◆業務内容◆
・外来診療：一般内科外来 10〜15名程度／コマ、週1〜2コマ担当（コマ数は応相談／対象：風邪、インフルエンザ、発熱、頭痛、腹痛など）
・病棟管理：約25〜30名程度（一般病床・療養病床／主治医制）
・健康診断：週1コマ程度（応相談）
・当直の仕事：病棟管理（精神科については精神科医が診ますので、内科対応のみをお願いします／当直体制は精神科と2診）
【勤務内容の補足】
・日直：月0〜1回（月1回ご対応いただければ有難いですが、なしも相談可）
・オンコール：なし
・残業：ほぼなし
・内科の医師体制：常勤5名、非常勤2名（週3日）※2023年3月時点
・一般内科の医師はプライマリケアから終末期まで幅広い範囲の医療を担っています。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4.5〜5日（週40時間勤務を基本とする4週6休体制）
・当直：月2〜3回
・平日 8:45〜17:00
・土曜 8:45〜13:00（午前のみ）
・休憩45分（概ね12:00〜12:45）
・時間外勤務：あり
※土日休みの相談可

◆想定年収◆
1,500万円〜2,000万円（基本給与・年俸／週5日。ご経験やスキル、ご資格等により変動）
※当直給与は別途支給（50,000円／回）
・モデル年俸：5年目 1,500万円

◆休日・休暇◆
・休日：日曜、祝日、土曜（午後休）、週休2日制（4週6休）
・年末年始休暇：4日
・有給休暇：10日

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金：あり
・学会参加：あり（本人発表の学会については年1回の特別有給休暇を別途付与、国際学会についても年1回別途付与。交通費・宿泊費の半額を年1回に限り補助）
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断・年度更新／通算上限なし）
・試用期間：なし
※敷地内禁煙です。
【要確認：医師賠償責任保険・住宅手当・赴任手当・通勤手当の記載が原資料にありません】

◆設備◆
・CT
・人工透析（38ベッド）
・電子カルテ
・院内保育あり
※MRIはありません。

◆施設概要◆
三重県松阪市の780床の精神科病院です。慢性期を担い、精神科病床590床、療養病床115床（入院基本料1）、一般病床75床（15:1）を有します。緩和ケア病棟20床（緩和ケア病棟入院料1）。精神科の入院形態は任意入院、保護入院、応急入院、措置入院、緊急措置入院に対応しています。日本医療機能評価機構認定病院、認知症疾患医療センターの認定を受けています。一般内科、呼吸器内科、循環器内科、消化器内科、人工透析内科、腎臓内科、心療内科、一般外科、消化器外科、整形外科、精神科、皮膚科、眼科、泌尿器科、緩和ケア科、リハビリテーション科、健診・ドック、歯科を標榜。関連施設として松阪駅前心身クリニック、介護老人保健施設 緑風荘、精神障害者社会復帰施設があります。JR紀勢本線「徳和駅」よりタクシー10分、JR・近鉄「松阪駅」よりタクシー15分。マイカー通勤可（駐車場あり・最寄りICは伊勢自動車道 松阪ICより15分程度）。救急指定はありません。

◆業務内容◆
・外来診療：20〜25名程度／コマ（〜7診体制）、週3〜5コマ担当（応相談／対象：内科プライマリー疾患全般）
・病棟管理：10〜15床程度（一般病棟）
・訪問診療（施設）：応相談
・在宅診療（個人宅）：応相談
・健康診断：応相談
・当直の仕事：病棟管理、救急対応（かかりつけ患者の時間外受診）
【勤務内容の補足】
・外来、病棟管理、訪問診療、健診、状況により救急対応などをお願いします。総合内科としてのご勤務で、呼吸器・循環器疾患の患者さんもおり、ご専門領域に応じた対応もお願いできれば幸いです。詳細はご面談時に決定いたします。
・当直体制：医師1名（全科当直）※麻酔科は非常勤医師が対応
・一晩あたりの救急受入：ウォークイン〜5名／救急車 約0〜1台
・輪番日（月曜）の当直時救急搬送：約5台（年間500台程度）
・当直4回までは年収に含みます
・医師体制：常勤11名（内科7、整形外科1、外科2、小児科1）
※記載の件数等は目安です。
・オンコール：あり（0〜1回／週。夜間対応は基本的に当直医）
【訪問診療について】
・担当コマ数：応相談／担当割合：施設8割、居宅2割
・訪問手段：車または徒歩／帯同者：看護師（運転も看護師）
・主な疾患：癌、老衰など多岐にわたります（ワクチン対応もあり）
・主治医制で外来→入院→往診を主治医が担当（今後担当制になる可能性あり）

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月4〜5回（回数は相談可能）
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・平日 9:00〜17:00
・土曜 9:00〜13:00（午前のみ）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番：なし／遅番：あり（なしも可・別途手当あり）

◆想定年収◆
1,000万円〜1,700万円（基本給与・年俸／週5日・当直月4回を含む。主にご経験年数により変動あり）
・モデル年俸：10年目1,200万円／15年目1,350万円／20年目1,500万円（当直等の手当含む）
※当直給与は給与に含みます（37,500円／回）
※土曜は各週半日勤務（週37時間）。週5日も相談可

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（午後休）、日曜（終日）、祝日（終日）
・年間休日120日（週5日勤務換算）
・夏季休暇：6日（取得時期は夏季に限らず相談可能）
・年末年始休暇：4日
・産前産後休暇・育児休暇、介護休暇等：あり
・有給休暇：入職より6ヶ月後に10日付与

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：病院として加入
・住宅手当：8,000円／月（法人が医師用に住宅を賃貸する場合は40,000円／月を限度）
・赴任手当：なし（転居費用は相談可）
・通勤手当：あり（上限30,000円／月）／自動車通勤可（2km以上）
・退職金：あり（勤続5年以上）
・学会参加：参加費・交通費・宿泊費等を支給（年間100,000円上限／話者150,000円）・出張扱い
・昇給制度：あり／扶養手当：あり／時間外手当：あり
・院内保育施設：あり（病児保育対応可）
・契約期間の定め：なし／試用期間：なし
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・MRI（1.5T以上）、2列マルチスライスCT、X線TV
・マンモグラフィ、超音波診断装置、内視鏡
・電子カルテ、オーダリングシステム
・院内保育（24時間・病児保育対応／あひる保育所）

◆施設概要◆
三重県津市の120床の一般病院です。一般急性期を担い、2次救急の指定を受けています。急性期40床、障害者40床、地域包括ケア病棟40床。健診、救急医療、慢性疾患管理、手術療法、リハビリ、療養的ケア、在宅往診まで提供する地域密着の在宅支援病院です。在宅療養支援病院（強化型）、臨床研修病院、救急告示病院、NST稼動施設。リハビリテーション基準は脳血管疾患Ⅰ／運動器Ⅰ／呼吸器Ⅰ。一般内科、循環器内科、消化器内科、脳神経内科、一般外科、整形外科、肛門外科、小児科、リハビリテーション科、放射線科、リウマチ科を標榜。津地区の病院群輪番制に参加しています。近鉄「津駅」よりバス10分。マイカー通勤可（駐車場あり・伊勢自動車道 津ICより10分程度）。

◆業務内容◆
・訪問診療（施設）
・在宅診療（個人宅）
・当直の仕事：救急対応（ウォークイン、救急車対応）、病棟管理（急変対応）
【勤務内容の補足】
・業務内容は在宅診療のみも可能ですが、一部病院内での業務もご対応いただけますと有難く存じます。病棟管理、外来、健診など、業務内容やバランスは応相談となります。
・当直回数：月4〜5回（回数は相談可能）
・当直体制：医師1名（全科当直）※麻酔科は非常勤医師が対応
・一晩あたりの救急受入：ウォークイン〜5名／救急車 約0〜1台
・輪番日の当直時救急搬送：約5台（年間500台程度）
・当直4回までは年収に含みます
・オンコール：あり（年数回程度）
・医師体制：常勤11名（内科7、整形外科1、外科2、小児科1）
※記載の件数等は目安です。
【訪問診療について】
・担当コマ数：応相談／担当割合：施設8割、居宅2割
・訪問手段：車または徒歩／帯同者：看護師（運転も看護師）
・主な疾患：癌、老衰など多岐にわたります（ワクチン対応もあり）
・主治医制で外来→入院→往診を主治医が担当（今後担当制になる可能性あり）

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月4〜5回（回数は相談可能）
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・平日 9:00〜17:00
・土曜 9:00〜13:00（午前のみ）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番：なし／遅番：あり（なしも可・別途手当あり）

◆想定年収◆
1,000万円〜1,700万円（基本給与・年俸／週5日・当直月4回を含む。主にご経験年数により変動あり）
・モデル年俸：10年目1,200万円／15年目1,350万円／20年目1,500万円（当直等の手当含む）
※当直給与は給与に含みます（37,500円／回）

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（午後休）、日曜（終日）、祝日（終日）
・年間休日120日（週5日勤務換算）
・夏季休暇：6日（取得時期は夏季に限らず相談可能）
・年末年始休暇：4日
・産前産後休暇・育児休暇、介護休暇等：あり
・有給休暇：入職より6ヶ月後に10日付与

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：病院として加入
・住宅手当：8,000円／月（法人が医師用に住宅を賃貸する場合は40,000円／月を限度）
・赴任手当：なし（転居費用は相談可）
・通勤手当：あり（上限30,000円／月）／自動車通勤可（2km以上）
・退職金：あり（勤続5年以上）
・学会参加：参加費・交通費・宿泊費等を支給（年間100,000円上限／話者150,000円）・出張扱い
・昇給制度：あり／扶養手当：あり／時間外手当：あり
・院内保育施設：あり（病児保育対応可）
・契約期間の定め：なし／試用期間：なし
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・MRI（1.5T以上）、2列マルチスライスCT、X線TV
・マンモグラフィ、超音波診断装置、内視鏡
・電子カルテ、オーダリングシステム
・院内保育（24時間・病児保育対応／あひる保育所）

◆施設概要◆
三重県津市の120床の一般病院です。一般急性期を担い、2次救急の指定を受けています。急性期40床、障害者40床、地域包括ケア病棟40床。健診、救急医療、慢性疾患管理、手術療法、リハビリ、療養的ケア、在宅往診まで提供する地域密着の在宅支援病院です。在宅療養支援病院（強化型）、臨床研修病院、救急告示病院、NST稼動施設。リハビリテーション基準は脳血管疾患Ⅰ／運動器Ⅰ／呼吸器Ⅰ。一般内科、循環器内科、消化器内科、脳神経内科、一般外科、整形外科、肛門外科、小児科、リハビリテーション科、放射線科、リウマチ科を標榜。津地区の病院群輪番制に参加しています。近鉄「津駅」よりバス10分。マイカー通勤可（駐車場あり・伊勢自動車道 津ICより10分程度）。

◆業務内容◆
・外来診療：20〜30名程度／コマ（〜7診体制）、週3〜4コマ担当（応相談／対象：内科プライマリー疾患全般）
・病棟管理：10〜15床程度
・画像診断（読影）：読影、心エコー検査、心電図など（応相談）
・在宅診療（個人宅）：応相談
・訪問診療（施設）：応相談
・当直の仕事：病棟管理、救急対応（かかりつけ患者の時間外受診）
【勤務内容の補足】
・外来、病棟管理、訪問診療、健診、状況により救急対応などをお願いします。総合内科としてのご勤務で、呼吸器・循環器疾患の患者さんもおり、ご専門領域に応じた対応もお願いできれば幸いです。詳細はご面談時に決定いたします。
・当直体制：医師1名（全科当直）※麻酔科は非常勤医師が対応
・一晩あたりの救急受入：ウォークイン〜5名／救急車 約0〜1台
・輪番日（月曜）の当直時救急搬送：約5台（年間500台程度）
・当直4回までは年収に含みます
・医師体制：常勤11名（内科7、整形外科1、外科2、小児科1）
※記載の件数等は目安です。
・オンコール：あり（年数回程度。夜間対応は基本的に当直医が対応します）
【訪問診療について】
・担当コマ数：応相談／担当割合：施設8割、居宅2割
・訪問手段：車または徒歩／帯同者：看護師（運転も看護師）
・主な疾患：癌、老衰など多岐にわたります（ワクチン対応もあり）
・主治医制で外来→入院→往診を主治医が担当（今後担当制になる可能性あり）

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月4〜5回（回数は相談可能）
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・平日 9:00〜17:00
・土曜 9:00〜13:00（午前のみ）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番：なし／遅番：あり（なしも可・別途手当あり）

◆想定年収◆
1,000万円〜1,700万円（基本給与・年俸／週5日・当直月4回を含む。主にご経験年数により変動あり）
・モデル年俸：10年目1,200万円／15年目1,350万円／20年目1,500万円（当直等の手当含む）
・祝日勤務：なし
※当直給与は給与に含みます

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（午後休）、日曜（終日）、祝日（終日）
・年間休日120日（週5日勤務換算）
・夏季休暇：6日（取得時期は夏季に限らず相談可能）
・年末年始休暇：4日
・産前産後休暇・育児休暇、介護休暇等：あり
・有給休暇：入職より6ヶ月後に10日付与

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：病院として加入
・住宅手当：8,000円／月（法人が医師用に住宅を賃貸する場合は40,000円／月を限度）
・赴任手当：なし（転居費用は相談可）
・通勤手当：あり（上限30,000円／月）／自動車通勤可（2km以上）
・退職金：あり（勤続5年以上）
・学会参加：参加費・交通費・宿泊費等を支給（年間100,000円上限／話者150,000円）・出張扱い
・昇給制度：あり／扶養手当：あり／時間外手当：あり
・院内保育施設：あり（病児保育対応可）
・契約期間の定め：なし／試用期間：なし
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・MRI（1.5T以上）、2列マルチスライスCT、X線TV
・マンモグラフィ、超音波診断装置、内視鏡
・電子カルテ、オーダリングシステム
・院内保育（24時間・病児保育対応／あひる保育所）

◆施設概要◆
三重県津市の120床の一般病院です。一般急性期を担い、2次救急の指定を受けています。急性期40床、障害者40床、地域包括ケア病棟40床。健診、救急医療、慢性疾患管理、手術療法、リハビリ、療養的ケア、在宅往診まで提供する地域密着の在宅支援病院です。在宅療養支援病院（強化型）、臨床研修病院、救急告示病院、NST稼動施設。リハビリテーション基準は脳血管疾患Ⅰ／運動器Ⅰ／呼吸器Ⅰ。一般内科、循環器内科、消化器内科、脳神経内科、一般外科、整形外科、肛門外科、小児科、リハビリテーション科、放射線科、リウマチ科を標榜。津地区の病院群輪番制に参加しています。近鉄「津駅」よりバス10分。マイカー通勤可（駐車場あり・伊勢自動車道 津ICより10分程度）。

◆業務内容◆
・外来診療：20〜30名程度／コマ（〜7診体制）、週3〜4コマ担当（応相談／対象：内科プライマリー疾患全般）
・病棟管理：10〜15床程度
・内視鏡検査：気管支鏡検査などの内視鏡検査（応相談）
・在宅診療（個人宅）
・訪問診療（施設）
・当直の仕事：病棟管理、救急対応（かかりつけ患者の時間外受診）
【勤務内容の補足】
・外来、病棟管理、訪問診療、健診、状況により救急対応などをお願いします。総合内科としてのご勤務で、呼吸器・循環器疾患の患者さんもおり、ご専門領域に応じた対応もお願いできれば幸いです。詳細はご面談時に決定いたします。
・当直体制：医師1名（全科当直）※麻酔科は非常勤医師が対応
・一晩あたりの救急受入：ウォークイン〜5名／救急車 約0〜1台
・輪番日（月曜）の当直時救急搬送：約5台（年間500台程度）
・当直4回までは年収に含みます
・医師体制：常勤11名（内科7、整形外科1、外科2、小児科1）
※記載の件数等は目安です。
・オンコール：あり（年数回程度。夜間対応は基本的に当直医が対応します）
【訪問診療について】
・担当コマ数：応相談／担当割合：施設8割、居宅2割
・訪問手段：車または徒歩／帯同者：看護師（運転も看護師）
・主な疾患：癌、老衰など多岐にわたります（ワクチン対応もあり）
・主治医制で外来→入院→往診を主治医が担当（今後担当制になる可能性あり）

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月4〜5回（回数は相談可能）
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・平日 9:00〜17:00
・土曜 9:00〜13:00（午前のみ）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番：なし／遅番：あり（なしも可・別途手当あり）

◆想定年収◆
1,000万円〜1,700万円（基本給与・年俸／週5日・当直月4回を含む。主にご経験年数により変動あり）
・モデル年俸：10年目1,200万円／15年目1,350万円／20年目1,500万円（当直等の手当含む）
・祝日勤務：なし
※当直給与は給与に含みます（37,500円／回）

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（午後休）、日曜（終日）、祝日（終日）
・年間休日120日（週5日勤務換算）
・夏季休暇：6日（取得時期は夏季に限らず相談可能）
・年末年始休暇：4日
・産前産後休暇・育児休暇、介護休暇等：あり
・有給休暇：入職より6ヶ月後に10日付与

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：病院として加入
・住宅手当：8,000円／月（法人が医師用に住宅を賃貸する場合は40,000円／月を限度）
・赴任手当：なし（転居費用は相談可）
・通勤手当：あり（上限30,000円／月）／自動車通勤可（2km以上）
・退職金：あり（勤続5年以上）
・学会参加：参加費・交通費・宿泊費等を支給（年間100,000円上限／話者150,000円）・出張扱い
・昇給制度：あり／扶養手当：あり／時間外手当：あり
・院内保育施設：あり（病児保育対応可）
・契約期間の定め：なし／試用期間：なし
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・MRI（1.5T以上）、2列マルチスライスCT、X線TV
・マンモグラフィ、超音波診断装置、内視鏡
・電子カルテ、オーダリングシステム
・院内保育（24時間・病児保育対応／あひる保育所）

◆施設概要◆
三重県津市の120床の一般病院です。一般急性期を担い、2次救急の指定を受けています。急性期40床、障害者40床、地域包括ケア病棟40床。健診、救急医療、慢性疾患管理、手術療法、リハビリ、療養的ケア、在宅往診まで提供する地域密着の在宅支援病院です。在宅療養支援病院（強化型）、臨床研修病院、救急告示病院、NST稼動施設。リハビリテーション基準は脳血管疾患Ⅰ／運動器Ⅰ／呼吸器Ⅰ。一般内科、循環器内科、消化器内科、脳神経内科、一般外科、整形外科、肛門外科、小児科、リハビリテーション科、放射線科、リウマチ科を標榜。津地区の病院群輪番制に参加しています。近鉄「津駅」よりバス10分。マイカー通勤可（駐車場あり・伊勢自動車道 津ICより10分程度）。

◆業務内容◆
・外来診療：週3〜4コマ担当（外来は総合診療的なご対応をいただきます／対象：胃潰瘍、胃炎等）
・病棟管理：担当件数10〜15床程度
・内視鏡検査：上部内視鏡 約2,800件／年、下部内視鏡 約500件／年、週1コマ担当（医師のご希望に基づきご担当いただきます）
・内視鏡下治療：下部 約130件／年
・訪問診療：居宅8割、施設2割
・当直の仕事：病棟管理、救急対応
【勤務内容の補足】
・外来、病棟管理、訪問診療、健診、状況により救急対応などをお願いします。総合内科としてのご勤務で、呼吸器・循環器疾患の患者さんもおり、ご専門領域に応じた対応もお願いできれば幸いです。詳細はご面談時に決定いたします。
・当直体制：医師1名（全科当直）※麻酔科は非常勤医師が対応
・一晩あたりの救急受入：ウォークイン〜5名／救急車 約0〜1台
・輪番日（月曜）の当直時救急搬送：約5台（年間500台程度）
・当直4回までは年収に含みます
・医師体制：常勤11名（内科7、整形外科1、外科2、小児科1）
※記載の件数等は目安です。
・オンコール：あり（年数回程度。夜間対応は基本的に当直医が対応します）
【訪問診療について】
・担当コマ数：応相談／担当割合：施設8割、居宅2割
・訪問手段：車または徒歩／帯同者：看護師（運転も看護師）
・主な疾患：癌、老衰など多岐にわたります（ワクチン対応もあり）
・主治医制で外来→入院→往診を主治医が担当（今後担当制になる可能性あり）

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月4〜5回（回数は相談可能）
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・平日 9:00〜17:00
・土曜 9:00〜13:00（午前のみ）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番：なし／遅番：あり（なしも可・別途手当あり）

◆想定年収◆
1,000万円〜1,700万円（基本給与・年俸／週5日・当直月4回を含む。主にご経験年数により変動あり）
・モデル年俸：10年目1,200万円／15年目1,350万円／20年目1,500万円（当直等の手当含む）
※当直給与は給与に含みます（37,500円／回）
※夜間診手当：10,000円／回

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（午後休）、日曜（終日）、祝日（終日）
・年間休日120日（週5日勤務換算）
・夏季休暇：6日（取得時期は夏季に限らず相談可能）
・年末年始休暇：4日
・産前産後休暇・育児休暇、介護休暇等：あり
・有給休暇：入職より6ヶ月後に10日付与

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：病院として加入
・住宅手当：8,000円／月（法人が医師用に住宅を賃貸する場合は40,000円／月を限度）
・赴任手当：なし（転居費用は相談可）
・通勤手当：あり（上限30,000円／月）／自動車通勤可（2km以上）
・退職金：あり（勤続5年以上）
・学会参加：参加費・交通費・宿泊費等を支給（年間100,000円上限／話者150,000円）・出張扱い
・昇給制度：あり／扶養手当：あり／時間外手当：あり
・院内保育施設：あり（病児保育対応可）
・契約期間の定め：なし／試用期間：なし
※敷地内禁煙です。

◆設備◆
・MRI（1.5T以上）、2列マルチスライスCT、X線TV
・マンモグラフィ、超音波診断装置、内視鏡
・電子カルテ、オーダリングシステム
・院内保育（24時間・病児保育対応／あひる保育所）

◆施設概要◆
三重県津市の120床の一般病院です。一般急性期を担い、2次救急の指定を受けています。急性期40床、障害者40床、地域包括ケア病棟40床。健診、救急医療、慢性疾患管理、手術療法、リハビリ、療養的ケア、在宅往診まで提供する地域密着の在宅支援病院です。在宅療養支援病院（強化型）、臨床研修病院、救急告示病院、NST稼動施設。リハビリテーション基準は脳血管疾患Ⅰ／運動器Ⅰ／呼吸器Ⅰ。一般内科、循環器内科、消化器内科、脳神経内科、一般外科、整形外科、肛門外科、小児科、リハビリテーション科、放射線科、リウマチ科を標榜。津地区の病院群輪番制に参加しています。近鉄「津駅」よりバス10分。マイカー通勤可（駐車場あり・伊勢自動車道 津ICより10分程度）。

◆業務内容◆
・外来診療：10〜20名ほど／コマ（コマ数は応相談）
・病棟管理：療養病床30名程（主治医制）、精神科病棟コンサル
【勤務内容の補足】
・療養病床の管理業務を中心に、内科外来、精神科病棟のコンサルをお願いします。
・日直勤務：なし
・オンコール：なし
・内科外来の実績：週3コマ、外来人数10〜20名程度／コマ
・内科の医師体制（2025年3月時点）：常勤1名（脳神経内科）、非常勤複数名（大学〔血液内科〕からの非常勤医師が中心）。現状は概ね平日半日勤務体制で、病棟中心で2コマ、内科外来で3コマを担当いただいています。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月0〜4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・平日 9:00〜17:00
・土曜 9:00〜17:00
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
※当直免除の場合、原則週4.5日勤務をお願いしています。
※土日休みも相談可

◆想定年収◆
1,600万円〜（基本給与・年俸／医歴10年目以上の目安。経験年数やご資格により応相談。上限の記載はありません）
※当直給与は別途支給（30,000円／回）

◆休日・休暇◆
・休日：日曜（終日）、祝日（終日）
・有給休暇：就任半年後に10日付与
【要確認：夏季休暇・年末年始休暇の記載が原資料にありません】

◆待遇・福利厚生◆
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断・通算契約期間の上限なし）
・試用期間：なし
※敷地内禁煙です。
【要確認：社会保険・医師賠償責任保険・住宅手当・赴任手当・通勤手当・退職金・学会参加の記載が原資料にありません】

◆設備◆
・CT、X線、内視鏡、エコー、心電図、眼底眼圧検査装置
・電子カルテ、オーダリングシステム
※MRIはありません。

◆施設概要◆
三重県松阪市の256床の精神科病院です。慢性期を担い、精神科病床205床（15:1）、療養病床51床を有します。措置指定病床20床、保護室あり、応急入院の指定を受けています。精神科救急医療、リハビリテーション、精神保健福祉に至るまで一貫した医療サービスを提供しています。臨床研修病院、精神科専門医研修施設の認定を受け、精神保健福祉法（措置）指定病院、精神科救急医療システム担当病院、24時間精神科医療相談担当病院などの指定も受けています。一般内科、脳神経内科、心療内科、精神科、リハビリテーション科、歯科を標榜。関連施設としてハートケアなんせい、グループホームやまぶきがあります。JR紀勢本線・近鉄山田線「松阪駅」よりタクシー10分。マイカー通勤可（駐車場あり）。救急指定はありません。

◆業務内容◆
・外来診療：担当件数10〜20名程度／コマ、週1〜2コマ担当
・病棟管理：担当件数10床程度（主治医制）
・当直の仕事：病棟管理（急変時対応）、救急対応（救急車5台程度／当直帯）
・オンコール：なし（基本は当直医にて対応）
【勤務内容の補足】
・医師体制（病院全体）：常勤25名、非常勤複数名
・カルテは電子カルテです。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：月2〜3回（当直必須）
※勤務週4日以下可
・祝日勤務：なし
・平日 8:30〜17:00
・休憩45分（概ね12:15〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番：なし／遅番：なし

◆想定年収◆
1,350万円〜1,560万円（基本給与・年俸／経験年数10〜20年のベース給与の目安。諸手当は別途支給。年次やご経験により決定されます）
・モデル年俸：10年目 1,350万円／15年目 1,430万円／20年目 1,560万円
※当直給与は別途支給（40,000円／回）

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇：あり
・年末年始休暇：12/29〜1/3
・リフレッシュ休暇：3日
・有給休暇：法定どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：あり
・赴任手当：応相談
・通勤手当：あり
・退職金：なし（確定拠出年金）
・学会参加：あり（年に10万円まで支給／交通費・宿泊費・学会参加費込み・出張扱い）
・昇給制度：あり
・その他手当：役職手当、家族手当、緊急診療手当、精神保健指定医手当、病棟手当
・契約期間の定め：なし（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断・通算上限なし）
・試用期間：勤務開始日から3ヶ月（労働条件の変更なし）

◆設備◆
・CT（64列以上）、ヘリカルCT、MRI（1.5T以上）、RI、X線テレビ、アンギオ装置、血管連続撮影
・デジタルラジオグラフィー、エコー、ホルター心電計、マンモグラフィー、自動血液ガス分析、自動生化学分析、除細動器、IABP
・マイクロサージャリー、内視鏡、内視鏡下手術、透析
・屋上ヘリポート、免震装置（外来診療棟）、手術室、化学療法室、人工透析室
・電子カルテ／院内保育あり

◆施設概要◆
三重県志摩市の336床の一般病院です。三重県南部の中核病院として救急医療から地域医療を担い、2次救急の指定を受けています。一般236床（10:1）、精神科病床100床（15:1）、地域包括ケア病棟あり。DPC Ⅲ群。1日平均外来患者数317人、年間手術件数1,279件、1日平均入院患者数204人（一般病床）、平均在院日数14日、年間救急受入件数2,018件。リハビリテーション基準は脳血管疾患Ⅲ／運動器Ⅰ／呼吸器Ⅰ。臨床研修病院、災害拠点病院、へき地医療拠点病院、三重DMAT指定病院、難病医療協力指定病院、DPC対象病院、NST稼働施設。日本内科学会・日本外科学会・日本精神神経学会・日本眼科学会・日本整形外科学会など多くの学会から施設認定を受けています。一般内科、循環器内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、精神科、小児科、皮膚科、泌尿器科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、放射線科を標榜。近鉄志摩線「志摩横山駅」より徒歩3分、「鵜方駅」（特急停車駅）よりタクシー5分。マイカー通勤可（駐車場あり）。

診療体制の強化のため、内科の医師を募集しています。病棟管理が可能な内科の先生であればご専門は問いませんので、幅広くご相談ください。

◆業務内容◆
・外来診療：内科外来 30名程度／コマ、週3〜4コマ担当
・病棟管理：担当病棟・担当患者数は応相談
・救急対応：簡単な外科処置も含め、1stタッチのみをお願いします
・当直の仕事：病棟管理（入院患者の急変対応）、救急対応
※記載の件数等は目安です。
※敷地内禁煙です。

◆応募条件◆
病棟管理が可能な内科の医師（ご専門は問いません）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日（月曜〜土曜のうち週4〜5日）
・当直：月2〜4回
※勤務週4日以下可
・平日 8:30〜17:30（9:00〜18:00への変更可）
・土曜 8:30〜17:30
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,400万円〜1,500万円（基本給与・年俸／目安。経験年数等によって変動があります）

◆休日・休暇◆
【要確認：休日・休暇の記載が原資料にありません】

◆待遇・福利厚生◆
・契約期間の定め：なし
・契約更新：あり（業務量・職務能力・経営状況等により判断／通算契約期間の上限なし）
・試用期間：勤務開始日から3ヶ月（労働条件の変更なし）
【要確認：社会保険・医師賠償責任保険・住宅手当・赴任手当・通勤手当・退職金・学会参加の記載が原資料にありません】

◆設備◆
・MRI（1.5T以上）、マルチCT、DSA、骨密度測定装置
・超音波診断装置、脳波測定装置、手術用デジタル測定装置、生化学分析装置
・人工呼吸器、人工透析装置
・院内保育「たけいちこどもの家」
※カルテは紙カルテです。

◆施設概要◆
三重県津市の130床のケアミックス病院です。一般急性期から回復期・慢性期まで幅広く対応し、1次救急・救急告示医療機関の指定を受けています。一般50床、療養80床、回復期リハビリテーション病棟45床。救急車の受入は1日0〜4台、当直は1人当直です。一般内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、リハビリテーション科を標榜。関連施設としてさくら医療福祉グループの各施設（ゆり形成内科整形、さくら美容外科、ゆりの里〔有料老人ホーム〕、グループホームなのはな、みえ愛の里・安濃津愛の里・ぎふ愛の里・亀山愛の里〔特別養護老人ホーム等〕）があります。JR紀勢本線・近鉄名古屋線「津駅」よりタクシー10分、近鉄名古屋線「津新町駅」よりタクシー6分。マイカー通勤可（駐車場あり・最寄りICは伊勢自動車道 津ICより8分程度）。

◆業務内容◆
・外来診療：内科外来 20〜30名程度／コマ、週2〜3コマ担当
・病棟管理：担当患者数 10〜15名程度（一般病棟／主治医制）
・健康診断：一般内科健診（問診、聴打診、結果説明など）
・その他：法人内の介護老人保健施設における入所者さまの医学的管理
【勤務内容の補足】
・外来、病棟管理、健康診断、法人内の介護老人保健施設における入所者さまの医学的管理等をお願いします。
・当直は月1回程度です（別途手当支給）。ご希望があれば当直回数を増やすことも可能です。
・オンコール：電話での相談が入る可能性はありますが、出動はありません。
・医師体制：常勤3名（消化器内科3名）、非常勤3名
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週3〜5日
・当直：月1回
※勤務週4日以下可
・平日 8:45〜17:30
・休憩45分（概ね12:15〜13:00）
・時間外勤務：あり（頻度はほぼなし）
※週3・4日勤務の場合も社会保険に加入可能です。
※週1日程度、18:30までの夕診をお願いします（別途手当支給。別日に1時間分、勤務時間を短縮することも可能です）。

◆想定年収◆
1,500万円〜2,000万円（基本給与・年俸）
※当直給与は別途支給
・モデル年俸：10年目 1,500万円

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇：なし
・年末年始休暇：12/30〜1/3（年末年始の当番あり。ただし非常勤医師が確保できれば当番はなくなります）
・有給休暇：あり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・住宅手当：あり
・通勤手当：あり（院内規定による）
・退職金：あり
・学会参加：年2回まで
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（1年更新／業務量・職務能力・経営状況等により判断・通算契約期間の上限なし）
・試用期間：なし
※敷地内禁煙です。
【要確認：医師賠償責任保険の記載が原資料にありません】

◆設備◆
・ガンマナイフ、PET-CT
・MRI（1.5テスラ超伝導）、ヘリカルCTスキャナー（3D装置）、血管撮影装置（DSA）
・電子内視鏡システム、一般撮影装置（CRシステム仕様）、マンモグラフィー
※カルテは紙カルテです。

◆施設概要◆
三重県鈴鹿市の62床の一般病院です。一般急性期を担い、1次救急・救急告示医療機関の指定を受けています。一般62床（15:1）、回復期リハビリテーション病棟15床（入院料5）。1日平均外来患者数102人、1日平均入院患者数49人（一般病床）、平均在院日数25日。リハビリテーション基準は脳血管疾患Ⅱ／運動器Ⅰ。医療機器などの設備が充実しており、健診事業にも力を入れています。一般内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、リハビリテーション科、麻酔科、放射線科を標榜。関連施設として三重ガンマナイフセンター、三重先端医療PETセンター、椿診療所、通所リハビリテーションセンター「絆」、介護老人保健施設（パークヒルズ高塚WEST、アルテハイム鈴鹿）などがあります。近鉄鈴鹿線「平田町駅」より徒歩3分。マイカー通勤可（駐車場あり・最寄りICは東名阪自動車道 鈴鹿ICより15分程度）。

◆業務内容◆
・外来診療：内科外来 20〜30名程度／コマ、週2〜3コマ担当
・病棟管理：一般病棟 10〜15名程度（主治医制）
・その他：法人内の介護老人保健施設における入所者さまの医学的管理
【勤務内容の補足】
・外来、病棟管理、健康診断、法人内の介護老人保健施設における入所者さまの医学的管理等をお願いします。
・当直は月1回程度です（別途手当支給）。ご希望があれば当直回数を増やすことも可能です。
・オンコール：電話での相談が入る可能性はありますが、出動はありません。
・医師体制：常勤3名（消化器内科3名）、非常勤3名
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週3〜5日
・当直：月1回
※勤務週4日以下可
・平日 8:45〜17:30
・休憩45分（概ね12:15〜13:00）
・時間外勤務：あり（頻度はほぼなし）
※週3・4日勤務の場合も社会保険に加入可能です。
※週1日程度、18:30までの夕診をお願いします（別途手当支給。別日に1時間分、勤務時間を短縮することも可能です）。

◆想定年収◆
1,500万円〜2,000万円（基本給与・年俸）
※当直給与は別途支給

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇：なし
・年末年始休暇：12/30〜1/3（年末年始の当番あり。ただし非常勤医師が確保できれば当番はなくなります）
・有給休暇：あり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・住宅手当：あり
・通勤手当：あり（院内規定による）
・退職金：あり
・学会参加：年2回まで
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（1年更新／業務量・職務能力・経営状況等により判断・通算契約期間の上限なし）
・試用期間：なし
※敷地内禁煙です。
【要確認：医師賠償責任保険の記載が原資料にありません】

◆設備◆
・ガンマナイフ、PET-CT
・MRI（1.5テスラ超伝導）、ヘリカルCTスキャナー（3D装置）、血管撮影装置（DSA）
・電子内視鏡システム、一般撮影装置（CRシステム仕様）、マンモグラフィー
※カルテは紙カルテです。

◆施設概要◆
三重県鈴鹿市の62床の一般病院です。一般急性期を担い、1次救急・救急告示医療機関の指定を受けています。一般62床（15:1）、回復期リハビリテーション病棟15床（入院料5）。1日平均外来患者数102人、1日平均入院患者数49人（一般病床）、平均在院日数25日。リハビリテーション基準は脳血管疾患Ⅱ／運動器Ⅰ。医療機器などの設備が充実しており、健診事業にも力を入れています。一般内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、リハビリテーション科、麻酔科、放射線科を標榜。関連施設として三重ガンマナイフセンター、三重先端医療PETセンター、椿診療所、通所リハビリテーションセンター「絆」、介護老人保健施設（パークヒルズ高塚WEST、アルテハイム鈴鹿）などがあります。近鉄鈴鹿線「平田町駅」より徒歩3分。マイカー通勤可（駐車場あり・最寄りICは東名阪自動車道 鈴鹿ICより15分程度）。

常勤医師の体制強化のための募集です。

◆業務内容◆
・外来診療：20名程度／コマ、週3コマ担当
・病棟管理：15名程度（主治医制／一般・地域包括ケア病棟、療養病棟、回復期リハビリテーション病棟）
・訪問診療：3名程度／コマ、週1〜2コマ担当（月20〜30件程度・複数の内科医師で担当）
・救急対応：主にかかりつけや訪問診療の患者さん、月数件
・オンコール：あり（週数回、ほぼ電話対応のみ）
・その他：ワクチン接種（主は外来診療中。行政からの依頼があれば別枠で施行）
【勤務内容の補足】
・外来は午前 9:00〜12:00（4診体制）、午後 16:00〜18:00（1診体制）。専門科以外の初診・再診も診察いただきます。専門外来の開設は応相談です。
・病棟管理は主に一般・地域包括ケア病棟です。
・訪問診療は在宅療養支援病院の申請がなく、緊急は業務時間内のみ（月数回）です。
・宿直は月1回程度（主に病棟の急変や看取り。救外は時々）。当直が非常勤医の場合は早出・残り番をお願いします。
・各種委員会の委員長をお願いします。
・医師体制：常勤の内科医5名、非常勤3名（呼吸器内科、腎臓内科、内科・麻酔科、神経内科、循環器内科）
・電子カルテ（富士通）・PACS（PSP）あり
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日（週4日は月・火・木・金／週5日は月・火・木・金＋水・土の半日）
・当直：月1〜2回
・平日 9:00〜18:00（水曜は 9:00〜13:00）
・土曜 9:00〜13:00（午前のみ）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番：あり
・遅番：あり
※原則、週40時間で常勤採用
※当直なしは応相談
※時短勤務については応相談

◆想定年収◆
1,300万円〜2,000万円（基本給与・年俸／週5日勤務・経験年数5〜10年の場合の目安。固定残業代 月30時間分を含む）
※経験5年目 1,300万円〜1,600万円、経験10年目 1,600万円〜2,000万円（スキル等によりこの限りではありません）
※週4日勤務の場合は1,040万円〜1,600万円（経験5年目 1,040万円〜1,280万円、経験10年目 1,280万円〜1,600万円）
※当直給与：宿直（18:00〜翌9:00）40,000円、土曜（13:00〜18:00）15,000円（半日直）、日曜・祝日（9:00〜18:00）30,000円（日直）
※賞与：なし（医師は年俸制）

◆休日・休暇◆
・休日：水曜（午後休）、土曜（午後休）、日曜（終日）、祝日（終日）、研究日
・夏季休暇：2日
・年末年始休暇：5日
・有給休暇：10日
※変則勤務あり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：宿舎の提供あり（一部支給・50,000円まで）
・赴任手当：応相談／通勤手当：あり
・退職金：あり
・学会参加：あり（出張扱い・出張費用は応相談）
・企業型確定拠出年金制度あり
・契約期間の定め：なし
・試用期間：勤務開始日から3ヶ月（労働条件の変更なし）

◆設備◆
・CT、ヘリカルCT、MRI（1.5T以上）、X線TV、マンモグラフィー、内視鏡
・3Dエコー、エコー、カラードップラー、ホルター心電図、眼底カメラ、骨塩定量、除細動器、人工呼吸器
・電子カルテ（富士通）、オーダリング、PACS（PSP）／院内保育あり

◆施設概要◆
三重県四日市市の199床のケアミックス病院です。一般急性期から回復期・慢性期を担い、1次救急・救急告示医療機関の指定を受けています。一般111床、療養88床（うち医療29床）、回復期リハビリテーション病棟44床、緩和ケア病棟30床、地域包括ケア病棟10床、産婦人科病棟43床。1日平均外来患者数420人、年間手術件数240件、年間分娩件数805件、平均在院日数12日（一般病床）。日本医療機能評価機構認定病院。一般内科、消化器内科、循環器内科、人工透析内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科、産婦人科、耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、麻酔科などを標榜。近鉄線「四日市駅」よりタクシー12分、近鉄湯ノ山線「中川原駅」よりタクシー6分。マイカー通勤可（駐車場あり・最寄りICは東名阪自動車道 四日市ICより12分程度）。

◆業務内容◆
・病棟管理：回復期リハビリテーション病棟36床の管理（主治医制）
　対象：大腿骨・脊椎などの骨折や筋損傷、股関節・膝関節の置換術後、脳卒中、手術や肺炎などによる体力低下等
【勤務内容の補足】
・回復期リハビリテーション病棟の専従医としてのご勤務です。
・外来などのご希望があれば相談可能です。
・オンコール：なし
・当直：なし（希望者は勤務いただくことも可能です）
・土日祝：勤務なし
・カルテは電子カルテ（富士通）です。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日（週4日勤務は応相談）
・当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・平日 8:30〜17:00
・休憩60分（概ね12:30〜13:30）
・時間外勤務：あり（ほとんどなし）

◆勤務開始時期◆
2027年4月〜

◆想定年収◆
1,400万円〜1,500万円（基本給与・年俸／週5日勤務。ご経験やスキル等により応相談）
※当直給与は別途支給

◆休日・休暇◆
・土日祝：勤務なし
・育児休暇：あり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・住宅手当：なし（社宅・寮なし）
・赴任手当：あり
・通勤手当：あり
・退職金：なし
・学会参加：可能（学会に限らず出張は年3回まで費用補助）
・昇給：あり／賞与：なし／扶養手当：あり／保育費補助：あり
・契約期間の定め：なし
・試用期間：勤務開始日から3ヶ月（労働条件の変更なし）
【要確認：医師賠償責任保険の記載が原資料にありません】

◆設備◆
・電子カルテ（富士通）
・エコー

◆施設概要◆
三重県津市の64床の病院です。慢性期を担い、回復期リハビリテーション病棟36床を有します。質の高い介護・看護・リハビリテーションを中心とした医療を提供しています。一般内科、心療内科、精神科、リハビリテーション科を標榜。伊勢鉄道「東一身田駅」より徒歩6分、近鉄名古屋線「高田本山駅」よりタクシー3分、JR紀勢本線「一身田駅」よりタクシー3分。マイカー通勤可（駐車場あり・最寄りICは伊勢自動車道 芸濃IC）。

体制強化のため、常勤医師を募集します。

◆業務内容◆
・病棟管理：入院患者40名程度（病棟区分：療養病床および介護医療院／主治医制）
・訪問診療（施設）：桑名市内で数名程度（一部居宅あり）／週1コマ担当
・オンコール：なし
【勤務内容の補足】
・主に病棟管理と週1コマの訪問診療の業務ですが、外来診療を希望される場合はご相談ください。
・主な疾患：がん末期、脳血管疾患後遺症、生活習慣病、廃用症候群等（CV挿入、胃瘻造設・交換、気管切開、人工呼吸器（トリロジー）対応あり）
・看取りの件数：12件程度／月
・カンファレンス等：1回程度／月（第1水曜日）
・医師体制：常勤4名、非常勤3名。内科、外科、泌尿器科、精神科と幅広い科目の医師が在籍しています。
【訪問診療について】
・チーム医療制をとっており訪問担当医もいますが、患者数の増加や急な休暇・緊急往診等への対応としてフォロー体制の整備を進めています。訪問担当医の対応件数を超える分について、週1コマで数名程度の患者さんのご対応をお願いします。
・訪問先：施設メイン（一部居宅あり）／訪問エリア：桑名市内
・同行者：看護師または事務職員が必ず同行します。
※救急対応はありません。
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
入院患者の全身管理ができる方（科目不問）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・平日 8:30〜17:00（時短勤務：可）
・土曜 8:30〜17:00（なしも可）
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：あり（週1回／〜19:00。残業代として支給）
※土日祝休みも相談可能です。

◆想定年収◆
1,600万円〜（基本給与・年俸／週5日勤務の想定年俸。上限の記載はありません）
※当直給与は別途支給
※交通費を含み、その他手当は別支給です。

◆休日・休暇◆
・休日：水曜（午後休）、土曜（午後休）、日曜（終日）、祝日（終日）
・夏季休暇：5日間（6/16〜11/15の間・有給扱い）
・年末年始休暇：5日間（12/30〜1/3・曜日により前後あり・有給扱い）
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・看護休暇、感染予防休暇などは就業規則の定めるところによります。
・有給休暇：あり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：法人で加入
・住宅手当：家賃50%負担（法人規定に基づき上限25,000円まで支給）
・赴任手当：法人規定による
・通勤手当：法人規定に基づき上限25,000円まで支給
・学会参加：医師会・学会費について2団体まで法人負担。出張手当は年2回まで支給
・企業主導型保育所、学童保育の利用可能
・契約期間：1年ごと自動更新
・試用期間：なし

◆設備◆
・CT、レントゲン
・心電図モニター、輸液ポンプ、パルスオキシメーター、人工呼吸器

◆施設概要◆
三重県桑名市の160床の療養型病院です。慢性期を担い、療養病床と介護医療院を有します。今後は訪問診療の体制を整備し、在宅療養を支援する病院として入院から在宅まで切れ目のない医療・介護を提供する方針です。一般内科、一般外科、リハビリテーション科、老年内科、小児科、歯科を標榜。JR関西本線「長島駅」よりタクシー11分、近鉄名古屋線「近鉄長島駅」よりタクシー11分。マイカー通勤可（駐車場あり・最寄りICは伊勢湾岸自動車道 湾岸長島ICより6分程度）。

病院全体で5名の医師が在籍しています（内訳は内科1名、循環器内科1名、神経内科1名、外科1名）。診療体制を強化するための募集です。入院患者の全身管理ができる先生を求めています。ゼネラルに診ていただける先生であれば、ご専門科目は問いません。

◆業務内容◆
・外来診療：外来数は約10〜20名／日、週1〜3コマ担当
・病棟管理：50名前後の主治医（対象：全身管理）
【勤務内容の補足】
・病院での外来、病棟管理をお願いします。勤務バランスは応相談です。
・当直は非常勤で回しているため、基本は当直なしの勤務となります。
・オンコールはありません（当直医が対応します。まれに相談の連絡がくる可能性もありますが、その場合も出動はありません）。
※記載の件数等は目安です。
※敷地内禁煙です。

◆応募条件◆
高齢者の全身管理が可能な方（ご専門科目は問いません）

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4〜5日
・当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・平日 8:30〜17:30
・土日 8:30〜17:30
・休憩60分（概ね12:30〜13:30）
・時間外勤務：なし

◆想定年収◆
1,200万円〜1,500万円（基本給与・年俸／週5日勤務の場合。ご経験やスキル等により応相談）
※当直給与は別途支給

◆休日・休暇◆
・休日：木曜、日曜、祝日
・夏季休暇：あり
・年末年始休暇：あり
・産前産後休暇・育児休暇：法令どおり
・有給休暇：法令どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：家賃補助は応相談（社宅あり・単身用）
・赴任手当：応相談
・通勤手当：あり（別途支給）
・退職金：なし
・学会参加：年2回（1泊2日程度）全額補助（国内）
・契約期間の定め：なし
・試用期間：勤務開始日から3ヶ月（労働条件の変更なし）

◆設備◆
・CT、MRI
・超音波診断装置、心電計、長時間心電図記録機、脳波計、神経・誘発電位検査装置
・スパイロメーター、重心動揺計、無散瞳眼底カメラ
※カルテは紙カルテです。

◆施設概要◆
三重県津市の199床の療養病院です。回復期から慢性期を担い、近隣病院・クリニックとの連携をとって慢性期の患者さんを積極的に受け入れています。一般内科、一般外科、整形外科、リハビリテーション科、リウマチ科を標榜。近鉄名古屋線「久居駅」よりバス20分、近鉄大阪線「榊原温泉口駅」よりタクシー15分。マイカー通勤可（駐車場あり・最寄りICは伊勢自動車道 久居ICより17分程度）。

◆業務内容◆
・外来診療：内科外来を週2〜3コマ程度
・外来診療：糖尿病専門外来を週1コマ程度
・病棟管理：主治医として10〜15名程度を担当
・当直の仕事：病棟管理、急変時対応、救急対応（救急車0〜1台程度、ウォークイン0〜5名程度）
※電子カルテ使用施設です。
※記載の件数等は目安です。
※敷地内禁煙です。

◆応募条件◆
内科疾患を幅広く診ることができる方

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4.5〜5.5日
・当直：月0回
・平日 8:30〜17:30
・土日 8:30〜17:30
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度は不定期）
・遅番：あり（頻度は不定期）
・祝日勤務：なし
※土日を含めて勤務できる方を希望されています。

◆想定年収◆
1,100万円〜1,800万円（基本給与・年俸）
※当直給与は別途支給（1回17,000円、輪番日1回22,000円）
・モデル年俸：5年目 1,100万円／10年目 1,500万円／15年目 1,800万円（当直その他手当てを除く）

◆休日・休暇◆
・休日：水曜（午後休）、木曜（終日）、その他1日
・夏季休暇：5日
・年末年始休暇：6日
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・有給休暇：法令どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：あり（半額負担）
・赴任手当：あり（引っ越し手当等）
・退職金：あり（勤続6年以上）
・学会参加：あり（出張扱い／当院出張旅費規定に基づき支給）
・院内保育、学童保育あり
・契約期間の定め：なし
・試用期間：なし

◆設備◆
・電子カルテ
・MRI、CT、DSA（血管連続撮影装置）
・下部消化管内視鏡、関節内視鏡、気管支内視鏡、耳鼻咽喉科内視鏡、腹腔鏡検査装置、膀胱鏡
・マイクロサージャリー装置、マンモグラフィ、骨塩量測定装置
・エコー（心臓・腹部・婦人科）、脳波計、分娩監視装置
・人工呼吸器、新生児専用人工呼吸器、低体温療法装置、血液ガス測定装置、生化学自動分析装置

◆施設概要◆
滋賀県彦根市の282床のケアミックス病院です。慢性期からプライマリ・ケアを担い、2次救急の指定を受けています。急性期から慢性期までの患者さんを受け入れています。神経内科、一般内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、小児科、泌尿器科、婦人科、眼科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、リウマチ科を標榜。院内保育・学童保育あり。JR琵琶湖線「南彦根駅」より徒歩15分。マイカー通勤可（駐車場あり・最寄りICは彦根ICより15分程度）。敷地内禁煙です。

◆業務内容◆
・外来診療：一般内科外来を週2〜3コマ程度担当
・外来診療：循環器内科外来を週0〜1コマ程度担当（医師のご希望に応じて調整します）
・病棟管理：一般・療養病棟より内科患者を10〜15名程度担当（主治医制）
※電子カルテ使用施設です。
※記載の件数等は目安です。
※敷地内禁煙です。

◆応募条件◆
ご専門領域に加えて内科疾患を幅広く診ることができる方

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4.5日
・当直：月0回
※当直なし勤務可
・平日 8:30〜17:30
・土曜 8:30〜17:30
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度は不定期）
・遅番：あり（頻度は不定期）

◆想定年収◆
1,100万円〜1,800万円（基本給与・年俸／週5.5日勤務の想定年俸です）
※当直給与は別途支給（1回17,000円、輪番日1回22,000円）
・モデル年俸：5年目 1,100万円／10年目 1,500万円／15年目 1,800万円（当直その他手当てを除く）

◆休日・休暇◆
・休日：水曜（午後休）、木曜（終日）、その他1日
・夏季休暇：5日
・年末年始休暇：6日
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・有給休暇：法令どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：あり（半額負担）
・赴任手当：あり（引っ越し手当等）
・退職金：あり（勤続6年以上）
・学会参加：あり（出張扱い／当院出張旅費規定に基づき支給）
・院内保育、学童保育あり
・契約期間の定め：なし
・試用期間：なし

◆設備◆
・電子カルテ
・MRI、CT、DSA（血管連続撮影装置）
・下部消化管内視鏡、関節内視鏡、気管支内視鏡、耳鼻咽喉科内視鏡、腹腔鏡検査装置、膀胱鏡
・マイクロサージャリー装置、マンモグラフィ、骨塩量測定装置
・エコー（心臓・腹部・婦人科）、脳波計、分娩監視装置
・人工呼吸器、新生児専用人工呼吸器、低体温療法装置、血液ガス測定装置、生化学自動分析装置

◆施設概要◆
滋賀県彦根市の282床のケアミックス病院です。慢性期からプライマリ・ケアを担い、2次救急の指定を受けています。急性期から慢性期までの患者さんを受け入れています。神経内科、一般内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、小児科、泌尿器科、婦人科、眼科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、リウマチ科を標榜。院内保育・学童保育あり。JR琵琶湖線「南彦根駅」より徒歩15分。マイカー通勤可（駐車場あり・最寄りICは彦根ICより15分程度）。敷地内禁煙です。

◆業務内容◆
・外来診療：一般内科外来を週2〜3コマ程度担当
・外来診療：呼吸器内科外来を週0〜1コマ程度担当（医師のご希望に応じて調整します）
・病棟管理：一般・療養病棟より内科患者を10〜15名程度担当（主治医制）
※電子カルテ使用施設です。
※記載の件数等は目安です。
※敷地内禁煙です。

◆応募条件◆
ご専門領域に加えて内科疾患を幅広く診ることができる方

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4.5〜5.5日
・当直：月0回
※当直なし勤務可
・平日 8:30〜17:30
・土曜 8:30〜17:30
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度は不定期）
・遅番：あり（頻度は不定期）
※土日を含めて勤務できる方を希望されています。

◆想定年収◆
1,100万円〜1,800万円（基本給与・年俸／週5.5日勤務の想定年俸です）
※当直給与は別途支給（1回17,000円、輪番日1回22,000円）
・モデル年俸：5年目 1,100万円／10年目 1,500万円／15年目 1,800万円（当直その他手当てを除く）

◆休日・休暇◆
・休日：水曜（午後休）、木曜（終日）、その他1日
・夏季休暇：5日
・年末年始休暇：6日
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・有給休暇：法令どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：あり（半額負担）
・赴任手当：あり（引っ越し手当等）
・退職金：あり（勤続6年以上）
・学会参加：あり（出張扱い／当院出張旅費規定に基づき支給）
・院内保育、学童保育あり
・契約期間の定め：なし
・試用期間：なし

◆設備◆
・電子カルテ
・MRI、CT、DSA（血管連続撮影装置）
・下部消化管内視鏡、関節内視鏡、気管支内視鏡、耳鼻咽喉科内視鏡、腹腔鏡検査装置、膀胱鏡
・マイクロサージャリー装置、マンモグラフィ、骨塩量測定装置
・エコー（心臓・腹部・婦人科）、脳波計、分娩監視装置
・人工呼吸器、新生児専用人工呼吸器、低体温療法装置、血液ガス測定装置、生化学自動分析装置

◆施設概要◆
滋賀県彦根市の282床のケアミックス病院です。慢性期からプライマリ・ケアを担い、2次救急の指定を受けています。急性期から慢性期までの患者さんを受け入れています。神経内科、一般内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、小児科、泌尿器科、婦人科、眼科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、リウマチ科を標榜。院内保育・学童保育あり。JR琵琶湖線「南彦根駅」より徒歩15分。マイカー通勤可（駐車場あり・最寄りICは彦根ICより15分程度）。敷地内禁煙です。

◆業務内容◆
・外来診療：一般内科外来を週2〜3コマ程度担当
・病棟管理：一般・療養病棟より内科患者を10〜15名程度担当（主治医制）
・当直の仕事：病棟管理、急変時対応、救急対応（救急車0〜1台程度、ウォークイン0〜5名程度）
※電子カルテ使用施設です。
※記載の件数等は目安です。
※敷地内禁煙です。

◆応募条件◆
内科疾患を幅広く診ることができる方

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週4.5〜5.5日
・当直：月0回
・平日 8:30〜17:30
・土曜 8:30〜17:30
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度は不定期）
・遅番：あり（頻度は不定期）
※土日を含めて勤務できる方を希望されています。

◆想定年収◆
1,100万円〜1,800万円（基本給与・年俸／週5.5日勤務の想定年俸です）
※当直給与は別途支給（1回17,000円、輪番日1回22,000円）
・モデル年俸：5年目 1,100万円／10年目 1,500万円／15年目 1,800万円（当直その他手当てを除く）

◆休日・休暇◆
・休日：水曜（午後休）、木曜（終日）、その他1日
・夏季休暇：5日
・年末年始休暇：6日
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・有給休暇：法令どおり

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：あり（半額負担）
・赴任手当：あり（引っ越し手当等）
・退職金：あり（勤続6年以上）
・学会参加：あり（出張扱い／当院出張旅費規定に基づき支給）
・院内保育、学童保育あり
・契約期間の定め：なし
・試用期間：なし

◆設備◆
・電子カルテ
・MRI、CT、DSA（血管連続撮影装置）
・下部消化管内視鏡、関節内視鏡、気管支内視鏡、耳鼻咽喉科内視鏡、腹腔鏡検査装置、膀胱鏡
・マイクロサージャリー装置、マンモグラフィ、骨塩量測定装置
・エコー（心臓・腹部・婦人科）、脳波計、分娩監視装置
・人工呼吸器、新生児専用人工呼吸器、低体温療法装置、血液ガス測定装置、生化学自動分析装置

◆施設概要◆
滋賀県彦根市の282床のケアミックス病院です。慢性期からプライマリ・ケアを担い、2次救急の指定を受けています。急性期から慢性期までの患者さんを受け入れています。神経内科、一般内科、一般外科、整形外科、脳神経外科、形成外科、小児科、泌尿器科、婦人科、眼科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、リウマチ科を標榜。院内保育・学童保育あり。JR琵琶湖線「南彦根駅」より徒歩15分。マイカー通勤可（駐車場あり・最寄りICは彦根ICより15分程度）。敷地内禁煙です。

◆業務内容◆
・外来診療：一般内科外来を担当（コマ数は応相談／専門外来も担当されたい方は応相談）
・内視鏡検査
・病棟管理：療養型病棟の主治医（担当人数は応相談）
・オンコール：なし
※救急対応はありません。
※記載の件数等は目安です。
※敷地内禁煙です。

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週3〜5日（週20時間以上のご勤務となります）
・当直：月0〜4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・平日 8:45〜17:00
・土日 8:45〜12:30
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり
・早番・遅番：なし

◆想定年収◆
1,000万円〜1,800万円（基本給与・年俸／ご経験、勤務日数などに応じて変動あり）
※当直給与は別途支給

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（午後休）、日曜（終日）、祝日（終日）
※土曜に午前勤務をした場合は、平日の午前または午後で休みを取得できます。
・夏季休暇：2日
・年末年始休暇：5日
・産前産後休暇・育児休暇：あり
・有給休暇：入職6ヶ月後に付与

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：あり（月額10万円程度まで法人負担）
・赴任手当：あり（引っ越し代等は応相談）
・通勤手当：あり（月額24,000円まで）
・退職金：あり（勤続3年以上）
・学会参加：あり（年2回まで出張費負担）
・院内保育所あり
・契約期間：勤務開始日から12ヶ月（更新あり／業務量・職務能力・経営状況等により判断）
・試用期間：なし

◆設備◆
・電子カルテ
・MRI、CT、ヘリカルCT
・内視鏡、内視鏡下手術
・X線テレビ、エコー、透析
・トレッドミル、ホルター心電計、自動血液ガス分析、自動生化学分析、除細動器

◆施設概要◆
滋賀県彦根市の157床のケアミックス病院です。一般病床100床、療養病床57床で一般急性期から慢性期を担い、2次救急の指定を受けています。年間手術件数480件。専門特化した高度医療の提供とともに、地域の医療機関との連携体制を確立し、湖東医療圏の充実を図る方針です。一般内科、一般外科、脳神経外科、整形外科、泌尿器科、リハビリテーション科、放射線科を標榜。院内保育所あり。JR琵琶湖線「南彦根駅」より徒歩5分。マイカー通勤可（駐車場なし）。敷地内禁煙です。