【その他の補足】
・電子カルテ
・オーダリングシステム
・車通勤可

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5日
勤務時間：平日：08:40～17:40
土曜：08:40～17:40
※休憩60分
・時間外勤務：あり

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,360万円～ 1,700万円 （週5日 1700万円～　週4.5日1360万円～（15年以上・専門医等経験に応じて相談））
休日：日曜：終日・祝日：終日(他1日、研究日0.5日)
休暇：夏季休暇(6～10月の間に2日、有給とあわせ連休可　※応相談)、年末年始休暇(1/1～1/3)、産休(あり)、育休(あり)、慶弔休暇、4週8休制、有給休暇(法令通り　※1年目/10日、1時間単位で取得可)
退職金：勤続3年経過後
保険等：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
通勤手当：定期代全額支給（マイカー通勤の場合も公共交通機関運賃に準ずる）
学会参加：発表者は出張扱いですべて経費負担、年2回出張扱いで参加費・交通費・宿泊費を負担
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 横浜市青葉区
アクセス：最寄り駅からバス5分程度
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

▽▽在宅診療（個人宅）
10名程／コマ（居宅）
▽▽訪問診療（施設）
40名程／コマ（施設）

【勤務内容補足】
・主な疾患：【内科】高血圧症、脂質異常症（高脂血症）、糖尿病
　　　　　　【神経内科】脳血管性障害（脳出血、脳梗塞）、パーキンソン関連疾患、運動神経変性疾患、
　　　　　　　　　　　　認知症、てんかん、頭痛、神経難病
　　　　　　【皮膚科】アトピー性皮膚炎、乾燥性皮膚炎、虫刺され、円形脱毛症
　　　　　　【小児科】小児一般診療、小児喘息、アトピー性皮膚炎、流行性耳下腺炎
　　　　　　【アレルギー科】花粉症、アトピー性皮膚炎
・訪問先エリア：診療所から16km以内は診療範囲
・訪問件数：10～15件程/コマ
・訪問先患者数：約600名（居宅約200名、施設約400名）
・夜間対応：あり(免除可能)
・お看取り件数：約100名／年

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～18:30
・土曜：09:00～18:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分
・8時間勤務
―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,750～2,000万円 （週5日勤務の場合　※ご経験により応相談）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （5日）
・年末年始休暇 （12/31～1/3 ※出勤した場合は他日に振替）
学会参加：原則全額補助
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり
―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
現在院長1診体制のため、常勤3名体制にするべく採用活動を行っております。
将来的に分院の可能性もあり、院長職や開業にご興味のある先生も歓迎しています。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 横浜市 鶴見区
アクセス：最寄り駅からバス 10～15分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

・対象：パーキンソン病や認知症、てんかん、脳梗塞後遺症など

オンコール：なし
取得資格名：
神経内科専門医

【勤務内容の補足】
・外来診療体制：6診制（内科2診、小児2診、そのほか2診）
・クリニック全体の平均外来数：100名程度
・発熱や急性疾患への対応あり

【その他補足】
・病診連携先：東京西徳洲会病院、東海大学八王子病院、公立福生病院など
・オンコール当直：なし
・祝日休み応相談

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週3～5日／当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・土曜：09:00～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分
・◆平日のみ、10～16時の勤務など、勤務日数や勤務時間は相談可能です！◆
―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,800万円
通勤手当：規程内にて実費支給
休日 ：
・日曜：終日
（週休2日）
休暇 ：
・夏季休暇 （有給休暇で取得）
・年末年始休暇 （12月31日～1月3日まで）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：あり／交通費・宿泊費・参加費を院内規程にて支給
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり
―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
外来中心の勤務です。勿論、入院患者さまはいらっしゃらないため、当直・オンコールはありません。紹介先は救急患者さまも含めて十分に確保しており、病診連携が取れています。学会など国内外問わず積極的にご参加いただいています。

複数の医師が在籍しており、有給休暇を十分取得できる体制を整えています。医療機器も充実しているので診療レベルも保つことができる環境です。検査技師もおり、通常のクリニックのようにレントゲンや採血をご自身でする必要はあり
ません。

子育て・家庭との両立しキャリアを維持しながら、ご自身のライフプランにあった勤務や将来開業を目指されている先生もステップアップにつながります。ワークライフバランスを重視する先生におススメの求人です。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 あきる野市
アクセス：最寄り駅からバス 7分程度
施設　　：無床クリニック
マイカー通勤可 ：駐車場あり
・最寄りIC「圏央道日の出インター」5分程度

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

▽▽在宅診療（個人宅）
▽▽訪問診療（施設）
グループホーム、ホスピス、リハビリ施設、ホスピスなど

必要技能：脳神経内科・緩和ケアのご対応が可能な先生歓迎（希望）

【勤務内容補足】
・訪問件数：個人宅数件・施設1～3件（30名程度）／日
・訪問体制：医師・ドライバー兼看護師の2名体(看護師の担当業務:点滴注射・採決・褥瘡ケア等)
・オンコール：週1回（なしのご相談可能です）、夜間コール数0～6件　※夜間訪問時タクシー代の相談可
・エリア：相模原市内・八王子市中心、大和市、町田市　※遠い場所だと車で40分程度の施設も有
・往診スタンス：理念として、できるだけ病院に送らず、在宅でできる限りのことは行い、在宅で看取りまでできるような環境を
　　　　　　　　目指しています。
【勤務内容補足】
・現状施設往診メイン（施設8割、個人宅2割）
・患者数：施設10件（170名程度）、居宅20件　※今後9施設135名増える予定です。
・患者層：年齢は幅広く、20~80代の方がいらっしゃいます。
　障害者のグループホームやホスピス、リハビリ施設、ホスピスなどを回っていただきます。

【その他補足】
・カルテ：電子カルテ

※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週3～5日
※勤務週4日以下可
・祝日勤務：あり
勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分
・※祝日休み希望や土曜出勤希望などあればまずはご相談下さい
―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,340～2,440万円 （管理医師・週5日の場合：2,400万～2,600万円（オンコール週1回手当込））
※他の勤務手当：遠方の方は社宅制度や帰省費用補助も相談可。在宅専門医、指導医：月額100,000円
・10年目モデル年俸／2,140万円 （当直その他手当て含む）
・20年目モデル年俸／2,440万円 （当直その他手当て含む）
・30年目モデル年俸／2,640万円 （当直その他手当て含む）
定年制：なし
―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
管理医師および勤務医を募集しています。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 相模原市 緑区
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※当直なし勤務可
勤務時間：平日：08:45～17:15(休憩60分)
土曜：08:45～12:30
・時間外勤務：あり

・オンコール：独自のバックアップ体制あり。詳細はお問い合わせください。

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,800万円 （※経歴により応相談）
休日：日曜：終日・祝日：終日
休暇：夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(入職半年後に10日付与)
退職金：あり
保険等：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
通勤手当：あり
学会参加：あり
―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
神経内科の後継医師を募集します。詳細はお問合せください。

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 町田市
アクセス：最寄り駅からバス15分程度、バス停から徒歩3分程度
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

▽▽病棟管理
担当数：15名程度：主治医制

当直の仕事：病棟管理・救急対応

【勤務内容の補足】
・外来　診療体制：4～5診体制
・当直は基本ありませんが、ご希望により応相談
・オンコール：ご希望により応相談
・夜診：なし



―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月0～4回
※当直なし勤務可
勤務時間：平日：09:00～17:30
土曜：09:00～13:00
※休憩60分
・時間外勤務：あり
・早番：あり
・遅番：あり

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～2,000万円 （週4.5日勤務換算）
※当直給与：45,000円/1回（平日）
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：早番・遅番手当：各7,000円
・5年目モデル年俸／800万円
・10年目モデル年俸／1,200万円
休日：日曜：終日・祝日：終日(研究日：1日/週)
休暇：年末年始休暇(4.5日)、産休(あり)、育休(あり)、有給休暇(初年度10日)
退職金：3年以上勤務
保険等：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
住宅手当：年俸込み（上限70,000円/月）・借上社宅あり（半額支給）
赴任手当：応相談
通勤手当：あり
学会参加：年1回（出張扱い）
定年制
あり
定年
60歳
継続雇用制度
あり
―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
現在内科系の常勤医師の中で神経内科がご専門の先生は不在のため、一般内科をみていただきながら専門分野でも力を発揮いただける神経内科医師を募集致します。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 入間郡三芳町
アクセス：最寄り駅から送迎バス10分程度
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

必要技能：専門医（必須）

【勤務内容の補足】
・訪問体制：医療アシスタント兼ドライバー同行
・対応疾患：神経難病（ALS、パーキンソン病など）5割、がん2割、慢性疾患3割
・オンコール対応：なし（応相談）
　※非常勤医師が急遽対応できなくなった場合は相談することがあります。
・医師体制：常勤8名（30～50代）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,800～2,000万円 （週5勤務の場合、週4勤務も検討可能（年収は4/5となります。））
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・フレックス休暇（年2日）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・健康保険
・厚生年金
―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
体制強化のため、常勤医師を募集しています。
詳細についてまずはお問合せ下さい。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 品川区
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
施設：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

神経内科は非常勤医師のみで診療を行っており、体制強化のため常勤医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
新潟市内の地域密着型病院です。
新潟エリアの中核病院として、医療、福祉、保健の各事業を積極的に推進することを理念としています。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経内科、脳神経外科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
内科外来診療として概ね週3コマ程度
▽▽病棟管理
一般病床、地域包括ケア病床／10～15名程

当直業務：救急対応・病棟管理

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月1～2回
勤務時間：
平日：08:30～17:00
時間外勤務：あり
備考
当直のご担当は必須になります。免除⇒不可
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：910～2,000万円 （医歴5年目の場合）
※当直給与の支払い：別途支給
※歩合：外来患者数、入院の担当数に応じて、業績給（診療手当）が加算されます
・5年目モデル年俸／1300万～（業績給（変動）、当直、その他手当を含んだ概算年俸）
住宅手当：あり　※医師住宅あり（法人借り上げ可。単身用、世帯用あり）
赴任手当：あり
通勤手当：あり
退職金：制度あり（規定に基づき付与）
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・有給休暇（年次有給休暇20日（初年度4月採用者14日付与）。未使用日数20日を限度に翌年度繰越可）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・／【院内制度】慶弔見舞金（結婚、出産、弔慰、傷病見舞、災厄の場合に適用）／各種助成制度（県内 28 施設の保養所、スポーツ施設等の優待利用可）
学会参加：年間12万まで支給
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：新潟県 新潟市北区
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------

場 所 ：杉並区
アクセス ：最寄り駅より徒歩8分
募集科目 ：リハビリテーション科・内科・整形外科
業務内容 ：回復期における外来・病棟管理
勤務日数 ：週5日　※週4.5日～相談可
就業時間 ：8：45 ～ 17：15
当 直 ：なし
給 与 ：1,200 ～ 1,700万円
　　　　　※経験により応相談　※残業代・家族手当等別途
休　　日 ：4週8休制・夏季休暇・特別休暇・ストック休暇・有給休暇

ご興味ございましたらお気軽にお問合せ下さい。

体制強化を目的として常勤医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
通勤便利、駅チカ、当直なし

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、脳神経内科
診療科の在籍医師数：
・常　勤：2名
仕事内容：外来診療・病棟管理

当直業務：救急対応・病棟管理

オンコール：あり（週1～2回程度）

備考：
※記載の件数は目安の数字です。
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月0～4回
※当直なし勤務可
勤務時間
・平日：09:00～17:00
・土曜：09:00～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：週1回程度）
・遅番：あり（頻度：週1回程度）
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,120～1,800万円 （ご経験に応じてご相談いただけます。）
・10年目モデル年俸／1,300万円
・15年目モデル年俸／1,500万円
・20年目モデル年俸／1,800万円
住宅手当：有（年俸に含まれる）
赴任手当：有（年俸に含まれる）
通勤手当：実費支給
退職金：勤続3年以上
休日
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日週1日　土曜日に研究日を設定する場合はその他に平日0.5日休み）
休暇
・夏季休暇 （最大7日間）
・年末年始休暇 （12/30PM～1/3（4.5日））
・産休（有り）
・育休（有り）
・有給休暇（年間12日 ※1月起算　夏休み等はこれを利用）
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：原則年合計2回、（日帰りは2回まで、宿泊の場合は1回まで）宿泊は2泊3日まで・交通費5万円、宿泊費1泊1万円支給　筆頭演者の場合は3回目認める場合あり
制度その他：
• 雇用期間　有期　※個別相談の可能性有　 • 試用期間　有り　※個別相談の可能性有
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 西東京市
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

さらなる体制強化を目指して医師を募集しています。
専門領域は不問ですので、お気軽にお問い合わせください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・教育・スキルアップ体制
クリティカルケアの習得： ドクターヘリを有する高度救命救急センターがあり、ICUや手術室など、最先端の治療部門で経験を積めます。
「Teineラン・ラン・システム」： 看護部では独自の教育プログラム（キャリアラダー）が確立されており、新人はもちろん、中途採用者へのサポートも段階的に行われます。
資格取得支援： 認定看護師や専門看護師、医師の専門医・指導医資格の取得を組織としてバックアップしています。
・ワークライフバランスと福利厚生
24時間対応の院内保育所： 最大200名収容可能な大規模な保育所があり、子育て中の職員が非常に多いのが特徴です。
年間休日の多さ： 4週8休制に加え、年間休日が約122日（年度により変動）と、医療機関としては比較的多めに設定されています。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経内科（※専門領域不問）
仕事内容：外来診療・病棟管理・心カテ
▽▽外来診療
脳神経内科外来 及び 脳血管内治療外来
▽▽病棟管理
チーム制にて4～5名程度担当
▽▽心カテ
カテーテル検査・治療／週2日程度

当直業務：病棟管理
月4回程度（日直月1回含む）

オンコール あり（月に3～4回程度呼出しあり）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月4～5回
勤務時間：
平日：08:30～17:20
時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：650～1,500万円 （※ご経験・実績に応じて変動あり）
※当直給与：平日：2.2万円、土曜：2.2万円、日祝：4.2万円（日当直）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：なし
赴任手当：引越費用の負担として単身5万円、単身以外は10万円を上限に補助あり
通勤手当：給与込み
退職金：なし
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （5日（有給休暇にて取得））
・年末年始休暇 （5日（12/30～1/3））
・産休（あり）
・育休（あり）
・介護休業、短時間正職員制度
・有給休暇（⼊職半年後に10⽇付与、年満1年勤務で14⽇付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・平日に半日研究日あり(麻酔科は除く)
・麻酔科は研究日が付かないかわり別途手当あり
学会参加：年間20万円まで旅費・参加費・宿泊費の補助あり
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：北海道 札幌市手稲区
アクセス：最寄り駅から徒歩2～3分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：600床～700床
救急指定：3次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的として、訪問診療をご担当頂ける医師を募集しています。

≪求人の特徴≫
・未経験医師も歓迎！
東京都内に複数の医療機関、介護施設を開設する法人が運営母体です。
訪問診療クリニックでのご勤務が未経験の方も歓迎しておりますのでお問い合わせください。

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪勤務内容≫
募集科目：脳神経内科、訪問診療科、整形外科
仕事内容：在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設）
▽▽在宅診療（個人宅）
▽▽訪問診療（施設）

・必要技能：ポータブルレントゲン使用、ブロック注射、膝関節注 射ができる方（必須）

【勤務内容の補足】
・訪問件数：　午前施設の場合2～3施設／半日（10～20名／施設）、午後居宅の場合4～5件／半日　
・医師1人あたりの患者数　：　150名程度（週5日の場合）
・訪問体制　：　医師、看護師、ドライバーの3名体制
・看取り　：　2～3件／月
・祝日勤務　：　なし（祝日分は別途調整）
・オンコール　：　あり
・1st：看護師対応（看護師で判断が難しい場合、医師に連絡）
　※出動は外部協力会社に委託しておりますので、医師の出動は原則ありません。
　
【その他の補足】
・電子カルテ　：　モバカル


≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週4～5日
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,440～2,000万円 （週4日 1,440～1,600 万円　週5日 1,800～2,000 万円）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪施設概要≫
所在地　：東京都 八王子市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化の為、神経内科医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
勤務条件
土・日・祝休み
設備・機材
64列以上CT、1.5T以上MRI
その他
ベテラン医師活躍中、女性医師活躍中
認定施設等
国公立／公的病院
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経内科（脳神経内科）
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
▽▽病棟管理
15～20名程度を対応

当直業務：病棟管理・救急対応（かかりつけ患者の救急対応が主）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日
勤務時間：
・平日：08:30～17:15
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,300万円 （給与は、経験年数と経歴等を踏まえ正式に決定）
※当直給与：20,000円／回
※当直給与の支払い：応相談
住宅手当：あり
通勤手当：あり
退職金：あり
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産休（あり）
・育休（あり）
・特別休暇
・有給休暇（年次休暇）
保険等：
・医師賠償保険 ：共済組合保険、共済年金
学会参加：費用補助は、希望に応じて可能
制度その他 宿舎・院内保育所あり
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮城県 亘理郡
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため脳神経内科医師を募集致します。
詳細はお問い合わせください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
設備・機材
64列以上CT、1.5T以上MRI
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
▽▽病棟管理
主治医制

当直業務：救急対応・病棟管理

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4日／当直：月1～4回
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～12:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,500万円 （※ご経験により応相談）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：医師住宅規定あり（賃貸：熊谷市内の場合家賃半額支給※上限6万円、市外6500円／月支給、持ち家：11000円／月）
通勤手当：院内規定に基づく（都内より通勤：新幹線定期券自由席分の支給あり、熊谷駅から当院まではバス代支給あり）
退職金：あり（入職後3年を経過した月より）
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（週休2日制（変則）・研究日（週1日））
休暇 ：
・夏季休暇 （5日）
・年末年始休暇 （12/29～1/3）
・リフレッシュ休暇（6日（初年度4日））
・創立記念日（10/13）
・有給休暇（初年度10日、次年度20日、繰越最高40日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・育児休業、介護休業、職員旅行等
学会参加：国内の学会費用（旅費・宿泊費・参加費）を年1回支給※2回目以降は参加費のみ補助／ご自身の登壇や発表がある場合、当法人名義かつ法人が認めたものについては旅費・宿泊費・参加費の支給あり
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 熊谷市
アクセス：最寄り駅からバス 5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

詳細につきましてはお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・週4～／地域の中核病院でのご勤務！
地域の中核病院として、脳血管障害（脳梗塞等）からパーキンソン病、認知症、自己免疫疾患まで、非常に幅広い症例が集まります。
ボツリヌストキシン治療（眼瞼痙攣や痙性斜頸など）や、免疫性疾患に対する血漿交換・生物学的製剤の使用など、専門性の高い治療を積極的に行える環境です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
20名程度（新患、予約いずれもあり）　担当コマ数：2～3コマ程度
▽▽病棟管理
受け持ち患者数：5人～８人程度／人

・オンコール：あり（3回程度／月）
・必要技能：神経内科専門医（必須）

【勤務内容の補足】
・診療体制：1～2診体制

・当直体制：内科・外科・脳神経系の3科体制（現在脳神経系当直は日曜祝日日直のみ）
※脳神経系は脳神経外科と脳神経内科で交互に担当
※現在宿直は無し。日曜祝日日直のみ。

【その他の補足】
・電子カルテ

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月1～3回
※勤務週4日以下可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,100～1,700万円 （※ご経験により応相談）
※当直給与：日直4万円、当直4万円、日当直8万円
※当直給与の支払い：別途支給
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週）
休暇 ：
・年末年始休暇 （5日）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・院内保育所：あり(～3歳)、実績査定制度：あり、退職金制度：あり(勤続3年～)、定年制度：60歳
・住宅手当：あり(～23,000円/月、持家は10,000円/月)、通勤手当：実費支給
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 習志野市
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

来年度の体制強化に伴い、次世代を担って頂ける医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
勤務条件
土・日・祝休み
設備・機材
1.5T以上MRI―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、脳神経内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・内視鏡検査
▽▽外来診療
内科外来・ご専門に応じた外来：週2～3コマ程度
▽▽病棟管理
20名程度を受け持ち　※一般病棟・障がい者病棟：主治医制

当直業務：病棟管理
平日：3回程度/月、週末：1回程度/月

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月4回
勤務時間：
平日：09:00～17:00
時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400万円～ （※経験年数の浅い医師の場合は調整あり／経験・スキルに応じて面談にて決定）
※当直給与：1回5万円
※当直給与の支払い：給与に含む
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （夏季休暇・年末年始合わせて、有給休暇と別途で8日間取得可）
・年末年始休暇 （夏季休暇・年末年始合わせて、有給休暇と別途で8日間取得可）
・有給休暇（法令に準ずる）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：北海道 札幌市西区
アクセス：最寄り駅からタクシー 6分程度
病床数　：200床～300床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

・現在は常勤医は不在ですが、認知症などのニーズの増加より、募集をしています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
地域に地域に根ざした総合医療・介護を実践する病院です
当法人グループでは病院をはじめ、訪問診療・訪問看護・訪問介護・訪問リハビリテーション、
グループホーム・通所リハビリテーション・通所介護・小規模多機能ホームなど多岐にわたって
地域医療と介護をサポートしています。
認知症患者のニーズが増えてきているため、神経内科医を募集しています。
・ゆったり勤務／60代の医師からのご応募も歓迎します
土日の当直は非常勤の先生が勤めますので、常勤の先生は平日のみの当直になります。（免除のご相談も可）
夜間のオンコールは当直医が対応するため、呼び出しは殆どありません。
ご専門やご希望に応じて、勤務内容は最大限考慮しますので、まずはご希望をお聞かせください。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経内科（神経内科）
仕事内容：外来診療・病棟管理・内視鏡検査
▽▽外来診療
神経内科外来：週1～2コマ程度
▽▽病棟管理
特殊疾患病棟 もしくは 障害者病棟、医療療養病棟

当直業務：病棟管理
週1回程度、基本平日のみ　※当直免除の相談可

オンコール なし

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：09:00～17:00
時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,800万円 （経験・スキルにより決定）
※当直給与：平日4万円
※当直給与の支払い：別途支給
・10年目モデル年俸／1,500万円 （当直その他手当て含む）
住宅手当：あり（規定による）
赴任手当：無し
通勤手当：あり
退職金：なし
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （1日(7月～9月の間に取得)）
・年末年始休暇 （12/30～1/3［休日期間の日直等の当番はありません］）
・有給休暇（6か月後から10日支給）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・北海道病院厚生年金基金に加入
学会参加：あり（複数回の相談可）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：北海道 札幌市厚別区
アクセス：最寄り駅からタクシー 5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

医師の高齢化に伴い、後任の医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
神経疾患治療の専門病院
長崎県でも担い手の少ない神経難病や脳血管障害、認知症などの神経疾患治療へ専門特化した病院で、
神経疾患の急性期・亜急性期の診療、リハビリから在宅までを一貫して行い、長崎市域におけるセンター的役割を担っています。
また最新の医療機器（3.0テスラMRI、16列CT、RIシンチカメラ）で迅速に診断治療を行っています。神経内科医全員が、リハビリテーションにも携わっています。

神経疾患のエキスパート
神経内科専門医でさらに神経疾患を追及したい方や、神経内科専門医受験資格取得を希望している方には最適の施設です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
・週：2～3コマ担当（担当患者数：30名程度/コマ）
・1日：30～人/患者層（全般）
・対象：神経難病、脳血管障害、認知症、高血圧、糖尿病
▽▽病棟管理
主治医制
・1日：20～30人/患者層（全般）
・対象：神経難病、脳血管障害、認知症

当直業務：病棟管理
患者さん急変時は当直医が担当（有）

・その他実績等
【外来】
外来診療：3～4診体制

【病棟管理】
回復期リハビリ病棟と一般病棟の入院患者を担当して頂きます。
回復リハビリ病棟（80床）脳血管80%：運動器20%

【スタッフ】
神経内科常勤医師9名（専門医6名）
70代1名、50代4名、40代2名、30代1名
医局派遣：有（長崎大学）

【疾患別実績（2019年実績）】
全体で5800例/年
パーキンソン症候群が一番多く次に脳梗塞、脳出血

【医療機器】
3.0テスラMRI、16列CT、RIシンチカメラ

【当直】
基本的には月3回（宿直日直含む）の対応をお願いしておりますが、
少なくとも月1～2回入っていただけると助かります。
また、ご家庭の事情など、特別な理由がある場合は当直免除の相談も可能です。
※1人当直

【オンコール】
基本的には当直医が対応。

取得資格名：神経内科専門医、リハビリテーション科専門医

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5～5.5日／当直：月1～3回
備考 ：
基本的には4週6休の週5.5日勤務ですが、土曜日半日勤務については交代で休むことも可能です。
勤務時間：
・平日：08:45～17:30
・土曜：08:45～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200万円～
※当直給与：32,000～70,000円
※当直給与の支払い：別途支給
通勤手当：15,000円一律支給
退職金：勤続3年以上、確定給付
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（4週8休）
休暇 ：
・夏季休暇 （7日間）
・年末年始休暇 （12月29日～1月3日）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：全国学会1回・地方学会2回分まで支給。※業務命令の出張等は別途支給。
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：長崎県 西彼杵郡時津町
アクセス：最寄り駅から徒歩2分程度
マイカー通勤可
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

非常勤医師の高齢化に伴い若手の医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
地域医療振興協会が運営している病院です。福利厚生の充実にも積極的に取組んでいます。
平成20年より地域医療振興協会が運営しています。それに伴い、総合診療科や女性総合外来などの診療科の増設や、医療機器の更新を行いました。他にもHCUの開設や回復期リハビリテーション病棟の設置、予防医療への取組みなど、予防医学～急性期～慢性期と一貫した医療を展開しています。また人材育成や職場環境の整備にも力を入れており、職員のスキルアップのサポートや福利厚生の充実にも積極的に取組んでいます。

オン・オフがはっきりとした勤務となります。オンコールに関しまして、当直医が責任を持って判断いたしますので、呼び出されることは比較的少ないです。また、当直明けは、勤務に支障がない場合は休みを取って頂くことも可能です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
神経内科外来として週3～4コマ程度を担当/担当患者数：20～30名（コマ）
▽▽病棟管理
担当患者数：5～15名程度：主治医制

当直業務：救急対応・病棟管理・夜間外来

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月2～3回

勤務時間：
・平日：08:30～17:15

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000万円～
※当直給与：25,000円
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：あり
赴任手当：あり
通勤手当：上限5万円/月を支給
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （6日）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：年に全国1回・地方1回まで参加可能

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：長崎県 大村市
アクセス：最寄り駅からバス 11分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

診療体制強化に向けて、医師を募集中です。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
研究日あり／当直免除のご相談可能です
札幌市内でも希少な研究日の取得が可能な求人です。
平日に終日もしくは半日の研究日を取得することができます。
当直の免除も可能ですので、ゆとりを持って働くことができる環境と言えます。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経内科、リハビリテーション科
仕事内容：外来診療・病棟管理・内視鏡検査
▽▽外来診療
内科・リハ外来：10～15名程度/コマ、週1～2コマ程度
▽▽病棟管理
回復期リハビリテーション病棟 もしくは 障害者一般病棟：20～25床程度　※主治医制
▽▽内視鏡検査
〇～〇コマ（上部・下部）
▽▽救急対応

当直業務：病棟管理
基本平日のみ、夜間の呼び出し:約0～2件

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5日／当直：月2～4回
※当直なし勤務可
※週34時間勤務
勤務時間：
平日：08:30～17:30
土曜：08:30～12:30（午前のみ）
時間外勤務：あり
・早番：あり
・遅番：あり
備考
・早番：7:30～8:30
・遅番：17:30～18:00（※土曜日：12:30～13:00）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～2,000万円 （※経験・スキルに応じて決定）
※当直給与：平日:5万円/回
※当直給与の支払い：給与に含む
・3年目モデル年俸／700万円
・10年目モデル年俸／1,200万円
住宅手当：なし
赴任手当：あり
通勤手当：あり
退職金： あり
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （5日：有給休暇から取得）
・年末年始休暇 （5日：12/30～1/3）
・産休（有り）
・育休（有り）
・慶弔（規定による）
・有給休暇（有給休暇あり（1年目：10日））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：発表の際は宿泊費・交通費共に支給（回数に制限なし）、参加学会の場合は年1回可（2泊3日まで、宿泊費の補助あり、2回目以降は自費参加）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：北海道 札幌市手稲区
アクセス：最寄り駅からタクシー 5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。