体制強化のため、常勤医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
リハビリテーションを学びたい方にオススメ　指導体制も充実
日本リハビリテーション医学会の研修施設に認定されており、リハビリテーション科専門医の取得が可能です。リハビリテーション科常勤医2名のうち、1名が専門医で、指導体制も充実しています。リハビリ外来、通所リハのプログラム管理、病棟管理などの勤務です。リハビリとしての当直は現状ございません。希望の方は当直勤務も可能ですので、先生の専門により内科系か外科系当直をお選びください。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：リハビリテーション科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
・週：1～2コマ担当（担当患者数：約30名/コマ）
▽▽病棟管理
・週：（回復期リハ病棟中心に一般病棟・療養病棟も含めた管理）
・1日：15～20人

当直業務：夜間外来・病棟管理（あり）・救急対応（あり（専門により内科もしくは外科の2次救急対応））

必要技能：リハビリテーション科専門医（必須）

【勤務内容の補足】
・外来体制：1診体制
・当直あり相談可
【その他の補足】
・電子カルテ

※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日～／当直：月0～4回
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：08:30～17:00
土日：08:30～17:00
時間外勤務：あり
早番：なし
遅番：なし
勤務時間：備考：休憩時間：概ね13：00～14：00
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,800万円 （※ご経験により応相談）
※当直給与：(平日)　44,000円、(土・日・祝)　59,000円、(日祝日日当直)　74,000円
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：規定による
住宅手当：病院5キロ圏内に住んでいただいた場合、半額支給　上限60,000円
赴任手当：あり ※100,000円まで支給
通勤手当：上限なし全額支給
退職金：勤続３年以上
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（誕生日休暇（１日間））
休暇：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （年末年始休暇（12/29～1/3)）
・産休（あり）
・育休（あり）
・日曜、祝日、研究日週1日
・慶弔休暇
・有給休暇（入職日から3か月経過後に12日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険 ：病院賠償責任保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：社保完備
・【託児所】有 ※病児保育：あり
学会参加：（参加条件）出張扱い　（費用補助）あり（勤続5年迄　年2日を有給扱）　参加費用補助の有　100,000円まで支給
制度その他：
雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り　※個別相談の可能性有
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 武蔵村山市
アクセス：最寄り駅からバス 15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、常勤医師を募集しています。
詳細についてまずはお問合せ下さい。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
通勤便利、駅チカ、勤務週4日以下、当直なし

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経内科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
1～2コマ程度／週、20名程／コマ
▽▽病棟管理
40床程

必要技能：リハビリテーション科専門医歓迎（希望）

【勤務内容の補足】
・外来診療、病棟管理、各種専門検査などをお願いいたします。
・当直体制：3名体制
・オンコール無し

※対応件数はあくまで目安の数字です
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週3.5～5日／当直：月0～5回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：08:30～17:30
土曜：08:30～12:30
時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 12:30〜13:30)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,100～1,800万円 （1,100万円〜1,800万円 （応相談） ）
※当直給与：平日51,000円、土日祝75,000円
住宅手当：あり
通勤手当：公共交通機関（上限50,000円）、自家用車（16円/1km）
退職金：常勤医として2年以上勤務された方
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （5日）
・年末年始休暇 （6日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定に準ずる）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年に2学会まで（経費150,000円まで）
制度その他：育児出産支援制度：休職、時短勤務（☆週28時間以上の勤務で常勤待遇☆）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 流山市
アクセス：最寄り駅から徒歩1分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

新病院建築に伴う診療機能の強化、地域医療への貢献のためリハビリテーション科医師を募集しております。勤務条件等ご相談に応じますので、ご興味を持たれた先生は是非お気軽にご連絡下さい。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
〇福利厚生充実
●住宅手当あり：法人が用意する住居（近隣5km以内）を利用の場合、家賃＋駐車場１台分の８割を病院が負担（負担上限120,000円）
●女性医師の支援制度あり：院内託児所完備（病児保育事業も行っております）。時短勤務検討可能。
●介護支援制度あり：法人が近隣に介護老人保健施設を開設しております。
●学会参加支援制度あり：国内年2回、発表は回数の制限はなく、参加費・交通費・宿泊費を病院が負担（参加3日、発表2日まで）。海外は学会発表のみ、参加費・交通費・宿泊費を病院が負担（日程は応相談）
●国内外留学支援制度あり

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：リハビリテーション科
仕事内容：外来診療・病棟管理・リハビリ

当直業務：救急対応・病棟管理
▽▽救急対応
10～13名程度　

【勤務内容の補足】
・当直は全科当直となります。（研修医1年目・2年目が初療対応）

※記載の件数等は目安です。
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5日～
勤務時間：
平日：08:30～17:30
土日：08:30～13:00
時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （医歴10年の目安　※経験スキル等により応相談）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：病院が用意する住居（近隣5km以内）を利用の場合、 家賃＋駐車場１台分の８割を病院が負担します（上限あり）
通勤手当：交通費全額支給　車通勤可
休暇：
・夏季休暇 （4日間）
・有給休暇（入職時10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：
国内学会参加は年2回、発表は回数の制限はなく、参加費・交通費・ 宿泊費を病院が負担します （参加3日、発表2日まで） 海外学会発表のみ、参加費・交通費・宿泊費を病院が負担します （日程は応相談）
制度その他：
契約期間年度更新、実績をもとに昇給・資格有資格者 優遇制度あり・院内託児所あり （柏市から委託されている病児保育事業も行っております）・介護支援（当法人が近隣に介護老人保健施設を開設しております）・留学国内外留学支援制度あり
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 柏市
アクセス：最寄り駅から徒歩 5～8分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在常勤医師不在のため、回復期リハビリテーション病棟専従医を担っていただけるリハビリテーション科医師を募集致します。
脳神経外科、整形外科、内科などからの転科をご検討の先生もご相談可能です。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
アクセス良好！
地域の皆様から頼られる病院を掲げ、日々医療サービスの向上に努めている医療機関様です。　都心からお車で1時間圏内の為、近隣にお住いの方だけではなく都心にお住いの先生にもお勧めの医療機関様でございます。公共交通機関を利用してのご通勤の際も最寄駅から徒歩圏内の為、ご通勤もしやすい環境です。気になる方は是非一度ご応募ください。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：リハビリテーション科
仕事内容：病棟管理
▽▽病棟管理
回復期リハビリテーション37床のご担当：主治医制
・対象：患者層：脳血管疾患31％、運動器疾患41％、廃用症候群患28％　※目安になります

必要技能：リハビリ3年以上の経験および回復期リハ病棟専従医師研修会を受けた方（必須）

備考：
※記載の件数等は目安の数字となります。
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週3～5日
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務日：備考：
・週の勤務が32時間未満の場合は准常勤となります。（福利厚生については常勤と同条件です）
勤務時間：
平日：08:30～17:00
土曜：08:30～12:00（午前のみ）
時間外勤務：あり
早番：あり（頻度：週1回程度:5000円／回）
遅番：あり（頻度：週1回程度）
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：900～1,600万円 （常勤：1300～1600万円　准常勤：900～1300万円）
※他の勤務手当：通勤手当／住宅手当
住宅手当：なし
赴任手当：なし
通勤手当：実費支給
退職金：なし
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：平日1日/週 ）
休暇：
・夏季休暇 （5日）
・年末年始休暇 （4日）
・有給休暇（法令通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：回数制限なし(有給消化)
制度その他：
雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り　※個別相談の可能性有
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 日高市
アクセス：最寄り駅から徒歩 15～20分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

リハビリテーション科医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
通勤便利、駅チカ、インセンティブ制度あり、勤務週4日以下、当直なし、電子カルテ

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：リハビリテーション科
診療科の在籍医師数：
・常　勤：1名
仕事内容：病棟管理
▽▽病棟管理
主治医制
・1日：15～20人/患者層（高齢）

当直業務：病棟管理
オンコール：なし
備考：
※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：08:30～16:30
土曜：08:30～12:30（午前のみ）
時間外勤務：あり
早番：なし
遅番：なし
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （※経験スキル、勤務日数により変動あり）
住宅手当：補助あり
赴任手当 引越し費用を実費支給
通勤手当：年45,000円まで
退職金：勤続1年超過後
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （6日）
・年末年始休暇 （6日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：年2回まで（国内のみ参加費、交通費補助あり）
制度その他：
雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り　※個別相談の可能性有
職員健診、職員互助会による各種補助あり（医療費・親睦会・慶弔 等）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 横須賀市
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化による増員のため、医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・急性期病院での医師募集
近隣市町村を含め人口 16 万人の診療圏を支える急性期病院です。
総合病院として一通りの診療科を標榜し、各診療科同士や看護部門、
コメディカル部門等との連携を重視し、チームで対応しています。
地域の医療機関との連携強化も進めており、一緒に地域医療を支えて頂ける方を募集しています。
・公的病院の福利厚生充実／札幌近郊エリア
育児等の各種制度や経験年数・役職に応じた諸手当等を含め、
ライフステージに応じた福利厚生等が充実しています。
また札幌から車で30分程度と、通勤圏にあるのも魅力です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：整形外科、リハビリテーション科
仕事内容：外来診療・病棟管理・救急対応、リハビリ
▽▽外来診療
整形外科外来　※担当コマ数相談可
▽▽病棟管理
担当数相談可：主治医制
▽▽救急対応
救急車3台程度/日
▽▽リハビリ
指示出し等（マネジメント的な要素あり）

当直業務：救急対応・病棟管理
病棟管理
あり（平日2～3回・土日０回が目安）※回数応相談
救急対応
あり（2次救急）
待機
あり（科内で受け持ち、月3～4回程度）
【勤務内容の補足】
・救急当番は、現在病院として月4回程度を受け持っています。（平日・土日含む）
　常勤医師の増員後は、当番回数を増やしていく構想があります。


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月2～3回
勤務時間：
平日：08:30～17:00
・時間外勤務：あり（頻度：月平均20時間）
・早番：あり（頻度：2～3回/月）
・遅番：あり（頻度：2～3回/月）
【勤務時間の補足】
・早番：2～3回／月（7:30～8:30）
・遅番：2～3回／月（17:00～19:00）
時間外勤務：あり
※休憩45分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,550～1,900万円 （※卒後10～30年目の目安）
※当直給与：2.5万円/回、土日日直:2.5万円/回
※当直給与の支払い：給与に含む
・10年目モデル年俸／1,550万円 （当直その他手当て含む）
・20年目モデル年俸／1,830万円 （当直その他手当て含む）
・30年目モデル年俸／1,900万円 （当直その他手当て含む）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：あり（病院から徒歩5分圏内に集合住宅あり／2LDK:月3万円、3LDK:月3.5万円）
赴任手当：あり
通勤手当：あり（規定により支給）
退職金：あり（勤続1年以上）
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （6日（12/29～1/3））
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（入職半年後に10日付与、初年度20日・翌年度以降最高付与40日）
保険等：
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・提携保育所あり
・扶養手当、寒冷地手当、医師手当 、ほか
学会参加：あり（出張扱い、旅費・参加費を年間30万円まで補助）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：北海道 江別市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可
病床数　：300床～400床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化の為リハビリテーション科医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
勤務週4日以下、当直なし

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：リハビリテーション科
仕事内容：病棟管理
回復期リハビリ病棟の入院管理（40床）

【勤務内容の補足】
・当直なし（ご希望の場合には応相談）
・オンコール：ほぼなし（当直医師が緊急で院外に出る場合のみ）
・外来診療（総合診療）　2～3枠／週　20～30人／コマ
・回復期リハビリ病棟入院管理　20～30人（主治医制）
・早出（6：00～7：30に出勤）or夕診（19:00まで院内待機）が1日／週あります。
　※6:00の場合は隔週

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週3～5日
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：08:30～17:00
土曜：08:30～17:00
時間外勤務：あり
早番：あり
遅番：なし
※休憩60分
(概ね 12:00〜13:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円 （※ご経験により応相談）
・5年目モデル年俸／医師：1,280万円
・10年目モデル年俸／1,514万円
・15年目モデル年俸／1,706万円
通勤手当：規定により別途支給
退職金：あり　勤続3年以上
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （季節休暇として取得可）
・年末年始休暇 （5日 ※12/30～1/3）
・季節休暇：10日（週5日の場合）年2回連続1週間の休暇取得可
・週4日勤務の場合、季節休暇は8日
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：年2回　費用補助あり 支給上限50,000円/回、指定学会、発表者、座長、評議員の場合、全額法人負担 食事代支給もあり 1,500円/日
制度その他：
雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り　※個別相談の可能性有駐車場代　3,000円/月
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 大和市
アクセス：最寄り駅から徒歩9分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、回復期リハビリ病棟専従医師を募集しています。
詳細はお問合せください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
土・日・祝休み、ゆったり勤務

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経内科、リハビリテーション科
（回復期リハビリ病棟専従医師）
仕事内容：病棟管理
▽▽病棟管理
回復期リハビリテーション病棟（60床） ：複数担当制

【その他の補足】
・紙カルテ

※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日
勤務時間：
平日：09:00～17:00
時間外勤務：あり
早番：あり（頻度：週1回程度）
遅番：あり（頻度：週1回程度）
勤務時間：備考：・早番遅番なしも相談可能
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,500万円 （週5日勤務の場合　※ご経験により応相談）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 町田市
アクセス：最寄り駅からバス 10分程度
無料駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的としてリハビリテーション医師を募集します。募集対象は専門科目は問わずリハビリテーション専門医を取得したい20～30代の若手医師でリハビリテーション未経験者でも受入可能です。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
回復期リハビリテーション専門病院

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、リハビリテーション科
仕事内容：病棟管理・外来診療
▽▽病棟管理
20～25名を担当：主治医制
▽▽外来診療
一般内科外来

当直業務：病棟管理

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日
勤務時間：
平日：08:45～17:30
土日：08:45～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 12:00〜13:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,300万円～ （※ご経験により応相談）
※当直給与の支払い：別途支給
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 練馬区
アクセス：最寄り駅からバス 10分程度
病床数　：～100床
救急指定：救急指定の登録なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在常勤医師不在で非常勤医師のみの体制のため、常勤の整形外科医師を募集しています。
現在はオペを実施していないため、オペ無しで、リハビリ主体の勤務です。
週4日・オペ無し・当直なしの勤務が可能ですので、メスを置かれた先生方にもおすすめです。
オペ希望の方は担当頂くこともできますのでご相談下さい。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
オンオフめりはりのついたお仕事をお探しの先生におススメの医療機関です！
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：整形外科、リハビリテーション科
仕事内容：外来診療・病棟管理・リハビリ・オペ
▽▽外来診療
▽▽病棟管理
10~15名程度担当
▽▽リハビリ
▽▽オペ

【勤務の補足】
・現在はオペを実施しておりませんので、オペ無し勤務が可能です。
（オペ希望の方はオペ対応頂くことも可能です。）
・リハビリ主体の勤務となります。


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～2回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・土日：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分
※当院は365日、外来をオープンしています。

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200万円～ （※週5日：1200万円～（オペなし・当直なしの場合））
住宅手当：借り上げの場合、半額程度負担
赴任手当：県外より着任の場合費用を半額程度負担
通勤手当：年俸に含む
退職金：あり
休暇 ：
・夏季休暇 （1日）
・年末年始休暇 （5日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・慶弔休暇など
・有給休暇（労基法通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：あり
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：岡山県 岡山市東区
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
マイカー通勤可
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

将来的な体制強化を目的に、医師を募集しています。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・転科希望も歓迎
札幌市中心部を一望できるエリアにあるケアミックス病院で、脳血管疾患、認知症疾患、
パーキンソン病などの神経難病、骨関節系疾患の患者さんを受け入れています。
転科希望の方も歓迎しますので、お気軽にお問い合わせください。
・休日をしっかり取得できる環境／当直無し勤務も可能です
完全週5日制で休日はしっかり確保されます。
特にご希望がない限り、土日の当直は基本的に法人グループ本院の研修医が担当します。
稀に埋まらない場合は当施設の先生にもお願いしますが、日祝の日当直後は2日の代休制度があります。
・子育て中の医師にとって働きやすい環境です
子育て中の医師が育児を行いながら勤務できるよう、育児制度が充実しています。
遅入りや早上がり等の時短勤務はもちろん、お子様の行事の際には他医師によるフォローのもと
お休みを取得することも可能です。
施設横には大型保育所があり、複数名の女性医師が子育てをしながら活躍しています。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：リハビリテーション科
仕事内容：病棟管理・リハビリ
▽▽病棟管理
回復期リハはA病棟46床、B病棟41床あり、各病棟2名ずつ担当、AB両病棟を取りまとめるセンター長も在籍
▽▽リハビリ
PT:26名、OT:18名、ST:7名在籍

当直業務：病棟管理
当直明けは午後から休み、休日日当直は代休
当直体制
平日　　　　※1人当直
土日　　　　※1人当直病棟管理

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月1～2回
勤務時間：
平日：08:45～17:15
時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,700万円
※当直給与：［平日］4.5万円、［土日祝］(日勤)5.5万円、(日当直)10万円
※当直給与の支払い：別途支給
・20年目モデル年俸／1,450万円 （当直その他手当て除く）
・30年目モデル年俸／1,600万円 （当直その他手当て除く）
赴任手当：応相談
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
（土曜・日曜・祝日の日当直（当直）勤務分の振休あり）
休暇：
・夏季休暇 （有給利用で1週間の連続取得可）
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・有給休暇（労働基準法に則る、週4日勤務の場合は6か月後に7日付与、以後労基法に則り7日＋日数加算）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：北海道 札幌市
アクセス：最寄り駅からタクシー 12分程度
病床数　：600床～700床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------

場　所　：神奈川県座間市最寄駅よりより徒歩約10分
病 床 数：約200床（回復期リハビリテーション・療養中心）
勤務内容：一般内科外来（週1～2コマ）
　　　　　病棟管理（療養病棟・回復期病棟中心、担当30～40床）
　　　　　慢性期疾患・生活習慣病・高齢者内科管理
　　　　　急変対応は少なく、オンコール・救急対応ほぼなし
　　　　　他職種（リハビリ・看護・MSW）との連携により負担軽減
勤務日数： 週4～4.5日（応相談）
勤務時間：平日　09：00～17：00（休憩60分）　　
　　　　　土曜　09：00～13：00（半日）
給　与　： 年収 1,400万円 ～ 1,800万円（週4.5日勤務換算／経験・スキルにより優遇）
　　　　　※週4日勤務の場合は1,200万円～応相談
当　直　： 原則なし（希望者のみ月1回程度、別途手当支給：40,000円／回）
休　日　：土曜午後・日曜・祝日
休　暇　：夏季休暇5日、年末年始4日、有給休暇（法定どおり）
その他　：赴任手当支給あり（上限10万円）
　　　　　学会参加補助：年1回交通費支給
　　　　　社宅利用・住宅補助あり

ご興味がありましたらお気軽にお問い合わせください。

病棟管理体制を強化するため、リハビリテーション科指導医をお持ちの常勤医師を募集いたします。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
名古屋市の中心部という好立地でのご勤務が可能です。
週4日当直なし勤務もできますので、QOLを重視されたい先生にもおすすめです。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、脳神経内科、脳神経外科、リハビリテーション科
（※全身管理可能な医師）
仕事内容：病棟管理
▽▽病棟管理
・回復期リハビリテーション病棟（180床）　医師1名につき30床程度診ていただく想定

当直業務：救急対応・病棟管理
・かかりつけのウォークイン、救急車対応

必要技能：リハビリテーション科指導医（必須）

【勤務内容の補足】
整形外科主軸の病院での病棟管理（回リハ）になります。
※外来、健診、病棟管理、救急、訪問などを含めて
　業務内容のご相談が可能です。

・回復期リハビリテーション病棟 120床
　L入院患者疾患別割合（2022年度）：運動器58％、脳血管36％、廃用症候群6％
　Lコンサル体制あり ※病棟：チーム制
　L常勤医師6名体制です
　Lオンコールなしの相談可

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～2回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
備考 ：週5日勤務可能な医師歓迎
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分
備考 ：週4.5日の相談も可能

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～1,500万円
（※週5日勤務の場合(スキル・経験に応じて相談可) マネジメントクラスは年収UP可能）
※当直給与の支払い：別途支給
備考：週4日勤務の場合：1200万～
住宅手当：応相談
赴任手当：遠方からの転居の場合、応相談
通勤手当：別途支給
退職金：なし
休暇 ：
・夏季休暇 （2日）
・年末年始休暇 （3日間（1/1～1/3））
・産休（有り）
・育休（有り）
・慶弔休暇、有給休暇
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（年2回まで出張扱い。年間10万まで交通費、宿泊費など法人負担有り）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり


―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 名古屋市中区
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化の為の増員募集になります。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
名古屋市内でも複数の病院や診療所、各種介護事業を行っている大手法人でのご勤務となります。
福利厚生も充実しており、安定したご勤務をいただけます。
認知症の専門医も取得可能なため、資格取得を目指される先生にもおすすめです。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経内科、リハビリテーション科
（脳血管疾患の患者様を診て頂ける先生を希望しております。）
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
・15～20名程度／コマ
・週：2～3コマ担当
▽▽病棟管理
・20名程度（チーム制）

当直業務：病棟管理
オンコール：あり（基本的に当直が対応するため、オンコールは年1～2回となっております。）
取得資格名：その他（認知症専門医）

■当直について
・回数：月1～4回 ※免除相談可能
・時間：平日当直 19：00～翌8：00
・体制：1名体制
　※宿日直許可を受けております。

■その他
・オンコール：有り（基本的に当直が対応するため、オンコールは年1～2回となっております）
・現在の体制：常勤4名（50代男性1名、40代男性1名・女性1名、30代男性1名）
・救急対応：なし

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月1～4回
※当直なし勤務可
備考 ：月曜～金曜の週5日勤務
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：900～1,500万円
（左記は週5日＋土曜日月1回の勤務、臨床経験5年～25年の目安年俸です／残業20時間見込む）
住宅手当：有（世帯主 16000円/月）
赴任手当：愛知県外から、転居就任いただける場合、当院就任時の引っ越し費用支給
通勤手当：規定支給 ※高速代支給、応相談。
退職金：有（勤続3年以上対象）
休日 ：
（年間休日：117.5日）
休暇 ：
・年末年始休暇 （4.5日（12/30午後～1/3））
・産休（あり）
・育休（あり）
・特別休暇、介護休暇等
・有給休暇（有（入職6ヶ月後に10日付与、最高20日/年））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：病院として加入
学会参加：学会会費を年2学会まで補助あり、セミナー・学会等参加費を 年3回まで補助あり（国内発表は制限なし）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 名古屋市南区
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、常勤医師を募集しております
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：リハビリテーション科
仕事内容：病棟管理・リハビリ
▽▽病棟管理
20名前後：主治医制
▽▽リハビリ

【勤務内容の補足】
・医師体制：3名　60代男性：1名（指導医）、40代女性：1名、30代男性：1名（専攻医）
・回復期リハビリテーション病棟：50床（移転後、113床）
・外来診療：移転を予定しており、その際にご相談させていただく可能性がございます
・当直：基本的に非常勤医師での体制となります（ご希望の方はご相談ください）
・オンコール：殆どありません

【その他補足】
・紙カルテ

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土日：08:30～13:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,550万円～ （週4.5日1,395万円～、週5.0日1,550万円～　※経験・年齢により考慮）
※他の勤務手当：早番・遅番1回につき5,000円
通勤手当：別途規定により支給
退職金：あり（嘱託常勤医は無し）
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：週1日）
休暇 ：
・年末年始休暇 （12月30日午後から1月3日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（初年度10日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：別途規定により参加を認める
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 越谷市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的としてリハビリテーション医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
福利厚生充実、リハ専従

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：リハビリテーション科
仕事内容：病棟管理

当直業務：病棟管理

【勤務内容の補足】
・回復期リハ病棟専従業務
・患者数：50名程度

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5.25日
勤務時間：
平日：08:30～17:00
土日：08:30～12:30
時間外勤務：あり
勤務時間：備考：・土曜は隔週勤務（勤務無しも相談可）
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,110万円～ （※週5.25日 【給与】 年収 1,110万円～ 当直有りの場合）
※当直給与：日直15,000/回　休日日直30,000円/回　宿直30,000円/回
住宅手当：横須賀市内は半額補助（上限60,000円）、他の地域で自身の名義で賃貸契約をする場合は27,000円/月
赴任手当：距離に応じて赴任手当支給あり
通勤手当：上限55,000円/月
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
制度その他：
家族手当（配偶者13,000円/月、子ども6,500円/月）／代診手当支給：病院より不定期ですが代診の依頼があります（例1）青森や北海道への診療支援の場合、2泊3日のスケジュールで代診料10～20万円程度、（例2）横須賀市救急医療センターでの診療業務の紹介可能（手当例：平日夜間1回＋土曜夜間1回で18万円程度）／＊当院規定に基づき算出（年1回定期昇給あり）、別途年俸制有り応相談／＊企業年金（確定拠出型年金制度）あり
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 横須賀市
アクセス：最寄り駅からバス 15分程度
病床数　：400床～500床
救急指定：三次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的として内科医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
当直なし

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、リハビリテーション科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
週3～4コマ、1コマあたり20名程度
▽▽病棟管理
【担当数】20～25名（慢性期）

当直業務：病棟管理

【勤務内容の補足】
・施設内の福祉施設への訪問診療を行っていただける方尚歓迎
・当直有無、回数応相談
・医師体制：常勤3名（2023年6月時点）

※記載の数字はあくまでも目安です。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月0～4回
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：08:30～17:30
土曜：08:30～17:30
時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500万円～ （週5日・専門医ありの目安　※グループ規定・科目・希望により応相談）
※当直給与の支払い：別途支給
通勤手当：上限50,000円/月
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （4日）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 横浜市戸塚区
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
マイカー通勤可
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化の為、回リハ病棟担当の常勤医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
勤務週4日以下、当直なし

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：リハビリテーション科
仕事内容：病棟管理・その他・外来診療
▽▽病棟管理
30名程度（回リハ）
▽▽その他
リハビリ管理・スタッフ指導
▽▽外来診療
応相談

【勤務内容の補足】
・当直：免除可
・オンコール：なし

※記載の件数等は目安の数字です。
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：09:00～17:00
土曜：09:00～17:00（外来は12:00まで）
時間外勤務：あり
勤務時間：備考：週32時間以上　週4日勤務の場合：9：00～18：00
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～2,000万円 （週5日の場合　※勤務日数・勤務内容・ご経歴により応相談）
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （7日）
・年末年始休暇 （4日（12／31～1／3））
・産休（有り）
・育休（有り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・【定年制度：60歳定年】 【学会参加制度：年1回　旅費・宿泊費支給】 【通勤手当：実費支給】
制度その他：
雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り　※個別相談の可能性有
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 東久留米市
アクセス：最寄り駅からバス 15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、回復リハビリ専従として勤務していただける一般内科・リハビリテーション科医師の募集をしています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
地域に密着した企業系病院です。
症例豊富でスキルアップが可能です。充実の福利厚生がございます。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：リハビリテーション科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
リハビリ管理を中心に、外来診療、病棟管理、各種専門検査などをお願いいたします。
▽▽病棟管理
回復期リハ病棟の専従として管理

当直業務：病棟管理・救急対応

必要技能：リハビリテーション科専門医（希望）
取得資格名：リハビリテーション科専門医

【その他の補足】
・回復期リハ病棟：46床
・専門医等の資格の有無は不問です。
　日本リハビリテーション医学会研修施設となっており、
　勤務する中で専門医を取得することも可能です。
・当直応相談

※記載の件数等は目安の数字です。
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月0～4回
※当直なし勤務可
勤務日の調整：否
勤務時間：
平日：08:00～16:30
土曜：08:00～16:30
時間外勤務：あり
早番：あり
遅番：あり
勤務時間：備考：※実働7時間30分
※休憩60分
(概ね 13:00〜13:45)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,120万円～ （10年目 1,120万円 、15年目 1,310万円 、20年目 1,400万円　　※医師免許取得年から法人規定で計算いたします）
住宅手当：あり（上限：単身者40,000円／扶養者あり50,000円
赴任手当：赴任旅費、引越費用は全額負担
通勤手当：あり
退職金：あり（65歳まで勤務可能）
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （5日）
・年末年始休暇 （5日）
・産休（法定通り）
・育休（法定通り）
・配偶者出産休暇、家族看護休暇、慶弔休暇　他
・有給休暇（勤続1年未満18日、勤続1年以上20日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：学会等の演者（共同演者を除く）・司会及び座長：参加費・旅費等を支給 聴講参加：日帰りの場合月1回、宿泊の場合年2回迄の参加費・旅費等を支給 学術研究に対する支援（文献複写、スライド作成費用等を年10万円まで支給）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：茨城県 日立市
アクセス：最寄り駅からタクシー 7分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：600床～700床
救急指定：三次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

募集科目：リハビリテーション科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
▽▽病棟管理

当直業務：病棟管理

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5～5.5日／当直：月0～4回
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土日：08:30～12:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,800万円
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：あり（賃貸50000円、持ち家13000円～14500円））
通勤手当：あり（公共交通機関　定期代／自家用車　通勤距離による）
退職金：あり（法人規定※401Kではない）
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （4日）
・年末年始休暇 （4日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：病院として加入
・扶養手当（第2子まで5,000円、その他2,000円）
学会参加：あり（規定に準ずる）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：福岡県 春日市
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：600床～700床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。