欠員補充による募集となります。
詳細につきましてはお問い合わせください。

≪求人の特徴≫
週4～／オンコール・当直なし
一般的な外来診療（うつ病や不眠症など）だけでなく、専門性の高い依存症治療のスキルを磨きたい医師には最適な環境です。
患者様はデイ・ナイト・ケアで1日の長時間（最大10時間）をスタッフと共に過ごすため、診察室だけでは見えない生活面や対人関係の様子を詳細に把握した上で治療方針を立てられます。

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≪勤務内容≫
募集科目：一般内科、心療内科、精神科
仕事内容：外来診療・その他
▽▽外来診療
精神科外来
▽▽その他
デイナイトケア

・必要技能：精神科指定医（希望）

【勤務内容の補足】
・精神科デイナイトケア通院患者の診察、カルテ記載、投薬管理
・外来（初診・再診、予約制）は枠に空きがあれば依頼の可能性有
・患者層：アルコール依存症、薬物依存症、ギャンブル依存症、摂食障害、リストカット、人格障害、家族問題、
ひきこもり、発達障害、認知症、思春期青年期問題、統合失調症、EAP等
・患者数：80～90名程度／日
・診療：完全予約制（初診・再診）

※若年層から高齢層まで各年代別・疾患別に支援をしております

【その他の補足】
・精神保健指定医の有無は問いません
・紙カルテ

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：あり
勤務時間：
・平日：09:00～19:00
・時間外勤務：あり
※休憩120分

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,250～1,500万円 （※ご経験により応相談）
休日
・日曜：終日
休暇
・有給休暇（法定通り付与）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：東京都 江戸川区
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

医師体制強化を目的として精神科医師を募集しています。
週4日のご勤務や、当直なしなどご相談可能ですのでお問い合わせください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
週4日～勤務可・時間外対応ほぼなし・オンオフメリハリのついた勤務が可能です。
勤務医（精神科）のほとんどが常勤医である点と、週4日から勤務が可能ですので、無理のない勤務体制のご相談可能です。プライベートとの両立がしやすい環境となっています。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：精神科
診療科の在籍医師数：
・常　勤：7名
・非常勤：10名
仕事内容：訪問診療（施設）・外来診療
▽▽訪問診療（施設）
精神科訪問診療（週1～2日程度、老人ホーム等へ訪問）
・週：（約40名）
▽▽外来診療
主治医制（※3～4診体制（曜日で異なる））
・週：（約15名）
・対象：うつ病 約32％、統合失調症 約26％

当直業務：病棟管理
▽▽病棟管理
約40名

備考：
【勤務内容の補足】
・勤務イメージ
　午前／外来または訪問診療（ご相談に応じます）
　午後／病棟または訪問診療（ご相談に応じます）
・当直なし勤務：可
・オンコール：無

【その他の補足】
・電子カルテ

※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間
・平日：09:00～18:00
・土曜：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：週1回程度）
・遅番：あり（頻度：週1回程度）
勤務時間：備考：早番：7:00-9:00　遅番：17:00-当直医到着まで(19:00目処)
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～1,500万円 （週4日・指定医1500万円～、週4日・非指定医1400万円～　※スキル・勤務日数により変動あり）
※当直給与：45,000円/回、祝日手当75,000円/回
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：早番、遅番手当7,600円/回
住宅手当 なし
赴任手当 なし
通勤手当 あり：上限月3万円、最寄り駅よりタクシー利用可
退職金 あり：勤続3年以上　
休暇
・夏季休暇 （3日：原則7/1-9/30期間にて取得）
・年末年始休暇 （4日：1/1を含む期間にて取得）
・有給休暇（労基法上の規定に則る）
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加 都度検討
制度その他 車通勤可
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 町田市
アクセス：最寄り駅からタクシー ～10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

当直なし

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：精神科
仕事内容：病棟管理・外来診療
▽▽病棟管理
（担当病床数：25～30床）
・対象：認知症、統合失調症、うつなど

必要技能：精神保健指定医（必須）
備考：
【勤務内容の補足】
・初診患者の対応：入院→問合せ→PSW→院長→担当医

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙（喫煙場所あり）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
勤務時間
・平日：08:45～17:15
・土曜：08:45～17:15
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：週1回程度／7:00～）
・遅番：あり（頻度：週1回程度）
※休憩60分
(概ね 12:00〜13:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500万円～
※他の勤務手当：早番・遅番手当5,000円/回
休日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇
・年末年始休暇 （12/31～1/3）
・初年度10日
制度その他 有(個別相談の可能性有)／試用期間：(個別相談の可能性有)／受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 八王子市
アクセス：最寄り駅からバス
マイカー通勤可
病床数　：200床～300床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

院長・管理職募集、勤務週4日以下、当直なし

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：精神科
仕事内容：外来診療・病棟管理

オンコール：なし
必要技能：精神保健指定医（必須）

備考：
【勤務内容の補足】
・外来診療、病棟管理をお願いします。

※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間
・平日：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：1～2回／週（7：00～））
・遅番：あり（頻度：1～2回／週（～19：00））
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：2,200～2,700万円 （※ご経験により応相談）
※当直給与：40,000円
※当直給与の支払い：別途支給
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 八王子市
アクセス：最寄り駅からタクシー 17分程度
病床数　：200床～300床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

勤務週4日以下、当直なし

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：精神科
仕事内容：外来診療・病棟管理

オンコール：なし

備考：
【勤務内容の補足】
・外来診療、病棟管理をお願いします。
・非指定医の募集でございます。

※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間
・平日：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：1～2回／週（7：00～））
・遅番：あり（頻度：1～2回／週（～19：00））
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～2,000万円 （週4日の場合 年収1,200～1,700万円　週5日の場合 年収1,500～2,000万円）
※当直給与：40,000円
※当直給与の支払い：別途支給
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 八王子市
アクセス：最寄り駅からタクシー 17分程度
病床数　：200床～300床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

さらなる診療体制の強化ため精神科医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
設備機器の特徴（電子カルテ等）：電子カルテ、オーダリングシステム

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：精神科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
精神科外来として週2～3コマ、1コマ約25名を担当
▽▽病棟管理
30名程度を担当

当直業務：病棟管理
※主に非常勤医師にて対応

必要技能：精神保健指定医（希望）

【勤務内容の補足】
・指定医取得後経験年数
　5年　週5／1800万円
　※想定給与（当院規定により応相談）
・当直は、主に非常勤で対応しておりますが、
　非常勤医師が勤務できない場合にお願いする可能性あり。
　当直希望の場合、応相談。
・オンコール：担当入院患者の報告等であり。出勤は無し。
・ＭＲＩ撮影が必要な場合、主治医が近隣にあるＭＲＩがある基幹病院に連絡して撮影を依頼。
　画像データを取り寄せ、電子カルテで閲覧可能。

【その他補足】
・臨床心理士：3名
・月の新規入院者数：約20名
・措置入院：あり

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4日
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～12:30
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,450～1,850万円 （精神保健指定医の場合の給与帯）
※当直給与：50,000円/回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：賃貸の場合は1/2の補助あり　※上限7万円
赴任手当：20万円まで
通勤手当：規程により支給　※月額最大5万円
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （12/31～1/3）
・産休（有り）
・育休（有り）
・有給休暇（労働基準法による）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年間2泊3日まで、公費出張扱い　※院長、理事長が認めたものについては公費制限なし
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮城県 塩竈市
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

1名欠員に伴う精神科医師の募集です。早期ご入職可能な医師を歓迎します。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
精神保健指定医をお持ちの方を対象に、週4日勤務・当直なしという負担の少ない働き方を提案可能です。
措置当番を除きオンオフが明確なため、プライベートを大切にしながら専門スキルを維持したい先生に最適です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：精神科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
精神科外来として週2コマ程度担当し、約15名を診療　※患者数は先生によって異なります
▽▽病棟管理
担当：医師1人あたり約50～60名

オンコール：あり
必要技能：精神保健指定医（必須）

備考：【勤務内容補足】
（外来）
・診療体制：１診体制
・再診の患者様が多めです

（病棟管理）
・統合失調症、双極性障害など　※認知症患者は少なめ

【その他の補足】
・年に6回ほど措置当番での勤務あり(別手当)
・当直：免除可能

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間
・平日：09:00～17:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 12:00〜13:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,200万円 （週4日勤務の概算）
※他の勤務手当：措置当番：待機手当20,000円、オンコール手当20,000円
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 小金井市
アクセス：最寄り駅からバス5～11分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

新専門医制度連携施設での専攻希望の方の募集です。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
ワークライフバランス充実！
ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しており、子育て中の職員へのサポートも手厚いです。
院内保育所の設置など、働きやすい環境づくりに努めています。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：精神科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
▽▽病棟管理

当直業務：救急対応・病棟管理

【勤務内容の補足】
・オンコール：週1日のコール番体制

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5.25日／当直：月2～3回
備考 ：4週6休
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:30（午前のみ、月2回休み）
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：900～1,600万円
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：18,000円
赴任手当：3社の相見積もりで、標準タイプの引っ越し代を病院負担
通勤手当：公共交通機関の定期代又は自動車通勤のガソリン代を法人規定にて支給
退職金：勤続5年以上
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（4週6休制で月2回土曜休み）
休暇 ：
・夏季休暇 （リフレッシュ休暇：年7日　※年間通して取得可能）
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・産休（有り）
・育休（有り）
・有給休暇（20日／年、最大20日翌年に繰り越し可能）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：全国学会への参加は年1回まで参加費・登録料・旅費・宿泊費（上限規定あり）の範囲に限り支給。宿泊を伴わない学会出張については、年間7万円を上限とし、参加費・登録料・旅費の範囲に限り支給。学会年会費については、1学会を支給。
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮城県 塩竈市
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

≪求人の特徴≫
ワークライフバランスのとれた働き方を実現
・複数診療体制⇒先生方の負担軽減＆急なお休みに対応しています
・ヘビーシッター制度（一部法人負担）
・学会補助　2万ｘ年4回
・ドクターズクラーク配置
・専門外来（サブスぺを発揮できる環境です）

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≪勤務内容≫
募集科目：精神科
仕事内容：外来診療
▽▽外来診療
児童精神外来

備考：
【勤務内容の補足】
・児童精神医師業務全般
・診療体制：クリニックにより2～5診　
・勤務地　：面談時に応相談（法人内クリニック：世田谷区、川崎市など）
・勤務時間：クリニックにより前後します
※精神保健指定医、精神科専門医、小児神経専門医、子供の心の専門医いずれかお持ちの方歓迎

【その他の補足】
・電子カルテ

※記載の件数等は目安の数字です

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日
※勤務週4日以下可
勤務時間
・平日：09:00～18:30
・土曜：09:00～15:30
・時間外勤務：あり（頻度：ほぼなし）
勤務時間：備考：クリニックにより勤務時間は多少異なります
※休憩90分
(概ね 13:00〜14:30)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,400～1,600万円 （週5日の場合　※経験スキル、勤務日数により変動あり）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：神奈川県 川崎市幸区
アクセス：最寄り駅から徒歩1分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在精神科医は常勤医師10名体制ですが、世代交代も見据えた体制強化のため、精神科医師を招聘します。
精神保健指定医をお持ちの方は特に歓迎致します。
週4日のご勤務も可能ですので、オンオフのはっきりしたご勤務をご希望の方におすすめです。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
●週4日勤務可、ゆったり勤務（輪番制以外では時間外の救急受入れ不可）
●外来中心の勤務も相談可　※当直回数など勤務形態は応相談。
●2名体制の当直で業務負担軽減を実施、1人当直時は当直手当割増にて支給
●車通勤、新幹線通勤可　※都内、大宮等から多数通勤者あり
●職員食堂あり。（1日200円/食　自己負担）
●選択制DC制度（確定拠出年金を個人で拠出し、大幅な節税が可能）
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：精神科
仕事内容：病棟管理・外来診療
▽▽病棟管理
1病棟（45～60床）を担当
・対象：統合失調症がメイン、認知症、うつ　※今後は認知症に注力
▽▽外来診療
精神科外来を週2コマ程度担当し、1コマ当たり20～25名を診察

当直業務：病棟管理

【当直体制】
平日　　　　※2人当直（精神科医師1名、内科医師1名）
土日　　　　※2人当直（精神科医師1名、内科医師1名）

必要技能：精神保健指定医（希望）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可

勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～2,000万円 （※ご経験によってご相談）
※当直給与：35,000 円／回
※当直給与の支払い：別途支給
休暇 ：
・夏季休暇 （2日）
・年末年始休暇 （2日）
・有給休暇（法定通り付与）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 本庄市
アクセス：最寄り駅からタクシー 5分程度
マイカー通勤可
病床数　：400床～500床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

転科希望の方もご相談ください。
≪求人の特徴≫
自分時間も大切にする精神科外来
湘南エリアの駅近クリニックで、精神科外来を担当いただきます。
最大の魅力は、ライフスタイルに合わせた週4日勤務や、リフレッシュに最適な120分の休憩時間。
当直・オンコールもなく、予約制の落ち着いた環境で、患者様とじっくり向き合いながら、ご自身の生活も充実させることが可能です。

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≪勤務内容≫
募集科目：精神科
仕事内容：外来診療
▽▽外来診療
25～30名程／コマ　※初診は1名程度／日

必要技能：精神保健指定医（必須）

備考：
【勤務内容の補足】
・予約制

※記載の件数等は目安の数字です

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間
・平日：09:00～19:00（木曜は9:00～17:00（60分休憩））
・土曜：09:00～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩120分
(概ね 12:00〜14:00)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,300～1,500万円 （週4日勤務の場合：1,300万円程度 　週5日勤務の場合：1,500万円程度　※ご経験により応相談）
定年制：なし

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≪施設概要≫
所在地　：神奈川県 茅ヶ崎市
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

既存の高齢医師の負担軽減のため、精神科医師を増強したいです。
診療体制を強化する為、精神保健指定医をお持ちの先生を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
残業がほとんどない勤務です。
精神科外来、病棟管理の勤務となります。残業はほとんどありません。
ほとんどの先生が17:00には帰宅されています。オンコール対応もありません。
帰省費用　負担あります！
遠方地の先生方、単身赴任の先生方向けに月4回まで帰省費費用負担があります！
もちろん、転居費や住宅補助費の支給もあります。 車であれば、仙台市内より通勤も可能です！
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：精神科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
精神科外来として1コマ約15～25名程度を担当
・対象：統合失調症、双極性感情障害、神経症圏、認知症ほか
▽▽病棟管理
精神科病棟を担当、35～50名程度：主治医制
・対象：統合失調症、認知症　※内科的な身体合併症の診察(可能な場合)

当直業務：病棟管理（稀に、掛かりつけ患者の緊急対応あり）

必要技能：精神保健指定医（必須）
取得資格名：精神保健指定医

【勤務内容の補足】
・雇用条件について
　週4日、当直無しで1600万～
　週4日、当直ありで1800万～検討可
・労働契約期間　1年毎に更新
・試用期間　無し

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:45～16:45
・土曜：08:45～12:45（午前のみ、第2、第4土曜日は休み）
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～2,200万円
住宅手当：あり
赴任手当：あり
通勤手当：あり
退職金：なし
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（第2・4土曜日）
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （5日　※12/30～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・介護休暇：あり
・有給休暇（入職3か月後に付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年3回、出張扱い、交通費・参加費支給
制度その他：月4回の帰省費費用あり
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮城県 岩沼市
アクセス：最寄り駅からタクシー 15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

当院の認知症疾患医療センターにてご勤務頂ける先生の募集です。
認知症をご専門にされている先生にお越し頂き、体制強化を目指しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
残業がほとんどない勤務です。
精神科外来、病棟管理の勤務となります。残業はほとんどありません。ほとんどの先生が17:00には帰宅されています。
オンコール対応もありません。
帰省費用　負担あります！
遠方地の先生方、単身赴任の先生方向けに月4回まで帰省費費用負担があります！
もちろん、転居費や住宅補助費の支給もあります。
車であれば、仙台市内より通勤も可能です！
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：精神科
仕事内容：外来診療・病棟管理・その他
▽▽外来診療
認知症疾患医療センターにて認知症患者の対応
・対象：認知症ほか
▽▽病棟管理
精神科病棟を担当、担当数は相談の上で決定：主治医制
・対象：認知症が中心
▽▽その他
認知症疾患医療センターにおける医師業務全般：（認知症診断や地域住民への講演会等）

当直業務：病棟管理（稀に、掛かりつけ患者の緊急対応あり）
必要技能：精神保健指定医（必須）

【勤務内容の補足】
・雇用条件について
　週4日、当直無しで1600万～
　週4日、当直ありで1800万～検討可
・労働契約期間　1年毎に更新
・試用期間　無し

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:45～16:45
・土曜：08:45～12:45（午前のみ、第2、第4土曜日は休み）
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～2,200万円
住宅手当：あり
赴任手当：あり
通勤手当：あり
退職金：なし
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（第2・4土曜日）
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （5日　※12/30～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・介護休暇：あり
・有給休暇（入職3か月後に付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年3回、出張扱い、交通費・参加費支給
制度その他：月4回の帰省費費用あり
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮城県 岩沼市
アクセス：最寄り駅からタクシー 15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

（睡眠医療にご興味あれば科目不問です）
診療科の在籍医師数：
・常　勤：2名
・非常勤：7名
仕事内容：外来診療
▽▽外来診療
外来業務　主に睡眠障害で睡眠時無呼吸症候群・不眠症の患者様が多いです。：複数担当制（20～25名程度／コマ）
・対象：不眠症や睡眠時無呼吸症候群など （重度な気分障害や適応障害などは近隣の精神科クリニックさんと連携してやっていきます。）

オンコール：なし
必要技能：精神科経験者歓迎　睡眠医療にご興味ある先生（希望）

【勤務内容の補足】
・診療体制：2診制
・主に無呼吸症候群・リズム障害・不眠症患者対応となります。
　稀に統合失調症等一般精神科外来の患者様もいます。（1割未満）
・経験が浅い方、未経験の方も歓迎。院長をはじめスタッフが手厚くフォローします。
　マニュアルなどもあります。
・再診患者の継続管理がメインです。
　患者1名につき5～10分程度での診療をお願いいたします。治療困難者は院長が担当します。

【その他の補足】
・電子カルテ

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4回／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・勤務日の調整：可
・祝日勤務：なし
勤務日：備考：時短勤務相談可
勤務時間：
・平日：09:30～18:30
・土曜：09:30～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり（頻度：残業の実績はほとんどありません）
・早番：なし
・遅番：なし
勤務時間：備考：診療時間=勤務時間です。
※休憩120分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,800～2,000万円 （週5勤務の場合（睡眠外来等の経験を加味して決定）※経験スキル、勤務日数により変動あり）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり
―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
常勤医師を募集しております。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 千葉市 美浜区
アクセス：最寄り駅から徒歩1分程度
施設　　：無床クリニック
マイカー通勤可 ：駐車場なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

将来的な体制強化のため、精神科常勤医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
精神科急性期治療・児童思春期・ストレスケア病棟を有する精神科医療施設です！
「精神科急性期医療」「児童思春期精神科医療」「地域精神科医療」を柱に、新たな精神科保健医療福祉コミュニティの構築を目指している病院です。
指定医取得に最適な環境です！
「児童思春期精神科医療」に関しては、アネックスに「児童思春期・ストレスケア病棟」のみを配置するなど力を入れていますので、指定医取得の際に集めるのが難しい思春期の症例も集めることができます。
4名の医師が指導医の資格をお持ちですので、精神保健指定医を目指す先生にも最適な環境です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：精神科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
精神科外来を週2～3コマ程度担当／担当患者数：10～15名程度/コマ
▽▽病棟管理
担当患者数：15～20名程度：主治医制

・医師体制
常勤医師9名、非常勤医師1名

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4日／当直：月0～4回
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・土曜：09:00～18:00
・時間外勤務：あり（頻度：月10時間程）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500万円～ （精神保健指定医の場合：1500万円～）
※当直給与：50,000円
※当直給与の支払い：別途支給
通勤手当：有
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日）
休暇 ：
・年末年始休暇 （4日間）
・産休（あり）
・育休（あり）
・特別休暇（6日間）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：出張扱い
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：長崎県 大村市
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

常勤医師1名退職予定の為精神科常勤医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
週4日勤務相談可、当直回数相談可能です！
基本的に週5日平日のみのご勤務です。
ご希望でございましたら週4日の勤務も可能です。
またご希望の場合は病棟管理のみの勤務も相談できます。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：精神科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
サテライトクリニックでの精神科外来　1コマ～2コマ／週　※先生によりコマ数は異なります
▽▽病棟管理
40名～45名：主治医制

当直業務：病棟管理
必要技能：精神保健指定医（必須）

【勤務内容補足】
・勤務内容について
　病棟管理のみの勤務も相談可能です

【医師体制】
常勤4名、非常勤4名
※すべて精神科の医師です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～3回

勤務時間：
・平日：09:00～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～1,700万円
（週4日：1,400万円程度（当直手当含むと1,500万円程度）　週5日：1,700万円程度（当直手当含むと1,800万円程度））
※当直給与：35,000円（回）
※当直給与の支払い：別途支給
赴任手当：応相談
通勤手当：あり（市内は一律支給、市外は距離に応じて実費支給）
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・有給休暇（法定通り）
学会参加：あり：年2回まで（出張扱い）
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：長崎県 諫早市
アクセス：最寄り駅からタクシー 16分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在、精神保健指定医の常勤医師が1名の為、
増員し体制強化したい為の募集です。
精神保健指定医をお持ちの先生を求めております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
勤務条件
通勤便利、当直なし
その他
ベテラン医師活躍中、女性医師活躍中
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：精神科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
精神科外来として1日5～10名程度を担当
▽▽病棟管理
認知症治療病棟患者40～50名程度を担当：主治医制

当直業務：病棟管理（急変対応）
必要技能：精神保健指定医（必須）

【勤務内容の補足】
　・外来完全予約制

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～3回
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～17:30
・土曜：09:00～12:45
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～1,800万円 （ご経験・勤務内容を踏まえ面談後に決定）
※当直給与：60,000円／回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：年俸に含む
通勤手当：年俸に含む
退職金：なし
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （有給を利用して取得）
・年末年始休暇 （12/31～1/3　※公休）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：応相談
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮城県 仙台市太白区
アクセス：最寄り駅からバス 40分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

病棟中心で週4日！
ライフワークバランスを整えた勤務が可能な求人です。
週4日で当直無し且つ人気の仙台市内！
少し勤務強度を落としてもいいかなとご検討中の先生にはピッタリな求人です！
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：精神科
仕事内容：外来診療
▽▽外来診療
予約制　院長がメインで外来を担当しますが、数名依頼する場合があります。

当直業務：病棟管理
50床程度の病棟管理をお願いします

必要技能：精神保健指定医（希望）

【勤務内容の補足】
・詳しい仕事内容はご相談の上、決定

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,300万円～ （経験年数等により年俸応相談　）
通勤手当：給与に含む
退職金：あり
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週 ）
休暇 ：
・夏季休暇 （研究日や有休、外来休診日を組み合わせての休暇取得は可能）
・年末年始休暇 （研究日や有休、外来休診日を組み合わせての休暇取得は可能）
・産休（あり）
・育休（あり）
・介護休業制度あり、誕生日休暇あり（勤続年数1年以上、1日付与）、リフレッシュ休暇あり（勤続年数5年経過後2日、10年経過以降5年ごと3日付与）
・外来休診日は常勤医師は基本的に休み
・有給休暇（入職半年後に10日、左記より1年後に1日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・学会参加（都度応相談） 女性医師支援（院内保育園あり）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮城県 仙台市青葉区
アクセス：最寄り駅からタクシー 5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在、精神科の常勤医師は5名体制です。
高齢医師1名の後任医師を見つけたい為、診療体制を拡充するため精神保健指定医を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
当直無し最大1,800万円の給与帯です。
精神科外来、病棟管理の勤務です。当直はなく、オンコールもほとんどございません。
給与は10年目モデル給与1,500万円、最大1,800万円の給与帯です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：精神科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
週6コマ程度、1コマ10人程度
▽▽病棟管理
複数主治医制で50名程度対応

必要技能：精神保健指定医（必須）

【勤務内容の補足】
　・外来は、午前中の診療が主
　・当直は派遣医師で対応しているため無し
　・オンコールあり（日当直医師で対応困難な場合に対応いただくことがあります）※直近1年の実績では5回以下

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日
※当直なし勤務可
備考 ：週40時間変形労働制
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～12:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～1,800万円 （給与額は目安であり、経験等を踏まえ決定）
住宅手当：あり
通勤手当：給与に含む
退職金：勤続3年以上
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年に１回のみ交通費・宿泊費負担
定年制：あり
定年：70歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮城県 仙台市泉区
アクセス：最寄り駅からバス 15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

診療体制を拡充するために、精神科常勤医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
認知症主体の診療です！
外来、病棟管理が主な内容です。
患者層は高齢者が中心で主疾患は認知症です。

別施設でのアルバイトは、業務に支障のない範囲であれば可能。
病院側で関知いたしません。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：精神科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
週4～5コマ　1コマ5～10名程度　完全予約制で先生ご自身で入院対応とのバランスをみて対応人数を決めて頂きます
▽▽病棟管理
主治医の内科医師とペアを組んで約50名程度を担当

当直業務：病棟管理（急変対応、夜間回診）
必要技能：精神保健指定医（必須）

【勤務内容の補足】
・措置入院：なし
・オンコール：原則なし

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4日
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
備考 ：月曜～金曜の間で週4日
勤務時間：
・平日：08:30～17:15
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩45分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～1,800万円 （経験・年齢等を踏まえご相談の上決定）
住宅手当：なし
赴任手当：応相談
通勤手当：応相談
退職金：なし
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （2日）
・年末年始休暇 （6日　※12/30～1/4）
・産休（あり）
・育休（あり）
・介護休暇・開院記念日休暇(1日)
・有給休暇（6ヶ月経過後10日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：応相談
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮城県 仙台市太白区
アクセス：最寄り駅から徒歩 20分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。