体制強化の為に募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
◆豊富な症例数に裏打ちされた実績を通じ スキルアップが可能！
年間分娩数が日本最多を誇る環境で、確実に分娩に関わる知見を積むことが可能です。
また当院では産婦人科専門医が取得可能で、ご自身の特性やご興味に合わせその後のステップとして、
新生児専門医、生殖内分泌専門医、麻酔科標榜医の取得も可能です。
加えて、「国境なき医師団」等、海外でご活躍されたい医師に向けて、
当院独自の分娩や帝王切開を単独で行えるよう訓練する短期のプログラム（半年・1 年）も提供しています。
指導・教育体制も整備しておりますので、転科希望、社会人経験のある方も当院でご活躍いただけます。
◆グループ主治医制と当直明けお休み
当院はグループ主治医制を採用しており、産婦人科医師一人ひとりの業務負担軽減を実現しております。
医師の技量に合わせて、A（ベテラン）・B（中堅）・C（新人）という区分を設け、
ABC をグループ単位で組み合わせて患者様を診る体制を取っております。
勤務医がそれぞれの技量に応じて互助する環境を仕組みとして構築しています。
加えて休暇中は最大限グループで対処するように業務設計しており、オンオフはっきりの環境です。
また当直明けは休日に、有給休暇取得も奨励しており、医師がしっかり休める環境づくりに取り組んでいます。
◆子育て中の医師大歓迎！
当院は女性医師の活躍にも支えられており、女性医師をバックアップする仕組みが整っております。
産休・育休の取得はもちろんのこと、院内保育園を整備しており、夜間保育にも対応しています。
また併設の小児科もあるので、そのまま「かかりつけ医」として利用できるだけでなく、病児保育にも対応しております。
ご勤務と子育てが無理なく両立できる環境を当院では提供いたします。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：小児科、その他（新生児科）
仕事内容：分娩・病棟管理
▽▽分娩
正常新生児診察、帝王切開立ち合い、ハイリスク分娩立ち合いなど
▽▽病棟管理

当直業務：病棟管理・その他（分娩対応等）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月4～5回

勤務時間：
・平日：08:45～17:45
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,500万円
※当直給与：45,000円／1回
※当直給与の支払い：給与に含む
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（当直明け）
休暇 ：
・有給休暇（就任と同時に20日付与 ）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：熊本県 熊本市中央区
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

当院では、医療に専念できる環境づくりを重視しています。管理医師としての役割はお願い致しますが、経営判断や事務的な運営業務については、専任の運営チームが対応いたします。診療業務に集中していただけるよう、書類業務やスタッフ管理などの負担も最小限となる体制を整えています。

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪勤務内容≫
募集科目：小児科
仕事内容：外来診療

【勤務内容の補足】
■保険診療※メイン診療
・一般小児科の診療
・予防接種、健診、外傷、慢性疾患（アレルギー、アトピー、喘息）、夜尿症などの相談
■自由診療
・小児低身長治療（成長ホルモン治療）
・患者様ご自身で行っていただく注射での治療になりますので、診察、診断がメインとなります
・頭蓋骨矯正ヘルメット治療
　顧問に病原性・非病原性を診断できる先生がおります
　※完全予約制のため、残業時間はほとんど発生いたしません。

【その他の補足】
・小児科専門医歓迎
・電子カルテ

※記載の件数は目安の数字です

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週3～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：10:00～19:00
・土日：10:00～19:00
・日曜・祝日：10:00～19:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：2,000～2,400万円 （※週5日の場合）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪施設概要≫
所在地　：千葉県 船橋市
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

≪求人の特徴≫
週3回からの勤務が可能で、当直勤務もないためワークライフバランス重視の方にお薦めしております。

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪勤務内容≫
募集科目：小児科
仕事内容：外来診療・健康診断
▽▽外来診療
30～40名程度／コマ
▽▽健康診断

必要技能：予防接種、健康診断、PCR検査が可能な方（必須）

【勤務内容の補足】
・一般小児科外来症例：風邪症状、アレルギー等
・診療体制：小児科1～2診、耳鼻科1診

【その他の補足】
・電子カルテ
・M3デジカル（クラークもしくは看護師の補助あり）

※記載の件数等は目安です

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週3～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：あり
勤務日：備考：※水曜日希望の場合は勝どき院で9～20時勤務も可
勤務時間：
・平日：08:45～18:00
・土曜：08:45～17:00
・日曜・祝日：08:45～17:00 （祝日の場合は13:00まで）
・時間外勤務：あり
※休憩75分
(概ね 12:00〜13:15)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,100～1,900万円 （週3日（月火金）の場合：1,100万円前後・週3日（月火土）：1,100万円前後・週4日（月火金土）：1,400万円前後　※祝日勤務有で算出しています。勤務無の場合減額調整有）
休暇：
・年末年始休暇 （有給消化）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪施設概要≫
所在地　：東京都 江東区
アクセス：最寄り駅から徒歩4分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

東京23区内の病院です
都心からのご通勤に便利な立地になります。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：小児科
診療科の在籍医師数：
・常　勤：0名
仕事内容：外来診療・その他
▽▽外来診療
週8～10コマ程度、受診者数1コマ15名程度
・対象：痛、感染症、風邪など
▽▽その他
予防接種、乳児健診、近隣保育園の巡回健診

必要技能：小児専門医（希望）

※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日
勤務時間：
・平日：08:50～17:00（月曜のみ8:45～）
・土日：08:50～17:00
・時間外勤務：あり（頻度：※月平均残業時間：10時間程度）
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：760～1,300万円 （10年目760～900万円、20年目960～1,140万円、40年目1095～1300万円）
・10年目モデル年俸／760万円
・20年目モデル年俸／960万円
・40年目モデル年俸／1,095万円
住宅手当：16,000円※賃貸、持ち家に限らず、エリアに限らず支給。
赴任手当：【転居費用】上限30万円
通勤手当：実費支給(法人規定に則り支給)
退職金：あり（勤続2年以上）
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （5日）
・年末年始休暇 （（12/29～1/3）6日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（初年度10日間 ※入職3ヶ月経過から付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・通勤手当：実費支給（公共交通機関のみ）
学会参加：年2学会まで年会費の半額を補助※年2回、合計して上限15万円まで、参加費・交通費・宿泊費を補助
制度その他：託児所なし、病児保育有り（近隣のNPO法人と連携）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 北区
アクセス：最寄り駅から徒歩13分程度
駐車場はございませんので、車通勤の場合はご自身での手配をお願いします
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

詳細はお問合せください。
≪求人の特徴≫
勤務条件
勤務週4日以下、当直なし
設備・機材
電子カルテ

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪勤務内容≫
募集科目：小児科
仕事内容：外来診療
▽▽外来診療
小児科外来、健診、予防接種など

必要技能：専門医（必須）

【勤務内容の補足】
・診療体制：複数診体制（小児科2診、耳鼻咽喉科1診）
　常に他科へ相談できる環境です。
・IT化・AI活用により効率的な運営を推進
・クラーク配置・IT化で負担軽減
・小児科2診や小児科1診と耳鼻科1診、などの診療体制を想定

【その他の補足】
・電子カルテ

※記載の件数等は目安の数字です

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
勤務時間：備考：勤務時間応相談
※休憩60分
(概ね 12:00〜13:00)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,200万円 （※ご経験により応相談）
休暇
・年末年始休暇 （有給消化）
・有給休暇（法定通り）
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪施設概要≫
所在地　：神奈川県 座間市
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

詳細はお問合せください。
≪求人の特徴≫
勤務条件
勤務週4日以下、当直なし
設備・機材
電子カルテ

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪勤務内容≫
募集科目：小児科
仕事内容：外来診療
▽▽外来診療
小児科外来、健診、予防接種など

必要技能：専門医（必須）

【勤務内容の補足】
・診療体制：複数診体制（小児科2診、耳鼻咽喉科1診）
　常に他科へ相談できる環境です。
・IT化・AI活用により効率的な運営を推進
・クラーク配置・IT化で負担軽減
・小児科2診や小児科1診と耳鼻科1診、などの診療体制を想定

【その他の補足】
・電子カルテ

※記載の件数等は目安の数字です

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
勤務時間：備考：勤務時間応相談
※休憩60分
(概ね 12:00〜13:00)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,200万円 （※ご経験により応相談）
休暇：
・年末年始休暇 （有給消化）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪施設概要≫
所在地　：神奈川県 川崎市
アクセス：最寄り駅から徒歩1分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、常勤医師を募集しています。週3日からの勤務が可能です。お気軽にお問い合わせください。

≪求人の特徴≫
・やりがいと働きやすさを両立した勤務環境です
週3日のご勤務からお受け入れ可能なため、仕事とご家庭のバランスを取ってご勤務いただける環境です。
インセンティブ制度が確立しているため給与面でもしっかりフォローできる体制となっております。

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪勤務内容≫
募集科目：小児科
仕事内容：外来診療
▽▽外来診療・健康診断・その他
小児科外来　25～35件／コマ　※件数には予防接種、健診含む
▽▽健康診断
乳幼児健診
▽▽その他
各種ワクチン接種

・必要技能：小児科専門医保有者（もしくは専門医取得見込み） もしくは小児実務経験3年以上（必須）

【勤務内容の補足】
・一般小児科診療
・診療体制：2～3診制
・Web問診、電子カルテなどのDX化が進んでおり診療しやすい環境を整えております。
・診察時の看護師のサポートも手厚く、安心してご勤務いただけます。
・複数診体制のためご自身のペースで診療に集中することが可能です。
・必要に応じて他拠点のヘルプ勤務を行うことがあります。
・基本的に小児科専門医の方を募集しますが、専門医資格をお持ちでない方もご相談に乗ります。

【その他の補足】
・電子カルテ（M3デジカル）

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週3～5日
・祝日勤務：あり
・時短勤務、祝日勤務有無は応相談
勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・土日：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
・分院長になった際は朝礼参加のため　08:50～18:00
※休憩60分

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,100～2,100万円 （基本給：週3日1,100~1,300万円、週4日1,400~1,700万円、週5日1,700~2,100万円※ご経験等により変動あり）
※歩合：診療実績に応じてインセンティブあり（0～20万円前後／月）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪施設概要≫
所在地　：東京都 府中市
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

新規開設に伴い管理医師を担っていただける医師を募集しています

≪求人の特徴≫
勤務週4日以下、当直なし

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪勤務内容≫
募集科目：整形外科、小児科（他診療科も相談可）
仕事内容：外来診療
▽▽外来診療

【勤務内容の補足】
■保険診療
・一般小児科の診療
■自由診療
・小児低身長治療（成長ホルモン治療）
・患者様ご自身で行っていただく注射での治療になりますので、診察、診断がメインとなります
　※完全予約制のため、残業時間はほとんど発生いたしません。

【その他の補足】
・小児科専門医歓迎

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4日～／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：10:00～19:00
・土日：10:00～19:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：2,000万円～ （※管理医師手当込み）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪施設概要≫
所在地　：東京都 中央区
アクセス：最寄り駅から徒歩1分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

勤務週4日以下

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪勤務内容≫
募集科目：小児科
仕事内容：外来診療・健康診断
▽▽外来診療
・1日：15～25人
▽▽健康診断

必要技能：⼩児科専⾨医（必須）

【勤務内容の補足】
・業務内容：⼀般外来、健診、予防接種、ヘルメット治療、発熱外来
・診療体制：１診制
・当直：なし
・オンコール：なし
・残業：なし

【その他の補足】
・電⼦カルテ AIclinic

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週3～5日
※勤務週4日以下可
勤務時間：
・平日：09:00～16:00
・土曜：09:00～16:00
・日曜・祝日：09:00～13:00 （日曜日休診）
・時間外勤務：あり
※休憩90分

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,200万円～（※歩合制　週5日の場合の最低保証額：1200万円）
※歩合：実績によって変動あり
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり


￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪施設概要≫
所在地　：東京都 千代⽥区
アクセス：最寄り駅から徒歩1分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

常勤の小児科医を募集しています。
まずはお問い合わせください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
通勤便利、駅チカ、当直なし

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：小児科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
一般小児内科、健診、予防接種、各種専門外来含む
▽▽病棟管理
当院出生新生児のケア、入院病児の診療

オンコール：あり（週1回オンコール対応必須）
必要技能：小児科専門医または小児科専門医取得予定者（必須）

【その他の補足】
・オンコールあり　※応相談

※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4日～／当直：月0回
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:45～16:55
・土日：08:45～13:05
・時間外勤務：あり
勤務時間：備考：夕診・夜間診あり　※応相談
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000万円～ （※ご経験により応相談）
住宅手当：14,000円
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：週0.5日）
休暇：
・夏季休暇 （5日）
・年末年始休暇 （6日）
・有給休暇（法定に準ずる）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：出張扱い可能（年2回まで）、出席費用支給
制度その他：雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り　※個別相談の可能性有　賞与あり、家族手当あり
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 立川市
アクセス：最寄り駅から徒歩3分程度
マイカー通勤不可 ：駐車場なし
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在拡張工事中で、診察室が2025年8月には15室になる予定です。
その為、小児科Dr.を増員募集中です！
記載の条件は基本的な募集条件となり、勤務時間や曜日、日数は先生のご希望に応じます！
週労30時間以上で社会保険はつきますが、社保なしの条件でも良ければ
週労30時間に満たない条件でも積極的に採用いたしますのでお気軽にご相談ください！
平日のみの週3日や、10～17時のご勤務など、ご事情に応じて柔軟に対応いたします！

≪求人の特徴≫
勤務日数、曜日、勤務時間、働き方色々！
当院は地域の皆様へのプライマリーケアクリニックとして2011年開院いたしました。
診察室は徐々に増え、現在9室ございます。※現在拡張工事中で、2025年8月に15部屋になる予定です。
また、高度医療機器を備える大型クリニックです。
必要時には紹介先を十分に確保しています。
複数医師が在籍しており、有給休暇の取得、勤務時間等、勤務体制は柔軟に対応いたします。
学会参加も国内外問わず積極的にご参加ください。
時短、曜日の相談なども柔軟に対応可能ですので、ぜひお気軽にお問合せください！

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪勤務内容≫
募集科目：小児科
仕事内容：外来診療
▽▽外来診療
外来・乳児健診・予防接種などを1コマ30名程度担当

オンコール：なし
必要技能：小児科専門医（必須）
取得資格名：取得不可

【勤務内容の補足】
・外来診療体制：6診制（内科2診、小児2診、そのほか2診）
・クリニック全体の平均外来数：100名程度
・発熱や急性疾患への対応あり

【その他補足】
・病診連携先：東京西徳洲会病院、東海大学八王子病院、公立福生病院など
・オンコール当直：なし
・祝日休み応相談

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週3～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・勤務日の調整：可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：09:00～17:00
・土曜：09:00～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分
◆平日のみ、10～16時の勤務など、勤務日数や勤務時間は相談可能です！◆

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,800万円
通勤手当：規程内にて実費支給
休日 ：
・日曜：終日
（週休2日）
休暇：
・夏季休暇 （有給休暇で取得）
・年末年始休暇 （12月31日～1月3日まで）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：あり／交通費・宿泊費・参加費を院内規程にて支給
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり


￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪施設概要≫
所在地　：東京都 あきる野市
アクセス：最寄り駅からバス 7分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

小児科医師退職に伴う欠員募集です。
現在、休診のため外来再開を目指して小児科医を募集しています。
地域医療に熱意をもって、長期勤務して頂ける先生を募集しています。
常勤を前提とした、非常勤からの開始もご相談ください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
病棟管理はありません。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：小児科
仕事内容：外来診療

必要技能：小児科専門医（希望）

【勤務内容の補足】
・オンコール：なし

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：08:30～17:30
早番：なし
遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500万円～
住宅手当：あり
通勤手当：あり
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：週1日）
休暇：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （5日）
・産休（法定通り）
・育休（法定通り）
・慶弔休暇3～5日、誕生日休暇、開院記念休暇
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：あり（～2回/年）

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：茨城県 常陸太田市
アクセス：最寄り駅からタクシー 5～10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：救急告示医療機関

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的として、小児科医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
ご希望に合わせた働き方が可能！当直なしもご相談ください。
東京都内・最寄駅からすぐの場所にございます産科病院です。
ご勤務は週4日～ご相談が可能で、当直なしのご勤務も可能ですのでご希望に合わせてご相談ください。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：小児科
診療科の在籍医師数：
・常　勤：1名
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
小児科外来、乳幼児健診、予防接種、新生児対応など
▽▽病棟管理
新生児回診をお願いいたします。

当直業務：病棟管理

必要技能：産婦人科専門医（必須）

【勤務内容の補足】
・オンコール：なし

【その他の補足】

※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
平日：09:00～17:00
土曜：09:00～17:00
時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～1,800万円 （週5日の場合　※勤務日数・経験により変動あり）
※当直給与の支払い：給与に含む
赴任手当：応相談
休日：
・木曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・年末年始休暇 （12/31～1/3）
・開院記念日（7月17日）
・リフレッシュ休暇　※勤続5年毎に5日
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
制度その他：職員食堂あり
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 調布市
アクセス：最寄り駅から徒歩1分程度
マイカー通勤可
病床数　：～100床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

都内を中心に複数クリニックを運営している法人での募集となります。
詳細についてまずはお問い合わせ下さい。
≪求人の特徴≫
小児科のクリニックを都内に複数持つ法人での常勤医募集です。カルテも独自に開発、使い勝手の良いものになっています。服装も白衣ではなくてスニーカーにチノパン、スクラブというカジュアルな雰囲気で統一するなど、クリニックのイメージを演出しています。

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪勤務内容≫
募集科目：小児科
仕事内容：外来診療・健康診断

必要技能：小児科専門医または同等の経験必須（必須）

【勤務内容の補足】
・小児一般外来、予防接種、乳幼児健診対応等
・外来数：3月〜9月：50～100名程度/日
　　　　　10月〜翌年2月：70～120程度/日
　　　　　※クリニック・曜日にもよりますが、上記目安の外来数となります。
　　　　　1コマ（1時間）あたり対応人数：5~10名
・診療体制：1～2診体制※2診体制を強化しております。

【その他の補足】
・電子カルテ

※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週3～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務日：備考：9:00～21:00の間で1日実働4時間～10時間にて調整
勤務時間：
平日：09:00～21:00（の間で応相談）
土曜：09:00～21:00（の間で応相談）
時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,500万円 （※ご経験により応相談）
※他の勤務手当：インセンティブ支給有
休暇：
・夏季休暇 （1週間）
・年末年始休暇 （1週間）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：事前調整の上、参加可
制度その他：
雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り　※個別相談の可能性有
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪施設概要≫
所在地　：千葉県 二和向台エリア
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化の為常勤医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
働きやすさ◎
「医師のやりたい医療を尊重する」ことと、「充実した福利厚生」を掲げている医療機関です。24時間対応の院内保育施設や、近隣に住む場合は家賃補助、学会発表の推奨など勤務以外の部分の充実も重視しています。この保育施設が決め手となり入職した女性医師もいらっしゃいます。 　駅から少し距離があるため「何となく『遠い』という印象を持たれがちですが、医師への福利厚生面には自信があるので、一度施設を見に来て欲しい」と聞いております。無料の送迎バスのも充実させており、医師用に早朝や土日も運行しておりますので、ぜひ足を運んでみてはいかがでしょうか。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：小児科
仕事内容：外来診療・病棟管理・健康診断・その他
▽▽外来診療
小児科外来として週6～7コマ担当し、1コマあたり30人の患者を担当
▽▽病棟管理
小児専用病床9床を担当：主治医制
▽▽健康診断
乳幼児健診として週1コマ程度担当
▽▽その他
予防接種を週1～2コマ担当

当直業務：病棟管理（小児科当直）

必要技能：小児科専門医（希望）

【勤務内容の補足】
・病棟管理：小児病床は他とは区分けされた専用病床が9床ございます。
　　　　　　現在は6床程度が稼働しています。
・オンコール：基本的にはあり（病棟が主治医制のため）

※記載の件数等は目安の数字です。
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5日～／当直：月1～4回
勤務時間：
平日：08:30～17:30
土曜：08:30～13:00（午前のみ）
時間外勤務：あり
遅番：あり（頻度：～１９：００/週２回）
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～1,700万円 （週4.5日医歴10年以上の目安　※経験スキル等により応相談）
住宅手当：家賃の半額支給※上限100,000円/月(要新規契約)※給与天引き方式、契約は法人契約となり、敷金礼金は法人負担
赴任手当：上限300,000円
通勤手当：実費（自家用車はkm単位／定期券代）
退職金：勤続3年超過以降
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週）
休暇：
・夏季休暇 （有給休暇より消化）
・年末年始休暇 （4日 ※12/31～1/3）
・産休（法定通り ※実績あり）
・育休（法定通り ※実績あり）
・有給休暇（入職3ヶ月経過後3日、6ヶ月経過後7日付与　計10日／1年3ヶ月経過後11日付与、2年3ヶ月経過後12日付与、以後1年3ヶ月経過後2日付与　最大20日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・週3.5日勤務で常勤扱い（各種保健適用）
学会参加：年3日まで特別休暇付与、年8万円まで学会参加・交通・宿泊の補助あり（講演時は別枠）
制度その他：
雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り　※個別相談の可能性有　診療費還付金制度、保養所(軽井沢ほか)、引っ越し代は柏市内であれば30万円まで支給。赴任手当、住宅手当は家族同伴でも同金額
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 柏市
アクセス：最寄り駅からバス 5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：400床～500床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため小児科医師を募集しています。
詳細についてまずはお問合せ下さい。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：小児科
仕事内容：外来診療・病棟管理・救急対応・その他
▽▽外来診療
▽▽病棟管理
複数担当制
▽▽救急対応
▽▽その他
新生児対応（応相談）

当直業務：救急対応・病棟管理（急変対応）

【勤務内容の補足】
・外来診療、病棟管理、救急対応などをお願いいたします。
※新生児対応、専門診療は応相談
・新生児対応 ：　有り
・専門診療　 ：　応相談
・外来担当数　：　2～3コマ程／週
・外来受診者数　：　30～40名程／コマ
・病棟管理数　：　20床程（チーム医療制）
・オンコール　：　あり（科目ごとに当番制で担当）

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月4～5回
勤務時間：
平日：08:30～17:00
土曜：08:30～14:00（午前のみ）
時間外勤務：あり
遅番：あり（頻度：1～2回／週（夜診）17：00～19：00）
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,800万円 （1,000万円〜1,800万円 　※年齢・経験により応相談）
※当直給与：1回5万円
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：早番・遅番手当　：　12,000円／回
住宅手当：あり／賃貸の場合50%負担（上限5万円迄）、持ち家の場合上限14,500円迄
赴任手当：あり／単身の場合15万円迄、世帯の場合30万円迄
通勤手当：あり／病院までの距離にて算定、有料駐車場
退職金：あり／勤続3年以上
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （4日　12/31～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・季節休暇　※有給休暇を使用して取得可能
・有給休暇（あり／初年度はご就任3ヶ月後に3日、半年後に7日付与。1年繰越可）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・昇給：あり／年1回、医歴35年目以降一定額以上からは定期昇給はなし
学会参加：あり／年2回まで／参加費、交通費、宿泊費を支給※出張扱い
制度その他 育児支援：あり※提携保育施設利用可
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 松戸市
アクセス：最寄り駅から徒歩8分程度
駐車場あり
病床数　：600床～700床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

・管理業務は最大限サポート、診療に専念できる環境
・住宅手当（月8万円）・病児保育料補助など福利厚生充実

■ 給与
● 年収：1,500万円〜2,200万円
（管理医師手当含む）
管理医師：1,600～2,100万円
勤務医：1,500～2,000万円
※経験・資格・勤務曜日、祝日有無で調整
※平日1日あたり：300～360万円
※土日1日あたり：420～500万円
※祝日なしの場合は調整あり

＜別途支給＞
住宅手当：月8万円（年96万円）
病児保育料：法人負担

● 年収例（管理医師）
平日5日：1,500～1,800万円＋96万円
平日4日＋土曜：1,620～1,940万円＋96万円
武蔵新城駅（JR南武線）徒歩1分
車通勤：不可（駅前立地のため）

■ 勤務条件
勤務時間：9:00〜18:00（休憩1時間）
当直・オンコール：なし
週4〜5日勤務
土日勤務：無でも可
祝日勤務：無でも可

■ 業務内容
【小児科】
一般小児科外来（風邪症状、アレルギー 等）
予防接種・健診
各種検査
専門外来は応相談

【耳鼻咽喉科】
耳鼻科外来
舌下免疫療法
処置・検査 等

外来数：30～50名／コマ
※予約最適化・クラーク支援により、今後増加も想定

■ 診療体制
小児科2診、または小児科＋耳鼻科の2診体制を想定

■その他
電子カルテ：M3デジカル
クラーク or 看護師による入力補助あり
入職時期は基本2026年4月　柔軟な調整が可能

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

・管理業務は最大限サポート、診療に専念できる環境
・住宅手当（月8万円）・病児保育料補助など福利厚生充実

■ 給与
● 年収：1,500万円〜2,200万円
（管理医師手当含む）
管理医師：1,600～2,100万円
勤務医：1,500～2,000万円
※経験・資格・勤務曜日、祝日有無で調整
※平日1日あたり：300～360万円
※土日1日あたり：420～500万円
※祝日なしの場合は調整あり

＜別途支給＞
住宅手当：月8万円（年96万円）
病児保育料：法人負担

● 年収例（管理医師）
平日5日：1,500～1,800万円＋96万円
平日4日＋土曜：1,620～1,940万円＋96万円
武蔵新城駅（JR南武線）徒歩1分
車通勤：不可（駅前立地のため）

■ 勤務条件
勤務時間：9:00〜18:00（休憩1時間）
当直・オンコール：なし
週4〜5日勤務
土日勤務：無でも可
祝日勤務：無でも可

■ 業務内容
【小児科】
一般小児科外来（風邪症状、アレルギー 等）
予防接種・健診
各種検査
専門外来は応相談

【耳鼻咽喉科】
耳鼻科外来
舌下免疫療法
処置・検査 等

外来数：30～50名／コマ
※予約最適化・クラーク支援により、今後増加も想定

■ 診療体制
小児科2診、または小児科＋耳鼻科の2診体制を想定

■その他
電子カルテ：M3デジカル
クラーク or 看護師による入力補助あり
入職時期は基本2026年4月　柔軟な調整が可能

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

診療科追加募集の為、内科医師を募集致します。

≪求人の特徴≫
勤務条件
通勤便利、残業なし、駅チカ、当直なし、外来のみ
設備・機材
電子カルテ
認定施設等
専門医取得可

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：小児科
仕事内容：外来診療
▽▽外来診療
小児科の保険外来診療をお任せします。

必要技能：耳鼻咽喉科経験5年以上（研修医期間含めず）（必須）
取得資格名：小児科専門医

【勤務内容の補足】
・診療体制：1診制
・外来：小児科の保険外来診療をお任せします。
・診察患者数：未定

＜曜日と勤務時間について＞
月曜09:30～19:30　※休憩120分
水曜09:30～19:30　※休憩120分
木曜09:30～19:30　※休憩120分
金曜09:30～19:30　※休憩120分
土曜09:00～19:00　※休憩120分

【その他の補足】
・車通勤可
・電子カルテ　ウィーメックス
・ご遠方（関東圏外）から面接・トライアルにお越しいただく際は、交通費等の費用を一部負担させていただきます。
　支給対象：交通費（公共交通機関）と宿泊費
　支給額：実費支給（上限5万円まで）
　※当日、現金にてお支払いいたしますので、領収証やその他金額のわかる証明のご提出をお願いします。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日
勤務時間：
・平日：09:30～19:30
・土曜：09:00～19:00
・時間外勤務：あり
※休憩120分(概ね 13:00〜15:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600万円
通勤手当：1回往復5,000円まで支給。車通勤の場合、契約駐車場あり。
休日 ：
・火曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
制度その他：契約託児所あり（50％補助あり）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 松戸市
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、小児科常勤医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
勤務週4日以下、通勤便利、駅チカ

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：小児科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
2コマ程度／週
▽▽病棟管理
10床～15床：複数担当制

当直業務：救急対応・病棟管理

オンコール：あり
必要技能：小児科専門医（必須）

【勤務内容の補足】
・勤務内容：外来2コマ程度/週、小児病棟管理10床～15床（チーム制）、
　　　　　　付随する検査・処置、小児科救急・紹介患者対応等
・時短勤務：週3.0日以上、且つ週22時間以上
・時短勤務の場合は当直等免除可能

※記載の件数等は目安の数字です。
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週3～4.5日／当直：月0～4回
勤務時間：
平日：09:00～17:30
土曜：09:00～13:00
時間外勤務：あり
早番：あり（頻度：7:00～9:00（週1回程度））
遅番：あり（頻度：17:00～19:00（週1回程度））
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円 （※医歴・経験にて応相談）
住宅手当：あり
赴任手当：あり
退職金：あり
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週）
休暇：
・夏季休暇 （4日）
・年末年始休暇 （4.5日（12/30午後～1/3））
・有給休暇（法定に準ずる）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり
制度その他：雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り　※個別相談の可能性有
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 戸田市
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可
病床数　：500床～600床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。