退職予定があり後任者の募集です
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：緩和ケア科
仕事内容：病棟管理
▽▽病棟管理
緩和ケア病棟／約5～12床程度：主治医制

・その他実績等
■医師体制（2024.9時点）
常勤2名（70代消化器外科、60代呼吸器外科）
※うち1名より、ご退職のご意向があり後任を探しております。

■勤務内容
・緩和ケア病棟：20床／主治医制で2名の医師で分担
　※他病院からの紹介による入院です。
・緩和ケア外来
　HPにはでていますが、現状は対応はございません。
・在宅診療
　当院ではおこなっておりません。
・オンコール：出勤はなし（お看取り含め当直医制）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月0回
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:15
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,060～2,200万円 （応相談）
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：新潟県 五泉市
アクセス：最寄り駅からタクシー 15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在、緩和ケア科は常勤4名で診療を行っています。
欠員補充に伴い医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
平成25年4月、緩和ケアチーム・緩和ケア病棟・緩和ケア内科外来の3部門を統合管理するため、
「緩和ケアセンター」を開設しました。
診断～治療～終末期までに生じる様々な時期の苦痛への対処を緩和ケアセンターが担当します。
患者さんやご家族の抱える問題解決のため、多職種で構成する医療チームで対応しております。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：緩和ケア科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
緩和ケア内科外来、コマ数:応相談
▽▽病棟管理
緩和ケア病棟管理（25床）・ 通常病棟のコンサル

当直業務：救急対応・病棟管理（月に1～2回程度）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月1～2回

勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,700万円 （経験年数・家族構成等に応じて決定）
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：借上住宅制度有り（持家の場合は住宅手当支給）
赴任手当：あり（規定により支給）
通勤手当：あり
退職金：あり
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・年末年始休暇 （5日：12/30～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・特別有給休暇(結婚、忌引)
・有給休暇（採用日～10日、勤続6ヶ月以上15日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・賞与：年4回支給（夏期・秋期・年末・期末）
学会参加：あり（必要に応じて参加可）※回数等は応相談

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：北海道 札幌市中央区
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：500床～600床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
ワークライフバランス充実！
ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しており、子育て中の職員へのサポートも手厚いです。
院内保育所の設置など、働きやすい環境づくりに努めています。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：緩和ケア科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
週1コマ程度　4名程度を予定
▽▽病棟管理
8名から10名程度：主治医制

当直業務：救急対応
【勤務内容の補足】
・オンコール：現在平日は主治医制のため担当患者に関するオンコール
　※なお、医師体制の強化が出来しだい平日は曜日毎の夜間オンコール当番制に移行の予定
・夜間のオンコール呼び出し　0～2回／月
・夜間のお看取りは当直医対応のため、お看取りの夜間呼び出しはありません。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5.25日／当直：月2～3回
・4週6休制です
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:30（午前のみ、月2回休み）
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：900～1,600万円
※当直給与の支払い：給与に含む
・10年目モデル年俸／1,100万円
・20年目モデル年俸／1,450万円
住宅手当：18,000円
赴任手当：3社の相見積もりで、標準タイプの引っ越し代を病院負担
通勤手当：公共交通機関の定期代又は自動車通勤のガソリン代を法人規定にて支給
退職金：勤続5年以上
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（4週6休制で月2回土曜休み）
休暇 ：
・夏季休暇 （リフレッシュ休暇：年7日　※年間通して取得可能）
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・産休（有り）
・育休（有り）
・有給休暇（20日／年、最大20日翌年に繰り越し可能）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：全国学会への参加は年1回まで参加費・登録料・旅費・宿泊費（上限規定あり）の範囲に限り支給。宿泊を伴わない学会出張については、年間7万円を上限とし、参加費・登録料・旅費の範囲に限り支給。学会年会費については、1学会を支給。

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮城県 塩竈市
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化の為、緩和ケア病棟を管理頂ける先生を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
◆当院では苦痛を和らげる緩和医療を「その人らしく」過ごせるように支援します。抗がん剤・放射線治療などのがん治療は行いませんが、症状緩和を目的とした治療を行う場合があります。
◆緩和ケアチームは、リハビリセンターが母体である利点を生かし、コアメンバーとして医師、緩和ケア認定看護師、薬剤師、MSW、さらにリハ担当者（PT、OT）が加わっております。
◆在宅復帰支援に向けた医療を目的とする病棟のため全身管理能力も求められますが、相談できる医師が在籍しておりますので安心して業務に臨めます。
◆千葉大学病院浦安リハビリテーション教育センター併設しております。（特任教授在籍）
◆地域のニーズから、近々増床予定があり先生の活躍の場が広がります。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、緩和ケア科
仕事内容：病棟管理
▽▽病棟管理
緩和ケア病棟他、地域包括ケア病棟

必要技能：日本緩和医療学会認定 緩和専門医、全身管理（必須）

【勤務内容の補足】
・緩和ケア病棟（担当10～15床程度）他、地域包括ケア病棟管理と内科外来をお願いします。
・主な症例：肺がん約30％、悪性リンパ腫約7％、食道がん約7％、脳腫瘍約4％、胃がん約4％

※記載の件数等は目安の数字です。
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務日：備考：4週8休以上 (祝日を含めたシフト制)
勤務時間：
平日：08:45～17:45
土曜：08:45～17:45
時間外勤務：あり
早番：あり（頻度：7:30~16:30まで※週1~2回程度）
遅番：あり（頻度：9:30~18:30まで※週1~2回程度）
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,800万円 （週4日:年収1,200~1,440万円 週5日:年収1,500~1,800万円※ご経験により応相談）

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 浦安市
アクセス：最寄り駅からバス 10分程度
マイカー通勤可
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化の為募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
内科系の病院で、回復期～ターミナルまで対応しています。
訪問診療、緩和ケア、ホスピス機能を備えており、
ポストアキュート・サブアキュートの受け入れにも力を入れています。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：緩和ケア科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
一般内科外来：1～2コマ／週、10名程／コマ
▽▽病棟管理
10～15名（緩和ケア、地ケア、療養病床など）

当直業務：病棟管理
・0～3回担当

・その他実績等
・医師体制
全科医師　：常勤5名
緩和ケア　：常勤2名

・看取り
120件程／年間

・当直
1名体制
宿日直許可取得

・オンコール
当番制　　：3～4回／月
出動　　　：3～7回／年　
手当　　　：平日6,000円、土日12,000円
移動時　　：タクシーチケット支給
オンコールは熊本第一病院の医師も合わせてローテーションで回しています。
訪問診療の患者様の看取り時に出動があり、出動分は時給でお支払います。

・その他
カルテ　　：電子カルテ（NEC）
残業　　　：ほぼ無し、5時間ほど／月
引越代　　：全額支給

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月2～4回
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:00～13:00（午前のみ、月2回程度）
・時間外勤務：なし
・早番：あり（頻度：6:45－8:30 　月、水 　遅番と合わせて月3～4回程度）
・遅番：あり（頻度：17:00-18:30　火、金 　早番と合わせて月3～4回程度）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,350～1,700万円
※当直給与：平日：40,000円、土曜：60,000円、日曜：100,000円
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：オンコール手当：平日6,000円、土日12,000円／早番・居残り手当：6,000円
住宅手当：無
通勤手当：給与に含む
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・有給休暇（年次有給休暇（入職時に10日付与。毎年4月に更新））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：交通費宿泊費別途合わせて上限10万/回

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：熊本県 合志市
アクセス：最寄り駅から徒歩20分程度
マイカー通勤可
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

詳細についてまずはお問合せ下さい。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
勤務週4日以下、当直なし、駅チカ・通勤便利

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：緩和ケア科
仕事内容：病棟管理
▽▽病棟管理

・必要技能：緩和ケア病棟経験者（必須）

【勤務内容の補足】
・緩和ケア病棟の入院患者管理、緩和ケア外来診察をお願いします
・オンコール：応相談（電話対応：主治医制）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～1回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～12:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり
・早番：あり
・遅番：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,600万円 （週4日の場合）
※当直給与：50,000円／回
赴任手当：なし
通勤手当：あり／上限50,000円
退職金：あり／勤続1年以上
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（慶休）
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （5日）
・有給休暇（法定通り　研究日：1日/週（勤務日数による））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・定期昇給：あり／年1回
学会参加：日帰り5回・宿泊2回 ※費用負担上限5万円
制度その他：24時間院内保育あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 江東区
アクセス：最寄り駅から徒歩4分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

・緩和ケアにご興味ある先生におすすめ
・病棟管理、在宅医療と幅広く経験を積むことができます。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------

勤務場所 ：千葉県浦安市（最寄駅からバス10分）
病 床 数　：200床未満（回復リハ・地域包括・緩和ケア）
仕事内容　：緩和ケア病棟他、地域包括ケア病棟・内科外来
勤務日数 ：週5日　※週4日勤務も相談可
就業時間 ：8：45 ～ 17：45
　　　　　　※週1～2回程度
早番あり（7：30 ～ 16：30）
　　　　　　　遅番あり（9：30 ～ 18：30）
当　　直　：なし（希望があれば相談可）
給　　与 ：週4日 1,200 ～ 1,440万円
　　　　　　週5日 1,500 ～ 1,800万円
　　　　　　ご経験により相談の上決定
休日・休暇：4週8休以上 (祝日を含めたシフト制)
※学会補助あり・医療費補助あり

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

癌の疾病を診ることのできる医師を歓迎しております。
詳細はお問合せください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
通勤のしやすさ
最寄りのターミナル駅から徒歩圏内で、都内から30分程度でラッシュもなく通院できる立地のため、
子育て中の先生にもおすすめできる求人です。
ワークライフバランスを重視した、ほぼ定時での就業が可能となっております。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、訪問診療科、老年内科、緩和ケア科
仕事内容：訪問診療（施設）・在宅診療（個人宅）
▽▽訪問診療（施設）
1コマ2施設程度　※1施設の入居者は40名程度
▽▽在宅診療（個人宅）
（午前）約 6 件～7 件 （午後）約 4 件～7 件　※居宅患者：100～110名程度

・必要技能：癌疾患の対応可能な医師（希望）

【勤務内容の補足】
・居宅：施設＝7：3
・居宅：106件、施設：41件
・訪問体制：医師・看護師・ドライバーの3名
・患者層：要介護3～5の方がメイン。在宅酸素の方もいらっしゃいます。
・カルテ：往診時は紙カルテに記入いただき、病院に戻ってからPCへ入力（医師が実施）
・オンコール：あり　※日中のみ、夜間無し
（1st コール対応）看護師 （オンコール頻度）10 回～15 回/月 （出動頻度）5 回～7 回/月
・看取り：月平均3件程度
・常勤2名体制、非常勤2名

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・土曜：09:00～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,750～2,200万円 （※ご経験により応相談。夜間、オンコールありの場合は2,000 万円～2,500 万円で検討可能）
住宅手当：年俸に込み
赴任手当：なし
通勤手当：公共交通機関実費支給（上限3万円）
退職金：なし
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （5日　※12/30～1/3）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・託児所：あり（月～金、土曜日月2回開園　8:00～18:00） ※土曜日と一時預かりは1回につき別途3,000円
・医療費補助、仕出し弁当（平日のみ500円/1食）※年2回職員向けランチフェア開催 プロ野球・プロバスケ観戦チケット（抽選）
学会参加：参加条件：出張扱い　費用補助：年2回あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 船橋市
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

・在宅医療認定専門医取得可

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------

場　　所：神奈川県川原市中原区　最寄駅から徒歩3分
勤務内容：個人宅：施設＝６：４
　　　　　個人宅（10～14名程度/日）又は
　　　　　有料老人ホームへ（20名程度/コマ）の訪問診療
　　　　　　※看護師またはアシスタント同行
　採血・点滴・尿バルーンの交換・胃ろう・気切カニューレの交換
勤務日数：週4 ～ 5日　※週4～も相談可
勤務時間：月～日　9:00 ～ 18:00　
　　　　　　早番7:30～ 遅番～19:00あり　手当別途　
オンコール：基本なし※希望医師のみで対応、夜間含めて業務分担
　　　　　　オンコール待機手当：60,000/回 他インセンティブあり
給　　与：週4日 　1,600万円
　　　　　週5日　 2,000万円
　　　　　※当直代・手当別途　当直手当(60,000円/回)、出動手当(5,000円/回）
休日・休暇：週休2日 夏季休暇3日・年末年始5日・有給休暇

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

・在宅医療認定専門医取得可

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------

場　　所：東京都大田区　最寄駅から徒歩3分
勤務内容：個人宅：施設＝６：４
　　　　　個人宅（10～14名程度/日）又は
　　　　　有料老人ホームへ（20名程度/コマ）の訪問診療
　　　　　　※看護師またはアシスタント同行
　採血・点滴・尿バルーンの交換・胃ろう・気切カニューレの交換
勤務日数：週4 ～ 5日　※週4～も相談可
勤務時間：月～日　9:00 ～ 18:00　
　　　　　　早番7:30～ 遅番～19:00あり　手当別途　
オンコール：基本なし※希望医師のみで対応、夜間含めて業務分担
　　　　　　オンコール待機手当：60,000/回 他インセンティブあり
給　　与：週4日 　1,600万円
　　　　　週5日　 2,000万円
　　　　　※当直代・手当別途　当直手当(60,000円/回)、出動手当(5,000円/回）
休日・休暇：週休2日 夏季休暇3日・年末年始5日・有給休暇

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

体制強化の為の募集です。まずはお気軽にお問い合わせください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
【求人の特徴】福利厚生充実
借上げ社宅制度、学会参加活動に伴う補助金制度、初年度に有給休暇10日などさまざまな福利厚生が充実しております。
また、子育て中の方に向けた保育所の設備（24時間体制）など、様々な働き方に対応して働くことが可能です。
また、平成28年（2016年）に新築移転済みですので、きれいな建物・設備の中で気持ちよく
ご勤務がいただける環境というのも魅力の1つとなっております。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：緩和ケア科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
▽▽病棟管理

【勤務内容の補足】
・当直：なしも相談可能
・オンコール：実働ほぼなし・コールはたまにあり

【その他補足】
・紙カルテ 　

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5日～／当直：なし

勤務時間：
・平日：09:00～17:30
・土曜：09:00～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,500万円 （※ご経験により応相談）
※当直給与：45,000円/回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：法人契約により月額賃料折半（病院補助：上限7万円）
赴任手当：引越代（上限30万円まで実費支給）
通勤手当：【電車】6ヵ月定期代を1ヵ月毎に分割支給(タクシー代不可) 【車】距離に応じて当院既定に準じ支給
退職金：3年以上勤務により
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週 ）
休暇 ：
・夏季休暇 （有給使用による夏季休暇制度(休日、研究日合わせて1週間程度)）
・年末年始休暇 （12/30午後～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・特別休暇として冠婚葬祭
・有給休暇（初年度10日（入職3ヶ月後に3日、6ヶ月後に7日）、以降労基法通り付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年間3日間・上限8万円まで実費補助。超過分は自己負担。（病院名で演題発表する場合は別途相談可）
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 八潮市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

更なる体制強化を目指し、医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
緩和ケアの医師募集／緩和ケア病棟での勤務です
当院の緩和ケア科は、看護師、薬剤師、ソーシャルワーカー、作業・理学療法士、栄養士、ボランティア等の
各専門分野のスタッフと共にチームアプローチを重視し、最善のケアの実現に努めています。
年間入院件数は約320名で、患者の身体的、精神的、社会的、スピリチュアルな全人的苦痛の緩和に取り組んでいます。

子育て中の女性医師に対するサポート体制が充実していて
「次世代育成支援認定マーク」の交付を受ける道内でも数少ない病院の1つです。
「看護休暇、時間外労働の免除、勤務時間の短縮、時差出勤」等、各種制度も設けて、
育児と仕事の両立をめざす女性医師の方が働きやすい勤務環境を創出しています。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：緩和ケア科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
緩和ケア外来（週2回・予約制）
▽▽病棟管理
緩和ケア病棟管理（24床あり）、6～8名程度を担当：主治医制

当直業務：待機
月曜～金曜の夜は主治医へオンコール、土日祝日は日中と夜間に分け輪番

【当直体制】
平日　　　　※4人当直（常勤医師1名、救急専任医師1名、研修医2～3名）
土日　　　　※4人当直（常勤医師1名、救急専任医師1名、研修医2～3名）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5～5.5日／当直：なし
※4週6休
勤務時間：
・平日：08:45～17:00
・土曜：08:45～12:30（午前のみ、月2回休み）
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：950万円～ （スキル・経験により決定）
※当直給与：平日3.3万円、休前日4.1万円
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：待機：日直帯・当直帯3,000円/回、時間外・呼出：4,000円/回
住宅手当：なし
赴任手当：赴任手当・赴任旅費支給（規定による）
退職金：あり：勤続3年以上から支給
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（4週6休制［土曜は月2回休み］）
休暇 ：
・夏季休暇 （6日：有給を併せて連続10日間程度の取得可）
・年末年始休暇 （12/30～1/3：待機当番あり）
・忌引休暇・結婚休暇・リフレッシュ休暇・妻の出産休暇あり
・有給休暇（初年度11日、勤務年数により保有日数増加、最高日数60日間）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・北海道勤医協共済組合制度あり、医学雑誌掲載料の半額補助（5万円を限度）、札幌市医師会・北海道医師会入会金・会費の全額補助、北海道保険医会会費の全額補助
・扶養手当：子供一人につき5,000円/月、配偶者10,000円/月
学会参加：業務保障、旅費・宿泊費支給（［全国学会］年2回まで、但し演題をもっての参加は1回追加、［地方会］診療体制が守られることを前提に回数制限なし）

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：北海道 札幌市東区
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：400床～500床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化の為の緩和ケア科医師募集です。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
高度で質の高い医療を提供するために各科専門領域の人材確保に努めています。
救命救急センターや総合母子周産期医療センターを有し、職員一人ひとりが切磋琢磨し、成長できる環境が整っています。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：緩和ケア科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
▽▽病棟管理

当直業務：救急対応・病棟管理
必要技能：緩和ケア専門医（必須）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月4～5回
備考 ：4週8休制　1週あたり所定労働時間40時間
勤務時間：
・平日：08:30～17:00

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000万円～ （病院規程により支給）

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：茨城県 水戸市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
病床数　：500床～600床
救急指定：三次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

当院には各専門の医師が在籍していることから、必要に応じて専門医師による診察を依頼いただけます。各専門の医師は非常に親しみやすく相談しやすい先生ばかりでであり、こういったコンサルトを通じて、いつしか未経験の方も在宅医療のノウハウを会得され、全身を幅広く診ることができる在宅医師として成長されています。
内科以外のご専門の方も、歓迎しており、実際に、放射線科、麻酔科がご専門だった方々も内科担当として第一線でご活躍されています。

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪勤務内容≫
募集科目：一般内科、訪問診療科、緩和ケア科
仕事内容：在宅診療（個人宅）、訪問診療（施設）
▽▽在宅診療（個人宅）
1日8～11 件程度
・対象：慢性期疾患、末期がん　等

【勤務内容の補足】
▼訪問診療
【担当患者数】80～100名
【訪問数】訪問件数：8～11 件程度／日、午前 2～4 名、午後 4～6 名
【訪問先比率】（個人宅）90％　（施設）10％
※施設メイン希望があれば、施設比率を上げることも可能です。
【主な訪問手段】車
【訪問診療時カルテ】電子カルテ
【直行直帰】不可
【訪問体制】ドライバー、診療コーディネーター（施設訪問時など、必要に応じて看護師も同行）
【患者層、主な疾患など】慢性期疾患、末期がん　等
【オンコール】施設待機にて当番制
【お看取り頻度】1～2件程/日※法人全体
【お看取りの流れ】夜間・休日は当直医や出勤医師が対応
【急変時の連携病院】有
【必要手技】
・CV挿入対応有無：基本的に無し。ポート管理は行う事があります（ポート増設は不要）
・胃瘻増設対応有無：バルーン型胃ろう交換は実施する事あり
・胃瘻交換対応有無：これまで経験ない医師も当院内研修で実施できるようになっています
・人工呼吸器装着のご利用者様のご対応有無：有（ご経験なくても当院内研修があります）

▼▼当直（オンコール待機）
【担当回数】原則無し、希望制 ※週1回または隔週1回
【対応方法】1stコール対応：事務員
【出動頻度】平均1.1回
【手　　当】5万円/回
【インセンティブ】出動 7,000円/回（22時～翌6時 10,000円）
【体　　制】医師2名、診療コーディネーター2名（2チームで構成）
・【求める経験】緩和ケア経験がある医師歓迎
【取得可資格】緩和ケア認定医、在宅医療専門医（2025年度以降可）

※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：09:00～18:00
土曜：09:00～18:00
・時間外勤務：あり（頻度：1日あたり5～10分程）
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,600～2,200万円

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪施設概要≫
所在地　：東京都 三鷹市
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在の緩和ケア担当医は他の診療も抱えながらの併任のため専従医を募集しています。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：緩和ケア科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
▽▽病棟管理

必要技能：緩和ケア専門医（必須）

【勤務内容の詳細】
※現在の緩和ケア担当医は他の診療も抱えながらの併任です
専従を1名募集することで、緩和ケアチームでの活動、緩和ケア外来担当、コンサル担当、緩和ケア講習会の開催、
緩和ケア病棟の責任者として病棟の統括をお願いしたく存じます。

▼緩和ケア外来
【担当コマ数】応相談
【想定外来数】15～20名／コマ
【緩和ケアチーム環境】緩和ケアチームあり（緩和ケアチーム担当医＋疼痛緩和認定看護師＋精神科医からなるチーム）
【お看取り件数】現状無し
※緩和ケア科としての看取りは現在行っておらず看取りは各科対応しております。
　核となる専従の緩和ケア医が採用されれば、当直医での看取りを導入予定。

▼病棟管理
【担当病棟】一般病棟（緩和ケア病棟）
【受け持ち制】主治医制
【患者層】緩和ケア診療を行っている方
【緩和ケア認定看護師】有り

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日
※勤務週4日以下可

勤務時間：
・平日：08:30～17:15
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～2,100万円 （※ご経験により応相談）

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：茨城県 東茨城郡茨城町
病床数　：500床～600床
救急指定：3次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

≪求人の特徴≫
通勤便利、駅チカ、勤務週4日以下、当直なし

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪勤務内容≫
募集科目：一般内科、緩和ケア科
仕事内容：在宅診療（個人宅）、訪問診療（施設）
▽▽在宅診療（個人宅）
1日10～15件程度

【勤務内容の補足】
・訪問先：居宅メイン。施設は2～3か所です。
・訪問体制：ドライバー、診療アシスタント（患者様の状態によっては看護師も同行）
・オンコール：電話対応のみ
　　　　　　　出動専門の医師がいるため、患者様からの1stコール対応をお願いいたします

※対応件数はあくまで目安の数字です
※敷地内禁煙

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：09:00～18:00
土日：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,600～1,800万円 （週4日1600万円～、週5日1800万円～※経験スキル、勤務日数により変動あり）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪施設概要≫
所在地　：神奈川県 横浜市南区
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のための総合診療科・一般内科医師募集です。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
新築移転された綺麗な病院です。
リニアックや1.5テスラMRI、電子カルテなど医療設備が充実しており、
今後も先生のご希望に合わせて積極的に新規医療機器を導入いたします。
ノルマのない自由な環境で診療に専念できます。
子育てとお仕事を両立されたい先生や定年以降もご勤務されたい先生、
開業を検討されている先生など、様々ご希望にお応えできる環境です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：腫瘍内科、緩和ケア科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
週2コマ程度を担当し、1コマあたり30名程度を診療。
▽▽病棟管理
15床程度を担当

当直業務：救急対応・病棟管理
必要技能：腫瘍学の経験豊富な方（希望）

【当直体制】
平日　救急外来数：20人／救急車台数：4.5台
　　　※2人当直（医師2名当直。内科（メイン）1名・（サブ）1名）／輪番：輪番：外科 内科 小児科 脳神経外科 整形外科
　　　看護師数：2人
　　　検査技師数：1人
土日　救急車台数：4.5台
　　　※2人当直／輪番：輪番：外科 内科 小児科 脳神経外科 整形外科
　　　看護師数：2人
　　　検査技師数：1人

【勤務内容・体制の補足】
・オンコール：あり

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～3回

勤務時間：
・平日：08:35～17:00
・土日：08:35～12:30
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,977～2,254万円 （週5日勤務／住宅手当含）
※当直給与：【救急】平日30000円／回 土曜50000円／回 日曜・祝祭日70000円／回 　 【病棟】平日 20000円／回 土曜40000円／回 日曜・祝祭日 60000円／回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：住宅補助 ： 有り（50000円／月）
赴任手当：15万円まで初期費用負担 ＊ 扶養者有りの場合には、別途支給
通勤手当：有り（応相談）
退職金：有り（＊勤続３年以上）
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（応相談）
休暇 ：
・夏季休暇 （5日）
・年末年始休暇 （6日）
・産休（法定通り）
・育休（法定通り）
・有給休暇（就任半年後に10日付与 ）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年に2回まで（交通費、宿泊費3泊まで支給）
＊ 友愛記念の名前を出す場合には、回数制限なし・別途手当支給

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：茨城県 古河市
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

・日本在宅医学会の研修施設にも指定され在宅医療専門医の取得が可能

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------

場　　所　：練馬区（最寄駅から徒歩3分）
勤務内容　：訪問診療（居宅中心）
　　　　　　 ※8～10件程度/日
　　　　　　 ※診療コーディネーター、看護師など2名随行（運転兼務）
　　　　　　 ※訪問エリアは練馬区、板橋区、西東京市及びそれらの周辺自治体
　　　　　　 ※主な疾患：主な疾患 ： 癌、神経難病、認知症、循環器疾患など
勤務日数　：週4～5日
就業時間　：9：00 ～ 18：00
当　　直　：なし（ご希望あればシフト検討　クリニック併設の当直室あり）
給　　与　：週4日 1,600 ～ 1,900万円
　　　　　　週5日 1,900 ～ 2,200万円
　　　　　　※2年目以降は実績に応じて給与アップ検討あり
　　　　　　※夜間出動については別途手当支給
　　　　　　※ご経験等によりご相談の上決定
休日・休暇：週休2日（祝日は出勤）・季節休暇 応相談（夏季休暇）※長期連休取得可能
※学会補助あり
※電子カルテ

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

・日本在宅医学会の研修施設にも指定され在宅医療専門医の取得が可能

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------

場　　所　：練馬区（最寄駅から徒歩3分）
勤務内容　：訪問診療（居宅中心）
　　　　　　 ※8～10件程度/日
　　　　　　 ※診療コーディネーター、看護師など2名随行（運転兼務）
　　　　　　 ※訪問エリアは練馬区、板橋区、西東京市及びそれらの周辺自治体
　　　　　　 ※主な疾患：主な疾患 ： 癌、神経難病、認知症、循環器疾患など
勤務日数　：週4～5日
就業時間　：9：00 ～ 18：00
当　　直　：なし（ご希望あればシフト検討　クリニック併設の当直室あり）
給　　与　：週4日 1,600 ～ 1,900万円
　　　　　　週5日 1,900 ～ 2,200万円
　　　　　　※2年目以降は実績に応じて給与アップ検討あり
　　　　　　※夜間出動については別途手当支給
　　　　　　※ご経験等によりご相談の上決定
休日・休暇：週休2日（祝日は出勤）・季節休暇 応相談（夏季休暇）※長期連休取得可能
※学会補助あり
※電子カルテ

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

詳細についてまずはお問合せ下さい。
≪求人の特徴≫
通勤便利、土・日・祝休み、駅チカ、当直なし

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪勤務内容≫
募集科目：一般内科、訪問診療科、老年内科、総合診療科、緩和ケア科
仕事内容：在宅診療（個人宅）、訪問診療（施設）
▽▽在宅診療（個人宅）
居宅5件程度または施設10〜15名程度／半日
▽▽訪問診療（施設）
居宅5件程度または施設10〜15名程度／半日

【勤務内容補足】
・訪問体制：医師・看護師・医療アシスタント（運転手）の3名体制
・夜間・土日オンコール対応：無し(外部に委託)
・主な症例：総患者数約100名。輸⾎、カテーテル、胃瘻など、
　　　　　　幅広い医療ニーズをお持ちの患者様がいらっしゃいます
・⼿技：BA交換、MPチューブの交換、点滴など
・看護師のサポート：看護師が⼿技の介助を⾏うため、安⼼して診療に対応できる環境あり
・訪問先：現在、居宅と施設の割合は半々（居宅のみをご希望の⽅はご相談可能）

※記載の件数等は目安の数字です

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週5日／当直：月0回
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
勤務時間備考：週４日勤務も相談可
※休憩60分
(概ね 12:00〜13:00)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：2,100～2,500万円 （週5日勤務の場合　※経験・能力に応じて調整）

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪施設概要≫
所在地　：東京都 港区
アクセス：最寄り駅から徒歩1分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。