵嵐山駅より徒歩15分。
都内からのアクセスも良く、自然環境にも恵まれています。
専門医経験年数、実績により高収入も可能です。
自然溢れる豊かな環境の中でじっくりと地域医療に携わりたい方にオススメです。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、総合診療科
仕事内容：外来診療・病棟管理・在宅診療（個人宅）
▽▽外来診療
週2～3コマ（患者数：30名程度/コマ）　※一般外来（一部予約制）もしくは専門外来（予約制）
▽▽病棟管理
10名程度：主治医制
▽▽在宅診療（個人宅）
週1コマ程度（担当件数：5～6件）※応相談

当直業務：救急対応・病棟管理
【勤務詳細】
・外来
　診療体制（内科）：通常4診体制

・在宅診療　※応相談
　同行：看護師、事務兼ドライバー
　訪問先：病院から30分圏程度の個人宅

・オンコール
　週1～2回程度の在宅オンコール当番をお願いします

・当直
　回数：0～4回
　50歳以上の先生は勤務の希望がなければ基本的に当直はありません

・祝日勤務
　祝日は基本的に非常勤医が対応
　非常勤医の都合がつかない場合のみ、当番制で常勤医で対応しています

・カンファレンス：あり

【その他補足】
・救急指定病院（地域輪番制による当番はなし）
・カルテ：電子カルテ
―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～2,000万円 （週5日勤務換算）
※当直給与：1回あたり40,000円（年間約200万円）
赴任手当：あり（但し転居を伴う場合）
通勤手当：年俸に含む
退職金：なし
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日1～1.5日）
休暇 ：
・年末年始休暇 （12/31～1/3）
・有給休暇（初年度10日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：研修・学会、年2回までは出張扱い（1回10万円まで）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 東松山市
アクセス：最寄り駅から徒歩7分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

訪問診療の体制強化に加え、総合内科として外来もご担当いただける医師を募集しております。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・移転後10年程度の綺麗な院内です
2015年春に前法人から病院運営を引き継ぎ、新たに診療を行っております。
経験豊富なベテラン医師が複数名いるため、豊富な知識や経験を吸収できる環境です。
状況により勤務日数や当直回数に関してもご相談も可能となっております。
・がんの免疫療法や温熱治療にも取り組んでいます
内科・外科領域合わせると約7割が消化器疾患の患者さんです。
がんの診療で標準的治療（手術療法・内視鏡的治療・薬物療法）の充実を図りながら、
新設するハイパーサーミア・オンコロジー部門で、がんをトリートメントする治療として、
がん温熱療法（ハイパーサーミア）・がん免疫療法・漢方・がんの栄養指導
がんのリハビリテーション・緩和治療にも力を入れています。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：総合診療科
仕事内容：訪問診療（施設）、外来診療、病棟管理
▽▽訪問診療（施設）
施設8割：居宅2割、約20名程度/日、訪問体制：看護師帯同
▽▽外来診療
一般内科、総合診療科外来：15～30名/日、週1コマ
▽▽病棟管理
主治医制にて約10～30名程度

当直業務：救急対応・病棟管理

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
・日勤：週4～5日
・当直：月4回
※勤務週4日以下可
勤務時間
・平日：09:00～17:00
・土曜：09:00～12:00（午前のみ、隔週）
・時間外勤務：あり
休憩時間 60分
(概ね 12:00〜13:00)


―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
基本給与(年俸)：1,000～1,600万円 （※経験・スキルに応じて決定）
※当直給与：［平日］5万円［土曜※13:00～翌9:00］9万円［日祝※9:00～翌7:30］11万円
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：なし
赴任手当：なし
通勤手当：あり（上限2万円まで）
退職金：あり（勤続3年以上）
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・年末年始休暇 （5日（12/30～1/3））
・産休（あり）
・育休（あり）
・年2回リフレッシュ休暇あり
・有給休暇（入職3ヶ月後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（回数、費用は要相談）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：北海道 札幌市厚別区
アクセス：最寄り駅から徒歩2分程度
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的として常勤医師を募集しています。詳細はお問い合わせください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
〇治療に専念できる環境
地域密着型医療: 地域医療機関と協力し、迅速な救急医療を提供しています。
また、地域に密着した医療を目指しており、患者さんに信頼される安全で安心できる医療を提供しています。
充実した設備: 最新の検査機器やリハビリテーション設備を備えており、患者さんの治療に専念できる環境を提供しています。
患者サポート: 患者さんの権利を尊重し、個人情報保護方針を徹底しています。
〇ワークライフバランスを考慮！
医師については定年の定めが無く、長く勤務していただける環境を整えております。
また、ワークライフバランスを考慮し、個別医師の働き方を大切に勤務時間、日数についてもご相談させて頂きたいと思います。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、総合診療科
仕事内容：外来診療・病棟管理・内視鏡検査
▽▽外来診療
一般内科外来週3～4コマ、受診者数1コマ20～30名
・対象：高血圧症、脂質異常症、糖尿病、循環器系疾患、呼吸器疾患など
▽▽病棟管理
10～15床程度（地域包括病床・一般病床）：主治医制

当直業務：救急対応・病棟管理

オンコール：あり（受け持ち患者様の急変時に電話対応をお願いいたします）
必要技能：内科認定医以上（必須）

【勤務内容の補足】
・外来診療：1日に約55名の、老若男女問わず幅広い患者様がいらっしゃいます。
　高血圧、高脂血症、糖尿病などの生活習慣病、呼吸器症状、消化器症状を訴える
　※各種検査機器を活用し、迅速な診断の治療を心がけております。
・病棟管理：内科・総合診療科のチームでバックアップする体制組んでおります
・主な疾患
　入院では肺炎、尿路感染症、食欲不振など、呼吸器疾患、消化器疾患が多くなっています。
　外来でも、呼吸器症状、消化器症状を訴えて来院される方といわゆる生活習慣病の方が多く来院されます。
　季節性のインフルエンザ、新型コロナウイルス感染症、上気道炎の方も多く受診されます。
・オンコール：なし

［当直］
・1～2回／月
・全科当直
・管理当直（かかりつけの患者さん対応）
・当直時の救急対応件数：救急車0～1台、ウォークイン1～2人
・当直体制：1名
・当直免除：要相談

・その他　：
　CV挿入　対応　(あり）
　胃ろう　：増設対応（なし）、交換（なし）
　人工呼吸器装着患者の対応　（なし）

※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月1～3回
※勤務週4日以下可
祝日勤務：なし
勤務日：備考：当直なしのご相談可能ですが、年数回お願いすることもございます。
勤務時間：
平日：08:30～17:00
土曜：08:30～17:00
時間外勤務：あり（頻度：ほぼなし）
早番：あり（頻度：年数回お願いすることもございます）
遅番：なし
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:0

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （週5日、ご経験10年以上の場合　※ご経験、ご資格、スキル等によりご相談の上決定）
通勤手当：実費（上限50,000円）　※マイカー通勤は自己負担
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日1日）
休暇：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （4日）
・慶弔休暇あり
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
制度その他：託児所 （利用料金1,500 円/0時～24時）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 相模原市
アクセス：最寄り駅からバス 7分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的として総合内科医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
〇求める医師像
・すでに総合内科としてのトレーニングをうけられ、新たに神奈川南部から全国に向けて総合内科を広めていきたい方
・出身科を問わずこれまでの専門性を利かして幅広い内科診療に携わりたい方
・研修医教育に積極的に携わりたい方
・総合内科を経験し、ふまえて新たなフィールドに進みたい方　など
チーム医療に理解があり、診療や患者さんとのかかわりが好きな方であればバックグランドは問いません。
〇オンオフはっきり★
チーム医療を構築しており、オンオフも明確に分けられ、各々のライフスタイルに応じて無理のない勤務体制を組んでいます。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、総合診療科
仕事内容：外来診療・病棟管理

当直業務：救急対応・病棟管理

【勤務内容の補足】
外来
・担当コマ数：2～3コマ/週
・外来数：20名/コマ
・1～2診制
病棟管理
救急

【その他の補足】
・カルテ：電子

※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月1～4回
勤務時間：
平日：08:30～17:00
土日：08:30～12:30
時間外勤務：あり
勤務時間：備考：・土曜は隔週勤務（勤務無しも相談可）
※休憩60分
(概ね 12:30〜13:30)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,110万円～ （※週5の場合）
※当直給与：日直15,000/回　休日日直30,000円/回　宿直30,000円/回
住宅手当：横須賀市内は半額補助（上限60,000円）、他の地域で自身の名義で賃貸契約をする場合は27,000円/月
赴任手当：距離に応じて赴任手当支給あり
通勤手当：上限55,000円/月
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
制度その他：
家族手当（配偶者13,000円/月、子ども6,500円/月）／代診手当支給：病院より不定期ですが代診の依頼があります（例1）青森や北海道への診療支援の場合、2泊3日のスケジュールで代診料10～20万円程度、（例2）横須賀市救急医療センターでの診療業務の紹介可能（手当例：平日夜間1回＋土曜夜間1回で18万円程度）／＊当院規定に基づき算出（年1回定期昇給あり）、別途年俸制有り応相談／＊企業年金（確定拠出型年金制度）あり
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 横須賀市
アクセス：最寄り駅からバス 15分程度
病床数　：400床～500床
救急指定：三次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。