体制強化の為の緩和ケア科医師募集です。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
高度で質の高い医療を提供するために各科専門領域の人材確保に努めています。
救命救急センターや総合母子周産期医療センターを有し、職員一人ひとりが切磋琢磨し、成長できる環境が整っています。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：緩和ケア科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
▽▽病棟管理

当直業務：救急対応・病棟管理
必要技能：緩和ケア専門医（必須）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月4～5回
備考 ：4週8休制　1週あたり所定労働時間40時間
勤務時間：
・平日：08:30～17:00

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000万円～ （病院規程により支給）

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：茨城県 水戸市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
病床数　：500床～600床
救急指定：三次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

当院には各専門の医師が在籍していることから、必要に応じて専門医師による診察を依頼いただけます。各専門の医師は非常に親しみやすく相談しやすい先生ばかりでであり、こういったコンサルトを通じて、いつしか未経験の方も在宅医療のノウハウを会得され、全身を幅広く診ることができる在宅医師として成長されています。
内科以外のご専門の方も、歓迎しており、実際に、放射線科、麻酔科がご専門だった方々も内科担当として第一線でご活躍されています。

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≪勤務内容≫
募集科目：一般内科、訪問診療科、緩和ケア科
仕事内容：在宅診療（個人宅）、訪問診療（施設）
▽▽在宅診療（個人宅）
1日8～11 件程度
・対象：慢性期疾患、末期がん　等

【勤務内容の補足】
▼訪問診療
【担当患者数】80～100名
【訪問数】訪問件数：8～11 件程度／日、午前 2～4 名、午後 4～6 名
【訪問先比率】（個人宅）90％　（施設）10％
※施設メイン希望があれば、施設比率を上げることも可能です。
【主な訪問手段】車
【訪問診療時カルテ】電子カルテ
【直行直帰】不可
【訪問体制】ドライバー、診療コーディネーター（施設訪問時など、必要に応じて看護師も同行）
【患者層、主な疾患など】慢性期疾患、末期がん　等
【オンコール】施設待機にて当番制
【お看取り頻度】1～2件程/日※法人全体
【お看取りの流れ】夜間・休日は当直医や出勤医師が対応
【急変時の連携病院】有
【必要手技】
・CV挿入対応有無：基本的に無し。ポート管理は行う事があります（ポート増設は不要）
・胃瘻増設対応有無：バルーン型胃ろう交換は実施する事あり
・胃瘻交換対応有無：これまで経験ない医師も当院内研修で実施できるようになっています
・人工呼吸器装着のご利用者様のご対応有無：有（ご経験なくても当院内研修があります）

▼▼当直（オンコール待機）
【担当回数】原則無し、希望制 ※週1回または隔週1回
【対応方法】1stコール対応：事務員
【出動頻度】平均1.1回
【手　　当】5万円/回
【インセンティブ】出動 7,000円/回（22時～翌6時 10,000円）
【体　　制】医師2名、診療コーディネーター2名（2チームで構成）
・【求める経験】緩和ケア経験がある医師歓迎
【取得可資格】緩和ケア認定医、在宅医療専門医（2025年度以降可）

※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：09:00～18:00
土曜：09:00～18:00
・時間外勤務：あり（頻度：1日あたり5～10分程）
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,600～2,200万円

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≪施設概要≫
所在地　：東京都 三鷹市
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在の緩和ケア担当医は他の診療も抱えながらの併任のため専従医を募集しています。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：緩和ケア科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
▽▽病棟管理

必要技能：緩和ケア専門医（必須）

【勤務内容の詳細】
※現在の緩和ケア担当医は他の診療も抱えながらの併任です
専従を1名募集することで、緩和ケアチームでの活動、緩和ケア外来担当、コンサル担当、緩和ケア講習会の開催、
緩和ケア病棟の責任者として病棟の統括をお願いしたく存じます。

▼緩和ケア外来
【担当コマ数】応相談
【想定外来数】15～20名／コマ
【緩和ケアチーム環境】緩和ケアチームあり（緩和ケアチーム担当医＋疼痛緩和認定看護師＋精神科医からなるチーム）
【お看取り件数】現状無し
※緩和ケア科としての看取りは現在行っておらず看取りは各科対応しております。
　核となる専従の緩和ケア医が採用されれば、当直医での看取りを導入予定。

▼病棟管理
【担当病棟】一般病棟（緩和ケア病棟）
【受け持ち制】主治医制
【患者層】緩和ケア診療を行っている方
【緩和ケア認定看護師】有り

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日
※勤務週4日以下可

勤務時間：
・平日：08:30～17:15
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～2,100万円 （※ご経験により応相談）

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：茨城県 東茨城郡茨城町
病床数　：500床～600床
救急指定：3次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

≪求人の特徴≫
通勤便利、駅チカ、勤務週4日以下、当直なし

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≪勤務内容≫
募集科目：一般内科、緩和ケア科
仕事内容：在宅診療（個人宅）、訪問診療（施設）
▽▽在宅診療（個人宅）
1日10～15件程度

【勤務内容の補足】
・訪問先：居宅メイン。施設は2～3か所です。
・訪問体制：ドライバー、診療アシスタント（患者様の状態によっては看護師も同行）
・オンコール：電話対応のみ
　　　　　　　出動専門の医師がいるため、患者様からの1stコール対応をお願いいたします

※対応件数はあくまで目安の数字です
※敷地内禁煙

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：09:00～18:00
土日：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,600～1,800万円 （週4日1600万円～、週5日1800万円～※経験スキル、勤務日数により変動あり）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金

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≪施設概要≫
所在地　：神奈川県 横浜市南区
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のための総合診療科・一般内科医師募集です。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
新築移転された綺麗な病院です。
リニアックや1.5テスラMRI、電子カルテなど医療設備が充実しており、
今後も先生のご希望に合わせて積極的に新規医療機器を導入いたします。
ノルマのない自由な環境で診療に専念できます。
子育てとお仕事を両立されたい先生や定年以降もご勤務されたい先生、
開業を検討されている先生など、様々ご希望にお応えできる環境です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：腫瘍内科、緩和ケア科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
週2コマ程度を担当し、1コマあたり30名程度を診療。
▽▽病棟管理
15床程度を担当

当直業務：救急対応・病棟管理
必要技能：腫瘍学の経験豊富な方（希望）

【当直体制】
平日　救急外来数：20人／救急車台数：4.5台
　　　※2人当直（医師2名当直。内科（メイン）1名・（サブ）1名）／輪番：輪番：外科 内科 小児科 脳神経外科 整形外科
　　　看護師数：2人
　　　検査技師数：1人
土日　救急車台数：4.5台
　　　※2人当直／輪番：輪番：外科 内科 小児科 脳神経外科 整形外科
　　　看護師数：2人
　　　検査技師数：1人

【勤務内容・体制の補足】
・オンコール：あり

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～3回

勤務時間：
・平日：08:35～17:00
・土日：08:35～12:30
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,977～2,254万円 （週5日勤務／住宅手当含）
※当直給与：【救急】平日30000円／回 土曜50000円／回 日曜・祝祭日70000円／回 　 【病棟】平日 20000円／回 土曜40000円／回 日曜・祝祭日 60000円／回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：住宅補助 ： 有り（50000円／月）
赴任手当：15万円まで初期費用負担 ＊ 扶養者有りの場合には、別途支給
通勤手当：有り（応相談）
退職金：有り（＊勤続３年以上）
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（応相談）
休暇 ：
・夏季休暇 （5日）
・年末年始休暇 （6日）
・産休（法定通り）
・育休（法定通り）
・有給休暇（就任半年後に10日付与 ）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年に2回まで（交通費、宿泊費3泊まで支給）
＊ 友愛記念の名前を出す場合には、回数制限なし・別途手当支給

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：茨城県 古河市
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

・日本在宅医学会の研修施設にも指定され在宅医療専門医の取得が可能

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------

場　　所　：練馬区（最寄駅から徒歩3分）
勤務内容　：訪問診療（居宅中心）
　　　　　　 ※8～10件程度/日
　　　　　　 ※診療コーディネーター、看護師など2名随行（運転兼務）
　　　　　　 ※訪問エリアは練馬区、板橋区、西東京市及びそれらの周辺自治体
　　　　　　 ※主な疾患：主な疾患 ： 癌、神経難病、認知症、循環器疾患など
勤務日数　：週4～5日
就業時間　：9：00 ～ 18：00
当　　直　：なし（ご希望あればシフト検討　クリニック併設の当直室あり）
給　　与　：週4日 1,600 ～ 1,900万円
　　　　　　週5日 1,900 ～ 2,200万円
　　　　　　※2年目以降は実績に応じて給与アップ検討あり
　　　　　　※夜間出動については別途手当支給
　　　　　　※ご経験等によりご相談の上決定
休日・休暇：週休2日（祝日は出勤）・季節休暇 応相談（夏季休暇）※長期連休取得可能
※学会補助あり
※電子カルテ

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

・日本在宅医学会の研修施設にも指定され在宅医療専門医の取得が可能

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------

場　　所　：練馬区（最寄駅から徒歩3分）
勤務内容　：訪問診療（居宅中心）
　　　　　　 ※8～10件程度/日
　　　　　　 ※診療コーディネーター、看護師など2名随行（運転兼務）
　　　　　　 ※訪問エリアは練馬区、板橋区、西東京市及びそれらの周辺自治体
　　　　　　 ※主な疾患：主な疾患 ： 癌、神経難病、認知症、循環器疾患など
勤務日数　：週4～5日
就業時間　：9：00 ～ 18：00
当　　直　：なし（ご希望あればシフト検討　クリニック併設の当直室あり）
給　　与　：週4日 1,600 ～ 1,900万円
　　　　　　週5日 1,900 ～ 2,200万円
　　　　　　※2年目以降は実績に応じて給与アップ検討あり
　　　　　　※夜間出動については別途手当支給
　　　　　　※ご経験等によりご相談の上決定
休日・休暇：週休2日（祝日は出勤）・季節休暇 応相談（夏季休暇）※長期連休取得可能
※学会補助あり
※電子カルテ

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。

詳細についてまずはお問合せ下さい。
≪求人の特徴≫
通勤便利、土・日・祝休み、駅チカ、当直なし

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≪勤務内容≫
募集科目：一般内科、訪問診療科、老年内科、総合診療科、緩和ケア科
仕事内容：在宅診療（個人宅）、訪問診療（施設）
▽▽在宅診療（個人宅）
居宅5件程度または施設10〜15名程度／半日
▽▽訪問診療（施設）
居宅5件程度または施設10〜15名程度／半日

【勤務内容補足】
・訪問体制：医師・看護師・医療アシスタント（運転手）の3名体制
・夜間・土日オンコール対応：無し(外部に委託)
・主な症例：総患者数約100名。輸⾎、カテーテル、胃瘻など、
　　　　　　幅広い医療ニーズをお持ちの患者様がいらっしゃいます
・⼿技：BA交換、MPチューブの交換、点滴など
・看護師のサポート：看護師が⼿技の介助を⾏うため、安⼼して診療に対応できる環境あり
・訪問先：現在、居宅と施設の割合は半々（居宅のみをご希望の⽅はご相談可能）

※記載の件数等は目安の数字です

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週5日／当直：月0回
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
勤務時間備考：週４日勤務も相談可
※休憩60分
(概ね 12:00〜13:00)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：2,100～2,500万円 （週5日勤務の場合　※経験・能力に応じて調整）

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≪施設概要≫
所在地　：東京都 港区
アクセス：最寄り駅から徒歩1分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、腫瘍内科の医師を募集しています。
専門外来の設置など先生のご希望をお伺いして勤務内容を決定いたしますので、お気軽にお問い合わせください。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：腫瘍内科、緩和ケア科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
専門外来
▽▽病棟管理

当直業務：救急対応・病棟管理
必要技能：血液専門医（必須）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月0回

勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円 （※経験スキル、勤務日数により変動あり）
住宅手当：住宅手当14,000円～50,000円
　（ご自身名義に限る、賃貸物件の場合は家賃の半額が支給上限）、
　 住居を単身者・家族用等、用途に合わせ用意も可（月額費用20,000円～）
赴任手当：当院入職決定後、赴任に係る費用を負担（上限あり）
通勤手当：マイカー通勤可、公共交通機関利用の場合は交通費全額支給
退職金：常勤医師として3年以上勤務経過された方
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （0～4日）
・年末年始休暇 （4日）
・有給休暇（初年度10日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：任意加入
学会参加：学会参加に係る交通費・宿泊費・参加費を補助。詳細は内規による。

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 鎌ケ谷市
アクセス：最寄り駅から徒歩4分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：二次救急


※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

緩和ケア科医師を募集しています。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：緩和ケア科
仕事内容：外来診療・病棟管理・その他
▽▽外来診療
▽▽病棟管理
緩和ケア14床
▽▽その他
各種専門検査

【勤務内容の補足】
・当直：0～1回／週（なしの相談可）
・早番、遅番：救急科医師が週3日対応し、週1回を内科医で持ち回り担当しています
・外来診療詳細についてはお問い合わせください。

【その他補足】
・電子カルテ

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月0～4回
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土日：08:30～12:30
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：7時から、月1～2回程度）
・遅番：あり（頻度：19時まで、月1回程度）
※休憩60分
備考 ：早番・遅番手当：12,000円/回

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～2,000万円 （※経歴により応相談）
※当直給与：50,000円／回（医歴5年目以降）
※他の勤務手当：【夕診手当】12,000円/回※免許取得3年以上【オンコール手当】3,000円/回【特別診療手当】12,000円/回【緊急呼出手術・処置手当】8,000円/回
住宅手当：家賃補助あり　※上限5万円
赴任手当：有り（引越費用負担）※上限30万円
退職金：3年継続勤務後
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週）
休暇 ：
・夏季休暇 （勤務年数により1～4日）
・年末年始休暇 （12/31～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・昇給年1回
学会参加：勤務扱い/費用補助あり/年2回まで/海外（要相談）

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 羽生市
アクセス：最寄り駅からバス 6分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：400床～500床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化の為の募集です。まずはお気軽にお問い合わせください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
【求人の特徴】福利厚生充実
借上げ社宅制度、学会参加活動に伴う補助金制度、初年度に有給休暇10日などさまざまな福利厚生が充実しております。
また、子育て中の方に向けた保育所の設備（24時間体制）など、様々な働き方に対応して働くことが可能です。
また、平成28年（2016年）に新築移転済みですので、きれいな建物・設備の中で気持ちよく
ご勤務がいただける環境というのも魅力の1つとなっております。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：緩和ケア科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
▽▽病棟管理

【勤務内容の補足】
・当直：なしも相談可能
・オンコール：実働ほぼなし・コールはたまにあり

【その他補足】
・紙カルテ 　

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5日～／当直：なし

勤務時間：
・平日：09:00～17:30
・土曜：09:00～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,500万円 （※ご経験により応相談）
※当直給与：45,000円/回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：法人契約により月額賃料折半（病院補助：上限7万円）
赴任手当：引越代（上限30万円まで実費支給）
通勤手当：【電車】6ヵ月定期代を1ヵ月毎に分割支給(タクシー代不可) 【車】距離に応じて当院既定に準じ支給
退職金：3年以上勤務により
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週 ）
休暇 ：
・夏季休暇 （有給使用による夏季休暇制度(休日、研究日合わせて1週間程度)）
・年末年始休暇 （12/30午後～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・特別休暇として冠婚葬祭
・有給休暇（初年度10日（入職3ヶ月後に3日、6ヶ月後に7日）、以降労基法通り付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年間3日間・上限8万円まで実費補助。超過分は自己負担。（病院名で演題発表する場合は別途相談可）
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 八潮市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的として緩和ケア科の常勤医師を募集しています。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：精神科、緩和ケア科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
応相談
▽▽病棟管理
他科患者のコンサル、緩和ケア病棟などを担当

【勤務内容の補足】
・オンコール：あり（看取り対応）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5日～／当直：月0～2回
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～1,500万円
通勤手当：全額支給（3ヵ月の通勤定期代を支給）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（第3土曜、研究日1日（第3週を除く））
休暇 ：
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・リフレッシュ休暇、慶弔休暇等
・有給休暇（入職月から付与、2年目以降は最大20日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・役職員・家族医療費減免制度、健康診断（年2回）、各種予防接種実施、職員貯蓄金制度
・賞与：夏期手当(前年度実績2.03ヵ月)、年末手当(前年度実績2.52ヵ月)、年度末賞与(前年度実績0.15ヵ月)
学会参加：1学会のみ年会費・参加費・宿泊費・交通費・日当を病院が負担、その他4学会までは院長判断で年会費のみ医師負担、発表時はすべて病院負担

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 伊勢原市
アクセス：最寄り駅から徒歩12分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：二次救急


※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

欠員のため。常勤医師を募集しています。
消化器外科ご出身、化学療法にご関心の先生歓迎いたします。
ターミナル・ケアにおける精神疾病などにも対応できる先生も歓迎です。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
【施設の魅力・特徴・強み】
患者様第一主義の視点から「地域住民の想いと信頼を紡ぎながら、
医の心を重んじ、患者・家族の皆様とともに、患者の生命と健康と生活の質を考える安心安全の良質の医療を実践し、
地域医療の最適化に努める」をコン セプトとしています。
日常の診療と看護において“三方よし”の医療魂、すなわち「患者よし、世間よし、医療よし」の実践に邁進し、
“病院の見える化、診療の見える化、顔の見える化”を推進しています。
また、公立病院として地域と共存していくうえで、「時代の変化や地域のニーズの正確な把握と対応」、
「健全な財政基盤の強化・確立」、「健全な経営判断の仕組み」、「地域社会への貢献」の4要件が必要不可欠ですので、
その立ち位置をしっかりと踏まえてバランスの均衡維持に努めています。
職員は新しいレガシーを築いていくために、常に潜在力を発揮して“改革と成長”という土壌を
深掘りするためになお一層の努力をしています。
【秋川流域の医療機関の先生方との懸け橋になるような医療を目指す】
私たちは秋川流域の医療機関の先生方との懸け橋になるような医療を目指しており、
「地域のかかりつけ医の先生方で対応困難だが、どの専門領域になるかわからない」場合や、
「複数の病気を抱えている」患者様なども受け入れ、二次医療機関としての役割を果たしています。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：緩和ケア科
仕事内容：病棟管理
▽▽病棟管理
入院患者の病棟管理、相談、ご家族への対応が主な業務です

【勤務内容補足】
＜病棟管理＞
　担当病棟　：緩和ケア病棟
　担当患者数：16床の管理
　担当制　　：医師2名体制
・常勤医師：1名　※2024年7月時点
・当直・オンコール：なし
・電子カルテ：富士通ヘルスケアソリューション　HOPE　EGMAIN-GX

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日
※勤務週4日以下可

勤務時間：
・平日：08:30～17:15
・時間外勤務：あり（頻度：10時間前後／月）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～1,800万円 （医師手当、時間外手当：月30時間込。経験により応相談）
住宅手当：あり（35歳未満）
通勤手当：あり
退職金：あり（勤続0.5年以上が対象）
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日週1日）
休暇 ：
・夏季休暇 （5日）
・年末年始休暇 （6日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（あり）
保険等：
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：学会参加制度 有 年2回まで（交通費・宿泊費）

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 あきる野市
アクセス：最寄り駅から徒歩3分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化の為、内科医師を募集しています。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、老年内科、緩和ケア科
仕事内容：病棟管理

▽▽病棟管理
15～20名程度（療養、地域包括ケア病棟）

【勤務内容の補足】
・常勤医師体制：4名　※2025年4月時点

【その他の補足】
・カルテ（クラウド：富士通）


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月0回
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:30（水曜4週に1回、夕診～19：00）
・土曜：09:00～12:30（午前のみ、土曜隔週勤務、4週に1回17：30まで居残待機）
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～1,800万円 （週5日1600～1800万円 ※経験スキルによって応相談）
通勤手当：全額支給／但し、駐車場使用の場合はなし
退職金：勤続3年以降
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（ほか隔週土曜日、研究日）
休暇 ：
・夏季休暇 （1週間（休日研究日を含め））
・年末年始休暇 （12月30日～1月3日）
・有給休暇（法定通り付与（就任半年後に10日付与））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・時間外勤務(出勤)は原則として年俸に含みます。
学会参加：有休扱いで年3日（参加費、旅費支給）

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 葛飾区
アクセス：最寄り駅から徒歩6分程度
病床数　：～100床
救急指定：救急指定なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------

場 所：千葉県我孫子市
病 床 数：150床以上（一般・地域包括・回復リハ・緩和ケア）
募集内容：緩和ケア
仕事内容：緩和ケア病棟管理（18床）
勤務日数：週4.5日　※週4日・5日も相談可
勤務時間：8：45 ～ 17：15 ※早番・遅番月3回程度（時間外として別途支給）
当　　直：応相談
給　　与：1,300 ～ 1,800万円
休日休暇：日・祝・年末年始・有給・開院記念日
※インセンティブ・学会支援・住宅補助あり

ご興味ございましたらお気軽にお問合せ下さい。

【勤務内容の補足】
・オンコール免除相談可能
　※別途手当あり
┗待機料:15,000円/回
┗出動手当:20,000円/回
・勤務時間調整相談可(32時間勤務/月は担保必要)
・経験者歓迎
・若手医師歓迎
┗病院在宅として、各種検査の機能や病状が悪化した際のバックベッドの機能あり
・法人横断的に各専門領域のコンサルテーション機能あり
・患者の想定はほぼ居宅となります。現院長の担当患者さんを想定しております。
・管理医師候補歓迎
・各専門科医師との連携あり(法人横断)
・バックベッド機能担保(検査入院)
・在宅指導医や緩和ケア指導医の資格手当あり

【その他の補足】
・カルテ（クラウド：富士通）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日
※勤務週4日以下可

勤務時間：
・平日：08:30～17:30（水曜4週に1回、夕診～19：00）
・土曜：09:00～12:30（午前のみ、土曜隔週勤務、4週に1回17：30まで居残待機）
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,800～2,000万円 （週5日の場合　※経験スキルによって応相談）
通勤手当：全額支給／但し、駐車場使用の場合はなし
退職金：勤続3年以降
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（ほか隔週土曜日、研究日）
休暇 ：
・夏季休暇 （1週間（休日研究日を含め））
・年末年始休暇 （12月30日～1月3日）
・有給休暇（法定通り付与（就任半年後に10日付与））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・時間外勤務(出勤)は原則として年俸に含みます。
学会参加：有休扱いで年3日（参加費、旅費支給）
―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
体制強化の為、内科医師を募集しています。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 葛飾区
アクセス：最寄り駅から徒歩6分程度
病床数　：～100床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

【勤務内容の補足】
▼訪問診療
【担当患者数】80～100名
【訪問数】訪問件数：8～11 件程度／日、午前 2～4 名、午後 4～6 名
【訪問先比率】（個人宅）90％　（施設）10％
※施設メイン希望があれば、施設比率を上げることも可能です。
【主な訪問手段】車
【訪問診療時カルテ】電子カルテ
【直行直帰】不可
【訪問体制】ドライバー、診療コーディネーター（施設訪問時など、必要に応じて看護師も同行）
【患者層、主な疾患など】慢性期疾患、末期がん　等
【オンコール】施設待機にて当番制
【お看取り頻度】1～2件程/日※法人全体
【お看取りの流れ】夜間・休日は当直医や出勤医師が対応
【急変時の連携病院】有
【必要手技】
・CV挿入対応有無：基本的に無し。ポート管理は行う事があります（ポート増設は不要）
・胃瘻増設対応有無：バルーン型胃ろう交換は実施する事あり
・胃瘻交換対応有無：これまで経験ない医師も当院内研修で実施できるようになっています
・人工呼吸器装着のご利用者様のご対応有無：有（ご経験なくても当院内研修があります）


▼▼当直（オンコール待機）
【担当回数】原則無し、希望制 ※週1回または隔週1回
【対応方法】1stコール対応：事務員
【出動頻度】平均1.1回
【手　　当】5万円/回
【インセンティブ】出動 7,000円/回（22時～翌6時 10,000円）
【体　　制】医師2名、診療コーディネーター2名（2チームで構成）
・【求める経験】緩和ケア経験がある医師歓迎
・【取得可資格】緩和ケア認定医、在宅医療専門医（2025年度以降可）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・土曜：09:00～18:00
・時間外勤務：あり（頻度：1日あたり5～10分程）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：2,000万円 （週4日 1,600万円、週4.5日 1,800万円、週5日 2,000万円）
―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
体制強化のため、訪問診療の医師を募集しております。
詳細についてまずはお問合せください。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

当直業務：救急・病棟管理


【勤務内容の補足】
・電子カルテ
・常勤3名※年代（50代半ば、40代半ば、30代後半）
・オンコール：4～8回／月※サテライトクリニックの在宅看取り（緊急往診）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5日～／当直：月4～8回

勤務時間：
・平日：09:00～17:30
・土曜：09:00～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：950～1,150万円 （経験年数により相談※昇給あり（実績査定））
※当直給与：1回1万円
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：あり（一部負担）
赴任手当：引越し費用（一部負担）
退職金：あり　3年以上勤務した方
休日 ：
・土曜：午前休
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週 ）
休暇 ：
・夏季休暇 （5～7日（有休含む））
・年末年始休暇 （4.5日）
・有給休暇（別途規定により支給（夏期休暇を含む））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・【退職金制度：】
学会参加：年2回まで国内に限り費用補助有
―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
更なる体制強化のため、緩和ケア科医師を募集いたします。
気になる方はまずはお気軽にお問い合わせください。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 朝霞市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
病床数　：400床～500床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

▽▽訪問診療（施設）
20人以上／日

【勤務内容の補足】
・居宅、在宅の割合：6割程度:4割程度（曜日によって変動します）
・往診体制：3名（医師、ドライバ－、看護師）
・見取り対応：平均10～20件程度/年
・対応エリア：横浜市
　　　　　　（南区・港南区・戸塚区・磯子区・栄区・金沢区・中区・保土ヶ谷区・西区）
・手技に関して：バルーン、胃ろう、気切カニューレの交換をご対応頂きますが、経験のない方も応相談。
・オンコール：希望者のみ対応、ファーストコールは事務、出動は5～8件/月
・ターミナルケアが可能な方や泌尿器科または血液内科が専門の先生は歓迎します
―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週3～5日
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・時間外勤務：あり（頻度：ほぼなし）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～1,600万円
（週4日の場合　※日数・経験スキルにより応相談（緩和ケア科の医師には給与優遇あり））
通勤手当：あり
休日 ：
（入職時に勤務日を決定、祝日勤務あり）
休暇 ：
・夏季休暇 （7日 ※週休・祝祭日含む）
・年末年始休暇 （7日 ※週休・祝祭日含む）
・有給休暇（10日 法定どおり）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：出張扱いで支給
―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
体制補強を目的として内科医師を募集しています。
週3～4日でスタートいただき、ゆくゆくは勤務日数を増やす等のご相談も可能です。
お気軽にお問合せください。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 横浜市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

（在宅医療専門医取得可）

【勤務内容の補足】
・医師体制：常勤医師5名、非常勤医師4名、事務スタッフ診療アシスタント10名
・訪問先：居宅100％　
・訪問診療時の同行者：ドライバー兼診療アシスタント
・オンコール：あり（平日週1回、土日月1回）
　※土日の日中は1st：アシスタント→2nd：ドクター（出動可否判断）
　　土日の夜間は1st：ドクター

【その他補足】
・電子カルテ（モバカル）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・勤務日の調整：可
・祝日勤務：（年間の祝日日数の半分程度）
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：2,400～2,800万円 （週5日勤務の場合　※ご経験により応相談）
―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
体制強化のため、常勤医師を募集します。
詳しいお仕事内容はご相談の上決定いたします。
お気軽にお問合せください。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 東村山市
アクセス：最寄り駅から徒歩2分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。