体制強化のため、一般内科の医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
病棟管理メインの一般内科医募集！柔軟な働き方が可能
300床以上の規模を持つ当院で、一般内科医を募集しています。
精神科を中心に幅広い医療を提供しており、体制強化のため新たな仲間を求めています。
主な業務は病棟管理で、外来診療や救急対応はほとんどありません。
週4日から勤務可能で、当直の有無も相談に応じます。
ワークライフバランスを重視したい方や、柔軟な働き方を希望される医師に最適な環境です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
仕事内容：病棟管理
▽▽病棟管理
・週：1～2コマ担当

当直業務：病棟管理

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5.5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～17:00（時短勤務可）
・土曜：09:00～12:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,300万円
住宅手当：なし
赴任手当：なし
通勤手当：別支給
退職金：なし
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （5日）
・産休（法令通り）
・育休（法令通り）
・有給休暇（法令通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（応相談）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 愛知郡東郷町
アクセス：最寄り駅から徒歩15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：500床～600床
救急指定：救急指定なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

世代交代に伴い、常勤医師の募集を行っております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
人が元来持っている病気に対抗する抵抗力、自然治癒の力を精一杯引き出す
HealingHospital（ヒーリングホスピタル）を目指して、
当院は日々の医療を常に進化させています。
暖かな太陽光や住んだ空気と落ち着いた住空間の中で、
ゆっくりと在宅復帰に向けて体力の回復を行える環境も整いました。
勿論、医療スタッフや最新鋭の医療機器の充実もなされています。
従来からの薬物に偏った医療を考え直し、人の持つ自然治癒の力を最大限引き出す、
これが今後の当院の目指す医療です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・救急対応
▽▽外来診療
・受診者数：20〜30名程度/コマ
・週：3～4コマ担当
▽▽病棟管理
10～15名程度
▽▽救急対応

【勤務内容の補足】
外来診療、病棟管理、検査、救急対応をお願いいたします。
【外来診療】
・3～4コマ程度／週
・専門外来：応相談　1コマ程度／週
・受診者数：15～25名程度／コマ
【回復期リハビリ病棟管理】
・主治医制　20～30名程度
【入院患者数】最大60名
【主な症例】脳卒中（脳出血、クモ膜下出血、脳梗塞）、水頭症、頭部外傷、脊髄脊椎疾患、頭痛、顔面痙攣
【医療設備】
・マルチスライスCT、MRI(1.5T、オープン型0.3T)
・電子カルテ/オーダーリング有（メーカー：富士フィルム（旧日立））　
・　PACS有（メーカー：富士フィルム）

■当直について
原則：有（目安：平日当直2～3回/月）※病棟管理当直です（1人当直）
　※但し、ご応募医師のご事情やご意向に応じて、当直免除も相談可。
平日のみ 19:00～翌9:00／50,000円/回（別途支給）

■オンコールについて
原則、再出勤はありませんが、看護師からの電話による相談等への指示対応をお願いします。
（頻度：0～数回程度/月）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月2～3回
※勤務週4日以下可

勤務時間：
・平日：09:00～17:00（※夕診日は09:00～19:00まで（週1回））
・土曜：09:00～12:00（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分
※土曜日午前勤務ができる先生歓迎。隔週勤務も相談可

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～1,800万円 （週5日　※経験10年以上の場合の目安金額です。個々の詳細金額は、面談を経たうえでの人物評価、スキル、勤務条件等により決定させていただきます）
※当直給与：平日（19:00～翌9:00）50,000円/回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：無
赴任手当：要相談
通勤手当：有 (一律5万円/月　5万円を超える場合応相談)　※岩倉駅からのタクシー代、高速代は応相談
退職金：有（勤続3年以上）　※退職金規定による
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇 （有）
・年末年始休暇 （有（4日間/12月30日午後～1月3日））
・有給休暇（有）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：有（学会費・交通費・宿泊費の実費を支給） 　※勤怠上の欠勤扱いは無し
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 岩倉市
アクセス：最寄り駅からタクシー 5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

救急科は現在、常勤8名体制となっております。
救急搬送台数は年々増加しており、10年前には2000台だったものが、
近年では7000台を超えております。
今後も「断らない救急」を続けるため、組織の拡大が必要であり、
共に診療科を引っ張っていただける先生を求めております。
救急医療を学びたい先生を積極的に受け入れております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■平日当直はなし、メリハリをつけた勤務
当院では、全診療科の医師との協力体制がひかれており、救急科医師はＥＲ勤務のみとなります。
また平日の当直はなく、医師が疲弊しない勤務体制を構築しています。
■学閥なしの自由な雰囲気が特徴です。
大学医局の派遣をほとんど受けておらず学閥などがありません。
診療科の垣根が低く、自由な雰囲気の中での勤務が可能です。
■科の特徴
現在3次救急取得のために第二次創業期です。
外来～入院管理が可能で、救急で完結するような体制の構築を目指します。
外科的救急、外傷救急の体制を強化したいと考えています。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：救急科
（現在、内科系・外科系をご専門にしておられる方で、救急科に転向したい方も歓迎）
仕事内容：救急対応
▽▽救急対応
■北米ER型救急システム（トリアージ→初診）　※救急科医師はICUには入りません　

【当直環境】
専用個室あり、室内デスクあり、室内シャワーあり
※インターネット環境あり

■救急医療について　＜2022年実績＞
　救急車搬送件数 10,570件
　救急外来ウォークイン数 20,900件

■当直医師体制
　内科2名、外科1名、循環器内科1名、脳卒中科1名
　小児科1名、麻酔科1名、ICU1名（+初期研修医3名+救急※22時迄）

取得資格名：救急科専門医

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：なし
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:20
・土曜：08:30～17:20
・時間外勤務：あり
・遅番：あり（頻度：シフト制（13:00～22:00））
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,100～1,600万円
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：勤務地周辺賃貸を病院による借上式で宿舎として貸与し、賃貸住宅補助を適用する。
賃貸住宅補助：毎月の家賃、共益費駐車場1台分合計額の70%（上限70,000円）を支給
赴任手当：常勤医師でなおかつ世帯主であること、勤務地より半径5キロ圏内に居住し、
緊急呼出対応可能を条件に、引越費用補助、賃貸住宅補助を支給。
引越費用補助・・・入職時に限り、引越費用補助を全額支給
通勤手当：交通費全額支給（上限50,000円/月）
退職金：常勤医師のみ勤務3年以上より支給
（定年60歳時に勤務年数が3年に満たない医師、嘱託常勤医師に相当する医師、その他退職理由如何によっては未支給）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（週休2日制）
休暇 ：
・夏季休暇 （有給消化）
・年末年始休暇 （5日（12/30～1/3））
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（就任日より6ヵ月間は5日(特別有給休暇)とし、その後1年間は10日。以降は労働基準法に準ずる。）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：専門医の維持に必要な学会や施設認定に必要な学会、その他規定により認められた学会への参加に関しては、公費出張を認める（回数制限なし）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 一宮市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：800床～900床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

呼吸器内科は常勤医7名のエリア最大の呼吸器診療体制ですが
更なる体制強化のため、増員募集になります。
年次バランス的に若手が多いため、教育にも携わって頂ける方を歓迎しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■研鑽を積みたい先生にオススメの環境です
肺がん、COPD、間質性肺炎など各部門の指導医がおります。
現在は7名体制で、呼吸器外科3名、放射線診断8名で周辺診療科のサポートも豊富にございます。
■24時間体制の保育施設があります。
働く職員のお子さまを対象に24時間対応可能な保育施設があります。
業務都合での保育時間の延長や学童保育、1日限りの臨時保育にも対応しています。
朝昼晩の給食にも対応しています。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：呼吸器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・内視鏡検査
▽▽外来診療
・25～30名/コマ
・週：2コマ担当
・対象：感染症、気道系疾患、間質性肺疾患、アレルギー性疾患、全疾患に関連した肺疾患、腫瘍、胸膜疾患、縦隔疾患、呼吸不全など
▽▽病棟管理
・10～15名程度：主治医制
▽▽内視鏡検査
・気管支内視鏡検査、局所麻酔下胸腔鏡検査

当直業務：救急対応・病棟管理

【当直環境】
専用個室あり、室内デスクあり、室内シャワーあり
※インターネット環境あり

■救急医療について　＜2022年実績＞
　救急車搬送件数 10,570件
　救急外来ウォークイン数 20,900件

■当直医師体制
　内科2名、外科1名、循環器内科1名、脳卒中科1名
　小児科1名、麻酔科1名、ICU1名（+初期研修医3名+救急※22時迄）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月2～3回

勤務時間：
・平日：08:30～17:20
・土日：08:30～17:20
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円
※当直給与：1回3.5万円～
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：勤務地周辺賃貸を病院による借上式で宿舎として貸与し、賃貸住宅補助を適用する。
賃貸住宅補助：毎月の家賃、共益費駐車場1台分合計額の70%（上限70,000円）を支給
赴任手当：常勤医師でなおかつ世帯主であること、勤務地より半径5キロ圏内に居住し、
緊急呼出対応可能を条件に、引越費用補助、賃貸住宅補助を支給。
引越費用補助・・・入職時に限り、引越費用補助を全額支給
通勤手当：交通費全額支給（上限50,000円/月）
退職金：常勤医師のみ勤務3年以上より支給
（定年60歳時に勤務年数が3年に満たない医師、嘱託常勤医師に相当する医師、その他退職理由如何によっては未支給）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（週休2日制）
休暇 ：
・夏季休暇 （有給消化）
・年末年始休暇 （5日（12/30～1/3））
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（就任日より6ヵ月間は5日(特別有給休暇)とし、その後1年間は10日。以降は労働基準法に準ずる。）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：専門医の維持に必要な学会や施設認定に必要な学会、その他規定により認められた学会への参加に関しては、公費出張を認める（回数制限なし）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 一宮市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：800床～900床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

症例増加に伴う増員になります。
現在は、常勤医師3名で治療・診断にあたっております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
2012年に呼吸器外科を開設しました。
当科では、主に肺腫瘍（肺がん・転移性肺腫瘍）、縦隔腫瘍（胸腺腫など）、気胸の手術を行っています。
診療ガイドラインに基づいた標準治療を軸として、患者さま個々の病状を考慮して最適な治療法を提案します。
これまでの総手術件数は1500例以上で、うち2023年の手術件数は200件を超える診療実績があります。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：呼吸器外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
▽▽病棟管理
主治医制
▽▽オペ

【当直環境】
専用個室あり、室内デスクあり、室内シャワーあり
※インターネット環境あり

■救急医療について＜2022年実績＞
　救急車搬送件数 10,570件
　救急外来ウォークイン数 20,900件

■当直医師体制
　内科2名、外科1名、循環器内科1名、脳卒中科1名
　小児科1名、麻酔科1名、ICU1名（+初期研修医3名+救急※22時迄）

【勤務の補足】
詳しい業務内容はご相談の上、決定させていただきます。

■対象疾患
呼吸器外科では、関係各科（呼吸器内科や放射線科、救急科など）と連携して
主に以下のような胸部の疾患に対して、手術を中心とした専門診療を行っています。
・肺の腫瘍（原発性肺がん、転移性肺腫瘍など）
・気胸（若年者の原発性自然気胸をはじめとして、女性気胸、難治性気胸にも対応します）
・縦隔・胸壁の腫瘍（胸腺腫瘍、神経原性腫瘍など）
・胸部外傷（肋骨骨折、血気胸など）
・感染症（膿胸など）
・その他良性疾患（肺動静脈瘻、肺分画症など）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月2回

勤務時間：
・平日：08:30～17:20
・土曜：08:30～17:20
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円 （経験・資格等により優遇します）
※当直給与：1回3.5万円～
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：勤務地周辺賃貸を病院による借上式で宿舎として貸与し、賃貸住宅補助を適用する。
賃貸住宅補助：毎月の家賃、共益費駐車場1台分合計額の70%（上限70,000円）を支給
赴任手当：常勤医師でなおかつ世帯主であること、勤務地より半径5キロ圏内に居住し、
緊急呼出対応可能を条件に、引越費用補助、賃貸住宅補助を支給。
引越費用補助・・・入職時に限り、引越費用補助を全額支給
通勤手当：交通費全額支給（上限50,000円/月）
退職金：常勤医師のみ勤務3年以上より支給
（定年60歳時に勤務年数が3年に満たない医師、嘱託常勤医師に相当する医師、その他退職理由如何によっては未支給）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（週休2日制）
休暇 ：
・夏季休暇 （有給消化）
・年末年始休暇 （5日（12/30～1/3））
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（就任日より6ヵ月間は5日(特別有給休暇)とし、その後1年間は10日。以降は労働基準法に準ずる。）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：専門医の維持に必要な学会や施設認定に必要な学会、その他規定により認められた学会への参加に関しては、公費出張を認める（回数制限なし）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 一宮市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：800床～900床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

2023年に新病棟を設立し、オペ室を増室したため、増員募集です。
医師一人ひとりにかかる負担を軽減し、麻酔管理に集中できる環境を整備しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■科の特徴
現在、麻酔科は常勤医師22名体制で診療を行っております。
ワークライフバランスの取れた勤務が可能です。
集中医療についても学べるクローズドICUの体制を取っております。
多数の症例があり、1年間で集中治療専門医、心臓麻酔専門医の資格取得も可能です。
■24時間体制の保育施設があります。
働く職員のお子さまを対象に24時間対応可能な保育施設があります。
業務都合での保育時間の延長や学童保育、1日限りの臨時保育にも対応しています。
朝昼晩の給食にも対応しています。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：麻酔科
仕事内容：麻酔・病棟管理
▽▽麻酔
・オペ麻酔管理　2～3件程度／日
▽▽病棟管理
・ICU管理　※ご希望により

【当直環境】
専用個室あり、室内デスクあり、室内シャワーあり
※インターネット環境あり

■救急医療について　＜2022年実績＞
　救急車搬送件数 10,570件
　救急外来ウォークイン数 20,900件

■当直医師体制
　内科2名、外科1名、循環器内科1名、脳卒中科1名
　小児科1名、麻酔科1名、ICU1名（+初期研修医3名+救急※22時迄）

【勤務内容の補足】
オペ麻酔のみの勤務も可能です。

・担当件数：2～3件程度／日
　（基本は2件程で、短いオペの場合は3件、ロングの場合は1件になる場合もございます）
・並列麻酔：なし
・オペ室：19室
・オンコール：なし
・当直：免除可
・オペ麻酔のみ可
―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週3～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:20
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,100～1,400万円 （左記は週3日、医歴10年目の想定年収です。）
※当直給与：1回3.5万円～
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：勤務地周辺賃貸を病院による借上式で宿舎として貸与し、賃貸住宅補助を適用する。
賃貸住宅補助：毎月の家賃、共益費駐車場1台分合計額の70%（上限70,000円）を支給
赴任手当：常勤医師でなおかつ世帯主であること、勤務地より半径5キロ圏内に居住し、
緊急呼出対応可能を条件に、引越費用補助、賃貸住宅補助を支給。
引越費用補助・・・入職時に限り、引越費用補助を全額支給
通勤手当：交通費全額支給（上限50,000円/月）
退職金：常勤医師のみ勤務3年以上より支給
（定年60歳時に勤務年数が3年に満たない医師、嘱託常勤医師に相当する医師、その他退職理由如何によっては未支給）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（週休2日制）
休暇 ：
・夏季休暇 （有給消化）
・年末年始休暇 （5日（12/30～1/3））
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（就任日より6ヵ月間は5日(特別有給休暇)とし、その後1年間は10日。以降は労働基準法に準ずる。）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：専門医の維持に必要な学会や施設認定に必要な学会、その他規定により認められた学会への参加に関しては、公費出張を認める（回数制限なし）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 一宮市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：800床～900床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在診療科に11名の医師が在籍しておりますが、病院としてさらに循環器内科を大きくしたいと考えているため、
虚血と不整脈で1名ずつの増員を目指しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■循環器内科
診療科は11名体制であり、不整脈と虚血班の2つがございます。
心臓血管外科も6名おり、TAVIも合同で行っているので心疾患が集まりやすい病院となっております。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：循環器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・心カテ・インターベンション治療
▽▽外来診療
・循環器内科外来（1～2診制）
・週：2～3コマ担当
・1日：25～30人
▽▽病棟管理
主治医制
・1日：8～人/患者層（全般）
・対象：慢性虚血性心疾患、頻脈性不整脈など
▽▽心カテ
・CAG　762件　※2022年実績
▽▽インターベンション治療
・PCI 508件、全てのアブレーション治療 394件　※2022年実績

当直業務：救急対応・病棟管理
必要技能：循環器内科専門医　EVTができれば尚良し（必須）

【勤務の補足】
詳しい業務内容はご相談の上、決定させていただきます。


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月2～4回

勤務時間：
・平日：08:30～17:20
・土曜：08:30～17:20
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円 （ご経験やスキル等によりご相談の上決定いたします）
※当直給与：1回3.5万円～
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：勤務地周辺賃貸を病院による借上式で宿舎として貸与し、賃貸住宅補助を適用する。
賃貸住宅補助：毎月の家賃、共益費駐車場1台分合計額の70%（上限70,000円）を支給
赴任手当：常勤医師でなおかつ世帯主であること、勤務地より半径5キロ圏内に居住し、
緊急呼出対応可能を条件に、引越費用補助、賃貸住宅補助を支給。
引越費用補助・・・入職時に限り、引越費用補助を全額支給
通勤手当：交通費全額支給（上限50,000円/月）
退職金：常勤医師のみ勤務3年以上より支給
（定年60歳時に勤務年数が3年に満たない医師、嘱託常勤医師に相当する医師、その他退職理由如何によっては未支給）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（週休2日制）
休暇 ：
・夏季休暇 （有給消化）
・年末年始休暇 （5日（12/30～1/3））
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（就任日より6ヵ月間は5日(特別有給休暇)とし、その後1年間は10日。以降は労働基準法に準ずる。）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：専門医の維持に必要な学会や施設認定に必要な学会、
その他規定により認められた学会への参加に関しては、公費出張を認める（回数制限なし）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 一宮市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：800床～900床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

オペ室が増加したため、増員の募集です。
医師一人ひとりにかかる負担を軽減し、麻酔管理に集中できる環境を整備しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■科の特徴
現在、麻酔科は常勤医師22名体制で診療を行っております。
ワークライフバランスの取れた勤務が可能です。
集中医療についても学べるクローズドICUの体制を取っております。
多数の症例があり、1年間で集中治療専門医、心臓麻酔専門医の資格取得も可能です。
■24時間体制の保育施設があります。
働く職員のお子さまを対象に24時間対応可能な保育施設があります。
業務都合での保育時間の延長や学童保育、1日限りの臨時保育にも対応しています。
朝昼晩の給食にも対応しています。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：麻酔科
仕事内容：麻酔・病棟管理
▽▽麻酔
・オペ麻酔管理　2～3件程度／日
▽▽病棟管理
・ICU管理　※応相談

【勤務内容の補足】
オペ麻酔等をお願いします。
集中治療も学べるクローズドICUの体制を取っております。
希望されない場合はオペ麻酔のみも可能です。

・担当件数：2～3件程度／日
　（基本は2件程で、短いオペの場合は3件、ロングの場合は1件になる場合もございます）
・並列麻酔：なし
・オペ室：19室
・日直：月0～1回
・オンコール：なし

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月3～4回

勤務時間：
・平日：08:30～17:20
・時間外勤務：あり
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,900～2,000万円
（左記は医師歴10年目の想定年俸です（基本給1,700万～＋手当200～300万）＝2,000万前後）
※当直給与：1回3.5万円～
住宅手当：勤務地周辺賃貸を病院による借上式で宿舎として貸与し、賃貸住宅補助を適用する。
賃貸住宅補助：毎月の家賃、共益費駐車場1台分合計額の70%（上限70,000円）を支給
赴任手当：常勤医師でなおかつ世帯主であること、勤務地より半径5キロ圏内に居住し、
緊急呼出対応可能を条件に、引越費用補助、賃貸住宅補助を支給。
引越費用補助・・・入職時に限り、引越費用補助を全額支給
通勤手当：交通費全額支給（上限50,000円/月）
退職金：常勤医師のみ勤務3年以上より支給
（定年60歳時に勤務年数が3年に満たない医師、嘱託常勤医師に相当する医師、その他退職理由如何によっては未支給）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（週休2日制）
休暇 ：
・夏季休暇 （有給消化）
・年末年始休暇 （5日（12/30～1/3））
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（就任日より6ヵ月間は5日(特別有給休暇)とし、その後1年間は10日。以降は労働基準法に準ずる。）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：専門医の維持に必要な学会や施設認定に必要な学会、
その他規定により認められた学会への参加に関しては、公費出張を認める（回数制限なし）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 一宮市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：800床～900床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

増患に伴い、乳腺外科医師を増員したく募集を開始しました。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■学閥なしの自由な雰囲気が特徴です。
大学医局の派遣をほとんど受けておらず学閥などがありません。
診療科の垣根が低く、自由な雰囲気の中での勤務が可能です。
■女性医師におすすめの求人です
ライフステージに合わせて産育休や時短勤務への変更をしている医師もおり、
ワークライフバランスの取りやすい診療科となっております。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：乳腺外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
・診療体制：1診（日によって2診）
・週：2～3コマ担当
▽▽病棟管理
・担当患者数：応相談
▽▽オペ
・オペ件数：188件（2023年度実績）
・対象：乳がん、良性腫瘍

必要技能：外科専門医（必須）

【勤務の補足】
外来診療、病棟管理、オペをお願いします。
消化器外科は別にありますので、乳腺の疾患のみに従事して頂けます。
オペ件数も年々増えており、十分な研鑽を積んで頂く事が可能です。

■主な対象疾患と診療内容
当院では細胞診、針生検に加え、マンモトーム生検を開始し、
より確実な診断をおこなうことが可能となりました。
平成24年4月より形成外科開設にともない、乳房再建術(一期的、二期的)も選択可能となりました。

＜乳腺疾患＞
・乳房症状(乳房痛、腫瘤、乳頭分泌など)に対する精密検査、乳癌検診、二次精密検査
・細胞診、組織診(針生検、マンモトーム生検、外科的生検)
・手術
・化学療法(術前、術後補助、進行再発)
・内分泌療法
・放射線療法

■手術件数（2023年度）
乳腺オペ：良性21件、悪性167件

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月0～2回
勤務時間：
・平日：08:30～17:20
・土曜：08:30～17:20（応相談）
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円 （※ご経験やご資格等により優遇致します）
※当直給与：1回3.5万円～
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：勤務地周辺賃貸を病院による借上式で宿舎として貸与し、賃貸住宅補助を適用する。
賃貸住宅補助：毎月の家賃、共益費駐車場1台分合計額の70%（上限70,000円）を支給
赴任手当：常勤医師でなおかつ世帯主であること、勤務地より半径5キロ圏内に居住し、
緊急呼出対応可能を条件に、引越費用補助、賃貸住宅補助を支給。
引越費用補助・・・入職時に限り、引越費用補助を全額支給
通勤手当：交通費全額支給（上限50,000円/月）
退職金：常勤医師のみ勤務3年以上より支給
（定年60歳時に勤務年数が3年に満たない医師、嘱託常勤医師に相当する医師、その他退職理由如何によっては未支給）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（週休2日制）
休暇 ：
・夏季休暇 （有給消化）
・年末年始休暇 （5日（12/30～1/3））
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（就任日より6ヵ月間は5日(特別有給休暇)とし、その後1年間は10日。以降は労働基準法に準ずる。）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：専門医の維持に必要な学会や施設認定に必要な学会、
その他規定により認められた学会への参加に関しては、公費出張を認める（回数制限なし）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 一宮市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：800床～900床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため消化器内科の医師を募集しております。
内視鏡を積極的に行って頂ける方を求めております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
消化器内科について
内視鏡件数は上部・下部合わせて年間で11000件以上あり、ESDやERCPなどの処置も豊富にございます。
消化器内科医が12名いることで組織体制もしっかりしており、外科も8名いることから周辺診療科も手厚くなっております。
今後は臓器ごとに指導医を擁立していきますので、年次の若い方にもご研鑽を積んでいただきやすい環境となっております。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：消化器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・内視鏡検査・内視鏡下治療
▽▽外来診療
・消化器内科外来（2診）
・週：1～2コマ担当
・1日：130～140人
▽▽病棟管理
・5～10名程度：主治医制
▽▽内視鏡検査
▽▽内視鏡下治療

当直業務：救急対応・病棟管理

【勤務内容の補足】
■救急医療について
　救急件数　 19,622件/年（平均 53.8件/日）
　うち時間外 15,141件/年（平均 41.5件/日）
　救急車台数 7,094件/年（平均 18.7件/日）
　うち時間外 4,431件/年（平均 12.1件/日）

■当直体制
　外科直1名、内科直2名、循環器直1名、
　小児直1名、麻酔科直1名、ICU直1名
　（+初期研修医3名+救急※22時迄）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月2～3回
勤務時間：
・平日：08:30～17:20
・土曜：08:30～17:20
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円
※当直給与：1回3.5万円～
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：勤務地周辺賃貸を病院による借上式で宿舎として貸与し、賃貸住宅補助を適用する。
賃貸住宅補助：毎月の家賃、共益費駐車場1台分合計額の70%（上限70,000円）を支給
赴任手当：常勤医師でなおかつ世帯主であること、勤務地より半径5キロ圏内に居住し、
緊急呼出対応可能を条件に、引越費用補助、賃貸住宅補助を支給。
引越費用補助・・・入職時に限り、引越費用補助を全額支給
通勤手当：交通費全額支給（上限50,000円/月）
退職金：常勤医師のみ勤務3年以上より支給
（定年60歳時に勤務年数が3年に満たない医師、嘱託常勤医師に相当する医師、その他退職理由如何によっては未支給）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（週休2日制）
休暇 ：
・夏季休暇 （有給消化）
・年末年始休暇 （5日（12/30～1/3））
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（就任日より6ヵ月間は5日(特別有給休暇)とし、その後1年間は10日。以降は労働基準法に準ずる。）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：専門医の維持に必要な学会や施設認定に必要な学会、
その他規定により認められた学会への参加に関しては、公費出張を認める（回数制限なし）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 一宮市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：800床～900床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

2020年に立ち上げ、3年で症例数は倍以上に集まってきており、現状の人員では
これ以上患者を受け入れることが難しいため、増員で対応していくため募集中です。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■血液内科について
診療科としては発足から3年間ではありますが、認知度も増え医療圏内の症例シェアも増加はしてきております。
地盤はある程度整っているため、今後は直近標榜した腫瘍内科と協力しながら、
組織としては3名体制を目指しております。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：血液内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
・血液内科外来／想定：週2～3コマ
▽▽病棟管理
・想定：約5～10名を担当：主治医制

当直業務：救急対応・病棟管理
必要技能：血液内科専門医（希望）

【補足事項】
■オンコール
・なし

■血液内科の医師体制（2023年10月時点）
・常勤2名（50代半ば、30代後半）
・非常勤0名

■当直体制
・内科2名、外科1名、小児科1名、循環器1名、脳外1名、麻酔科1名、ICU1名、研修医4名

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月2～4回

勤務時間：
・平日：08:30～17:20
・土曜：08:30～17:20
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～2,000万円 （※役職が付く場合は更にベースUPが可能です。）
※当直給与：3.5万円/回
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：勤務地周辺賃貸を病院による借上式で宿舎として貸与し、賃貸住宅補助を適用する。
賃貸住宅補助：毎月の家賃、共益費駐車場1台分合計額の70%（上限70,000円）を支給
赴任手当：常勤医師でなおかつ世帯主であること、勤務地より半径5キロ圏内に居住し、
緊急呼出対応可能を条件に、引越費用補助、賃貸住宅補助を支給。
引越費用補助・・・入職時に限り、引越費用補助を全額支給
通勤手当：交通費全額支給（上限50,000円/月）
退職金：常勤医師のみ勤務3年以上より支給
（定年60歳時に勤務年数が3年に満たない医師、嘱託常勤医師に相当する医師、その他退職理由如何によっては未支給）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（週休2日制）
休暇 ：
・夏季休暇 （有給消化）
・年末年始休暇 （5日（12/30～1/3））
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（就任日より6ヵ月間は5日(特別有給休暇)とし、その後1年間は10日。以降は労働基準法に準ずる。）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：専門医の維持に必要な学会や施設認定に必要な学会、
その他規定により認められた学会への参加に関しては、公費出張を認める（回数制限なし）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 一宮市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：800床～900床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため緩和ケア科の医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■学閥、大学医局のしがらみなしのオープンな環境です。
大学医局の派遣をほとんど受けておらず学閥などがありません。
診療科の垣根が低く、自由な雰囲気の中での勤務が可能です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：緩和ケア科
仕事内容：病棟管理
▽▽病棟管理
・20床

当直業務：病棟管理
・緩和ケア科直：急変対応

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月3～4回
勤務時間：
・平日：08:30～17:20
・土曜：08:30～17:20
・時間外勤務：あり
※休憩60分
勤務曜日：月～土のうち週5日間勤務、休日については医局にて調整

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,800万円 （ご経験等により応相談）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：勤務地周辺賃貸を病院による借上式で宿舎として貸与し、賃貸住宅補助を適用する。
賃貸住宅補助：毎月の家賃、共益費駐車場1台分合計額の70%（上限70,000円）を支給
赴任手当：常勤医師でなおかつ世帯主であること、勤務地より半径5キロ圏内に居住し、
緊急呼出対応可能を条件に、引越費用補助、賃貸住宅補助を支給。
引越費用補助・・・入職時に限り、引越費用補助を全額支給
通勤手当：交通費全額支給（上限50,000円/月）
退職金：常勤医師のみ勤務3年以上より支給
（定年60歳時に勤務年数が3年に満たない医師、嘱託常勤医師に相当する医師、その他退職理由如何によっては未支給）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（週休2日制）
休暇 ：
・夏季休暇 （有給消化）
・年末年始休暇 （5日（12/30～1/3））
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（就任日より6ヵ月間は5日(特別有給休暇)とし、その後1年間は10日。以降は労働基準法に準ずる。）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：専門医の維持に必要な学会や施設認定に必要な学会、
その他規定により認められた学会への参加に関しては、公費出張を認める（回数制限なし）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 一宮市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：800床～900床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため脳神経内科医を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
消化器内科について
内視鏡件数は上部・下部合わせて年間で11000件以上あり、ESDやERCPなどの処置も豊富にございます。
消化器内科医が12名いることで組織体制もしっかりしており、外科も8名いることから周辺診療科も手厚くなっております。
今後は臓器ごとに指導医を擁立していきますので、年次の若い方にもご研鑽を積んでいただきやすい環境となっております。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：脳神経内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
脳神経内科外来
・週：2コマ担当（20名～30名程度）
▽▽病棟管理
10名程度：主治医制

当直業務：救急対応・病棟管理
取得資格名：神経内科専門医

【勤務内容の補足】
内科専門医取得者で脳神経内科専門医取得希望者でも可能です。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月3～4回

勤務時間：
・平日：08:30～17:20
・土曜：08:30～17:20
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～2,000万円
※当直給与：1回3.5万円～
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：勤務地周辺賃貸を病院による借上式で宿舎として貸与し、賃貸住宅補助を適用する。
賃貸住宅補助：毎月の家賃、共益費駐車場1台分合計額の70%（上限70,000円）を支給
赴任手当：常勤医師でなおかつ世帯主であること、勤務地より半径5キロ圏内に居住し、
緊急呼出対応可能を条件に、引越費用補助、賃貸住宅補助を支給。
引越費用補助・・・入職時に限り、引越費用補助を全額支給
通勤手当：交通費全額支給（上限50,000円/月）
退職金：常勤医師のみ勤務3年以上より支給
（定年60歳時に勤務年数が3年に満たない医師、嘱託常勤医師に相当する医師、その他退職理由如何によっては未支給）
休日 ：
・日曜：終日
・祝日：終日
（週休2日制）
休暇 ：
・夏季休暇 （有給消化）
・年末年始休暇 （5日（12/30～1/3））
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（就任日より6ヵ月間は5日(特別有給休暇)とし、その後1年間は10日。以降は労働基準法に準ずる。）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：専門医の維持に必要な学会や施設認定に必要な学会、
その他規定により認められた学会への参加に関しては、公費出張を認める（回数制限なし）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 一宮市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：800床～900床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、一般外科・消化器外科医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■2,000万円以上の高額年収も提示可能な好立地の病院
総合診療と並行し専門性を活かしていただくこともできますので、
器材の購入等、先生の働きやすいように柔軟な対応が可能です。
交通の便もよく、ＪＲと名鉄の2路線利用でき名古屋駅から新幹線も有り、
セントレア空港も近いため、休日や学会時等、全国へのアクセスが大変便利です。
駐車場も完備しており、お車でのご通勤も可能です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般外科、消化器外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ・救急対応
▽▽外来診療
▽▽病棟管理
▽▽オペ
外傷、ヘルニア等
▽▽救急対応

【勤務内容の補足】
外来診療、病棟管理、手術などをお願いいたします。

・オンコール：なし
・当直：なし(希望される方はありも可／年収とは別途支給)

・医師体制
　非常勤4名

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,100～2,000万円 （ご経験・スキルにより相談の上決定いたします）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：住宅補助（上限月85000円までの家賃なら自己負担月15000円のみ）
赴任手当：有り（上限50万円）
通勤手当：自動車通勤の場合の交通費の支給方法：距離に応じてガソリン代　
　　　　　通勤距離数 ×800円　高速費用のご相談について：支給あり
退職金：勤続3年以上
休日 ：
（週休2日（日曜日、他曜日1日））
休暇 ：
・年末年始休暇 （4日（12/31～1/3））
・リフレッシュ休暇（※初年度年2回、年間8日間取得 可能
・有給休暇（入職半年後に10日付与（入職日により付与日数は異なる））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：病院として加入
学会参加：聴衆：年に1回まで（交通費、宿泊費、学会参加費支給有り。出張扱い）、発表：回数要相談
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 一宮市
アクセス：最寄り駅からタクシー 13分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

診療体制強化のための募集です。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
小規模病院ですが、診療科は充実しています！
100床未満の規模には珍しく、診療科は比較的充実している病院です。
各専門科へのコンサルも受けやすい環境です。

経営母体は大手企業の為、安心してご勤務を頂けます。
有給休暇や退職金、各種手当など、福利厚生も充実しております。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：呼吸器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
・新患1コマ程度、呼吸器外来（一般内科含む）1～2コマ程度／1コマ15～20名程度
▽▽病棟管理
・一般、療養あわせて10床程：主治医制

当直業務：病棟管理
・入院患者の急変対応

【勤務内容の補足】
外来、病棟管理のご対応をお願い致します。
ご自身の専門科目での外来を担当しつつ、病棟に関しては、一般内科的に診て頂くようなご勤務です。

■オンコール対応について
ほぼございません。

■当直体制について
救急対応1名、病棟対応1名の2名体制となっております。
常勤の先生には、管理当直をお願いします。
※子育て中の方に関しては男女ともに当直免除など相談可

■その他
・電子カルテ導入施設
・医師体制（30代3名、40代7名、50代4名、60代3名）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5.5日／当直：月0～3回
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～12:30（午前のみ、第1・3週）
・時間外勤務：あり
※休憩60分
・土曜勤務は月1回以上必須

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000万円～ （医歴・面接を踏まえて最終決定）
※当直給与：平日23,000円/回・土日33,000円/回・日祝60,000円/回（日当直）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：あり（規定あり）
通勤手当：あり（規定あり）
退職金：あり（勤続年数3年以上の方が対象）
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（初年度：4月入職の場合、入職時に2日付与。6月に10日付与、12月に11日付与（規定あり））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（規定あり）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 名古屋市中区
アクセス：最寄り駅から徒歩6分程度
マイカー通勤可
病床数　：～100床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、整形外科医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■働きやすさ◎オペなしでのご勤務
整形外科の外来をメインでご勤務いただくため、オペはございません。
当直オンコールもないため、メスを置かれたい先生におすすめです。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：整形外科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
・整形外科外来
・週：9コマ担当
・対象：高齢者が中心
▽▽病棟管理
一部病棟管理あり（担当件数：10名程度）※主治医は別でおります

当直業務：病棟管理

【勤務内容の補足】
主に整形外科外来の対応をお願いします。
一部病棟管理もお願い致します。

・当直の有無と回数は選べます
・外来時間：午前9～12時、午後16～19時
　　　　　　※間の時間は、昼休憩・待機となります
・外来人数：午前80名程度／2診
　　　　　　午後40名程度／2診
・オンコール：なし
・医師体制（2023年9月時点）
　常勤：全体6名（整形2名、内科2名、外科1名、脳外1名）
　　　　　L整形外科の構成（62歳/理事長、56歳）
　非常勤：複数名

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・勤務日の調整：否
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:30～19:30
・土曜：08:30～12:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり
※休憩60分
備考 ：
休日：水曜、日曜、祝日、土曜午後

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,700～1,800万円 （経験により応相談）
※当直給与の支払い：別途支給
休日 ：
・水曜：終日
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・産休（あり）
・育休（あり）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 名古屋市守山区
アクセス：最寄り駅からタクシー 10分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

新体制に変わり、医療の質向上を図るため、積極的に治療に携わる整形外科医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
★県内に複数病院を展開している安定法人でのご勤務★
オペ内容なども相談させていただけます。当直は1回6万円(給与別)と好条件です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：整形外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
・整形外科外来／1～2診体制　
▽▽病棟管理
・一般、回リハ、療養病棟の管理　・担当件数：15～20名程度：主治医制
▽▽オペ

当直業務：救急対応・病棟管理（急変対応）
・救急車 2-3台／月、ウォークイン 1-2／日

【勤務内容の補足】
■当直について
ゆったり当直ですが、ごく稀に救急車・ウォークインがあります。
救急車について、専門外で対応が難しい場合は、受入後他院転送も可能です。
ウォークインはかかりつけ患者がほとんどですので、ご対応お願いします。
・当直体制：1人体制
・当直手当：別途支給（当直 60,000円／回、日当直 120,000円／回） 　

・オンコール：あり

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月4回

勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：08:30～17:00
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～1,600万円 （週5日／ご経験や勤務日数により応相談）
※当直給与：当直 60,000円／回、日当直 120,000円／回
※当直給与の支払い：別途支給
赴任手当：応相談
通勤手当：あり（別途規定あり）
休日 ：
・日曜：終日
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 豊田市
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化の為、循環器内科の常勤医師を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
県内に複数病院を展開している法人で、安定したご勤務をいただけます。
週4日～当直オンコールなしなども相談可能なため、ご希望をご教示ください。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：循環器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・救急対応・その他
▽▽外来診療
・循環器内科外来・一般内科外来
・週：2～3コマ担当
▽▽病棟管理
・一般、療養病棟の管理　・担当件数：一般と療養合わせて15～20名程度：主治医制
▽▽救急対応
・内科で当番制
▽▽その他
・各種検査業務（心エコー検査、心カテ検査など）※応相談

当直業務：救急対応・病棟管理（急変対応）
・救急車 2-3台／月、ウォークイン 1-3／日

【勤務内容の補足】
■当直について
救急車について、専門外で対応が難しい場合は、受入後他院転送も可能です。
ウォークインはかかりつけ患者がほとんどですので、ご対応お願いします。
・当直体制：1人体制
・当直手当：別途支給（当直 50,000円／回、日当直 100,000円／回） 　

■オンコールについて
・オンコール：あり
　　　　　　　※実際はほとんどなし。
　　　　　　　　あってもTELのみ／月0～3回程度、再出動は殆どなし

■循環器内科の医師体制
・常勤0名、非常勤1名（30代）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月3～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土日：08:30～17:30
・時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分
※土日休み相談可

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600万円～ （週5日勤務の場合）
※当直給与：当直 50,000円／回、日当直 100,000円／回
※当直給与の支払い：別途支給
赴任手当：応相談
通勤手当：あり（別途規定あり）
休日 ：
・日曜：終日
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 豊田市
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、整形外科医を募集しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
週4.5日勤務、当直なし、オンコールほぼなしのゆとりのある勤務が可能で、
専門性を活かした診療を行える風土もある、医師のQOLとやりがいのバランスの取れた求人となっています。
通勤アクセスも良く、車通勤であれば高速出口より10分程度、電車通勤であれば最寄り駅より徒歩5分と、
どちらの交通手段でも名古屋市内から30分～1時間程度で通勤できます。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：整形外科
仕事内容：外来診療・病棟管理・オペ
▽▽外来診療
▽▽病棟管理
▽▽オペ
膝、腰、股関節

【勤務内容補足】
・オンコール：ほとんどなし
　　　　　　（あってもTELのみ/月0～3回程度、再出動は年1回あるかないか程度）
・勤務日数：週4.5日（平日※半日勤務曜日も可）
・ＧＷ・年末年始は1日程度出勤有り（当番制）
・医師体制：70代1名(整形外科／常勤)

カルテ：電子カルテ(富士通)

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～4.5日／当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：09:00～17:00（半日勤務の日は9時～12時まで勤務）
・土日：09:00～12:00
・時間外勤務：あり
※休憩60分
備考 ：土日祝休み可

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～2,200万円 （ご経験や勤務内容により応相談）
住宅手当：病院近隣に転居及び、病院近隣にお住いの場合、月々50,000円の住宅手当有。但しその場合は交通費の補助はありません。
赴任手当：当院就任時の引っ越し費用は実費支給（上限30万まで）
通勤手当：通勤に時間を要する医師などに対して月額50,000円通勤手当有。但しその場合は住宅手当はありません。
退職金：なし
休日 ：
（土曜日午後・日曜・祝日・平日0.5日又は1日）
休暇 ：
・夏季休暇 （3日※6～10月の間に消化）
・年末年始休暇 （5日（12/30～1/3））
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年間15万円迄の補助（交通費、宿泊費(上限有)、学会参加費等）※出張扱いにて対応可能
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 小牧市
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

世代交代を図りたく、常勤医師の募集を致します。
2025年4月～ご勤務できる先生の募集となります。
一般内科も診ていただける先生であれば糖尿病や内分泌内科の先生も歓迎です。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■アクセス良し、勤務体系良しのオススメ求人
週4.5日勤務、当直なし、オンコールほぼなしのゆとりのある勤務が可能で、
専門性を活かした診療を行える風土もある、医師のQOLとやりがいのバランスの取れた求人となっています。
通勤アクセスも良く、車通勤であれば高速出口より10分程度、電車通勤であれば最寄り駅より徒歩5分と、
どちらの交通手段でも名古屋市内から30分～1時間程度で通勤できます。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・健康診断
▽▽外来診療
・担当件数：20～30名程度/コマ　※専門外来の相談可（別途1コマ程度）
・週：1～2コマ担当（午後診療1回含む／週）
▽▽病棟管理
・一般10～15名程度、療養10～15名程度：主治医制
・対象：高血圧、高コレステロール血症、急性上気道炎、肺炎、高尿酸血症、糖尿病など
▽▽健康診断
・一般健診　※非常勤医師が急なお休みの際にお願いする場合あり

【勤務内容の補足】
・勤務日数：週4.5日（平日※半日勤務曜日は応相談）
　　　　　　※月1回程度、土曜日AMの病棟回診をお願いします。
・ＧＷ・年末年始は1日程度出勤有り（当番制）
・オンコール：有
　呼び出し：有（ほぼなし、年0～1回程度）
・時間外勤務：殆どなし（月1時間程度）
・医師体制：内科系常勤医師7名（内科5名、消化器内科2名）※2024年8月時点
・カルテ：電子カルテ(富士通)


―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5日／当直：なし
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
・平日：08:30～17:00
・土曜：09:00～12:30（午前のみ、月1回）
・時間外勤務：あり（頻度：殆どなし）
・早番：なし
・遅番：あり（頻度：週1回程度（夕診17:00～19:00受付まで））
※休憩60分
※基本は土日祝休み

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,250～1,900万円 （勤務日数・年齢やご経歴により応相談）
※他の勤務手当：夕診手当（3万円/回）、月1回の土曜日勤務の手当（4.5万円/回）
住宅手当：病院近隣に転居及び、病院近隣にお住いの場合、月々50,000円の住宅手当有。但しその場合は交通費の補助はありません。
赴任手当：当院就任時の引っ越し費用は実費支給（上限30万まで）
通勤手当：通勤に時間を要する医師などに対して月額50,000円通勤手当有。但しその場合は住宅手当はありません。
退職金：なし
休日 ：
（土曜日午後・日曜・祝日・平日0.5日又は1日）
休暇 ：
・夏季休暇 （3日※6～10月の間に消化）
・年末年始休暇 （5日（12/30～1/3））
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年間15万円迄の補助（交通費、宿泊費(上限有)、学会参加費等）※出張扱いにて対応可能
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 小牧市
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。