◆業務内容◆
・外来診療：週3〜4コマ、1コマ20名程度
・病棟管理：3〜5名前後を担当
・その他：予防接種、乳幼児健診
※小児アレルギーの症例数は年間60件程度、小児腎臓病の症例数は年間10件程度です
※当直では病棟管理と救急対応を担当します（2次救急の輪番日は救急車5台前後）
※オンコールは主治医対応が必要な場合のみあります
※土日の当直・日当直あり（月1回程度）

◆求める医師像◆
・幅広く診られる方（専門外も一定診るというスタンスの方）
・外来だけでなく病棟管理のできる方
・何科であっても訪問診療をするという方
・各機関とのハブ的な役割を担うという病院の特徴を理解し診療いただける方

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4.5〜5日（週4日以下の勤務も可）
・当直：月0〜3回（当直なしの勤務も可）
　※当直回数は基本は月2〜3回ですが、ご状況を勘案して当直なしや回数を減らすことも可能です
・平日 8:30〜17:00／土曜 8:30〜12:30（午前のみ）（休憩60分／概ね12:30〜13:30）
　※4週6休制
・時間外勤務あり

◆想定年収◆
1,500万円〜1,800万円（変動手当込。給与は目安であり、経験年数等を踏まえご相談のうえ正式に決定）
※モデル年俸：10年目 1,500万円

◆休日・休暇◆
・土曜（午後休）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇4日、年末年始休暇（12/30〜1/3）
・産休、育休あり／有給休暇（年次有給休暇）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険あり
・住宅手当：10,000円／赴任手当：転居費用全額負担／通勤手当：あり
・退職金：あり
・賞与支給制度、歩合制度、定期昇給制度あり
・帰省手当（関東・関西へ月1回まで応相談）
・学会参加：年2回まで交通費・宿泊費支給（発表時は回数に関わらず支給）

◆施設概要◆
福島県福島市の196床のケアミックス病院です。急性期から終末期まで幅広く診療を行い、2次救急を担当しています。電子カルテ、64列以上CTを備えています。JR「福島駅」が最寄り駅です。

◆業務内容◆
・外来診療
・病棟管理
※当直では病棟管理と救急対応を担当します
※業務内容はご専門も踏まえ相談のうえ決定します

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月2回
・平日 8:30〜17:15（休憩60分／概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務あり／早番なし、遅番なし（原則としてなし）

◆想定年収◆
1,350万円〜1,800万円
※当直手当：40,000円／回（別途支給）

◆休日・休暇◆
・4週8休制
・夏季休暇3日、年末年始休暇6日
・産休、育休あり／特別休暇／有給休暇（法定通り）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険あり（公務員共済）
・住宅手当：家賃半額負担（月28,000円まで）／赴任手当：あり／通勤手当：あり
・退職金：あり
・賞与、初任給調整手当、医師研究手当、医師診療手当、扶養手当、特殊勤務手当
・学会参加：あり

◆施設概要◆
福島県須賀川市の335床の急性期病院です。一般急性期から回復期を担い、主に急性期〜亜急性期の診療を行っています。救急告示医療機関です。電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRIを備えています。JR東北本線「須賀川駅」が最寄り駅です。
※敷地内禁煙

◆業務内容◆
・外来診療：週3〜4コマ程度、1コマ20〜30名程度
・病棟管理
※当直では病棟管理と救急対応を担当します

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日（4週7休体制）
・当直：月1〜2回
・平日 8:30〜17:00／土曜 8:30〜17:00（休憩60分／概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務あり

◆想定年収◆
950万円〜（経験年数と経歴等を踏まえ正式に決定）
※モデル年俸：5年目 950万円／10年目 1,200万円／15年目 1,350万円
※当直手当：平日35,000円、土日祝日45,000円（別途支給）

◆休日・休暇◆
・日曜（終日）、祝日（終日）※隔週土曜等、シフト表による
・夏季休暇あり（リフレッシュ休暇4日）、年末年始休暇あり（12/31〜1/3）
・産休、育休あり／有給休暇（法定通り）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険あり
・住宅手当：あり（月70,000円まで）／通勤手当：あり（最高50,000円まで）／引越手当あり
・赴任手当：なし
・退職金：あり（勤続2年以上）
・学会参加：年3回までは病院負担

◆施設概要◆
福島県郡山市の461床の急性期病院です。地域の基幹病院として急性期医療を担い、2次救急を担当しています。電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRIを備えています。JR「郡山駅」が最寄り駅です。
※敷地内禁煙

◆業務内容◆
・外来診療（小児外来／専門外来）
　対象：小児科疾患全般
・病棟管理（一般小児病棟、NICU、PICU）
※当直の業務はNICU管理と小児当直です
※取得可能な資格：周産期専門医（胎児専門医・新生児専門医）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月1〜2回
・平日 8:30〜17:00／土曜 8:30〜12:15（午前のみ）（休憩60分／概ね12:30〜13:30）
・時間外勤務あり

◆休日・休暇◆
・4週8休制
・夏季休暇あり、年末年始休暇6日
・産休・育休あり、厚生休暇4日
・有給休暇（初年度17日）

◆想定年収◆
750万円〜1,800万円
※当直手当 21,260円／回は別途支給

◆待遇・福利厚生◆
・住宅：病院から近隣（車で15〜20分程度）にお住まいいただける場合は物件を法人契約（家賃上限100,000円まで）。範囲外や戸建の場合は住宅手当として月額67,000円を補助
・赴任手当：距離に準ずる（200,000円〜）
・通勤手当：あり／退職金：あり
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・学会参加：あり
・院内保育所完備／医療見舞金制度（指定病院の受診費について申請後に医療見舞金として支給）／人間ドック補助／食券補助
・契約期間の定め：なし

◆施設概要◆
静岡県浜松市中央区の928床の基幹型臨床研修病院です。高度急性期から終末期まで幅広い領域の医療をカバーする県下最大規模の医療機関で、3次救急指定のほか地域医療支援病院・災害拠点病院の認定を受けています。各種学会の基幹病院のため、各種専門医の取得が可能です。最寄りはJR東海道本線「浜松」駅、天竜浜名湖線「金指」駅です。

◆業務内容◆
・病棟管理（重症心身障害児・者を対象とする入所利用者の管理／主治医制）
　対象：重症心身障害、神経筋疾患、中枢性呼吸障害 等
・リハビリ（小児リハビリ診察／対象は脳性麻痺が中心）
　最大入所数150名の重症心身障害児（者）施設での勤務です
【入職後のイメージ】
　重症心身障害のほか、神経筋疾患、中枢性呼吸障害も対象としています。小児リハビリテーション部門では脳性麻痺を中心とした障害児に通院リハビリテーションを行っています。
　入職後は重心における入所利用者の主治医となり、日常発生する医療への対応や定期処方・採血、ACPをはじめ、通所部門・ショートステイへの対応にも関わっていただきます。また脳性麻痺患者のリハビリ診察、約250名の患者の方針決定にも関わっていただきます
※オンコールあり（主治医制のため。事前に申し送りや指示出し等をしっかり対応いただければ、さほど連絡は入りません）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月1〜2回
・平日 8:30〜17:00／土曜 8:30〜12:15（午前のみ）（休憩60分／概ね12:30〜13:30）
・時間外勤務あり（頻度：月20時間程度）

◆休日・休暇◆
・4週8休制
・夏季休暇あり、年末年始休暇6日
・産休・育休あり、厚生休暇4日
・有給休暇（初年度17日）

◆想定年収◆
750万円〜1,800万円（※金額は目安で、経験・年齢等によって異なります）
※当直手当 21,260円／回は別途支給
【給与のモデル】医師免許取得年により変動します
＜ベース給与（各種手当は含みません）＞
・経験10年：約1,200万円
・経験20年：約1,400万円
＜参考＞経験20年目医師のモデル給与：1,800万円程度（各種手当、当直料込み）

◆待遇・福利厚生◆
・住宅：病院から近隣（車で15〜20分程度）にお住まいいただける場合は物件を法人契約（家賃上限100,000円まで）。範囲外や戸建の場合は住宅手当として月額67,000円を補助
・赴任手当：距離に準ずる（200,000円〜）
・通勤手当：あり／退職金：あり
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・学会参加：あり
・院内保育所完備／医療見舞金制度（指定病院の受診費について申請後に医療見舞金として支給）／人間ドック補助／食券補助
・契約期間の定め：なし

◆施設概要◆
静岡県浜松市中央区の928床の基幹型臨床研修病院です。高度急性期から終末期まで幅広い領域の医療をカバーする県下最大規模の医療機関で、3次救急指定のほか地域医療支援病院・災害拠点病院の認定を受けています。各種学会の基幹病院のため、各種専門医の取得が可能です。最寄りはJR東海道本線「浜松」駅、天竜浜名湖線「金指」駅です。

◆業務内容◆
・外来診療：30〜40名程度／日
・病棟管理：60床程度（主治医制）
　対象：脳性麻痺、二分脊椎、筋ジストロフィー等の運動障がい児や、ダウン症、自閉症等の発達障がい児の診察、診断のための検査、抗てんかん薬などの内科的治療
　運動療法、認知言語療法、生活指導により、子どもたちの成長のための援助を行っています

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月0〜4回（※当直なしの勤務も可）
・祝日勤務：なし
・平日 8:30〜17:15（休憩60分／概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務あり

◆休日・休暇◆
・土曜、日曜、祝日（いずれも終日）
・年末年始休暇6日（12/29〜1/3）
・産休・育休あり
・有給休暇（入職時20日付与／初年度・4月入職の場合）

◆想定年収◆
1,000万円〜1,800万円（医歴により変動）
・10年目モデル年俸：1,400万円

◆待遇・福利厚生◆
・住宅手当：あり（上限30,000円まで ※家賃59,000円で上限に達します）
・医師専用の一括借り上げアパートが3棟あり（各3LDKで約30,000円で利用可）
・赴任手当：あり
・通勤手当：あり（片道2km以上で2,000円、4km以上は車による加算あり・上限75,000円）
・退職金：あり
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・学会参加：あり
・病児保育・院内保育：あり
・敷地内禁煙

◆施設概要◆
静岡県静岡市駿河区の511床の地域中核病院です。地域医療支援病院、救命救急センターを核として高度急性期医療を担い、3次救急指定を受けています。院内の医療従事者が専門分野においてお互い対等に連携し、総合病院ならではのチーム医療を実践しています。最寄りはJR東海道本線「静岡駅」、静岡鉄道線「柚木駅」です。

◆業務内容◆
・外来診療（小児科外来）※コマ数等は応相談
・病棟管理（担当件数は応相談）
・健康診断
・予防接種 等
・主な対象疾患：肺炎、胃腸炎、尿路感染症、川崎病、てんかん、ネフローゼ症候群など小児科の一般的な疾患
※外来と病棟管理をメインにお願いします
※オンコールあり
※診療科の在籍医師数：常勤6名

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月4〜5回
・平日 8:30〜17:15（休憩60分／概ね13:00〜14:00）
・時間外勤務あり

◆休日・休暇◆
・土曜、日曜、祝日（いずれも終日）
・夏季休暇3日、年末年始休暇6日
・産休・育休あり、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
・有給休暇 20日（4月採用の場合は15日）

◆想定年収◆
1,000万円〜1,800万円（経歴などにより変動）
※当直手当は給与に含みます

◆待遇・福利厚生◆
・住宅手当：あり（上限62,000円／月）
・通勤手当：あり
・退職金：あり
・その他手当：扶養手当、地域手当、単身赴任手当、時間外・休日勤務手当、特殊勤務手当、期末勤勉手当 等
・学会参加：院内規定内で負担
・敷地内禁煙

◆当直について◆
3次救急の病院のため、当直は「病棟の管理当直」「救急の専従当直」「救急の宿日直」の3パターンがあります。このいずれかを週1回程度、日直を月1回お願いしています。

◆施設概要◆
静岡県東部の基幹病院として、急性期医療や救急医療の中核的な役割を担う326床の公的病院です。3次救急指定を受け、救命救急センター、周産期母子医療センター、災害拠点病院の指定を受けているほか、DMATチームも有しています。最寄りはJR東海道本線・JR御殿場線「沼津駅」、JR東海道本線「片浜駅」です。

◆業務内容◆
・外来診療（小児科外来）
・乳児健診
・予防接種
※小児科外来は午前・午後・夕方に行っています（午前8:30〜／午後15:00〜16:00／夕方17:00〜18:00）
※オンコールなし
※診療科の在籍医師数：常勤1名

◆勤務日・勤務時間◆
・週5日（日勤）、当直なし
・平日 8:15〜18:00（休憩60分／概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務あり
・祝日勤務なし

◆休日・休暇◆
・土曜、日曜、祝日（いずれも終日）
・夏季休暇3日間（6月〜10月）、年末年始休暇6日間（12/29〜1/3）
・有給休暇 年20日（1時間単位で取得可、40日を限度に繰越可）
・産休（産前・産後 各8週間）、育休（3歳に達する日まで）、育児短時間勤務制度あり
・結婚休暇、看護休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、忌引

◆想定年収◆
1,450万円〜1,700万円（経験、スキルに応じて相談可能）
【給与モデル（週5日・固定給）】
5年目 約1,450万円／10年目 約1,490万円／15年目 約1,580万円／20年目 約1,630万円／25年目 約1,680万円／30年目 約1,700万円

◆待遇・福利厚生◆
・賞与：年2回（6月、12月）／昇給：あり（経験年数により）
・退職金：あり（勤続3年以上）
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：あり
・学会参加：年1回（150,000円／年度を上限に支援。会費は対象外）
・住宅：医師住宅あり（1LDK〜4DK、家賃10,000円〜17,000円／月）。民間住宅の病院借上げ制度（家賃月額85,000円以上の場合、最大57,000円／月を補助）、個人で賃貸の場合は最大28,000円／月を住宅手当として補助
・赴任手当：転居費用あり（旅費規程により支給）
・通勤手当：交通機関利用者は運賃等相当額、車通勤者は距離別支給（月額31,600円限度）
・託児所：あり（月〜土、1日500円 ※2名まで／定員15名／3歳まで）
・契約期間の定めなし／試用期間6ヶ月／定年65歳・継続雇用制度あり
・敷地内全面禁煙

◆当直について◆
当直は基本的に非常勤医師が対応します（非常勤医師へつなぐ時間帯の勤務が発生する可能性があります）。当直体制は1名の全科当直で、一晩あたりの救急受入はウォークイン約0〜3名／救急車約0〜3台、当直料は35,000円／回です。

◆施設概要◆
静岡県富士市の267床のケアミックス病院です。2次救急指定を受け、地域の急性期・慢性期医療を担っています。最寄りはJR線「富士川駅」です。

◆業務内容◆
・外来診療：小児科外来として週2〜3コマ程度を担当、1コマあたり20〜30名程度を診療
・病棟管理：主治医として20名程度を担当（主治医制）
※当直では救急対応と病棟管理を担当します

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日（週4日以下の勤務も可）
・当直：月0〜4回（当直なしの勤務も可）
・平日 8:30〜17:30／土曜 8:30〜17:30（休憩60分／概ね13:00〜14:00）
・時間外勤務あり

◆想定年収◆
1,500万円〜2,000万円（経験により応相談）
※当直手当：平日50,000円／回、土日祝60,000円／回

◆休日・休暇◆
・日曜、祝日（いずれも終日）／研究日1日／週
・夏季休暇5日、年末年始休暇4日（12/31〜1/3）
・産休、育休（いずれも法定通り）／有給休暇あり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険あり
・住宅手当：あり（家賃半額負担、補助上限6万円 ※家賃12万円）
・赴任手当：あり（引越代支給）／通勤手当：なし
・退職金：あり
・学会参加：年2回（〜10万円）

◆施設概要◆
栃木県那須塩原市の338床（一般病床278床／療養病床60床）のケアミックス病院です。急性期から慢性期までを担い、2次救急（病院群輪番制）を担当、日本医療機能評価機構認定病院の施設認定を受けています。マルチスライスCT、1.5T MRI、血管撮影装置、X線TV装置、乳房X線撮影装置、骨密度測定装置などを備え、電子カルテを導入しています。院内保育あり（24時間対応）。JR宇都宮線「黒磯駅」より徒歩13分、東北新幹線「那須塩原駅」よりタクシー10分。マイカー通勤可（駐車場なし）。
※敷地内禁煙

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所　：静岡県下田市六丁目4-10
　　　　　　伊豆急行線「伊豆急下田駅」
病 床 数　：126床（ケアミックス・2次救急）
　　　　　　南伊豆エリアの2次救急を担い、地域の総合病院的立ち位置として
　　　　　　地域医療を担っております
募集科目　：小児科
医師体制　：常勤1名
勤務内容　：外来診療　担当件数15～20名程度／コマ
　　　　　　病棟管理
　　　　　　【当直業務】病棟管理・救急対応
　　　　　　　　　　　　常勤医は火曜・金曜をローテーションで対応、
　　　　　　　　　　　　その他の曜日は非常勤医師が対応しています
　　　　　　　　　　　　専用個室・デスク・テレビ・LAN・シャワーあり
　　　　　　※月1回の夜間小児当番の対応をお願いします
　　　　　　　（日にちはある程度お選びいただけます）
診療実績　：外来患者数 延べ4,780名／1日平均16.3名
　　　　　　入院患者数 延べ0名（2024年度）
　　　　　　救急車搬入台数　延べ1,265台／1日平均3.5台（2024年度）
応募条件　：月1回の夜間小児当番に対応が可能な方
勤務日数　：週4～5日　※週4日以下の勤務も可
当　　直　：月1回
給　　与　：年俸 1,000万円 ～ 2,000万円（医歴や経験により応相談）
　　　　　　※当直手当 平日32,000円（別途支給）
　　　　　　※時間外手当 5,000～10,000円（オンコール対応時）
勤務時間　：平日　8：30 ～ 17：30（休憩60分）
　　　　　　土曜　8：30 ～ 12：30（午前のみ）
休　　日　：土曜（午後休）、日曜、祝日
休　　暇　：年末年始休暇5日（12/30～1/3）
　　　　　　有給休暇（入職時3日、入職半年後に10日付与）
　　　　　　※有給とは別に毎年6/1に3日付与（勤続3ヶ月以上）
設　　備　：64列以上CT、1.5T以上MRI、電子カルテ
その他　　：社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金）
　　　　　　住宅手当（職員寮あり／無料・1K～3LDK・単身も家族も可）
　　　　　　通勤手当 実費支給／学会参加（上限10万円／年）
　　　　　　帰省補助あり
　　　　　　契約期間の定めなし／試用期間3ヶ月（条件の変更なし）
　　　　　　定年65歳（継続雇用制度あり）
　　　　　　※退職金はありません

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所　：千葉県松戸市金ケ作107-1
　　　　　　新京成線「常盤平駅」北口より徒歩6分程度
　　　　　　※マイカー通勤可（有料駐車場）
病 床 数　：680床（一般急性期／2次救急）
募集科目　：小児科
勤務内容　：外来診療　週2～3コマ程度（1コマあたり30～40名程度）
　　　　　　病棟管理　20床程度（チーム医療制・複数担当制）
　　　　　　救急対応
　　　　　　その他　　新生児対応（応相談）、専門診療（応相談）
　　　　　　オンコール：あり（科目ごとに当番制で担当）
　　　　　　【当直業務】救急対応、病棟管理、急変対応
勤務日数　：週4.5～5日
勤務時間　：平日　8：30 ～ 17：00（休憩60分）
　　　　　　土曜　8：30 ～ 14：00（午前のみ）
　　　　　　※遅番あり（週1～2回の夜診 17：00～19：00）
給　　与　：年俸 1,000万円 ～ 1,800万円（年齢・経験により応相談）
当　　直　：月4～5回（当直手当 1回5万円）
　　　　　　早番・遅番手当 12,000円／回
休　　日　：土曜午後、日曜、祝日
休　　暇　：年末年始休暇 4日（12/31～1/3）／産休・育休
　　　　　　季節休暇（有給休暇を使用して取得可能）
　　　　　　有給休暇（初年度は就任3ヶ月後に3日、半年後に7日付与。1年繰越可）
設　　備　：電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRI
その他　　：社会保険完備
　　　　　　住宅手当あり（賃貸は50％負担・上限5万円／持ち家は上限14,500円）
　　　　　　赴任手当あり（単身15万円まで、世帯30万円まで）
　　　　　　通勤手当あり（病院までの距離により算定・有料駐車場）
　　　　　　退職金あり（勤続3年以上）

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

・医師研究資金貸付制度あり（年120万円で最大4年貸与可）
・東京湾アクアライン直結でICから10km圏内、高速バスもご利用いただけます

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
小児科医師を募集しています。
地域の基幹病院・中核病院として、周産期医療や小児救急医療等を担っています。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
・外来診療
・病棟管理
・当直：病棟管理、急変対応
・オンコール：あり（自宅待機）

◆診療体制◆--------------------------------------------------------------
・外来：2コマ程度／週、受診者数 5～10名程度／コマ
・病棟管理：15床程度／人
・電子カルテ、オーダリングシステム

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
勤務日数 ：週5日
勤務時間 ：平日 08:30～17:15（休憩60分・概ね12:00～13:00）
給　　与 ：年俸 1,195万円～1,402万円（経験・スキルにより応相談）
・10年目モデル年俸／1,195万円
・15年目モデル年俸／1,306万円
・20年目モデル年俸／1,402万円
当　　直　：月5回～6回
場　　所 ：千葉県木更津市
JR内房線・久留里線「木更津駅」よりバス10分程度
※マイカー通勤可（駐車場あり）
／最寄りIC「東京湾アクアライン連絡道 袖ヶ浦IC」付近
病 床 数 ：660床（一般急性期／3次救急）
標榜科目 ：一般内科、呼吸器内科、神経内科、一般外科、心臓血管外科、
呼吸器外科、脳神経外科、整形外科、形成外科、泌尿器科、
リハビリテーション科、小児科、小児外科、産婦人科、精神科、
眼科、皮膚科、放射線科、麻酔科、歯科、病理診断科
休　　日　：土曜、日曜、祝日
休　　暇　：夏季休暇 7日（有給とは別途付与）／
年末年始休暇 6日（12/29～1/3　※特別休暇付与）／産休・育休／
有給休暇（入職時 初年度20日付与　※入職月により付与日数に傾斜あり）
待　　遇　：社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）／
医師賠償保険（病院として加入）／時間外手当あり（時間給の1.25倍）／
住宅手当あり（4km圏内 35,000円・圏外 27,000円／月額上限）／
赴任手当あり／通勤手当あり（アクアライン利用時は高速道路加算あり）／
退職金あり（勤続半年以上）／
学会参加あり（年2回まで交通費・宿泊費 全額支給・出張扱い）／
医師研究資金貸付制度あり（年120万円で最大4年貸与可）
設　　備　：電子カルテ、オーダリングシステム、64列以上CT、1.5T以上MRI

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
【外来】
・担当数 15名程度／コマ
【病棟管理】
・担当数 25名程度、主治医制
【当直】
・病棟管理をお願いします（応相談で当直なしも可能です）

◆診療体制◆--------------------------------------------------------------
・常勤医師11名の体制です
・精神科病床に加え、内科療養病床と回復期リハビリテーション病棟があり、
　　精神科の急性期から慢性期、回復期まで途切れのない医療を提供する体制を目指しています
・週4日勤務、当直なし、時短勤務が相談でき、自営の保育所も完備しています

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：東京都稲城市・小田急多摩線「はるひ野駅」徒歩8分／京王相模原線「若葉台駅」徒歩11分
病 床 数 ：381床（精神302床／医療療養79床／回復期リハビリテーション病棟42床）／救急指定なし
標榜科目 ：一般内科、精神科、心療内科、リハビリテーション科、歯科
勤務日数 ：週4〜5日
勤務時間 ：平日 09:00〜17:00（休憩60分）
　　　　　　※当直なしの場合、早番（07:30〜）・遅番（〜19:00）をそれぞれ週1〜2回程度
　　　　　　　お願いしています
給　　与 ：1,400万円〜1,500万円（週4日・当直なしの場合　※ご経験により応相談）
当　　直　：応相談
休　　日　：土曜・日曜・祝日
休　　暇　：夏季休暇3日（7〜9月の間で取得。夏季休暇と有給休暇をあわせて1週間の連続休暇も可能です）、
　　　　　　産休・育休あり、有給休暇 法定通り
待　　遇　：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・医師賠償保険（病院として加入）、
　　　　　　通勤手当（公共交通機関分またはガソリン代を支給）、
　　　　　　学会参加 年1回まで（国内に限る。発表時は年2回まで）、自営の保育所完備
契約期間　：勤務開始日から12ヶ月（契約更新あり・通算上限なし）、試用期間なし、
　　　　　　定年60歳・継続雇用制度あり
設　　備　：CT、オーダリングシステム
その他　　：退職金なし、時短勤務の相談可、マイカー通勤可（駐車場代不要）、敷地内全面禁煙

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
体制強化のため、小児科医師を募集しております。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
・外来診療
・病棟管理
・オンコール：なし

◆診療体制◆--------------------------------------------------------------
・病棟管理：主治医制
・電子カルテ

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：千葉県富里市（JR成田線「成田駅」徒歩8分程度／京成線「成田駅」徒歩6分程度／
マイカー通勤可・東関東道 富里経由 約35km）
病 床 数 ：407床（一般348床、療養59床／2次救急・ケアミックス病院）
標榜科目 ：一般内科／呼吸器内科／神経内科／心療内科／一般外科／心臓血管外科／呼吸器外科／
脳神経外科／整形外科／形成外科／泌尿器科／リハビリテーション科／小児科／精神科／
皮膚科／放射線科／麻酔科／リウマチ科／病理診断科／歯科
勤務日数 ：週4.5日～5日
勤務時間 ：平日 08:30～17:00、土日 08:30～12:30（休憩60分・概ね13:00～14:00）
給　　与 ：年俸 1,000万円～2,000万円（経験・資格により応相談）
※目安年俸 医師免許取得後 5年目1,000万円～、10年目1,500万円～2,000万円
当　　直　：月2回～3回（当直手当は別途支給）
休　　日　：土曜午後、日曜、祝日（相談の上決定）
休　　暇　：年末年始休暇（12/30午後～1/3までの4.5日間）、有給休暇（10日　※入職6ヶ月後）
待　　遇　：社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）、
住宅手当（家賃半額・上限50,000円まで補助）、退職金あり（勤続年数3年以上）、
昇給あり、研究日 週1日、24時間保育あり（1,000円／日）、学会補助あり
契約期間　：勤務開始日から12ヶ月（更新あり・通算契約期間の上限なし）、
試用期間なし、定年60歳（継続雇用制度あり）
設　　備　：電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRI

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆募集背景◆--------------------------------------------------------------
体制強化のための募集となります。

◆仕事内容◆--------------------------------------------------------------
・外来診療（短期入所利用時の外来診療、リハビリ外来）
・病棟管理
・当直：病棟管理

◆診療体制◆--------------------------------------------------------------
・外来：短期入所利用時の外来診療で20名程度を担当
　　　　※ご希望があれば小児神経外来やリハ問診、病児保育も相談可
・病棟管理：50名（入所定員50名）／主治医制
・対象：年齢層 3歳～65歳（2024年12月時点）、平均年齢44.7歳、
　　　　うち子供5名（未就学・就学含む）、車いす利用者50名
・入所定員：長期50名、短期4名
・施設に入所している障害児者の健康の維持・管理を目的とした病棟管理（経過観察）
　※小児科の一般外来は行っていません

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：千葉県旭市（JR総武本線「旭駅」タクシー10分程度・旭駅から送迎あり／
マイカー通勤可・駐車場あり）
病 床 数 ：54床（慢性期・療養型病院）
勤務日数 ：週4日（週休2日・シフト制）
勤務時間 ：平日 08:30～17:30、土曜 08:30～16:00（月に1～2回）
（休憩60分・概ね12:00～13:00）
給　　与 ：年俸 1,200万円～1,800万円（週4日勤務・当直週2回の場合 1,700万円～1,800万円程度）
当　　直　：月4回（平日 35,000円／回、土日祝 40,000円／回、日直 50,000円／回　※別途支給）
休　　日　：日曜、祝日（土曜は隔週）
休　　暇　：夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、クリスマス休暇（12/25）、
有給休暇（年15日）
待　　遇　：社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）、
住宅手当（借家は15,000円まで、借り上げ社宅は半額負担・負担上限5万円、
法人内社宅の利用も可・要相談）、赴任手当 検討可（要相談）、
通勤手当 実費分支給（自家用車、バス・電車）、
扶養手当（一人目6,500円、二人目以降5,000円、配偶者13,500円）、
保育所利用可、昇給あり、退職金あり、
学会参加あり（出張扱いで2回まで　※発表有無等要相談）
契約期間　：勤務開始日から12ヶ月（更新あり・通算契約期間の上限なし）、
試用期間なし、定年60歳（継続雇用制度あり）

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：東京都江東区(東京メトロ東西線「木場駅」)
勤務内容 ：
・小児科の訪問診療(法人初の試み)
・在宅診療(個人宅)
・訪問体制:医師、助手兼ドライバー(救命救急士or放射線技師)※看護師なし
・訪問診療未経験可、緩和ケア対応医師歓迎
・オンコール:免除可
・時短勤務:相談可
・カルテ:モバカル(iPad使用)
勤務日数 ：週4~5日
勤務時間 ：平日 09:00~18:00
土日祝休
給　　与 ：年収2,200万円(週5日)※ご経験スキル・お人柄を踏まえ面談後決定
休　　日　：土曜・日曜・祝日
休　　暇　：(規定による)
その他　　：敷地内禁煙、電子カルテ(モバカル)、契約期間12ヶ月(更新あり)

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：東京都練馬区（練馬駅 徒歩7分）
募集科目　：小児科（小児在宅）
勤務内容 ：在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設）
　　　　　　小児在宅の全身管理（診察・処置・処方・各種検査・
　　　　　　医学管理〈IVH・気管切開・胃ろう等〉・緩和ケア）
　　　　　　訪問割合：個人宅9割／施設1割
　　　　　　想定担当70～100名（週5日の場合）
勤務日数 ：週3～5日（週4日以下も相談可）
勤務時間 ：平日 09：00 ～ 18：00（時間外勤務あり）
給　　与 ：年俸1,100万円 ～ 1,800万円
　　　　　　（週4日1,100万～／週5日1,500万～）
当　　直　：なし／オンコール（平日週1回・土日月1回程度／1stは
　　　　　　医療アシスタント・医師2ndcall／待機・出動手当別途）
休　　日　：応相談
休　　暇　：応相談
その他　　：訪問診療未経験可／電子カルテ（モバカル）／
　　　　　　理事長が在宅医療のノウハウを指導

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆募集背景◆
常勤の小児科医師を募集しています。

◆仕事内容◆
【外来診療】
・一般小児内科、健診、予防接種、各種専門外来を担当していただきます。
・夕診・夜間診があります（応相談）。
【病棟管理】
・当院で出生した新生児のケア、入院された病児の診療をお願いします。
【当直】
・ありません。
【オンコール】
・あります（応相談）。

◆求人内容◆
・勤務地　：東京都立川市緑町4番地1
　　　　　　（JR中央線・南武線・青梅線・五日市線「立川駅」より徒歩10分）
　　　　　　（JR南武線「西国立駅」より徒歩3分）※自家用車での通勤は不可
・病床数　：287床（一般急性期）・2次救急
・給　与　：年俸1,000万円～（ご経験により応相談）
・勤務日　：日勤 週4日～／当直 月0回　※当直なし勤務可
・勤務時間：平日 08:45～16:55／土日 08:45～13:05（休憩60分／概ね13:00～14:00）
・休　日　：日・祝（研究日 週0.5日）
・休　暇　：夏季5日・年末年始6日・有給休暇（法定に準ずる）
・待　遇　：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金、医師賠償責任保険
・設　備　：電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRI
　　　　　　当直室：専用個室（室内テレビ・共用シャワー）

ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください。

◆募集背景◆
体制強化のため、小児科・新生児科の医師を募集しています。

◆仕事内容◆
【病棟管理】
・病棟管理をお願いします。
【救急対応】
・救急対応をお願いします。
【外来診療】
・外来診療を担当していただきます。
【体制】
・当科の常勤医1名、募集人数1名です。
・新病院移転（2026年秋）後に稼働する予定です。

◆求人内容◆
・勤務地　：東京都足立区竹の塚四丁目1番12号
　　　　　　（東武伊勢崎線〈日比谷線直通〉「竹ノ塚駅」より徒歩15分）
　　　　　　※車通勤可（駐車場を利用される場合は月額13,000円を給与から控除）
・病床数　：221床（一般急性期）・2次救急
　　　　　　1日平均外来数321人、1日平均入院数 一般197人、平均在院日数 一般15.3日
・給　与　：年俸1,500～1,800万円（週5日勤務の場合の目安）
　　　　　　経験10年目 1,500万円程度～／経験15年目 1,600万円程度～
　　　　　　経験20年目 1,700万円程度～／経験25年目 1,800万円程度～
　　　　　　当直手当 45,000～60,000円／回（救急患者1名以上の対応で＋15,000円）
　　　　　　オンコール手当は別途支給　※賞与なし（年俸に含む）　※退職金なし
・勤務日　：日勤 週5日　※ご事情・ご希望に応じて週4～4.5日の設定も可能です
・勤務時間：08:45～17:20（休憩45分）　※週4日勤務の場合は08:45～17:30
　　　　　　固定残業制度あり（月45時間）
　　　　　　※オペ業務、患者急変、病院要請の場合は時間外手当を支給
・休　日　：日・祝、ほか応相談
・休　暇　：夏季5日（4/16～10/15の期間に取得）・冬季3日（10/16～3/15の期間に取得）
　　　　　　有給休暇（就任半年後10日付与、以降法定通り）
・待　遇　：労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険、病院賠償責任保険、
　　　　　　通勤手当（規定に従い実費支給）、学会参加（年3回までを上限に補助）、
　　　　　　保育施設あり（夜間保育可／生後5か月以上から相談可能）
　　　　　　※親睦会費 月500円を給与から控除　※定年60歳（継続雇用制度あり）
・設　備　：電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRI
　　　　　　当直室：専用個室（室内デスク・室内テレビ・共用シャワー）

ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
募集科目　：小児科
場　　所　：神奈川県平塚市
　　　　　　JR各線「平塚駅」直結（ラスカ平塚2階）
勤務内容　：小児科を中心とした保険診療科目
　　　　　　院長（管理医師・医療法人理事）として新規分院の経営を担っていただきます
　　　　　　電子カルテ（WEMEX：旧メディコム）導入予定
　　　　　　1日予想外来数50人～70人
勤務日数　：週4.5日（4～5日で応相談）
勤務時間　：平日 8：00～19：00の範囲で応相談
　　　　　　土曜 8：00～19：00の範囲で応相談
　　　　　　（月～土のうち4.5日勤務）
給　　与　：年俸制 1400～1800万円
　　　　　　（税込、週4.5日・1日外来数50人～想定）
当　　直　：なし
休　　日　：日・祝、その他週1日休診（相談可）
休　　暇　：年末年始（12/30～1/3基本）
　　　　　　夏季休暇（基本2日間）
　　　　　　学会出席（年1回まで法人負担：交通費・宿泊費・参加費）
その他　　：役職：院長（管理医師・医療法人理事）
　　　　　　資格：医師免許・保健医登録票（専門医資格不問、臨床経験重視）
　　　　　　年齢60歳未満
　　　　　　交通費：公共交通機関実費支給
　　　　　　医賠責保険加入（保険料法人負担）
　　　　　　インセンティブ制度あり（業績に応じ賞与支給）
　　　　　　2025年1月薬局オープン・婦人科、内科も同フロア開院
　　　　　　2024年10月リニューアル・鉄筋コンクリート造地上7階地下1階2階部分
　　　　　　同一フロア内に調剤薬局有り
　　　　　　開業支援制度あり（分院譲渡）

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。