◆業務内容◆
・外来診療：膠原病内科外来（対象：関節リウマチ、全身性エリテマトーデス、多発性筋炎、皮膚筋炎など）
・病棟管理：病棟コンサルなど
・当直の仕事：救急対応、病棟管理
【勤務内容の補足】
・外来診療、病棟管理、各種検査をお願いします。女性外来もご対応いただける先生は尚歓迎です。
・当直：あり（なしも相談可能）／輪番日 月1〜2回、非輪番日 月1〜2回、管理当直（全診療科で対応）月1回程度
・当直体制：輪番日は内科2名・外科1〜2名・小児科1名・研修医4名、非輪番日は医師5名、管理当直は医師1名
・当直内容：救急対応、管理当直（輪番日はウォークイン1〜2名／回、救急車は内科系15台程度／回・外科系3台程度／回。非輪番日はウォークイン0〜1名／回）
・当直手当：26,000円／回（22:00以降に睡眠阻害3時間以上の場合は翌半日勤務手当14,000円または終日28,000円を加算）
・オンコール：当直医による初期対応（主治医としての対応あり）
・膠原病内科の医師体制：常勤0名、非常勤2名
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
リウマチ専門医をお持ちの方を歓迎します。

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月2〜3回
※当直なし勤務可
・平日 8:30〜17:00
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,020万円〜1,430万円（基本給与・年俸／固定残業時間分を含む。ご経験等によりご相談の上決定）
・基本給モデル：10年目 1,020／20年目 1,329／25年目 1,430万円
・各種手当を含んだ場合：10年目 1,360〜1,874万円／20年目 1,614〜2,245万円／25年目 1,726〜2,402万円
※当直給与は別途支給（26,000円／回）

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）
・年末年始休暇：5日（12/30〜1/3）／季節休暇：7日（通年取得可能なリフレッシュ休暇）
・産前産後休暇・育児休暇：法定どおり
・有給休暇：初年度は採用翌月より10日を限度として分割付与

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金／医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：上限10万円として月額50％を病院負担
・赴任手当：上限20万円として引越し費用を病院負担
・通勤手当：公共交通機関は実費、車通勤は距離により支給（駐車場あり）
・退職金：あり（勤続3年以上）
・学会参加：出張扱い、上限20万円まで費用補助
・時間外手当：固定残業時間を超過した分を別途支給
・別途手当：救急当直手当、ICU管理当直手当、待機手当、医務手当など
・昇給：あり／契約期間の定め：なし／試用期間：なし
※施設内全面禁煙です。

◆設備◆
・手術支援ロボット（ダ・ヴィンチXi）、放射線治療装置（IMRT）2台、PET-CT、SPECT
・CT 2台、MRI 2台、アンギオ装置2台、結石破砕装置
・人工透析室（52床）、バイオクリーン手術室、血管造影室、無菌製剤室、化学療法室、無菌治療室（計11床）
・電子カルテ（AI搭載）、オーダリングシステム／院内保育

◆施設概要◆
三重県松阪市の440床（一般440床・7:1以下）の一般病院です。一般急性期を担い、2次救急・救急告示医療機関の指定を受けています。ICU 6床、救急病棟20床、一般急性期病棟414床。ICU・CCU・HCUを有し、DPC Ⅲ群。地域医療支援病院、地域がん診療連携拠点病院、日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修病院、災害拠点病院などの認定を受けています。救急搬送件数8,010件（1日平均21.9件・2022年実績）。一般内科、消化器内科、血液内科、一般外科、整形外科、小児科、産婦人科、麻酔科、救急科など26科目を標榜。JR・近鉄「松阪駅」よりタクシー11分。マイカー通勤可（駐車場あり・松阪ICより5分程度）。

◆業務内容◆
・外来診療：呼吸器外科外来（対象：肺がん、自然気胸、縦隔腫瘍、手掌多汗症、膿胸）
・病棟管理：あり
・オペ：肺腫瘍に対してほぼ全例で完全内視鏡下の肺葉切除術を行っています
・当直の仕事：救急対応、病棟管理
【勤務内容の補足】
・当直：あり（なしも相談可能）／輪番日 月1〜2回、非輪番日 月1〜2回、管理当直（全診療科で対応）月1回程度
・当直体制：輪番日は内科2名・外科1〜2名・小児科1名・研修医4名、非輪番日は医師5名、管理当直は医師1名
・当直内容：救急対応、管理当直（輪番日はウォークイン1〜2名／回、救急車は内科系15台程度／回・外科系3台程度／回。非輪番日はウォークイン0〜1名／回）
・当直手当：26,000円／回（22:00以降に睡眠阻害3時間以上の場合は翌半日勤務手当14,000円または終日28,000円を加算）
・オンコール：当直医による初期対応（主治医としての対応あり）
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
【要確認：専門医資格・経験年数などの応募条件の記載が原資料にありません】

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月2〜3回
※当直なし勤務可
・平日 8:30〜17:00
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,020万円〜1,430万円（基本給与・年俸／固定残業時間分を含む。ご経験等によりご相談の上決定）
・基本給モデル：10年目 1,020／20年目 1,329／25年目 1,430万円
・各種手当を含んだ場合：10年目 1,360〜1,874万円／20年目 1,614〜2,245万円／25年目 1,726〜2,402万円
※当直給与は別途支給（26,000円／回）

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）
・年末年始休暇：5日（12/30〜1/3）／季節休暇：7日（通年取得可能なリフレッシュ休暇）
・産前産後休暇・育児休暇：法定どおり
・有給休暇：初年度は採用翌月より10日を限度として分割付与

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金／医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：上限10万円として月額50％を病院負担
・赴任手当：上限20万円として引越し費用を病院負担
・通勤手当：公共交通機関は実費、車通勤は距離により支給（駐車場あり）
・退職金：あり（勤続3年以上）
・学会参加：出張扱い、上限20万円まで費用補助
・時間外手当：固定残業時間を超過した分を別途支給
・別途手当：救急当直手当、ICU管理当直手当、待機手当、医務手当など
・昇給：あり／契約期間の定め：なし／試用期間：なし
※施設内全面禁煙です。

◆設備◆
・手術支援ロボット（ダ・ヴィンチXi）、放射線治療装置（IMRT）2台、PET-CT、SPECT
・CT 2台、MRI 2台、アンギオ装置2台、結石破砕装置
・人工透析室（52床）、バイオクリーン手術室、血管造影室、無菌製剤室、化学療法室、無菌治療室（計11床）
・電子カルテ（AI搭載）、オーダリングシステム／院内保育

◆施設概要◆
三重県松阪市の440床（一般440床・7:1以下）の一般病院です。一般急性期を担い、2次救急・救急告示医療機関の指定を受けています。ICU 6床、救急病棟20床、一般急性期病棟414床。ICU・CCU・HCUを有し、DPC Ⅲ群。地域医療支援病院、地域がん診療連携拠点病院、日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修病院、災害拠点病院などの認定を受けています。救急搬送件数8,010件（1日平均21.9件・2022年実績）。一般内科、消化器内科、血液内科、一般外科、整形外科、小児科、産婦人科、麻酔科、救急科など26科目を標榜。JR・近鉄「松阪駅」よりタクシー11分。マイカー通勤可（駐車場あり・松阪ICより5分程度）。

◆業務内容◆
・救急対応：ウォークイン、救急搬送対応
・病棟管理：ICU（6床）、救急病棟（20床）の管理（主治医制およびチーム制）
・当直の仕事：救急対応、病棟管理（ICU 6床、救急病棟20床の管理）
【勤務内容の補足】
・救急外来、病棟管理をお願いいたします。
・当直：あり（なしも相談可能）／輪番日 月1〜2回、非輪番日 月1〜2回、管理当直（全診療科で対応）月1回程度
・当直体制：輪番日は内科2名・外科1〜2名・小児科1名・研修医4名、非輪番日は医師5名、管理当直は医師1名
・当直内容：救急対応、管理当直（輪番日はウォークイン1〜2名／回、救急車は内科系15台程度／回・外科系3台程度／回。非輪番日はウォークイン0〜1名／回）
・当直手当：26,000円／回（22:00以降に睡眠阻害3時間以上の場合は翌半日勤務手当14,000円または終日28,000円を加算）
・オンコール：当直医による初期対応（主治医としての対応あり）
・学会施設認定：日本救急医学会救急科専門医指定施設
※記載の件数等は目安です。

◆応募条件◆
資格不問

◆勤務日・勤務時間◆
・日勤：週5日
・当直：月2〜3回
※当直なし勤務可
・平日 8:30〜17:00
・休憩60分（概ね12:00〜13:00）
・時間外勤務：あり

◆想定年収◆
1,020万円〜1,430万円（基本給与・年俸／固定残業時間分を含む。ご経験等によりご相談の上決定）
・基本給モデル：10年目 1,020／20年目 1,329／25年目 1,430万円
・各種手当を含んだ場合：10年目 1,360〜1,874万円／20年目 1,614〜2,245万円／25年目 1,726〜2,402万円
※当直給与は別途支給（26,000円／回）

◆休日・休暇◆
・休日：土曜（終日）、日曜（終日）
・年末年始休暇：5日（12/30〜1/3）／季節休暇：7日（通年取得可能なリフレッシュ休暇）
・産前産後休暇・育児休暇：法定どおり
・有給休暇：初年度は採用翌月より10日を限度として分割付与

◆待遇・福利厚生◆
・社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金／医師賠償責任保険：加入あり
・住宅手当：上限10万円として月額50％を病院負担
・赴任手当：上限20万円として引越し費用を病院負担
・通勤手当：公共交通機関は実費、車通勤は距離により支給（駐車場あり）
・退職金：あり（勤続3年以上）
・学会参加：出張扱い、上限20万円まで費用補助
・時間外手当：固定残業時間を超過した分を別途支給
・別途手当：救急当直手当、ICU管理当直手当、待機手当、医務手当など
・昇給：あり／契約期間の定め：なし／試用期間：なし
※施設内全面禁煙です。

◆設備◆
・手術支援ロボット（ダ・ヴィンチXi）、放射線治療装置（IMRT）2台、PET-CT、SPECT
・CT 2台、MRI 2台、アンギオ装置2台、結石破砕装置
・人工透析室（52床）、バイオクリーン手術室、血管造影室、無菌製剤室、化学療法室、無菌治療室（計11床）
・電子カルテ（AI搭載）、オーダリングシステム／院内保育

◆施設概要◆
三重県松阪市の440床（一般440床・7:1以下）の一般病院です。一般急性期を担い、2次救急・救急告示医療機関の指定を受けています。ICU 6床、救急病棟20床、一般急性期病棟414床。ICU・CCU・HCUを有し、DPC Ⅲ群。地域医療支援病院、地域がん診療連携拠点病院、日本医療機能評価機構認定病院、臨床研修病院、災害拠点病院などの認定を受けています。救急搬送件数8,010件（1日平均21.9件・2022年実績）。一般内科、消化器内科、血液内科、一般外科、整形外科、小児科、産婦人科、麻酔科、救急科など26科目を標榜。JR・近鉄「松阪駅」よりタクシー11分。マイカー通勤可（駐車場あり・松阪ICより5分程度）。