求人ID:B8378
2025/11/07
社会医療法人健進会 新津医療センター病院/【新潟市】内科医募集/残業オンコールなし!リタイヤ後の先生も歓迎!
- 特徴 高額年収(1800万円以上)、勤務週4日以下、土・日・祝休み
新潟県 新潟市
年収
1,500万円
~
2,200万円
- 内科
- 総合診療科
- 外来
- 病棟管理
- 救急
| 求人病院名 | 社会医療法人健進会 新津医療センター病院 |
|---|---|
| 医療機関区分 | 一般病院 |
| 募集内容 |
―≪募集内容≫――――――――――――――――――――――――――― 高年収×残業ほぼなし×有給充実!働きやすさ抜群 ―≪募集背景≫――――――――――――――――――――――――――― 体制強化の為 ―≪求人の特徴≫―――――――――――――――――――――――――― ・「原則残業なし」「オンコール呼び出しなし」で、ストレスフリーな働き方を実現 先生のプライベートを最優先できる、非常に恵まれた勤務環境です。原則としてオンコール呼び出しはなく、実際には残業がほぼない 環境が整っています。当直対応は必須となりますが、それ以外の時間は、メリハリをつけてご勤務いただけます。 ・福利厚生充実!入職後すぐ有給休暇20日付与!通勤手当は一律3万円 有給休暇は入職時に20日付与され、年度途中からの入職でも案分比例で付与されるため、すぐに休暇を取得可能。通勤手当は、距離に関わらず一律月3万円が定額支給され、経済的負担を軽減します。お休みもとりやすい環境が整備されています。 ・学閥なし!風通しの良い職場。医局は個室。 新潟大学出身医師は全体の1/3程度と少なく、医局所属の必要もない ため、県外からの先生でも安心してご勤務いただける、風通しの良い職場です。一方で、医局は個室がそれぞれの先生にご用意されますので、集中してお仕事をされたい際や、休憩時間等は快適に過ごして頂けます。 ―≪勤務内容≫――――――――――――――――――――――――――― 募集科目:一般内科、総合診療科 仕事内容:外来診療・病棟管理 ▽▽外来診療 総合診療科外来/週2~3コマ/1コマあたり20~30名・専門外来/週1~2コマ/1コマあたり15~20名程度 ▽▽病棟管理 一般又は地域包括ケア病床/15名程度:主治医制 当直業務:救急対応・病棟管理 病棟管理 急変時対応 救急対応 救急搬送:1~2台・ウォークイン:2~3名 当直体制 平日 ※1人当直/輪番あり ■勤務内容補足 ・訪問診療にご興味のある方でしたら携わって頂くことも可能です。 ―≪勤務日時≫――――――――――――――――――――――――――― 勤務日:日勤:週4~5日/当直:月2~3回 ※勤務週4日以下可 祝日勤務:なし 勤務日:備考 当直:月1~2回、日直:月1回程度 勤務時間: 平日:08:30~17:15 時間外勤務:あり頻度:実際には残業はほぼなし) ・早番:あり(頻度:月1回 8:00出勤) ・遅番:あり(頻度:月1回 18:00まで居残り) ※休憩60分 ―≪勤務条件≫――――――――――――――――――――――――――― 給与:基本給与(年俸):1,500~2,200万円 ※当直給与:当直3万円/回・日直3万円/回 ※当直給与の支払い:給与に含む ・10年目モデル年俸/1,500万円 (当直その他手当て含む) ・20年目モデル年俸/2,000万円 (当直その他手当て含む) ・30年目モデル年俸/2,200万円 (当直その他手当て含む) 住宅手当:なし ※医師住宅:なし 通勤手当:定額月3万(距離に関係なく一律支給)/職員駐車場を利用する場合は月500円自己負担あり 退職金:なし 休日: ・土曜:終日 ・日曜:終日 ・祝日:終日 休暇: ・夏季休暇 (1.5日間 8/13午後・8/15(有休休暇とは別)) ・年末年始休暇 (4.5日間 12/30午後~1/3(有休休暇とは別)) ・育休(法定通り) ・リフレッシュ休暇制度あり(有給休暇を利用して1年のうち連続5日間の休暇取得可。分割も取得も可) ・有給休暇(入職時に20日付与。年度途中からの入職は4半期ごとの案分比例となる ※時間有休:あり) 保険等: ・雇用保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・医師賠償保険 :病院として加入 学会参加:年3回まで出張扱いで、参加費・宿泊費・交通費等を年20万円まで支給 ※年度途中からの入職は4半期ごとの案分比例となる 定年制:なし ―≪施設概要≫――――――――――――――――――――――――――― 所在地 : アクセス:最寄り駅から徒歩〇分程度 マイカー通勤可 :駐車場あり 病床数 :〇〇床~〇〇床 救急指定:救急告示なし/一次救急/二次救急 ※詳細につきましてはお気軽にお問い合わせください。 |
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