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  5. 【足立区】外来・病棟管理／週4日勤務可
求人ID:B5008 2026/01/29

社会医療法人社団慈生会 等潤病院／【足立区】外来・病棟管理／週4日勤務可

特徴    高額年収（1800万円以上）、勤務週4日以下
東京都 足立区
年収 1,500万円 ～ 1,900万円
  • 内科
  • 外来
  • 病棟管理
  • 救急
求人病院名 社会医療法人社団慈生会 等潤病院
医療機関区分 ケアミックス病院
募集内容 ―≪募集内容≫―――――――――――――――――――――――――――

ワークライフ両立◎週4日～勤務OK！内科医募集

―≪募集背景≫―――――――――――――――――――――――――――
体制強化を目的として、内科医師を募集しています。
―≪求人の特徴≫――――――――――――――――――――――――――
医師が働きやすい環境として評価されています！
当院は、医療従事者が働きやすい環境づくりを目指しており「東京ワークライフバランス認定企業」などに認定されています。
従業員が仕事と生活を両立しながら、いきいきと働き続けられる職場の実現に向けた取り組みが評価されています。
当直は非常勤医師が初期対応を行い、常勤医師は負担の少ない管理当直業務のみです。以前よりタスクシェアリングを推進し、
急性期病棟においても夜間・休日の呼出しは非常に少なくなっております。
また、優秀な看護師や検査技師、経験豊富な医師事務作業補助者も在籍しており、ご自身の業務に専念できる環境が整っております。
ITの活用による医療介護の連携体制！
ITの導入・活用を積極的におこなっております。グループウェアによる情報連携や、利用者共有、1個人1IDを取り入れたり、
介護システムとの連携を図っています。通院治療から入院に移行した際にも、一貫した医療を効率的に提供できるよう、
情報共有に力を入れています。
自施設、自法人内の事業者間の共有と同時に、患者に対する情報提供もおこない、バイタルサインや検査結果、
書類内容が見えるシステムを作ることで透明性の高い医療提供体制を実現しています。


―≪勤務内容≫―――――――――――――――――――――――――――
募集科目：一般内科
仕事内容：外来診療・病棟管理・救急対応
▽▽外来診療
2～3コマ/週、患者数15～25人/コマ

当直業務：病棟管理

【勤務内容の補足】
・一般内科外来：2～4診制
・専門外来の開設も可能ですが、一般内科外来の対応もお願い致します。
・当直：月２回程度協力いただける医師を歓迎いたします。
　宿日直困難な場合は、月２～３回程度の早番・遅番をお願いします。

―≪勤務日時≫―――――――――――――――――――――――――――
勤務日：日勤：週4～5日／当直：月0～2回
※勤務週4日以下可
※当直なし勤務可
勤務時間：
平日：08:45～17:00(休憩45分)
土曜：08:45～17:00(休憩45分)
・時間外勤務：あり
・早番：あり
備考
週4日勤務の場合、勤務時間は8:45~17:45（休憩60分）です。
―≪勤務条件≫―――――――――――――――――――――――――――
給与：基本給与(年俸)：1,500～1,900万円 （週5日1,600万（経験10年）・1,800万（経験20年）1900万円(経験25年)より
経験・資格・技能より応相談）
※当直給与：平日宿直4万/回、休日日直6万/回
※他の勤務手当：管理当直時の緊急入院患者管理など、インセンティブ制度があります。
休日：日曜：終日・祝日：終日(研究日：1日/週　※週5日勤務の場合「日祭日＋週1日」、週4日勤務の場合日祭日＋週2日で休日を設定)
休暇：夏季休暇(4日)、年末年始休暇(4日)、産休(あり)、育休(あり)、有給休暇(法定に準ずる)
保険等：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、医師賠償保険、院内保育所あり（24時間対応）、通勤手当：実費支給（上限5万円）、インセンティブ制度：あり（管理当直時の緊急入院患者管理など）
学会参加：あり（補助あり）※年1回は出張扱い／当院から筆頭演者としての発表は出張扱い。資格維持のための学会・研修会出席、及び海外学会については理事長決済。
定年制
あり
定年
60歳
継続雇用制度
あり
―≪施設概要≫―――――――――――――――――――――――――――
所在地　：東京都 足立区
アクセス：最寄り駅から徒歩12分程度
病床数　：100床～200床
救急指定：二次救急

※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。

募集職種:【常勤医師】内科、ケアミックス病院、外来・病棟管理・救急

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