医師体制強化のため、一般内科医師を募集しております。
ご自身の診療の幅を広げたい先生や、オンオフはっきり分けたい先生におススメできる病院です。

―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
■当直なしの勤務でプライベートも充実。
残業は殆どありませんし、時間外の対応は極力当直医が対応する等、
常勤医Dr．のワークバランスを保つことができるような体制を整えています。
当直のご担当もございません。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・健康診断・在宅診療（個人宅）・訪問診療（施設）
▽▽外来診療
・一般内科外来
・週：1～2コマ担当
・1日：20～30人
▽▽病棟管理
・10～15名程度（地ケア、療養病棟）：複数担当制
▽▽健康診断
・健診診察、結果説明、読影など

オンコール なし

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：なし
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
・祝日勤務：あり
休日：日曜　※土曜日、祝日は交代制の勤務になります。
勤務時間：
平日：08:30～17:30
土曜：08:30～17:30
時間外勤務：なし
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,400～1,800万円 （【給与目安】経験年数10年未満：～1,500万／経験年数10年以上 1,500万～1,800万）
通勤手当：別途支給
休日：
・日曜：終日
休暇：
・産休（あり）
・育休（あり）
・有給休暇（入職半年後に10日支給）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・医師賠償保険
学会参加：法人負担（交通費・宿泊費）
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：愛知県 名古屋市
アクセス：最寄り駅から徒歩7分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：100床～200床
救急指定：救急告示なし

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

都心からのアクセス◎
東京都心部・神奈川どちらからもアクセスしやすい場所にあり、お車での通勤も可能です。 内科では内科系疾患一般を幅広く診療を行っています。 循環器内科ではカテーテルアブレーション実施しており、消化器内科では内視鏡検査の他ERCPなども実施、神経内科では物忘れ外来の実施などご専門に応じてご活躍頂ける環境です。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・その他
▽▽外来診療
外来を週2～3コマを担当、1コマ約20～30名を診療
▽▽病棟管理
▽▽その他
各種専門検査

当直業務：病棟管理

【勤務内容の補足】
・当直業務は応相談となりますので、お気軽にお問い合わせください。

※記載の件数等は目安の数字です
※受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙）

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5日／当直：月2回
※当直なし勤務可
祝日勤務：なし
勤務時間：
平日：08:30～17:30
土曜：08:30～12:30（午前のみ）
時間外勤務：あり
勤務時間：備考：休憩時間：概ね13：00～14：00
※休憩60分

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～1,400万円 （※ご経験により応相談）
通勤手当：実費支給　※上限50,000円/月
退職金：あり／勤続3年以上
休日：
・土曜：午後休
・日曜：終日
・祝日：終日
（研究日：週1日）
休暇：
・年末年始休暇 （5日（12/30～1/3））
・産休（あり）
・育休（あり）
・慶忌
・有給休暇（年間10日）
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
学会参加：年2回迄／費用は全額自己負担、但し当院所属として発表演者の場合は交通費・宿泊費を病院が負担
制度その他：
雇用期間　有期　※個別相談の可能性有/試用期間　有り　※個別相談の可能性有　昇給：あり／本人の業績を勘案して話し合いの上決定
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 町田市
アクセス：最寄り駅から徒歩8分程度
マイカー通勤可 ：駐車場あり
病床数　：200床～300床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

救急科医が不在で、他科常勤医師にて対応しているため、救急科の知見をお持ちの先生を募集します。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
大手グループの病院です。
地域密着型の診療をおこなっています。
同グループの後方支援病院として亜急性期から慢性期の患者様の治療も並行しておこなっています。

―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：救急科
仕事内容：救急対応・病棟管理
▽▽救急対応
担当件数　：9～10コマ：（患者割合　：内科系6割、外科系4割（時期によって変動あり））
▽▽病棟管理
必要と判断した入院患者の対応：主治医制（ご自身で入院を取った患者さんをご対応いただきます。）

当直業務：救急対応・病棟管理
必要技能：救急科として、もしくは救命救急センターでのご勤務経験があること（必須）

【勤務内容の補足】
・救急対応、HCU管理（8床）、病棟管理　等
・オンコール：なし（主治医として診ている患者について稀にご連絡する可能性あり）
・当直：回数は要相談（なし検討可）

【その他の補足】
・電子カルテ

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4.5日～
勤務時間：
平日：08:30～17:00
土曜：08:30～12:30（午前のみ）
時間外勤務：あり
※休憩60分
(概ね 13:00〜14:00)

―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,200～2,000万円 （※経験・スキル、勤務日数により変動あり）
住宅手当：あり①賃貸の場合⇒月5万円の住宅手当を支給（法人借り上げも可）②持家の場合⇒規定に応じて住宅手当有
通勤手当：あり
退職金：勤続3年以上対象
休日：
・祝日：終日
休暇：
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別有給（慶弔）休暇
保険等：
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
・昇給年1回、賞与年2回（7月・12月） ○グループ共済制度 ○医療費還付制度 ○職員用保育所完備 　家族手当
学会参加：参加費用補助（ただし内規による）
制度その他：役職手当、家族手当、グループ共済制度、医療費還付制度、職員寮完備
定年制：あり
定年：60歳
継続雇用制度：あり

―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：神奈川県 茅ヶ崎市
アクセス：最寄り駅から徒歩 7分程度
マイカー通勤可
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。