▽▽訪問診療（施設）

必要技能：呼吸器専門医 （希望）

【勤務内容の詳細】
◇　訪問先　：　個人宅 9割、施設 1割　※認知症患者が多いです
◇　総患者数　：　200名程度
◇　訪問診療時の同行者　：診療サポート兼ドライバー
　　　　　　　　　　　　（診療サポート及びカルテ入力補助）
◇　1日の訪問件数：入職半年未満 12件 /日
　　　　　　　　　 入職1年未満 　　 14件 /日
　　　　　　　　　 入職1年以上 　　 15〜16件 /日
◇　当直・オンコール対応：なし
◇　主な訪問エリア：診療所から16km程（東京都23区、川崎市周辺）
◇　患者の主な疾患 認知症80%、うつ病‧躁うつ病5%、その他15%
◇　訪問診療未経験の先生には、院長が約1ヶ月間週1回同行致します。
◇　専門医があれば尚可

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週3～5日／当直：なし
勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分
・休憩時間：概ね13：00～14：00
―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,080～2,062.5万円 （週3日 専門医あり：1237.5万円 なし：1080万円／週4日 専門医あり：1650万円　なし：1440万円／週5日 専門医あり：¥2062.5万円　なし：1800万円）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり
―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
体制強化のため、常勤医師を募集しております。
詳細はお問合せください。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 中央区
アクセス：最寄り駅から徒歩3分程度
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

▽▽病棟管理
担当数：10～15名程度：主治医制

当直業務：救急・病棟管理
急変対応、平均対応患数：10件程度

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月1～2回
勤務時間：平日：08:30～17:15
※休憩60分
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,750～2,250万円 （週5日の場合　※1,750万円～2,250万円程度：週4日勤務の場合※ご経験・実績に応じて相談）
※当直給与：通常：20,000円、1次救急当番：33,000円、2次救急当番：50,000円
※当直給与の支払い：別途支給
休日：土曜：終日・日曜：終日・祝日：終日
休暇：夏季休暇(7日（7～9月）)、年末年始休暇(6日（12/29～1/3）)、産休(あり)、育休(あり)、有給休暇(20日/年(1月入職の場合))
退職金：勤続1年以上
保険等：医師賠償保険、育児支援制度：夜間勤務・時間外勤務制限制度 ※託児所：なし（近隣保育所を優先的に利用できる場合あり）
住宅手当：あり
赴任手当：20～30万円（年齢・役職・扶養家族による）
通勤手当：公共交通機関：6か月定期支給、マイカー通勤：通勤距離に応じて支給
学会参加：年2回まで（学会参加費：50,000円／年　交通費・宿泊費100,000円／年 出張扱い）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
常勤医不在のため呼吸器内科医師を募集します。
一般内科外来に加えての専門外来も積極的に検討します。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 茂原市
アクセス：最寄り駅から徒歩12分程度
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

▽▽病棟管理
担当患者数：15名程度を想定：主治医制
▽▽専門検診
睡眠時無呼吸症候群など

当直業務：救急・病棟管理

【勤務内容の補足】
・専門外来に関してはご相談下さい。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月0～4回
※当直なし勤務可
勤務時間：平日：08:30～18:00
土曜：08:30～18:00
※休憩90分
・時間外勤務：あり（頻度：月平均10時間程度）
―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～2,000万円 （※上記は医師免許取得後10年程度を想定しています。）
※当直給与：25,000円／回
赴任手当：転居を伴う場合は上限50万円までの支給あり
退職金：あり（勤続年数3年以上）
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇
・年末年始休暇
・介護休暇、育児休暇、産前産後休暇
・有給休暇（初年度10日付与（※年度途中の場合、3/16を起算日として入職月に応じて比例付与）
学会参加：年2回まで出張扱い、出席費用10万円まで
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
現在呼吸器を専門領域としている常勤医師は1名おりますが、訪問診療と病棟管理を主業務としているため、外来と病棟管理をご担当いただける呼吸器内科医師を募集致します。2021年4月をご入職の目安としておりますが、柔軟に対応させていただきますのでまずはご相談ください。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 千葉市緑区
アクセス：最寄り駅からバス15分程度
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

▽▽病棟管理
10～15名程度：主治医制

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
勤務時間：平日：08:30～17:00
土曜：08:30～17:00
※休憩60分
・祝日勤務：なし
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：週1回：6：00～7：30に出勤）
・遅番：あり（頻度：週1回：19:00まで院内待機）

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円 （週5の場合　※ご経験・日数により応相談）
・5年目モデル年俸／1,500万円
・10年目モデル年俸／1,600万円
・20年目モデル年俸／1,794万円
休日：日曜：終日・祝日：終日
休暇：夏季休暇(季節休暇として取得可)、年末年始休暇(5日 ※12/30～1/3)、季節休暇：10日（週5日の場合）年2回連続1週間の休暇取得可、週4日勤務の場合、季節休暇は8日、有給休暇(入職半年後に10日付与)
退職金：あり　勤続3年以上
保険等：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当：規定により別途支給
学会参加：年2回　費用補助あり 支給上限50,000円/回、指定学会、発表者、座長、評議員の場合、全額法人負担 食事代支給もあり 1,500円/日
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり
―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
体制強化のため、常勤医師を募集しています。まずはお問い合わせください。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 大和市
アクセス：最寄り駅から徒歩9分程度
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

▽▽病棟管理
10床　※一般メインで回復期リハ、地域包括ケアもご担当いただけると助かります：主治医制
▽▽救急対応
基本的になし（専任の救急対応の医師がおります）

当直業務：救急（ウォークイン：10～20名/日、救急車台数：5～6台程度）・病棟管理

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月2回
勤務時間：平日：08:30～17:00
土曜：08:30～17:00
※休憩60分
・時間外勤務：あり

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,300～1,600万円 （週5日／当直2回／月20時間程度の残業／20年めの場合の目安）
※当直給与：平日宿直33,000円／回、土日祝日宿直45,000円／回、日直38,000円／回
※当直給与の支払い：給与に含む
休日：日曜：終日・祝日：終日(4週8休)
休暇：夏季休暇(4.5日)、年末年始休暇(6日)、産休(あり)、育休(あり)、リフレッシュ休暇、有給休暇(初年度10日/年ごと2日増(最高20日))
退職金：勤続3年後～
保険等：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険
学会参加：出張扱い、実費支給は年3回まで

―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
救急医療体制強化と地域包括ケアへ対応する病院総合医・専門医、診療所勤務医など幅広く内科医を募集しています。

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 横浜市鶴見区
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

（睡眠医療にご興味あれば科目不問です）
診療科の在籍医師数：
・常　勤：2名
・非常勤：7名
仕事内容：外来診療
▽▽外来診療
外来業務　主に睡眠障害で睡眠時無呼吸症候群・不眠症の患者様が多いです。：複数担当制（20～25名程度／コマ）
・対象：不眠症や睡眠時無呼吸症候群など （重度な気分障害や適応障害などは近隣の精神科クリニックさんと連携してやっていきます。）

オンコール：なし
必要技能：精神科経験者歓迎　睡眠医療にご興味ある先生（希望）

【勤務内容の補足】
・診療体制：2診制
・主に無呼吸症候群・リズム障害・不眠症患者対応となります。
　稀に統合失調症等一般精神科外来の患者様もいます。（1割未満）
・経験が浅い方、未経験の方も歓迎。院長をはじめスタッフが手厚くフォローします。
　マニュアルなどもあります。
・再診患者の継続管理がメインです。
　患者1名につき5～10分程度での診療をお願いいたします。治療困難者は院長が担当します。

【その他の補足】
・電子カルテ

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4回／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・勤務日の調整：可
・祝日勤務：なし
勤務日：備考：時短勤務相談可
勤務時間：
・平日：09:30～18:30
・土曜：09:30～12:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり（頻度：残業の実績はほとんどありません）
・早番：なし
・遅番：なし
勤務時間：備考：診療時間=勤務時間です。
※休憩120分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,800～2,000万円 （週5勤務の場合（睡眠外来等の経験を加味して決定）※経験スキル、勤務日数により変動あり）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり
―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
常勤医師を募集しております。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 千葉市 美浜区
アクセス：最寄り駅から徒歩1分程度
施設　　：無床クリニック
マイカー通勤可 ：駐車場なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

▽▽在宅診療（個人宅）
主治医制
▽▽健康診断

オンコール：なし
取得資格名：取得不可

【勤務内容の補足】
・外来診療体制：6診制（内科2診、小児2診、そのほか2診）
・クリニック全体の平均外来数：100名程度
・発熱や急性疾患への対応あり

【その他補足】
・病診連携先：東京西徳洲会病院、東海大学八王子病院、公立福生病院など
・オンコール当直：なし
・祝日休み応相談

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週3～5日／当直：なし
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・土曜：09:00～18:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
勤務時間：備考：10時から16時勤務の時短勤務、週3日勤務で常勤採用も可能です。
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円
通勤手当：規程内にて実費支給
休日 ：
・日曜：終日
（週休2日）
休暇 ：
・夏季休暇 （有給休暇で取得）
・年末年始休暇 （12月31日～1月3日まで）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：あり／交通費・宿泊費・参加費を院内規程にて支給
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
外来中心の勤務です。勿論、入院患者さまはいらっしゃらないため、当直・オンコールはありません。紹介先は救急患者さまも含めて十分に確保しており、病診連携が取れています。学会など国内外問わず積極的にご参加いただいています。

複数の医師が在籍しており、有給休暇を十分取得できる体制を整えています。医療機器も充実しているので診療レベルも保つことができる環境です。検査技師もおり、通常のクリニックのようにレントゲンや採血をご自身でする必要はあり
ません。

子育て・家庭との両立しキャリアを維持しながら、ご自身のライフプランにあった勤務や将来開業を目指されている先生もステップアップにつながります。ワークライフバランスを重視する先生におススメの求人です。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 あきる野市
アクセス：最寄り駅からバス 7分程度
施設　　：無床クリニック
マイカー通勤可 ：駐車場あり
・最寄りIC「圏央道日の出インター」5分程度

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

②週3コマ～（担当患者数：25名程度/コマ（予約他））：（一般内科外来と専門外来をご担当いただきます）
▽▽病棟管理
10～15名程度：主治医制

当直業務：救急対応・病棟管理

【勤務内容の補足】
・当直体制
　平日：4名当直（内科・外科・整形・小児科　※木曜は循環器科含む5科）
　土日：5名当直（内科・外科・整形・小児科・循環器科）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：①週4.5日～②週4.5～5日／②当直：月0～4回
②※当直なし勤務可
勤務時間：平日：09:00～17:30
土曜：09:00～13:00
※休憩60分
―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,400万円
※当直給与の支払い：65,000円／回
休日：日曜：終日・祝日：終日(研究日：1日/週 )
休暇：夏季休暇(有給利用し、7/8/9月に交代で取得)、年末年始休暇、産休(あり)、育休(あり)、有給休暇(あり（入職後1年10日、最長20日）)
退職金：勤続3年以上
保険等：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険、研究費（12万円／年）
住宅手当：宿舎補助
赴任手当：単身者20万／所帯者50万を上限に支給
通勤手当：実費支給
学会参加：年1回（交通費・宿泊費・参加費の補助あり）
定年制
あり
定年
60歳
継続雇用制度
あり
―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
体制強化のため、一般内科医、総合内科医、呼吸器内科医師を募集いたします。

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 富士見市
アクセス：最寄り駅からタクシー10分程度
病床数　：300床～400床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

必要技能：専門医（必須）

【勤務内容の補足】
・訪問体制：医療アシスタント兼ドライバー同行
・対応疾患：神経難病（ALS、パーキンソン病など）5割、がん2割、慢性疾患3割
・オンコール対応：なし（応相談）
　※非常勤医師が急遽対応できなくなった場合は相談することがあります。
・医師体制：常勤8名（30～50代）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,800～2,000万円 （週5勤務の場合、週4勤務も検討可能（年収は4/5となります。））
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・フレックス休暇（年2日）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・健康保険
・厚生年金
―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
体制強化のため、常勤医師を募集しています。
詳細についてまずはお問合せ下さい。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 品川区
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
施設：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的として、呼吸器内科医師を募集しています。
全身管理のご対応をお願いいたしますが、ご専門を生かした働き方もご相談可能です。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
勤務週4日以下、当直なし

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：呼吸器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
内科・総合診療科外来として週2コマ程度を担当し、1コマあたり10名程度を診療
▽▽病棟管理
担当病床数：40～60床程度：主治医制（W主治医制）

必要技能：全身管理が可能な方（必須）

備考：
【勤務内容の補足】
・内科・老年内科外来：医師1～2診制
・患者様は認知症の方もいらっしゃいます

【その他の補足】
・当直なし
・オンコールほぼなし　（当直帯は非常勤医が在籍。急変時に照会の可能性はある）

※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:15
・土曜：08:30～12:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：週1回程度）
・遅番：あり（頻度：週1回程度）
※休憩45分
(概ね 13:00〜13:45)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,400万円 （※経歴により応相談）
住宅手当 年俸に込み
赴任手当 あり　実費支給　※上限金額あり
通勤手当 あり　別途実費支給
退職金 あり　勤続3年以上
休日
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週 ）
休暇
・夏季休暇 （7日）
・年末年始休暇 （5日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（有給休暇：あり（入職3ヶ月：3日、入職6ヶ月：7日））
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり　費用支給　1回／年
制度その他：
雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り　※個別相談の可能性有
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 町田市
アクセス：最寄り駅からバス 7分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：500床～600床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的として、常勤医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
医療度の高い患者に特化した療養型病院
医療区分3に特化した療養型病院であり、医療の必要性が高い特定疾患等の重度の意識障害者や神経難病等の患者に対する医療・看護・介護の体制整備を行っています。
約50名の病棟管理をメインに、外来患者が来院したら外来対応します。
入院患者の90％が区分3で、疾患は外傷後を含めた脳障害、神経難病等となります。うち、80％が気管切開・経管栄養を実施しており、重症度の高い方が多いです。
療養病院といっても重症度が高く処置が多いので、急性期病院出身の先生も物足りない、ことなく勤務いただけます。
外科・内科など出身は問いません。療養病院が初めての方も歓迎します。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：呼吸器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
外来週1コマ、1コマ0～5名：（患者来院時に呼び出し）
・週：1～コマ担当
▽▽病棟管理
52～54名程度／日（脳障害、神経難病がメイン）：主治医制
・1日：52～54人/患者層（高齢）
・対象：脳障害、神経難病など医療区分3の疾患が9割

当直業務：病棟管理
▽▽病棟管理
（あり　体制：1人当直（日勤の間に常勤医から申し送りあり））

備考：
【勤務内容の補足】
・人工呼吸器を装着の患者は50～60名
・入院透析患者あり（10～12床・人工呼吸器装着もあり）
・挿管は年に2～3回程度あり
・オンコール：なし（当直医対応）
・当直：なしも相談可

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～4.5日／当直：月0～2回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間
・平日：09:00～16:45
・土曜：09:00～16:45
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩45分
(概ね 12:00〜12:45)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,800万円 （週4日1,200～1,600万円、週4.5日1,400～1,800万円（年棒、手当・交通費等含む））
※当直給与：45,000円/回
※当直給与の支払い：給与に含む
休日
・日曜：終日
・祝日：終日
（2ヶ月目から月2回の休日付与）
休暇
・年末年始休暇 （7日）
・有給休暇（入職6ヵ月後より発生）
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・【定年制度：60歳】 【退職金制度：規定による】 【住宅手当：規定による】 【通勤手当：別途支給】
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 八王子市
アクセス：最寄り駅からバス 30～40分程度
マイカー通勤可
病床数　：300床～400床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

欠員補充
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・医局の人間関係に疲れた先生へ｜学閥なし・相談しやすいフラットな環境で地域医療
出身大学は様々で派閥は一切なし。30～40代が中心の活気ある医局です。業務外のイベントも盛んで、孤立することなくチームとして連携の取りやすい温かい環境です。
・年収2000万提示可／当直明けは午前上がりで休息確保◎オンオフの切り替えが明確
完全当番制のため、当番日以外は呼び出しがなくプライベートも充実。当直翌日は午前中で勤務終了です。週末当直の負担軽減策や年休取得も推奨しており、無理なく長く働けます。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、呼吸器内科、腎臓内科、総合診療科
仕事内容：外来診療・病棟管理・救急対応
▽▽外来診療
内科外来／週2～3コマ／1コマあたり10〜20名程度
▽▽病棟管理
10床程度（チーム制：1チーム3名程度＋研修医）：複数担当制

当直業務：救急対応・病棟管理
救急対応
ウォークイン 約4,000名／年、救急車　約2,000台／年

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月4回
・祝日勤務：なし
勤務時間：
平日：08:30～17:15
時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩なし

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～2,000万円
※当直給与：宿日直手当：22,500円/回
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：時間外勤務手当、宿日直手当は別途支給、状況に応じて、扶養手当、住居手当、通勤手当を別途支給
住宅手当：あり
赴任手当：あり
通勤手当：あり　※片道60㎞以上の場合は高速代の支給有
退職金：あり（退職手当）
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （5日/年）
・年末年始休暇 （12月29日～1月3日）
・産前産後休暇、育児休業、妻の出産、男性職員の育児参加、結婚休暇、私傷病休暇、忌引休暇、家族看護休暇、介護休暇　等
・有給休暇（20日／年）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険 ：【臨時の場合】社会保険　【正規の場合】地方共済組合
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：旅費、参加費の支給有り（年間11万円程度）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：新潟県 十日町市
アクセス：最寄り駅からタクシー 5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため常勤医を募集致します。勤務内容など応相談、まずはお問い合わせください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
病院独自の救急隊を持つ救急系総合病院です！
1次〜3次救急まで対応する救急医療に加え、町の保健室として生活習慣病や骨粗しょう症の管理など各種予防医療や在宅医療との連携にも力を入れています。QOL重視の先生にお勧めです。様々な勤務形態や診療科が相談可能です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：呼吸器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・救急対応
▽▽外来診療
外来患者数：20～30名/コマ、外来コマ数：2コマ～/週

当直業務：救急対応・病棟管理

必要技能：専門医（必須）

備考：
【勤務内容補足】
・当直・オンコール：応相談（別途手当あり）
・検査体制：血液検査・心電図・超音波検査・画像検査：MRI、CT、レントゲン・脳波検査など

【その他の補足】
・電子カルテ（富士通ＭＸ）

※上記対応件数は目安です。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月2～4回
※勤務週4日以下可
勤務時間
・平日：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 12:30〜13:30)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,700万円
※当直給与：50,000円／回
※当直給与の支払い：別途支給
休暇
・有給休暇（法定通り付与）
制度その他：
契約期間の定め：有(個別相談の可能性有)／試用期間：(個別相談の可能性有)／受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 小平市
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化の為、呼吸器内科医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
勤務条件
土・日・祝休み
設備・機材
電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRI
その他
ベテラン医師活躍中、女性医師活躍中
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：呼吸器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
▽▽病棟管理
15～20名程度を対応

当直業務：病棟管理・救急対応（かかりつけ患者の救急対応が主）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日
勤務時間：
・平日：08:30～17:15
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,300万円 （給与は、経験年数と経歴等を踏まえ正式に決定）
※当直給与：20,000円／回
※当直給与の支払い：応相談
住宅手当：あり
通勤手当：あり
退職金：あり
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産休（あり）
・育休（あり）
・特別休暇
・有給休暇（年次休暇）
保険等：
・医師賠償保険 ：共済組合保険、共済年金
学会参加：費用補助は、希望に応じて可能
制度その他 宿舎・院内保育所あり
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：宮城県 亘理郡
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため内科医を招聘します。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
駅チカ＆当直なし！呼吸器管理を担う内科医募集
世田谷区の病院で呼吸器内科医を歓迎。
**外来・病棟管理（人工呼吸器含む）**を担当しますが、当直・オンコールは一切なし。
奥沢駅徒歩3分、自由が丘駅徒歩7分の好立地で、院内保育所も完備。
働きやすさと専門性の両立が可能です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、呼吸器内科
診療科の在籍医師数：
・常　勤：4名
仕事内容：外来診療・病棟管理・救急対応
▽▽外来診療
一般内科外来として週3～4コマ程度を担当し、1コマあたり20～30名程度を診療
▽▽病棟管理
一般病床10～15床程度を担当：（人工呼吸器管理等）
▽▽救急対応
（日中）1～2コマ／週（救急車台数　1～3台／日）

必要技能：人工呼吸器対応（必須）

備考：
【勤務内容の補足】
・当直　：　無
※当直医師は大学から派遣いただいているため当直なし
・オンコール　：　応相談／主治医制
※当直医が対応するためほとんど実働なし

【その他の補足】
・紙カルテ

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月0～4回
※当直なし勤務可
勤務時間
・平日：08:30～17:00
・土日：08:30～13:00
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：週1回程度/7:30～）
・遅番：あり（頻度：週1回程度/～18:30）
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～1,700万円 （経験10年目の目安）
※当直給与の支払い：別途支給
休日
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇 （12.30午後～1.3）
・産休（有り）
・育休（有り）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・院内保育所：あり(2ヶ月～6歳)、学会参加制度：あり(1回/年)、昇給制度：あり(1回/年)、退職金制度：あり(勤続3年～)、定年制度：60歳
・通勤手当：実費支給
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 世田谷区
アクセス：最寄り駅から徒歩3分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

さらなる体制強化を目指し、医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・週4.5日勤務／駅近でアクセス良好
呼吸器内科医師として、外来診療、病棟管理が中心となる勤務内容です。
最寄りの駅から徒歩数分、札幌中心部から近い好立地です。
法人規定として平日に1日、研究日(休日)の取得制度があります。
札幌市内の急性期病院にて、平日の休みが取得可能な求人は大変希少です。
・地域から選択される急性期病院を目指しています
当院は消化器内科の分野において、大学病院と同様の治療内容で医療提供を行っています。
コンパクトな病院規模を活かして、縦横の連携・職種横断的なチーム医療が提供できる体制を整えています。
そのため、早期発見・早期治療にて患者様がより早く治療を受けることができるよう努めています。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：呼吸器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
呼吸器内科外来（約20～30名、週3～4コマ担当）
・対象：肺炎、気管支炎、肺がん、慢性閉塞性肺疾患（COPD）、気管支喘息、間質性肺炎、非結核性抗酸菌症、胸膜炎、気胸、慢性呼吸不全、睡眠時無呼吸症候群など肺や気管支など呼吸器に関する疾患全般▽▽病棟管理
▽▽病棟管理
主治医制にて15～20名程度を受け持ち

当直業務：救急対応・病棟管理
救急対応
搬送0～2件/日

オンコール あり

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月2～3回
勤務時間：
平日：08:30～17:00
土曜：08:30～12:30（午前のみ）
時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,800万円 （※経験・スキルに応じて決定）
※当直給与：平日3.6万円、土曜7万円、日曜9万円
※当直給与の支払い：給与に含む
・15年目モデル年俸／1,500万円
住宅手当：年収に含む
赴任手当：引越し費用・引っ越しに関わる交通費支給制度あり
通勤手当：あり
退職金：勤続年数3年以上であり
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （なし：但し、7～9月の間に最大1週間夏休みとして有給取得可）
・年末年始休暇 （12/30～1/3（日当直当番が基本的にありますが、当たらない場合もあります））
・研究日（1日/週）、年末年始、有給休暇
・有給休暇（入職日に3日付与、半年後に7日付与、年間5日分まで時間取得可）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年1回2泊3日以内の参加は病院経費支給、病院名を出した発表は無制限
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：北海道 札幌市西区
アクセス：最寄り駅から徒歩3分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

詳細につきましてはお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・週4～／土日祝日お休み／オンコール相談可！
COPD（慢性閉塞性肺疾患）、間質性肺炎、誤嚥性肺炎、気管支喘息、睡眠時無呼吸症候群（SAS）など、内科医として避けては通れない疾患の「地域の砦」として活躍できます。
在宅酸素療法（HOT）や非侵襲的陽圧換気（NPPV）を必要とする患者様が多く、療養病床（40床）を活用した長期的な管理や、地域のケアマネジャーとの連携など、生活に密着した医療を実践できます。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：呼吸器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・その他
▽▽外来診療
外来受診者数：25～30名程度／コマ ・担当コマ数：1コマ／週
▽▽病棟管理
10～15床程度／人
▽▽その他
各種専門検査等

【勤務内容の補足】
・土日祝の日直：1回
・当直体制：1名体制

【その他の補足】
・電子カルテ

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4日／当直：月2回
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:30～17:15
・土曜：08:30～17:15
・時間外勤務：あり
・オンコールは応相談
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500万円～ （ご経験10年程度の場合を想定　※ご経験等により応相談）
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：交通費
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （7日（夏季休暇7月～10月） ）
・年末年始休暇 （7日（12／28～1／3））
・有給休暇（就任半年後に20日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 山武郡横芝光町
アクセス：最寄り駅からバス 5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため呼吸器内科医師を募集致します。
詳細はお問い合わせください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
設備・機材
64列以上CT、1.5T以上MRI
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：呼吸器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
▽▽病棟管理
主治医制

当直業務：救急対応・病棟管理

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4日／当直：月1～4回

勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～12:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,500万円 （※ご経験により応相談）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：医師住宅規定あり（賃貸：熊谷市内の場合家賃半額支給※上限6万円、市外6500円／月支給、持ち家：11000円／月）
通勤手当：院内規定に基づく（都内より通勤：新幹線定期券自由席分の支給あり、熊谷駅から当院まではバス代支給あり）
退職金：あり（入職後3年を経過した月より）
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（週休2日制（変則）・研究日（週1日））
休暇 ：
・夏季休暇 （5日）
・年末年始休暇 （12/29～1/3）
・リフレッシュ休暇（6日（初年度4日））
・創立記念日（10/13）
・有給休暇（初年度10日、次年度20日、繰越最高40日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・育児休業、介護休業、職員旅行等
学会参加：国内の学会費用（旅費・宿泊費・参加費）を年1回支給※2回目以降は参加費のみ補助／ご自身の登壇や発表がある場合、当法人名義かつ法人が認めたものについては旅費・宿泊費・参加費の支給あり
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 熊谷市
アクセス：最寄り駅からバス 5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

来年度体制強化に伴い、次世代を担って頂ける医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
勤務条件
土・日・祝休み
設備・機材
1.5T以上MRI
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、呼吸器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
内科外来・ご専門に応じた外来：週2～3コマ程度
▽▽病棟管理
20名程度を受け持ち　※一般病棟・障がい者病棟：主治医制

当直業務：病棟管理
平日：3回程度/月、週末：1回程度/月
―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月4回
勤務時間：
平日：09:00～17:00
時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400万円～ （※経験年数の浅い医師の場合は調整あり／経験・スキルに応じて面談にて決定）
※当直給与：1回5万円
※当直給与の支払い：給与に含む
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （夏季休暇・年末年始合わせて、有給休暇と別途で8日間取得可）
・年末年始休暇 （夏季休暇・年末年始合わせて、有給休暇と別途で8日間取得可）
・有給休暇（法令に準ずる）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：北海道 札幌市西区
アクセス：最寄り駅からタクシー 6分
病床数　：200床～300床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

今後、呼吸器内科・呼吸器外科の共同で呼吸器センターを立ち上げに伴い
さらに専門性を活かして活躍したい方、呼吸器に興味のある方を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・呼吸器内科・呼吸器外科の共同で呼吸器センターを立ち上げに向けた募集
当院では肺癌化学療法、放射線化学療法、抗PDL-1・分子標的治療など
再発・進行肺癌において通常の標準的治療から緩和医療まで一貫して行っております。
呼吸器内科・呼吸器外科の共同で呼吸器センターを立ち上げに伴い
さらに専門性を活かして活躍したい方、呼吸器に興味のある方は是非お声がけください！
・土日祝休み／退職金あり
患者さんの負担が少しでも少ない治療方法を積極的に取り入れており、
札幌市内の急性期・民間病院では珍しく、土日祝日休診の病院です。
また、希少な退職金制度がある民間病院でもあります。
・通勤アクセス◎
病院は札幌市の中心部から程近い立地です。
最寄りのJR・地下鉄駅の双方から徒歩で約10分で、公共交通機関での通勤も便利です。
また、職員用の駐車場利用が無料のため、お車で通勤されている方も多いです。
空港までは車で高速ICを利用して約40分と、道外へのアクセス環境も良好で、通勤・出張時も大変便利です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：呼吸器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
呼吸器外来
▽▽病棟管理
主治医制：担当人数は応相談

当直業務：病棟管理・その他
病棟管理
あり（夜間・休日の看取りは当直医が対応）
その他
救急対応：かかりつけ患者がほとんど、搬送は多くて2～3件/日

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月1～2回
勤務時間：
平日：08:30～17:30
時間外勤務：なし
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,700万円 （経験・スキルに応じて決定）
※当直給与：平日：1.7万円、土日祝：2.5万円
※当直給与の支払い：別途支給
・5年目モデル年俸／1,000万円 （当直その他手当て除く）
・10年目モデル年俸／1,300万円 （当直その他手当て除く）
住宅手当：4万円/月
赴任手当：道外：20万円まで、道内：10万円まで
通勤手当：別途支給
退職金：あり
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （有給休暇を利用して取得可）
・年末年始休暇 （4.5日：12/30・午後～1/3）
・有給休暇（規定に準じて支給）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（勤続年数に応じて異なる）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：北海道 札幌市白石区
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。