体制強化のために募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
◆豊富な症例数に裏打ちされた実績を通じ スキルアップが可能！
年間分娩数が日本最多を誇る環境で、確実に分娩に関わる知見を積むことが可能です。
また当院では産婦人科専門医が取得可能で、ご自身の特性やご興味に合わせその後のステップとして、
新生児専門医、生殖内分泌専門医、麻酔科標榜医の取得も可能です。
加えて、「国境なき医師団」等、海外でご活躍されたい医師に向けて、
当院独自の分娩や帝王切開を単独で行えるよう訓練する短期のプログラム（半年・1 年）も提供しています。
指導・教育体制も整備しておりますので、転科希望、社会人経験のある方も当院でご活躍いただけます。
◆グループ主治医制と当直明けお休み
当院はグループ主治医制を採用しており、産婦人科医師一人ひとりの業務負担軽減を実現しております。
医師の技量に合わせて、A（ベテラン）・B（中堅）・C（新人）という区分を設け、
ABC をグループ単位で組み合わせて患者様を診る体制を取っております。
勤務医がそれぞれの技量に応じて互助する環境を仕組みとして構築しています。
加えて休暇中は最大限グループで対処するように業務設計しており、オンオフはっきりの環境です。
また当直明けは休日に、有給休暇取得も奨励しており、医師がしっかり休める環境づくりに取り組んでいます。
◆子育て中の医師大歓迎！
当院は女性医師の活躍にも支えられており、女性医師をバックアップする仕組みが整っております。
産休・育休の取得はもちろんのこと、院内保育園を設けております。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：産婦人科
仕事内容：外来診療・病棟管理・分娩・オペ
▽▽外来診療
8～10コマ程度／週：（外来患者数：450名程度／年）
▽▽病棟管理
10名程度（全161床）
▽▽分娩
年間：3600件程度（帝王切開：29.7％）
▽▽オペ
1600件程度／年（帝王切開、婦人科手術など）

当直業務：病棟管理・その他（分娩対応）
10名程度（全161床）

・その他実績等
【勤務内容の補足】
・当直体制 ： 2人
　※当直免除も相談可
・日中救急当番 ： 有り
・オンコール ： 有り（週1回程度ですが、当直医師で対応のためほとんど呼ばれません。）
　※オンコール免除も相談可
・救急対応インセンティブ ： 有り（拘束手当3,000円、稼働時時間外手当を支給）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～5回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
備考 ：55歳以上は当直免除
勤務時間：
・平日：08:45～17:45
・土曜：08:45～17:45
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,800～2,500万円
※他の勤務手当：当直手当はなく、すべて時間外手当、深夜時間外手当として支給されます。
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（当直明け）
休暇 ：
・有給休暇（就任と同時に20日付与 ）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：熊本県 熊本市中央区
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

働きやすい環境を整えています！
女性医師が働きやすい環境作りに力を入れています。
当直の有無についてもご相談いただけます。
ご興味をお持ちの場合は、ぜひお問い合わせください。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：産婦人科
仕事内容：外来診療・オペ・分娩
▽▽外来診療
▽▽オペ
婦人科オペ：月8件程度、緊急帝王切開のご対応もお願いします。
▽▽分娩
1600～1700件／年

当直業務：病棟管理

・その他実績等
常勤：5名（40代～70代まで）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：なし
※勤務週4日以下可

勤務時間：
・平日：08:30～17:15
・土曜：08:30～17:15
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,700～2,000万円 （週1回の当直勤務や分娩等の手当により最高3,700万程度の収入がある医師も在籍しています。）
休日 ：
（日曜：有り 祝日：有り その他：産婦人科は19時まで勤務、研究日有り）
休暇 ：
・産休（有り）
・変則勤務の有無：有り
・有給休暇（有給休暇：有り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・退職金制度：勤務期間に応じた倍率支給
・住宅手当：50000円まで支給 赴任手当：必要に応じる 通勤手当：10000円まで支給
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：熊本県 熊本市中央区
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
病床数　：～100床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

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≪勤務内容≫
募集科目：産婦人科
仕事内容：外来診療・オペ
▽▽外来診療
1コマ25名程度、1日50名程度
▽▽オペ
アウス、SAがある場合あり

必要技能：産婦人科専門医、母体保護法（必須）

【勤務内容の補足】
・一般婦人科、妊婦健診、婦人科健診、予防接種、アフターピル処方、オンライン診療（低用量ピル処方）など
・アウス（初期妊娠中絶）、SAインセンティブあり
・勤務曜日相談可、グループ本院での周産期業務やご希望により当直なども本院で可能です。

※記載の件数等は目安の数字です。

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：09:30～18:00
・土曜：09:30～18:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜15:00)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,360～1,700万円 （週4日1,360万、週5日1,700万※管理医師手当込み）
※歩合：年俸＋初期中絶手術：1万円／件
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：東京都 小金井市
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

常勤医師を募集しています。
まずはお問い合わせください。

≪求人の特徴≫
勤務週4日以下、当直なし、電子カルテ

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≪勤務内容≫
募集科目：産婦人科、婦人科
仕事内容：専門検診・外来診療・その他
▽▽専門検診
婦人科健診（子宮細胞診、内診、経腟超音波など）
▽▽外来診療
婦人科外来
▽▽その他
予防接種、巡回健診、巡回予防接種、その他クリニック運営に関連する業務

・必要技能：産婦人科専門医（必須）

【勤務内容補足】
・受診者数目安：健診：40～60名程度／日、外来： 5～20名程度／日（目安は健診：外来＝7：3程です）
※各院でレディースデイを設けております
・カルテ：電子カルテを使用しております

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土日：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,500万円 （※ご経験により応相談）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：東京都 中央区
アクセス：最寄り駅から徒歩4分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、常勤医師を募集しています。勤務場所は先生のご希望に添って検討させていただきます。

≪求人の特徴≫
勤務条件
通勤便利、土・日・祝休み、駅チカ、勤務週4日以下、当直なし、外来のみ

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：産婦人科、婦人科
仕事内容：外来診療・専門検診・オペ
▽▽外来診療
婦人科外来　40名～50名/コマ
▽▽専門検診
▽▽オペ
アウス処置

必要技能：産婦人科専門医・婦人科専門医（必須）

【勤務内容の補足】
・外来2割、健診8割
・外来の産婦人科・婦人科比率：産科10～20％・婦人科80～90％　
・来院患者数AM：15～25名　PM：10～20名
・1診察制
・初診割合：10％～
・勤務地：近隣の関連施設も検討可能です
・アウス処置対応可能な方歓迎
―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週3～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：10:00～19:00
・時間外勤務：あり
※休憩120分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200万円～ （週3日1000万円、週4日1200万円）
通勤手当：応相談
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・併設保育施設あり
学会参加：年1回
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 横浜市 戸塚区
アクセス：最寄り駅から徒歩3分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、産婦人科医を募集しております。入職時期は随時ご相談可能です。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
通勤便利、駅チカ、勤務週4日以下、当直なし

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：産婦人科、婦人科
診療科の在籍医師数：
・常　勤：2名
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ・分娩
▽▽外来診療
年間500件程度、産婦人科・婦人科外来として1コマ30名程度をご担当ください（検診含む、基本予約制）
▽▽病棟管理
複数担当制
▽▽オペ
年間100件未満程度、婦人科良性腫瘍、帝王切開等
▽▽分娩
ほぼ正常分娩のみ

当直業務：病棟管理

【勤務内容の補足】
・勤務内容の配分は応相談
・同法人のクリニックとの兼務をお願いいたします。
・月の分娩数：50～60件
・当直：なし相談可
・オンコール：ほぼありませんが、緊急時にお願いする場合がございます。
　年に数回あるかどうかの頻度です。
・中絶あり
・常勤医師体制：2名　※2025年4月時点

※対応件数はあくまで目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：08:30～18:00
土曜：08:30～18:00
時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 12:30〜13:30)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500万円～ （週4日勤務（専門医）1,500万程度～）
※当直給与の支払い：給与に含む
通勤手当：公共交通機関の実費　※駐車場は無料貸与
退職金：勤続3年以上より支給
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （4日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（6ヵ月後10日支給、以後1年ごとに1日追加で最大20日まで）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年1～2回まで公休扱い(学会費用・交通費・宿泊費用は自己負担)
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 横浜市港南区
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、産婦人科医師を募集します。
詳細についてまずはお問合せ下さい。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
〇豊富な実績と整った環境
70年近い歴史のある病院です。
2005年にリニューアル、2015年には新病棟を建設、2017年にはグランドオープンしました。
また、整った環境のみならず、
現在では年間600件以上の分娩をおこなうなど豊富な実績を積むこともできる環境です。
〇院内での協力体制
内科や乳腺科との連携を行っているため、診療科を超えた院内での協力体制が整っています。
風邪気味だから内科を併せて受診するなど、産婦人科だけではなく、
他の診療科との連携を行っていることが特徴的です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：産婦人科
診療科の在籍医師数：
・常　勤：5名
・非常勤：10名
仕事内容：専門検診・オペ・分娩・病棟管理・麻酔
▽▽専門検診
産科妊婦健診・婦人科一般診療・婦人科検診・乳房触診
▽▽オペ
手術は帝王切開中心
▽▽分娩
分娩件数は月50～80 件程度（平均 70 件）
▽▽病棟管理
▽▽麻酔
無痛分娩・硬膜外麻酔

当直業務：病棟管理

オンコール：あり（日曜・祝日オンコール待機1回／月、GW、年末年始各1回）
必要技能：産婦人科専門医、無痛分娩未習得可（必須）

【勤務内容の補足】
・産科妊婦健診・婦人科一般診療・婦人科検診・乳房触診
・分娩・手術・病棟管理・無痛分娩・硬膜外麻酔
・日・祝の日勤帯オンコール待機 1 回/月
・夜間休日の呼出は医師から指定された患者様の対応のみ
・ＧＷ・年末年始各１回勤務をお願いしています
・当直・オンコールなしの場合は応相談
・外来終了時刻：平日は 17 時～17 時 30 分頃 緊急 C/S 時 18 時頃
　※外来中の緊急 C/S の頻度は 1～2 回/月程度

※記載の件数等は目安の数字です。
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月4～5回
祝日勤務：なし
勤務時間：
平日：09:00～17:00
土日：09:00～17:00
時間外勤務：あり
勤務時間：備考：土曜日勤務必須
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：2,000万円 （週5日の場合）
※当直給与の支払い：別途支給
通勤手当：実費もしくは定期券1ヶ月分支給（月 50,000 円まで）
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週 ）
休暇：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （4日12 月30 日～1月3日）
・慶弔休暇、結婚休暇
・有給休暇（法定通り　入職6ヶ月後付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・企業年金基金
学会参加：有給使用・筆頭演者の場合のみ補助
制度その他：
雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り　※個別相談の可能性有
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 世田谷
アクセス：最寄り駅から徒歩3分程度
マイカー通勤不可
病床数　：～100床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的として産婦人科医師を募集しています。
入職時期についてはご相談ください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
〇地域の産婦人科医療を支える病院！専門医を募集します
当院は、産科常勤医、非常勤医複数名、及び助産師の体制で地域の産科医療を支えています。
地域に対し、経験豊かな医師による医療、看護経験豊富なやさしい助産師・看護師による温かいサービスを提供しています。地域の産科医療を共に担っていただける産婦人科専門医を募集します。
〇給与は高額！
勤務としては、外来（3～4コマ）、病棟管理（分娩等、1日）が主となります。
分娩については、月に通常分娩が約90件、帝王切開が約10件です。多胎児はほぼ帝王切開を実施しています。
ハイリスク分娩は月、約2回程度あります。給与は、勤務に見合っており高額です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：産婦人科
診療科の在籍医師数：
・常　勤：4名
仕事内容：外来診療・病棟管理・分娩・オペ
▽▽外来診療
産婦人科外来、または婦人科外来として週に3～4コマ程度を担当、1コマあたり20名前後を診療　(予約制)
・週：3～4コマ担当
・対象：産科：正常妊娠、異常妊娠、妊娠中の異常等、不妊治療。婦人科：婦人科腫瘍、婦人科内分泌疾患等
▽▽病棟管理
病棟担当制で20～30名を担当。産科の入院患者が多く、婦人科はほとんどいない。
・週：1～日担当
・対象：産科：正常妊娠、異常妊娠、妊娠中の異常、分娩、帝王切開、分娩後の異常等
▽▽分娩
病棟担当日の分娩について対応
・週：1～日担当
・対象：産科：正常妊娠、異常妊娠、妊娠中の異常、分娩、帝王切開、分娩後の異常等
▽▽オペ
年間20件程度
・週：1～コマ担当
・対象：婦人科良性腫瘍

当直業務：病棟管理（産科当直として勤務）

当直体制：
平日　　　　※1人当直（助産師2~3人、看護師2~3人）
土日　　　　※1人当直（助産師2~3人、看護師2~3人）

必要技能：産婦人科専門医（必須）

【勤務内容補足】
（外来）
・診療体制：4～5診制
・特殊外来について：医師の専門分野により、更年期外来・不妊外来・思秋期（更年期）外来など開設可能

（病棟・分娩）
・分娩について：病棟担当制で担当曜日の分娩について対応
・総分娩数：年間1000件程度
・無痛分娩あり

（外科手術について）
・悪性腫瘍について：近隣の病院等へ搬送

【その他】
・基本的にハイリスク分娩・重症患者は、多摩総合医療センター、杏林大に母体搬送。
　産科の救急システムは、杏林大が幹事となって対応医療機関を探すシステムです。
・当直は週1回、日当直に月1回程度（なしの相談可）
・オンコール：あり　(当番制。実際に出動となることはめったにない)

※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月0回
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：08:50～17:30
土曜：08:50～17:30
時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,800～2,200万円 （週5日勤務、専門医ありで算定）
※歩合：当直・オンコール・分娩数
退職金：なし
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （2日）
・年末年始休暇 （5日）
・慶弔休暇
・有給休暇（法定どおり）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 府中市
アクセス：最寄り駅から徒歩3分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、常勤医師を募集しています。
詳細についてまずはお問合せ下さい。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
通勤便利、駅チカ、勤務週4日以下、当直なし

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：産婦人科
仕事内容：外来診療・病棟管理・分娩
▽▽外来診療
2コマ／週、20～30名／コマ
▽▽病棟管理
2床（稼働10床）
▽▽分娩

当直業務：救急対応・病棟管理

必要技能：日本産婦人科学会専門医（必須）

【勤務内容の補足】
・外来診療、病棟管理、分娩などをお願いいたします。
・オンコール：あり（免除応相談）※出動は診療科全体で0～1回／月
・当直体制　：3名体制

※対応件数はあくまで目安の数字です
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週3.5～5日／当直：月0～5回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：08:30～17:30
土曜：08:30～12:30
時間外勤務：あり
勤務時間：備考：勤務日数・勤務時間：応相談
※休憩60分
(概ね 12:30〜13:30)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,100～1,800万円 （1,100万円〜1,800万円 （応相談） ）
※当直給与：平日51,000円、土日祝75,000円
住宅手当：あり
通勤手当：公共交通機関（上限50,000円）、自家用車（16円/1km）
退職金：常勤医として2年以上勤務された方
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （5日）
・年末年始休暇 （6日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定に準ずる）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年に2学会まで（経費150,000円まで）
制度その他：育児出産支援制度：休職、時短勤務（☆週28時間以上の勤務で常勤待遇☆）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 流山市
アクセス：最寄り駅から徒歩1分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在産婦人科常勤医は11名体制ですが、世代交代も見据えた体制強化のため、産婦人科医を募集いたします。時期が先のご入職でもご相談可能ですのでまずはお気軽にお問い合わせください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
〇安心できる医療体制が整っています
新しい生命が誕生する産科病院は、疾病を扱う一般病院とは異なり、明るく快適、そして安全でなければなりません。当院は、アメニティ・設備も優れていますが、産科常勤医・小児科常勤医・麻酔科常勤医など、体制も万全にしております。
〇妊婦健診・分娩が主たる業務です
産科手術は、ほぼ帝王切開のみで、それ以外の危険度が高い症例は、近隣医療施設にお任せしています。婦人科は、不妊症の相談・治療、家族計画相談、更年期障害の相談・治療、子宮ガン検診等をしますが、手術はほとんどありません。両親学級・母親学級・出産前後のエクササイズ（ヨガ・スイミング等7種類）など、出産前後のサービスにも力を入れています。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：産婦人科
診療科の在籍医師数：
・常　勤：12名
仕事内容：外来診療・病棟管理・分娩・オペ
▽▽外来診療
▽▽病棟管理
複数担当制
▽▽分娩
▽▽オペ

当直業務：病棟管理・その他
▽▽その他
分娩（当直時は平均すると3～4件程度）

【勤務内容の補足】

［分娩］
・双胎は高次施設へ紹介しています
・骨盤位は帝王切開
・VBACは行っていません
・鉗子分娩、吸引分娩とも可
・無痛分娩実施、麻酔科常勤医が在籍しています
・無痛分娩に関しては指導体制がございます

［当直体制］
・医師：　当直医師1名、待機医師1名　※今後当直医師2名体制を検討中
・他スタッフ：　助産師・看護師5名、看護助手2名、守衛（セコム）1名

［婦人科オペについて］
・婦人科手術は不妊症に関連した腹腔鏡手術のみ実施していますが
　生殖医療センターの医師が行います

※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月2回
※勤務週4日以下可
勤務時間：
平日：09:00～17:00
土曜：09:00～17:00
時間外勤務：あり
早番：なし
遅番：あり
※休憩60分
(概ね 12:00〜13:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,760万円～ （週4日：約1760万円、週5日：約2200万円）
※当直給与の支払い：給与に含む
※歩合：分娩手当10,000円/件　帝王切開手当20,000円/月　※給与に含む
住宅手当：転居費用(上限あり)、借り上げ社宅の礼金敷金は病院負担。家賃は10万円まで負担可。
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・年末年始休暇 （4日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（10日／年）
保険等：
・雇用保険
・健康保険
・厚生年金
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 富士見市
アクセス：最寄り駅からバス 5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

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≪勤務内容≫
募集科目：産婦人科、婦人科
仕事内容：外来診療
▽▽外来診療
婦人科外来として週10コマ程度を担当し、1時間当たり5～6名程度を診察

【勤務内容の補足】
・患者層は若い方のマイナートラブル（出血やかゆみ等）が多め

【その他の補足】
・電子カルテ

※記載の件数等は目安の数字です

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
勤務時間：
平日：11:00～20:00
土曜：10:00～17:00
時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 15:00〜16:00)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：2,300～2,800万円 （週4日の場合：2,300万円　週5日の場合：2,800万）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：神奈川県 横浜市 西区
アクセス：最寄り駅から徒歩1分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的として産婦人科・婦人科医師を募集しています。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：産婦人科、婦人科
仕事内容：外来診療・病棟管理・分娩・オペ
▽▽外来診療
担当数応相談
▽▽病棟管理
担当数応相談
▽▽分娩
担当数応相談
▽▽オペ
担当数応相談

当直業務：救急対応・病棟管理・その他
▽▽その他
分娩対応

【勤務内容の補足】
・外来診療、妊婦検診
・病棟業務
・手術
・日当直業務
・関連医療機関等への診療支援（代診）等

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日
勤務時間：
平日：08:30～17:00
土日：08:30～12:30
時間外勤務：あり
勤務時間：備考：・土曜は隔週勤務（勤務無しも相談可）
※休憩60分
(概ね 12:00〜13:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,110万円～ （※週5の場合）
※当直給与：土曜日直15,000円/回、宿日直30,000円/回
住宅手当：横須賀市内は半額補助（上限60,000円）、他の地域で自身の名義で賃貸契約をする場合は27,000円/月
赴任手当：距離に応じて赴任手当支給あり
通勤手当：上限55,000円/月
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
制度その他：
家族手当（配偶者13,000円/月、子ども6,500円/月）／代診手当支給：病院より不定期ですが代診の依頼があります（例1）青森や北海道への診療支援の場合、2泊3日のスケジュールで代診料10～20万円程度、（例2）横須賀市救急医療センターでの診療業務の紹介可能（手当例：平日夜間1回＋土曜夜間1回で18万円程度）／＊当院規定に基づき算出（年1回定期昇給あり）、別途年俸制有り応相談／＊企業年金（確定拠出型年金制度）あり
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 横須賀市
アクセス：最寄り駅からス 15分程度
病床数　：400床～500床
救急指定：三次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

駅チカ

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：産婦人科
仕事内容：外来診療

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月0～2回
勤務時間：
平日：09:00～17:30
時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 12:00〜13:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～2,500万円
住宅手当：単身女子寮あり(寮費あり)
通勤手当：全額支給
退職金：なし
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週）
休暇：
・年末年始休暇 （4日）
・慶弔休暇、リフレッシュ休暇
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：出張扱いで年2回まで（参加費用・交通費・宿泊費を支給：上限あり）
制度その他：
年金払傷害保険積立制度（奨励金あり）、フィットネスクラブ会員割引、カラオケＢＯＸ会員割引、レニア会医療機関での診療費用減免、ベビー用品レンタル割引、西武ライオンズシーズンシート（施設優待）、提携保育所有り、住宅提供や引越費用は応相談
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 東久留米市
アクセス：最寄り駅から徒歩7分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
高額年収（1800万円以上）

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：産婦人科
仕事内容：外来診療・病棟管理・分娩・オペ
▽▽外来診療
40～50名/日
▽▽病棟管理
複数担当制
▽▽分娩
350～400件位/年
▽▽オペ

当直業務：病棟管理・その他
かかりつけ患者の緊急手術・分娩

【勤務内容の補足】
・体制：常勤2名、非常勤5～6名
・産婦人科病棟：16床
・年間腹腔鏡オペ数：100件以上
　産婦人科部長が単穴式を行っています。
・不妊治療の担当も可能です。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月4～5回
・当直あり（週1回程度）※回数についてはご相談の上決定いたします。
勤務時間：
・平日：08:30～18:00
・土日：08:30～18:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （※経験スキル、勤務日数により変動あり）
※当直給与の支払い：別途支給
※歩合：あり
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 川崎市川崎区
アクセス：最寄り駅からバス 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため常勤医師を募集しております。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
通勤便利、駅チカ、電子カルテ

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：産婦人科、婦人科
診療科の在籍医師数：
・常　勤：1名
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
20～30名程度／コマ
▽▽病棟管理

当直業務：救急対応・病棟管理
▽▽病棟管理
急変対応

【勤務内容の補足】
・婦人科手術、外来診療、病棟管理、
・検診(問診、結果説明、各種検査の読影)などをお願いいたします。

※記載の件数等は目安の数字です。
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月0～5回
勤務時間：
平日：08:30～17:30
土曜：08:30～13:00（午前のみ）
時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 12:30〜13:30)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （※経験スキル、勤務日数により変動あり）
※当直給与：40,000円／回
※当直給与の支払い：別途支給
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・年末年始休暇 （12/31～1/3）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 柏市
アクセス：最寄り駅から徒歩1分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：500床～600床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

詳細についてまずはお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
勤務週4日以下、駅チカ・通勤便利

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：産婦人科
仕事内容：外来診療・病棟管理・分娩
▽▽外来診療
産科・婦人科外来、コマ数応相談
▽▽病棟管理
▽▽分娩

当直業務：救急対応・病棟管理
分娩、その他

【勤務内容補足】
・外来診療、病棟管理、分娩（カイザー含む）をお願いいたします。
・娩件数：700件／年（うち、カイザー135件／年）
・無痛分娩：あり

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月4～5回
※勤務週4日以下可
勤務時間：
・平日：09:00～17:00
・土曜：09:00～17:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,700万円 （週4日当直込みの場合　※応相談）
休暇 ：
・有給休暇（法定に準ずる）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・住宅手当：あり、通勤手当：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 柏市
アクセス：最寄り駅から徒歩6分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的として、産婦人科医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
大手グループの病院！院内保育所設備あり！
年間1,200件を超える分娩を行っている大手グループの病院です。
常勤医師は11名在籍していますが、半数が女性医師ですので女性が活躍しやすい環境といえます。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：産婦人科
仕事内容：外来診療・病棟管理・分娩・オペ・その他
▽▽外来診療
▽▽病棟管理
▽▽分娩
▽▽オペ
▽▽その他
（妊婦健診）

当直業務：救急対応

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月4回

勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：700～2,000万円 （勤務内容により異なるため、個別に算出いたします ）
赴任手当：妻帯者は50万円、独身者30万円を上限とし入職後費用支給
通勤手当：実費　上限34,000円/月
退職金：勤続3年以上より支給
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日週1日）
休暇 ：
・夏季休暇 （有給消化）
・年末年始休暇 （12/30PM～1/3）
・産休（有り）
・育休（有り）
・有給休暇（法定日数に準ずる）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：学会医局費として70,000円/年　
病院名で発表する場合は国内2泊2日まで実費交通費と規定宿泊費を支給

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 板橋区
アクセス：最寄り駅から徒歩1分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：500床～600床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化の為、産婦人科医を募集しています。現在常勤医師3名が在籍しております。オンコールに関しては院長が対応することが多く、呼び出し件数は年に数件程度と働きやすい環境です。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
通勤便利、駅チカ

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：産婦人科
仕事内容：外来診療・病棟管理・分娩
▽▽外来診療
産婦人科外来として週9コマ程度担当
▽▽病棟管理
▽▽分娩
80件程度／月：（無痛分娩対応あり）

当直業務：救急対応・その他

【勤務内容の補足】
・外来：3診制。
　　　　外来を担当頂きながら、担当患者様の分娩対応や急変対応を行って頂きます。
・分娩件数：80件程度／月 自然分娩が大半です。
・緊急カイザー時の麻酔に関しては非常勤麻酔科医または院長が対応致します。
・オンコール：有りですが、院長が休みの時以外は院長が対応する事がほとんどです。
　　　　　　　呼び出しも年に数件程度です。

※記載の件数等は目安の数字です。
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5日～
勤務時間：
平日：09:00～18:00
土曜：09:00～13:00（午前のみ）
時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,800万円～
※当直給与：一回：5万円
※当直給与の支払い：給与に含む
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 練馬区
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
病床数　：～100床
救急指定：救急指定なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

≪求人の特徴≫
救急対応なし、通勤便利、原則オンコール呼び出しなし、駅チカ、勤務週4日以下、当直なし、外来のみ

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≪勤務内容≫
募集科目：一般内科、泌尿器科、産婦人科、婦人科
仕事内容：外来診療
▽▽外来診療
カウンセリング ・ピル処方 ・性感染症検査　30名程度／日（1名体制）

必要技能：内科、泌尿器科、婦人科 いずれか1年以上の経験（必須）

【勤務内容の補足】
・即日日検査ができる性病検査を軸に、問診をメインとした内容で展開いたします。
・検査は自己採取で行うため、陽性と判断された患者様への問診と投薬を行っていただきます。
・電子カルテ使用施設です。

※記載の件数等は目安の数字です。

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週3日／当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：10:00～19:00
土日：10:00～19:00
日曜・祝日：10:00～19:00
・時間外勤務：あり
勤務時間：備考：
曜日問わずご勤務可能な方を優先させていただきます。
※特に 月曜・金曜・土曜 にご勤務いただける方は歓迎いたします。
※休憩60分
(概ね 13:30〜14:30)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：2,000万円
通勤手当：あり。月3万円まで。
休暇 ：
・産休（取得実績あり）
・育休（取得実績あり）
・慶弔休暇
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
制度その他：制服貸与

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≪施設概要≫
所在地　：福岡県 福岡市中央区
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、常勤医師を募集しております。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：産婦人科
仕事内容：外来診療・病棟管理・分娩
▽▽外来診療
▽▽病棟管理
▽▽分娩

当直業務：その他・病棟管理
当直環境：専用個室あり

【勤務内容補足】
・医師体制：常勤医1名　※2025年1月時点
・オンコール待期：週2回程度

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200万円～ （※ご経験により応相談）
住宅手当：あり
通勤手当：あり
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・年末年始休暇
・産休（法定通り）
・育休（法定通り）
・リフレッシュ休暇(５日間）
・有給休暇（初年度１０日間→入職後４ヶ月目から付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：応相談

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：茨城県 神栖市
アクセス：最寄り駅からタクシー 15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。