診療体制強化のための募集です。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
小規模病院ですが、診療科は充実しています！
100床未満の規模には珍しく、診療科は比較的充実している病院です。
各専門科へのコンサルも受けやすい環境です。
経営母体は大手企業で安心！福利厚生も充実！
経営母体は大手企業の為、安心してご勤務を頂けます。
有給休暇や退職金、各種手当など、福利厚生も充実しております。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：消化器内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・内視鏡検査
▽▽外来診療
・新患1コマ程度、一般内科外来1～2コマ程度／1コマ15～20名程度(5診体制)
▽▽病棟管理
・一般、療養あわせて10床程：主治医制
▽▽内視鏡検査
上部、下部内視鏡　※下部必須

当直業務：病棟管理
病棟管理
・入院患者の急変対応
・2～3回担当

【勤務内容の補足】
外来、病棟管理、内視鏡検査のご対応をお願い致します。
ご自身の専門科目での外来を担当しつつ、病棟に関しては、一般内科的に診て頂くようなご勤務です。

■オンコール対応について
ほぼございません。

■当直体制について
救急対応1名、病棟対応1名の2名体制となっております。
常勤の先生には、管理当直をお願いします。
※子育て中の方に関しては男女ともに当直免除など相談可

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5.5日／当直：月0～3回
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
平日：08:30～17:00
土曜：08:30～12:30（午前のみ、第1・3週）
時間外勤務：あり
・土曜勤務は月1回以上必須
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,000万円～ （医歴・面接を踏まえて最終決定）
※当直給与：平日23,000円/回・土日33,000円/回・日祝60,000円/回（日当直）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：あり（規定あり）
通勤手当：あり（規定あり）
退職金：あり（勤続年数3年以上の方が対象）
休暇：
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（初年度：4月入職の場合、入職時に2日付与。6月に10日付与、12月に11日付与（規定あり））
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（規定あり）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 名古屋市
アクセス：最寄り駅から徒歩6分程度
マイカー通勤可
病床数　：～100床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、皮膚科専門医をお持ちの先生を募集致します。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
時短勤務（短時間常勤）制度あり・福利厚生充実
1週あたり24時間勤務いただけると短時間常勤という扱いとなり、時短勤務が可能になりますので、ご家庭の事情などで短時間勤務を希望される先生にご活用いただくことが可能です。
当直の免除もご相談可能ですので、まずはお気軽にご相談ください。
また、福利厚生も充実しており、資格手当・皆勤手当・時間外手当・食事補助・シューズ補助・旅費補助・東京ディズニーリゾート利用割引券の配布などがございますので、働きやすい環境となっております。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：皮膚科
仕事内容：外来診療・その他
▽▽外来診療
▽▽その他
入院患者の皮膚科コンサルテーション

必要技能：皮膚科専門医（必須）

【勤務内容の補足】
・皮膚科外来＋入院患者の皮膚科コンサルテーション
・慢性創傷・褥瘡管理（希望者のみ）
・皮膚科手術（希望者のみ／形成外科のバックアップあり）

※記載の件数等は目安の数字です。
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～4.5日
※勤務週4日以下可
勤務時間：
平日：09:00～17:00
土日：09:00～13:00
時間外勤務：なし
早番：あり（頻度：回数応相談　7：00～）
遅番：あり（頻度：回数応相談　平日：～19：00　土曜：～14：00）
勤務時間：備考：勤務時間：9:00～17:00または9:00～18:00、時短勤務相談可
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,300万円～ （※ご経験などにより応相談）
住宅手当：なし
赴任手当：なし
通勤手当：あり（公共交通機関分）　マイカー通勤：病院規定
退職金：なし
休暇：
・年末年始休暇 （12/30～1/3）
・産休（あり）
・有給休暇（法定日数に準ずる）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：応相談
制度その他：雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り　※個別相談の可能性有
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 戸田市
アクセス：最寄り駅からバス 10分程度
マイカー通勤可
病床数　：～100床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

体制強化のため、麻酔科医師を募集しております。
マネジメント可能な先生を特に歓迎しております。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
★好立地の病院
名古屋市の中心部という好立地でのご勤務が可能です。
―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：麻酔科
仕事内容：麻酔

当直業務：救急対応・病棟管理
救急対応
・かかりつけのウォークイン、救急車対応

【勤務内容の補足】
オペ麻酔および術前後の診察、管理をお願いします。
救急外来(日中)対応可能な方を歓迎しております。

・手術室数:4室
・件数：4～6件/日
・計画手術:月曜日～金曜日
・土曜日のOPも検討中　シフト制で対応予定
　（その場合、平日に代休取得可）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週5日／当直：月0～2回
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：08:30～17:30
時間外勤務：あり
・早番：なし
・遅番：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,600～1,800万円 （スキル・経験に応じて相談可／マネジメントクラスは年収UP可能※2000万円も相談可）
※当直給与の支払い：別途支給
住宅手当：応相談
赴任手当：遠方からの転居の場合、応相談
通勤手当：別途支給
退職金：なし
休暇：
・夏季休暇 （2日）
・年末年始休暇 （3日間（1/1～1/3））
・産休（有り）
・育休（有り）
・慶弔休暇、有給休暇
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：あり（年2回まで出張扱い。年間10万まで交通費、宿泊費など法人負担有り）
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 名古屋市
アクセス：最寄り駅から徒歩10分程度
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。