◆求人内容◆--------------------------------------------------------------

場　　所　：神奈川県座間市（最寄駅より徒歩10分）
病床数　　：200床以上（回復期リハ・医療療養・介護医療院）
勤務内容　：回復リハビリテーション病棟管理メイン（20～25名程度）
勤務日数　：週4 ～ 4.5日
勤務時間　：9：00 ～ 17：30　※早番7：30～・遅番～18：30あり
当　　直　：なし ※非常勤医師の休みなどにお願いする場合があり
給　　与　：1,500 ～ 1,600万円
休日・休暇：土曜午後・日・祝日・夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日）有給休暇　

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

体制強化のためのリハビリテーション科医師募集です。
医局派遣はありません。
「かかり易さ」と「安心・安全な医療」の提供を目指し、医療活動に取り組んでいます。
臨床経験が3年以上、地域医療に理解のある方のご応募をお待ちしています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
当直なしの相談可能です！
外来・病棟管理が中心となり、専門外来や訪問診療はご希望に応じます。

上野から80分圏内！「特急料金＋タクシー代」を支給します
上野駅から【スーパーひたち】で72分、最寄り駅からタクシーで5分程度です。
都内にお住まいの先生でも特急代・最寄駅からのタクシー代を支給します。マイカー通勤も可能です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：リハビリテーション科
仕事内容：外来診療・病棟管理・在宅診療（個人宅）・その他
▽▽外来診療
25-30名程度／コマ ※2-3診制、週2-3コマ程度
専門外来として週1コマ程度を担当。　※ご希望により応相談　
※付属クリニックとのご兼務もお願いいたします
▽▽病棟管理
8～10名程度を担当。内科病床36床　※応相談　：主治医制
▽▽在宅診療（個人宅）
週1コマ程度を担当。　※ご希望により応相談
▽▽その他
月1回　カンファレンス

当直業務：救急対応・病棟管理・待機
急変対応　※内科対応多め
ウォークイン数：5～8名程度、救急車台数：0～2台程度　※内科対応多め
オンコール：ほとんどありません

【当直体制】
平日　　　　※1人当直（内科または外科）
　　　オンコール対応：あり
　　　オンコール体制：検査技師、放射線技師
　　　看護師数：1人
土日　　　　※1人当直（内科または外科）
　　　オンコール対応：あり
　　　オンコール体制：検査技師、放射線技師
　　　看護師数：1人
【当直環境】
専用個室あり、室内デスクあり、室内テレビあり、室内シャワーあり
※タオル・シャンプー等の用意あり、当直室に無線LAN完備

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月1～2回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
備考 ：
子育て中の医師も歓迎しています。勤務日時や当直回数についてお気軽にご相談ください。
勤務時間：
・平日：08:45～17:15
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：応相談）
・遅番：あり（頻度：応相談）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,500万円 （※ご経験により応相談）
※当直給与：平日23,000円／回・土日祝日、休前日30,000円／回
※他の勤務手当：日当直、夜間外来、土曜日午前外来、時間外の産業医など（時間外手当は時給換算にて支給）
住宅手当：当院規程
赴任手当：引越し費用等病院負担
通勤手当：全額支給（上限50,000円/月）　車利用 : 距離に応じてガソリン代支給
退職金：当院規程
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （5日）
・年末年始休暇 （6日）
・産休（有り）
・育休（有り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：茨城県 水戸市
アクセス：最寄り駅からタクシー 5分程度（タクシー代支給）
マイカー通勤可
病床数　：～100床
救急指定：救急告示医療機関

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、常勤医師を募集しております。
詳細はお問い合わせください。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、リハビリテーション科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
担当数：1～2コマ／週
▽▽病棟管理
療養病棟　担当数：50床

当直業務：救急対応・病棟管理
当直環境：専用個室あり

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～2回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200万円 （※ご経験により応相談）
住宅手当：あり
通勤手当：あり
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・年末年始休暇
・産休（法定通り）
・育休（法定通り）
・リフレッシュ休暇(５日間）
・有給休暇（初年度１０日間→入職後４ヶ月目から付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：応相談

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：茨城県 神栖市
アクセス：最寄り駅からタクシー 15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

詳細はお問合せください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
働きやすい職場を目指しています
こちらの病院では多くの女性医師が働いており、結婚・出産・子育てなど、それぞれのライフステージにあった働き方を提供できるよう、時短制度や有休制度などの整備を続けています。 子育て中の場合には当直等、ご相談可能ですのでお気軽にご連絡ください。
質の高いリハビリ医療
2008年に回復期リハビリ病棟を開設、2012年からは365日リハビリを開始し、さらに充実したリハビリテーションを提供できるようになりました。日本リハビリテーション医学会研修施設としても認定され、１日当たりリハビリ実施量は全国平均を上回っています。
今後もより質の高いリハビリ医療の提供を目指しています。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：リハビリテーション科
仕事内容：病棟管理・外来診療・在宅診療（個人宅）
▽▽病棟管理
回復期リハビリテーション病棟で15～20名程度を担当
▽▽外来診療
週1～2コマ
▽▽在宅診療（個人宅）
週1～2コマ

当直業務：救急対応・病棟管理

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5.25日～／当直：なし
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:45～16:45
・土日：08:45～12:45（隔週勤務）
・時間外勤務：あり
・4週6休勤務
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000万円～ （医歴10年目の目安　※ご経験により応相談）
※当直給与の支払い：別途支給
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （5日）
・年末年始休暇 （6日）
・産休（有り）
・育休（有り）
・有給休暇（1年目：月1日、2年目以降：年間21日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・【定年制度：65歳定年制】 【退職金制度：勤続3年以上】 【学会参加制度：年2回・出張扱い・費用支給】 【住宅手当：15,000円/月】 【通勤手当：実費支給】

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 中野区
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤不可
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、常勤医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
★リハ科専門医取得可能
日本リハビリテーション医学会認定研修施設の認定を受けている当院は、
リハビリ専門医資格取得が可能です。特にキャリアチェンジをお考えの先生は、
今までの処遇が変わらないまま取得することが出来ます。
★リハビリ科の経験なしでも問題なし
入職後は、主治医として何名かの患者を担当し、実践を交えたリハビリの知識を学んで頂きます。
不明点や疑問事項は積極的に聞くなど、職員一同学びあっていく風土ですので、
リハビリ分野に初めて携わる方でも安心して技術・知識を吸収していける環境です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：リハビリテーション科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
週1～2コマ程度／週、10名程度／コマ
▽▽病棟管理
主治医制にて20～30床程：主治医制

必要技能：専門医（希望）

【勤務内容の補足】
・医師体制：常勤8名　※2024年3月時点
・夜間当直：無し　
・オンコール：無し
・胃瘻交換など外科的小処置が可能な医師(元外科医など)、
　幹部(部長・副院長)候補も可

【その他の補足】
・電子カルテ

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5日／当直：月0回
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：月6-8回程度（遅番含む））
・遅番：あり（頻度：月6-8回程度（早番含む））
※休憩60分
備考 ：
【早番】07:00から　【遅番】19:00まで

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～2,000万円 （※経歴により応相談）
住宅手当：独身者で守谷市付近に居住する場合は、賃貸住宅（10万程度）を法人で借上げ、半額を個人負担。
通勤手当：公共交通機関利用は全額支給。車通勤の場合は距離に応じて支給。
退職金：なし
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（ 研究日週１日　※曜日については協議。）
休暇 ：
・夏季休暇 （ 3日間※5/1～10/31の間で取得 ）
・年末年始休暇 （ 5日間※12/30～1/3 ）
・産休（法定通り）
・育休（法定通り）
・ 創立記念日（ 8/15 ）
・有給休暇（毎年年間10日を支給(持ちこし可最大20日)　
　※就任3ケ月より付与。※各常勤先生　年間　5日～10日ぐらいの有給休暇の取得。）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・医療紛争に長けている弁護士（2社)と顧問契約を結んでいます。　
　※法律上の問題を気軽に相談できるシステムを構築している。
学会参加：出張扱い(交通費・宿泊費・会費等を含め年間10万円まで支給)　
　※当院医師の学会等出張時の日数（自身の研究日・祭日・日曜　除いて）　概ね2日～5日　
　　年間10万円以外に、特に病院長が認める学会・研修会等については病院全額支給。

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：茨城県 守谷市
アクセス：最寄り駅からタクシー 5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急指定なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

常勤医1名体制です。体制強化のため、リハ専門医師を募集しています。
主にリハプログラム作成～評価の方に重きを置いて勤務頂きたいと考えています。
他科入院の場合、主治医は別にいますので、リハビリに特化した勤務が可能です。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
専門医をお持ちの方をお待ちしております。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：リハビリテーション科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
リハ外来として週1コマ程度を担当し、1コマあたり20～30名程度を診療。
▽▽病棟管理
回復期リハ病棟を15～20名程度担当※他科入院の患者さんは主治医は別にいます。：主治医制

当直業務：救急対応・病棟管理
必要技能：リハ専門医以上（必須）

【当直体制】
平日　　　　※1人当直
土日　　　　※1人当直
【当直環境】
専用個室あり、室内デスクあり、室内テレビあり、室内シャワーあり
※食事提供

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～4.5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・土曜：09:00～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：当直なしの場合あり、遅番と合わせて月2～3回程度）
・遅番：あり（頻度：当直なしの場合あり、早番と合わせて月2～3回程度）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～2,000万円 （週4～4.5日／リハ専門医の場合）
住宅手当：応相談　賃貸の場合、10万未満なら医師負担2万円／月、10万円以上なら医師負担は半額／月
赴任手当：応相談
通勤手当：あり　別途実費支給　※2㎞以上
退職金：あり　勤続3年以上
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：週1日）
休暇 ：
・産休（法定通り）
・育休（法定通り）
・有給休暇（法定通り　6ヵ月後10日支給、以後1年ごとに1日追加で最大20日まで）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：あり　※年1回まで国内に限り出張扱い　学会参加費・交通費・宿泊費、実費支給

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：茨城県 土浦市
アクセス：最寄り駅から徒歩20分程度
マイカー通勤可
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示医療機関

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

回復期リハ病棟の管理が中心になりますが、安定した患者さまが多いのが特徴です。
当直なしも可能で時間外勤務も殆どなく、ゆとりをもってご勤務いただける環境です。
スタッフの指導もしていただける方を求めております。
この求人に問い合わせる
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■福利厚生が充実しています。
先生方の赴任手当はもちろん病院負担、学会出席に関しても出張扱いとし、
交通費・宿泊費・出席費用は当院負担です。
住宅提供に関しても制度を準備しておりますので是非お問い合わせください。
■地域に根差した病院
人間性豊かな医療を重視する姿勢で、地域と積極的にかかわりながら予防医学にも貢献しています。
プライマリー医療から救急医療、入院医療まで、
トータルな医療で患者さん一人ひとりのニーズにきめ細かく対応し、
地域の皆さまのＱＯＬ（生活の質）の向上を力強くサポートします。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経内科、脳神経外科、リハビリテーション科
仕事内容：病棟管理・リハビリ
▽▽病棟管理
・回復期リハビリ病棟35床の管理：主治医制
・対象：患者割合：運動器6割程、脳血管4割程
▽▽リハビリ
・リハビリ管理、オーダー、スタッフの指導など

必要技能：リハビリテーション科専門医（必須）

【勤務内容の補足】
病棟管理、リハビリのオーダー出し、カンファレンス出席、家族への病状説明をお願いします。
スタッフの指導もお任せしたいと考えております。
・オンコール：基本なし
・カルテ：電子カルテ

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：なし
※週4日応相談（週4日の場合は32時間の勤務が必要）
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・時間外勤務：あり（頻度：殆どなし）
※休憩60分
※土日祝休み

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,800万円
（※左記は週5日、当直なし、オンコールなしを想定した給与目安です。）
住宅手当：あり（家賃の半分を補助／上限5万円）、医師官舎あり
赴任手当：引っ越し代負担
通勤手当：公共交通機関：全額支給（新幹線代支給なし）、車通勤：距離に応じて支給（高速代支給なし）
退職金：あり（勤続3年以上）
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （12/31～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・介護休暇あり
・有給休暇（入職3ヵ月後に3日、6か月後に7日付与。勤続年数により最高20日付与。1週間程度の長期休暇取得相談可。）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：回数の制限なく出張扱いで、年間15万円を上限に支給（発表は別途支給）

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 牧之原市
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、リハビリテーション科の常勤医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■当直なし、オンコールもほぼありません
当直は基本なしですが、ご希望があればご勤務いただくことも可能です。
オンコールもほぼ無く、救急対応もございません。
急性期勤務などで疲弊され、シフトダウンしたいという先生にもおすすめの求人です。
■東京からも通勤圏内／新幹線通勤が可能
当院は、新幹線利用で東京から50分程度と十分通勤圏内です。
もちろん新幹線代（定期券）は支給がありますので、負担感の少ない通勤が可能となります。
最寄り駅からは病院送迎バスがございます。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経内科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
専門外来
・週：1～2コマ担当
▽▽病棟管理
・回復期リハ病棟

当直業務：病棟管理
・急変対応（稀にかかりつけ患者の来院あり）

必要技能：リハビリテーション科専門医（必須）
取得資格名：（指導医まで持たれている方は尚歓迎！）

【勤務内容の補足】
・当直：基本なし（ご希望により勤務も可能）
・救急対応：なし
・オンコール：ほぼなし

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （年次により変動）
※当直給与：平日 1.5万円/回、土日 3万円/回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：病院借り上げ（医師負担：院内規定あり）
赴任手当：引越代補助あり（全額支給※当社指定の業者による）
通勤手当：院内規定により支給
退職金：なし
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
（年末年始（12/29～1/3））
休暇 ：
・夏季休暇 （3日（6～9月の間に取得））
・特別連続休暇2日（6月～翌年5月の内に取得）、慶弔休暇
・有給休暇（入職月より10日間（4月入職の場合））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（院内規定により支給）

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 田方郡函南町
アクセス：最寄り駅からタクシー 8分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急指定なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

リハビリ体制強化のため、回復期リハ専従医の募集を行っております。
当院の回復期は3病棟有しており、そのうち1病棟の担当をお願いします。
当直有無、オンコール有無など相談が可能ですので、ご希望をお聞かせください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■県下最大規模の回復期リハビリテーション病棟
静岡県内で最大級のリハビリ病棟があります。
■人間関係のよい職場です
職員も皆仲良く、あいさつが行き交う明るい職場であり、
のびのびとした環境の中で患者様ひとりひとりと向き合った医療を実践しています。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、脳神経内科、リハビリテーション科
仕事内容：外来診療・病棟管理・リハビリ
▽▽外来診療
※応相談
▽▽病棟管理
・回復期リハビリテーション病棟：主治医制
・対象：疾患別平均入院日数：廃用症候群 74.2日・運動器 59.2日・脳血管 90.6日・脳血管＋高次脳 122.7日
▽▽リハビリ
・疾患別患者割合：運動器58％、脳血管38％、廃用症候群3％、脳血管+高次脳1％

当直業務：病棟管理
・急変対応、看取り対応

【当直体制】
平日　　　　※1人当直
土日　　　　※1人当直
【当直環境】
専用個室あり、室内デスクあり、室内テレビあり

【勤務内容の補足】
先生の思い描いたリハビリテーションが実践できる病院です。
脳血管疾患後遺症に対する回復期リハビリ医療、神経疾患に対するリハビリ、
糖尿病、高脂質血症等の生活習慣病に対する各種運動療法による代謝改善、
高齢化の進行による訪問看護、訪問リハビリ等の在宅医療、
老人内科医療に興味をお持ちの先生、当院で歓迎いたします。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.25日／当直：月1回
備考 ：契約上5.25日となりますが、平日1日研究日を取得可能ですので、実質4.25日勤務となります
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:30（午前のみ、第1・3週）
・時間外勤務：あり
・早番：あり
・遅番：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円 （※経験年数に応じて応相談）
※当直給与の支払い：給与に含む
※他の勤務手当：精励手当・文書手当・救急手当・専門医手当など
住宅手当：賃貸は契約費用（敷金、礼金）は全額負担、家賃は半額病院持ち。持ち家は月11,000円
赴任手当：病院負担（上限あり）
通勤手当：実費支給（自動車通勤可：上限50,000円）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・年末年始休暇 （5日）
・産休（有り）
・育休（有り）
・リフレッシュ休暇（1年目3日、2年目以降5日）
・有給休暇（20日間（2年目以降最大で20日間繰越可能））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：病院加入、勤務医賠償責任保険・個人（補償2億円以内の場合は全額病院補助）
・専門医手当、文書手当、救急手当、精励手当（年2回）
学会参加：年間2回12万円を上限に支給（発表は別途1回可能）

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 伊豆市
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

・リハビリテーション科もしくは内科系の臨床経験1年以上
・リハビリテーション科専門医・指導医歓迎

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------

場　　所　：東京都足立区（最寄駅より徒歩3分）
募集科目　：リハビリテーション科
勤務内容　：病棟管理・外来（20～30名/コマ想定）
勤務日数　：週4 ～ 5日
勤務時間　：週4日 8：45 ～ 17：30
　　　　　　週5日 9：00 ～ 17：30
　　　　　　　早番：7：00 ～ 9：00
　遅番：17：00 ～ 19:00
当　　直　：応相談
給　　与　：1,560 ～ 1,760万円
※当直手当別途：35,000円～50,000円
休日・休暇：土・日・祝・有給休暇他

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

体制強化のため、回復期リハビリテーション病棟でご勤務いただける常勤医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
当直については、原則なしでご相談可能です。
ご希望の方はもちろんご対応いただくことも可能です。
2次救急指定病院ですが当番制のため、
希望者の方も常に救急対応に追われるようなことはありませんのでご安心ください。
清水区の病院群輪番制（内科のみ）に入っておりますが、2次救急輪番の頻度は月1回程度となります。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経内科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
・リハビリ診察等：15～20名程度／コマ
・週：2～5コマ担当
▽▽病棟管理
・担当件数：60名（回復期リハビリテーション病棟）：主治医制
・対象：脳疾患系2割・整形系6割・心血管系1割・呼吸器系1割

必要技能：リハビリ対応が可能なこと（内科系医師でもリハビリ対応が可能であれば相談可）（必須）

【勤務内容の補足】
■オンコールについて
・内科当番制、外科当番制
■各種手当について
・役職手当：医長 10,000～30,000円／部長 30,000～70,000円
・夕診手当：12,000円／回
・当直手当：50,000円／回（4年目以降）
・拘束手当：3,000円／回

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月0～4回
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:30～17:00（夕診：17:00～18:00 ※ご希望により）
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円 （医歴により変動・現年収を考慮します）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：賃貸：家賃の半額負担（上限50,000円）、持家：規定に準ずる
赴任手当：赴任時の費用負担（上限有）※1年以上勤務に限る
通勤手当：4,100円～（片道通勤2km以上～）
退職金：入職3年経過後より対象
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・年末年始休暇 （4.5日（12/30PM～1/3））
・産休（あり）
・育休（あり）
・慶弔休暇、介護休暇
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：病院加入
・勤務医師賠償責任保険（一部病院負担有り）
学会参加：交通費・宿泊費・参加費補助あり（規定あり）
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 静岡市駿河区
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：400床～500床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

医局員の高齢化に伴う世代交代のため、医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
総合的診療体制を整えた高齢者専門の医療機関として、透析・リハビリ施設を有し、
機能的病棟郡を形成しております。
CT・内視鏡等の各種検査機器を完備し特別浴室、シャワー室、一般浴室を
病棟ごとに設置するなど、施設・設備を充実させております。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科
仕事内容：病棟管理
▽▽病棟管理
回復期リハビリテーション病棟の病棟管理：約40床

当直業務：病棟管理
待機当直※当直明け休みなし

【勤務内容の補足】
回復期リハビリテーション病棟の管理をお願いします。

・オンコール：なし
・基本は残業無し
・日数を減らした勤務も可能です（年俸は日割りになります）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月4回

勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分
備考 ：早番・遅番の相談の場合あり※例：7：30～16：30など

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～1,800万円 （週5勤務の場合）
※当直給与：50,000円／回
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：敷金・礼金の準備あり、家賃補助あり（半額補助　但し補助上限額70,000円/月）
通勤手当：交通費全額支給
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（完全週休2日制）
休暇 ：
・夏季休暇 （2日）
・年末年始休暇 （5日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・法定通り
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 静岡市清水区
アクセス：最寄り駅からタクシー 11分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：400床～500床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、回リハ病棟の専従医募集です。
特に脳血管疾患の対応が可能な先生を歓迎しております。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経内科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科
仕事内容：病棟管理
▽▽病棟管理
・回復期リハ病棟の管理

オンコール：なし

【当直環境】
専用個室あり、室内デスクあり、室内テレビあり、室内シャワーあり
【勤務内容の補足】
回復期リハビリテーションの病棟管理をお願いいたします。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・時間外勤務：なし
・早番：あり
・遅番：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～1,800万円
住宅手当：あり（市内であれば上限8万円補助あり）
赴任手当：あり（引っ越し費用上限20万円）
通勤手当：あり（1キロ1000円/片道　上限5万円　高速代も支給を検討可能　※2キロ圏内の場合は支給なし
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・年末年始休暇 （12/29～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・契約期間の定め：有(1年自動更新)／試用期間：有(3ヶ月／待遇変動なし)／受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）
学会参加：あり（年2回まで、交通費、学会費支給。それ以上は病院が認めた内容の学会であれば支給）

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 富士市
アクセス：最寄り駅からタクシー 20～25分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり（無料駐車場50台）
病床数　：200床～300床
救急指定：救急指定なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------

アクセス ：最寄り駅より徒歩12分
病床数　 ：100床以上（回復リハ）
勤務内容 ：病棟管理メイン（20～30名程度 主治医制）
　　　　　 外来（10名程度/コマ）
勤務日数 ：週4 ～ 5日　
就業時間 ：平　日 9：00 ～ 17：30　
　　　　　 土曜日 9：00 ～ 13：00
　　　　　　※早番・遅番あり　
当 直 ：なし
　　　　　　※当直手当50,000円/回
給 与 ：1,600万円～
休　　日 ：土午後・日・祝・夏季休暇・年末年始

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

・好条件で当直なし

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------

場　　所　：東京都練馬区 最寄駅から徒歩1分
病 床 数 ：200床未満（回復リハ）
勤務内容 ：病棟管理（25床程度）
勤務日数 ：週5日
勤務時間 ：9：00 ～ 17：00　※早番・遅番応相談
当　　直　：なし
給　　与 ：週5日 1,700 ～ 2,000万円
休日・休暇：日・祝・年末年始・有給休暇他

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

体制強化のため、リハビリテーション科医師を募集しています。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：リハビリテーション科
仕事内容：外来診療・病棟管理・リハビリ
▽▽外来診療
▽▽病棟管理
▽▽リハビリ

当直業務：救急対応・病棟管理
必要技能：リハビリテーション科専門医（必須）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5日～
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～17:30
・土曜：09:00～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
・遅番：あり（頻度：～１９：００/週２回）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～2,000万円 （※スキルにより応相談）
※当直給与：※当直給与：50,000円／回　※当番日の場合（70,000円／回）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：家賃の半額支給※上限100,000円/月(要新規契約)※給与天引き方式、契約は法人契約となり、敷金礼金は法人負担
赴任手当：上限300,000円
通勤手当：実費（自家用車はkm単位／定期券代）
退職金：勤続3年超過以降
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週）
休暇 ：
・夏季休暇 （有給休暇より消化）
・年末年始休暇 （4日 ※12/31～1/3）
・産休（法定通り ※実績あり）
・育休（法定通り ※実績あり）
・有給休暇（入職3ヶ月経過後3日、6ヶ月経過後7日付与　計10日／1年3ヶ月経過後11日付与、2年3ヶ月経過後12日付与、以後1年3ヶ月経過後2日付与　最大20日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・週3.5日勤務で常勤扱い（各種保健適用）
学会参加：年3日まで特別休暇付与、年8万円まで学会参加・交通・宿泊の補助あり（講演時は別枠）

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 柏市
アクセス：最寄り駅からバス 5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：400床～500床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

回復期リハビリテーション病棟の管理をメインにご担当頂けるリハビリテーション科医を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
市より運営を引き継ぎ再スタートした病院で、専門的なリハビリテーション実施を行うことで、
一日も早い日常生活復帰のための橋渡しに努めています。
医療機器・検査体制・医師体制も日々向上をはかっており、
来年度からはリハビリテーション科専門医も取得可能な施設となります。
さらに、法人グループが展開している他の医療機関や介護施設とも連携を行っており、
バックアップ体制も充実しています。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：リハビリテーション科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
2～3コマ程度、1コマ当たり20～30名程度
▽▽病棟管理
担当病床数：25～30床程度

オンコール：なし
必要技能：リハビリテーション科指導医（希望）

【勤務内容の補足】
・リハ科以外の医師も検討可
・当直、オンコール無し

【その他の補足】
・電子カルテ

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
備考 ：週3日不可
勤務時間：
・平日：08:45～17:45
・土日：08:45～17:45
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：07：30～16：30※週1～2回程度／早遅番どちらかでも可）
・遅番：あり（頻度：08：45～18：30※週1～2回程度／早遅番どちらかでも可）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,280～2,000万円
（週4日1,280～1,600万円、週5日1,600～2,000万円　※スキルにより変動あり）


―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 市川市
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり（無料）
病床数　：～100床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

世代交代を見据え、リハビリテーション科医師を募集いたします。
内科系でもリハビリテーションをみることのできる先生であれば歓迎致します。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：リハビリテーション科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
コマ数は応相談
▽▽病棟管理
回リハ病棟60床を2名で担当

必要技能：リハ専門医　※整形、脳外専門優遇（希望）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：週1回／7時～）
・遅番：あり（頻度：週1回／～19時半）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～1,800万円 （週5日勤務時の目安）
※当直給与：40,000円／回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：年俸に込み
赴任手当：あり　引っ越し代支給
通勤手当：あり　別途実費支給
退職金：なし
休日 ：
・土曜：午前休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （応相談）
・年末年始休暇 （４日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：法人として加入
学会参加：年1回の制度あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 北本市
アクセス：最寄り駅からバス 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、回復期リハ病棟を管理頂ける先生を募集しています。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、脳神経内科、脳神経外科、リハビリテーション科
仕事内容：病棟管理
▽▽病棟管理
回復期リハビリテーション病棟の患者30名程度を担当

【その他補足】
・全身管理ができ、そのうえでリハスタッフ等に指示を出せる医師歓迎
・神経難病や高次脳機能障害など「専門性」の高いリハビリにご興味ある医師歓迎
・他病棟との連携を取っていただきたく、他病棟のサポートもお願いします

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月0回
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:45～17:45
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：週1～2回程度 ※7:30～16:30）
・遅番：あり（頻度：週1～2回程度 ※9:30～18:30）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,280～1,800万円
（週4日1280～1500万、週5日1800万～も検討可 ※ご経験により応相談）
※当直給与の支払い：別途支給


―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 浦安市
アクセス：最寄り駅からバス 10分程度
マイカー通勤可
病床数　：100床～200床
救急指定：救急指定なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

リハビリテーション科の体制強化の為、募集をしています。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：リハビリテーション科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
▽▽病棟管理
20～30名程度　病棟管理を中心にお願いいたします

必要技能：リハビリテーション科専門医（必須）

【勤務内容の補足】
・外来担当数　：　3コマ程度／週
・外来受診者数　：　20～30名程度／コマ
・病棟管理数　：　15～20床程度
・セラピスト　： ＰＴ14名／ＯＴ5名／ＳＴ3名
・オンコール：あり
・当直：0～1回（なし相談可能）

【その他補足】
・電子カルテ


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月0～1回
※当直なし勤務可
備考：週4日も嘱託医扱いとなりますが検討可
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土日：08:30～12:30
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～2,000万円 （※ご経験により応相談）
※当直給与：50,000円／回（医歴5年以上）
※他の勤務手当：夕診手当：12,000円／回（医歴3年以上）、オンコール手当：3,000円／回、特別診療手当：12,000円／回、緊急呼出手術・処置手当：8,000円／回
住宅手当：家賃補助あり　※上限5万円
赴任手当：有り（引越費用負担）※上限30万円
退職金：3年継続勤務後
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週）
休暇 ：
・夏季休暇 （勤務年数により1～4日）
・年末年始休暇 （12/31～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・昇給年1回
学会参加：勤務扱い/費用補助あり/年2回まで/海外（要相談）

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 羽生市
アクセス：最寄り駅からバス 6分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：400床～500床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。