体制強化のための増員
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・柔軟な働き方（週3日勤務も可、子育て・介護と両立しやすい環境）
・夜間オンコール免除可
・看護師同行あり（運転もドライバー対応）
・専門科への相談体制（法人内に皮膚科・精神科の医師在籍）
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
訪問診療、勤務時間内の緊急コール及び緊急往診
・居宅 5～6名/コマ／施設 20～30名/コマ
・診療形態：医師＋看護師＋ドライバー
・総患者数：現時点で230名程度
・訪問割合：居宅3割、施設7割（居宅割合の増加を目指す）
・多い疾患：高齢者慢性疾患が中心
・重症患者比率：2割弱（緩和ケア、神経難病など）
・施設の種類：有料老人ホームが7～8割、他ホスピスが一部
・電子カルテ：モバカル
オンコール：原則あり／免除も応相談
―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
週3～5日 9:00～18:00
休日：勤務日以外
―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
年収：週3日 1,000～1,200／週4日 1,400～1,600／週5日 1,800～2,000万円
住宅補助：応相談／転居費用：応相談
交通費：別途支給（車通勤応相談）
保険：健康・厚生年金・雇用・労災・医師賠償責任保険
―≪募集要件≫―――――――――――――――――――――――――――
・内科対応可能な方
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地：神奈川県相模原市
連携先：法人内提携・東海大学等
医師数：常勤1名（院長）、非常勤複数名
救急指定：指定なし（在宅クリニック）

・勤務日数：週5日
・高額年収（年俸〜1,550万円）
・住宅手当あり：社宅提供あり（家族用・単身用宿舎完備）
・車通勤可
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：緩和ケア
医師体制：常勤2名
関連医局：あり（千葉大学）
業務内容：病院外来、病棟管理（緩和ケア）。緩和ケア認定看護師の在籍あり、夜間看取りは当直医。緩和ケアチーム体制（専従医師、緩和医療指導医、内科認定医ほか）
担当枠数：1コマ～2コマ/週
外来患者数：10名～15名/コマ
診療体制：1診～
担当病棟：緩和ケア病棟
―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日数：週5.0
勤務時間：08:30~17:15
―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：年俸 1,000万円～1,550万円
　補足：1,000万円～1,550万円
役職相談：科長・部長
雇用期間：期間の定めのない雇用契約
試用期間：なし
住宅手当：有
保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
定年：65
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地：千葉県 旭市
施設：地方独立行政法人　総合病院国保旭中央病院
病床数：989床
※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：埼玉県八潮市・八潮駅から徒歩2分
募集科目　：科目不問（緩和ケアのご経験がある方／訪問診療経験があれば尚可）
勤務内容 ：居宅・施設への訪問診療、勤務時間内の緊急往診。
　　　　　　対応件数は居宅8～10名/日、施設20～30名/日を想定（臨時往診や施設規模により増減あり）。
　　　　　　訪問割合は居宅2割・施設8割（うちホスピス4割）。
　　　　　　主な疾患はホスピスでがん末期や神経難病、居宅は高齢者慢性疾患が中心。
　　　　　　緩和ケアが中心のため、抗がん剤治療中の方は他院通院体制。
　　　　　　診療形態：医師＋看護師（兼ドライバー）※看護師以外のスタッフ帯同の場合あり。
　　　　　　電子カルテ：モバカル
勤務日数 ：週3～5日（※時短勤務の相談は不可）
勤務時間 ：平日 9:00 ～ 18:00（休憩60分）
給　　与 ：週3日 年収1,200万円
　　　　　　週4日 年収1,600万円
　　　　　　週5日 年収2,000万円
当直・OC ：オンコール基本免除（希望者は別途手当支給で担当可）
休　　日　：土曜日・日曜日・祝日（他曜日は応相談）
休　　暇　：有給休暇（初年度10日）・年末年始休暇（例年12/31～1/3）・忌引休暇等の特別休暇・産休・育休
その他　　：医師体制は常勤1名（院長・内科）、非常勤7名（精神科・呼吸器外科・感染症内科・総合診療科・消化器外科・泌尿器科）。
　　　　　　幅広い診療科の医師に専門外症例を相談可能。
　　　　　　未経験者は院長同行から開始、独り立ち後も随時相談可。手技の技術指導あり。
　　　　　　車通勤可・無料駐車場あり。学会参加費補助あり（上限10万円・年2回）。
　　　　　　搬送先の連携病院多数あり、相談員が手配を請け負う体制。

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・柔軟な働き方（週3日勤務、時短勤務相談可）
・夜間オンコール免除可能（子育て・介護と両立しやすい環境）
・看護師の同行あり（運転もドライバー対応）
・未経験からでも安心スタート（院長同行→独り立ち）
・専門科への相談体制あり（法人内に皮膚科・精神科の医師在籍）

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
訪問診療
・居宅 5～6名/コマ／施設 20～30名/コマ
　※臨時往診、施設規模により増減あり
オンコール：原則なし（免除可）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
週3日（月・金・他平日1日）
9:00～18:00
休日：勤務日以外

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
年収　：週3日 1,000～1,200万円
住宅補助：応相談／転居費用：応相談
交通費：別途支給
保険：健康・厚生年金・雇用・労災・医師賠償責任保険

―≪募集要件≫―――――――――――――――――――――――――――
・訪問診療のご経験
・がん末期、緩和ケアのご経験があると尚可

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県厚木市
アクセス：最寄駅 徒歩圏（本厚木駅）／車通勤可
救急指定：指定なし（在宅クリニック）

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・居宅中心の訪問診療（訪問先の9割が居宅）
・重症患者の割合も多い（緩和ケア経験を活かす・研鑽したい先生にお勧め）
・抜群のライフワークバランス（医師の月平均残業 約5～10時間）
・17時頃クリニック戻り→書類作業→定時退勤
・時短相談可（介護・子育て中も安心）
・育休・有給取得推奨、医師の有給消化率100%目標
・オンコール完全免除（夜間OCは別途非常勤医師採用）

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
訪問診療（居宅中心）
・対応件数：居宅 5～6名/コマ／施設 20～30名/コマ
　※臨時往診、施設規模により増減あり
オンコール：完全免除

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
週4～5日
9:00～18:00
休日：土日祝

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
年収　：週5日 1,800～2,000万円／週4日 1,400～1,600万円
住宅補助：応相談／転居費用：応相談
交通費：別途支給
保険：健康・厚生年金・雇用・労災・医療賠償責任保険

―≪募集要件≫―――――――――――――――――――――――――――
・内科対応可能な方
・訪問診療未経験の先生も大歓迎

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県横浜市
アクセス：最寄駅 徒歩圏／車通勤可
救急指定：指定なし（在宅クリニック）

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・居宅中心の訪問診療（訪問先の9割が居宅）
・時短可、オンコール完全免除
・東長崎駅から徒歩5分の好立地（西武池袋線・副都心線直通）
・池袋駅約5分、新宿駅約20分、渋谷方面からもアクセス良好
・癌末期患者の対応経験必須

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
訪問診療
・対応件数：1日居宅10～12件程度
　※臨時往診、施設規模により増減あり
オンコール：完全免除

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
週4～5日
9:00～18:00（時短可）
休日：土日祝

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
年収　：週5日 1,800～2,000万円／週4日 1,400～1,600万円
住宅補助：応相談／転居費用：応相談
交通費：別途支給
保険：健康・厚生年金・雇用・労災・医師賠償責任保険

―≪募集要件≫―――――――――――――――――――――――――――
・訪問診療のご経験
・癌末患者さんの対応が可能な方

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都豊島区
アクセス：最寄駅 徒歩5分（西武池袋線「東長崎駅」）
　　　　　池袋駅約5分、新宿駅約20分
救急指定：指定なし（在宅クリニック）

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・JR浦和駅から徒歩4分（東京駅・新宿駅から30分程度）
・ホスピス・居宅中心のがん末期緩和ケア
・オンコール原則なし（調整可・手当あり）
・施設（ホスピス）メイン、居宅集患も積極展開
・慢性期疾患も今後受入れ拡大予定

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
訪問診療（居宅・ホスピス）約10名/日
・ガンのターミナルケア（消化器系・呼吸器系のガンが中心）
・慢性期疾患の患者受入も拡大予定
オンコール：原則なし（調整可・手当あり）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
週4～5日
9:00～18:00
休日：土日祝

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
年収　：週5日 1,900～2,200万円／週4日 1,500～1,800万円
住宅補助：応相談／転居費用：応相談
交通費：別途支給
保険：健康・厚生年金・雇用・労災・医師賠償責任保険
試用期間：3ヶ月（条件変更なし）

―≪募集要件≫―――――――――――――――――――――――――――
・訪問診療もしくは緩和ケアどちらかのご経験がある方
・主な手技：内科診察（緊急対応、注射・点滴含む）、がん末期緩和ケア、尿道バルーン交換、気管カニューレ交換、胃ろう交換、マーゲンチューブ交換、電子カルテ操作
　※不安な手技は院長よりレクチャー

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県さいたま市浦和区
アクセス：最寄駅 徒歩4分（JR浦和駅）
救急指定：指定なし（在宅クリニック）

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・週3日勤務や時短勤務の相談が可能
・夜間オンコール免除
・少人数ながら和気あいあいとしたクリニック（看護師平均年齢30歳）
・八潮中央総合病院、千葉西総合病院、草加市立病院、みさと健和病院など連携病院多数
・相談員在籍で搬送先の手配代行
・未経験からでも安心スタート（院長同行→独り立ち）

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
訪問診療（緩和ケア中心）
・居宅 8～10名/日／施設 20～30名/日
　※臨時往診、施設規模により増減あり
オンコール：免除

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
週3～4日
9:00～18:00
休日：勤務日以外（土日祝休み中心）

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
年収　：週4日 1,600万円～／週3日 1,200万円～
住宅補助：応相談／転居費用：応相談
交通費：別途支給（車通勤可）
保険：健康・厚生年金・雇用・労災・医師賠償責任保険
試用期間：3ヶ月（条件変更なし）

―≪募集要件≫―――――――――――――――――――――――――――
・緩和ケアのご経験がある方
・訪問診療経験があると尚可

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県八潮市
アクセス：最寄駅 徒歩圏（八潮駅前）
救急指定：指定なし（在宅クリニック）

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・在宅医療専門医の資格取得が可能な施設
・訪問診療未経験OK（入職後は院長が同行し丁寧に指導）
・小児から高齢者まで幅広い患者層
・ワークライフバランス重視
・子育て中の先生もOK（時短勤務・オンコール免除応相談）
・最寄駅・バス停から徒歩圏
・企業型DC（確定拠出年金）あり

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、訪問診療科、小児科、緩和ケア等
応募資格：臨床経験5年以上、訪問診療未経験でも可
業務内容：
・訪問診療 1日約7～12件＋緊急往診（ほぼ居宅）
・訪問エリア：広島市、府中町、坂町、矢野
・担当制：ゆるい主治医制（担当数70～80名、他の先生と情報共有）
・訪問体制：医師・看護師またはソーシャルワーカーまたは事務の2～3名体制 ※医師は基本運転なし
・当直：なし
・オンコール待機：平日週1回、土日祝で2～3回／月程度（減免相談可）
　1回の出動 平日週1回程、土日祝0～2件/日程度
　電話件数：平日0～2件、土日祝多くて5件程

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：週4～5日
勤務曜日：月～金
勤務時間：8:30～17:30 ※時短勤務（子育て中の先生）相談可
休憩：60分
休日：土・日・祝日

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：年俸1,200～1,800万円（週5日勤務時）※経験・実績に応じて相談
モデル年収：週5日、平日オンコール週1回・土日2回／月 → 2,174万円
オンコール待機手当（別途支給）：平日夜間3.5万円／土日祝1日8万円
住宅手当：あり（金額要相談）
赴任手当：あり（金額要相談）
通勤手当：あり（院内規定に従い支給）
時間外手当：あり（月平均10時間程、固定残業代なし）
退職金：なし（企業型DC制度あり）
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
学会参加：可（補助あり）
昇給：あり（実績等により判断）
定年：60歳（再雇用制度あり、65歳まで）
契約期間：1年毎更新
保険：健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：広島県広島市
アクセス：最寄り駅から徒歩圏／最寄バス停から徒歩3～6分
救急指定：なし

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・訪問診療未経験もOK（先生のやる気を応援）
・緩和医療をさらに学びたい方も歓迎（日本在宅医療連合学会・2026年4月から日本緩和医療学会の認定研修施設）
・土日祝休み、週4日～、時短やオンコール免除も相談可
・2027年春などの時期先もOK
・最寄駅から徒歩約5分
・2024年11月開業、患者数順調に増加中（時期先に新築移転予定）

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、一般外科、緩和ケア科（訪問診療に携わりたい意思があれば科目不問）
応募資格：臨床経験5年以上
業務内容：
・訪問診療 8～10コマ／週（1日8～10件＋緊急往診0～2件）
・患者数：400名程度（施設250名、居宅150名／施設6割・居宅4割）
・対応疾患：施設は慢性疾患中心、個人宅はがん末・神経難病等
・訪問体制：2名体制（医師・看護師、看護師が運転）
・オンコール待機：平日週1回・週末月1回（出動・電話各1回0-1件）※免除も相談可

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：週4～5日
勤務曜日：月～金
勤務時間：9:00～17:00 ※時間調整・時短検討可
休憩：60分
休日：土・日・祝日

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：2,000～2,500万円（週5日の場合、オンコール手当含む）
住宅手当：なし
赴任手当：なし（遠方からの場合検討）
通勤手当：あり（上限月20,000円）
時間外手当：あり（固定残業10時間分）
退職金：なし
休暇：有給休暇（勤務開始時に5日間付与、半年後に5日間付与、以降法定通り）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（12/30～1/3）
学会参加：補助あり
昇給：実績に応じて要検討
定年：60歳（再雇用制度あり）
保険：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：北海道札幌市手稲区
アクセス：最寄駅から徒歩約5分
救急指定：なし

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・オンコール無し勤務や時短（育休中に限る）も検討可能
・神奈川県西部で唯一の在宅専門医取得可能クリニック
・若手の先生も歓迎
・土日祝休み
・専門医取得・認定施設

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、訪問診療、緩和ケア科
仕事内容：一般内科医師業務全般（訪問診療）
▽▽訪問診療
訪問先：居宅8割、施設2割（ホスピスや特養など7施設）
訪問エリア：平塚市内メイン（一部二宮町や大磯町含む）
担当コマ数：8～10コマ
担当件数：11件程度／日（110名前後の患者担当）
訪問体制：医師、看護師、運転手の3名体制
主な疾患：がん・認知症・ターミナル、心疾患・脳疾患等幅広く対応

▽▽時短勤務（育児中の先生向け）
勤務時間：08:30～15:30、オンコールなし

当直業務：なし
オンコール：あり（可能であれば／対応できなくても検討可）
※平日週1回～＋週末1回～、出動頻度0～1回／月

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：平日週4～5日
勤務時間：08:30～17:00
時間外勤務：月平均3時間
※休憩45分（概ね13:15～14:00）

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：
通常：週4日1,620～2,200万円／週5日1,900～2,500万円
時短：週4日1,200～1,500万円／週5日1,400～1,700万円
※オンコール無しの場合は個別に条件提示
※出動手当15,000円／回、看取り手当30,000円／回
住宅手当：あり（借り上げ社宅制度、家賃半額）
赴任手当：要相談
通勤手当：全額支給（車通勤は月極駐車場・高速代・ガソリン代）
退職金：あり（勤続3年以上）
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・永年リフレッシュ休暇（3年2日、6年5日、10年10日）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産休(あり)
・育休(あり)
・有給休暇(法定通り)
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償責任保険
学会参加：あり（年10万円まで補助）

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県平塚市
アクセス：最寄り駅から車で約20分
マイカー通勤可 ：月極駐車場利用可
病床数　：なし（無床クリニック）

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化にともないリハビリテーション科医師を募集しています。
運動器リハの担当ができる医師を歓迎しております。気になる方は是非一度ご応募くださいませ。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
アクセス良好
通勤に関しては都心の駅からもアクセスが良く、最寄駅から医療機関様まで徒歩で10分ほどと通勤の便が非常に良い勤務先となっております。
近隣にお住いの先生だけでなく、県外にお住いの先生にもお勧めの医療機関様となっておりますので是非一度ご応募くださいませ。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：リハビリテーション科、緩和ケア科
診療科の在籍医師数：
・常　勤：2名
仕事内容：病棟管理
▽▽病棟管理
回復期リハビリ病棟専従

当直業務：病棟管理

取得資格名：リハビリテーション科専門医

備考：
【勤務内容の補足】
・運動器リハビリテーションにご興味がある方

※対応件数はあくまで目安の数字です
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月2～3回
勤務時間
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 12:00〜13:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200万円～ （経験を考慮し当法人規定により優遇）
休日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・学会参加制度：費用負担あり、退職金制度：あり
・住宅手当：宿舎あり
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 藤沢市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

勤務地は東金市になる見込みです。
≪求人の特徴≫
週4～／オンコール・当直なし
在宅時医学総合管理料（在総管）などの算定や、地域医療連携といった「医療経営」の仕組みを間近で学べます。

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≪勤務内容≫
募集科目：一般内科、訪問診療科、緩和ケア科
診療科の在籍医師数：
・常　勤：1名
・非常勤：0名
仕事内容：在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設）
▽▽在宅診療（個人宅）
担当件数：8～10件程度／日
▽▽訪問診療（施設）
担当件数：10名程度／コマ

オンコール：なし
必要技能：気管カニューレ交換、バルン型胃瘻交換（希望）
取得資格名：その他
（緩和医療専門医、在宅医療認定医）

備考：
【勤務内容の補足】
・訪問体制：医師、診療アシスタント
・未経験の先生もご相談可能

【その他の補足】
・電子カルテ（モバカルネット）
・医療介護専用SNS（バイタルリンク）

※記載の件数等は目安の数字です。

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
勤務日：備考：平日週4～5日
勤務時間
・平日：08:30～17:30
・時間外勤務：あり（頻度：月に数日）
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分
(概ね 12:00〜13:00)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：2,000～2,200万円 （週4日2,000万円～、週5日2,200万円～　※経験スキル等により応相談）
休日
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
（月曜～土曜のうち1日：終日 第5週：終日（祝日勤務ありの場合））
休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・リフレッシュ休暇6日（勤続1年で支給）
・有給休暇（法定通り支給）
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年2回まで参加費・旅費を支給（年間10万円が上限）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：千葉県 東金市
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

詳細についてまずはお問合せ下さい。
≪求人の特徴≫
週3回勤務／当直・オンコール無し／駅チカ
緩和ケア認定看護師や、看取りの経験豊富な訪問看護ステーションとの連携が密です。
医師が指示を出すだけでなく、現場の看護師から的確なフィードバックが得られるため、より精緻な症状緩和（ペインコントロール）に専念できます。

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≪勤務内容≫
募集科目：訪問診療科、緩和ケア科
（内科対応あり）
仕事内容：訪問診療（施設）・在宅診療（個人宅）
▽▽訪問診療（施設）
▽▽在宅診療（個人宅）
12~16件程度/日

オンコール：なし
必要技能：注射・点滴・採血・尿カテ交換対応は(男女共に)必須(胃瘻、気管切開・交換等はなし)（必須）

【勤務内容の補足】
・居宅・施設への訪問診療をお願いします。
(目安の患者数割合 居宅:施設=4:6 医師の適正により変更することがございます。)
・ 状況により緊急往診対応あり (1~3件程度/日) ※転倒や発熱対応等
・同行者：アシスタント、ドライバー
・半日の上限は居宅MAX8名程度、施設20名前後。また、臨時対応数件があります。
※その日の勤務医師で組み合わせて設定しています。

【その他の補足】
・電子カルテ(モバカル)

※記載の件数等は目安の数字です

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週3日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
勤務時間：備考：祝日を含めたシフト制
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,248万円～ （※経験・スキルにより上記以上の提示も検討可能）
通勤手当：給与に含む
休日
（日曜診療のクリニックでの出勤当番あり・3～5回/年・上限10回/年）
休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇 （12/31～1/3休診：当番日による出勤あり）
・有給休暇（4～9月の間、年に7日の連休を2回：計2週間）
保険等
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
制度その他：雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り　※個別相談の可能性有
定年制：なし

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≪施設概要≫
所在地　：東京都 江戸川区
アクセス：最寄り駅から徒歩1分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、常勤医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
看護師や薬剤師とともに「緩和チーム」として患者様一人一人に向き合った治療に専念できる環境です。
23区内でマイカー通勤可能でございます。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：緩和ケア科
仕事内容：病棟管理・在宅診療（個人宅）

オンコール：あり（平日週1回程度、電話対応のみ）
必要技能：注射、点滴、採血、尿カテ交換、気切交換（必須）

【勤務内容の詳細】
・緩和ケア病棟20床
・在宅診療 ：週2～4コマ程度、将来的に10件／日
・一部、施設訪問がありますが基本的には居宅メインです。
・同行者：看護師
・採決などは基本的に看護師にて行いますが、医師にご対応をお願いすることもございます。
・救急指定はございません。
・平日夜間OC対応がございます。1stコールのみを対応いただき、出動はございません。

【その他の補足】
・電子カルテ
・医師体制：2名　※内科医1名（40代）、放射線科医1名（50代）

※記載の件数等は目安の数字です。
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：なし
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
平日：08:45～17:45
土曜：08:45～17:45
時間外勤務：あり
早番：あり（頻度：※週1~2回程度　早番7:30~16:30）
遅番：あり（頻度：※週1~2回程度　遅番8:45~19:00 遅番は当直医師が来るまでの勤務となります）
※休憩60分
(概ね 12:00〜13:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,650～1,800万円 （週5日勤務の概算　※ご経験・資格により変動あり）
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週）
休暇：
・夏季休暇
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定に準ずる）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・学会参加制度：2回/年、退職金制度：あり(勤続3年～)、定年制度：60歳
・借上げ住宅：あり(賃料70,000円)、住宅手当：あり(～15,000円)、通勤手当：実費支給
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 杉並区
アクセス：最寄り駅から徒歩13分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

▽▽外来診療
15名程度／コマ
▽▽病棟管理

【勤務内容の補足】
・オンコール免除相談可能
　※別途手当あり
┗待機料:15,000円/回
┗出動手当:20,000円/回
・勤務時間調整相談可(32時間勤務/月は担保必要)
・経験者歓迎
・若手医師歓迎
┗病院在宅として、各種検査の機能や病状が悪化した際のバックベッドの機能あり
・法人横断的に各専門領域のコンサルテーション機能あり
・患者の想定はほぼ居宅となります。現院長の担当患者さんを想定しております。
・管理医師候補歓迎
・各専門科医師との連携あり(法人横断)
・バックベッド機能担保(検査入院)
・在宅指導医や緩和ケア指導医の資格手当あり

【その他の補足】
・カルテ（クラウド：富士通）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

勤務時間：
・平日：08:30～17:30（水曜4週に1回、夕診～19：00）
・土曜：09:00～12:30（午前のみ、土曜隔週勤務、4週に1回17：30まで居残待機）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：7:30～、遅番～18:30（非常勤当直引継まで） ）
・遅番：あり（頻度：～19:00（水曜夕診※10～15 名程度）※回数、免除等は応相談 ）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～2,000万円 （週 5 日 年収 1800 万円～ ※週 4 日の場合は割り戻しで計算 ※経験や面接の印象によって変動あ）
通勤手当：全額支給／但し、駐車場使用の場合はなし
退職金：勤続3年以降
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（ほか隔週土曜日、研究日）
休暇 ：
・夏季休暇 （1週間（休日研究日を含め））
・年末年始休暇 （12月30日～1月3日）
・有給休暇（法定通り付与（就任半年後に10日付与））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・時間外勤務(出勤)は原則として年俸に含みます。
学会参加：有休扱いで年3日（参加費、旅費支給）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
体制強化の為、内科医師を募集しています。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 葛飾区
アクセス：最寄り駅から徒歩6分程度
病床数　：～100床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

■在宅医療専門医の認定施設として、多様な症例数の習得～教育研修～指導医による現場での直接指導～論文指導/協力までトータルで専門医取得をサポートします。
■未経験の方でも「在宅医養成プログラム(2年間)」を通じて、様々な疾患の治療プラン作成や在宅現場での患者様・ご家族へのアプローチ方法を学ぶことができます。
■在宅医療・緩和ケア・総合診療それぞれの専門医が在籍しているため、日常的に質問や相談が行えます。また日々のカンファレンスや申し送りでは、医師同士が密に情報共有・症例相談を行う文化があり、先輩医師との診療同行や定例勉強会なども随時行われているため、効率よく知識を習得できます。
【当院の強み】
■在宅診療所として東京都1位・全国2位のお看取り件数の実績を残しています。
■診療アシスタントである「在宅医療PA」は、在宅医療のスペシャリストとしての専門知識を身に付けるために、3年4段階のステップの中でOJTとOFF-JTの両面で教育・育成されています。

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≪勤務内容≫
募集科目：一般内科、訪問診療科、一般外科、科目不問、総合診療科、緩和ケア科
仕事内容：在宅診療（個人宅）、訪問診療（施設）
▽▽在宅診療（個人宅）
［訪問件数］10件程度/日（居宅が95％以上）［診療時間目安］1件あたり平均20分［居宅間移動］5～20分［診療エリア］拠点から半径5㎞圏内
▽▽訪問診療（施設）
施設での診療は0～5%程度

必要技能：在宅医療専門医、緩和ケア専門医（希望）

【診療体制】
■診療チーム：医師1名＋在宅医療PA2名／計3名体制
■職員体制：常勤医19名、非常勤医30名、在宅医療PA50名、MSW11名
■訪問件数：7～10件/日（ 1件あたり平均20分程度）
■診療エリア：拠点から半径5㎞圏内（居宅間の移動は5～20分程度）
■主病分類：癌49％、老人性疾患9.5％、認知症6.4％、難病5.9％、循環器5.7％、呼吸器4.8％、脳卒中4.5％など
■医療設備：電子カルテ(iPad)、ポータブルエコー、ポータブル心電図、血ガス測定器
■診療内容：オピオイド、持続麻薬投与、膀胱・腎盂留置カテーテル、人工肛門・気管切開・カニューレ交換、人工呼吸器、在宅酸素、経管栄養、胃瘻交換、末梢点滴、中心静脈栄養・CV管理・ポート管理、褥瘡、外科的処置(胸水穿刺・腹水除去)、自己導尿、インフルエンザ・肺炎球菌予防接種など

※ 入職当初は、お持ちの経験・知識で対応可能なご病状の患者様のみを担当して頂きます。苦手な手技については、各種研修や医師勉強会、先輩医師への相談などを通じて徐々に習得して頂ければ結構です。

※記載の件数等は目安の数字です

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週3～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務日：備考：週3日より勤務可※当直(オンコール)は希望者のみ(週1回程度)
勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・土日：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
勤務時間：備考：※時短・半日・隔週・平日のみなど応相談
※休憩60分
(概ね 12:30〜13:30)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円 （週3日1,000～1,300万円、週4日1,300～1,600万円、週5日1,600～2,000万円※在宅医療経験・内科的な臨床経験をお持ちの方は、これまでのご経験・年収額等を考慮）
※他の勤務手当：※その他、毎月6月に法人業績インセンティブが支給されます。
通勤手当 あり／月30,000円上限※公共交通機関を利用した場合の通勤費と同額を支給
休暇
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：東京都 荒川区
アクセス：最寄り駅から徒歩 17～18分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、訪問診療の医師を募集しております。
詳細についてまずはお問合せください。

≪求人の特徴≫
・子育てに理解のある職場でオンオフはっきり勤務が可能です！
・しっかりとしたバックアップ体制で在宅診療未経験の方も安心してご勤務頂けます。

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≪勤務内容≫
募集科目：訪問診療科、緩和ケア科
仕事内容：在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設）
▽▽在宅診療（個人宅）
1日8～11 件程度
・対象：慢性期疾患、末期がん　等
▽▽訪問診療（施設）

【勤務内容の補足】
▼訪問診療
【担当患者数】80～100名
【訪問数】訪問件数：8～11 件程度／日、午前 2～4 名、午後 4～6 名
【訪問先比率】（個人宅）90％　（施設）10％
※施設メイン希望があれば、施設比率を上げることも可能です。
【主な訪問手段】車
【訪問診療時カルテ】電子カルテ
【直行直帰】不可
【訪問体制】ドライバー、診療コーディネーター（施設訪問時など、必要に応じて看護師も同行）
【患者層、主な疾患など】慢性期疾患、末期がん　等
【オンコール】施設待機にて当番制
【お看取り頻度】1～2件程/日※法人全体
【お看取りの流れ】夜間・休日は当直医や出勤医師が対応
【急変時の連携病院】有
【必要手技】
・CV挿入対応有無：基本的に無し。ポート管理は行う事があります（ポート増設は不要）
・胃瘻増設対応有無：バルーン型胃ろう交換は実施する事あり
・胃瘻交換対応有無：これまで経験ない医師も当院内研修で実施できるようになっています
・人工呼吸器装着のご利用者様のご対応有無：有（ご経験なくても当院内研修があります）


▼▼当直（オンコール待機）
【担当回数】原則無し、希望制 ※週1回または隔週1回
【対応方法】1stコール対応：事務員
【出動頻度】平均1.1回
【手　　当】5万円/回
【インセンティブ】出動 7,000円/回（22時～翌6時 10,000円）
【体　　制】医師2名、診療コーディネーター2名（2チームで構成）
・【求める経験】緩和ケア経験がある医師歓迎
【取得可資格】緩和ケア認定医、在宅医療専門医（2025年度以降可）

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・土曜：09:00～18:00
・時間外勤務：あり（頻度：1日あたり5～10分程）
※休憩60分

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,600～2,200万円 （週4日 1,600万円、週4.5日 1,800万円、週5日 2,000万円）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

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≪施設概要≫
所在地　：東京都 練馬区
アクセス：最寄り駅から徒歩6分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

▽▽在宅診療（個人宅）
▽▽訪問診療（施設）
グループホーム、ホスピス、リハビリ施設、ホスピスなど

必要技能：脳神経内科・緩和ケアのご対応が可能な先生歓迎（希望）

【勤務内容補足】
・訪問件数：個人宅数件・施設1～3件（30名程度）／日
・訪問体制：医師・ドライバー兼看護師の2名体(看護師の担当業務:点滴注射・採決・褥瘡ケア等)
・オンコール：週1回（なしのご相談可能です）、夜間コール数0～6件　※夜間訪問時タクシー代の相談可
・エリア：相模原市内・八王子市中心、大和市、町田市　※遠い場所だと車で40分程度の施設も有
・往診スタンス：理念として、できるだけ病院に送らず、在宅でできる限りのことは行い、在宅で看取りまでできるような環境を
　　　　　　　　目指しています。
【勤務内容補足】
・現状施設往診メイン（施設8割、個人宅2割）
・患者数：施設10件（170名程度）、居宅20件　※今後9施設135名増える予定です。
・患者層：年齢は幅広く、20~80代の方がいらっしゃいます。
　障害者のグループホームやホスピス、リハビリ施設、ホスピスなどを回っていただきます。

【その他補足】
・カルテ：電子カルテ

※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週3～5日
※勤務週4日以下可
・祝日勤務：あり
勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分
・※祝日休み希望や土曜出勤希望などあればまずはご相談下さい
―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,340～2,440万円 （管理医師・週5日の場合：2,400万～2,600万円（オンコール週1回手当込））
※他の勤務手当：遠方の方は社宅制度や帰省費用補助も相談可。在宅専門医、指導医：月額100,000円
・10年目モデル年俸／2,140万円 （当直その他手当て含む）
・20年目モデル年俸／2,440万円 （当直その他手当て含む）
・30年目モデル年俸／2,640万円 （当直その他手当て含む）
定年制：なし
―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
管理医師および勤務医を募集しています。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 相模原市 緑区
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

［訪問件数］7～10件/日（居宅が95％以上）
［診療時間目安］1件あたり平均20分
［居宅間移動］5～20分［診療エリア］拠点から半径５㎞圏内
▽▽訪問診療（施設）
施設での診療は0～5%程度

当直業務：待機
待機(オンコール)は希望者のみ (週1回程度)

必要技能：在宅医療専門医、緩和ケア専門医（希望）

【勤務内容の補足】
・訪問数：10件程度／日（居宅での診療が9割以上）
・診療時間目安：1件あたり平均20分、居宅間移動：10～20分
・診療体制：医師1名＋診療アシスタント2名の3名体制
・診療内容：オピオイド、持続麻薬投与、膀胱・腎盂留置カテーテル、
　　　　　　人工肛門・気管切開・カニューレ交換、人工呼吸器、在宅酸素、
　　　　　　経管栄養、胃瘻交換、末梢点滴、中心静脈栄養・CV管理・ポート管理、
　　　　　　褥瘡、外科的処置(胸水穿刺・腹水除去)、自己導尿、
　　　　　　インフルエンザ・肺炎球菌予防接種、健康診断(レントゲン検査を除く)など
・医療設備：電子カルテ(iPad)、ポータブルエコー、ポータブル心電図、血ガス測定器
・オンコール：応相談。原則として、オンコール時のファースト対応は診療アシスタントが行い、
　　　　　　　セカンド対応を医師が行います 。(往診は1日に1回程度)
・オンコール手当：待機手当30,000円／回、出動手当10,000円／回

※入職当初は、お持ちの経験・知識で対応可能なご病状の患者様のみを担当して頂きます。
　苦手な手技については、各種研修や医師勉強会、先輩医師への相談などを通じて
　徐々に習得して頂ければ結構です。

【そのほか補足】
・応募フロー
　1次選考：面接→2次選考：現場見学（診療同行）＋最終面接

※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週3～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：あり
勤務日：備考：週3日より勤務可※当直(オンコール)は希望者のみ(週1回程度)
勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・土曜：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
勤務時間：備考：※時短・半日・隔週・平日のみなど応相談
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円 （週3日1,000～1,300万円、週4日1,300～1,600万円、週5日1,600～2,000万円※在宅医療経験・内科的な臨床経験をお持ちの方は、これまでのご経験・年収額等を考慮）
※他の勤務手当：※その他、毎月6月に法人業績インセンティブが支給されます。
通勤手当：30,000円上限／月　※車・バイク通勤は、公共交通機関を利用した場合の交通費と同額を支給。
休日：
（シフト制：勤務曜日は本人希望）
休暇 ：
・夏季休暇 （3～5日）
・年末年始休暇 （5日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・介護休暇、慶弔休暇
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・ユニホーム代補助(年20,000円)、iPad貸与、携帯電話貸与、医療賠償責任保険 (診療所として加入)住宅補助（福利厚生賃貸制度）企業型確定拠出年金制度、ネイル・染髪OK※規定の範囲内にて
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり
―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
患者数増加に伴う体制強化を目的とした増員募集です。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 板橋区
アクセス：最寄り駅から徒歩7分程度
施設：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。