◆業務内容◆
・外来診療：外来・検査など2〜3単位（専門外来も可）
・病棟管理：10名前後を担当（主治医制）
※当直では病棟管理と救急対応を担当します（2次救急の輪番日は救急車5台前後）
※オンコールは主治医対応が必要な場合のみあります
※土日の当直・日当直あり（月1回程度）

◆求める医師像◆
・幅広く診られる方（専門外も一定診るというスタンスの方）
・外来だけでなく病棟管理のできる方
・何科であっても訪問診療をするという方
・各機関とのハブ的な役割を担うという病院の特徴を理解し診療いただける方

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4.5〜5日（週4日以下の勤務も可）
・当直：月0〜3回（当直なしの勤務も可）
　※当直回数は基本は月2〜3回ですが、ご状況を勘案して当直なしや回数を減らすことも可能です
・平日 8:30〜17:00／土曜 8:30〜12:30（午前のみ）（休憩60分／概ね12:30〜13:30）
　※4週6休制
・時間外勤務あり

◆想定年収◆
1,500万円〜1,800万円（変動手当込。給与は目安であり、経験年数等を踏まえご相談のうえ正式に決定）
※モデル年俸：10年目 1,500万円
※当直手当は給与に含みます

◆休日・休暇◆
・土曜（午後休）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇4日、年末年始休暇（12/30〜1/3）
・産休、育休あり／有給休暇（年次有給休暇）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険あり
・住宅手当：10,000円／赴任手当：転居費用全額負担／通勤手当：あり
・退職金：あり
・賞与支給制度、歩合制度、定期昇給制度あり
・帰省手当（関東・関西へ月1回まで応相談）
・学会参加：年2回まで交通費・宿泊費支給（発表時は回数に関わらず支給）

◆施設概要◆
福島県福島市の196床のケアミックス病院です。急性期から終末期まで幅広く診療を行い、2次救急を担当しています。電子カルテ、64列以上CTを備えています。JR「福島駅」が最寄り駅です。

◆業務内容◆
・外来診療：呼吸器内科専門外来 週2〜3コマ程度、1日35名程度（対象：呼吸器内科疾患）
・病棟管理：10名程度担当（呼吸器科の病床数38床。対象：呼吸器内科疾患）
・専門検診：気管支鏡検査（コマ数は相談）
※当直では病棟管理と救急対応を担当します
※開始時期は至急です

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月1〜2回
・平日 8:15〜17:00（休憩45分／概ね12:00〜12:45）
・時間外勤務あり

◆想定年収◆
1,300万円〜1,800万円（現給与を参考として決定）
※モデル年俸：5年目 1,300万円／10年目 1,600万円／20年目 1,800万円
※当直手当は給与に含みます

◆休日・休暇◆
・土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇5日、年末年始休暇6日、創立記念日
・有給休暇（20日）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険（企業年金）
・医師賠償責任保険あり
・住宅手当：あり／宿舎（世帯用・単身用あり）
・赴任手当：あり／通勤手当：あり（別途実費支給）
・退職金：あり（勤続1年以上）
・院内保育使用可能／健康診断年2回（法定健診）／人間ドック（健保より約50,000円助成）
・賞与年2回（6・12月）
・学会参加：あり（学会出席費用等は研究費として支給。年額165,000円）

◆施設概要◆
福島県いわき市の389床の急性期病院です。一般急性期から回復期を担い、地域の中核病院として救急医療や在宅医療支援などの役割を担っています。2次救急を担当しています。電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRIを備えています。JR「いわき駅」ほかが最寄り駅です。
※敷地内禁煙

◆業務内容◆
・外来診療：週2コマ、1コマ20〜30名を担当
・病棟管理：約10人程度を担当（主治医制。対象：内科疾患等）
※検査等については相談のうえ決定します
※当直では病棟管理と救急対応を担当します
　救急車台数は少ない時で0〜2台程度、多い時で4〜5台程度。救急外来数は10数名程度

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月2〜3回
・平日 8:30〜17:15（休憩60分／概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務あり／早番なし、遅番なし（原則としてなし）

◆想定年収◆
1,350万円〜1,800万円
※当直手当：40,000円／回（別途支給）

◆休日・休暇◆
・4週8休制
・夏季休暇3日、年末年始休暇6日
・産休、育休あり／特別休暇／有給休暇（法定通り）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険あり（公務員共済）
・住宅手当：家賃半額負担（月28,000円まで）／赴任手当：あり／通勤手当：あり
・退職金：あり
・賞与、初任給調整手当、医師研究手当、医師診療手当、扶養手当、特殊勤務手当
・学会参加：あり

◆施設概要◆
福島県須賀川市の335床の急性期病院です。一般急性期から回復期を担い、主に急性期〜亜急性期の診療を行っています。救急告示医療機関です。電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRIを備えています。JR東北本線「須賀川駅」が最寄り駅です。
※敷地内禁煙

◆業務内容◆
・外来診療：呼吸器専門外来として週2〜3コマ程度担当し、1コマあたり30〜40名程度を診療
・病棟管理：主治医制にて10〜15名程度を担当
※当直では病棟管理、急変対応、救急対応を担当します
　市の輪番日は内科・外科2名体制、通常日は全科1名体制（研修医と組む場合もあります）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月1〜2回
・平日 8:30〜17:15（休憩60分／概ね12:30〜13:30）
・時間外勤務あり

◆想定年収◆
1,500万円〜1,700万円（経験・年齢等を踏まえご相談のうえ決定）

◆休日・休暇◆
・土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇3日、年末年始休暇5日（12/30〜1/3）
・産休、育休あり／特別休暇（結婚、慶弔、出産、育児、介護、お子さんの看護）
・有給休暇（年間10日 ※初年度）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険あり（福島県病院厚生年金基金）
・住宅手当：相談／社宅（相談）／通勤手当：あり／赴任手当：なし
・退職金：あり（勤続3年以上）／昇給制度あり／慶弔見舞金
・職員食堂、職員親睦会、クラブ活動（野球、フットサル、ゴルフ、テニス等）
・学会参加：参加費・旅費の支給あり

◆施設概要◆
福島県福島市の347床の急性期病院です。主に急性期医療を担い、2次救急を担当しています。電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRIを備えています。JR「福島駅」が最寄り駅です。
※敷地内禁煙

◆業務内容◆
・外来診療：週2〜3コマ担当、1コマ20〜30名（1〜2診体制）
・病棟管理：10人程度担当（全般）
・内視鏡検査：ご希望により応相談（週0〜1コマ担当）
※当直では病棟管理と救急対応を担当します

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5〜6日
・当直：月3〜4回
・平日 8:30〜17:00／土曜 8:30〜17:00（休憩60分／概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務あり

◆想定年収◆
1,200万円〜1,700万円（経験・年齢等を踏まえご相談のうえ決定）

◆応募条件◆
・認定内科医

◆休日・休暇◆
・日曜（終日）、祝日（終日）※第1・3週の土曜日は休診日
・夏季休暇3日、年末年始休暇6日

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・住宅手当：あり（民間賃貸の場合は上限70,000円までの補助）
・通勤手当：あり（公共交通、マイカーともに規定により給与と別支給）
・敷地内に医師マンションあり／職員旅行あり

◆施設概要◆
福島県会津若松市の713床の急性期病院です。高度急性期から一般急性期を担い、急性期〜亜急性期の患者さんを中心に受け入れています。3次救急を担当しています。電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRIを備えています。JR磐越西線・只見線・会津鉄道線「会津若松駅」が最寄り駅です。
※敷地内禁煙

◆業務内容◆
・外来診療：予約制の呼吸器外来として週2〜3コマ、1コマ20〜30人を担当
・外来診療：禁煙外来を担当（担当数は相談のうえ決定します）
・病棟管理：一般病棟を10〜15人担当
・気管支鏡内視鏡検査・治療を担当
※当直では救急対応を担当します（準夜16:30〜24:00、深夜24:00〜8:30）
　全科当直で、体制は3〜4名（研修医2〜3名）＋内科上級医1名
　準夜当直は16:30〜24:00まで（24:00以降は外科が担当）
　件数は救急車4〜5台程度／1回
※オンコールあり（夜間に主治医の患者さんが急変した場合）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5〜5.5日
・当直：月0〜4回（当直なしの勤務も可）
・祝日勤務：なし
・平日 8:20〜17:00／土曜 8:20〜17:00（第3土曜のみ勤務）（休憩60分／概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務あり／早番なし、遅番なし

◆想定年収◆
980万円〜2,000万円（経験・年齢等を踏まえご相談のうえ決定）
※モデル年俸：5年目 980万円／10年目 1,200万円
※当直手当は給与に含みます

◆休日・休暇◆
・日曜（終日）、祝日（終日）、第1・2・4・5土曜
・夏季休暇なし、年末年始休暇あり（12/30〜1/3）
・産休、育休あり／慶弔休暇／有給休暇（法定プラス5日）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険あり
・住宅手当：月35,000円／通勤手当：3km以上から支給（上限 月24,500円）
・退職金：あり（勤続3年以上）
・学会参加：年間100,000円まで出張費支給

◆施設概要◆
福島県会津若松市の827床の一般病院です。一般急性期から回復期・慢性期、予防医療、プライマリ・ケアまで担い、急性期〜亜急性期の患者さんを中心に受け入れています。2次救急を担当しています。電子カルテ、オーダリング、64列以上CT、1.5T以上MRIを備えています。JR磐越西線「会津若松駅」が最寄り駅です。
※敷地内禁煙

現在、内科診療は常勤医師3名で対応しています。将来的に訪問診療を拡大していきたいため、内科医師の体制を充実させるための募集です。市中病院のため、内科全般を対応いただける医師を求めています。

◆業務内容◆
・外来診療：内科外来として週3コマ、1コマ約20人を担当（午前2診体制、午後1診体制）
　対象：一般的な内科疾患、慢性疾患、生活習慣病系疾患、高齢者慢性疾患
・病棟管理：担当病床の区分けなく10〜15人を担当（主治医制）
　※療養病床の医療区分2〜3が7割
　対象：一般的な内科疾患、慢性疾患、生活習慣病系疾患、高齢者慢性疾患
※当直では病棟管理と救急対応を担当します
　週1回、2次救急の輪番日（毎週水曜のみ外来と救急を受け入れています）
※高齢者の慢性期疾患の診療が可能な方であれば、ご専門は問いません
※ご専門に応じた診療も実施可能です

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4.5〜5日
・当直：月3回
・平日 8:45〜17:30／土曜 8:45〜17:30（休憩60分／概ね12:30〜13:30）
・時間外勤務なし（原則）／早番なし、遅番なし

◆想定年収◆
1,500万円〜2,300万円（経験年数に関係なく、基本給与に勤務業績に応じたインセンティブを含めた目安の金額）
※当直手当は給与に含みます

◆休日・休暇◆
・木曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇3日、年末年始休暇4.5日
・産休、育休あり／有給休暇（初年度10日）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険あり
・住宅手当：あり／赴任手当：あり／通勤手当：あり
・退職金：あり
・学会参加：出張扱い（年間7〜10日間まで。交通費・参加費等支給可）
※契約期間の定め：年度更新

◆施設概要◆
福島県郡山市の102床のケアミックス病院です。地域住民を対象に、一般診療をはじめとして健診等の予防医学、リハビリテーション等の地域ニーズに添った診療をしています。2次救急を担当しています。JR「郡山駅」が最寄り駅です。
※敷地内禁煙

◆業務内容◆
・外来診療：一般内科外来、呼吸器内科外来として
　対象：プライマリー系内科疾患、慢性疾患、呼吸器内科疾患
・病棟管理：主治医制
　対象：プライマリー系内科疾患、慢性疾患、呼吸器内科疾患
※当直では病棟管理、急変患者の対応、救急対応を担当します
　市の輪番に入っていないため、かかりつけの患者さんが主です
※在宅診療も可能です（1日約8〜10件を担当。看護師、運転手と共に車で移動します）
※オンコールあり（主治医として診ている入院患者さんへの対応）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4.5〜5.5日
・当直：月2回（当直なしの勤務も可）
・祝日勤務：なし
・平日 8:30〜17:00（木曜のみ 8:30〜12:30）／土曜 8:30〜17:00（休憩60分／概ね13:00〜14:00）
　※4週6休制
・時間外勤務なし（原則としてなし）／早番なし、遅番なし

◆想定年収◆
1,200万円〜1,800万円（年俸は現給とご経験等により応相談）

◆休日・休暇◆
・日曜（終日）、祝日（終日）、木曜午後（※4週6休制）
・夏季休暇5日、年末年始休暇（12/30〜1/3）
・産休（産前・産後各8週）、育休（法令通り）
・有給休暇（初年度10日、2年目15日、6年目〜20日／シフト制）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険あり
・住宅手当：月40,000円／赴任手当：あり／通勤手当：年俸に含む
・退職金：あり
・学会参加：出張扱い 年2回

◆施設概要◆
福島県郡山市の104床の一般病院です。地域住民の慢性疾患の管理や中程度の急性期医療を提供しています。生活協同組合の医療機関として、健康づくりや認知症予防の活動、健診からリハビリ、在宅訪問診療と幅広い保健医療活動を行っています。電子カルテを備えています。JR「郡山駅」が最寄り駅です。
※敷地内禁煙

◆業務内容◆
・外来診療：週2〜3コマ担当、1コマ約30名（対象：呼吸器疾患全般）
・病棟管理：10名〜を担当（主治医制。対象：呼吸器疾患全般）
※当直では病棟管理と救急対応を担当します
　輪番日あり。2次救急の担当日は週2回と第2日曜です

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5.5日
・当直：月2〜3回
・祝日勤務：なし
・平日 8:45〜17:05／土曜 8:45〜13:00（休憩50分／概ね12:00〜12:50）
・時間外勤務あり

◆想定年収◆
1,040万円〜（給与は目安であり、経験によりご相談に応じます）
※モデル年俸：5年目 1,040万円／10年目 1,300万円（いずれも当直その他手当を含む）
※当直手当は給与に含みます

◆休日・休暇◆
・土曜（午後休）、日曜（終日）、祝日（終日）※4週6休制、指定休日7日／年、半日振替休日1回／月
・夏季休暇3日、年末年始休暇4日（12/31〜1/3）
・産休、育休あり／有給休暇（法定に準ずる）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険あり
・住宅手当：あり（月50,000円まで）
・赴任手当：あり（引越し費用は実費支給、家族分も含む赴任時旅費も支給）
・退職金：あり
・学会参加：あり（出張扱い。旅費・参加費支給、年間10泊11日まで）
・実績評価制度：あり

◆施設概要◆
福島県郡山市の295床の急性期病院です。一般的な診療はもとより、健診・人間ドック等の予防医学、専門的治療、リハビリテーション等、地域住民を対象としてニーズに添った医療活動を幅広く行っています。救急告示医療機関です。電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRIを備えています。JR「郡山駅」が最寄り駅です。
※敷地内禁煙

◆業務内容◆
・外来診療：20〜25名程度／コマ
・病棟管理：複数担当制
※当直では病棟管理と救急対応（時間外外来1件程度、救急車1件程度）を担当します

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5〜6日（当直なしの勤務も可）
・当直：月0〜2回
・平日 8:30〜17:15／土曜 8:30〜12:15（午前のみ）（休憩60分／概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務あり／早番なし、遅番なし

◆想定年収◆
1,300万円〜3,000万円
※当直手当：50,000円／回

◆休日・休暇◆
・日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇（8/14〜15 ※公休）、年末年始休暇（12/30〜1/3 ※公休）
・産休、育休あり／有給休暇（法定に準ずる）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険あり
・住宅手当：持家は月10,000円、賃貸は月5,000円、借上げは上限70,000円（家賃の7割を病院負担）
・通勤手当：あり（院内規定による）
・学会参加：あり（院内規定による）
※契約期間の定め：あり（年度末3/31まで。ただし双方申し出がない場合は自動更新）／試用期間：なし

◆施設概要◆
福島県いわき市の199床のケアミックス病院です。一般急性期から回復期を担い、急性期〜亜急性期の患者さんを中心に受け入れています。2次救急を担当しています。複数の病院や在宅関連事業所を有し、地域の医療機関と連携して地域に根ざした医療を行っています。電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRIを備えています。JR常磐線・磐越東線「いわき駅」が最寄り駅です。
※敷地内禁煙

◆業務内容◆
・外来診療
・病棟管理
※当直では救急対応と病棟管理を担当します
※オンコールは応相談です

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4.5〜5日（週4日以下の勤務も可）
・当直：月2〜3回
※週32時間勤務の場合は短時間正職員としての採用となります
・平日 8:30〜17:15（休憩60分／概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務あり

◆休日・休暇◆
・土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
・慶弔特別休暇等の制度あり／宿直明け半日休暇制度あり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：病院として加入（個人加入は任意）
・学会参加：年2回の参加まで支給（発表者については回数の定めなし）
・院内保育施設あり

◆施設概要◆
群馬県前橋市の323床の一般病院です。急性期医療を担い、2次救急・救急告示医療機関の指定を受けています。64列以上CT、1.5T以上MRIを備えています。JR両毛線「新前橋駅」ほかが最寄り駅です。

◆業務内容◆
・外来診療：一般内科外来として週2〜3コマ程度を担当し、1コマあたり約20〜30名を担当 ※予約制
・病棟管理：30床程度（チーム制／複数担当制）
※当直では病棟管理（病棟・老健での急変対応0〜2件／日）と救急対応（救急車0〜2件／月、ウォークイン3〜5件／月）を担当します
※救急指定：1次救急

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日 ※週4日のご相談が可能です
・当直：月2〜3回
・平日 9:00〜18:00／土曜 9:00〜18:00（土曜勤務は必須となります）（休憩60分／概ね13:00〜14:00）
・時間外勤務なし（オンコール対応なし）／早番なし、遅番なし

◆想定年収◆
1,500万円〜2,000万円
※10年目モデル年俸：1,500万円
※10年目：週4日〜週5日で1,300万円〜1,600万円程度（当直手当その他を含みません）
◆想定年収◆
※当直手当：平日40,000円／回、土日祝日50,000円／回（別途支給）

◆休日・休暇◆
・日曜（終日）、祝日（終日）／研究日：1日／週
・夏季休暇（8/14〜15）、年末年始休暇（12/30〜1/3）
・産休、育休（いずれも法定通り）／特別休暇
・有給休暇（初年度10日）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険あり
・住宅手当：なし／赴任手当：なし／通勤手当：給与に含む
・退職金：あり
・学会参加：あり

◆施設概要◆
群馬県佐波郡玉村町の125床のケアミックス病院です（一般77床、療養48床）。回復期から慢性期を中心とした医療を担っています。日本医療機能評価機構認定病院などの施設認定を受けています。1.5T以上MRIを備えています。JR高崎線・上越新幹線「高崎駅」が最寄り駅です。
※敷地内禁煙

◆業務内容◆
・外来診療
・病棟管理 ※業務量についてはご相談可能です
※当直では病棟管理と救急対応を担当します

◆応募条件◆
・呼吸器専門医（必須）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月4〜5回
・平日 8:30〜17:00／土曜 8:30〜17:00（休憩60分／概ね13:00〜14:00）
・時間外勤務あり

◆想定年収◆
1,200万円〜2,500万円（経験・スキル、勤務日数により変動あり）

◆休日・休暇◆
・木曜（午後休）、日曜（終日）、祝日（終日）／相談により週1日の研究日あり
・年末年始休暇あり
・産休、育休（いずれも法定通り）／慶弔休暇、介護休暇
・有給休暇（法定通り）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金：当院規定により支給
・学会参加：年度内2回（参加補助あり）
・昇給：年1回（4月）
・草津温泉に保養所あり
・事業所内保育所：0歳児よりお預かりしています（受け入れの可否は現在の児童数によります）
・病後保育所キッズケア：病後回復期で集団保育が困難なお子様を一時的にお預かりしています（当院小児科受診後であれば当日受付も可能です）

◆施設概要◆
群馬県太田市の199床のケアミックス病院です（一般148床、療養51床）。一般急性期から回復期・慢性期を担っています。1.5T以上MRIを備えています。東武伊勢崎線「太田駅」が最寄り駅です。
※紙カルテ

・病棟管理
・各種専門検査

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月2〜3回
・平日 8:20〜17:00／土曜 8:20〜12:30（午前のみ）
・休憩なし
・時間外勤務あり

◆想定年収◆
1,200万円〜1,800万円

◆休日・休暇◆
・土曜（午後休）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇3日、年末年始休暇（12/30〜1/3）
・産休、育休、有給休暇（いずれも法定通り）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・住宅手当：年俸に含む／赴任手当：応相談（上限200,000円）／通勤手当：応相談
・退職金：応相談
・学会参加：あり（年2回、200,000円まで支給）

◆応募条件◆
・呼吸器専門医（希望）

◆施設概要◆
群馬県高崎市の130床の一般病院です。急性期を中心とした医療を担い、救急告示医療機関の指定を受けています。上信越新幹線・JR高崎線「高崎駅」が最寄り駅です。

◆業務内容◆
・外来診療：週3〜4コマ程度を担当、1コマ30名程度
　対象：肺炎、高血圧、糖尿病、生活習慣病、めまい、脱水、心不全、気管支炎、COPD
　一般内科と専門疾患の対応割合は7：3です
・病棟管理：10〜15床程度（主治医制）
※当直では救急対応（内科系は腹痛、肺炎、発熱／外科系は軽度外傷、整形外傷）と病棟管理を担当します
※当直体制：基本2名体制（内科系・外科系各1名）※土・日・祝日は1診体制

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4.5〜5日
・当直：月1〜4回
・平日 8:30〜17:30／土曜 8:30〜12:30（午前のみ）（休憩60分／概ね13:00〜14:00）
・時間外勤務あり／早番なし、遅番なし

◆想定年収◆
1,600万円〜2,000万円（経験と実績に応じて相談のうえ決定します）
※当直手当：1名体制40,000円／回、2名体制20,000円／回、日曜50,000円／回（給与に含みます）

◆休日・休暇◆
・土曜（午後休）、日曜（終日）、祝日（終日）／研究日：週1日
・夏季休暇3日、年末年始休暇5日
・創立記念日1日（4月第2土曜日）
・有給休暇（法定に準ずる）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、厚生年金基金
・医師賠償責任保険：病院として加入
・住宅手当：あり（医師専用マンションあり）／赴任手当：あり（規定により支給）
・通勤手当：あり（公共交通機関は実費支給。ガソリン代・高速代も含みます）
・退職金：あり
・学会参加：あり（年2回まで、参加費等の支給あり）
・託児所あり（3歳まで）／介護支援あり（有料老人ホームの利用も可能）／草津に保養所／職員レストラン
※雇用期間は有期（個別相談の可能性あり）／試用期間あり（個別相談の可能性あり）

◆施設概要◆
群馬県太田市の178床の一般病院です（一般133床、療養45床）。急性期を中心とした医療を担い、2次救急・救急告示医療機関の指定を受けています。1.5T以上MRIを備えています。東武伊勢崎線・桐生線・小泉線「太田駅」ほかが最寄り駅です。
※敷地内禁煙

◆業務内容◆
・外来診療：週4コマ程度を担当し、1コマ10〜20名程度を担当
　対象：内科系プライマリ疾患 等（呼吸器内科、循環器の症例が多いとのことです）
・病棟管理
※当直では病棟管理と救急対応を担当します
※午前は外来、午後は病棟管理・外来の勤務です
※呼吸器内科の症例が多いため、ご対応いただけますと尚可です
※当直勤務については免除のご相談が可能です

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日（週4日以下の勤務も可）
・当直：月3〜4回
・平日 8:30〜18:00／土曜 8:30〜12:30（休憩60分／概ね13:00〜14:00）
・時間外勤務あり

◆想定年収◆
1,200万円〜2,000万円
※モデル年俸：10年目 週4日勤務1,500万円（当直4回を含む）
※当直手当：4回までは給与に含みます。4回を超える場合は40,000円／回（平日・土日祝とも）を別途支給

◆休日・休暇◆
・日曜、祝日（いずれも終日）／研究日：週1日
・夏季休暇3日、年末年始休暇（12/30〜1/3）
・有給休暇（1年目7日〜）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険あり
・通勤手当：上限3万円
・退職金制度：応相談／定年：65歳
・学会参加：年2回、1回3万円以内

◆施設概要◆
群馬県前橋市の40床の一般病院です。急性期から亜急性期の患者様を受け入れています。救急告示医療機関の指定を受けています。JR両毛線「前橋駅」ほかが最寄り駅です。

◆業務内容◆
・外来診療（主治医制）
・病棟管理
※当直では病棟管理と救急対応を担当します

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月2〜3回
・平日 8:30〜17:00／土曜 8:30〜17:00（休憩60分／概ね13:00〜14:00）
・時間外勤務あり（週4日以下の勤務も可）

◆想定年収◆
1,000万円〜2,000万円（規定による。委細面談のうえ優遇）
※宿日直手当：当直手当30,000〜50,000円／回、日直手当50,000〜70,000円／回は別途支給（規定により変動）
※オンコール手当：出動した場合5,000円／回

◆休日・休暇◆
・日曜、祝日（いずれも終日）／研究日：週1日
・夏季休暇4日、年末年始休暇4日
・産休、育休（いずれも法定通り）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険あり
・住宅手当：あり（〜40,000円／月）／寮：単身用・世帯用あり
・通勤手当：実費支給（24,500円／月）
・退職金：あり（勤続5年以上）
・学会参加：学会出張補助あり。年2回まで、上限10万円／年（交通費・宿泊費・学会参加費を含む）
・昇給あり、賞与あり

◆施設概要◆
茨城県牛久市の489床（一般病床434床／療養病床55床）のケアミックス病院です。急性期から回復期・慢性期までを担い、2次救急を担当しています。臨床研修指定病院、日本医療機能評価機構認定病院の施設認定を受けています。JR常磐線「牛久駅」ほかが最寄り駅です。
※敷地内禁煙

◆業務内容◆
・外来診療：専門外来2コマ程度〜／日、内科外来1コマ程度〜／日
・病棟管理（複数担当制）
※当直では救急対応を担当します（救急車0〜3台／一晩、ウォークイン0〜5名／一晩）
※当直体制：2名体制（外科・内科）
※電子カルテ・紙カルテ

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4.5〜5日（週4日も相談可。週31時間勤務が必須です）
・当直：月0〜5回（当直なしの勤務も可。当直免除の相談が可能です）
・平日 8:30〜17:00／土曜 8:30〜13:00（午前のみ）（休憩60分／概ね13:00〜14:00）
・時間外勤務あり

◆想定年収◆
1,200万円〜2,000万円（経験10年目の医師を想定／経歴により応相談）
※当直手当：50,000円／回は別途支給

◆休日・休暇◆
・日曜、祝日（いずれも終日）／研究日：週1日
・夏季休暇：なし／年末年始休暇（12/31〜1/3）
・産休、育休（いずれも法定通り）／有給休暇（初年度10日）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険あり
・住宅手当、通勤手当：当院給与規定による／赴任手当：引越し代の支給可
・退職金：あり（勤続3年以上）
・昇給：年1回（57歳まで）／賞与：年2回（年収に含む）
・学会参加：年2回まで出張扱い（交通費・宿泊費・参加費は病院負担）

◆施設概要◆
茨城県古河市の234床（一般病床180床／療養病床54床）のケアミックス病院です。急性期から回復期までを担い、2次救急を担当しています。64列以上CT、1.5T以上MRIを備え、電子カルテを導入しています。JR宇都宮線・東北本線「古河駅」が最寄り駅で、湘南新宿ラインのグリーン車を利用した通勤も可能です。最寄駅からシャトルバスが出ています。
※敷地内禁煙

◆業務内容◆
・外来診療：内科外来として週4〜5コマ程度を担当し、1コマあたり15〜20名程度を診察
　対象：気管支喘息、慢性閉塞性肺疾患、肺線維症等の慢性疾患に加え、急性肺炎、急性気管支炎等の急性疾患 など
・病棟管理：10〜15名程度を担当
・健康診断：週4〜5コマ程度を担当し、1コマあたり10名前後。問診、聴打診、結果説明（応相談）
※当直では病棟管理・急変時対応・救急対応（3〜4名程度／日）を担当します（当直帯は1名体制）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日（週1日の研究日あり）
・当直：月0〜2回
・平日 8:30〜17:00／土曜 8:30〜17:30（休憩60分）

◆想定年収◆
1,400万円〜2,000万円（医歴・スキルにより応相談）

◆休日・休暇◆
・日曜、祝日（いずれも終日）
・夏季休暇：なし／年末年始休暇3日
・産休、育休、有給休暇（いずれも法定通り）

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険あり
・住宅手当：医師住宅（世帯用・単身用）の貸与あり
・赴任手当：院内規定あり（上限20万円）／通勤手当：年俸に含む
・退職金：勤続3年以上
・学会参加：参加回数は応相談。参加費・出張費の支給が可能です（海外発表を含む）
・面談の交通費支給も相談可能です

◆施設概要◆
茨城県小美玉市の80床の病院です。回復期医療とプライマリ・ケアを担い、1次救急を担当しています。JR常磐線「石岡駅」が最寄り駅です。
※敷地内禁煙

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------
場　　所 ：茨城県ひたちなか市中根5125-2(勝田駅よりバス、マイカー通勤可)
病 床 数 ：85床(急性期一般46床、地域包括ケア8床、療養31床)
　　　　　　介護老人保健施設併設のケアミックス病院
勤務内容 ：日勤：外来診療(一般内科外来として週3コマ程度／1コマ15～20名程度)、
　　　　　　病棟管理(主治医制／10～15床担当)、
　　　　　　救急対応
　　　　　　当直：病棟管理、救急対応(平日・土日 1人当直)
　　　　　　当直環境：専用個室あり、室内デスク・テレビ・LANあり
　　　　　　※一般内科に加え、総合診療科・消化器内科・呼吸器内科専門医も歓迎
勤務日数 ：週4.5日～
勤務時間 ：平日　09:00 ～ 18:00
　　　　　　土曜　09:00 ～ 18:00
　　　　　　休憩60分
給　　与 ：基本給与(年俸)：2,000万円～
　　　　　　※経験等により応相談、10年目モデル年俸1,500万円
　　　　　　※当直給与：40,000円/回(別途支給)
　　　　　　住宅手当：宿舎あり、家賃補助(半額／補助上限10万円)
　　　　　　赴任手当：上限30万円、駐車場代500円/月
当　　直　：月0～5回
休　　日　：金曜午後・日曜・祝日(研究日1日)
休　　暇　：年末年始(4.5日)、産休・育休、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇
その他　　：受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)、マイカー通勤可、
　　　　　　保養所(軽井沢・山中湖・那須)、治療費還付金制度、自動車保険割引、
　　　　　　学会参加：出張扱い3日まで・補助上限8万円/年

ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。