体制強化を目的として産婦人科・婦人科医師を募集しています。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：産婦人科、婦人科
仕事内容：外来診療・病棟管理・分娩・オペ
▽▽外来診療
担当数応相談
▽▽病棟管理
担当数応相談
▽▽分娩
担当数応相談
▽▽オペ
担当数応相談

当直業務：救急対応・病棟管理・その他
▽▽その他
分娩対応

【勤務内容の補足】
・外来診療、妊婦検診
・病棟業務
・手術
・日当直業務
・関連医療機関等への診療支援（代診）等

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日
勤務時間：
平日：08:30～17:00
土日：08:30～12:30
時間外勤務：あり
勤務時間：備考：・土曜は隔週勤務（勤務無しも相談可）
※休憩60分
(概ね 12:00〜13:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,110万円～ （※週5の場合）
※当直給与：土曜日直15,000円/回、宿日直30,000円/回
住宅手当：横須賀市内は半額補助（上限60,000円）、他の地域で自身の名義で賃貸契約をする場合は27,000円/月
赴任手当：距離に応じて赴任手当支給あり
通勤手当：上限55,000円/月
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
制度その他：
家族手当（配偶者13,000円/月、子ども6,500円/月）／代診手当支給：病院より不定期ですが代診の依頼があります（例1）青森や北海道への診療支援の場合、2泊3日のスケジュールで代診料10～20万円程度、（例2）横須賀市救急医療センターでの診療業務の紹介可能（手当例：平日夜間1回＋土曜夜間1回で18万円程度）／＊当院規定に基づき算出（年1回定期昇給あり）、別途年俸制有り応相談／＊企業年金（確定拠出型年金制度）あり
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 横須賀市
アクセス：最寄り駅からス 15分程度
病床数　：400床～500床
救急指定：三次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的として救急科医師を募集しています。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：救急科
仕事内容：救急対応

当直業務：救急対応・病棟管理

備考：
※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月1～4回
勤務時間：
平日：08:30～17:00
土日：08:30～12:30
時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 12:30〜13:30)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,430万円～ （※週5日の場合）
※当直給与：日直15,000/回　休日日直30,000円/回　宿直30,000円/回
住宅手当：横須賀市内は半額補助（上限60,000円）、他の地域で自身の名義で賃貸契約をする場合は27,000円/月
赴任手当：距離に応じて赴任手当支給あり
通勤手当：上限55,000円/月
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
制度その他：
家族手当（配偶者13,000円/月、子ども6,500円/月）／代診手当支給：病院より不定期ですが代診の依頼があります（例1）青森や北海道への診療支援の場合、2泊3日のスケジュールで代診料10～20万円程度、（例2）横須賀市救急医療センターでの診療業務の紹介可能（手当例：平日夜間1回＋土曜夜間1回で18万円程度）／＊当院規定に基づき算出（年1回定期昇給あり）、別途年俸制有り応相談／＊企業年金（確定拠出型年金制度）あり
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 横須賀市
アクセス：最寄り駅からバス 15分程度
病床数　：400床～500床
救急指定：三次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

現在常勤医師1名で、2名体制にするため内科系の常勤医師を募集しています。
週3日の勤務もご相談可能です。（社会保険は対象外となります）
まずはお問い合わせください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
通勤便利、土・日・祝休み、駅チカ、勤務週4日以下、当直なし、ベテラン医師活躍中

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
診療科の在籍医師数：
・常　勤：1名
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
週3コマ程度　受診者5～15名/コマ
▽▽病棟管理
30床程度（療養病床）

当直業務：病棟管理
救急対応なし
・0～1回担当（当直なしのご相談可ですが、稀にお願いすることもございます。2023年実績0回/年　2022年実績4回/年）

【勤務内容補足】
・常勤医師1名　※2025年4月時点

※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務日：備考：ご勤務日：毎週月曜+他曜日（お休みは月曜以外でご相談可能です。）
勤務時間：
平日：08:30～17:00
時間外勤務：あり
勤務時間：備考
土、日、祝休み
※休憩60分
(概ね 12:00〜13:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,500万円 （週4日1200万円　週5日1500万円）
※当直給与の支払い：応相談
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 横浜市南区
アクセス：最寄り駅から徒歩8分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため消化器内科医師を募集しております。
詳細はお問合せください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
通勤便利、駅チカ、勤務週4日以下、当直なし

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：消化器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・内視鏡検査・救急対応
▽▽外来診療
担当数：20～30名程度／コマ
▽▽病棟管理
▽▽内視鏡検査
上部・下部
▽▽救急対応

当直業務：救急対応・病棟管理

【その他の補足】
・電子カルテ（オーダリング、PACS）

※記載の件数等は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
平日：08:30～17:30
土日：09:00～12:00
時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,800万円 （※ご経験により応相談 週4日1200万円～）
住宅手当：応相談
通勤手当：実費支給
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・年末年始休暇 （12/31～1/3）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（法定通り）
保険等：
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：上限2回まで国内に限り公休で費用実費支給（費用／学会参加費用、交通費、宿泊費用上限3,000円（1泊）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 川崎市川崎区
アクセス：最寄り駅から徒歩3分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

訪問診療部立ち上げのため新たに常勤医師を募集します。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
〇訪問診療部立ち上げを担っていただける方！
大学病院や公的病院、地域の病院からの受け皿として訪問診療のニーズが発生しているため、より力を入れていくことになりました。地域に最適な医療を提供できるよう体制を強化してまいります。
〇居宅中心の訪問診療
居宅への訪問診療が中心となるため、緩和ケア・居宅在宅経験者の先生は特に歓迎いたします。院内だけでなく院外の連携先との連絡も多くなりますので、相手の立場を理解しながらご対応いただける方をお待ちしております。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、訪問診療科
仕事内容：在宅診療（個人宅）
▽▽在宅診療（個人宅）
10名前後／日

当直業務：待機
▽▽待機
オンコール待機

【勤務内容の補足】
・1日あたり居宅患者7名（月あたり居宅70名想定）＋入院された患者様の病棟管理
　※診療圏10km以内を想定
・訪問体制：医師、看護師
・運転、カルテ代行入力、物品補助、診察補助あり
・褥瘡処理可能な先生歓迎
・当直／オンコール：免除可
・医師体制：常勤2名、非常勤約30名　※訪問診療では1人目の常勤採用です

【その他の補足】
・電子カルテ（モバカル）

※記載の件数は目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：08:30～17:30
時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 12:30〜13:30)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～2,200万円 （週4日1,600～1,800万、週5日2,000～2,200万　※応相談）
※歩合：オンコール待機2万円／回、出動1万円※頻度低
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 横浜市鶴見区
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
マイカー通勤不可
病床数　：～100床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

常勤医師不在のため、耳鼻科勤務医を募集しています。
まずはお問い合わせください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
救急対応なし、通勤便利、経験不問、資格不問、原則オンコール呼び出しなし、土・日・祝休み、勤務週4日以下、当直なし、オペ無し

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：耳鼻いんこう科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
耳鼻咽喉科外来、各種検査：（30名程度／コマ）
▽▽病棟管理
内科と混合

当直業務：病棟管理
▽▽病棟管理
宿直

【勤務内容の補足】
・外来および入院コンサルの業務（気切管理、嚥下フォローなど）
・当直：回数は応相談（宿日直許可あり）

※記載の件数等はあくまでも目安です。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月3回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：08:30～17:15
時間外勤務：あり（頻度：ほぼなし）
※休憩60分
(概ね 12:30〜13:30)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,500万円 （日数・ご経験に応じて）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：規定により支給　月額28000円
通勤手当：規定により支給　公共交通機関　定期代、車通勤　距離に応じた規定額
退職金：勤続1年以上
休日：
・土曜：終日
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （5日）
・年末年始休暇 （6日）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 厚木市
アクセス：最寄り駅からバス 30分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：300床～400床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

・2026年7月に新外来棟が完成します。それに伴い、消化器内科の先生を募集します。
　（現在は非常勤で週2回・内視鏡検査をしているのみ）
・入職時期は前倒し可能で、その場合は旧棟にて診療をお願いいたします。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：消化器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・内視鏡検査
▽▽外来診療
現在外来は非常勤医師が担当しております。：（他訪問診療部門からの相談対応・胃ろう造設等）
▽▽病棟管理
回復期リハ病棟の為、主治医ではなく病棟コンサルをお願いします。※詳しくは下段参照
▽▽内視鏡検査
上部下部併せて1日5件程度、うち下部は1件程度※現在は消化器内科常勤医不在の為、非常勤（週2回）で内視鏡検査のみ対応

必要技能：消化器病専門医、消化器外科専門医、消化器内視鏡専門医のいずれかをお持ちの方（必須）

【勤務内容の補足】
・外来（主治医からの問い合わせに対するコンサル業務も含む）
・現在消化器内科の常勤医はいない為、具体的な外来数はありませんが、入職していただいた場合には
　消化器内科の外来をお願いします。（参考：現在内科外来1日～80名程度）
・内視鏡検査：上部下部併せて1日5件程度、うち下部は1件程度（現在、上部下部併せて月間34例程度）
・局所麻酔：あり
・オリンパス（経口のみ）※経鼻ご希望の場合は手配いたします。
・病棟は回復期リハ病棟ですので、整形疾患がメインの為、消化器内科の先生に
　主治医になって頂く可能性は低く、その代わり入院患者様のお腹が痛い等の場合に
　コンサルをお願いします。
・常勤医：6名
・当直オンコール出動なし

【その他の補足】
・電子カルテ
・施設賠償責任保険加入
・医師会費用支給
・学会参加に伴う交通費・宿泊費支給（事前申請）
・引越費用支給
・家賃手当：家賃半額補助（支給額上限　60,000円/月）
・有給休暇（法定）

※記載の件数は目安の数字です。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日
勤務時間：
平日：09:00～17:30
土曜：09:00～17:30
時間外勤務：あり
勤務時間：備考：※時短相談可能
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～2,000万円 （週5日の場合※週4日の場合は8掛けとなります。）
住宅手当：借上げの場合は家賃補助（半額支給、上限60,000円）
赴任手当：◯対象者 常勤職員であること 世帯主であること 入社日1ヶ月前から入社後1ヶ月以内の転居であること 相模原市緑区外から相模原市緑区内への転居であること ◯内容 転居元と転居先の直線距離に応じて、以下を上限として引越代金を支給 ・家族を伴う転居の場合 距離に応じて、上限8万円から上限20万円 ・単身での転居の場合 距離に応じて上限3万円から上限7万円 ◯適用外のケース ・当法人の寮へ転居される場合 ・過去に本制度を一度でも利用された場合
通勤手当：公共交通機関の場合実費支給・車の場合　ガソリン150円/㍑　平均走行距離8ｋｍ/㍑にて算定
退職金：医師退職慰労金あり（医師退職慰労金規定に基づく）
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （12/30PM～1/3）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・託児所あり（1000円／日）
・【単身寮】 ◯対象者 法人内で勤務する職員のうち、他県からの引っ越しを伴う者 家賃半額負担 *住宅手当も支給対象 *引っ越し費用負担制度利用者は対象外
学会参加：学会参加に伴う交通費・宿泊費支給（事前申請）
制度その他：超過勤務30時間時間を含む給与　但し、手術・救急対応・時間外診察等の実働作業の場合は支給
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 相模原
アクセス：最寄り駅からバス 15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化の為、常勤医師を募集しております。
詳細はお問合せください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
勤務週4日以下

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、訪問診療科、老年内科
仕事内容：在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設）
▽▽在宅診療（個人宅）
居宅往診、施設往診（居宅8割、1日10～15件程度）
▽▽訪問診療（施設）
居宅往診、施設往診（居宅8割、1日10～15件程度）

必要技能：緩和ケア専門医及び緩和ケア対応（必須）

【勤務内容の補足】
・居宅往診の際には看護師、スタッフが帯同
・オンコールなし

【その他の補足】
・電子カルテ

※記載の件数は目安の数字です。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
・祝日勤務：なし
勤務日：備考：※週4日未満ご相談下さい
勤務時間：
平日：09:00～17:30
土曜：09:00～17:30
時間外勤務：あり
勤務時間：備考：※時短相談可能
・週4日の場合：9:00～18:00（休憩60分）
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：2,000万円 （週4日：2000万円（緩和ケア専門医もしくは緩和ケア経験者）※ご経験により応相談）
住宅手当：借上げの場合は家賃補助（半額支給、上限60,000円）
赴任手当：◯対象者 常勤職員であること 世帯主であること 入社日1ヶ月前から入社後1ヶ月以内の転居であること 相模原市緑区外から相模原市緑区内への転居であること ◯内容 転居元と転居先の直線距離に応じて、以下を上限として引越代金を支給 ・家族を伴う転居の場合 距離に応じて、上限8万円から上限20万円 ・単身での転居の場合 距離に応じて上限3万円から上限7万円 ◯適用外のケース ・当法人の寮へ転居される場合 ・過去に本制度を一度でも利用された場合
通勤手当：公共交通機関の場合実費支給・車の場合　ガソリン150円/㍑　平均走行距離8ｋｍ/㍑にて算定
退職金：医師退職慰労金あり（医師退職慰労金規定に基づく）
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （12/30PM～1/3）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・託児所あり（1000円／日）
・【単身寮】 ◯対象者 法人内で勤務する職員のうち、他県からの引っ越しを伴う者 家賃半額負担 *住宅手当も支給対象 *引っ越し費用負担制度利用者は対象外
学会参加：学会参加に伴う交通費・宿泊費支給（事前申請）
制度その他：超過勤務30時間時間を含む給与　但し、手術・救急対応・時間外診察等の実働作業の場合は支給
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 相模原市緑区
アクセス：最寄り駅からバス 15分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため救急医を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
通勤便利、駅チカ、常勤麻酔科医師が在籍

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：救急科
仕事内容：救急対応・病棟管理

当直業務：病棟管理・救急対応

【勤務内容の補足】
・北米型のERをベースにしていますが、一部病棟管理をお願いしています。
・当直体制：ER担当医2名（非常勤）、病棟当直医1名（常勤）の合計３名体制
・救急受け入れ件数：10台程度／日
・オペなし
・オンコールなし
・救急科医師体制：常勤1名　非常勤複数名
・2023年実績：救急車受入件数(5,441件)

※記載の件数等は目安の数字です。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月4～5回
勤務時間：
平日：08:30～17:00
土日：08:30～17:00
時間外勤務：あり
早番：なし
遅番：なし
※休憩60分
(概ね 12:30〜13:30)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000万円～ （医歴10年目で1,000万～1,200万程度、医歴20年目で1,200万～1,500万程度を想定※付加給・諸手当別途支給）
住宅手当：あり
赴任手当：あり
通勤手当：全額実費支給
退職金：あり（勤続3年以上）
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・年末年始休暇 （あり）
・産休（あり）
・育休（あり）
・リフレッシュ休暇
・有給休暇（年次有給休暇（入職後3ヶ月3日　入職後6ヶ月7日））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・昇給年1回、賞与年2回
・企業型年金、医療費還付制度、24時間保育、職員食堂1食300円、全職員補償制度（医療費保障・収入保障・死亡保障・出産結婚祝金　等）
制度その他：扶養手当あり、寮完備、24時間保育
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 大和市
アクセス：最寄り駅から徒歩4分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的としてリウマチ科の医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
大手グループの病院です。
全国に展開している大手グループの病院です。
多機能かつコンパクトな地域中核病院を目指しています。
2019年に増床をおこない、院内もきれいです。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：リウマチ科
診療科の在籍医師数：
・非常勤：3名
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
週3～4コマを担当、1コマあたり15～20名程度を診察
▽▽病棟管理
10～15床を担当

当直業務：救急対応・病棟管理

※対応件数はあくまで目安の数字です
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月1～2回
勤務時間：
平日：08:30～17:00
土曜：08:30～12:30
時間外勤務：あり
早番：なし
遅番：なし
勤務時間：備考：・常勤換算：32時間以上（勤務日数や時間のご相談が可能です）
※休憩60分
(概ね 12:30〜13:30)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000万円～
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：あり
赴任手当：あり
通勤手当：全額実費支給
退職金：あり（勤続3年以上）
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・年末年始休暇 （あり）
・産休（あり）
・育休（あり）
・リフレッシュ休暇
・有給休暇（年次有給休暇（入職後3ヶ月3日　入職後6ヶ月7日））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・昇給年1回、賞与年2回
・企業型年金、医療費還付制度、24時間保育、職員食堂1食300円、全職員補償制度（医療費保障・収入保障・死亡保障・出産結婚祝金　等）
制度その他：扶養手当あり、寮完備、24時間保育
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 大和市
アクセス：最寄り駅から徒歩4分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制補強を目的として麻酔科医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
通勤便利、駅チカ

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：麻酔科
診療科の在籍医師数：
・常　勤：4名
仕事内容：麻酔
▽▽麻酔
手術の麻酔管理をお願いいたします。

当直業務：待機
▽▽待機
オンコール（当番制）週1回程度

【勤務内容の詳細】
・手術内容：外科系全般。今後は眼科も行う予定です。
・オンコール：緊急オペが発生した際は呼出あり
　※緊急オペ4～5回/月程度
・並列麻酔なし

※対応件数はあくまで目安の数字です

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日
勤務時間：
平日：08:30～17:00
土曜：08:30～12:30
時間外勤務：あり
早番：なし
遅番：なし
勤務時間：備考：・常勤換算：32時間以上（勤務日数や時間のご相談が可能です）
※休憩60分
(概ね 12:30〜13:30)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000万円～
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：あり
赴任手当：あり
通勤手当：全額実費支給
退職金：あり（勤続3年以上）
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・年末年始休暇 （あり）
・産休（あり）
・育休（あり）
・リフレッシュ休暇
・有給休暇（年次有給休暇（入職後3ヶ月3日　入職後6ヶ月7日））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・昇給年1回、賞与年2回
・企業型年金、医療費還付制度、24時間保育、職員食堂1食300円、全職員補償制度（医療費保障・収入保障・死亡保障・出産結婚祝金　等）
制度その他：扶養手当あり、寮完備、24時間保育
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 大和市
アクセス：最寄り駅から徒歩4分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的として精神科医師の募集を行っています。現在は常勤医師12名が在籍しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
急性期から慢性期まで対応しています。
認知症疾患治療病棟とメンタルケア病棟を設置し、安心して療養できる環境づくりに取り組んでいます。
訪問看護の実施や「スーパー救急」の認定など、さまざまな患者さんに対応しています。
同法人の病院とも協力体制があり、人材育成にも注力しています。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：精神科
診療科の在籍医師数：
・常　勤：13名
仕事内容：病棟管理・外来診療
▽▽病棟管理
担当病棟は応相談　※病棟により病床数は異なります。：主治医制
▽▽外来診療
サテライトクリニックにて実施

当直の仕事：病棟管理

必要技能：精神科指定医（必須）

備考：
【勤務内容の補足】
・アルコール、薬物対応は、同法人の病院で専門的に行っており、対応はほぼありません。
・外来の頻度については相談可能ですが、多くはございません。
・オンコール対応：月1回程度

【その他の補足】

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5日～／当直：月4回
勤務時間：
平日：08:30～17:15
土日：08:30～17:15（土曜日：8:30～17:15　日曜日：9:00～17:10（日直））
時間外勤務：なし
※休憩60分
(概ね 12:30〜13:30)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～1,800万円 （1,500万円～（指定医）、1,800万円～（指導医）　※経験スキルにより応相談）
※当直給与：平日当直：40,000円、土曜当直：54,000円、日曜日直：54,000円、救急当番：40,000円、患者受け入れ：50,000円／人
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：借上社宅制度あり
通勤手当：全額支給
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・有給休暇（初年度10日・中途採用は月割付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・院外研修（海外施設を含む）の相談に応じます
・世帯主手当、扶養手当
学会参加：学会参加費支給制度あり
制度その他：年1回の職員旅行、保養施設利用制度、制服貸与他
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 三浦市
アクセス：最寄り駅からバス 11分程度
病床数　：300床～400床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

◆求人内容◆--------------------------------------------------------------

場　所　：神奈川県座間市最寄駅よりより徒歩約10分
病 床 数：約200床（回復期リハビリテーション・療養中心）
勤務内容：一般内科外来（週1～2コマ）
　　　　　病棟管理（療養病棟・回復期病棟中心、担当30～40床）
　　　　　慢性期疾患・生活習慣病・高齢者内科管理
　　　　　急変対応は少なく、オンコール・救急対応ほぼなし
　　　　　他職種（リハビリ・看護・MSW）との連携により負担軽減
勤務日数： 週4～4.5日（応相談）
勤務時間：平日　09：00～17：00（休憩60分）　　
　　　　　土曜　09：00～13：00（半日）
給　与　： 年収 1,400万円 ～ 1,800万円（週4.5日勤務換算／経験・スキルにより優遇）
　　　　　※週4日勤務の場合は1,200万円～応相談
当　直　： 原則なし（希望者のみ月1回程度、別途手当支給：40,000円／回）
休　日　：土曜午後・日曜・祝日
休　暇　：夏季休暇5日、年末年始4日、有給休暇（法定どおり）
その他　：赴任手当支給あり（上限10万円）
　　　　　学会参加補助：年1回交通費支給
　　　　　社宅利用・住宅補助あり

ご興味がありましたらお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的として、常勤医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
地域密着型の大手グループ病院です。
急性期医療から在宅医療までを提供している病院です。
大手グループに所属しているため、経営が安定しており福利厚生も充実しています。
最寄り駅から徒歩5分で、通勤も便利です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、糖尿病内科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
20～30名程度／コマ
▽▽病棟管理
担当数：10～15名程度：主治医制

当直業務：病棟管理・救急対応

【勤務内容の補足】
・外来診療体制：2～4診制
　診療内容：一般内科＋糖尿病内科
・病棟管理
　内科患者＋糖尿病患者
　⇒内科患者の割合が多め
　主な症例：最初は一般内科が中心
　　　　　　呼吸系の症例（誤嚥性肺炎など）を主に診ていただく想定
・当直週1回
・詳細はお問い合わせください。

【その他の補足】
・電子カルテ

※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月4回
※勤務週4日以下可
勤務時間：
平日：08:30～17:00
土曜：08:30～13:00（午前のみ）
時間外勤務：あり
早番：あり（頻度：月1～2回、7時～）
遅番：あり（頻度：月2～3回、平日19時まで、土曜15時まで）
※休憩60分
(概ね 12:30〜13:30)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,800万円 （経験・スキルによって変動致します。）
・5年目モデル年俸／1,000万円
・10年目モデル年俸／1,500万円
・15年目モデル年俸／1,800万円
赴任手当：あり（～100,000円）
通勤手当：実費支給（～100,000円/月）
退職金：勤続3年超過～
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （7日）
・年末年始休暇 （4.5日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年2回まで出張扱い（別途費用負担）
制度その他：雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り　※個別相談の可能性有
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 横浜市戸塚区
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
※マイカー通勤をご希望の場合は予めお知らせください
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的として、常勤医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
地域密着型の大手グループ病院です。
急性期医療から在宅医療までを提供している病院です。
大手グループに所属しているため、経営が安定しており福利厚生も充実しています。
最寄り駅から徒歩5分で、通勤も便利です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、循環器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・救急対応
▽▽外来診療
20～30名程度／コマ　　※一般内科、希望があれば専門外来
▽▽病棟管理
担当数：5～10名程度：主治医制
▽▽救急対応
週1コマ程度

当直業務：病棟管理・救急対応

【勤務内容の補足】
・外来、病棟管理
・外来診療体制：2～4診制
・心カテ対応：無し

※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：08:30～17:00
土曜：08:30～13:00（午前のみ）
時間外勤務：あり
早番：あり（頻度：月1～2回、7時～）
遅番：あり（頻度：月2～3回、平日19時まで、土曜15時まで）
※休憩60分
(概ね 12:30〜13:30)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,800万円 （経験・スキルによって変動致します。）
・5年目モデル年俸／1,000万円
・10年目モデル年俸／1,500万円
・15年目モデル年俸／1,800万円
赴任手当：あり（～100,000円）
通勤手当：実費支給（～100,000円/月）
退職金：勤続3年超過～
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （7日）
・年末年始休暇 （4.5日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年2回まで出張扱い（別途費用負担）
制度その他：雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り　※個別相談の可能性有
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 横浜市戸塚区
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
※マイカー通勤をご希望の場合は予めお知らせください
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、常勤医師を募集しています。詳細はお問い合わせください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
通勤便利、勤務週4日以下、当直なし

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：糖尿病内科
仕事内容：病棟管理・外来診療・救急対応
▽▽病棟管理
▽▽外来診療
内科外来＋専門外来、2～3コマ／週、15～20名程度／コマ
▽▽救急対応

当直業務：病棟管理・救急対応

【勤務内容の補足】
・外来と病棟管理をメインにご対応をお願いいたします

※記載の件数は目安の数字です。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：08:30～17:00
土曜：08:30～17:00
時間外勤務：あり（頻度：実際はほとんど発生しません）
早番：あり（頻度：応相談）
遅番：あり（頻度：応相談）
勤務時間：備考：【早遅番】月1回～3回
※休憩45分
(概ね 13:15〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～1,900万円 （週5日勤務の場合　※経験スキル、勤務日数により変動あり）
※当直給与：平日50,000円、日祝60,000円
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：早番遅番手当：3,000円／回
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
制度その他：雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り　※個別相談の可能性有
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 横浜市戸塚区
アクセス：最寄り駅からバス 6分程度
最寄り駅より無料送迎バスあり
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、常勤医師を募集しています。詳細はお問い合わせください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
通勤便利、勤務週4日以下、当直なし

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：消化器内科
仕事内容：病棟管理・外来診療・救急対応・内視鏡検査
▽▽病棟管理
▽▽外来診療
内科外来＋専門外来、2～3コマ／週、15～20名程度／コマ
▽▽救急対応
▽▽内視鏡検査

当直業務：病棟管理・救急対応

【勤務内容の補足】
・外来と病棟管理をメインにご対応をお願いいたします

※記載の件数は目安の数字です。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～4回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：08:30～17:00
土曜：08:30～17:00
時間外勤務：あり（頻度：実際はほとんど発生しません）
早番：あり（頻度：応相談）
遅番：あり（頻度：応相談）
勤務時間：備考：【早遅番】月1回～3回
※休憩45分
(概ね 13:15〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～1,900万円 （週5日勤務の場合　※経験スキル、勤務日数により変動あり）
※当直給与：平日50,000円、日祝60,000円
※当直給与の支払い：別途支給
※他の勤務手当：早番遅番手当：3,000円／回
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
制度その他：雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り　※個別相談の可能性有
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 横浜市戸塚区
アクセス：最寄り駅からバス 6分程度
最寄り駅より無料送迎バスあり
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的として健診・ドック担当医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
勤務週4日以下、女性医師活躍中

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：健診・ドック
仕事内容：健康診断・画像診断（読影）
▽▽健康診断
問診・聴診・腹部打診・乳房触診、結果説明：（35～50名程度）
▽▽画像診断（読影）
部位は応相談（専門に応じて）

必要技能：乳房触診対応、産業医資格あれば尚可（希望）

【勤務内容の補足】
・健診業務全般（問診・結果説明中心。読影も出来る部分があればお願いしたいです。）
・当直：無し（希望があれば入る事も可。当直料：平日5万円、日祝6万円/回）
・早番遅番：応相談（手当3000円/回）

※記載の件数は目安の数字です。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
※勤務週4日以下可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
平日：08:30～17:00
土曜：08:30～17:00
時間外勤務：あり（頻度：実際はほとんど発生しません）
※休憩45分
(概ね 12:15〜13:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200万円 （週5日の場合　※経験スキルにより変動あり）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
制度その他：雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り　※個別相談の可能性有
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 横浜市戸塚区
アクセス：最寄り駅からバス 6分程度
最寄り駅より無料送迎バスあり
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的として消化器内科医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
勤務週4日以下、当直なし

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科、消化器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・内視鏡検査

当直業務：病棟管理

【勤務内容の補足】
・外来、病棟管理、内視鏡をメインにお願いします。
・一般内科全般もご対応いただける方歓迎です。
・当直なしも相談可

※記載の数字はあくまでも目安です。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0回
勤務時間：
平日：08:30～17:30
時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～1,800万円 （週5日・専門医ありの目安　※グループ規定・科目・希望により応相談）
※当直給与の支払い：別途支給
通勤手当：上限50,000円/月
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （4日）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 横浜市戸塚区
アクセス：最寄り駅から徒歩 15分程度
マイカー通勤可
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化を目的として、整形外科医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
地域密着型の大手グループ病院です。
急性期医療から在宅医療までを提供している病院です。
大手グループに所属しているため、経営が安定しており福利厚生も充実しています。
最寄り駅から徒歩5分で、通勤も便利です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：整形外科
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
1-4コマ／週
▽▽病棟管理
10-15名程度：主治医制

当直業務：病棟管理・救急対応

必要技能：整形外科専門医（必須）

【勤務内容の補足】
・オンコール有：大型連休中に発生の可能性あり（電話対応で済むことがほとんどです）

※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月2回
勤務時間：
平日：08:30～17:00
土曜：08:30～13:00（午前のみ）
時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000～1,800万円 （経験・スキルによって変動致します）
・5年目モデル年俸／1,000万円
・10年目モデル年俸／1,500万円
・15年目モデル年俸／1,800万円
赴任手当：あり（～100,000円）
通勤手当：実費支給（～100,000円/月）
退職金：勤続3年超過～
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （7日）
・年末年始休暇 （4.5日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（入職半年後に10日付与）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年2回まで出張扱い（別途費用負担）
制度その他：雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り　※個別相談の可能性有
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 横浜市戸塚区
アクセス：最寄り駅から徒歩5分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
※マイカー通勤をご希望の場合は予めお知らせください
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。