体制強化のため、一般内科医師の募集を開始しました。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
通勤便利、当直なし
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、科目不問、リハビリテーション科（リハビリテーションにご興味をお持ちの方であれば専門は問いません）
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
内科外来／週に1～2コマ程度担当
▽▽病棟管理
回復期リハビリテーション病棟／20名程度担当：主治医制

当直業務：病棟管理

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月0～4回
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：08:30～17:30
土曜：08:30～17:30
・時間外勤務：なし
・早番：なし
・遅番：なし
勤務時間：備考　平日のみの勤務も可能です
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,500万円
※当直給与：2.5万円／回
※当直給与の支払い：別途支給
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （6日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・慶弔休暇など
・有給休暇（労基法通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・退職金制度、学会参加制度
・住宅手当、通勤手当
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：岡山県 岡山市中区
アクセス：最寄りバス停から徒歩1分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、常勤医師を募集しています。
まずはお問い合わせください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
勤務条件
通勤便利、原則オンコール呼び出しなし、駅チカ、勤務週4日以下、当直なし、オペ無し
設備・機材
64列以上CT、1.5T以上MRI
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経内科、脳神経外科、リハビリテーション科
仕事内容：外来診療・病棟管理・画像診断（読影）
▽▽外来診療
週4コマ／1コマ20名程度を想定
▽▽病棟管理
10名程度を想定
▽▽画像診断（読影）
脳ドック1日3～5名程度の読影を想定

オンコール：なし
必要技能：体制強化加算にかかる研修受講済みの方（必須）

【勤務内容の補足】
・オンコールなしも可能です。
・オペ不問
・医師体制：脳外科医師常勤2名（うち1名はリハビリ専門）※2022年8月時点

【その他補足】
・電子カルテ

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日
勤務時間：
・平日：09:00～17:30
・土曜：09:00～13:00
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：7:00～9:00/ 早番遅番合わせて月3～4回）
・遅番：あり（頻度：17:30～9:00/ 早番遅番合わせて月3～4回/）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,500万円 （週4日勤務時1200万円程度、週4.5日勤務時1350万円程度、週5日勤務時1500万円程度。※経験スキル、勤務日数により変動あり）
住宅手当：病院近くのお住まいであれば家賃の半額を支給（上限10万円） ※院内規定あり
赴任手当：50万円を上限に支給
通勤手当：実費支給
退職金：勤務年数に応じて支給
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週）
休暇 ：
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（有給（3ヶ月経過3日、6ヶ月経過7日、初年度10日））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：特別休暇3日/年、8万円まで支給
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 川口市
アクセス：最寄り駅から徒歩4分程度
マイカー通勤可
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のためリハビリテーション科医師を募集致します。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
通勤便利、土・日・祝休み、駅チカ
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：リハビリテーション科
仕事内容：病棟管理
▽▽病棟管理
回復期リハビリテーション等での回復期患者の担当

当直業務：病棟管理
急変時対応

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月1回
勤務時間：
平日：08:30～17:00

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,200万円
※当直給与：23,700円／回（　）
※当直給与の支払い：別途支給
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：岡山県 岡山市北区
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のためリハビリテーション科医師を募集しています。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
通勤便利、駅チカ、勤務週4日以下、当直なし、オペ無し、電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRI

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：整形外科、リハビリテーション科
仕事内容：病棟管理・リハビリ
▽▽病棟管理
回復期リハビリテーション病棟を20～25名程度担当
▽▽リハビリ
リハビリの指示をお願いいたします。：主治医制

当直業務：救急対応・病棟管理

・オンコール：なし

【その他の補足】
リハビリテーション施設基準
脳血管等リハビリテーション料（Ⅰ）
運動器リハビリテーション料（Ⅰ）
廃用症候群リハビリテーション料（Ⅰ）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
勤務時間：
・平日：09:00～17:00
・土曜：09:00～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：07:00～09:00）
・遅番：あり（頻度：17:00～19:00※土曜13:00～17:00）
・週4日勤務の場合09:00～18:00、土日休み相談可能、早番・遅番各週1回
（遅番のうち、土曜は月1回程度）、当直なしの場合は早番・遅番必須
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～1,800万円 （週4.5日換算　※経験スキルにより変動あり）
※当直給与：40,000円／回
※他の勤務手当：早番・遅番手当／1回あたり20,000円
通勤手当：実費支給
退職金：あり
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （5日　※12/30～1/3）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 海老名市
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

・病院について
鎌倉・藤沢エリアを支えるケアミックス病院で、地域医療の要となる常勤医を募集。
急性期から回復期まで幅広い病床機能を持ち、当直なし・週4日勤務などの柔軟な働き方も相談可能です。
歴史ある鎌倉の落ち着いた環境で、専門性を活かしながら理想のワークライフバランスを追求できる環境が整っています。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：リハビリテーション科
仕事内容：病棟管理
▽▽病棟管理

・オンコール：なし

【勤務内容の補足】
・オンコール：無
・当直：基本的になし（非常勤医師の都合が付かない時に積極的にご協力いただける先生を希望）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200万円～ （週4の場合　※経験スキル、勤務日数により変動あり）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （5日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・リフレッシュ休暇2日
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 鎌倉市
アクセス：最寄り駅から徒歩6分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化の為
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■【最高年収2,000万円】公的病院ならではの安定感と、地域最高峰の破格の待遇を両立。
9年目モデルで1,200万円、経験次第で2,000万円提示も可能な希少求人です 。当直手当は別途支給され、扶養手当や住居手当など、公的機関ならではの福利厚生の厚さも魅力です 。
■【ワークライフバランス重視】土日祝休み＆時短勤務相談可。家族との時間も大切にできる環境です。
勤務は週5日で土日祝は完全固定休み 。時短勤務の相談も柔軟に乗っていただけるため、子育て中の方やプライベートを充実させたい先生にも最適です。メリハリのある理想の働き方を実現しませんか？
■【最新鋭の医療設備】320列CT・1.5T-MRI完備。診断精度の高い医療を地域に提供。
公的病院として、320列CTやMRI、シネアンギオなど高度な医療機器を積極的に導入しています
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経内科、脳神経外科、リハビリテーション科
仕事内容：外来診療・病棟管理・救急対応・リハビリ
▽▽外来診療
週5コマ／1コマあたり5名／運動器疾患、脳血管疾患、廃用症候群などのリハビリテーション
▽▽病棟管理
回復期病棟／10床程度：主治医制
▽▽救急対応
週1コマ
▽▽リハビリ
リハビリテーション処方箋、実施計画書等

当直業務：救急対応・病棟管理
・救急対応
10件～15件（ウォークイン、救急車合わせて）

・オンコール：あり

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週週5日／当直：月2回
勤務時間：
平日：08:15～17:00
時間外勤務：あり
※休憩45分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～2,000万円
※当直給与：21,000円／回
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：当直手当、扶養手当、調整手当、初任給調整手当、 時間外手当、宿日直手当、期末勤勉手当、寒冷地手当等
住宅手当：借り上げの宿舎あり。格安で提供。
通勤手当：あり　規定により
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （5日）
・年末年始休暇 （6日（12／29～1／3） ）
・創立記念日（7／1　別日にて振替取得可能）
・有給休暇（入職時に付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：
アクセス：最寄り駅から車で7分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在、リハビリテーション常勤医師は4名体制です。
高齢社会を迎え、介護が必要となる患者が増えており、
少しでも自立した生活を送って頂けるよう、
リハビリ診療体制を強化するため、リハビリテーション科医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
リハビリ専門医の取得可！病棟管理のみの勤務も応相談！
外来・病棟管理・リハビリテーションの勤務です。
リハビリスタッフ66名の充実した体制です。
日本リハビリテーション学会認定施設であり、リハビリテーション科専門医の取得も可能です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：リハビリテーション科
仕事内容：外来診療・病棟管理・リハビリ
▽▽外来診療
▽▽病棟管理
▽▽リハビリ

当直業務：救急対応・病棟管理（急変対応）
かかりつけ患者と在宅医療の患者の対応が中心

必要技能：リハビリテーション専門医（必須）
取得資格名：リハビリテーション科専門医

【勤務内容の補足】
・リハビリは脳血管障害、骨関節疾患が中心となります。

【その他の補足】
・専門医を目指している先生も大歓迎いたします。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5.25日／当直：月4回
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：900～1,600万円 （経験・年齢等を踏まえご相談の上決定）
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：18,000円
赴任手当：3社の相見積もりで、標準タイプの引っ越し代を病院負担
通勤手当：公共交通機関の定期代又は自動車通勤のガソリン代を内部基準で支給
退職金：勤続3年以上
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（4週6休制で月2回土曜休み）
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （5日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・リフレッシュ休暇：7日
・有給休暇（初年度20日／年、最大40日／年）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：原則1回、病院で必要な学会は可。出張は日帰りは制限なし宿泊は2回まで
制度その他：院内保育所あり／子育て中の時短制度あり
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮城県 仙台市太白区
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、リハビリテーション科医師を募集致しております。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経内科、リハビリテーション科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
▽▽病棟管理

当直業務：病棟管理

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～3回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
備考
基本は週5日ですが、週4日も相談可
勤務時間：
平日：08:30～17:00
時間外勤務：あり
備考
当直：0～2回、日直0～1回
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,800万円
・7年目モデル年俸／1,250万円 （当直その他手当て除く）
・10年目モデル年俸／1,450万円 （当直その他手当て除く）
住宅手当：なし　※空きがあれば医師住宅の利用可（月5.7万を超過した分は自己負担）
赴任手当：上限25万円まで
通勤手当：2Km以上が対象（上限月2.5万まで）
退職金：勤続3年以上
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （5日（6～10月））
・年末年始休暇 （4日（12/31～1/3））
・有給休暇（4月入社初年度11日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：費用補助あり（入職初年度20万円、2年目以降30万円）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：新潟県 長岡市
アクセス：最寄り駅からバス30分程度
マイカー通勤可
病床数　：300床～400床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のためリハビリテーション科医師を募集いたします。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：リハビリテーション科
仕事内容：病棟管理・リハビリ
▽▽病棟管理
回復期リハビリテーション病棟より20名程度をご担当頂きます：主治医制
▽▽リハビリ
指示出し等

当直業務：病棟管理

必要技能：リハビリテーション専門医（希望）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5.25日／当直：月4～5回

勤務時間：
平日：08:30～17:00
土曜：08:30～12:30（午前のみ、土曜日は隔週勤務）
備考
休憩時間　概ね12：00～12:45／週40時間にて、土曜日出勤された場合は翌週平日で半日休日となります。
時間外勤務：あり
※休憩45分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500万円～
※当直給与：40,000円／回
※当直給与の支払い：別途支給
通勤手当：あり
退職金：確定拠出年金制度を採用。
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （6日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・慶弔休暇など
・有給休暇（労基法通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり：年度始めに学会参加計画表を提出すれば、年4回までは出張扱い


―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：
アクセス：最寄り駅から徒歩〇分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：〇〇床～〇〇床
救急指定：救急告示なし/一次救急/二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化の為
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・オンオフのメリハリある勤務が可能です
週4日からの勤務相談が可能で、当直は原則免除（希望者は可）、残業もほとんどありません。プライベートの時間や家庭との両立を大切にしたい先生に最適な環境です。
・充実した福利厚生と高待遇
公立病院のため、地方公務員としての採用となります。住宅手当や赴任手当（単身20万円・家族65万円まで）が充実しており、退職金制度もあります。安定した基盤の中で安心してご勤務いただけます。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：リハビリテーション科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
週1コマ／10名程度・リハ外来以外も可）
▽▽病棟管理
回復期リハ病棟管理：主治医制

当直業務：救急対応・病棟管理

勤務条件
原則オンコール呼び出しなし

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
備考
当直は、原則、当直は免除の方向ですが、出身専門科によってはご希望があれば入って頂くことも可能です。
勤務時間：
平日：08:30～17:15
土曜：08:30～12:30（午前のみ）
時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～2,000万円
※当直給与の支払い：給与に含む
・モデル年俸／週4日：1,600万円
・モデル年俸／週5日：2,000万円
住宅手当：あり（病院借り上げ住宅提供or 医師宿舎などの提供。借り上げ住宅の場合は月9万円を上限に家賃の50％を支給）
赴任手当：あり（上限あり：単身20万円、家族65万円）
通勤手当：あり（高崎からの新幹線通勤も可）
退職金：あり
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇ほか
・毎月第三月曜日
・有給休暇（入職時より付与（採用月により2～20日付与（月数按分四捨五入） ））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険 ：共済組合、地方公務員災害補償
・厚生年金
学会参加：あり　出張扱い（費用補助有）※ただし、病院事業管理者が認めたものに限る
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：新潟県 南魚沼市
アクセス：最寄り駅からタクシー 5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のための募集です
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・【年俸2,200万可 】＋α！頑張りが明確に反映される給与体系
先生のライフスタイルに合わせ「週4日勤務」 や「当直免除」 も柔軟に相談可能です。土日祝は完全休み となり、プライベートの時間も大切にできる環境です。新潟市内から約40分 と通勤の負担も少なめです。
・医師住宅完備！
4階建ての医師専用マンション、2LDK（世帯向け）1LDK（単身向け）各3世帯分完備しております。閑静で住みやすい環境を整えております。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：整形外科、リハビリテーション科
仕事内容：外来診療・病棟管理・内視鏡検査
▽▽外来診療
週3コマ／1日20～30名程度　※患者層（高齢）
▽▽病棟管理
回復期リハ病棟／15名を担当：主治医制
▽▽救急対応
週1コマ

当直業務：救急対応・病棟管理
救急対応
約2～5件　救急車0～1台、外来ウォークイン3～5人
病棟管理
原則、主治医へのオンコール体制　※稀に、到着までの初期対応あり

オンコール あり

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週3～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
：備考
勤務日数：基本は週4～5日だが週3日もお気軽にご相談ください。
当直：基本は週1回程度だが免除も検討可
勤務時間：
平日：08:30～17:15（月曜～金曜）
時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,240～2,200万円 （※応相談（当直を月2～3回程度の手当込））
※当直給与：平日・土日祝50,000円
※当直給与の支払い：給与に含む
※歩合：賞与（上記年俸に含む）、インセンティブ制度（診療実績による）
住宅手当：あり　※医師住宅の提供もあり
赴任手当：あり
通勤手当：あり（車通勤可能）
退職金：あり（勤続年数3年以上が対象）
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・年末年始休暇 （3日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・季節休暇5日
・有給休暇（入職時点で10日間付与。2年目以降は労働基準法に準ずる）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年間20万円まで病院費用負担あり。
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：新潟県 五泉市
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、リハビリテーション科医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・駅徒歩圏で生活至便！新潟市の中心に位置する病院
R亀田駅から徒歩6分、新潟駅や新潟空港からも車で20分と交通至便な立地です。病院は新潟市のほぼ中央に位置し、周辺には大型商業施設も多いため、生活面での不便はございません
・整形外科に強み！専門センターを設置し高度医療を提供
整形外科に強みを持ち、著名な医師も在籍しています。脊椎外科と股関節領域では専門センターを設置し、高度な医療を提供。手術からリハビリまで一貫して対応できる体制に加え、ナビゲーションシステムなどの設備も充実しています
・ワークライフバランスの良い病院です。
週4日勤務や時短勤務も可能ですので、先生のライフスタイルに合わせた働き方をご相談いただけます。 休日は土日祝日で、有給休暇や季節休暇、年末年始休暇もしっかり取得できる体制が整っています。 残業もほとんどございません。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：リハビリテーション科
仕事内容：外来診療・病棟管理・救急対応
▽▽外来診療
2コマ／週：（※完全予約制です。加えて、ご自身の専門外来（整形外科や神経内科など）を 　1～2コマ／週ご対応いただけると、尚ありがたいです。）
・1日：10～20人
▽▽病棟管理
主治医として12～14床程度を担当：主治医制
▽▽救急対応
時間内救急：2コマ程度／週（1st対応、各診療科の当番制）
・対象：内科疾患のみ

当直業務：救急対応・病棟管理
救急対応
ウォークイン5名程度、救急車1～2台程度

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月3回
※勤務週4日以下可
備考
当直：平日2回／月、土日1回／月　※特段の事情がある場合は週4日勤務応相談。
勤務時間：
平日：08:30～17:30
時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （経験・資格により応相談）
※当直給与：平日50,000円／回、休日105,000円／回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：応相談（病院宿舎はございません）
赴任手当：実費支給
通勤手当：上限5万まで支給あり　※高速代も対象です
退職金：あり（勤続2年以上の方）
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
（週休2日制、年間休日119日）
休暇：
・夏季休暇 （1.5日）
・年末年始休暇 （4日（12/31～1/3））
・産休（有り）
・育休（有り）
・特別休暇、介護休業
・有給休暇（法定通り法定以上(勤務開始日から付与、前年度繰越を含め最高 40日））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・財形貯蓄
学会参加：年間15万まで支給。但し、演者として発表した場合は全額病院負担／学会年会費も2学会まで支給あり
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：新潟県 新潟市江南区
アクセス：最寄り駅から徒歩7分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在当院でリハビリ専任の医師は不在にしており、他科の医師が兼任しているため、当科の軸となる医師の募集を開始しました。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
勤務条件
勤務週4日以下、当直なし
設備・機材
64列以上CT、1.5T以上MRI

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：リハビリテーション科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
医師の専門の外来（整形・リハ・脳外など）を週に3～4コマ程度
▽▽病棟管理
回リハ病棟／主治医として20名程度担当

当直業務：救急対応・病棟管理
▽▽救急対応
救急車・時間外外来の対応
▽▽病棟管理
急変時対応

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～3回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
備考
水曜日は休診日です
勤務時間：
平日：08:30～17:30
土曜：08:30～17:30
時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～2,000万円
※当直給与：20,000円～5,5000円／回（当直内容により異なる）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：あり（月家賃100,000円までの半額負担、上限50,000円／月）
赴任手当：あり（引越し費用実費支給）
退職金：なし　※広島県病院企業年金基金の退職一時金受給可能
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （8月15日を含む3日間）
・年末年始休暇 （5日間(12月30日～1月3日)）
・産休（あり）
・育休（あり）
・慶弔休暇など
・有給休暇（就任半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり(出張扱い、年3回まで費用補助）
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：広島県 東広島市
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

当直・オンコール対応なし
当直は大学医局がローテーションで担当しており、常勤医は当直無し勤務です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：リハビリテーション科
仕事内容：病棟管理・外来診療
▽▽病棟管理
回復期病棟　専従の場合、1人当たり20名程度担当
▽▽外来診療
※応相談（病棟管理のみも可能）

・その他実績等
【勤務内容の補足】
・当直は基本ございませんが、大学派遣がないときにお願いする可能性がございます。
　（数か月に1回あるかないか程度）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5～5.5日／当直：月1回
備考 ：３ヶ月程に１回程度
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:30（午前のみ）
・時間外勤務：なし
・早番：あり（頻度：6:30～※早番・遅番あわせて月3回程、ローテーション）
・遅番：あり（頻度：～19:00※早番・遅番あわせて月3回程、ローテーション）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,800万円 （先生のご年齢ご経験により決定致します。）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：熊本県 菊池郡菊陽町
アクセス：最寄り駅からタクシー 7分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、リハビリテーション医を募集しています。
先生の希望に合わせて外来もご担当頂きますが、回復期リハビリテーション病棟専従医として勤務頂くことを想定しています。
リハビリテーション科への転科をご検討している先生も歓迎いたします。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
◆ベテラン医師も歓迎
60代のご面談オファー実績もございます
◆子育てドクターも歓迎
・半数以上は女性医師で、未就学児のがいる医師も多くいらっしゃいます
・男性医師の育児休暇取得実績もございます
・近隣のNPO法人と連携しており、病児保育も可能です
◆非常に働きやすい雰囲気の病院です
・残業は、月平均10時間程度
・長期休暇も取得しやすい雰囲気
（研修医の先生で、長期休暇を取得し海外旅行に行かれた方もいらっしゃいます）

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：リハビリテーション科
仕事内容：病棟管理
▽▽病棟管理
回復期リハビリテーション病棟【担当患者】20名程度～：主治医制

当直業務：救急対応・病棟管理
▽▽救急対応
【医師体制】2名 【救急件数】救急車0～2台

必要技能：リハビリテーション科専門医（希望）

【勤務内容の補足】
・病棟管理を中心に担当頂きます。
　回復期リハビリテーション専従医としてご勤務頂く予定となっております。
・主な疾患：脳疾患44％　整形36％　その他20％
・月2回 整形外科医回診・リハビリテーション科医の回診あり
・当直について
　回数はご相談の上決定いたします
　当直は2名体制です。（外来1名、病棟1名）

【その他の補足】
・電子カルテ（ソフトマックス）
・CT（80列）

※記載の件数等は目安の数字です。
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
勤務時間
・平日：08:50～17:00
・土曜：08:50～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：8:00～ （2回程度/月））
・遅番：あり（頻度：～19:00（2回程度/月））
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,300万円 （■20年目（目安）：4日勤務960万円～、4.5日勤務1050万円～、5日勤務1140万円～　※現職の給与を考慮した上で決定します）
※当直給与：平日 24,000円/回・休日 28,000円
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：16,000円※賃貸、持ち家に限らず、エリアに限らず支給。
赴任手当：【転居費用】上限30万円
通勤手当：実費支給(法人規定に則り支給)
退職金：あり（勤続2年以上）
休日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇
・夏季休暇 （5日）
・年末年始休暇 （（12/29～1/3）6日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（初年度10日間 ※入職3ヶ月経過から付与）
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・通勤手当：実費支給（公共交通機関のみ）
学会参加：年2学会まで年会費の半額を補助※年2回、合計して上限15万円まで、参加費・交通費・宿泊費を補助
制度その他：託児所なし、病児保育有り（近隣のNPO法人と連携）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 北区
アクセス：最寄り駅から徒歩13分程度
※駐車場はございませんので、車通勤の場合はご自身での手配をお願いします
病床数　：100～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化による増員のため、医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・急性期病院での医師募集
近隣市町村を含め人口 16 万人の診療圏を支える急性期病院です。
総合病院として一通りの診療科を標榜し、各診療科同士や看護部門、
コメディカル部門等との連携を重視し、チームで対応しています。
地域の医療機関との連携強化も進めており、一緒に地域医療を支えて頂ける方を募集しています。
・公的病院の福利厚生充実／札幌近郊エリア
育児等の各種制度や経験年数・役職に応じた諸手当等を含め、
ライフステージに応じた福利厚生等が充実しています。
また札幌から車で30分程度と、通勤圏にあるのも魅力です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：整形外科、リハビリテーション科
仕事内容：外来診療・病棟管理・救急対応、リハビリ
▽▽外来診療
整形外科外来　※担当コマ数相談可
▽▽病棟管理
担当数相談可：主治医制
▽▽救急対応
救急車3台程度/日
▽▽リハビリ
指示出し等（マネジメント的な要素あり）

当直業務：救急対応・病棟管理
病棟管理
あり（平日2～3回・土日０回が目安）※回数応相談
救急対応
あり（2次救急）
待機
あり（科内で受け持ち、月3～4回程度）
【勤務内容の補足】
・救急当番は、現在病院として月4回程度を受け持っています。（平日・土日含む）
　常勤医師の増員後は、当番回数を増やしていく構想があります。


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月0～2回
勤務時間：
平日：08:30～17:00
・時間外勤務：あり（頻度：月平均20時間）
時間外勤務：あり
※休憩45分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,670～2,080万円 （※卒後10～30年目の目安）
※当直給与：平日（救急指定日）8万円/回、土日日直（救急指定日）8万円/回
※当直給与の支払い：給与に含む
・10年目モデル年俸／1,670万円 （当直その他手当て含む）
・20年目モデル年俸／1,990万円 （当直その他手当て含む）
・30年目モデル年俸／2,080万円 （当直その他手当て含む）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：あり（病院から徒歩5分圏内に集合住宅あり／2LDK:月3万円、3LDK:月3.5万円）
赴任手当：あり
通勤手当：あり（規定により支給）
退職金：あり（勤続1年以上）
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （6日（12/29～1/3））
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（入職半年後に10日付与、初年度20日・翌年度以降最高付与40日）
保険等：
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・提携保育所あり
・扶養手当、寒冷地手当、医師手当 、ほか
学会参加：あり（出張扱い、旅費・参加費を年間30万円まで補助）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：北海道 江別市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可
病床数　：300床～400床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化の為リハビリテーション科医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
勤務週4日以下、当直なし

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：リハビリテーション科
仕事内容：病棟管理・外来診療
▽▽病棟管理
回復期リハビリ病棟の入院管理　20～30名程度：主治医制
▽▽外来診療
2～3コマ程度／週　20～30名程度／コマ

【勤務内容の補足】
・当直なし（ご希望の場合には応相談）
・オンコール：ほぼなし（当直医師が緊急で院外に出る場合のみ）
・外来診療（総合診療）　2～3枠／週　20～30人／コマ
・回復期リハビリ病棟入院管理　20～30人（主治医制）
・早出（6：00～7：30に出勤）or夕診（19:00まで院内待機）が1日／週あります。
　※6:00の場合は隔週

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週3～5日
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：08:30～17:00
土曜：08:30～17:00
時間外勤務：あり
早番：あり
遅番：なし
※休憩60分
(概ね 12:00〜13:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （週5の場合　※ご経験により応相談）
・5年目モデル年俸／医師：1,500万円
・10年目モデル年俸／1,600万円
・20年目モデル年俸／1,794万円
通勤手当：規定により別途支給
退職金：あり　勤続3年以上
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （季節休暇として取得可）
・年末年始休暇 （5日 ※12/30～1/3）
・季節休暇：10日（週5日の場合）年2回連続1週間の休暇取得可
・週4日勤務の場合、季節休暇は8日
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：年2回　費用補助あり 支給上限50,000円/回、指定学会、発表者、座長、評議員の場合、全額法人負担 食事代支給もあり 1,500円/日
制度その他：
雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り　※個別相談の可能性有駐車場代　3,000円/月
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 大和市
アクセス：最寄り駅から徒歩9分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、整形外科医師の募集を開始しました。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：整形外科、リハビリテーション科
仕事内容：外来診療・病棟管理・リハビリ
▽▽外来診療
整形外科外来／担当コマ数は応相談
▽▽病棟管理
回リハ病棟／担当患者数は応相談
▽▽リハビリ


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分
備考 ：時短勤務も可能です

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円
※当直給与：55,000円／回
※当直給与の支払い：給与に含む
退職金：あり：入職3年目から
休日 ：
（週休2日制）
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：あり：年2回までは出張扱い

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：岡山県 岡山市東区
アクセス：最寄り駅から徒歩3分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

回復期リハビリテーション病棟の管理をメインにご担当頂けるリハビリテーション科医を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
市より運営を引き継ぎ再スタートした病院で、専門的なリハビリテーション実施を行うことで、
一日も早い日常生活復帰のための橋渡しに努めています。
医療機器・検査体制・医師体制も日々向上をはかっており、
来年度からはリハビリテーション科専門医も取得可能な施設となります。
さらに、法人グループが展開している他の医療機関や介護施設とも連携を行っており、
バックアップ体制も充実しています。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、脳神経内科、整形外科、リハビリテーション科
（内科系相談可）
診療科の在籍医師数：
・常　勤：5名
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
2～3コマ程度、1コマ当たり20～30名程度
▽▽病棟管理
担当病床数：25～30床程度

オンコール：なし
必要技能：リハビリテーション科指導医（希望）

【勤務内容の補足】
・リハ科以外の医師も検討可
・当直、オンコール無し

【その他の補足】
・電子カルテ

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
備考 ：週3日不可
勤務時間：
・平日：08:45～17:45
・土日：08:45～17:45
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：07：30～16：30※週1～2回程度／早遅番どちらかでも可）
・遅番：あり（頻度：08：45～18：30※週1～2回程度／早遅番どちらかでも可）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,280～2,000万円
（週4日1,280～1,600万円、週5日1,600～2,000万円　※スキルにより変動あり）


―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 市川市
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり（無料）
病床数　：～100床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現体制から、30～50代前半までの方をお待ちしております。
今後、リハビリテーション医師として医療に貢献したいとお考えの方は、是非お問合せください。体制強化・増員のため、リハビリテーション科医師を募集しています。転科や専門医の取得を目指されている方も歓迎致します。
現体制から、30～50代前半までの方をお待ちしております。
今後、リハビリテーション医師として医療に貢献したいとお考えの方は、是非お問合せください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・指導医が在籍しており、教育体制が充実しています！
リハビリテーション科には、脳神経外科出身が7割、整形外科出身の医師が3割在籍しており、転科も積極的に歓迎しています。
また、若手医師の育成にも力を入れているため、これから専門医の取得を考えている方にもおすすめです。
リハビリテーション科指導医・専門医によるリハビリテーション科医師への指導や、大学基幹病院との連携を図り、関連病院としてリハビリテーション科専門医を専攻する医師への指導をおこなっていることが当院の特徴です。
研修プログラムも充実しており、個別の要望にも出来るだけ臨機応変に対応できるよう取り組んでおります。
・活発なチーム医療を実践しています。
看護師・リハスタッフ・薬剤師・管理栄養士・ソーシャルワーカーなど、全てのスタッフが病棟に配置され、チームアプローチを実践しております。
症例検討会や、他職種との意見交換を活発におこなうことで、さまざまな視点を身に着けたり、経験のない症例を学べる環境です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：リハビリテーション科
仕事内容：病棟管理
▽▽ 病棟管理
リハビリ指示をお願いいたします。
・対象：脳梗塞約30％、脳出血役15％、くも膜下出血5％、頭部外傷5％、脊髄損傷4％

当直業務：病棟管理

取得資格名：リハビリテーション科専門医

【勤務内容の補足】
〈外来診療〉
・週1コマ程度担当
・約20名／コマを診察
〈病棟管理〉
・回復期リハビリテーション病棟にて1人20名程度を担当
※フロア毎に2～3名の医師配置
〈在宅診療〉
・週1コマ程度
・ドライバー付き

【その他の補足】
・電子カルテ
・オーダリングシステム

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月0～1回
※当直なし勤務可
・勤務日の調整：可
・祝日勤務：あり
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：月1回程度　1h前出勤）
・遅番：あり（頻度：月1回程度　1.5ｈ残業）
※休憩60分
・週4日の相談可　当直は基本無し（希望制）

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：970～1,600万円 （※経験スキルにより応相談）
※当直給与：30,000円／回
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：資格手当として認定医所有者は＋120万円/年、専門医所有者は＋240万円/年、リハ専門医は＋360万円/年を支給。
・5年目モデル年俸／1,100万円 （当直その他手当て含む）
・10年目モデル年俸／1,300万円 （当直その他手当て含む）
・20年目モデル年俸／医長：1,800万円 （当直その他手当て含む）
赴任手当：引越し費用を支給（上限30万）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・年末年始休暇 （5日）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 船橋市
アクセス：最寄り駅からバス 15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。