医師求人検索
新着求人
-
求人ID:i26052208 2026/08/03
求人病院名 非公開 施設区分 一般病院 募集内容 ◆オススメポイント◆-----------------------------------------------------
・当直なし、週4日~勤務可
・電子カルテ・64列CT・1.5T MRI完備
・立川駅徒歩10分、西国立駅徒歩3分
◆求人内容◆--------------------------------------------------------------もっと読む
場 所 :東京都立川市(JR中央線・南武線他最寄駅より徒歩10分、JR南武線最寄駅より徒歩3分)
病 床 数 :250床以上(一般急性期、2次救急)
募集科目 :小児科
勤務内容 :一般小児内科、健診、予防接種、各種専門外来含む外来診療
当院出生新生児のケア・入院病児の診療(病棟管理)
オンコール:週1回対応必須(応相談)
勤務日数 :週4日~
勤務時間 :平日 08:45 ~ 16:55
土日 08:45 ~ 13:05
夕診・夜間診あり(応相談)
給 与 :年収1,000万円~(ご経験により応相談)
当 直 :なし
休 日 :日・祝(研究日:週0.5日)
休 暇 :夏季休暇(5日)・年末年始休暇(6日)・有給休暇
その他 :住宅手当14,000円、賞与・家族手当あり
学会参加(年2回まで出張扱い、出席費用支給)
定年60歳(継続雇用制度あり)
ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。
-
求人ID:i26052207 2026/08/03
求人病院名 非公開 施設区分 精神病院 募集内容 ◆オススメポイント◆-----------------------------------------------------
・週4日勤務・当直なし応相談
・年収1,400万円~1,500万円
・土日祝休み、保育所完備で子育て中の医師にもおすすめ
◆求人内容◆--------------------------------------------------------------もっと読む
場 所 :東京都稲城市(京王相模原線最寄駅より徒歩11分、小田急多摩線最寄駅より徒歩8分)
病 床 数 :350床以上(精神/療養)
募集科目 :精神科(思春期精神科)/小児科
勤務内容 :外来診療(15名程度/コマ)、病棟管理(25名程度・主治医制)
※当直は応相談
※当直なしの場合、早番(7:30~)・遅番(~19:00)を週1~2回程度
勤務日数 :週4~5日
勤務時間 :平日 09:00 ~ 17:00
給 与 :年収1,400万円 ~ 1,500万円(週4日当直なしの場合 ※ご経験により応相談)
当 直 :応相談(なし可)
休 日 :土・日・祝
休 暇 :夏季休暇(3日/7-9月)・産休・育休・有給休暇
その他 :通勤手当あり、医師賠償保険(病院加入)、学会参加(年1回・発表時年2回)
マイカー通勤可(駐車場代不要)、定年60歳(継続雇用制度あり)
ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。
-
求人ID:i26052206 2026/08/03
求人病院名 非公開 施設区分 一般病院 募集内容 ◆オススメポイント◆-----------------------------------------------------
・当直・オンコールなし/外来のみ
・年収1,400万円~1,800万円の高額年収
・東府中駅徒歩3分、時短勤務応相談
◆求人内容◆--------------------------------------------------------------もっと読む
場 所 :東京都府中市(京王線最寄駅より徒歩3分)
病 床 数 :100床未満
募集科目 :小児科
勤務内容 :新生児の診察、新生児から中学生までの一般小児科外来、予防接種
※当直・オンコールなし
勤務日数 :週4~5日
勤務時間 :平日 08:30 ~ 17:30
土曜 08:30 ~ 17:30
※時短勤務応相談
給 与 :年収1,400万円 ~ 1,800万円
当 直 :なし
休 日 :日曜・祝日
休 暇 :夏季休暇(2日)・年末年始休暇(5日)・慶弔休暇・有給休暇
その他 :電子カルテ、マイカー通勤可(駐車場あり)、定年なし
ご興味ありましたらお気軽にお問合せ下さい。
新着情報/NEWS
- 2025年12月23日
-
【年末年始休業のお知らせ】
2025年12月27日(土)~2026年1月4日(日)まで休業とさせていただきます。
お問い合わせへのご返信は1月5日(月)以降、順次対応いたします。 - 2025年4月5日
-
【ホームページ リニューアルのお知らせ】
このたびホームページをリニューアル致しました。
引き続きサービスの充実に努めてまいります。
