体制強化を目的として整形外科医を募集しています。
先生のご専門を活かしていただき、オペ件数をのばせればと考えております。
勤務内容の詳細はご相談のうえ決定させていただきますので、まずはお気軽にお問い合わせください。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
〇当院の特徴
小平市内にございます大手法人グループの急性期病院で、経営面・福利厚生は安定しています。
東京都2次救急指定病院にも指定され、急性期治療を主な柱としています。
西武鉄道多摩湖線の最寄り駅から徒歩圏内でアクセスが良く、
都内からのご通勤に便利な立地にあります。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：整形外科
診療科の在籍医師数：
・常　勤：4名
仕事内容：外来診療・オペ・病棟管理
▽▽外来診療
週2～4コマ程度　※20～30名程度／コマ
▽▽オペ
主に外傷が多い
▽▽病棟管理
10床程度：主治医制

オンコール：あり（週2～3回）

【その他の補足】
・紙カルテ

※記載の件数等は目安の数字です
※敷地内禁煙

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5～5日／当直：月0～4回
勤務時間：
平日：08:30～17:00
土曜：08:30～13:00（午前のみ）
時間外勤務：あり
早番：あり（頻度：週1回程度）
遅番：あり（頻度：週1回程度）
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,700万円～ （※経歴・スキルによって応相談）
住宅手当：あり／住居賃料補助・賃貸物件：月額賃料半額補助（上限100,000円まで）※給与に含む
通勤手当：あり／上限150,000円/月　公共交通機関利用は6ヶ月分の定期代として年2回支給
退職金：あり／勤続3年以上
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇 （※夏季休暇等の名目の休暇はなく、研究日と有給を合わせて消化）
・年末年始休暇 （12月30日午後～1月3日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・出産、育児、介護、特別休暇（慶弔）、災害、子の看護休暇等　就業規則による。
・有給休暇（初年度10日付与　※翌年度より増加、最大20日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
・賞与なし・昇給あり：年1回／医療情勢、経営状況、診療実績、能力、勤務態度、施設への貢献度を踏まえ評価制度に基づき行う
学会参加：あり／原則年1回・2泊3日限度（1泊の宿泊費上限は1万円）・交通費実費（上限5万円）・参加費の支給は無し。施設名を使用して発表の場合は、更に1回の参加を認める。
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 小平市
アクセス：最寄り駅から徒歩7分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：～100床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

一般内科外来・専門外来・病棟管理を中心にご勤務いただける先生を歓迎致します。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
勤務週4日以下、当直なし

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・救急対応
▽▽外来診療
▽▽病棟管理
▽▽救急対応

・必要技能：専門医（希望）

【勤務内容の補足】
▼▼病院外来
【担当コマ数】2コマ～3コマ/週
【想定外来患者数・診療体制】（想定外来患者数）10名～20名/コマ　（外来診療体制）1診～3診体制
【患者層、主な疾患など】風邪、糖尿病、発熱など
【備考】病院全体の患者数：1日30～40名程度の患者数

▼▼病棟管理
【受け持ち患者数】20名前後
【担当病棟】一般、地ケア、療養
【受け持ち制】主治医制
・入院インセンティブ: 10,000円/人(平均持患者数20人を超えた場合)
　※平均持患者数20人までは固定支給額に含まれる
　例：持患者25名/月の場合: 50,000円(10,000円/人×(25-20)人)

▼▼救急対応
【救急車受入台数】1700～1800件程度/年
　※インセンティブ：救急車応需 5,000円/台

【その他の補足】
▼▼必須手技、資格について
・腸管ガス貯留処置
・経皮内視鏡的胃瘻造設術
・中心静脈カテーテル
・産業医資格
※全て満たしていない場合でも、是非ご相談ください

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
・平日：08:30～17:15
・土曜：08:30～12:30（午前のみ）
・時間外勤務：あり
・早番：あり（頻度：週1~2回程度）
・遅番：あり（頻度：週1~2回程度）
年に数回、休日当番日があります。
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～1,800万円 （週4日1400万円、週4.5日1600万円、週5.0日1800万円）
赴任手当：あり：関東圏外からの転居の場合相談可(当院規定により)
通勤手当：あり：原則として全額支給
休日 ：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
休暇 ：
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産休（あり）
・育休（あり）
・慶弔休暇、介護休暇など
・有給休暇（あり：法定通り）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険 ：病院加入
学会参加：あり：年1回、実費支給(出張扱い)、泊まり1泊迄(2万円迄)
制度その他：あり：院外教育補助制度(50～100％)
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：埼玉県 川口市
アクセス：最寄り駅から徒歩 15分程度
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

法人内の常勤医師の休業に伴う補充。
病棟管理の内科医師の後継者確保のための募集です。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
★病棟管理中心のゆったり勤務★
週3日～当直オンコールなしでご勤務が相談可なので、プライベートを大事にされたい方にもおすすめです。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：
一般内科
（内科系入院患者の全身管理ができれば、専門は問いません。）
仕事内容：外来診療・病棟管理
▽▽外来診療
・内科外来　■担当外来数：20～30名程度　■コマ数は状況に応じて応相談　■4診体制
▽▽病棟管理
受け持ち患者数15名前後：主治医制
・対象：内科系プライマリ疾患

・オンコール：応相談

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週3～5日
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：なし
勤務時間：
平日：08:40～17:10（平日のみの勤務）
時間外勤務：あり
※休憩50分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：800～1,500万円 （週5日／卒後6～15年目：800～1200万円、15年目～：1200～1500万円　）
※当直給与の支払い：別途支給
・10年目モデル年俸／1,000万円 （当直その他手当て除く）
住宅手当：世帯主:50,000円／月
通勤手当：実費支給
退職金：勤務3年以上から適応
休日：
・日曜：終日
・祝日：終日
（土曜日又は研究日　週1日　※週休2日制）
休暇：
・夏季休暇
・年末年始休暇 （5日）
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（あり）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：年間2回まで、出張費負担
定年制：あり
定年：65歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 名古屋市
アクセス：最寄り駅から徒歩12分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。