あまり常勤医師募集のでない病院でのレア求人です。
3月末で1名退職予定のため、常勤医師を募集します。
地域柄高齢者が多く、高血圧・糖尿病・心疾患といった患者さんなど内科の全身管理をして頂ける方の募集です。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
当直はなく、オンコールも基本的に当直は大学からの外科系Dr.で対応、
来て頂くことはほぼなく、電話指示程度です。
月1回夕方からの院内薬事・診療部会への参加がありますが、
それ以外の時間外対応はなくオン・オフメリハリのついた勤務が可能です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：呼吸器内科、脳神経内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
一般内科外来として週2～3コマ担当し、1コマ20～40名程度を診療
・対象：高血圧・糖尿病・高脂血症等の慢性疾患中心に内科疾患全般
▽▽病棟管理
一般病床で15～20名程度を担当：主治医制
・対象：高血圧・糖尿病・高脂血症等の慢性疾患中心に内科疾患全般

【設備・機材】
64列以上CT

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:50～17:20
・土曜：08:50～17:20
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～1,800万円 （週4日の場合1,600万円～、週5日の場合1,800万円～）
※当直給与の支払い：別途支給
通勤手当：あり（公共交通機関定期代支給）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：週1日）
休暇 ：
・夏季休暇 （7～9月の間で3日間）
・年末年始休暇 （4.5日（12/30午後～1/3））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（年2回まで）

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 葛飾区
アクセス：最寄り駅から徒歩12分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、神経内科医師を募集しています。
現在、常勤医師1名と非常勤医師4名が在籍しております。
すでに専門医・認定医を取得されている方、取得を目指している方も歓迎いたします。
勤務開始時期はご相談ください。
なお当院では、将来的に回復期リハビリテーション病棟を関連病院と統合する予定があり、
神経内科は脳神経外科と連携した急性期脳卒中の患者様や神経難病の患者様を担当して頂きます。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
◆最先端の医療機器と設備！
当院は、足立区内で最大規模の22科を標ぼうする急性期総合病院です。
全身RI検査、放射線治療機器、最先端の医療機器・設備を取り揃えております。
また、入退院後の患者をサポートする組織を発足させるなど、新しい取り組みも積極的行っております。
◆脳神経外科との連携体制！
当院神経内科では、脳卒中を中心に、認知症疾患、神経変性疾患などの幅広い神経内科疾患の治療を行っています。
迅速なMRI検査や、脳神経外科と連携を取りt-PA治療ならびに血栓除去術などの対応をおこなっております。
慢性期脳卒中に対しては、リスク管理に万全の対応をとるように心がけています。
その他、筋疾患、重症筋無力症の治療、末梢神経障害の診断治療も行っています。
当病院には回復期リハビリテーション病棟があり、将来的には関連の回復期リハビリテーション病棟と統合した管理を考えております。
今回の募集では当病院にて脳神経外科と連携し急性期脳卒中の患者様をご担当頂ける方を歓迎しており、
回復期リハビリテーション病棟をご担当頂くことは予定しておりません。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
▽▽病棟管理

当直業務：救急・病棟管理
必要技能：日本神経内科学会専門医をお持ちの方（日本内科学会総合内科医をお持ちであれば歓迎）（必須）

【勤務内容の補足】
・診療体制：神経内科としては1診制（他、内科総合外来、各専門外来も実施）
・対象疾患：脳卒中（急性期は脳神経外科と連携し、対応）、認知症疾患（SPECTを用い鑑別）、神経変性疾患など

〈病棟管理〉
回復期リハビリテーション病棟の担当ではございません。
当院神経内科は、脳神経外科と連携した急性期脳卒中・他神経難病の患者様を担当しています。

【その他の補足】
・電子カルテ
・オーダリングシステム
―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月0～3回
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:15
・土曜：08:30～17:15
・時間外勤務：あり
・早番：あり
・遅番：あり
※休憩60分
・早番7：00～、遅番17：15～18：00

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,500万円 （週4日で1200万～、週5日で1500万～(手当別途支給)※経験スキルにより応相談）
住宅手当：財団法人契約の社宅の場合は家賃の半額まで支給
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週 ）
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （5日）
・誕生日休暇
・有給休暇（有給）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 足立区
アクセス：最寄り駅からバス 15分程度
マイカー通勤可
病床数　：300床～400床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、常勤医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
急性期以降の患者さんを入院生活から在宅領域も含め、トータルで支援したい医師歓迎！
2020年から自院で在宅診療に取り組み、自院の訪問リハや近隣の在宅クリニックとも連携しながら
在宅復帰後の患者さんのフォローも積極的に行い、患者の早期退院や再入院の抑制に繋げております。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経内科、総合診療科
仕事内容：病棟管理・在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設）
▽▽外来診療
▽▽病棟管理
▽▽在宅診療（個人宅）
▽▽訪問診療（施設）

【勤務内容の詳細】
・当直、オンコール原則なし
・訪問診療1～2コマ程度応相談（3～4名前後訪問/コマ）
　※訪問診療補足：
　　・現在の在宅患者数：76名程度（病院より半径4キロ圏内-居宅・施設半々程度）※2022月6月時点
　　・同行者：ドライバー・看護師（2名専従、4月以降3名専従）
　　・年間看取り件数：10件程度
　　・訪問看護、訪問リハもおこなっています
　　・現状、自院入院からの退院後の患者層が8割程度です
　　・自宅へ退院するにあたってご家族は不安な中、再入院の抑制、
　　　退院促進のために訪問診療をおこない病院として多機能に診療できる体制作りをしています。
　　・関連クリニックとも連携（情報交換、勉強、コンサルなど）


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・土曜：09:00～18:00
・時間外勤務：あり（頻度：実際はほとんど発生しません）
・早番：あり（頻度：週1回程度）
・遅番：あり（頻度：週1回程度）
※休憩60分
※週4日勤務の場合、週32時間勤務に勤務時間調整要

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～1,700万円 （※ご経験により応相談）
※当直給与：平日5万円、日祝6万円／回
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：早番遅番手当：3,000円／回
住宅手当：原則なし
赴任手当：原則なし
通勤手当：有り
退職金：有り
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （5日（12月30日～翌年1月3日）　）
・有給休暇（ 就任半年後に10日付与　）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：病院として加入
学会参加：事前相談の上、出席可。学会参加規定により補助あり。先生のスキルアップを積極的に支援します。

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 世田谷区
アクセス：最寄り駅から徒歩12分程度
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的として神経内科医師を募集しています。
認知症専門外来を開設しておりますので、ご経験のある方を歓迎いたします。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・その他
▽▽外来診療
一般外来
▽▽病棟管理
5名～10名
▽▽その他
付随する検査、医局会等への参加

当直業務：救急・病棟管理
必要技能：神経内科専門医（希望）

【勤務内容の補足】
・院内でリハビリも実施していますが、現在は神経内科医師は担当していません
・当直：最低月1回
・オンコール：あり

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月1～4回

勤務時間：
・平日：09:00～17:00
・土曜：09:00～17:00
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,100～1,500万円 （※経験・スキルによって応相談）
※当直給与：30,000円／回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：あり／院内規定にて法人契約による住居借り上げ制度あり。賃料補助上限105,000円迄※物件により異なる
通勤手当：全額支給（公共交通機関を利用する場合に限り 　　　居住地最寄駅から勤務地最寄駅迄の定期券購入額を支給する）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（ほか平日週1日（完全週休2日制））
休暇 ：
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・特別休暇（慶弔休暇など）、産前産後休暇、育児休業、介護休業休暇
・有給休暇（年次有給休暇年10日※週5日勤務の場合）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：個人で加入／法人指定の保険に加入する場合は法人補助50%あり
・健康診断は年2回実施、特定年齢者には特別健診年1回実施あり※要受診
・【女性医師就労支援】次について相談が可能です（1）当直免除（2）短時間勤務（3）勤務日数／未就学児のお子様がおられる女性医師への支援あり（病児保育補助手当支給制度あり／規定により支給）
学会参加：出張扱い／参加費は年上限100,000円迄補助あり※年会費及び専門医更新料については下段参照
制度その他：学会年会費及び専門医更新料について：院内規定により補助あり（1）施設認定維持に関わる学会の年会費及び専門医更新料は病院負担（2）その他加入学会の年会費及び専門医更新料は上限年50,000円の補助あり／ほか福利厚生について：保養施設あり　• 雇用期間　有期　※個別相談の可能性有　 • 試用期間　有り　※個別相談の可能性有
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 大田区
アクセス：最寄り駅から徒歩1分程度
病床数　：300床～400床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

150床未満のケアミックス病院で、各方面から医局派遣を受けています。
内科の常勤医は副院長先生（循環器/60代）1名ですが、外来は医局派遣Dr.が多くいる為、
週5フルで入って頂くことはありません。
2015年秋頃に都の認知症疾患センターの認定を受け、認知症の患者さんを神経内科医が診ていますが、
既往症などがあった場合に診察をお願いすることがあります。
外来、病棟とバランスの取れた勤務で、然程時間外の勤務もなく、負担なく勤務して頂けます。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
▽▽病棟管理

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月0回
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～17:30
・土日：09:00～17:30
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：週1回位／8時～）
・遅番：あり（頻度：週1回位／～19時）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,500万円 （週5日の場合）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 墨田区
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

▽▽病棟管理
神経内科患者の15～30名程度を担当

当直業務：病棟管理

【勤務内容の補足】
・夜間当直なしの勤務も選択可能です。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月1～2回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,700～1,800万円 （ご経験により応相談）
※当直給与：平日当直 45,000円、土曜当直50,000円、日曜祝日当直60,000円、 日直50,000円
住宅手当：宿舎あり
赴任手当：応相談
通勤手当：交通費別途支給（高速代）
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・産休（法定通り）
・育休（法定通り）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：年5万まで支給、発表の場合は回数制限・支給上限なし
―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
体制強化のための一般内科医師募集です。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：栃木県 佐野市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：救急告示医療機関

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

・対象：神経難病、認知症、高血圧、脳梗塞後遺症、がん終末期など
▽▽訪問診療（施設）
（担当件数：1件程度）

オンコール：あり（週1回程度）

【勤務内容補足】
　（往診）
　・全体の件数：個人宅250～260件、施設5件
　（施設種類は有料老人ホームで患者数は60件程度）
　・往診スタイル：ドライバー同行(看護師は必要に応じて)
　・ターミナル患者の割合：1～2割
　・月間看取り件数：年間35件
　（末期ガン患者等が大学病院や施設に転院をするため少なめに推移）
　・患者の主疾患：
　脳血管疾患患者、末期がん患者が2割程度、神経難病、高齢者の慢性疾患、
　うつ病、呼吸器疾患1割、心臓病などが1割程度
　・患者の種類：在宅ＩＶＨ20名程度、在宅酸素20名程度、経菅栄養（胃ろう）20名程度
　・疼痛管理について：モルヒネを中心にほとんどの薬剤について対応可能
　・精神的ケアについて：
　精神科・心療内科の非常勤医が複数名おり、ご家族のケアを含めて対応

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：あり
勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・時間外勤務：なし
・早番：あり
・遅番：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～1,800万円 （週4日1500万円～、週5日1800万円～）
通勤手当：実費支給
休日 ：
・日曜：終日
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （5日）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 世田谷区
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
施設　　：無床クリニック
車通勤については応相談

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

▽▽病棟管理
15～20名を担当。：複数担当制
▽▽リハビリ
コメディカルへのオーダー
・対象：骨関節疾患、筋疾患、中枢神経疾患

当直業務：救急・病棟管理
ウォークイン：10名程度、救急車台数：0～2台程度
急変対応

【当直環境】
当直体制：
平日　　　　※1人当直
土日　　　　※1人当直
当直環境：
専用個室あり、室内デスクあり、室内テレビあり、室内LANあり、共用PCあり、共用シャワーあり


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月1～2回
勤務時間：
・平日：08:30～18:30（水曜の診療時間／8：30～16：30）
・土曜：08:30～17:30
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,800～2,000万円 （週5日勤務換算）
※当直給与：80,000円/回、日直給与(日・祝)：100,000円/回
住宅手当：あり／単身月3万円、家族同居月5万円
赴任手当：応相談
通勤手当：あり／別途支給
退職金：あり／法人規定による
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （研究日含め1週間　※7月～9月）
・年末年始休暇 （12/31～1/3）
・産休（法定通り）
・育休（法定通り）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年1回　上限あり
―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
現在、定期非常勤医師のみです。体制強化のための脳神経内科医師の募集です。
共にこれから病院と情熱を持って歩んでいける医師をお待ちしています。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：茨城県 石岡市
アクセス：最寄り駅からタクシー 7分程度
マイカー通勤可
病床数　：～100床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

：複数担当制（回復期リハ48床を常勤医師2名で担当）

【当直環境】
当直体制：
平日　　　　※1人当直
土日　　　　※1人当直
当直環境：
専用個室あり、室内テレビあり、室内LANあり、室内シャワーあり
※医局でPC使用可能
必要技能：リハビリテーション科専門医（希望）

【勤務内容の補足】
・外来診療はございません

【その他の補足】
・紙カルテ
・自営の保育施設完備（補助有：月1万円）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～5回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～17:00
・土日：09:00～17:00
・時間外勤務：なし
・早番：あり（頻度：週1～2回）
・遅番：あり（頻度：週1～2回）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～2,100万円 （週4日1,400万円～、週5日：1,700～2,100万円　が目安となります）
※当直給与：40,000円/回
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：早番、遅番ともに5,000円/回
通勤手当：あり／公共交通機関分またはガソリン代支給
退職金：なし
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （7～9月の間で3日間※夏季休暇と有給を足して1週間連続休暇も可）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：病院として加入
学会参加：あり／年1回まで(国内に限る)※発表時は年2回まで

―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
体制強化のため、回復期リハビリテーション病棟専従で病棟管理をしていただける
先生を募集致します。神経内科・脳神経外科・整形外科のご出身でも
病棟管理・全身管理を実施できる先生であれば歓迎致します。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 稲城市
アクセス：最寄り駅から徒歩8分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

【勤務内容の補足】
・訪問体制：3名体制　(医師＋看護師＋ドライバー)
・オンコール応相談
・1stコール ：　看護師／2ndコール ：　非常勤医師／3rdコール ：　常勤医師
・対象疾患：がん患者、認知症患者、アルツハイマー病患者中心
・法人内クリニックでご勤務頂く場合あり

【その他の補足】
・個人宅98％　（施設訪問はございません）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・勤務日の調整：可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分
・オンコール応相談
―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～2,200万円 （※ご経験により応相談（未経験者の場合、オンコール手当込み）　※ご経験により応相談）
※歩合：インセンティブあり
―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
体制強化のため、訪問診療をご担当いただける内科医を募集いたします。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 品川区
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

【勤務内容の補足】
・訪問体制：3名体制　(医師＋看護師＋ドライバー)
・オンコール応相談
・1stコール：看護師／2ndコール ：非常勤医師／3rdコール ：常勤医師
・対象疾患：パーキンソン病、ALS、神経難病中心
・法人内クリニックでご勤務頂く場合あり

【その他の補足】
・個人宅98％　（施設訪問はございません）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・勤務日の調整：可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分
・オンコール応相談
―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～2,200万円 （※ご経験により応相談（未経験者の場合、オンコール手当込み）　※ご経験により応相談）
※他の勤務手当：交通費支給（公共交通機関の実費分）
※歩合：インセンティブあり
―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
体制強化のため、訪問診療をご担当いただける内科医を募集いたします。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 目黒区
アクセス：最寄り駅から徒歩1分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

▽▽病棟管理
主治医制
▽▽救急対応
・脳梗塞患者の救急対応

当直業務：救急・病棟管理

■診療実績（2021年度）
・脳梗塞　　　　　　　191例
・一過性脳虚血発作　　18例
・てんかん　　　　　　46例
・その他　　　　　　　46例
・血栓溶解療法　　　　30例
・血栓回収療法　　　　15例

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月1～2回

勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:15
・時間外勤務：あり
※休憩60分
・4週8休制

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,800万円
※当直給与：平日21,260円/回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：病院から近隣（車で15～20分程度）にお住まいいただける場合、物件を法人契約させていただきます（家賃上限10万円まで）／上記範囲外や戸建ということであれば住宅手当として6.7万円を月々補助致します。
赴任手当：距離に準ずる（20万円～）
通勤手当：あり
退職金：あり
休日 ：
（4週8休制）
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （6日）
・産休（有り）
・育休（有り）
・厚生休暇4日
・有給休暇（初年度17日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり

―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
脳卒中科として主に脳梗塞を中心とした治療、診断を行っている科での医師募集です。
診療体制強化のため、一般の常勤医師と診療部長の募集も行っております。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 浜松市中央区
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
病床数　：900床～1000床
救急指定：3次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

・対象：頭痛、めまい、眼球運動障害、しびれ、歩行・運動障害（失調症、パーキンソン症候群、不随意運動）
▽▽病棟管理
主治医制
▽▽リハビリ

当直業務：救急・病棟管理

【勤務の補足】
外来では、頭痛、めまい、眼球運動障害、しびれ、歩行・運動障害（失調症、パーキンソン症候群、不随意運動）
などを中心に診療をおこなっています。
標準的な治療をおこない、欧米で評価されていない薬剤・治療法は用いないことにしています。

■主な診療・専門領域
パーキンソン病、薬剤性パーキンソン症候群、ボツリヌス毒素療法（眼瞼けいれん、片側顔面けいれん）、
めまい、脳幹機能

■特殊医療機器
ヘリカルCT、MRI、頸動脈エコー、MIBG心筋シンチグラフィ、ドパミントランスポーター画像、脳波計、
誘発電位検査装置、筋電・誘発筋電図検査装置、重心動揺計など

■当直医師体制
内科1名・外科1名・研修医4名、救急1名
　*他に産婦人科、精神科、神経系などの専門当直体制をとっています。

■その他
カルテ：電子カルテ

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月1～2回

勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:15
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,800万円 （※経験・年齢等によって変動）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：病院から近隣（車で15～20分程度）にお住まいいただける場合、物件を法人契約させていただきます（家賃上限10万円まで）／上記範囲外や戸建ということであれば住宅手当として6.7万円を月々補助致します。
赴任手当：距離に準ずる（20万円～）
通勤手当：あり
退職金：あり
休日 ：
（4週8休制）
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （6日）
・産休（有り）
・育休（有り）
・厚生休暇4日
・有給休暇（初年度17日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり

―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
診療体制強化のため、常勤医師の募集を行っております。
症例も多く、スキルアップしたい先生にオススメの求人です。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 浜松市中央区
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
病床数　：900床～1000床
救急指定：3次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

回復期リハ病棟：20床程度

【勤務内容の補足】
・回復期リハビリ病棟の専従医
・チーム医療である多職種協働で柔軟に対応いただける方歓迎

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～4.5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:15
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：週1回程度、早番7：30～8：30）
・遅番：あり（頻度：週1回程度、遅番17：15～18：30）
※休憩45分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～1,500万円 （週4.5日の目安　※応相談）
※歩合：早遅番手当10,000円／回

―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
回復期リハビリ病床の転換増床のため常勤医を募集しています。
詳細についてまずはお問合せ下さい。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 世田谷区
アクセス：最寄り駅から徒歩1分程度
病床数　：～100床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

▽▽訪問診療（施設）
・施設60～80名/半日

必要技能：内科対応（必須）

【勤務内容の補足】
在宅後方支援病院での訪問診療をお願いします。

＜訪問診療＞
・訪問先：居宅3割:施設7割
・同行者：ドライバー、サポートスタッフ 、状況により看護師
・患者層：落ち着いた患者さんが多いです
・主疾患：認知症、生活習慣病等の慢性疾患、内科全般、整形（当院退院後）、癌末期、神経難病　etc
・手技　：採血、カテーテル交換（Ba、胃瘻、経鼻、気切　etc）、人工呼吸器管理、疼痛管理（ポンプ含む）
※不安な手技などあればお気軽にお問い合わせください。

＜その他＞　
・オンコール：原則なし（対応可能な場合は実績に応じて別途支給）
・当直勤務：無し

＜おすすめポイント＞
　◇業務配分や受持ち患者数は相談可能です。　
　◇地域医療に興味がある先生歓迎
　◇訪問診療未経験の先生歓迎
　◇病棟管理兼務可能医師歓迎


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,800～2,000万円
（左記は週5日勤務の想定年俸になります。※スキル･経験や面接での印象にて決定）
住宅手当：法人借り上げ（法人規定により支給）
赴任手当：法人負担
通勤手当：新幹線通勤可（静岡駅・名古屋駅から）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （3日間）
・年末年始休暇 （5日間）
・有給休暇（あり）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年1回まで出張扱い
―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
体制強化のため、訪問診療を担っていただける常勤医師を募集いたします。
新幹線通勤、引越し、住宅手当などご相談可能です。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 浜松市
アクセス：最寄り駅からタクシー 5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示医療機関

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

▽▽病棟管理

当直業務：救急・病棟管理
オンコール：あり
必要技能：神経内科専門医（必須）

【当直環境】
室内テレビあり、室内LANあり
※食事提供（検食）・冷蔵庫・ポットなどあり、食堂・コンビニエンスストアあり

【勤務内容の補足】
外来、入院診療等をお願いいたします。
詳しい業務内容はご相談の上、決定させていただきます。

■脳神経内科の診療実績
外来患者数（令和5年度）
・初診：151名
・再診：2,791名

■当直体制
・非当番日（医師1名+研修医1名）
・内科当番（医師3名+研修医2名）
・外科当番（医師2名+研修医2名）
・小児当番（医師2名+研修医1名）
・他に、ＩＣＵ、ＣＣＵ、ＧＨＣＵ各医師1名、計3名常駐

■その他
・オンコール：あり
・カルテ：電子カルテ

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月2～3回
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:30～17:15
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円 （時間外、当直手当含まず）
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：時間外勤務手当
住宅手当：上限37,500円
通勤手当：公共交通機関の場合：6ヶ月定期代を支給。車又は自転車通勤の場合：距離に応じて支給 ※上限55,000万円／月 ※高速代や特急料金は不支給
退職金：あり（勤続期間に応じて）
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （5日（6～10月内で取得）※有給休暇とは別に付与）
・年末年始休暇 （6日（12/29～1/3））
・有給取得率：診療部5日以上取得率91.2％（R02）
・有給休暇（20日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年1回は学会の負担金、交通費を支給。そのほか演題発表、座長等を務める場合なども負担金、交通費を支給
―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
現在、脳神経内科の専任医師が不在のため、非常勤にて、週3日外来診療を行っております。
病棟については、脳神経外科の先生が兼務する形で対応しております。
核となる先生をお迎えし、診療体制を充実させたいと考えおります。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 静岡市
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場なし
病床数　：500床～600床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

・週：2～3コマ担当
・対象：神経難病
▽▽病棟管理
・担当患者数：30～40名：主治医制
・対象：神経難病

当直業務：病棟管理
必要技能：神経内科専門医（必須）

【勤務内容の補足】
外来、病棟管理をお願いします。

■当直について
・当直回数：月1回
・当直体制：宿直（管理当直）
・当直手当：別途支給（25,000円/回）

■その他
・オンコール：なし


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月1回
※勤務週4日以下可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:30～17:30（月～金曜日）
・時間外勤務：なし（頻度：基本時間外勤務なし）
・遅番：あり（頻度：月4回（当直医への引継ぎまで（17:30～19:30）））
※休憩60分
※週4日：応相談

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～1,800万円 （年俸制）
※当直給与：25,000円/回
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：遅番手当：5,000円/回
住宅手当：借家の場合（15,000円/月）
赴任手当：応相談
通勤手当：本会規程に基づき支給（片道2km以上　上限33,000円/月）
退職金：あり（勤続年数3年以上で支給）※60歳まで
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
（年間休日112日）
休暇 ：
・年末年始休暇 （5日（12/30～1/3））
・産休（あり）
・育休（あり）
・子の看護休暇制度あり
・有給休暇（1年目採用日による（例：4月～9月採用者10日）、2年目11日、3年目12日･･･　7年目以降20日　※補充休日：休日が年間112日を下回るときは、その日数を付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：法人加入
学会参加：病院負担あり
―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
欠員補充のため、神経内科医師を募集しております。
神経難病が専門の先生を歓迎しております。
この求人に問い合わせる
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 浜松市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

▽▽病棟管理
・10～20名程度（担当病棟：一般病床or地域包括ケアor療養病床）：主治医制


当直業務：救急・病棟管理
・急変時の対応　※看取り対応は当直医が対応となります
・一人当直
【当直環境】
当直体制：
平日　　　　※1人当直
土日　　　　※1人当直
当直環境：
専用個室あり、室内デスクあり、室内テレビあり、室内シャワーあり
※共用LANあり。食事（昼、夕、朝）

【勤務内容の補足】
外来診療、及び病棟管理を中心にお願いいたします。
一般内科としての勤務となりますが、ご希望に応じて再診患者様等は
各先生方のご専門に応じて優先的に割り振りをさせていただきます。

■外来診療
・担当コマ数：5コマ程度
・外来患者数：66.4名/日
・主な疾患：内科プライマリが中心
　※選定療養費対象外のため、紹介状無しの初診患者様も有り
・対象年齢　：高校生以上、高齢患者様が中心

■当直について
・当直回数：月2～3回
・当直体制：宿直（管理当直　医師1名）
・当直手当：年俸に込み（内訳）宿直：平日4万円、土曜6万円、日祝8万円（日当直）
◎救急告示病院ではありますが、二次救急施設ではないので重症患者様の来院は少な目です
（2023年度実績：時間外／平均ウォークイン0.91名、救急車0.2台程度）

■内科系の医師体制（2024年9月時点）
・常勤3名（消化器内科1名(50代)、糖尿病内科1名(30代)、総合内科1名(50代)）
　※1名消化器内科医師が育休中（合計4名になります）

■その他
・オンコール：あり（主治医患者の対応、看取りは基本的には当直医が対応）
・カルテ：電子カルテ（SBS情報システム）、オーダリングシステム


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月2～3回

勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分
・週5.5日勤務のうち、0.5日を研究日として付与しており、実質週5日の勤務となります。0.5日の研究日の曜日はご相談となります（土曜日も相談可能）
・時短勤務の相談可

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,200万円 （※各種手当込み）
※当直給与の支払い：給与に含む
※歩合：あり（別途支給）
住宅手当：あり（年俸に込み）
赴任手当：あり
通勤手当：あり（年俸に込み）
退職金：あり（勤続3年以上）
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日あり：週0.5日）
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （5日（12/30～1/3））
・結婚休暇、忌引き等
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（院長承認のもと年4回まで支給）
―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
現在の医師体制からより余裕を持った体制作りのための募集となります。
医師人数を確保することで各人の負担を軽減し、医療の質の向上を目指します。
過度な負担を各個人の先生に強いるような環境ではないため、
勤務強度はそこまで高くない環境での勤務が可能です。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 浜松市
アクセス：最寄り駅からバス 5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：救急告示医療機関

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

・対象：パーキンソン病や認知症、てんかん、脳梗塞後遺症など

オンコール：なし
取得資格名：
神経内科専門医

【勤務内容の補足】
・外来診療体制：6診制（内科2診、小児2診、そのほか2診）
・クリニック全体の平均外来数：100名程度
・発熱や急性疾患への対応あり

【その他補足】
・病診連携先：東京西徳洲会病院、東海大学八王子病院、公立福生病院など
・オンコール当直：なし
・祝日休み応相談

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・土曜：09:00～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分
・◆平日のみ、10～16時の勤務など、勤務日数や勤務時間は相談可能です！◆
―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～2,500万円 （給与目安：(週4日)1,600～2,000万円 、(週5日)2,000～2,500万円）
通勤手当：規程内にて実費支給
休日 ：
・日曜：終日
（週休2日）
休暇 ：
・夏季休暇 （有給休暇で取得）
・年末年始休暇 （12月31日～1月3日まで）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：あり／交通費・宿泊費・参加費を院内規程にて支給
―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
現在拡張工事中で、診察室が2025年8月には15室になる予定です。
その為、小児科・内科Dr.を増員募集中です！

記載の条件は基本的な募集条件となり、勤務時間や曜日、日数は先生のご希望に応じます！

週労30時間以上ご勤務頂ける先生を探していますが、週労30時間を満たす勤務であれば
日によって10～16時など曜日によってフレキシブルに変えながら働くことが可能です！

働き方は柔軟に対応、そして積極的に採用いたしますのでお気軽にご相談ください！
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 あきる野市
アクセス：最寄り駅からバス 7分程度
施設　　：無床クリニック
マイカー通勤可 ：駐車場あり
・最寄りIC「圏央道日の出インター」5分程度

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

・週：4～5コマ担当
▽▽病棟管理
・回復期リハ40床
▽▽リハビリ
・回診、オーダー出し、スタッフ指導など

【当直の仕事】
病棟管理：
・急変対応
救急対応：
・救急車、ウォークイン合わせて0～2件程度/夜間帯

【勤務内容補足】
・オンコール：なし
・病棟管理のみのご勤務も可能です。
・医師体制：常勤4名、非常勤複数名（2024年11月時点）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月0～4回
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500万円～ （※ご経験や勤務内容により応相談）
※当直給与：35,000円/回～
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：あり：家賃の半額負担（上限7.5万）
赴任手当：あり：引っ越し代（領収書必須となります。）
通勤手当：あり：上限5万円
退職金：なし
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （3日間（7～9月で任意で取得可能））
・年末年始休暇 （12/31～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法令通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：病院として加入
学会参加：あり：規定あり
―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
病院リニューアルし病床の再編も行いました。
回復期リハ病棟の担当、リハビリに従事していただける先生を求めております。
リハビリテーション科以外の先生（脳外、神内、整形）も歓迎です。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 賀茂郡
アクセス：最寄り駅からタクシー 4分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。