体制強化のため、内科医師を募集しております。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
▽▽病棟管理
10～15床程：複数担当制

当直業務：救急対応・病棟管理

【勤務内容の補足】
・当直なし（希望あれば応相談）

【その他補足】
・電子カルテ（富士通）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：月1～2回程度）
・遅番：あり（頻度：月1～2回程度）
勤務時間：備考：
早番6:30～／遅番～19:00)
頻度：月4～6回程度(早・遅の割合は応相談)
早番手当：12,000円／回
遅番：残業に加算
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,300～1,800万円 （週4.5日勤務時の目安　※経験スキル等により応相談）
住宅手当：なし
赴任手当：応相談
通勤手当：実費支給
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・研究日1日（平日）
・有給休暇（10日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（国内限定：1回/年）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 さいたま市見沼区
アクセス：最寄り駅からバス 12分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
外来週2‐3コマ(サブスペ専門外来可）
▽▽病棟管理
10－15名

【勤務内容補足】
・医師体制：常勤医5名　※2024年12月時点
・当直：2～4回／月（回数の相談可能）
【設備・機材】
電子カルテ、64列以上CT、1.5T以上MRI

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～4.5日／当直：月2～4回

勤務時間：
・平日：09:00～17:00
・土曜：09:00～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分
・時短勤務もご相談可能です。

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,350～2,200万円 （※ご経験により応相談）
住宅手当 相談可（定年まで）
赴任手当 相談可（定年まで）
通勤手当 あり／車通勤：可　※ガソリン代　（駐車場は自己負担金あり）　
退職金 あり／65歳時点で3年勤務以上
休日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇
・夏季休暇 （夏季休暇3日）
・年末年始休暇 （年末年始休暇4日）
・有給休暇（法定通り）
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・託児所：あり
学会参加 あり／出張扱い
制度その他 昇給制度：あり／60歳まで
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 野田市
アクセス：最寄り駅からタクシー 6分程度
最寄駅から無料送迎バスあり（日曜・祝祭日を除く月曜～土曜までの運行）
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：二次救急


※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

▽▽病棟管理
▽▽透析管理
2クール：10床程度

【勤務内容の補足】
・透析管理メインで、外来診療（腎臓内科外来、一般内科外来）をお願いします。
・当直：月２回程度協力いただける医師を歓迎いたします。
　宿日直困難な場合は、月２～３回程度の早番・遅番をお願いします。
・オンコールは原則なし、予期せぬ入院患者の急変等では電話連絡が入りことあり、
　実際に夜間・休日に来院するのは病院全体で月に１回程度、その場合は時給4,000円です。

【その他の補足】
・OC無し
・電子カルテ
・オーダリングシステム
・車通勤可

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:45～17:00
・土曜：08:45～17:00
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：7:00～8:45　1～2回／月）
・遅番：あり（頻度：17:00 ～19:00　1～2回／月）
※休憩45分
・週5日・4.5日勤務では8:45～17:00 (休憩45分)、週４日では8:45～17:45 (休憩60分)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,800～2,000万円 （週4日1800～2000万円可能　※経験・スキル・保有資格等によって変動致します）
※当直給与：平日宿直4万/回、休日日直6万/回
※他の勤務手当：管理当直時の緊急入院患者管理など、インセンティブ制度があります。
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：1日/週　※週5日勤務の場合「日祭日＋週1日」、週4日勤務の場合日祭日＋週2日で休日を設定）
休暇 ：
・夏季休暇 （4日）
・年末年始休暇 （4日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定に準ずる）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・院内保育所あり（24時間対応）
・通勤手当：実費支給（上限5万円）、インセンティブ制度：あり（管理当直時の緊急入院患者管理など）
学会参加：あり（補助あり）※年1回は出張扱い／当院から筆頭演者としての発表は出張扱い。資格維持のための学会・研修会出席、及び海外学会については理事長決済。
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
体制強化のため、人工透析・腎臓内科医師を募集します。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 足立区
アクセス：最寄り駅から徒歩12分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、内科常勤医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
残業は基本ありませんので、オンオフがしっかりとした勤務が可能です。
希望により、週4日×当直なし、週4日×当直ありのご相談が可能です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、老年内科、一般外科
仕事内容：病棟管理
▽▽病棟管理
・療養病棟の管理：46～56床：主治医制

当直業務：病棟管理
オンコール：なし
必要技能：全身管理、電子カルテの使用（必須）

【勤務内容の補足】
療養病棟の管理をお願いします。
外来診療はありませんが、職員健診の対応をお願いする場合がございます。

■当直について
・ありorなし 相談可
・ありの場合：毎週金曜日17:30～翌9:00（金曜日は祝日の場合は、宿直勤務をお願いいたします）

■給与について
・週4日・当直なし：1,320万～1,500万円
・週4日・週1回 当直あり：1,620～1,800万万円

■その他
・医師体制：常勤3名、非常勤複数名（2026年1月時点）
　院長（70代後半／内科・リハビリテーション科）
　常勤医2名（60代半ば／リハビリテーション科）（30代後半／内科）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし（ただし、月の出勤数が16日以下の場合は、祝日の出勤をお願いすることがあります）
勤務時間：
・平日：08:45～17:30（月火水金）
・時間外勤務：あり（頻度：突発的業務時、緊急時）
・早番：あり（頻度：月2～3回程度（7時30分～16時15分※休憩45分））
・遅番：あり（頻度：月1～2回程度、30分程度（非常勤医師18時～のため））
・休日について：曜日の変更もご相談可能です
※休憩45分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,320～1,800万円 （ご経験や当直有無により変動）
住宅手当：なし
赴任手当：なし
通勤手当：応相談
退職金：なし
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇
・育休（有り）
・公休日170日（2024年度実績）
・慶弔休暇
・有給休暇（法定通り（6か月継続勤務した場合））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：参加費自己負担
定年制：なし
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 静岡市葵区
アクセス：最寄り駅からタクシー 20分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急指定なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

常勤医師退職のため、一般内科医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
当直や残業なしで負担の少ない勤務
仕事内容は、病棟管理と外来です。
入院医療は、医療療養病床（60床）では医療区分2・3の疾患の患者様を対象に、
また、一般病床（60床）では神経難病や障害者認定2級以上に当たる高齢の患者様を主体に
「ゆるやかな医療サービス」の提供を行っています。
外来はプライマリケア（初期診断）がほとんどです。小児は小児科常勤医にて対応しています。
当直週1回可能な方は歓迎しますが、当直免除も相談に応じます。オンコールは基本的になく、負担の少ない勤務です。
患者とその家族、主治医、コメディカルのカンファレンスを定期的に行い、容態急変時もスムーズに対応できる体制が整っています。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
1日あたり10名程度　※プライマリ対応が中心
▽▽病棟管理
30床程度：主治医制

オンコール：なし
必要技能：全身管理、気切カニューレ対応、バルーン交換（必須）

【勤務内容の補足】
・病棟管理
　担当病棟　：30床程度
　担当患者数：10名程度／日
　担当制　　：主治医制
・外来診療
　担当頻度　：患者の来院時に院内PHSで連絡します。
　担当患者数：数名程度
・その他
　小児科は常勤医師が在籍していますので対応不要です。
・歓迎要件：IVH、内科系・外科系のいずれかの専門医

【その他の補足】
・電子カルテ
・当直、オンコール：なし
・早遅番：あり


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回

勤務時間：
・平日：09:00～17:00（シフト制　※備考参照）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：週1～2回程度）
・遅番：あり（頻度：週1～2回程度）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,300～1,550万円 （※勤務日数やご経験、スキルに応じて相談可能）
通勤手当：全額支給（タクシー利用検討可）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （4日）
・年末年始休暇 （6日間　※12/29～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・慶弔休暇
・有給休暇（入職4ヶ月後に10日。最大20日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 日野市
アクセス：最寄り駅から徒歩12分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

・週：5コマ担当
▽▽病棟管理
・10～20名程度（担当病棟：一般病床or地域包括ケアor療養病床）：主治医制

当直業務：救急・病棟管理
・急変時の対応、看取り対応
※稀にかかりつけ患者の来院がありますので対応をお願いします

【当直環境】
当直体制：
平日　　　　※1人当直
土日　　　　※1人当直
当直環境：
専用個室あり、室内デスクあり、室内テレビあり、室内シャワーあり
※共用LANあり。食事（昼、夕、朝）

【勤務内容の補足】
外来診療、及び病棟管理を中心にお願いいたします。
一般内科としての勤務となりますが、ご希望に応じて再診患者様等は
各先生方のご専門に応じて優先的に割り振りをさせていただきます。

■外来診療
・外来患者数：66.4名/日（内科全体）
・診療体制：午前3～4診、午後2～3診体制
・主な疾患：内科プライマリ外来が中心（初診対応あり）
・対象年齢：高齢者中心＞成人＞高校生以上
・対象年齢：高校生以上、高齢患者様が中心

■当直について
・当直回数：月2～3回
・担当件数：平均ウォークイン0.91名、救急車0.2台程度
・当直体制：1名体制（管理当直）

■内科系の医師体制（2024年9月時点）
・常勤4名（消化器内科2名（50代、30代）、糖尿病内科1名（30代）、総合内科1名（60代））

■その他
・オンコール：あり（原則、電話対応／看取りについては基本的には当直医が対応）
・カルテ：電子カルテ（SBS情報システム）、オーダリングシステム

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月2～3回
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:30（午前のみ）
・時間外勤務：なし
※休憩60分
・週5.5日勤務のうち、0.5日を研究日として付与しており、実質週5日の勤務となります。
0.5日の研究日の曜日はご相談となります（土曜日も相談可能）
・時短勤務の相談可

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～2,000万円
※当直給与：平日4万円、土曜6万円、日祝10万円（日当直）
※当直給与の支払い：別途支給
※歩合：あり（月平均3～5万円）
住宅手当：なし
赴任手当：応相談
通勤手当：なし
退職金：あり（勤続3年以上）
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日あり：週0.5日）
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （5日（12/30～1/3））
・結婚休暇、忌引き等
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（院長承認のもと年4回まで支給）
定年制：あり
定年：68歳
継続雇用制度：あり


―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
専門科目に偏りがあり、それぞれの専門科目の強化を図るため、内科系常勤医師を募集しております。
循環器内科、呼吸器内科、神経内科、総合内科等の先生を歓迎しております。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 浜松市
アクセス：最寄り駅からバス 5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：救急告示医療機関

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

必要技能：内科対応（必須）

【勤務内容の補足】
在宅後方支援病院での訪問診療をお願いします。

＜訪問診療＞
・訪問先：居宅3割:施設7割
・患者数：居宅40名程度/日、施設60～80名/半日
・同行者：ドライバー、サポートスタッフ 、状況により看護師
・患者層：落ち着いた患者さんが多いです
・主疾患：認知症、生活習慣病等の慢性疾患、内科全般、整形（当院退院後）、癌末期、神経難病　etc
・手技　：採血、カテーテル交換（Ba、胃瘻、経鼻、気切　etc）、人工呼吸器管理、疼痛管理（ポンプ含む）
※不安な手技などあればお気軽にお問い合わせください。

＜その他＞　
・オンコール：原則なし（対応可能な場合は実績に応じて別途支給）
・当直勤務：無し

＜おすすめポイント＞
　◇業務配分や受持ち患者数は相談可能です。　
　◇地域医療に興味がある先生歓迎
　◇訪問診療未経験の先生歓迎
　◇病棟管理兼務可能医師歓迎


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,800～2,000万円
（左記は週5日勤務の想定年俸になります。※スキル･経験や面接での印象にて決定）
住宅手当：法人借り上げ（法人規定により支給）
赴任手当：法人負担
通勤手当：新幹線通勤可（静岡駅・名古屋駅から）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （3日間）
・年末年始休暇 （5日間）
・有給休暇（あり）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年1回まで出張扱い
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
体制強化のため、訪問診療を担っていただける常勤医師を募集いたします。
新幹線通勤、引越し、住宅手当などご相談可能です。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 浜松市
アクセス：最寄り駅からタクシー 5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示医療機関

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

・週：5～6コマ担当
・対象：複数の疾患を持った方、原因不明の症状所見がある方、感染症、血液病、膠原病など
▽▽病棟管理
・平均5～6名程度：主治医制
・対象：複数の疾患を持った方、原因不明の症状所見がある方、感染症、血液病、膠原病など


当直業務：救急・病棟管理
取得資格名：認定内科医、総合内科専門医

【勤務内容の補足】
外来診療を主体に病棟管理をお願いします。

■当直について
・当直体制：内科1名、外科1名、研修医2名（当番日は救急科医が入ります）
・当直回数：月2回程度 ※シフトによる
・当直給与：21,260円/回

■給与について
医師免許取得によって頃なる（以下例）
◎ベース給与（各種手当は含まれず）
・経験10年　約1,200万
・経験20年　約1,400万
＜ご参考＞
　経験20年目医師のモデル給与：1,800万程度（※各種手当、当直料込み）

■その他
・オンコール：あり（主治医制のため）
　※事前に申し送りや指示出し等をしっかり対応いただければ
　　然程連絡は入りません。


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月2回
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・時間外勤務：あり（頻度：月20時間程度）
※休憩60分
・4週8休制（基本は土日祝休み）

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：750～1,800万円 （※左記は目安で、経験・年齢等によって異なります（上記、勤務内容備考欄をご参照ください））
※当直給与：21,260円/回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：病院から近隣（車で15～20分程度）にお住まいいただける場合、物件を法人契約させていただきます（家賃上限10万円まで）／上記範囲外や戸建ということであれば住宅手当として6.7万円を月々補助致します。
赴任手当：距離に準ずる（20万円～）
通勤手当：あり
退職金：あり
休日 ：
（4週8休制）
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （6日）
・産休（有り）
・育休（有り）
・厚生休暇4日
・有給休暇（初年度17日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり


―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
欠員補充のため、単一臓器に囚われず総合的に診療・治療を行っていただける医師を募集いたします。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 浜松市
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：900床～1000床
救急指定：3次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

▽▽外来診療
15名程度／コマ
▽▽病棟管理

【勤務内容の補足】
・オンコール免除相談可能
　※別途手当あり
┗待機料:15,000円/回
┗出動手当:20,000円/回
・勤務時間調整相談可(32時間勤務/月は担保必要)
・経験者歓迎
・若手医師歓迎
┗病院在宅として、各種検査の機能や病状が悪化した際のバックベッドの機能あり
・法人横断的に各専門領域のコンサルテーション機能あり
・患者の想定はほぼ居宅となります。現院長の担当患者さんを想定しております。
・管理医師候補歓迎
・各専門科医師との連携あり(法人横断)
・バックベッド機能担保(検査入院)
・在宅指導医や緩和ケア指導医の資格手当あり

【その他の補足】
・カルテ（クラウド：富士通）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可

勤務時間：
・平日：08:30～17:30（水曜4週に1回、夕診～19：00）
・土曜：09:00～12:30（午前のみ、土曜隔週勤務、4週に1回17：30まで居残待機）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：7:30～、遅番～18:30（非常勤当直引継まで） ）
・遅番：あり（頻度：～19:00（水曜夕診※10～15 名程度）※回数、免除等は応相談 ）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～2,000万円 （週 5 日 年収 1800 万円～ ※週 4 日の場合は割り戻しで計算 ※経験や面接の印象によって変動あ）
通勤手当：全額支給／但し、駐車場使用の場合はなし
退職金：勤続3年以降
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（ほか隔週土曜日、研究日）
休暇 ：
・夏季休暇 （1週間（休日研究日を含め））
・年末年始休暇 （12月30日～1月3日）
・有給休暇（法定通り付与（就任半年後に10日付与））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・時間外勤務(出勤)は原則として年俸に含みます。
学会参加：有休扱いで年3日（参加費、旅費支給）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
体制強化の為、内科医師を募集しています。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 葛飾区
アクセス：最寄り駅から徒歩6分程度
病床数　：～100床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

週1～2コマ程度、10～20名程度／コマ
▽▽病棟管理
15～20名程度（一般、 地域包括ケア）
▽▽在宅診療（個人宅）
週に1回程度、4～5件程度（居宅と施設がございます）

必要技能：全身管理が可能な方（必須）

【勤務内容の補足】
・常勤医師数：5名　※2024年11月時点
・当直、オンコール無し
※基本当直医が対応しますので、稀に相談の電話相談は入る可能性はあります。
　　ただし、基本出動頂くことはありません
・健康診断：特定健診のご対応を10月～1月にお願い致します。
・救急搬入数 1,800～1,900件/年、5件程度/日
・手術症例数　検査：内視鏡検査・エコーなど
・手術：整形外科手術のみ（月15～20件程度）※外傷中心
・主な症例：高血圧・糖尿病・高尿酸血症・高脂血症・慢性腎臓病（ＣＫＤ）・
　　　　　　狭心症・心筋梗塞・脳梗塞・各種消化器疾患・アレルギー疾患・喘息・
　　　　　　肺気腫・風邪・インフルエンザ・尿路感染症・肺炎など
・常勤：7名（内科4名　整形外科2名　外科1名）※内科医が１名退職を予定しております。　※2025年2月時点

【その他補足】
・電子カルテ（富士通）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:45～17:20
・土曜：08:45～17:20
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分
・16時までの時短も可能

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,800万円
（週4日1,200万円～1,500万円、週4.5日1,350万円～1,650万円、週5日1,500万円～1,800万円　※ご経験により応相談）
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （5日）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
診療体制の強化の為、内科医を募集しています。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 足立区
アクセス：最寄り駅から徒歩4分程度
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、内科常勤医師を募集しております。
ご自身の専門を活かしつつ、一般内科患者の外来・病棟管理を行っていただける先生を歓迎しております。
現在、内科は常勤医師4名、非常勤複数名で診療を行っております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■柔軟な働き方が可能です
希望に応じて、週4日のご勤務や当直なしのご相談も可能です。
子育て中の先生で、時短勤務を希望される先生も是非ご相談下さい。
院内保育もご用意しております。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、総合診療科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
・担当患者数：20～30名程度／コマ
・週：3～4コマ担当
▽▽病棟管理
・担当件数：5～10名程度

当直業務：救急対応・病棟管理
オンコール：あり

【勤務内容の補足】
外来、病棟管理をお願いします。
週1回程度の専門外来の相談も可能です。

■オンコールについて
・あり
　※但し、再出勤が伴うオンコールは実際皆無に等しく、
　　殆ど当直医や看護師からの電話連絡（相談・報告）のみです。

■給与について（週5日勤務の場合）
・卒後5年：1,200～1,400万円
・卒後10年：1,500～1,700万円
・卒後20年：1,800～2,000万円
・卒後30年：2,000～2,200万　円
※上記はあくまで目安の為、詳しくは、面談を経て、人物・スキルに応じて最終算定
※賞与：あり（但し年俸に含む）
※月給賞与制

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
・週32時間以上で常勤雇用可
勤務時間：
・平日：08:45～17:45（木曜は8：45〜12：45）
・土曜：08:45～12:45（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～2,200万円
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：50,000円まで
赴任手当：200,000円まで支給 超過分半額追加支給
通勤手当：50,000円まで
退職金：当院退職金制度による
休日 ：
（日曜、 祝日、 研究日（1日/週）、 その他）
休暇 ：
・夏季休暇 （8/13～15）
・年末年始休暇 （5日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・その他
・有給休暇（あり）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年1回病院負担あり。演者としては無制限に支給
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 湖西市
アクセス：最寄り駅からタクシー 4分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在の療養病棟の管理体制としては主治医制で各診療科の医師が診ておりますが
専従医を配置する運用に変更していきたいと考えております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■柔軟な働き方が可能です
週4日のご勤務や当直なしの勤務が可能です。
オンコールはございますが、基本的には当直医が対応いたしますので
実際にお電話が入るケースは月に1回あるかないかです。
院内保育もご用意しておりますので、子育て中の先生もご検討ください。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、老年内科
仕事内容：病棟管理
▽▽病棟管理
・担当件数：40～44名程度
・対象：パーキンソン病、高次脳機能障害、透析患者等　

【勤務内容の補足】
療養病棟の管理をお願いします。

■オンコールについて
・あり
　※但し、再出勤が伴うオンコールは実際皆無に等しく、
　　殆ど当直医や看護師からの電話連絡（相談・報告）のみです。

■給与について（週5日勤務の場合）
・卒後5年：1,200～1,400万円
・卒後10年：1,500～1,700万円
・卒後20年：1,800～2,000万円
・卒後30年：2,000～2,200万　円
※上記はあくまで目安の為、詳しくは、面談を経て、人物・スキルに応じて最終算定
※賞与：あり（但し年俸に含む）
※月給賞与制

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
・週32時間以上で常勤雇用可
勤務時間：
・平日：08:45～17:45（木曜は8：45〜12：45）
・土曜：08:45～17:45
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～2,200万円
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：50,000円まで
赴任手当：200,000円まで支給 超過分半額追加支給
通勤手当：50,000円まで
退職金：当院退職金制度による
休日 ：
（日曜、 祝日、 研究日（1日/週）、 その他）
休暇 ：
・夏季休暇 （8/13～15）
・年末年始休暇 （5日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・その他
・有給休暇（あり）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年1回病院負担あり。演者としては無制限に支給
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 湖西市
アクセス：最寄り駅からタクシー 4分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

・週：2～3コマ担当
・対象：生活習慣病、発熱、不定愁訴 等
▽▽病棟管理
・担当件数：15～20床程度（急性期／障害者／療養）：主治医制
▽▽救急対応
・当番制（週に1～2回ER担当有り（AM/PMで担当を分けています））

当直業務：救急・病棟管理

取得資格名：総合内科専門医

【勤務内容の補足】
外来、病棟管理、救急対応をお願いします。
病棟管理については、主治医は決めていますがチームとして診療しています。

■医師体制
常勤5名（総長70代、院長50代後半、副院長50代前半、部長40代、40代後半医師）

■当直について
・原則なし　※希望者はご相談可能
・非輪番日：病棟管理・救急対応
　　　　　　内科医師対応数（救急車・ウォークイン合わせて5～10件程度）
　　　　　　外科医師対応数（ウォークイン1～5件　救急車1～3台）
・内科輪番日：病棟管理・救急対応
　　　　　　　内科医師対応数（ウォークイン5～10件、救急車1～10台）
　　　　　　　外科医師対応数（ウォークイン1～5件　救急車1～3台）


■オンコールについて
・内科当番制、外科当番制

■各種手当について
・役職手当：医長 10,000～30,000円／部長 30,000～70,000円
・夕診手当：12,000円／回
・当直手当：50,000円／回（4年目以降）
・拘束手当：3,000円／回

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週3～5日／当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:30～17:00（夕診：17:00～18:00 ※ご希望により）
・時間外勤務：あり
※休憩60分

※時短勤務可（週20時間以上で相談可能）

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円 （経験年数等により変動　※勤務内容備考欄を参照ください）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：賃貸 家賃の半額負担（上限50,000円） 持家 規定に準ずる
赴任手当：赴任時の費用負担（上限有）※1年以上勤務に限る
通勤手当：4,100円～（片道通勤2km以上～）
退職金：入職3年経過後より対象
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・年末年始休暇 （4.5日（12/30PM～1/3））
・産休（あり）
・育休（あり）
・慶弔休暇、介護休暇
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：病院加入
・勤務医師賠償責任保険（一部病院負担有り）
学会参加：交通費・宿泊費・参加費補助あり（規定あり）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
体制強化、常勤医の負担軽減の為、常勤医師を募集しております。
キャリアチェンジ希望、若手医師、指導医等、幅広く相談可能です。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 静岡市駿河区
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：400床～500床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

認定施設等
専門医取得可、常勤麻酔科医師が在籍
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
外来週3～4コマ
・対象：感染症、睡眠時無呼吸症候群、高齢者の慢性疾患、健康診断の再検査、他内科系疾患全般
▽▽病棟管理

当直業務：救急対応・病棟管理
取得資格名：認定内科医

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5日～／当直：月4～5回
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：09:00～18:00（8:30～17:30、8:00～17:00　※変形労働時間制）
・土曜：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000万円～ （※ご経験により応相談）
通勤手当：交通費支給
退職金：あり（勤続3年以上）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（日曜日、祝祭日、公休日1日/週）
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・産休（育児介護休業制度）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・院内託児施設（未就学まで利用可能）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 世田谷区
アクセス：最寄り駅から徒歩12分程度
病床数　：300床～400床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

あまり常勤医師募集のでない病院でのレア求人です。
3月末で1名退職予定のため、常勤医師を募集します。
地域柄高齢者が多く、高血圧・糖尿病・心疾患といった患者さんなど内科の全身管理をして頂ける方の募集です。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
当直はなく、オンコールも基本的に当直は大学からの外科系Dr.で対応、
来て頂くことはほぼなく、電話指示程度です。
月1回夕方からの院内薬事・診療部会への参加がありますが、
それ以外の時間外対応はなくオン・オフメリハリのついた勤務が可能です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、脳神経内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・救急対応
▽▽外来診療
一般内科外来として週2～3コマ担当し、1コマ20～40名程度を診療
・対象：高血圧・糖尿病・高脂血症等の慢性疾患中心に内科疾患全般
▽▽病棟管理
一般病床で15～20名程度を担当：主治医制
・対象：高血圧・糖尿病・高脂血症等の慢性疾患中心に内科疾患全般
▽▽救急対応
救急車台数：2台程度／日・施設からの紹介受け入れ：5件程度／日

【勤務内容補足】
常勤医師：2名体制

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:50～17:20
・土曜：08:50～17:20
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～1,800万円 （週4日の場合1,600万円～、週5日の場合1,800万円～）
※当直給与の支払い：別途支給
通勤手当：あり（公共交通機関定期代支給）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：週1日）
休暇 ：
・夏季休暇 （7～9月の間で3日間）
・年末年始休暇 （4.5日（12/30午後～1/3））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（年2回まで）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 葛飾区
アクセス：最寄り駅から徒歩12分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化の為、内科医を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
基本方針
１．治療・教育・予防を３本柱として「力動的チーム医療」を実践します。
２．急性期から回復期までの総合的な治療とリハビリテーションを提供します。
３．地域の医療・保健・福祉と連携して、一貫したサービスに努めます。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
仕事内容：病棟管理
▽▽病棟管理
39床に対して3名の常勤医師で担当：複数担当制

当直業務：病棟管理
必要技能：IVH・挿管・血液培養などの検体採取等（必須）

【勤務内容の詳細】
・勤務内容：内科慢性期病棟39床の病棟担当、精神科病棟の内科的コンサルや治療
・外来対応はありません。
・病棟管理では、身体合併症のある患者の内科的なフォロー、コンサルをご対応頂きます。
・専門科目は問いません。
・当直勤務：免除可能（週1回担当いただけると尚可）
―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月2回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～18:00
・土曜：09:00～18:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500万円 （週4日勤務の概算）
通勤手当：実費支給
退職金：規定により
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （6/1～9/30に4日　※入退職月により減少）
・年末年始休暇 （6日　※12/29～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・精神保健指定医手当：50,000円/月
学会参加：勤務変更届を提出、他の日に振替出勤。発表時は勤務扱い
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 三鷹市
アクセス：最寄り駅からバス 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：500床～600床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

募集科目：一般内科、脳神経内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
受診者数1コマ20～30名
・週：2～コマ担当
・対象：内科系疾患全般、神経内科疾患全般の対応：筋萎縮性側索硬化症、認知症、脳梗塞、頭痛等の脳血管障害、パーキンソン病等の神経難病
▽▽病棟管理
主治医制
・1日：10～20人/患者層（全般）
・対象：内科系疾患全般、神経内科疾患全般の対応：筋萎縮性側索硬化症、認知症、脳梗塞、頭痛等の脳血管障害、パーキンソン病等の神経難病

当直業務：病棟管理

【勤務内容の補足】
・急性期の対応はほとんどありません。

【実施可能検査】
脳CT、CTアンギオ、MRI・MRアンギオ・頸動脈エコー、平衡機能検査、神経伝導速度検査、脳波等


【医師その他人員体制】

【その他の補足】
・紙カルテ使用

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5.25日／当直：月0～2回
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:30～16:45
・土曜：08:30～16:45
・時間外勤務：あり（頻度：ほぼなし）
・早番：あり（頻度：応相談）
・遅番：あり（頻度：応相談）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,250～1,450万円 （※10年目の目安／1400～1600万円 ※20年目の目安（手当別／ご経験・実績に応じて優遇））
※当直給与：平日5.5万円、土曜（日当直） 9万円、日祝（日当直）11万円
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：オンコール：実働手当1回5,000円（待機料はなし）
住宅手当：住宅貸与有り（当院近隣で借上げ貸与）
赴任手当：規定による
通勤手当：規定による
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・年末年始休暇 （6日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：学会出張有り
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 相模原市南区
アクセス：最寄り駅から徒歩2分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

≪勤務内容≫
募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療

【勤務内容の補足】
・外来診療、訪問診療などをお願いいたします。
※外来診療：週4日、訪問診療：週1日
・外来件数：15～25名程度／日
・訪問先　：　施設、居宅

※記載の件数等は目安の数字です

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週5日～／当直：なし
勤務時間
・平日：09:00～17:00
・時間外勤務：あり
休憩時間：なし

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,600～1,800万円
住宅手当：家賃の半額補助
赴任手当：引越費用支給、敷金・礼金補助あり
通勤手当：あり
休暇
・夏季休暇 （4日／有給除く）
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
保険等
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり／年2～3回まで出張扱い
定年制：なし

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪施設概要≫
所在地　：東京都 八王子市
アクセス：最寄り駅からバス 15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

▽▽訪問診療（施設）
居宅往診、施設往診（居宅8割、1日10～15件程度）

【勤務内容の補足】
・居宅往診の際には看護師、スタッフが帯同
・オンコールなし

【その他の補足】
・電子カルテ

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
・祝日勤務：なし
※週4日未満ご相談下さい
勤務時間：
・平日：09:00～17:30
・土曜：09:00～17:30
・時間外勤務：あり
※時短相談可能
・週4日の場合：9:00～18:00（休憩60分）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：2,000万円 （週4日：2000万円（緩和ケア専門医もしくは緩和ケア経験者）※ご経験により応相談）
住宅手当：借上げの場合は家賃補助（半額支給、上限60,000円）
赴任手当：◯対象者 常勤職員であること 世帯主であること 入社日1ヶ月前から入社後1ヶ月以内の転居であること 相模原市緑区外から相模原市緑区内への転居であること ◯内容 転居元と転居先の直線距離に応じて、以下を上限として引越代金を支給 ・家族を伴う転居の場合 距離に応じて、上限8万円から上限20万円 ・単身での転居の場合 距離に応じて上限3万円から上限7万円 ◯適用外のケース ・当法人の寮へ転居される場合 ・過去に本制度を一度でも利用された場合
通勤手当：公共交通機関の場合実費支給・車の場合　ガソリン150円/㍑　平均走行距離8ｋｍ/㍑にて算定
退職金：医師退職慰労金あり（医師退職慰労金規定に基づく）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （12/30PM～1/3）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・託児所あり（1000円／日）
・【単身寮】 ◯対象者 法人内で勤務する職員のうち、他県からの引っ越しを伴う者 家賃半額負担 *住宅手当も支給対象 *引っ越し費用負担制度利用者は対象外
学会参加：学会参加に伴う交通費・宿泊費支給（事前申請）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
体制強化の為、常勤医師を募集しております。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 相模原市緑区
アクセス：最寄り駅からバス 15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

▽▽病棟管理
▽▽訪問診療（施設）
訪問先：グループホーム　1施設：5名程度／月2回　※第2・第4木曜日

当直業務：病棟管理
病院・隣接する介護老人保健施設入所者の急変対応・看取り

【勤務内容の補足】
・一般外来：1～2診体制
・訪問体制：看護師・医師（運転は状況により応相談）
・オンコール：ほぼ無し

【その他の補足】
・紙カルテ

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
備考
※当直回数応相談
勤務時間：
・平日：09:00～18:00（応相談）
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,500万円 （週4回：1,200万円～　※ご経験等により応相談）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （有給休暇より消化）
・年末年始休暇 （5日）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・学会参加制度：あり(1～2回/年)
・住宅手当：あり、通勤手当：実費支給
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
欠員補充による募集となります。
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：千葉県 野田市
アクセス：最寄り駅からバス 25分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。