勤務医の退職に伴い、後任医師を募集しております。
≪求人の特徴≫
土・日・祝休み、当直なし

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪勤務内容≫
募集科目：一般内科、訪問診療科
仕事内容：在宅診療（個人宅）、外来診療
▽▽在宅診療（個人宅）
施設・個人宅の訪問診療：施設30～35件程度（300名程度）、個人宅80～90件程度 を院長と分担して受け持ち、1日あたりの目安対応件数：［個人宅］5名程度［施設］17名程度
▽▽外来診療
一般内科外来：午前のみ・週3コマ、月60名程度

当直業務：待機
自宅オンコール待機：院長と分担して受け持ち

備考 ※記載の件数等は目安になります

≪勤務日時≫
勤務日：日勤：週5日／当直：なし
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：08:45～17:15
・時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 12:00〜13:00)

≪勤務条件≫
給与：基本給与(年俸)：1,300～1,500万円 （※経験・スキルに応じて決定）
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金

￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
≪施設概要≫
所在地　：北海道 札幌市東区
施設　　：無床クリニック

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

平成30年度に新館建築や医療情報システムの整備、
病床の再編による回復期機能（回復期リハ・地域包括）の充実、
健診・検査機能の拡充を計画しており、それに伴い、
医師・医療スタッフの増員を行い体制を整備したいと考えております。
ご勤務内容も無理なくお勤め可能ですので、永くお勤め頂ける先生を歓迎しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
軽度急性期～回復期を担っています。
地域の医療ニーズに応えられる中核病院でもあり熊本南部エリアの医療拠点病院でもあります。
充実と切れ目のないリハビリを提供しており、
一人一人の症状に合わせた積極的な治療とリハビリを並行して行っております。

脳卒中、神経難病、認知症、精神・身体合併症を専門とする総合リハビリ病院です。
また地域における軽傷例の患者の受入れや専門的な検査も対応可能です。
病棟ごとに内科医1名が内科疾患のサポートをしているため、比較的負担が少なく集中してご勤務頂けます。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、総合診療科
仕事内容：外来診療・病棟管理・救急対応
▽▽外来診療
2～4コマ／週、10～15名程／日
▽▽病棟管理
20～30名程
▽▽救急対応
当番制：1～2コマ／週（回数・免除応相談）、1st対応：医師

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月2～3回
※勤務週4日以下可

勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～12:30（月1回）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：07:30　※週1回）
・遅番：あり（頻度：19:00　※週1回）
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,800万円 （※目安：10年目医師1400万程）
※当直給与：55,000円
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：早番手当：1回 4,000円、遅番手当：1回 6,000円
※歩合：55,000円
退職金：なし
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （6日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・特別有給休暇 2日
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：院内規定により年3回まで一部費用を支給
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：熊本県 熊本市南区
アクセス：最寄り駅からタクシー 16分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・病棟主治医制でも安心のサポート体制が整っています。
当施設には初期研修医もおり、医師やスタッフ全員で患者様の情報を共有できる病棟カンファがあります。
NSTなど他の医師が患者様の全身状態ををチェックする機会もあり、連携もとれています。
・訪問診療主体のご勤務です。
専門家は問いませんが、総合内科医、一般内科医などの先生は歓迎いたします。
訪問診療が未経験、浅い場合は研修も行うことができますので、安心してご勤務できます。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、その他（総合診療科）
仕事内容：在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設）
▽▽在宅診療（個人宅）
▽▽訪問診療（施設）

・当直環境
専用個室あり、室内テレビあり、室内シャワーあり
※ＰＣ貸出しあり（持ち込み不可） 、ベッドあり

・取得資格名：（家庭医療専門医、在宅医療専門医）

【勤務内容の補足】
・現在の訪問診療の管理数は100名程度です。
・電子カルテ（ソフトマックス）
・専門科は問いませんが、総合内科医、一般内科医等の先生は歓迎致します。
・訪問診療が未経験、浅い場合は、研修を受けることも可能です。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5.5日／当直：月0回
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土日：08:30～12:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,500万円
※当直給与：25,000円
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：あり（賃貸・持家／52,000円）
赴任手当：あり（規定に準ずる／県外から上限40万支給）
通勤手当：あり（2km以上／上限26,000円）
退職金：なし
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（日曜：有り 祝日：有り ）
休暇 ：
・夏季休暇 （休暇：夏季：2日）
・年末年始休暇 （休暇：年末年始：5日）
・産休（有り）
・育休（有り）
・その他休暇
・変則勤務の有無：有り
・有給休暇（有給（10日））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（年1回まで出張扱い）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 大分市
アクセス：最寄り駅から徒歩11分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・病棟主治医制でも安心のサポート体制が整っています。
当施設には初期研修医もおり、医師やスタッフ全員で患者様の情報を共有できる病棟カンファがあります。
NSTなど他の医師が患者様の全身状態ををチェックする機会もあり、連携もとれています。
・回復期リハビリテーション病棟でのご勤務です
現在、当施設には回復期リハビリテーション病床が39床あり、その管理が主な勤務内容となります。
病棟専従、もしくは外来との兼任も可能です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、リハビリテーション科（総合診療内科、診療科不問）
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
※応相談
▽▽病棟管理
回復期リハビリテーション病棟（39床）担当。

当直業務：病棟管理

【勤務内容の補足】
・回復期リハビリテーション病棟での専従医もしくは専任医を募集しております
・専門は問いませんが、リハビリテーション科専門医も歓迎いたします。
・カルテ：電子カルテ（ソフトマックス）


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5.5日／当直：月3～4回
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土日：08:30～12:30
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,500万円
※当直給与：25,000円
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：呼出手当、夜間診手当、日当直手当等
・10年目モデル年俸／1,050万円 （当直その他手当て含む）
・20年目モデル年俸／1,400万円
住宅手当：あり（賃貸・持家／52,000円）
赴任手当：あり（規定に準ずる／県外から上限40万支給）
通勤手当：あり（2km以上／上限26,000円）
退職金：なし
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（日曜：有り 祝日：有り ）
休暇 ：
・夏季休暇 （休暇：夏季：2日）
・年末年始休暇 （休暇：年末年始：5日）
・産休（有り）
・育休（有り）
・その他休暇
・変則勤務の有無：有り
・有給休暇（有給（10日））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（年1回まで出張扱い）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 大分市
アクセス：最寄り駅から徒歩11分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
・救急対応なし！回復期リハビリに専念できる環境
回復期リハビリテーション病棟の管理が主な業務であり、救急対応はありません。
患者さんの回復過程にじっくりと向き合いたい先生に適した環境です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、整形外科、科目不問、リハビリテーション科
仕事内容：病棟管理
▽▽病棟管理
回復期リハビリテーション病棟入院患者から15～20名程度担当：主治医制

当直業務：病棟管理

【その他】
カルテ：電子カルテ
カンファ：有

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月3～4回
勤務時間：
・平日：08:20～17:20
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,800万円 （給与は面接の上決定）
※当直給与の支払い：別途支給
通勤手当：別支給
休日 ：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・年末年始休暇 （12月29日～1月3日）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：大分県 別府市
アクセス：最寄りバス停から徒歩1分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

医師体制の強化を目的に内科医師を募集しています
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
勤務週4日以下、当直なし

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療・病棟管理

当直業務：病棟管理

【勤務内容の補足】
・外来診療、病棟管理をお願いいたします
　一般内科全般のご対応をお願いいたします

※記載の数字はあくまでも目安です。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
勤務時間：
平日：08:30～17:30
時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～1,800万円 （週5日・15年目の目安　※グループ規定・科目・希望により応相談）
※当直給与の支払い：別途支給
・20年目モデル年俸／1,700万円
・25年目モデル年俸／1,800万円
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （4日）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 横浜市鶴見区
アクセス：最寄り駅から徒歩13分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

常勤医師を募集しています。詳細はお問い合わせください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
地域を支える内科医募集！専門不問、ワークライフバランスを重視
地域のかかりつけ医として、内科診療全般をお任せします。
専門医の有無や経験年数は問いません。
患者様とじっくり向き合い、地域医療に貢献したい方を歓迎。残業少なめ、働きやすい環境です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
仕事内容：病棟管理・外来診療・健康診断・訪問診療（施設）
▽▽病棟管理
医師1名あたり 39～40 名担当
▽▽外来診療
週3コマ程度（半日1コマ）・10名程度／コマ
▽▽健康診断
グループ施設の巡回健診：月 1～2 回程度 ：（グループ施設に回診をお願いする可能性あり）
▽▽訪問診療（施設）
訪問診療をお願いする可能性あり （法人内の施設のみ）

【勤務内容補足】
・当直：なしの相談可・17:00～翌 9:00（週1回程度／1回40,000円）
・早番・遅番の回数は応相談
・各種専門外来はご相談ください
・医師体制：常勤5名　非常勤2名
・車通勤可、託児所完備

・週 5 日勤務 週 35 時間勤務
　勤務時間： 9:00～17:00（7 時間勤務、60 分休憩）
　〇当直あり（週 1 回）： 1,800 万円（諸手当、税込）※賞与、退職金無
　〇当直なし ： 1,600 万円（諸手当、税込）※賞与、退職金無

・週 4.5 日勤務 週 32 時間勤務
　勤務時間： 9:00～17:00（7 時間勤務、60 分休憩）×4 日
　　　　　　　　　　　　　　　　　+9:00～13:00（4 時間）×1 日
　〇当直あり（週 1 回）：1,660 万円（諸手当、税込）※賞与、退職金なし
　〇当直なし ：1,460 万円（諸手当、税込）※賞与、退職金なし

・週 4.0 日勤務 週 32 時間勤務
　勤務時間： 8:30～17:30（8 時間勤務、60 分休憩）×4 日
　〇当直あり（週 1 回）：1,660 万円（諸手当、税込）※賞与、退職金なし
　〇当直なし ：1,460 万円（諸手当、税込）※賞与、退職金なし

・そ の 他： 通勤費は別途支給（月 3 万円まで）

※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務日：備考：週32時間（週4日または週4.5日）の勤務も可
勤務時間：
平日：09:00～17:00
土日：09:00～17:00
時間外勤務：あり
早番：あり（頻度：※7:30～）
遅番：あり（頻度：※～18:30（または外部当直医が到着するまで） ）
勤務時間：備考：早出と居残を合わせて月 12 回程度 （応相談）
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～1,800万円 （週5日勤務・当直週1回の場合　※当直なし勤務の場合：1600万円　）
※当直給与の支払い：給与に含む
住宅手当：寮：あり
通勤手当：上限30,000円まで
退職金：なし
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日（平日）1日、※透析医は祝日勤務あり）
休暇：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （12/29～1/3）
・有給休暇（入職半年後に付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
制度その他：雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り　※個別相談の可能性有賞与制度：年俸に含む／託児所完備
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 横浜市旭区
アクセス：最寄り駅から15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在、常勤2名と非常勤複数名にて長期療養患者を診ております。
医師の高齢化に伴う増員募集となります。
全身管理ができれば専門科目は不問となります。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■療養病棟管理が主の負担の少ない勤務
ゆったりとした勤務が可能です。
週4日当直オンコールなしのため、QOL重視の方にもおすすめです。
■リハビリテーションに注力しています
リハビリテーションには特に力を注いでおり、
専任の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士により、
個別リハビリテーションを中心とした診療を行っています。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、老年内科、科目不問
（全身管理ができれば専門科目不問）
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
・週：2コマ担当

【勤務内容の補足】
・当直勤務　：なし
・日直勤務　：なし
・オンコール：なし


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4日／当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：09:00～18:00
時間外勤務：なし
・早番：あり（頻度：あり（7時～16時））
・遅番：あり（頻度：あり（10時～19時））
勤務時間：備考
・早番または遅番勤務あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,200万円 （ご経験や役職により相談可）
※当直給与：4万円/回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：応相談
赴任手当：応相談
通勤手当：タクシー通勤可・車通勤の場合ガソリンカード、ETCカード支給
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （休暇：夏季：3日）
・年末年始休暇 （休暇：年末年始：5日）
・産休（有り）
・育休（有り）
・その他休暇
・有給休暇（有給休暇（6ヵ月後10日））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：有り（年1回・国内に限り）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 榛原郡
アクセス：最寄り駅からタクシー 20分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、常勤医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■ワークライフバランス重視
地域包括ケア病棟と療養病棟を有し、
急性期ほどの忙しさはございませんが、ゆったりしすぎずバランスのとれたご勤務が可能です。
当直・日直については外部委託しておりますので、対応はなく、
時間外勤務もほとんどないため、プライベートとの両立が可能です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目： 一般内科、総合診療科
仕事内容：外来診療・病棟管理・在宅診療（個人宅）
▽▽外来診療
・担当件数：10～15名程度
・週：1コマ担当
▽▽病棟管理
・療養病床と地域包括ケア病床の管理：～35床程度
▽▽在宅診療（個人宅）
・退院患者や居宅からの紹介者が対象：4件程度／日
・週：1コマ担当

オンコール あり

【勤務内容の補足】
病棟管理と、内科外来もしくは訪問診療の対応をお願いします。

■当直について
外部に委託しているため、当直はありません。
ご希望があれば、対応可能です。
・時間：平日17:00～翌日8:30
・体制：1名体制
・手当：50,000円／回（別途支給）

■オンコールについて
訪問診療をご対応をいただく場合にお願いします。
・回数：あり（1～2回／月）
・手当：待機15,000円／回、出動10,000円／回（別途支給）

■土曜日勤務について
基本は土日休みとなります。
月に1回程度、土曜日に出勤をご相談いたします。
・勤務内容：病棟管理のみ
・手当：70,000円／回（別途支給）
・勤務いただいた場合は平日に振休あり）

■その他
・常勤医師体制：6名（70代、60代2名、40代、30代2名）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
平日：08:30～17:30
時間外勤務：あり（頻度：ほとんどありません）
備考
・時短勤務不可
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,800～2,000万円
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：あり（家賃半額負担：上限50,000円）
赴任手当：あり（応相談）
通勤手当：あり
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （3日（週4日勤務の場合は2日））
・年末年始休暇 （5日（12/30～1/3））
・産休（産前産後休業あり）
・育休（あり）
・介護休業制度あり
・週4日の場合は祝日勤務あり
・有給休暇（法定通り付与（入職半年後に10日付与））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：あり（出張扱い、年1回費用補助）
定年制：あり
定年：70歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：静岡県 静岡市
アクセス：最寄り駅からタクシー 15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

診療体制強化のため常勤医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
勤務は週４日可能です。当直回数も相談できます。
オンオフのついたご勤務ができます！

当施設は福岡市内に立地しており、ICや最寄駅からも通勤便利です。
最寄駅からは徒歩圏内となっております。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、健診・ドック
仕事内容：健康診断・病棟管理
▽▽健康診断
▽▽病棟管理
担当は15名程度。担当病棟は一般病棟を含む：主治医制

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:30
・土曜：08:30～13:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,400万円 （目安：週4日1000万円～、週5日1200万円～）
通勤手当：全額支給※ただし、当院より半径2km以内は支給しない
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（週40時間勤務）
休暇 ：
・夏季休暇 （8月15日）
・年末年始休暇
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：応相談
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：福岡県 福岡市城南区
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、総合診療科医を募集しています。詳細はお問い合わせください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
通勤便利、勤務週4日以下

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、総合診療科
仕事内容：病棟管理・外来診療・救急対応・在宅診療（個人宅）

【勤務内容の補足】
・病棟管理（病棟種別は希望もお聞きしつつ応相談）、外来診療、救急外来、訪問診療の中から、
　先生のご希望をお聞きしつつ業務を調整します。

※記載の件数は目安の数字です。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月1～4回
※勤務週4日以下可
祝日勤務：なし
勤務時間：
平日：08:30～17:00
土曜：08:30～17:00
時間外勤務：あり（頻度：実際はほとんど発生しません）
早番：あり（頻度：月1回～4回）
遅番：あり（頻度：月1回～4回）
※休憩45分
(概ね 13:15〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～1,900万円 （週5日勤務の場合　※経験スキル、勤務日数により変動あり）
※当直給与：平日50,000円、日祝60,000円
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：早番遅番手当：3,000円／回
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
制度その他：雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り　※個別相談の可能性有
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 横浜市戸塚区
アクセス：最寄り駅からバス 6分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示医療機関

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

医師体制強化の為、在宅診療を担っていただける常勤医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
働きやすい環境です！
オンコールは外部委託のため、ワークライフバランスの取れた働き方を実現できます。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、訪問診療科、老年内科
仕事内容：在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設）・外来診療
▽▽在宅診療（個人宅）
5～6件／半日
▽▽訪問診療（施設）
▽▽外来診療

【勤務内容の補足】
・訪問診療
　担当コマ数：8～10コマ／週　　　　　　
　担当患者数：5～6件程度／コマ　　　　　　
　訪問体制　：医師＋看護師（兼ドライバー）　
　訪問エリア：横浜市戸塚区・泉区メイン　　
　看取り　　：2～5名程度／月　　　　
　備考　　　：患者数は約290名程度
　　　　　　　居宅8.5割、施設1.5割（有料老人ホーム等）
　　　　　　　神奈川県立がんセンターよりガン末期の患者さんを
　　　　　　　稀に受け入れしています。
・オンコール：なし

【その他の補足】
・外来、病棟管理の勤務も併せてご希望の場合はご相談ください。

※記載の件数等は目安の数字です。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：08:30～17:00
時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 12:30〜13:30)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～1,800万円 （週4日の場合　※経験スキルにより応相談）
住宅手当：宿舎借上の場合は半額負担
赴任手当：～100,000円
通勤手当：6か月定期代として支給（上限有）車通勤可（駐車場完備、使用料3,000円）
退職金：勤続2年以上より支給
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （フレックス休暇として5日間　※1年の間に消化し、繰越は出来ない）
・年末年始休暇 （5日間　12月30日～1月3日まで）
・産休（法令通り）
・育休（法令通り）
・有給休暇（法令通り（初年度10日。最大、20日まで） ）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：病院として加入
学会参加：上限2回まで費用実費支給（学会費用・交通費・宿泊費用）
制度その他：昇給制度有　毎年4月に改定　※業績・評価により昇給。
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 横浜市戸塚区
アクセス：最寄り駅からバス 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制補強を目的として内科医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
当直なし

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・訪問診療（施設）
▽▽訪問診療（施設）
1施設は毎週1回の訪問、もう1施設は隔週1回の訪問

当直業務：病棟管理

【勤務内容の補足】
・早番　：　1～2回／週（7：00～もしくは7：30～）※応相談
・遅番　：　1～2回／週（～19：00）※応相談

【その他の補足】
・紙カルテ

※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：08:30～17:00
土日：08:30～17:00
時間外勤務：あり
早番：なし
遅番：なし
※休憩60分
(概ね 12:00〜13:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,800万円～ （※週5の場合　経験によって応相談）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：なし
赴任手当：なし
通勤手当：別途支給（実費）
退職金：あり
休日：
・木曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日あり）
休暇：
・夏季休暇 （5日）
・年末年始休暇 （12/29PM～1/3）
・有給休暇（有給休暇は就任半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり
制度その他：
育児支援：なし
定年制：なし

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 鎌倉市
アクセス：最寄り駅から徒歩 8分程度
マイカー通勤可
病床数　：～100床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

わが国は平均寿命が世界一の長寿国になりましたが、その一方で多くの方が複数の病気を抱えて生きる「多病息災」の国にもなりました。このような中で、従来の臓器別の専門的な診療とは異なる、全人格的・横断的な健康管理を通じて地域を診ていく「家庭医」が、地域医療の充実には不可欠です。
「病院から在宅へ」の医療政策の大きな流れの中で、病院で外来診察を行うのみならず、訪問診療などを通じて在宅療養を支援する「地域に出て行く医師」が求められています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
訪問診療を積極的に行って頂ける先生を募集しています
病院での総合外来や訪問診療などを中心に、地域の「かかりつけ医」の役割をご担当いただきます。
入院患者の受け持ちは想定していません。
海外研修もコーディネートが可能です
姉妹病院であるアメリカ合衆国オレゴン州のTuality Community Hospitalや、交流のあるOregon Health & Science Universityの家庭医科（family medicine)での研修もコーディネート可能です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：
一般内科、訪問診療科
仕事内容：外来診療・病棟管理・救急対応・訪問診療（施設）
▽▽外来診療
内科総合診療の外来、発熱外来／1コマ20名程度　※ご希望の専門外来も相談可
▽▽病棟管理
主治医制：約10～15人程度：主治医制
▽▽救急対応
救急車対応、ファーストタッチ　※外科医師と共に
▽▽訪問診療（施設）
併設高齢者住宅、関連介護施設等

当直業務：救急対応・病棟管理
救急対応
急変時対応

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月2回
※勤務週4日以下可
勤務時間：
平日：08:30～17:15
土曜：08:30～12:30（午前のみ、月1回勤務　※代休可）
時間外勤務：あり
・遅番：あり
備考
土曜出勤があった場合、平日半日お休みとなります。当直等：月2～3回程度　※回数応相談
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～2,000万円
※当直給与：平日・日曜の当直：1回20,000円、土曜当直・日曜の日直：1回22,000円
※当直給与の支払い：別途支給
・10年目モデル年俸／1,300万円 （当直その他手当て除く）
住宅手当：家賃の半額（上限月3万円）／官舎あり
赴任手当：なし
通勤手当：あり（高速代は対象外）
退職金：なし
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （4日）
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・有給休暇（入職6ヵ月後10日付与、以降法定通り最大20日まで）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：聴講のみ：参加費支給（年2回迄）／発表あり：参加費費、旅費、宿泊費（年4回迄）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：富山県 富山市
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

〇急性期から療養期まで幅広く診られる、チーム医療を実践
疾患割合は統合失調症が8～9割となっており、急性期から療養期まで幅広く診られることが醍醐味です。内科合併症をお持ちの患者様は少なく、対応が必要の際は転院を行っています。残業も少なく、オンオフのメリハリがつけられる環境です。

病院では患者様にとって適切な診療を行うためにチーム医療を重視しています。患者様やそのご家族はもとよりスタッフと密なコミュニケーションを取ることのできる医師を求めています。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
内科外来として週1～2コマを担当、1コマあたり25～35名程度、予約制
▽▽病棟管理
担当数：40～50名程度（1病棟を担当いただきます）

当直業務：病棟管理

【勤務内容の補足】
・輪番あり
・ワシン坂病院とけやきの森病院を行き来できる医師を歓迎

【医師体制の補足】
・常勤医：6名（40代～20代）

※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：08:45～17:30
土日：08:45～17:30
時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：900～1,500万円
※当直給与：１回：5万円
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：年1回公費扱い
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 高座郡
アクセス：最寄り駅から徒歩8分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

当直なし

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、訪問診療科、一般外科
仕事内容：在宅診療（個人宅）

当直業務：待機
▽▽待機
看取り対応：PM10時前後までに連絡があった場合は対応（月に0～2件程度）（訪問看護ステーションから連絡が来たものに対応していただく（日に1～2件程度）

【勤務内容の補足】
訪問診療
・担当コマ数：3～5コマ／週
・担当患者数：45～50名程度
・訪問体制　：看護師＋医師
・主な疾患　：生活習慣病等（通院困難者中心）
・割　　合　：居宅9割、施設1割
　　　　　　　町内外に嘱託契約で5施設あり（特養、養護老人ホーム）
　　　　　　　※簡単な健康管理
　　　　　　　訪問頻度は月3～4回程度
オンコール
・担当頻度　：平日週1回以上＋土日は月1回以上（容態悪い人いない）
・出動頻度　：看取り以外で緊急往診なし（1stコールは看護師担当）
　　　　　　　PM10時以降の出動はなし、夜間等は当直医対応
・電話頻度　：看取り対応以外でのTELはほぼなし
　　　　　　　看護師に1～2件／日程度、夜間祝日等は当直医が担当
・待機場所　：自宅（遠方にお住まいの先生は要相談）
・看取り　　：平均月１～２件程度、PM10時まで、過ぎると翌日対応
　　　　　　　（提携先のうち2施設は看取り契約・対応あり）
　　　　　　　夜間の看取りの場合、施設での看取りは、病院まで来て
　　　　　　　その後ご自身で運転し施設に訪問
　　　　　　　居宅の場合は看護師の帯同あり

外来診療　※ご希望の方のみ
・担当頻度　：週1～2コマ（一般内科外来を想定）
・担当患者数：20～30名程度／コマ
　　　　　　　（概ね予約は20名程度、予約外10名程度）
・診療体制　：1～2診
・主な疾患　：生活習慣病メイン
・その他　　：専門外来要相談
　　　　　　（現在は神経内科、循環器、ＤＭ、呼吸器内科を開設中）

【その他の補足】
・電子カルテ
・健診業務や産業医業務が可能な先生であれば尚可です。
・内科系もしくは外科系の先生を対象としております（転科不可）
・訪問診療のご経験のある先生を希望します（バイトでも可）
　
※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：08:30～17:30
土曜：08:30～13:00（午前のみ）
時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 12:00〜13:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,800～2,000万円 （110～112万円程度（月給制の場合））
※歩合：オンコール出動：応相談
住宅手当：なし（宿舎提供あり）
赴任手当：あり（金額は要相談）
通勤手当：別途支給（自家用車、公共交通機関）
退職金：勤続3年以上で支給（月給制のみあり）
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日）
休暇：
・夏季休暇 （4.5日）
・年末年始休暇 （5日）
・有給休暇（初年度有給休暇（10日））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：1年間で10万円（発表は別に10万円）を限度に、枠内であれば回数に制限なし
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 高座郡
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可
病床数　：～100床
救急指定：救急告示医療機関

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在は各科の先生が主治医として診ていますが、負担軽減のため
地域包括ケア病棟を専従で診ていただける先生を募集します。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
大手グループの病院です。
地域密着型の診療をおこなっています。
同グループの後方支援病院として亜急性期から慢性期の患者様の治療も並行しておこなっています。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、総合診療科
仕事内容：病棟管理
▽▽病棟管理
担当病棟：地域包括ケア病棟12床（今年度中に40床まで増床予定）：主治医制（担当患者数：～40名）

当直業務：救急対応・病棟管理

必要技能：ご専門領域が内科系であること（専門医保有不問）（必須）

【勤務内容の補足】
・主治医として病棟管理業務有
・業務内容
　外来：なし（希望の先生は要相談）
　一般内科病棟管理
※先生のご意向踏まえ相談させていただきます。
・救急対応希望制（別対応医師が設定されているため、対応切り離し可能）
・オンコールなし（主治医として診ている患者について稀にご連絡する可能性あり）

※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月1～4回
勤務時間：
平日：08:30～17:00
土曜：08:30～13:00（午前のみ）
時間外勤務：あり
勤務時間：備考：夕診実施有り：16:30～18:30
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～2,000万円 （※経験・スキル、勤務日数により変動あり）
住宅手当：あり①賃貸の場合⇒月5万円の住宅手当を支給（法人借り上げも可）②持家の場合⇒規定に応じて住宅手当有
通勤手当：あり
退職金：勤続3年以上対象
休日：
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別有給（慶弔）休暇
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・昇給年1回、賞与年2回（7月・12月） ○グループ共済制度 ○医療費還付制度 ○職員用保育所完備 　家族手当
学会参加：参加費用補助（ただし内規による）
制度その他：役職手当、家族手当、グループ共済制度、医療費還付制度、職員寮完備
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 茅ヶ崎市
アクセス：最寄り駅から徒歩7分程度
マイカー通勤可
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

常勤医師を3名体制にし、体制強化をはかるため内科医師を募集しています。
外来なし・病棟管理のみのゆったりとしたご勤務内容です。
まずはお問い合わせください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
高齢者にやさしい医療を提供しています。
県内でも再開発が進んでいる地域にある病院です。チーム医療を重視しており、全職種が共同で高齢者にやさしいサービスを提供しています。地域密着型の病院として、患者さんとじっくり向き合いながら診療を行いたいという医師をお待ちしています。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
診療科の在籍医師数：
・常　勤：2名
仕事内容：病棟管理
▽▽病棟管理
60名程度

当直業務：病棟管理
▽▽病棟管理
回診・急変対応（外来・救急対応なし）

【勤務内容の補足】
・オンコール
　電話対応：月0～1回（出動は殆ど発生していません）
・内科常勤医師：2名　※2025年4月時点

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月4回
※勤務週4日以下可
勤務時間：
平日：08:30～17:00（または09:00～17:30）
土曜：08:30～17:00（または09:00～17:30）
時間外勤務：あり
早番：あり（頻度：週1回程度　08:00～）
遅番：あり（頻度：週1回程度　～18:30）
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600万円～ （※経験スキルにより応相談）
※当直給与：平日35,000円～経験等により相談
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：その他、病院の業績に応じインセンティブあり。病院の業績及び個人の実績により臨時賞与支給の可能性あり。
住宅手当 市内に限り、借上社宅提供可（寮費20,000円）
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （12/31～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り支給）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加 年1回（国内）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 海老名市
アクセス：最寄り駅から15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のための常勤募集です
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
救急対応なし、原則オンコール呼び出しなし、ゆったり勤務、勤務週4日以下、当直なし

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、循環器内科、消化器内科
診療科の在籍医師数：
・常　勤：3名
仕事内容：病棟管理
▽▽病棟管理
療養病床30～35名程度／日：主治医制

当直業務：病棟管理

オンコール：なし

【その他の補足】
・紙カルテ

※記載の件数は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月1～4回
勤務時間：
平日：09:00～17:00
土曜：09:00～14:00（午前のみ）
時間外勤務：あり
早番：あり（頻度：週1回　1～2時間程度）
遅番：あり（頻度：週1回　1～2時間程度）
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500万円～ （週4.5日の場合）
※当直給与：1.2万円／回（当直をご希望の場合）
※当直給与の支払い：別途支給
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 逗子市
アクセス：最寄り駅からバス
病床数　：～100床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------

場 所 ：茨城県日立市（最寄駅からの相談相談可）
仕事内容 ：介護老人保健施設入所者並びに通所リハビリテーション及び
　　　　　　訪問リハビリテーション利用者に対する医学的対応
　　　　　　施設管理者としての管理業務全般
　　　　　　※入所定員100名・稼働率92.2％・介護度4～5（4割）、1～3（6割）
勤務日数 ：週4日
勤務時間 ：平日8：30 ～ 17:30
オンコール：あり（3ヶ月に1回程度・電話による相談、指示出し及び出動）
給 　 与：週4日 1,500万円
休日・休暇：土曜日・日曜日、祝日含む週1日・夏季休暇3日、年末年始休暇4日・有給休暇　　　　　

ご興味ございましたらお気軽にお問合せ下さい。