≪求人の特徴≫
日本緩和医療学会認定研修施設、日本在宅医療連 合学会研修プログラム施設認定あり
広くプライマリケア、総合診療を学ぶことができる環境、小児・成人の緩和ケ
アの指導体制が充実しています。
主に、東京都北部～埼玉県南部在住のお子さんに対し訪問診療を行っています。

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≪勤務内容≫
募集科目：小児科
仕事内容：在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設）
▽▽在宅診療（個人宅）
・対象：在宅人工呼吸器など、医療的ケアを要する0歳から20歳代のお子さんと、小児がん
▽▽訪問診療（施設）

取得資格名：（在宅医療専⾨医認定施設、緩和医療学会認定施設）

備考：
【勤務内容の補足】
・訪問体制：医師、看護師、運転手の3名体制
・診療内容：小児在宅の全身管理をして頂きます。
　　　　　　診療科目によらず、患者様の身体を総合的に診療します。
　　　　　　診察、処置、処方、各種検査(心電図、血液検査、尿検査)
　　　　　　医学管理(IVH、気管切開、胃ろうなど)疼痛管理、終末期ケア・緩和ケアなど
・想定担当人数：70～100人(週5日勤務の場合)
・訪問割合：個人宅9割、施設1割
・オンコール：平日週1回程度、土日月1回程度を想定
※成人診療をご依頼する可能性もございます。

【一日の流れ】
9:00出勤
9:10朝礼
9:30診療所出発
9:30~12:00訪問診療（施設、居宅）
12:00~13:00昼休憩
13:00~16:00訪問診療
16:00~18:00事務業務
18:00退勤
※忙しさにより前後あり。

【その他補足】
・電子カルテ(モバカル)

※記載の件数等は目安の数字です。
※敷地内禁煙

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週3～5日
勤務時間
・平日：09:00～18:00
・時間外勤務：あり（頻度：月45時間のみなし残業あり）
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,200～2,000万円 （週3日720～1200万円、週4日960～1600万円週5日で1200～1500万円　※規定のオンコール回数（⽉4回以上）を満たした場合の基本年収です）
※他の勤務手当：オンコール待機1回2万円（近隣の宿泊施設での待機プラス1万円）、通常往診1万円、深夜往診（22:00～翌6:00）2万円を支給
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
制度その他：雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り　※個別相談の可能性有
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：埼玉県 さいたま市大宮区
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

財務や採用などに関しては、法人の他部署が担当するため、先生方は診療に集中できる環境です。また、診察人数に応じた独自のインセンティブ制度を設けており、努力し成果を上げている方を高く評価いたします。

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≪勤務内容≫
募集科目：小児科
仕事内容：外来診療

オンコール：なし
必要技能：小児科専門医保有者（もしくは専門医取得見込み） もしくは小児実務経験3年以上（必須）

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週3～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・土曜：09:00～18:00
・日曜・祝日：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
勤務時間：備考：木曜：9:00～13:00
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,050～2,100万円 （週3日～1200万円、週4日～1,700万円、週5日～2,100万円）
制度その他：雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り　※個別相談の可能性有
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：埼玉県 さいたま市南区
アクセス：最寄り駅から徒歩1分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

週4日勤務から可能で、年俸についても先生のご希望を最大限考慮します。
まずはお問い合わせください。
≪求人の特徴≫
勤務週4日以下、当直なし

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≪勤務内容≫
募集科目：小児科
仕事内容：外来診療

【勤務内容補足】
・管理医師の募集です。
・当クリニックは内科・小児科・皮膚科（週数回）で立ち上げを予定しています。
・勤務医としての採用も検討可能です。ご相談ください。

※記載の件数等は目安の数字です

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間
・平日：09:00～18:00
・土日：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
勤務時間：備考：※先生のご希望の時間を考慮します
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （※週4日想定年俸：1600万円、ご経験により応相談）
※他の勤務手当：管理医師手当：別途支給
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：埼玉県 蕨市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

診療体制強化のため、小児科医師の募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■職場環境について
・医療クラークもおりますので、紹介状の作成などの業務でサポートを受けることができます。
・週4日勤務が可能です。（その場合、休日は土日＋平日1日となります。）
・オンコールはほとんどなく、非常勤が20名いるため、当直への引継ぎもスムーズで残業はほとんどありません。
■住環境について
・品川から約2時間半のため、学会出席や帰省など、重度な負担がかかりません。
・海が近く、ダイビングなどのマリンスポーツや釣りなどを楽しめます。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：小児科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
・担当件数：15～20名程度／コマ
▽▽病棟管理

当直業務：救急対応・病棟管理

【当直環境】
専用個室あり、室内デスクあり、室内テレビあり、室内LANあり、室内シャワーあり

必要技能：月1回夜間小児当番対応が可能な方（必須）

【勤務内容の補足】
外来、病棟管理をお願いします。
月1回の夜間小児当番の対応をお願いします（日にちはある程度お選びいただけます）

・医師体制：常勤1名

■小児科実績（令和6年度）
・外来患者数：延べ数4,780名
　　　　　　　1日平均16.3名
・入院患者数：延べ数0名

■救急車搬入台数（令和6年度）
・延べ数1,265台
・1日平均3.5台

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月1回
※勤務週4日以下可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～12:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円 （医歴や経験により、応相談）
※当直給与：平日32,000円
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：時間外手当5,000～10,000円（オンコール対応時）
住宅手当：職員寮あり（無料、1K～3LDK、単身も家族も可）
通勤手当：実費支給
退職金：なし
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・年末年始休暇 （5日（12/30～1/3））
・有給とは別で毎年6//1に3日付与（勤続3か月以上）
・有給休暇（入職時3日、入職半年に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：上限10万円／年
制度その他：帰省補助あり
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 下田市
アクセス：最寄り駅からタクシー 5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

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≪勤務内容≫
募集科目：精神科、小児科
（児童精神科）
仕事内容：外来診療
▽▽外来診療
・対象：重症心身障害、肢体不自由、神経発達症など

必要技能：精神保健指定医取得後5年以上（必須）

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
勤務日：備考：土日祝休み
勤務時間
・平日：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 12:30〜13:30)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,500万円
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：東京都 あきる野市
アクセス：最寄り駅から徒歩12分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

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≪勤務内容≫
募集科目：小児科
仕事内容：外来診療・健康診断
▽▽外来診療
小児科外来、予防接種対応
▽▽健康診断
乳幼児健診

必要技能：小児科専門医または同等の経験（必須）

【勤務内容の補足】
・シフトにつきましては柔軟に対応させて頂いております。

シフト例
＜週5日＞
週35時間　平日4日＋土もしくは日9-18時
＜週4日＞
週40時間　平日2日＋土日9-21時
週32時間　平日2日15-21時＋平日2日9-21時
＜週3日＞
週24時間　平日3日9-19時　　


・外来数：3月〜9月：50～100名/日
　　　　　10月〜翌年2月：70～120/日
　※クリニック・曜日にもよりますが、上記目安の外来数となります。
　1コマ（1時間）あたり対応人数：5~10名

・診療体制：1～2診体制※2診体制を強化しております。

【その他の補足】
・電子カルテ

※記載の件数等は目安の数字です

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週3～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間
・平日：09:00～21:00（の間で応相談）
・土日：09:00～21:00（の間で応相談）
・時間外勤務：あり
※休憩120分
(概ね 13:00〜15:00)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,200～2,800万円 （管理／常勤医師、卒後年数、ご勤務曜日、時間帯による）
※歩合：インセンティブ支給有
制度その他 雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り　※個別相談の可能性有
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：神奈川県 相模原市南区
アクセス：最寄り駅から徒歩13分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

詳細についてまずはお問い合わせください。
≪求人の特徴≫
主に、東京都北部～埼玉県南部在住のお子さんに対し訪問診療を行っています。
疾患は在宅人工呼吸器など、医療的ケアを要する0歳から20歳代のお子さんと、小児がんの患者さんです。
必要に応じ、20歳以上の成人患者さんも診て頂く場合があります。
小児在宅は2018年4月に立ち上げ、患者数は年々増えています。
また、日本緩和医療学会認定研修施設、日本在宅医療連合学会研修プログラム施設にも認定されており、
広くプライマリケア、総合診療を学ぶことができる環境、小児・成人の緩和ケアの指導体制が充実しています。

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≪勤務内容≫
募集科目：訪問診療科、小児科
仕事内容：在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設）

オンコール：あり（免除可能）

備考：
【勤務内容の補足】
・医師・看護師・医療アシスタント(運転手)の3名体制での在宅医療となります。
・内科を中心とした全身管理をしていただきます。診療科目によらず、患者様の体を総合的に診療します。
・想定担当人数：80～100人（週5日の場合）
・患者居宅と施設の割合 7:3
・オンコール対応について（１st対応：コールセンター、オンコール想定頻度は待機週1回／土日日当直月1回程。シフト制。）

▼診療内容
　診察、処置、処方、各種検査(心電図・血液検査・尿検査)、
　医学管理（在宅中心静脈栄養法（IVH）・在宅酸素療法・人工呼吸器・気管切開・留置バルーンカテーテル・胃ろう）、疼痛管理、終末期ケア、在宅緩和ケアなど
※ 上記は一例になります。当クリニックは、患者様の生活に寄り添い、患者様に合わせた診療を行います。
※ 入院などの緊急時など、必要と判断された場合は、近隣の病院と連携し対応いたします。

【歓迎要件】
・在宅医療専門医認定施設、緩和医療学会認定施設に加入の為、専門医や認定医の資格取得を目指したい方
・研修体制を充実させています。訪問診療未経験でチャレンジしてみたい方、経験有りだが深く訪問診療を勉強していきたい方
・家庭との両立をしながらオンコールの回数などを相談して働きやすい環境を探している方。

【その他の補足】
・電子カルテ（モバカル）
・スタッフ体制
　訪問診療全体：【医師】常勤11名、非常勤11名 【看護師】常勤18名
　　　　　　　　【薬剤師】常勤1名【管理栄養士】1名 【相談員】14名
　　　　　　　　【医療アシスタント】18名 【医療事務】9名

※記載の件数は目安の数字です
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週3～5日
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：あり
勤務時間
・平日：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
・早番：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：600～2,000万円 （【OC有】週5日1200～2000万円 週4日960万～ 1600万円 週3日720～1200万円 【OC無】週5日1000～1800万円　週4日800～1440万円 週3日600～1080万円）
※他の勤務手当：夜間オンコール実績手当
通勤手当：交通費全額支給（公共交通機関）
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：学会補助あり
制度その他：雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り　※個別相談の可能性有　書籍購入支援
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：東京都 武蔵野市
アクセス：最寄り駅から徒歩1分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

≪求人の特徴≫
通勤便利、駅チカ、勤務週4日以下、外来のみ

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≪勤務内容≫
募集科目：小児科
仕事内容：外来診療
▽▽外来診療
1日外来数50人～想定

【求める人材像】
・地域医療をメインに新規出店医院の経営を担う意欲のある方

【勤務内容の補足】
・専門医の資格は問いません。臨床経験重視

【その他の補足】
・開業支援制度あり（分院譲渡）
・電子カルテ対応可能な方

※記載の件数等は目安の数字です

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
勤務時間
・平日：08:00～19:00
・土曜：08:00～19:00
・時間外勤務：なし（頻度：原則無し）
勤務時間：備考：基本（月～土のうち4.5日間）8：00～19：00の範囲で応相談
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,400～1,800万円
※歩合：【インセンティブ制度】業績に応じ賞与を支給
退職金：無し
休日
・日曜：終日
・祝日：終日
（日、祝、その他週1日休診相談可）
休暇
・夏季休暇 （基本2日間院長の裁量により休診日を決定）
・年末年始休暇 （基本12/30～1/3 院長の裁量により休診日を決定）
保険等
・健康保険
・厚生年金
学会参加 有り（年1回まで法人負担、交通費、宿泊費、参加費）
定年制：なし

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≪施設概要≫
所在地　：東京都 足立区
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

≪求人の特徴≫
管理医師の募集／平日のみ週3日も可！
管理医師の募集です。勤務開始時期は、2026年4月～8月、ご希望やご事情に応じて調整可能です。クリニックとしては20時まで診療を行っておりますが、18時まででも可能です。また、20時までやって頂けるようでしたら週3日でも可能です。入職時期は4月から8月の間でご希望などに応じて調整いたします。

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≪勤務内容≫
募集科目：小児科
仕事内容：外来診療
▽▽外来診療
一般小児科外来(風邪症状、アレルギー等)、予防接種、健康診断、PCR検査など：（30～40名程度/コマ）

オンコール：なし
必要技能：電子カルテ操作（必須）

【勤務内容の補足】
・医師体制：1診体制
・一般小児科外来(風邪症状、アレルギー等)、予防接種、健康診断、PCR検査が可能な方
・電子カルテ操作が可能な方（M3デジカル、クラークもしくは看護師の補助あり）
・週3日ご相談ください。
・平日のみ週3日でも可能です！
・20時まで可能な場合曜日によっては高額提示も可能です
・豊洲院にて病児保育室を運営しています。グループ内の医師であれば自由に利用可能！
・車通勤可能、駐車場無料！

【その他補足】
・別途管理医師手当として年84万円
・勤務曜日、勤務時間（18時までか20時まで）によって変動します。
・目安として18時までと20時まででは200～300万円変わります。

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週3～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：あり（※祝日の場合8:45～13:00）
勤務時間
・平日：08:45～20:00（18:00まででも可能です）
・土曜：08:45～17:00
・日曜・祝日：08:45～17:00 （※祝日の場合8:45～13:00）
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分
(概ね 12:00〜13:00)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,800万円 （週3日：1,200万円～ 週4日：1,400万円～ 週5日：1,800万円～）
※他の勤務手当：別途管理医師手当として年84万円、目安として18時までと20時まででは200～300万円変わります。
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：東京都 中央区
アクセス：最寄り駅から徒歩3分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

【求人の特徴(1)】週4日～当直なしも相談可
子育て、介護等の理由で時短勤務をご希望の先生や家庭の事情で当直のできない先生などもお気軽にご相談ください。週4日勤務、当直なし、時短勤務可、自営の保育所完備と子育て中の先生も働きやすい環境です。
【求人の特徴(2)】内科病棟、回復期リハ病棟もあります。
精神科病床、内科療養病床に加え、認知症を患っている患者さんにもリハビリができるよう2018年～回復期リハ病棟も開設しました。精神科急性期～慢性期、回復期と途切れのない医療を提供できるような体制を目指しています。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：精神科、小児科
　　（思春期精神科）
診療科の在籍医師数：
・常　勤：11名
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
担当数：15名程度／コマ
▽▽病棟管理
担当数：25名程度：主治医制

当直業務：病棟管理

【勤務内容の補足】
・当直は応相談で可

※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間
・平日：09:00～17:00
・時間外勤務：あり
勤務時間：備考：※当直なしの場合、早番(7時半～)、遅番(～19時)をそれぞれ週1～2回程度お願いしています。
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～1,500万円 （週4日当直なしの場合　※ご経験により応相談）
※当直給与の支払い：別途支給
通勤手当：あり／公共交通機関分またはガソリン代支給
退職金：なし
休日
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇
・夏季休暇 （7～9月の間で3日間※夏季休暇と有給を足して1週間連続休暇も可）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：病院として加入
学会参加：あり／年1回まで(国内に限る)※発表時は年2回まで
制度その他：自動車通勤可(駐車場代不要)
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 稲城市
アクセス：最寄り駅から徒歩8分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため小児科医を募集しています。
詳細はお問合せください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
当直なし、電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRI

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：小児科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
週1～2コマ
▽▽病棟管理
主治医制

【勤務内容の補足】
・月に2回程度、病棟管理当番があります。
　（常勤医師でのローテーション勤務）

【その他の補足】
・電子カルテ

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月0回
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:15
・土曜：08:30～12:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,100万円～ （10年目　1,100万円程度※当直含まず）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：規定による
退職金：勤続3年以上
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （5日）
・年末年始休暇 （12/29～1/3）
・創立記念日(6月第3木曜)
・有給休暇（初年度に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 横浜市西区
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：400床～500床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRI

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：小児科
診療科の在籍医師数：
・非常勤：2名
仕事内容：外来診療・病棟管理

当直業務：救急対応
▽▽救急対応
救急対応、病棟管理

備考：外来、予防接種、乳児健診、各種専門検査などをお願いいたします。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5日～
※当直なし勤務可
祝日勤務：なし
勤務時間：
平日：09:00～18:00（8:30～17:30、8:00～17:00　※変形労働時間制）
土曜：09:00～18:00
時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：800～1,000万円 （※ご経験により応相談）
通勤手当：交通費支給
退職金：あり（勤続3年以上）
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（日曜日、祝祭日、公休日1日/週）
休暇：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・産休（育児介護休業制度）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・院内託児施設（未就学まで利用可能）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 世田谷区
アクセス：最寄り駅から徒歩12分程度
病床数　：300床～400床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、小児科常勤医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
勤務週4日以下、通勤便利、駅チカ

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：小児科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
2コマ程度／週
▽▽病棟管理
10床～15床：複数担当制

当直業務：救急対応・病棟管理

オンコール：あり
必要技能：小児科専門医（必須）

【勤務内容の補足】
・勤務内容：外来2コマ程度/週、小児病棟管理10床～15床（チーム制）、
　　　　　　付随する検査・処置、小児科救急・紹介患者対応等
・時短勤務：週3.0日以上、且つ週22時間以上
・時短勤務の場合は当直等免除可能

※記載の件数等は目安の数字です。
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5日／当直：月4回
勤務時間：
平日：09:00～17:30
土曜：09:00～13:00
時間外勤務：あり
早番：あり（頻度：7:00～9:00（週1回程度））
遅番：あり（頻度：17:00～19:00（週1回程度））
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円 （※医歴・経験にて応相談）
住宅手当：あり
赴任手当：あり
退職金：あり
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週）
休暇：
・夏季休暇 （4日）
・年末年始休暇 （4.5日（12/30午後～1/3））
・有給休暇（法定に準ずる）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり
制度その他：雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り　※個別相談の可能性有
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 戸田市
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可
病床数　：500床～600床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、小児科医師の募集です。時短勤務も可能です。
お気軽に見学にお越しください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
当直少なめ、高年収

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：小児科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
小児科外来として週3～4コマ程度を担当　1コマ10～20名程度を診療
▽▽病棟管理
10～20床程度担当　：複数担当制

当直業務：病棟管理・救急対応
▽▽救急対応
ウォークイン4～5名程度、救急車0～1台程度

当直環境：
・当直体制
平日　　　　※1人当直
　　　オンコール対応：なし
土日　　　　※1人当直
　　　オンコール対応：なし
・当直環境：専用個室あり

備考：
※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：08:30～17:00
土曜：08:30～12:30（午前のみ、月2回の勤務）
時間外勤務：あり
早番：なし
遅番：あり（頻度：月0～1回金曜日の17：00～20：00）
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円 （※ご経験により応相談）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：規定による
赴任手当：規定による
通勤手当：実費支給（～50,000円/月）
退職金：あり（勤続3年～）
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週。土曜：2回/月）
休暇：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （6日）
・産休（法定通り）
・育休（法定通り）
・有給休暇（入職時5日⇒入職半年後5日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：茨城県 那珂郡
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
マイカー通勤可
病床数　：～100床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

≪求人の特徴≫
週3回からの勤務が可能で、当直勤務もないためワークライフバランス重視の方にお薦めしております。

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≪勤務内容≫
募集科目：小児科
仕事内容：外来診療・健康診断
▽▽外来診療
30～40名程度／コマ
▽▽健康診断

必要技能：予防接種、健康診断、PCR検査が可能な方（必須）

【勤務内容の補足】
・一般小児科外来症例：風邪症状、アレルギー等
・診療体制：小児科1～2診、耳鼻科1診

【その他の補足】
・電子カルテ
・M3デジカル（クラークもしくは看護師の補助あり）

※記載の件数等は目安です

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週3～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：あり
勤務日：備考：※水曜日希望の場合は勝どき院で9～20時勤務も可
勤務時間：
・平日：08:45～18:00
・土曜：08:45～17:00
・日曜・祝日：08:45～17:00 （祝日の場合は13:00まで）
・時間外勤務：あり
※休憩75分
(概ね 12:00〜13:15)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,900万円 （週3日（月火金）の場合：1,000万円前後・週3日（月火土）：1,100万円前後・週4日（月火金土）：1,400万円前後　※祝日勤務有で算出しています。勤務無の場合減額調整有）
休暇：
・年末年始休暇 （有給消化）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：東京都 江東区
アクセス：最寄り駅から徒歩4分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

新規開設に伴い管理医師を担っていただける医師を募集しています

≪求人の特徴≫
勤務週4日以下、当直なし

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≪勤務内容≫
募集科目：内分泌科、整形外科、精神科、小児科（他診療科も相談可）
仕事内容：外来診療
▽▽外来診療

【勤務内容の補足】
■保険診療
・一般小児科の診療
■自由診療
・小児低身長治療（成長ホルモン治療）
・患者様ご自身で行っていただく注射での治療になりますので、診察、診断がメインとなります
　※完全予約制のため、残業時間はほとんど発生いたしません。

【その他の補足】
・小児科専門医歓迎

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4日～／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：10:00～19:00
・土日：10:00～19:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：2,200～2,400万円 （※週5勤務の場合）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：東京都 中央区
アクセス：最寄り駅から徒歩1分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在は小児の患者さまが8～9割ですが、内科対応も可能な先生を歓迎しております。
≪求人の特徴≫
■バックアップ体制あり
近隣に病院やクリニックを持つ法人が運営しておりますので、
バックアップ体制が充実しております。

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≪勤務内容≫
募集科目：小児科
診療科の在籍医師数：
・常　勤：1名
仕事内容：外来診療、その他
▽▽外来診療
・担当件数：30～40名程度／日
▽▽その他
・予防接種 等

オンコール：なし

【勤務内容の補足】
外来をメインにご勤務をお願いします。
時期により、予防接種をお願いする場合もございます。

・患者層：現在は小児8～9割となります
・医師体制：常勤1名
・休日：現在は火曜日水曜日休みです。　
　　　　勤務曜日のご相談可能です（土日どちらはご勤務をお願いします）

※記載の件数は目安の数字です

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日／当直：なし
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：08:30～17:30（応相談）
土日：08:30～17:30（応相談）
日曜・祝日：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分
(概ね 12:30〜13:30)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,800～2,000万円 （面談後に最終決定させていただきます）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：静岡県 焼津市
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

診療科追加募集の為、内科医師を募集致します。

≪求人の特徴≫
勤務条件
通勤便利、残業なし、駅チカ、当直なし、外来のみ
設備・機材
電子カルテ
認定施設等
専門医取得可

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：小児科
仕事内容：外来診療
▽▽外来診療
小児科の保険外来診療をお任せします。

必要技能：耳鼻咽喉科経験5年以上（研修医期間含めず）（必須）
取得資格名：小児科専門医

【勤務内容の補足】
・診療体制：1診制
・外来：小児科の保険外来診療をお任せします。
・診察患者数：未定

【週4～5日勤務】
週4日：月、水、木、金
①9：30～19：30（休憩13：00～15：00）　年俸1,700万円
②9：00～18：00（休憩13：30～14：30）　年俸1,500万円

週5日：月、水、木、金、土　　年俸2,000万円
・平日9：30～19：30（休憩13：00～15：00）
・土曜9：00～18：00（休憩13：00～15：00）

【その他の補足】
・車通勤可
・電子カルテ　ウィーメックス
・ご遠方（関東圏外）から面接・トライアルにお越しいただく際は、交通費等の費用を一部負担させていただきます。
　支給対象：交通費（公共交通機関）と宿泊費
　支給額：実費支給（上限5万円まで）
　※当日、現金にてお支払いいたしますので、領収証やその他金額のわかる証明のご提出をお願いします。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日
勤務時間：
・平日：09:30～19:30
・土曜：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
勤務時間：備考：週4日9：00～18：00(休憩1時間)の働き方もあります。
※休憩120分(概ね 13:00〜15:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （週4日1,500万円～1,700万円／週5日2,000万円）
通勤手当：1回往復5,000円まで支給。車通勤の場合、契約駐車場あり。
休日 ：
・火曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
制度その他：契約託児所あり（50％補助あり）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 松戸市
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在、重度心身障害児者病棟(60床×２棟）の管理業務を
常勤医師2名（内科医＋神経内科医）と非常勤医師1名（小児科医）で実施中です。
重心病棟（60床×1棟）をメインで管理いただける常勤医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
慢性期で安定した重心病棟の業務！
重度心身障害児者病棟の管理業務がメインです。
重心病棟業務に興味関心のある方であれば科目を問いません。
ご経験がなくても、慢性期で安定した患者さんの対応や、
障がい者の方々へご理解のある方でしたら歓迎いたします。
まずはお気軽にお問合せください。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：小児科、その他
仕事内容：病棟管理
▽▽病棟管理
重症心身障害児病棟（60床/1棟）の呼吸･胃ろう管理

当直業務：病棟管理・救急対応
▽▽病棟管理
15～20名程度を対応
▽▽救急対応
かかりつけ患者の救急対応が主

【勤務内容の補足】
　・重症心身障害児（者）病棟を診ていただける医師であれば科目不問です
　・病床数：120床（ご担当いただくのは60床/1棟）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月1～2回
※当直回数については年齢によって免除もあり
勤務時間：
・平日：08:30～17:15
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,300万円 （ご経験と経歴等を踏まえ正式に決定）
※当直給与：20,000円／回
※当直給与の支払い：応相談
住宅手当：あり
通勤手当：あり
退職金：あり
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産休（あり）
・育休（あり）
・特別休暇
・有給休暇（年次休暇）
保険等：
・医師賠償保険 ：共済組合保険、共済年金
学会参加：費用補助は、希望に応じて可能
制度その他 宿舎・院内保育所あり
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮城県 亘理郡
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

≪求人の特徴≫
◆週4～／同法人内千葉エリアクリニックでの兼務
同法人内の千葉エリアクリニックとの兼務となります。

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≪勤務内容≫
募集科目：小児科
仕事内容：外来診療
▽▽外来診療
60～80名程度／日

必要技能：小児科専門医（必須）

【勤務内容の補足】
※１拠点又は同法人内の千葉エリアクリニックでの複数勤務可
・診療体制：1～2診制
・小学生までの小児一般診療、予防接種、乳児検診 他

【その他の補足】
電子カルテ

※記載の件数等はあくまで目安の数字です。

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日
※勤務週4日以下可
・祝日勤務：（祝日勤務は応相談）
勤務時間
・平日：09:30～18:30
・土日：09:30～18:30
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,400～1,800万円 （週4日の場合：1,400万～、週5日の場合：1,800万～※経験により応相談）
休暇
・夏季休暇 （5日程度　入職後6カ月後から）
・年末年始休暇 （5日程度　入職後6カ月後から）
・有給休暇（法定日数に準ずる）
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
制度その他：雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り　※個別相談の可能性有
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：千葉県 船橋市
アクセス：最寄り駅から徒歩1分程度
マイカー通勤可
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。