◆業務内容◆
・外来診療：週2〜3コマ程度、1日20名程度
・病棟管理：10名程度担当（泌尿器科の病床数5床。医師増数により病床増の予定）
・オペ：コマ数は相談
・透析：腎臓内科医との連携業務。4ベッド2クール、穿刺対応は看護師
　主に透析導入、入院透析を実施します
※当直では病棟管理と救急対応を担当します
※オンコールあり
※開始時期は随時可能です

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日（勤務日数の相談可）
・当直：月1〜2回
・平日 8:15〜17:00（休憩45分／概ね12:00〜12:45）
・時間外勤務あり

◆想定年収◆
1,300万円〜1,800万円（諸手当・賞与を含んだ参考値）
※モデル年俸：5年目 1,300万円／10年目 1,600万円／20年目 1,800万円
※当直手当は給与に含みます

◆休日・休暇◆
・土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇5日、年末年始休暇6日、創立記念日
・有給休暇（20日）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険（企業年金）
・医師賠償責任保険あり
・住宅手当：あり／宿舎（世帯用・単身用あり）
・赴任手当：あり／通勤手当：あり（別途実費支給）
・退職金：あり（勤続1年以上）
・院内保育使用可能／健康診断年2回（法定健診）／人間ドック（健保より約50,000円助成）
・賞与年2回（6・12月）
・学会参加：あり（学会出席費用等は研究費として支給。年額165,000円）

◆施設概要◆
福島県いわき市の389床の急性期病院です。一般急性期から回復期を担い、地域の中核病院として救急医療や在宅医療支援などの役割を担っています。2次救急を担当しています。電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRIを備えています。JR「いわき駅」ほかが最寄り駅です。
※敷地内禁煙

◆業務内容◆
・外来診療：週2コマ程度を担当
・病棟管理：10人程度を担当（主治医制）
・オペ：腹腔鏡手術や経尿道的手術（内視鏡手術）、ESWL など
※当直では病棟管理と救急対応を担当します
　救急車台数は少ない時で0〜2台程度、多い時で4〜5台程度。救急外来数は10数名程度

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月2回
・平日 8:30〜17:15（休憩60分／概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務あり／早番なし、遅番なし（原則としてなし）

◆想定年収◆
1,350万円〜1,800万円
※当直手当：40,000円／回（別途支給）

◆休日・休暇◆
・4週8休制
・夏季休暇3日、年末年始休暇6日
・産休、育休あり／特別休暇／有給休暇（法定通り）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険あり（公務員共済）
・住宅手当：家賃半額負担（月28,000円まで）／赴任手当：あり／通勤手当：あり
・退職金：あり
・賞与、初任給調整手当、医師研究手当、医師診療手当、扶養手当、特殊勤務手当
・学会参加：あり

◆施設概要◆
福島県須賀川市の335床の急性期病院です。一般急性期から回復期を担い、主に急性期〜亜急性期の診療を行っています。救急告示医療機関です。電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRIを備えています。JR東北本線「須賀川駅」が最寄り駅です。
※敷地内禁煙

◆業務内容◆
・外来診療：内科外来として1コマ20名程度を担当（1診 ※外来は午前のみ）
・在宅診療（個人宅）：現在の登録数は10件程度
・訪問診療（施設）：現在の登録数は40施設
・病棟管理：20〜30名程度
※当直では病棟管理を担当します（回診なし。看取りは基本月4〜5名、多い月で10名程度）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4.5〜5.5日（週4日以下の勤務も可）
・当直：月0〜5回（当直なしの勤務も可）
・平日 8:30〜17:30／土曜 8:30〜12:30（第2・4・5週の土曜は午前勤務）（休憩60分／概ね12:30〜13:30）
・時間外勤務あり／早番なし、遅番なし

◆想定年収◆
1,440万円〜1,800万円（勤務日数、役職等により最終決定）
※当直手当は給与に含みます

◆休日・休暇◆
・土曜（午後休 ※第2・4・5週は午前勤務あり）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇3日、年末年始休暇5日
・有給休暇（年次有給休暇）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険あり
・医師住宅あり／赴任手当：応相談／通勤手当：あり
・退職金：なし
・学会参加：年1回（出張扱い）

◆施設概要◆
福島県いわき市の95床の療養型病院です。慢性期・終末期を担い、主に近隣の急性期病院からの紹介で入院を受け入れています。JR常磐線「いわき駅」が最寄り駅です。
※敷地内禁煙

◆業務内容◆
・外来診療
・病棟管理
※当直では病棟管理を担当します

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5〜6日
・当直：月4回
・平日 8:30〜17:15／土曜 8:30〜12:15（午前のみ）（休憩60分／概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務あり

◆想定年収◆
1,300万円〜
※モデル年俸：10年目 1,300万円（当直その他手当を除く）
※当直手当：30,000円／回（別途支給）

◆休日・休暇◆
・日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇（8/14・15 ※公休）、年末年始休暇（12/30〜1/3 ※公休）
・産休、育休あり／有給休暇（法定に準ずる）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険あり
・住宅手当：持家は月10,000円、賃貸は月5,000円、借上げは上限70,000円（家賃の7割を病院負担）
・通勤手当：あり（院内規定による）
・退職金：なし
・学会参加：あり（院内規定による）
※契約期間の定め：あり（年度末3/31まで。ただし双方申し出がない場合は自動更新）／試用期間：なし

◆施設概要◆
福島県いわき市の168床の療養型病院です。慢性期の患者さんを中心に受け入れています。JR常磐線「いわき駅」が最寄り駅です。
※敷地内禁煙

◆業務内容◆
・外来診療：20〜25名程度／コマ
・病棟管理：複数担当制
・オペ
※当直では病棟管理と救急対応（時間外外来1件程度、救急車1件程度）を担当します

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5〜6日（当直なしの勤務も可）
・当直：月0〜2回
・平日 8:30〜17:15／土曜 8:30〜12:15（午前のみ）（休憩60分／概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務あり／早番なし、遅番なし

◆想定年収◆
1,300万円〜3,000万円
※当直手当：50,000円／回（別途支給）

◆休日・休暇◆
・日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇（8/14〜15 ※公休）、年末年始休暇（12/30〜1/3 ※公休）
・産休、育休あり／有給休暇（法定に準ずる）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険あり
・住宅手当：持家は月10,000円、賃貸は月5,000円、借上げは上限70,000円（家賃の7割を病院負担）
・通勤手当：あり（院内規定による）
・学会参加：あり（院内規定による）
※契約期間の定め：あり（年度末3/31まで。ただし双方申し出がない場合は自動更新）／試用期間：なし

◆施設概要◆
福島県いわき市の199床のケアミックス病院です。一般急性期から回復期を担い、急性期〜亜急性期の患者さんを中心に受け入れています。2次救急を担当しています。複数の病院や在宅関連事業所を有し、地域の医療機関と連携して地域に根ざした医療を行っています。電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRIを備えています。JR常磐線・磐越東線「いわき駅」が最寄り駅です。
※敷地内禁煙

現在、腎臓内科医師は4名体制です。院内体制強化のため、透析管理を担当いただける人工透析内科・腎臓内科・泌尿器科の常勤医師を募集しています。

◆業務内容◆
・透析管理：透析40名の透析管理（入院透析および外来透析）。透析ベッド数は65床
・病棟管理：20〜30名
※当直では救急対応を担当します（夜間0〜2台程度、軽症患者が中心。脳や心臓疾患の対応はありません）
※夜間の呼び出しはほぼありません（半年に1回程度）
※オンコール（電話対応のみ）は週1回程度

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5.5日
・当直：月2回
・平日 8:30〜17:20／土曜 8:30〜12:30（午前のみ）（休憩60分／概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務あり

◆想定年収◆
2,300万円〜2,500万円
※当直手当：30,000円／回（別途支給）
※呼び出しがあった場合：1回5,000円支給

◆応募条件◆
・腎臓専門医、透析専門医、泌尿器科専門医のいずれか

◆休日・休暇◆
・土曜（午後休）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇7日、年末年始休暇4日
・有給休暇（法令通り）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・住宅手当：半額（最大100,000円まで）
・赴任手当：法人規定により支給可能
・通勤手当：あり（近隣県より新幹線通勤が可能です）
・研究日あり

◆施設概要◆
福島県白河市の150床のケアミックス病院です。一般急性期から回復期・慢性期を担い、2次救急を担当しています。東北新幹線「新白河駅」が最寄り駅です。
※敷地内禁煙

◆業務内容◆
・外来診療：1コマ8〜12名
・透析管理：46床、月〜土1クール。穿刺は看護師・技士・医師が実施します
※当直では救急対応（救急車 一晩3台程度、ウォークイン 一晩10件程）、病棟管理、急変対応を担当します

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5.5日（週4日以下の勤務も可）
・当直：月0〜2回（当直なしの勤務も可）
・平日 8:30〜17:00／土曜 8:30〜17:00（休憩60分／概ね12:00〜13:00）
　※土曜は隔週勤務（第1・3週 または 第2・4週）
・時間外勤務あり

◆想定年収◆
900万円〜（経験年数等により決定）
※モデル年俸：10年目 1,100万円／15年目 1,600万円／20年目 1,900万円
※当直手当：40,000円／回（別途支給）
※土曜日直：20,000円／回、日曜日直：40,000円／回、早番：15,000円／回、遅番：15,000円／回

◆休日・休暇◆
・土曜（午後休）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇あり、年末年始休暇あり
・産休、育休あり／有給休暇（法定通り）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険あり
・住宅手当：医師社宅あり
・退職金：あり（勤続3年以上）

◆施設概要◆
福島県いわき市の193床のケアミックス病院です。回復期・慢性期と予防医療を担い、2次救急を担当しています。地域のための医療機関として、予防・診断・治療・リハビリ・在宅医療・福祉の質の向上に職員一丸となって取り組んでいます。電子カルテ（富士通製 HOPE LifeMark-MX）、64列以上CT、1.5T以上MRIを備えています。JR常磐線「湯本駅」が最寄り駅です。
※敷地内禁煙

◆業務内容◆
・外来診療：総合内科外来として1コマあたり20〜30名程度を担当。コマ数は応相談です
　対象：プライマリ系内科疾患、高齢者の慢性期疾患、生活習慣病 など
・病棟管理：一般病床、地域包括ケア病床、療養病床をあわせて20〜30名程度を担当（主治医制）
・透析管理：患者40名程度、病床16床。外来透析が中心です
※当直では病棟管理と救急対応（救急車は多い時で3台。かかりつけ患者様が主で外来はほぼありません）を担当します
　※週1日、輪番日があります。上記は輪番日以外の状況です
※当直回数は目安です。相談のうえで決定します

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5.5日
・当直：月1〜2回
・平日 8:30〜17:30／土曜 8:30〜12:30（休憩60分／概ね12:30〜13:30）
・時間外勤務あり

◆想定年収◆
1,200万円〜1,500万円（週5日の場合の目安。経験や取得資格等を踏まえ正式に決定）
※当直手当：平日25,000円／回、土日祝30,000円／回／日直50,000円／回（別途支給）
※歩合：入院診療に対して

◆休日・休暇◆
・土曜（午後休）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇あり、年末年始休暇あり（暦に応じて調整のうえ決定）
・有給休暇（法令通り付与）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険あり
・学会参加：あり（年間予算内で費用支給）

◆施設概要◆
福島県南相馬市の178床のケアミックス病院です。一般急性期から回復期・慢性期を担っています。1.5T以上MRIを備えています。常磐線「原町駅」が最寄り駅です。
※敷地内禁煙（喫煙場所あり）

◆業務内容◆
・透析管理：35床
　月：2クール、火：1クール、水：2クール、木：1クール、金：2クール、土：1クール
・病棟管理：5〜10名程度（主治医制／最大15名程度）
　担当病棟：障害者病棟
　患者層：高齢者が多く、慢性的な疾患が主です（廃用症候群、脳血管疾患後、うっ血性心不全 等）。透析患者比率は30〜50％
・外来診療：1日10名程度。再診患者様が中心で、内科一般（高血圧、脂質異常症、糖尿病など）
　※泌尿器科の先生の場合は泌尿器外来一般
　※消化器は月2〜3回、専門外来があります
※当直では病棟管理を担当します
※オンコールあり（週1回当直、週1回オンコール待機〈宅直〉）
※オンコール出勤は病棟の急変時に必要です
※救急標榜がないため、外来対応はありません
※月・水・金の透析管理17:30〜21:00（準夜間透析）は当直業務として待機します

◆一日の流れ◆
8:30 出社、透析患者様の変化確認（看護師等より電話報告）、指示出し
9:00 外来診療（〜11:30まで外来受付）
10:00 透析回診、指示出し、終了後に病棟回診
12:00〜14:00 休憩（必要に応じて病棟回診）
14:00 外来診療（〜17:00まで外来受付）、必要に応じて病棟回診
16:00 午後の透析回診、指示出し
17:30 当番がなければ退社

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月4回
・平日 8:30〜17:30／土曜 8:30〜13:00（午前のみ）
・休憩120分（概ね12:00〜14:00）
・時間外勤務あり／早番なし、遅番なし

◆想定年収◆
1,000万円〜2,500万円（個別にご相談させていただいております）
※当直手当：12,000円／回（別途支給）

◆応募条件◆
・透析専門医（必須）

◆休日・休暇◆
・日曜（終日）、祝日（終日）※週休2日制
・夏季休暇あり、年末年始休暇あり
・有給休暇（初年度10日）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・住宅手当：応相談／赴任手当：応相談

◆施設概要◆
福島県郡山市の30床の一般病院です。郡山市街に位置し、開業以来40年を超える歩みを続けています。急性期医療を担っています。JR東北線「郡山駅」が最寄り駅です。

◆業務内容◆
・外来診療：3〜4コマ ※応相談、15〜20名程度／コマ
　対象：内科消化器系の疾患（循環器や脳内は診療外。呼吸器の患者様もいません）
・病棟管理：20〜30名程度 ※応相談
・訪問診療 ※応相談：現在は原則、かかりつけ患者様6名・施設18名を対応しています
※将来の院長候補の募集です（入院・外来診療・経営企画・その他）。ただし、あくまでも将来的な院長候補ですので、ご入職後数年は勤務医となります
※当直では病棟管理、急変時対応、救急対応（一晩にウォークイン1〜2件程度、救急車1件程度）を担当します
※オンコールはありますが、原則ほぼありません
※診療科の在籍医師数：常勤4名
※電子カルテ

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日（週4日以下の勤務も可）
・当直：月2回
・平日 8:30〜17:30（休憩60分／概ね12:30〜13:30）
・時間外勤務あり

◆想定年収◆
1,700万円〜2,400万円（経験・年齢等を踏まえ相談のうえ決定）
※当直手当：50,000円／回（給与に含みます）
※帰省手当の相談が可能です

◆休日・休暇◆
・土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇5日、年末年始休暇（12/30〜1/3）
・産休、育休あり／有給休暇（年次有給休暇、最高40日）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険あり
・住宅手当：あり（借上アパートあり）／通勤手当：あり
・退職金：あり（勤続3年以上）
・学会参加：あり（年2回まで、費用は病院負担）
・奨学金制度、互助会、各種クラブ活動

◆施設概要◆
福島県南相馬市の89床のケアミックス病院です。急性期、慢性期、高齢者医療と地域のニーズに対応した診療を行っています。病院間の役割分担を背景に、今後は慢性期機能・透析機能を核とした病院運営を行っていく予定です。2次救急を担当しています。JR常磐線「原ノ町駅」が最寄り駅です。

◆業務内容◆
・外来診療
・オペ
・病棟管理
※シャント関連手術、PTA、腎臓移植、および関連した腎不全治療全般を担当いただきます
※手技研鑽を目的とした勤務も可能です。関連専門医の取得については相談可能です
※熱意とご理解があれば、内科・外科系および所持専門医は問いません
※当直では病棟管理と救急対応を担当します

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4.5日
・当直：月2〜4回
・平日 8:30〜17:30／土曜 8:30〜12:30（午前のみ）（休憩60分／概ね13:00〜14:00）
・時間外勤務あり

◆想定年収◆
1,600万円〜（記載金額は週4.5日での換算です）
※当直手当：平日60,000円／回、土曜当直115,000円／回、日曜日直90,000円、日曜当直75,000円

◆休日・休暇◆
・土曜（午後休）、日曜（終日）、祝日（終日）／研究日：1日
・夏季休暇7日、年末年始休暇（12/30〜1/3）
・産休、育休（いずれも法定通り）／当院就業規則による
・有給休暇（1年次10日〈入職6か月経過後〉、2年次11日）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険あり
・住宅手当：なし／赴任手当：あり（応相談）／通勤手当：あり（非課税額の限度内）
・学会参加：学会支援あり（年2回）
・健康診断：年2回

◆施設概要◆
群馬県高崎市の287床の一般病院です（一般230床）。地域医療支援病院、地域災害拠点病院、群馬県がん診療連携推進病院等の施設認定を受け、2次救急・救急告示医療機関の指定を受けています。64列以上CT、1.5T以上MRIを備えています。JR線「新前橋駅」ほかが最寄り駅です。

※入院透析あり
※穿刺をお願いします（なしも相談可能です）
※シャントオペは外部の医療機関にて対応しています
※原則オンコールの呼び出しはありません
※電子カルテ

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日（週4日以下の勤務も可）
・当直：なし
・平日 9:00〜18:00／土日 9:00〜13:00（土曜休みの相談も可）（休憩60分／概ね13:00〜14:00）
・時間外勤務あり

◆想定年収◆
1,300万円〜1,500万円

◆休日・休暇◆
・産休、育休、有給休暇（いずれも法定通り）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・住宅手当：社宅あり／赴任手当：なし／通勤手当：交通費支給
・昇給、その他各種手当あり、医療費補助、奨学金制度

◆応募条件◆
・透析専門医（希望）

◆施設概要◆
群馬県利根郡川場村の182床のケアミックス病院です。電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRIを備えています。上越新幹線「上毛高原駅」ほかが最寄り駅です。

◆業務内容◆
・外来診療：受診者数1コマ10〜25名
・手術：週2〜3日程度
・病棟管理
※外来がメインの勤務です
※腹腔鏡手術はありません
※透析業務はありません
※常勤の麻酔科医師が在籍しています
※電子カルテ

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月0回
・平日 8:30〜17:30／土曜 8:30〜17:30（休憩60分／概ね12:30〜13:30）
・時間外勤務あり

◆想定年収◆
1,000万円〜2,000万円

◆休日・休暇◆
・日曜、祝日（いずれも終日）／研究日：週1日
・夏季休暇：なし／年末年始休暇（12/31〜1/3）
・産休、育休（いずれも法定通り）／有給休暇（初年度10日）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険あり
・住宅手当、通勤手当：当院給与規定による／赴任手当：引越し代の支給可
・退職金：あり（勤続3年以上）
・昇給：年1回（57歳まで）／賞与：年2回（年収に含む）
・学会参加：年2回まで出張扱い（交通費・宿泊費・参加費は病院負担）

◆応募条件◆
・泌尿器科専門医（希望）

◆施設概要◆
茨城県古河市の234床（一般病床180床／療養病床54床）のケアミックス病院です。急性期から回復期までを担い、2次救急を担当しています。64列以上CT、1.5T以上MRIを備え、電子カルテを導入しています。JR宇都宮線・東北本線「古河駅」が最寄り駅で、湘南新宿ラインのグリーン車を利用した通勤も可能です。最寄駅からシャトルバスが出ています。
※敷地内禁煙

・電子カルテ完備。JR常磐線「大津港駅」より通勤可能です。

◆募集背景◆
体制強化のための泌尿器科医師募集です。

◆仕事内容◆
【外来】
　・週2～3コマ（1コマ30名程度・1診制）。
　・主な疾患：前立腺肥大・過活動膀胱・前立腺がん・神経因性膀胱など。
【病棟管理】
　・一般病床・療養病床を主治医制で担当（1人あたり10名程度）。
【手術】
　・要相談（希望者のみ）。
【当直・オンコール】
　・当直あり（月2～3回）。病棟管理。オンコールあり。

◆求人内容◆
場　　所　：茨城県北茨城市関南町
　　　　　　JR常磐線「大津港駅」
病 床 数 ：100～200床規模（公立病院）
募集科目　：泌尿器科
勤務日数　：週4日～
勤務時間　：平日 8:30～17:30／土曜 8:30～12:30（午前のみ）
給　　与　：1,300万～2,000万円
当　　直　：月2～3回
そ の 他　：手術は希望者のみ

ご興味がありましたら、お気軽にお問い合わせください。

◆業務内容◆
・外来診療（泌尿器科外来）：20〜30名程度／コマ、週2〜3コマ担当
・病棟管理（担当件数は応相談）
・オペ
　手術は腹腔鏡・レーザーにて行っています（ロボット導入なし）
※オンコールあり
※診療科の在籍医師数：常勤2名
※必要技能：泌尿器科専門医（希望）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月2〜3回
・祝日勤務：なし
・平日 8:15〜17:00（休憩45分／概ね12:00〜12:45）
・時間外勤務あり
※週5日勤務から常勤雇用となります

◆休日・休暇◆
・土曜、日曜、祝日（いずれも終日）／週休2日制
・夏季休暇5日（6月〜11月の間に取得／2025年度実績）
・年末年始休暇（12/29〜1/3）
・産休・育休あり
・子の看護休暇（年5日間／小学校3学年修了までの子を養育する職員が対象）、特別休暇（本人等の結婚等）
・有給休暇（採用月により変動。4月入職の場合20日付与。1年以内に取得されなかった有給休暇は20日を限度として翌年度に繰り越し可能）

◆想定年収◆
1,300万円〜1,800万円（医歴、経験により応相談）
※当直手当は別途支給
【基本給のモデル】
・5年目：1,267万円程度
・10年目：1,419万円程度
※その他、当直手当、時間外手当、扶養手当、他手当、賞与等が別途支給されます

◆待遇・福利厚生◆
・賞与：年2回／扶養手当／被服の貸与
・住宅手当：あり（社宅あり／車で5〜7分程度）
・通勤手当：あり／退職金：規定により支給
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・学会参加：学会旅費 年間75,000円の補助あり。役職に応じた研究費制度あり（160,000円〜360,000円）

◆当直について◆
2次救急の輪番日は浜松市内7病院のローテーションで対応しています。体制は輪番日が3名（内科・外科／＋研修医1名＋ICU当直）、非輪番日が1名（＋研修医1名＋ICU当直）です。対応件数は輪番日30〜40件、非輪番日10〜15件程度（いずれも救急車＋ウォークイン）です。

◆施設概要◆
静岡県浜松市中央区の312床の急性期病院です。救急患者は原則断らない方針のもと、1次〜2次救急を積極的に受け入れています。各学会の認定施設であり、専門医の育成にも力を入れています。最寄りは各線「浜松」駅です。

◆業務内容◆
・透析管理（回診・急変時対応）が中心の勤務です
　・2クール／日
　・夜間透析の実施：なし
　・穿刺の対応：原則としてなし（看護師が対応）
　・入院透析管理：最大40人程度（10床）
　※シャント手術・PTAが可能な先生は歓迎します
・オペ ※必須ではありません
・救急対応（救急車 0〜1台程度／日）
※オンコールなし
※医師体制：常勤0名、非常勤1名（現在は泌尿器科の常勤医師が専門外来・入院管理・手術と掛け持ちで透析管理を行っています）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月0〜2回（※当直なしの勤務も可）
・祝日勤務：あり
・平日 8:30〜17:30（原則 月曜〜金曜／休憩60分・概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：なし
※土曜日勤務はローテーション制（手当は別途支給）
※時短勤務の相談可能

◆休日・休暇◆
・日曜、祝日（いずれも終日）
・夏季休暇3日間（6/21〜9/20）、年末年始休暇5日（12/30〜1/3）
・有給休暇（法定通り支給）

◆想定年収◆
1,500万円〜2,000万円
※当直手当 55,000円／回は別途支給

◆待遇・福利厚生◆
・昇給：あり（年1回の個別面談にて決定）
・固定残業代：なし
・退職金：なし
・住宅：賃貸は半額補助あり（上限100,000円／月）※法人借り上げも可
・赴任手当：応相談／通勤手当：応相談（遠方より通勤の際は応相談）
・駐車場：あり（月額1,000円のみ自己負担）
・社宅・寮：応相談（基本的にはありません）
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・学会参加：あり（出張扱い／回数などは個別相談）
・敷地内禁煙

◆当直について◆
平日当直を月1〜2回（17:30〜翌8:30）、1名体制でお願いしています（免除の相談も可能です）。当直手当は55,000円／回で別途支給されます。

◆施設概要◆
静岡県浜松市中央区の309床のケアミックス病院です。救急告示医療機関の指定を受け、急性期・回復期・慢性期・終末期・予防医学まで幅広い医療を担っています。法人として複数の医療機関を運営しています。最寄りはJR東海道本線・JR東海道新幹線「浜松駅」です。
・電子カルテ（ソフトウェアサービス SSI）、オーダリング、PACS（富士フイルム）を導入

◆業務内容◆
・外来診療：20〜30名程度／コマ、週2〜3コマ担当
・病棟管理：10名程度（主治医制）
・オペ（対象：内視鏡手術、内視鏡下レーザー、腹腔鏡手術 など）
・透析管理（入院患者のための透析室10床 ※最大40人程度）
・救急対応（救急車 0〜1台程度／日）
※オンコールなし
※診療科の在籍医師数：常勤2名

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月1〜2回（※当直なしの勤務も可）
・平日 8:30〜17:30（原則 月曜〜金曜／休憩60分・概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：なし
※土曜日勤務をお願いする場合あり（その場合の手当は別途支給。支給額は要相談）
※時短勤務も相談可能

◆休日・休暇◆
・日曜、祝日（いずれも終日）
・夏季休暇3日間（6/21〜9/20）、年末年始休暇5日（12/30〜1/3）
・有給休暇（法定通り支給）

◆想定年収◆
1,500万円〜2,000万円
※当直手当 55,000円／回は別途支給

◆待遇・福利厚生◆
・昇給：あり（年1回の個別面談にて決定）
・固定残業代：なし
・退職金：なし
・住宅：賃貸は半額補助あり（上限100,000円／月）※法人借り上げも可
・赴任手当：応相談／通勤手当：応相談（遠方より通勤の際は応相談）
・駐車場：あり（月額1,000円のみ自己負担）
・社宅・寮：応相談（基本的にはありません）
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・学会参加：あり（出張扱い／回数などは個別相談）
・敷地内禁煙

◆当直について◆
平日当直を月1〜2回（17:30〜翌8:30）、1名体制でお願いしています（免除の相談も可能です）。当直手当は55,000円／回で別途支給されます。

◆施設概要◆
静岡県浜松市中央区の309床のケアミックス病院です。救急告示医療機関の指定を受け、急性期・回復期・慢性期・終末期・予防医学まで幅広い医療を担っています。法人として複数の医療機関を運営しています。最寄りはJR東海道本線・JR東海道新幹線「浜松駅」です。
・電子カルテ（ソフトウェアサービス SSI）、オーダリング、PACS（富士フイルム）を導入

◆業務内容◆
・外来診療（泌尿器科外来）：20〜30名程度／コマ
・病棟管理（主治医制）
・オペ
※オンコールなし

◆勤務日・勤務時間◆
・週5日（日勤）、当直なし
・平日 8:15〜17:00（休憩60分／概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務あり
・祝日勤務なし

◆休日・休暇◆
・土曜、日曜、祝日（いずれも終日）
・夏季休暇3日間（6月〜10月）、年末年始休暇6日間（12/29〜1/3）
・有給休暇 年20日（1時間単位で取得可、40日を限度に繰越可）
・産休（産前・産後 各8週間）、育休（3歳に達する日まで）、育児短時間勤務制度あり
・結婚休暇、看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、忌引

◆想定年収◆
1,450万円〜1,700万円（経験、スキルに応じて相談可能）
【給与モデル（週5日・固定給）】
5年目 約1,450万円／10年目 約1,490万円／15年目 約1,580万円／20年目 約1,630万円／25年目 約1,680万円／30年目 約1,700万円

◆待遇・福利厚生◆
・賞与：年2回（6月、12月）／昇給：あり（経験年数により）
・退職金：あり（勤続3年以上）
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・学会参加：年1回（150,000円／年度を上限に支援。会費は対象外）
・住宅：医師住宅あり（1LDK〜4DK、家賃10,000円〜17,000円／月）。民間住宅の病院借上げ制度（家賃月額85,000円以上の場合、最大57,000円／月を補助）、個人で賃貸の場合は最大28,000円／月を住宅手当として補助
・赴任手当：転居費用あり（旅費規程により支給）
・通勤手当：交通機関利用者は運賃等相当額、車通勤者は距離別支給（月額31,600円限度）
・託児所：あり（月〜土、1日500円 ※2名まで／定員15名／3歳まで）
・契約期間の定めなし／試用期間6ヶ月／定年65歳・継続雇用制度あり
・敷地内全面禁煙

◆当直について◆
当直は基本的に非常勤医師が対応します（非常勤医師へつなぐ時間帯の勤務が発生する可能性があります）。当直体制は1名の全科当直で、一晩あたりの救急受入はウォークイン約0〜3名／救急車約0〜3台、当直料は35,000円／回です。

◆施設概要◆
静岡県富士市の267床のケアミックス病院です。2次救急指定を受け、地域の急性期・慢性期医療を担っています。最寄りはJR線「富士川駅」です。

◆業務内容◆
・外来診療：週2〜3コマ、受診者数は1コマ30名程度
・病棟管理：10〜20床程度（主治医制）
・手術（シャント手術のご希望があれば相談可能です）
・各種専門検査
※当直では救急対応と病棟管理を担当します
※診療科の在籍医師数：常勤1名、非常勤3名
※常勤の麻酔科医師・病理科医師が在籍しています

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月4〜5回
・平日 8:30〜17:30／土曜 8:30〜17:30（休憩60分／概ね13:00〜14:00）
・時間外勤務あり

◆想定年収◆
1,500万円〜2,000万円
※当直手当：平日50,000円／回、土日祝60,000円／回（給与に含む）

◆休日・休暇◆
・日曜、祝日（いずれも終日）／研究日1日／週
・夏季休暇5日、年末年始休暇4日（12/31〜1/3）
・産休、育休（いずれも法定通り）／有給休暇あり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険あり
・住宅手当：あり（家賃半額負担、補助上限6万円 ※家賃12万円）
・赴任手当：あり（引越代支給）／通勤手当：なし
・退職金：あり
・学会参加：年2回（〜10万円）

◆施設概要◆
栃木県那須塩原市の338床（一般病床278床／療養病床60床）のケアミックス病院です。急性期から慢性期までを担い、2次救急（病院群輪番制）を担当、日本医療機能評価機構認定病院の施設認定を受けています。マルチスライスCT、1.5T MRI、血管撮影装置、X線TV装置、乳房X線撮影装置、骨密度測定装置などを備え、電子カルテを導入しています。院内保育あり（24時間対応）。JR宇都宮線「黒磯駅」より徒歩13分、東北新幹線「那須塩原駅」よりタクシー10分。マイカー通勤可（駐車場なし）。
※敷地内禁煙

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所　：静岡県静岡市葵区北番町23番地
　　　　　　JR東海道本線「静岡駅」
病 床 数　：265床（ケアミックス・2次救急）
　　　　　　急性期と回復期の医療機能を有し、地域密着の医療を
　　　　　　提供しています。健康管理センターを有し、
　　　　　　予防医学の分野でも地域貢献しております
募集科目　：泌尿器科
医師体制　：常勤0名、非常勤2名（2025年5月現在）
勤務内容　：外来診療　泌尿器科外来 15名程度
　　　　　　　　　　　週2～3コマ担当
　　　　　　　　　　　対象は尿障害、尿路癌、前立腺癌、精巣癌、
　　　　　　　　　　　尿路結石、腎不全、副腎疾患、副甲状腺機能亢進、
　　　　　　　　　　　尿路感染症および性行為感染症、勃起不全 など
　　　　　　病棟管理　担当件数10名程度（主治医制）
　　　　　　オ　ペ　　年間12件（2024年実績）
　　　　　　　　　　　対象は膀胱悪性腫瘍、前立腺悪性腫瘍、
　　　　　　　　　　　尿路結石除去 など
　　　　　　オンコール：あり
　　　　　　【救急輪番】内科輪番日 内科2名
　　　　　　　　　　　　（救急搬送・ウォークイン合わせて10～20名程度）
　　　　　　　　　　　　外科輪番日 外科1名、整形1名（10～15名程度）
　　　　　　　　　　　　小児科輪番日 小児科1名（5～15名程度）
　　　　　　　　　　　　非輪番日 管理当直医師1名体制（救急対応なし）
勤務日数　：週5日
　　　　　　※契約上は週5.25日勤務ですが、実質は週5日勤務です
勤務時間　：平日　8：30 ～ 17：00（休憩60分）
　　　　　　土曜　8：30 ～ 12：30（午前のみ・第1／第3週）
　　　　　　※1回4時間の調整休暇を月2回取得可能なため、
　　　　　　　土曜日の休務も可能です（外来は休診しています）
当　　直　：月1～2回
休　　暇　：年末年始休暇（12/29～1/3）／産休・育休
　　　　　　リフレッシュ休暇（初年度3日、2年目以降5日）
　　　　　　有給休暇20日
設　　備　：電子カルテ、1.5T以上MRI
その他　　：社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金）
　　　　　　医師賠償保険（病院加入／補償2億円以内は全額病院補助）
　　　　　　住宅手当（近隣のマンションを病院で契約。敷金・礼金は
　　　　　　　　　　　病院負担。家賃は約半分を病院が負担）
　　　　　　赴任手当（病院負担・上限あり）
　　　　　　通勤手当あり（2km以上の場合は全額支給）／退職金あり
　　　　　　学会参加（年2回・12万円を上限に支給／発表は別途1回可能）
　　　　　　医療費減免制度（互助会加入により本会病院での外来・入院が
　　　　　　　　　　　　　　全額補助。ご家族も50％補助）
　　　　　　契約期間の定めなし／試用期間なし
　　　　　　定年65歳（継続雇用制度あり）

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。