体制強化のため、常勤医師を募集しております。
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≪求人の特徴≫
勤務条件
通勤便利、駅チカ、勤務週4日以下、当直なし
設備・機材
電子カルテ

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：訪問診療科、精神科
仕事内容：在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設）
▽▽在宅診療（個人宅）
・対象：認知症が多い
▽▽訪問診療（施設）

必要技能：精神科専門医 （希望）

【勤務内容の詳細】
◇　訪問先　：　個人宅 9割、施設 1割　※認知症患者が多いです
◇　総患者数　：　200名程度
◇　訪問診療時の同行者　：診療サポート兼ドライバー
　　　　　　　　　　　　（診療サポート及びカルテ入力補助）
◇　1日の訪問件数：入職半年未満 12件 /日
　　　　　　　　　 入職1年未満 　　 14件 /日
　　　　　　　　　 入職1年以上 　　 15〜16件 /日
◇　当直・オンコール対応：なし
◇　主な訪問エリア：診療所から16km程（東京都23区、川崎市周辺）
◇　患者の主な疾患 認知症80%、うつ病‧躁うつ病5%、その他15%
◇　訪問診療未経験の先生には、院長が約1ヶ月間週1回同行致します。
◇　専門医があれば尚可

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分
・休憩時間：概ね13：00～14：00
―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,125万円
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 中央区
アクセス：最寄り駅から徒歩3分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

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≪求人の特徴≫
■勤務条件
通勤便利、駅チカ、勤務週4日以下、当直なし
■設備・機材
電子カルテ

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≪勤務内容≫
募集科目：一般内科、訪問診療科
仕事内容：在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設）
▽▽在宅診療（個人宅）
・対象：認知症が多い
▽▽訪問診療（施設）

必要技能：循環器専門医（希望）

【勤務内容の詳細】
◇　訪問先　：　個人宅 9割、施設 1割　※認知症患者が多いです
◇　総患者数　：　200名程度
◇　訪問診療時の同行者　：診療サポート兼ドライバー
　　　　　　　　　　　　（診療サポート及びカルテ入力補助）
◇　1日の訪問件数：入職半年未満 10件 /日
　　　　　　　　　 入職1年未満 　　 12件 /日
　　　　　　　　　 入職1年以上 　　 13〜15件 /日
◇　当直・オンコール対応：なし
◇　主な訪問エリア：診療所から16km程（東京都23区、川崎市周辺）
◇　患者の主な疾患 認知症80%、うつ病‧躁うつ病5%、その他15%
◇　訪問診療未経験の先生には、院長が約1ヶ月間週1回同行致します。
◇　専門医があれば尚可

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,125万円
（週4日　専門医あり：¥1700万円 専門医なし：1500万円　時短：13,125,504円　 週5日 専門医あり：2125万円 専門医なし：1875万円）

定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：東京都 中央区
アクセス：最寄り駅から徒歩3分程度
施設　　：無床クリニック

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◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：埼玉県川口市東川口2-10-8　JR武蔵野線・埼玉高速鉄道「東川口駅」より徒歩4分
病 床 数 ：198床※2次救急一般病院（電子カルテ・64列以上CT・1.5T以上MRI完備）
勤務内容 ：在宅診療（個人宅）および訪問診療（施設）の主治医制。
　　　　　　訪問体制は医師のみ（当初はスタッフ同行可）。常
　　　　　　訪問診療の体制構築・勤務内容を相談ベースで決定。
　　　　　　家庭医療経験を活かせます。オンコールあり（回数応相談）。
　　　　　　※臨床経験3年以上（経験40年程度まで・家庭医療ができる方）
勤務日数 ：週4～5日（週4日以下勤務可）
勤務時間 ：平日 9:00 ～ 17:30
　　　　　　土日 9:00 ～ 13:00
　　　　　　※早番・遅番あり
給　　与 ：基本給与(年俸)：1,200～1,600万円（経験スキル・勤務日数により変動）
当　　直　：なし可
休　　日　：日曜・祝日（研究日：1日/週）
休　　暇　：産休・育休、有給休暇（3ヶ月経過3日／6ヶ月経過7日／初年度10日）、
　　　　　　学会参加特別休暇3日/年（費用補助上限8万円）
その他　　：住宅手当（病院近く家賃半額・上限10万円）、赴任手当（上限50万円）、
　　　　　　通勤手当（実費）、退職金（勤務年数に応じて）、女性医師支援（時短応相談）

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：埼玉県吉川市　JR武蔵野線「吉川駅」より徒歩8分
病 床 数 ：272床（一般242床／療養30床）※2次救急ケアミックス病院
勤務内容 ：訪問診療（施設メイン・担当2施設）。同行者は看護師（ドライバー兼務予定）。
　　　　　当直なし。オンコールは応相談（現状はお看取り時のみ医師対応、
　　　　　それ以外は訪問看護スタッフが対応）。一般内科・老年内科・一般外科の経験を活かせます。
勤務日数 ：週4～4.5日（週4日以下勤務可）
勤務時間 ：平日 9:00 ～ 17:30
　　　　　　土曜 9:00 ～ 13:00（午前のみ）
給　　与 ：基本給与(年俸)：1,200～1,400万円
　　　　　（※ご経験により応相談）
当　　直　：なし
休　　日　：日曜・祝日（研究日：1日/週）
休　　暇　：産休・育休・有給休暇（初年度10日）
その他　　：住宅手当（上限10万円）、赴任手当（上限50万円）、通勤手当（上限5万円）、
　　　　　　退職金（3年以上勤務者）、学会費用補助（年8万円）、敷地内禁煙

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

・勤務日数：週4～5日
・高額年収（年俸〜1,800万円）
・車通勤可
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科・訪問診療
医師体制：常勤5名（内科4名、外科1名）
関連医局：なし
業務内容：訪問診療メイン（一部外来、病棟管理、救急対応は応相談）
担当枠数：週2～3コマ程度
外来患者数：1コマ15～25名程度
診療体制：1～2診体制
担当病棟：一般病棟、地域包括ケア病棟
オンコール：なし
当直手当：40,000円/回
―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日数：週3.0,週3.5,週4.0,週4.5,週5.0
勤務時間：09:00~18:00
残業：なし
―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：年俸 1,500万円～1,800万円
　補足：週4日：1,500～1,600万円／週5日：1,700～1,800万円
役職相談：応相談
雇用期間：期間の定めのない雇用契約
試用期間：あり
休日：日,祝日
交通費：実費支給（上限あり）
車通勤：可
住宅手当：応相談
退職金制度：無
保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策：敷地内禁煙
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地：千葉県 佐倉市
施設：医療法人社団愛信会　佐倉中央病院
病床数：96床
最寄り駅：京成佐倉
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◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：静岡県浜松市南区・浜松駅から車で約10分
病 床 数 ：150床（一般27床／地域包括医療23床／回復期リハ100床）
募集科目　：消化器内科（消化器外科、内科系、神経内科のご経験もベター）
勤務内容 ：消化器内視鏡を中心に、外来診療・病棟管理・救急対応・訪問診療を担当。
　　　　　　＜内視鏡検査＞オリンパス。経鼻・経口あり。
　　　　　　　上部5～8件/コマ、下部1～2件/コマ、3コマ/週程度。
　　　　　　＜病棟管理＞担当数15～20名、主治医制（横連携スムーズ）、整形7割・内科2割・脳神経1割の見込み。
　　　　　　＜外来＞3コマ程度（10～20名/コマ）。慢性疾患（高血圧・糖尿病等）対応。
　　　　　　＜救急＞2コマ（1～5名/コマ）。高齢者救急・かかりつけ患者対応がほとんど。
　　　　　　＜訪問診療＞居宅8～10名/日・施設15～20名/半日（居宅4割・施設6割）。
　　　　　　　脳血管疾患後遺症・悪性腫瘍・コモンディジーズ・廃用症候群・認知症が中心。
　　　　　　医師体制：常勤9名（糖尿病内科：院長／整形外科4名／訪問診療／脳神経外科／神経内科／循環器内科 各1名）
　　　　　　　　　　　非常勤約20名（大学医学部より派遣あり）
　　　　　　電子カルテ：病院 Primecarte／訪問診療 モバカル
募集要件 ：消化器内視鏡技術・PEG交換（バルーンタイプ）必須／2～3年目以降（後期研修医も相談可・在宅意欲のある場合）
　　　　　　手技：点滴、注射、採血、痰吸引、バルーン系/マーゲンチューブ系/気切チューブ系トラブル対応、内視鏡経験
勤務日数 ：週4～5日（週4日は割り戻しで計算）
勤務時間 ：8:30 ～ 17:30（休憩60分）※9:00～など時短勤務相談可
　　　　　　※昨年度実績：病院全体での月間残業時間はほぼ0～1時間未満
給　　与 ：週5日 年収1,500万円 ～ 1,800万円
　　　　　　※週4日の場合は割り戻しで計算
　　　　　　※スキル・ご経験、面談時の印象により総合的に判断
当直・OC ：当直あり（1回40,000円／勤務時間内の緊急対応含む）
休　　日 ：勤務日に該当しない土曜日・日曜日・祝祭日
休　　暇 ：有給（法定通り）・年末年始休暇（12/30～1/3）・特別休暇 最大3日/年
その他　　：契約期間：期間の定めあり（双方協議の上更新）／試用期間3ヶ月（条件変更なし）／定年60歳（再雇用65歳まで）
　　　　　　学会支援制度（上限10万円・年2回／医療法人負担、出張扱い）
　　　　　　交通費：実費支給／新幹線通勤可（自由席代支給）／車通勤可（ガソリン代距離計算・高速代支給・無料駐車場あり）
　　　　　　住宅補助：転居を伴う場合は応相談／転居費用：上限30万円まで補助・転居サポートあり
　　　　　　受動喫煙対策：敷地内禁煙
　　　　　　院内託児所あり（3歳まで・休日/夜間保育も実施）

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：静岡県焼津市中根新田・JR東海道本線「西焼津駅」南口よりタクシー約10分
　　　　　　（バス：焼津市自主運行バス「さつき」乗車・「中根新田」停留所より徒歩1分）
　　　　　　車：東名「大井川焼津藤枝スマートIC」より約1分
施設概要 ：1995年開設の介護老人保健施設（駿河西病院併設）／在宅復帰支援に注力
　　　　　　定員150名（入所サービス）＋通所リハビリ（デイケア）＋短期入所（ショートステイ）
　　　　　　居室数45室（ユニット型・従来型両対応）／認知症対応ユニットあり
募集科目　：消化器内科・呼吸器内科・循環器内科・老年内科などの内科系
　　　　　　※外科系も内科経験がある場合や学ぶ意欲がある方は相談可能
募集要件 ：経験10年以上（経験症例数や実績に応じて相談可能）
勤務内容 ：入所者・通所者の検査・健康管理および当法人の定める医師業務全般
　　　　　　＜入所者・通所者の健康管理＞入所者150名／通所25名
　　　　　　・レントゲン、採血、検尿、PCR検査
　　　　　　・回診（2週に1回）、処方指示
　　　　　　・夜間の見取りは翌朝対応を想定
　　　　　　＜歓迎要件・併設病院業務＞
　　　　　　・病棟管理（病床数：～10床程度を想定）
　　　　　　・訪問診療（総患者数150名程度／施設8割・居宅2割）
　　　　　　　訪問施設：ホスピス・有料老人ホーム・小規模多機能型／看護多機能型居宅介護
　　　　　　　がん末期15名程度・神経難病5名程度（22年12月時点）
　　　　　　　帯同：サポートスタッフ（運転、カルテ入力代行、物品補助）
　　　　　　　1日訪問件数：居宅8件程度/日・施設20～25名程度/半日
当直・OC ：基本的になし（当直対応可能の場合は別途手当40,000円/日）
　　　　　　病棟管理当直：入院患者の急変対応0～1件程度/回・看取り0～1件程度/回
就任時期 ：意思決定より3ヶ月～翌4月で調整
勤務日数 ：週4～5日
勤務時間 ：9:00 ～ 17:30（休憩60分／時短勤務基本なし）
　　　　　　固定残業30時間/月（実態は10時間未満/月想定）
給　　与 ：週5日 年収1,300万円 ～ 1,500万円
　　　　　　週4日 相談可（上記から割り戻し計算）
　　　　　　昇給制度有（定期昇給はなし／年1回・実績と貢献に応じて相談）
休　　日　：勤務日に該当しない平日・土曜日・日曜日・祝祭日
休　　暇　：有給休暇（法定通り）／夏季休暇（有給活用にて取得可能）／年末年始休暇（12/31～1/3）
通　　勤 ：交通費規定支給／車通勤可（無料駐車場あり）
住宅補助 ：相談可能（対応実績あり／上限6万円・家賃の半額を補助）
転居費用 ：相談可能（対応実績あり／上限30万円・相見積もり必須）
学会支援 ：年1回までを出張扱い・上限5万円/年補助
カルテ　　：紙カルテ（オーダリング）／併設病院は電子カルテ
その他　　：契約期間12ヶ月毎の更新／試用期間3ヶ月（条件変更なし）／定年65歳（再雇用制度あり）／敷地内禁煙

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◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：東京都練馬区関町南・西武新宿線「武蔵関駅」から徒歩10分
　　　　　　吉祥寺駅・荻窪駅からのバス便もあり
病 床 数 ：地域包括医療病棟58床（急性期手術後からリハビリで早期退院を目指す体制）
募集科目　：内科系（歓迎：総合診療科／幅広く活躍いただける先生）
勤務内容 ：外来＋病棟管理＋訪問診療の複合業務（業務量・割合は双方協議の上決定）
　　　　　　＜外来（一般内科＋救急1次対応）＞
　　　　　　・3コマ程度／救急対応：内科・整形外科・脳外でサポート体制（医師1人で抱え込まない）
　　　　　　・救急車：10台程度/日（月200～300台／年間目標2,500～3,000件）
　　　　　　・診察体制：1診（内科）／断らずに受けてもらうことを大事にしている
　　　　　　＜病棟管理（地域包括医療病棟58床）＞
　　　　　　・担当数：10名程度想定／主治医制（横連携スムーズ）
　　　　　　・重症度割合：比較的軽症者多い・整形7割、脳2割、廃用/内科1割の見込み
　　　　　　＜訪問診療＞
　　　　　　・対応件数：8～10件/1日／患者数40名程度（ほぼ居宅・重症者なし）
　　　　　　・同行者：医療秘書（運転、物品補助、診療時のカルテ代行）
医療設備 ：CT 80列マルチスライス・MRI 1.5T・骨塩定量測定装置・脳波計・心電図・ホルター心電図
　　　　　　血圧脈波検査装置・重心動揺検査装置・脳外科用マイクロ内視鏡・超音波診断装置 等
募集背景 ：地域の医療ニーズに応えるため内科体制を強化（増員）／訪問診療できる医師歓迎
勤務日数 ：週4～5日
勤務時間 ：8:30 ～ 17:30（休憩60分）／時短相談可（32時間/週の勤務時間必須）
　　　　　　固定残業30時間/月含む（実態は10時間未満/月を想定）
就任時期 ：意思決定より3～6ヶ月想定
給　　与 ：週5日 年収～1,800万円／週4日 相談可（上記から割り戻し計算）
　　　　　　※経験・手技・面接時の印象によっては加給相談可
　　　　　　※訪問診療可能な方やマネジメントクラスの方は年収アップ可能
当直・OC ：当直 手当50,000円/日（免除可能）／オンコール なし
休　　日　：勤務日に該当しない平日・土曜日・日曜日・祝祭日
休　　暇　：有給休暇（法定通り）／5日/年の有給取得率100％を目指す方針／半日単位取得可
　　　　　　特別休暇 年4日（取得奨励：12/30～1/3）／年末年始休日 1/1
通　　勤 ：交通費規定支給／車通勤要相談（病院管理駐車場なし）
転居費用 ：相見積もりのうえ最安値の業者にて対応（上限30万円）
学会支援 ：年1回までを出張扱い・上限5万円/年補助
特　　徴 ：理念「愛と技術」／脳神経外科・整形外科に強み／勤務環境良好でセカンドキャリアの実績多数
その他　　：契約期間12ヶ月毎の更新／試用期間3ヶ月（条件変更なし）／定年65歳（再雇用制度あり）／敷地内全面禁煙

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◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：埼玉県川越市旭町1丁目（川越駅徒歩圏内）
　　　　　　大宮駅・池袋駅から30分以内通勤可
募集科目　：科目不問
勤務内容 ：訪問診療を中心に定期診療および往診（慢性期全般／がん末対応あり）。
　　　　　　1日の担当患者数目安：居宅 約12～13名/日／施設 約25名～/半日（居宅：施設＝7：3）
　　　　　　患者数：居宅約170名・施設約150名（2025年2月時点）
　　　　　　医師体制：院長1名・非常勤医師複数名
　　　　　　診療体制：原則、医師＋コーディネーター（事務員／運転兼務）の2名体制
　　　　　　　　　　　訪問場所によっては看護師帯同あり
　　　　　　電子カルテ：モバカル
想定処置 ：全身状態管理・創傷褥瘡管理・尿道カテーテル/ストマ/ドレーン管理・各種予防接種
　　　　　　中心静脈栄養（IVH）・経管栄養（胃ろう等）・在宅酸素療法（HOT）・各種検査
　　　　　　認知症/精神科領域の対応・終末期がんの疼痛緩和、緩和医療
　　　　　　※全て必須ではないので相談可
勤務日数 ：週4～5日（木曜必須）
勤務時間 ：9:00 ～ 18:00（休憩60分）／1時間前後の時短相談可
給　　与 ：週5日 年収2,000万円程度（週5日2,200～2,400万円も相談可）
　　　　　　週4日 年収1,600万円程度
　　　　　　※現収・経験・手技・面接時の印象により総合的に判断
オンコール：なし
休　　日　：勤務日に該当しない平日・土・日・祝日
休　　暇　：有給休暇（法定通り付与）／夏季休暇3日／年末年始（12/30～1/3）
通　　勤 ：交通費支給（公共交通機関分）／車通勤可（駐車場なし）
法人特徴 ：医療法人社団双泉会グループ（東京東双泉会・東京西双泉会・多摩双泉会・埼玉双泉会・仁和会）
　　　　　　訪問看護ステーション・居宅介護支援・看護小規模多機能型居宅介護も併設
　　　　　　チャットワーク利用でグループ内医師に相談可・本部勉強会等でスキルアップ支援
その他　　：契約期間1年（自動更新）／試用期間3ヶ月（条件変更なし）／定年60歳（継続雇用あり、上限なし）／敷地内禁煙

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：東京都葛飾区西新小岩・JR新小岩駅北口より徒歩6分
　　　　　　（秋葉原駅から総武線各駅停車15分／東京駅から総武線快速13分／千葉駅から27分）
病 床 数 ：97床（一般37床：急性期6床+地域包括ケア31床／療養60床）
募集科目　：内科系・外科系
勤務内容 ：外来＋病棟管理＋訪問診療の複合業務
　　　　　　＜外来＞2～4コマ／15名前後/コマ／2～3診体制
　　　　　　　　　　熱発や腹痛など内科的処置がメイン・専門外来も相談可能
　　　　　　＜病棟管理＞一般・地ケア（10～20床程度）または療養（30床程度）／共に主治医制
　　　　　　＜訪問診療＞訪問診療・臨時往診および付随業務／居宅4～5名/コマ・週1～2コマ
　　　　　　　　　　　　現在の割合：居宅9割・施設1割
　　　　　　　　　　　　訪問体制：医師＋医療秘書または看護師（運転や物品補助、診療時のカルテ代行）
募集背景 ：地域の医療ニーズに応えるため在宅医療にも注力／訪問診療に理解のある先生を歓迎
勤務日数 ：週4～5日
勤務時間 ：8:30 ～ 17:30（休憩60分）／時短相談可能
　　　　　　固定残業あり（10時間未満/月を想定）
給　　与 ：週5日 年収1,600万円 ～ 1,800万円
　　　　　　週4日 年収1,280万円 ～ 1,440万円
　　　　　　※経験・手技・業務負荷・面接時の印象により総合的に判断
当直・OC ：当直 手当40,000円/日支給（免除可）／オンコール なし
休　　日　：勤務日に該当しない平日・土曜日・日曜日・祝祭日
休　　暇　：有給休暇（法定通り）／年5日の有給取得率100％を目指す方針／半日単位取得可
　　　　　　季節休暇 年2日／年末年始休日（12/30～1/3）
通　　勤 ：交通費規定支給／車通勤要相談（病院管理駐車場なし）
学会支援 ：年1回までを出張扱い・上限5万円補助（参加費・交通費・宿泊費）
特　　徴 ：地域包括ケア（急性期後の患者に訪問診療・訪問看護・訪問リハで在宅療養を支援）
　　　　　　看護師の定着率が高く長く働きたい方に魅力的な職場・残業少なくプライベート両立可能
その他　　：契約期間1年（自動更新）／試用期間3ヶ月（条件変更なし）／定年65歳（再雇用制度あり）／敷地内全面禁煙

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◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：神奈川県足柄上郡開成町
病 床 数 ：310床（療養型病院）
募集科目　：内科系・外科系
勤務内容 ：療養病棟管理業務（一部老健対応）、訪問診療
　　　　　　落ち着いた環境でゆったりとご勤務いただけます。
勤務日数 ：週4日相談可能
給　　与 ：応相談（住宅手当など各種手当が充実）
通　　勤 ：タクシー通勤可能
その他　　：引越し費用、住宅手当、帰省費用などのサポート相談可
　　　　　　法人内に老健等介護施設が複数あり、医療・介護の両面から
　　　　　　患者様・利用者様をサポート可能な環境です。

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◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：北海道札幌市中央区大通西14丁目
募集科目　：内科系・外科系
勤務内容 ：訪問診療を中心に定期診療および往診、勤務時間内の緊急コール及び緊急往診。
　　　　　　多職種連携、病診連携、広報活動、その他医師業務全般。
　　　　　　訪問先：施設メイン想定（介護度1～2程度の患者様から対応開始予定／月25名程度の増患見込み）
　　　　　　担当患者目安：100～150名（施設は0.5人換算）／居宅5～7名/半日、施設25～30名/半日
　　　　　　訪問体制：基本看護師同行・運転も看護師が対応
　　　　　　法人本部にMSW（ソーシャルワーカー）配置で入院手配等を担当
　　　　　　24時間緊急対応：待機所に医師駐在・看護師常駐コールセンターが時間外オンコール一次受け
　　　　　　電子カルテ：NTT、モバカル
求める医師：年齢30代～50代、医師免許取得5～10年以上が理想（内科系・外科系を歓迎）
　　　　　　訪問診療・在宅医療・地域医療への思いがある先生歓迎・未経験歓迎
　　　　　　患者様・ご家族様とのコミュニケーション、多職種連携を大事にしてくださる方
勤務日数 ：週4～5日
勤務時間 ：8:30 ～ 17:30（残業時間：約5時間/月）
給　　与 ：週5日 年収1,500万円 ～ 1,800万円（MAX2,000万円も検討可）
　　　　　　週4日 年収1,200万円 ～ 1,440万円
　　　　　　平日夜間待機 30,000円/回／週末待機（金夜～月朝）150,000円
　　　　　　出動手当 10,000円/回（22時～6時 20,000円）
　　　　　　（年収例）週5日1,800万円＋週1回平日夜間待機＋月1回週末夜間待機＝約2,130万円＋出動手当
オンコール：あり（免除可能）
休　　日　：土曜日・日曜日・祝日
休　　暇　：有給休暇（就業規則に則り付与・週5日の場合は法定より年間5日程度多め）
　　　　　　年末年始（12/30, 31, 1/2, 3）／産休・育休（被保険者期間12ヶ月以上）
　　　　　　リロクラブ・学会補助 年2回上限10万円・永年勤続表彰制度
通　　勤 ：交通費別途支給／県外からの転居を伴う場合、転居費用負担あり
その他　　：契約期間1年・試用期間3ヶ月（条件変更なし）・定年65歳（継続雇用あり、条件70歳程度）・敷地内禁煙

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：北海道札幌市清田区清田一条四丁目
募集科目　：科目不問
勤務内容 ：訪問診療を中心に定期診療および往診、勤務時間内の緊急コール及び緊急往診。
　　　　　　近隣との多職種連携に必要な活動にもご協力いただきます。
　　　　　　受け入れ患者数：約600名（2023年9月時点／患者数は純増中）
　　　　　　訪問割合：居宅5・施設5
　　　　　　主な疾患：がん末期、神経難病など重症患者多め
　　　　　　担当患者目安：100～150名（施設は0.5人換算）／居宅5～7名/半日、施設25～30名/半日
　　　　　　医師体制：院長1名（40代男性／泌尿器科）＋常勤医師8名＋非常勤医師（在宅医療専門医）
　　　　　　　　　　　常勤医師の専門：内科全般・緩和ケア、内科、皮膚科、循環器内科、呼吸器内科、総合診療、消化器外科、乳腺外科 等
　　　　　　スタッフ：訪問診療、訪問看護、訪問リハの約50名がクリニック内で勤務、連携体制良好
　　　　　　電子カルテ：NTT、モバカル
求める医師：年齢20代後半～50代前半、医師免許取得5～10年以上が理想（基本科目不問／がん診療経験あれば尚歓迎）
　　　　　　訪問診療・在宅医療・地域医療への思いがある先生歓迎・未経験歓迎
勤務日数 ：週4～5日
勤務時間 ：8:30 ～ 17:30
給　　与 ：週5日 年収1,500万円 ～ 1,800万円（MAX2,000万円も検討可）
　　　　　　週4日 年収1,200万円 ～ 1,440万円
　　　　　　平日夜間待機 30,000円/回／週末待機（金夜～月朝）150,000円
　　　　　　出動手当 10,000円/回（22時～6時 20,000円）
　　　　　　（年収例）週5日1,800万円＋週1回平日夜間待機＋月1回週末夜間待機＝約2,130万円＋出動手当
オンコール：あり（免除応相談）
　　　　　　ファーストコール：居宅は訪問看護、施設は医師
　　　　　　受電件数 0～2件/回、出動件数 0～2件/回、出動体制：医師自走
　　　　　　※週末OC待機をした医師には振替休日を1日付与
休　　日　：土曜日・日曜日・祝日
休　　暇　：有給休暇（就業規則に則り付与）・夏季休暇5日（6月～9月）・年末年始（12/30～1/3）
　　　　　　産休・育休（被保険者期間12ヶ月以上）／学会補助 年2回上限10万円
通　　勤 ：車通勤可（駐車場無料・高速代・ガソリン代支給）／道外からの転居を伴う場合、転居費用負担あり
その他　　：契約期間1年・試用期間3ヶ月（条件変更なし）・定年65歳（継続雇用あり）・敷地内禁煙

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：東京都豊島区・東長崎駅から徒歩5分
募集科目　：科目不問
勤務内容 ：居宅・施設への訪問診療、勤務時間内の緊急コール及び緊急往診。
　　　　　　対応件数は1日居宅10～12件程度を想定（臨時往診や施設規模により増減あり）。
　　　　　　総患者数約200名、訪問割合は居宅9割・施設1割。
　　　　　　主な疾患は認知症と、その合併症（高血圧・糖尿病など）の慢性疾患が中心。
　　　　　　現状は慢性期疾患の患者様が中心、今後は癌末期の患者様も受け入れていく方針。
　　　　　　訪問先：居宅・介護老人保健施設。
　　　　　　診療形態：医師＋サポートスタッフ＋ドライバー（看護師の採用も進行中）。
　　　　　　常勤医師：神経内科、精神科の2名体制。
　　　　　　東京都認定の認知症疾患医療センターとして、専門機関と連携しながら包括的に対応。
　　　　　　電子カルテ：モバカル
募集要件 ：訪問診療のご経験、癌末患者さんの対応が可能な方
勤務日数 ：平日のみ・週3～5日（時短勤務相談可）
勤務時間 ：平日 9:00 ～ 18:00（休憩60分）
給　　与 ：週3日 年収1,000万円 ～ 1,200万円
　　　　　　週4日 年収1,400万円 ～ 1,600万円
　　　　　　週5日 年収1,800万円 ～ 2,000万円
当直・OC ：夜間オンコールは外注対応のためなし
休　　日　：土曜日・日曜日・祝日（他曜日は応相談）
休　　暇　：有給休暇（法定通り）・季節休暇5日・年末年始休暇（例年12/30～1/3）
　　　　　　忌引等の特別休暇・産休・育休
その他　　：契約期間：入職から5年間は1年ごとの更新、以降は無期雇用に転換可。定年65歳。
　　　　　　学会支援制度あり（上限10万円・年2回／医療法人負担、有給扱い）。
　　　　　　車通勤は応相談。

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：東京都府中市・分倍河原駅徒歩1分
募集科目　：科目不問
勤務内容 ：居宅・施設への訪問診療、勤務時間内の緊急コール及び緊急往診。
　　　　　　対応件数は居宅5～6名/コマ、施設20～30名/コマを想定（臨時往診や施設規模により増減あり）。
　　　　　　訪問割合：居宅4割・施設6割（施設は非常勤の先生がメインで対応のため、常勤は居宅8割・施設2割を想定）。
　　　　　　主な疾患は高齢者慢性疾患が中心、一部にホスピス患者。重症患者は1割弱（癌末期・神経難病など）。
　　　　　　訪問先：有料老人ホーム6割・ホスピスなど。
　　　　　　診療形態：医師＋看護師またはサポートスタッフ＋ドライバー
　　　　　　常勤医師数：2名
　　　　　　電子カルテ：モバカル
勤務日数 ：平日のみ・週3～5日（時短勤務相談可）
勤務時間 ：平日 9:00 ～ 18:00（休憩60分）
　　　　　　※医師の平均残業は月5～10時間程度・17時頃には書類作業を終えて定時退勤可。
給　　与 ：週3日 年収1,000万円 ～ 1,200万円
　　　　　　週4日 年収1,400万円 ～ 1,600万円
　　　　　　週5日 年収1,800万円 ～ 2,000万円
当直・OC ：オンコール完全免除（夜間オンコールは別途非常勤医師が対応・将来的にも入る可能性なし）
休　　日　：土曜日・日曜日・祝日（他曜日は応相談）
休　　暇　：有給休暇（就業規則に則り付与）・季節休暇（例年3日程度）・年末年始休暇（例年12/30～1/3）
　　　　　　忌引等の特別休暇・産休・育休
その他　　：法人内に皮膚科・精神科の医師が在籍、医師同士のチャットグループで専門外症例を相談可能。
　　　　　　育休・有給取得を推奨、有給消化率100％を目指す方針。
　　　　　　学会支援制度あり（上限10万円・年2回／医療法人負担、有給扱い）。
　　　　　　契約期間：入職から5年間は1年ごとの更新、以降は無期雇用に転換可。定年65歳。

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：神奈川県厚木市・本厚木エリア
募集科目　：科目不問
勤務内容 ：居宅・施設への訪問診療、勤務時間内の緊急コール及び緊急往診。
　　　　　　対応件数は居宅5～6名/コマ、施設20～30名/コマを想定（臨時往診や施設規模により増減あり）。
　　　　　　訪問割合は居宅3割・施設7割（今後は居宅訪問を増やしていく予定）。
　　　　　　主な疾患は高齢者慢性疾患が中心、一部にホスピス患者。重症患者は1割弱（癌末期・神経難病など）。
　　　　　　訪問先：有料老人ホーム6割・ホスピスなど。
　　　　　　診療形態：医師＋看護師＋ドライバー同行で、医師は運転業務なし。
　　　　　　電子カルテ：モバカル
募集要件 ：訪問診療のご経験、がん末期・緩和ケアのご経験があると尚可。
勤務日数 ：週3日（月・金・他平日1日）
勤務時間 ：8:30 ～ 17:30（休憩60分）
入職時期 ：2026年6月頃（応相談）
給　　与 ：年収1,000万円 ～ 1,200万円
当直・OC ：オンコール完全免除（夜間オンコールは別途非常勤医師が対応）
休　　日　：土曜日・日曜日・祝日（他曜日は応相談）
休　　暇　：有給初年度10日付与（法定通り）・季節休暇（例年3日程度）・年末年始休暇（例年12/29～1/3）
　　　　　　忌引等の特別休暇・産休・育休
その他　　：伊勢原を中心に本厚木・秦野・平塚・相模原・大和の6拠点で訪問・外来クリニックを展開。
　　　　　　拠点同士が近距離にありルート効率化や緊急時の応援往診、専門医コンサル体制も可能。
　　　　　　初めは院長の同行からスタート、独り立ち後も隨時相談可能。
　　　　　　法人内に皮膚科・精神科の医師が在籍、専門外症例を相談可能。
　　　　　　住宅補助・転居サポートあり。学会支援制度あり（上限10万円・年4回）。

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：静岡県静岡市葵区（バス「田町4丁目」「田町5丁目」徒歩約2分・静岡駅からタクシーで約10分）
募集科目　：科目応相談
勤務内容 ：訪問診療を中心に、定期診療および往診をお願いします。
　　　　　　近隣との多職種連携に必要な活動にご協力いただくこともございます。
　　　　　　担当患者数：100～200名（施設の場合：1名あたり0.5人換算）
　　　　　　居宅：約5～6名/半日、施設：25～30名/半日。
　　　　　　主な対象疾患：脳血管疾患・神経難病・高次脳機能障害。
　　　　　　診療科：神経内科・脳神経外科・リハビリテーション科・内科・リウマチ科。
勤務日数 ：週3～5日
勤務時間 ：月曜日～金曜日　9:00～18:00
給　　与 ：応相談（経験・スキル等を考慮し決定）
休　　日　：土曜日・日曜日・祝日・年末年始　年間休日120日・週休2日制
休　　暇　：有給（法定通り）・季節休暇（年末年始12/30～1/3）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
その他　　：学会参加支援制度あり。社会保険完備。
　　　　　　試用期間3ヶ月（期間中の雇用条件変更なし）。定年60歳（再雇用あり）。車通勤可。
　　　　　　ご転居が必要な方へ：静岡への転居費用・住宅費用補助・単身赴任時の帰省費用・新幹線通勤費用などを提示可。

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：神奈川県藤沢市・藤沢駅から徒歩5分
募集科目　：科目応相談
勤務内容 ：居宅・施設への訪問診療、勤務時間内の緊急コール及び緊急往診。
　　　　　　対応件数は居宅5～6名/コマ、施設20～30名/コマを想定（臨時往診や施設規模により増減あり）。
　　　　　　総患者数約500名、訪問割合は居宅4割・施設6割。
　　　　　　主な疾患は高齢者慢性疾患が中心。重症患者は1割弱（癌末期・神経難病など）。
　　　　　　訪問先：居宅・有料老人ホーム（訪問先の7～8割）・ホスピスなど。
　　　　　　診療形態：医師＋看護師またはサポートスタッフ＋ドライバー
　　　　　　医師体制：院長＋常勤医師2名＋非常勤複数名。
　　　　　　電子カルテ：モバカル
募集要件 ：内科診療可能な方・癌末期など重症患者対応が可能な方を歓迎
　　　　　　※訪問診療未経験の先生も歓迎。
勤務日数 ：平日のみ・週3～5日（時短勤務相談可）
勤務時間 ：平日 9:00 ～ 18:00（休憩60分）
　　　　　　※医師の平均残業は月5～10時間程度・17時頃には書類作業を終えて定時退勤可。
給　　与 ：週3日 年収1,000万円 ～ 1,200万円
　　　　　　週4日 年収1,400万円 ～ 1,600万円
　　　　　　週5日 年収1,800万円 ～ 2,000万円
当直・OC ：オンコール完全免除（夜間オンコールは別途非常勤医師が対応・将来的にも入る可能性なし）
休　　日　：土曜日・日曜日・祝日（他曜日は応相談）
休　　暇　：有給休暇・季節休暇（例年3日程度）・年末年始休暇（例年12/30～1/3）
　　　　　　忌引等の特別休暇・産休・育休
その他　　：子育て中の医師も在籍、急なお休みが必要な際は院長を中心にサポート。
　　　　　　看護師や事務にも子育て中のスタッフが多く在籍しクリニック全体が子育てに理解があります。
　　　　　　法人内に皮膚科・精神科の医師が在籍、医師同士のチャットグループで専門外症例を相談可能。
　　　　　　育休・有給取得を推奨、有給消化率100％を目指す方針。
　　　　　　学会支援制度あり（上限10万円・年2回／医療法人負担、有給扱い）。
　　　　　　契約期間：入職から5年間は1年ごとの更新、以降は無期雇用に転換可。定年65歳。
　　　　　　在宅診療未経験の先生も、院長・既存医師・看護師の診療帯同からスタート可能。

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：神奈川県川崎市宮前区・鷺沼駅から徒歩5分
募集科目　：科目不問
勤務内容 ：居宅・施設への訪問診療、勤務時間内の緊急コール及び緊急往診。
　　　　　　対応件数は居宅5～6名/コマ、施設20～30名/コマを想定（臨時往診や施設規模により増減あり）。
　　　　　　総患者数約300名、訪問割合は居宅9割・施設1割。
　　　　　　主な疾患は高齢者慢性疾患が中心。重症患者は3割弱（癌末期・神経難病など）。
　　　　　　訪問先：居宅・有料老人ホーム・ホスピスなど。
　　　　　　診療形態：医師＋看護師またはサポートスタッフ＋ドライバー
　　　　　　　　　　　（看護師やサポートスタッフが運転する場合もあり）。
　　　　　　常勤体制：4名（内科・緩和ケア／血液内科／内科／心臓血管外科）。
　　　　　　電子カルテ：モバカル
勤務日数 ：平日のみ・週4～5日（時短勤務相談可）
勤務時間 ：平日 9:00 ～ 18:00（休憩60分）
　　　　　　※医師の平均残業は月5～10時間程度・17時頃には書類作業を終えて定時退勤可。
給　　与 ：週4日 年収1,400万円 ～ 1,600万円
　　　　　　週5日 年収1,800万円 ～ 2,000万円
当直・OC ：オンコール完全免除（夜間オンコールは別途非常勤医師が対応・将来的にも入る可能性なし）
休　　日　：土曜日・日曜日・祝日（他曜日は応相談）
休　　暇　：有給休暇（就業規則に則り付与）・季節休暇（例年3日程度）・年末年始休暇（例年12/30～1/3）
　　　　　　忌引等の特別休暇・産休・育休
その他　　：法人内に皮膚科・精神科の医師が在籍、医師同士のチャットグループで専門外症例を相談可能。
　　　　　　育休・有給取得を推奨、有給消化率100％を目指す方針。
　　　　　　学会支援制度あり（上限10万円・年2回／医療法人負担、有給扱い）。
　　　　　　契約期間：入職から5年間は1年ごとの更新、以降は無期雇用に転換可。定年65歳。
　　　　　　在宅診療未経験の先生も、院長・既存医師・看護師の診療帯同からスタート可能。

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：神奈川県川崎市宮前区・鷺沼駅から徒歩5分（出勤場所は同駅徒歩5分の待機所）
募集科目　：科目応相談
勤務内容 ：施設への訪問診療、勤務時間内の緊急コール及び緊急往診。
　　　　　　対応件数は施設20～30名/コマを想定（臨時往診や施設規模により増減あり）。
　　　　　　総患者数約870名、訪問割合は施設10割（居宅対応なし）。
　　　　　　主な疾患は高齢者慢性疾患が中心。重症患者は1割弱（癌末期・神経難病など）。
　　　　　　訪問先：有料老人ホーム・ホスピスなど。
　　　　　　診療形態：医師＋看護師またはサポートスタッフ＋ドライバー
　　　　　　　　　　　（看護師やサポートスタッフが運転する場合もあり）。
　　　　　　常勤体制：3名（血液内科・神経内科・消化器内科）。
　　　　　　電子カルテ：モバカル
勤務日数 ：平日のみ・週4～5日（時短勤務相談可）
勤務時間 ：平日 9:00 ～ 18:00（休憩60分）
　　　　　　※医師の平均残業は月5～10時間程度・17時頃には書類作業を終えて定時退勤可。
給　　与 ：週4日 年収1,400万円 ～ 1,500万円
　　　　　　週5日 年収1,800万円 ～ 1,900万円
当直・OC ：オンコール完全免除（夜間オンコールは別途非常勤医師が対応・将来的にも入る可能性なし）
休　　日　：土曜日・日曜日・祝日（他曜日は応相談）
休　　暇　：有給休暇（就業規則に則り付与）・季節休暇（例年3日程度）・年末年始休暇（例年12/30～1/3）
　　　　　　忌引等の特別休暇・産休・育休
その他　　：法人内に皮膚科・精神科の医師が在籍、医師同士のチャットグループで専門外症例を相談可能。
　　　　　　育休・有給取得を推奨、有給消化率100％を目指す方針。
　　　　　　学会支援制度あり（上限10万円・年2回／医療法人負担、有給扱い）。
　　　　　　契約期間：入職から5年間は1年ごとの更新、以降は無期雇用に転換可。定年65歳。
　　　　　　在宅診療未経験の先生も、院長・既存医師・看護師の診療帯同からスタート可能。

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